关于上半年小我的工作总结。
时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了提供后续工作的帮助，我们需要对这半年的工作进行总结归纳，学会进行工作总结是自我成长的关键，怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？小编特地为您收集整理“关于上半年小我的工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
入春以来，在人力资源办事 中心列位 同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现扼要 回首总结如下：
走过20xx的上半年，再回想 ，思考亦多，感慨 亦多，收获亦多。忙并收获着，累并愉快 着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，虽然从事人力资源工作几年来吸取 了不少经验,对理顺工作有一套自己的办法 ,自我感到 工作对照轻车熟路 ,然则 ，09年的上半年工作是让我难忘、印记最深的半年。随着国际金融风暴危机的影响，造成国内沿海蓬勃 地区 企业的不景气，使我县2万余外出务工人员下岗失业纷纷 返乡，这给我们的工作带来了新的压力，新的挑战。解决安顿 好他们的再就业工作，是我们劳动就业人义不容辞的责任，更是义无反顾地代表政府勇于挑起压在我们肩上的这副重担。面对新的挑战，我们必须 全面调剂 工作思路，狠抓人力资源市场扶植 ，加年夜 劳务输出的力度。面对工作内容的转换，连带着工作思想、思路、办法 等一系列的适应与调剂 ，我小我 工作担子的加重，虽然劳碌给我带来了累的感到 ，但累的同时也融进了收获的愉快 。
一、半年来的主要工作实绩WWw.gz85.COm
（一）强化形象，提高自身素质。为做好实质 工作，我保持 严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，与同志们并肩投身于为下岗失业人员再就颐魅
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2020关于小我上半年工作总结范文参考
自从我成为公事 员已经有半年的时间了，在ｘｘ年上半年，我开端 了我的工作。虽然是我方才 成为公事 员，对自己的工作不是很熟悉，不过 在成为公事 员之前，我已经工作几年了，所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经停止 了，总之回味起来就是刚开端 的时候不是很适应，在经由 一个月的工作后，我已经对自己的工作十分的内行了。
半年的时间很快曩昔 了，在这半年中，我在局领导和同事们的关切与赞助 下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟 方面有了更进一步的提高。为往后 取得更年夜 的造诣 ，改正 不足，现将这半年的工作情况报告请示 如下：
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待 每一项工作，工作投入，热心为年夜 家办事 ，认真遵守劳动规律 ，有效应用 工作时间，死守 岗亭 ，需要加班完成工作时加班加点，包管 工作能按时完成。
二、工作质量造诣 、效益和供献
在开展工作之前做好小我 ，有主次的先后实时 的完成各项工作，达到 预期的效果，保质保量的完成工作；同时在工作中学习了许多 器械 ，也锤炼 了自己。经由 不懈的努力，使工作水平有了长足的提高 ，首创 了工作的新局面 ，为全局及部分 工作做出了应有的供献 。
三、思想政治表示 、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的根本 路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习司法 知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度正直 ，认真负责。
四、具体工作
在这半年中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开辟 立异 意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、认真做好市农业短信办事 平台的信息采集、编辑 和发送工作；
2、协助移动公司的工作人员完成了对ｘｘ市农业短信办事 平台的改版和测试；
3、认真做好农业专家热线的治理 工作；
4、认真做好网站人事、工资的厘革和上报；
5、按时完成网站的劳动月报工作。
为了全局工作的顺利进行及部分 之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作，尽管有了一定的提高 和造诣 ，但在一些方面还存在着不足。比如 有创造 性的工作思路还不是许多 ，个别 工作做的还不敷 完善，这有待于在往后 的工作中加以改进 。下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟 和工作效率全面进入一个新水平，为全局的成长 做出更年夜 更多的供献 。
在ｘｘ年下半年的工作中，我将会连续提高 。公事 员的工作是来之不易的，是我经由 长时间的学习努力后才考取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工作方面也是极为努力。半年来获得 了领导和同事的一致赞扬，不过 我不会自满 ，我会一直工作下去，做一名最好的工作人员。
关于班组的上半年工作总结
班组上半年工作总结
一、组织机构扶植 情况：
为切实做好20xx年度的平安 生产工作，明确了工作重点，强化了工作方法，班组上半年工作总结。公司依据 实际情况，依据 公司2500t/d生产线的投入生产，机构部分 、人员的更改 ，对以前的平安 生产组织机构进行了调剂 ，下发文件《关于调剂 平安 生产治理 网络的通知》，明确了平安 委员会成员及生产领导小组成员，完善了公司、车间、班组三级平安 治理 网络。生产范围 的扩年夜 ，公司依照 《平安 生产法》要求成立了平安 科办公室，配备专职平安 检查 人员。
二、平安 生产责任制落实情况：
为抓好平安 生产责任目标落实，树立 健全平安 生产责任制，我公司主要从以下方面入手：一是健全了全公司的平安 生产治理 组织网络。公司成立了平安 科办公室，负责全公司平安 生产监督 工 作。12个部分 （车间）负责人，任组长的平安 生产领导小组，配备了兼职平安 治理 人员；二是层层落实了20XX年平安 生产消防平安 目标责任，逐级明确责任分工。公司与所管辖12个部分 （车间）签订了《20XX年平安 生产消防平安 责任状》，车间与班组逐级签订了《平安 生产责任状》，实现了平安 生产责任壮的签订，并在公司平安 科的监管下各项责任与考察 获得 了有效的实施。
三、平安 生产宣传培训及运动 情况：
6月份，由公司平安 委员会组织，开展以平安 成长 、预防为主为主题的平安 生产宣传月运动 。这次运动 通过多种多样的形式来进行，召开平安 生产月运动 动员 年夜 会，部署平安 生产月运动 规划，工作总结《班组上半年工作总结》。挂平安 宣传月巨型横幅4幅，厂区内粘贴平安 生产宣传标语 20幅。设立平安 生产知识展区一个，粘贴平安 知识宣传挂图18幅。开展了平安 生产知识教导 培训，应用 三天时间在食堂年夜 餐厅播放教导 影片新工人入厂平安 教导 影片、习惯性违章行为篇、机械事故案例影片音像教材，参加 学习人数达100%。
6月25日由公司平安 委员会组织开展了一次平安 知识比赛 运动 ，此次知识比赛 充分 围绕公司生产平安 特点，和平安 生产常识为基本 ，在全公司开展，共发出比赛 试卷337份，收回337份，通过评比产生 了一等奖二名，二等奖三名、三等奖六名。
通过以上平安 生产宣传、培训、平安 知识比赛 等，使我公司全体干部、职工的平安 知识与平安 技能 获得 了进一步的提高，增强 了在生产历程 中平安 戒备意识。
四、平安 生产工作开展情况：
本年 上半年，公司依据 《平安 生产法》、《特种设备平安 监察条例》等各项司法 律例 要求。结合 公司实际情况，以新生产线的各项平安 为工作重点。对新招员工、老线转岗员工做了三级平安 教导 培训。特种设备操作工都已全部经由 培训，并起得了特种作业证。对公司内新投入使用的特种设备（铲车、行车、压力容器、压力表、平安 阀等平安 附件）按要求进行了质量检测全部合格 ，复合使用要求。树立 了各项平安 治理 台账。对各类 机械设备、危险作业点、操作平台，设立了平安 警示牌，安装了平安 防护罩及平安 防护栏。
完善了新投入使用的新办公楼、食堂、宿舍楼及厂区内消防设施，合理、正确地配置了消防器材（室外消火栓、室内消火栓、灭火器）等。
为防厂内交通平安 ，在厂一号门、二号门各设置了车辆限速牌2块，限速5公里，对厂内途径 上离路面小于5米的空架输送皮带桥、电线桥架全部设置了限高牌，组织全厂职工参加 交通平安 学习一次。
五、平安 生产检查 制度与隐患整改情况：
公司以平安 第一、预防为主、综合治理的治理 方针为指导，制定了完善的平安 生产检查 制度，平安 生产检查 制度分为日常检查 、每月检查 、季候 性检查 、不准时 检查 等，重点对作业场合 现场进行检查 ，对违章操作、违章指挥、违反劳动规律 及一切违反平安 操作规程行为为重点检查 内容。
上半年，以20xx平安 生产监督 治理 局《关于开展平安 生产年夜 检查 行动》的通知要求为指导，结合 我公司平安 生产月运动 的平安 年夜 检查 ，组织开展了平安 年夜 检查 一次，共查处平安 生产隐患32处，由公司平安 科下达了整改通知书，已经全部按要求进行了隐患整改。
每月4次平安 生产现场治理 检查 ,由公司安委会组织，共计开展平安 检查 20次，所检查 出的隐患由现场治理 检查 组织小组当场 对所属部分 （车间）下发整改指令，并在第二天的平安 生产现场检查 情况通报上通报公司领导和部分 （车间）。上半年共计检查 出的隐患70项，由平安 科依据 所找出隐患进行复查。已全部整改完成。
消防平安 专项检查 ，由委员会、平安 科组织开展2次，对全厂的消防设施、器材进行了全面检查 ，确保了消防设施的有效性，并对查找出来的包装工宿舍、车库、仓库的灭火器配置不敷 ，部份消防平安 通道堵塞等问题，全面进行了整改现已全部整改完成。
关于上半年个人的工作总结
入春以来，在人力资源办事中心列位同志的密切共同下，爱岗敬业，恪尽职守，风格务实，思想坚决，较好地完成了本身的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回首总结如下：
走过20xx的上半年，再回想，思考亦多，感慨亦多，劳绩亦多。忙并劳绩着，累并愉快着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，固然从事人力资源工作几年来吸取了不少经验,对理顺工作有一套本身的措施,自我感到工尴尬刁难照轻车熟路,然则，09年的上半年工作是让我难忘、印记最深的半年。随着国际金融风暴危机的影响，造成海内沿海蓬勃地区企业的不景气，使我县2万余外出务工人员下岗赋闲纷繁返乡，这给我们的工作带来了新的压力，新的挑战。办理安置好他们的再就业工作，是我们劳动就业人义不容辞的责任，更是当仁不让地代表当局勇于挑起压在我们肩上的这副重担。面对新的挑战，我们必须全面调剂工作思路，狠抓人力资源市场扶植，加大劳务输出的力度。面对工作内容的转换，连带着工作思想、思路、措施等一系列的适应与调剂，我个人工作担子的加重，固然劳碌给我带来了累的感到，但累的同时也融进了劳绩的愉快。
一、半年来的主要工作实绩
（一）强化形象，进步自身素质。为做好本色工作，我坚持严格要求本身，注重以身作则，以诚待人，与同志们并肩投身于为下岗赋闲人员再就颐魅这一艰难而巨大的工作中。一是爱岗敬业，经心全意为求职人员办事。二是充分应用广播、电视、长途教导网络、新闻媒体、板报、张贴、报纸等多种形式，借助网络平台，给广大下岗赋闲人员宣布用工信息，搜集用工企业相符要求的招工信息。三是结合 东盛行动和再就业送温暖运动，积极开展职业介绍和五送一落实运动，拓展就业渠道，使外出务工人员输得出、留得住、挣上钱。四是开展优质办事。开辟劳务输出绿色通道，严格执行国家政策，免费职业介绍，免费为外出务工人员体检、统一解决证件；和谐督查乡镇信息员，搞好富余劳动力和返乡农民工摸底查询访问工作，并实时搞好向省、市季报和旬报工作。和谐各村子为外出人员家庭开展农忙合作、办理生产生活中的实际问题，解除了外出务工人员后顾之忧。五是提供政策办事。认真落实就业再就业、机动就业、异地就业、自主创业、积极勉励下岗赋闲人员自主创业，为自主创颐魅者提供小额保证贷款等扶持优惠政策。六是积极完成当局下达的再就业目标任务高达90%。县当局通过把劳务输出工作作为成长农村子经济，增加农民收入，全力推进社会主义新农村子扶植的一大财产来抓,全力废止思想障碍,牢靠建立品牌意识,容身优势，整合资源,采取当局推、干部带、鼓吹匆匆、政策引的步伐和法子，鼎力推进劳务经济成长方式,取得了必然成效。半年来，我和人力资源办事中心的同仁配合尽力，已开辟各个道路安置再就业人员1.8万人。
（二）严于律已，赓续增强工作风格扶植。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得支付、笃志苦干作为本身的准则，始终把风格扶植的重点放在严谨、过细、扎实、求实、踏踏实实苦干加巧干上。在工作中，自觉以制度、纪律规范本身的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，连合同志，谦虚谨慎，赓续改进工作；坚持做到晦气于单位形象的事不做，晦气于单位形象的话不说，积极维护本单位的优越形象。
（三）强化职能，做好办事工作。工作中，我注重把握根本，尽力进步办事程度。我局人力资源中心人手少，工作量大，这就必要我们全体人员连合协作。在这半年里，不管遇到什么样的艰苦，我都积极共同其他同仁做好工作，与同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，从不计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不够与尽力的偏向
半年来的工作固然取得了必然的造诣，但也存在一些不够，主要是思想解放还不敷，学习、办事还不敷，和有经验的同事比、与领导的要求比，还有必然差距；同时，还存在立异意识不强，写文章缺少纵深掘客等方面的问题。在下半年的工作中，我必然认真总结经验，降服不够，尽力把工作做得更好。
（一）继承发扬吃苦刻苦精神。面对人力资源办公室的事务多、款待的人杂，任务重的工作性质，不怕吃苦，不厌其烦，过细耐心，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极为求职者当好红娘。在繁重的工作中检验意志，增长才气。
（二）继承发扬孜孜不倦的朝上提高精神。增强学习，勇于实践，认真学习他人之优点，普遍吸取各类营养；同时，考究学习措施，正直学习态度，进步学习效率，尽力培养本身爱学习的优越习惯、踏实的工作风格。力争把工作做得更好，正确认识自身的工作和代价，正确处置惩罚苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚笃敬业，锤炼和进步自身的理论与业务程度，以身作则做一名合格的共产党员，为人力资源办事中心建立优越的形象带好头。
（三）继承发扬连合协作的集体精神。作为人力资源工作的一分子，在下半年要把连合协作精神进一步发扬光大，用个人的积极性带动整体的积极性在整个人力资源工作中获得更好的施展，使各项工作更好地一环套一环，把进一步拓宽广大农民朋友在本地再就业的渠道作为下半年工作的重中之重；通过群策群力，突出重点，连合协作，咬定青山不放松，尽力完成县当局对我局下达的暨定的全年再就业目标任务。
武士上半年小我工作总结
20xx年曩昔 了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须 力争 客不雅 ，避免成一家之言，要全面、立体地剖解 自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回想 半年来的履迹，罗列如下：
首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯粹 目的驱使，干工作的性质也就产生 了变更 。一旦没有获得 荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以开脱，万分忧? 。某夜，月明星稀，名顿开 。人的一生虽然 希望自己多姿多彩，光线四射。然而，恬澹 名利，只求永恒光辉 ，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点偏向 ，不求任何回报。马上 ，我为自己如此丑恶 的人性认为 羞愧，对那些生性恬澹 的朋友和战友，油然而生一股敬重 之意。干工作假如以虚荣为动力，即使取得了光辉 的造诣 ，也如同粪土，不堪 入目。幸好，我已开端 改正 自己了。
其次，我在工作中形式主义的作风严重，花年夜 量的时间，而做无用的事。不求实际成果 怎么样，只向别人证实我干了。这种不求实际的工作做法是很弗成 取的。邓小平同志说：实事求是是马克思主义的精华 。也就是说，一切要以遵循客不雅 实际为原则，不克不及 陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：马克思主义不是教条，而是办法 。制订的工作原则，都必须 结合 实际情况加以应用，这样能力 取得优越 的效果。
第三，在工作中存在的办法 问题。世界上任何事物都有其规律 性，必须 要认清事物成长 的规律 ，能力 把握工作办法 。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是茫无头绪 。假如别人告诉 我1 2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2 1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根适合 的树杈，来做桌子腿。那小我 背着斧子在树林里转了年夜 半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：你砍的树杈呢?他丧气地说;我在树林里转了年夜 半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。
也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的毛病 吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物赐与 持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉莎士比亚说：天地间未知事物之多，远超出 我们的哲思冥想。亚历山年夜 贝尔将其新创造 物德律风 ，热情洋溢地向马克吐温说明，并邀请他介入 投资。马克吐温说：用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太弗成 思议了吧。我或许是个傻瓜，但毫不 是年夜 傻瓜。马克吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最年夜 的一次机会 。另一方面，在理论上也要赓续 地学习。世界万物是赓续 变更 成长 的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须 用变更 成长 的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如 ，封建思想在两千五百年前是提高 的，增进 了社会的提高 和时代的成长 ，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的提高 和时代的成长 ，对人类社会起了消极的作用。因此，赓续 的学习，能力 避免被扔进汗青 的垃圾堆。
另外，在平时的生活中，应注重谦虚，防止自满 自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了高筑墙，广积粮，缓称王的战略，从而使朱元璋一匡天下，树立 了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注重富厚 自己的知识，而不是向别人显示自己的才气。唐代政治家，文学家魏征曾说过：求木之长者，必固其根本 ;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。希腊闻名哲学家苏格拉底也说过：我只知道一件事，那就是我什么都不知道。伟年夜 的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来富厚 自己。念书 是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，恻隐 心，合作 精力 ，牺牲精力 等人类一切美好的品格复生起来。当我们掀开 第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开端 。
下面，我想谈谈对待 批评应采取 的态度。每小我 都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我天天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整洁，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭清洁 。可当别人象镜子一样告诉 我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不愉快。我即使相信，也不会认可 我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行还击，心想：丫怎么这操性呀。人们把镜子摔得破碎摧毁 ，是因为镜子让他们看到了自己的丑恶 。
镜子真实的反应 了我们的客不雅 ，而我们的心态是不是更应该平和呢?我觉得对待 批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锤炼 胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。年夜 庭广众之下暴跳如雷，好象是让年夜 家闲暇之余看的一道无聊的风景 。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度 的表示 。其实有的时候，总想当面检查 ，可也许是因为嘴小的缘故，许多 多少 话从嘴里挤不出来。往后 ，凡事应沉着 ，推己及人，客不雅 地看问题。就象打讼事 ，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客不雅 。假如碰到批评，能沉着 地剖析 自己错在哪里，并勇敢地认可 自己的毛病 ，那么这种伟年夜 的人格魅力将是一笔空费时日 的财富。
中国有句话;有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。对于不知道自己是犯毛病 的，应向他们指点迷津，达到 思想上的沟通，这样才有利于改正 毛病 。而对于有意犯错的，则应当头棒喝 。原创：尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行制止 ，号令 天下。如此看来，还必须 恩威并施，能力 达到 更好的效果。
谈完对待 批评的问题，再说嗣魅
上半年小我工作总结2020
时光荏苒，时间 似箭，我在团体 工会劳宣部的工作岗亭 上已过半年，通过赓续 的学习和摸索，我对工会的工作性质和具体内容有了越来越多的认识和越来越深的了解，本人在工作能力照样 为人处世等方面都有了很年夜 的提高 和提高，并对往后 的工作充斥 了信心和希望。我将这半年来的工作总结和切身体会归纳如下：
一、干好本职工作，勇于接收 挑战
踏入劳宣部之日，就是 我职场生涯开端 之时。初入职场，面临一个全新的工作情况 、工作性质和工作挑战，我难免显得有些不知所措，幸而有李主席和杨部长的悉心眷注和耐心指导，我的工作得以慢慢步入正轨。劳宣部是工会系统的重要组成部分 ，主要的工作职能是组织职工劳动竞技交手 、掩护 劳动和教导 职工；教导 分为思想教导 、文化教导 ，掩护 则是掩护 劳动穿戴、设备掩护 、人员掩护 ，劳动比赛 则是让职工有一个突显技能 技巧 的平台。有了这些初步的了解之后，我找准了自己的工作定位，在杨部的率领 下开端 了劳宣部的各项工作。
在劳宣部这半年，我积极介入 并顺利完成了以下的工作及运动 ：协助领导组织企业内部的卫生评比，对总部行政楼及二级单位 总部行政楼进行评比打分；另外，组织企业内部的劳动比赛 ，在第一季度文化阵地负责命题出题对二级各分会进行考察 ，也对二级单位 示范车间进行了摸底考察 ；积极接收 并按时完成领导交待的各项临时任务；工作之余，主动学习劳动掩护 平安 等相关知识。
在半年的轮岗中，我努力朝上进步 ，不仅力争 圆满完成领导分派 的本职工作，还积极接收 挑战，协助其他部分 完成各项任务：一是顺利完成云硫团体 一届三次职代会代表的提案汇总、整理分类以及认真收集职代会提案意见，分发职工代表提案到各相关职能部室进行处置惩罚 ，并落实处置惩罚 反馈意见；二是积极认真地介入 校对新一期的云硫工会通讯；三是顺利完成岑岭 体育馆举办 庆三八、迎十八年夜 女子拔河和跳绳比赛 工作；四是参加 由市妇联、市总工会、和市体育局结合 举办 的拔河比赛 ，认真热情地做好了后勤工作，为职工办事 。
二、施展 小我 专长，彰显企业特色
在金鹰文化的熏陶之下，团体 公司抉择 打造特色品牌，其中篮球被选为特色品牌之一。8岁开端 接触篮球，12岁成为校队主力，从此参加 各类 年夜 小篮球比赛 百余场作为一名久经沙场的篮球健儿，我很自满 自己能拥有这么一门专长，也很庆幸自己能够因为这份特长为企业的成长 带来实质性的助推作用。感激 列位 领导的器重和栽培，让我能够通过篮球，这个我擅长并热爱的运动，在工会的舞台上年夜 展身手。
在曩昔 的这半年里，因为领导的信任和期待，我先后组织了数次范围 不一 的篮球赛，如地税杯、臻汇园杯以及企业内部的篮球赛；也多次代表企业参加 了各项比赛 ，如代表广业参加 国资委篮球比赛 。通过年夜 家的配合 努力，各项比赛 均拿到了较好的造诣 ，如在地税杯篮球比赛 中取得了市第三名的好造诣 。我将连续施展 小我 的一技之长，干好工会工作，助推企业成长 ；打好球赛，彰显企业特色。
三、喜谈工作收获，深省自身不足
从最初连工会的职能是什么都没有法子说清楚到如今切切实实参加 并完成了各项具体的工会任务，虽然只有短短的半年时间，我却从中收益匪浅。
通过协助杨部开展劳动比赛 运动 ，我明白了该项运动 的有效开展是调动和施展 员工积极性和创造 性的重要手段，在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明扶植 历程中都施展 了极其重要的作用。但也凸显以下方面的不足。
1、由于劳动比赛 是个传统项目，在做法上已经形成了一整套自己的思路，加之许多组织者总认为查岗考察 于增进 平安 生产来得更直接，劳动比赛 只是帮助 手段，主不雅 上产生 了厌倦心理和应付态度，不肯 花时间想如何富厚 比赛 内容、立异 运动 形式，致使许多部分 总是穿旧鞋走老路，运动 开展缺乏亮点和新鲜感。
2、企业的中心工作是生产经营，劳动比赛 是为生产经营办事 。但由于工会不是直接主抓生产的部分 ，对下层 的生产经营实际情况掌握不准 确，对新设备的技巧 要求了解不全面，所以由工会牵头主抓、工会验收的组织格局 ，必定 产生 治理 上的脱节，从而影响到比赛 的效果。
3、传统的比赛 重视物质成果 的量化，许多部分 很少斟酌 如何将企业文化融入到劳动比赛 中，他们知道比赛 的目的就是通过一定的方法 调动广年夜 员工的工作热情，但对在比、学、赶、帮、超的比赛 气氛 中，对企业文化高境界、高精度、高效率的核心 价值不雅 认识不深。
如何做好新形势下劳动比赛 工作，小我 认为要做好以下几点：一是调动企业职工的热情，营造靠能力、靠技巧 上岗的竞争气氛 ，让员工树立危机感。二是转变比赛 模式，新形势下比赛 应向技巧 立异 、精力 文明延伸，提高员工综合素质，增加企业文化的参透性。三是抓好比赛 治理 工作，如提高员工介入 比赛 的积极性和让员工尝到实干的甜头，最年夜 限度的施展 比赛 产生 的鼓励 作用，树立 协调 、健康的情况 。
另外在文体运动 中，通过准备 各项篮球比赛 ，进一步提高了我的领导组织能力，训练中遇到的各类 突发状况，也有效的锤炼 了我剖析 问题、解决问题的能力。我不仅尝到了在工作中越来越轻车熟路 的甜头，更是收获了挥洒汗水之后与队友分享的胜利 的喜悦。
当然，在赓续 学习和提高 的历程 中，我也看到了自身弗成 疏忽 的一些缺点和有待提高的方面。
首先，有效的沟通能力是我亟须增强 的。年夜 年夜 咧咧的性格让我很难准确地不雅 察到对方的心理，落拓不羁 的个性难免使我在与他人的沟通中不注重言语的修辞，这些都弗成 避免地阻碍了我成为一个有效的沟通者。在接下来的工作傍边 ，我将直面自己的这个问题，努力战胜 不足，尽快提高自己的沟通能力。
其次，强有力的执行力是我最初并最终的追求。虽然经由 半年的学习和磨练，我的执行力已经有了一定的提高，然则 离自己预定的目标依然有一定的距离。尤其是在受到领导们的重视和关爱之时，加倍 认为 自己应该加倍努力，不负众望。在这一点上，我要连续向领导和前辈请教，虚心接收 来自各方的建议，在实践中依据 自身情况赓续 提高执行力。
回想 这曩昔 的半年，虽然充斥 挑战、时遇艰苦 ，但感到 到更多的是挑战之后胜利 的喜悦和艰苦 之中真情的温暖因为有着领导们的年夜 力支持和亲力指导、列位 同事的友爱关切和热忱赞助 ，我感到 到自己不是在孤军奋战，而是身在一个强年夜 的团体傍边 ，马上 信心倍增，越挫越勇。作为一名入职不久的年夜 学生，诚然，我需要学习的器械 实在太多，我需要走的路还很长很曲折，但这并不克不及 摇动 我朝上进步 的决心、阻碍我前进的方式。我坚信：天将降年夜 任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏 其身，我将始终怀着一颗努力学习和勇于吃苦的心，赓续 奋力前进！
行政小我上半年工作总结2020
回首这半年来的工作，我在公司领导及列位 同事的支持与赞助 下，严格要求自己，依照 公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法 有了较年夜 的转变 ，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常治理 工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总司理 室直接领导下的综合治理 机构，是承上启下 、沟通内外、协调左右、接洽 四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为抉择计划 提供一些有益的资料，数据。有文书处置惩罚 、档案治理 、文件批转、会议支配 、迎来送往及用车治理 等。面对庞杂 琐碎的年夜 量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快 工作节拍 ，提高工作效率，沉着 解决 各项事务，力争 周全、准确、适度，避免疏漏和毛病 ，至今根本 做到了事事有着落。
1、理顺关系，解决 公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开端 ，需要解决 相关的手续及证件。我应用 自己在XX部分 工作多年，部分 熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司解决 各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，搞妥 了证书、项目立项手续产权证产等。充分 施展 综合部分 的协调作用。
2、实时 了解情况，为领导抉择计划 提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开拓进度有密切接洽 关系 ，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，应用 一切有利资源，采取 有效方法，到XX、XX拆迁办等单位 ，积极和有关人员交换 、沟通，实时 将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总司理 室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基本 上进一步支配 交付工作。
3、积极响应公司号令 ，深入开展市场调研工作。依据 公司(0X号办公会议精力 要求，我针对目前XX房地产的成长 情况及房屋 租售价格 、市场需求、成长 趋势等做了详细的市场查询访问。先后到土地、扶植 、房管部分 详细了解近年房地产开拓各项数据指标，走访了一些商业部分 如XX，XX又到XX花圃 、XX花圃 、XX小区查询访问这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹统筹 开拓小我 设想。
4、认真做好公司的文字工作。起草 综合性文件和申报 等文字工作，负责办公会议的记录 、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关抉择的实施。认真做好公司有关文件的收发、挂号 、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基本 上进一步弥补 、完善各项规章制度。实时 转达 贯彻公司有关会议、文件、批示精力 。
5、落实公司人事、劳资治理 工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理 和员工的考勤掌握 监监工 作，依据 人事治理 制度与聘用员工签订了劳动合同，依照 有关规定 ，到劳动治理 部分 搞妥 缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业治理 的日常工作。依照 预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理 工作。办公室装修完毕后，在X月份依照 审批权限完成了购买 办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及奉送 品挂号 手续，严格依照 法度模范 审定 使用标准 。
7、做好公司董事会及其他各类 会议的后勤办事 工作。董事会在20xx召开期间，认真做好会场部署、食宿支配 工作。落实好各类 会议的会前准备、会议资料等工作。
二、增强 自身学习，提高业务水平
由于认为 自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢失落 以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感到 自己半年来照样 有了一定的提高 。经由 赓续 学习、赓续 积聚 ，已具备了办公室工作经验，能够对照自在 地处置惩罚 日常工作中涌现 的各类问题，在组织治理 能力、综合剖析 能力、协调做事 能力和文字言语表达能力等方面，经由 半年的锤炼 都有了很年夜 的提高，包管 了本岗亭 各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待 各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和往后 努力偏向
半年来，本人能敬业爱岗、创造 性地开展工作，取得了一些造诣 ，但也存在一些问题和不足，主要表示 在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗亭 ，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不克不及 游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不敷 细致 ，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式成长 ，供献 自己应该供献 的力量 。我想我应努力做到：第一，增强 学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关司法 常识。增强 对房地产成长 脉络、走向的了解，增强 周围情况 、同行业成长 的了解、学习，要对公司的统筹筹划 、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部分 的工作作风扶植 ，增强 治理 ，团结一致，勤奋工作，形成优越 的部分 工作气氛 。赓续 改进 办公室对其他部分 的支持能力、办事 水平。遵守公司内部规章制度，维护公司好处 ，积极为公司创造 更高价值，力争取得更年夜 的工作造诣 。
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