2020年度区委组织部机关党支部工作总结。
人生漫漫，时光飞逝，这段工作时间过得非常的快，一看又到了写工作总结的时候了，撰写工作总结不要像记流水账一样。有没有值得我们参考的工作总结呢？根据你的需要，小编精心整理了2020年度区委组织部机关党支部工作总结，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
20xx年度区委组织部机关党支部工作总结20xx年度我们组织部机关党支部在区直机关党工委的指导下，紧紧围绕区委、区政府的工作中心和机关党工委的工作部署，依托机关效能建设以及以“激励、警示”为主载体的“树组工干部形象”集中学教活动，进一步加强思想和作风建设，较好地完成了支部各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
1、加强政治学习。深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，组织实施好主题教育活动。完善支部学习制度，坚持“三会一课”，紧密联系部机关干部思想和工作实际，推出“每周学一个主题，每月讲一堂课”的形式，进一步调动了大家的学习积极性。积极参加省市委组织部、区委和机关党工委组织的各级各类集中教育培训，如在“激励、警示”教育活动中，通过看录像片、听组织部老领导讲课、写心得体会等形式，进一步明确了信念，增添了勇气，鼓足了干劲，“公道正派、甘为人梯”的理念深入人心，推动了各项工作的开展。
2、深化组织建设。年中，根据部内人事变动，及时对支部组成人员进行了调整，选举x同志为支部书记，朱x同志为组织委员，xx同志为宣传委员，进一步明确职责分工，加强整体合力；按时讨论并通过了xx同志预备党员转为正式党员问题。此外，还紧密联系日常工作，进一步完善了支部社区联系点制度、与困难党员结对等制度，部领导班子成员带头深入社区、企业、学校等，对一些党建工作中的热点、难点问题进行调研，努力寻找突破口。在支部日常活动中，力求形式灵活多样，准备认真，全体党员积极参与，如组织全体党员到上海、扬州等地考察社区党建，开拓视野；全力以赴参加机关党工委组织的登山比赛、广播操比赛等活动，并取得了较理想的成绩。总体来说，支部活动达到了“规定动作按要求，自选动作创特色”，全年支部活动17次，其中：支委会活动5次，党员大会7次，党员活动5次。
3、争做工作先锋。在党支部的日常工作中，始终坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想作为教育党员，提高队伍战斗力的主旨，树立“一名党员就是一面旗帜”的形象。尤其是针对今年以来组织工作事情多，人手少的局面，针对机关效能建设、保持共产党员先进性教育前期准备活动等各项工作的要求，提出了机关支部争创“学习型、服务型、创新型”组织，全体党员争做“学习型、创新型、实践型”党员的口号。一年来，在全体党员共同努力下，党支部充分发挥了战斗堡垒的核心作用，全面完成了组织工作各项任务。据不完全统计，全年支部党员到基层联系50余次，多方征求意见、建议100余条，在此过程中，为党员群众解决实际问题12个，比如为xx社区安装电控门、制作宣传橱窗等，为生活困难党员送慰问金，并为结对的失业党员介绍就业岗位，助其“脱贫”等，从而在全体机关干部中树立了组织部门的良好形象，党员的先锋模范作用也得到了干部群众的认可。
区委组织部机关支部
20xx年1月30日
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党委组织部2020年工作总结
20xx年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
1.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共98人。学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。20xx年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人（含调研员1人），副处级干部52人（含调研员1人）；科级干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专20xx~20xx年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有6位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派7名干部（中层干部3人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。
2.认真做好党（总）支部换届选举工作。20xx年，我校党（总）支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。20xx年底，有1个党总支部换届选举结束，另有13个党（总）支部提出了换届申请，到20xx年，我校15个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。我校自20xx年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有5个党（总）支部被命名为五好党组织。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
4.坚持党员标准，认真做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
1.指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班6个班次，结业586人。
2.严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。20xx年共发展党员242人，其中教工党员5人，学生党员237人；预备党员转正147人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设
1.确立和强化了公道正派的理念。7月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
2.紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
3.建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作
1. 会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
2. 完成了20xx年度省管优秀专家津贴发放工作。
3.配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它
1.认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
2.按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
3.完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
4.配合人事处，完成了20xx年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
5.协助党办做好机要工作。20xx年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。
6.完成了上级和领导交办的其它各项工作。
中共郑州牧专委员会组织部
20xx年1月9日
2020年党委组织部2020年工作总结
20xx年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
1.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于10月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共98人。学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。20xx年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人（含调研员1人），副处级干部52人（含调研员1人）；科级干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。
5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
6.按照《郑州牧专20xx~20xx年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有6位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派7名干部（中层干部3人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。
2.认真做好党（总）支部换届选举工作。20xx年，我校党（总）支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。20xx年底，有1个党总支部换届选举结束，另有13个党（总）支部提出了换届申请，到20xx年，我校15个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。我校自20xx年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有5个党（总）支部被命名为五好党组织。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
4.坚持党员标准，认真做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
1.指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班6个班次，结业586人。
2.严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。20xx年共发展党员242人，其中教工党员5人，学生党员237人；预备党员转正147人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设
1.确立和强化了公道正派的理念。7月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
2.紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
3.建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作
1. 会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
2. 完成了20xx年度省管优秀专家津贴发放工作。
3.配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它
1.认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
2.按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
3.完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
4.配合人事处，完成了20xx年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
5.协助党办做好机要工作。20xx年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。
6.完成了上级和领导交办的其它各项工作。
中共郑州牧专委员会组织部
20xx年1月9日
市直机关工委组织部工作总结
市直机关工委组织部工作总结
市直机关工委组织部20xx年工作总结市直机关工委组织部20xx年工作总结
20xx年组织部按照科学安排，突出重点；强基固本，全面发展；分类指导，整体推进；围绕中心，发挥作用的工作思路。坚持以人为本、科学发展、构建和谐、不断创新的工作原则。在工作中体现时代性，注重预见性，把握规律性，富有创造性。市直机关党的基层组织建设、党员队伍建设有了新加强，围绕中心、服务大局的意识有了新提高，机关党的各项组织工作有了新进展。主要做了以下3项工作：版权所有
一、突出抓好重点工作
紧紧围绕“服务工业年，机关做表率”和“机关作风建设年”两项活动，在市直机关党组织和党员中广泛深入地开展了“党员示范岗”活动。有59个单位或部门建立党员示范岗170个。主要作法和特点：一是操作程序较为规范。于今年3月下发了实施方案，对活动内容、保证措施等作了明确要求，各示范岗认真填写登记表，建立了台帐。二是示范内容较为丰富。各示范岗突出了服务“工业年”的主要内容，包括招商引资、抓大项目、政策宣传、文明服务、教育教学、行风建设等方面的内容。三是积极进行跟踪调研考核。对10个直属党组织、32个基层党支部进行了调研，进一步提出了“创新形式、不拘一格；创新内容、紧扣主题；创新机制、落实责任”的工作要求，四是效果较为明显。广大党员服务“工业年”的意识明显加强，文明办公、高效服务的热情明显提高，党员的先锋模范作用明显增强。这项工作在两县五区及工委组织部长会议上做了专题发言。
二、认真完成交办的工作
1、积极筹备并召开市直机关党代表会议。按照要求选举产生出席市第十次党代表大会的代表64名。同时，为市第十次党代会第九代表团做好服务协调工作。这项工作程序严密，政策性强，涉及方方面面。先后两次召开专题会议进行部署，多次协商沟通，严格各项手续程序，利用近4个月的时间完成了工作。
2、开展党员义务奉献日活动。4月8日，组织市直机关18个单位800余名党员到城南棚户区义务植树1500株。市委、市人大、市政府、市政协主要领导带头参加了植树活动，受到了群众好评。工委机关部分党员做了许多协调和督办工作。
3、组织协调市直机关以“讲党性、做表率、比贡献”为主要内容的纪念建党85周年，以优异成绩迎接市第十次党代会召开系列活动。一是起草了文件。二是组织召开了“忆党史、明荣辱、做表率”党务干部座谈会，有15个红旗党组织书记或副书记参加了座谈。三是下拨党费47670.00元。四是积极协助有关部门承办的纪念活动。
4、在各部门的配合下，制定市直机关党建工作责任状，对责任内容、奖励办法、参评资格等提出了明确要求。
5、参与筹备20xx年市直机关党建工作会议。完成了“一先两优”评比工作，评选出红旗党组织16个，先进党组织44个，优秀党员99名，优秀党务工作者51名。
6、积极做好对23个市（省）直党委机关党组织实行双重领导的接收工作，并对其机关党组织组织建设情况进行了调查了解。
三、积极做好基础工作
1、发展新党员工作方面。年初制定了发展计划，对120名入党积极分子档案进行了审核。根据存在的问题，提出了发展党员工作“入口”前移的要求，对101名发展对象的入党材料进行了预审，调档阅卷，严格手续程序，指出存在的问题，提高发展党员质量。通过面对面的指导，规范了发展党员的基础工作。举办了由97名入党积极分子参加的入党前培训班。全年发展新党员名，由工委审批发展新党员名，批准预备党员转正名。
2、在改选换届方面。年初对37个任届期满的机关党组织下发了改选换届通知单，到目前，已有7个直属机关党委、10个直属机关党支部进行了改选换届。新组建2个机关党组织。在改选换届中，从筹备、确定候选人、会序安排到召开会议一一指导，提出建议，工作到位。实行部门“一把手”任机关版权所有党组织书记制度。
3、坚持“三会一课”制度，严格组织生活。坚持民主评议党员、评议党组织制度，加强了党的先进性建设，绝大多数党员领导干部结合工作实际为党员上党课、作形势报告，积极参加双重组织生活，接受党员监督；部分专职副书记列席了党组（党委、领导班子）有关会议，机关党组织自觉地接受部门党组的指导，增强了工作的主动性，发挥了党组织的战斗堡垒作用。
4、组织市直机关4000名党员参加全市开展的“学党章、答百题、保先进、做贡献”活动，并获得“组织奖”。
5、认真抓了组工信息宣传调研工作。有多篇文章（信息）在《阜新党建》、《组工信息》发表，考核分数排名靠前，负责推荐的3个党委、5个总支（支部）、5名党员、4名党务工作者受到市委表彰。市工商局栾宇同志获省优秀党员。积极做好调研工作，先后50余次到基层调
市直机关工委组织部工作总结第2页
查了解情况，指导考核工作，工委组织部获省委组织部信息工作先进单位。撰写的《关于创新市直机关党建工作再思考》、《建立市直机关保持党的先进性长效机制、加强制度建设》两个课题在《阜新党建》上发表。根据《市直机关党建信息调研宣传工作考核奖励办法（试行）》的有关规定，对全年党建信息调研文章刊用情况进行了统计、认定，并组织实施奖励。6、积极做好党费收缴、管理、使用工作。做到帐户一致、帐帐一致、帐款一致。
7、建立党组织和党员信息库。到目前，已基本完成信息录入工作。
8、其他工作。举办了专职党务书记培训班，完成了07年党刊征订工作、党内统计报表工作，组织协调半年、全年工作考核，督办市直机关保持党的先进性长效机制建设情况。
区委组织部2020年保密工作总结
区教育局保持共产党员先进性教育分析评议阶段
实 施 方 案
分析评议阶段是“保先”教育活动的关键环节。为切实提高本阶段工作，保证整个“保先”教育活动真正达到“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目的，根据区保持共产党员先进性教育活动文件精神，结合我局实际，制定以下实施方案：
一、扎扎实实做好分析评议阶段工作，重点抓好以下七个环节：
一是广泛征求意见。机关支部要充分发挥民主，坚持走群众路线，根据具体情况，合理确定征求党员和群众意见的范围，采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式、广泛征求对党员和党组织的意见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见。党员领导干部还要主动征求分管单位的意见；局机关要主动征求下级单位的意见。对征求到的意见，党支部要进行认真的梳理，并由支部书记负责向党员本人如实反馈。支委成员则由局党委负责反馈。
二是开展谈心活动。局机关支部要根据实际情况，确定开展谈心的范围。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间要普遍谈心。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
三是撰写党性分析材料。每个党员要对照“三个代表”重要思想的要求，全面检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题。具体来说，就是要联系本人实际，对照《党章》查作用，对照群众要求查作风，对照党纪党规查纪律，对照先进典型查不足，看自己是否牢记党的宗旨，热心为民办实事、做好事；是否认真履行了党员义务，在工作、学习中发挥了先锋模范作用；是否遵纪守法、廉洁奉公；党性观念强不强，理想信念坚定不坚定。通过对照，结合征求到的意见，认真进行党性分析，找出问题的思想根源，写出自我剖析材料，并针对存在问题制订今后的努力目标和具体的整改措施。
四是开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基本上，组织开好专题组织生活会。民主评议采用党内自评互评和群众评议相结合的方式进行。党内评议采取召开支部大会逐个评议的方式。群众评议则采取背靠背测评、面对面指出问题等方式。支委会要根据民主评议的情况，整理出对每个党员的评议意见，客观公正地提出对每个党员的初步定格意见。评议结果分为优秀、比较优秀、合格、基本合格、不合格五个等次。支部意见在征求上级党组织同意后，提请支部大会讨论通过，最后将评议结果向党员、群众通报。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。
五是提出评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。
六是反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
七是通报评议情况。民主评议告一段落后，党组支部要采取适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后，党支部要采取适当方式，在一定范围向党员、群众通报情况。
二、确保先进性教育活动民主评议阶段取得实效，注意以下几个方面：
1、要自始至终注重做好深入细致的思想工作。首先要深入进行思想发动。通过转段动员大会，认真总结第一阶段学习教育的情况，对民主评议阶段的工作进行认真动员和部署。要讲清民主评议阶段的重要性以及该阶段的主要任务和要求，组织党员继续认真学习有关的理论文章，促使广大党员端正态度，以正确积极的姿态，主动听取周围同志的意见，自觉参加和接受评议。其次要注意及时化解思想问题。在民主评议阶段，全体党员都要征求其它党员和群众的意见，都要对照标准认真进行自查，同时还都要面对支部对自己的评议结果。党组织一定要及时了解党员的思想动态，及时发现各种问题苗头，采用各种方法，不失时机地做好深入细致的思想工作，及时解决问题，帮助每个党员正确理解评议目的，正确对待组织、同志和自己，以正确姿态对待各种意见。再次要针对评议反映出的具体问题，帮助他们查找思想根源，认真制订整改措施，使评议活动真正达到预期效果。
2、要严格规范工作程序。采取多种方式方法，实行开放教育，做到征求意见广泛深入；查摆问题准确全面，突出自我教育，分析原因深刻透彻；民主评议客观真实，坚持正面教育，互相帮助扎实有效。
3、要正确开展批评与自我批评。批评与自我批评是民主评议是否能够成功的关键。一要有正确的目的，二要有正确的认识，三要有实事求是的态度。我们开展批评与自我批评，一定要以“三个代表”重要思想和党章的要求为主要的是非标准，要以理服人；要遵循“团结---批评---团结”的原则，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，达到真心帮助同志的目的。每个党员都应该勇于拿起且正确使用批评与自我批评的武器，严于解剖自己，敢于承认和纠正工作中的缺点错误，同时要以对党的事业负责和对同志负责的精神，帮助别人发现和纠正错误。
4、把握要求，确保民主评议取得实效。要使民主评议阶段的工作取得实效，一要加强领导，精心组织，率先垂范。二要掌握政策，坚持标准，从严要求。三要及时整改，及时总结，在建立长效机制上下功夫。四要妥善处理好日常工作与教育活动的关系。
三、分析评议组组员及职责：
1、组员: 王明李伟郑风 孙刚
2、职责：具体牵头第二阶段的征求意见以及民主评议工作。重点做好“广泛征求意见”、“开展谈心交心活动”、“党性分析活动”、“开好专题组织生活会”、“干部廉洁评议、党员民主评议”“向党员反馈意见”等工作。
四、附日程安排：