2020年街道上半年招商引资工作总结。
时间快速流逝，本阶段的工作结束，但下阶段的工作也已经近在眼前。我们要对这一阶段的工作进行总结。能够防止自己犯同样的错误，提高自己的工作能力。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年街道上半年招商引资工作总结》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
今年以来，**街道按照市、区委“适应新形势，抓住新机遇，再上新水平”的要求，紧紧围绕加快区域经济发展这个中心，抓住招商引资龙头工作不放松，拓宽思路，加大工作力度，力争在区政府下达协议额和到位额的基础上使招商引资实现新突破。一、加强组织领导，狠抓目标落实
上半年，我街道党政班子把招商引资工作做为街域经济发展的重要工作来抓，以市、区委八届七次全会精神为指导，统一思想认识，加强组织领导，狠抓目标不放松。一是做好指标任务的分解细化。将指标任务分解落实到各科室、部门。二是严格实行责任制。街道党政“一把手”和分管领导带头扛指标，加强对各科室、部门的督办力度，落实对引进企业的跟踪服务措施。三是严格目标考核，按月落实任务。月初订计划，月中抓进度，月末总结分析，将招商引资纳入各科室的工作目标考核范畴，将优罚劣。做到以月保季、以季保年，确保工作的落实。
二、加大工作力度，扩大招商渠道
我街道在招商引资工作中，上半年有计划地采取灵活多样的形式，组织2次招商工作会议。同时结合街域特点，采取五项措施推进招商引资工作形成新格局，一是发挥街道经济服务办公室的作用，密切街道与工商、税务、城管等行政执法部门之间的协调配合，以文化旅游商贸区建设为契机,不断改善大直沽地区的投资环境，使引进企业“进得来、留得住、有发展”，搞好引进企业的跟踪服务。对重点项目、企业，采取定人、定时、定目标，从宣传政策、洽谈项目、到办理登记注册，实行“保姆式”全程服务。二是充分发挥本街道人大、政协两个代表组作用，扩大街道招商引资渠道和触角，形成大招商、广招商的良好局面。三是以企引企实行联动招商。我们将每一个引进到**注册经营的企业都视为又增加了一个宣传**、推介**的“宣传窗口”，不断加强相关沟通联系，实现以企引企。四是扩大招商引资宣传领域。发挥离、退休老干部、居委会等街域群众组织的作用，积极宣传我区的发展环境和优惠政策。五是将街道办事处实行的在地企业单位统计工作与招商引资有机结合，进一步扩大了招商引资渠道。
三、抓好项目落实，实现招大引强
为使我街招商引资小门小户向招大商、招强商迈进，上半年我街将积极探索，注重研究，在招大引强上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，扩大招商视野。继续深入挖潜；加快资源整合。对街域内各类企业走访调研，及时与区招商办沟通信息，及时掌握全区闲置空间资源再利用情况，为招大商提供载体。同时，广泛发动群众多触角、多领域捕捉信息，通过各种渠道，招大商、招强商，使全街形成大招商、招大商的良好势头。
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2020年街道上半年工作总结
20xx年上半年，黄沙湾街道在区委、区政府的正确领导下，在区直相关部门的大力支持下，团结全街广大干部群众，认真贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，围绕开发中心工作，坚持以稳定促发展，以开发促发展，求真务实，扎实工作，在三个文明建设上取得了一定的成绩，较好地完成了半年工作目标和任务。
一、上半年工作情况
1、财税收支基本平衡。上半年街道本级完成财政收入89万元，其中财政拔款43万元，预算外收入46万元，街道本级支出124万元，多方发掘财源，积极筹措资金，优先保障机关干部工资津贴按时发放，确保街道的正常运转。积极做好协税护税工作，对辖区内税源进行了摸底调查。同时加强财政监督，对辖区4个社区2个村的财务状况进行了审查，规范了村、社区的财务管理。
2、人口和计划生育工作稳步发展。街道通过实行加强计生队伍素质建设，加强计生优质服务工作力度，全面夯实基础台帐、重点抓好“三查四术”到位率、加强流动人口管理、切实落实利益导向制度、充分发挥协会功能，实现村（居）民自治等有力措施，使人口与计划生育工作稳步发展。20**年期末总人口6986人，20xx年半年期末总人口7064人，其中已婚育龄妇女2063人，现有一个子女育龄妇女1414人，其中已领取独生子女证882人，期内女性初婚60人；期内出生84人，其中男孩46人，女孩38人，其中一孩共出生62人，男孩子32人，女孩30人；其中二孩共出生22人，男孩14人，女孩8人，期末选用各种避孕方法1907人，期内施行手术75例，其中女性绝育13人，上环47人，取环1人，流引产14人。
3、社会治安平安稳定。紧紧围绕打造“平安衡阳”、“平安石鼓”、“平安黄沙湾”这一总体目标，结合街道实际，全面落实党政领导创建工作责任制，坚持“服务大局、强基固本、创建为民、争先创优”的原则，将平安创建工作作为党政“一把手”工程和执政为民的实事工程，坚持以平安创建为抓手，采取有效措施，强化责任，健全创建机制，落实创建经费，使平安创建工作成效显著。坚持原则，化解矛盾，主要针对重点项目的征地拆迁开展矛盾排查，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，坚持做到对辖区内的不稳定、不安全因素进行半月一排查，一月一分析，对排查出来的问题，认真按“五个一”的要求抓落实。并建立了严格的维稳工作领导责任制和责任承包制，对重点问题和矛盾突出的单位采取主要领导承包负责制。街道没有发生一起群体性事件和重大消防、安全生产及治安灾害事故，610工作也实现了零指标管理目标。
4、城建城管成效显著。今年黄沙湾街道按市、区的工作要求，加大城建城管工作管理力度，实行一票否决权。在城建方面，加大行政执法力度；城管方面突出两个重点：一是夯实城市管理基础，建立完善街道、社区联动的管理体制；二是突出工作重点，集中力量抓好对重点地、重点区域、重点领域的整治工作。上半年共查处违法建筑19处1200平方米，强制拆除6处500平方米，勒令停工等候处理7处，理顺关系补办相关手续6处，有力地打击了违法建筑的漫延趋势，有效地整治了黄沙湾街道的村民建房秩序，维护了法律的严肃性；共处理沿街沿路牛皮癣2300余处（块），整顿路边摊180处（次），接受区城管考核取得一次第一，一次第二，为街道的荣耀，为广大居民创造了一个良好的生活环境。
5、社会救助体系日趋完善。坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，抓重点、攻难点、求实效，全面提高民政工作水平。做好低保对象的分类管理、分类施保，通过年检排查，城镇居民低保取消4户，新增4户，现有城市低保户70户，保障人口169人，每月发放保障金额17146元，对低保户每月发放生活补贴5070元。新增农村低保户44户，通过排查，逐户认证，取消了低保4户，现有农村低保户110户，保障人口180人，保障金额每季度发放18000元。让真正符合低保条件的家庭得到了社会的有效保障，维护了社会稳定。落实农村五保供养政策，做好救灾救济工作，做好残联和老龄工作，优抚工作，扎实有效，双拥工作有序开展。
6、社区建设稳步推进。围绕建成“管理科学、生活便利、治安良好、环境优美、人际和谐、健康向上”的人本型社区，努力开展各项工作，各个社区充分发挥各自的特色，始终坚持“民有所呼，我有所应，民有所求，我有所为”的工作宗旨。在全社区范围内开展精神文明宣传重地建设，由区民政局统一制作宣传栏，宣传党和国家的方针、政策、办事程序、计生、低保、综治等相关政策，使宣传栏切实发挥作用，让居民从宣传栏中获取知识，常识、见识，每隔一段时间保持及时更新有关政策和知识。本着坚持以人为本、服务居民；坚持便于管理，居民自治；坚持资源共享、共驻共建；坚持因地制宜，循序渐进等五大原则，制定了责任区划分明细表，与各社区签定责任状，社区实行分片管理，每人负责一片，并要求分片责任人需掌握本责任区基本情况，熟知各家庭人员基本情况，还需掌握本责任区计划生育、社会治安综合治理、劳动与社会保障、民政、城市管理等工作的信息收集及掌握。
7、劳动保障服务不断提升。一是劳动保障队伍素质得到提高。今年5月全站工作人员参加区社会和劳动保障局组织的新就业政策培训，提高了劳动保障工作人员的业务水平和理论水平，更好地服务群众。二是基础台帐得到更新。年初通过重新摸底清查，对登记在册的下岗失业人员的就业状况重新核实，完善了六本台帐，并进行微机管理。目前我辖区现有下岗失业人员235人，其中“4050”人员75人。通过调查摸底，了解了下岗失业人员的家庭状况、就业意愿及安置去向，做到了对每一位下岗失业人员的情况都心中有数，更好地为他们服务。三是再就业服务得到拓展。上半年已完成：城镇新增就业人员252人，完成率达72%，其中安置下岗失业人员再就业145人，完成率52%，安置大龄就业困难对象就业27人，完成率45%。四个社区共开发就业岗位149个，新开发就业实体6个，《再就业优惠证》年检100%合格，继续做好城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗工作。四是农村劳动力转移培训工作提升。4月28日，第一期xx区农村劳动力技能培训班在我街道进步村开班，组织发动120余人参加了培训班的学习，通过理论培训和实践经验相结合的教学原理，村民们不仅学到了新的技术、新的知识。更提高了自身的素质，成为懂文化、懂技术的新时期的新型农民。
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转贴于8、项目开发工作有力推进。街道始终把项目开发作为工作的重中之重，围绕开发主题，创新机制、强化责任、合力攻坚，克服了重重困难，顶住了各种压力，使整个项目开发有序推进。顺利地完成了内环北路拆迁工作，圆满地完成了区指挥部交办的各项工作；雁栖湖项目再次签订合同四户，打破了僵持与对峙的局面，为下一步工作地开展创造了条件，安置地完成征地拆迁工作，土方回填即将全面动工；雅士林欣城现进入前期开发准备工作。下半年各重点项目工程将强力推进。
9、党建党群工作有效推进，协调发展。街道党工委上半年在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。具体说来严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制，做到年初有计划，平时有检查，年终有考核，团结协作，统揽全局，拧成一股绳，把党的方针政策同街道实际相结合，开创性地工作。加强自身建设，认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。并建立健全中心组学习制度，做到学习有计划，有安排，有中心发言人，学习时间保证1小时以上，学习有实效，突出抓好所属7个党支部书记的学习培训。建立健全“三会一课”制度，要求所属党支部每季度至少召开1次支部党员大会，每月开1次支部委员会，每月召开1次党小组会议，一两月组织1次党支部活动。在学习内容上，对党的政策、党章、先进性教育、科学发展观、时事政治、党风廉政教育，法律法规等内容展开着重教育学习。上半年来，街道党工委共开展党员干部帮扶返乡农民工13人次，走访老党员、困难党员12人，发放慰问金2400元，预计发展党员9人。党群方面，妇联、团委、武装、人大、政协等各项工作协调发展，成绩喜人，尤其政协各委员主动捐资建高标准活动室，受到区政协的充分肯定。
上半年，我街道各项工作均按照年初计划和目标顺利进行，并取得了一定成绩，但某些工作还存在比较突出的矛盾和问题：主要是街道经济发展速度不快，经济优势不明显，社会治安、城市建设管理等方面还存在诸多矛盾和问题。我们要认真研究、仔细分析，想方设法，排除一切矛盾，在下半年的工作中加大力度，逐步解决，确保全年工作目标的圆满完成。
二、下半年的工作规划
第一、继续做好项目的开发工作。随着各个项目的整体推进，下阶段的工作重点仍然是拆迁安置和项目服务，搞好拆迁安置工作非常重要，必须要开拓创新，创造性地开展工作，加强政策法律宣传和教育引导，突破拆迁难题，不断加大项目的推进力度。
第二、抓好社区居委会换届选举工作。大力搞好宣传，严格按照法律法规的要求，认真指导社区居委会的换届选举，引导群众充分行使自己的权力，依法搞好选举工作，确保顺利圆满地完成社区居委会的换届选举工作。
第三、进一步优化经济发展环境。进一步优化经济发展环境，突出项目服务，以服务促进项目的落实和发展，促进招商引资的进一步发展。
第四、突出重点，确保各项工作目标完成。要按照区委、区政府与街道年初签订的目标责任状要求，细化目标，任务分解，适时调度，加强督查，确保全年各项工作目标任务圆满完成。
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转贴于8、项目开发工作有力推进。街道始终把项目开发作为工作的重中之重，围绕开发主题，创新机制、强化责任、合力攻坚，克服了重重困难，顶住了各种压力，使整个项目开发有序推进。顺利地完成了内环北路拆迁工作，圆满地完成了区指挥部交办的各项工作；雁栖湖项目再次签订合同四户，打破了僵持与对峙的局面，为下一步工作地开展创造了条件，安置地完成征地拆迁工作，土方回填即将全面动工；雅士林欣城现进入前期开发准备工作。下半年各重点项目工程将强力推进。
9、党建党群工作有效推进，协调发展。街道党工委上半年在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。具体说来严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制，做到年初有计划，平时有检查，年终有考核，团结协作，统揽全局，拧成一股绳，把党的方针政策同街道实际相结合，开创性地工作。加强自身建设，认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。并建立健全中心组学习制度，做到学习有计划，有安排，有中心发言人，学习时间保证1小时以上，学习有实效，突出抓好所属7个党支部书记的学习培训。建立健全“三会一课”制度，要求所属党支部每季度至少召开1次支部党员大会，每月开1次支部委员会，每月召开1次党小组会议，一两月组织1次党支部活动。在学习内容上，对党的政策、党章、先进性教育、科学发展观、时事政治、党风廉政教育，法律法规等内容展开着重教育学习。上半年来，街道党工委共开展党员干部帮扶返乡农民工13人次，走访老党员、困难党员12人，发放慰问金2400元，预计发展党员9人。党群方面，妇联、团委、武装、人大、政协等各项工作协调发展，成绩喜人，尤其政协各委员主动捐资建高标准活动室，受到区政协的充分肯定。
上半年，我街道各项工作均按照年初计划和目标顺利进行，并取得了一定成绩，但某些工作还存在比较突出的矛盾和问题：主要是街道经济发展速度不快，经济优势不明显，社会治安、城市建设管理等方面还存在诸多矛盾和问题。我们要认真研究、仔细分析，想方设法，排除一切矛盾，在下半年的工作中加大力度，逐步解决，确保全年工作目标的圆满完成。
二、下半年的工作规划
第一、继续做好项目的开发工作。随着各个项目的整体推进，下阶段的工作重点仍然是拆迁安置和项目服务，搞好拆迁安置工作非常重要，必须要开拓创新，创造性地开展工作，加强政策法律宣传和教育引导，突破拆迁难题，不断加大项目的推进力度。
第二、抓好社区居委会换届选举工作。大力搞好宣传，严格按照法律法规的要求，认真指导社区居委会的换届选举，引导群众充分行使自己的权力，依法搞好选举工作，确保顺利圆满地完成社区居委会的换届选举工作。
第三、进一步优化经济发展环境。进一步优化经济发展环境，突出项目服务，以服务促进项目的落实和发展，促进招商引资的进一步发展。
第四、突出重点，确保各项工作目标完成。要按照区委、区政府与街道年初签订的目标责任状要求，细化目标，任务分解，适时调度，加强督查，确保全年各项工作目标任务圆满完成。
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转贴于街道上半年经济分析总结
落实经济“七个抓”推出“一二三四五”
—XXX街道召开上半年区域经济分析会
XXX街道认真贯彻落实区委区政府有关精神，在财政、招商、工商、税务等部门的大力支持下，全体干群顽强拼搏、共同努力，按期完成了上半年经济工作指标，实现了引进注册资金与入库税收的“双过半”。据统计，1——6月，共新办理各类企业99户，引进注册资金19649万元，注销企业38户，减少注册资金1425.8万元，实际净增企业61户，净增注册资金18223万元，占全年计划的50.6%。各类税收累计入库7048万元，折合地方级收入3605万元，完成基数指标60%，完成工作目标50%。
日前，XXX街道召开了20xx年上半年区域经济工作分析会,对街道上半年经济工作进行了总结和分析，提出下半年工作打算。今年以来，街道党工委以经济建设为中心，认真落实“七个抓”，即：一是抓思想发动，营造发展氛围；二是抓目标分解，层层落实责任；三是抓思路创新，理论指导实际；四是抓重点工作，全方位开拓招商；五是抓资源整合，打造载体优势；六是抓协税护税，注重扶老助新；七是抓优化服务，提升服务平台。上半年利用各种会议开展10多次宣传发动，增强了招商引资的紧迫感、责任感，细化指标，分解到人；既有重点又有创新，以“腾笼换鸟、借鸡生蛋、筑巢引凤”举措，实现劣势中寻优势，困难中求突破；优化服务、提升品牌。
会议对上半年经济走势进行了分析，主要特点为：入库税收走势高开低走；税收结构不断优化；营业税成为地方级税收主流税种；房地产税收占据主导地位；纳税大户成为顶梁柱；资源瓶颈效应严重突出；区域经济发展后续潜力匮乏。
针对当前经济形势和下半年所面临的困难，街道对下半年经济发展推出“一二三四五”举措，即 ：
“紧扣一个目标”——紧紧围绕区委区政府区域经济工作目标，再掀加快发展高潮；
“注重二个抓手”——既要引进注册资金大、出税大的投资项目，又要引进税收结构好、含金量高的项目，处理好招商引资规模与质量的关系；
“整合三种资源”——要合理调整街道自有资源，利用好社会空置资源，整合好市属转制企业的闲置资源，努力打造区域经济发展空间；
“突出四个重点”——抓好开发性项目的引进与落户，抓好总部性经济的引进与落户，抓好外地驻苏分支机构的引进与落户，探索商务楼的发展，抢抓引资引税的机遇；
“抓好五项工作”——抓好招商引资信息、抓好异地经营企业的清查和变更、抓好纳税大户和成熟型企业的服务和跟踪、继续加大对建筑税入库的管理力度、抓好服务工作优化和提升工作，推进区域经济全面发展。
转贴于2020年上半年招商引资工作总结
20xx年上半年招商引资工作总结今年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项目资金4054万元，占3.9％；二产项目274个，项目资金59276万元，占57％；三产项目104个，项目资金23297万元，占22.4％;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3％;金融贷款6645万元，占6.4％。按投资规模划分，300万元以下的项目328个，300--499万元的项目47个，500--999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。
总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点：
一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，夏邑才能大发展。
二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围 20xx年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目，及时报道全县招商动态，展示夏邑招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。
三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了《20xx年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《20xx年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好20xx年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于20xx年招商引资活动的意见》和《关于中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。
四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会；新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座；2月份，开展招商引资宣传月活动；3月份，召开了干部创业锻炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大讨论；县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业；组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，成功举办了中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣传推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增强了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商400余人，签约项目186个，签约金额21.3亿元。
总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式发展，有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。
在肯定取得成绩的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模5000万元以上的大项目；二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高；三是直接利用外资还是空白，形势十分严竣；四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达100分以上，差的不足40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白；五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上项目，而是想方设法找项目。
下步工作建议 1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩罚后进。 2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。 3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。 4、8月上旬，在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。 5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。 6、继续加强对中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。 7、努力完成直接利用外资任务400万美元。 8、认真组织好下半年招商引资各项活动，重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。 9、继续加大争取国家项目资金的力度。 10、继续加强组织领导，强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。
街道上半年工作总结范文
街道办主要职责就是管理街道居民群众大小事，营造一个友好和谐的街道，半年过去了，街道工作做得如何，不妨写一份工作总结进行分析回顾。下面是小编搜集整理的街道上半年工作总结范文，欢迎阅读。更多资讯请继续关注工作总结栏目!
街道上半年工作总结1
一、党建工作
以党员活动室为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理，认真做好新党员的培养发展工作，今年新发展党员5人。在流动党员管理上，我们从抓深抓细上下功夫，认真摸清流动党员的底数，对流动党员登记造册，加强对他们的管理。在科学发展观教育活动中，街道党委把学习放到了首位，并且围绕“对接两海辐射，打造临海强区”的目标要求，加强思想认识，不断提高对科学发展观学习教育活动必要性和重要性的认识。各社区总支针对不同情况采取不同的学习方式。xx社区创办了《支部生活简报》，分发给每一位党员，实现了党员组织生活全覆盖。xx社区党总支在方法上不拘一格，不搞千篇一律，采取灵活多样的方法，力争每一名党员不落下学习机会。这一做法在全区科学发展观对照检查阶段工作会议上做了典型发言，并做为经验在全区推广交流。深入开展“真情暧万家，扶贫济困”一助一活动，共有24名党员与困难党员结成“一助一”对子。xx社区兴业南里党支部书记xx与xx结为一助一对子，2月6日xx为他家送去肉和鱼等慰问品，xx的父母深受感动，赞叹老党员的无私情怀。坚持党管干部原则，用制度规范社区干部行为。年初，我们制定完善了学习制度和学习计划，学习方式以集中学习、自学、辅导等为主，加强为居民服务的本领。同时，大力提供社区干部献计献策，搞好社区服务，完善社区功能。今年，有1名社区干部提拔为居委会副主任。
三、精神文明建设工作
社区文化活动异彩纷呈，蓬勃向上。一是坚持日常排练。戏曲票友会、永红健美队、紫蝶舞蹈队、太极健身队等文体组织坚持日常的排练，并在节目形式、内容上不断更新。二是提升文艺水平。半年来社区文艺团体深入社区、机关、农村等演出。社区书画协会连续二年到农村开展“文体下乡”送春联活动。“三八”妇女节期间，各社区纷纷组织各种群众喜闻乐见的文艺演出，街道办事处也开展了丰富多彩的文艺联欢，纪念这一节日。xx社区与环保局联合组织的“纪念世界环境日”文艺演出，收到了较好的宣传效果。4月12日，由民政局和街道办事处联合组织的“汉沽管理区慰问xx部队文艺联欢”受到了部队官兵的热烈欢迎，增进了军民鱼水深情。xx夫妇分别获得“中国城杯”太极拳(剑)推手展演大赛二等奖。xx还在第十二届省运会汉沽管理区火炬传递仪式中作为第一火炬手，参加火炬接力。如今，社区文体活动室天天有活动，文艺爱好者在精神上得到了极大满足。社区居民xx老伴早逝，女儿远在北京，精神上孤单寂寞，自从她参加紫蝶舞蹈队以后，象换了一个人，开心的笑容经常浮现在脸上，有一次她排练完后，动情的对社区干部说：“今天我最开心了!”
充分发挥自办《社区采风》、宣传栏的作用，宣传党的方针政策、管区的大政方针、普及生活常识、倡导科学文明的生活方式，今年《社区采风》已办了9期，各社区宣传栏灵活多样，深受居民欢迎。加强外宣工作，社区文化活动、社区建设等内容在市级报刊、电台刊出多次，民政部主办的《社区》杂志3次发表社区干部撰写的文章。
四、稳定武装工作
1、关心困难群体，维护社区稳定。对于居民关心的低保工作在阳光下操作。上半年接受低保申请xx户，批复xx户。对低保工作实行动态管理，通过入户走访、调查等方式对低保户进行跟踪核实调查，及时调整低保金。扎实开展“两节”期间的送温暖活动，走访慰问困难户xx户，管区领导亲自到xx户特困户家中慰问，为他们送去了生活必须品和慰问金，使他们感受到社区大家庭的温暖。
2、进一步完善社区综治组织机构，充分发挥“三位一体”综治协调机制，切实把治保、调解、信访、反xx等工作有机结合起来，形成一种大网络工作格局，通过发现问题、研究问题、解决问题，把各种综治工作中出现的矛盾纠纷化解在基层。xx社区以老党员为主成立的“红袖标义务巡逻队”，经常巡查在大街小巷，使社区安全防范能力大为增强。通过他们的举报，还端掉了一个60多人的传销团伙。
3、提高认识，加大普法宣传力度。各社区结合各自的工作特点，开展了多种形式的普法宣传教育。在社区粘贴法律标语，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《综治宣传月》专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
4、继续加大矛盾纠纷、信访排查力度。我们把工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。半年来，各社区调解民事纠纷xx起，无民转刑案件发生，实现各类纠纷调解率100%，调处成功率98%以上。接待来信来访xx件次，无一例去市赴省进京上访案件发生。
5、加强武装工作，全面提升民兵素质。振兴街道人武部积极探索新形势下社区民兵建设的新路子，充分发挥民兵在维护社会稳定、促进经济发展、服务人民群众等方面的生力军作用。依据《民兵军事训练大纲》要求，组织应急维稳分队27人和供热设施抢修分队xx人进行了实战演习及培训，进一步提高了民兵的综合素质，促进了执行任务的能力。
五、计划生育工作
对于计生工作，我们坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题和积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。
一是注重社会宣传效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在进行季普查、月访视、送药具上门、节育术后随访、产后随访工作的同时，采取面对面、见缝插针的方式，进行以《条例》、《人口与计划生育》、“四清三落实”为主要内容的宣传，并开设计生专栏，定期、专期宣传生殖健康知识、药具使用常识等，对群众进行潜移默化的教育。累计共发放各类宣传资料5500余份。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
二是认真开展以“查环、查孕、查病”为主要内容的季普查工作，以管区医院为依托，定点进行普查，推进优质服务。除组织育龄妇女到管区医院免费查体外，针对距离医院较远区域，为了方便广大育龄妇女，更好的为她们提供服务，我们组织医务人员到辖区内上门查体，并根据实际情况，将社区内个别医务室设立为普查点。这一举措，受到了育龄妇女的热烈欢迎，使她们感受到上级领导温情的关怀。截至目前，已为xx余人次妇女进行了查环、查孕、查病，保障了育龄妇女的身体健康。
三是保质保量完成上级下达任务。根据省、市、区关于认真开展人口与计划生育“四清三落实”活动通知要求，街道计生办在上半年集中领导、集中时间、集中精力在辖区范围内开展了一次“四清三落实”活动。按照活动实施方案及要求，应对辖区内出生情况清、现孕情况清、应落实避孕节育措施人员清、应征收社会抚养费人员清。因此，我们在入户登记这一基础工作中力挣做到每片不漏一户、每户不漏一人、时间服从质量，将各项指标摸清、摸实，做到底数清、情况明。到现在，“四清三落实”活动基本结束，此次清理总人口数为15084人，XX-XX年出生人数777人。现正配合计生局对超生户进行社会抚养费征收工作。
六、其他各项工作。
人大换届选举工作有条不紊进行，驾驶员会员证年检按区有关部门要求基本完成，卫生费收缴工作整体推进，“金秋助学”活动已完成摸底。
七、存在问题及打算
上半年，我们虽然在工作方面取得了一些进展，但也存在不足的方面。一是各项规章制度有待健全和规范;二是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强;三是社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养;四是各社区比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。后半年，我们仍以管区年度目标为重点，在干部队伍建设、社会稳定、环境管理、社区服务等方面狠下功夫，全面推进和谐社区的建设。
街道上半年工作总结2
XX年上半年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保增长、保民生、保稳定”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，千方百计保民生。通过全街上下一心，凝心聚力，突出重点，真抓实干，推动街道经济社会事业较好较快的发展。
一、扎实开展“两年”活动，经济实力稳步增强。
截止5月份，共完成固定资产53223万元，占全年任务的49.28%，招商引资完成47000万元，占全年任务的52%。制定“两年”活动实施方案，围绕区2个重点项目、3家重点服务企业，街道16重点企业、12重点项目实行街道领导联系制度，并将主要经济指标分解到社区，层层落实责任。根据目标任务和具体项目，积极抓好项目推进工作，及时了解项目动态，主动搞好服务，协调解决有关问题，为项目竣工开业和顺利推进发挥了积极作用。先后有皇钻城市广场等5个项目奠基开工，有国元证券等8个项目竣工营业。认真开展企业帮扶，制定企业帮扶计划表，为辖区企业提供政策扶持和帮助。及时掌握动态信息，跟踪搞好协调服务。税务任务已完成地税金额1276万元，其中个体246万元，企业1030万元，新增企业26家，协助税务部门进行私房出租税的征收为34万元。
二、高度关注民生工程，便民服务水平有提高。
坚持把民生工程摆在突出位置，加大投入，不断提高便民服务质量，先后完成了花园社区少数民族活动室、鸳鸯社区一站式服务大厅、鹊桥计生活动室、街道司法所和计生办改造装修。完成了5个社区计划生育“两室一校”建设，购买了空调、电脑等设备，完善了服务功能。
坚持把就业作为民生之本，积极开展就业帮扶工作。开展以“就业援助进家入户、帮您解决就业困难”和“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主题的就业援助活动。配合落实征迁拆违就业帮扶工作，通过上门送政策、送服务、送岗位、送培训、送技能，帮助征迁拆违涉及到的下岗失业职工。截止5月30日，完成新增就业岗位815个，占全年目标任务数的58%;下岗失业人员再就业707人，占全年目标任务数的82%;援助困难群体再就业130人，占全年目标任务数的68%;完成城乡劳动职业技能培训190人，占全年目标任务数的63%;其中农民工培训52人，占全年目标任务数的52%;创业培训55人，占全年目标任务数的55%，创业成功率达72%;举办专场招聘会4场，登记招聘单位21家，登记招聘岗位93个。
积极做好社会化保障和救助帮扶工作。新增低保户46户，67人15024元。认真做好拆违特困户帮扶工作，全街共申报最低生活保障2户，其中1户已审批通过，上报区民政局申请临时救助19户。为城镇居民新增参保人员办理医保卡发放717人。为辖区新生儿办理医保参保缴费79人，缴费金额6320元。目前共管理企业退休人员2302人。居家养老、助医助学、助困助急等救助服务得到有效落实。为76名残疾人申报贫困重度残疾人特别救助;上报阳光家园计划家庭托养服务资助对象5人;助残日慰问4户特困残疾人家庭，发放慰问金1200元;
深入开展科技(普)进社区活动，协助区成功举办了“科普图书进万家”启动仪式、保护知识产权系列挂图展、环保低碳生活科普知识讲座、“科普卫生健康社区行”宣传咨询义诊活动。
街道劳动监察中队对辖区所有单位逐一摸底巡查,建立了125份企业档案，实行“一企一档”管理.同时准确及时掌握辖区用工单位的新增、关停信息，更新用工数据库,对辖区企业实行动态管理。接受参加全省劳动保障监察工作会议的各位领导的现场观摩，给予了充分肯定。
三、严格防范措施，安全维稳形势良好。
深入开展“平安单位”、“平安社区”创建活动及综治维稳宣传月活动。贯彻落实上级有关会议精神，积极动员部署安全稳定工作，高度重视校园及周边安全管理，全面展开矛盾纠纷排查化解，积极梳理清查精神病人、困难家庭人员、涉法涉诉等重点人群状况，对校园、儿园周边安全情况进行摸排。积极营造宣传氛围，将校园安全防范措施与世博安保结合、与文明创建结合，加强对困难群体帮扶，彻底消除安全隐患。为有效减少发案率，提高居民的安全感，确保世博会期间的安全稳定，街道继续深入开展“四小一红”治安防范工作，使群防群治工作真正落到了实处。获市“-无邪教街道”、区“-社会治安综合治理先进集体”;在综治宣传月活动中街道参加的全市综治宣传橱窗评比活动荣获二等奖。6月23日，全市创建“民族和谐社区”工作推进会议在花园社区召开，并举行“民族和谐社区”授牌仪式。
矛盾化解重实效。进一步健全矛盾纠纷预警网络，加大对不稳定因素排查调处的力度。结合省厅“双百日维稳攻坚行动”，扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动。上半年，街道各级调解组织共受理纠纷18件，调解成功18件，成功率100%。顺利通过市、区“五五”普法验收考核。
严格落实安全生产监管责任。扎实开展安全生产月活动，街道共对辖区122家单位进行了安全生产大检查，排查出隐患15家，已整改8处。街道对未整改的隐患将加大督促力度，提高治理率。
四、狠抓计划生育工作，确保争先进位。
建立党政领导联系点、包保责任制，制定XX年度社区人口与计划生育工作考评标准，坚持“月调度、季考核、年总评”的长效管理制度。在一季度考评落后的情况下，认真查找问题，深刻剖析问题原因，加大督查和考评力度，认真整改，补缺补差，力争有所进位和突破。全街上下一致树立“无退路、无捷径”的工作观念，真抓实干，进一步增强责任感和紧迫感，坚持不懈地把人口计生工作抓紧抓好，抓出成效。开展集中服务月活动，以社区为单位，重点清理市场、沿街门面房和建筑工地等，从抓规范管理、优质服务和信息反馈入手，加强了重点监控和信息核查，共清理出流入人员3190人，建档3190人，持证数1164人，验证率100%，其中已婚育龄妇女人，应检人数995人，孕检率100%。加强社区计生信息员培训工作。举办了“关怀关爱”计生咨询活动。
五、加大征迁拆违工作力度，城市管理水平有提高。
加强组织领导，严密部署安排，征迁拆违工作加力推进。全街广大干群本着首战必胜的信念，选准突破口，以自拆为主，助拆为辅，助拆带动自拆，帮扶政策措施跟进，实施有情操作。街道成立救助帮抚组，深入辖区、拆违现场，对违建户中的困难户，主动介入服务帮扶，做到帮扶底数清、数字明。与上级相关部门协调，入户宣传拆违和帮扶政策，主动与帮扶对象沟通、解释，并做好服务，为拆违工作的顺利开展起到了推动作用。截止目前，累计完成拆除违建559户、12331㎡，其中自拆2701㎡、助拆9630㎡、拆除住宅数42㎡、拆除非住宅数517㎡。
街道投入爱国卫生专项经费万余元，开展了食品安全知识宣传、第22个爱国卫生月运动、春季爱国卫生运动暨传染病防控、环境卫生专项整治、春夏季消杀灭和除四害病媒生物防制、手足口病防控、甲型h1n1流感防控、艾滋病防治、“卫生健康社区行”活动。
六、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固
(一)深入开展创先争优活动。精心组织，全面把握，加强调研，着力在确保质量、增强实效上下功夫。明确“创先争优谋发展、服务居民促和谐”为主题，全街上下一心，凝心聚力，围绕区委、区政府的工作部署，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务，抓“基层基础建设”、抓“学习型组织建设”，以促进街道各项事业全面发展。广泛调查研究，开展基层党建工作创新，合理选择创新项目和内容，使创新工作符合实情、切合实际，确保创新工作取得实效，推动党建工作在创新中不断创优。开展“一社一品”的主题调研活动，在孙底社区示点进行在职党员区域化管理模式的探索。认真抓好“精品”社区和“四优”社区创建工作，社区建设有进步。
(二)基层组织活动不断增强。深入开展党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，积极开展党员志愿服务和党员联系户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不断提高。认真做好非公经济组织党建工作。
(三)党风廉政建设不断加强。立足教育防范，适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座等警示教育。突出制度规范，严格落实党风廉政建设八项制度。深入开展社区廉政文化建设，增强干部党性意识。
下一步工作安排
(一)、抓发展，确保经济目标完成
继续关注和服务重点企业，深入了解企业生产经营状况，主动帮助协调解决存在的困难和问题。认真抓好项目的跟踪督查。及时掌握项目动态和进展情况，主动抓好协调服务。重点跟踪掌握中杭国际贸易中心、马鞍山地产综合楼开工、皇钻城市广场招商动态。加大企业帮扶力度，拓宽帮扶内容领域，提高服务质量。组建街道企业帮扶指导中心，为辖区企业提供一站式服务，充分发挥服务中心职能。
(二)、抓民生，促进社会和谐稳定。
集中帮扶就业困难人员和残疾人登记失业人员，落实扶持政策，实施专项就业帮扶，促进就业再就业。开展民营企业专场招聘会，通过企业送岗位等形式为求职人员搭建供需对接平台。举办小额担保贷款专题系列活动，举办“企业帮扶月活动”，方便企业申请享受相关扶持政策、稳定就业岗位，为企业提供一站式服务。创刊街道就业和社会保障事务所信息周刊。
继续做好城镇居民医疗保险工作。协调开展社区新增退休人员体检工作。完成被征地农民养老金资格认证工作。积极配合市退管中心做好离退休人员书法展活动，利用节日为退休人员送温暖，在“七一、国庆、重阳”开展各类文体活动。加强对各社区退管工作指导;检查、规范、监督社会化管理“金保工程”网络的信息维护工作。
完善居民最低生活保障制度，切实保障社区困难群众的基本生活，将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保。发挥街道残疾人法律援助中心及服务网络的作用，维护残疾人的合法权益。
认真贯彻市、区计划生育工作督查考评分析制度，完善计划生育目标管理责任制考评办法。抓好计生干部培训，建设一支高素质的计生信息员工作队伍。扎实开展好夏季计划生育集中活动，通过专项治理活动，重点解决出生人口瞒报、漏报、错报、微机数据不准确、已婚育龄妇女漏管、孕情跟踪不准确、不及时、违法生育当事人、责任人处理处罚和责任追究不到位等问题，努力消除管理盲点，堵塞工作漏洞，进一步夯实工作基础，提高工作质量，确保全街计生工作达标并在全区争先进位。
落实环境治理长效管理机制，巩固城市社区文明创建成果，强化居民文明意识，大力开展爱国卫生运动，整治小区卫生环境。深入开展“卫生健康教育社区行”活动。开展除四害和艾滋病宣传活动。
积极稳妥做好防违控违工作，加强管理措施，有效遏制违章建筑势头的蔓延，实现违章建筑“零增长”。
(三)抓安全，创造良好秩序环境。
开展矛盾纠纷、社会治安治安重点地区排查整治活动，对重点人员进行重点监控。积极排查、化解征迁拆违中的矛盾纠纷，确保世博会期间的稳定。开展民族宣传月活动，对宗教活动场所进行安全检查，密切关注辖区宗教活动情况，确保宗教活动依法有序进行。继续做好校园周边环境安全维稳工作。
以省厅“双百日维稳攻坚行动”为主线，继续开展司法行政队伍建设、社会矛盾纠纷排查化解、刑释解教人员安置帮教和社区服刑人员教育矫正等专项活动。不断巩固“五五”普法成果，为“六五”普法奠定坚实基础。
抓好安全生产。以安全隐患排查为抓手，落实安全生产各项防护措施。对辖区单位负责人、安全员，社区工作人员进行安全生产知识培训。
(四)抓党建，深入开展创先争优活动。
一是以党建为龙头，提升社区建设水平。完善街道、社区党员服务中心建设，为社区公共服务提供组织基础，打造社区建设新的品牌、塑造新的亮点、创出新的特色。二是创新载体，探索社区在职党员区域化管理模式，抓好试点工作;三是抓好共建共享，完善社区共建机制。探索以“创建带共建，以共建促服务”的工作思路，积极完善社区共建机制，保持与辖区单位、共建单位的联系，建立资源共享，优势互补，共驻共建的工作机制;四是以社区文化建设为抓手，强化“一社一品”、“特色社区”创建，提升社区品位;五是抓好硬件投入，发挥服务功能，做好一站式服务大厅建设，拓宽街道社区服务领域。
组织开展创先争优活动，通过开展以”创先争优谋发展、服务居民促和谐”主题活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务，将创先争优活动和党建创新项目及“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动和“学习日”活动结合起来，抓“基层基础建设”、抓“学习型组织建设”，以促进街道各项事业全面发展。
街道上半年工作总结3
在市残联和街道党办的亲切关怀与领导下，在福安街广大残疾人工作者共同努力下，上半年工作取得了令人满意的成效，得到了街道领导的首肯，同时也得到辖区广大残疾人朋友的认可。为能在今后一段工作时间内，把我街道的残联工作从一个起点，推向另一个新的起点，推动我市残疾人工作的快速发展，现对我街道09年度，上半年工作进行总结，以利于今后的工作。
一、时刻把残疾人的利益放在第一位
说起残疾人事业，最贴真、最现实的不过于关心他们的切身利益。多年来街道领导一直非常关心与重视这方面的工作，全体残疾人工作者，也一直朝着这个方向去努力，尽量贴近残疾人，增进与他们的血肉关系。时刻想着为他们做好事与事实。
在10年岁尾，已是寒冬季节，在街道残疾人协会的协调下，在街道民政部门的支持下，部分残疾人工作者，顶着风雪、冒着严寒，走访辖区内特困残疾人姜涛和张瑞娟等残疾人，在寒冷中送去基层级政府对残疾人的关怀，感动了不少在场的群众。人们发自内心的感叹之声，久久地弥留于我们耳旁：“还是共产党好啊”。
从09年工作展开之初，我们就一步一个脚印地往前赶，我们始终争取把每一个节拍，都分毫不差地落在残疾人朋友的利益上。
二、残疾人的需求是我们的己任
为了能够完成各级领导部门交付与我们的工作任务，满足广大残疾朋友的希望，福安街道非常关注这方面的工作，在各方面给与放行，并创造各种机遇，选派精干人员参加学习，在具体工作中，尽量给予协助，在今年市残联举办的多次培训会议上，都有我福安街道残疾人工作者的身影，并在具体的工作中，取得了前所未有的好成绩。
三、健全组织机构，依托组织力量完善对残疾人的服务
福安街与一般街道不同，幅员广大，残疾人数量多，且多分散居住于各个村屯，加上历史原因和地理条件，使我们的工作总有一种鞭长莫及之感，怎样解决这个工作中的实际情况呢?使残疾人不被遗忘在角落之中，经过我们长期在工作中的摸索，深感依现有工作人员的力量是不能从根本上解决的。只有壮大我们的服务队伍。半年多以来，我们在辖区内14个村，近60个自然屯中，进行摸底调查，逐步建立了以村为重点的基层残疾人组织机构，在这些人中我们又，挑选出对残疾人事业有爱心和责任心的人员，组建了福安街残疾人志愿者队伍，并采用每一个残疾人工作者，结交一至三位残疾人为朋友的形式，在街道残联统一领导下，有组织、又措施、有目的地实施服务。从工作者角度上说，做到人人有服务的机会，从残疾人的角度上说，人人都有被服务的机会。
四、使思想变服务，用行动去服务
作为残疾人的组织或残疾人工作者，光凭有一些好想法或热情是难以实现残疾人工作的具体要求的，我们的最大感触就是，要把好的思想，变成具体的行动，在行动中实现工作需求。
在今年的“爱耳日”和“助残日”期间，街道通过具体工作手段------利用出板报、悬挂横幅、发放宣传折卡及宣传单，播放音像制品对市民和残疾人，进行广泛的宣传，增强了他们“早发现、早预防、早治疗”的防范观念。筛查出我辖区0——14岁，所有三类儿童的自然情况，对于一些较为特殊的残疾人，进行了入户了解，建立了基本档案，并为辖区内符合条件的残疾人办理了医疗保险，通过这些具体工作，为今年我市残疾人《残疾证》换证工作提前收集了信息，为我街道残疾人换证工作打了提前量。至目前，我街道已办证272例。下一步我们还将用更大的耐心、更大的热情继续我们的工作。
五、上下共同努力，确保我街道残疾人工作全面发展
今年是建国60周年，我们将以此为契机，开展形式多样，内容丰富，切合实际的服务项目，为我街区残疾人进行服务，在年初我们为村、社的残疾人进行养殖、种植等专项培训，传递了大量的相关信息，对于一些有基础的残疾人送到市残联进行培训。对有需求特殊教育的孩子，我们将协调各相关部门，争取平等受教育的机会。为了给国庆60周年我市残疾人广场演唱会输送艺术人才，我街道正在着力进行初步挖掘工作。目前我街道正在全力建设各村的组织基地，一些基本的内容都以拟定完成，一些工作已在实施中，福安街残联力争在市残联验收时榜上有名，打造福安街残疾人工作的特殊品牌，为建国60周年献礼。