经济开发区2020年信访工作总结。
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按照市委、市政府的部署要求，结合开发区的实际情况，在市信访局的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，大胆创新，与时俱进，以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点，强化责任，采取措施，认真处理群众来信来访工作。
20xx年全区信访部门共接待受理群众来访10件次，发生群众集体上访l批次 8 0人次，开发区积极、及时化解各类矛盾，信访问题全部化解在基层，未发生经我区处理而越级上访、集体上访等事件的发生。到目前为止，没有造成一例上访事任，保持了社会的稳定，为全区的经济建设做出了积极贡献。
一、20xx年信访工作情况
(一)加强领导，建立健全信访工作领导责任制
区领导十分重视信访工作，一是实行了分管领导负专责的领导工作责任制。党工委书记段国辉、管委会主任资春联同志多次主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决老大难案件，并亲自调查研究，亲自督促检查。
今年，仅他本人就召开信访工作专题协调会2次，接待群众来访 10余人次。对群众来信来访具体负责，亲自出面，妥善处理，多次带领区信访工作组同志，深入被征地农民家里，积极走访了开发区范围内的各村组，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法，把矛盾处理于萌芽状态。并召开了村组党员干部座谈会，加强与他们的沟通和联系，让他们消除心中的顾虑，更进一步支持开发区的建设。如，在柏杨项目用地时，被征地村、组因土地权属问题未落实而频频上访，资春联同志带领信访工作组同志多次到村组进行调查和验证，并到有关部门进行协调处理，及时妥善公平解决了该两组的矛盾，并及时支付了经济补偿金，使矛盾得到了有效控制。二是层层落实责任，抓好信访工作。
在领导班子内建立了信访领导责任制，负责分管部门的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理归口业务的劳动保障信访工作，做到了问题不上交、矛盾不推诿。
(二)整体联动，形成齐抓共管的工作机制
当前，开发区征地拆迁工作涉及面广，政策性强，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门是难以做到的。为此，我们对内充分发挥各部门的作用，对外争取相关部门支持，共同做好信访工作。一是建立部门内部工作联动机制。
首先，我们在全区系统内建立了信访首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本部门业务范围的信访问题，热情接待，全程处理。其次，我们建立了联系会议制度，对跨部门涉及多个部门的信访案件，由分管领导召开会议，以主要部门为主，其他涉案部门协助，共同负责办理。二是建立部门之间信访工作联动机制。对外，我们积极争取相关部门对开发区信访工作的支持，切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群ti信访案件。
(三)认真负责，稳妥处理职工群众来信来访
对群众来信，我们着重把好三个关：一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由区领导直接包案。今年，群众来信一次性处结率达78%。重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。
对群众来访，我们在三个方面下功夫：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情‘接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据现行信访政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。
对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。如在我市重点工程项目东二路南段建设征地过程中，由于农科所处于改制阶段，加之农科所与青麓居委会还存在土地权属争议问题，致使征地工作十分复杂，为了从源头上化解矛盾解决问题，促使东二路南段建设顺利进行，管委会领导亲自指挥、亲自调度、亲自参加问题处理，通过多方面摸底调查，并多次召开会议与农科所及青麓协商，耐心细仔地做思想工作，最终双方达成协议，按照“互惠互利、互让互谅、依法依规、平等互利”的原则，对农科所实行整体征用，有效地保证了东二路工程建设的进度。
二、20xx年劳动保障信访工作打算
(一)抓认识，增强信访工作的主动性和责任感。增强对信访工作的认识，把信访工作列入重要议事日程，作为当前维护社会稳定的重要工作来抓，形成思想上有认识、计划上有盘子、落实上有措施。
(二)抓重点，突出群ti来信来访问题。要建立信访目标责任制，通过调查研究、专题协调，组织专班，指定专人，重点解决群众群ti来信来访问题。
(三)抓调处，切实解决群众反映的问题。建立健全信访的配套措施，抓好接待、交办、查办、督办、回访、反馈等各个环节的落实。同时，对易发生信访的重点地区、企业，建立信访工作监控点，提前介入，把问题消灭在萌芽状态。
(四)抓监督，确保信访工作落到实处。进一步推行政务公开，通过公示栏、触摸屏向社会公开，接受群众监督。对各部门接待来访和处理来信情况，不定期进行检查，加大督办检查力度，使群众来信件件有回复，群众来访事事有回音。
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经济开发区管委会工作总结
20xx年经开区按照市委、市政府和市质量强市领导小组的工作部署和要求，点面结合，扎实推进“质量强市”战略的实施，产品质量、工程质量、服务质量和环境生态质量工作取得显著成效。按照都强市办发[20xx]1号要求，现将经开区20xx年全年的质量强市工作总结报告如下:
一、进一步提升质量强市工作措施
(一)成立经开区管委会质量强市工作领导小组，把质量强市工作纳入经开区全年工作目标考核，并组织对园区规模以上企业开展“质量监管、质量提升”示范活动，对质量强市先进企业和先进个人进行现场表彰，形成了政府重视、部门监督、企业追求、社会关注的良好质量工作氛围。
(二)明确了园区质量强市工作的总体要求和任务目标，大力宣传和开展质量强市的培训活动，对园区规模以上企业明确了产值和税收的目标要求，同时实施了抓好市场培育、创建企业品牌、优化发展环境、建立长效机制等方面政策措施，从规模与发展、质量与效益、招商引资、名牌争创等多个方面，加强了对经开区发展情况的综合考评，建立环境安全风险评估制度，做到环境安全设施与安全“三同时”落实同步验收，从源头上消除环境和产品质量的安全隐患。
二、进一步加强质量强市工作基础
(一)大力引导企业推行科学先进的质量管理标准和方法，推动质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展。随着经开区质量监管力度不断加大，企业质量管理体系不断完善，产品质量、工程质量、服务质量、生态与环境质量水平有了显著提高。20xx年园区企业的产品质量等级品率在75%以上。
(二)在认证认可方面，健康食品、中药饮片、机械加工、软件信息服务等行业产品全部达到国家强制性标准要求，出口商品按照进口国标准组织生产。至20xx年底，园区98%以上企业采用国内先进标准组织生产，90%以上企业采用国际标准或国外先进标准组织生产。
(三)在维护产品质量和品牌效应方面，积极组织企业参加国家、地方级别的名优品牌商标评选，组织企业开展了打假保名优活动，确保企业不断优化、提升自身产品质量，杜绝生产假冒伪劣产品，维护经开区品牌产品声誉和企业自身权利。
(四)在食品安全方面，加强强制性认证产品的监督和管理，认真贯彻《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等各项法规，全面落实食品安全三方责任组织。20xx年协助市各行政职能部门多次对园区天旺食品、遛洋狗食品、传奇食品等企业的食品添加剂等多项指标进行检查，产品质量抽查合格率达100%。
(五)在生态环境保护方面，把企业节能减排放工作在首要位置，大力宣传及认真落实。截至目前，园区未发生重大、特大环境和生态破坏事故。
(六)在报建工程建设和城乡环境综合整治方面，管委会采取明确分工、责任到人的工作方法，确保园区工程报建覆盖率达100%，切实落实了市委、政府要求工程建设必须三个100%的精神。
(七)在区域经济方面，管委会根据企业发展的实际情况与企业签订《20xx年经济目标责任书》，随着经开区经济运行质量逐年提高，区域经济和社会协调发展，地区生产总值、人均gdp及增长率、万元gdp能耗降幅不低于全市平均水平。
在市委、市政府的坚强领导下，在市质量强市领导小组各成员单位的通力协作下，经开区质量强市工作取得了阶段性成绩。下一步，我们将继续发扬踏踏实实的工作态度，狠抓质量，乘势而上，全力推进质量兴市、质量兴业、质量兴企活动深入开展，促进市域经济又好又快发展。
经开区按照市委统一部署，扎实开展纠风工作，规范了制度，健全了管理，优化了机构，完善了平台建设，机关工作作风进一步清明，干部职工工作状态进一步提升。根据纠风办通知要求，现将经开区20xx年度纠风工作完成情况自查报告如下。
一、高度重视，落实责任
(一)加强组织领导。经开区党工委高度重视党风廉政建设工作中的纠风工作，坚持把纠风工作和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以经开区党工委书记唐章昭为组长的纠风工作领导小组，切实加强组织领导，及时研究部署经开区纠风工作，为纠风工作责任制提供组织保障。
(二)完善责任体系。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的原则，细化分解工作，明确工作职责，落实纠风工作责任制，健全纠风工作责任体系。由经开区纪工委具体负责，加强对机关各部、处、科室的督促指导。针对工程项目窗口、资金支付等重点领域和环节，建立了主要领导牵头、分管领导负责、部门具体落实的纠风责任体系。各党政班子成员按照分工，认真履行党风廉政“一岗双责”，加强对分管部门、科室人员的教育、管理。
(三)加大督查力度。坚持“以督察促整改、以检查促发展”的工作方法，以督察检查为抓手，撩开面纱，直面问题，及时整改。建立并完善日常督查、季度考核制度，通过机关作风督查、现场督查、重点工作督查等多种形式，及时发现和解决工作中存在的执行不力、效率不高、服务不优、作风不实的问题。主动约请市软建办领导深入经开区督察检查，并及时召开机关全体干部职工学习大会，让全体干部职工对检查发现的问题进行深入剖析，让机关全体干部职工进一步深刻认识到纪律建设的重要性和必要性，进一步提高工作效率、优化机关效能建设。
(四)完善制度机构。建立了举一反三的机关管理制度机制，对检查中发现的问题，限时整改到位，实现“纠建并举”。经开区纪检办定期对机关作风、外出公示、窗口办事效率、来访人员接待等进行检查，对有问题的科室、工作人员进行通报，限期整改、整顿作风问题。
二、工作开展情况
(一)完善机构体制建设。20xx年底，按照XX市关于进一步加强区市县重点集镇改革建设的要求，市委、市政府对经开区进行了机构改革，将市发改局、经信局、规划局、建设局、国土局等职能部门行政审批权限下放到经开区管委会，在经开区管委会新挂牌成立经发分局、规建分局和软件及信息产业推进办公室，进一步强化了对企业服务工作。行政体制改革后，经开区用活用好各分局独立行政审批职能，加快推行行政审批现场办结制，切实为园区企业做好服务工作;同时，进一步深化工业项目推进每周例会制、领导干部联系工业项目“四个一批”责任制、企业家联席会制度、机关干部“领导包片，干部包企业”活动，千方百计解决企业生产建设中存在的困难和问题，为园区发展营造更加优质的政务服务环境。
(二)进一步规范管理制度。坚持“以制度管人，以制度干事”的管理工作原则，先后制定了“领导包片、干部包企业”服务企业制、机关学习例会等办会办事工作制度，制定并印发了《经开区管理制度汇编》、《经开区办事流程指南汇编》，精简办事流程，提高办事效率，所有到经开区规建分局、经发分局进行行政审批的项目均实现现场办结制，从制度和管理上有效预防和杜绝腐败行为的发生。进一步规范机关外出公示制度、亮证服务制度、首问责任制、限时办结制等管理制度，以规范的制度管理进一步提高效能建设，切实为园区企业发展做好服务。
(三)政务环境进一步优化。充分发挥经开区规划建设分局、经济发展分局独立行政审批职能，主动抓好服务，高效率办理行政审批等相关工作。1-12月，共办理政府性投资项目立项5项，企业投资项目备案11项，企业技改项目备案27项，办结率达到100%。继续深入推进机关效能建设，强化机关和企业干部职工素质教育，全面实施机关干部对口服务联系企业制度，进一步规范办事流程，不断提高机关工作效率和为企业服务质量。
(四)保障公众监督行政执行的权利。强化社会公众参与监督行政执行，保障公众对行政事务的监督权，综合协调各方利益，促进了社会公平正义。
一是推行政务公开。认真贯彻实施《行政许可法》，深化行政审批制度改革，将经开区行政许可项目向社会公布，接受社会监督。
二是强化社会监督。建立和畅通多种投诉举报方式，完善社会监督网络建设。开通热线，设立信箱，并在涉及行政审批部门设立投诉举报电话，严格落实信访责任制和行政问责制，确保了经开区行政执行的合法、公正和公平。
三是完善公众方便参与行政执行方式。建立规范行政审批流程，并向社会公开。实施重大行政事项，组织由人大代表、政协委员及其他社会代表组成的特邀监督员队伍，对行政执行过程进行日常监督和定期检查。在重大项目招投标，重大资金使用情况，重大人事任命，安全生产工作，拆迁安置等与企业、群众利益密切相关的领域，收集公众的批评和建议，发动广大群众进行社会评议。
三、特色亮点工作
(一)廉政平台建设完善。构建了经开区官方网站党风廉政建设平台，《软环境建设投诉信箱》、《政务服务公开栏》、《经开区企业监督卡》、《经开区》杂志“廉政经开区”专栏平台,制定了跨越时间、空间限制，实现24小时不间断、工作场所不间断的全时空廉政监督机制，极大地提升了区域党风廉政建设工作成效。
(二)签订《廉政承诺书》。经开区纪工委专门制发了《经开区干部廉洁承诺书》，所有班子成员和中层干部均签订《廉洁承诺书》。经开区纪工委专门面向企业制发《经开区管委会廉政承诺》，把管委会向企业的廉政承诺做成标牌送到区内每一家企业并上墙公示，时刻提醒企业家进一步加强对管委会工作人员的廉政监督。
(三)推行“现场办结制”。结合园区企业实际，优化审批流程，建立主动深入企业“一次性告知”制、企业办件“一站式”并联审批机制和企业跟踪服务体系，各项行政审批事项收件后现场办结。全年，共办理政府性投资项目立项5项、企业投资项目备案12家、核准项目7家、企业技改项目备案27项，办结率达到100%。经开区高效快捷的软环境建设成果赢得了企业家的一致好评。
经济开发区党建工作总结
近年来，开发区工委坚持“围绕经常抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。
一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。
二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。
三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“七一”汇报演出活动，“双评双比”活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。
二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村（居）两委换届是xxxx年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织部的指导下，先进行了村（居）党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员xx人，其中党组织书记xx人，副书记xx人，总支（支部）委员xx人，其中女委员有x人，占总数的xx%；在年龄结构上，xx岁以下的委员有x人，占总数xx%；在文化程度上，受过高中以上教育人数为xx人，占总数xx%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。
二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《XX—XX村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《XX年度村（居）干部教育培训计划》、《关于规范全区村（居）干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。
三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村（居）全部完善了村（居）活动场所配套设施建设。制定了村（居）活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村（居）活动场所的管理。各村（居）充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村（居）务活动，使村（居）办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显着提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
五是制定活动主题，建设和皆村（居）。组织党员“一帮一”活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害；建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。
三、抓好“两新”组织建设，推动全区经济发展在指导“两新”组织建设工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织xx家，其中适合组建党组织的xx家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了“二个同步”和“一个补建”。“二个同步”即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织；招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里；“一个补建”即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对xx公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。
经济开发区关工委工作总结
20xx年，关工委在开发区关工委领导的正确领导下，在惠阳区关工委的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为行动指南，以社会主义核心价值体系建设为主线，以加强青少年思想道德建设和培育“四有”新人为目标，进一步发挥“五老”的优势和作用,积极开展有利于青少年健康成长的各类实践活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将主要工作总结如下：
一、健全关工委组织网络，注重关工委基础工作
为更好地开展工作，关工委调整了以开发区副书记邹清雄为主任，“五老”人员黄乃发等为常务副主任的关心下一代工作委员会，为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。在工作中，开发区十分注重做好日常组织管理工作，逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度，并力求做到档案齐全规范。与此同时，关工委经常组织“五老”同志学习各项法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为在校外开展青少年教育活动创造了必要条件。
二、切实开展各项活动争做先锋
（一）3月4日，关工委与妇委会、公安、司法、综治等部门及志愿者服务队在开发区三和国际花园营销中心大门前联合开展“开发区‘法律温暖，家庭幸福’三八妇女维权周咨询活动”。
（二）4月4日，开发区关工委、团委、工会、文化站以及三和实验小学组织青年、学生代表到革命烈士纪念碑进行扫墓活动，以此缅怀先辈。通过此次活动加深了他们对清明传统节日习俗及扫墓意义的理解,让他们懂得了今天的幸福生活来之不易，同时教育青少年要从小学会感恩，学会珍惜。
（三）5月29日，开发区关工委和巾帼志愿者对疾困儿童（王玉莹、叶林鑫）进行“六一”儿童节慰问活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。
（四）“六一”儿童节，开发区辖区内的各小学都开展了丰富多彩的庆祝活动。
（五）6月19日，在三和国际花园营销中心大门前，关工委、中铁公司、派出所、综治办等部门联合开展禁毒和铁路安全知识宣传活动。
（六）开发区文化服务中心的教育基金会，对辖区内户籍高考考取本a线以上的学生给予一定的奖励。其中考取重本线的13名学生各奖励3000元，考取本a线的23名学生各奖励1000元。
以上是今年关工委所开展的各项工作，下来我们将进一步抓好队伍建设，发展壮大开发区志愿者队伍。主动吸收具有奉献精神，热心社区公益事业，有特长，有业余时间的志愿者加入我们的队伍。改变思路，开拓创新，努力把工作做得更好。
年度经济开发区关工委年终总结
经济开发区关工委20xx年度工作总结
20xx年，关工委在开发区关工委领导的正确领导下，在XX区关工委的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为行动指南，以社会主义核心价值体系建设为主线，以加强青少年思想道德建设和培育“四有”新人为目标，进一步发挥“五老”的优势和作用,积极开展有利于青少年健康成长的各类实践活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将主要工作总结如下：
一、健全关工委组织网络，注重关工委基础工作
为更好地开展工作，关工委调整了以开发区副书记邹清雄为主任，“五老”人员黄乃发等为常务副主任的关心下一代工作委员会，为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。在工作中，开发区十分注重做好日常组织管理工作，逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度，并力求做到档案齐全规范。与此同时，关工委经常组织“五老”同志学习各项法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为在校外开展青少年教育活动创造了必要条件。
二、切实开展各项活动争做先锋
（一）3月4日，关工委与妇委会、公安、司法、综治等部门及志愿者服务队在开发区三和国际花园营销中心大门前联合开展“开发区‘法律温暖，家庭幸福’三八妇女维权周咨询活动”。
（二）4月4日，开发区关工委、团委、工会、文化站以及三和实验小学组织青年、学生代表到革命烈士纪念碑进行扫墓活动，以此缅怀先辈。通过此次活动加深了他们对清明传统节日习俗及扫墓意义的理解,让他们懂得了今天的幸福生活来之不易，同时教育青少年要从小学会感恩，学会珍惜。
（三）5月29日，开发区关工委和巾帼志愿者对疾困儿童（王玉莹、叶林鑫）进行“六一”儿童节慰问活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。
（四）“六一”儿童节，开发区辖区内的各小学都开展了丰富多彩的庆祝活动。
（五）6月19日，在三和国际花园营销中心大门前，关工委、中铁公司、派出所、综治办等部门联合开展禁毒和铁路安全知识宣传活动。
（六）开发区文化服务中心的教育基金会，对辖区内户籍高考考取本a线以上的学生给予一定的奖励。其中考取重本线的13名学生各奖励3000元，考取本a线的23名学生各奖励1000元。
以上是今年关工委所开展的各项工作，下来我们将进一步抓好队伍建设，发展壮大开发区志愿者队伍。主动吸收具有奉献精神，热心社区公益事业，有特长，有业余时间的志愿者加入我们的队伍。改变思路，开拓创新，努力把工作做得更好。