时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？小编收集并整理了“2021公司月度经济活动总结”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
会上，财务部主任叶华总结了八月份生产经济活动情况，对九月份预算作了安排。厂长助理彭涛点评了八月份生产经济活动，安排部署了近期重点工作。
贵州铝厂副厂长聂亚文指出，八月份贵州铝厂经营状态良好，两金占用持续大幅下降，开源节流工作取得了好的效果;资产负债率持续优化。聂亚文要求，要全面抓实20xx年的收口工作，加强基础管理，抓好安全隐患排查治理，以良好的经营业绩和安全稳定的形势，迎接党的十九大胜利召开。
贵州铝厂党委书记陈刚强调，要树立问题导向，把具体工作落实到位，解决问题;要坚持精准发力，突出抓重点、抓关键、抓要害，着力提高各项工作的针对性、实效性;注重久久为功，发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处;要做好稳定工作，以优异的工作业绩迎接党的十九大胜利召开。
9月11日，贵州分公司召开八月份经济活动分析会，对八月份经济运营情况进行分析，对重点工作进行研究和安排。厂、分公司领导陈刚、路增进、赵坤、杨孟刚、蒋凤贵，总经理助理、分公司机关各部室、二级单位党政负责人参加了会议。
会上，贵州分公司财务部经理李戎、生产运营中心经理郑军、企业管理部经理邓亚林分别就分公司8月份生产经营情况和精准管理重点专项工作进行分析总结，安排9月份工作。分析显示，8月份，分公司各项指标持续改善，完成生产经营任务。
贵州分公司副总经理赵坤、杨孟刚，财务总监蒋凤贵、总经理助理杨建华、王洋结合各自分管工作，对8月份工作进行分析总结，并就下一步工作提出要求。
贵州分公司副总经理路增进指出，开展经济活动分析，要找到差距，有针对性的开展工作。对明年生产费用，要按照单位产品进行承包。针对生产、营销中存在的问题，他指出，要专项安排导杆销售、阴极销售等工作，要突出重点，抓住市场机遇。他要求继续加强两金压缩、应收账款的清收，各二级单位要及早谋划明年工作。
贵州铝厂党委书记陈刚强调要抓好三实工作：一是工作要实。安排实、推进实、作风实，真正做到求真务实，真抓实干;二是任务责任要实。要分工明确、责任明确，切实做到履职责任追究;三是检查验收要实。做到制度实、标准高、监督严，既不拖延也不虚报。陈刚还对26项专项工作、党群工作提出要求。
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公司安全活动月总结2021
20xx年六月是我国第十八个安全活动月，畅捷公司根据上级下发的相关文件精神，紧紧围绕生命至上，安全发展主题，统一部署和安排安全生产月活动，并主要做了以下几项工作：
一、营造安全生产月活动氛围
各项目通过悬挂安全宣传条幅、制作室外安全月宣传栏、打印分发安全宣传单、组织安全培训、开展安全月签名活动、签订安全协议等方式，营造人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处防事故的氛围，使安全生产观深入人心，消除各类安全隐患，杜绝不安全行为。
二、围绕重点，扎实做好隐患排查治理
安全月活动中，各项目部安全办坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，重点围绕施工现场的重要环节深入开展安全大检查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，对排查出的隐患，领导小组依据定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人的五定原则进行整改落实。
三、组织开展安全生产应急预案演练活动
各项目根据公司《安全生产应急救援预案》组织职工开展事故预防、现场抢险、应急响应，以及逃生自救技能的演练活动，提高员工应急处置和救援、疏散能力，以及自我保护意识。
本次安全活动月活动收到了良好效果，关爱生命、安全发展思想深入人心，大家的安全防范意识得到了进一步的提高。广大职工将以安全生产月活动为契机，牢牢树立安全责任重于泰山的思想，时时刻刻紧绷安全生产这根弦，始终保持安全、优质、有序的良好运行状态，为完成年度安全目标奠定基础。
公司2021年安全月活动总结
20xx年6月，是全国第18个安全生产月，公司按照省、市安监局要求组织开展了以生命至上，安全发展为主题，提升员工安全素质，筑牢安全基础，遏制生产事故，牢固安全生产防线的各项安全生产月活动。
1、认真部署，广泛宣传活动
公司于5月31日下发文件通知《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(XX〔20xx〕61号)布署开展安全月各项活动。要求各生产单位做到有计划有落实有总结，积极参加安全月布置的各项活动。
各单位均以专题会议形势布置传单安全月系列活动要求，营造各单位安全文化氛围。以各单位第一管理者为组长，各类职能人员为安全月活动推进组成员。
2、多途径、广渠道，烘托安全文化氛围
安全生产月期间，各单位紧紧围绕生命至上，安全发展的主题，广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体，采取多种形式进行安全生产宣传报道，形成强大宣传声势，使全体员工真正感受到安全月活动氛围。
1、各单位共报送安全月稿件39篇，制作安全宣传专栏5版，公司企业文化部每日播送一篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅，制作安全条幅19副，在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登生命至上，安全发展安全月主题活动专刊，介绍公司各单位安全月活动开展情况。
2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立石车安全微信订阅号。为组织员工关注石车安全下发通知。每天推送安全相关知识，安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。
3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。
6月13日，安全管理部联系3M职业健康安全路演大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。
4、组织安全警示教育片观看活动。
6月15日，公司在二楼报告厅组织观看20xx年安全月事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。
5、参加省、市安委办组织的20xx安全生产月咨询日启动仪式。
6月16日，省、市安委办在博物馆广场举行20xx年安全生产月咨询日启动仪式，公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。 通过参与此次宣传日活动，领取学习资料百余份，员工参与安全体验活动，强化了安全生产意识。
3、开展安全警示教育，做好安全员安全、消防、职业健康培训
1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试，共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程，岗位安全风险知识培训，进行考试2000余人次，各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员，职业健康知识培训，并对学习内容进行了考试进行考试2000余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。
2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》，在石车安全微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。
3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。
转向架车间以提升全员安全素质，落实岗位安全职责，争做遵章守纪员工为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题，其中5人获得一等奖，10人获得二等奖，20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力，营造浓厚的安全生产氛围。
4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊，明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项，防止起重伤害事故发生。
5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试
近日，下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷，制备车间利用工休间隙，组织员工在班组休息园地，集中进行安全培训，并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训，作为安全月的一项重要活动内容，旨在增强员工基础安全知识，提高员工安全意识。
4、全员安全履职，强化隐患排查
1、公司领导带队对职业健康、环保设施进行检查。
6月16日下午，公司总经理王华先后查看了制备车间预涂处理线、转向架车间大部件喷漆、轴承清洗厂房、总装整车喷漆线、危废临时存放点及动维车间污水处理站环保设施、职业病防护设施的运行情况、管理制度的制定、维护保养等情况。
2、开展电气专项安全检查活动
按照公司20xx年安全生产及安全月活动安排，6月21日-24日，公司检查组对各单位生产作业现场电气安全问题进行安全、消防专项检查。检查共发现安全隐患27项，检查组针对具体情况下发了隐患整改通知单，要求各单位举一反三认真组织整改。
3、各生产单位根据《关于开展三规范、三强化和八查八看安全管理提升活动的通知》要求，查隐患整改，查隐患排查整治是否全覆盖，由车间主任带队，对本单位的生产环境、设备、安全操作等情况进行一次全面安全检查。各生产单位自查安全隐患340项，并及时组织整改，做到隐患整改全覆盖。
5、多方协作演练，提高事故应急处置能力
1、物资部组织消防演练
6月15日，物资部组织义务消防员进行火灾应急演练，模拟油漆库库管员发现库房出现火情。演练前，安全管理部消防管理人员讲解了消防器材的正确使用方法及火灾注意事项。
2、总装车间组织相关人员分别在整车喷涂线、钩缓喷涂室开展了易燃易爆场所防火应急演练并取得了良好成效。转向架车间在组织员工在弹簧浸漆线和轴承清洗厂房进行了消防应急演练。演练模拟了火险发生时报警、灭火、组织逃生的过程，就灭火器的使用方法、火险情况的辨析及相应的处置方案进行了重点演示。
3、公司医院医务室积极配合公司安全生产，全面做好抢救应急准备工作。制定《公司员工中暑、热射病等夏季疾病抢救应急预案》。明确了负责紧急处置、值守、联络、沟通及报告突发中暑、热射病等季节性疾病的科室(医务室)、人员及联系电话，开展岗位练兵，提高抢救应急水平。
4、做好防暑、防汛工作保证公司平稳生产
工业经济服务月活动总结
在市、区有关部门的共同努力下，为期两个月的市区工业经济服务月活动已经结束。现将本次服务月活动工作总结如下：
一、基本情况
1、企业问题调查情况。从4月下旬开始，市区经贸部门、丽水经济开发区管委会共成立了11个企业问题调查小组，由相关部门领导带队，先后对市区240多家企业进行了问题调查。在调查活动中，各小组分别采取逐个走访、召开部分企业座谈会、电话联系、传真等形式进行问题调查和收集工作，各调查小组共收到72家工商企业反映的问题122件。经过梳理，有84件需提交市本级有关部门办理，有13件需提交莲都区有关部门办理，有25件提交开发区管委会及公安分局办理。
2、问题交办情况。5月9日，市政府召开市区企业服务年动员会暨工业经济服务月企业问题交办会。会议对开展进一步深化服务年活动进行了动员部署，对企业反映的问题进行了交办，并要求有关部门和单位在1个月内办理完毕。市委常委、常务副市长沈仁康出席交办会并作重要讲话，市经贸委、开发区管委会、市建设局等23位市区有关部门的负责人参加了会议。在问题办理过程中，企业服务年活动领导小组办公室、市委督察室、市政府督察室及时跟踪有关问题的办理情况，市政府分管秘书长牵头督办，加强了办理的力度，加快了办理的速度，提高了办理质量。
二、工业经济服务月活动交办事项的办理情况
在本次工业经济服务月活动中，市本级共提交办理问题122件，其中，交办件77件、告知件45件。分别是：反映基础设施建设的问题41件、反映用地用房25件、反映厂房验收难问题7件、反映招工难问题8件、反映融资难问题12件、反映企业税费负担的问题10件、反映加强治安安全管理等其他问题19件。经初步评审，77件交办事项中已有75件通过有关部门采取切实可行的措施办理，或有关部门承诺在一定的时间内给予办理，企业比较满意，满意另外有富邦布业、美特康革业2个企业的竣工验收问题，有关办理单位认为企业自身存在违规行为没有处理，不能给予办理，企业不满意；在告知件当中，有关部门关口前移，主动服务，企业较满意，占总数的95.5%，满意率比去年明显提高，其中中强医药也是因为竣工验收问题，有关单位帮助协调企业中的有关关系未果，没有完成办理，欣和实业个人要求退出社保问题，有关部门给予政策告之，企业不愿意签署意见。纵观本次服务月活动，基本上达到对企业提出的问题做到事事有回音、件件有落实的要求，服务月活动取得了阶段性成效。
三、活动的特点与成效
1、部署严密，调查深入。受国际、国内宏观经济的影响，今年是我市企业面临困难的一年。为能使企业集中精力应对宏观形势的变化，尽量减少其他因素对企业的困扰，市政府要求今年工业经济服务月活动要多发现问题和解决问题，尽力帮助企业走出困境。为使企业问题了解得充分和详细，今年的工业经济服务月活动我们做到早动员、早部署。一是及时发出《关于开展2010年度深化企业服务年活动的通知》（丽政办发〔2010〕29号）文件。由于早部署，调查工作也随之提前近半个月，调查工作更加深入具体。二是调查力量明显加强。今年的企业问题调查情况由市区经贸部门、丽水经济开发区管委会共成立了11个企业问题调查小组开展调查，参加调查人数共有60多人，调查企业240多家，是工业经济服务月活动开展以来调查人数和调查企业最多的一年，在调查活动中，各小组主要采取逐个走访、召开部分企业座谈会等形式，让业主了解到此次活动的目的意义，大胆将问题提出。三是调查工作收效明显。由于调查工作深入具体，此次活动共收到72家工商企业反映的问题122件，比去年增加了35件，也是工业经济服务月活动开展以来反映问题最多的一年。
2、领导重视，活动有序开展。今年是市区部署开展工业经济服务月活动的第六个年头，每年一次集中为企业解决难题活动，已成为市委、市政府的一项制度化工作。在企业问题交办会上，沈仁康副市长强调指出，各个部门主要负责人要亲自蹲点调研，深入一线，到提出问题的企业，直接听取企业的意见，通过蹲点调研，找到服务企业的办法，解决企业反映的问题。另外，今年还要求所有的告之件也要有企业签署意见，进一步提高了企业问题的办理质量。接到交办问题后，各有关单位都及时召开了班子会议，研究解决办理工作，基本上都确定一位领导负责，并由一名工作人员具体落实。在办理过程当中，许多单位领导都能做到有检查有落实。特别值得一提的是为了做好企业问题交办工作，叶朝丐副市长还特别召集所分管部门研究解决交办企业问题，对办理中遇到的问题及时研究处理，对办理工作推动很大。
3、创新服务载体，深化企业服务年活动。今年工业经济服务月活动开展以来，各涉工部门切实转变职能，改进机关工作作风，创新服务方式，落实服务措施，全面提高工作水平，切实解决企业发展中遇到的困难和问题。市工商局努力提高工商行政管理水平，从加强民营经济发展研究、民企素质提升等方面入手出台助推经济发展二十条服务举措，推进创业富民，得到了企业的广泛好评。市质监局加快品牌建设，促产业升级，出台《关于加快品牌培育与质量提升若干政策意见》，激励企业创建、培育品牌工作的积极性，为企业品牌培育、维护、提升提供帮助与指导服务。市供电局做好有序用电管理，加强对企业电力供求预测分析和运行调度，科学制订供用电预案，完善快速反应机制，做到“不拉电，少限电”，争取连续三年实现“零拉电”的目标。从整体来看，今年各涉工部门加强与企业的沟通联系，进一步增强为企业解决各种困难和问题的自觉性和主动性，措施力度更大，办事效率进一步提高，企业满意度比往年有明显提高，由此也使我市机关效能建设和作风建设年活动的措施进一步得到落实。
四、存在的问题及下步工作建议
（一）存在的主要问题
总体上看，今年的企业问题办理工作还是完成得比较好，但由于种种原因，办理工作主要还存在以下两方面的问题：一方面是个别部门主动服务企业的意识还不够强。从办理情况来看，今年实质性解决问题的例子还是比较多的，但是相对于一些疑难和涉及面广的问题，主要还是作一些解释和沟通，研究解决力度还不够。特别是需要一个部门为主、几个部门配合完成的问题往往办理得就不是很顺利，个别部门主动承担责任，主动协调其他部门的意识不强，创造条件解决问题的意识还有待提高。另一方面是个别问题没有从根本上解决。工业经济服务月活动开展一个多月以来解决了不少问题，但是还有一些问题与企业要求还有距离或还没有实质性的办理。比如用地用房问题，该问题已反映多年，当然也有客观方面的原因，相关部门也提出了解决措施，但是没有明确的期限；另外，还有些如路灯、道路垃圾清理、道路指示牌等问题，一些本不该由企业提出的问题，由于相关职能部门平时的职位缺失，造成对企业的诸多不便，而要在服务月中才能得以解决，从中也反映出还有少部分单位主动服务企业的意识还有待于提高。
（二）下一步工作要求
1、继续解决好遗留问题和难点、热点问题。从时间安排上来讲，今年服务月活动已经告一段落，但是深化企业服务年的活动没有结束，服务企业将是政府部门永恒的课题。在服务月中，有一些问题由于种种原因还没有得到真正解决，如用地用房问题、资金紧缺问题、招工难等，这些问题企业的呼声很大，有关部门需要在今后的工作中积极研究对策措施，主动服务，积极创造条件为企业解决好。另外，对本次工业经济服务月活动中一些已着手解决，但尚未结束的事项，各部门要抓紧落实，确保按期完成。企业服务年活动领导小组办公室要对进度进行跟踪检查。
2、切实改进机关作风，不断提升服务企业的能力和水平。要继续按照 “作风建设年”提出的以“工作作风明显改进，服务意识明显增强，工作效率明显提高，发展环境明显优化”为目标，以“我比别人办得快、我比别人办得好”的总体要求，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理和运行机制，以依法行政、严格把关为己任，以支持发展拓展特色服务为切入点，真诚服务社会，服务企业，努力促进地方的经济发展。
3.着力加大工业发展政策实施力度。按照力度加大、范围拓宽、手续简化的要求，做好市直工业发展政策修订工作，突出拓展工业发展空间、鼓励工业技术创新、企业技术改造、节能降耗、企业培育、企业上市等方面的政策引导，突出加强工业经济工作领导的政策激励，提高政策含金量，加大政策扶持力度。
4. 要加快政府公共服务平台建设。对于本次服务月活动中企业提出的园区道路、有线电视、公交运输、招工难等问题，实际上是涉及到我市公共服务设施的完善与发展水平问题。因此，政府及有关部门应该在这些方面做一些调查研究，提出解决办法，尽快把企业提出的问题解决好、办理好。只有把公共服务平台建设好，切实降低企业的营商成本，才能更好地促进我市经济的快速健康发展。
5.加强调研，要从企业的需求出发，真正了解和掌握企业的真实需求，努力提高服务的针对性；要提高主动服务意识和前瞻意识，如针对企业厂房验收难问题，因这些企业或多或少都存在违章建筑，每年服务月都有企业提出来，也是涉及相关政策规划调整，解决起来较难，有关部门应该早把关，早要求企业改正、早做出处理并给予切实解决。要善于开拓创新，善于攻坚克难，善于把握重点，在纷繁复杂、千头万绪的事务中排出主次，权衡轻重，分清缓急，集中精力抓大事、攻难事、办急事。