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当工作到了一定的阶段，总结便是必不可少的。让我们从中发现优点，摒弃缺点，积累经验，推动未来工作的进展！下面是由工作总结之家编辑为大家整理的“2021技术见习小结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
自20xx年7月进入公司至今也已近11个月了，这11个月我经历了集中培训，军训，劳动见习，参观见习和技术见习，11个月的时间让我从一个初出茅庐的大学生逐渐成熟起来，下面对我这一年的经历总结如下：
初入社会的一年，从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境改变了，身份也改变了，同时指责也改变了。进一年的时间里，不管是工作还是生活，我都已经融入进“南京依维柯”这个大家庭了。回首看看，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段很不平凡的考验和磨砺！非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习，不断的进步，不断的提升自身的素质与能力。
“青涩”车桥
结束了参观见习，过完了20xx年的元旦，我来到了南维柯车桥分公司进行技术见习。如果说之前的参观见习阶段，我是青涩，初出茅庐的学生，对自己在工作中的角色还不是很明确，那么当我踏进车桥分公司产品部办公室的时候，我明确了我的角色--我是一名跃进后桥产品设计员。
之前的集中参观见习让我对车桥分公司有了简单的了解，现在我有机会更加深入的了解车桥分公司，也许是出于职业的敏感，我对公司的产品有着十分浓厚的兴趣，在学校的学习为我的工作打下了坚实的基础。
虽然掌握了学校学到的知识，但是到了企业里面我还是要从零做起。熟悉图纸，熟悉明细表，熟悉车桥参数，最初一段时间，我一直都在做这些最基本的工作。千里之行始于足下，九层之台起于累土，夯实基础通常都是总重之重。与学校不同，这里有大量的实物以及专业化的图纸，对照着实物去看图纸，让我对整桥的构造以及零部件有了更深刻的认识。
还记得师傅给我的第一件事就是填N12后桥的主参数，主要的方法就是通过桥号查找产品协议书，通过件号查找零件的CAD图纸来找到相应的尺寸，对于专用件，比如内、外轴承，螺栓螺母等，还需要确定件号后查询专用件手册来完成。简单的一份工作，不但让我掌握了车桥的相关参数，还培养了我认真、扎实、严谨的工作态度。
初来车桥的感觉是青涩的，但是周围同事的热情却给了我温馨的感觉，在南维柯大家庭的这个小团体中，我洋溢着热情，踏入了职业生涯的开始。
“温馨”车桥
不得不提一下11年1月28日的《20xx年公司年度员工大会》，其中周亮总经理与相关单位签订20xx年经营责任状的那个环节给我留下了好深刻的印象。在肃穆的背景音乐下，周亮总经理与各平台的负责人一一签下了20xx年经营责任状，庄严的背景！严肃的音乐！火红的责任状！我觉得我的热血被唤醒了。是啊，“责任！”我已不再是学生了，我是车桥的一员，是南维柯的一员，我的身上背负着责任，食君之禄，忠君之事，以经济效益论成败，我要为实现自己的理想奋斗到底！
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IT技术部见习小结范例
在 的见习就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做的具体工作有：
1. 熟悉ugccnet标准协议；
2. 在熟悉ugccnet协议的基础上，进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节，并进行英文版文本的三轮校对，对文本中所有句子和语法进一步完善；
3. 熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式规范，将ieee 1888标准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组相关信息；
4. 主要学习了sip， soap，xml，ipso-et q&a的整理，并对ugccnet文本中面向对象数据模型进行完善；
7. 中日绿色it合作项目。项目准备工作，进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研；
8. 公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工作安排。
回想这短短两个月的实习经历，我每天都学习到很多的新知识充实了自己，结识了新朋友，也得到了很多宝贵的经验，收获了很多，非常感谢天地互连对我的指导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢！
衷心祝愿天地互连所有同事身体健康，工作愉快！祝愿天地互连明天更加美好！
2021见习个人小结
时间如白驹过隙,半年的实习生活已经结束，从刚踏出学校大门时的失落与迷茫，到现在走上工作岗位的从容，坦然。我知道，这又是我人生中的一大挑战，角色的转换。
自从参加工作以来，我认真学习集团公司的各种文件，对煤矿安全生产工作有了新的认识，新的体会。在半年里我认真学习《煤矿安全规程》、学习河南煤化集团的理念，学习领导们的管理方法和好的技术安全防护措施，学习工人师傅现场的工作的技术、经验。在这半年里，我时刻践行河南煤化集团的用心做事，追求卓越的企业理念。
在通防科见习期间，我认真负责，全身心投入工作。我积极跟随老同志下井学习，不怕苦不怕累，收获很多，学到了很多书本上学不到的知识。我深深感受到做一名好矿工的不易，每一吨煤、每一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水，使我对矿工这个职业更加肃然起敬。我积极配合一通三防副总、通防科科长搞好区域瓦斯治理工作。协助通防科王利强完善《六大系统》建设；协助通防科技术员做区域瓦斯治理工程技术工作，整理区域瓦斯治理档案，制作区域瓦斯治理网络图；我运用自己所学知识辅助通防科搞好双基建设、内部市场化、质量标准化、整理区域瓦斯治理技术档案等工作，还负责搞科室职工培训工作，以干什么、学什么，缺什么、补什么的安全培训理念及工作学习化，学习工作化，工学一体化安全培训模式给工人们讲授技术知识、安全理念、上级精神，使职工综合素质有了很大的提高。编制、审批《防突专项安全技术措施》，进一步规范防突专项安全技术措施的编制，使防突专项安全技术措施内容完善，更具有针对性和操作性，能够正确指导现场做好防突工作；完善《方庄二矿二1煤防尘防火系统图》、《方庄二矿二1煤压风自救系统图》，每天往煤集团调度室发送《区域瓦斯治理瓦斯抽采情况调度日报》、每周往焦煤集团通风处《发送焦煤信息周报》、《焦煤周分析报表》，配合河南理工大学教授来我矿测定煤层瓦斯原始含量、协助河南理工大学研究所人员来我矿做《提高瓦斯抽采浓度》试验；配合重庆煤科院技术员安装瓦斯抽采在线监测系统；我积极跟随老职工下井检查采掘工作面、回风巷等地点的通风问题，参加矿组织的质量标准化检查、科室组织的一通三防隐患排查等工作。并利用闲暇时间学习《防治煤与瓦斯突出规定》、《一通三防管理规范》、《煤矿安全规程》以及有关一通三防等有关文件。工作之余，我还注重交际的培养，注重专业能力的提高，积极配合同事、领导完成各项工作，并取得良好的成绩。
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
然而，由于我本人工作年限较短，存在经验不足，工作熟练程度不够等因素，在处理重大问题时不够成熟和冷静，这都需要在今后的工作中逐步改进，在将来的工作中，我将加倍努力工作，尽心尽力，养成良好的工作习惯，虚心向同事、领导学习，争取创造一个光辉灿烂的明天。我坚信虽然我的基础差，但是只要下定决心，刻苦拼搏，终会取得令人满意的成绩。
实习生活，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会是远远不够的。吃的苦中苦，方为人上人，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我会继续努力拼搏，抓住每一个机遇，迎接每一个挑战，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
钻探技术员见习期工作小结
见习期工作小结：
一年来，本人始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观为行动指针，坚决拥护中国共产党的领导，团结同志，虚心学习，较好的完成了各项工作任务 ，现将本人一年以来的工作作如下总结： 一、思想政治学习情况 1、加强理论学习，提高个人素质。 在理论学习方面本人坚持将马列主义、邓小平理论、毛泽东思想、三个代表和科学发展观等科学社会主义理论体系与当前党和国家的各项大政方针政策相结合，以科学的发展观和方法论来武装自己的头脑，指导具体工作实践。 2、加强业务学习，提高岗位适应能力。 在专业知识学习方面本人积极到施工现场参与施工，多看多问多做，通过理论结合实践，不断完善钻探工艺知识体系的同时，动手操作钻探设备的能力也有很大提高。 二、工作情况 本人自20 年 月 日分配到 ，一年来一直在生产一线工作，在 钻探项目部担任钻探技术员。回顾一年来的工作历程，收获很多，学到很多工作中的经验、教训，在以后的工作中本人要扬长避短，更好的做好技术工作。
在 钻探项目部担任技术员期间，本人主要负责钻孔测斜、钻孔事故处理、钻探效率分析统计、钻孔钻探设计编写、钻孔钻探技术管理、钻探质量管理等工作。通过这些工作，动手能力有了很大提高，钻探知识体系逐步得到完善，管理能力得到一定锻炼，主要体现在：
1、通过测斜，在熟练使用单点、多点电子测斜仪，合理运用测斜方法的基础上，对如何控制钻孔弯曲度预防其超出偏差范围积累了一定的经验。
2、通过参与钻孔孔内事故处理，对复杂岩层钻进使用的钻探参数、泥浆性能、操作钻机的方法及其注意事项、事故处理的方法等积累了一定的经验，对钻机、水泵、柴油机等设备的结构、性能有了详细的了解，动手操作钻机的能力有了很大提高。
3、通过钻探技术设计的编写、钻孔钻探效率分析统计，对钻探工艺体系有了更全面更深入的了解，理论知识得到扩展并进一步完善。
4、通过参与钻探技术管理，深入到施工现场指导钻进过程中参数选择、泥浆调配及其维护、事故预防的方法，及时发现问题，解决问题，现场应变能力有了很大提高。
5、通过参与钻探质量管理，对矿区机台标准化建设的模式有了全面的了解，学习到很多管理机台管理的方法，管理能力得到了一定锻炼。 三、工作中还存在的问题及下一步工作打算。 1、存在的问题
虽然取得了一定的成绩但也清醒的认识到自身的不足，有时工作中急于求成，忽略了一些细节，在施工现场的管理上还不够灵活。在以后的工作中我将戒骄戒躁，脚踏实地，努力克服不足之处，争取在钻探技术员的岗位上有更大的突破。
2、下一步工作打算
① 努力提高自己矿区钻探施工技术设计、钻探技术报告的编写水平。
② 加大力度培养自己的技术管理、施工现场管理能力。
③ 争取在钻探施工技术、冲洗液应用上有所创新。
本人签名：
20 年 月 日
校务见习小结
一、坚持以法为范，依法办学，规范校务管理
《江苏省中小学管理规范》和“五严”规定颁发以后，学校主要领导就积极参加了省教育厅组织的专题学习培训，学校成立了“规范管理达标学校创建”领导小组，制定了宣传、学习、贯彻执行《管理规范》的计划。学校集中时间，组织师生员工认真学习《管理规范》，做到人人熟知20条指定性规范和10项基本制度，并结合学校实际，开展以“规范教育管理”为主题的大讨论，通过学习讨论，全体教职员工充分认识到：《管理规范》是指导全省中小学依法管理、自主管理、创新管理的重要文件，对进一步推进素质教育，提高教育教学质量，规范办学行为，优化育人环境等有着十分重要的意义。从而进一步确立了本校“学生第一，质量至上”的办学理念，“以德立校，依法治校，教改兴校，科研促教”的办学思路和“师德高品位，师资高素质，教学高质量，办学有特色”的办学目标。
在此基础上，我们发动全体教职工结合学校实际，用创新精神研究制定本校的各项管理制度，形成校本管理制度手册，积极构建学校常规管理的长效机制。近两年来，除学校常规管理制度外，我们先后制定了《泰兴四中师德建设十项规定》、《泰兴四中教师职业道德规范》、《泰兴四中学生日常行为规范》、《校园常规管理考核细则》、《教学质量考核细则》、《安全工作职责》、《先进班集体评比办法》等规章制度，在学校管理上真正做到了用思想“管”人，用制度“理”事。
与此同时，我们进一步完善了校务公开制度，凡属学校发展中的重大问题、热点和敏感问题，均通过教职工会议、教代会、专题会议、发布公告等不同方式予以公开，充分听取各方面的意见和建议，做到了政策公开化，决策民主化，办事程序化，大小事情给教职工一个明白，还领导一个清白。
为了把《管理规范》的各项规定落到实处，学校成立了督导考核小组，对德育工作、教学科研、常规管理、校园管理、后勤管理等进行重点督查，重点解剖，不断提高了精细化管理的水平。
二、坚持以人为本，以德为先，规范师生管理
贯彻执行《管理规范》以来，四高坚持德育为首，以“修三德”为立校之本，即干部修政德、教师修师德、学生修品德。
全体校务委员都奋斗在教育教学第一线，自觉做到“三先”：理论学习在先，争挑重担在先，工作成绩在先。“三好”：抓好一个处室，蹲好一个年级，教好一门学科。“四要”：要务实，要团结，要民主，要清廉。“四勤”：脚勤，走出办公室，到各自应该到的地方去；眼勤，能了解情况，能看出问题；手勤：及时解决问题，不拖拉，不推诿；脑勤，不断思考问题，在规范管理上出点子，想着子。充分发挥了示范作用、管理作用、服务作用，在师生中树立了较高的威信。
全体教师，自觉把《管理规范》中“加强师德建设”的要求内化为自身素质，为人师表，文明施教，尊生爱生，礼待家长，充分表现了人民教师的亲和力和感召力。在四高，有许多成年累月为边缘生课外辅导的老师，却没有一个向学生收取一分钱；有一支全身心投入班级管理、爱生如子的班主任队伍，却没有一个接受家长的礼物；有一道全体教师埋头苦干、任劳任怨的独特风景线，绝无勾心斗角、争名夺利的不良风气。
在学生管理上，按照《规范》的要求，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，采取学生喜闻乐见的方式创造性地开展德育工作。第一，兼顾德育目标的统一性和层次性。以爱国主义为主线，根据学生高中三年不同的生理特点、心理状况，分别确定了“适应”、“人格”、“成年”三个德育支点，分年级、分阶段地进行有计划、有目标、有程序的德育工作。第二，强调德育过程的主体性和参与性。确定“低起点切入”的工作思路，告别包办代替、空洞说教的管理模式，坚持人格教育从小事做起，制定了“四中学生日常行为规范”，通过开展“行为规范月”活动和信心激励教育活动，让学生在反复宣讲、对照、督查、评比以及宣誓、跑操呼号中，知荣辱、明是非、修言行、立志向，以自觉的行为构建出优良的学习环境，真正达到了“做人自尊、行为自律、生活自理、学习自主”的境界。第三，注重德育方法的多样性和时代性。四高坚持以系列活动为载体，努力提高德育工作的实效性，先后开展了“读书与生命同行”活动、社会主义新农村建设社会调查活动、小康社会调查活动、感恩教育活动、献爱心募捐活动、“感动四中十大人物”评选活动和定期召开家长会等，充分发挥新四军黄桥战役纪念馆等校外德育基地的作用，帮助学生树立了追求真理、奉献社会，回报祖国的崇高理想，激发了勤奋学习、热爱社会、关心他人的热情，培养了自我管理、自我教育、自我服务、自我超越的能力。学校先后被评为“泰兴市德育先进学校”、“泰兴市未成年人思想道德建设工作先进集体”。
三、坚持科研先导、自主创新，规范教学科研管理
一年多来，四高对照《规范管理》中的有关要求，在教学科研方面重点抓好了以下四个方面的工作。
1、开展教师校本培训。几年来，我校坚持“以老带新，以中带青，以师带徒，借助外力，综合发展”的师资队伍建设方略，在实施“名师工程”的同时，努力做到“大师引领”和“小卒过河”并举，全面提高全体教师的业务水平和教科研能力。我们的主要措施是：
一抓业务培训。四高人立足学校实际，坚持以新课程理念为先导，以校本培训、岗位历练为主渠道，切实抓好了以下工作：①寒暑假集中学习培训；②各学科每周推出一节研究课，一课三评、三课一议。③加强教学合作，坚持集体备课；④开展教学效益月活动；⑤组织并指导教师参加省级课题研究；⑥组织课堂教学竞赛，评选教学能手和教坛新秀；⑦选编校本教学参考资料和校本优质教案；⑧推行教案、学案一体化。通过以上一系列活动，有效地提高了全体教学人员的业务素质。
