2021年乡镇人武部工作总结。
时光在不经意中流逝，新的工作即将到来。此时就可以总结一下自己这一阶段的工作情况。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2021年乡镇人武部工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。
四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。
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人武部学期工作总结
依据学校教授教化计划的支配，我校20xx级本科生于20xx年2月25日至6月14日进行了为期16周的军道理论课学习，6月19日全校组织统一考试。承担教授教化任务的是我校军事课教师和聘请的水师指挥学院军道理论教官。
国防生工作、征兵工作、民兵工作、人防工程治理等各项工作都依照上级主管部门的要求，井然有序地开展，较好地完成了各项工作任务。
一、科学施教，精准育人，进步讲堂教授教化的综合育人功效
军事课教授教化是对大学生入校落后行素质教导的紧张一课,旨在强化学生的国防意识，培养他们的爱国主义、集体主义和困难奋斗精神，进步学生的综合素质，匆匆进学生的身心康健，为他们的成才发展和将来成长奠定根基。军道理论教授教化是军事课的紧张构成部分，我们在教授教化中坚持从实际出发，在按纲施教的前提下，增强引领，突出教授教化生最必要、最感兴趣的内容，为学校人才培养办事。通过热点问题的研究，激发学生的爱国热情，增加责任感和使命感。我们结合南海等热点问题，在军道理论课教授教化中增加了国际战略情况的教授教化时数，用两课时重点解说南海问题，我们开设了《海洋平安与海洋平安战略》等三门通识课，同学们热情高、反映好，不仅使大学生了解了历史，认清了形势，更紧张的是激发了同学们的爱国热情，加强了同学们扶植故国、守卫故国的责任感和使命感。
二、立异措施，营造气氛，施展校园国防文化的文化育人作用
针对大学生特点，开展富厚多彩的国防教导运动是培养大学生爱国、爱校思想，增强校风、学风扶植，办事学校成长必要，扶植世界一流大学的紧张举措。我校在开展国防教导运动中，注重立异与成长，积极开展学生喜闻乐见的运动。
1.立异措施与营造气氛有机交融。今年我们应用多种形式，通过各类手段进行了征兵鼓吹。邀请了陆军指挥学院首席教授黄培义少将，解读了队伍文职干部政策，后果很好。我们与承训部队进行双拥共建，密切了军民关系，有力支援了部队扶植。组织国防生去雨花台进行凭吊运动，参加四校联盟举办的奋进在强军路上主题晚会，激发了人人强军爱国的热情。
2.国防教导与文化育人有机交融。校园国防文化是校园文化的紧张构成部分，尽力营造国防教导气氛，弘扬爱国主义精神，积极推进校园国防文化扶植，充分施展校园国防文化在学校成长中的育人功能。今年我们征订了十多种军事杂志，添置了军事图书，军事阅览室和军事图书室按期向学生开放。组织学生去雨花台、XX大屠杀罹难同胞纪念馆凭吊，撰写读后感，将国防教导与文化育人有机交融。
3.文化沾染与课程教授教化有机交融。在军道理论教授教化中，要求每一个同学参加国防征文运动，进行评定打分，计入军道理论造诣，并进行表彰。
三、强化政治，突出才能，为部队扶植输送优秀人才
今年卒业国防生在全军统一组织的军政训练稽核中，我校参加稽核的38名国防生，全部合格，造诣精良。国防生工作始终把政治合格放在首位，突出抓了第一任职才能的培养，适应部队培养必要。
1.强化军政训练。我们从抓好体能训练，打好身体根基入手，军政训练的内容严格按计划抓好落实，训练光阴与往年比有了增加，分外是卒业国防生60天的强化训练，后果异常好。
2.抓好养成教导。我们将卒业国防生进行集中栖身，对宿舍内务进行了统一规范，每周进行反省，依照部队内务卫生的标准严格要求。平时抓好军容仪表、风格规律等养成教导，实现老庶民到武士的转化，适应部队第一任职必要。
3.做到齐抓共管。从部队到学校，从学校领导到各相关机关补郐和院系，从院系领导到教务员、指点员，人人都在关注、关切国防生，主动做国防生工作，高标准地做好国防生工作，全校上下涌现出齐抓共管的优越场所场面。
四、多法并举，全校合力，扎实做好征兵工作
征兵工作是学校武装工作的重头戏，为了办理征兵难的问题，人武部牵头，学校领导挂帅，多法并举，齐抓共管，为征兵工作营造了优越的机制。
1. 上下齐心，营造气氛。从学校到部门，从院系到班级，从先生到学生，都高度看重征兵工作。首先在体制内营造气氛，各院系领导和指点员鼎力增强征兵鼓吹和教导，尽力营造投军光荣的气氛。其次发动国防生做辐射式鼓吹，让他们结合本身的体会鼓吹投军的意义、义务。再次应用讲堂全面解读，军道理论教授教化讲堂上，先生积极鼓吹兵役法，解答学生关切的参军话题。
2.鼓励有力，晋升热情。学校出台了一系列的大学生入伍奖励政策，在转专业、考研和经济奖励等方面订定了异常有力的奖励步伐。我们还应用人武部网站、军道理论教授教化QQ群、微信群普遍鼓吹大学生入伍意义和学校相关鼓励步伐，起到了优越的鼓吹后果。
3.重点动员，范例教导。我们针对有参军意向的学生，实时跟进，进行过细的重点动员工作，赞助学生办理各类艰苦，和谐各方面的关系，尽量使政治素质好、身体素质过硬、参军愿望强烈的大学生可以或许到部队服役。我们还请退伍士兵给大学生做申报，用他们的亲身阅历和感想感染来激发大学生参军热情，请栖霞区武装部领导到学校鼓吹和动员，解答大学生关切的问题，把征兵鼓吹和动员工作做到每个院系、每个学生，让重点动员和范例教导工作成为办理征兵难题的一个紧张抓手。今年预计有3-5名学生应征入伍。
存在问题
对比上半年的工作计划，对鼓楼校区人防工程反省和整改还没有到位。
2020年乡人武部工作总结
过去的一年，######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地!我乡民兵预备役工作在部党委、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、江泽民和胡锦涛同志关于军队建设的一系列重要论述为指导，坚持用新时期军队方针统揽全局，围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，大力推进军事斗争准备，扎实打牢民兵预备役建设基础。按照“突出龙头、打牢基础、提高素质、狠抓落实、争先创优、全面发展”的工作思路，紧贴发展实际，紧贴重点难点，紧贴目标，全面完成了年度各项工作任务。其中，民兵训练、民兵整组、冬季征兵、参与农业产业结构调整工作，质量较高，特色鲜明，受到了上级首长、机关的充分肯定。
（一）、民兵预备役工作做到了早抓、早落实
一是兵役登记落实早。年初乡人武部把预训对象，应征对象的落实作为一项重要内容来抓，从派出所户籍档案中把适龄青年名单调出，打印成册，并下发到各村民兵营（连），由各民兵营（连）把关，切实把政治思想好，身体素质强，文化程度高的适龄青年挑选出来，确定为年度预训对象和预征对象，为本年度的整组及征兵工作奠定了扎实的基础。
二是退伍军人预备役登记早。根据历年复退军人返乡的时间规律，我乡人武部在3月中旬组织力量摸清了辖区内退伍军人（尤其是专业技术兵）的底数，督促退伍军人及时登记服预备役。并编入民兵组织，做到不漏登、不错登。
（二）、民兵整组成效显著
一是进一步调整民兵组织布局。针对我乡地理位置，######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地!交通状况和战时所担负的任务要求，做到由面向线调整，由差向好调整，由远向近调整。公路沿线的民兵组织着眼“便于领导，便于集结，便于遂行任务”的要求，合理布局，进一步适应了战时兵员动员的需要。
二是进一步优化组织结构。压缩了普通民兵规模，加大了专业技术兵和地专对口人员的比例，提高了民兵队伍的科技含量和整体素质。
三是择优选配民兵干部。坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的退伍军人中选拔民兵干部，规范了民兵干部任免程序，今年我乡调整了5个村民营（连）长职务，民兵干部的综合素质有了进一步提高。
在今年的民兵整组工作中，我乡组织严密，成效明显，集结点验程序规范，内容齐全，我乡人武部被县人武部评为了先进单位。
（三）、军事训练工作做到了高标准、高质量
一是把好了训练对象素质关，切实精选了一批政治思想好，有一定文化知识和军事素质的人员参训，为高标准完成军事训练任务打下了扎实的基础。
二是严要求，严训练。遵循科学练兵方法，为训练出好成绩提供了保障，年度参加训练的同志均取得了优异的成绩。被县人武部评为军事训练先进单位。
（四）、征兵工作圆满完成
今冬，我乡人武部在部党委、乡党委政府的亲切关怀和大力支持下，圆满完成了今年的新兵征集任务，为部队输送了优质兵源12人，超额完成任务2人。
一是做好了预征对象的摸底工作，在9月份，我们就在派出所调出所有适龄青年的户籍资料，打印成册下发到各村，填好体检通知单，督促外出务工青年及时回乡参检。
二是做好了征兵宣传工作。通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。有2篇稿件分别被江西日报头版和赣县之声录用，期间赣县电视台也对我乡的征兵工作进行了采访报道。
三是严把质量关，确保了兵员质量。对所有参检人员进行了初审，在身体、政治、学历上严格把关。赴县参检人员达到58人，其中高中（中专）生18人，党员1人，团员54人。赴县参检人员合格数达到26人，其中空降、高原等对身体要求较高的兵种合格数达到17人之多。
四是注重人性化管理。针对外出务工青年多的特点，今冬我乡合理安排征兵初检日期，尽量缩短务工青年的滞家时间，减少他们经济上的损失；对因身体疾病淘汰的青年，我们以乡党委政府、人武部的名义单独给本人或家长发出信函表示慰问，并敦促及时治疗；对所有务工青年的用工单位出具证明，督促务工青年的工资和复工事宜。
（五）、民兵队伍充分发挥了在参建、救险中的核心作用
一是在完成急难险重任务中发挥民兵的突击队作用。去年以来，韩坊乡民兵在抗击“非典”、防旱抗汛、沙圆线征地拆迁、新农村建设等工作中，急流鳌头，敢挑重担，为战胜自然灾害发挥了积极的作用。特别是在今年春节前后我乡多起森林大火中，乡民兵应急分队展现出了特别能吃苦、特别能战斗的作风，连续作战，确保了人民生命财产的安全，使火灾损失控制到了最低限度。
二是在发展地方经济建设主战场中发挥民兵的生力军作用。我们注重把开展“三培两带”活动与组织民兵参建有机结合起来。一方面，把退伍士兵、基干民兵培养成致富能手，从中优先发展党员，发展培养成村组干部；另一方面组织发动这批人员积极投入农业开发扶贫帮困等活动，做小康路上的“领头雁”、带头人。去年“三民”活动开展以来，我乡在全县乡镇中率先提出实施“产业带富”举措，乡党委、人武部把民兵队伍也纳入到这一体系，号召全乡广大民兵在“产业带富”中做到“四个一”即种植1000亩烟叶、100亩小辣椒、发展100亩脐橙、10万袋地栽香茹。目前，“四个一”工程已取得初步成效。
三是在维护 社会稳定中发挥民兵的卫士作用。我们在基干民兵队伍中挑选人员组建乡治安巡防队伍和信息员队伍。积极参与法制宣传、严打整治、群防群治、基层创安工作，较好的履行了维护安全稳定的职责。
总的看，去年的民兵预备役工作任务完成是出色的，但用“打得赢”、“不变质”的标准来衡量，还有不少的差距：一是理论学习的质量还不够高，进行理性思考问题，运用理论指导工作还不够。二是对新形势下民兵预备役建设的新特点、新情况、新问题缺乏深入的调查研究，解决问题的办法、措施不够。三是对台军事斗急的思想准备不足，必须在今后工作中，采取有效措施，认真加以克服和改进，努力把我乡民兵预备役工作搞得更加扎实有效。
县人武部双拥工作总结
县人武部双拥工作总结
一年来，在县委、县人民政府的领导下，我县始终把双拥工作作为服务军队建设、巩固军政军民团结的大事来抓，不断加强工作力度，积极与驻县部队配合沟通，采取有力措施落实双拥、推进双拥，使全县双拥工作取得了较好的成绩。
一、拥军优属工作扎实开展
（一）节日期间认真做好走访慰问活动。今年春节和“八一”建军节期间，县委、县人民政府专门发出了开展慰问驻县军警部队和优抚对象活动的通知，并组成慰问组由县委、人大、政府、政协领导带队，深入到驻县部队、边境站所、军休点以及优抚对象家中进行走方慰问，采取召开座谈会的形式与驻县军警部队官兵座谈，向他们介绍全县经济社会发展情况，倾听他们的意见和建议，了解重点优抚对象的困难。与此同时，还要求各乡（镇）也采取多种形式，广泛开展了对退伍军人、革命伤残军人和重点优抚对象的走访慰问活动。春节和“八一”的慰问活动，全县共支出慰问金21.1万元。通过开展走访慰问，进一步密切了部队与地方的关系，增进了军政军民之间的团结。
（二）切实抓好优抚安置工作。积极开展双拥创建活动，促进优抚安置工作落实，始终是我们工作的着力点。一年来，在优抚安置工作上，我县着重抓了如下几件事：
一是认真督促各乡（镇）做好重点优抚对象的各种抚恤补助金的发放工作，做到按时、足额发放，并按规定及时调整提高抚恤补助标准。同时，督促乡镇足额兑现义务兵家属优待金，确保重点优抚对象和义务兵家属的合法权益。
二是抓好参战退役人员的落实工作，经过组织力量认真核实，到20xx年10月末止全县共有应享受生活补助的参战退役人员837人，其中农村694人，全县下岗无业人员143人，全年共发放补助金100.4万元。
三是积极开展“爱心献功臣”活动，帮助重点优抚对象排优解难。20xx年帮助重点优抚对象解决住房难19户19人，建房面积1140平方米，支出资金9.5万元；解决医疗难47人，支出资金5.64万元，解决生活难413人，支出资金11.6万元。
四是圆满完成了20xx年冬退役士兵的安置工作。20xx年我县共接收20xx年度退役士兵139人，其中安置回农村115人，其余24名城镇退役士兵中，除2名安置回**铅矿外，另22名仍实行“双考”安置就业和自谋职业相结合的安置办法，经过严格的考试考核，有2名考取录用在单位工作，其余20名按规定办理了自谋职业手续，并给他们一次性兑现自谋职业补助金91.7万元。
五是进一步做好军休干部的服务管理工作。目前我县军休点实有军队退休干部12人，军队无军藉退休人员9人，一年来我们坚持优质服务、精心管理的工作理念，认真落实军休干部的“两个待遇”，平时经常走访看望，了解他们生活上的困难，积极为他们排忧解难，使他们安度晚年。同时，按政策规定积极、完善地处理好去世军休人员的后事，做到使遗属满意。
（三）积极支援部队建设。县委、县人民政府历来高度重视部队建设，在部队的基础设施建设和日常演练等工作中，从人力、物力、财力、交通、通讯、能源等方面给予大力支持和保障，只要军事需要，地方政府都尽力给予满足。20xx年，县财政共为部队解决粮油水电燃料补贴67万元，投入部队基础设施建设经费75万元，进一步改善了部队的战备训练条件和工作生活条件，得到了部队的好评。同时，积极开展科技拥军和科技送军营活动，年内为部队官兵补习文化12人，为部队培训技术人才10人。在军转干部安置、随军家属就业、部队子女就学方面，我们认真执行中共中央、国务院和中央军委的有关规定和我县制定的《**拉祜族自治县拥军优属工作若干规定》，分别由组织、劳动人事、教育、民政等部门认真完成，切实为部队解决实际问题，为他们排解后顾之忧。20xx年我县共为部队解决子女入托、入学困难5人。
二、拥政爱民工作取得显著成绩
近年来，随着形势的发展，双拥工作的内容逐步扩展，层次和水平不断提升，驻澜军警部队广大官兵在支援边疆经济建设、帮助群众抢险救灾、扶贫帮困献爱心以及军(警)民共建等工作中作出了新的贡献，进一步增进了军政军民团结。
（一）积极支持地方的经济建设和精神文明建设。一年来，驻县部队经常派出官兵深入农村，帮助农民开展科技培训，为村民脱贫致富出谋划策，开展推广茶叶种植、种桑养蚕、种植香蕉等农业科普宣传活动，推动了农村经济的发展。在我县创建卫生县城活动中，广大官兵积极参与清扫街道、清除卫生死角等工作，据统计，年内部队支援县内重点工程项目3个，参加公益事业建设5项，出动人员4708人，出动车辆等机械84台，投入经费8.3万元。如县消防大队今年在我县饮用水供应不正常、给机关和居民生活带来及大不便的情况下，先后出动官兵36人次，出动消防车22辆次，为居民、学校和机关送水。77327部
县人武部双拥工作总结第2页
队参加支援重点工程1个，出动车辆52台次，人员4526人。（二）积极参与抢险救灾。**县自然灾害频发的县，每当较大的自然灾害发生，驻县军警官兵都按照县委、政府的统一部署，积极派出官兵投入抢险救灾工作。年内部队共参与抢险救灾27次，出动官兵915人次，车辆机械47台次，抢救和转移群众754人。县人民武装部在年内共组织民兵参加各类抢险救灾9次，转移群众3100人，挽回经济损失近200万元，如今年1月组织干部职工和民兵预备役人员195人次，到勐朗镇富本村参加“6.3”地震后的民房恢复重建工作，并组织干部职工为当地灾民捐款4000多元。
（三）广泛开展扶贫帮困活动和爱民服务活动。多年来，驻县部队、发扬拥政爱民的优良传统，把驻地当故乡，视驻地人民为父母，不论驻扎在哪里，都与当地贫困户建立了帮扶关系，从人力、财力上帮助农民脱贫致富，义务为农村小学当辅导员，资助山区贫困学生完成学业，主动参与当地的社会主义新农村建设，出动官兵为村修房、修路、建厕所等，以实际行动赢得了当地群众的爱戴。县公安边防大队年内支援边境小学经费1.74万元，建立定点挂钩扶贫点7个。**县人民武装部还专门制定了《**县人武部20xx年扶贫帮困计划》，将扶贫挂钩点的农户分配给每个干部职工，实行结对帮扶，并要求每个乡镇武装部帮扶一家，取得了很好的帮扶效果。同时，广大驻军官兵还积极为驻地群众治病，为群众理发、修理家用电器等。据统计，20xx年驻军为群众冶病4.6万人，减免医药费15.77万元，为发理发1356人，帮助群众修理机械和电器378件。其中仅77327部队就为民治病4.57万人，减免医药费15.6万元。
（四）军（警）民共建和国防教育有新的进展。近年来，军（警）民共建工作有新的发展，国防教育进一步加强。到20xx年10月底，全县共有军民共建单位17个，有的是部队与学校共建，有的是部队与单位、部队与社区共建等，在共建活动中，部队积极派出官兵为地方讲授国防知识，为学校进行军训，为学生进行革命传统教育，学校积极为部队培训人才提供教学条件等。如**县消防大队与**儿童福利院为共建单位，10多年来该大队一直承担了儿童院的军训工作，仅今年为儿童院进行军训就出动官兵32人次，进行消防和国防知识教育7场次，培训学生53人。此外，共建单位还经常在节假日举行联欢，使军民警民的鱼水深情不断加深。
三、存在问题
我县的双拥工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些困难和不足。主要问题是双拥工作的机构人员不落实，县上虽然成立有双拥工作领导小组，但无专门的办公室及专职工作人员，日常工作仅由县民政局优抚安置股负责办理，而优抚安置股只有两名工作人员（其中一名是专管军休干部的服务管理人员），只能应付优抚安置业务，平时没有更多的时间去抓双拥工作，以致平时对部队开展拥政爱民的情况了解不够，双方在这方面的沟通少，在一定程度上影响了全县双拥工作的开展。
2020年人武部半年工作总结
今年以来，我们在惠山区人武部和洛社镇党委、政府的直接领导和关心支持下，在各基层单位和有关部门的共同协作配合下，以十六大精神为指导，与洛社镇的地位及上级的要求相一致为指导思想，以主动做好工作为准则，面对新形势下出现的新情况、新问题，积极开动脑筋，采取措施，求真务实地工作。根据区人武部的工作要求，积极争取党委、政府领导的支持，通过自身努力，我们较好地完成了上级赋予的各项任务，20xx年度上半年我们着重抓了以下几方面的工作：
一、认真执行民兵工作“三落实”，抓好基层规范化建设及国防动员工作。
1、抓人武部正规化建设。根据区人武部正规化建设的要求，对资料进行了归档整理，镇人武部对图板内容进行了调整，八大类三十项软件资料进行了整顿，做到了资料齐全、装备完好、制度完善、设施规范，受到各级领导好评。
2、扎实搞好民兵整组工作，落实基干民兵连部建设。今年的民兵整组工作，是在深入贯彻中发[20xx]9号文件，加速推进应急作战准备和对民兵作战力量整合的形势下进行的。根据区人武部对我镇基干民兵配额862名的要求，积极抓了组建配额人员的调整工作。今年的民兵整组，时间紧、任务重、标准要求高，为此，我们以上级民兵组织整顿有关文件精神为依据，认真贯彻区《20xx年军事工作指示》，本着五个有利于和“编为用、建为战”的原则，改进民兵编组办法，切实解决编训一致、建用一致的问题。重点抓好民兵反恐应急分队和19个专业技术分队的组织整顿，达到了布局合理、结构优化、编组科学、素质提高的要求，切实提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力。镇成立应急独立排，人员40名，各村也相应成立了应急分队及对口专业技术分队，做好新老民兵的出入队工作，并进行了思想作风纪律的整顿。
3、抓好民兵政治教育。通过“四课二考”、基干民兵理论知识考试等多种形式的学习活动，提高了民兵的思想认识，激发了他们的政治热情，增强了对民兵工作的积极性和责任心。
4、重视搞好民兵预备役训练。今年五月份我镇民兵参加区人武部组织的通信兵集训。我们精心准备，周密安排，认真实施，全力保障。通过全体参训人员的共同努力，在最后的考核中取得了优异的成绩，同时行政管理、内务卫生也被评为先进，受到上级的一致好评。
二、抓好国防动员工作。
加强国防潜力调查，认真做好地方对口专业技术人员等统计调查，进一步充实完善国防潜力数据库，同时完成了退伍军人预备役登记统计工作，为未来高技术条件下局部战争快速动员和物资保障作了积极准备。
三、抓好军民共建工作
今年，我们积极探索新形势下做好双拥共建的新路子、新方法，立足为部队办实事，解难题。同时积极组织协调驻军参加我们地方三个文明建设，在完成抢险救灾、维护社会治安和工程建设等急难险重任务中作贡献。三月份，联系181师通信营100余名官兵来我镇参加植树活动，受到了一致好评。半年来，双拥工作取得了较好的成绩。
四、兵役工作“创三优”，积极做好退伍兵安置工作
我们积极做好兵役工作创三优：选拔优秀青年到部队服役、配合部队做好现役战士安心服役工作、合理安排优秀退伍老兵。我们在贯彻实施退伍兵货币安置政策的同时，积极做好在部队立功受奖、作出成绩的优秀退伍老兵的推荐安置工作，进一步完善了货币安置政策。今年来，共安置优秀退伍兵12人。
下半年的工作打算：
1、认真抓好民兵工作“三落实”，促进基层正规化建设。健全完善人武部八大类三十项及各村六大类二十项的软件资料，促进软硬件建设的全面提高。 同时抓好基干民兵连部建设。
2、完成年度征兵任务。继续抓好创“三优”工作和提供优质兵员，为部队共同培养优秀士兵，搞好跟踪走访服务。
3、继续军地共建工作。
4、继续抓好“三兵”活动，让各个岗位的基干民兵和应急分队在我镇的经济建设及各项社会事业中发挥主力军作用。
20xx年7月