镇基层宣传文化队伍建设工作总结。
时光如电一般的飞驰，一眨眼这阶段的工作马上结束了，需要安静写工作总结了。工作总结是一个能分清主次、轻重，能提高效率的一种方法。你会写工作总结吗？下面，我们为你推荐了镇基层宣传文化队伍建设工作总结，欢迎你的品鉴！
镇基层宣传文化队伍建设工作总结
**镇地处**县东部，全镇辖32个行政村，有半数以上的村成立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人员383人，乡镇综合文化站兼职人员3人，农村宣传文化协管员32人，文化志愿者280人。近年来，我镇基层文化队伍不断壮大，素质不断提高，呈现较好发展态势。我镇在基层文化队伍建设方面主要做了以下几方面的工作：
一是着力提高思想认识。统一思想、提高认识士推动工作的前提。基层宣传文化队伍建设离不开宣传文化人才，只有加紧研究制定引进人才、培养人才、留住人才的队伍建设激励机制，才能真正把队伍壮大起来。根据这一目标，我镇积极与上级沟通，进行征求意见。二是着力推动设施建设。近年来，我镇的公共文化基层设施不断完善。在上级的支持下，各自然村健身广场、健身路径、乒乓球场等一应俱全，基本能满足人民群众的文化需求。此外农家书屋的建设与开放，也极大地丰富了人民群众的文化生活。三是着力创建活动平台。我镇近年来开展了文化信息共享工程、农家书屋延伸工程、激情文化广场等惠民工程，收到广大农村群众的欢迎。此外，以基层文化工作人员为主的文化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式，**村一年一度的秧歌大赛，清水白村每到节庆日都组织开展文化艺术晚会，打虎庄村村民自发组织的民间艺术团无偿为敬老院、学校、各个村演出，**村、**村、**村等各个村的文化团体更是有着异彩纷呈的文化活动，这些活动既丰富的群众的精神文化生活，保证了人民的文化基本权益，也提高了广大基层文化工作的能力和水平。
宣传文化队伍培训工作取得实效
我镇基层宣传文化队伍建设及培训工作总体上是有很大进步的，尤其在培训内容、培训效果、培训作用和培训管理等方面。近年来基层宣传文化队伍轮训的总体效果较好，宣传文化队伍培训取得明显成效，培训内容更贴近中心工作，符合干部需求，干部素质，增强了能力。
基层宣传文化队伍建设训存在的问题
尽管近年来我镇宣传文化队伍培训成效显著，但与建设高素质的宣传文化队伍要求相比，工作还存在一些突出问题。
（一）基层宣传文化队伍培训机会不均衡、工学矛盾突出
培训机会少是一个突出问题。由于干部轮岗原因，有许多基层宣传文化队伍未参加过脱产培训。此外工学矛盾突出，是当前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在一定程度上影响了干部教育培训工作的整体水平。
（二）缺乏高层次、专业化的培训
高层次、专业化的培训较为缺乏，导致宣传文化队伍参训内生动力不足。大多数的基层文化工作者都希望加大专业化培训和异地培训的力度。
（三）培训方式方法还需进一步创新
培训时间、机构、内容选择的自主性、灵活性不够，应改进培训方式方法，培训形式需求呈现多样性。应开展多种形式的教学，实现在培训形式上的四个结合，即脱产学习与在职自学、挂职培训相结合，课堂教学与案例教学、现场教学、交流研讨相结合，传统教学手段与在线教学相结合，请进来与送出去、考察学习相结合，达到“所学即所得，所学即所用”的效果。针对宣传文化队伍普遍存在的从业时间短、流动性大这一特点，需强化实践型课程及相互之间的业务交流。因此，要进一步解放思想，探索基层宣传文化队伍培训规律，加大培训方式创新力度，形成具有时代特征、**特色的宣传文化队伍培训工作新局面。
（四）缺乏奖励性的鼓励措施。我镇基层文化队伍的建设、活动、培训的资金匮乏，基本上是由民众自发组织，自筹资金。这极大地限制了我镇文化事业的发展。
意见及建议
针对目前宣传文化队伍培训中存在的问题以及新形势下宣传文化工作的特点及培训需求，我们应在培训模式、内容更新、培训方式、班次设置、机制建设方式等方面进一步创新，为完善“大宣传”工作格局提供智力支持。完善道德激励机制，鼓励有条件的村自行筹资成立“基层宣传文化队伍建设公益金”，帮扶救助贫困村和其他弱势团体。继续做好基层文化建设先进村、先进个人的年度表彰工作，逐步扩大表彰范围和规模。
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乡镇基层建设工作总结
即将过去的20xx年，我乡在区委区政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以党员干部作风建设为重点，以习近平总书记“三严三实”为总要求，凝聚党员干部干事创业的工作合力，经济社会建设取得了可喜成绩。预计到12月底，我乡将完成固定资产投资7亿元，占年度任务的100%；招商引资到位资金5.4亿元，占年度任务100%；规模工业产值年度任务1亿元，力争100%完成；预计今年农民人均纯收入将达到9000元以上；由于主要税源经济增长乏力，我乡今年财政收入约1600万元，占年度任务的64%。
一、20xx年工作情况
(一)南山新区建设保障有力
1、完成南乡村二十铺组回迁安置18户，安置面积4785m2。回迁杨氏祠村黄氏祠组21户，安置面积5406m2。完成金裕大道拆迁安置14户，安置面积2200m2。回迁安置六毛路改造拆迁户6户，面积1000m2。
2、做好六舒路升级改造保障服务，补拆房屋14户，拆除面积3200m2，保障了重点工程顺利施工。
3、全面完成合六南通道三标、四标征地拆迁工作，共征地1167亩、拆迁170户共48560m2。目前，三标土方工程全面结束，过路涵管和互通梁箱安装到位。四标施工边线放样结束，已破土动工。
4、南环线、团结路涉及管墩、南乡两个村三个村民组，已完成征地97亩，拆迁1户、面积360m2，现施工单位已进场，清表工作基本结束。
5、完成中兴路征迁工作，涉及杨氏祠、中店和张庵三个村，共征地99亩，拆迁3户、面积180m2，目前路基铺垫夯实工作进展顺利。
6、六舒路（二期）拓宽升级工程涉及黄泥店村十五个村民组，需征地190亩、拆迁66户、面积13200m2。目前征迁基本完成。
7、完成220kv皋崔输变电线路架设征地拆迁工作，共征地4.34亩，拆迁15户560m2，建搭基31个。
8、完成省小球训练基地征迁扫尾工作，完成48户共20000m2拆迁任务，保证了小球训练基地扩建顺利推进。
9、市委党校、国防训练基地涉及杨氏祠、南乡两个村四个村民组，共完成征地379亩，拆迁25户，征迁工作基本完成。
10、加快了安置点建设。完成胡庄、南山两个安置点一期工程建设，启动了胡庄二期工程建设。南山安置点二期已挂网招标，黄泥店安置点已完成规划评审，即将招标。
(二)美好乡村建设点面结合。
1、杨公庙中心村通过上级验收。该中心村共完成投资600万元，建设项目包括：新建一座农民文化乐园，新建1.5公里水泥路，建成400平米的文化礼堂，实施了中心村环境改造，建成1500亩农业生态园等，绿化亮化配套到位。
2、张庵中心村新修水泥路2.2公里，绿化干道7.5公里，建设公厕1座，建成700平米农民体育广场一个。发动村民进行环境整治，对陈旧墙面进行刷白，屋面进行更新。明确专人清扫、转运生活垃圾，确保村容整洁靓丽。
3、杨氏祠胡庄中心村一期工程基本竣工，完成7幢住宅楼建设，建筑面积2.8万平米，村民已经入住。二期工程11#、12#楼完成项目招标，已动工建设。雨、污水管网附属工程已完成，绿化、亮化工程全面实施。健身广场已经完成规划，即将动工建设。
4、三线三边环境整治取得阶段性成效。印发一封信，出动宣传车，悬挂标语横幅，环境整治氛围浓厚。集中清理整治街道及度假区周边环境卫生，启用清洁工程车，实行街道住户门前卫生“三包”，落实保洁人员卫生区域包保责任制，确保垃圾日扫日清，不留死角。实施集镇及干道的绿化亮化美化工程，新安装路灯200多盏，路旁植绿600棵，铺设人行道彩砖5000多平方米，实施街面水泥硬化17500平米，六毛路中店段成为全区90里山水画廊的旅游风景线。
(三)农业农村工作扎实推进。
1、及时足额发放涉农补贴。全年共发放各类涉农补贴资金1198.56万元，其中粮食直补69万元，农资综合补贴271.5万元，良种良法配套补贴27万元，农村危改资金54.4万元。
2、全面禁止秸秆焚烧。乡先后印发致农户一封信1.5万份，在醒目位置张贴“公告”、悬挂横幅，出动两部宣传车。乡城管执法人员昼夜巡逻，建立包组干部信息报告责任制。对野外焚烧，发现一起，查处一起，处罚农户200至2000元不等，同时，视情节，对乡联村干部和村包组干部进行责任倒查。全乡在秋季禁烧中，共处罚农户16户，约谈了个别村干部。
3、高度重视土地确权工作。乡拿出专项经费，保障测绘人员工作生活需要。设立村级基本工作经费，出台专项工作奖惩办法，奖励先进、处罚后进。加强工作调度，每周召开一次村书记参加的工作调度会，集体亮相，促进全乡整体平衡。全乡共完成清理土地承包档案7481卷，实测承包地块53969块，实测承包地面积55241亩。目前，二轮公示已结束，农户已签字确认。下一步将逐一建立农户档案，进行三轮公示和制发证工作。
4、不断提升农田水利保障水平。实施当家塘扩建16口，新增蓄水量约40万方。投入16万元，建设仓坊村15千瓦电动提水站，灌溉受益农田300多亩。完成三江、大公塘、沙塘三个小ii型水库的除险加固工程，正在实施古埂、高庄两个水库除险加固工程。
乡镇年度基层建设工作总结范文
xxxx年在区委、区政府的正确领导及上级部门的大力支持下，乡党委、政府认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，以年初确立的工作任务为抓手，团结带领全乡广大干部群众，紧紧抓住发展这个第一要务，团结拼搏，奋力赶超，全乡实现国民生产总值5.6亿元，同比增长7.6%。工业总产值1.9亿元，固定资产投资1.8亿元，两项指标与去年基本持平；财政收入1376万元，超年初任务10.36%，农民人均纯收入7678元，同比增长15%，人口自然增长率控制在7‰以内。实现了经济增长、社会稳定的预定目标。
一、大力发展现代农业，推动农村基础设施建设
xxxx年全乡种植水稻6万亩，总产量31380吨，xxxx年秋季小麦2.25万亩，总产量8100吨。油菜、玉米、棉花豆类均取得高产，是近年来少有的丰收年，今年我乡完成秋种面积3.7万亩，其中小麦2.4万亩，油菜1.2万亩，蔬菜0.1万亩，比去年增加3500亩，成绩得益于我乡新建水利设施发挥了作用，得益于持续不断加大土地流转力度，今年全乡合计流转1.7万亩耕地，方便了大户机械化耕种。增加了种田规模效益。
林业方面，经区验收合格完成新造林1608亩。超额完成608亩，绿色长廊补造面积1229亩，森林保险投保5567亩，退耕还林补助与绿色长廊土地租金全部打卡发放完毕。
特色种植方面，新增经济作物3600亩。各村都在努力发展适应本地种植的经济作物，形成陈家楼桂花，兴隆天成苗木，椿树油桃，xxxx、清凉寺村大红桃等为代表的各具特色的种植基地。经济林、特色农产品成为我乡新的经济增长点。
特色养殖方面，全乡规模以上养殖户已达70余家，万只以上养鹅大户达5家，年出栏家禽80万只、猪羊4万余头。亚东白鹅专业合作社承包我乡五里水库进行综合养殖，经过两年发展，年出售白鹅、麻鸭5万余只，鲢鱼十多万斤。昊天养殖场、裕源生劲松养殖场、花园康华肉羊养殖等4家公司投入均超千万元，建成标准化厂房，形成生态化养殖，规模化经营起到了很好的示范作用，有力的推动农业现代化程。
今年我乡加大争取项目资金力度用于农村基础设施建设，争取土地项目投资450万元对竹园、松岗、栗树三村1.2万亩土地进行高标准农田建设，投资160万元对xxxx、花园、云水三村废弃林地复耕，两项目年底前可峻工验收。争取大别山扶贫项目投资220万元，建设清凉寺至洪集水泥路，xxxx5年峻工。争取教育投资300万元的中心幼儿园已完成主体工程，明年可投入使用。
另外，我乡今年注重整合搭配一事一议、扶贫、江淮分水岭等多种项目资金，针对各村急需工程开工建设。总计投资600余万元除险加固两座水库，改造两座水闸，兴修6口重点塘口，41口当家塘，清淤6条干渠。维修20公里砂石路。乡财政所补贴50万元新建陈家楼村水泥路建设。使全乡15个村全部完成村村通水泥路工程。
二、积极推动集镇建设，深入开展文明创建
瑞林商业大街一期2.6万平方米已建成交房，销售过半；小区路、水、电、路灯、绿化全部完工，二期工程开始的垫土方。宝罗城一期64套商铺和200套商品房8月份竣工，现已售出100余套，小区配套与城区一致，娱乐、健身设施全部安装到位，物业管理公司已入驻。
xxxx4年，争取项目资金180万元，对松岗、清凉寺两个老街进行改造，铺设了1公里人行道砖，安装了90盏太阳能路灯。新建了8公里下水道，在清凉寺街道新建一处健身广场。今年9月份起，两街道居民全部用上自来水，生产生活质量得到了巨大提高。
今年以来我乡全面开展“三线三边”清理整治工作, 出资5万元制作了10块户外固定公益广告牌进行宣传，使文明创建工作家喻户晓。累计投入50多万元对高速路和主干道两边，河道、乡界XX县界周边的垃圾进行了清运，对柴草堆、危房进行了拆除。乡村合力出资21万元对罗挥路进行绿化。争取林业部门支持对罗丁路进了绿化。如今我乡三线三边绿化靓化到位。环境干净整洁。
三、全力推进招商引资，不断加强园区建设
我乡今年来农业招商项目成果颇丰，亚东养殖、康华羊业、西桥生态等共8个专业合作社先后进驻我乡，xxxx年总投资3.1亿元，其中固定资产投资1.2亿元。工业集中区天裕米业总投资已达1.2亿元，仓储及加工设备全部运行，今年总产值达 1.6亿元。投资4000万元的东方食品有限公司今年正式投产，截止10月份产值达650万元。景瑞家纺公司固定资产投资达8000万元，一期去年运营以来，订单充足，招工200余名，每天满负荷生产，产品全部出口。
今年我乡继续加大工业园区建设力度，新收储土地53亩，拆迁房屋18户，扩建安置小区一个，园区实现了三通一平，绿化、亮化也全部到位。园区内总投资570万元的100套公租房全部建成，为商业区和集镇的进一步发展提供了保障；争取省发改委项目总投资460万元的、兴隆、兴栗大道11月底建成通车。将使工业园区与罗丁路、罗挥路连接，形成住宅区、商业区、工业区交通循环。
四、扭转计生被动局面，不断夯实计生工作的基础
针对xxxx年我乡计生工作位列区倒三的不利局面，今年，我乡除落实“村为主”外，开展大清理、严奖惩、广宣传、促满意等一系列工作。4-12月清理全员人口漏登215人，育龄妇女漏管109人，非婚同居生育24例，新增和变更流出人口地址和联系方式3300余条；提高了包村包组干部奖惩力度，实行月评分制，分数与绩效工资挂钩，提高早孕发现奖金。包组干部发现一例二孩早孕奖励2000元，没有掌握二孩孕情的处罚500元。全年投入15万元用于计生政策宣传，为全部村组安装了计生宣传栏，印制了大批口杯、毛巾、台历，制作了cd，利用宣传车，过街横幅等多种手段全方位宣传计生工作，加大利益导向投入力度，全年共发放奖扶资金21.52万元，兑现独生子女费15.93万元，为计生家庭垫付新农合、新农保筹资15.92万元，兑现节育奖1.6万元，发放慰问金3.6万元，并为全体村专干和特扶对象买了意外险。全乡共有7105户居民从奖抚政策中受益。群众切实感到计生政策温暖，对计生工作满意程度有很大提高，在今年全区前两轮满意度考评中，我乡总成绩位列第一。
五、加强基层组织建设，狠抓党风廉政工作。
（一）践行“三严三实”，深入开展第二批群众路线教育实践活动。
今年以来，我们按照区委的部署，全乡23个党组织，1364名党员干部深入开展活动，乡成立了主要负责人任组长的教育活动领导组和5个督查组，下派15个指导组，每名干部联系结对帮扶6户困难群众，计联系620户，举办集中学习和专题培训65场，组织专题讨论24场次，党支部生活会46场次，收集意见和建议154条，梳理出四风的问题27条，单位和个人对照整改154件，督查单位22个，责成整改问题36个，乡村干部走访群众1250余人次，为群众解决实际困难66件，乡制定出台新的规章制度6项。圆满完成集中学习、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个规定动作，乡村干部服务意识得到进一步加强，工作作风得到明显改善。
（二）精心组织两委换届，高标准发展党员。
今年是村党组织和第九届村民委员会换届年，乡党委政府认真谋划，精心组织，党组织选举采取新的“两推一选”制度，村民委员会实行“一票选举”和“定岗选举”相结合机制，并新增“观察员制度”，严格规范程序、控制职数，圆满完成15个村（居）46名村党组织委员和47名村民委员会委员的换届工作，选出村两委成员71人，其中女性17人，新进班子7人，其中正职1人，副职6人。两委中女性比例、年龄结构、学历等比上一届明显提高。
xxxx年，我乡采取有力措施，严把发展新党员质量关，着重改善结构、提高素质，共发展党员17名，其中农村党员12名，乡机关及乡直单位党员5名。农村党支部发展35岁以下党员9名。发展女性党员7名。新党员中高中以上文化程度14名，占发展总数82.4%。党员结构、素质得到进一步优化。
（三）抓创建强基础，以制度管人管事
以“学习型党组织建设”和“党代表活动室建设”为抓手，扎实开展创建活动，今年以来，邀请专家上党课3次，参加党员300余人。完成15个村级党代表活动室建设和村级远程教育升级更新工作，投资70余万元，改造完成松岗、华城村部，投资80万元的清凉寺新村部已封顶，明年可投入使用。这些工作为党员干部学习交流、开展活动提供了坚强的保证。
全力配合做好城乡结对共建工作，支持选派村书记工作，我乡第五批选派干部翁斌被区委组织部评为优秀等级；积极帮助培养大学生，先后有4人通过录取为国家公务员、三支一扶人员、区直单位工作人员，大力做好离职村干部补贴发放工作，全乡411名离职村干部完成登记，260人已领到了生活补助。
今年我乡结合路线教育，以制度管人管事，相继完善出台了《机关管理制度》、《公务接待管理制度》、《效能督查奖惩制度》、《村级财务管理制度》等一系列规章制度，深入开展干部职工清房、清卡，违规经商办企业等清理整治活动，对全乡300干部进行了逐一摸排登记，对54名有房干部进行核实认证，无违规多占房屋行为。乡纪委受理信访举报16件，自办案件3起，追缴违纪违规资金72650元。党政纪处理党员干部3人，戒勉谈话24人，经济处罚10人，乡效能办对乡村干部督查10次，约谈干部12人，通报批评6人次。事实证明，以铁的意志，铁的手腕，执行铁的纪律，确实刹住了“吃拿卡要”、“慵懒散乱”等不良现象。提升了党和政府在群众心中形象。
六、保民生解民忧，各项民生事业协调发展
xxxx年新农合参合群众43263人，参合率99.2%，xxxx年新农合工作被评为xxxx年全区先进乡镇。xxxx年参合率99%，再次出色完成区下达指标。城镇居民医保、新农保工作顺利完成区下达任务。全乡60岁以上6900名老人合计享受养老金600余万元。今年完成120户危房改造工作，发放危改资金126万元。
今年全乡通过财政打卡到户共发放1819.6万元用于补助33项民生工程，五保、低保、重度残疾人、精神病人、孤儿，各类优抚对象均能及时足额享受到国家政策的温暖。
xxxx4年7月我乡率先配合民政局深入村居进行低保重新评议工作，把听证、评议、决定权交给群众，严格实行“三榜公示”制，对全乡1655户、3767名申请人进行了听证评议。通过民主评定、公示、审核，取消了305户、724人，新增了216户、422人，最后确定1050户、1723人享受低保补助，彻底杜绝了人情保，实现了应保尽保，提高了低保真实性和公信力，受到了广大群众的好评和区民政部门高度认可。
七、建网格大接访社会治安综合治理工作迈上新台阶
xxxx年我乡15个村居全面开展社会管理网格化工作，乡财政拿出60余万元用于乡村网格化阵地建设。以网格化管理推动平安乡和平安村创建工作，12月经区验收组评议，一次性全部验收合格。健全完善信访工作机制，党政班子成员坚持每日轮流值班开门接访工作。乡主要负责人带头到村组一线处理信访案件，实实在在为群众排忧解难，经过认真细致的工作，我乡全年未出现一起进京访、集体访或越级访事件。此外，我乡继续狠抓社会治安安全治理，排查化解各类矛盾，继续开展反邪教和禁毒斗争，加强未成年人思想道德建设，整治校园周边环境，关心留守儿童和老人的生活。做好流动人口跟踪服务工作，“平安xxxx”已成为我乡又一闪光的名片。
今年我乡大力开展普法宣传、依法行政和社会管理创新工作。“12.4”全国法制宣传日暨首个宪法日，联合区直13个单位在兴隆街道开展法制宣传，3000余群众前来参加活动，发放宣传单1万余份。收到理想效果。此外，我乡还组织了三场“法制文艺演出”，既丰富了群众的生活，又提高群众法律意识。
今年我乡不惜人力物力积极配合区政府做好烟花爆竹整体退出工作，通过艰苦的谈判和深入细致的思想工作，本胜引线厂工房被顺利拆除，及时足额兑现了工人工资和土地租金，拆除过程气氛平和，没有出现闹事或上访情况。
其他工作方面，xxxx年通过环评获省第八批生态乡镇称号。安全生产、教育卫生、美好乡村建设均按计划扎实开展。
八、xxxx年工作计划
xxxx年，我乡将紧紧围绕区委、区政府工作部署，立足我乡实际，把握机遇，奋力拼搏，力争实现招商引资3亿元，新增固定资产投资3亿元，实现工业总产值2.5亿元，财政收入1000万元。着重从以下五个方面做好工作：
（一）坚持不懈发展现代农业，
继续争取空心村复耕，土地治理，高标准农田项目，力争扩大耕地千亩以上，新增土地流转面积6000亩以上。全力支持农业招商，扩大特色种植业、养殖业规模，积极协助初具规模的亚东，康华等养殖合作社加大投资形成品牌。扩大特色种植业面积，着力发展富硒梨、富硒米项目，使富硒农产品成为我乡现代农业的新亮点。力促每个村都拥有各具特色千亩以上规模种植业。
（二）坚持工业富乡目标不动摇，
加大招商引资力度，提高跟踪服务水平，确保本胜引线厂转产项目xxxx5年建成投产。力争引进一家工业企业入驻园区，争取新引进农业企业3家以上。
（三）加快集镇建设步伐，
积极协调拟新开发仁和大街尽快挂牌出让，积极协助兴隆街道瑞林大街和宝罗城两楼盘二期施工建设。继续加强园区基础设施建设。争取明年将道口服务区土地挂牌。利用战备路工程建设机会对兴隆街道主干道水、电、下水道实施改造升级，拟投资160万元将兴隆街道安装led路灯，提高主干道绿化率，提升集镇品质，提高群众生活质量。
（四）紧抓农村基础设施建设不放松。
今年年底到明年上半年，我乡将积极做好总投资4000万元的清凉寺干渠硬化项目服务工作，该工程将维修2座桥梁，硬化干渠7公里，大幅缓解南片4个村农业用水问题。同时力争挤入第二批村村通工程项目，改善农村交通环境。继续利用好扶贫、一事一议、江淮分水岭项目资金，力争突破我乡农业用水瓶颈，解决好群众生产生活用水难问题。
（五）抓好综治信访维稳工作促进社会安定和谐
以构建“平安xxxx、和谐xxxx”为主线，注重源头预防，健全干部联系信访群众制度，提升“大接访”、“大走访”活动实效，继续保持我乡无到京访、无越级访良好形势。发挥乡村综治成员单位调处矛盾作用，着力化解各类矛盾纠纷。建立“点线面”结合、上下联动治安防控格局，进一步发挥社会管理网格化作用。加强宗教管理和国防教育，扎实开展“法律六进”、“江淮普法行”等宣传活动，提高全民法制意识
（六）做好美好乡村升级验收，统筹抓好其他各项工作。
继续完善美好乡村基础配套设施，扩大绿化、亮化规模，提升综合品味，完善长效管理措施，确保我乡xxxx年美好乡村顺利通过各类检查验收。继续把计生工作摆在中心位置，提升计生工作硬件水平。狠抓机关作风建设，提高办事效率，大力压缩三公支出，把有限资金用在民生和其他社会事业上。
石油勘探基层团队建设总结
石油勘探基层团队建设总结
石油勘探基层团队建设总结х公司хх大队хх队现有员工х名，其中干部х人，党员х人，团员х人。下设х个班班组，其中：ххх两个班组、хх一个班组。主要承担хх井资料录取及хх井资料录取工作。20xx小队班子调整以后х队坚持以“五包一挂、三抓三树”为主线，强化管理，锐意进取，培养了一支“敬业，尽责”的х队伍，为油田合理开发，摸清地下动态，提供了有利保证。
一、追求更高目标班子形成合力版权所有
班子是基层队的核心，干部形象直接影响着员工队伍士气。ххх队队班子首先达成共识：坚持做到违反企业法规、违法乱纪和影响队伍士气的事不去做；克服一切困难，完成大队下达的生产任务；努力改善员工的工作条件和生活环境；不服输，争先进，永不气馁，为全队的稳步发展作出表率。
讲团结不争名利。我们在班子内部确定一个目标，就是不围绕哪个人去工作，而是为ххх队做工作，以队伍的好与坏，评价自己的工作。我们常讲人的品质和道德修养，不带有色眼镜看人，不搞个人意识，不斤斤计较，遇事多通气，一起研究解决办法，工作分工不分家，集体利益为重。班子成员之间公平对待，相互支持，队长不在，书记主动承担全队的工作，书记不在时，队长既抓生产又抓生活。对待副职干部放手放权，大力支持，给他们一个施展才华的空间，使得副职干部在工作中得到锻炼。在基层队最敏感的奖金评比、人员分配、误餐费使用等方面坚持公开公正，放在明面上。在荣誉面前，互推互让，书记ххх在评选先进个人时，主动不当选，荣誉多让给年轻人，自己甘愿做年轻人的后盾。去年评选先进的时候，班子成员相互推让，最后感到班长王会山工作出色，非常辛苦，就评选他为优秀员工。
讲奉献不计报酬。几年来，班子成员带头为工作默默做奉献。干部不休息，节假日照常上班；赶不上班车坐小客，遇到紧急事自己拿钱打车上去；每年平均义务献工至少60天以上。尤其在评选乙级资质施工队伍过程中，技术员带领资料员认真整改资料，回不去家吃饭就在队上买盒饭，通过几天几夜校对，保证每一个数据、每一项指标万无一失。队长ххх带领员工奋战在施工前线经常是1-20天不回家。老书记虽然患有胃病仍然和员工们吃住在一起，经常是胃疼的直不起腰来。可以说，每一项荣誉的背后都体现干部的辛苦和无私的奉献精神，员工们正是在这种力量的感召下，以实际行动工作的。
二、凝聚团队精神队伍士气高涨
要想建设稳步发展的试采队伍，有一支坚强有力的领导班子和高素质员工队伍同等重要，这是我们班子成员在实践中最深的体会。
抓骨干，突出模范作用。我们六х队现有党员х人，其中х名是工人党员，他们分别担任各岗位的班井长，队里很多打算也和几位党员商议后执行。去年хх班缺员党员苏来泉，主动要求去хх班组由一名班长转变为хх班二岗位。积极分子хх在хх班工作，即是一岗位、又是资料员，平时勤于学习和研究，经常解决生产中的因难，很快成为хх班的骨干。党员作用的发挥带动了其他员工的工作积极性，现在，又有两名班长提出了入党申请。
三、加强员工培训,适应企业发展
多年来，我们结合油田不断发展，技术不断更新的新形势和员工队伍的实际，以加强基础工作、加快设备更新、加大科技投入、加速人才培养、加入市场竞争为管理思路，从抓管理、强素质、树标准、塑形象入手，在强化技能培训提高综合素质上下功夫。
适应新工艺要求。随着科技的不断更新，试采工艺及试油工艺不断推陈出新，提高员工的技能显的由为突出。我们根据小队目前状况，人员技术素质参差不齐，管理难度越来越大。我们认识到，要在质量中求生存，效益中求发展，就必须用过硬的技术武装员工，培养出一支意识超前、技术过硬的员工队伍。为紧紧地跟上石油勘探的工艺不断更新、升级的速度，我们经常带领部分员工去大队工程组及工艺队学习新工艺、新标准，使员工们尽快的掌握新工艺、新技术。
适应新机制需要。
为培养“一岗精、二岗通、三岗会”的一专多能型员工队伍，我们坚持培养技术全面型员工。х队现有хх班х个、хх班1х个。
为了保证各项资料的准确性及生产任务的及时完成，我们制定了《资料录取考核管理办法》。严格按照奖优罚劣的原则进行考核，对资料录取达标者重奖，完不成任务者重罚，通过奖金杠杆激发员工的工作积极性。为了保证资料录取的准确性，及录取资料的规范化，技术员ххх重点培养了几名资料员对他们进行了系统的培训，使他们很快的掌握了资料的录取标准。并且在录取资料过程中字体完全达到了仿宋体的要求。使资料录取更加规范化，20xx年、хх井被评为优质施工井，优质率97。
适应新形势发展。
随着企业技术的不断进步，对员工的技术要求越来越高。我们把人才的理念进行了新的诠释。能够胜任本职工作的是人才，
石油勘探基层团队建设总结第2页
能够行业领先的是优秀人才，能够管理创新创效的是核心人才。只要为集体争得荣誉，给企业创造效益，给团队赢得名次，这样的人就是人才。我们采取多种形式引导员工树立终身学习、更新知识，全面发展，尽其所能的理念，做到既学习实用技术、实际技能，也学习文化基础、版权所有专业理论，并注重新理论、新知识、新技术、新技能在本职工作中的应用，努力为企业发展构建人才成长平台。营造学习氛围
我们始终把建设学习型组织作为发展目标，努力营造良好的学习氛围。
班子带头学。在抓员工技术学习上，班子成员首先带头学。队长ххх只有高中文化，为了能带出一支与国际接轨的现代化施工队伍，他自学采油工艺、石油地质、油田监测、计算机操作等一系列专业技术知识，使他能果断应付工作中的一切难题，并参加成人高考，考取了黑龙江省经济干部管理学院、经济管理专业。现正在学习中。
员工跟着学。在班子影响下，全队形成了浓厚的学习氛围。为了营造更好的学习环境，这个队积极改善员工培训学习条件，技术学习角、员工学习日和每日的岗位练兵，先后建立和完善培训学习机制，建立队、班二级培训网络，坚持每月一次专业技术课，每周一次公开课，全部做到有安排、有落实、有效果。王хх是х班的一名员工，抓住队上良好学习机遇，遇有疑难井及技术含量高的施工工序不论是否在家休息，他总会出现在现场，增加自己的经验积累，提高自身的岗位技能。很快脱颖而出当上试油班长。在组织青工进行读书自学活动。在班子的带动下，广大青工的学习热情高涨起来。有两人正在成人大专学习，三人以报名参加今年的成人高考。目前全队高中以上学历22人，工人技师1人，高级工人6人，中级工7人，初级工6人。
提高员工素质
我们始终注重对员工的技能知识和安全知识的培训，采取理论学习和实践相结合的方式，为提高员工现场操作技能，我们坚持对员工进行现场实际操作演练，坚持每月进行1次现场模拟示范教学，针对试油施工过程中经常发生的一些问题，请有多年操作经验的老师傅和技术员进行现场讲解，示范操作。坚持“缺什么补什么、学什么练什么”的原则，把“餐厅里、设备边、井口旁”作为学习的课堂，做到学中练、练中做，经过大家的相互交流和学习，现在队伍整体素质和业务水平有了很大的提高。
镇2020年基层组织建设工作总结
蒙山镇二00四年基层组织建设工作总结
二00四年，的领导下，我镇党委坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求，紧紧围绕“实施五大措施，促进农民增收”，推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定，坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为全面建设小康社会，实现“加快发展，富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。
一、加强自身建设，建立学习型、民主型、务实型领导班子。
1、加强学习，努力提高领导水平和执政能力，坚持领导干部双休日培训工程。在学习内容上，主要是学习党的十六大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，今年新增加学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。同时，努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识，拓宽知识面，努力适应时代发展的新要求。每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。
2、严明党的纪律，自觉维护党的权威。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在重大原则问题上自觉做到与党中央保持高度一致。对自治区党委、市委、县委安排部署的工作高度负责，确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行，严格遵守党的纪律、执行党的决议。
3、健全完善各项工作制度，增强班子的凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则，建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。
二、以保持先进性为核心，加强党员、干部队伍建设。
1、进一步加大发展党员工作的力度，严把“入口关”。开展好党员“一对一”联系进步分子活动，壮大积极分子队伍。全面推行发展党员公示制和票决制。把发展党员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中，合理把握结构关。进一步强化“推优”工作，把推优工作的重点放在农村、企业、教学一线中的初中以上、35岁以下青年和妇女中。
2、加强党员教育和管理。把党员教育管理工作做为重点，抓好各个环节的工作，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“三会一课”和“民主评议”等活动，建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，激发党员队伍的活力，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。同时，进一步加强党员电化教育工作，根据农民党员的需求，及时把种养殖方面的电教片免费送到农民手中。20xx年党委共组织开展电化教育8期，参加培训的党员干部人数达400多人次。上半年，我镇获自治区党员电教科技"示范镇"光荣称号。北楼村被评为自治区党员电教科技"示范村"。
3、进一步加大农村党员教育培训工作。每年镇党委出资对农民党员进行种养培训。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、木薯等产业，采取走出去学与请进来教相结合的办法，把培训教室搬到示范基地和田间地头，增强培训的吸引力和实效性，力争通过培训，使每个党员都熟练掌握1－2门致富技术。据统计共举办桑园管理、养蚕技术培训班38期、参加培训人员2000人次；木薯高产种植、水果栽培培训班60期，参加培训人员10000人次；农民工培训班15期，参加培训人员10000人次。
4、努力抓好党报、党刊征订工及党费收缴工作。根据中央减轻农民负担精神，我镇减少了党报、党刊征订种类，今年共征订《广西日报》份，《梧州日报》份。同时，党委高度重视党费收缴工作，严格按照上级有关文件要求和标准，按时完成 党费收缴，今年共收上党费元。此外，还在“7·1”前镇班子成员对镇里60多位老党员进行慰问。
三、以壮大村集体经济为突破口，建设农村物质文明。
1、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式，以调整农村经济结构，推进农村产业化进程为突破口，立足本地优势，理清思路，选准路子，发展壮大村级集体经济，增加农民收入。今年，我镇抓住福建百事达15万吨变性淀粉投产的契机，发动农户种植木薯共2500亩；扩大传统种桑养蚕规模，现在全镇桑田面积亩。
2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织，扶持各类新型合作经济组织，强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用，积极探索村级经济的多种形式，加快发展二、三产业。把市场需求和当地优势结合起来，用政策和市场信息引导农民自主调整经济结构，帮助农民解决生产经营中的实际困难，做好一家一户干不了、干不好的事，为农民发展经济创造条件。
3、立足服务，实现农民共同富裕目标。根据县委“三培一带”精神，积极培养“党员科技示范户”，发展经济能人、种养大户成为党员，发挥示范作用。每年积极扶植培养一批“党员科技示范户”，使他们在带头致富方面率先垂范，给群众做出样子、指出路子，发挥“党员科技示范户”的带动作用，带领广大农民发家致富。
4、帮助找准选好致富路子和项目。镇党委和村党支部针对农民党员所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长，逐个进行认真分析，与他们共同探讨研究致富办法，帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目，大力发展特色种植、养殖业等开发农业项目和家庭工业、服务行业等二、三产业。使广大农民特别是绝大部分年轻人在种养殖以及农用车驾驶、修理、电焊等方面学有所长。
5、帮助解决在致富过程中遇到的具体困难。积极协调金融部门给予农民生产经营资金支持，切实落实好信贷政策。建立科技服务网络，开展科技指导服务，帮助解决技术、信息、市场等方面遇到的难题，组织专门力量千万百计为他们提供产前、产中、产后各种配套服务。
6、从抓服务入手，为农民增收创造条件。建立和完善农业社会化服务体系，实行农业产前、产中、产后服务，为分散的农户提供准确的市场信息和营销服务。组织党员带头学习市场营销知识，培养具有推销、直销能力的农民经销商。加强社会中介服务体系建设，试办各种集体、个体性质的专业服务组织，培养一批农民经纪人。
7、从抓减负入手，间接实现农民的增收。采取各种措施，千方百计减轻农民负担，坚决制止乱集资、乱收费、乱摊派以及各种名目的社会负担。
四、积极完善包村联系工作制度。
镇党委、政府坚持把加强包村工作作为促进农村基层组织建设的一项重要内容来抓紧抓好，继续完善“三级联创”帮扶制度。全镇8个村均实行县直包村，市、区有关部门挂点联系的方式实现“三级联创”，其中高堆村今年还作为团区委扶贫联系挂点村，计划帮扶联系5年。驻村单位能够认真履行包村职责，积极为驻村各项事业的发展出谋划策，并提供技术、信息、人力及资金的支持。二00四年驻村联系单位共投入500人次帮助所驻村完成各项中心工作，应付扑救山火等突发事件，投入万元资金用于各村产业结构调整以及修路、架桥、兴修水利、改善村级办公条件等基础设施建设，有力地促进了农村各项事业的发展。
五、积极实施“民心工程”，改善农村生产、生活环境
镇党委认真贯彻执行“三个代表”重要思想，坚持把为民办好事、实事作为加强党群关系、改进工作作风的大事来抓，积极帮助群众气排忧解难。今年，镇党委政府先后投入50万元，发动群众修筑高堆村垌口－古琢村屯级道路、德梗－二六村屯级道路；筹备北楼程村小康示范村建设，新联村村委新办公楼修建，北楼村委办公楼续楼工程；今年遇到50年难遇的大旱，镇党委政府想群众之所想，急群众之所急，紧急投入人力，物力抗旱救灾。
六、存在问题
尽管我镇的基层组织建设工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足：
1、村级集体经济基础薄弱，缺乏发展经济的有效措施。；
2、个别村级班子年龄结构偏大，后备力量跟不上；
3、流动党员缺乏有效的管理措施，党员队伍年龄结构偏高
年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少；
4、部分村委办公基础设施不够完善，设施简陋。村屯级道路狭窄，农户生活条件差。但镇党委资金短缺有心无力。
这些问题的存在，在今后的工作中有待改进加强，还需要上级扶持，深入开展“三级联创”活动，使我镇开展基层组织建设工作充满生机。
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