时光消逝的无影无踪，完成这段时间的工作让我懂事了不少，接下来我们就可以开始撰写工作总结了。总结是一种思维模式的体现，应该实事求是地摆出成绩，不避失误。优秀工作总结怎样写？在此，你不妨阅读一下医学院对口定点帮扶工作总结，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
一年来，我校对口定点帮扶工作根据四川省扶贫工作统一部署，按照“挂包帮”工作和“双联”工作相关要求，在XX县、XX县党政及相关部门和尧坝镇、水潦乡有力配合下，调动全校力量，紧紧围绕“联村帮户促发展、为民富民奔小康”这一主题。坚持强化领导、务实创新、破解难题，为群众办实事。有效地推动了帮扶工作向纵深发展。现将对口定点帮扶情况汇报如下：
一、工作开展情况
发挥医学院校的特点和优势，结合帮扶对象经济基础薄弱、产业基础落后、医疗卫生人才缺乏现状。帮扶XX县尧坝镇天堂坝村在基础设施建设、产业发展、民生、教育、医疗事业全方位推进，帮助XX县、水潦彝族乡、高坪村在医疗卫生人才、医疗卫生技术、医疗公共卫生服务、医疗基础设施建设等方面取得较快发展，促进帮扶对象经济收入快速增长，医疗保障体系不断健全、医护质量稳步提高，取得了阶段性进展。
(一)强化组织领导，落实工作责任。
成立了由学校党委书记为组长、副书记为副组长、组织部、人事处、计财处等主要职能部门以及附属医院、护理学院等医疗机构和人才培养机构主要负责人为成员的工作领导小组。由学校主要领导牵头，重大工作亲自部署，难点问题亲自协调。组织部、人事处具体实施，全面安排落实工作。先后2次召开对口定点帮扶工作以及 “双联”工作推进会，及时贯彻四川省对口定点帮扶工作会议精神，把扶贫工作作为学校工作的重要内容。细化工作任务，明确分工，落实工作责任。并将对口定点帮扶工作与学校年度目标考核奖惩挂钩，作为培养锻炼干部的重要平台和考察、提拔干部的重要依据。积极调配相关人力资源，解决干部后顾之忧，引导干部真正深入基层、扶持到户。
(二)不断完善工作制度，确保工作顺利开展。
根据工作实际，进一步完善了领导干部、医务人员走基层制度;加强对口定点帮扶和联村帮户考核、督查，强化责任，规范工作程序，确保上下联动、双向互通。形成了干部职工自觉进村入户开展帮扶工作的良好格局。
(三)严格工作纪律，树立良好形象。
在深入开展“联村联户、为民富民”行动过程中，广大干部和医务人员严格执行 “八个不准”。注意言行举止，本着入乡随俗，实事求是、尊重当地基层组织、医疗机构和广大群众发展意愿的原则，真心实意地为被帮扶对象排忧排难、答疑释惑。要求参加帮扶的干部和医务人员在行动开展过程中严格遵守工作纪律。不搞形式主义、面子工程。不影响乡、村的正常工作，不给帮扶对象添麻烦、增负担。自觉维护我校干部、职工的良好形象。让领导放心、群众信任、基层满意。
二、主要做法和成效
组织骨干力量深入一线，为基层建设服务。
继续下派责任心强、工作能力出众、农村工作经验丰富、具有较强自然科学和社会科学研究能力的复合型领导干部挂职天堂坝村党支部副书记和XX县委办公室副主任，分别下派医务骨干到XX县人民医院、县中医院兼职副院长，下派麻醉科副主任医师一名、到XX县中医院定点指导。并将下派人员纳入学校、医院目标考核，作为晋职、晋升的重要条件，有效促进了帮扶计划的落实。及时传递、传授新技术。有力提升了帮扶对象业务技能和管理能力。
(二)细化工作措施，务实推进帮扶工作。
进一步摸清贫困实情，制定了切实可行的经济、社事、医疗卫生事业推进计划。协助帮扶对象进一步明确发展思路，因地制宜，因势利导，搞清问题关键，提出解决办法。组织部、人事处领导率队，先后5次进村走访、考察，协调帮扶工作;组织干部职工深入帮扶乡、村，了解近期帮扶落实情况;组织召开帮扶交流会。加强与基层单位协调、沟通，听取当地政府、扶贫办、卫生局、卫生院和广大村民发展意见和建议，为下一步推进帮扶工作奠定基础，促进扶贫各项工作落到实处。
(三)筹集扶贫资金，落实基础设施建设。
积极协调扶贫资金，特别是基础设施建设资金。在此基础上，学校资助扶贫资金近40万元;组织村民自筹资金10万元。新建跨境乡道水泥路5.1公里，维修养殖场地和竹业生产便道6km，打通跨界断头公路0.7km，新建社级水泥路1.5公里，完成危房改造5户，新建成养猪场450m2，完成了天堂坝村农村社事、医疗综合服务中心建设。开发渔业养殖池塘5口。
(四)积极组织技能培训，促进剩余劳动力的综合利用。
组织畜牧学、生药学、农业学专家实地考察和指导，组织村民参观药材种植基地，实地开展种植、养殖技术培训。提高群众脱贫致富自我发展的能力。配置电脑等信息化设备，开通有线网络，提供就近学习培训机会，促进生产模式和信息技术的城乡交融。发挥村两委的凝聚作用，疏通邻里关系，帮助村民共享务工信息，促进剩余劳动力的综合利用。
(五)动员全校力量，开展一对一帮户。
通过挂职干部、驻村干部对帮扶对象贫困人口进行分类梳理，初步了解贫困原因，将各贫困户基本情况呈现给学校各二级党委、总支。由各二级总支组织下辖支部党员承包各贫困户的帮户工作，组织党员干部深入各贫困户家庭，了解具体情况、提供必要的技术支持，从思想意识上引导贫困家庭转变劳动方向，提高致富效率，协助贫困家庭探索新路子，并对无劳动能力和致富能力的特困群众给予慰问。
(六)发挥示范效应，有序推进产业发展。
精心培育规模化养殖、种植产业，完善竹笋、家禽加工和包装设备，创设优质品牌，提升综合竞争力。制定激励措施，继续推进家禽示范养殖户5家，规模化养殖并出栏土鸡3000余只，带动群众散养家禽3000余只，产值达80余万元;发展渔业养殖户6家;黑山羊养殖户2家，养殖黑山羊60余头;指导优质土猪养殖，全村养殖生猪近1000头，养殖业总收入将突破150余万元;进一步推进竹笋加工和生产，产出鲜竹笋达100万斤，年产值超过50万元;针对当地竹业资源闲置、疏于开发管理的问题，首次开展竹业加工，促进竹业管理和销售，指导并资助帮扶村兴办竹亚席厂1家，年产值近50万元;启动碎竹片厂建设，将在短期内带动天堂坝村增收500余万元(人均增收3300余元);规划药材种植专业户60余家;解决当地剩余劳动力200余人就业;推进帮扶村优势产业链的建设，提升村民经济实力和可持续发展能力。
(七)开展扶贫专题研究，促进农村经济转型。
学校在科学研究方面给予指导和支持，针对对乌蒙山片区自然地理条件，投入10万元经费，开展了“中药材基地建设助推农村经济发展的研究”。并积极与XX县人民政府、农工办协调，争取项目支持，立足未来农村经济发展，将局部扶贫与远景规划结合起来，力争打造特色中药材产业，促进区域经济转型，为贫困地区经济可持续发展增添活力。
(八)积极开展卫生人才培养，加强帮扶地医院内涵建设。
学校“挂包帮”、“双联”工作领导组及办公室牵头，附属医院、附属中医院、护理学院﹒卫校负责落实，为XX县水潦彝族乡定向培养中职药剂和护理人才9名，接收XX县30余名专科医生到附属医院、附属中医院进修学习，培养规陪医生2人。与XX县开通双向转诊绿色通道，提高基层医院救护能力，缩短急救病人中转时间，提升急救效率。并积极筹备医疗平台建设的深度合作，推进学科内涵建设，提高学术水平，促进新技术应用。帮助XX县人民医院建设XX市重点学科2个，医疗技术规范12个，指导开展新技术35项，取得中标课题6项，获得省科技奖1项，指导发表论文12篇;会诊病例15次，双向转诊病人500余人;组织学术会议5次，开展示范手术40台次，开展新技术教学查房50次，专家门诊24次，专题讲座20次，病案讨论30例。帮助XX县中医医院建设了肛肠科、体检中心、客户服务中心、儿科、病理科、icu;将心脑病科建成四川省重点建设中医专科;开展相关业务技术培训，如腹腔镜技术、宫腔镜技术、病理诊断技术、视光学保健等。培训骨干医师10余名;每两周派出一批高级技术专家到XX县中医院查房、讲课，本年度来共派出80余人次。根据XX县高坪村提出的要求，援助XX县高坪村卫生所2万元的基础医疗设备及耗材。有效提高了帮扶单位卫生人才质量，促进医疗机构内涵建设高质量、高规格、高效率发展。
(九)开展公共卫生服务，协助推进教育、民生事业。
结合当地实际，协助教育扶贫规划的实施，积极为XX县内各级教学名师提供健康体检，鼓励优秀教师扎根基层，稳定贫困地区师资队伍。促进帮扶对象教育事业有序开展，为未来扶贫打下良好基础。关注基层、关注民生，先后5次组织专家到帮扶地开展健康体检和义诊活动，并捐助急需药品，让群众感受温暖。为XX县公安系统开展急救知识、保健知识讲座，提高执法队伍健康意识和健康执法能力。多次组织党员、干部和教职员工捐助种植、养殖技术资料、生活物资和学习用品，慰问困难群众和留守儿童。合理规划村级卫生医疗服务平台，学校出资4万余元，配置天堂坝村和高坪村基本医疗设备，建成天堂坝村首个医疗服务工作站。出资近4万元对当地唯一的小学进行了环境改造。促进医疗、教育、民生事业稳步发展。
三、下阶段工作打算
扶贫工作是一项长期的系统工程，今后我校将牢固树立党的群众观念，紧紧围绕XX县尧坝镇天堂坝村经济与社会事业，XX县水潦彝族乡高坪村卫生事业，将扶贫行动作为全面建设小康社会一项战略性举措来抓，一步一个脚印，自觉深入农村，扎根群众中间。在真帮实扶、真抓实干中为帮扶对象创造良好的经济发展条件和医疗基础，围绕省直部门(单位)定点帮扶工作方案和服务地方经济大发展的总目标，配合四川省扶贫工作总部署，以保障和改善民生为着力点，推动帮扶对象的全面发展，健全经济体系和医疗保障体系，扎实推进乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚，为实现与全国同步进入小康社会的宏伟蓝图奉献力量。具体如下：
进一步开展群众思想引导，消除顾虑和畏难情绪，开导群众放弃传统劳作方式，创新致富渠道，提高致富意识水平。
大力扶持村办企业。扩大碎竹片加工厂、竹亚席加工厂、竹笋包装厂生产能力，以企业发展带动农业发展，组织并资助竹业管理和砍伐队伍，积极发挥村、社生产合作社的组织和管理作用。加强竹林经营管理管理，提高竹林和竹笋产量(如每年定时修砍和松土，将增加竹笋3倍以上产量，增加纸浆竹2倍以上产量)。促进竹林经济良性运转。
制定营销策略，拓宽碎竹片、竹笋、竹亚席销售渠道。
适度开展中药材基地建设，促进体弱劳动力的综合利用，增加体弱家庭的经济来源。利用山区中药材生产环境和道地药材品牌优势，为帮扶村创造新的经济增长点。
继续支持养殖业发展，充分利用好各种地缘优势，提高农业立体经济成分，提高经济增长效率。
强化农村基层组织阵地建设，动员党员干部深入对口帮扶家庭，在开展帮扶活动中践行“联系基层教育实践活动”。
积极完善农村综合服务中心建设，积极推进城乡文化交融，提高群众基本文化素养和可持续发展能力。
在尊重民意、群众自愿的基础上，探索闲置竹业、林业资源承包权、经营权的分离，试行城市人群到贫困地区开展体验农业，以此带动竹林的管理，促进城市经济向贫困地区流通，盘活竹林经济。
加强与当地政府和职能部门协调，多方争取农村经济发展项目，继续协调扶贫经费，进一步完善基础设施建设，以基础设施建设带动产业发展，以产业发展促进基础设施建设。
10、探索多级联动网络远程诊疗系统建设，促进多级联动应急诊疗工作的开展，提升基层医疗保障水平。健全基层医疗保障体系，切实解决偏远农村看病难的问题。
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定点帮扶贫困村工作总结
根据市委、市政府关于《**市深化农村扶贫开发规划（20xx—20xx年）的通知》（成委发[20xx]10号）文件精神要求，20**年是全市第二轮第二批扶贫开发工作的最后一年，**区对口扶贫开发工作在区委、区政府的领导下，统一思想，明确责任，采取切实可行的措施，通过实施规划帮扶、产业扶持、基础设施建设、民生改善等举措，进一步加大帮扶工作力度，积极寻找帮扶工作突破点，着力抓出亮点、抓出成效，确保今年第二轮第二批扶贫开发收尾工作取得优异成效，全年XX县7个对口扶贫帮扶村农民人均收入增长可达15%以上。现将我区定点对口帮扶XX县7个贫困村总体情况总结如下：
一、统一思想，提高认识，切实加强帮扶工作的组织领导
针对全市第二轮第二批扶贫开发工作要求及XX区对口帮扶XX县7个贫困村的具体任务，区委、区政府高度重视，区政府印发了《转发中共XX市委XX市人民政府关于XX市深化农村扶贫开发规划的通知的通知》（锦委发[20xx]22号），进一步明确了对口扶贫开发的任务、重点、内容、措施及要求，同时，区委、区政府领导还专门就对口帮扶工作作出重要批示，有力推动了我区对口帮扶工作的有序开展，涉及我区7个对口帮扶部门根据市、区要求分别拟定了帮扶方案、建立了帮扶机构、落实了帮扶措施，有针对性地开展对口帮扶工作。
（一）进一步完善了帮扶工作运行机制。区统筹局作为我区扶贫工作牵头单位，为确保今年扶贫工作有序开展，拟定了《XX区20xx年农村扶贫开发工作实施方案》，并多次积极主动到XX县农发局对接共商对口扶贫帮扶工作，全年共组织我区承担对口扶贫帮扶的7个部门召开工作推进协调会议2次。同时，我区7个部门均按区上的要求成立了部门帮扶工作领导小组，由部门主要领导任组长，分管领导为副组长，具体经办人员为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办干部定点帮的帮扶工作机制，确保了今年各项帮扶工作落到实处。
（二）进一步完善了帮扶工作措施。根据对口帮扶XX县7个贫困村的具体情况，结合帮扶村实际，我区7个部门在认真调查研究的基础上，分别制定了对口帮扶工作实施方案，确定了具体的帮扶工作措施及完成的时间节点，切实把帮扶工作纳入了部门工作的重要议事日程，与本单位整体工作同安排，同部署，同检查，明确责任，狠抓落实，提高了帮扶工作的质效。
（三）进一步完善了帮扶工作计划。区统筹局会同7个对口帮扶部门的领导，多次组织干部到定点帮扶村实地走访，与XX县、镇、村干部共同商讨帮扶工作思路、工作措施，落实帮扶项目、帮扶资金，并重点围绕脱贫致富思想建设及贫困村基础设施建设、公共卫生发展、农村基层教育培训等方面制定了具体帮扶计划，为帮扶工作有序开展奠定了坚实基础。
二、实地调研，有的放矢，共商对口帮扶工作方案
根据省、市、区扶贫开发工作会议精神和“五大兴市战略”部署，按照“低保保生存，扶贫促发展”的工作原则，以及“定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果”的帮扶工作要求，区统筹局会同7个对口帮扶部门领导和经办人员在工作紧、任务重的情况下，分别多次到定点帮扶村去实地调研，全面了解当地群众所需所盼、生产生活实际及村组发展、农民增收等方面急需帮扶解决的问题。共同商定了“改善帮扶村农业基本条件，发挥帮扶村潜在优势，做大做强主导产业，提高农民自我发展能力”的对口帮扶思路。
为使整个帮扶工作扎实有序开展，我区7个帮扶部门根据调查了解的情况，详细分析当地经济发展的优势和潜力，并充分结合本部门人力、财力、技术、社会资源等实际情况，量力而行，确定了以道路设施建设、塘堰修建、文化卫生服务站的建设完善、产业经济发展壮大、专业人才交流培训等为主要内容，把整村推进、产业发展和劳动力转移有机结合起来的帮扶工作方案。同时，我区7个帮扶部门按照帮扶工作计划和工作任务，立足当前，突出重点，明确目标，分步实施，力求收到帮扶一村、变化一村、见效一村的实际成效。
三、强化措施，定点帮扶，促进全年帮扶工作全面完成
（一）狠抓基础设施建设，着力改善帮扶村生产生活条件。
一是区交通局针对隆盛镇新开村提出的急需解决的问题，综合其地理条件，经济发展状况，投资10万元完成了新开村16组堰塘（约1.5亩）、19组泵站、堰塘的建设。二是区教育局在帮扶广兴镇九龙村的工作中投资10余万元帮助该村修建了300米长的防洪水渠。三是区商务局投资12万元，为隆盛镇石竹村村民新居安装路灯，完善村民生活设施。四是区人力资源和社会保障局在对口帮扶中投资5万元援助隆盛镇茅庵塘村文化中心广场建设；投入4万元资金用于改善“两委”办公条件。五是区文化广播电视局年初从公用经费中挤出5万元拨付给五凤镇白岩村，作为白岩村文化活动中心涉及文化内容的基础设施建设的启动资金，今年拨付45万元用于五凤镇白岩村道路建设。通过以上基础设施建设，极大地改善了对口扶贫帮扶村群众生产、生活及文化设施条件，对该村脱贫致富、发展经济起到积极的推动作用。
（二）狠抓公共服务建设，着力提升帮扶村社会事业发展水平。
一是区卫生局在对口帮扶金龙镇谢杨坝村工作中，投入资金50万元为其援建卫生站，目前卫生站已基本建成，x光机、b超机等医疗设备已安置完毕。同时，区卫生局还组织其下属的成都肛肠专科医院专家到谢杨坝村开展了6次义诊活动，义诊人数达7000余人次。二是区教育局针对广兴镇九龙村提供该村品学兼优且家境贫困的子女家庭名单采取“一对一”或“多对一”的方式，对困难家庭学生进行资助，并在节日期间进行走访慰问。三是区旅游局在帮扶土桥镇平山村中，为丰富村民业余文化活动，投入3万元在社区广场安置一套体育健身器材，并为村文化活动中心购买桌椅和书籍，同时全年慰问困难群众50户。四是区文化广播局在年底之际，结合“挂包帮”活动，出资1万元购买油、米等生活用品慰问该村15户贫困户。
（三）狠抓产业调优升级，着力增强帮扶村“造血”功能。
一是区旅游局结合当地旅游产业发展，一方面采用多种途径帮助推广宣传土桥镇平山村旅游资源，如在我区相关旅游宣传推介活动中，协助宣传金堂的“万亩蓝莓园”、“孝文化节”等旅游活动；另一方面帮助当地农家乐提档升级。由区旅游局聘请旅游专家，专程赴对口联系的平山村，对当地的农家乐业主及管理人员进行有针对性的培训，提升当地农家乐的管理水平，吸引更多的游客到平山村游玩。二是区商务局利用我区营销优势，着力帮助对口帮扶的隆盛镇石竹村在特色农产品经销上拓展渠道，实现“农超”的有效对接，拉动该村经济发展和农民的增收。三是区文化广播局在五凤镇白岩村帮扶中，依托该村的产业资源，通过市、区部门共同帮扶，初步在白岩村形成了以水果、黄金酒及跑山鸡为特色的优势产业，提升了村级经济实力，村民经济收入得到了大幅度增长。
（四）狠抓素质培训力度，着力提高帮扶村自我发展能力。
加大农民素质培训，提高农村劳动力素质和转移就业能力是实现对口帮扶村脱贫致富的有力保障。我区各帮扶单位利用职能优势，加大对口帮扶村科技人员、农村实用技术人员、旅游管理人员、市场营销人员等的培训力度。区人力资源和社会保障局充分发挥职能优势，积极开展就业创业培训，尤其是加强了对茅庵塘村选派到该局挂职锻炼的村组干部的培训和指导，帮助基层干部开阔视野、拓展思路，进一步增强其带领群众脱贫致富的信心和本领。
四、下一步打算
在下一步的对口扶贫工作中，我区将认真贯彻“十八”精神，充分发挥好中心城区的作用，积极会同市级帮扶部门，进一步提高认识，增添措施，不断加大帮扶工作力度，着力在帮扶项目上加快建设进度，在资金到位上加大落实力度，在民生改善上谋求更大突破，努力增强帮扶村的自我“造血”功能，提高当地农民的生产生活水平，全面完成省、市下达的各项对口帮扶工作目标任务。
县人民医院三年结对帮扶工作总结
20xx年4月，根据县委、县政府有关文件精神，我院与晶桥镇芮家村结对帮扶。三年来，我院党总支始终如一地重视这项工作，全体党员干部和职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视，计划周密，措施实在，帮扶工作取得了较大成效，为解决该村农民的实际困难，维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献，同时也促进了我院党的作风建设，密切了党群关系。现将三年来我院与晶桥镇芮家村结对帮扶工作情况总结如下。
一、领导重视，广泛宣传动员
每年县有关部门关于结对帮扶工作的通知下发后，我院党总支即组织各支部负责人认真学习有关文件精神，教育大家从维护社会稳定的高度出发，从密切党群干群关系的高度出发，努力做好这项工作。并要求各支部把上级的工作要求传达到医院每一位党员干部，动员党员同志带领职工积级参与这项活动。
二、制定计划，落实帮扶措施
三年来，我院各级党组织对帮扶活动常抓不懈，按照要求制定帮扶计划，落实帮扶措施，有针对性地开展各项帮扶活动。
1、利用医院医疗资源优势，每年开展“送医、送药、送温暖”大型专家义诊活动。派出各科专家为村民进行健康检查、健康咨询及健康教育，并带去多种常用药物发给患病的村民。
2、为防止村民“因病致贫、因病返贫”，医院对该村村民实行了医疗费用优惠政策。该村村民生病到我院住院减免20%费用。三年来，我院共为40多位芮家村病人减免医疗费用近12万元，其中减免最多的达5000元。
3、积极扶持村卫生室。捐赠了一些小型医疗设备与器械，并免费接收卫生室医务人员来我院进修学习。
4、积极开展党员募捐活动。三年共向村里捐款21600元，用于农村基本建设及特困户，鼓励创业致富。
5、三年来，为了增加该村农民收入，我们向他们购买了大米5万多斤，茶叶600多斤，鲫鱼5000多斤等，为促进该村的农副业生产作出了一定的贡献。
6、坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。
三、加强交流，增进相互感情
三年以来，我院党总支书记张诗云、副书记石春国等多次带领党员到芮家村，了解全村经济生产发展情况和村民生活情况，组织党员走访帮扶对象，重点了解了村民刘德坤等五位贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。并且注意向村委干部学习，学习他们为加快溧水经济发展，改变贫困面貌的整体思路和把握大局的能力；学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神；学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。
另外，还多次邀请村干部和群众代表来医院座谈，听取他们的建议和要求。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
四、注重教育，促进作风转变
三年来，我院党总支始终以帮扶活动为载体，加强对党员干部的教育工作，一是让大家了解国情、民情，增强了社会责任感；二是让大家在活动中不断深化对“三个代表”的认识，增强党员的使命感；三是进入被帮扶对象家中，体察民情，了解民意，密切了党群干群关系，促进了党员干部作风的转变，提升了为基层服务、为农民兄弟服务的水平。
从这三年我院帮扶工作的实际情况看，效果较好。但在帮扶工作中，还存在一些不足，还需进一步发挥我院在医疗服务方面的优势，加大帮扶力度。
区级工会帮扶工作经验交流材料和定点帮扶工作总结
下面是小编搜集整理的区级工会帮扶工作经验交流材料和定点帮扶工作总结，欢迎阅读。
篇一：区级工会帮扶工作经验交流材料
区级工会帮扶工作经验交流材料近年来，我们严格按照省、市总工会的部署和要求，对困难职工帮扶中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心实施有机整合，形成了“四位一体”工作体系。实践证明，这种行之有效的运作方式，将工会帮扶维权职能融为一体，把面向社会、服务职工的事务推向前台，不仅成功地破解了区级工会普遍存在人少事多、力不从心、疲于应付的难题，还有力地推动了工会组织形式、工作方式、运作模式的转变，使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地，成为了工会推进和谐社会建设的重要窗口，成为了推进帮扶维权社会化的工作平台，成为了充满阳光和爱心的困难职工之家。我们的主要做法是：
一、建起来，打造充满阳光的帮扶平台
xx区是我省钢铁、石化、造船、重型机械、环保设备的重要生产基地，拥有xx钢铁公司等10多家国有大型企业。在区属1300多家中小企事业单位中，有职工6万多人，农民工2万多人。面对区属企业改制重组、民营经济迅猛发展、侵权案件屡屡发生、劳动争议纠纷日渐上升等新情况，仅有7名工作人员的区总工会，将如何应对形势的变化，如何把“职工、农民工有困难找工会”的口号付诸于行动，我们在实践中进行了艰苦的探索。今年初，省总发出《关于推进县级工会困难职工帮扶中心“四位一体”建设的通知》后，我们敏感地觉察到，这是上级工会贯彻落实xx视察xx困难职工帮扶中心重要讲话精神的的破题之举，也是推动县(市、区)工会全面创新发展的难得机遇。于是，我们牢牢抓住这个契机，对区帮扶中心“四位一体”建设进行了全面规划，在取得区委、区政府和上级工会的首肯和热情支持下，区总工会腾出临街近500平方米的办公场地，全部用于“四位一体”建设。按照规范化考核十项标准，我们在帮扶中心一楼大厅设置了信访接待、生活救助、医疗互助、职培职介、小额贷款、农民工维权、法律援助、心理咨询等10多个服务窗口，设立了免费家电维修、优惠理发、救助物资发放等服务项目，配置了电脑、打印机、壁式电子显示屏等必备的硬件设施;在二楼设立了劳动争议调解室、职工技能培训教室等，既完善了“四位一体”所需的服务功能，又使帮扶中心的面貌焕然一新。与此同时，我们还对街道帮扶维权站和社区(企业)信息员进行了充实调整，形成了以区帮扶中心为龙、街道帮扶维权站为支撑、基层工会干部为骨干的资源共享、信息互通、上下联动、反应敏捷的帮扶维权网络。
二、转起来，充分借助和运用社会资源
搭建了“四位一体”平台，关键是要使它转起来，而转起来需要必备的物质基础，这往往又成为工作持续开展的“瓶颈”。为破解这一难题，我们注重发挥工会组织网络健全、联系社会广泛的优势，紧扣职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从助困、助医、助学入手，想千方，设百计，广泛借助和运用社会资源，建立起了“爱心超市”、“爱心医院”、“爱心药店”、“爱心学校”和“爱心互助园地”。在助困方面，我们先后与xxxx商业公司签订协议书，创办了“爱心超市”(区总工会出资88%、xx公司让利12%)，困难职工凭爱心购物卡，就可到xx公司所辖36家超市选购生活必需品。同时，我们广泛发动职工捐资捐物献爱心，在困难职工帮扶中心建立了“爱心互助园地”。 截至今年六月底，全区职工捐赠衣物2万多件、生活日用品4940件，经消毒整理后，分门别类存放。已向多名困难职工和农民工发放了14821件衣物，900多件生活日用品。在助医方面，我们在区第一医院挂牌设立了“爱心医院”，与马应龙公司开设了“爱心药店”。医院为困难职工建立了健康档案，区总工会为困难职工发放医疗优惠卡、爱心购药卡，困难职工可持卡到医院就诊体检，到马应龙大药店购买药品(区总工会出资85%，药店让利15%)。同时，我们还组织了2万多名职工参加市总工会开办的“重大疾病医疗互助”，组织了15189女职工参加“防癌保险”，目前，已有51名职工获得46万元赔付，缓解了患病职工的医疗负担。在助学方面，我们与区教育局联手创办了“爱心学校”(由区总工会出资80%，学校出资20%)，享受优惠的困难职工及农民工子女可在全区59所中小学就近入学。有了广大职工和社会各方面的鼎力相助，我们创办的“五个爱心平台”有效地转动了起来，不仅使困难职工得到了实实在在的帮扶救助，也使区帮扶中心的人气越来越旺，声誉越来越响，工作越来越火红。
篇二：定点帮扶工作总结
我校的定点帮扶基层单位是英吉沙县城关乡喀拉库孜七村。从20xx年3月14日开始，我校按照地委行署的要求实施了帮扶工作。
一、以建立和谐社会，推进社会主义新农村建设为目标部署帮扶工作。
20xx年3月14日，我校副校长王国有同志、总务科科长张瑞新同志、办公室欧小霜同志受学校党委委托参加了英吉沙县委召开的由地直十六家单位领导参加的定点帮扶整村推进动员大会。会后，王校长一行三人专程来到城关乡，与乡党委潘书记、莎乡长以及其他乡干部、村干部进行了交流，初步了解了七村的基本情况，和村民们在推进社会主义新农村建设中的愿望、实际困难。
城关乡位于英吉沙县城内，距喀什有60多公里，有13个自然村、5所小学、101名教师，总人口12000多人，全乡有党委书记、乡长14名领导干部，实行双配制即“4211”工程，七站八所在编干部247人。
喀拉库孜七村是城关乡下辖的一个自然村，共有25名党员，其中有6名女党员，分5个村民自治小组，全村186户896人，贫困户达93户，其中最困难的有39户，五保户3户。
喀拉库孜七村位于城乡结合处，自从中央对农村中小学实行“两免一补”政策后，农民负担减轻了一些，但增加收入仍是一个问题。四月份，我校党委书记赵新明同志、校长谢林冬同志先后到七村调研，破解难题，研究农民增收办法。最后，根据七村的地理优势和区域优势，与乡党委七村党支部一起确定了头两年帮助七村农民发展设施农业，第三年帮助他们发展养殖业的帮扶思路。
结对帮扶工作总结2020
为贯彻落实《XX市人民政府和云南省人民政府关于进一步加强东西部扶贫协作的协议》和区委、区政府《20xx年松江区东西部扶贫协作和对口支援工作总结》文件精神，坚决打赢脱贫攻坚战，近日，松江区人社局派出工作组赴云南西双版纳州一市两县开展两地人社业务工作交流和对口帮扶合作项目调研考察活动，按照习近平总书记脱贫攻坚全过程都要精准的要求，做到政策到位、资金到位、服务到位，落实对口援建各项任务。
(一)问地方所需，为精准脱贫打基础
问诊发展所需，把脉就业扶贫，是实现精准脱贫的关键一招。在本次对口帮扶工作中，松江区人社局聚焦就业、创业、培训、人才等主要工作。
一方面，与西双版纳州人社局和勐海县、勐腊县人社局举行业务交流和对口帮扶工作座谈会，在介绍当地发展和扶贫工作推进情况的基础上，州县人社局提出建档立卡人员转移就业难、创业指导师资匮乏、职业培训参与度低、人才教育培训交流急需、高层次人才紧缺等工作痛点和需求，希望松江人社予以帮扶。
另一方面，在当地人社部门的引导下，深入勐巴拉小镇、大益茶道院、勐混镇贺开村、勐混镇曼召村、勐海茶科所、勐腊生态经济创业园等地，了解当地茶叶、傣纸产业吸纳和转移当地农村劳动力就业情况，排摸培训、创业资源需求，为精准开展对口帮扶打下坚实基础。
(二)尽松江所能，为狠抓落实明举措
区人社围绕一个目标、三大举措的总体目标，聚焦G60科创走廊建设，总结创业型城区创建、人才高地建设等工作开展的有益经验，细化帮扶举措，狠抓工作落实。
一是签订合作协议，确保政策、资金到位。在本次工作中，区人社与西双版纳州人社签订《十三五期间对口帮扶合作框架协议补充协议》，与勐腊县、勐海县人社局签订《帮扶合作计划》，让政策落脚更扎实、资金支持更有力。
二是加强劳务合作，助力转移就业。一方面，优选松江41家企业，提供167个招聘岗位、931人次招聘总量，联合勐腊、勐海县当地优质企业，共同举办2场专场招聘会，促进转移就业;另一方面，遴选区内的优质诚信中介机构与勐海县进行对接，定期采集、提供就业岗位信息，促成XX寅特尼信息科技有限公司与勐海县劳动就业服务中心签订《劳务合作协议》，建立联络机制。
三是共享双创经验，释放创业带动就业倍增效应。在西双版纳双创产业园开展了主题为创业赋能，驱动乡村新发展的经验分享活动，创业指导专家和孵化基地负责人聚焦西双版纳优势发展资源，共同探讨创业新业态，输送松江双创智慧经验，帮扶版纳创业者提升创业能力，指导版纳地区整合创业资源。
四是对接培训资源，提升就业技能。一方面，组织区内家政、农业专家同行，为版纳地区建档立卡人员提供家政行业、农业技能等方面指导;另一方面，开展主题为走进新时代，拥抱新产业的家政专题培训，帮助版纳地区家政从业人员树立新思想、提升新技能、做时代新女性。
五是落实人才工作，建立脱贫攻坚人才队伍。根据与版纳地区的合作协议、合作计划，通过双方沟通协调机制，进一步落实细化即将展开的人才支撑项目建设，协助版纳地区建立脱贫攻坚人才队伍。
(三)扬各方所长，为携手共建搭桥梁
携手共赢，才能走得更长远。在本次对口帮扶工作中，版纳地区丰富的自然资源、多彩人文景观让人叹为观止，在建设科创、人文、生态的现代化新松江过程中，双方有很多可以相互学习、共建共赢的合作点。
一是人社工作再发力，全域旅游协同推进。在《20xx年松江区东西部扶贫协作和对口支援工作总结》中，将西双版纳地区纳入疗休养路线，带动当地旅游业、餐饮服务业劳动力就业和技能培训工作开展，同时为我区全域旅游工作开展借鉴宝贵经验。
二是指导专家齐上阵，合作共建初现成效。通过座谈交流、参观考察，创业指导专家XX晓雄吉他网络科技有限公司负责人在勐腊县找到合适投资项目，拟建小熊吉他网点;孵化基地负责人从电子商务角度思考双方在农产品营销方面的深入合作;培训专家以资源对接，寻求双方合作基础。
三是转移就业出新招，学徒试点凝聚合力。为加大转移就业力度、帮扶脱贫攻坚，区人社拟遴选区内优质劳动力密集型技能企业，以新型学徒制试点工作为契机，动员版纳地区建档立卡青年到龙工等企业边学习、边工作。龙工集团也愿在双方合作中参与版纳建设、拓展业务范围。
四是人才交流更深入，拓宽人才培养渠道。版纳地区尤其是勐腊县在建设勐腊(磨憨)重点开发开放试验区和中国老挝磨憨-磨丁经济技术合作区过程中，提出不求所有，但求所用的高层次人才引进需求，不管是干部的挂职锻炼、交流培训，还是创业精英到版纳走访学习，都为双方人才队伍培养拓宽渠道，助力两地建设发展。