县工业园区管委会办公室年度工作总结。
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，你知道我国有哪些资料种类吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“县工业园区管委会办公室年度工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！
今年以来，县工业园区管委会办公室在县委、县政府和县工业园区管委会的直接领导下，在县直部门和周边乡镇的大力支持下，紧紧围绕“招商兴工，富民强县”战略，认真贯彻落实省、市、县经济工作会议精神，精心组织，扎实工作，园区建设平稳推进，呈现出较好的发展势头。
一、今年以来所做的主要工作
今年以来，为提高土地利用效率、加快园区建设步伐，确保入园项目早开工、早投产、早见效，我们采取了得力措施，具备开工条件的项目已全部动工建设，企业经济运行步入良性发展轨道。到年底预计园区企业完成主营收入113998.1万元，占市计划数的128%，比去年增长91.82%，实现利税8511.5万元，占市计划数的141.85%，比去年增长141.9%，用电量5897.63万度，比去年增长59.14%。主要特点如下：
一是项目入园保持强劲势头。新入园项目15个。入园项目累计达到120个。
二是重点项目建设稳步推进。景程实业化工项目正式投产;新都电子公司完成一期工程建设，于9月29日正式试产;金昌汽车零部件有限公司的7000平方米主体厂房已建好，已正式投产;芙蓉山矿泉水有限公司投入500万元新购一条全自动注塑机生产线;新裕隆公司新上的热处理车间填补了我市行业空白。
三是园区企业对财政的贡献日益增强。今年实现税利8511.5万元，同比增长141.85%。景程实业今年纳税突破千万元大关。
四是企业出口创汇能力进一步增强。亚达实业、科华照明电器、鄱湖水产、新裕隆汽车零部件等公司逐步加大出口，企业赢利能力得到提升。亚达实业出口额达300万美元，占全县出口总额的80%以上。
我们的主要做法是：
1、领导重视，高屋建瓴，为园区发展奠定了坚实基础。
为谋求在更高次上推进“招商兴工，富民强县”战略，县委、县政府领导对园区建设给予了高度关注和重视，为全年的工作开好局、起好步打下了坚实的基础，及时出台了《关于进一步加快发展开放型经济的补充意见》，拓宽了园区服务平台，完善了园区服务体系;着手对城北新区二期9.36平方公里进行控制性详规设计和蔡岭示范区规划修编调整，目前甲级设计院——武钢设计院已完成初步设计方案。
2、全力打造，加快步伐，扎实推进园区建设。
今年以来，我们狠抓在建项目的推进和园区建设工作，对项目建设实行全方位、全过程服务。一是做好了宁波产业园项目动工的前期工作，项目土地的征用工作已全面启动，进园道路已开工建设，年底可完成砂石路基建设，明年进行硬化。二是积极推进新妙湖大道向北延伸2公里工程建设的工作进度，完成了该工程的规划设计;三是加快土地征用步伐。完成了二期规划范围内芙蓉村委会地界内近400亩土地的交接，为城北新区向北拓展开辟了空间;四是加强监管，提升了园区集约化发展水平。
对闲置土地的项目用地进行调整，提高了土地利用率，如调整弘立置业部分闲置土地给巨能电机，馨雅服饰、凯鸿时装、云锦服饰、华艺珍珠分别整体买断已停产的原兴都服饰、九龙塘投资、昌驰汽车零部件、康福食品。菊三七公司闲置土地盘活的前期工作正在启动。调整涉及企业5家，土地面积100余亩。
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社团联合会办公室年度工作总结
目录
总结一：社团联合会工作总结
总结二：社团联合会20xx年度工作总结
总结三：社团联合会工作总结
总结四：社团联合会工作总结
总结五：中文系社团联合会20xx年度工作总结
总结六：社团联合会工作总结
总结一：社团联合会工作总结
这学期院学生社团联合会在院团委的领导下，坚持着服务同学，完善自我这一宗旨，本着数量社团质量社团精品社团的发展轨迹，开展较多的服务活动，丰富了校园文化，服务社团带领30个学生社团围绕学院学风建设的工作中心，把学生社团工作与学院中心工作相结合，在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥了不可替代的作用。以下是这学期学生社团联合会部分社团活动的简要概括整理：
1、九月我们迎来了09届新生，社团联纳新活动的顺利进行，给社团联今后的发展注入了新的活力和激情，为广大学生,特别是09级新生，开启了大学生生活的第二课堂，为校园文化注入了强劲的生命力。同时筹建了东校区社联分会，为东校区校园文化建设提高了不可却少的元素。
2、十月，为了给丰富09届新生的课余文化生活，社团联院辩论队协会组织了以系为单位的新生杯辩论赛，新颖的辩题及热闹的场面，让参赛选手及各系观众过足了瘾。
3、十月我院环保协会联合全国32个省市的环保协会开展了以环保+教育+慈善的全国慈善回收项目，以捐助汶川地震中受灾的笑朋友，并在四川清溪小学筹建了一所环协图书馆。此次活动意义重大，不仅把环保体现出来，还给四川的小朋友们带去一份温暖。
4、十月由社团联书法协会及美术协会承办的株洲市第二届大学生作品巡回展，展现了当代大学生的文化魅力，作品也赢得了学院老师与同学们的好评。
5、十月份由社团联羽毛球协会承办的迎新杯羽毛球比赛，在参赛选手的一轮轮激战中，把新生的体育气质完全体现出来。
6、彩虹模特协会的我秀我行彩虹模特大赛的举行繁荣了校园文化，让同学们充分得到交流与学习，促进了校园文化的发展。
7、三人行文学社社刊征文活动的开展，营造了化院文化气氛，为我院文学爱好者提供一个展示的平台，丰富了化院学子课余生活。
8、武术协会的以武会友武术交流会弘扬了中华武术，振奋民族精神，促进学校校园武术文化的建设，提高社员的武术运动水平，引导当代大学生科学的健身友谊。
9、印天棋社的校园棋艺大比拼促进校园内新生力量的交流，推进棋类活动在校园的发展，丰富课余生活。
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总结二：社团联合会20xx年度工作总结
弹指间，时至年终。本学期，校团委学生会社团联合会在学工处、团委领导的指导和关怀下，以服务学院，服务学生为宗旨，组织开展了一系列形式丰富多样的学生活动，营造了浓厚的校园文化氛围，丰富了全校学生的课余生活。
同时，在各项常规活动的基础上，我们新一届学生会干部能够求创新，求进步。在团委领导的正确指导下顺利开展各项工作，充分发扬团结协作精神，积极负责的完成好学院团委分配的各项任务。
回望过去我部在本学期在各项常规活动的基础上展开以下活动，主要有:
在开学的迎新晚会后为了让校团委学生会这个集体能够更好的服务师生，我们展开了纳新活动，经过一轮轮的面试、终于确定了13级的学生干部，为我们这个集体注入了新的血液，并且将他们作为新生力量培养。但是在这批新的血液中存在这部分杂质，因此我们在实践中不断的观察和考验他们，到了学期末这个时候人员基本上也定下来了。
在开展我们学生干部的纳新活动同时，我们社团联合会也顺利组织所有社团开展了社团纳新活动。军训结束后我们部组织全校50个社团成功的举办了今年的社团纳新活动。17个校级社团在中区主干道设立自己的纳新点，另外33个院级社团以学院为单位分布在学校其它几个地方。整个社团纳新活动在我部的精心策划和组织下终于比较圆满的结束了，同时存在着一些问题，例如有的社团纳新点人员稀少，甚至有的无人问津，这个一方面是因为他们社团吸引力不够强，一方面也是因为他们的纳新点地理位置不是很好，人流量太少。在以后组织这种活动时一定要尽量避免出现这种问题。
在本学期11月份中旬我们为了促进各社团更好更快的发展，我们部所有成员大家在一起探讨然后根据社团管理办法出了一套试卷，组织50个社团负责人以及7个学院社团部部长进行了一次考试，这次考试的主要目的是为了让各个负责人在考试中了解怎样带领好一个社团，怎样才能让自己所在的社团健康有序的发展，让他们知道什
么事情该做什么事情不该做。考试过后我们及时的改出了试卷从他们所答的题目中我们也看出了社团当中所存在的问题，以及他们还有什么不了解的事情，然后在接下来的例会中多次讲解和强调。总的来说这次考试效果还是不错的。
在一学期的工作中，我部虽然取得了一定成功，但是，还是有一些不足之处，以下就是不足之处：社团联合会工作总结1.不及时。在社团开办活动时，要邀请其他社团，但因为值班时间找不到或联系不上社团负责人，导致其错过活动时间。
2.交流沟通工作不够。我部与各社团之间的交流不够。
3.我部成员做事的主动性需增强。
4.本学期社团开展活动比上学期少，是我部工作不到位的原因。 优点缺点并存，虽然我部依然存在一些不足，但是我部优点是多余缺点的。例如，我部的凝聚力、应变力等等。
回想一学年工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌。
屹立于世界之巅，面对知识经济的挑战，校团委学生会社团联合会如何在日益走向开放的校园中，发挥校团委学生会的基层作用，为我院发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我部还将不断地努力与探索，扬长避短，使我校社团的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。我们也坚信，只要我们以积极的心态工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
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总结三：社团联合会工作总结
本学期对于社联是一个具有特殊意义的学期，我院迎来了两年一度的社团文化节，社团联合会在院团委与团委老师的领导和帮助下，切实贯彻缤纷社团，青春校园的活动主题，并将加强自身建设与校园发展相统一作为最工作目标，构建社团文化氛围。每一个社团把各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持良好的精神风貌，各项社团活动有序进行，专项演出依次开展，受到了全院师生的好评。对本学期社联工作总结：
一、富有创新的完成了社团文化节的开幕式工作
在新生进校之后，社联组织各个协会在艺术中心开展了招新活动，并在招新中每个社团都对本协会进行了宣传。
在社团文化节的举办前期，面对重重压力情况下，社团联合会发动社团成员监察各个社团例会开展与活动实施情况，对于各协会的例会实施情况中遇到的困难进行帮助与解决，进一步确定了文化节期间各个协会所开展与承办场地、时间问题，团委其他部门也积极配合社联会开展的各项工作，并且在十月二十七日圆满举办了社团文化节开幕式。
二、众志成城，恪尽职守
在社团文化节活动期间，社团成员认真履行岗位职责，服从社团工作安排，是社团工作得以顺利进行的重要前提，成员之间分工明确，在院团委其他部门的帮助下克服了一个个工作中遇到的困难。
三、加强社团活动的宣传力度
社联会积极帮助各个社团制作其活动的宣传海报，并对其进行了张贴，在社团社员和师生之间树立了正确、积极的正面社团形象，从而提高了我院学生对社团活动的参与意识。
四、学期社团活动
1、十月二十日，计算机协会举办的眼疾手快，超越自我的轻指飞扬打字比赛;
2、十月十八日，环保协会举办的我爱校园，环保调查活动，促进更多学生加入环保事业，让更多学生认识到环保的重要性;
3、十月二十四日，青年马克思注主义协会举办了丰富校园文化，激进学生爱国热情的征文比赛;
4、十月二十七日，物流协会举办了一场知识讲座，让大一新生对大学生活学习有明确认识。
五、工作中的不足
1、社团新成员对社团中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定迟钝
2、成员之间沟通甚少，造成各个部门协调工作没做好
六、今后工作安排
1、更进一步加强社联部员作风建设，组织人员学习工作方法，更深入了解工作状况
2、开展针对社联会成员的实践活动，增强社员沟通与了解。
缤纷社团，青春校园在这一段时间内是我们社团联合会的宗旨，近期也做出了一定成绩，但也有许多不足之处，社团的发展也离不开团委老师们的指导和其他部门的帮助，在今后的工作中，社团联合会将发扬成绩，克服不足，努力创造更好的工作成绩。
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总结四：社团联合会工作总结
弹指间，时至年终。本学期，校团委学生会社团联合会在学工处、团委领导的指导和关怀下，以服务学院，服务学生为宗旨，组织开展了一系列形式丰富多样的学生活动，营造了浓厚的校园文化氛围，丰富了全校学生的课余生活。
同时，在各项常规活动的基础上，我们新一届学生会干部能够求创新，求进步。在团委领导的正确指导下顺利开展各项工作，充分发扬团结协作精神，积极负责的完成好学院团委分配的各项任务。
回望过去我部在本学期在各项常规活动的基础上展开以下活动，主要有：在开学的迎新晚会后为了让校团委学生会这个集体能够更好的服务师生，我们展开了纳新活动，经过一轮轮的面试、终于确定了13级的学生干部，为我们这个集体注入了新的血液，并且将他们作为新生力量培养。但是在这批新的血液中存在这部分杂质，因此我们在实践中不断的观察和考验他们，到了学期末这个时候人员基本上也定下来了。
在开展我们学生干部的纳新活动同时，我们社团联合会也顺利组织所有社团开展了社团纳新活动。军训结束后我们部组织全校50个社团成功的举办了今年的社团纳新活动。17个校级社团在中区主干道设立自己的纳新点，另外33个院级社团以学院为单位分布在学校其它几个地方。整个社团纳新活动在我部的精心策划和组织下终于比较圆满的结束了，同时存在着一些问题，例如有的社团纳新点人员稀少，甚至有的无人问津，这个一方面是因为他们社团吸引力不够强，一方面也是因为他们的纳新点地理位置不是很好，人流量太少。在以后组织这种活动时一定要尽量避免出现这种问题。
在本学期11月份中旬我们为了促进各社团更好更快的发展，我们部所有成员大家在一起探讨然后根据社团管理办法出了一套试卷，组织50个社团负责人以及7个学院社团部部长进行了一次考试，这次考试的主要目的是为了让各个负责人在考试中了解怎样带领好一个社团，怎样才能让自己所在的社团健康有序的发展，让他们知道什么事情该做什么事情不该做。考试过后我们及时的改出了试卷从他们所答的题目中我们也看出了社团当中所存在的问题，以及他们还有什么不了解的事情，然后在接下来的例会中多次讲解和强调。总的来说这次考试效果还是不错的。
在一学期的工作中，我部虽然取得了一定成功，但是，还是有一些不足之处，以下就是不足之处：
1.不及时。在社团开办活动时，要邀请其他社团，但因为值班时间找不到或联系不上社团负责人，导致其错过活动时间。
2.交流沟通工作不够。我部与各社团之间的交流不够。
3.我部成员做事的主动性需增强。
4.本学期社团开展活动比上学期少，是我部工作不到位的原因。
优点缺点并存，虽然我部依然存在一些不足，但是我部优点是多余缺点的。例如，我部的凝聚力、应变力等等。
回想一学年工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌。
屹立于世界之巅，面对知识经济的挑战，校团委学生会社团联合会如何在日益走向开放的校园中，发挥校团委学生会的基层作用，为我院发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我部还将不断地努力与探索，扬长避短，使我校社团的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。我们也坚信，只要我们以积极的心态工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
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总结五：中文系社团联合会20xx年度工作总结
光阴如梭转眼间期末将至，我系各学生社团工作已接近尾声，繁忙了一个学期的社团工作在学院团委的有效指导下，以及我系全体社团的共同努力下，本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。
我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。
社团联合会工作总结为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将我系社团联合会20xx-20xx学年上学期工作总结如下：
一、回顾有序开展的工作本学期社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，完善自身组织建设并引导各社团步入正规。
1、完善组织建设，深化服务意识。关注社团动态，凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生社团组织，丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心个社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为个社团给予很多的帮助和建议。
2、社团联合会和各社团有序开展纳新活动，对于刚步入大学生活的新生而言社团联合会学生社团好像是个很陌生的学生组织，社团联合会和各社团展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。
3、社团联合会各社团各部部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事我们的对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事熟悉工作并将工作有序开展。
4、社团文化节有序开展，各社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。社团联合会监督并配合个社团活动的有序开展。
5、社团文化节的结尾工作。做事要有始有终，社团文化节的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。
二、中文系系庆
在本学期一开始我系迎来了建系十周年大型文艺晚会。我系社联在学期一开始就做好了晚会筹备工作。在20xx年4月9日晚六点半，吉林师范大学博达学院中文系建系十周年大型文艺晚会在吉林师范大学音乐厅正式上演。在晚会上，歌曲舞蹈类节目、语言类节目都打动了到场的老师和同学，晚会异常精彩，掌声不断。
下面是节目单：
值得一提的是在晚会上，由我系社团联合会推荐的节目有健美操(开场)、音乐剧《我们永远在一起》、诗朗诵《四封家书》、街舞、小品《同学会》、歌曲联唱、模特《面纱》、以及部分歌曲及伴舞。尤其是模特《面纱》引爆了全场气氛，由老师作为客串表演深深地吸引了观众们的眼球。
中文系建系十周年大型文艺晚会为中文系献上了一份不是十分厚重的礼物，同时也为博达学院对建党90周年献上了一份贺礼。
三、大学生艺术节辅助学生会完成部分工作
20xx年5月23日，我院庆祝建党90周年系列活动暨第三届大学生艺术节闭幕式在吉林师范大学音乐厅隆重举行。我系在大学生艺术节上取得了骄人的成绩，获得团体总分第一名。
以庆祝建党90周年为主题的我院第三届大学生艺术节是学院校园文化的盛会，声势浩大、精彩纷呈，得到了院领导的高度重视和广大学生的热情参与。艺术节历时两周，先后举办了校园歌手大赛、配乐朗诵大赛、校园音乐剧大赛、舞蹈大赛、服装模特设计大赛、校园红歌赛、大学生艺术作品展等形式多样的活动，演出和竞赛有机结合，展现了我院学生积极向上的精神风貌 ，丰富了广大学生的课余文化生活，进一步有力地推动了我院校园文化建设。
我系社团联合会在第三届大学生艺术节上起到了一定的作用，为中文系夺得了荣誉，卫冕了总分第一的荣耀。
四、教师技能竞赛月
一年一度的大三活动月如火如荼地开展。我系举办了多项比赛活动，其中包括三笔字大赛(即钢笔字、粉笔字、毛笔字大赛)、讲课大赛、说课大赛、课件制作大赛和是朗诵大赛等诸多活动，使08、09和10的广大同学们都得到了很大的锻炼，同时也为社团联合会的发展强大做了很大的贡献。
在20xx年6月17日下午，我院职业技能竞赛月活动汇报表演大赛在3322教室举行。学院关工委陈星原主任、督学李福山老师、侯海荣老师、学术委员会主任宋立新老师及各系(部)主任、副主任出席了本次大赛。比赛由教务处实践科于柏顺老师主持。本次比赛的举行，标志着我院职业技能竞赛月活动圆满落下帷幕。
本次职业技能竞赛月活动是为了贯彻落实我院20xx年教学工作要点，进一步加强实践教学管理，增强学生实践动手能力而开展的，历时两个多月。活动期间，各系共组织讲课比赛、说课比赛、课件制作大赛、钢笔字粉笔字大赛、演讲比赛、配乐诗朗诵比赛、电子设计大赛、平面设计大赛、点钞大赛、摆台大赛、模拟沙盘大赛、营销谈判大赛、摄影大赛、裁判大赛、乒乓球大赛等20余项职业技能竞赛活动。本次活动，参赛学生达到2800多人次，达到了广泛参与、全面提高的目标，使我院实践教学管理工作又上了一个新的台阶。
五、总结
在本学期里，我系社团联合会取得的成绩离不开同学的共同努力和相关领导和老师的正确领导。我们希望在今后的工作中得到更多同学们的大力支持;希望得到老师们的认同;希望社团联合会在以后的发展中取长补短，不断成长!各社团在我院团委和社团联合会的领导下蒸蒸日上!
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总结六：社团联合会工作总结
时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的，是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!
从我加入学术实践类发展部那天起,我一直在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我认真的做好每一件事，凡事做到无愧于心。下面是我的个人工作总结：
首先我对半年来得工作进行一下总结：
十月份,我参加了社团集体纳新活动,本次活动中,我参加了纳新的主持人选拔,最终遗憾没有抓住此次机会,但是我参与了写主持稿的过程,我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天,天气特别冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,搭帐篷等,我们毫无怨言,尽心尽力的做好自己应该做得事情,只求做到问心无愧。
十一月份,社联迎来了社联的第二个大活动社团文化月,我积极参加了有社联主办,各社团承办的有意义的活动,参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛,轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成绩。本月,我参加了社团工作审定会,并荣幸的担任了一次审定会的主持人，通过审定会,我加深了对社团的了解,了解了社团的工作思路,社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。
在十二月份,我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛,本次比赛,大二师哥师姐和大一的同学积极参加,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。
在社团日常工作方面：
每次社联举办活动，我们都会写一份策划，尽管大一所写的策划从来没有被采用过，在是在一次次练习的过程中，我们的策划内容逐渐完善，格式逐渐规范;
每次例会和值班，没有特殊情况，我一般都会准时到会，在会议上认真记录本周所要做的工作，以便在规定的时间内按时完成工作任务;
十一月下旬，我开始接手环保协会的工作，在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性意见。
然后我将对本学期的工作进行一下反思：
在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通，提出意见的可行性，跟活动的积极性等方面，有待加强。
在社联日常工作方面
例会时，最后交流阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞涩。
环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的具体时间点，只是社联成员不能及时的参加活动。
在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。
最后,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求:工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。
2021年学生会办公室年度工作总结
学生会办公室在学校领导老师的指导下，在团总支的带领下，在各部门协助下，基本上完成了本学期的工作，学生会办公室本学期作了如下工作：
1. 传达通知相关会议召开的时间、地点，做好会议点到和会议记录工作，本学期共召开16次例会。
2. 绘制表格，在每月月末做月末统计，填制“经济系学生会干部月份综合考核表”这份表由例会，晨跑，“111”计划三份数据统计填制；填制“经管系各班级活动综合评比表”这份表由系博客发表得分、卫生评比平均分，纪律平均分，奖励附加分，四项数据统计填制。
本学期，我们将9月，10月，11月份的“经管系学生会干部月份综合考核表”“经管系各班级活动综合评比表”张贴公布。9月份获得第一名是：09物流2班，第二名是09电会1班，第三名是10电会3班，09电会3班，11月份获得第一名的是09物流1班，第二名10物流2班，第三名09电会1班，在此也谢谢相关部门及时提供的信息数据。
3. 收齐各部门写的相关资料，11月份收齐各部门本学期工作计划，11月末收齐关于明年读书会策划书，并将资料整理归档。
4. 完成主席分配的其他工作。
5. 协助其他部门工作， 10月12日协助完成“我的一家”ppt大赛。10月27日协助完成第二届大型刺绣展，11月9日，协助完成“毕业杯”篮球赛，11月29日至12月4日协助完成“新星杯”辩论赛。12月27日协助完成“迎新”跳绳比赛等一系列活动。
在工作期间，学生会办公室成员从中积累到一定的工作经验，学到了一定的工作方法，和工作态度，虽然期间也存在许多不足，但在今后工作中，我们学生会办公室会总结自身不足并吸取教训，继续努力，谢谢学生会干部和各班级配合我们学生会办公室的工作。
学生会办公室2021年度工作总结
办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括办公室主任和两位委员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。
在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。
一、逐步完善了学生会的各项规章制度。本界学生会属于第一界，故无经验可以借鉴，于是办公室成员自力更生，逐步健全了各 项规章制度。
（1）《学生会章程》规定了学生会成员的权利与义务，明确了学生会的组织制度，规定了各部门的职权，为学生会工作的开展提供了切实可行的依据。
（2）《学生会办公室日常事务管理制度》明确了办公室的主要任务，为办公室成员提出了责任与义务，为办公室工作的展开提供了切实可行的思想指导。
（3）《学生会干部、委员考评制度》为学生会成员年终考评提供了明文规定，明确了学生会成员的为与不为，利于发挥各成员的积极性。 二、组织协调办公室作为学生会的桥梁部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。
三、进行档案的管理。档案管理是办公室的一项日常工作，负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件进行催收和存档，并起草和设计各种学生会文档。在档案管理 方面办公室发挥了起积极的作用。
四、负责备品管理。备品管理是学生会工作的后勤保障。学生会备品负责人负责外借备品的登记、回收工作，每次活动前由负责人负责学生会备品的出入工作，学生会备品由负责人负责定期清点维修。在办公室成员的维护下备品得以更好的利用，为一系列活动的开展提供了良好的后勤准备工作。
五、负责事务的及时通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。于是负责人员及时掌握学生会人员联系方式的变动，掌握学生会成员的准确联系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。
六、感情投资推动办公室工作的展开 办公室主任不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使委员们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来，取得了良好的效果。
七、负责考勤工作。学生会举办各种活动时办公室成员都作好详细的记录，为学生会的奖惩提供依据。
八、负责会议的记录工作。学生会常委会议有办公室主任负责记录，学生会全体会议有委员负责记录工作，会后负责会议记录的整理、存档工作。
九、进行爱国主义教育。组织全系学生观看爱国教育影片，使同学们增强民族自豪感。
十、 为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，各班上交课程表，主任统筹的安排委员的课余时间，以便值班制的实行。
XX年已经过去，在XX年我们将会再接再厉争取取得更好的成绩。
县扶贫办公室年度工作总结
县扶贫办公室年度工作总结
20xx年，我办紧紧围绕全县“双万双百”发展主题，认真贯彻落实中、省、市扶贫开发工作会议精神，以改善贫困群众生产生活条件、提高农民素质、增加农民收入为目标，积极实施“一村一策、一户一法”方略，通过专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”扶贫措施，扶贫开发工作成效显著。现将20xx年工作总结如下：
一、各项目标任务完成情况
一是贫困户信息识别进一步完善。贫困户识别是扶贫开发的基础性工作，20xx年我县按照全市确定的20xx年底农民人均纯收入2650元以下贫困人口新标准，共识别贫困人口23097户81706人，贫困村110个。我办统计监测工作为我县各项扶贫工作的开展提供了科学的依据。
二是农业综合开发完成土地治理0.5万亩。20xx年度农业综合开发土地治理项目任务为改造中低产田0.5万亩。项目区位于史官镇孙家山、史官、郭家山村。项目总投资633万元，其中财政资金593万元，自筹40万元。共完成改良土壤0.5万亩，拓宽、整修、砂石硬化机耕路7公里；营造农田防护林0.05万亩，栽植柳树0.5万株，保护农田0.5万亩；完成新建和恢复配套抽水站4座，新打机井4眼，配套机井6眼，新建蓄水池2座，衬砌渠道19公里，埋设输水暗管15公里，渠系建筑物260座；培训农村干部群众3000人（次），印发各种宣传资料3000余份;建成有机苹果示范园500亩。
三是大力推进整村推进扶贫工作。20xx年，我县全面启动18个贫困村扶贫开发整村推进项目，争取财政扶贫资金650万元。资金主要投入到小型公益性和发展产业项目建设。全年共硬化道路16.5公里；新修文化广场12900平方米；新修排水渠2.3公里；发展以苹果为主导产业的林果业690亩；新打产业机井2眼；产业蓄水池500立方米；自来水入户418户，绿化植树17公里。截止目前，产业项目全部实施完成，小型公益性项目完成计划任务的89.3%，完成投资580.45万元。通过扶贫资金项目的实施，覆盖全县使受益人口达到35995人，其中贫困人口13428人。
四是扶贫移民搬迁进展顺利。20xx年全县搬迁225户846人，涉及7个乡镇8个村，项目总投入资金2421.2万元。财政扶贫资金560万元，其中建房补助资金365.6万元，产业开发及基础设施配套资金194.4万元。房屋建设面积2.7万平方米，基础设施硬化水泥巷道5.7公里。截止目前，已完成163户645人的房屋建设任务，建设面积1.9万平方米，基础设施硬化水泥巷道4.5公里，完成总任务的80%，总投资1936.96万元，财政扶贫资金投入448万元。
五是产业扶贫加大资金投入。20xx年XX县产业化项目省级专项财政配套资金380万。其中：低收入农户生产发展项目资金130万，涉及贫困项目村6个，扶持低收入农户254户；用于生产发展的产业化补助项目资金250万，涉及2个专业合作社及1个扶贫园区项目，直接带动农户225户。对全县10个乡镇100个村571户进行到户贴息，共涉及贷款资金1444.4万元，贴息资金89.9714万元。对XX县源兴果业有限公司等5家企业进行贷款贴息，涉及贷款额度3400万元，贴息99万元，辐射带动农户 570 户1995人，其中贫困户 68户238人。截至目前，全县正常运行的扶贫互助协会有14个，涉及互助资金总额341.96万元，全年借款367人（次），其中贫困户222人（次），发放借款325.36 万元，其中贫困户200.36 万元。
六是社会扶贫与行业扶贫较好进展取得成效。陕能源集团为帮扶村在基础设施建设、村部建设等方面已投资200万元以上；“百部包村”目前共投入资金和物资折资414万元；“千企千村扶助行动”参扶企业15个对口帮扶28个贫困村，落实扶持项目3个，共投入资金53万余元；社会团体个人参与扶贫也有所提高，XX南通供电公司志愿者组织结对帮扶贫困学生，捐资捐物2万余元；器休村武保荣为许家村捐资253万元用于修路、打机井、安装路灯等，冯雷村高世贵为该村捐资250余万元修路，并为新生村移民搬迁项目捐资出力。行业扶贫工作也在不断开展，取得了较好的成效。由县委、县政府组织动员，县扶贫办具体安排实施，动员县级部门79个，县级部门下属单位107个，县级企业单位108个，覆盖全县194个行政村，对全县所有村实现了帮扶全覆盖，超过29.79万人口受益。
七是外资社展资金协会健康运转。全县18个社区发展基金协会总体运行良好。截至目前，全县协会总会员914，累积直接受益人口8306人。各协会累计发放贷款户数2518户，贷款发放额774.83万元，扣除人员费用和管理费用外，实际贷款利息收入28.35万元，还款率达到100%，基本上实现零拖欠。新的外资世行贷款项目正在积极申报衔接中。招商引资创历史新高，超额完成了县级下达的12000万元的全年任务。由XX中厦置业有限责任公司承建的南井头棚户区改造工程，项目总投资5.8亿元，建筑面积27万平方米。4月份一期主体工程已完成建筑面积22000平方米，完成投资1.5亿元。李家卓采煤沉陷区治理开发，总用地面积110亩，总投资2.6亿元。项目前期的迁坟工作已完成，正在完成开工前的准备工作。
学生会办公室2020年度工作总结
时间如白驹过隙，匆匆间大一上学期已接近尾声。回想起在学生会的点点滴滴真的让我收获很多，从9月末的笔试、面试到10月初的正式上岗，三个月的时间改变很多，既学到除书本上的知识又富了自己的大学生活。至少我可以对自己说“我选择，我无悔”。
记得刚开始查卫生、晚归时，我们由部长带着去，教我们先开始如何后又怎样，看似简单的事情却很容易出错,部长认真的教我们，我们也认真的学。之后关于查课，团副与魏主席把整个流程给我们演示一番，当然在我们真正查课时，也出现许多问题。查卫生、晚归与查课对于刚进入学生会充满好奇的我们，开始真的很开心去做，久而久之，一切熟悉后，相信大多数人不想去查了，觉得没意思，可最终却都又坚持下来。这是一个成长、收获的过程，从刚开始的好奇、好玩到之后的无聊，最后便是责任、是坚持。
这学期我们举办了欢送会、hf演讲比赛、素质拓展、体操比赛等，虽然活动不是太多，但每一次我们都会有所收获，都在一点点成长。对于每一次活动我们办公室主要任务都是签到、照相、写新闻稿，新闻稿是我们最头痛之事，因为以前几乎没接触过，尽管有次简单的培训，了解了许多，但真正写时却是错误百出。经过一学期的“磨练”，我们所写新闻稿从刚开始的“惨不忍赌”到现在的“赏心悦目”（夸大啦，但却有好转）。我相信这便是我们的成长，我们的收获。当然最大功臣便是我们部长，好几次让她收拾“烂摊子”，也很感谢她对我们不厌其烦的教诲
在这三个月时间里，中途自己确实想过退出，可当小龙老师说，“如果你觉得在学生会耽误了你玩的时间，那你可以毫不犹豫选择退出。如果你觉得学生会没给你带来什么，你收获不多，那你问问自己你给学生会带来什么。坚持下去你会有所收获。”简单一句话，对我而言，却有很多启发。在计较的同时，我们往往会忽视自己所收获的东西。我会坚定自己的选择，好好干下去。也许自己最缺的就是主动与勇气，以后的日子里我会改正，努力做好。
XX年快要结束，充满期待迎接XX年的到来。在新的一年里，我会更加努力，用积极的心态对待一切，加油、努力、坚持。
中央商务区管委会年度工作总结
中央商务区管委会年度工作总结
今年以来，cbd管委办根据区委、区政府提出的“创新突破年”的部署要求，紧紧围绕打造“一区三城”中心工作，着力加强招商引资和税源经济，全面实施“八个十”工程，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，不断创新产业平台, 有效加快项目集聚，全面优化发展环境，努力克服宏观经济放缓的不利影响和区域发展的瓶颈制约,序时超额完成各项经济和社会发展目标。
一、目标任务完成情况
（一）招商税收完成情况：今年1-10月份，共完成落地项目40个，其中完成注册资金500万元以上企业29个,注册资金千万元以上企业11个；引进高新技术企业1个，金融企业12个，信息咨询服务企业4个，商业配套项目5个；共完成税收9020万元，同比增长208%，其中国税4630万元，地税4390万元，已完成全年目标任务的90%（全年目标为1亿）。
（二）其他目标完成情况：目前，cbd一期9个载体已基本建成投入使用，还有4个载体正在建设中。cbd二期十四所总部大厦、南京移动、省交通银行、省农信社以及市行政审批中心5个项目正式开工并加快建设，华泰证券总部大楼、 国泰 君安大厦、XX联通办公大楼、新华报业综合楼、香港新鸿基综合商业以等五个项目预计年内能开工建设。20xx年底前交付载体入驻（开业）率达75%；建成交付的商铺开业率达75%。cbd工商注册登记企业1125家，已开业或办公764家。（1）引进千万元税收总部1个：南京边城体育用品有限公司；培育年税收300万以上企业9个（全年目标为7个）:南京红宝丽、XX苏鲁能源、XX华康保险代理、南京仁恒酒店管理、南京联勘科技、XX中豪威尔商业管理、南京紫津融畅信息科技服务、南京中钢、XX美泰实业、XX金开源、南京金通投资咨询，其中前2家有望税收超过1000万；（2）发展高新技术企业2家（皓都信息、伟思医疗），完成全年目标的200%；培育省级以上软件企业6家（维笛而科技、软核科技、建普软件、乔木科技、紫津融畅、科律自动化），完成全年目标的300%；实施省、市、区科技计划项目4项，完成全年目标的80%；申请专利17件，完成全年目标的87%。（3）新发展私营企业228户，完成全年目标的99%。（4）发展放心早餐达标店5家，完成全年目标的100%；（5）创建区级“三信三优”单位50家，完成全年目标的100%；（6）评定“重合同、守信用”企业40户，完成全年目标的100%。
二、主要工作开展情况
（一）抓实招商引资，产业集聚优势彰显。建立金融、总部项目信息库，根据落地可能性分为短、中、远期梯度，先后发函邀请、电话联系、上门拜访400余家，赴上海、XX、XX、苏北等地小分队招商，接待国内外机构参观考察360批（次）。围绕“一区三城”建设，以“南京保险创新试验区”、“金融创新试验区”工作为抓手，推进3个金融监管部门、金融总部、金融分支机构、金融后援中心等项目，带动引进其他各类金融保险中介机构，引进了南京紫金控股、深圳创新投、菲律宾首都银行、协力创投等公司；以产业链和价值链高端为导向，以特色楼宇、总部大厦为平台，大力引进企业法人总部、结算中心、营销公司和财务公司等，华扬石油天然气勘探开发总公司、中钢集团天澄环保科技、南京边城体育等一批总部企业先后落户；以举办重大活动为切入点，推动会展城、文体城建设，于国际商务周期间举办20xx国际资本总部论坛暨南京区域金融中心建设说明会、在北京举办“南京河西新城金融集聚区投资说明会”以及金洽会期间开展20xx“新城之光”国际经贸文化节金融、总部专场推介会等活动。此外，全力推进中央公园地下购物中心、联强国贸国际大酒店、中泰红星美凯龙等大型商业入驻开业。
（二）抓实税收组织，区域经济快速增长。与区工商、国地税、税源办等部门形成工作合力，切实做好对入驻企业的税收属地化管理。将税收规模纳入到招商项目筛选和把握标准中，切实把好招商新项目入口关，在招商中就做好选资工作，有效培育税源增量；加强对重点税源的走访、沟通和服务，及时办理扶持政策兑现，促进重点税源企业应缴尽缴，足缴多缴，不断做大增量。今年以来，已为111家重点税源企业兑现扶持政策，调动了企业纳税积极性；坚持抓大不放小、重点看税收的原则，梳理出98家异地企业，集中开展上门清理，今年来，共有30家异地企业完成了工商变更，59家企业实现了地税属地，此外，积极跟进南延十四所、 国泰 君安等项目的前期税收转移工作，推动其尽早做出税收贡献。
（责任编辑：ly736543811）
县地方志办公室2021年度工作总结
县地方志办公室20xx年度工作总结
20xx年，**县志办紧紧围绕十二届县委七次全会提出的目标任务，以党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻《全国地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》《**省地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》精神，严格按照20xx年年初**州地方志会议精神和**县综合绩效考核目标责任书、党风廉政建设责任书、党员目标管理量化考评责任书等相关要求，牢固树立“围绕中心、服务大局”理念，不断增强做好本职工作的自觉性、责任感，以修志编鉴服务于当前经济社会跨越式发展的信心，实现以“两学一做”学习教育活动、脱贫攻坚等促进地方志工作的高效、健康发展，带动县志办全盘工作向前推进。积极开展《**年鉴（20xx）》《魅力**——生态文化旅游纪实》《**乡志》等志鉴书刊的编纂出版，为“开放**、宜居**、绿色**、幸福**、文化**、法治**”建设做好服务性工作。现将县志办一年来的工作情况及20xx年工作计划总结汇报如下。
一.20xx年地方志工作的总结回顾
（一）强化组织领导，“一纳入，八到位”进一步落实
县委、县政府高度重视编鉴修志工作，切实加强领导，把编鉴修志工作纳入全县经济社会发展规划，与政府经济社会工作同布置、同检查、同考核、同总结，并做到“八到位”，即：认识到位、领导到位、机构到位、编制到位、经费到位、设施到位、规划到位、工作到位。逐步形成以修志编鉴为主业、各项工作协调开展的事业局面。地方志工作体制机制基本建立。
（二）强化方志队伍建设，“抓班子、带队伍”能力进一步提高
1.认真学习贯彻中央、省州县重要会议精神和有关地方志工作的方针政策。在认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记的一系列重要讲话的同时，组织全体干部职工认真学习党中央、国务院有关地方志工作的方针政策、领导讲话；学习省、州志办的重要文件和有关地方志工作资料；积极参加省、州召开的各种会议，认真传达学习贯彻会议精神，并抓好落实。1～10月组织干部职工进行“两学一做”等专题理论学习研讨11次，重点学习新《党章》《条例》和国务院《地方志工作条例》《全国地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》及有关业务知识；学习上级领导对地方志工作的重要讲话和省、州志办的重要文件和工作要求。
2.积极向县委、政府领导汇报工作，争取领导的重视和支持。为加强对地方志工作领导，提高地方志工作的知名度，争取得到县委、政府的支持。县志办在工作中加强请示汇报，协调解决工作中的有关问题，努力做到事前请示，事后报告。1～10月，我们针对第二轮《**县志》修编结束后，需及时启动乡镇志、部门志修编和《**年鉴》编辑出版、**史志资料的挖掘、整理、编辑等工作情况及单位财务状况、存在问题、打算和一些想法，及时向县委、政府联系和分管的领导汇报。1～10月，向县委联系地方志工作的县委办公室主任汇报2次，向县人民政府分管副县长汇报6次，向州志办领导综合汇报4次，按时报告修志编鉴工作进展情况。同时还向当地组织人事部门汇报人员编制及班子结构状况等有关问题。由于我们加强了工作的请示汇报，得到了县委、政府的高度重视及有关部门的支持，地方志工作得以顺利开展。
（三）修志编鉴成果丰硕
1.着力实施精品战略，年鉴编辑创新能力不断提高。按照省州县“一年一鉴”的要求，及时制定《**年鉴（20xx）》编纂工作流程。县政府办公室于20xx年11月26日下发《关于编撰《**年鉴》20xx卷的通知，全面启动《**年鉴（20xx）》编纂工作。以创精品年鉴为目标，坚持时间服从质量、质量服从进度，统筹推进撰稿、资料搜集、校对修改、排版和图片采集等各环节，细校细改，努力打造年鉴精品。《**年鉴20xx）》的编纂，县志办计划在装帧、版面设计、条目设置、资料内容等方面进一步拓宽思路，开拓创新，着力突出**地方特色和时代特色。到10月20日止，全县130家撰稿单位已顺利完成撰供稿任务，经全办编辑人员的认真修改编辑，截止9月初已形成初稿，计划于11月30日前交出版社审核定稿，年内完成印刷出版。工作措施：一是狠抓业务跟踪督办。围绕推进“编鉴、修志”两大主业，坚持“突出重点，连续跟踪、一跟到底、跟出成效”的原则，采取下发文件、电话催办、具体深入撰稿单位督办等方式，切实抓好督促落实，确保年鉴编纂工作的顺利推进。县志办组织人员具体深入到乡镇及县级相关部门，落实相关责任人和撰稿人员，指导帮助撰稿人解决撰稿业务不熟、图片采集等实际困难，同时对撰稿进度缓慢、质量相对较差的个别单位进行跟踪督办，督促限期整改落实。二是强化业务指导培训。20xx年11月27日，《**年鉴（20xx）》组稿暨年鉴撰稿人业务培训班在**县委党校成功举办。来自县级各部门、各人民团体，企事业单位及省州驻元各单位的年鉴撰稿人130人参加培训。培训班采取“以会代训”方式进行。会上，县政府副县长、县地方志编纂委员会副主任杨春茹从“提高认识，增强做好《**年鉴》编辑工作的责任感”、“开拓创新，牢固树立年鉴精品意识”、“加强领导，确保圆满完成《**年鉴（20xx）》编辑出版任务”三个方面强调地方志工作的重要意义，并对《**年鉴》编纂工作提出严格的要求。县志办主任对《**年鉴（20xx）》编纂工作取得的成效和经验进行总结、对《**年鉴（20xx）》编辑工作任务作出安排。《**年鉴》主编和年鉴编辑部负责人分别从“年鉴的条目、行文、语言、文体、数据、标点符号用法、计量单位、照片、表格以及严把年鉴政治关、年鉴撰稿中应注意的问题、年鉴稿件报送的具体要求”十二个方面为撰稿人讲授“年鉴编纂业务知识”。此次培训，为县域各单位的年鉴撰稿人普及了地方志工作的基本知识，提供了交流的机会；为顺利完成20xx年的年鉴撰稿工作奠定了基础。会后，县志办编辑人员先后深入到县级相关部门、**等乡镇就年鉴、乡镇志的编纂情况进行工作调研，对年鉴撰稿、图片采集等进行具体的业务指导，不断提高撰供稿人员的业务操作能力。逐步转变职能，变依法决策（依法修志）为出谋划策；变直接安排为指导服务；变被动等稿为主动服务。增强了撰供稿人和编辑人员的责任意识，提高了工作效率。
2.持续推进《魅力**—**生态文化旅游纪实》的编辑出版。**独特的地理地质地貌环境和古生物、古人类、古文化等史前文化造就了中华大地上的“远古文明”。《魅力**——**生态文化旅游纪实》是以**具有独特的生态环境资源、人文资源和旅游资源为研究对象，展示**地域文化、历史文化和旅游文化的一部新方志。编纂工作始终坚持辩证唯物主义与历史唯物主义观点,实事求是地记述**生态环境、历史文化和旅游业发展的历史与现状,力求全面、系统、客观，以继承历史、反映现实、服务当代、惠及后世为宗旨，着力突出时代特色、地方特点,融思想性、资料性与科学性于一体。为传承文明，记载历史，县志办于20xx年3月向县政府申报编纂出版“实施方案”并获得县财政6万元的专项经费支持。《魅力**——**生态文化旅游纪实》编纂工作于20xx年7月启动，计划于20xx年2月底完成印刷和公开出版。全书采用篇、章、节、目体结构，横排门类，纵写史实，设卷首（活动图片、序言、目录等）、正文（生态**、文化**、旅游**）和卷末（附录、编后记）三部分。表现形式以纪实为主、图文并茂,采用书面语体文。编辑内容截止日期为20xx年审定稿完成审定前。目前，已完成生态**、文化**两大篇章节目的撰供稿、校对、编排和图片采集等工作，已撰写和收集文字稿件55万字、收集和拍摄相关照片500多张。预计12月底完成“送审稿”，20xx年2月完成公开出版发行。
（四）启动实施《**乡志》的编纂
20xx年12月，县志办向县人民政府申报《**乡志》的编辑出版计划（项目实施方案），经县人代会讨论通过，将《**乡志》编辑出版经费列入20xx年财政预算，获县财政8万元的专项经费支持。20xx年6月20日，县志办召开党政领导班子会，研究决定成立《**乡志》编辑工作小组，确定主编、执行主编（总纂）、副主编的具体人选。于6月底启动实施《**乡志》编纂工作。目前，已完成20万字的文字稿撰写，正收集、拍摄、整理相关的图片资料。该书计划于20xx年12月完成18万字（含图片）的“送审稿”，于20xx年2月底完成公开出版发行。
（五）圆满完成省、州年鉴撰稿任务
县志办按质按量地完成省、州业务主管部门安排部署的省、州年鉴（**县部分）的资料撰写上报工作。
1.完成《**年鉴（20xx）》“地州县（市）概况——**县概况”撰稿1.1万字，搜集筛选上报图片6张，于3月初按时报送**年鉴社并通过验收。
2.完成《**州年鉴（20xx）》“县（市）概况——**县概况”撰稿0.95万字。于1月底按时报送州志办并通过验收。
（六）识大体，顾大局，服从服务于县委、县政府中心工作
年初至今，县志办4名在职职工先后被**古人类历史文化旅游项目建设办公室、**县驻乡驻村扶贫工作队、**县果蔬博览城项目建设指挥部办公室、**县政府办公室抽调派。抽调派人员的工作与单位工作脱钩，全力参与全县重大项目的实施。县志办在编辑业务繁重、编辑人员紧缺的情况下，始终能够“围绕中心，服务大局”积极做好县委、县政府安排的中心工作。
积极做好“挂包帮、转走访”工作。**镇**村委会是县志办的结对帮扶挂钩点，为进一步做好**村的脱贫帮扶工作，县志办成立了以主任为组长、二名副主任为副组长、全体在职干部为成员的“县志办驻村扶贫工作小组”，强化组织领导，派出1名职工（驻村扶贫工作队员）长期驻扎在包村挂点的**镇**村委会开展帮扶工作。一是协调配合村委会争取整村推进项目的实施。争取到整村推进项目资金，完成席**、**村小组进村道路修筑。二是建立贫困人口脱贫登记管理制度。通过遍访，逐户核查，筛选出建档立卡贫困户9户17人，在建档立卡贫困人口脱贫管理系统中进行登记，建立贫困户镇、村两级纸质档案，实施精准脱贫的各项措施。三是制定精准扶贫计划，积极帮扶。积极引导**村委会农户发展种养殖业，指导60户农户种植青枣100亩、40户农户养羊4000只；帮助**、舍多两个村委会联合组建养牛专业合作社1个，从县农业局争取养殖项目经费30万元，扶持农户按规范化养殖黄牛100头（每养殖1头黄牛按照3000元进行补助），探索出“专业合作社＋农户+规模化”的养殖模式，对农户进行精准帮扶；针对**村委会六个村小组和结对农户的需求，县志办领导积极到县科协、县农业局协调，争取到“发展产业”科技培训经费1万元，有针对性性的对本村种养殖户进行技术培训，在**村委会分别举办农函大“养羊专业”技术培训班1期、培训养殖户100人次；举办枣类（青枣和小枣）种植技术培训班1期、培训种植户80人次；县志办在自身经费十分紧张的情况下，仍然拿出5000元工作经费支持**村委会开展结对帮扶、农村党员培训、改善办公条件等工作；“7.1”期间，县志办主要领导亲自为**村委会党员讲授党课1次，积极引导党员、群众代表转变“等、靠、要”观念，主动融入到精准脱贫工作中，结合自身实际调整好产业结构，带头抓好种养殖业的发展，努力创收，争取早日脱贫致富。
（七）转作风、重教育、强素质，切实加强党风廉政建设和党组织建设
1.全面落实党风廉政责任制和党建目标管理责任书。按照全县党风廉政建设工作会议确定的工作目标任务，坚持标本兼治，注重制度建设，狠抓工作落实。成立党风廉政建设领导小组，单位主要领导为第一责任人。年初，对本单位党风廉政建设工作作了全面部署安排。县志办班子及其成员认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责，全面落实党风廉政责任制、责任书各项指标，按照县党风廉政建设有关规定，坚持组织集体学习与个人自学相结合制度，利用开展“两学一做”学习教育活动、开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的有利时机，积极开展党风廉政教育各项工作，在县志办全体干部职工中树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前保持清醒的头脑，做到大事讲原则，小事讲风格，树立县志办的良好形象。严格执行领导干部廉洁自律规定，抓好县志办党风廉政教育、制度、监督三个关键环节的经常性工作，认真落实政府系统党风廉政建设各项规定及要求，严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。构筑起廉洁自律的思想道德防线，做到令行禁止。教育引导全办干部职工严格遵守党纪政纪，年初至今没有发现干部职工有违法乱纪的现象。积极参加上级党组织的各项活动。牢固树立宗旨意识，努力完成党组织交办的各项工作任务。
2.扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育教育活动。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实和忠诚、干净、担当”专题教育成果，进一步解决我办党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。根据县委办《关于做好在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育准备工作的实施方案》（元办发〔20xx〕6）通知要求，我办扎实开展“两学一做”活动。一是及时召开动员会，成立了“两学一做”领导小组，明确责任领导和负责人，做到人员到位、工作到位、措施到位。二是结合县志办实际，制定下发《**县地方志办公室关于在全办党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习工作实施方案》、制定学习计划，并按《实施方案》、学习计划认真组织实施。三是积极开展专题学习研讨。活动开展至今，单位主要负责人已在职工会、支部会上讲授党课3次，党员干部撰写学习心得体会17篇。通过学习教育活动开展，全办党员干部进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念。
3.扎实开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。根据县委办公室、县政府办公室印发《**县开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》的通知要求，县志办高度重视此次集中专项整治，切实把该项工作提到重要议事日程，结合县志办工作实际，制定出集中专项整治实施方案，成立组织机构，召开会议动员部署，明确整治任务，严明纪律规定，提出工作要求。单位主要负责人亲自抓落实，督促其他班子成员认真查找自身存在的“不作为、乱作为”问题，积极开展自查自纠，及时整改自身在“不作为、乱作为”方面存在的突出问题，带头做出示范、做好表率。通过发放征求意见表、召开座谈会、集体(或个别)面谈等形式,共查摆出领导班子存在的突出问题4条,班子成员及干部职工存在的问题19条。结合存在问题认真制定整改措施，明确整改时限和整改责任人。
4.以科学发展观为统领，统筹推进其他各项工作有新突破。
一是抓好地方志理论研究，积极组织撰写理论文章和工作信息报导。县志办在全力抓好编鉴续志工作的同时，注重加强理论和业务知识的学习，组织动员和鼓励编辑人员，积极撰写地方志理论文章和工作信息向省、州有关刊物投稿，加大对外宣传力度。1～10月，已向《**今古》等州级以上刊物报送理论文章和工作信息2篇，已采用2篇；向**县各种媒体投报工作信息8篇，已采用6篇。二是注重理论学习和岗位练兵，努力提高编辑人员的政治素质和业务素质。年初以来，我办坚持工作与学习两手抓，定期或不定期地组织全体编辑人员，加强政治理论和编纂业务知识的学习，努力提高政治素质和业务素质，确保年鉴、志书正确的政治原则和政治方向，着力提高年鉴、志书质量。认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、省委九届十次、十一次、十二次全会精神、州委八届六次、七次全会精神和县委十二届七次、十三届一次全会精神，使全办干部职工牢固树立和自觉践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚决贯彻落实中央和省州党委决策部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，在打赢脱贫攻坚战，与全国、全省、全州同步全面建成小康社会中开拓进取、奋发有为、建功立业。加强业务知识学习，鼓励干部职工自觉学习钻研《**史志》《上海地方志》《**今古》等专业书刊内容，提高自身的业务理论水平，深入研究志书、年鉴编纂的方式方法，总结经验、吸取教训，努力提高编辑人员的综合素质与业务能力。鼓励编辑人员在岗位练兵中成长成才。进一步吸取和借鉴州内其他县（市）的好做法好经验，拓宽眼界，启迪思维，全力提高干部队伍的综合素质。认真组织学习了《地方综合年鉴编纂出版规定（试行）》《地方志工作条例》和《全国地方志事业发展规划纲要（20xx-2020年）》，结合规划纲要和工作实际，制定出**县地方志“十三”工作规划并组织实施，不断推进**地方志事业向前发展。
二.工作中存在的主要问题
20xx年年初至今，总体工作进展顺利，但也存在一些不容忽视的问题。一是少数部门和乡镇，对志、鉴工作重要性认识不足，对“以法修志”“修志问道、以启未来”的理解不深，重视不够，没有安排相对稳定的年鉴撰稿人撰稿。新任撰稿人由于对年鉴撰稿业务不熟悉，导致撰稿和收集整理的资料不够完整、全面，从一些部门报送的年鉴材料来看，还存在着内容残缺、重要事件表述不清、体例不符合要求、有关数字前后矛盾等情况，一定程度上影响了年鉴编辑的进度和质量。二是地方志业务工作经费有限，现有的撰稿编辑队伍新手多，对其开展业务知识培训和知识更新培训缺乏必要的经费，年鉴撰稿人和编辑人员的业务水平、能力素质急需进一步提高。三是县地方志工作机构现有编辑人员业务知识更新缓慢，不论从专业水准、知识结构、年龄层次、工作能力等方面都难以适应新时期地方志编纂工作的需要。
三.20xx年工作的发展思路、工作目标和重要举措
20xx年，县志办在县委、县政府的领导下，在州志办的具体指导下，以党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，学习贯彻《全国地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》《**省地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》精神，严格按照20xx年**州地方志会议精神，抓好《地方志工作条例》的宣传、地方志队伍建设、修志编鉴业务指导三项重点工作的落实，紧紧围绕县委、县政府工作中心，继续抓好《**年鉴（20xx）》编纂和地方志资源开发利用工作；定期或不定期的深入各有关撰供稿部门、乡镇开展调查研究，倾听基层的意见建议；加强乡镇志、部门志、专业志编纂的业务指导；强化现有编辑人员的业务知识更新培训和岗位练兵，确保全县地方志事业持续健康发展。
（一）切实加强学习，努力提高理论和业务素质。以开展“两学一做”学习教育活动为契机，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论；学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和省、州、县党代会精神；学习党的路线方针政策和法律法规；学习编纂业务知识和业务技能，努力提高编辑人员政治理论水平和工作业务能力。多渠道筹集业务培训经费，分批派出现有编辑人员参加省、州举办的修志编鉴业务知识更新培训，进一步提高编辑人员的业务水平。
（二）总结编鉴经验，持续抓好《**年鉴（20xx）》编纂出版。力求在内容和形式上都有所创新，着力提高年鉴质量。
（三）积极抓好地方志资源的开发利用，为地方经济、社会、政治、文化、生态建设提供服务。持续推进《魅力**—**生态文化旅游纪实》《**乡志》的编辑出版，确保如期完成。围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥职能作用，积极开发利用地方志资源，为县委、县政府及有关部门提供决策参考和方志资料信息，更好地为当地经济社会发展服务。积极申报“乡镇志”“专业志”编纂出版计划，争取将《江边乡志》的编辑出版经费纳入县级财政预算并在20xx年完成《江边乡志》的公开出版。
（四）进一步深入学习宣传贯彻《地方志工作条例》《全国地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》《**省地方志事业展规划纲要（20xx—2020年）》努力推进地方志工作法制化进程。要把学习、宣传、贯彻、落实《地方志工作条例》作为一项重要工作，采取多形式加大宣传力度，用《地方志工作条例》规范地方志工作，努力推进依法修志的步伐。
（五）积极争取资金，努力改善办公条件。积极向县委、县政府汇报，多渠道争取筹集资金，装修方志资料室、配备方志资料保存、查阅所需的必要设施设备，努力改善办公条件，提高了工作效率和工作质量。
（六）完成上级交办的其他工作。
办公室年度工作总结2020
办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务，下面是小编搜集整理的20xx办公室年度工作总结，欢迎阅读。
办公室年度工作总结1
一年来，办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结
一、主要工作
(一)学习经验，不断提高自身素质。
公司9月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。本年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2.加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
二、存在不足
一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
三、明年工作打算
1.尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准，提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
2.努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作，要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。
XX年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我部门将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。
办公室年度工作总结2
20xx年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心;抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务。按照年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员;搞好文书工作，继续保持规范化运行。一切服从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，认真履行了部门各项职责。
一、20xx年工作情况
(一)基本完成了部门责任目标
按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行及时准确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理办法，有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满意率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现控制目标。
(二)文秘工作继续按规范运行
1.文字服务工作水平有一定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通情况，督促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了10期。
2.公文运行管理更加规范。在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理办法要求的水平，行文规范，程序清楚，格式准确，标注基本规范，提高了整个公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是按照公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，基本没有进行发文，或采取其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必须发文的尽快发文。有效地减少了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克服了文山现象。
县国有企业改革办公室年度工作总结范文
二0XX年，县国有企业改革办公室（以下简称“企改办”）在县委、县政府和市国企改革领导小组的坚强领导、各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下，认真贯彻落实党的十六届五中全会和中央、省、市关于国有企业改革的有关指示，紧紧围绕县委、县政府《关于加快县属国有企业改革的决定》（发〔20**〕22号）文件精神，坚持“在平稳中改革，在改革中发展”的指导思想，以构建和谐社会为目标，以先进性教育为契机，正确处理改革、发展、稳定的关系。积极理顺企业产权关系，彻底理顺职工劳动关系，切实加强对国企改革的指导、协调、服务，努力强化改革手段，深化改革内容，开拓创新，求真务实，团结进取，勇于探索，建立、健全了全方位、宽领域、多渠道的“改革+稳定”工作组织体系，取得了显著成效，有力地促进了全县企业改革的健康顺利发展。截止20**年10月31日，全县共有32家县属国有企业基本完成了改革任务，占总任务的42.7%；有32家企业的148宗资产在县产权产易中心通过招、挂、拍整体或部分公开处置了资产，共获出让金9283.2105万元，其中已到位资金7579.8287万元;共理顺职工劳动关系4088人，占全县国有企业在职职工总人数的39.8%。一年来，我们做到了：
一淡化身份，强化队伍建设，以高“性价比”向改革要效益
（一）严肃纪律，外圆内方，强化“战斗力”的改革意识。
打铁还得自身硬，年初，企改办就制定印发了《关于严肃县属国有企业改革工作纪律的通知》（纪联〔20**〕4号文件）、《关于加强县属国有企业改革指导协调组管理的规定》、《县属国有企业主管部门、县国企改革指导协调组企改工作考核评比办法》（企改发〔20**〕7号）和《县企改办内部管理制度汇编》，严肃、细化和强调了工作纪律、办事制度、考勤制度、考核制度、县企改办成员联系改革企业制度、指导协调组周通报制度、月书面汇报制度及组长调度会制度。在建立了明细的制度的基础上，并没有因为是临时性单位就搞你好我好大家好，而是严格落实制度，高标准贯彻制度，做到以制度管人、按制度办事。把所属工作人员的工作标准定立在“作风上向部队看齐；能力上向专家看齐；态度上向服务业看齐；落实上向法制化看齐的”的“四齐”基础之上，通过这种外圆内方、内紧外松的管理格局，使所属人员养成了雷厉风行、令行禁止的作风。在思想上，坚持要求党员起到先锋队和战斗队的作用，通过平时的养成和教育来实现他们的不断进步。特别是今年年初进行的共产党员先进性教育，我们以这次教育活动为契机，进一步提高认识，针对先进性教育活动时间长、要求严、标准高、任务重的特点，始终坚持把思想发动、启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓，从一开始就做到教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保有的放矢搞教育，思想发动不间断。主要表现在广大党员中出现了“五个明确，五个增强”，即：一明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了党员参加学习、接受教育的积极性；二明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感；三明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感；四明确了在保持先进性上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性；五明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性。切实通过活动使党员思想有了大的提高，作风有了大的转变，在日常工作学习生活中发挥了模范带头作用，并强调带动效应，以点带线，以线带面，使所属工作人员均基本达到了思想进步、作风顽强、素质过硬的“企改尖兵”要求，为改革锤炼出了一支响当当的队伍
（二）淡化身份，全局出发，树立“一盘棋”改革思想。
企改办自成立以来，人员均自县属各单位抽调，成份较为复杂，单位又分为综合督察部、关系理顺部、联络接待部和产权交易中心等。办领导及时确立“有所为，有所不为”的工作方针，要求大家“少想个人的事，多默工作的神”，一切从全局出发，立足于大处着眼，小处着手，全办一盘棋，分工不分家。以“锻炼自己、摔打自己，立足改革、服务改革”为目标，以干好工作为动力。做到人人可以当通才，人人有挂靠的企业，人人负责好自己的事，以一个声音说话。形成了个人与单位既有合、又有分，既强调整体共性、又突出各自工作风格的“同（一）、（对）比”性发展路子。同时，我们鼓励大家淡化身份，与广大职工交朋友，积极做到听民声、解民难、顺民意，做企业的热心人、做职工的知心人、做群众的贴心人。在以改好革的基础上，积极引入第三方评价机制，以群众对改革“满意不满意、认可不认可、答应不答应、赞成不赞成”为重点，以“和谐、高效、稳妥”为手段，把群众的反应、呼声作为一种量化我们工作质量的“晴雨表”，真正使改革阻力尽可能降到最低。
（三）理顺关系，争取主动，确定“立体式”改革战略。
全县多少家企业，今年上级给企改办定的工作基调是多少家，单打独斗，无异于以卵击石。所以，办领导及时确立了“依靠组织、加强配合、发动群众”工作思路，以立体式改革作为手段。除县委、县政府决定的9个县属国有企业主管部门都成立了由分管副县长或相关县级领导担任组长的系统国企改革领导小组外，企改办决定深入系统或企业找上门去主动服务，积极联系各企业主管部门相应的领导班子成员、乡镇领导和机关干部，每月双周会同县委督查室、县政府督查室组织一次督查。从12月份开始，对国企改革工作实行三天一督查。全年共召开进度调度会8次，开展大型督查活动14次，编发督查通报6期。经过积极协调、反复督查，寻找到了“横向型”合作伙伴，在全县上下形成了一股“一切以国企改革为中心”的改革合力，实现工作队伍与工作力量的几何数级增长。力争机构精简、力量庞大、组织严密，以“全方位、立体式、大纵深”实现改革工作的闪电式推进。
二规范流程，实现三个“立足”，保证“促和谐”的改革目的
（一）立足于阳光改革，维护企业利益。
国企改革，产权置换是核心，而资产处置是一项政策性很强也很敏感的工作，如果操作不严谨、监管不严格，就容易导致“暗箱操作”和资金流失。这样，容易导致政府吃暗亏、企业受损失、群众闹情绪。为了确保做到依法依规操作和按程序办事，我们着力抓了三手：一是规范流程，确保资产处置走上法规化轨道。精心组织和指导全县国有企业的资产处置、发布产权交易信息、集中公开办理产权交易、管理企业资产处置资金，全县国有企业资产处置都集中在县产权交易中心严格按照资产处置有关程序公正、公开、公平地进行，实行阳光操作。印发了《县属国有企业产权转让管理暂行办法》（企改发〔20**〕3号），确定了国有企业产权转让的确权、清产核资、资产评估、招商引资、听取职代会意见、理顺相关各类关系、产权交易申请、产权交易审批、产权交易等9个基本程序。同时配套印制了《县属国有企业产权转让流程示意图》、《产权交易工作操作程序》、《国企改革产权转让涉及文书资料一览表》、《关于申请处置土地资产的报告》、《关于确定有关资产处置事项会议记录》、《成交确认书》等规范性文书。二是办事公开，强调国有资产保值增值。为了确保国有资产不流失，尽量使国有企业资产保值增值，在企业资产处置上采取了极为谨慎的态度，对每一宗资产交易会都精心组织，合理确定底价，要求资产处置底价都必须先由企业职代会（或职工大会）表决。特别是理顺关系部坚决贯彻“两个理顺”，以人为本，扎扎实实地做好了改革过程中的成本测算工作。对各系统各企业的资产情况进行了摸底，掌握了各改制企业的债务、资金来源、资金缺口等各方面的情况，根据企业的实际情况、品牌效应、地域优势作好深入浅出的了解，做到了心中有底，并为领导提供了决策依据。为企改领导小组审核方案严格把关。产权交易中心在每一宗资产处置中始终坚持阳光操作，严把竞拍报名、手续合法、资格审查、公平竞拍四关，通过严格的处置程序来杜绝“暗箱操作”。三是专款专户，保证处置资金安全。按照县委、县政府《关于加快县属国有企业改革的决定》（发〔20**〕22号）和《县县属国有企业资产处置资金管理办法》（企改发〔20**〕4号）的规定，要求国有企业资产处置收入全部存入县国有企业改革专户，今年我们继续实行专户储存，确保专款专用，全部用于国有企业改革，并实行“一支笔”审批。一年来存入专户的资产处置资金高达3351.7万元，没有出现过乱用一分的现象，
（二）立足于有情改革，维护职工利益。
国有企业改革是严格按照中央、省、市的精神进行的，是大势所趋，是一项严肃的政治任务，不得不为。然而，对于企业负责人和广大职工来说，企业就是他们的命，既有利益因素，又有情感使然。对此，办领导要求工作人员开展换位思考，设身处地地为企业职工着想，在操作上，我们坚持革一定要改，但在怎么改上我们可以做好文章，以改革和切实维护职工权益为出发点和归宿点，把二者有机的结合，真正使“政策落实、工作到位、职工满意”。我们针对国企改革进程中发现的问题，特别是企业负责人和广大职工反映的切身利益问题，及时派出调研组，掌握一手材料，提出对策建议，提请县国企改革领导小组研究确定解决办法。首先，在规范理顺职工劳动关系上。每次均是及时组织相关单位提前准备，提前演练，召开预备会，分设的政策咨询组、手续办理组、思想工作组、秩序维护组等四个工作组各负其责、各司其职，并且，保证了改革企业职工档案进县劳动力市场管理不交一分钱、入社区管理不交一分钱，对减免费用的服务实行免费不免服务，减费不减质量，保证工作开展有条不紊、忙而不乱，保证广大职工放心、安心、静心。其次，在确保职工福利上。按照“抓大放小，灵活改革”的思路，尽可能多的为改制企业职工谋福利。针对改制企业中无房户多、资产移交中搬迁难度大的情况，制定了有关在改制企业中为需搬迁的无房户建设经济适用住房的政策（企改办发〔20**〕2号《关于做好改制国有企业职工经济适用住房建设工作的通知》）；针对企业负责人工作性质情况，加大企业负责人安置力度；加大了老职工、老劳模、老革命优惠力度。真正做到“急职工之所急，忧职工之所难”。再次，在帮助职工再就业上。进一步统一思想，提高认识，切实开展优质服务，帮助广大职工找出路，谋发展。一方面，对生产性企业的资产处置制定严格的制度，特别是要求在资产处置合同中对投资商近三年的投资规模、投资方向、安置职工再就业、为重新上岗的职工延续社保等问题提出明确要求。另一方面，积极组织职工进行岗前再学习，以适应新岗位的要求，一年来，会同哪些单位举办培训班多少期。对于已经重新上岗的职工，我们以“娘家人”的身份实行跟踪服务，特别是今年以来，针对国内许多生产企业纷纷出现安全事故的情况，我们会同安监部门对部分已改制的生产企业进行“回门式”专访，确保了职工安全生产有保障。
（三）立足于稳定改革，维护社会和谐。党的十六届五中全会着重强调社会主义和谐社会，所以正确处理改革、发展、稳定的关系，是深化改革的重头戏，为此，办领导在县委、县政府的领导下确立了的“改革+稳定”工作组织体系。事前，强化宣传发动。在国企改革的宣传工作中，综合督察部坚决贯彻上级指示精神，做到了两个“到家”，一方面，采取多种形式组织宣传，及时将企改政策“送到家”。按照《县属国有企业改革二0XX年宣传工作方案》的要求，全县采取了出《简报》、搞培训、召开会议、媒体炒作、开辟宣传栏、出黑板报、悬挂横幅、张贴标语等多种形式的宣传活动。另一方面，在县委党校举办的全县干部培训班中开设了“国企改革”主题课程，使广大干部把改革精神“学到家”。全年编发《简报》19期，组织多少人次参加了培训，组织什么会、什么会等大小会议共700多场次，开辟宣传栏、黑板报80多个，悬挂横幅30多条，张贴标语上千条。同时通过县电视台和《通讯》开辟的《国企改革专栏》及时组织宣传报道，在县委宣传部的带动下，会同广电局、文化局有关领导和干部成立了国企改革宣传工作协调小组，统筹安排媒体宣传工作；《日报》分别在3月18日头版、11月4日头版头条作了《县群策群力活国企》、《发扬民主，坚持标准，国企改革不忘职工权益》的报道，大力推介国企改革的先进典型和经验。通过多形式、多渠道的宣传，基本上做到了国企改革精神家喻户晓，使企改政策深入人心，县属国企改革政策也得到了广大企业和职工的基本认同。事中，强调确保稳定。对于改革过程中遇到的问题、情况，我们牢牢把握住“抓改革、保稳定”的工作原则，以“不找出根源不撒手，不解决问题不收兵”的工作魄力，以“打不还手、骂不还口”的工作态度，以“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作作风，做到了正视矛盾、积极听取、认真分析、妥善处理，化解了一个又一个的工作矛盾。一年来，共处理棘手问题多少个，基本实现了零反弹。事后，保证热情接待。联络接待部对接待各方面人员来访做到态度热情，对来访人员以“一杯热茶、一张笑脸、一声请坐”相迎。认真听取情况反映，根据不同情况，分别处理。该向上反映的积极向上反映，政策不允许或无法解决的，耐心细致的做好解释，有问题不推诿、不扯皮、不回避、不随意上交，基本做到了使上访者怀希望而来，揣满意而去，一年来共接待上访900多人次，其中集体上访达10多次。没有一例引发负面影响。
三坚持原则，着眼长远发展，突出“多米诺”的效应优势
（一）抓重点，抓典型，力求实现以点带线。
万事开头难，由于多方面的原因，每年的企改工作的难点之一就是在刚开始的个把月时间里，怎么开头的问题。这是一个有着“多米诺”效应的双向推理问题：首家工作不理想，“两个理顺”工作没有取得大的实质性进展，特别是理顺职工劳动关系工作没有实现零的突破，全县的国企改革就将一直停留在基础性工作上，下一步的工作必将千难万难；反之，实现了零的突破，起步好，以后的工作就学有榜样、改有目标、革有参考，许多问题就迎刃而解，在这种“多米诺”问题的启发下，办领导认为是机遇与风险并存，应该借力使力，强调首发命中，合理地趋利避害。我们以去年县纸厂的成功经验为蓝本，首推某某企业作为今年吃螃蟹第一人，成为全县今年第一家严格按照国企改革政策理顺两个关系的县属国有企业。目前439名职工中已理顺劳动关系433人，档案托管、人员移交等相关工作已顺利完成，在全县较好地起到了以点带面的作用，突破口一经打开，大部分企业的顾虑消除了，改革的积极性都有效地调动起来了。在其带动下，某某某、某某某等企业也都顺利实现了改制工作。
（二）讲公开，讲公平，灵活机动理顺关系。
改革求发展，关系的理顺是关键，理顺关系的重点又在于是否坚持公平、合理。所以在今年的企业改革过程中，我们坚持公开、公平，在灵活机动理顺关系上下了狠功夫。首先是对职工的关系理顺。我们坚持基本原则不动摇、坚持职工安置补偿标准等大的政策不动摇，在强调公平中兼顾效益，尽量保证“一碗水端平”。同时我们以自己的勤勤恳恳工作态度和脚踏实地的责任心赢得广大职工的认可，保证工作的稳步推进。一年来，我们共发放什么金、什么费共计多少万元，未出现一起因不公而引发职工不满意或闹事的。其次是对企业关系的理顺。国企改革是一项系统工程，牵涉方方面面。既有来自企业内部的阻力；又有又有来自职能部门的部门利益驱动和其二级机构属自收自支性质的困扰；还有来自社会的干扰，如个别地方、个单位、甚至个别人想“揩油”或维权的干扰。对此，我们一切从企改的整体利益出发，尽量为企业着想，积极周旋、多方协调，做到了符合政策的，坚决支持，想趁机吃“唐僧肉”的，寸土不让。再次是对“外资”关系的理顺。明晰产权，实行企改，实际是政府由“老板”变为“裁判”的过程，对于来桃的外部资金，我们以“求同存异”为原则，既保证你有利可图，又不盲目承诺、乱开口子，按照“团结—原则—团结”的公式，在保证不突破底线的前提下，实现了国家利益最大化，同时也兼顾了投资方的利益。一年来，我们在某某某、某某某等企业的改革中，均以高出底价多少万元的价格成交。同样的，某某某等外埠企业也在我们的共同努力下，第一年就实现利润多少万元。既使企业资产真正实现了增值，又让投资方尝到了甜头。
（三）找优惠，找政策，力求企业重焕生机。
在今年的改革过程当中，我们坚持贯彻“企业赢利、政府增税、职工增收”的“三赢原则”，不唯改革而改革、单纯将国有企业视为政府的一个包袱，而是将国企改革作为维护职工切身利益的根本途径、推进县域经济快速发展的重大举措、维护社会大局稳定的需要，因企施策，将做活做大做强企业作为改革的终极目的。我们以招商引资、分类处理、就地改制等方法，分别以工业、商业、服务业为组，制定出适合自身发展、适合招商引资、适合自谋出路等评定标准，通过综合测评，实现客观、公正地评价，对改制后的企业，我们通过报请上级，积极为他们找优惠、找政策。特别是招商引资，我们会同企业主管部门、县招商局、计物局等单位，采取广告招商、会议招商、亲情招商、网络招商、以商招商等形式，广发招商信息，吸引外地和本地投资商投资购买国有企业产权。全年共通过县电视台、《日报》、“工业网”发布资产出让信息120多条，特别是今年利用节在我县举办的优势，我们以真诚的态度、优美的环境、适宜的政策、配套的服务吸引了美国、澳大利亚、韩国、日本等国家的海外华侨和港、澳、台、上海、江苏等10多个地区、省市的外商前来联系。目前已有30多家企业整体或部分寻找到了意向投资商，18家企业整体或部分处置了资产。在各级的积极扶持下。一年来涌现了某某某、某某某等明星企业，已初现生机，其中某某某已走出困境，某某某已开始赢利，全年实现企业利税多少万元。
20**年，是进一步深化改革、各项工作再上新台阶的关键一年。一年来，我们取得了一定的成绩，已实现了部分工作强局面、部分工作上台阶，但这是与县委、县政府的正确领导和县国企改革领导小组的正确指挥及各单位的支持配合密不可分的，而且，面对现实，我们还有不少不足，尚面临一些问题，主要是：部分企业在某些方面改革上与上级要求尚有差距；部分乡镇尚存本位主义思想，对企业改革认识配合不够；部分已置换身份的企业职工进社区（居委）难等等。
二0XX年，是我县开展国有企业改革承前启后、继往开来的一年，我们决心以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，严格贯彻县委、县政府《关于加快县属国有企业改革的决定》，突出“以人为本”，强化“四个坚持”，确保本年度全县企改工作任务的完成。
（一）强化责任意识，保证工作计划落实。按照县委、县政府“用两年左右的时间完成全县国有企业改革任务”的总体要求，明年的改革任务是什么什么，我们决心，进一步明确改革目标、进一步细化改革步骤、进一步强化自身责任，以实际行动确保改革有新思路，服务有新举措，质量上新台阶，整体有新突破。
（二）强化法规意识，严格按章办事。明年的改革工作，我们将在县委、县政府制定的《》、《》等政策性法规的基础上，认认真真抓学习，一心一意保落实。同时，为符合时效，我们将对原来的什么什么等制度进一步严格落实制度，高标准贯彻制度，做到向制度要效益、靠制度求发展。
（三）强化进取意识，戒骄戒躁干实事。国企改革越改到后面越难，难在企业资产的变现和政策的规范统一。我们准备严格按照龚健县长提出的“提高认识，增强紧迫感，提高全局意识、责任意识、发展意识”指示精神。加大协调力度，对出现的各种问题积极协调解决；加大调度和督查力度，强化目标管理考核。具体做到：1进一步夯实改革基础，加强与各有关单位的联系，做到相互帮助，相互督促，使国企改革的工作队伍高效率运转。2进一步优化改革环境。努力促使形成各单位积极支持、配合国企改革的改革态势，进一步优化改革环境。3进一步加大资产处置力度，尽快备齐需处置资产的相关权证文书，并开展范围广、形式多、影响深的宣传工作，利用一切可利用的关系广泛招商引资，做到资产处置进度快，处置效益好。4进一步强化督查，落实责任，把改革任务落实到位。发挥好指导、协调作用，确保各改革企业全面完成明年的国企改革任务。
（四）加强“阵痛”与“去痛”的结合，走“减痛式”改革之路。改革是阵痛，无疑在短期内是触及企业与职工“痛处”的，但是是唯一的出路，非走不可。我们明年准备立足于在改革的“阵痛”与为企业、职工谋福利的“去痛”上想办法，力争让这一对矛盾统一有机的结合起来。把改革作为新起点，以新思路、新观念、新方法尽力帮助企业实现再发展和可持续发展，经过各级各部门的通力合作、共同努力，让更多的企业走出困境，使更多的职工沐浴改革带来的春风。
下一步企改办将按照县委、县政府的指示要求，继续深入开展创建活动，抓好企改队伍建设，改善各项工作中的薄弱环节，突破工作中的“瓶颈”。扎扎实实走出、一条多元化、人性化、合理化的改革之路。为桃江经济的跨越式发展注入一份新的活力。
县国有企业改革办公室
二0XX年十二月二十日
农业办公室年度工作总结
一年来，镇农办紧紧围绕镇党委政府年初提出的“四带”经济发展战略和争创省域百强乡镇的总目标，充分调动农办和农口各单位干部职工的积极性，切实转变工作作风，求真务实，锐意创新，以产业发展为重点，以项目建设为抓手，以引导培育扶持发展新型农村合作经济组织为导向，以农业增效，农民增收，农村增色为出发点和落脚点，较好的完成了各项工作任务，现予总结如下：
一、主要经济指标完成情况：
全年实现粮食产量8197吨，油料1507吨，蔬菜45000吨，柑橘18300吨，核桃40吨，生猪出栏52520头，山羊出栏19070只，家禽出笼93700只。
二、特色产业：
1、柑橘：柑橘是我镇传统优势产业，现有面积22500亩，深度村至古洞村沿河两岸海拔500米以下已连片形成柑橘带，具有一定规模，近几年由于受市场影响，加之品种老化，管理方式陈旧，致使增产不增效，严重挫伤了柑农的积极性，导致其发展处于瓶颈状态。对此，镇农办与镇农技部门紧密配合，引导农户以市场为导向，以科技为抓手，强化管理，优化品种，提高质量，全年引进长虹、伦晚等优良品种实施品改800亩，新定植300亩。完成修剪、清园、深翻、施肥等各项管理措施22500亩，镇农办与农技站、县特产局联合组织各类柑橘技术培训25场，346人次，发放技术资料2000份。同时，镇村联合，组成工作转班，开展柑橘大实蝇联防工作，做到了纵向到底，横向到边，不留死角。致使今年全镇柑橘大获丰收，质量大幅提高。当前正组织柑橘销售工作，充分发挥柑橘专业合作社、营销大户、流动商贩的作用，全面输通销售渠道，切实做到增产增收增效，保障柑农利益。
2、核桃：核桃产业是结合我镇山大人稀，山坡地资源丰富且适合核桃生长发育等特点近年来快速发展的产业。目前已累计发展17500亩，今年组织调运核桃苗20789株，新定值770亩。为农民政策兑现核桃苗补贴975128元，兑现整地补助款677100元。同时农办还配合林业站在古井坪、麦仓、古洞等地开展技术培训8场，420人次，无偿向农户发放农药3万余元，各类技术资料650份。
3、蔬菜：蔬菜产业是我镇起步早，效益较好的产业，按照边远地区山野菜，高山反季节菜，半高山时令菜，城郊大棚菜的思路和格局，紧紧依靠县城蔬菜市场需求，放眼县域外大市场，发展不同品种、不同时段蔬菜。全年累计种植蔬菜面积22700亩，实现产量45000吨。镇农技站不断强化对蔬菜产业的服务，组织调运各类蔬菜种30000袋，微肥8000袋，农药15000瓶，培育蔬菜类科技示范户20户，开展技术培训15场次，3480人，发放技术资料1800份。
4、畜牧：畜牧业是我镇农民群众增收致富的传统产业。镇农办把畜牧产业放在首要位置重点发展，面向市场，以惠农政策宣传落实和优质服务管理为推力，创新了公司+农户、工作专班+畜牧中心+村干部+村兽医员、专业技术员+科技示范户+农户、生猪+沼气池+蔬菜等一系列生产经营和服务模式，并结合县生猪“1112、”“1124”、“1115”、山羊“1235”、等健康养殖模式的推广和相关优惠政策的宣传，发放各类技术资料和宣传手册8000份册，严把疫病防治关，确保了无重特大疫情的发生，有效地促进了该产业的大力发展。全年实现生猪出栏52520头，山羊出栏19070只，鸡出笼93700只。新引进能繁母猪52头，新建标准化羊舍20个，发展各类养殖大户120户，其中生猪大户50户，山羊大户85户，养鸡大户5户。
三、项目建设：
一是投资3000万元，面积2000亩的低丘岗改造项目将接收省级验收;二是投资中阳垭、深度等村500万元面积450亩的石漠化工程竣工验收；三是完成了高池、古洞、古井坪、咸水等村农村道路硬化工程22公里。四是积极争取农村安全卫生饮水项目，及时解决农户饮水难问题。今年完成四个村680户、1800人安全卫生饮水工作。五是投资1600万元的上长坪蔬菜基地项目建设正在加紧施工。
四、其它工作：
1、民政工作:一是及时发放灾民救助款28万元；二是及时发放困难户棉衣140件，棉被120床；三是确保了五保户生产生活安全，供养资金及时发放到位；四是及时发放789户、1513人农村低保户低保金；五是争取社区建设专项资金35万元，将北斗、夫子、深渡等村进行了整修；六是实施大病救助825人，落实救助资金1784780元；五是协助县民政局落实并发放了城镇三无人员生活保障金和城镇低保户最低生活保障金。
2、森林防火及防汛抗旱工作：一是加强对森林防火工作的宣传，利用短信平台、发放宣传资料、召开屋场院子会及入户宣传等方式强化对村民的教育和监管，增强森林安全意识；二是由农办牵头组织安办、国土、水保等单位开展汛前、汛期安全检查，对查出隐患及时整改，同时及时组织调运防汛物资，确保安全渡汛。镇农办还及时组织应对了今年出现近年来少有的旱情，积极组织引导农户开展生产自救，把损失降到了最低限度，确保了农村社会稳定。
3、三万工作：在中心村主线公路建垃圾池18个，配垃圾桶350 个，同时开展了“五好”户联理事会及“十星”级文明户评选工作。
4、一事一议项目检查及申报工作：20xx年一事一议项目接受省级验收，并按要求对全镇20xx年度一事一议项目进行申报实施，共申报项目7个，争取财政奖补资金1364691元。
20xx年主要工作：一是加大农业科技推广力度，侧重于发展立体农业，并加大对农业产业大户的培植力度，力争发展家庭农场达到18家；二是积极争取项目并做好相关的协调工作。
街道宣传办公室年度工作总结
20xx年，xxxx街道的宣传工作在区委宣传部的正确指导下和街道两委的直接领导下，按照年初的工作部署，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕工作大局，创新形式、创新手段、创新内容，不断提高宣传思想工作水平，切实为街道经济社会协调发展、全面创建和谐社会，提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。以下是由小编J.L为您整理推荐的《街道宣传办公室年度工作总结》正文，欢迎参考阅读。
(一)大力推进理论学习
加强街道中心组专题的学习，推动中心组学习的经常化和制度化，今年以来，街道中心组认真组织学习了“两个会议”精神、以建党90周年为主线相关党建课程，以及贯彻落实科学发展观、转变发展方式，建设两型城市等为专题的学习共12次。街道各党总支、党支部也按规定积极主动地组织学习。
在学习当中，我们注重把理论学习与工作实践相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还规定各党小组学习要有计划地安排，每个成员每次学习要有笔记和学习心得，努力提高他们的理论水平。
(二)深入开展宣传工作
一是主题宣传重点突出。今年以来，我街道宣传工作能坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，紧密围绕区委、区政府的中心工作，集中力量组织了 “两个会议”精神专题、创建全国文明城市、建党90周年等主题宣传活动，随着各项主题宣传深入开展，在全街产生了积极深远的社区影响。
二是社会宣传形式丰富多彩。深入开展“我们的节日”、“讲文明、树新风”、“读书达人”等主题系列活动，对XX市创建全国文明城市的意义和目的进行宣传，提高广大居民群众对文明创建工作的支持率;
三是进一步强化新闻舆论宣传工作。今年我们紧紧围绕区、街各项中心，密切与湖南日报、长沙晚报、新闻频道等各级省市新闻媒体的协调配合工作，积极利用媒体大力宣传我街各项工作情况;督查各部门、各社区做好工作信息上报工作，畅通新闻信息传递通道，大力营造我街浓厚的舆论宣传氛围。我街今年截至目前，各级报刊新闻报导37篇，电视新闻8条，芙蓉之窗上稿89篇;四是党报党刊征订工作扎实开展。
在xxxx年度重点党报党刊征订工作中，xxxx街道“三步并举”认真做好党报党刊的征订工作。从加强领导、创新机制、宣传动员三个方面入手，切实做好征订中每个环节的工作，目前各类党报党刊征订工作已完成任务量的85%，预计12月10日前能全面完成任务。
(三)精神文明创建工作扎实开展
1、创建优美环境。
年初，对全街的基础设施进行了全面的摸底排查、登记造册，及时协调相关部门对破损设施进行逐一维修整治，并加强日常维护。多次组织街道社区干部、居民党员开展周末大扫除活动，全面彻底清理巷道、居民区积存的垃圾、堆物，做到铲平拉净，路见本色，不留死角死面，日常保洁达到标准。
2、加强创建宣传氛围。
一是积极组织开展文明社区创建活动，加大了文明创建宣传工作，街道及社区每季度定期更换文明创建专栏，广泛宣传科教、文体、法律、卫生知识及文明创建相关活动内容。
在社区中广泛开展 “邻里节”活动，以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为主题开展形式多样、内容丰富多彩、居民乐于参与的文体活动，营造了社区文明和谐的浓厚氛围。二是组织开展文明礼仪教育活动。大力宣传普及推广文明礼仪知识，继续组织开展“学礼仪、讲文明、树新风”教育活动，通过文明礼仪知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动文明礼仪进街道、进学校、进社区、进家庭，引导人们增强文明意识，学习礼仪知识，遵守礼仪规范。三是组织开展道德教育实践活动。
通过培养、树立、宣传先进典型，发动居民群众积极参与“身边的好人”评选活动，号召居民从身边人、身边事中发现亮点、学习亮点，引导广大居民群众在积极参与中实现自我教育、自我管理、自我提高。今年，经过认真组织、大力宣传，我街市民邓觉之脱颖而出，被市文明委推荐为中国好人榜候选人。
3、加强市民教育。
今年，街道市民学校及下辖各社区市民学校共为辖区居民群众开展了各类知识讲座课程共计100次，内容包括政策精神、计划生育、绿色环保、品德教育、法律法规、就业培训等各方各面，着力抓好居民文明素养教育和外来务工人员的教育。
这些讲座及培训使市民们学到了许多知识，为倡导文明新风，共创美好家园，创建和谐社区做出了积极的有效的贡献。
此外，以端午节、儿童节、重阳节等节日为奇迹，举办活动8次。灵活多变的授课模式使市民学校更贴近群众，受到了社区内市民的热烈欢迎和广泛的好评。
4、未成年人思想道德建设工作有序开展。
我街坚持以求真务实的精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设，按照“关键在落实、关键在领导”的要求，强化德育教育意识，夯实德育基础，完善“三位一体”教育网络，充分发挥“五老”队伍作用，在全街8个社区建设了未成年人心理辅导室，以文明创建为契机，对校园周边环境进行了全面的清理清查，为未成年人创造了健康成长的良好环境。
为了预防和减少青少年违法犯罪，成立了xxxx街道预防青少年犯罪工作领导小组，针对未成年人组织开展了“关注未来，青春红丝带”防艾滋病讲座、禁毒征文比赛、“青少年远离毒**”宣传以及“关爱生命”青少年安全自护教育等活动，通过活动的开展，提高了青少年自我保护意识和明辨是非的能力，有效加强了未成年人思想道德素质建设。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之处，主要表现在：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对社区党总支、党支部学习指导督促力度还不够;宣传队伍建设有待进一步加强，加大培训力度;文明创建的特色亮点还不够多等，所有这些不足之处都有待在今后的工作中认真加以改进。
学校宣传办公室年度工作总结
一、领导重视，认识提高
宣传工作，与领导的重视程度有关。一个有远见足识的领导，都十分重视宣传工作。我校领导从一开学就把宣传工作放在学校工作非常突出的地位。校长亲自抓，副校长分管。学校领导逢会必讲学校宣传，发动教师积极参与，引导大家提高认识。有了领导的重视和发动，全体教师对学校宣传工作有了新的认识，从而更加自觉、更加积极地参与宣传工作。
二、 成立组织，加强学习
认识提高之后，还需有组织的保证。为此我校从一开学就专门成立了学校宣传报道组。经过学校考核、物色，挑选出一批政治思想好，业务水平高，写作能力强的教师作为学校宣传报道组成员。为使宣传工作成员提高采访、写作水平，提高稿件发表率，学校定期举行政治、业务学习，学习党的大政方针，学习教育新闻写作方法，学习新闻稿件的写作技巧。通过不断学习，使写作小组成员的写作水平有了明显的提高。
三、政策鼓励，促进宣传
首先，是由于学校正确引导，积极发动，激发了大家为学校教育宣传而辛苦写稿的自觉性。其次，学校还给宣传组成员下达写作宣传稿的任务，要求每个部门成员每月至少写新闻稿一篇，并且要求一个学期中有新闻稿在县及以上教育网上发表。再次，是政策鼓励。学校把上交、发表的宣传文章都纳入学工作考核内容。在全体教师的努力下，2009年里，我校多篇稿件被来凤教育信息网、来凤门户网采用，有80多篇稿件被恩施州教育信息网录用，有些宣传稿件还在荆楚网上发表，这为宣传绿水中学及来凤的教育发展发挥了积极的作用。同时，通过宣传工作实践，通讯员的思想水平、理论水平、写作能力都得到了很大提高，极大地促进了老师们教育教学水平的提高。
四、形式多样，丰富生活
学校是传播精神文明的阵地。我校十分重视校园文化建设，学校和各个班级都设有黑板报、宣传栏，能根据各个时期的政治形势和有关传统节日，开展时事政治教育。学校结合消防安全教育日和法制宣传日，邀请派出所和消防警官来学校作专题讲座。校园各种文体活动的开展，极大的丰富了师生的校园文化生活，也为师生展示自我提供了舞台。绿水中学校园网的更新也比较快，内容也比较丰富，及时的让广大家长和社会各界了解了学校的发展与进步。
20xx年即将过去，我校在宣传工作中也存在着一些问题，各个教师的报道员不能及时的将学校的有关活动写成质量较高的稿件，投稿的质量不够高、数量不够多，在各级宣传阵地中发表的报道的篇幅还很少。在20xx年的学校宣传工作中将努力克服这些不足，争取新闻宣传上档次上水平，取得更多更好的成绩。
上半年，我县中小学校教育宣传工作取得了较好的成绩，具体表现出三个特点：
一是重要媒体有突破。部分学校首次在《人民日报》、《光明日报》、《中国教师报》、《新华日报》等国家、省重要报刊发表宣传东海教育的文章。二是写作水平有进步。通过集中培训和自学，教育系统通讯员的写作技巧有了大幅度提高，方式多样，效果明显。以往各中小学发表的宣传作品往往只局限于东海教育信息网，今年上半年实现了飞跃。三是发稿总量有提高。今年上半年，各中小学在县级以上报刊及相应的教育主管部门网络刊发宣传作品60余篇(详情见附件)。
在肯定成绩的同时，也必须看到存在的问题。校际差距较大。县实验小学、黄川中心小学等学校在国家、省、市重要报刊皆有较大突破，但大部分学校尚未在县级以上报刊发表宣传作品。部分学校领导对于宣传工作不够重视，缺乏必要的激励手段。
下半年，各校应从以下三个方面入手，提高宣传工作水平：
办公室秘书2022年度工作总结
时间如白驹过隙，新的一年正向我们敞开怀抱，很多单位都会安排办公室秘书的年终述职，我们需要及早准备，有没有好的方法来进行办公室秘书的的年度回顾呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“办公室秘书2022年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
办公室秘书2022年度工作总结(篇一)
20____年1至11个月，我在____县政府办公室秘书岗位工作，工作期间，认真履行职能职责，积极努力，各项工作得到落实，得到了政府办公室干部职工的认可，
一、加强政治学习，提高自身素质
始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首要位置。认真学习马列主义理论、党的十八大及十八以来 总书记的讲话精神、十八届三中全会精神及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识。同时，还虚心向老同志学习，诚恳向周围同事取经，结合办公室工作实际，静心思考一些问题，理清工作思路，从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。
二、注重党性修养，严格要求自己
不断提升自身修养，严格要求自己。平时，注重党性修养，严格要求自己，做到不该说的话不说，不该去的地方不去。努力当好助手参谋角色，积极开展工作，切实维护同事之间的团结。并坚持以身作则，以诚待人，树立良好的新形象。
三、理清工作思路，做好本职工作
(一)着力做好综合工作。认真撰写各种材料、文件，11个月里共起草领导讲话稿近60余篇，文字量达2万余字；制发办公室文件30余份，文字量达1万余字；工作汇报等其他材料20余份，文字量达1.5万余字，保证了政府决策的及时下达和贯彻实施。认真做好政府各类会议的记录工作。
(二)认真做好文秘工作。无论是印信管理、文件传递，还是会议通知、会议准备，都做到妥善处理，及时高效，起到了沟通上下、联系左右的纽带作用。11个月里，共收部门文件160余份，无丢失，无破损，充分发挥了公文作用，做到了及时、准确、安全、保密。
(三)深入开展调研工作。该同志陪同政府领导深入基层2次，共走访行政村2个，农户16户；同时，围绕热点、重点问题开展调研活动，为领导决策提供参考。11个月里，报送调研文章2篇，报调研材料6份。
(四)努力做好督办工作。对政府领导指示安排及重要工作、重点项目进展情况进行密切关注，并敦促有关乡镇及部门加快工作进度，为各项工作圆满完成起到了积极作用。办理政府领导批示的上访件3件，做到了事事有着落，件件有回音。通过开展督办催办工作，有力地促进了政府的重要工作、重点项目的有力推进。
(五)积极做好信息工作。11个月里，共报送信息40多条，便于县领导及时掌握全县工作动态，拓宽了领导捕捉信息渠道，做到了上情下达。
20____年12月18日，我从____县政府办公室调至____市委老干部局工作，为此我感动万分荣幸，也倍感珍惜。作为市委老干部局的一名新兵，无论是工作内容、工作形式，还是工作对象，对我来说都是相对陌生的，尤其是在市级部门工作和服务，是一个跨越，更是一个挑战。为此，面对新的要求，当前我的首要任务就是学习，尽快熟悉情况，掌握有关政策，迅速转变工作角色，在局领导和同事的指导帮助下，扎扎实实抓实每项工作，力争得到各位领导和同事们的认可。1个月时间以来，我主要从几个方面的作了努力。
(一)努力加强学习。为尽快熟悉情况，及早适应工作岗位，全面进入工作角色，我积极主动向局领导学习、向书本学习、向身边同事学习，着重学习进一步加强新形势下老干部工作的文件精神，学习老干部工作相关政策文件，学习良好的工作方法和先进经验，在学习中不断修正自己、完善自己、提升自己，努力提高政治修养和理论水平，增强业务能力。
(二)努力转换角色。为尽快胜任工作，争取最短时间内顺利开展工作，我把对老干部的爱心和对老干部工作的责任心摆在首位，激发干好老干事业的热情，在挑战和压力面前，不气馁，更不泄气，调整好心态，进一步增强自信心，想办法变压力为动力，严格要求自己，积极认真工作，尽职尽责完成好各项任务，同时注重团结，处理好与同事之间的关系，不说影响团结的话，不做影响团结的事，融入集体融入团队。
(三)努力理清思路。为理清工作思路，找准工作切入点，较好的完成各项工作，我深刻剖析秘书工作与老干部工作的区别性与关联性，突破秘书工作的求全不精的怪圈，强化秘书工作的服务意识，充分认识老干部工作的重要性，精读熟记相关老干部政策，逐步提升写作能力，将业务做专做精，在此基础上不断扩展新的知识面，提高知识储备，静心深入思考，为开创老干部工作新局面做好准备。
办公室秘书2022年度工作总结(篇二)
20_年已经过去了。一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本人工作总结如下：
二是当好参谋助手。
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长_同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。_年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“__”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好！
办公室秘书2022年度工作总结(篇三)
我在公司办公室从事秘书工作，主要负责公司行政工作计划、党委工作计划、综合材料的起草、编辑、校对；督促、检查各单位、部门对公司文件的执行情况；搞好公司管理工作的调研，督促检查职代会精神的落实情况；督促检查月计划、党委工作计划的执行情况；对公司各项方针政策、典型事迹、先进经验及时进行宣传推广；管理、规范各类文件的编印、下发；完成主管领导交办的其它工作。一年来，在办公室领导的指导和关怀下，在同志们的支持和帮助下，自己爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，认真履行工作职责，较好地完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了现阶段党的路线方针政策、“公文写作”等理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等，使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。提高了自己的政治敏锐性和洞察力，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
二、勤于笔耕，增强了文字功底和思维能力
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，能够经常从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料20余份、文件16份，情况简报15期。另外，有关党务、社区、街道、各部委局(办)、总结、经验材料、领导讲话等文稿，也能够及时、主动完成。在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材，材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，也能够为领导及时决策提供可靠依据。在工作中，自己能够经常深入到部门或基层了解情况，起草“党委工作计划”“行政工作计划”、编发“情况简报”，及时报送到市政府有关部门，使上级对我公司工作有全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少3遍以上，有时达5-6遍，并请其他领导和同志帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
三、深入实践，强化了协调意识和服务意识
领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。为此，我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，特别是公司去年开展的挖潜增效活动中，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，正确处理问题。在日常工作中，密切联系实际，收集有关资料，积极为领导实施工作计划提供可靠依据，当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中，积极转变工作作风，增强公仆意识和服务意识，对外来电函、来访人员和办事人员认真接待，积极高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，以实际行动践行“三个代表”，充分发挥桥梁纽带作用。同时，能够自我鞭策、自我激励，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护窗口部门的良好形象。
四、快速反应，完成临时工作和紧急任务
办公室是公司的综合部门，业务和事物都很多，涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查，以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等，分工细、面积大、很繁杂，虽然有严细分工，但更多的是相互协作，所以很多的情况下都是部门之间的同志，不分份内份外，都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神，自己也积极努力做到了这一点。不管部门领导在与不在，都能够严格要求自己，坚守岗位，努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时，都表现为一种：“接受任务愉快，完成任务坚决”的工作理念。在对待其他同志、特别是年轻人方面，能够以一名老同志、老党员的标准要求自己。既为他们做出榜样，又能够经常帮助他们不断进步。自己还担任党小组长和纪委等项工作，工作中也能够按照领导安排，积极主动做好相关工作，对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外，自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水，楼道、厕所卫生等，都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天，自己都到公司来，进自己最大所能，有一分热，发一分光。
五、存在不足
一年来，我虽然在工作中取得了一些成绩，但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差，业务水平有待提高；二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中，我还要继续加强学习，扬长避短，努力实践，力求把工作做的更好。
六、今后的努力方向
一年来，在工作和生活中，都得到部门领导或身边同志的帮助和关爱，但自己的工作距离组织和领导的要求还存在很大差距，所以在以后的工作中，自己有决心认真提高业务水平、工作水平，为公司实现持续稳定发展贡献自己的力量。为此，要做到：1、努力拓宽自己的知识面，深入学习专业知识和相关法律知识，加强对市场发展走向的了解；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手和参谋；3、团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围和积极向上的团队精神；4、不断改进对其他部门、单位的服务水平和工作能力，维护公司利益，积极为公司创造更大的价值，力争取得更大的工作成绩。
办公室秘书2022年度工作总结(篇四)
一、文书工作
1。工作量
20____年共流转完成呈批件416份，发文107份，收文118份，工会文件9份，党文件16份，发函8份，会议11份，简报26份。招标文件6份。
2工作时光安排
二、档案管理工作
1。建立档案室
为了配合公司“六场硬仗”的指示。六月份配合同志对办公室进行改造，透过招标比选建立了档案室并验收合格，这为我公司日后档案收集工作奠定了基础。
2。对20____-20____年档案做了初步整理
针对我公司档案的全面收集、整理、存档，在同志的指导与监督下，20____-20____年档案进行了整理，由于公司发展历经多个阶段，行政文件、业务资料、合同、协议等档案的形式较为繁杂，但资料却存在千丝万缕的联系，给档案分类、整理带来了必须的困难。针对这一状况，先将公司记载、反映公司重大资产处臵事件的呈请、批复、函件、会议纪要等文件，按照年份进行细致的收集、分类、整理工作。根据文件资料的性质分为行政、党务、人事、法务、产权办理、清收清退、客服、工程、安保九个类别；根据文件资料的资料分为收文、发文、资料三个类别。其中收文类包括行政收文、
党收文、工会收文、呈批件；发文类包括行政发文，党发文、公会发文、致函等；资料类包括公司业务文件、诉讼文件、项目状况说明、客户资料、服务单据等。截止8月底，已完成20____年至20____年公司文件整理、归档3150余份，其中20____年文件1000余份，20____年文件469份，20____年文件928份，20____年753份，共列卷150余个，为下一步实现档案电子化管理工作奠定了良好的基础。对于20____年至20____年电子文档的整理我们的速度不是很快，需要切实加强对档案整理工作的熟练度，进一步加快效率同时兼顾质量问题。
三、人事工作
自20____年底接触人事工作至今，配合他人完成薪酬、福利、社保、报销等事宜。
其中配合同志完成第一次工伤报销，完成20____年1-3月公积金缴纳，期间初步理解人事工作在社会保险及公积金方面事宜。
配合同志完成20____年__月、11月工资发放，独立完成10月工资发放。
配合同志完成20____年-20____年团体意外险投保事宜。配合同志完成20____年度中层管理人员考核。
四、工作计划
1、由于目前并没有运用软件进行档案管理，计划20____年使用。
2、工程类图纸较为庞杂，计划于20____年初进行电子版备份。
3、客户服务文件比较散乱，计划于20____年初进行整理。
4、收集整理公司各部门需归集档案。
5、完善档案分类，建立固化档案整理程序。
6、加强相关制度的落实实施
2021办公室文秘年度工作总结
今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就xx年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作
一年来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。