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上半年工作计划及下半年工作总结

发布时间: 2020.06.23

治理处2020年上半年工作总结及下半年工作计划。

时间如轻烟,不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了反馈工作质量,我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析,时常进行工作总结是对自身客观的剖析,书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢?小编特意为大家收集整理了“治理处2020年上半年工作总结及下半年工作计划”,仅供参考,欢迎阅读。

20xx年上半年,在区委、区当局的领导下,我处以十九大精神为指导,牢牢环抱区委、当局的工作安排,以党建引领,狠抓各项工作落实,为全面完本钱年各项目标奠定的坚决的根基。

一、多措并举推进经济工作的成长,加强处、村子经济实力

1.进一步完善各项工作机制。一是增强领导,成立了以处主任为组长,其他班子成员为副组长,各村子党委(支部)书记、主任为成员的经济成长工作领导小组,切实增强经济工作领导力量。二是将各项经济指标任务进行层层分化,落实到村子及治理处各科室,在全处形成了上下齐动、左右互动、整体联动的责任机制。三是强化工作调整。实行每周一调整,每月一通报,半年一考评,年终总稽核,并将村子两委成员的年度奖金与经济指标任务完成进度相挂钩,订定严格的超额奖、完成保、低落扣经济工作奖罚制度。

2.尽力完成各项经济目标任务。截止4月,我处共实现一般公共预算收入427.47万元,占全年任务的45.3%,占半年任务90.6%,社消完成1.34亿元,规模以上办事业共实现收入1603万元,引进千万元项目1个,省外2个亿元项目正在陈诉中。

3.强化财税工作的落实。牢牢环抱抓大、匆匆中、协小的工作思路,扎实开展工作,分级负责,多方协作,增强协税护税工作。要求每个项目跟踪人抓实抓好协税工作,在现有的征管、陈诉材料的根基上,采集扶植单位的信息,随时控制企业动态信息,做到应收尽收。尽力发明新增税源,尽力培育新财源,增加税收增长点,维护匆匆进现有企业的税源增长,防止现有税源的跑冒滴漏,防止其他县(区)对现有企业税源挖墙脚。同时,努力做好一企一策项目税收的对接工作,举全力、尽全职、用经心,力图今年的一企一策有个大的突破。

二、全力实施旧改征迁工作

1.启动王家庄地块的农房征迁工作。一是完成农房基础环境摸底,并进行挂号造册,做到一栋农房一个档案。二是完成征迁前的各项筹备工作。成立征迁指挥部,落实具体责任人。制作动迁架构图,对征迁任务逐一进行分配,制订征迁文本报区旧改审批。选定评估公司、拆除公司。完成王家庄征迁地块地皮收储。

2.逐步办理历年旧改遗留问题。一是启动20xx年第二轮暂缓的(长青村子、罗家坊)农房征迁及新货村子的倒房工作。二是对接好20xx年第一轮临江商务区滨江片区的房屋漏量、漏报工作,待市旧改的承认,下发复核结果。三是启动了七里村子教师楼的动迁工作,现已签约16户。四是和谐办理旧改工作及重点项目中的各类遗留问题及完成旧改下达的各项工作任务。

3.共同做好安置房扶植工作。督匆匆贤湖村子熊村子、长巷村子起凤路安置房扶植进度,和谐区城投公司和市筹划部门,对接好其他片区的安置房扶植,争取让征迁群众早日回迁。

三、全面推进赤色物业+智慧小区扶植

1.进一步完善领导。成立物业公司党支部或党小组,设立党员先锋岗和党员义工,充分施展党组织的领导和党员的表率带头作用,在9个小区,5个开放式小区设置赤色物业鼓吹栏60余处。

2.实施小区微改造。依照有关工作标准和要求,对6个村子的7个住宅小区实施小区微改,整治清理垃圾杂物100余车,粉刷垃圾广告20000余条,清理吊挂棚顶垃圾卫存亡角70处,整理管线2000余米,美化墙体5000余平方米。

3.铁路沿线情况综合整治工作成效显著。对公园村子、永溪村子、长巷村子、贤湖村子、七里村子铁路沿线进行整治,清理垃圾杂物200㎡、1.5吨,清理菜地200㎡,拆除违章搭建3栋,拆除违章广告牌3块,共投入人力80人次。

四、全面推进社会各项事业,为村子民提供优质办事

1.环抱国家新的计生政策,开展优质办事。一是坚持以人为本,赓续进步卫计工作做事效率。二是开展流感人口动态监测,树立健全流感人口信息库。三是积极开展党建+人口计生办事特色文化项目,打造党建特色品牌,至6月初,每个村子都举办了各项运动。此中举办关爱留守、流感人口儿童运动4次、创意插花3次、女性知识培训3次、瘦身瑜伽3次、手工制作3次,穿衣搭配2次。焙烘2次等妇女才艺培训运动,极大的富厚了辖区妇女的兴趣喜好。

2.切实赞助弱质人群。一是做好低保户治理和办事工作,治理处各村子享受城市低保的低保户现有43户75人, 1-5月发放低保金及各项补贴205528元。二是组织对帮抚工具进行走访慰问,发放城乡医疗救助金12000元。为因病至贫的艰苦户分担解忧。三是积极共同区房管部门在贤士湖辖区内开展公共租赁房屋的受理工作。共为24余户住房艰苦户申请了公租房,65户家庭申请了公租房租赁补贴。

3.积极开展文化惠民工程。一是组织开展 立家规、正家风、树新风运动 以及身边十个最美评选运动,弘扬了中华传统美德,培育和践行社会主义核心代价不雅,引领社风民风。

五、综合管理,维护辖区稳定

1.高度看重,强化责任。治理处严格依照上级的要求订定了治理处18年综治工作稽核法子并与各村子签订了18年责任状,强化了全处党员干部综治信访工作一岗双责的责任意识,加强了成长是第一要务、稳定是第一责任。

2.专项整治,巩凝成果。在认清治理处当前维稳形势的前提下同,订定平平稳定月专项行动,对辖区内的各重点人员、重点区域进行了全面排查。各村子也积极抽调人员狠抓专项行动,做到步伐得力、化解有力。坚持节沐日及敏感时期的维稳值班、领导带班和零申报制度,为辖区平安、祥和的气氛做出不懈尽力。

3.以建匆匆管,进步"大众平安满意度。以创建安全小区和综治中心为重点,以晋升"大众平安满意度为目标,全力推进安全小区扶植。

六、下半年

下半年,我们将以加倍立异的举措、加倍务实的风格、加倍高效的工作,尽力保持经济稳定增长、城市文明协调、社会繁荣稳定。

1.集中精力加快经济成长,全面完成各项经济任务。①环抱本辖区资源,积极引进新增项目。一是环抱现有资源抓招商。二是环抱重点项目引客商。牢牢抓住青山湖西岸改造这个契机,对故意到治理处辖区投资的客商做好办事、对接工作,以热情冲动客商,以办事打动客商,以真诚匆匆客商落户东湖。千方百计引进有实力、有影响力和有财税供献的企业落户到治理处,由曩昔的拉网式招商向有选择性招商转变,进步着儿商质量。②办事好辖区重点客商,做到以商招商。积极拜访辖区内重点客商,做好办事工作,想企业所想,了解企业在经营中所遇到的艰苦并赞助和谐办理,使企业能在本辖区安心成长,康健成长,从而带动其他客商能到我辖区投资,最终达到以商招商,拓宽招商引资渠道的目的。③增强人员培训,加强做好经济工作的才能。一是组织人员参加各种相关业务培训,熟悉控制相关业务,确保税收办事站正常运转。二是增强与上级部门与兄弟单位的沟通交流,实时排解工作中遇到的艰苦和问题,进步做好经济工作的程度和效率。同时,增强对各村子经济工作人员的业务指导和培训,尽力进步人人的业务程度和专业知识,加强做好经济工作的主动性和积极性。

2.城市治理迈上新条理。探索实施赤色物业+智慧小区工程,使城中村子与今世都会加倍融入,使得城市农民与城市文明加倍协调。


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就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划


20xx年上半年,在县委、县当局和上级业务部门的正确领导和鼎力支持下,我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策安排,以充分就业为目标,推进互联网+就业创业办事,扎实开展精准扶贫工作,牢牢环抱扶植中国西部今世农业公园总体目标,真抓实干、刻意朝上提高,就业创业工作涌现发达生机和活力,为我县经济成长和社会协调做出了积极供献。

一、目标任务强势推进

今年1-6月份,实现城镇新增就业5382人,占目标任务6100人的88.2%;城镇赋闲人员再就业749人,占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦人员再就业237人,占目标任务300人的79%;品牌培训205人,占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人,占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人,占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村子劳动力18.85万人,实现劳务收入16.75亿元;全县赋闲保险参保人数达到13077人,发放赋闲保险金235万元,赋闲保险征收265.7万元;城镇挂号赋闲率3.88%,节制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。

二、具体做法

(一)落实积极的就颐魅政策,强化就业援助办事

以落实好各项就业扶持政策,强化就业援助办事为重点。着力做好城镇赋闲人员、就业艰苦人员、转业武士等群体的就业匆匆进工作,落实了职业介绍、创业保证贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。

1、增强就业创颐魅政策鼓吹力度。应用大型雇用会、法制鼓吹周等运动鼎力鼓吹就业创颐魅政策,并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络,以专项鼓吹、发放鼓吹单、下下层入户面对面等形式积极鼓吹国家就业创颐魅政策,发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等鼓吹材料13000余份。

2、进一步完善就业赋闲挂号制度,规范挂号行为。为所有相符条件的人员解决《就业创业挂号证》(《就业赋闲挂号证》),以赞助其享受相关就业扶持政策。共解决《就业创业挂号证》578本。

3、充分应用乡镇(社区)就业工作平台,为辖区内的高校卒业生、就业艰苦人员、返乡农民工等建档立册。摸清赋闲原因、了解家庭环境、明确就业意向、实行动态治理、提供职业介绍,进行跟踪办事。为547人落实各项就业扶持政策,实现了稳定的就业。

4、创业保证贷款助创业。我局积极落实创业保证贷款政策,缓解创颐魅者资金重要的艰苦。为69名创颐魅者发放创业贷款480万元,贴息资金42.65万元。

5、加大公益岗位开拓力度,积极开展就业援助。积极鼓吹公益性岗位相关政策,勉励用人单位吸纳就业艰苦人员就业。目前陈诉的公益性岗位128个。

(二)高校卒业生就业创业强举措

把落实高校卒业生就业创业工作作为全局工作的重中之重,出新招、下鼎力,助力高校卒业生就业创业。

1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开拓更多得当高校卒业生的就业岗位;积极引导高校卒业生建立先就业、后择业、再创业的就业不雅;赓续完善创业办事组织体系,打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资办事、开业指导和后续办事八位一体的创业扶持机制。

2、鼎力扶持高校卒业生创业。为116名创业的高校卒业生解决了创业补贴,补贴资金116万元。

3、加大高校卒业生见习岗位开拓力度。对原认定的9家高校卒业生就业见习基地,支配25名离校未就业高校卒业生参加见习。

(三)施展人力资源市场平台作用,零间隔办事企业

以办事园区企业为工作重点,着力做好招工挂号、求职挂号、职业指导工作,办理好企业的招工难、群众就业难。

1、充分施展人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员应用四川公共雇用网、企颐魅雇用QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏,常年免费为企业和求职者宣布相关信息。胜利介绍275人到企业就业。

2、开展专场雇用运动。先后开展了东盛行动系列雇用会、民营企颐魅雇用周、就业精准扶贫等7场雇用运动。共组织县表里45家用工单位参会,提供4500多个就业岗位,杀青用工意向1800人。

3、按期开展企业走访工作。实时控制企业用工环境,强化就业优惠政策、赋闲保险政策鼓吹,落实企业用工立案制度。对17家企业1235名员工进行了用工立案。

(四)强化城乡兼顾,做好返乡下乡就业创业工作

劳务开拓工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点,多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。

1、强化农村子劳动力转移就业。增强农村子劳动力动态治理,做好农村子富余劳动力就业转移。累计转移输出农村子劳动力18.85万人,实现劳务收入16.75亿元。

2、主动收集劳务信息,严格检察外来招工企业的相关资质,组织输出就业。审核外来招工企业资质5家,宣布劳务信息20条。

3、积极引导、扶持各种人员创业人员立异创业。通过乡友联系会等民间组织,勉励、引导有实力、有技巧及有志回籍创业的企业家和农民工返乡创业,支持家乡扶植。共引导135名外出务工人员返乡创业,创办各种经济实体154个,总投资额近2.43亿元,累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家,对48名创颐魅者进行了创业指导,收集创业范例事例8篇。

4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业环境监测、数据统计和农民工维权工作,确保了农民增收,就业形势稳定。

(五)扎实开展职业技能培训,助力全民就业创业

以实现更高质量就业为目标,赓续加大资金投入,积极推行校企互助培训,增强培训基地扶植,通过培训匆匆进就业技能晋升,让学员通过理论学习和实践操作,学到实实在在的本领,进步就业质量。

1、加大技能培训力度,进步城乡劳动者就业竞争才能。共完成职业技能培训1865人(此中:青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村子贫困劳动力培训800人)。

2、增强培训力度,进步农村子劳动力就业竞争才能。重点抓好品牌培训,赓续进步农村子劳动力素质和就业才能。共培训学员205人。


上半年依法治理科工作总结及下半年工作计划


上半年依法治理科工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年,依法治理工作根据区委“1+6”文件和《**省按法治框架解决基层矛盾工作推进目标责任书》所确定的五大目标17项任务要求,共拟定按法治框架解决基层矛盾、依法治区工作党群部门考核等各种工作方案13个、任务分解表6项,分解工作72个大项、239个小项。完成区委领导批示件督查任务5项,举办法治大讲堂和送法进工厂活动4场次;编辑《**法治简报》4期,在市委信息快报、南方日报等报刊发表信息稿件15篇。20xx年4月**区被评为**省法治县(市、区)创建先进单位。依法治区工作取得了较好的成效,基本情况如下:

一、工作开展情况

(一)围绕目标,夯实基础。法治建设事关党执政兴国、人民幸福安康、国家长治久安,具有很强的政治性,必须严格遵守法律规定和各项政策,必须绝对确保政治方向上不发生偏差。根据上级部署和**区实际,今年**区依法治区工作的整体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委在“四个全面”上勇当排头兵的要求,围绕区委“123456”的工作思路,不断加快城区市场化、法治化、国际化进程,为建设“生态**、科技高地、创业新城、乐活城区”营造了良好的法治环境。据此,依法治区办经过认真研究,确立今年依法治区工作目标是:落实建设一流法治城区“1+6”文件,加快建设高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系和完善的党内法规体系;增强各级领导干部运用法治思维和法治方式推进工作的能力,不断提高依法决策、依法行政、公正司法的水平,打造公平公正、规范守信、高效透明的法治环境;坚持依法治区、依法执政、依法行政共同推进,法治城区、法治政府、法治社会一体建设,使依法治国决策在**落地生根,取得实效。

(二)领导重视,全面部署。区委区政府部署加快建设一流法治城区工作后,依法治区办立即制定了工作方案(即“1+6”文件)。今年初,在区委五届二次党代会上,区委把贯彻落实“加快一流法治城区建设”列为今年重点工作,提出勇当“四个全面”尖兵的工作目标。3月初,区委区政府召开依法治区工作部署会,区委书记、区长及区几套班子悉数出席,对今年工作做了全面部署和动员,把依法治区工作纳入“四个全面”统筹推进,旗帜鲜明地表明区委建设一流法治城区的坚强决心,有效调动各级各部门参与依法治区工作的积极性。前段时间,依法治区办对全区各单位推进情况进行了调研,在此基础上细化了工作方案,制定了工作推进措施,并进一步梳理工作思路,明确工作任务。今年工作思路是:一个中心、两个保障、三个结合。一个中心是:推进落实“1+6”文件。两个保障是:加强依法治理体制机制建设和努力推进中国法治创新服务基地建设。三个结合:一是探索法治建设与政治建设结合。抓领导这个“关键少数”学法尊法守法护法,提升行政首长法治思维和运用法治方式处理问题的能力,助推政治文明。二是探索法治建设与基层社会建设结合。重点推进法治框架下多方协同化解基层社会矛盾工作,夯实社会稳定基础,助推基层治理。三是探索法治建设与经济建设结合。选择有条件的创新平台,通过开展知识产权保护、维护市场秩序、健全企业信用体系、引进和培育高端法律服务业等工作,助推“高端引领、创新驱动”。

(三)突出重点,创新机制。根据区委“1+6”文件要求,依法治区办协调各牵头部门,结合实际,相互协作,推出了系列工作机制,确保工作落实到位。一是营造氛围。今年4月份区依法治区办与区政协办、区法制办一起谋划了今年第一季度法治政府建设协商议政会,38个有关单位和一批政协委员参加议政会;8月18日,区依法治区办又专门主持召开了**区《全面深化改革,着力推进**法治城区建设的建议》区政协1号提案推进会,对法治城区建设的几项重点工作作出了部署。7月份,区依法治区办联合区人大法工委、区教育局举办了人大代表视察法治进校园工作,研究青少年法制教育中存在的问题和对策。以此营造全社会重视、营造了法治建设的氛围。二是凝聚合力。区委区政府的领导是依法治区工作的根本保证。依法治区办紧紧依靠区委区政府,积极争取领导支持,把区委区政府的领导贯彻到全面推进依法治区工作各方面和全过程。同时,依法治区办分别到八个街道调研,与文件中六个牵头单位对接,开年即召开司法所长及依法治区工作会议,经常性地到各部门到街道沟通协调,最大限度地凝聚共识,形成合力。三是细化责任。实行项目化管理,制定《一流法治城区建设重点工作任务分解表》、《法治框架下化解基层矛盾工作任务分解表》及其实施意见,按季度细化牵头单位和协办单位工作任务,每月了解工作动态,及时跟进协调具体问题。四是加强督导。区委区政府督查室、区依法治区办密切配合,组成联合督查小组,制定《**区加快建设一流法治城区重点工作督查方案》,将定期开展督促检查。依法治区办经常主动向区委区政府督查室汇报工作推进情况。8月18日市局蒋溪林局长到**区调研在法治框架下矛盾化解工作,为这项工作指明方向、注入动力。五是落实考核。3月10日,区委区政府专门召开了考核会议,研究决定把依法治理工作纳入对领导干部和各级领导班子的年度考核依法治区办于6月25日制定出了56项考核指标的《**区依法治区工作评估标准》及实施细则,已印发全区18个党群部门实施,为开展工作提供了强有力的抓手。六是培育亮点。依法治区办将联合相关部门和街道创新工作,挖掘亮点,加大宣传,尽快形成工作成效。重点培育区人力资源局打造以企业责任主体的劳资纠纷源头稳控体系工作、团区委创新青少年社区矫正机制改革工作、**街道依法治街工作、**街道在法治框架下化解基层矛盾工作、**街道在天安数码城筹建法律服务平台工作、推广横岗街道信访调解司法确认工作。**街道在法治框架下化解基层矛盾的工作已经取得初步成效,并召开全区现场会。

(四)多点开花,取得成效。区依法治区办强力推进法治框架下化解基层矛盾框架省级试点工作,构建三级调解网络、整合三大调解体系、推广信访调解司法确认制度、完善涉法涉诉信访法律援助机制等,工作经验在全市交流推广。区法制办进一步完善权责清单,截至20xx年7月底,共清理政府规范性文件137件,拟保留115件,修改9件、废止和宣布失效13件,确保政府决策的合法性、有效性。区人大在**街道**社区人大代表联络站挂牌建立全市首个立法联系点,及时反馈基层立法意见建议,发挥桥梁和纽带的作用。区纪委在全市范围内率先开通效能监察系统,下发了《关于在全区建立健全防治庸懒散奢等不良风气常态化制度的实施方案》,形成纠治“四风”的高压态势。区委宣传部、区人大、区政协的法治建设专项课题调研工作也已铺开,部分调研课题已结题,涉及依法治区工作的建议和提案正顺利推进之中。区委政法委牵头各部门扎实推进司法体制改革,区公安专项改革、法警制度改革取得初步成效。区法院在全市法院系统率先启动执行权运行机制改革。区检察院充分发挥检委会职能,实行专职委员列席不捕案件讨论机制、取保候审案件备案审查通报机制和检委会委员督察案件机制。**公安分局进一步完善了“一中心三制度”,提高了执法办案质量,首创了驻看守所法制员制度,组建了收押中队。区司法局扎实做好“六五”普法迎检工作。**街道打造人民调解“111”、“333”工程顺利进行。**街道启动法治文化公园和法治广场后序工程建设。**街道积极服务华为等企业发展,精心构建多方协同化解矛盾大格局,工作初见成效。横岗街道送法进社区、学校、企业、机关等法律“四进”工作顺利开展,公民法治素养提升工作成效显著。南湾街道继续建设联创科技园法治宣传示范点,推出了“社区法治学堂”等系列法治惠民工程,取得了良好的社会效益。

二、下半年工作计划

下一步,我们紧紧围绕区委的中心工作,认真结合我区实际,重点做好以下几项工作:

一是重点推进“1+6”文件各项工作落实。

该项工作已于20**年底正式启动,我科将协调督导按法治框架解决基层矛盾、信访工作机制改革等239项工作的落实。

二是全面贯彻落实我区按法治框架解决基层矛盾的各项工作,探索依法化解矛盾纠纷长效机制,为推进法治框架下化解基层矛盾纠纷工作提供有力的制度支撑。

三是加强法治政府建设。按照区委区政府确定的依法治区各项工作目标要求,分领域分类别对相关政策文件进行全面梳理,建立健全各领域规章制度,消除制度之间交叉、重叠、冲突、缺漏等问题,全面加强政策体系的整体性、系统性、协调性和有效性。

四是落实市局主要领导在我局调研时作出的工作要求和区委主要领导关于编写“按法治框架解决基层矛盾工作”案例的选编。认真筹办在我区举办的按法治框架解决基层矛盾现场会。为推进依法治区工作和完成我局的改革目标任务奠定坚实的基础。

五是办理好政协一号提案。依法治区作为一号提案的主办单位,将认真落实区政协提案委的各项工作部署,在今年6月份、8月份先后召开了政协一号提案汇办方案编制会和工作推进会,结合会议精神,认真做好下一步的工作:将选树一批有特色、有内容的检查点,供区政协检查委员检查指导,为全面办结《关于全面深化改革,着力推进**法治城区建设的建议》奠定坚实的基础。

数据资源治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划


20xx年上半年以来,县数据资源治理局认真贯彻十九大精神,牢牢环抱县委县当局工作重心,依照20xx年局工作总体安排,在便民上抓落实,在办事上抓立异,在风格上抓整顿,以优化营商情况推进放管服和成长大数据财产、打造智慧城市为重点,以推进互联网+政务办事工作为主线,以改变风格,进步效能为目标,狠抓三级为民办事体系标准化扶植,尽力为"大众提供优质、高效、便捷的政务办事,全力推进XX大数据财产成长和智慧XX扶植。

一、20xx年上半年主要工作。

(一)政务办事大厅治理,落实三集中三到位,优化审批流程。

目前,我局租赁办公场地场3800㎡,进驻28个单位,设有72个窗口,窗口工作人员132名。县数据资源治理局上半年以来,通过组织各单位对进驻政务办事事项进行梳理,对解决时限和申请资料数进行精简优化,同时,督匆匆各单位落实三集中三到位,目前28家进驻单位拥有政务事项1259项,实际进驻大厅1109项(未进驻150项),进驻占比75.46%。最多跑一次 事项1190项,占比94.52%。进驻事项一窗占比100%。截止6月30日,大厅受理解决各种项目11.4万件办结率达99.9%。收缴各种规费1.78亿元。

通过对进驻政务大厅单位的1259个政务办事事项进行了梳理优化,许诺时限总计15711天,紧缩4603天,占比29.3%。申请资料总计5326件,紧缩1019件,占比19.1%。目前正在依照上级安排和要求,将政务办事事项与国家基础目录同步调剂完善进行培训和集中梳理。之后将我县事项优化环境在网上进行公示。

(二 )互联网+政务办事工作。

一是政务信息资源查询访问环境。已完成全县55家县直单位135类证照,完成61家单位234个信息化系统环境的调研。

二是教导缴费网上付出试点工作环境。截至目前,全县共有58000多名学生通过XX通App进行教导缴费,缴费金额6300多万元。

三是最多跑一次和全程网办环境。XX县县乡村子三级共梳理32060条政务办事事项,此中最多跑一次事项31432条占总事项比98.04%。全程网办事项16147条占总事项比50.36%。

四是安徽政务办事网XX分厅利用环境。20xx年1月1日至今,网上共受理486964件,办结478466件,办结率98.25%。

五是鼎力鼓吹推广皖事通和XX通

5月27日下发《XX县关于开展皖事通、XX通鼓吹推广运动的看护》要求在便民办事点和人流凑集的区域,通过张贴海报、视频滚动播放和印制操作折页等方法,引导群众应用皖事通App进行做事体验,增加注册量活泼率。同时要求各乡镇街道和县直单位每月上报新注册名单。中考期间采取发放单页、放置易拉宝等方法,同时积极与县教导局对接,向考生和家长鼓吹中考造诣查询办事。

(三)智慧城市扶植。

目前,全县智慧城市整体筹划正在编制,上半年已召开陈诉请示讨论会两次,近期将完成整体筹划编制工作。三中心一平台中云中心、数据中心已建成投入使用,数字指挥中心大楼主体已经竣工,正和重点局接洽。目前,数据中心已完成全县28家县直单位数据的整合工作,完成与市数据中心数据通道买通,实现数据及时互换。数据中心每半月对我县28家县直单位数据的进行整合,完成与市数据中心及时互换。20xx年以来实施信息化项目审核22个,涉及资金近0.21亿元,核减资金110万;新增XX通App办事利用5个。先后太和县、阜南县参看学习,并到我县交通局、公交公司、商务局、城管局、卫健委完成智慧城市扶植项目的调研工作。智慧金融项目,已完成和农商行普惠金交融同协议签订,正在对接相关数据进行用户画像,进行自动授信。智慧公交项目,城乡公交及时查询已完成,城区公交硬件设备已经安装,正在进行数据对接。智慧农业项目,已完成农产品溯源体系扶植平台的上线运行,四个基地完成硬件安装,21家企业完成线上溯源追踪系统工作。智慧城管项目,县城管局已完成城管监督指挥系统,通过雪亮工程视频监控、城区部件铺设、综合管网探测和城区三维实景数据采集,实现对城市治理工具精准定位。

二、存在问题

(一)智慧城市扶植方面。全县信息根基脆弱,项目扶植短缺兼顾和谐。因数据沉淀不在本地(垂建、省建、市建系统)和部门看重不够导致数据资源疏散、收集艰苦、开放不够、清理麻烦,存在信息孤岛现象。

(二)互联网+政务办事扶植方面。网上事项轻便性集成度不敷,申请不敷便捷,利用推广不敷,导致政务办事网知晓率使用率不高。

(三)线下政务办事方面。三集中三到位需进一步增强。乡镇为民办事体系根基扶植标准化不高。窗口进驻不到位。进驻数据资源治理局的28家单位中,还有9家单位155个政务办事事项未进驻中心窗口。窗口授权不到位。县商务食粮局、发改委、经信委等单位仍保留部分行政审批项目在本单位内部运行,窗口授权不到位,窗口常年无办件量、窗口无业务解决痕迹。并联审批落实不到位。目前我县在线审批监管平台的并联审批工作,仅是对相关项目的图纸进行初步审核,后续各单位的审批未能跟进,并联审批实施规划未严格落实,同时存在企业不了解、部门不看重等问题,部门审批人员更改频繁、业务不纯熟,导致审批效率和质量不高。

三、20xx年下半年工作计划。

(一)做好数据资源治理工作。积极推进全县数据资源的采集、整合、共享、互换、开放,积极探索树立多条理、跨部门的信息资源共享和业务协同机制,打消信息孤岛现象,实现相关部门的资源共享与交互,并增强与省、市的资源互换和共享。

(二)加快智慧化项目模块扶植。依托数据中心、云中心沉淀数据,加快推进全县智慧化项目的兼顾连接,重点环抱智慧金融、智慧交通、智慧城管、智慧农业在建项目,做好系统对接,业务拓展,功能完善工作。智慧交通方面,积极与交通局、汽运团体沟通,为城区所有公交添置GpS定位设备,公交站台增设线路显示屏,实现城区公交地位行进到站环境及时查询。智慧农业方面,与农产农业局、商务局对接,实现我县农产品种植、养殖、加工、流通、电商贩卖的完整闭环,积极鼓吹推广,进步我县特色农产品的商品化、品牌化。智慧城管方面,和城管局、住建局进行对接,对我县城区公共企事业单位的公共智能停车场进行摸排,对接数据,实现剩余停车的在线查询。争取在年内完成普惠金融、智慧城管、智慧公交的成果使用,打造我县智慧城市可用、可观、可推广的亮点项目。


机关事务治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划


市机关事务治理局以认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话为指导,牢牢环抱市委、市当局的中心工作,依照治理规范化、办事人性化、节能常态化的要求,切实改变办事理念、赓续增强步队扶植,扎实推进各项后勤办事保障工作高效开展。

一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点

(一)车辆治理平安、安稳运行

进一步完善公务用车平台扶植,严格执行用车审批制度,科学、合理调配车辆,做到井然有序。加油实行一车一台帐,每次加油进行油量、里程数、金额挂号、核对。严把平台车辆的维修关,实行一车一帐,严格按法度模范对公务用车进行检修,有效节制车辆运行本钱,杜毫不良行为。今年上半年为中组部在毛丰美干部学校调研、高三会考、锦江团体、恒大团体考察、扶贫、防汛、平安反省等保障了集中用车,并获得了一致的好评。截止到6月底累计出车次数900多车次,行驶里程19万公里。平台车辆无事故发生,做到平安运行。

(二)增强硬软件设备扶植,赓续立异会务办事理念

会务办事实行硬件软件双匆匆进模式。为了改变工作方法、进步工作效率、勤俭会议经费。我局树立了长途视频会议系统。会务工作加倍规范化、制度化,全面晋升会议办事程度,采纳全方位办事原则,节节不落,严格按规定高效完成会务工作中承担的会场部署、卫生、音响、茶水等工作任务,确保了市委、市当局各场(次)会议的顺利召开。上半年共计召开大小会议400多场次,为2.4万多人次提供会务办事。此中办事省、丹东市级领导召开的近40场紧张会议, 30多场200人以上的大型会议。

(三)食堂办事质量进一步进步

认真履行食堂治理办事及款待职能,积极施展窗口作用。上半年就餐人数由20xx年最高峰时的近700人降为现在的400人。食堂降服菜量难把握、就餐费收入低落资金重要等艰苦,依旧保持原有的菜品标准和办事质量,受到就餐人员的普遍好评。在款待工作中,认真遵守款待规范和工作纪律,严格按制度治理,坚持按规矩做事,低落款待本钱,果断做到从优从俭不超标,实行一餐一单,严格把关,毫不铺张挥霍。在款待中降服人手少、光阴紧、任务重、变更大等艰苦,认真做好每一次款待工作,圆满完成了各项任务。

(四)安保工作平安有序开展

赓续进步了市委、市当局安保协警员的素质和职业素养。有力包管了全国两会和青岛G20峰会期间紧张安保任务。将技防、重点弥补,做到院内无死角,车辆统一治理快递一律不准进入当局大院。注意控制单位的平安动态,实时办理安保工作中存在的问题。维护上访秩序和当局院内工作正常秩序。上半年共拦访62次,1342人。

(五)资产治理工作常态化

20xx年4月25日,帮忙上级部门对我市办公用房进行抽查反省工作,没发明办公用房超标现象。增强机关办公所在维改动造。对原乡镇企业治理局办公楼,人大常务会议室楼盖、卫生间改建,纪委监察委二楼卫生间、原行政大厅等办公楼进行维改动造。保障市当局院内卫生保洁及日常水电暖维修。上半年水电暖维修共计91次。

(六)公共机构节能工作显著加强

今年上半年,我市节能办组织相关人员成立反省小组,分手对东方红小学、四门子镇当局、凤城市文化广播片子电视新闻出版局等多家单位进行了现场抽查;我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民办事中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造,取得了优越的后果,切实节省了行政运行本钱;今年6月份,应用节能鼓吹周为契机,开展了以节能降耗 守卫蓝天为主题的鼓吹运动,运动后果显著。

二、存在的问题

(一)缺编少员,我局现有编制9名,依据目前我局所承担的各项后勤办事保障必要,编制数应达到18名(安保科尚无正式工作人员)。

(二)公共机构节能根基工尴尬刁难照脆弱,节能资金投入不够。

三、下半年工作总体思路

下半年,我们将继承牢牢环抱市委、市当局的中心工作,进一步改变工作理念,注重治理立异,改进办事方法,着力推进后勤工作的高效运行,在高标准完成各项日常办事保障工作的同时,重点做好以下几项工作:

1.增强步队扶植,积极施展新常态下的新作为。增强学习教导。坚持周一学习制度,严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制,用严格的制度来规范和约束干部,做到警钟长鸣,加大从源头上防治糜烂的力度;坚持和完善政务公开制度,主动接收各方面的监督,匆匆进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情,建立事务局干部勤政务实的优越形象。

2.做好后勤全面工作。巩固平台扶植,推进平台治理,完善治理制度,确保公务用车治理规范透明便捷高效,包管平台运行平安安稳。继承共同市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作,8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;树立定额治理制度,组织订定能源耗损定额,增强能源耗损支出治理。深入鼓吹节能,营造优越舆论气氛,切实进步公共机构每名干部、职工的节能意识和法制不雅念,使其自觉成为节能的鼓吹者、推动者、实践者。

3.进一步进步办事程度,晋升办事质量。各项工作加倍规范化、人性化、绿色化。将继承学习、借鉴其他城市的胜利做法,进一步规范治理、改变办事方法、晋升办事质量,不忘初心,更好地办事大局。


 

2020上半年工作总结及下半年计划


上半年及下半年计划的进行能使相关人员及时反思自身工作的情况,不断促进工作质量的提升。20xx上半年工作总结及下半年计划是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

第一篇:20xx上半年工作总结及下半年计划

今年是十三五规划开局之年,为更好地贯彻十八大和十八届六中全会精神,进一步打造寿光优质教育品牌。现将今年工作完成情况做以总结,对明年教育发展加以规划。

一、今年以来的工作亮点和创新性做法

一是教育综合改革扎实推进。全国教育综合改革试验区工作全方位深入展开,成功承办了全国民办教育协作创新联盟第三届年会暨民办教育法律政策研讨会,《中国德育》对寿光市教育现代化以及德育工作经验进行了专题报道,对部分学校立德树人典型经验进行了宣传推广。

二是基础教育高端均衡发展。召开了全市中小学思想政治工作会议,全面提升学校思想政治工作水平。深化课改研究,各学段教育教学质量不断提升,名生培养实现新突破。20xx年高考,我市在考生数比去年减少1799人的情况下,一本上线2445人,增加231人,一本及本科上线数、上线率均在潍坊市各县市区以绝对优势再夺第一名。

三是职成教育持续蓬勃发展。市职业教育中心学校被确定为首批山东省中等职业教育发展示范学校,成功承办了20xx年全国职业院校技能大赛电梯维修与保养赛项,并在全国职业院校技能大赛中获6项金牌,列潍坊市各县市区第一名。羊口镇、圣城街道评为全国社区教育示范乡镇,我市被评为全国社区教育示范区。2月28日,中央电视台《朝闻天下》栏目播出了寿光市职业学校能工巧匠进校园的典型经验做法。

四是学前教育实现高位均衡发展。20xx年计划完成14处园所改扩建任务,实际完成16处,新增学位2810个。为进一步规范城区幼儿园招生工作,市教育局创新了招生办法,将报名时间由往年的半天延长为3天,分两个批次进行,有效解决了家长入园需求与幼儿园学位之间的矛盾,确保了每一位适龄儿童都能按时入园。

五是教育重点工程进展顺利。围绕破解大班额和全面改薄两项重点工作,目前全市已开工项目学校21处,其中已竣工项目学校12处,建筑面积32.1万平方米,完成投资6.2亿元。新建、改扩建普惠性幼儿园6处,完成投资2286.8万元,完成建筑面积193763.19平方米。世纪凤华学校、现代中学东校20xx年9月已投入使用,全市优质教育资源进一步扩张。

六是教育扶贫确保每一名学生受教育的权利。为10972名贫困学生发放各类扶贫资金804万元,拿出12万元精准扶贫专项资金,对40名特困学生家庭进行重点帮扶。积极做好生源地助学贷款工作,为526名贫困大学生办理贷款412万元。利用一日捐、企业家协会捐助等形式,筹集资金43.2万元,救助贫困大学生126人,绝不让一个学生因家庭贫困而失学。

二、明年的主要目标和工作重点

以实现一个率先、两个领先的教育发展总体目标为统领,以立德树人、实施素质教育为根本任务,创新发展,狠抓落实,兴办人民满意教育,努力开创寿光教育发展的新局面。

一是打造教育现代化特色。以全国教育综合改革实验区为抓手,继续强化三个实验项目的带动、引领,整体推进,加快建设教育现代化强市,协调《人民教育》、《中国教育报》等报刊挖掘办学亮点特色并做好宣传推广。全面落实中小学校长负责制,试行校长任期目标责任制,依法保证学校的用人自主权,扩大学校办学自主权,深入抓好42所学校自主办学试点,实施学校主动发展工程。

二是提升基础教育办学水平。推进义务教育学区制建设,做好义务教育学校城乡结对帮扶工作,优化教育资源配置,促进义务教育城乡均衡优质发展。推动普通高中多元特色办学,积极开展星级学校创建活动,鼓励学校走以课程建设为核心的内涵式发展道路,确保高考和名生培养成绩列潍坊市县市区第一位。

三是实施教育优化工程。规划投资1.84亿元,续建、新建改扩建学校6所,建筑面积10.24万平方。抓好以潍坊科技学院大专部、中学生实践基地、徐家学校、金海路北学校等重点项目建设,进一步优化学校布局。采取多元化投资模式,积极推进政府与社会合作办学,进一步扩张优质教育资源。加快推进圣城街道徐家幼儿园改扩建、文圣街以北金海路以西新建幼儿园等七个工程项目,建成后将增加学位3300个,进一步改善城区幼儿入园问题。

四是创新职业成人教育发展模式。探索混合所有制办学,20xx年申办山东省渤海职业学院,实现中高职衔接一体化。大力开展集团化办学、现代学徒制试点工作,提高职业学校办学水平和高技能人才培养质量。加大成人(社区)教育工作力度,完成农村贫困劳动力就业技术和实用技术培训3000人,创业就业培训700人的目标,推动继续教育、终身教育成为新常态。

五是深化教师队伍管理体制改革。继续扎实推进县管校聘改革,在保证每年交流轮岗教师总量不低于教职工总数的5%的前提下,以校内岗位竞聘为重点,挖掘师资潜力,提升办学效益。探索实施特岗教师计划,促进优质师资合理流动,同时,通过城区优秀教师到农村学校支教、新教师补充、解决教师夫妻两地分居等措施,对部分超缺编单位的岗位数进行调整,优化教师资源配置。

第二篇:20xx上半年工作总结及下半年计划

西山区城投公司在区委、区政府的坚强领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委,区委九届七次会议和两会精神,紧紧围绕区委、区政府中心开展工作,以执行力提升为重点,以项目建设为核心,全力以赴推进落实年初制订的工作目标任务,各项工作均取得了较好成绩。

根据区委办公室、区政府办公室通知要求,现将公司20xx年上半年工作完成情况及下半年工作计划汇报如下:

一.创新融资方式,拓宽融资渠道,力争融资工作取得突破

今年,随着国家货币金融政策的调控,国有控股平台向银行贷款受到限制,形成融资瓶颈,融资贷款工作面临较大困难,为此,公司克服种种不利因素,进一步加大与区属金融机构的协调对接力度,及时了解掌握最新金融政策,积极争取银行贷款。一是配合完成了昆明市审计局关于审计西山区政府性债务的工作。审计范围从公司债务发生的起止年至8年所涉及到的银行贷款项目、贷款金额、还款本金、还款利息等事项。二是截止12月31日公司9家银行贷款余额为190 610万元,20xx年上半年归还贷款本金13 410万元,支付贷款利息2 934万元。三是积极创新融资模式,拓宽融资渠道,公司借鉴发达地区的融资经验和做法,通过引入社会投资人组建投融资公司,打造新的融资平台满足银行信贷要求。公司已拟定新投融资公司的组建方案,经20xx年5月24日公司董事会会议审议通过,现已上报区政府研究审批。

二.四退三还一护项目按要求稳步推进

在区四退三还一护指挥部的统一安排下,积极做好环湖生态带日常管护工作,同时参与指挥部开展安置房建设工作。截止20xx年6月环湖生态带日常管护工作正常推进,一是足额拨付碧鸡、海口、福海三个街道办事处度土地承包费1126.9万元。二是积极催收30家绿化企业租地费,现已有12家企业缴纳83.4万元的土地租金。三是作为西华湖滨湿地草木湿地向木本湿地转变的责任单位,完成了6000余株中山杉种植任务,圆满完成西山区20xx年上半年中山杉种植任务,同时积极配合西山区园林局,四退三还一护指挥部,完成龙门小游园银杏树加密工作及中山杉种植任务。四是督促绿化企业做好抗旱保苗工作。五是拨付环湖生态带建设项目历年来实施的零星工程欠款209,224.31元。六是报请区政府同意,对环湖生态带项目8月20日至20xx年5月20日的财务状况进行审计,待审计完成后,环湖生态带项目纳入四退三还一护指挥部统一管理,设在我公司的项目专用账户已于5月21日封停。

三.道路建设重点项目进展顺利

公司作为西山区至20xx年道路建设的主体单位,全力配合区道路指挥部推进道路建设工作,一是积极配合做好已修建完成道路的收尾及审计工作。二是按照区道路指挥部安排,全力以赴组织实施公司道路建设任务:昌源南路南段、21号规划路、24号规划路的修建工作。目前,昌源南路南段已实现主路通车,并于20xx年1月13日通过最终竣工验收,现正组织报审结算;21规划路前300米段已实现通车,路基工程已完成700多米;24号规划路路基工程已全线完成,正进行路面级配碎石的铺筑。按照西山区至20xx年道路交通设施建设指挥部工作安排,12、19号规划路不再由公司继续组织实施。

四.西山区检察院两办用房项目收尾工作基本完成

西山区检察院两办用房项目已于9月18日正式交付区检察院使用。同月,检察院入驻新楼办公,随即公司进入了6个月的保驾护航期。目前,该项目已通过了以下分项验收,收尾工作渐近尾声。

1. 顺利通过消防专项验收;

2. 顺利通过室外绿化工程验收;

3. 顺利通过环境保护检测验收;

4.顺利通过项目涉及规划验收;

5.按要求完成新增加的精装修工程。

6.完成高压配电室移交工作。

公司项目组现正收集、整理各类资料,提供审计部门,开展结算审计工作。

第三篇:20xx上半年工作总结及下半年计划

今年以来,我局工会以三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神,在电业局工会的领导下,在局党委的关心和支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照创建一强三优现网代公司的总体要求,继续狠抓三个维护,即维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,进一步推进三项工程,即以厂务公开为主要内容的民主建设工程,以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,协助局党委认真开展好党员先进性教育活动,为电力事业的改革与发展,发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下:

一、不断学习,加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树原创文秘网站:文秘知音立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用三个代表要求统揽工会工作。

2、按照模范职工之家的标准、条件开展工会工作,认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

3、及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。

二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性

开展厂务公开,不是搞形式,走过场,我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来,我局工会继续建立健全民主制度,制订了《深化厂务公开工作的实施意见》,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设,开展好职工素质工程,塑造电力企业新形象

1、深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上,继续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体,开展了建设学习型班组、文明型班组,争创智能型班组、智能型职工活动。上半年,我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号,并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

2、加强职工队伍素质建设。继续深化一日三德三做活动的开展,密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神,引导和动员广大职工规范自身行为,在社会上树立良好的电力职工形象。

四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活

工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目,参加上级组织的各种文艺比赛。

通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。

五、其他工作:

今年以来,我局工会以三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神,在电业局工会的领导下,在局党委的关心和支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照创建一强三优现网代公司的总体要求,继续狠抓三个维护,即维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,进一步推进三项工程,即以厂务公开为主要内容的民主建设工程,以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,协助局党委认真开展好党员先进性教育。


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