时光易逝，时不待我，过去一阶段的工作，工作虽然劳累，但收获了很多，需要安静写工作总结了。工作总结有助于发现工作中的规律，对以后的工作起到借鉴作用。你在寻找一个优秀的工作总结模板吗？小编为大家呈上收集和整理的2021党委 纪委工作总结汇报，希望对你的工作和生活有所帮助。
各位领导、各位与会同志们： 今年以来，在区委区政府的正确领导下，在联乡包抓部门和区直机关部门的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，中央经济工作会议、省委十一届三次全会，市委二届五次会议和区委xx届五次会议精神，“紧紧围绕增收调结构，主攻基础争项目，维护稳定促和谐，改革创新抓党建”的工作思想。深入开展“三级联创”、“商山深处党旗红”主题党建活动，扎实推进“四级承诺一评议”、“村级党组织升级晋档”等工作，深入贯彻党要管党，从严治党的方针，做到反腐倡廉、警钟长鸣。加强和改进党对各项工作的领导。推动经济发展，社会进步和农民增收。为全乡经济又好又快发展打下坚实基础。截止6月底，全乡农民经济总收入达2458万元，完成今年任务的60%，地方财政收入2万元，完成今年任务55%，农民人均纯收入达到1505元，完成今年任务60%。夏粮生产2025吨。乡镇企业总产值和总收入分别达到1047万元和1046万元，分别完成全年任务的50%和55%。新栽良种核桃300亩，樱桃200亩，板栗500亩。前半年劳务输出1800人，创收入900万元人均收入达到700元。以民生工程为重点，争取和完成好一批项目建设，提高了我乡群众的生产生活条件。一是新建 小学教学楼5间2层，中心小学教学楼12间4层。此两项工程已进入施工阶段；二是新建 村人饮工程一个， 村人饮工程一个，解决800人的饮水问题。目前两项工程均已完工；三是拓宽改建 村 通组路5公里，加固 堤1.5公里。此工程为工赈工程目前处于施工阶段；四是完 大 、 东沟路10公里的水泥硬化任务； 此工程分两段，大岔段已基本竣工， 交通局正在测量设计中；六是完成 公里的水泥硬化工作；七是新建100口沼气池。上半年，全乡共出生42人，其中符合政策42人，计生率100%。半年来，我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求，紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发，积极发挥纪委委员及各支部作用，通过进－对推行党务政务公开，进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开，进一步开展廉政文化六进活动，开展了干部纪律作风整顿等工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全乡的政治稳定，促进了全乡经济社会又好又快发展。一、纪委工作开展情况根据年初的工作安排，我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作：（一）切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了 乡XX年党风廉政建设工作实施意见及 乡党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系 2个村党支部制度。围绕和谐 建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查，确保涉农补贴及时、足额得到兑付，特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度，重点对上半年涉农资金落实情况进行了检查，对存在的问题及时进行纠正，切实维护广大人民群众的根本利益；加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。并将检查、考评结果，作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。（二）强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识结合市 、区解放思想大讨论活动的开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工培训会，采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强立党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿，以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近 300 多名党员讲廉政党课的有利时机，继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。
利用春节、清明、五一长假前会议的大好时机，大力宣传倡导八个方面的良好风气，认真贯彻中纪委《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。（三）加强政风行风监督，维护人民群众利益为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果，乡党委、政府与各单位负责人签订了《 乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了 乡机关干部制度汇编，在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察，及时纠正行业不正之风，维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，让群众看到透明的党政权力运行机制，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。（四）加大查处力度，深入惩治腐败强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段，我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为；是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞”造谣中伤等行为；是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为；是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为，半年来乡未发现有违纪违法情况发生。（五）抓好预防，落实“五项”制度在落实五项制度工作方面，我们制定了实施方案，落实了相关措施。落实了科级领导挂牌接访制度，乡党委成立了领导小组，乡纪委制定了相关制度，确定了每天有1名科级领导专门接访来访群众，利用三干会的有利时机，乡党委班子成员对村级干部进行集体谈话，并针对个人存在问题进行个别指出，限期整改，在“七一”前，纪委对各村支部书记又进行了集体廉政谈话，真正做到横向到边，纵向到底；落实党风廉政建设责任制报告制度，坚持乡党委向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，科级领导、站所负责人向乡纪委报告的工作方法，真正把该项工作落到了实处；落实强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来，乡纪委首先对乡领导班子成员的述职述廉工作进行了安排，在乡纪委的组织下，开展了乡领导班子成员述职述廉民主评议工作。其次，对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉，通过全体领导和干部的交心谈心，认真开展了批评与自我批评，针对民主生活会提出的问题，乡领导班子认真研究，及时提出了整改措施，使全乡作风建设取得了显著的成效。同时，为全乡10个村相应成立了村民监督委员会，选举产生监督委员会主任10名，委员26名，村民监督委员会已经正常开展工作，其中三星、康河2个试点村已经完善了各种制度。（六）其他工作一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料；二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对前半年涉农资金落实情况进行检查工作；三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作；四是继续做好商业贿赂治理工作。二、存在问题和下步工作（一）存在问题半年来，乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视问题和困难：一是教育党员方法还需要进－步创新突破；二是报送信息数量不多，整体质量不高，需要进一步加强；三是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。（二）下步工作在今后的工作中，我们将进一步理清纪检监察工作思路，在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作：一是紧紧围绕乡党委的中心工作大胆履职发挥纪检监察作用认真完成上级纪检监察部门安排的各项工作任务；二是积极学习研究和探索纪检监察工作的新方法新途径，进一步搞好纪检监察工作；
三是坚持联系党支部制度和纪委委员月例会制度，以两个制度来推进纪检监察工作；四是坚持政务、村务、校务公开制度，做好部门和各村年终纪检审计工作，给群众一个明白，还干部一个清白。五是扎实做好五项制度、一村一策等工作。六是强化纪检监察队伍建设，促进纪检监察工作发展进步。总之，半年来，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，在充分肯定成绩的同时，工作还存在不少的困难和问题。主要是我们的经济基础薄弱，发展缓慢，农民增收困难较大，乡村干部的工作能力、办事效率、为人民服务的意识还有待进一步提高和转变。所有这一切都必须引起我们高度重视，在今后的工作中逐步予以克服和解决。后半年，我们将以科学发展观统领全局，按照年初确定的全年奋斗目标，以农民增收为主要内容，继续抓好民生重点工程项目建设，一村主导产业建设，农民培训劳务输出，新农村建设及千百万工程。继续抓好人口计划生育工作，安全生产，社会治安及信访稳控工作。继续抓好党的建设工作，开拓进取，勇于创新，认真落实党风廉政建设责任制，以优异的成绩向上级组织交一份满意的答卷。
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2021年乡党委党建工作总结
一年来桂花乡党委在县委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为桂花经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡20xx年党建工作总结如下:
一、基本情况
桂花乡地处富宁县西北部，东接洞波乡，南靠新华镇，西连广南县板蚌乡，北与阿用乡毗邻，国土总面积为342平方公里，乡政府所在地距富宁县城60公里。全乡辖桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村委会105个村小组，居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。
全乡设党委1个，辖9个党总支，74个党支部，其中农村党支部59个，机关党支部15个。全乡共有党员561名（含31名预备党员），其中：有农村党员428名，机关在职党员119名，老离退休干部党员14名，分别占党员总数的76.29%，21.21%和2.5%；女党员87名，占党员总数的15.51%；高中及以上学历党员212名，初中及以下党员349名，分别占党员总数的37.79%和62.61%；35岁及以下党员213名，36至45岁党员164名，46至55岁党员94名，56至59岁党员14名，60岁及以上党员76名，分别占全乡党员总数的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%和13.55%。
二、主要做法
(一)领导班子建设
1.加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于十天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2.加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)按质按量完成县委交给的任务
一是按时参加县委组织召开的有关会议。根据县委的安排,严格实行了《中国共产党内统计工作规定》,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。
(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强
乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以基层党组织为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训。三是积极开展党员电化教育。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。
(五)转作风,领导班子自身建设得到加强
乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识,将公开服务承诺、各站所的工作流程,在乡政府院内明显位置进行公示和张贴,机关人员文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(六)抓制度,建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,在“村帐乡代管”的基础上,严格遵循村民自治、村务公开、民主管理的原则。六是为切实加强我乡基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,通过发挥“五大员”的作用,即当好思想引导员,推进观念更新;当好发展领航员,推进经济发展;当好党建指导员,推进班子建设;当好制度督导员,推行制度落实;当好形象维护员,推进作风转变,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。
(七)抓阵地,建好村级组织活动场所
乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
(八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了纪委监察室,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(九)深化精神文明建设工作
乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时,做好十星级文明户的参评工作。
(十) 深入贯彻十七届四中全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大上来
党的十七届四中全会召开后,按照县委县政府的安排部署,我乡坚持把学习贯彻落实十七届四中全会作为重点工作来抓,结合乡情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质,乡党委坚持以开展精读xx十七大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动,作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径,全乡党员干部一致认为,在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神,我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气;大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜;打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役;实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动,通过活动的开展,全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮,打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机,深入推进社会主义新农村建设,深入村组农户宣传全会精神,全面掀起了学习高潮;迅速开展了新一轮产业发动工作,全面掀起了产业发展新高潮;搞好工作“回头望”,认真抓好任务落实,实现工作新突破,全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子,带产业,维稳定,促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全乡大发展,共创和谐新桂花,坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手,深入贯彻落实全会精神,本着“服务群众、关注民生”的工作理念,从自身做起,强抓理论学习,树形象、立新风,坚持从实际出发,采用狠、准、稳的发展策略,认真找好经济发展的突破口,将桂花乡的产业做大做强,让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。
三、存在的问题
1.基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2.党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3.基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4.农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。
5.财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
四、下步工作打算
1.深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。
2.坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。
3.加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部,
4.进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。
5.进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
6.进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
7.进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
8.认真学习和贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
2021年机关党委工作总结
今年以来，市农业局机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动，按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署，紧扣市委“稳住大盘、固本培源，项目带动、奋力发展”工作主线，紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设**社会主义新农村的工作实际，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高机关党建工作水平。
一、今年主要工作
（一）继续做好深入学习实践科学发展观活动
一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了《整改落实方案》，印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。
（二）切实做好20xx年党建工作部署。年初，根据中央、省、市委精神和上级党委的要求，结合我局工作实际，认真制定印发了《**市农业局机关党委会20xx年党建工作要点》，并向局属各党总支、党支部下达《20xx年度**市农业局机关党建工作责任书》，保证党建工作落到实处。
（三）深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，组织学习20xx年中央一号文件，收看温家宝总理在全国人大十一届二次会议上作的《政府工作报告》，认真学习贯彻国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和中央领导来闽考察重要讲话精神，学习贯彻市委《关于开展“弘扬惠女精神，提振创业激情，促进科学发展” 活动的决定》，举办了《当前国内外经济形势》学习辅导讲座等。
（四）认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照《党章》和发展党员5项制度, 上半年，确定了3名入党重点发展对象，1名入党积极分子进行考察。开展了20xx年度民主评议党员活动，党员全部参加评议，确定20名同志为优秀党员，其余全为合格党员。
（五）调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象，根据机关实际情况，经研究并报送上级党委批复，对机关3个党支部进行了调整，进一步理顺了支部设置问题，推动机关党的建设上新台阶。
（六）认真开展纪念建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习, 选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动；机关第一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”；机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展；农科所支部组织党员到教育基地参观；农机总站支部组织观看爱国主义影片。
（七）大力加强精神文明建设。年初，印发了《**市农业局20xx年精神文明建设工作要点》；认真对照市级文明单位的标准和要求，做好自查工作，申报参加评选第十二届市级文明单位。
（八）重视支持群团工作。4月下旬，召开了关心下一代工作会议，传达了全市关工委工作会议精神，回顾局关工委工作情况，研究部署下一阶段工作。1月下旬，联合举办了市农业局20xx年迎新春联欢会。
二、下一步工作要点
（一）加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快**建设的《意见》和市委关于弘扬惠女精神的决定，根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务，认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动，确保学习实践活动取得实效。
（二）开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设，进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动，出版宣传专刊，纪念新中国成立60周年。
（三）提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结，迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果，启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。
（四）抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动，全面推进创文明行业竞赛活动，做好省第六届和市第七届竞赛活动工作，迎接市级文明单位届中复查。
（五）积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度，改善团支部工作，进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活，积极开展扶贫帮困等活动，更好地服务和谐社会
2021年公司党委工作总结
李 金 华
XX年是新中国成立60周年，也是公司领导班子带领广大员工，面对世界金融危机进一步加深，齐心协力，迎难而上，度过难关的一年。一年来，公司党委产控集团党委的指导下，全员发动，全方位应对金融危机对企业的影响，针对企业面临的众多困难和不确定因素，结合企业与行业的情况，提出了“避风险，保生存，求发展”的工作思路，把维护稳定，促进发展，提高企业软实力作为工作重点，努力摸索企业在特定形势下党建和精神文明建设的有效方法，两个文明建设取得了新的进步。
XX年主要工作如下：
1、深入开展学习实践科学发展观活动。根据产控集团党委的统一部署，我公司开展学习实践科学发展观活动自XX年3月中旬开始，由于公司党委的精心组织，周密部署，各党支部的认真落实，扎实推进，公司180名党员全部参加，整个活动于8月中旬圆满结束，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总要求，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，同时创造性的开展了自选动作，活动基本达到了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。
通过学习实践活动，公司党员干部对科学发展观的认识进一步加深，落实科学发展的自觉性进一步增强，解决实际问题的能力进一步提高。今年以来，面对金融危机带来的巨大困难，公司领导班子，灵活运用科学发展观的理论和方法，冷静思考，从容不迫，创造性提出了“避风险，保生存，求发展”的战略思想，从而有力地缓解了金融危机带来的压力，在行业恶性竞争的价格战中；在委外加工资源的合理配置中；在产品结构的优化调整中；在凝聚人心共克危机中党委和总经理室都作出了及时正确的决策，化危为机。体现了科学发展观的重大指导意义。
2、扎实开展理论学习，不断提高党员干部的学识水平。XX年公司党委把学习宣传党的xx大和xx届三中全会精神作为党课的主要内容，先后印发了《xx同志在改革开放30周年大会上的讲话》、《毛泽东邓小平xx论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《一个管根本管全局管长远的重大战略思想》，10月份又布置各党支部组织学习党的xx届四中全会文件，由于广大党员积极参加学习实践科学发展观活动，所以今年的学习内容多，学习也深入，效果也特别明显，每个党员做了学习笔记，写了心得体会。党委要求党员在学习中，结合企业面临的困难，结合企业“避风险，保生存，求发展”的工作思路，结合各个部门、车间节能减排，降本增效的打算，还要结合每个党员的岗位实际。通过深入持久的学习，提高了党员的思想理论水平和解决实际问题的能力，认清了形势，明确了方向，树立了信心，更好地发挥党员的先锋模范作用，为企业危中求机，度过难关作出了贡献。
3、联系实际开展党风廉政建设。为进一步落实上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署及考核要求，党委严格执行党风廉政建设责任制，着重做了以下几项工作：一是加强党员干部对有关规定和制度的学习和自我教育，今年在党员干部中学习了《深入开展学习中远船务，创最廉洁企业》和《国有企业领导人员廉洁从业工作手册》，党委重点布置，重点检查，中心组带头学习。二是按照治理商业贿赂的有关规定和要求，做好物资采购、工程招标等相关人员的教育、监督，规定工程招标须有纪检，工会，财务等部门的人员参与，杜绝工程招标中可能出现的违纪违规行为。三是加强对领导干部思想和作风建设的监督检查，提高党员干部廉洁自律的自觉性，提高党员干部的防腐拒变能力。
4、夯实党建基础，创新党建工作。金融危机给企业带来了前所未有的困难，给党建工作带来了新的挑战。公司党委确定了工作方向，要把党组织的政治和组织优势转化为走出困境的动力。
1）深化党员先锋岗活动。2月13日，公司党委召开会议，对经过考核，达到标准，符合“六好” （遵纪守法好、卫生环境好、责任意识好、学习创新好、生产建设好、和谐建设好）要求的6个争创岗位，进行授牌，它们分别是：压型车间丁班、动力车间仪表班、机加工车间维修班、浸渍车间直属班、石墨设备营销部、大伦公司办公室。公司党委书记、董事长杨晓智亲自为党员先锋岗位负责人授牌，他充分肯定了争创“党员先锋岗”活动开展以来所取得的成绩，并对下一步创建活动提出了具体要求。党员先锋岗活动的创建，在广大党员中引起了积极的反响，成为发挥党员先锋模范作用新的有效途径，成为企业党建工作，精神文明建设，企业文化建设的一个新亮点，目前还有党支部不断申报创建岗位。
2）强化考核，促进党支部工作规范化。各党支部按照党委的要求，每月填写党建工作月报表，及时汇报党支部的工作情况；党委对各党支部目标管理工作，每季度考核一次；对党员目标管理每半年进行一次考核。根据各方面情况的变化，及时修订考核内容，增强考核的针对性。认真及时的考核，使党支部的各项工作，能按照考核的要求开展，党委副书记朱浩明和政治处有关人员经常到各党支部了解情况，听取意见，督促检查，使党支部工作始终处于良好状态，党支部的战斗堡垒作用发挥正常。
3）切实加强党员队伍建设。企业遇到困难，党员干部的精神状态越是要好，责任心越要强，只有把党员干部队伍建设好了，把职工队伍稳定好了，任何困难都能克服。今年“七一”前夕，公司党委表彰了杨晓智等29名优秀党员、朱浩明等4名优秀党务工作者、压型党支部等3个先进党支部。严长智等8人获产控集团党委表彰，公司党委荣获“五好”党组织称号，通过报纸和广播宣传先进事迹，鼓励先进，鞭策后进。按照“十六字方针”的要求，积极慎重做好党员发展工作，今年发展党员3名，3名预备党员转为正式党员，为优化党员队伍年龄结构，公司党委十分重视入党积极分子的培养与教育工作。11月5日，公司党委举办了XX年入党积极分子培训班，为增强培训的有效性和针对性，根据公司多年来培训入党积极分子的经验，本次培训邀请了港闸区委党校的副校长缪建和王秀梅两位老师来授课，他们较高的理论水平，丰富的信息资料，专业化的授课方法，让参加学习的同志耳目一新。40名入党积极分子分别听取了《党章学习辅导》和《党的xx届四中全会精神学习辅导》两个讲座，并进行了党的基础知识考试，培训完成了预定计划，达到了预期效果。
5、和谐建设不断推进，文化建设不断加强。构建和谐企业要与企业文化建设结合起来，培育企业人文精神，树立企业良好形象，增强企业亲和力和凝聚力。
1）近年来，公司党委高度重视企业的和谐建设，要把公司建设成为“科学发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的和谐企业，一是注重从基层抓起，开展了建设和谐车间，和谐班组活动，让一线员工直接参与。二是从解决员工最关心的小事做起，开展了帮扶助困，送温暖，献爱心等等活动，使有困难的员工能够安心工作，做好工作，增强了企业的向心力。对与员工切身利益相关的事，全力做好，一时做不到的，也要做好解释说明工作，让员工心情舒畅。在接待退休工人和离休干部反应问题的过程中，党委副书记朱浩明不顾自己身体不适，带领接待组的同志，连续工作，不辞辛苦，耐心细致做好接待工作，在区政府和产控集团党委的支持下，把问题解决在萌芽状态，为企业安全生产提供了和谐的内外部环境。
2）企业文化建设正按照公司企业文化建设的实施方案不断推进，工会开展了班组文化建设，把企业文化建设的触角延伸到了基层，使文化建设效果更为突出，影响更为广泛，基础更为扎实。党委坚持文化阵地建设，确保文化建设的经费的落实，厂报、广播、黑板报有专人负责，全年出了12期通碳报和13期黑板报，广播天天响，内容天天新，通过媒体宣传等形式对员工进行形势教育和厂情教育，把来自国际国内的严重困难和严峻形势讲给职工听，让职工清楚企业为克服困难采取的措施及企业为员工所做的一切，从而使他们更加努力地工作，与企业同舟共济。
6、精神文明建设的成果得到巩固。公司精神文明考核领导小组能根据具体情况不断调整精神文明考核的内容和方法，针对各党支部在精神文明建设方面存在的问题，加大考核的力度，促进企业的各项工作不断创新提高。今年，公司申报了南通市XX—XX年度文明单位，通过了产控集团，国资委和文明办的验收，目前已公示完毕。对员工进行了普法教育，学习了《消防法》等3个法律文本，450人次参加了普法考试，增强了员工的法律意识。10月份，港闸区委、区政府表彰了港闸区第三批专业技术拔尖人才30人和第二批优秀高技能人才10人。我公司周俊生、张全生当选区优秀高技能人才，周晓虹、徐卫忠、朱毅、尤小勇当选为区专业技术拔尖人才，这既是对科技人员的鼓励，也是引导广大科技工作者，要求真务实，开拓创新，奋勇当先，为企业的技术进步再作贡献。10月份，公司与唐闸中学联合举办了“扬子春蕾班”，为因家庭经济困难，面临缀学的15位孩子提供助学款，帮助他们完成学业。11月份，公司通过了港闸开发区的综合治理验收，他们对公司开展的各项综合治理工作给予高度评价。12月份，公司进行了一年一度的先进工作者、先进标兵与先进处室、星级班组的评比。
7、履行职责，当好助手。工会、团委、人武、女工委等群众组织，都能按照党委的要求，围绕党委和行政的中心，积极开展工作，能为各自工作对象做好服务工作，通过服务来聚人心、暖人心、稳人心。开展了劳动竞赛、技能比武、工人先锋号、青年文明号、女工示范岗、迎国庆60周年等活动，活动有声有色，员工喜闻乐见，影响广泛。12月，人武部完成上级下达的征兵任务，选送一名青年入伍。
XX即将过去，这是困难重重，充满挑战的一年，这一年我们的企业经受了考验，我们的党员干部经受了考验，我们的员工经受了考验，金融危机正离我们远去，有了这一年的考验与经验，我们一定能在未来的征程上，走得更好，更稳。
2021年村委党建工作总结
坑南村两委在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党工团一体化工作，有序开展学习型党组织创建活动，在争先创优活动中全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，大力推广“168”基层党建工作模式，紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性建设这条主线，突出服务发展这一大任务，进一步激发党员干部的积极性，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。为坑南村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、农村基层组织建设
坑南村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部已统一购买相关党报、党刊、书籍供广大党员集中学习，并坚持每月定期召开党员学习会，加强学习党xx届四中、五中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员53名(预备1名，积极分子2名)。党员的平均年龄下降，妇女党员比率有所上升，素质普遍有所提高。
建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
二、农村政治与民主建设
我村实行党务、政务公开，接受党员、村民监督。建立制订两委联席会议制度，两委汇报协商制度，村民代表会议制度，党员大会通报制度，村务财务公开制度，成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，村委会组织实施，并指定责任人负责；推行党员、干部民主评议制度和联签联审，一支笔审批的财务制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的亷政建设，并积极参加辋川镇行政村党风廉政建设。由于制度的健全，我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。
三、村民民生和福利事业建设
今年，我村继续投入大量建设资金。投资30多万元建设上堡坑南小学水泥路和南库渠道岸的水泥路，继续做好维护全村的路灯的工作，为村民提供良好的照明条件；继续督促三产安置房建设，特别是加大夜间巡逻力度，确保全村村民的人生和财务安全；其他设施也在不断完善和更新中；建立卫生保洁长效机制，卫生死角垃圾定期清理。同时不断拓展村绿化领域，包括道路绿化、庭院绿化等，努力为村民提供良好的居住环境。
近年来随着村级集体经济不断壮大，我村非常重视村民福利事业，现在村民享有多项集体福利待遇：
为全村2516多位村民办理新型农村合作医疗保险；
为全村52名老人、残疾人、生活特别困难村民办理基本生活保障；
为全村土地流转征地户发放每亩800元的承包费用再分配；
为本村高考录取学生提供每人300—500元的助学金；
免收路灯建设维护照明费；
支持老人协会福利资金；
节日慰问老党员低保户、困难户等；
四、加强综合治理，推进法制建设，维护社会安定
村两委非常重视我村综合治理与社会和谐，积极配合政府部门进行普法宣传，教育治理工作，全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定；安全生产监察员认真负责，检查整改到位，消除了生产安全隐患，杜绝了安全事故的发生；组织培训村民事纠纷调解员5人；接受投拆和调解二十多次，基本缓解了矛盾的升级。
总之，今年村两委在村党支部的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了广大村民和上级政府的肯定。明年我支部将继续全力以赴，做好以下工作：
1、继续开展学习型党组织创建活动，努力提高全村党员干部的综合素质。
2、加强党工团一体化工作，发挥党员服务村民的作用。
3、继续加强新农村工程建设，使新农村建设顺利进行。
4、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。
5、继续做好我村的民生工程，主要是困难村民的低保工作及医保工作和在头坑村为土地流转征地户发放每年每亩800元承包费用，让村民共享新农村经济发展的成果。