“我有我姿态，环保炫风采”环保时装秀活动。
在平时的学习和工作中，我们有时候还是会使用到总结的。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写总结，我们的大脑都会形成回路，有些东西豁然明朗了：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？小编收集并整理了““我有我姿态，环保炫风采”环保时装秀活动”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
XX年7月12日上午，温州大学外国语学院专业服务社区项目暑期社会实践队在洪殿社区开展了我有我姿态，环保炫风采环保时装秀活动。
早上8点，参加环保时装秀的小模特们就早早地来到了社区活动室，穿上用废旧报纸、桌布、旧光盘等环保材料做成的各色新奇服装，由队员们进行最后一次修改和确认。
随着节奏鲜明强烈的音乐声响起，小模特们一个个走上舞台，一字排开，以走t台形式在场中进行展示，穿着环保时装的他们是这个舞台上最美丽的风景线。孩子们身上的服装色彩斑斓，款式也不尽相同，譬如婚纱、旗袍、礼服等。他们精彩而娴熟的模特步赢得了现场阵阵掌声。
这一活动是我们温州大学外国语学院与洪殿社区多年来实践合作传承下来的特色活动，每年定期举办一次，以环保为主题的活动理念也深得社区和社会各界的认可。
为了我有我姿态，环保炫风采时装秀活动的顺利开展，大家从实践第一天就开始准备，挑选模特、测量体型、设计服装、制作服装、教走模特步忙忙碌碌十几天才有了今天的成果。看着场上的小模特们摆着pose，场下的孩子们叫好不停，家长们纷纷拍照留念，队员们的成就感油然而生。
这一活动的圆满完成让我们最后一日的实践增添了欢乐与成就，我们相信，大家会永远铭记着彼此的笑脸，铭记着共同挥洒的汗水，铭记着这意义非凡的时刻。
温州大学外国语学院专业服务社区项目暑期实践队
XX年7月12日
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我的岗位我负责，我在岗位您放心活动总结
铁路局团委紧扣安全大检查活动，以“我的岗位我负责”、“我的岗位你放心”为主题，以公开承诺为抓手，不断强化基层团组织和广大团员青年争做表率、争创先进、争当先锋的责任意识，为全局检查整治安全隐患奠定思想基础，营造浓厚氛围。
一是层层承诺，内容把握新要求。站段团委围绕服务青年、提升能力、稳定队伍、改进作风开展承诺。重点在提升基层团干部执行力、创造力和驾驭力，改进工作作风，提高工作效能，深入包保联系点解决青工生产生活困难和问题等方面提出承诺事项。团支部围绕争创组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的“四个好”开展承诺。重点在安全大检查活动中，组织青年突击、提升青年素质、服务青工解困等方面提出承诺事项。团员青年围绕“争优质岗，做放心岗”开展承诺。对照带头坚定信念、刻苦学习、争创佳绩、弘扬新风的“四带头”目标，重点在增强安全意识，提素增能，创造良好工作业绩方面提出承诺事项。
二是集思广益，方法体现灵活性。各级团干部积极深入包保联系点，以“安全承诺做什么，青年职工想什么，团组织和团员干什么”为主题，组织团员青年开展讨论，分析查找工作薄弱环节，针对性提出承诺事项。局团委对站段团委、站段团委对团支部、团支部对团员承诺事项逐级审定把关，确保承诺事项具体实在、切实可行。明确站段团委承诺内容在局域网上公示，团支部和团员的承诺在车间、班组公示栏上公布，广泛接受职工群众监督。
三是督导检查，范围力求全覆盖。以局团委包站段、站段团委包支部方式，对每个支部开展公开承诺情况平推检查指导，重点看公开承诺内容是否具体实在，看承诺方法是否简便易行，看履诺践诺是否有效，防止承诺事项与团员岗位实际脱节，坚持“缺什么、补什么”原则，督促支部和团员针对性做好补强，做到承诺事项有明确目标、有具体项目、有管用措施、有完成时限，确保承诺能够践行、便于评议，同时，对每个团员的承诺事项逐项检查指导，针对性提出履诺践诺要求，使团员改有方向、做有目标。
＂我与秋天有个约会＂秋游烧烤活动总结
为了增进我们班同学之间的相互了解，加强同学们的情感交流，增强班级的凝聚力，使同学们更好地融入集体，树立集体意识，也让同学们在忙碌的学习中，出来放松一下，体味一下秋天的魅力。特此，我们11科教于上周举办了我们大学第一次主题为＂我与秋天有个约会＂的秋游烧烤活动。以下，我简单地总结下该活动。
一、活动准备：
1.班委共同讨论将方案制定出来，然后交至班主任审核建议．
2.联系旅游汽车运输公司
3.制定烧烤食物的采购方案，以实惠为主
4.罗列一些必备的药品及垃圾袋等必需品的清单．
二、活动流程：
重要细节说明：
1.交通方式：以集体形式包车从学校门口到江南大峡谷的烧烤场。
2.总负责人：翁添富 杨莹
3.徐琪收活动费，记录支出，并公开。
4.到达活动现场后，班长清点人数并发表关于注意安全的事项的讲话。
5.一切活动以小组为单位，由小组长带领。
6.10：30在烧烤场集合，并以小组为单位开始烧烤。
7.饭后休息，全班在13：00开始游戏。
8.注意班委的作用，要带领好大家参加活动，调节气氛、制造气氛，让大家玩得开心。具体分工不写明了。
9.16：00清场，然后坐车回校。
10.预先告知同学们带队老师的电话号码，同学们在迷路时也能找到负责人。
11.生活委员提前查询活动当日天气情况，根据天气情况随时队活动日期及行程进行合理调整。
三、活动优点：
1.同学们基本到场，也服从老师和组长的安排
2.本次活动大部分同学有激情，表现的很活跃
3.同学们玩游戏的时候其乐融融，笑声不断．增进感情
4.大家对吃的还是基本满意，在烧烤过程中亦是趣事不断
四、活动不足：
1.我们需要更多的节目来增进我们同学之间的了解
2.同学们需要更多的展示个性活动，以便增进相互的了解
3.早上集合的时候，没有强调时间，个别同学迟到
4.没有联系好汽车，让同学等候多时
5.食材没有策划好如何分配，到了目的地耽误了部分时间。
五、活动结语：
通过此次活动，让大家走进自然，更加放松自己，同时也增进了大家的相互了解，增强班级的凝聚力，也是这次活动最重要的成功点。但我们班委也有很多考虑不周的地方，我们会吸取经验并总结，把活动越办越出色！科教加油！！！
11科教团支书金守辉
XX年11月2日
2021“我与解剖楼有个约会”活动总结
近日，我社举办了我与解剖楼有个约会即白大褂知识宣传及解剖实验室参观活动。在实验室贺老师和医鸣警人队友的大力支持下，此次活动去的圆满成功。
活动总结
12月15日我们生命医学学社举办的白大褂知识宣传和解剖实验室参观活动在顺德校区秋实堂顺利开展，并在实验课老师和医鸣警人团队的大力支持和本社团相关组织负责人的共同努力下取得圆满成功。此次活动旨在对全校所有学生宣传白大褂的正确使用场合和原则，并为会员提供参观解剖实验室的机会，以提前对解剖课有个初步的认识和了解，为日后上课做好准备；同时希望通过医鸣警人团队队员对器官和遗体捐献的相关知识的讲解，增加同学们对大体老师的尊重和珍惜；另外促进会员之间认识交流，提高社团骨干的实践组织能力。现将本活动的各项工作总结如下：
一、 活动基本情况：
1、 活动规模：本活动分两部分，一是白大褂知识宣传，这是面向全校同学的，方式是在各栋寝室楼下张贴海报宣传单：二是解剖实验室的参观，这是只针对生命医学学社会员的。今年我社共招收包括干事在内的78名会员，报名参与活动的会员有35个，实际参加活动的达到52个。
2、 时间安排：时间安排是本次活动的众多难题之一。首先，从11月24日提出活动设想，25日召开活动会议并确定活动小组分配具体工作，及接下来五天时间我们做了撰写策划书、联系实验室老师及医鸣警人团队、制作宣传海报等一系列工作。其次，我们12月1日把策划书上交社联、团委和管委会，，由于审批时间比预计的要慢，所以原本定在12月8日举办的活动改到了15日。12月10日活动策划审批下来之后，一方面我们立刻跟实验室老师及医鸣警人团队交流，另一方面把准备好的宣传海报贴出去，并有各栋寝室楼的会员通讯管理员通过短信通知会员报名。又由于活动当天很多同学要出公差看电影，所以我们由不得不把活动时间临时提前了1h。
3、 人员安排：整个活动过程由宣传部长李慧娣指导，由10级新干事协助开展。其中实践部雷贵茂负责策划书的撰写及联系实验室及医鸣警人团队，宣传部郭碧莹负责海报制作和活动后在社团博客上发表新闻稿，实践部林雪峰负责统筹安排其他工作人员，如打印和交表、贴海报当天活动带队人员、会员通讯员管理。活动当天有09级医学专业的干事带队，以便更好的解决会员提出的问题。
4、 活动流程：整个活动是按照会员集合并派发宣传单----生命医学学社工作人员宣讲白大褂知识----医鸣警人团队队友宣讲器官和遗体捐赠相关知识----老师对上解剖课的看法建议----同学们自行参观实验室，09级干事解答相关问题----活动结束的流程进行。
二、 活动自我评估：
总体上我们的活动办的不错，但也有不足的地方。 1、 准备较充分。凡事预则立，不预则废。正是因为有了周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如联系老师和医鸣警人团队、海报制作等都是在活动策划书审批下来之前就做好了。2、 分工具体，安排较合理。依据部门差异性分配实践部干事负责联系和统筹安排，宣传部干事负责海报制作及新闻稿撰写等。3、 活动效果较好。虽然活动当天天气较恶劣，但是参与人数却比预计要多。另外，此次活动受到了会员的普遍好评，不但使会员受益，还提高了我们社团的影响力和知名度，相信也为以后招收新成员提供良好条件。4、 时间安排不够从容。之前由于错误估计审批时间导致活动延期。后来又由于在活动前一天才得知很多会员出公差看电影与我们的活动冲突，因此临时把时间提前了，给老师、会员及各位工作人员带来了不便。5、 场面有点混乱：在自由参观环节，有些不是医学专业的会员我们没有照顾到，使其觉得受到冷落。6、 活动收尾不尽完美。客观原因是天气恶劣再加上同学们要出公差，主观原因是相关负责人没有及时组织好工作。
