发布时间： 2020.09.30

村级组织活动阵地建设工作总结。

你知道在工作当中时间是过得最快的，新工作也会有许多挑战，我们该好好写总结了。写总结有利于提高工作能力，总结，需要重点写哪些方面呢？经过整理，小编为你呈上村级组织活动阵地建设工作总结，不妨参考一下。希望你喜欢！

建设、管理、使用并重我县全面打造村级组织活动阵地

村级组织活动阵地建设工作总结

我县把村级组织活动场所建设作为强基固本工程的重要任务，不断加大建设、管理、使用力度，确保村级组织活动场所建设全覆盖、管理规范化、活动经常化。

一是抓建设，确保“全覆盖”。县委把村级组织活动场所建设列入全县新农村建设重点工程，变组织部门重点工作为县委、县政府重点工作，县委常委会对村级阵地建设标准、资金来源、完成时限都做了明确规定。实行“一把手”负责制，县委书记亲自协调督办，检查落实。实行目标责任制，落实分解任务，把建设工作纳入乡镇和县直部门单位目标考核，完不成任务的乡镇年内不能评为先进乡镇；完不成帮扶任务的县直部门单位的党政主要领导在年度考核中，不能评为优秀。建设资金主要由县财政承担，同时采取有效整合扶贫、卫生、文化等项目奖金、联村部门单位援助、社会贤达人士捐助、盘置闲置校园等方式，弥补不足资金，尽可能不给乡村造成债务。20xx年全县投入680多万元，其中，县财政列支100万元，乡村筹资450万元，部门援助、社会捐资130万元，新建、维修村级组织活动场所63个。

二是抓配套，确保“功能全”。按照“资源共享、充分利用”的原则，新建活动场所面积全部在120平方米以上, 配套建设面积500平方米以上的活动广场，配备办公室、卫生室、文化室、警务室、计生室、农家书屋、远程教育室，设立生产、农资、劳务、医疗等便民服务窗口，净化、绿化、亮化周围环境，有效健全村级组织活动场所的服务功能。同时，县委组织部建立了全县村级组织活动场所照片档案，建立了村级活动场所管理责任追究制度，以此杜绝因使用不合理、管理不到位造成资产损失、财产损坏的现象。

三是抓使用，确保“作用显”。按照“门常开、人常在、事常办”的要求，拓展延伸活动场所发挥作用的形式，着力解决“重建设、轻管理，有阵地、无活动”的问题。建立健全了一系列规章制度，活动场所全年全天开放，远程教育定期开放。全县174个村全部建立了服务民生工作站，实行包村干部和村干部轮流值班、群众事务“一站通”代办、来信来访首问负责、涉农政策“一口清”等制度，全面打造“六个阵地”，即为民服务阵地、党员群众培训阵地、民主公开阵地、维护稳定阵地、繁荣文化阵地，努力把村级组织活动场所建设成为党组织开展工作的坚强阵地、党员联系和服务群众的有效载体、繁荣农村文化的舞台、促进经济发展的信息集散地，切实增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

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村级组织活动阵地建设工作总结

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乡镇村级组织建设工作总结

**乡村级组织建设工作总结
20xx年，**乡党委全面贯彻“三个代表”重要思想，把拓展工作领域、创新基层党建工作纳入全乡经济和社会发展总体规划，以加强党的执政能力建设为主线，以目标管理和落实党的基层组织建设领导责任制为抓手，大力加强基层组织和党员队伍建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。

一、20xx年党建目标完成情况

根据上级组织部门要求，我乡党委把党建工作实行目标管理，将目标层层分解到各基层党组织，并加强目标进度过程中的跟踪管理，有力地促进了全年党建目标的落实。

一是健全总支（支部）班子成员。村级总支按村“两委”换届要求成立总支部，按照法律程序选举总支书记，健全班子成员，以总支书记为班长，各司其职。因工作调动或变动的按有关程序上报乡党委批准任命新的班子成员，组织开展工作。二是全力实施党总支（支部）书记“领头雁”计划，广泛开展“带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的活动。三是加大了对非公企业党建工作的指导力度。四是深入开展实践“三个代表”，全面建设小康主题教育活动，组织党员集中学习十七大会议精神和“三个代表”重要思想学习教育。五是坚持发展党员方针，做好发展党员工作，以在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展党员为重点，提高党员素质，改善党员队伍结构和分布。

二、主要做法

（一）、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育。贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，为深入贯彻落实党的十七大会议精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为全乡发展提供了思想保证。在学习制度上，我们制定了机关工作人员全年的学习安排计划，在全乡范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。各总支（支部）按照乡党委的工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。在学习方法上采取灵活有效的学习方式，提高学习效能。我们采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。在学习内容上，有针对性的进行了选择。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全乡党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十七大会议精神。

抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，多次组织党员干部集中观看思想教育影片；组织党员观看反腐倡廉案例图片、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了使广大党员干部树立正确的价值观，相继进行创新文化价值理念的教育，构建单位价值的共同体。

以实际行动学习十七大会议精神。为了把十七届会议精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，结合我乡实际情况，组织党员干部收看十七届会议的有关报道。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实提高党的执政能力建设。

（二）、加强组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我乡结合工作的实际情况，对各总支（支部）贯彻落实乡党委制定的各项制度的情况进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各总支（支部）工作，把制度建设落到了实处。

2、进一步加强党支部的管理工作。坚持完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和创造性的开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，并规范了离退休党员、外出打工人员的组织管理工作。

3、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展党员中发展党员，共发展党员名。

（三）、加强作风建设，深入群众、为群众办实事

对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在工作例会上强调机关工作人员要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事

（四）、拓宽党的工作领域，扩大党的

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工作覆盖面。

立足新的实际、适应新的形势，我们提出的加强党的建设的新任务新要求，要求各个总支（支部）必须按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓创新，不断将党的工作向新领域拓展。

1.拓宽党的工作领域，是党的建设开拓创新的迫切需要。虽然有的建立了党的组织，但由于职责任务不明确，工作方法不适应，党组织和党员作用发挥不明显，党的建设呈淡化、弱化趋势。新领域出现的新问题，给新时期党的建设提出了新挑战。

2、以创新精神不断拓宽党的工作领域，扩大党的工作覆盖面。拓宽党的工作领域，必须始终保持与时俱进的精神状态，以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题，以改革的精神推进党的建设，从广度和深度上拓展党的工作领域。

三、存在不足及今后的工作思路

虽然我乡党的基层组织建设取得一定成效，但还要清醒认识到我们还存在许多不足之处。

一是农村党建工作还不够平衡，以点带面工作还有待进一步加强。

二是加强党建工作的有效载体还不够丰富，如何发挥出党总支（支部）的政治核心作用，如何在没有党员的集体中开展党建工作还有待进一步探索。

三是村级总支（支部）的党建工作还存在开展活动减少，党员发展对象培养困难的实际问题。在今后的工作中还需进一步探索。

在下一步的工作中，我们将从以下两个方面努力：

1、在乡党委、政府的带动下，进一步深入开展党的十七大会议精神学习活动。

2、继续加强党员队伍建设，以项目建设为载体，不断优化党员队伍结构，重点发展一线优秀青年党员，将青年致富带头人吸纳到党组织中来。

中共**乡党委

**乡人民政府

20xx年11月25日

农村基层党组织建设“三创”活动工作总结

一是乡镇党委建设取得成效，“龙头作用”得到较好发挥。几年来，区委加强了乡镇党委领导班子建设，选拔了一批熟悉农村工作、有开拓意识、年富力强的干部到乡镇任职，使乡镇领导班子建设不断加强，其中，还有xxxx乡镇党委书记被提拔到副区级领导岗位。在“创六好、建强乡” 活动中，全区xxxx乡镇党委都达到了“六好标兵党委”标准。同时，各乡镇党委大力加强以村党支部为核心的村级组织建设，“龙头”作用得到有效发挥。
二是以村党支部为核心的村级组织得到健全，各项制度得到进一步完善。几年来，区委和各乡镇党委深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，在加强农村党支部建设的同时，加强了其他村级组织建设，既突出了重点，又相互促进。同时，各村党支部都建立健全了各项规章制度，尤其是“三会一课”、党内民主生活会、村级干部管理、廉政建设等制度，乡（镇）、村、组“三级联动”开展村务公开，收到较好效果。在“创五好，建三村”活动中，全区3xxxx村党支部有3xxxx村达到“五好标兵党支部”标准，其它xxxx村都达到“五好先进党支部”标准，并涌现出了党的全国代表大会代表黄永洲、全国“ 五一 ”劳动奖章获得者孙贵等一批优秀村党支部书记。
三是农村党员队伍素质有了一定程度提高，先锋模范作用得到较好发挥。几年来，区委注意培养有文化、有技术、积极向上的青年农民入党，增强了农村基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章，学习农业实用技术，大多数党员增强了党性观念，提高了带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力，通过开展“双学”、“三带”和“三讲一评”等活动，全区广大农民党员的先锋模范作用得到较好发挥，涌现出了刘桂玲、王和太等一批优秀的党员典型群体。

四是农村集体经济有了新发展，群众关心的热点、难点问题初步得到解决。几年来，各乡（镇）党委和村党支部（总支）始终坚持把发展农村经济、提高人民生活水平、带领群众共同致富放在重要位置。2000年，全区农民人均收入达到3,45xxxx，有的村人均收入达到5,00xxxx，村集体经济纯收入在10xxxx元以上的有xxxx，2xxxx元至10xxxx元的有2xxxx。同时，各乡（镇）党委和村党支部（总支）注意解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众修路、办电、引水、办学，投入了大量的资金，办了许多好事、实事，得到了群众的支持和拥护。
在实际工作中，我们主要做了以下几方面工作：
1、突出重点，抓好乡镇党委建设。在乡镇党委领导班子中开展以“讲学习，讲团结，讲勤政，讲廉洁”为主要内容的“四讲”活动，激励乡镇领导干部全面提高政治素质，积极发挥表帅作用，自觉地加强班子建设，带领群众振奋精神，推进乡镇两个文明建设。同时，制定下发了“中共宽城区委关于加强乡镇党委建设工作的意见”。就加强乡镇党委思想政治建设、制度建设、增强乡镇党委管党意识和提高乡镇党委领导经济工作的能力，提出了具体要求，这个“意见”对“六好”乡镇党委建设起到了指导作用。
2抓住关键，建设一支高素质农村干部队伍。建设一支高素质的农村干部队伍，是加强农村基层建设的关键环节，也是农村致富奔小康的前提条件。区委把加强村级班子建设放在首位，首先是加强培训，提高素质。针对部分村干部思想认识程度不够，市场经济意识不强，带领群众致富本领不高等问题，组织培训，进行教育。根据当前出现的新形势和新任务，我们先后进行了特色理论、市场经济理论、农村科普技术和经营管理等六方面的知识培训，累计培训村干部2000多人次。在此基础上，积极组织村干部参加了市农校组织的中专学历培训，自98年以来，我区共选送了3xxxx村干部到市农校参加学历培训，目前，通过各种学历培训的村干部，共有8xxxx获得中专以上学历，全区村干部中中专(含高中)以上文化程度的占9xxxx。通过培训，大大提高了村干部的政策理论水平和驾驭市场经济的能力，增强了村干部带领群众奔小康的信心和本领，强化了村级班子的整体素质和功能。其次是走出去，促进观念更新。先后组织村干部分三批到天津、山东、江苏、上海、浙江等地的先进地区和发达地区，学习考察发展乡镇经济和加强基层党组织建设的经验。扩大了村干部的视野，增强了加速发展的紧迫感。三是及时调整充实村班子队伍。在村级班子组织机构设置中，我们根据各村的实际情况，配备了专职党务副书记，专抓党建和精神文明建设工作；为适应村办经济发展的需要，加强对村办企业的领导，各村成立了企业管理委员会，由村支部书记兼企委主任，并配备了副主任专抓企业工作。形成了党建、农

党校阵地建设经验总结

党校阵地建设经验总结
邵东焦化厂党校建于20xx年2月，在邵阳市委宣传部、邵阳市企工委的正确领导下，认真贯彻落实上级关于加强基层党校建设的指示精神和《党校工作条例》，积极研究探索在改革开放新形势下加强企业基层党校建设的新方法、新思路，较好地发挥了企业党校这一教育阵地的作用，为全面提高党员干部队伍素质，推动企业的两个文明建设作出了积极的贡献。现将我厂在党校阵地建设方面的经验总结如下：
一、注重投入，在基本设施建设上力求现代化
企业在市场经济迅速发展和改革不断深入的新形势下，要保证改革与发展的顺利进行，并在激烈的市场竞争中立于不败之地，其中关键的一条就是必须培养和造就一支忠于马列主义、热爱党的事业，有科学文化知识，懂业务，会管理，能胜任本职工作，勤奋实干、勇版权所有于奉献的党员、干部队伍。而要培养造就一支高素质的队伍，就必须有一个好的阵地，加强对党员、干部的培养教育。实践证明，基层企业党校和支部党员活动室就是对党员实施培养教育的有效阵地。我厂党委自党校建立以来，就非常重视党校的基本建设，坚持做到总体建设有规划，年度建设有计划，不断加大对党校建设的投入，到目前为止，共有近600平方米的教学基地，电化教学设施齐全，配备了10台电脑。党员学习图书共1500册，报刊杂志43份。并能在抓好企业党校中心教室建设的同时，加强对各党支部的党员活动室建设，全厂13个党支部建立了党员活动室，与党校中心教学系统互补，使党员教育更加实用、方便、灵活。
二、严格管理，在党员教育中力求规范化
我厂党校建立以来，邵东焦化厂发生了巨大变化，由一个年产10万吨焦炭的小厂、老厂一跃变成了一个年产50万吨焦、年发电量4000万千瓦·时、具有现代化先进水平的综合企业。随着企业改革的不断深入和发展，党校的人员和结构都发生了很大的变化，但厂党委始终坚持无论企业怎样发展，人员机构如何变动，始终做到了党校组织机构健全完善、职责明确、运转正常。厂党委明确规定，党校校长由党委书记兼任，副校长由纪委书记兼任，党校教务主任由党政办书记兼任，组织、宣传、纪委、工会、团委、人力资源等部门的负责人任校务委员会委员，并设有一定数量的兼职教师队伍。在抓好组织机构落实的同时，我们还十分注意各项规章制度的建设，先后制定并实施了《邵东焦化厂党校工作暂行条例》、《校务委员会例会制度》、《教师守则》、《学员守则》、《党校考核制度》、《学员考评制度》等管理制度，并将各项制度汇编，以此规范企业党校的正常教育管理工作。党校的管理、培训工作也日臻完善，做到了“凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有章可循，凡事有人监督”，使党校的管理，逐步迈上了程序化、规范化、科学化的轨道。
三、强化培训，在办学实践中力求制度化
党校成立后，我厂党委不仅在基本建设上舍得花本钱，而且，更注意在党校作用的发挥上作文章。随着我厂生产规模不断扩大，企业招进了一部分临时工人，使企业的党员、干部队伍结构发生了很大变化。为培养一支高素质的党员干部队伍，以适应企业改革与发展的需要，我们逐步强化了对党员干部的教育培训工作，重点抓了三个结合：一是普遍教育和重点培训相结合。每年初，厂党委都要根据企业的实际情况，制订出党员教育培训计划。每月初，则要结合实际制订出当月的党员学习计划，由各支部具体组织落实。同时，根据党委的要求，重点组织好每年1—2次党员干部理论教育和入党积极分子培训班，加强对党员干部和骨干分子的培训，如党的十六大召开，我们便及时下发了《关于学习党的十六大精神的通知》，对全厂党员学习十六大精神，作了统一的部署。与此同时，我们在党员干部中开展了“十六大精神学习月”活动，对全厂的党员干部进行了重点的辅导和培训，有效地推动了十六大精神的学习和贯彻；二是系统教育与专题教育相结合。在对党员干部教育培训的过程中，我们坚持制订教育规划和年度、月度培训计划，有重点有组织的对党员干部进行系统的政治理论教育，同时，坚持结合实际，每年在党员或党员干部中，开展1—2项主题教育活动，收到了较好的效果，如在今年创建学习型党组织活动中，我们在全厂党员中开展了“党员两个率先”的主题教育活动，把学习“三个代表”的重要思想作为对党员全年教育的重点，号召党员争做“学习三个代表，实践三个代表”的模范，发挥了党员的先锋模范带头作用，安全生产连创佳绩，提前完成了全年各项生产经营指标；三是企业党校教育和支部教育培训相结合版权所有。在对党员教育培训的过程中，我们不仅坚持以党校为重点，着重抓了对党员干部的培训，而且组织各党支部具体抓了对党员的教育和培训，如举办了全厂中层干部学习班，组织收看了优秀党员干部的先进事迹报告录象，同时，在全厂党员干部中广泛开展了党员责任区活动，由各党支部组织全体党员，认真对照活动的要求，

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逐条进行自查，及时加以改进，促进了全厂党风的进一步好转。
自建校以来，我厂党校共举办邓小平理论和“三个代表”重要思想学习班4期，受训620人次；党的十六大精神学习班4期，受训人员800人次；党的基本知识和党建理论学习班3期，培训党支部书记、政工干部75人次，党员骨干480人次，入党积极分子52人次；党风廉政建设学习班3期。此外，根据企业发展的需要，先后举办了现代化管理、科学技术、企业文化等学习班共6期。
党校的建立和各项教育培训活动的开展，为全面提高党员干部队伍的素质，发挥了积极的作用。在每年的先进评比中，党员约占各类先进的70以上。自党校成立以来，通过党校培训的52名入党积极分子就有24名被吸收到党内来，有12名青年骨干被提拔到中层干部的岗位上来。企业的两个文明建设也不断创出新水平，企业连年被省冶金集团总公司和省冶金行业管理办评为“先进单位”，被邵阳市委授予“先进基层党组织”称号。
邵东焦化厂党委

镇农村基层组织建设“三级联创”工作总结

xx镇农村基层组织建设“三级联创”工作总结

20xx年以来，在县委的正确领导和市、县基层办的指导下，我镇各级党组织和站所按照“三个代表”重要思想的要求，以创建“五个好”党委、“五个好”村党支部和“四个好”站所为目标，进一步提高认识，统一思想，采取措施，全面开展“三级联创”活动，扎实推进“五村、两规范”建设，增强抓好农村基层组织建设的责任感和紧迫感，积极应对农村税费改革对农村基层组织建设带来的机遇和挑战，以党建促社会各项事业发展，有效推动我镇农村基层组织建设深入开展，取得了较好的成效。

一、切实加强镇党委的自身建设，努力提高执政能力

近年来，我们围绕创建“五个好”党委标准，采取有力措施，突出“四个抓好”：一是抓好党委中心组的理论学习。镇党委把中心组学习当作一件大事来抓，党委书记鬃灾鞒盅埃岢盅细竦难爸贫龋考径妊耙淮危贫ㄏ晗傅难凹苹魅肪咛宓难耙蟆Ｈ昀垂步辛恕叭龃怼敝匾枷搿⒌车氖缶瘛⒌车慕ㄉ琛⒌车闹凑芰ㄉ璧?/SpAN12次专题学习。通过学习，使大家牢固树立全心全意为人民服务的信念，增强驾驭全局的能力和执政能力。二是抓好党员干部的学习培训。针对新时期新形势对党员干部提出的新要求，为使广大党员干部适应新形势，提高思想政治素质和依法行政水平，我镇多次邀请专家教授到镇党校举办各类知识讲座，组织安排党员干部收看党建教育片，选送一批干部到市县党校深造（镇干部6名，村干部8名），选拔一批优秀的年轻干部到县委组织部跟班学习、锻炼，提高了党员干部的思想政治素质。三是抓好党风廉政建设，警钟长鸣，长抓不懈。深入开展“学条例、守纪律”活动，认真落实党风廉政建设责任制，努力提高广大党员干部的拒腐防变能力，增强广大干部的公仆意识，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。近年来没有发生党员干部严重违纪违法行为。四是抓好干部队伍工作作风转变。首先从党政领导班子入手，按照“两个务必”的要求，树立求真务实的工作作风，少搞

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应酬，多做调研，少说空话，多做实事，注重实际，务求实效，切实解决群众关心的热点、难点问题。从20xx年至今，镇党委、政府积极争取上级支持，多方筹集资金，先后投资40多万元建设镇宣传文化站、文化广场；投资12万元建设大桥头公路；争取上级资金36万元建设莲北钟屋桥；集资3万元修复车板江桥；争取县路灯所4万元建设街道路灯；争取市水利局26万元对车板下山山塘和中直佛子山塘等水利设施进行除险加固；这一大批民心工程投入使用，极大地方便了群众的生产生活，提升了党委、政府的形象。

二、加强党员干部队伍的建设，提高党员干部带头致富能力

一是以“四个培养”、“两推一选”和“双强”标准，抓好村“两委”班子建设。20xx年村“两委”换届，把一批年纪较轻，文化素质较高，掌握多门致富技术，有经济头脑，乐于为民办事，甘于奉献的经济能人选入村级“两委”班子。自20xx至今，我镇已培养“双强”村支书18名，发展党员71名，培养入党积极分子246名，把农村党员培养成为致富能手400名，把致富能手培养成为党员46名，把党员致富能手培养成为村干部30名，培养村级后备干部147名，把优秀党员村干部培养成为村党支部书记8名；二是抓好镇村两级党校和村级电教室的建设，加强实用技术培训，提高了农村党员干部的“双带”能力。近三年来，镇党委先后筹集资金十多万元在镇宣传文化站建设了一个镇电教中心、一个农村信息网站、一个农村实用技术培训基地，完善了镇村两级党校的教学条件，在莲南、石城、低坡、火星等18个村配备有电教室。以镇宣传文化站为中心，充分利用镇党校、镇电教中心、镇农村信息网站、农村电教室等阵地，通过专家讲座、致富能手现身说法、播放电教片、技术人员到田间地头作指导以及印发实用致富技能小册子等途径，进一步拓宽党员培训渠道，帮助他们学技术、长见识、换脑筋，提高科技致富意识和能力。据统计，三年以来，我镇镇、村两级共举办各种培训班126期，参加培训人员13600多人次。80%的村干部和96%的村支部书记已成为科技示范带头人或致富能手。我镇连丰村委主任朱子东多年来依靠科技，大搞肉

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鸡饲养和番茄种植，年收入近4万元，成为远近闻名的“养鸡大王”和“种植能手”。致富后的朱子东主任不忘群众，积极带领群众科学养鸡和种植番茄，20xx年，朱子东从广东引进抗寒1号番茄品种在连丰开始推广种植，如今村民种植的这种番茄已经成为该村的一个品牌，不仅畅销广东、湖南、北京等地，还远销俄罗斯。20xx年连丰村总收入达1121万元，村民人均纯收入也由两年前不足两千元增加到现在的2800多元。三是结合保持共产党员先进性教育活动准备工作的开展，对部分软弱涣散党支部进行了集中整顿和教育，收到了明显成效。四是结合今年7月1日起《行政许可法》的贯彻实施，组织全体公务员参加县举办的培训班，提高全体公务员依法行政能力和依法办事的自觉性。五是关心村干部的生活，提高村干部的工资待遇，增强村干部工作的积极性。从今年8月份开始，我镇在财政十分紧张的情况下，增加了村干部的工资待遇，支书、主任月工资增加20元，其他村干部增加10元。

三、建立健全工作机制，推动政务、村务规范化、制度化

要把一个乡镇建设好，必需要建立一套科学的管理机制。一是加强制度的建设，完善党内监督约束机制，重点是建立健全民主集中制制度、民主生活会制度、廉洁自律制度、党员培训制度、政务公开制度、目标管理责任制制度、党委中心组学习制度，真正做到按制度规范党内生活，用制度监督党员干部，以制度体现从严治党和依法行政，从而形成了大事同议协商，小事通气相帮的良好局面。二是加强政务、村务、站务公开的监督，为了进一步推进村务、站务公开的规范化、制度化，通过规范村务、站务管理制度，要求各村、站所要每季度公开一次村务、站务，同时成立村级、站所财务审计小组（不由单位领导指定），对村、站所的财务长期跟踪监督，定期对村财务进行审查，并将审查结果公布于民，增加透明度。莲北、石城等村委和镇计生站、文化站、建设站做得较好。

四、大力实施经济强镇战略，加快小康建设步伐

一是理清发展思路。20xx年初，我镇在充分调查研究的基础上，结合我

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镇的实际，提出“农业富镇、工业强镇”的发展路线，合理布局“沿路、沿山、沿江”三个经济带，培育壮大“蚕桑、蔬菜、速生桉、木薯、红龙果和良种牛”六大支柱产业。二是大力发展工业，增加经济总量。重点扶持壮大茧丝公司、木片厂、酒精厂、春光纸厂等农业龙头企业，通过企业与产业互动，实现企业与农民利益有机对接，促进工业和农业良性发展。我镇还实行镇领导联系企业负责制，及时帮助企业解决生产经营过程中遇到的各种问题，使企业能开足马力生产，扩大了规模，提高了经济效益。镇工业总产值已由20xx年的1.2亿元增加到现在的2.1亿元；镇财政收入由20xx年673万元增加到20xx年的782万元。三是抓好招商引资和项目建设。我镇通过改善投资环境和提高服务质量，充分依托资源优势和区位优势，坚持“走出去、请进来”的办法，开展多形式、全方位的招商。自20xx年来，全镇共引进项目14个，合同投资金额2.3亿元，到位资金8900万元。其中投资303万元的土地治理项目、投资500万元的恒源酒精厂技改项目、投资1800万元的象古火龙果基地前期工程等6个项目已经投产；总投资1.45亿元的丝绸工业园，目前已投入资金近5000万元，完成了厂房的建设，第一期工程首批6组抽丝机已于今年7月正式投产，有2组将于年底前投产；总投资500万元的蔬菜保鲜厂项目将于近期开工建设；高岭土开发、大型农副产品批发市场等一批项目正在洽谈。这些项目的引进为我镇的经济发展注入了新的活力。20xx年我镇的招商引资各项指标居全县第一，今年到目前为止居第二，连续两年获县招商引资一等奖。四是建设示范基地，依托流通协会，发展特色农业，增加农民收入。我镇素有种桑养蚕的传统，20xx年以来，我镇与华南农业大学合作在低坡村建立合浦县丰产桑园及高效蚕茧生产新技术推广示范基地，示范推广高新优质高产的蚕桑品种和先进的养蚕技术。目前，全镇种桑面积达12000亩，养蚕户4000多户，种桑养蚕收入近3000万元，种桑养蚕人均收入600元；除了发展蚕桑示范基地外，我们还结合实际，建立石城无公害蔬菜生产基地、连丰番茄基地、京竹四季豆基地、中直黄瓜基地、莲南萝卜基地、大

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教速生桉基地、车板木薯基地等一批具有较强竞争力的农业生产基地，基本形成“一村一品”，辐射带动全镇的农业生产。同时通过利用农副产品流通协会提供农副产品流通信息，拓宽流通渠道，增加农民收入。今年，仅蔬菜一项，全镇农民的人均收入就达630元。此外，林木业也快速发展，目前全镇有速生桉80000多亩（其中20xx年以来新植48000亩），年产林木90000多吨，全镇有大小木材加工厂86家，林木年产值已达2000万元，林木业的发展每年可以解决2000人的就业，增加劳务收入150万元。

近三年来，由于发展路子对头，全镇经济步入了发展的快车道，农民收入也有较大幅度的增长，全镇城乡居民的存款连续三年以超2000万元的年增长速度递增。

五、完善载体，推进镇村两级基层组织建设的开展，促进各项社会事业健康发展

镇党委结合实际，不断创新工作思路，不断完善“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作责任制，各级责任人切实履行职责，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管工作格局。一是镇领导班子成员率先垂范，分别联系全镇12户特困户，经常深入联系点具体指导工作，帮助联系点、联系户解决实际问题。二是全镇24个村(社区)都派驻有一名镇干部和一个镇属(驻镇)单位。负责指导开展“五村、两规范”建设工作，为基层为群众办实事好事。三是“双联双为，结对帮扶”活动深入开展。目前，全镇党员干部与贫困户结成帮扶对子321对，200多贫困户已经脱贫走上了致富路。镇党委副书记陈绍亿的帮扶户——低坡村的陈瑞全，原来的生活十分困难，近两年来，陈副书记积极帮助该户家庭制定脱贫措施，并拿出资金帮助购买农资物品，目前该户种桑养蚕4亩，年人均收入近2000元，基本摘掉贫困帽子。四是全面深化“五村、两规范”建设。今年以来，我镇突出抓好“五村、两规范”建设工作，推动农村基层组织建设深入开展。通过成立“五村、两规范”建设工作领导机构，制定“五村、两规范”工作规划和实施方案，加强指导协调工作。同时选拔配备村级计生、调解等组织机

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构的人员，坚持依法治镇，促进各项社会事业健康发展。我镇在20xx年建立了镇巡防大队和24个村级巡防中队，坚持群防群治，对赌博、毒品犯罪、偷盗、涉枪犯罪、抢劫等违法犯罪行为进行有效的打击，加大“三大纠纷”的调解力度，两年来全镇没有发生全镇恶性事故和群众上访现象，维护了社会稳定。我镇还推行依法计生，充分依靠村级计生管理机构的作用，加大计生工作力度，20xx年我镇征收社会抚养费位居全市第一，荣获北海市计生工作进步奖。六是把开展“五村、两规范”建设工作与开展“三级联创”、“双联双为、结对帮扶”活动和实施“四个培养”工程有机结合起来，切实履行职责，推动各项工作胜利开展。七是重点抓好示范点建设和后进村的整顿工作，突出抓好示范点的创建工作，起到了以点带面，促进全局的整体效应。我镇低坡村分别被区、市、县确定为科教示范村，为了全力打造好科教兴村这个示范点，镇党委、低坡村和市、县驻点单位积极联动，依托镇龙头企业常乐抽丝厂，建立“公司+基地+农户”的产业模式，通过科技培训，科学养蚕，使农民纷纷走上了致富路，低坡村也成了闻名全镇的蚕桑村、科技村。此外，我镇还确定莲南村、石城村为本镇的小康示范村、经济强村，通过创建示范村，以点带面，使我镇的“五村、两规范”工作不断深化。

七、认真开展自查自纠，不断总结提高

“三级联创”工作开展以来，为了及时查找存在的问题，我镇党委于每年11月中旬组织人员对全镇24个村（社区）和9个站所进行了自查考评，对做得比较好通报表扬，要求不断巩固提高，力求一年上一个台阶；差的支部要及时查找原因，认真督促整改。通过先进示范带动后进，达到全面提高。

八、存在的问题

回顾近三年来我镇农村基层组织建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：

1、村级集体经济薄弱，村干部工资待遇低，制约了工作积极性的发挥。长期以来，我镇大部分村的集体经济收入主要依靠“三提五统”。农税改革后，

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由于国家取消“三提五统”，各村的集体经济收入普遍锐减，村级运行十分困难；

2、部分村级办公条件简陋，个别村的办公用房属危房；

3、基层组织建设工作的整体发展不够平衡，示范点和单位包村点抓得较多，发展相对较好，其它点抓的力度还不够。

九、今后努力的方向

针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中采取以下措施：

1、参照其它基层组织建设先进地区的做法，采取“走出去、引进来”的办法，扩大村级招商引资领域，使村级多引进项目，千方百计壮大村的集体经济和提高村干部的工资待遇，力争在两年内使全镇80%以上的村的集体经济收入达到3万元；