时间匆匆不等人，工作在繁忙而紧张的气氛中结束了，是时候回顾总结了，对于工作上的总结，不要拉的时间过长，因为有一些曾发生过的错误可能会在大脑中遗忘。那么我们怎么在工作中认清自己？也许以下内容“2020—2021学年上学期名师工作室工作总结”合你胃口！但愿对你的学习工作带来帮助。
光阴过得真快，一转眼这学期又快曩昔了。在教导局领导的关切下，在教研室的直接领导下，回首本学期的工作，依据期初的工作计划，本学期以信息技巧在小学语文教授教化中的有效利用、语言翰墨的运用、教授教化内容的迁移等方面作为工作的重心，以新课程标准的基础理念为指导，在全体先生兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着。俗语说一份垦植、一份劳绩，我们有着几分充足、几分感概，现将一学期的工作小结如下：
一、工作与造诣：
一学期的工作停止了，本学期，我们XX工作室重点环抱着信息技巧在小学语文教授教化中的有效利用、语言翰墨的运用、教授教化内容的迁移来进行专题学习，扎扎实实地开展业务学习，把教导与科研结合起来。对照圆满地完成了研讨工作。
1.本学期语文名师工作室的工作有指导思想，是坚持成长才是硬事理的思想，认真学习领会新课程标准及要旨，更新教导不雅念，确立以人为本的不雅点，以全新的理念，赓续自我挑战，自我更新，创始研讨工作。
2.完成了11节研讨课，取得了必然的后果。也通过教授教化意识到许多的不够，所以我们必须要从以下几方面改进：
(一)更新不雅念，晋升才能
1.为包管新课程标准的进一步落实，着眼备好课，上好课;为使人人对更多的教授教化模式的讲堂进行更深入的研讨;放学期，我们将进一步改变教导不雅念，以创设开放而有活力的语文讲堂为重点，尽力实现教授教化高质量、讲堂高效率。让我们感想感染到上课是一种生活，是一项充溢情趣、富有生机的运动，只有赓续反思本身的教授教化，能力够在讲堂上交融深化理论。
2.组织先生外出听课、网络不雅课等，在大情况里感想感染新课程语文，接收名师熏陶，学习先进教师的教授教化艺术，匆匆进全体先生配合发展。
(二)改进措施，进步效益
1.为了革新讲堂布局和教授教化措施，进步教师的讲堂教授教化程度，进步讲堂教授教化效益，我们组织了集体备课运动。在讲堂教授教化开放日运动中，先生们配合介入备课、研讨，从各语言点的阐发到课文难点、重点的把握，从教授教化措施的利用到学生学法的研讨，点点滴滴，一丝不苟，千锤百炼。温习阶段，人人也是共商策略，办公室内，时常洋溢着团结合作，群策群力的氛围。
2.我们的教研运动容身于各人介入，全员进步。以老带新，优秀老教师上示范课，年轻新教师听课学习，老教师亲临新教师的讲堂指导教授教化措施，传授教授教化经验。在运动中，上课的教师积极筹备，客气听取建议;评课的教师们踊跃谈话，不伪饰、不做作，真心地赞助献课者。
3.扎实严格的教授教化老例是学校的语文教授教化工作有序良性运行的包管，是有效进步学校语文教授教化质量的不二之法。通过严谨的治学，持之以恒的工作，我们把教授教化老例真正落到了实处。
二、尽力的偏向
1.研读并落实新课程标准理念，撰写、颁发更多的教导教授教化论文，赓续进步本身的素养，更好地为学生办事。
2.引导更多的先生积极主动介入教科研究，进步本身的文学修养，富厚文化底蕴。
总之，在这一学期里，我们支付，我们劳绩，添了几分经验，也多了几分教训。我们相信，在总结本学期工作的根基上，在列位教师的配合尽力下，放学期我们将本着好学、善思、实干的准则，一如既往，奋不顾身，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大造诣。沿着学无尽头、教无尽头、研无尽头的偏向尽力。对此，我们充溢信心。
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2020—2021学年度上学期教研室工作总结
本学期，教研室在校委会领导下，依据学校XX年年工作思路及教研室学期初制定的工作计划，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路，充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能，规范有序地开展了各项教科研工作，现将所做工作总结如下：
一、教科研及课题研究
1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。
教育质量是学校的生命，教学工作是学校工作的核心，教育科研是提升教师水平的载体，是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持，搞教科研的时间就会无保障，所需的教科研经费就会无着落，教师的教科研积极性就不会得到激发，教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下，走到许多学校的前列，这得益于领导的鼎力支持，得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分，并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入，即：课题研究、论文发表，购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等，为教科研工作的开展广开绿灯。
2、积极开展教育科研和教研活动，努力提高课堂教学质量。
XX年年，教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点”，即：教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实际的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；生长点放在促进学生发展和教师自我提升上，主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。
二、青年教师培养
随着我校青年教师队伍的不断壮大，对青年教师，特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要，为使他们能早日进入角色，尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量，本学期教研室将着力做好了如下工作：
1、制定了青年教师培训计划，建立了青年教师培训档案。
2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节，说课、评课活动20余人次，听取了20余位青年教师的课，并给予了说课、出课、评课指导。
3、为提高新教师的业务素质，XX年年9月，教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训，从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。
4、XX年年10月，教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案，并进行了全面反馈。
5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么，即使是有20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益，不断提高教师教育教学水平，教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇，发表在了校刊上。“金无足赤，人无完人”，我们只有在教学工作中多多反思，总结发扬教学的成功经验，改正弥补教学中的缺点与不足，不断进步，不断完善，才能使自己成为一名优秀的教师。
三、试题研究
1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。
2、XX年年上学期，教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期，教研室对学科组的命题在原有基础上，提出了更为具体的要求，要求命题人员在命题时必须紧扣教材，突出对识记、理解运用能力的考察，以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。
3、充实了试题库、课件库、习题库。
4、整理了近三年的期中、期末试题资料，并装订成册。
5、为严把命题质量关，期末对命题人员进行了培训。
6、制定了《命题人员职责》《命题安全保密制度》。
7、完善课题研究档案，规范申报、结题程序。
8、丰富学科教研活动内容。
回首过去XX年年度的工作，我们无怨无悔；展望新的一年，我们信心百倍。"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"，我们将踩着新课程改革的鼓点，奏响校本教研的乐章，发扬与时俱进的精神，再谱写二中教育科研的新篇章。
2020——2021学年第二学期名班主任工作室工作总结
时间飞逝，在繁忙和有序中的20xx20xx学年第二学期悄然而过。回顾校名班主任工作室的这段工作学习时间里，这一学期并没有取得值得夸耀的荣誉和成绩，但工作室领导班主任老师及伙伴们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予了大家前进的动力。本学期，在学校的大力支持下，全体工作室老师共同努力，顺利开展了各项工作，并取得了较好的成绩。现将本学期的如下：
一、指导思想
立足学校特色，以务实的态度，挖掘资源，构建班主任成长的平台。引领班主任们通过努力提升自身素养，在岗位上最大化地发挥自己的教育智慧，享受到班主任劳动的快乐和幸福，为全面建设和谐幸福校园服务。
二、本学期主要工作内容
(一)常规例会，明确工作室工作中心。
1、共同研究学习本学期工作室的工作计划
没有计划就没有方向，没有方向没有目标，没有目标就没有动力。开学初，工作室与3月21日召开了第一次常规例会，明确本学期工作室工作的中心和各项工作任务。
此次例会，大家一起研究工作和学习，交流经验和体会，从而实现共同发展。使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的家园。
2、准备市级班主任专业能力大赛工作会议
为贯彻落实《关于举办东莞市20xx年中小学班主任专业能力大赛的通知》(东教德函【20xx】36号)有关班主任专业能力大赛的要求，进一步探索新形势下班主任队伍建设的新途径、新方法，完善我校优秀班主任选拔和培育机制，加强班主任学习和交流平台建设，推进班主任队伍专业化发展，校名班主任工作室于4月12日下午第七节在学生处办公室召开了市级班主任专业能力大赛筹备会议。
为保证大赛的有效实施，工作室所有成员一起探讨并制定了《东莞汽校第二届班主任基本功能力大赛实施》。
(二)学习研修，有序进行。
工作室积极创造条件，为成员提供了广阔的展示与交流的舞台。让名班主任与名班主任，名班主任与学员互相交流、取长补短、共同进步。工作室组织成员开展系列培训研讨活动。这些学习交流活动，使工作室成员拓宽了视野、开阔了胸怀、增长了见识。
片段一
讲座拓思路培训助成长
校名班主任工作室系列讲座
三月的春天，万象更新。为促进班主任们与教育前沿理念和技术的接轨，在教育中借助技术提高教育的高效性，促进班主任教师的专业成长。3月29日下午在校名班主任工作室的组织下，开展了第一次的班主任校本培训讲座。
本次培训活动的主题是班主任微课制作的方法和技巧，由校名班主任工作室成员安康老师主讲。安康老师从从微课的产生、定义、类型及录制，详细介绍了微课的理论概念和制作技巧。班主任们感受到了教育技术手段的更新给教育带来的累累硕果，体会到了微课带来的深刻意义微课能够让学生享受到更加丰富多彩的特色教育。
通过本次微课制作培训，开拓了大家的思路，为班主任们走入微课开启了大门。接下来我校会进一步推进微课制作实践，利用教育新技术改进教育方法，促进学生转变态度，提高人才培养的质量。
片段二
4月27日下午第七节课，我校名班主任工作室成员覃昕老师就班主任基本功大赛中情景答辩这一环节对将要参赛的青年班主任们进行了培训，培训吸引了刘榕梅副校长、卢山主任、王文捷主任聆听。
培训过程中，覃昕老师倾囊相授，通过讲解情景问题类型、问题分类总结等，传授了答题的思路和模板，并现场提问了两位老师进行实战练习，最后覃昕老师还为将要上战场的老师们准备了复习资料，可谓是兢兢业业。本次培训，各位老师收获都非常大，很多老师反映，有种豁然开朗、瞬间知道自己要准备什么了的感觉。感谢覃昕老师为我们带来的精彩培训。
片段三
4月28日下午第七节，校名班主任工作室成员王雲雲老师就班主任基本功大赛中理论测试及教育故事演讲两个环节对即将参赛的班主任们进行了培训。
通过对班级发展规划的答题思路进行总结分析，以及如何准备理论测试及教育故事演讲，进行了详细的讲解，并对如何讲、演好故事进行了模拟练习，青年班主任们积极配合参与，气氛十分热烈，整个培训过程精彩纷呈，让青年班主任们受益匪浅!感谢王雲雲老师为我们精心准备的培训!!!
(三)以比赛为抓手，以比赛为突破，促进教师的发展
本着相互学习、协同发展的设想，本着培养教师、提升能力的宗旨，本着探索反思、团队研究的构思。在学校领导的支持下，工作室以比赛为抓手，开展了东莞市汽车技术学校20xx年班主任专业能力大赛。
1、比赛摘录
(摘录一)
演绎教育智慧展示专业素养
──东莞市汽车技术学校20xx年班主任专业能力大赛
为全面提升班主任队伍的专业化水平、个人素质和管理能力，引领班主任专业化发展，培养和造就一支学习型、研究型、专家型的班主任队伍，20xx年5月3日星期四下午由学校学生处牵头、名班主任工作室协办，多部门配合组织的20xx年班主任能力大赛在学校阶梯教室举行。
学校刘榕梅副校长、学生处副主任卢山主任和王文捷主任、各科副科长和工作室的成员等12位老师应邀担任本次大赛评委。
本次的班主任能力大赛，旨在提高我校班主任的专业技能，尤其是青年教师的班主任工作能力，为青年班主任提供了相互展示、相互学习、相互提高的平台。这次比赛是以科为单位，共有8位有为的青年班主任参与了本次大赛的角逐。
比赛内容包括两个部分：情景答辩和成长故事叙述。情景答辩环节，各位老师表现出其答辩的机敏与深厚心理学、教育学的知识功底;在成长故事叙述环节中，老师们声情并茂，讲述的故事深深打动了在场的评委老师和听众。这是一次规模大、水平高、设计新的班主任专业能力竞赛与展示活动。
本次班主任专业能力大赛活动，体现了以竞赛促学习，以活动促成长的发展理念，为加快我校班主任队伍的整体建设起到了积极促进作用。后期学校还将陆续举行主题班会活动设计、 书面测试两个环节的竞赛活动，期待各参赛老师更为精彩的展示!
(摘录二)
东莞汽校第二届班主任基本功能力大赛主题班会设计
20xx年5月9日下午第七节，东莞汽校第二届班主任基本功能力大赛主题班会设计项目在学校阶梯教室举行。我校刘蓉梅副校长、名班主任工作室主持人黄志强老师、名班主任工作室全体成员以及我校部分行政、全体班主任参加了本活动。通过各专业科推荐和选拔，本次大赛共8名参赛选手。
此次主题班会设计比赛项目，选手提前10分钟抽取材料，答辩时间为5分钟，评委提问2分钟。各位选手精心准备，沉着应对，真诚叙述，在赛场上均表现出了过硬的专业素质。
经过激烈角逐，7号参赛选手陈志辉老师设计的《匠人匠心》，班会设计主题鲜明，开展学生手工成型比赛作品现场展示，并让全班同学现场扫二维码进行投票的活动形式，及VR汽车拼图游戏，新颖别致、具有创新性。整个班会设计以活动为载体，过程环环相扣衔接自然，灵活多样。得到了评委们的一致认同。
比赛结束后，名班主任工作室主持人黄志强老师对选手们精彩的表现进行了点评，并对选手们的进步及此次大赛表示充分的肯定和赞扬。
(摘录三)
2、成果收获市级班主任专业能力大赛三等奖
(四)名师引航，提高理论素养。
先进的理论是班主任工作和德育科研的先导，没有先进的理论指导，一切都将是纸上谈兵。因此，加强学习，不断提高理论修养，始终占领工作室工作的制高点。工作室组织成员采取集中学习和分散自学相结合、自主研修和专家引领相结合的形式，以理论熏陶的方式提升工作室成员的专业素养。此外，工作室采取走出去、请进来的方式，多次聆听专家学者的授课和讲座，为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。
1、取经赴东莞轻工交流学习
2、聆听市名班主任汪珏老师的讲座
《主题班会课的设计与比赛 》培训课
5月7日下午第七节课，汪珏老师以主题班会课的设计与比赛为题，宏观上从选主题-定内容-策形式三个大的方面展开如何上好一节主题班会课。微观上从根据框架定内容与根据环节定内容等细致讲解。
期间汪老师也展示了很多优秀班主任主题班会课案例，引发我们很多深思。
另外，汪老师也从比赛的角度和日常班会课的角度分析上好一堂班会课的要素。一份付出一份收获，正是汪珏老师孜孜不倦的付出和坚持，才取得了今天的辉煌成果，是我们学习的好榜样。同时，我们也习得一堂班会课并不能解决问题的全部，一个主题班会课的结束也不是某方面教育的终止，一堂精彩的班会课会让孩子们年年不忘。所以，认真上好每一节班会课至关重要。
本节培训，不仅顶天而且立地，受益良多!同时也非常感谢刘校，学生处王主任以及黄志强老师为班主任老师们提供的学习平台。
3、学习收获省名班主任李丹老师的传经授道，与大师对话，为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。
广东省名班主任工作室主持人李丹老师培训讲座
20xx年5月25日下午第七节，广东省名班主任工作室主持人李丹老师培训讲座在学校阶梯教室举行，我校相关领导、全体班主任参加了此次讲座。
此次讲座，李丹老师主要围绕什么要创建班主任工作室，怎样创建名班主任工作室，如何创建有特色的名班主任工作室等几大方面展开的。
期间，李丹老师针对班主任们困惑的问题做了具体的指导，同时也分享了自己如何从一名普通的班主任成长为广东省名班主任工作室主持人的一些个人经历。另外，李丹老师也从班主任能力大赛的角度和班级管理的角度分享了一些个人见解。
本次讲座深入浅出，精彩纷呈，受到领导和教师的一致好评。最后，感谢学生处以及名班主任工作室主持人黄志强老师为班主任老师们提供的学习平台。
(五)举行主题班会微课大赛
本次的主题班会微课征集评选活动在四月中旬开展，于6月底评选出获奖班主任。
三、存在的问题与今后的努力方向
尽管我们在活动开展、工作特色等方面取得了一定的成绩，但毕竟名班主任工作室是一个新鲜的事物，我们的工作尚有进一步完善之处。这主要表现为：工作室活动时间相对紧张，有些具体计划不能按期进行。为了更好地开展工作室以后的各项工作，同时根据目前中职学生德育的难点和热点，工作室在20xx年下半年准备在以下方面探讨和研究：班级管理方法;班主任专业化发展;中职主题班会课设计与开展;中职德育敏感问题的应对;中职班主任情绪管理。
回头俯瞰，抬头仰望，工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间，也成为我们互相学习，互相促进的大家园。在这个大家庭里，我们找到了自己前进的方向，在这个大家庭里，我们体会到了互助共进的热情。总之，在学校领导的关心帮助下，工作室一路耕耘，一路探索，洒下辛苦和汗水的同时，也收获了一份心灵的愉悦与感动。今后我们将勤于实践，勇于探索，争取更大的成绩。
教师2020—2021学年度上学期工作总结
回顾一学期的工作，又是紧张忙碌、艰辛、充实而又喜悦的一个学期。
一、师德方面
不断通过读书、听讲座提高自己的自身修养，我一直坚信育人就应有良好的师德，言行一致，作学生的良师益友和表率。把教书育人当做伟大的事业，热爱自己的工作。
团结是事业成功的前提和保障，离开团结将一事无成。团结才能求发展，作为骨干教师是必须具有的。心中有集体、有同事，事事为集体着想，为他人着想，团结乐观、积极向上的群体才能做大事，教学备课群策群力，发挥群体智慧和团队精神，求真务实的备好每一课！
二、精心投身教研——乐于教学
1.走特色教学之路、培育有特色的学生
教师的教学要有特色才会吸引学生的听课状态，师生沟通、配合默挈，知识会记忆终身。作为年轻教师应不断向有经验的教师学习，经常听课取他人之长，补己之短。早日使自己迈入名师特师的行列，有独特的教学特色和风格，同时培育出一批有特色的学生。学生的成绩也就是教师的成就！
2.建立良好的师生关系 促进学生健康发展
良好的师生关系有利于师生的相互沟通、相互信任。我对不同类型学生进行指导、教育及帮助，学生在学习、心理、纪律等各方面均有不同程度的进步，各方面都有所发展。本学期是新开化学课，帮助他们了解化学学习的特点，并对他们的学习予以鼓励、指导。
三、为自己充电，获取饱满的知识储备
如今是知识经济时代，知识更新速度快，为更好地实施新课程，我们应储备更多的知识。让读书成为教师的习惯。
四、将科研意识化为实际行动
积极参加学校的科研活动。教育科研是教学的主渠道，新课程提出未来的教师应是科研型、专家型教师，搞科研是教学的源泉。为了科研强师兴校，作为年轻教师应积极投身于教育科研中来，在实践中不断改革、不断创新，探索出自己的教学改革之路。做到教改来自于教学，又服务于教学！
同时也不断地通过培训增长见识和能力，今年有幸参加了《xx市初中毕业生学业考试说明》的编写工作，感觉到很长知识，但同时也感到能力的不足，今后会更加不断地努力来提高自己的水平。
教师2020-2021上学期工作总结
一、结合学生特点促成良好的班风
传统的班级管理，主要以教条式的制度来制约学生，班主任是管理的核心，对学生进行“超级保姆式”的全方位监护，学生的天性是活泼好动的、调皮、捣蛋的背后可能蕴藏着智慧和创造力，可是在班主任的监管下，学生对教师俯首贴耳，循规蹈矩，他们的天性被扼杀。我在班级中主要目的是发挥学生自我教育功能，让学生自已管理自已，以使学生形成良好的学习习惯和生活习惯。我坚持“说服为主，灌输为辅”的原则，让学生自悟。此外根据学生心理特点，采用多种方法来管理学生，在管理中，班主任发挥引导作用。我深深感到教育工作不能简单粗暴要因势利导，同时还要给学生自我管理和自我教育的自由空间，这样才能引导学生改正缺点，良好的班风在这之中得到巩固。在管理中充分调动每个学生参与管理的积极性，工作中尊重每个学生的意见，而不重优轻劣，让学生感到他们都是班级的主人。
二、在班级建设中，建立平等融洽和谐的师生关系。
对于班主任来说这永远是首先解决的问题，师生关系不好就无法管理班级、无法进行正常的教学工作。班主任工作应适应学生身心发展的特点，确定以人为本的教育思想，班主任要关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，平等对待每一个学生，营造一种融洽和谐的班级气氛、让每个学生真正从心里感到集体是温暖的。这种和谐健康的气氛使学生得到潜移默化的影响，良好的师生关系对学生思想，班风的形成起着相当大的作用，我在班级建设中注意营造这种气氛。可以说在得到别人爱与爱别人的同时，同学们增进了友谊，这种友谊使班级和谐、融洽的气氛又得到进一步升华，这种情感体验将成为学生良好品德行为，良好班风形成的内驱力。
三、要学会发现学生的闪光点
每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点。虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。
四、犯错是孩子的权力，贪玩是学生的天性，我们应以宽容的心对待学生
要以宽容的心对待学生其实就是相信学生，就是相信学生的难处、相信学生的困惑。宽容学生的错误是理解学生、爱学生的表现。宽容也是一种无声的教育，它的教育力量往往超出我们的现象。懂得宽容的人，才懂得人生，懂得快乐。俗话说的好“无规矩不以成方圆”，学校管理肯定是少不了一定的规章制度，但管理的制度更需要渗透一种人性化的宽容思想。一年来班主任工作上也还存在一些不足，在学生的规范教育上还有个别学生习惯较差，由于自已本身在心理学方面的理论知识不足导致对学生的心理健康教育上不够充分，在寝室管理方面使用的是强制硬压的管理方法，不太妥当。今后我将多学习心理学方面的知识，完善学生的心理健康教育，在学生的规范方面特别是学习习惯的培养上要进一步下功夫，向管理优秀的班主任老师学习经验。