时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了更好开展下半年的工作，我们需要对这半年的工作进行总结归纳，学会进行工作总结是自我成长的关键，我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？以下是由小编为你整理的《机关事务治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划》，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
市机关事务治理局以认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话为指导，牢牢环抱市委、市当局的中心工作，依照治理规范化、办事人性化、节能常态化的要求，切实改变办事理念、赓续增强步队扶植，扎实推进各项后勤办事保障工作高效开展。
一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点
(一)车辆治理平安、安稳运行
进一步完善公务用车平台扶植，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到井然有序。加油实行一车一台帐，每次加油进行油量、里程数、金额挂号、核对。严把平台车辆的维修关，实行一车一帐，严格按法度模范对公务用车进行检修，有效节制车辆运行本钱，杜毫不良行为。今年上半年为中组部在毛丰美干部学校调研、高三会考、锦江团体、恒大团体考察、扶贫、防汛、平安反省等保障了集中用车，并获得了一致的好评。截止到6月底累计出车次数900多车次，行驶里程19万公里。平台车辆无事故发生，做到平安运行。
(二)增强硬软件设备扶植，赓续立异会务办事理念
会务办事实行硬件软件双匆匆进模式。为了改变工作方法、进步工作效率、勤俭会议经费。我局树立了长途视频会议系统。会务工作加倍规范化、制度化，全面晋升会议办事程度，采纳全方位办事原则，节节不落，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场部署、卫生、音响、茶水等工作任务，确保了市委、市当局各场(次)会议的顺利召开。上半年共计召开大小会议400多场次，为2.4万多人次提供会务办事。此中办事省、丹东市级领导召开的近40场紧张会议， 30多场200人以上的大型会议。
(三)食堂办事质量进一步进步
认真履行食堂治理办事及款待职能，积极施展窗口作用。上半年就餐人数由20xx年最高峰时的近700人降为现在的400人。食堂降服菜量难把握、就餐费收入低落资金重要等艰苦，依旧保持原有的菜品标准和办事质量，受到就餐人员的普遍好评。在款待工作中，认真遵守款待规范和工作纪律，严格按制度治理，坚持按规矩做事，低落款待本钱，果断做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，毫不铺张挥霍。在款待中降服人手少、光阴紧、任务重、变更大等艰苦，认真做好每一次款待工作，圆满完成了各项任务。
(四)安保工作平安有序开展
赓续进步了市委、市当局安保协警员的素质和职业素养。有力包管了全国两会和青岛G20峰会期间紧张安保任务。将技防、重点弥补，做到院内无死角，车辆统一治理快递一律不准进入当局大院。注意控制单位的平安动态，实时办理安保工作中存在的问题。维护上访秩序和当局院内工作正常秩序。上半年共拦访62次，1342人。
(五)资产治理工作常态化
20xx年4月25日，帮忙上级部门对我市办公用房进行抽查反省工作，没发明办公用房超标现象。增强机关办公所在维改动造。对原乡镇企业治理局办公楼，人大常务会议室楼盖、卫生间改建，纪委监察委二楼卫生间、原行政大厅等办公楼进行维改动造。保障市当局院内卫生保洁及日常水电暖维修。上半年水电暖维修共计91次。
(六)公共机构节能工作显著加强
今年上半年，我市节能办组织相关人员成立反省小组，分手对东方红小学、四门子镇当局、凤城市文化广播片子电视新闻出版局等多家单位进行了现场抽查;我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民办事中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了优越的后果，切实节省了行政运行本钱;今年6月份，应用节能鼓吹周为契机，开展了以节能降耗 守卫蓝天为主题的鼓吹运动，运动后果显著。
二、存在的问题
(一)缺编少员，我局现有编制9名，依据目前我局所承担的各项后勤办事保障必要，编制数应达到18名(安保科尚无正式工作人员)。
(二)公共机构节能根基工尴尬刁难照脆弱，节能资金投入不够。
三、下半年工作总体思路
下半年，我们将继承牢牢环抱市委、市当局的中心工作，进一步改变工作理念，注重治理立异，改进办事方法，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常办事保障工作的同时，重点做好以下几项工作:
1.增强步队扶植，积极施展新常态下的新作为。增强学习教导。坚持周一学习制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治糜烂的力度;坚持和完善政务公开制度，主动接收各方面的监督，匆匆进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，建立事务局干部勤政务实的优越形象。
2.做好后勤全面工作。巩固平台扶植，推进平台治理，完善治理制度，确保公务用车治理规范透明便捷高效，包管平台运行平安安稳。继承共同市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作，8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;树立定额治理制度，组织订定能源耗损定额，增强能源耗损支出治理。深入鼓吹节能，营造优越舆论气氛，切实进步公共机构每名干部、职工的节能意识和法制不雅念，使其自觉成为节能的鼓吹者、推动者、实践者。
3.进一步进步办事程度，晋升办事质量。各项工作加倍规范化、人性化、绿色化。将继承学习、借鉴其他城市的胜利做法，进一步规范治理、改变办事方法、晋升办事质量，不忘初心，更好地办事大局。
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机关事务管理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
市机关事务治理局以认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话为指导，牢牢环抱市委、市当局的中心工作，依照治理规范化、办事人性化、节能常态化的要求，切实改变办事理念、赓续增强步队扶植，扎实推进各项后勤办事保障工作高效开展。
一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点
(一)车辆治理平安、安稳运行
进一步完善公务用车平台扶植，严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到井然有序。加油实行一车一台帐，霉畚加油进行油量、里程数、金额挂号、核对。严把平台车辆的维修关，实行一车一帐，严格按法度模范对公务用车进行检修，有效节制车辆运行本钱，杜毫不良行为。今年上半年为中组部在毛丰美干部学校调研、高三会考、锦江团体、恒大团体考察、扶贫、防汛、平安反省等保障了集中用车，并获得了一致的好评。截止到6月底累计出车次数900多车次，行驶里程19万公里。平台车辆无事故发生，做到平安运行。
(二)增强硬软件设备扶植，赓续立异会务办事理念
会务办事实行硬件软件双匆匆进模式。为了改变工作方法、进步工作效率、勤俭会议经费。我局树立了长途视频会议系统。会务工作加倍规范化、制度化，全面晋升会议办事程度，采纳全方位办事原则，节节不落，严格按规定高效完成会务工作中承担的会场部署、卫生、音响、茶水等工作任务，确保了市委、市当局各场(次)会议的顺利召开。上半年共计召开大小会议400多场次，为2.4万多人次提供会务办事。此中办事省、丹东市级领导召开的近40场紧张会议， 30多场200人以上的大型会议。
(三)食堂办事质量进一步进步
认真履行食堂治理办事及款待职能，积极施展窗口作用。上半年就餐人数由20xx年最高峰时的近700人降为现在的400人。食堂降服菜量难把握、就餐费收入低落资金重要等艰苦，依旧保持原有的菜品标准和办事质量，受到就餐人员的普遍好评。在款待工作中，认真遵守款待规范和工作规律，严格按制度治理，坚持按规矩做事，低落款待本钱，果断做到从优从俭不超标，实行一餐一单，严格把关，毫不铺张挥霍。在款待中降服人手少、光阴紧、任务重、变更大等艰苦，认真做好每一次款待工作，圆满完成了各项任务。
(四)安保工作平安有序开展
赓续进步了市委、市当局安保协警员的素质和职业素养。有力包管了全国两会和青岛G20峰会期间紧张安保任务。将技防、重点弥补，做到院内无死角，车辆统一治理快递一律不准进入当局大院。注意控制单位的平安动态，实时办理安保工作中存在的问题。维护上访秩序和当局院内工作正常秩序。上半年共拦访62次，1342人。
(五)资产治理工作常态化
20xx年4月25日，帮忙上级部门对我市办公用房进行抽查反省工作，没发明办公用房超标现象。增强机关办公所在维改动造。对原乡镇企业治理局办公楼，人大常务会议室楼盖、卫生间改建，纪委监察委二楼卫生间、原行政大厅等办公楼进行维改动造。保障市当局院内卫生保洁及日常水电暖维修。上半年水电暖维修共计91次。
(六)公共机构节能工作显著加强
今年上半年，我市节能办组织相关人员成立反省小组，分手对东方红小学、四门子镇当局、凤城市文化广播片子电视新闻出版局等多家单位进行了现场抽查;我市各级公共机构针对综合楼、暖气管网、便民办事中心、文化站、环保公厕、高效照明等改造项目进行了大规模的改造，取得了优越的后果，切实节省了行政运行本钱;今年6月份，应用节能鼓吹周为契机，开展了以节能降耗 守卫蓝天为主题的鼓吹运动，运动后果显著。
二、存在的问题
(一)缺编少员，我局现有编制9名，依据目前我局所承担的各项后勤办事保障必要，编制数应达到18名(安保科尚无正式工作人员)。
(二)公共机构节能根基工尴尬刁难照脆弱，节能资金投入不够。
三、下半年工作总体思路
下半年，我们将继承牢牢环抱市委、市当局的中心工作，进一步改变工作理念，注重治理立异，改进办事方法，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常办事保障工作的同时，重点做好以下几项工作:
1.增强步队扶植，积极施展新常态下的新作为。增强学习教导。坚持周一学习制度，严肃学习规律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治糜烂的力度;坚持和完善政务公开制度，主动接收各方面的监督，匆匆进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，建立事务局干部勤政务实的优越形象。
2.做好后勤全面工作。巩固平台扶植，推进平台治理，完善治理制度，确保公务用车治理规范透明便捷高效，包管平台运行平安安稳。继承共同市财政局、发改等部门开展好上缴公车处置工作，8月底前完成第二批上上缴公车拍卖处置工作;树立定额治理制度，组织订定能源耗损定额，增强能源耗损支出治理。深入鼓吹节能，营造优越舆论气氛，切实进步公共机构每名干部、职工的节能意识和法制看念，使其自觉成为节能的鼓吹者、推动者、实践者。
3.进一步进步办事程度，晋升办事质量。各项工作加倍规范化、人性化、绿色化。将继承学习、借鉴其他城市的胜利做法，进一步规范治理、改变办事方法、晋升办事质量，不忘初心，更好地办事大局。
机关事务治理局2020年上半年工作总结和下半年工作筹划
20xx年上半年，我局认真学习贯彻党的十九年夜 、十九届二中、三中全会及两会精力 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代治理 要求，依法治理 后勤办事 工作，为推念头 关事务治理 工作做出有力的组织保障。
一、上半年工作取得的造诣 和工作亮点
(一)公共机构节能
1、节能降耗情况。我区第一季度的人均综合能耗同比增加13.2%，单位 建筑面积能耗同比增加39.54%，人均水耗同比下降3.77%。下一步，严格把控上报统计数据，使我区各项指标均在任务范围 内。
2、全面开展调研。2月26日至3月2日，区公共机构节能办到各乡镇、初中、卫生院开展调研。
①节能工作在点滴细微处。乡镇和卫生系统根本 上都能在水龙头、用电开关处等张贴了勤俭 用水、勤俭 用电标识;
②强化了用电治理 。各卫生院对办公区域、宿舍每个房间都安装了1个电表，对办公、宿舍、食堂及路灯照明实行分类计量，年夜 部分 学校采取 对空调实行统一治理 ;
③使用节能灯具、节水器具、节能热水器。十个乡镇和卫生系统或是使用了太阳能照明路灯，或是改换 了LED照明路灯，且全部改换 了节水器具，全区85%初中学生宿舍热水系统根本 都已使用空气能热水器;
④采取 绿色建筑。区人民医院新建的综合楼依照 绿色建筑的节能标准 设计，全年夜 楼采取 LED高效照明产品 、智能掌握 开关、节能插座、能效品级 2级以上办公电器、无功赔偿 及保温隔热资料 等节能新产品 新技巧 的使用，以及采取 风冷热泵机组+(带全热收受吸收 )系统实现年夜 楼制冷供暖的中央空调，空调全热收受吸收 可以供给 病房热水。
⑤着力开拓新能源技巧 的推广运用。部分 乡镇正积极准备 或已开拓扶植 新能源项目，年夜 力推广新能源在农村的普遍 运用。年夜 岭乡光伏发电项目尤为突出。由贵港市桂之源新能源有限公司在年夜 岭乡金沙村扶植 的农光互补光伏发电项目，该项目依照 农光互补型立体散布 式扶植 ，项目总投资约4.6亿元，项目筹划 总装机容量60MWp，占地总面积约1200亩，结合 示范区农业项目配合 扶植 。第一期正在施工，预计本年 12月底开端 并网发电。
3、加年夜 宣传力度。6月11曰至17曰，我区开展全国节能宣传周运动 和全国低碳日运动 。通过各单位 在办公区、公共场合 及干部职工住宅区张贴宣传画、悬挂横幅标语 、摆放板报等方法 进行宣布道 育，同时开展生活垃圾分类宣传运动 。目前运动 正在进行中。
4、强化节能方法。①出台工作规划。我区于6月12日出台《20xx年度公共机构勤俭 能源资源工作实施规划》;②增强 日常治理 。做好全区电、水、汽油、柴油等人均能耗统计，同时进行计量工作和生活垃圾强制分类;③创建 示范单位 。本年 我区拟定覃塘区医院及五里二中为节能革新示范单位 和示范创建 单位 ;④确定节能革新规划。
(二)公事 用车治理 。现区本级公事 用车平台保存 车辆48台，20xx年12月份已报废处置惩罚 3台，现有车辆45台，同时已申请购买 的3台商务车，目前进入到招投标阶段。本年 通过公开招投标签订了安顺、高进2家定点维修厂家，对车辆进行定点维修，同时实行一车一卡定点加油制度;合理支配 出车任务，保障机关公事 出行的平稳有序，截至目前共派车约1800余次。
(三)办公用房治理 。4月8日，出台了覃塘区《办公用房统一治理 暂行法子》和《办公用房维修治理 暂行法子》，规范了办公用房的统一治理 。
(四)机关食堂治理 。本年 ，我局成立食堂治理 小组专职治理 机关食堂，通过公开招投标的方法 来购买 食堂办事 及定点采购食堂的食材。治理 小组每天对食堂原资料 现场进行检查 ，做好食品留样，同时做好就餐系统的充值、统计和维护工作。严格执行日巡查、周检查 、季度考察 制度，第一季度在区直单位 中开展了1次意见建议查询访问，对就餐干部职工提出的意见建议实时 采取和整改，做到富厚 菜品品种、提高菜肴质量、改良 办事 态度、严把食品平安 关。
(五)会务保障工作。本年 增强 了会务的全程办事 与治理 ，强化会务人员办事 素养与素质。截至目前，我局约完成各类会议约300场，且高质量的完成了区委区政府年夜 型会议办事 30余次。
(六)行政中心用电治理 。本年 2月27日至3月1日，我局对区行政中心区域办公楼用电存在问题进行了专项调研，调研成果 是畜牧局、人社局、建投公司等年夜 楼用电力太弱，电梯、空调都不克不及 正常使用。为保障现有单位 和现在不克不及 正常用电的单位 能正常用电，我局特向区人民政府申请新安装两个分手 为1000KVA、1台800KVA的专用变压器。目前已收集各单位 资料 上交贵港供电局，下一步进行安装。
(七)党建工作。后勤中心党支部每月按时开展党员运动 日运动 。4月17日,全体党员前往陈培仁革命烈士墓开展缅怀革命先烈、传承红色基因祭扫运动 ，同时党建文化长廊正在制作中。本年 ，有1名干部已列入入党积极分子的培养对象。
(八)精准扶贫工作。4月25日，我局领导班子来到对口帮扶贫困村东龙镇三六村，通过座谈会方法 ，对如何寻求家当 精准扶贫的现状、机制和立异 模式、带动贫困脱贫人口的效果、家当 扶贫历程 中存在的问题以及建议等进行调研;4月27日，我局给三六村带去一台电视机和饮水机，助力脱贫攻坚工作。
二、当前工作中存在的主要问题
1、公共机构节能工作存在的主要问题：一是节能意识还有待提高;二是部分 单位 公共机构节能专项经费和技改经费投入不足，影响了全区公共机构节能工作整体推进;三是节能设施的投入与产出不明显。
2、机关办事 质量和办事 水平有待进一步提高。
3、机关车队办事 平台扶植 有待增强 。
三、下半年
(一)公共机构节能
1、做好生活垃圾强制分类工作，出台覃塘区公共机构生活垃圾强制分类工作实施规划;接洽 有资质的公司签订区行政中心生活垃圾收受吸收 合同，做好行政中心生活垃圾强制分类工作，设置垃圾收受吸收 箱。
2、下一步跟教导 局对接，督促各学校按计量工作要求安装水电表，结合 教导 局到各学校开展督查工作，核验各学校完成情况，对未完成计量工作的单位 下发整改通知并督促按时完成。
3、第三季度请有资质的公司对革新单位 开展能源审计工作，依据 审计成果 及建议，开展节能革新工作，并做好节能革新和示范单位 创建 资料 的收集，按要求保质保量完成节能革新任务和示范单位 创建 。
4、完成本年 新能源汽车推广任务。我区本年 拟在覃塘医院新建新能源充电桩20个，推广新能源汽车10辆。
机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年计划
机关事务管理局20xx年上半年工作总结及下半年计划
上半年以来，市机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，以“全面奔小康、建设幸福**”为目标，以创建“廉洁、务实、高效”的服务型机关为出发点，以“科学化管理、法制化保障、规范化服务”为要求，全力做好机关的后勤、服务和保障工作。
一、注重理论武装，加强学习型队伍建设
重视加强领导班子建设，做到讲政治、顾大局、重团结、守纪律的领导班子，班子的凝聚力、向心力强，认真贯彻执行民主集中制制度。党支部“把方向、议大事、统全局”，遇有重大问题集体研究决定，议事决策质量高，民主氛围浓厚。组织党员干部、职工认真学习习总书记系列讲话和十八届四中、五中全会以及市委九届六次全委扩大会议精神。在“两学一做”上，与武警**支队结成了“军民共建”单位，走进军营感受、体会军人的“扬国威、铸警魂”的生活体验；参与了“升国旗，唱国歌”和面对国旗重温入党誓词等活动。通过活动的开展，不断提高党员干部和职工队伍的思想理论、管理工作和职业道德水平。半年以来，先后组织党员干部和职工召开会议27场次、听报告会3场次、学习24场次、考试2场次、撰写体会3次，进一步激发了党员干部和职工队伍的责任感和使命感。
二、开展帮扶工作，确保精准扶贫有成效
今年，开展精准扶贫工作是党中央为解决贫困人口温饱问题的一件大事。对此，我局高度重视，把帮扶工作当成为民办实事、办好事的“民心工程”来抓。为确保精准帮扶推进有力，富有成效，专门成立扶贫帮困领导小组，制定切实可行的帮扶实施方案，确保了此项工作落地有声。先后召开专题会议6次、推进会2次；由4个单位领导参加的会议2次；领导干部和部门包联人员平均入户走访3次以上，慰问清油、大米、面粉10余份，解决贫困户8人就业，让他们从根本上脱贫，深受群众欢迎。
三、深化宣传培训，推进公共机构节能。节能工作围绕 “节能领跑，绿色发展”为主题的动员和倡议，加大节能低碳宣传，要求机关干部、职工要厉行节约，力争从节约一张纸、节约一滴水、节约一度电开始；无论在工作和生活中对废旧物品做好回收、抵制过度包装、消耗，带头停开一天空调，带头乘坐公共汽车交通工具、骑自行车或步行方式上下班，进一步推进节约型公共机构建设。半年来，在市政府室外的LED电子显示屏上连续滚动播放宣传标语7天，利用微信、微博等发送节能短信20条、展板4快、横幅3条、发放张贴宣传画190余幅。
四、严格责任制度，业务工作稳步推进
（一）、礼仪接待工作。半年来，在**香梨文化旅游节、**河畔马拉松赛跑、中国速度赛马大会以及市委、市政府召开的九届六次和举办的一些大型会议等重要活动的接待任务中，都做到了科学统筹、合理分工、各司其职，重大接待任务不忙乱、不超标、不违规，有力确保了中央八项规定和上级关于《接待工作相关规定和经费开支》等硬性要求的贯彻执行。
（二）、房产物业管理。分管出租门面房79户、住家13户，共计92户；追缴房屋租金发出告知书15份；签订房屋租赁合同59份，收取租赁资金214.7万元；上半年，追缴“长江商贸有限责任公司”20xx年租金24000元，对20xx年欠缴的房租19000元进行催缴；对市六中9家门面房水管长期渗水进行了维护修理，确保了房产物业管理正规有序。
（三）、特色园林宾馆。坚持以以创新发展为灵魂、以企业文化为引领、以特色服务为重点，扎实有效地营造礼仪待客、家的温馨。上半年共接待宾客1.39万人次，上半年客房出租率平均达到39%。宾馆充分利用会议场地域资源，将会议市场向外拓展，成功接待了疆内外的各级领导、学者、旅游参观团体来到**市，承接各单位各种会议20余场次；为响应把**打造成“江南水乡”的号召，利用重大节日、市政府举办的重大等活动优势，推出的“水上婚礼”特色餐后“水上游”等活动，引领了当地婚宴潮流，深受宾客欢迎。
（四）、后勤服务保障。1.实行综合服务到位化。分配春季植树任务5000棵，制作楼层指示牌24块、更新电梯内标语8块；在规定时间内完备46号小区干部周转房所需用品；办理党政办公大楼、挂职领导干部住房用水、电、天然气、物业等缴费业务；尽力做好党政办公大楼内各单位报刊征订、分发等工作。2.保障设施设备正常化。为保障各项设施正常运转，不断强化服务意识，及时维修党政办公大楼和“两大中心”办公桌、椅、门、窗等约1300余次，更换供暖和空调设备300余个部件，维护各种阀门450余个。3.实行卫生保洁标准化。按照标准要求，严格落实定岗定责定人，确保地面有人扫、窗户有人擦、垃圾有人清、卫生有人查。每周组织一次环境卫生集体清理打扫，做到无灰尘、无死角；及时移栽枯萎的盆栽花草；针对大理石地面出现锈迹问题，对400㎡的地面进行了祛黄和晶面保养打磨处理工作；按时更换四套领导班子休息室内的床单、被套，消除了领导们的后顾之忧。4.落实会议服务程序化。为体现会务保障的精细化，我局就“会前准备、会中服务、会场卫生、音控服务、总体质量”等向干部、职工广泛征求意见建议，制定改进措施，加大培训力度，进一步明确了会场布置要求、提升了服务标准、规范了服务流程。同时，为迎接市第八次党代会的召开，对老旧设施设备进行了维修处理和更新改造。半年来，共保障、承接会议591场次，参会人员共43627人，均圆满顺利。5.打造放心食堂。通过报名登记、审核资料、实地查看、报价咨询、会议决定等程序，对食堂供货商进行公开招标，收回废旧就餐卡65张，新增加就餐卡103张，制作食堂餐桌桌签300余块。为解决机关工作人员早、晚就餐难的问题，专门招聘厨师8名、服务员8名，开通了“三餐制”。半年来，食堂就餐人数达31900余人次，受到了干部、职工的一致好评，确保干部职工吃饱吃好吃到营养。
五、领会指示精神，认真开展好各项活动
（一）开展办公用房腾退督查。根据自治州《关于建立办公用房管理长效机制与加快推进办公用房超标腾退、出租出借办公用房到期移交工作》的通知要求，组成2个工作督查小组，采取查阅自查报告、核对平面图资料、实地测量、座谈了解等方式，对全市各乡镇场、街道办事处及党政机关单位办公用房腾退情况进行了检查、督办，并向被检单位及时反馈督查结果，提出意见建议，抓好整改落实。
（二）扎实做好“访惠聚”工作。根据市委、市政府的统一部署，抽调7名干部，下派到**、**社区开展第三批“访惠聚”工作。工作组成员进入角色快，开展工作实，进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，真正做到了老百姓的知心人、贴心人。在“访惠聚”工作中的“常回家看看”主题实践活动中，多次回访、看望、慰问第三批“访聚惠”工作组成员。
（三）开展“民族团结进步年”活动。组织干部、职工2场次110余人学习民族宗教政策，安排4人参加“民族团结教育月”活动**广场舞比赛，制作“民族团结进步年”展板2块、横幅标语2幅，报送“去极端化”报表6份，2次去**乡慰问16户家庭，主动到共建单位武警**支队走访座谈。先后获得自治州、市“民族团结进步模范创建单位”2项荣誉称号。
（四）精神文明活动丰富多彩。坚持内强素质、外树形象，积极开展全方位、多层次的文明创建活动。开展了“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的实践活动，举办6场次道德讲堂，发放家庭美德图册260余份；成立5人学雷锋志愿服务队，面向社会参加大型集会服务活动3场次；面向群众“讲安全、明事理、尽义务、树新风”主题活动4场次参与120余人次。开展爱心一元捐活动，共有346人进行了爱心捐款，捐款金额达1089.5元；给儿童福利院捐衣物活动50余件；20人参加了清明祭扫活动和在龙山捡拾垃圾等活动内容。先后涌现出爱岗敬业的先进人物多名、拾金不昧的典范、助人为乐的榜样4名，多次收到各场馆表扬信。
（五）优化细化机关服务职能。半年来，为党政机关工作人员办理《门禁卡通行证》113张、临时门禁卡280张；协调安装“两中心”停车场计数器，为干部职工办理《车辆通行证》300余张；向**社区报送378名选民的信息资料；认真做好315名招聘人员的合同签订、资料存档等事宜。严格规范预算执行，控制经费支出，落实公务用车油耗、运行费用支出统计报告制度。半年来，相关费用与去年同期相比，公车运行维护费下降8%、会议费下降16%、公务接待费下降17%、局办公经费等支出下降5%。
六、严格安全检查，抓好应急维稳建设工作
遵循“预防为主、综合治理，谁主管、谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防入手，全力抓好应急维稳建设，确保安保工作万无一失。半年来，每月召开1次保安人员大会，加大对保安队员的政治思想、时事形势学习教育工作；举办2期防范技能培训班；对安全维稳组织检查2次、排查安全隐患15起；邀请武警**支队5名教官，对新招聘的保安队员进行了为期5天的集训；邀请**消防支队教官，举行了“消防知识讲座和消防技能”培训，进行消防安全演练2场次，每周星期一、五早上，坚持集中出操和防恐技能演练，提升了安保队伍的专业素质。
七、下半年工作计划
市机关事务管理局各项管理、保障和服务工作虽然取得了一些成效，但对照市委、市政府的要求和赋予的职能，还存在一些不足：一是个别部门的创新意识和管理意识不够强；二是后勤服务保障意识不够强；三是少数同志的工作责任心不到位，对安全保卫工作重视不够，缺乏忧患意识。对存在的这些不足，我局将认真加以解决。
20xx年下半年的总体思路和工作目标是：坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，紧紧抓住建设节约型机关为主线，推进改革创新，落实各项制度，做好服务保障，努力推动机关事务工作科学发展，为市党政机关的高效运转提供坚强有力的服务保障。
（一）把加强党建摆在重要位置。自治州和市党委九届六次全委（扩大）会议明确了今后一个时期的方向和目标，部署了具体任务。我局将深入学习贯彻中央、自治区、自治州及市委、市政府会议精神，坚持把党建工作抓严、抓细、抓深。引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，敬畏党纪国法，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。
（二）坚定不移做好综治维稳工作。贯彻落实自治州稳定工作的 “三个坚决”和“确保大事不出、力争小事也不出”的要求，时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹松懈思想、盲目乐观心理。坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通，防止不稳定因素蔓延发生，切实做好新常态下的安保工作。
（三）全力做好精准扶贫和第三批“访惠聚”活动。精准扶贫工作是深入贯彻落实中央、自治区、市委的重要举措，我局决不以任何理由和托词来搪塞，坚决完成市委、市政府赋予的任务，切实达到“真扶贫、扶真贫、真脱贫”的任务目标。扎实开展第三批“访惠聚”活动，努力为群众办实事、解难事，真正让群众切切实实感受到工作组带来的新变化。
（四）做好接待和后勤服务保障工作。接待工作将深入贯彻落实中央八项规定、自治州九条规定，继续以提高服务水平为目标，充分发挥接待“窗口”作用。充分利用我州纯天然、无污染、绿色土特产食品的优势，突出本土接待特色。坚持热情周到服务，进一步提高服务质量，积极完成工程维护、会务、保洁等各项机关后勤保障所需。
（五）加强党风廉政惩防体系建设。按照十八届中央纪委六次全会精神，全面落实自治区纪委八届六次会议和市党委九届六次全委扩大会议，关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，严格监督执纪问责，持之以恒的纠正“四风”，让腐败无禁区、全覆盖、零容忍。
就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，在县委、县当局和上级业务部门的正确领导和鼎力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策安排，以充分就业为目标，推进互联网+就业创业办事，扎实开展精准扶贫工作，牢牢环抱扶植中国西部今世农业公园总体目标，真抓实干、刻意朝上提高，就业创业工作涌现发达生机和活力，为我县经济成长和社会协调做出了积极供献。
一、目标任务强势推进
今年1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇赋闲人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县赋闲保险参保人数达到13077人，发放赋闲保险金235万元，赋闲保险征收265.7万元;城镇挂号赋闲率3.88%，节制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就颐魅政策，强化就业援助办事
以落实好各项就业扶持政策，强化就业援助办事为重点。着力做好城镇赋闲人员、就业艰苦人员、转业武士等群体的就业匆匆进工作，落实了职业介绍、创业保证贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。
1、增强就业创颐魅政策鼓吹力度。应用大型雇用会、法制鼓吹周等运动鼎力鼓吹就业创颐魅政策，并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络，以专项鼓吹、发放鼓吹单、下下层入户面对面等形式积极鼓吹国家就业创颐魅政策，发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等鼓吹材料13000余份。
2、进一步完善就业赋闲挂号制度，规范挂号行为。为所有相符条件的人员解决《就业创业挂号证》(《就业赋闲挂号证》)，以赞助其享受相关就业扶持政策。共解决《就业创业挂号证》578本。
3、充分应用乡镇(社区)就业工作平台，为辖区内的高校卒业生、就业艰苦人员、返乡农民工等建档立册。摸清赋闲原因、了解家庭环境、明确就业意向、实行动态治理、提供职业介绍，进行跟踪办事。为547人落实各项就业扶持政策，实现了稳定的就业。
4、创业保证贷款助创业。我局积极落实创业保证贷款政策，缓解创颐魅者资金重要的艰苦。为69名创颐魅者发放创业贷款480万元，贴息资金42.65万元。
5、加大公益岗位开拓力度，积极开展就业援助。积极鼓吹公益性岗位相关政策，勉励用人单位吸纳就业艰苦人员就业。目前陈诉的公益性岗位128个。
(二)高校卒业生就业创业强举措
把落实高校卒业生就业创业工作作为全局工作的重中之重，出新招、下鼎力，助力高校卒业生就业创业。
1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开拓更多得当高校卒业生的就业岗位;积极引导高校卒业生建立先就业、后择业、再创业的就业不雅;赓续完善创业办事组织体系，打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资办事、开业指导和后续办事八位一体的创业扶持机制。
2、鼎力扶持高校卒业生创业。为116名创业的高校卒业生解决了创业补贴，补贴资金116万元。
3、加大高校卒业生见习岗位开拓力度。对原认定的9家高校卒业生就业见习基地，支配25名离校未就业高校卒业生参加见习。
(三)施展人力资源市场平台作用，零间隔办事企业
以办事园区企业为工作重点，着力做好招工挂号、求职挂号、职业指导工作，办理好企业的招工难、群众就业难。
1、充分施展人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员应用四川公共雇用网、企颐魅雇用QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏，常年免费为企业和求职者宣布相关信息。胜利介绍275人到企业就业。
2、开展专场雇用运动。先后开展了东盛行动系列雇用会、民营企颐魅雇用周、就业精准扶贫等7场雇用运动。共组织县表里45家用工单位参会，提供4500多个就业岗位，杀青用工意向1800人。
3、按期开展企业走访工作。实时控制企业用工环境，强化就业优惠政策、赋闲保险政策鼓吹，落实企业用工立案制度。对17家企业1235名员工进行了用工立案。
(四)强化城乡兼顾，做好返乡下乡就业创业工作
劳务开拓工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点，多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。
1、强化农村子劳动力转移就业。增强农村子劳动力动态治理，做好农村子富余劳动力就业转移。累计转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元。
2、主动收集劳务信息，严格检察外来招工企业的相关资质，组织输出就业。审核外来招工企业资质5家，宣布劳务信息20条。
3、积极引导、扶持各种人员创业人员立异创业。通过乡友联系会等民间组织，勉励、引导有实力、有技巧及有志回籍创业的企业家和农民工返乡创业，支持家乡扶植。共引导135名外出务工人员返乡创业，创办各种经济实体154个，总投资额近2.43亿元，累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家，对48名创颐魅者进行了创业指导，收集创业范例事例8篇。
4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业环境监测、数据统计和农民工维权工作，确保了农民增收，就业形势稳定。
(五)扎实开展职业技能培训，助力全民就业创业
以实现更高质量就业为目标，赓续加大资金投入，积极推行校企互助培训，增强培训基地扶植，通过培训匆匆进就业技能晋升，让学员通过理论学习和实践操作，学到实实在在的本领，进步就业质量。
1、加大技能培训力度，进步城乡劳动者就业竞争才能。共完成职业技能培训1865人(此中：青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村子贫困劳动力培训800人)。
2、增强培训力度，进步农村子劳动力就业竞争才能。重点抓好品牌培训，赓续进步农村子劳动力素质和就业才能。共培训学员205人。
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