工委副主任情况小结。
时间是不等人的，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。本阶段的工作总结需要开始制定了。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢？小编特地为大家精心收集和整理了“工委副主任情况小结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
要加强学习，今后。提高自己履行职责的能力，深入群众，广泛听取人民群众的意见，真正做好人民群众根本利益的忠实代表。
由我负责对盟财政局、审计局、统计局、教育体育局、文化广播电视局、卫生局、科学技术局、人口和计划生育局、旅游局、地震局、国税局、工商物价局、药监局、技术监督局和金融、邮电、通讯等部门的法律监督和工作监督，XX年4月1日由自治区人大常委会任命为人大盟工作委员会副主任的XX年5月17日到职工作。经第55次主任会议研究决定。分管盟人大工作社会工作处工作。现将到职以来的工作情况述职如下：
自己在工委党组的直接领导下，任现职以来。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持人大工作集体领导原则，积极与班子成员协调配合，认真依法履行职责，依照组织布置的分工，全面完成了各方面的工作任务，为工委整体工作的顺利完成发挥了应有的作用，为促进全盟经济社会又好又快发展和社会主义和谐社会建设做出了积极贡献。
一、认真学习。尽快适应新的工作岗位
进入新角色，为了尽快适应新工作。自己认真领会中共中央xx大和xx届三中全会精神，积极学习《中华人民共和国各级人大常委会监督法》自治区人大常委会盟工作委员会工作条例》自治区党委《关于进一步加强人大工作的决定》和盟委《关于进一步加强人大工作的意见》等重要文件和法律法规。通过学习，使自己对盟工作委员会是自治区人大常委会的派出机构，向自治区人大常委会负责并报告工作，其主要工作职责是对盟行政公署、盟中级人民法院和盟检察分院实行法律监督和工作监督的法律规定有了新的更加明确的认识，同时对人大监督工作的顺序、方法、重点内容等依法履职等所必备的知识有了准确的掌握和理解。为尽快进入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基础。
二、依法履行工作职责。
认真听取和审议盟“一署两院”年度工作演讲和盟行署的计划、财政、审计演讲及其他专项工作演讲，会议监督。认真参与了工委每季度组织召开的工委会议。并根据盟委的重大决策安排，从全盟实际动身，依法提出相关意见和建议，促进“一署两院”依法行政，公正司法。
执法检查。积极配合自治区人大开展了对民族区域自治法、文物维护法、高等教育法、民办教育促进法、自治区维护国家利益卫生条例等法律法规的执法检查并按期上报了执法检查演讲。
形成了专题调研演讲，专项调研。组织工委委员和有关部门负责人对残疾人保证法和自治区实施残疾人保证法办法及自治区人民政府第140号主席令在全盟的贯彻实施情况进行了执法调研。并在此基础上向盟行署提出相关工作建议。
认真接待了局部来访的群众代表，信访工作。根据各副主任的分工范围。并为他协调解决了一些实际问题和困难。
主持开展了对盟安监局局长的任职情况评议工作。评议工作。根据《自治区各级人大常委会代表评议工作条例》规定。
提请主任会议决定，制度建设。认真参与制定了人大盟工委盟本级预算审查监督方法》等6项方法和制度。成立了盟人大工委计划、财政监督工作专家组。
赴额济纳旗实地视察了居延海调水情况。代表视察。积极配合自治区人大组织了代表视察工作。
培训学习。认真参与了自治区党委XX年5月在党校布置的集中学习培训和自治区人大组织的历次学习培训活动。WwW.gZ85.cOm
三、廉洁自律。
自己能严格要求自己，依照《廉洁从政若干准则》要求。没有利用职务为自己谋取不正当利益，个人及家属子女都没有经商办企业，也没有违法违纪行为发生。
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机关工委目标责任制履行情况小结
机关工委目标责任制履行情况小结
20xx年机关工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和党的十七大精神，紧紧围绕区委的中心工作和机关工作实际,加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进我区跨越式发展，率先崛起提供了坚强的思想和组织保证。
一、以党建目标管理责任制为抓手、层层落实机关党建责任制
（一）完善、制定了《20xx年区直党委目标管理责任书》和《区直机关党建工作考核细则》，在去年的基础上，结合工作实际，对细则进行了修订和完善。将党委工作与机关党建一同纳入了区委的综合目标考核，明确了各级基层党组织党建工作目标责任。
（二）加强对目标管理责任制落实的督查。今年工委配合区委组织部开展“共驻共建”专项考核，中央省保持共产党员先进性长效机制文件落实情况检查及党费清理工作。并在8月初，由工委牵头，对区直机关11个党（工）委，32个支部落实党建目标责任情况进行一次半年检查，针对检查中发现的问题和不足，当场反馈，提出整改的意见和要求。
二、加强政治理论学习，不断提高机关党员的思想政治素质
首先，坚持突出学习重点，加强学习型机关建设。根据工作学习计划，开展了中央和省保持共产党员先进性长效机制文件、胡锦涛在中纪委第七次全会上的讲话、《党章》、十七大精神学习活动。特别是10月下旬以来，各级党组织掀起了学习贯彻十七大精神热潮。11月30日，工委组织直属各单位党员干部172人，参加了区委宣讲团的十七大精神宣讲报告会。其次坚持学习制度，制定学习计划，做到每月学习不少于一次，学习内容紧跟形势要求。三是在学习方式上坚持每月集中学习与党员自学相结合，会议学习与网络学习相结合，专题辅导与讨论交流相结合，记读书笔记与撰写心得体会相结合的方式。四是坚持理论联系实际，学以致用、用以促学，真正用马克思主义中国化的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）加强区直各党委领导班子建设。面对区直各党委因人事变动，造成了领导班子成员缺额较多的现状，及时向区委提出了“关于加强区直党委领导班子建设的请示”。区委高度重视，根据各党委的实际情况，分批予以配齐配全，同时配齐了工委委员，这为加强机关党建，提供组织保证。
（二）督促支部按期换届。到期换届是各级基层党组织的一项基础性工作。督促各党委所属总支、支部按期换届。工委直属的个私总支、质监局支部等共1个总支11个支部按期进行换届改选工作。按照年初培训计划与党校配合，举办了一期区直党务干部培训班，区直各级党组织共92名党务干部参加了培训，精心安排培训内容。通过培训，使区直党务干部进一步加强了对党的十七大精神的理解，理论水平和业务水平得到提升，为开展好今后工作打下了坚实的基础。
（三）加大非公党建工作力度。做好规模以上非公企业党组织的组建工作。工委成立了**宏成通信线缆有限公司党支部和**龙升钼业有限公司党支部，不断扩大党组织的覆盖面。为加强对非公有制企业党建的领导，成立了非公有制企业党建工作领导组，向非公企业党组织选派党建工作指导员，建立党员领导干部联系非公企业党建工作制度。
（四）做好组织发展工作。坚持发展新党员培训、考察、谈话、公示制，不断为党的肌体注入新的活力。严把入口关，举办了区直第十期入积极分子培训班。20xx年，工委直属各支部发展新党员18名，按期转正12名，培养入党积极分子29名。
（五）开展了建党86周年系列纪念活动。一是结合作风教育月活动，加强了学习；二是开展了“保持先进性，喜迎十七大”党员奉献日大型广场活动，工委组织区直12个党工委，100多个支部，1000多名在职党员参加了广场活动，根据活动安排，各单位党组织进入社区开展文明创建和慰问困难居民活动。三是开展了“双关爱”活动和共驻共建活动，与龙西社区签订了共驻共建承诺协议书，在职党员向党组织承诺，党组织向社区承诺活动。四是表彰了一批先进典型，对3个先进党组织，23名优秀党员、5名优秀党务工作者进行了通报表彰。五是开展了“七一”纪念活动，工委组织直属各党组织受表彰的先进个人、党组织负责人进行区内考察活动，用我区辉煌发展成果，激励党员增强成就感、责任感和使命感。
(六)开展了“双联共建”活动。发挥联建各方“党建共建、资源共享、优势互补”的互动效应，召开联席会议,商定共建方案，签订共建协议。
四、加强作风和廉政建设，树立机关务实、高效、清廉良好形象
（一）在区直机关开展以“优美环境、优良秩序、优质服务”为内容的“创三优机关，做优秀人民公仆”活动。
机关工委目标责任制履行情况小结第2页
各单位将“创、做”活动与本单位的工作实际相结合、与党建工作相结合、与文明创建相结合，与效能建设相结合，通过活动的开展，进一步转变思想观念，改进工作作风、优化服务环境、提高工作效率。（二）深入开展机关文明创建。按照区文明委部署，认真履行职责，牵头抓好机关文明创建工作，同时抓好检查督促工作。坚持“月末周五”卫生清扫保洁制度。在重大节日和重要活动中，配合区文明办组织开展全区性卫生清扫行动。今年我区遭受特大洪水灾害，“7·10”灾害发生后，ｓ103省道沿线河道杂草、白色垃圾严重影响我区对外形象，根据区委的号召，工委牵头组织1000多名区直机关党员干部开展义务劳动，引起了较好的社会反响。积极开展了向灾区献爱心活动，工委直属各单位纷纷踊跃捐款，据统计，单位和个人捐款64500元。
（三）认真开展作风教育月活动，促进机关廉政建设。认真开展作风教育月活动，组织党员干部认真学习中央关于反腐倡廉的重要指示，召开了以加强作风建设为主题的专题民主生活会，在党员干部中大力倡导勤奋好学、学以致用等八个方面的良好风气。开展了“廉政文化进机关”活动。加强警示教育，强化个人自律和党内监督意识，增强党员干部的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
五、积极完成区委及上级组织交办的其它各项工作任务
（一）积极完成招商引资和对上争取任务。
（二）以开展“落实推进年”活动为契机，促进工作作风转变，狠抓各项工作的落实，推进机关效能建设。做好社会治安综合治理、信访、安全生产等工作，做好节日期间的值班工作。
（三）做好联系乡镇工作，在牵头单位的组织下，积极帮助联系乡镇做好护林防火和抗灾救灾、社会捐赠等工作。
（四）参加了区直领导班子的考核工作及区委组织部、纪检委的多项检查和考核工作。
履行党风廉政建设主体责任情况总结
履行党风廉政建设主体责任情况总结20xx年，在长沙市委、市政府的正确领导和长沙市纪委的关心支持下，园区党工委始终以科学发展观为指引，坚持从严治党，自觉以高度的政治感和责任心，严格执行党风廉政责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设党工委主体责任有效落实，为园区的经济社会发展提供了有力保障。现将一年来贯彻落实党风廉政建设主体责任制情况报告如下。一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制今年以来，按照长沙市纪委的统一部署，园区党工委紧跟时局，将落实党风廉政建设主体责任作为首要的政治任务抓紧抓实，开启党风廉政建设最严模式。一是加强领导提高认识。进一步完善了“党工委统一领导，纪工委监督协调，分管领导齐抓共管，各局、办、公司、入驻单位各负其责，企业、群众积极参与”的党风廉政建设工作体系。年初，党工委牵头，围绕园区发展，研究部署党风廉政建设各项工作，明确干部职工能力素质提升、作风转变、规范管理、选好用好干部、提升服务作为今年党风廉政建设的主要任务和工作重点，并督促各部门落实执行。通过加强组织领导，干部职工的服务宗旨意识更强、工作作风更实、自我约束更严，形成了奋发向上、风清气正干事创业的良好氛围，为园区实现快速健康发展提供了有力保障。二是围绕中心履行职责。党工委在部署党风廉政建设工作时，紧紧围绕经济发展这个中心，做到目标明确、抓手有力。主要领导按照“一岗双责”的要求，勇于承担第一责任人职责，做到率先垂范，以身作则；纪工委书记突出主业、积极作为，较好地履行了监督责任；其他班子成员积极配合，对分管范围内党风廉政建设主动承担直接领导责任；一般干部纪律意识、廉政意识明显增强，自觉遵守各项规定。全年未发生违反作风建设的现象和贪腐渎职案件。二、注重宣传教育，不断强化党风廉政意识今年是全国上下持续开展党纪条规教育、深入反腐的重要一年，对干部的教育和监督力度进一步加大。一是切实加强党纪条规教育。我们以开展“三严三实”教育活动为契机，深入学习党纪条规，系统贯彻落实中央八项规定精神、省委九条规定、长沙市委“两规定一办法”和**市委“三个一律”，扎实开展党性党风党纪教育，做到党纪条规了然于胸，内化于心。二是切实加强党性教育。在“七一”党建大会上，本人作了“党建是生产力，严与实是主基调”的主题报告，组织与会人员共同观看教育宣传片，合唱经典红色歌曲，重温入党誓词，交流党建心得体会等。会上，还邀请了**市委常委胡金文同志作“三严三实”专题讲座，全面剖析了“三严三实”的深刻内涵，要求园区大兴“严”、“实”之风，做到心中有党，不忘感恩；心中有民，不忘根本；心中有戒，不忘法纪；心中有责，不忘使命，为实现园区转型跨越发展凝聚正能量。非公企业党组织在会上表态，与园区党工委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力，致力做可信赖、得人心、有威望的基层党组织。三是切实加强预防腐败教育。上半年，园区进一步加大了预防腐败教育，邀请了**市纪委常务副书记、监察局局长杨厚波，**市纪委常委、预防腐败局副局长潘礼寿分别作了专题教育讲座。通过身边熟悉的人、熟悉的事例给全体干部职工敲响了警钟，要求大家遵守纪律、珍惜岗位、珍爱生活。园区通过开展一系列深刻的教育活动，不仅强化了干部的党风廉政意识，而且提高了整体党性、提升了境界。三、优化发展环境，扎实推进干部作风转变在国家整体经济下滑的情况下，园区提出了“服务也是生产力”的口号，将服务贯穿于工作的全过程，以此推进干部作风转变。一是全面优化企业服务。园区今年重点在政策支持、政务服务、平台搭建、项目申报、资金争取、人才培训、用工服务、盘活资产等方面开展高度契合企业发展需要的深度服务。出台了《关于培育和扶持企业上市的若干意见》、《智能制造产业优惠扶持政策》、《再制造产业发展实施意见》等系列政策，全方位支持企业发展。政务服务进一步优化，政务服务中心自今年3月17日运行以来，办理和受理各项业务2863件，率先实现“五证合一”，得到了企业的好评，省市领导多次来中心调研，给予了高度评价。注重企业专利的申请与服务，与多家科技咨询公司建立了合作关系，及时高效地对接企业，加大创新创业基地、科技孵化区的建设，搭建系列产业发展公共服务平台，成功申报院士及博士后科研工作站。建立了园企交流沟通的平台，实行了“保姆式”服务，从不同渠道给予企业服务。二是重点解决突出问题。今年组织了民意调查，收集用水、环保、税费等问题和建议25条，园区统一给予了回复，并将整改任务分解到各部门。园区还专门就企业反映的用水和交通出行等突出问题召开专题研究会议，督促新水厂加快建设，同时加大环保“三同时”的执行力度，确保用水需求和安全。今年开通了园区至长沙市区的通勤车、园内班车和免费公共自行车，极大地改善了园区企业职工的出行条件。三是始终坚持以民为本。对待征地拆迁农民，园区始终做到依法依规落实征拆补偿、社保政策及老龄补助，同时加快安置房建设，举办技能培训，保证征拆户安居乐业。为妥善解决长沙市政府60号令政策的遗留问题，园区始终坚持政策执行不走样、具体操作不靠后的原则，做到积极主动，给予农民公平公正的待遇，问题得到了妥善处置，全年没有发生非正常上访事件。四、强化治本抓源，深入推进惩防体系建设完善制度，强化制约监督，园区始终坚持用制度管权管事管人，做到安全管钱、科学用人。一是严格遵守各项纪律。今年进一步完善了议事制度、财务管理制度、招投标管理制度、招商项目管理等重大制度。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度、“三个不直接分管”、“一把手末位表态”等制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、招商项目政策、重点项目建设和大额资金使用，均遵循集体领导、民主决策、会议决定的原则，不搞“一言堂”和“家长制”。针对政策性和专业性强的问题，领导班子注重听取部门负责人和一线员工的意见和建议，认真研判，反复酝酿。对关乎园区发展的重大事项和关系到企业、群众切身利益的问题，广泛听证，确保决策的科学性和可行性，确保不偏离轨道，不超越政策和制度。二是加强执纪监督。虚心接受部门、企业和群众的监督，与**市法院建立反腐败联点制度。聘请十位来自园区企业和相关职能部门的负责同志为政风行风监督员，加大对干部工作作风的监督。进一步加强招商引资、土地出让、招投标、政府采购等关键领域的风险控制，做到在阳光下行使权力、履行职责。今年在30多个项目签约、60多个项目招标以及资金大进大出的情况下，园区做到了政策到位、程序到位、措施到位、监督到位，确保了各项工作依法依规运行，得到了省委巡视组的好评。三是选好用好人才。为政之要，莫先于用人；用人之要，以德行学识为本。党工委始终把住选人用人关键环节，从端正选人用人风气入手，公道正派地评价、推荐和使用干部，切实把干部的心思和精力引导到干事和服务企业上。今年通过上级组织部门提拔了一名班子成员和一名副科级干部。党工委在选拔使用内部干部时，充分尊重纪工委的意见，今年经过充分酝酿、民主决策，提拔了8名政治素质高、业务能力强、爱岗敬业的优秀员工。同时把好新进员工入口关，秉持公正、公平、公开的原则，严格按照招考录用程序，委托第三方机构组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走后门的现象。在今后的选人用人中，党工委将继续坚持“任人唯贤、德才兼备”的标准，让风清气正的干事氛围和用人环境成为主流，为园区持续健康发展提供组织保障。“风正好扬帆”。一年来，党工委始终高扬党风廉政建设的清正之风，强化责任，落实举措，干部的党风廉政建设意识显著增强，预防腐败的制度日益完善，管党治党的措施更加有效，干部作风进一步转变，企业和群众对园区工作的认可度也进一步提升。新的一年，园区党工委在继续巩固工作成果的基础上，将进一步落实党风廉政建设主体责任，为园区转型跨越发展，实现“千亿园区”目标保驾护航。
副主任工作总结
一年来，在委局常委会的正确领导下，在室主任的带领下，较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、加强学习，努力提高政策理论和业务水平
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来，我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的政策理论和业务知识，做精通业务的行家能手;认真学习钻研电脑方面的知识，年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获很多。在工作中向委局优秀的同志学，取别人的长处，补自己的不足，提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来，参加了全市电子政务的学习，参加了全市公务员培训班。通过学习不断充电，不断完善自己。一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。
二、勤奋工作，努力完成领导安排的工作任务
(一)协助领导抓好机关党建工作。年初，按照委局领导的安排我及时起草了《XX年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部手拉手结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局五个一结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部XX年政治理论学习安排意见》。根据安排意见，认真抓了干部二、五学习日的落实工作，严格进行考核，保证学习效果，全年组织机关全体工作人员，集中学习55次，完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排，及时深入帮扶村队，7.1前夕在了解村情民意的基础上，协助委局领导组织了一次手拉手结队帮扶活动，委局机关党员干部捐款1100元，文 秘 家 园慰问了帮扶村7名老党员和困难群众，还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习，解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在五个一结对帮扶活动中，按照委局工作安排，我积极联系有关镇乡，在调查摸底的基础上，明确帮扶对象，落实帮扶措施，保证了委局五个一结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了五个好党支部的标准。6月份委局进一步开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动，我作为委局该项活动领导小组的成员之一，积极参加活动，并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。
(二)认真抓好委局市级卫生先进单位创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效，我及时起草了《委局市级卫生先进单位创建活动实施方案》，制定了《委局卫生工作制度》，建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐，认真抓了每月一次的卫生大扫除活动，及时进行检查考核评比，7月份按照领导的安排，购置了60余盆花卉，配发到各室，美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收，授予了市级卫生先进单位称号。
(三)做好四五普法落实工作。2月分，按照四五普法规划要求，及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、测评、规章制度等普法工作的档案资料，逐年进行整理归档，按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表，做到了资料齐全，档案规范。对委局四五普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局四五普法》。委局四五普法工作经市四五普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩，并被评选为全区四五普法工作先进集体。
(四)抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求，按照室主任的安排，我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》，在日常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合，经常注意抓好机关内部安全保卫工作，及时做好五一、十一等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动，通过综治委的检查验收，获得了99.5分的成绩。
(五)参与了黄套村定点帮扶工作。在此项工作中，我按照领导的安排，制定帮扶工作方案，写出年度帮扶工作安排，进行帮扶调查研究并写出调查报告，做好帮扶项目的策划和落实，建好工作台帐，记好委局领导帮扶工作记录。根据要求及时写出了《委局XX年定点帮扶工作总结》。今年在委局定点帮扶工作小组的努力下，一是会同市扶贫办为黄套村争取到扶贫资金25万元，解决了黄套村农田水利基本建设缺资金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度，先后联系有关部门在黄套村举办各种培训班4期，促进了黄套村计划生育和种草养羊等项工作的发展;三是积极配合镇村两级组织，多方协调，及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户，稳定了农民的情绪，密切了党群干群关系。 8月份委局组织的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黄套村特困户家中，使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作，顺利的通过了市上的考核验收。
(六)搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排，一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作，联系会议地点，定做会标、席签，负责参会人员的座次安排，二是协助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案，按照标准接待，早准备，抓细节保证来宾工作舒心，吃的顺心，走的高兴。三是做好为领导的服务工作，为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作，联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。
三、注重配合，努力营造机关良好的工作氛围
一年来，在工作中我注意服从领导，团结同志，主动与领导和同事处理好关系，主动向领导请示汇报，工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置，选准自己的角度，按照主任的意见，抓好工作落实。在与其他同志配合过程中，做到心往一处想，劲往一处使，自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。
四、加强修养，提高自身的廉洁自律意识
始终把党性锻炼放到思想建设的第一位，按照江泽民同志三个代表重要思想和党的十六大的要求，落实八个坚持、八个反对，不断更新观念，强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行中央和区、市廉政纪律，不做有损共产党员和领导干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
一年来，我可以问心无愧地说：自己为委局工作尽了心，努了力，流了汗。但是无论怎样，人无完人，事无具细。回顾过去的一年，我们的工作还有差距，个人在思想上、作风上还有一些不足。主要是瞻前性不够;办事效率不高;工作主动性不够。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进，不断提高。
2020年妇儿工委工作情况总结
*年，*妇女儿童工作在市妇儿工委和县委、县政府的领导下，以全面实施我县妇女儿童发展规划为主线，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神，立足本职，扎实工作，努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径，进一步强化工作措施，推动了我县妇女儿童事业与经济社会的和谐发展，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，切实把妇女儿童工作摆上重要位置
全县各级党委、政府十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。一是月县委、县政府听取了我县妇女儿童工作汇报，将县妇儿工委的工作经费在去年万元的基础上增加了元监测统计经费，并将两个规划的实施情况纳入了全县双文明建设考核体系。二是月召开了＃＃＃第三次妇女儿童工作会议，成立了＃＃＃两个规划监测评估领导小组，将成员单位由原来的个增加到了现在的个，县妇儿工委主任、副县长与各乡镇（管委会）、成员单位签订了实施两个规划目标管理考核责任书。三是乡镇（管委会）、各成员单位均做到了有分管领导、有专（兼）职干部、有工作计划与总结，一年至少听取一次有关妇女儿童工作的情况汇报，解决个以上妇女儿童工作的重点、难点问题。
二、扩大宣传，进一步优化妇女儿童发展的舆论环境
一是我县各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策，取得了良好社会效应。月日、月日，县妇儿工委副主任同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是全县印发了多份《靖州苗族侗族自治县妇女儿童发展规划（年）》宣传小册子，在县、乡、村广泛宣传，营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。三是认真开展了婚前医学检查宣传，提高了群众的优生优育意识。各乡镇（管委会）妇儿工委、县直各成员单位积极组织干部、职工参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，月日，县卫生、妇联、计生、广播等成员单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了多份宣传资料，解答群众咨询余起。
三、深入调研，积极推动两个规划中重点难点问题的解决
为了推动两个规划中重点难点问题的解决，县、乡妇儿工委及各成员单位广泛开展了有关妇女儿童工作的调研，共撰写了涉及妇女儿童与政治、经济、教育、卫生等方面的调研报告篇，收集信息材料份。如撰写了《关于我县“春蕾计划”实施情况的调查报告》、撰写了《＃＃＃农村公共卫生状况的调查与思考》、公安局撰写了《关于我县女性吸毒人员现状及防治对策的调查报告》、县扶贫办撰写了《我县贫困村妇女儿童生存状况的调查报告》等等。今年，县妇儿工委办还在国务院妇儿工委的网站《中国儿童信息中心》发表信息报道篇，在省级刊物《今日女报》发表信息报道篇，在市级刊物《》发表信息报道篇。
四、落实指标，两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现，女性就业领域不断拓展，就业结构更趋合理。县劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓，通过举办培训班等方式，千方百计组织妇女创新业。××年我县开展绿色证书培训班次，受训农村妇女人，培训下岗女工人次，向外输出劳动力万人，其中城镇下岗失业人员人，女性占，农村人，女性占。
二是妇女参政议政的热情进一步提高。我县四大家领导班子共配备了名女领导干部，科级单位一把手有名，比市妇儿工委目标管理考核规定的名多出名，女性干部为人，占干部总人数的，比年的人增加了人，提高了个百分点，全县名中共党员中女党员人，占党员总数的，比年增加了人，上升了个百分点。今年我县还根据县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《＃＃＃—年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的“推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进‘两委’”的有关规定，在第六次村民委员会换届中，切实做好女性进“两委”工作。全县个村，个村民小组，依法选举产生了村委委员名，妇女当选率为，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
三是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效。“三项死亡率”中婴儿死亡率为‰，岁以下儿童死亡率为‰，分别比比年下降了‰、‰。由于我县今年继续加大了“降消”项目的宣传及实施力度，新生儿破伤风发病率为，农村孕产妇住院分娩率为，农村高危孕产妇住院分娩率为，没有死亡例孕产妇，“三项死亡率”已提前实现年的规划目标。
五、强化职责，构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
妇儿工委成员单位认真对照实施规划目标管理责任书做到目标落实、组织落实、工作落实，积极实施本部门承担的妇女儿童发展规划目标，为改善妇女儿童的生存发展环境办实事。县劳动局组织了次专门针对妇女权益保障问题的检查活动，处理了用人单位侵害女职工合法权益的问题起，帮助女职工追回被拖欠或克扣的工资元。县公安局查处了危害妇女儿童的案件起，破获起，破案率为。县民政局将农村特困妇女和大病妇女纳入农村特困户救助和大病医疗救助，投资万元在、改（扩）建了所高标准乡镇敬老院，全县户中的名低保对象中妇女儿童占。县水利局在镇启动了集镇饮水工程，户妇女家庭受益。县妇联为位贫困女 童，位贫困女大募集助学款万多元。县体育局投资万元建立了一处儿童校外活动场所。县教育局巩固普九成果，小学适龄儿童入学率达，初中三年巩固率达。县司法、卫生、教育、计生等部门也根据自身工作特点，开展了一系列关爱妇女儿童的活动。一年来，县妇儿工委办公室及各成员单位和乡镇（管委会）妇儿工委共为妇女儿童办实事多件，救助资金达多万元，全县各部门沟通和合作不断得到加强，形成了齐抓共管的良好局面。
六、创新特色，逐步完善基层组织网络建设
⒈完善乡镇（管委会）妇儿工委组织建设。一是健全领导机构。全县个乡镇（管委会）均成立了妇儿工委办公室，并挂了牌，有分管领导，有专职干部，有专门办公室。二是制定发展规划。各乡镇（管委会）根据各自的实际情况均制定了本乡镇（管委会）年妇女儿童发展规划，建立了本乡镇（管委会）两个规划重点指标数据库，并分性别进行了统计。三是建立示范乡、村。县妇儿工委将个乡镇定为我县的两个规划示范乡镇，并在全县妇女儿童工作会议上作了经验交流，各乡镇（管委会）也根据各自的工作实际，建立了个“妇女儿童规划”实施示范村，如：乡的村、乡的村、村等，目前，全县已建立了示范村个。四是创办发展基地。各乡镇（管委会）妇儿工委创办了“妇女儿童事业发展基地”个。如：镇的巾帼烟叶种植基地、镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、的花卉基地、乡的香菇基地等。
⒉完善妇儿工委办公室自身建设。一是完善了文件收发制度。从××年起，为保证工作的实效性，凡是妇儿工委的发文，各成员单位必须签收到人，实行责任管理，有效地解决了工作任务的落实问题。二是加强了学习，不断提升综合素质。今年月，县妇儿工委专干参加了国务院妇儿工委举办的业务培训班，为明年两个规划的中期评估打下了坚实的理论基础。
一年来，由于有县委、县政府的高度重视，有各乡镇（管委会）妇儿工委和各成员单位的扎实工作与大力配合，我县妇女儿童发展规划实施工作取得了显著成效，妇女儿童事业有了长足的发展。但是，由于经济、地域等因素的制约，我县两个规划在实施的过程中仍然存在不少问题和困难，与市妇儿工委的要求还有一定差距，明年我们将在市妇儿工委的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女儿童工作再上新台阶。
××年妇儿委初步思路
××年是全面贯彻落实第四次全国妇女儿童工作会议的第一年，也是实施十一五妇女儿童发展规划的开启年。我县妇女儿童工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕两个率先的目标，坚持用科学发展观指导妇女儿童工作，突出重点，开拓创新，全面深入实施妇女儿童发展规划，努力开创妇女儿童工作新局面。
⒈加大“男女平等基本国策”宣传力度，促进两性和谐发展。
⒉加大妇儿工委办公室的协调力度，促进规划指标的全面达标。
⒊加强工作长效机制建设，促进政府职能的进一步强化。
⒋加大调研力度，促进妇女儿童发展规划与全县经济社会事业发展“十一五规划”的有机融合
