2020年上半年丛林资源治理工作总结。
时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了让下半年工作时更加有条理，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，而进行工作总结，可以让工作半年的我们沉静下来，思考分析问题！那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？小编特地花时间为你收集并编辑了2020年上半年丛林资源治理工作总结，请在阅读后，可以继续收藏本页！
20xx年是贯彻党的十九大精神的紧张一年，是实施十三五筹划承上启下的症结一年，是开启新时代林业生态扶植新征程的起步年，做好20xx年丛林资源工作。上半年，以各专项行动为动力，狠抓丛林防火和涉林案件查处，强化林地征占用治理，突出禁牧封育督查，进一步加大林业法治鼓吹力度，增强步队扶植，匆匆进全县丛林资源扶植康健快速成长。
一、鼓吹教导取得实效
结合防火鼓吹月、野活跃物掩护鼓吹月运动，组织全所民警、辅警，深入全县街道、趁魅站、社区、人员凑集场所、清真寺、农贸市场、公交站点、中小学校、幼儿园、企业、部分村子组、重点林区等，通过发放鼓吹材料、彩页、摆放展板、悬挂横条幅、播放视听材料、现场解答等方法，普遍鼓吹《中华人民共和国丛林法》、《中华人民共和国丛林法实施条例》、《中华人民共和国野活跃物掩护法》、《中华人民共和国丛林防火条例》、《宁夏回族自治区禁牧封育条例》等有关司法律例。在防火重点时段，通过网络媒介、县有线电视播放、移动公司手机短信发送丛林资源管护公益广告、信息10万余条。通过普遍鼓吹，真正使林业司法律例、政策家喻户晓，为有效掩护丛林资源平安奠定了优越的群众根基。
二、业务才能赓续晋升
结合我县开展干部素质晋升年、干部风格改变年运动。一是通过理论学习、案例研讨、实践操作、警示教导等多种形式，强化了专业知识、晋升了业务技能。二是通过积极参加全国公安民警执法资格品级考试，我所6人全部取得中级执法资格。三是在XX茹河律师事务所聘请了司法顾问，应用社会资源助推执律例范化扶植，为丛林公安民警提供执法办案的法律办事。四是积极邀请县法制办、查察院开展涉林执法工作调研，为依法严厉袭击破坏丛林资源违法犯罪奠定了根基。五是按时召开丛林派出所党支部主题党日运动，晋升党员民警、辅警的党性觉悟。
三、林区维稳职能充分施展
一是把林区治安与丛林防火工作融为一体，通过增强日常林区巡逻、隐患排查等步伐，打牢了防的根基。防火期实施巡查管控、设卡反省等步伐，落实了管的手段，春节、清明节期间丛林防火工作取得了阶段性成功。二是强化林区谍报信息搜集、汇总、研判，初步构建了打、防、管、控于一体的治安防控体系。三是完成了林区禁毒、禁牧封育等综合工作，受到了县公安局、林业局领导的一致好评。四是依照区防火办的统一支配安排，对40名丛林防火队员进行了各种扑火器具培训，进步了步队应急扑火才能。
四、涉林违法犯罪袭击有力
上半年，我所共出动警力1200余人次，清理反省木材经营加工场所、野活跃物运动区域48处，清理不法占用林地场所23处，共同县林业局丛林资源自查图斑183.8589公顷206处。接处警48起，受理查处林业行政案件15起，野外用火1起，擅自转变林地用途9起，滥伐林木1起，盗伐林木1起，其他3起，调节矛盾胶葛20起，袭击处置惩罚各种违法人员15人，批评教导98人，罚款75301.4元。尤其是针对中央第二环保督察回头看2起转办案件，我所快速反映，快查快办，打消不良影响。
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公共资源治理局2020年上半年法治扶植工作申报
一、主要工作环境
(一)增强组织领导。成立局法治扶植工作领导小组，主要领导任组长、分管领导任副组长，局机关各科室和中心主要负责人为领导小构成员，领导小组办公室设在政策律例科。同时，局长与分管局长签订法治扶植责任书，分管局长与分管部门签订法治扶植责任书，层层压实法治扶植责任。出台了《XX市公共资源生意业务监督治理局20xx年法治扶植》，明确了法治扶植总体要求和工作任务，将法治扶植工作与各项工作任务一起安排、一起落实、一起稽核。
(二)完善公共资源生意业务监管机制。一是出台了《XX市公共资源生意业务开标评标现场监督治理暂行法子》和《评标现场工作人员工作职责》、《招标人或招标署理机构须知》、《评标专家行为规范》，加大公共资源生意业务开标评标现场治理力度，规范进场生意业务行为，防止评标专家不客不雅、不公正评标，规范招标人和招标署理机构行为，防止权利滥用。二是我局代市当局起草了《关于深化招标投标制度革新的实施看法》，《看法》明确简化招标投标法度模范，实行招标容缺受理，全面推行公共办事网上办、一次办，树立 市县一体化电子招标投标系统;立异评标措施，实行评定分离制度;强化事中过后监管，全面增强招标投标现场监管，增强招标投标信用监管，增强标后履约监管，增强投诉和举报治理;开展联动执法，进一步加大对规避招标、虚假招标、挂靠借用资质投标、违规出借资质、围标串标等违法违规行为袭击力度，加大对评标专家和招标署理机构的违规处罚力度。
(三)深入推进依法行政。一是做好公道竞争文件清理工作。依据XX市人民当局《市人民当局关于在市场主体扶植中树立公道竞争检察制度的看护》(黄政发〔20xx〕7号)和XX市公道竞争检察工作联席会议办公室《关于报送公道竞争检察制度进展环境的看护》(黄公审联办〔20xx〕3号)，做好公道竞争增量文件检察和公道竞争存量文件检察统计工作，20xx年至20xx年7月，我局公道竞争存量文件10件，颠末认真梳理，均为继承有效，没有公道竞争增量文件。二是强化司法顾问制度。聘请湖北元初律师事务所熊虎朋为我局司法顾问，并按规定上报市当局法制办立案。今年上半年，司法顾问为我局提供司法办事6次，讲课1次，确保了公共资源生意业务监管行政决策的科学性与正当性。四是强化行政复讲和行政诉讼应诉工作保障步伐。认真学习贯彻《行政复议法》、《行政诉讼法》，做好行政复议回复和行政诉讼应诉工作，落实行政机关负责人出庭应诉要求，推进行政复议工作才能扶植规范化，匆匆进依法行政。上半年，我局受理听证1起，行政诉讼应诉和局负责人出庭应诉为0件。五是强化行政执法人员步队扶植。今年有5人参加全省行政执法资格考试，此中张超群88分、陈少平76分、冯丽琴76分、陈志兵72 分、周林64分，全部合格，取得了行政执法证。截止目前，我局取得行政执法证的工作人员有9人。六是强化政务公开。公开权力清单、责任清单、公开许可范围和做事法度模范。在局官网网站首页专门设立信用诚信信息公开专栏，公开行政处罚相关信息。公开监督方法。公开监督邮箱、信箱、电话等监督方法，自觉接管社会监督。应用局官网网站，受理举报投诉和微博建议投诉，向社会通顺投诉。
(四)严格招标投标市场监管。一是全面推行双随机一公开监管。出台了《20xx年XX市公共资源招标投标双随机一公开监督工作实施》，明确依照一次抽查、全面体检、综合会诊、精准施策的要求，对进场生意业务招标项目按必然比例实施随机抽查，重点抽查规避招标、弄虚作假、招标法度模范不规范、围标串标等社会关注度高，群众反应强烈的问题，着力营造公道竞争的市场情况和法治化、便利化的营商情况。二是实行五制强化开标评标现场监督。实行开标评标现场巡查制。局生意业务监管科、市场监管科、政策律例科轮流对开标评标现场进行巡查，重点对生意业务中心驻室工作人员到岗履职环境、遵守工作纪律环境、台账记录环境等进行反省，帮忙处置惩罚现场突发变乱和实时申报重大环境。巡查人员统一佩戴巡查工作牌。明确规定巡查人员不得干预正常开标评标法度模范，不得不法干预评标专家自力评标，制止在评标区域谈论跟项目有关的环境。实行开标评标现场见证制。生意业务中心开标评标部工作人员对每个项目进行跟标见证，从开标到评标停止全程负责。明确了工作人员见证职责，规定跟标工作人员严禁擅去职守，严禁不法干预评标专家评标，严禁随意走动，严禁带手机等电子产品进入评标室。实行评标现场一标一记制。明确生意业务中心工作人员必须按要求对每个跟标项目如实进行记录，重点记录是否做好评标前筹备工作、是否核验评标专家身份信息、是否落实评标专家评标前信用许诺、是否维护好评标现场纪律和秩序、是否督匆匆招标人或招标署理机构对评标申报进行形式核查等八大事项，强化评标现场纪律和秩序治理力度，防止评标专家不客不雅、不公正评标。实行招标署理机构评标环节退出制。招标署理机构完成评标前筹备工作后，退出评标室，在指定区域等待，确需其帮忙的，方可进入评标室，规范招标行为，防止权利滥用。实行评标专家自力评审制。明确评标专家该当自力评审，不得颁发倾向性等欠妥看法，不得相互剽窃，对主不雅评分完全一致的，应作出书面阐明。应遵守评标现场纪律，不得随意走动、串岗或做与评审工作无关的事宜。应认真核实评审结果，不得搪塞塞责、应付了事。强化评标专家执业行为规范，杜绝评标专家不客不雅公正评标现象发生，削减人为因素影响。三是加大对违法违规案件查处力度。对湖北师范大学田径活动场改造工程、市第四中学活动场改造工程通同投标问题进行了依法查处，对11家投标人作出了行政处罚，共罚款人民币35.94万元。对26 名评标专家违规行为进行量化记分并全市通报。对4家招标署理机构违规行为进行量化记分并全市通报。在评标环节，通过信用中国查询，对6家严重失信投标人当场撤消投标资格。
(五)强化法治学习鼓吹教导。一是强化集中培训。5月3日，市公共资源生意业务中心举办了公共资源生意业务项目进场挂号流程和开标评标现场治理业务培训班，对房建、市政、交通、水利、当局采购和ppp项目进场招标挂号和开标评标现场治理进行全员业务培训。5月10日，我局邀请市发改委信用科负责人来我局进行了社会信用体系扶植专题培训，全市公共资源生意业务系统、各招投标行业监督部门和市场主体近100多人参加此次培训。5月16日，我局开展了以案说法反腐倡廉暨预防职务犯罪专题培训，市本级和县(市)、区招标投标监管部门、部分行业监管部门近50余人参加此次培训。6月28日，邀请湖北省公共资源生意业务监督治理局指导和谐解副处长汪琦对全市招标投标系统进行了信用体系扶植知识培训。市本级和县(市)区招标投标监管部门、部分市直单位以及相关市场主体工作人员共120余人参加培训。6月27日，组织全体工作人员共42人进行了招标投标司法律例知识考试，匆匆使干部职工控制与本职工作有关的司法律例知识，进一步进步干部职工司法素质，培养和加强干部职工的依法行政和公共办事程度。二是强化招标署理机构培训。已举办6期培训班，对53家入黄招标署理机构的从业人员共120 名学员进行了分期分批全员轮训。培训环抱招投标政策、署理行为规范、开标评标系统使用操作、电子生意业务平台使用操作、综合评标专家抽取系统使用操作、开标评标现场突发环境处置惩罚六个方面进行培训，让从业人员更精准的控制公共资源招投标政策律例，让从业人员真正纯熟使用电子化生意业务系统，让从业人员现场问题处置才能进一步进步，规范招标署理从业行为。对招标署理从业人员进行了相关业务知识考试，考试造诣进行集中颁布，考试分歧格的重新考试直至合格。三是强化评标专家培训。从5月21日起，将用2个月左右光阴，对全市评标专家进行分期分批、高质量全员轮训，全面进步评标专家政策、业务程度，强化评标专家职业道德。5月24日、6月7日，举办了两期评标专家培训班。以行为规范培训为侧重点，加强履职正能量。重点对评标专家行为规范进行学习，让专家死守司法底线，绷紧职业操守高压线，严守评标纪律，耿介自律，坚持自力评审，不得颁发倾向性等欠妥看法、不得相互剽窃，不得玩忽职守、收受行贿和捣乱秩序，做到客不雅、公正地履行职责。以系统使用操作培训为着力点，打造评标 行家内行。针对部分专家对电子评标系统操作不纯熟问题，由系统开拓人员进行一对一个性化培训，狠补电子评标利用程度参差不齐短板，切实晋升专家电子化评标操作才能。以评标基础流程培训为切入点，晋升评标程度。从初步评审、澄清和阐明、详细评审到保举中标侯选人整个评标工作流程进行详细解说，全面进步专家履职才能，确保评标工作全历程公道、公正。四是强化业务学习培训督匆匆反省。印发了《关于开展上半年学习培训工作专项反省的看护》，环抱各中心、科室是否订定年度学习规划(计划)、是否树立学习培训台帐、是否开展新进人员职前培训、是否做个人学习笔记、是否开展评标专家、招标署理机构培训等五个方面进行全面反省，并严肃通报、强化整改。通过学习培训反省，增强和规范业务培训工作，督匆匆各中心、科室落实学习培训主体责任，晋升全体工作人员业务素养，进步公共资源生意业务治理和办事程度。
二、存在问题
丛林防火工作2020半年工作总结
20xx年以来，丛林防火工作，在各级领导的高度看重和统一领导下，各乡镇(街)全力以赴，扎实有效落实丛林防火责任制和各项防火步伐，切实做到严防苦守，有关部门充分施展各自职能作用，共同尽力，全区自上而下形成合力，修建起了严密的防控体系，牢牢抓住预防这一根本环节，环抱责任制和野外火源治理等步伐的进一步落实，扎实开展工作，丛林火警多发势头获得有效遏制。防火办在局党组的正确领导下，环抱全力做好丛林防火工作这一中心任务，认真贯彻执行丛林防火方针、政策和市丛林防火指挥部的工作安排，切实履行责职，较好地完成了上半年，尤其是春节、清明节期间的丛林防火工作任务。现将工作环境总结如下：
一、几项主要工作
1、密切关注防火动态，依照上级业务部门和局领导指示，适时对全区丛林防火工作作出安排。实时召开全区丛林防火动员大会，转达、发出关于做好丛林防火工作的看护精神，侧重就责任制的落实、防火鼓吹教导、野外火源的治理、火警扑救以及严格防火值班等紧张环节，对全区的丛林防火工作做好全面指导。实时上传下达，确保政令通顺，匆匆使各项丛林防火步伐获得较好落实，上级有关丛林防火政策、工作安排获得贯彻执行。
2、认真安排、做好丛林防火鼓吹，尽力进步群众丛林防火自律意识。在注重做好丛林防火常常性鼓吹工作的同时，针对春节、清明节期间上坟祭祖习俗性违法用火猛增的严峻局势，突出抓好紧张防火时期的突伐鼓吹，精心组织鼓吹材料，组织专门人员对辖区内景区进行全面火警隐患排查，并下达限时整改看护书;通过手机短信平台向相关责任人及群众发出丛林防火短信，提醒广大群众严禁一切野外用火，防止火警发生。
区防火办及各乡镇广泛通过广播、横幅、标语、公开信、鼓吹车、鼓吹牌等各类鼓吹对象，多种鼓吹形式进行普遍鼓吹。据初步统计，从1月至6月30日，全区共发放鼓吹单页、公开信等1万余份，悬挂横幅和张贴标语2百余条，出动鼓吹车300余天。全区形成丛林防火浩大声势，真正做到了报纸有翰墨、广播有声音、电视有图象，丛林防火气氛浓厚。
3、强化监督反省，确保各项步伐落实到位。丛林防火的根本是抓好步伐的落实。依照全局一盘棋的工作机制，在紧要防火期由局统一组织督查外，防火办密切注视防火动态，适时进行常常性反省。清明期间，防火办全力以赴，对各乡镇的丛林防火责任和步伐的落实环境进行督查、指导，办理具体问题。并认真做好上传下达和火情的调整工作，确保火情获得实时处置。通过强化监督反省，做到以查抓落实，有力地匆匆进了全区各项防扑火步伐的进一步落实。
4、认真做好办公室的日常工作。一是依据天气状况和紧张防火时期，常常性对防火工作进行反省，匆匆使各项防火步伐获得落实;二是认真做好防火值班。依照丛林火警处置法度模范和申报制度，做好火情挂号和火情调整，遇有丛林火警实时向局领导申报，并赶赴现场参加火警扑救和组织、指挥、和谐;三是认真做好丛林火警各种表格、档案的填报，丛林防火有关材料、台账实时整理、以备归档。按时完成上级业务部门下达或局领导交办的阶段性、临时性工作任务。今年，共组织添置200部林火监测系统护林员单兵设备，分发给各个护林员，要求其在巡护山场时佩戴，遇到紧急环境实时上报信息。
二、下一步工作重点：
始终贯彻预防为主，积极消灭的方针，绷紧丛林防火这根弦不放松，在继承狠抓各项步伐落实的同时，容身根基、容身警备，进一步树立和完善长效治理机制，依照各级丛林防火指挥部的要求，进一步抓好各项步伐的落实，当前分外是要做好夏季高温期间的丛林防火工作。
重点做好以下几项工作：
(一)强化落实丛林防火责任制。依照丛林防火责任追究制度，进一步匆匆使防火责任落实到各相关人员肩上，落实到村子、到山、到户、到人，树立起有章可循、有责可查的丛林防火责任机制，尽力构建以容身下层、明确职责、乡自为战、自防自救为主要内容的群防群治工作机制。
(二)强化野外火源治理。严格野外用火审批制度，规范野外用火治理。加大对违章用火的处罚力度，使野外用火治理步入法制化轨道。
(三)强化丛林防火鼓吹。注重鼓吹实效，制订鼓吹计划，充分应用各类鼓吹对象和道路，采取常常性鼓吹与突伐鼓吹，一般性鼓吹与重点鼓吹，固定式鼓吹与巡回鼓吹、上门鼓吹相结合的方法，普遍进行鼓吹，以进一步加强群众丛林防火责任意识、警备意识和依法平安用火意识。
(四)增强丛林消防步队扶植，加快扑火专业化进程。在进一步规范扶植区级丛林消防队的同时，积极创造条件，加快乡镇级半专业丛林消防步队的正规化扶植，尽力晋升村子级义务消防队的扑救才能。强化各级消防步队丛林火警扑救平安知识和扑火技能才能培训，尽力修建起快速高效的应急扑救防线。
数据资源治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年以来，县数据资源治理局认真贯彻十九大精神，牢牢环抱县委县当局工作重心，依照20xx年局工作总体安排，在便民上抓落实，在办事上抓立异，在风格上抓整顿，以优化营商情况推进放管服和成长大数据财产、打造智慧城市为重点，以推进互联网+政务办事工作为主线，以改变风格，进步效能为目标，狠抓三级为民办事体系标准化扶植，尽力为"大众提供优质、高效、便捷的政务办事，全力推进XX大数据财产成长和智慧XX扶植。
一、20xx年上半年主要工作。
(一)政务办事大厅治理，落实三集中三到位，优化审批流程。
目前，我局租赁办公场地场3800㎡，进驻28个单位，设有72个窗口，窗口工作人员132名。县数据资源治理局上半年以来，通过组织各单位对进驻政务办事事项进行梳理，对解决时限和申请资料数进行精简优化，同时，督匆匆各单位落实三集中三到位，目前28家进驻单位拥有政务事项1259项，实际进驻大厅1109项(未进驻150项)，进驻占比75.46%。最多跑一次 事项1190项，占比94.52%。进驻事项一窗占比100%。截止6月30日，大厅受理解决各种项目11.4万件办结率达99.9%。收缴各种规费1.78亿元。
通过对进驻政务大厅单位的1259个政务办事事项进行了梳理优化，许诺时限总计15711天，紧缩4603天，占比29.3%。申请资料总计5326件，紧缩1019件，占比19.1%。目前正在依照上级安排和要求，将政务办事事项与国家基础目录同步调剂完善进行培训和集中梳理。之后将我县事项优化环境在网上进行公示。
(二 )互联网+政务办事工作。
一是政务信息资源查询访问环境。已完成全县55家县直单位135类证照，完成61家单位234个信息化系统环境的调研。
二是教导缴费网上付出试点工作环境。截至目前，全县共有58000多名学生通过XX通App进行教导缴费，缴费金额6300多万元。
三是最多跑一次和全程网办环境。XX县县乡村子三级共梳理32060条政务办事事项，此中最多跑一次事项31432条占总事项比98.04%。全程网办事项16147条占总事项比50.36%。
四是安徽政务办事网XX分厅利用环境。20xx年1月1日至今，网上共受理486964件，办结478466件，办结率98.25%。
五是鼎力鼓吹推广皖事通和XX通
5月27日下发《XX县关于开展皖事通、XX通鼓吹推广运动的看护》要求在便民办事点和人流凑集的区域，通过张贴海报、视频滚动播放和印制操作折页等方法，引导群众应用皖事通App进行做事体验，增加注册量活泼率。同时要求各乡镇街道和县直单位每月上报新注册名单。中考期间采取发放单页、放置易拉宝等方法，同时积极与县教导局对接，向考生和家长鼓吹中考造诣查询办事。
(三)智慧城市扶植。
目前，全县智慧城市整体筹划正在编制，上半年已召开陈诉请示讨论会两次，近期将完成整体筹划编制工作。三中心一平台中云中心、数据中心已建成投入使用，数字指挥中心大楼主体已经竣工，正和重点局接洽。目前，数据中心已完成全县28家县直单位数据的整合工作，完成与市数据中心数据通道买通，实现数据及时互换。数据中心每半月对我县28家县直单位数据的进行整合，完成与市数据中心及时互换。20xx年以来实施信息化项目审核22个，涉及资金近0.21亿元，核减资金110万;新增XX通App办事利用5个。先后太和县、阜南县参看学习，并到我县交通局、公交公司、商务局、城管局、卫健委完成智慧城市扶植项目的调研工作。智慧金融项目，已完成和农商行普惠金交融同协议签订，正在对接相关数据进行用户画像，进行自动授信。智慧公交项目，城乡公交及时查询已完成，城区公交硬件设备已经安装，正在进行数据对接。智慧农业项目，已完成农产品溯源体系扶植平台的上线运行，四个基地完成硬件安装，21家企业完成线上溯源追踪系统工作。智慧城管项目，县城管局已完成城管监督指挥系统，通过雪亮工程视频监控、城区部件铺设、综合管网探测和城区三维实景数据采集，实现对城市治理工具精准定位。
二、存在问题
(一)智慧城市扶植方面。全县信息根基脆弱，项目扶植短缺兼顾和谐。因数据沉淀不在本地(垂建、省建、市建系统)和部门看重不够导致数据资源疏散、收集艰苦、开放不够、清理麻烦，存在信息孤岛现象。
(二)互联网+政务办事扶植方面。网上事项轻便性集成度不敷，申请不敷便捷，利用推广不敷，导致政务办事网知晓率使用率不高。
(三)线下政务办事方面。三集中三到位需进一步增强。乡镇为民办事体系根基扶植标准化不高。窗口进驻不到位。进驻数据资源治理局的28家单位中，还有9家单位155个政务办事事项未进驻中心窗口。窗口授权不到位。县商务食粮局、发改委、经信委等单位仍保留部分行政审批项目在本单位内部运行，窗口授权不到位，窗口常年无办件量、窗口无业务解决痕迹。并联审批落实不到位。目前我县在线审批监管平台的并联审批工作，仅是对相关项目的图纸进行初步审核，后续各单位的审批未能跟进，并联审批实施规划未严格落实，同时存在企业不了解、部门不看重等问题，部门审批人员更改频繁、业务不纯熟，导致审批效率和质量不高。
三、20xx年下半年工作计划。
(一)做好数据资源治理工作。积极推进全县数据资源的采集、整合、共享、互换、开放，积极探索树立多条理、跨部门的信息资源共享和业务协同机制,打消信息孤岛现象,实现相关部门的资源共享与交互,并增强与省、市的资源互换和共享。
(二)加快智慧化项目模块扶植。依托数据中心、云中心沉淀数据，加快推进全县智慧化项目的兼顾连接，重点环抱智慧金融、智慧交通、智慧城管、智慧农业在建项目，做好系统对接，业务拓展，功能完善工作。智慧交通方面，积极与交通局、汽运团体沟通，为城区所有公交添置GpS定位设备，公交站台增设线路显示屏，实现城区公交地位行进到站环境及时查询。智慧农业方面，与农产农业局、商务局对接，实现我县农产品种植、养殖、加工、流通、电商贩卖的完整闭环，积极鼓吹推广，进步我县特色农产品的商品化、品牌化。智慧城管方面，和城管局、住建局进行对接，对我县城区公共企事业单位的公共智能停车场进行摸排，对接数据，实现剩余停车的在线查询。争取在年内完成普惠金融、智慧城管、智慧公交的成果使用，打造我县智慧城市可用、可观、可推广的亮点项目。
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