高校毕业生就业服务月活动总结。
在我们的平时工作生活中，有时可能会需要写总结报告。写总结可以让我们自我反省，提升自我。每写一次总结，就是在不断进步与学习：人是可以无限创造价值的存在，我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们在写总结时需要注意哪些呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《高校毕业生就业服务月活动总结》，希望能对您有所帮助，请收藏。
九月份以来，为进一步推动全县20xx年高校毕业生就业创业工作，XX县人社局、县人才交流中心主动作为、精心组织，多措并举开展了为期一个月的高校毕业生就业服务月活动。
一是召开专题会议精心部署。XX县人社局将高校毕业生就业服务月活动作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，在人社局党务扩大会上专门安排此项工作，由局分管领导主抓，县人才中心具体负责落实，进一步明确本次活动的服务对象、活动要求等内容。同时，要求相关工作人员提高思想认识，正确认识此项工作的重要性和必要性。
二是及时发布招聘会信息。为了营造全社会关心和支持高校未就业毕业生就业的良好氛围，县人社局充分利用局LED显示屏，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业政策宣传活动。县人才交流中心结合市人社局文件精神，通过20xx年高校毕业生报到群、县人才交流中心信息平台等发布了《关于市人才中心举办高校毕业生专场招聘会有关事项的通知》，及时向20xx年及往届未就业大学生招聘信息，鼓励动员有就业意愿的未就业毕业生主动参加市人才市场举办的专场招聘会。同时，建议未就业毕业生可通过市人才公共服务网查阅招聘信息，选择自己有意向的公司和岗位在网上投递简历求职。
三是积极提供贴心服务。县人才交流服务中心安排专人，对符合条件有需求的高校毕业生及时办理失业登记，并根据毕业生的特点，有针对性地提供免费的政策咨询、职业指导、岗位信息和职业介绍服务。并为8月底参加SYB创业培训的25名大学生发放培训证书，为1名自主创业的大学生提供小额贷款申报程序指导服务。
四是开展就业创业优惠政策宣传活动。针对我县未就业大学生自主创业工作薄弱环节，9月20日，县人才交流中心联合县劳服局在县城紫柏广场开展了XX县创业担保贷款政策宣传月活动启动仪式。县劳服局的工作人员向有创业需求的咨询者逐一讲解小额担保贷款政策;县人才交流中心重点为前来咨询的大学生以及大学生家长讲解了小额担保贷款、创业培训、免费创业服务以及大学生创业基金贷款申报条件和申报流程等优惠政策，主动为他们送上宣传资料，提供面对面的政策宣传咨询服务。活动当天，共发放小额担保贷款优惠政策、各类高校毕业生自主创业宣传资料300余份，接受现场咨询40余人次。
五是做好实名信息登记工作。因7、8月份属XX县高校毕业生报到高峰期，截止8月底已报到登记了143人，9月服务月活动期间报到人数较少，仅实名登记了20人，其中20xx届毕业生人数2人;办理档案托管业务35人。同时，县人才交流中心对实名登记的100名未就业高校毕业生逐个进行回访，截至目前：已就业81人(经电话联系大部分在外地已就业)，准备考研9人，自主创业1人，未就业9人。
后期，县人社局、县人才交流中心将继续加大高校毕业生的就业创业引导性培训和技能培训力度。广泛开展就业指导、政策咨询和跟踪辅导等“一条龙”服务，搭建毕业生自主创业“绿色通道”，扎实落实各项就业创业优惠政策，促进XX县高校毕业生就业创业工作稳步发展。
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【11月海西州】海西州高校毕业生就业服务月活动情况总结
《【2015年11月海西州】2015年海西州高校毕业生就业服务月活动情况总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
2015年海西州服务月活动情况总结2015年海西州高校毕业生就业服务月活动
总结
根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年全省高校毕业生就业服务月活动的通知》（青人社厅函[2015]501号）要求，今年9月，我州组织开展了以“扎实开展实名登记,积极精准服务”为主题的高校毕业生就业服务月活动。活动期间，海西州州本级印发政策宣传资料600余份，提供职业指导人次300人,组织召开招聘会一场，提供就业岗位1006个，签订就业意向人数249人，其中男114人,女135人，少数民族92人其中男30人，女62人，大中专高校毕业生 208人，初中毕业生41人，提供职业指导400余人次。现将2015年海西州高校毕业生就业服务月活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，明确工作职责
接到省人社厅通知后，海西州关于加强高校毕业生就业工作有关政策的重要措施，认真组织实施。海西州就业局在制定实施方案的基础上，均成立了以分管局长为组长的领导小组，明确了就业服务机构、公共职业介绍机构、就业培训机构在高校就业服务月活动中的职责和任务，对活动的整体安排做出了统一计划和部署，确保活动的整体推进和扎实开展。
二、采集岗位，畅通发布渠道
为满足高校毕业生对提供就业信息服务的需求，海西州着重做好信息的采集与发布工作，在采集信息方面，一是通过上门采集、媒体发布采集、电话采集等方法和途径，挖掘空岗信息；二是深入职校和培训机构，主动与其就业指导部门联系，适时掌握高校毕业生求职信息，以此充实和完善就业岗位和高校毕业生两类资源数据库。对采集到的信息及时进行整理、分类，确保信息的真实、有效。在发布信息方面，我们将高校毕业生信息全部上网发布，供广大高校毕业生查询使用。
三、多种形式并举，落实毕业生服务月措施
（一）举办高校毕业生专场招聘会。海西州州本级根据本地区企业用工需求和高校毕业生的特点，分批举办不同行业专场招聘会，在用人企业和高校毕业生之间搭起了相互交流的平台。据统计，服务月期间海西州州本级共举办各类专场招聘会1场，提供岗位1006多个。
（二）积极开展职业指导服务。海西州职业介绍中心针对一些高校毕业生对就业政策的不甚了解、就业观念陈旧等问题，着重帮助他们了解相关政策和市场就业形势，重新定位，及时调整就业观念，以点亮职业人生。
四、提供创业服务。
落实《省人力资源和社会保障厅关于印发青海省大学生
创业引领计划实施工作方案的通知》（人社厅函[2015]143号）目标任务和各项要求，将有创业意愿的高校毕业生及时纳入当地创业服务体系，自制参加创业培训，提供政策咨询、项目开发、开业指导、融资服务、跟踪扶持等创业服务，协调有关部门落实好创业担保贷款及贴息、税费减免、落户等各项创业付出政策，并将政策兑付情况，及时补充更新道实名信息数据库中。
三、存在的困难及问题
（一）部分毕业生择业观念上存在误区。目前，高校毕业生择业目标多为党政机关事业单位，考虑私有、民营企业的较少，普遍存在眼高手低的情况。因中小微企业创业环境复杂，自主创业的成功率不足1%。另外，新生一代高校毕业生更倾向于去大城市打拼，不愿留在家乡。
（二）学生就业观念受传统思维、家庭等多重因素的影响，对企业性质、薪酬要求过高，同时，对企业发展前景的分析判断缺乏相应的知识支持，致使有些学生对应聘成功的单位持观望与等待态度，而错失就业机会。招聘会提供适合大中专毕业生的就业岗位数量不多，难以满足广大毕业生求职需要，且高校毕业生所学专业难以满足用工单位的需求现象普遍存在。
（三）促进高校毕业生就业政策宣传力度不够，部分高校毕业生对相关的就业政策没有全面了解掌握。
四、下一步工作打算
（一）继续大力实施国家的优惠政策。加大未就业大中
专毕业生就业观念宣传，正确引导大中专毕业生树立正确的择业观念，积极鼓励、引导毕业生到基层、到企业就业，同时也鼓励各类企业吸纳大中专毕业生。
（二）全力促进高校毕业生就业。大力营造全社会都来关心大中专毕业生就业，利用乡镇、社区劳动保障平台，加积极推进企业用工信息平台的建设，使求职信息与企业用工信息在广播、电视等新闻媒体等大力宣传，提供服务平台，加大未就业毕业生的订单式培训，增加就业岗位。
（三）加大宣传力度。通过多种方式开展就业宣传活动，使就业优惠政策家喻户晓，进一步做好大中专毕业生就业创业宣传工作，充分发挥典型示范引导作用，为高校毕业生就业创业和见习工作营造良好的社会舆论环境。
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高校毕业生就业工作总结（1
12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了2002年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了2001年上海高校毕业生就业工作并部署了2002年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。
周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好2002年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的十六大和市第八次党代会。周慕尧副市长在讲话中指出，“十五”期间，随着高等教育规模的发展，上海高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使上海高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。
会议透露，2001年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，上海高校毕业生2001年总体就业率为86.70%，其中研究生就业率为97.13%，本科生就业率为92.58%，专科生就业率为81.59%。
同时，根据对上海社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的增大，2002年高校毕业生就业的形势不容乐观。2002年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的12.9%；本科毕业生34534人，占54.4%；专科（含高职）毕业生20739人，占32.7%。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的54.8%。
会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。2002上海年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。
2011高校毕业生就业工作总结
12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了2002年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了2001年上海高校毕业生就业工作并部署了2002年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。
周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好2002年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的十六大和市第八次党代会。周慕尧副市长在讲话中指出，“十五”期间，随着高等教育规模的发展，上海高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使上海高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。
会议透露，2001年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，上海高校毕业生2001年总体就业率为86.70%，其中研究生就业率为97.13%，本科生就业率为92.58%，专科生就业率为81.59%。
同时，根据对上海社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的增大，2002年高校毕业生就业的形势不容乐观。2002年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的12.9%；本科毕业生34534人，占54.4%；专科（含高职）毕业生20739人，占32.7%。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的54.8%。
会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。2002上海年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。