“三送”活动情况汇报。
时间一晃而过，一阶段的工作即将告一段落了。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。总结过去才能开启将来，怎么才能将工作总结写得全面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《“三送”活动情况汇报》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
创先争优到一线 强基固本促发展——**市“三送”活动情况汇报中共**市委（20xx年3月）
胡锦涛总书记指出，深入开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。当前，我国既处于发展重要战略机遇期，又处在社会矛盾凸显期，一些党员干部特别是年轻干部难以适应新形势新要求，不会做群众工作，与群众感情逐渐疏远，少数基层党组织功能弱化，在群众中凝聚力和号召力不强，一些社会领域的服务与管理有待加强，这些在一定程度上影响党的方针政策的贯彻落实。我们深切体会到，党的先进性是具体的，迫切需要基层党组织及广大党员干部创先争优的实际行动和鲜活创造来体现。
**是著名的革命老区，孕育了伟大的苏区精神，当年鱼水相亲、血肉相连的“苏区干部好作风”已深深扎根于干部和群众心里。历史传承与现实需要，促使我们积极探索创先争优、强基固本的有效路径。为此，从去年12月起，按照中央创先争优活动部署和**省委“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动安排，我市广泛开展了以“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”为主要内容的“三送”活动。活动开展以来，引起了广泛关注，受到了各界好评，广大群众真切感受到“苏区干部好作风又回来了”。最近，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志在视察**时对“三送”活动给予了充分肯定，他指出：“三送”活动是“紧密联系群众，关心群众生活，注意工作方法”的创造性实践。Gz85.cOm
一、干部包、群众靠，形成全覆盖、常态化群众服务网
在原有治理模式基础上，进一步细化服务单元，构建网格化结构，使干部更加紧密地对接群众，群众更加便捷地找到干部，形成干部联系服务群众全覆盖、常态化机制。一是推行干部包干负责制，落实干部“责任田”。启动“三送”活动时，我们从市、县、乡三级选派干部23690名，组成4646个工作组深入到基层，实现下派干部在全市所有乡镇（街道）、村（社区）和规模以上非公有制企业做群众工作的全覆盖，并以20户左右的群众为一个工作单元，每个工作单元安排一名干部包扶联系；以一个村（社区、企业）或一个乡镇（街道）为一个工作组，每个村（社区、企业）安排一名正科级干部包扶联系并担任工作组长，每个乡镇（街道）安排一名县级干部或副县级后备干部包扶联系并担任工作组长；以一个县（市、区）为一个工作团，每个工作团安排市党政班子成员包扶联系并担任团长，实现下派干部对群众的网络化服务。这样，干部与群众的联系点成为了社会信息的“采集点”、解决群众合理诉求的“主渠道”、部门单位工作的“试验田”，确保各种矛盾纠纷在第一时间被发现和化解，群众困难问题在第一时间得到解决，党的各项决策部署在第一时间有效落实。二是建立常态化驻点联系制度，力促干部沉得下。在下派第一批干部的基础上，我们又要求除教师和医生外，全市行政事业单位每个在职干部职工结对联系一定的农户（居民），每个单位包扶一个村（社区），实行长期定点、一包到底。结对联户干部每年驻点时间不得少于20天，驻点期间，必须与所联系服务群众同吃同住同劳动，如遇突发事件，必须连续驻点，直至问题解决。制定了严格的请销假制度，法定节假日实行轮休制，请假逐级报批。市、县两级成立了督查组，进行定期不定期督查，对干部“走读”、随意脱岗、不执行请销假制度、工作效率低、作风飘浮等现象进行重点查处。组织开展百名记者“三送”亲历行，及时报道和宣传先进典型，曝光反面典型，促使每名干部都能沉得下、干得实、立得住。三是完善便民服务网络，务求包扶全方位。设立县、乡、村三级服务中心和便民服务站点，为群众提供办证缴费、技术咨询、医疗保险等“一站式”服务。包扶干部要做好结交群众朋友、宣传政策法规、解决群众诉求、化解矛盾纠纷、帮扶困难群众、指导发展产业、培树文明新风、完善基础设施、协助抓好党建等十个方面的工作，努力提供全方位、高效率服务。实际工作中，广大干部带着责任、带着感情、带着任务深入基层，主动与群众面对面沟通、点对点服务、手拉手帮扶，广大群众切身感受到了干部的真心关爱与真情服务，干群之间增进了信任、加深了感情。许多群众感慨，“过去有困难不知道到哪里找干部，开展“三送”活动后，发现干部随时随地都在身边”。
二、干部访、群众谈，建立民情民意“明白账”
“三送”活动中，干部最基本的工作是主动上门走访，搭建联系服务群众的平台，让群众说话有机会、反映诉求有渠道、沟通交流有场所。一是访出实情，倾听群众利益诉求。通过上门走访、集中接访、召开座谈会、开通民情热线等，努力听“三声”，即听哭声，掌握群众困难疾苦；听吵声，掌握基层矛盾纠纷；听骂声，掌握群众对党委政府的意见建议。并详细记入《民情日记》，认真梳理、归纳、分析，按轻重缓急，分门别类建立“民情台账”。截止目前，市、县、乡共收集梳理需要解决的涉及农田水利设施、公**梁、产业发展、企业用电、社区服务等问题23类4963个。二是访出感情，消除干群感情隔阂。下派干部不仅送钱送物，更送精神食粮、送保姆式服务、送人间真情。特别是通过发放“连心卡”、“便民服务卡”等方式，干部可以随叫随到，既身入也心入，既问事又办事，促使广大群众有心里话愿意讲、有意见敢于提、有信息会及时沟通、有好事会邀请、有困难会提出求助，逐步建立起血浓于水的感情。今年春节前后，广大“三送”干部开展了大规模的访贫问苦、走访慰问活动，有的还带着家属与结对农户一起过春节，干群其乐融融。**县龙勾乡村民胡显浩就此书写春联赞叹：“耳闻三送目睹三送三送解民难”、“手捧温暖心受温暖温暖聚民心”，横批“福泽人民”。三是访出热情，激发群众主体意识。通过上门宣讲、发放资料、送戏下乡等方式，积极向群众宣讲党的方针政策、法律法规，宣讲当前经济社会发展形势，宣讲“十二五”规划，对一些不理解政策和心存怨气的群众，做好耐心细致的思想疏导工作，让群众明白什么是合法、什么是违法、什么该做、什么不该做，学会用法律手段维护自身权益，以合理合法方式表达利益诉求。干部深入浅出地释疑解惑，不仅消除了群众积怨，理顺了群众情绪，而且激发了群众关心发展、支持党委政府工作的巨大热情。**区**江街道马坡岭社区居民在棚户区（危旧房）改造中，一改往日抵触情绪，主动联名写信给政府，一致要求尽快启动实施。**县在推进产业园建设中，得到了群众大力支持，短短10多天征地5000余亩，且没有发生一起上访事件。“三送”活动以来，全市进京访批次和人次同比下降52.6%和46.6%；赴省访批次和人次同比下降29%和33%；来市访批次和人次同比下降31.5%和32.8%。号称“信访大户”的**县，已有一大批信访“骨头案”、“钉子案”得到化解、息诉，在往年上访高峰期未发生越级上访案件。
三、干部送、群众收，办成看得见、摸得着的**事
“三送”活动的核心要义在于解决实际问题，让群众得实惠。为此，实行市县乡三级联动工作制度，即干部能自行解决的问题及时尽力解决；不能解决或一时解决不了的，按程序逐级上报解决；对那些关系群众切身利益的矛盾纠纷、重大问题、信访积案，市、县党政领导亲自协调解决。同时，建立销号整改制度，对解决问题进行全程跟踪落实。一是努力解决群众基本生活保障问题。坚持从点滴做起，从关心群众基本生活做起，解决群众出行难、喝水难、就业难、看病难、子女入学难等一批实际问题，让群众从细微处体味真情、从桩桩小事感触党委政府良苦用心。**县针对返乡农民工春节过后返程难问题，在全国开设了首趟农民工“爱心专列”，共运送农民工3000多人，受到了群众的广泛好评。二是集中解决一批重点难点问题。工作团组和下派干部通过向上争资争项、引导群众投工投劳、发动社会能人援助等多种办法，办成了一批群众想做但难以做到的实事好事，解决了一批基层想解决但没能解决好的实际问题，让群众进一步体会到服务的含金量。“三送”活动以来，共争取扶助项目资金4.8亿元，兴**泥公路369.1公里，修建桥梁353座，兴**利设施4936座，改造10kv以上线路98.5公里，**改造配电站108台。三是积极谋划长远发展问题。下派干部与当地干部群众一道，立足实际，指导基层制定产业发展规划，选准创业致富路子；积极协调解决土地流转、种苗供应、技术培训、贷款对接等“瓶颈”问题，竭力为包扶点建好1个以上产业发展示范园，尽快让群众富裕起来，过上体面而有尊严的生活。**县“三送”干部积极与金融部门协调，把返乡农民工创业贷款授信额度由原来最高1万元提高到5万元。**银行为包扶点的农民发展产业提供贷款资金近百万元。目前，市里正在加大对各地各部门项目、资金、人才、技术的整合力度，研究制定促进基层经济发展和群众创业致富的倾斜政策，并积极引导社会资金投向基层、投入农村。同时，结合换届工作，下派干部不仅“问需于民”，更“问政于民”、“问计于民”，帮助包扶县（市、区）、乡镇党委起草好党代会工作报告，谋划好今后五年发展思路。在这一过程中，广泛征求群众意见建议，抓什么让群众先说，怎么抓让群众表态，使报告合乎民心、反映民意，更实际、更科学，切实做到集思广益。党代会工作报告起草的过程，成为充分尊重群众首创精神、发挥群众主体作用的过程，成为统一思想认识、凝聚民心民力的过程。
四、干部做、群众评，建立干部基层一线培养成长链
坚持把“三送”活动作为培养干部的“实训场”、选拔干部的“赛马场”，拟提拔重用的干部都要先到“三送”一线接受锻炼，干部做得如何群众说了算，初步建立起干部到基层一线培养、锻炼、成长、选拔链。一是异地交流包扶，接受群众考验。有针对性地从市、县选拔了3992名县、科级后备干部到乡、村担任工作组组长，从中安排了100名市直副县级后备干部下到乡村包扶，51名列入副县级后备干部的乡镇党委书记在本乡镇进行包扶。特别是选拔了28名县（市、区）副县级后备干部跨县异地交流包扶，让他们重新适应新的环境，加强与基层干部和群众的交流沟通，锻炼攻坚克难的能力，提高做群众工作的水平。广大干部在深入基层一线中转变了工作作风，强化了群众观念，特别是那些从家门到校门到机关门的“**”干部，通过基层工作的洗礼，以农民为老师，以农村为课堂，真切体验了基层工作的艰辛和群众的疾苦，思想灵魂受到了触动。一位下派干部在《民情日记》中写到：“‘三送’活动是一个大熔炉，让我们的身心在此洗礼；是一个大舞台，让我们的才华在此展示；是一个大课堂，让我们的能力在此历练，我们只有将心放在基层，以诚心、耐心、细心才能赢得老百姓的民心”。二是公开承诺，接受群众监督。将下派干部名单和联系方式、结对包扶对象在各级报刊、电视台、党政网站等进行公示。同时，在包扶点上把干部承诺的事项、解决问题的措施、完成时限等进行公示，并实行年终“交账”。**县长冈乡要求下派干部对照苏区干部好作风，做到“十个能”，即停下小车能走田埂、脱掉西装能戴草帽、住在农家能睡着、面对农事能知晓、拿起文件能讲好、放下笔杆能挥锄头、走村窜户能聊天、踏上讲台能上课、走出村庄能销售产品、找到乡亲能要项目，让干部获益匪浅。三是民主测评，接受群众评判。考核考察时，下派工作组和干部要向当地群众述职，接受满意度测评，对未完成承诺且群众评议满意率低于60%的，给予批评并限期整改。群众的考核和评议结果与单位奖励性工资、个人评先评优挂钩，使下派干部不走过场，多办实事好事。同时，促进“三送”活动与县、乡换届工作同频共振，通过“三送”活动正风气、选干部、配班子。特别是把干部考察延伸到“三送”包扶点，由群众进行民主推荐和测评，促使广大干部沉在基层，一门心思谋发展、干事业，为群众解决问题、办实事好事，没有精力拉关系、跑门子，稳定了队伍、稳定了心神。目前，经过基层群众民主测评，县、乡79名担任乡镇“三送”活动领导小组组长的副县级后备干部，已有68名列入副县级领导考察对象，一批品行端正、埋头苦干、善于创新、大胆负责、敢于碰硬、破解难题、廉洁自律的干部在“三送”工作的考验中脱颖而出。
五、干部帮、群众促，留下一支不走的工作队
“给钱给物，不如给个好支部”。“三送”活动中，我们始终把加强基层组织和党员队伍建设作为打基础、管长远的重要任务来抓，加快提升基层党组织建设科学化水平。广大群众通过多种渠道反映社情民意，促使乡（镇）、村（社区）加强基层组织和党员队伍建设，力争为基层留下一支不走的工作队。一是顺应群众期待，加强基层领导班子建设。针对群众反映少数基层领导班子软弱涣散、服务意识不强、缺乏战斗力和号召力的问题，有意识把先进党组织干部下派至软弱涣散村（社区）、政法机关干部下派至治安混乱村、经济部门干部下派至经济落后村、涉农部门干部下派至特色产业村，加大了对基层班子的整顿力度，增强基层领导班子的凝聚力和战斗力。针对党员群众反映部分基层组织无活动场所或场所面积过小、破旧不堪等问题，工作组和下派干部积极筹措资金，在完成去年323个中央、省项目的基础上，对全市剩下的322个村无活动场所或场所破旧不堪的，全部进行改建和**，今年可以全面解决村部建设问题。二是解决突出问题，加强基层干部队伍建设。针对群众反映少数基层干部不愿扎根基层、经常“走读”等问题，市、县两级着手制定拴心留人的政策，对基层干部工作上撑腰、生活待遇上倾斜、政治上关心；针对少数基层党组织负责人缺乏事业心、责任感的问题，推行基层党组织任期目标制度，年初制定工作目标任务，向群众公示，接受群众监督，年终向群众述职，接受群众评议，将评议结果作为班子和个人评先评优的重要依据。同时，注重选拔学历不一定高但综合素质较高，基层工作经验丰富、善于处理复杂问题、善于做群众工作，尤其是与群众感情比较深、能凝聚大家一起共事的干部。目前，已从乡镇“七所八站”负责人、村党支部书记、大学生村干部中公开选拔了100多人进乡镇领导班子，调动了基层干部的工作积极性。三是优化整体结构，加强基层党员先进性建设。针对农村党员队伍年龄老化、结构不优等问题，抓住农民工春节返乡和农闲之机，确定了30岁以下、高中文化以上、有一定致富技能、志愿加入党组织的3504名“一村一名入党积极分子”重点培养对象，并选送到市、县进行培训，为村两委班子换届选举储备了人才，优化了农村党员结构；针对部分农村党员创业有技术有项目但无资金问题，在全市全面推行了农村党员创业金融扶持，对农村党员发展致富产业提供贴息贷款，切实提高党员带头致富、带领群众致富的能力；针对部分基层党员因病、年纪大、遭灾等致贫的问题，帮助当地建立起关爱困难党员“一卡通”制度，从就业培训、子女入学、住院医疗等18个方面实行优惠，帮助困难党员解决生产生活上的实际困难，切实解决部分农村党员归属感和荣誉感不强的问题。同时，注意发挥群众主体作用，探索实现基层民主管理的新途径、新方式。比如，引导群众成立理事会、监事会等群众自治组织，完善民主决策制度，各项公共事务让群众作主，由群众监督，实现干群**互动。市水利局驻村工作组在实施水利设施项目时，通过这一民主管理机制的运作，工程施工由一年缩短为三个月。
组织干部下基层开展“三送”活动，送出了政策法规，送出了党和政府的温暖，送出了为民**的干事热情，从而较好地实现了民情在一线掌握、感情在一线融洽、政策在一线落实、问题在一线解决、工作在一线推动、作风在一线转变，达到了凝聚民心、锤炼干部、夯实基础的目的。这进一步启示我们：
从目前看，我市开展的“三送”活动作为创先争优活动的主抓手，措施有效管用，群众普遍欢迎。但我们也认识到，这种成效仅仅是阶段性的、初步的，我们将不断总结、探索和完善，更加深入扎实地开展好这项活动。下一阶段，主要抓好几项重点工作：一是针对前一段时间梳理出来的问题，督促各级各部门抓好整改落实，以实际成效取信于民。二是集中精力制定好市、县、乡、村产业发展规划，做好产业项目引进和开发等工作，切实帮助群众创业致富。三是抓紧制定拴心留人的政策，提高基层干部待遇，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，夯实党的执政基础。
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2020主题党日活动情况汇报总结
【主题党日活动情况汇报_工作总结】
我安全、我健康、我快乐 ——乐都区第八中学安全教育日系列活动 为了进一步贯彻落实《关于开展第21个全国中小学安全教育日活动的通知》精神。我校开展了一系列安全教育活动。
一、贯彻落实上级文件精神和抓好部署工作。
3月28日我校分别召开校行政会议、学校就搞好常规安全管理工作落实“强化安全意识，提升安全素养”，确保校园安全稳定，做出了具体部署。
二、组织校园校舍消防、安全情况大排查，消除各类安全隐患。 3月28日上午，学校校行政全体成员对校园校舍消防、安全情况大排查。排查的内容包括：消防设备、应急设备使用情况，特别是教学楼、综合楼、学生宿舍、学生食堂的运转、使用存在的安全隐患等。抽查学校安全保卫值班情况，强化值班人员的责任意识，加强对学校周边的情况进行巡查，监督校外寄宿生的生活与学习。
三、国旗下讲话和班级安全教育。 3月28日早上，以“安全教育”为主题的国旗下讲话，集中对全体师生学生进行各方面的安全教育。下午，学校各班利用班团课时间召开以“强化安全意识，提升安全素20xx年第四期主题党日+活动情况汇报说明养”的主题班会。在学校国旗下讲话和班会课上，老师们通过一些典型事例向学生们讲述了提高提高避险能力的重要性，消除对危险的麻痹和侥幸心理。同时利用板报、黑板报、悬挂横幅等大力宣传安全知识，要求学生们要树立自我防范意识，掌握一定的安全防范方法，增强自身的防范能力，使自己在遇到异常情况时，能够冷静、机智、勇敢地去应对，保护自身的生命安全。
四、举行安全应急疏散演练。
3月28日下午大课间，随着一声声刺耳的警报响起，我校应急疏散演练正式开始。全校师生严格按照《乐都八中安全应急疏散演练方案》，迅速行动，有条不紊地投入演习。由于准备充分，宣传到位，师生配合默契，从警报响起，到全体师生全部撤出教学楼仅用了1分钟左右的时间，活动实现了组织严密、保障有力、迅捷快速、安全有效的预期目标。
通过演练，全校师生的自我保护意识和面对突发事件的应变能力都得到了有效的加强和提高。
演练结束后，许校长在总结时说：“安全教育是生命，教育安全警钟长鸣。在今后的工作中，我校将进一步强化安全意识，明确安全责任，加强安全管理，全力为学生创建安全健康成长的校园。”抓好安全教育，是各学校的首要工作，“安全教育日”活动的开展，进一步增强了学生的自我安全意识和防范意识，也为学校新学期的安防工作打下了坚实的基础，强化安全工作规范化的管理。
【主题党日活动情况汇报总结_工作总结】
一、精心策划，周密部署，以党日活动促党建发展
今年是全面贯彻党的xx大精神的开局之年，是我国改革开放30周年纪念年，是中华民族的奥运年，分局党组高度重视此次党日活动，明确了以主题党日活动为契机，全面推进党建工作发展的目标。七一前夕，开展了30余名入党积极分子的培训工作，学员接受了党的基本知识，加强党性锻炼和坚持立党为公、执政为民等方面的入党教育。七一期间，确定了7月1日-7日为“主题实践周”，并制定了明确的和安排，并于七一前下发了《北京市国土资源局昌平分局关于开展“为奥运奉献，为党旗增辉”主题党日活动的通知》。活动后期，分局党组及时总结主题党日活动中所取得的新经验，转化新成果，有效地促进了党建工作的发展。
开展党员志愿者服务活动情况汇报
开展党员志愿者服务活动情况汇报
按照市委领导小组统一安排部署，我县根据省办公室《关于开展党员志愿者服务活动的意见》的精神要求，结合我县实际，本着奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，充分发挥党员的先锋模范作用，在全县深入开展党员志愿者服务活动，取得了较好效果。现将具体情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，认真制定活动方案
我县及时召开了县创先争优活动领导小组工作会议，认真学习贯彻省创先争优活动办公室《关于开展党员志愿者服务活动的意见》的精神要求，统一思想，提高认识，并结合我县实际，就如何做好党员志愿者服务工作进行了研究讨论，制定出了开展党员志愿活动的工作方案，明确了做好党员志愿服务的工作思路，即坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以科学发展当先锋，城乡统筹做表率为主题，以创建刘庄式先进基层党组织、争当史来贺式优秀共产党员为载体，坚持以构建和谐新乡县为目标，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，本着志愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合，组织性与业余性相结合的原则，在原有开展的党员家庭挂牌服务、无职党员设岗定责等活动的基础上，在全县深入开展党员志愿者服务活动，努力营造有困难找志愿者，有时间做志愿者的良好氛围。通过采取多种形式开展党员志愿者服务活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断提高党员的组织协调和服务群众工作能力水平，着手解决当前一些群众关心和反映的热点问题，进一步增强党员的责任感，形成我为人人、人人为我的和谐社会风尚。
二、健全机制，规范管理，探索党员志愿服务的发展模式
我们一是成立了党员志愿者服务大队，设立了会员发展部、服务项目开发部和会员服务部三个具体工作部门，会员发展部负责会员的招募注册与日常管理工作，项目开发部根据群众需求与志愿者状况开发服务项目，会员服务部负责具体服务项目的分配、服务数量认定及服务情况反馈收集工作。大队下面又设若干党员志愿者服务小分队，重点突出党员志愿者服务活动的特色。二是建立党员志愿者服务档案和登记制度，记录每一位志愿者工作情况，定期采取一定的形式向被服务者了解服务情况，客观认定志愿者服务质量与工作水平。三是启动志愿者回报激励机制，开展党员志愿者服务评比活动，将党员志愿者服务情况与职能部门的部分服务项目挂钩，使党员志愿者中的优秀代表在政策允许的范围内享受职能部门的优惠服务，从而使党员志愿者充分体验到志愿服务工作的荣耀与价值，使党员志愿服务工作拥有了可持续发展的不竭动力。
三、找准载体，突出特色，充分发挥示范效应
我们本着党员志愿服务的长足发展，注重在工作中找好工作载体，以特色活动凝聚人心，发挥示范作用，推动志愿服务深入开展。截止目前，全县注册的党员志愿者已达到人，共设立党员志愿者服务项目个，为群众和社会做好事、实事件，惠及群众人
一是以创建刘庄式先进基层党组织、争当史来贺式优秀共产党员为载体，在原有开展的党员家庭挂牌服务、无职党员设岗定责等活动的基础上，在党员志愿者中开展一举一动树形象为主题的四个一工程，即每月做一件好事、参加一次公益活动、找群众聊一次天、帮助群众解决一个问题。活动的开展，赢得了群众的广泛好评，极大地树立了党员志愿者的榜样形象，为志愿服务工作注入了强大动力。
二是在日常做好经常性服务的同时，结合工作特点通过开展活动日集中服务、基地设点服务、诉求受理服务、结对帮扶服务、专题服务等多种活动方式，开展便民利民、扶贫帮困、法律援助等各类党员志愿者服务活动，如：
三是结合重大纪念日和节假日，开展主题鲜明具有党建特色的志愿服务活动。如：
四是在政府职能部门开展优质服务窗口创建活动。各个政府职能部门的服务态度、工作作风、服务水平直接关系到全县的整体形象。通过开展效能建设，党员挂牌上岗、党员公开承诺等活动，带动了行业服务水平和服务质量的整体提升。
五是启动爱心助学工程，开展机关党组织与乡镇农村党支部结对互助。除了向对口援建的党支部捐书、送医、送药，为农民朋友发放生活用品、种子及计生用品外，还援建青少年爱心书屋、村民健身场以及植树绿化。在对口帮扶工作中：
六是以服务为中心，进一步加强流动党员管理。
四、加强宣传，营造氛围，扎实推动创先争优活动深入开展
一是通过召开会议、下发文件、编写简报等形式，发动全县各级党组织积极开展为群众志愿服务的活动，号召广大党员争当党员志愿者。
二是把党员志愿者活动列入年度党建工作计划，作为创先争优活动重要内容，进行部署。同时，明确各项服务工作目标和重点，突出服务特点，确保党员志愿者参加活动有途径，为民服务有方向，展示风采有舞台。
三是要求开展活动期间，党员要佩戴统一服务标识，彰显我县党员志愿者队伍的整体形象。
四是通过在县电视台开辟专栏、悬挂标语、出动宣传车等，大力宣传在党员志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人，营造氛围，不断增强党员参与的自觉性，取得了很好的效果。
在今后的工作中，我们将不断开拓党员志愿服务新思路，完善志愿服务工作新机制，以人为本，认真工作，以优良的志愿服务促进和谐社会建设，努力营造人人参与志愿服务、人人享有志愿服务的良好氛围。
开展党员志愿者服务活动情况汇报医院2020年“安全生产月”活动情况汇报
XX医院20xx年“安全生产月”活动情况汇报
安全责任重于泰山！安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全” 就是以实际行动学习和实践“三个代表”的重要思想，强化领导和全体职工的安全责任意识，落实安全生产责任制，落实科学的发展观，构建和谐社会。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本挝瘛
“安全发展，国泰民安”！这是今年我区第十六次“安全生产月”活动的主题，是党的十六届五中全会第一次提出了安全发展的具体体现。我院按照区卫生局XXX号的文件精神，开展了我院的“安全生产月”活动，现将活动情况汇报如下：
1、在医院内张贴“安全生产月”宣传画。
2、组织全院职工学习了安全常识，发放了学习资料，并作了问卷调查。
3、召开了“安全第一，预防为主”的专题会议，继续强调了严格按照年初制定的“20xx年综合治理安全生产工作计划”执行，并号召全体职工提出关于安全方面的合理化建议。
4、深入开展安全检查，积极消除事故隐患。组织相关人员对各科室的用电设备进行了一次彻底的检查和维护，对室外电线进行了拉网式的检查，所有检查项目均未发现异常情况。
今后，我院要以这次“安全生产月”活动为契机，将安全生产工作长期坚持下去，保证不发生重特大医疗事故，继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。回顾过去、展望未来，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作，努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围。总之，这次活动的开展为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。
百日攻坚专项行动情况汇报
为了实现全民小康，脱贫攻坚工作是必须要做好的，对此在进行一段时间的工作之后就需要写一篇脱贫攻坚工作总结，通过它来回顾之前的工作究竟有哪些成果以及时候存在还需要改正的地方，那么要如何写好脱贫攻坚工作总结呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的百日攻坚专项行动情况汇报，仅供参考，希望能为您提供参考！
百日攻坚专项行动情况汇报【篇一】
202x年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府高度重视扶贫开发工作，按照县委县政府《关于全力实施xxxx脱贫计划，坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》，认真制定扶贫开发工作意见，明确扶贫工作目标，强化工作措施，落实工作责任，积极开展了各项扶贫开发工作，使年初确定的各项扶贫工作目标得以全面实现，现就我乡202x年扶贫开发工作总结如下:
一、基本情况
xx乡位于xx县东南端，地处两省(xx省、xx省)、三县(xx县、xx县、xx县)结合部，北距县城xxx公里，东至xx县城、南至xx省xx县城分别为xx公里。全乡总面积xxx.x平方公里，其中林地面积xxxxx公顷，水域面积xx.xx公顷，耕地面积xxxx.x公顷。辖x个村xx个村民组xxxxx人，其中农业人口xxxxx人。
全乡建档立卡贫困户xxxx户xxxx人，其中xxxx年已脱贫xxx户xxx人，202x年在册贫困户xxx户xxxx人，202x年预脱贫xxx户xxx人。xxxx年建档立卡时，全乡贫困发生率为xx.xx%，经过xxxx年脱贫一批及202x年动态调整一批，至202x年x月为xx.xx%，而同期xx县贫困发生率为xx.xx%。现有xx、xx和xxx个建档立卡贫困村，贫困发生率分别为xxxx.x%，xxxx.x%，xxxx.x%，但是另外四个非建档立卡贫困村分别为xxxx.x%，xxxx.x%，xxxx.x%，xxxx.x%。可以看出，xx乡贫困发生率较高，且非建档立卡贫困村贫困人口比例明显高于三个建档立卡贫困村，属于整体深度贫困地区，脱贫攻坚工作任务艰巨。
二、主要做法
按照县委县政府统一部署，紧紧围绕习近平总书记四个切实五个一批六个精准和两不愁、三保障的具体要求，强化责任落实，强化措施精准，顺利实现阶段性工作和年度脱贫目标。
(一)加强对脱贫攻坚工作的组织领导。
脱贫攻坚的战斗甫一打响，xx乡就成立了脱贫攻坚工作领导小组，明确了各成员单位的职责和任务，全面规划落实全乡脱贫攻坚工作。严格按照县委要求，全面落实乡村干部结对包帮和驻村工作队的驻村帮扶责任，抽调x人专职从事扶贫工作，成立七个驻村工作队，为七个村各配备一名扶贫专员，做到有人干事。结合实际，分别编制了脱贫攻坚四项清单，制定了脱贫攻坚作战图，将脱贫攻坚工作纳入各村和乡直各单位年终目标考核，做到目标明确，责任落实。同时成立由乡纪委牵头的脱贫攻坚工作监督领导组，进一步完善各项监督制度。充分发挥群众的作用，成立脱贫攻坚相关项目的理事会，将脱贫攻坚工作置于社会监督之下，透明运行，阳光操作，做到有制度管事。
(二)、户脱贫任务完成。
202x年我乡计划预脱贫xxx户xxx人，通过实施易地搬迁、教育、医疗、产业发展等帮扶政策，农村居民收入明显增长，预脱贫户人均收入超过xxxx元，实现了两不愁三保障，达到了脱贫条件，在省第三方评估核查中全部通过。
(三)、易地扶贫搬迁。
乡党委、政府高度重视两项搬迁工作，结合美丽乡村、中心村庄建设和宅基地腾退政策，全乡干部立即行动，下村规划、入户宣传，科学合理规划安置点，统一规划基础设施和公共服务设施建设，控制人均面积，做到程序到位、群众满意。202x年共搬迁了xxx户，占全乡农村居民总户数的约xx.x%，让xx群众住房条件相对较差的情况得以彻底改变。
对两项搬迁宣传动员到位，安置点规划科学，搬迁对象的评定程序到位，搬迁进度快，工程质量合格，群众满意度高。202x年，全乡规划确定了x个中心村庄和xx个自然村庄，动员xxx户实施了易地扶贫搬迁。在工程施工方面，乡党委书记和分管领导定期召开工程进度调度会，要求工程队保质保量，注意安全，倒排工期，加快工程进度，保证搬迁户按时能够住进新居。
在搬迁后续方面，我乡继续政策扶持，帮助搬迁贫困户发展特色产业，合理安排环卫工和护林员等公益性岗位。
三、其他重点扶贫工作。
x、光伏扶贫。202x年我乡配合相关部门实施村集体光伏扶贫电站扩容、集成式光伏电站建设，精准筛选集成式光伏收益贫困户，及时动员贫困户xxx户参与入股分红，及时打卡发放入股分红资金。在光伏电站运行过程出现的问题能够及时的进行解决。
x、小额信贷。利用小额贷款+补贴精准扶贫贷款，贫困户分贷统还xxx户办理，每户四万其中一户为x万元，贫困户获得打卡分红资金每户xxxx元，合计xxxxxx元。
x、大户带动。支持发展大户产业，让大户带动贫困户发展。利用大户捆绑，金融撬动精准扶贫贷款，直接帮助xx户贫困户每户收益分红xxxx元
x、精准识别与核查。为进一步夯实我乡精准扶贫、精准脱贫工作基础，确保扶贫对象更精准，按照县政府要求，我们开展了多次回头看、动态调整、乡镇间互查、乡内互查和帮扶队员入户调查等活动，反复核查贫困户基本信息，彻底搞清楚贫困户基本情况，新识别xx户xx人进贫困户，贫困户动态调整新增人口(补齐人口、新生儿、非农业户口)xx人，整户退出xx户xx人，退出人口(死亡、出嫁、识别不精准)xx人，切实做到对象精准。以村为单位成立工作组，实行班子成员分片负责制，乡村干部包干到村，各村工作组负责各村贫困户资格的核实工作。核实过程中，以村民组为单位召开评议会，对组内贫困户进行二次评议认定，评议过程有详细会议记录，参会村民代表签字认可。村民组评议后，村级召开了村民代表大会，公开评议出全村贫困户，最终确认的贫困户对象在村级公开栏进行公示，并留存相关文字影像资料。
x、产业扶贫。一是特色产业脱贫。永佛村第三批产业奖补xx户xx万元。第二批产业扶贫项目资金奖补，禽类种苗补贴xxxxxx元、猪苗补贴xxxxxx元。二是旅游脱贫。开发了旅游特色产品，大力发展乡村旅游，带动贫困户脱贫，界岭村x家农家小院x+N精准帮扶贫困户xx户。三是电商脱贫。对贫困户开设网店给予小额信贷等支持，建立电商网点xx个。四是就业脱贫。开展多项农村实用技术培训x期，提供一对一就业精准服务，推荐了岗位信息，让贫困劳动者获得更多的就业机会;组织贫困劳动力参加就业技能培训培训xxx余人;积极开发辅助性公益性岗位xxx个。
百日攻坚专项行动情况汇报【篇二】
xx县作为要在20xx年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。
一、工作推进情况
全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进；扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。
二、采取的主要措施
强化宣传培训，转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。
强化资金整合，加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。
强化精准施策，提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。
强化机制保障，夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。
目前存在问题：
一、增收难度大
二、投资压力大
三、工作合力不够强
百日攻坚专项行动情况汇报【篇三】
现将县政府办驻xx镇xx村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
xx村位于xx镇西北部，全村辖xx个村民小组，xxx户xxx人，其中贫困户xxx户xxx人，低保户xx户，五保户xx户，xxx人常年外出务工。全村耕地面积xxxx亩，林地面积xxxx余亩，退耕还林面积xxx.x亩。村内通村公路共有xx.x公里，其中，硬化公路x.x公里，普通泥土公路 x公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房xx户，进城入镇购房xx户，土墙房xxx户。(在即将进行的镇村机构改革中，原xx村与龙泉村合并成xx村，合并后全村共xxx户xxxx人，其中贫困户xxx户xxx人，低保户xx户，五保户xx户。全村耕地面积xxxx亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)
二、扶贫工作开展情况
自202x年包联xx村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《xx村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用x年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬迁，改善居住条件挪穷窝
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给xx个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。
经过实地调研，确定在xx村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设xx户，其中：实施xx户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户xxx平米，x室x厅x卫x厨，造价每平米不超过xxxx元;实施特困户交钥匙工程xx户，按xx平米建设，x室x厅x厨x厕。该安置点于202x年x月初启动建设后，吗、进展顺利，预计x月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有xx户缴纳了首付款，共计xxx万元(首付每户至少缴x万元)。
(二)建果园，特色产业增收换穷业
抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。xx村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合xx村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资x万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞xxx亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成xxx亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过x年努力，实现亩产值x万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。
(三)促务工，推进劳务输出转穷路
xx村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底xxxx元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合xx村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在xx村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到xx村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入远元足疗行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有xx人报名参加培训，xx人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达xxxx元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲，激发正能量拔穷根
民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖四大奖项，对xx名获奖人员公开表彰。
三、保障措施
一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作xxx天以上，镇包村干部每周下村工作x天以上，村两委班子成员每周办公时间x天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现xx村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。
三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联x户农户，要求每月入户不少于x次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全上汇报包联工作开展情况。
四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以xx村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如xx村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。xx村共有五保户xx户，即将列入五保供养的x户，残疾、智障丧失劳动能力xx人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府兜底政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有xx户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
五、意见建议
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村两委班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的领头雁，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上过得硬，脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
尊敬的x主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽力而为做好驻村扶贫工作。