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2021年县招商局党风廉政建设工作总结

发布时间: 2020.11.02

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XX年我局党风建设工作在以党的xx届四中、五中全会精神的指引下,按照县委、县政府的工作重点和《XX年党风建设工作要点》精神,以保障招商引资任务的完成,推动党风建设责任制的落实,加强监督检查,切实维护党的政治纪律,积极推进党务、政务公开,全面提升党员干部形象等为重点。主要做了以下几方面的工作。

一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实

局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

一是认真落实党风建设责任制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。

二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象

(一)精心组织,加强领导,以大兴密切联系群众之,求真务实之风,艰苦奋斗之风,批评和自我批评之风为重点,围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,加强了机关干部职工作风建设。将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误,利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件,精研细读规定书目,进行了20多次集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。开展了“深入开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等讨论会,从而提升干部职工的思想认识水平和超前恩思维的工作能力。

(二)联系实际,学以致用。结合岗位特点,组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业,围绕重大发展战略开展“民情大调研”,撰写调研材料3篇。同时,广泛征求意见和建议,召开了领导班子专题民主生活会和党员民主生活会,对照干部队伍存在的一些现象,开展“五查五看”,在党员干部个人分析检查基础上,提出了整改落实方案和措施。

(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求,在机关干部特别是局领导班子中,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政氛围,使廉政文化深入机关、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。

三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好机关党风建设为契机,提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论,把工作落实和“三大能力”建设列为党风建设重要内容,每个干部职工所作的工作月底都应有据可查,对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理,严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定,建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出(国)境工作。

四、积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权监督权

为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进党务公开,保障群众的知情权和监督权:一是抓好“干部职工党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干部评议制度,进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象,也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动,更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生;二是切实履行党风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。

五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过行政效能建设,优化政务环境。认真落实了“三问责任制”,制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙服务”和上门”服务。

二是加强投资环境优化,培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉(咨询)电话对外公布,全年共接到外来企业及投资意向者咨询120多次(人),与相关部门配合从成功引进了“德源食品有限公司”、“义乌小商品市场”落户平昌等。局领导经常深入外来企业开展调研,对客商提出的困难和问题,及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决,帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

通过抓党风廉政建设进一步优化投资环境等工作,今年全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。截止XX年10月全县招商引资商项目15个,到位资金总额5.3亿元,占年初市下达我县目标任务的94 %。全县在册外来企业22家,安置人员就业1547人。

一年来,我局党风建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,严格自律,维护党的形象,使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

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工商局党风廉政建设工作总结


加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此,我分局党支部高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进工商行政管理各项事业的发展。

一年来,xxxx局党风廉政建设工作在县工商局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”和“党的十七大”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》,把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来,从源头上预防和治理腐败,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风,进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将xxxx局xxx年的党风廉政建设工作总结如下:

一、突出重点,全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人,xxx局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。

(一)抓学习。加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识。xxx局党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周一、五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神,学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信必,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动,使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力,提高了反腐败斗争的必胜信心。

(二)抓教育。古人常讲“慎独”,意思就是在没有外人监督的情况下,个人要能管得住自己。xxx局以此为着眼点,强党风党纪教育。认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅,河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。

通过学习,认真查找思想、作风上存在的问题,全面加强xxx局干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育,使依法治国与以德治国在此得以体现。并大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效,增强了干部职工反腐败的信心和斗志,使干部职工自觉加强思想改造,认真转变服务态度,廉洁勤政,扎实工作,有力促进了业务工作的开展。

(三)抓管理。管理要细化,许多问题的发生,往往与管理跟不上有很大的关系。为此,xxxx局在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、20xx年xxx局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查,同时加强兼职廉政监督员、廉政回访等制度,以进一步加强管理,提升xxxx局的整体形象。

(四)抓制度,着力从源头上预防和治理腐败。 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。通过建立完善各项制度,全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到,按规定着装,持证上岗,亮证执法,严格整顿和规范自身监管执法行为,对管理对象热情服务、文明管理,树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时,按照xxxx局党组的要求,坚持了一年一次的民主生活会制度,加强了班子内部的监督,提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力,紧密团结群众,与时俱进、开拓创新,促进班子建设和工作协调发展。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,加强了对执法行为的制约和监督,进一步规范了工商执法行为,提高了执法水平,为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

一年来,xxx局做到了工作程序规范,活动内容丰富,目标责任明确,民主监督有力,考核依据充分,严格实行用制度约束人,用制度管理人的办法,各项工作都能按照制度执行,使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

总之,通过加强教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,全局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己,全年无一人发生违法违纪行为。从源头上预防腐败,纠正部门行业不正之风,严肃查处违规违纪案件,较好地改变了部门的形象,党员干部经得起改革开放和市场经济的考验,理想信念得到加强,个人的世界观、人生观和价值观得到改变。

今年xxx局虽然在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作,也取得了明显成效,但是,与上级的要求和社会各界的期望还有一定差距,主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强,监督还缺乏力度等。我们将在明年的工作中,深入学习十七届五中全会和中央纪委五次全会精神,以抓好xxx局制度建设为契机,继续强化措施,抓好薄弱环节,努力实践“三个代表”重要思想,在上级的领导下,与时俱进、开拓创新、扎实工作,切实抓好党风廉政建设和行风建设,努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展保驾护。


县农业局党风廉政建设总结


县农业局党风廉政建设总结

为迎接党的十七大胜利召开,xx县农业局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力,以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等制度来进行约束,在十七大召开以后,认真组织学习十七大精神,贯彻落实好党的十七大精神,并结合我局自身业务工作的实际情况,在党风廉政建设的具体落实过程中,严格按照年初与县委政府签订的责任书做好、做强相关各项工作任务,实现了单位工作作风明显好转,有效促进了全局各项业务工作的有序开展,现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下:
一、加强领导,提高认识,做好党风廉政建设
1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组,20xx年底到20xx年初这段时间,我局领导班子人员有所变动,为保持党支部各项工作的延续性,于年初对党支部班子进行了合理调整,制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书,其中包括了站室负责人的职责,党风廉政建设,社会治安综合治理,普法工作等方面内容;对促进我局各项工作的顺利开展起到了重要作用。
2、进一步完善农业局及党支部各项工作制度,为了加强xx县农业局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设,进一步完善了《xx县农业局工作管理制度》严格了工作纪律,形成了“用制度规范,用制度管理,用制度约束人”的良好工作局面,保障了全局各项工作和全县农业工作的顺利开展,增强了领导干部依法行政的透明度,也使我局的各项工作逐步制度化和规范化。
3、进一步加强党支部队伍建设,提高党支部在全局各项工作中的组织领导能力,增强班子凝聚力、战斗力。根据年初县委组织部下发的xx县机关党的组织建设制度,发展党员工作程序,党组织考核等有关工作制度中的具体要求,结合我局工作实际,支部建设严格按有关制度有序进行开展,今年内对上年新吸纳的预备党员按期转正,对已向党组织提交入党申请书的三名青年干部列为发展对象进行重点培养,在发展党员的过程中,分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序。支部班子之间经常性开展交心谈心活动,查摆出存在的问题,解决问题,党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流,局领导对职工集体活动非常重视,积极组织参与各种集体活动,增强了班子的凝聚力,职工之间团结一致。
二、加强党风廉政教育,提高干部职工政治思想素质
在我局《工作管理制度》中,明确了组织各种学习的时间安排,按要求征订了《云南纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志,对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习,组织开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育月活动,认真学习党的十七大精神,使干部职工更加坚定为人民服务的信念,不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识,廉洁自律,自觉维护党纲党纪,筑牢防腐拒变的思想道德防线。
1、组织开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动。
为认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会是的重要讲话精神,切实加强新形势下领导干部作风建设,根据县纪委《关于开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动的通知》要求,农业局全体干部职工从20xx年6月—9月期间开展了“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动。
这次学习教育活动共分为学习文件提高认识阶段、查找问题整改阶段和总结提高三个阶段。在学习阶段,在做好单位干部职工内部组织学习的基础上,还邀请了县委党校的杨黎光、马瑞波两位讲师作了“构建社会主义和谐社会”和“科学发展观”两个专题讲座,组织观看警示教育片,让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹。全局干部职工集中学习时间历时1个月。在教育活动中,我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期农业农村工作的一项重要任务来抓。积极动员全局干部职工深入开展调查研究工作。着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题,增强工作的针对性、实效性。
在开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动中,农业局全体党员捐款1100元,购买了大米、香油、茶叶等物资,把爱心送进了敬老院。
2、认真学习、贯彻、落实党的十七大精神
10月份,党的十七大胜利召开,我局及时组织干部职工认真学习十七大精神,使全局职工对十七大精神全面了解掌握,对今后开展各项农业农村工作起到很好的促进作用,在各项业务工作的落实中,把十七大精神充分贯彻到实际工作中,抽调人员参加州委组织的“千名干部进村入户促小康”活动,在制定今后农业发展中规划方案中充分将十七大精神溶于工作中。
在各类学习活动中结束后,干部职工撰写心得体会,通过学习,广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策,职工政治思想素质和农业科技业务工作水平得到提高,形成了良好的学习风气。
三、领导班子带好头,党风廉政建设见成效
20xx年,农业局通过“围绕农村工作抓党建,抓好党建促进农业发展”的指

县农业局党风廉政建设总结第2页

导思想,通过转变机关作风,增强群众观念,提高服务意识,促进农业发展等方面抓组织建设、制度建设、班子建设、业务建设,不断提升支部党员政治思想觉悟,使单位形象不断提升,工作成效不断提高,有效促进了全县农业和农村经济的持续稳定发展。
我局领导班子带头执行廉洁自律的各项规章制度,严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定,单位公务用车安排专职驾驶员管理,领导干部不自驾公车,由于办公经费有限,在公务活动中励行节俭,严格制止单位职工操办六类客事,单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行,一年来,单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门,也承担着对全县农民负担的监督管理工作,在农村税费改革以来,全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作,努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度,局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报,对重大事项均通过局务会议研究决定,单位财务收支实现两条线管理。
四、加强党组织制度建设,完善党支部制度化管理
认真落实“中共中央保持共产党员先进性长效机制文件”,根据我局各项工作实际,重点完善党员经常性教育、党员联系服务群众、基层党建责任等三个方面的工作。
在党员经常性教育制度方面,在“xx县农业局工作管理制度”中明确了党员及广大干部职工的学习制度,把党的方针政策的学习和业务知识的学习开成了制度化。
在党员联系服务群众方面,我局作为全县农业科技服务的职能部门,进一步完善了党员干部参与农业科技服务的要求,要求全体党员干部要深入农村、了解农情、服务农民,把服务群众作为党员各项工作的首要任务。
在党组织制度建设方面,根据县委要求,结合我局实际情况,先后制定了农业局党员发展制度,民主生活会制度、党员目标管理制度等,使我局党支部各项工作逐步形成了制度化管理。
通过建立各项支部管理长效机制,使局党支部各项工作在“云岭先锋”、“先进性教育活动”之后的党员教育、支部活动、服务群众等方面形成了规范化管理,延续性发展。
五、以实际行动落实党风廉政建设
在局党支部的领导下,调整充实和加强了局工会委员会、局女工小组等群团组织建设。工会女工等组织得到了健全,各项工会活动健康有序开展起来,增强了干部职工凝聚力,提高了干部职工工作积极性。经常性组织开展一些健康积极向上的文体、娱乐活动,在xx县职工歌咏比赛中农业局荣获二等奖,在工会组织的xx县“创建学习型组织,争做知识型职工”知识竞赛活动中农业局获得二等奖,在州庆大型文艺演出活动中抽调14人参加排练和演出。通过积极组织健康向上的各项活动,全局干部职工之间更加和睦团结。这些活动丰富了广大干部职工的文化生活,增强了全局职工的凝聚力,树立了良好的部门形象。
20xx年,我局始终以坚持提高部门素质,加强为农服务的宗旨意识,广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中,坚持“党员深入到一线,服务效果看得见”的原则,在实际工作中进一步贴近群众、服务群众,满足群众对科技的需求,深入基层开展科技下乡服务。在农业生产过程中,采取与农民群众面对面座谈等多种形式,通过多种渠道,深入开展调查研究,了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难,并及时给予解决。在春耕备耕时节,安排技术骨干组成科技下乡服务组,到农村基层开展农业科技下乡服务,对广大农民进行科技宣传服务,接受农民群众咨询,农业科技下乡服务活动深受群众欢迎。在农业生产各时期,组织人员有针对性的到各乡镇开展农业新技术培训,使农民学到了技术,提高了科学种田水平,为农业生产发展打下了良好基础,县农业局深入基层为民办实事的工作形象在广大农民群众中得到了很好地反映。
一年来,我局在县委、县纪检部门的严格督促下,在局领导的严格要求下,党风廉政建设取得了一定成效,单位整体形象得到美化,广大职工的工作积极性得到明显提高,通过加强组织建设,增强服务来实现了作风转变和职能转变。

xx县农业局
二○○七年十二月十三日

县民政局2020年党风廉政建设工作总结


县民政局20xx年党风廉政建设工作总结
根据《关于开展廉政检查和述职述廉工作的通知》(象纪[20xx]68号)文件精神,对照“为民、务实、清廉”的具体要求,结本文来源于中国范例网 合我局20xx年度领导班子在思想政治建设、廉洁自律、工作实绩、自身建设以及恪守为民之责,在实现好、维护好、发展好人民群众根本利益等民政职能之内容,现将全局党风廉政建设责任制落实工作总结如下:

20xx年度,全局在积极推进党风廉政建设责任制落实工作中,取得了较好的业绩:半岛双拥捷报频传,在蝉联了“全国双拥模范县”基础上,近日又获喜讯,我县蝉联了“省双拥模范县”五连冠;社区亮点建设取得成功,丹峰社区被命名为省级百佳社区;殡仪馆积极创建,获得“市级巾帼文明示范岗”称号;第七届村委会换届选举工作顺利完成;移民工作,第一水平年任务完成第二水平年工作进展有序;五保供养,率先达标;优抚安置,稳中求实,完善增长制;低保救助,适度提标,不断完善;区划地名,建立库区,提升服务;……一年来,全局党风廉政建设责任制工作落实情况概括来说,即:一个加强、二项制度、三个结合、四项成效。

一个加强:以中心组学习为阵地,加强班子思想政治建设

通过中心组的学习,使班子成员思想政治觉悟不断提升,充分认识到:民政工作既要上联国家方针、政策,执行法律、法规,又要体察民情,为老百姓实实在在地办事,每项工作都对社会发展、稳定起了积极的影响,尤如是社会救助体系中的弱势群体,既要让他们共享改革开放社会发展的成果,又要让他们增强“目前我们还不是福利社会、政府已在尽力关怀着他们”的理念。因此,我们坚信:只要不断加强政治学习,掌握好党的政策与法规,权为民用,任何工作就不会偏离方向。

1、好学习:常年坚持政治业务学习,采用规定时间和自学相结合的办法,提高理论和业务水平。规定班子成员每周要抽出2个小时时间学习邓小平有关理论和江泽民“三个代表”的重要思想及政治时事。为了全面理解深刻领会党的十六届四中全会《决定》的精神实质,由政工局长安排有关资料和具体内容,学后交流心得体会;同时还下发有关国家方针、政策、法律、法规,要求每周坚持个体自学,记好笔记,从而使班子成员学有所用,既可保持清醒头脑,又可掌握有关政策法规的基本要求和操作程序。

2、守阵地:以中心组学习为阵地,通过理论学习,提高反腐倡廉的斗争能力。根据党委中心组20xx年度学习计划,以中心组成员带头学习的表率作用去营造全局良好的学习氛围,进一步推行全局党风廉政建设。一是规范学习制度。继续坚持学习预告、学习记录、学习通报、学习总结等四项制度,提高学习效率。进一步健全党委中心组集中学习和中心组成员“五个一”制度:读好一本以上理论读本;记好一册中心组专题学习记录本;作一次中心发言;参加一次所联系的下属单位中心组学习;写一篇学习体会、调研报告或理论文章。二是布置个人自学。中心组成员要发挥表率作用,高度重视理论学习,积极开展自学读书活动,力求先学一点、多学一点、学深一点。全年要读好《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党章》等重点读本,结合工作实践做好读书笔记。三是确保集中学习。坚持一月一次集中学习制度。根据学习内容,组织开展读原文、议专题、听辅导、写心得、作宣讲等一系列学习活动;中心组每次集中研讨、交流应首先明确主题,确定中心发言或重点发言,克服以讨论工作代替学习或学而不议、议而不深等问题,确保集中学习质量,每个成员全年参与率达到100%。四是坚持学有所用。通过学习拟定理论文章和调研报告,深入基层,深入群众,认真调研,潜心思考,同时,积极主动配合市局及县委县府集体调研课题的相应任务,分别写有《以反腐倡廉教育为契机,努力打造学习型机关》、《有关民政工作在建设新农村中所起作用的思考》、《在民政事业“十一五”规划调研中应把握政策理论的“六性”》等调研论文。

二项制度:以党务公开制度为龙头,完善管理制度建设。

总结经验,探索建立党风廉政建设的长效机制,逐渐使党务公开制度和党政领导班子议案细则更加规范化、制度化。针对民政工作职能的干部队伍中存在的问题,认真制定和修改完善相关制度。年初,及时传达贯彻全县党风廉政和反腐败工作会议精神,针对民政队伍现状,专题研究一年度的党风廉政工作,先后制订了《**县民政局廉政制度》及《**县民政局党风廉政建设工作计划》,并且认真搞好调研党风廉政建设领导责任范围,对直接管辖范围内的党风廉政建设明确职责、狠抓落实。按《民政局内部管理制度》章程办事,实行“个人重大事项报告”、“购建住房报告”、“外出学习考察、公务接待、公款旅游、配车用车、政府采购”等报批制度。同时,实行廉政谈话制度和离任审计制度,并进行经常性工作重要环节核查。党委及时配备了专职内审员,对下属财务独立核算单位不定期进行抽查,结合民政系统正反典型事例多次开展,廉政教育,使全局党员干部对党风廉政建设工作真正做到认识到位、落实到位,并采用组织监督与制度约束,局内和局外相结合的监督机制,不管是谁均要按规定办事。如5月份,我们在内部人员调整以及2个中层干部的任命,由于班子成员始终坚持原则,工作人员毫无怨言,服从组织安排,工作更有劲头。再如“全局中层干部竞聘上岗”,24名中青年干部竞争8个中层职位,整个竞聘过程,充分体现公平、公正、公开,极大地调动了干部职工的事业性和工作激情。至此,20xx年度没有发现班子成员和中层干部违法违纪的问题。

进一步细化党政领导班子议事细则。一是规定议事范围:①学习讨论上级党委的重要文件、会议精神,研究决定贯彻落实意见;②酝酿本单位全局性的中长期发展规划、年度计划、重大工作部署和拟出台的有关政策措施;③研究制定党委的重要文件,审议以党委名义上报的重要请示、报告等;④研究本单位领导班子成员的分工与调整,研究决定干部人事管理权限范围内有关人员的任免、推荐、培训、考核、奖惩等重大事项,研究后备干部队伍建设;⑤制订修改本单位重大事项议事规则、财务开支审批管理等工作制度;⑥审议规模较大的投资、工程、土地等项目,以及金额较大的财、物等问题。二是明确议事要求:①会议由局党委书记召集并主持,也可委托委员召集主持。会议一般每月召开一次,必要时可随时召开。②会议必须有半数以上委员到会方能举行,研究决定干部人事等重大事项时,应有三分之二以上委员到会方能举行。③根据工作需要,会议召集人可以确定有关人员列席会议。④会议在充分讨论的基础上,赞成票超过应到会委员的半数为通过。不同意见者,可保留意见,如意见分歧较大,原则上应暂缓作出决定,留待下次会议继续讨论。会议决定多个事项的,应逐项表决。研究决定干部人事问题时,应逐个表决。表决结果由会议主持人当场宣布。⑤会议研究决定的事项、形成的意见,都应记录备案。

三个结合:以先进性教育活动为契机,落实党风廉政责任制

1、将党风廉政建设与先进性教育活动有机的结合,寓党风廉政建设责任制于先进性教育活动之中,进一步推进党风廉政建设。一是思想教育和学习不间断,突出一个“深”字。我们坚持把思想发动、启发自觉贯穿始终,做到教育每推进一步,思想发动就跟进一步,使全局党员始终保持了高昂的学习热情和积极主动的学习状态。二是广泛征求意见建议,突出一个“广”字。我局通过各种方式广泛征求意见(包括召开3次座谈会),真心实意倾听群众呼声,确保广泛征求意见不走过场,不流于形式。据统计,党员班子征求到意见6条;党员个人征求到意见6条;党委意见反馈6条;党员个人反馈意见6条。三是深入开展交心谈心,突出一个“诚”字。我局组织广大党员干部深入开展谈心活动(领导干部、中层党员和普通党员之间谈心32人次、党员与群众之间谈心20人次),从内心深处“照镜子”、“查问题”、“挖根源”,在深刻剖析中强化认识,在谈心交心中相互启发,在提醒分析中共同提高,取得了较好的效果。四是切实做好自我分析,突出一个“严”字。局党委把高质量撰写好党性分析材料作为检验分析评议阶段效果的标准之一抓实抓好。全局51名在职党员全部上交党性分析材料,并做到问题摆充分,分析有深度、认识上水平、提高有目的。五是认真开展民主评议,突出一个“帮”字。我局党委在深入广泛征求意见和开展全方面、多层次的谈心活动的基础上,坚持“五有”(一是有准备;二是有主题;三是有交锋;四是有真情;五是有落实),保质保量地开好专题生活会和民主生活会。此做法被宁波市党员先进性教育办公室作为典型经验,在全市首批先进教育活动中进行推广。

2、将党风廉政建设与“双服务”活动有机的结合,寓党风廉政建设责任制于“双服务”民主评议活动之中,进一步深化党风廉政建设。在全局开展“双服务”民主评议活动中,引入考评机制,局实行分级考评制,局对5个直属单位、5个职能科室“双服务”情况进行考评,各单位对一般干部进行考评。考评结果同每位干部年终岗位目标考核奖挂钩、同评先进挂钩、同任职评定挂钩,从而使双服务工作形成上下联动的良好局面。同时,采取“五个环节”考评:全局各科室、直属单位自评——互评——检查考评——领导小组评分——县评结果对应量化考评。从而,形成了一个“人人身上有压力,个个肩上有担子”的大局式的捆绑型的“双服务”民主评议活动实施整体。于是,根据县委《20xx年**县党风廉政建设和反腐败重点工作任务书》(象廉政办[20xx]19号)文件精神,局党委召开了专题会议,明确职责,分工到人,落实科室,基本完成了局党风廉政建设任务书中的两项任务。一是“理顺社区服务中心的体制,扩大县社区服务中心的服务内容和区域范围,有条件的要建立规范的社区服务窗口”。此项工作与县政府办共同牵头,按照制定的工作方案,抓好落实,通过正规化的运作,目前社区服务中心成效显著,得到各级领导的肯定。具体做了以下三方面工作:第一,以人为本,构建**社区服务中心平台,赢得了广大居民的一致好评;第二,关爱弱势,提高政策透明度。开设了“爱心通道”栏目,提高了政策的透明度,服务的公开性。第三,注重创新,抓好社区亮点工作建设,得到社会各界的认可。并在四个方面有所突破:(1)加强培训,不断提高社区工作者的素质;(2)树立服务居民观念,开展形式多样的社区服务项目;(3)增加硬件投入,争创市级文明社区和省级示范社区;(4)积极推广“**社区服务中心”的成功经验,提高服务质量,打响社区服务品牌,提升社区建设工作的地位与作用。

二是“深化村务(财务)公开工作”,此项工作与农林局共同牵头。主要通过七个方面的具体要求,进一步规范操作程序,进而推进村务(财务)公开工作。(1)要求村务一年公开四次(分别于1月20日、4月20日、7月20日和10月20日),财务每季度公开一次;(2)村务(财务)公开内容要求真实、详细、易懂;(3)每个村都要建立公开栏、意见箱,公布投诉电话号码;(4)村务(财务)公开要求规范,村务(财务)必须经村财务监督小组审核盖章后再公开;(5)财务收支情况要求逐笔公开;(6)涉及村重大项目的发包、房屋出租、开发等事项,要经过村民代表会议讨论表决后公告,并将预决算公开;(7)对“双公开”情况,镇乡(街道)要加强监督检查,县监督小组对公开情况抽查到村;对“双公开”不规范、不及时、不真实、弄虚作假的,应扣除镇乡(街道)的岗位责任制考核分。通过努力,全县村务公开内容、形式、程序“三个到位”,村务公开栏设置率达到100%。

3、将党风廉政建设与“主题教育实践活动有机的结合,局党委一致认为:主题教育实践活动是落实党风廉政责任制的具体体现。于是积极开展“局长进农家,党员进农村”主题实践活动。5位正、副局长分片深入农村,足迹踏遍全县18个乡镇街道,访贫问告40余户,雪中送炭救助孤寡老人11人次;党员进农村达36人次,帮助村民办实事30余件;进社区达33人次,为3个社区协调办妥当件难事,取得了良好的社会反响,为全局党风廉政建设工作交了一份满意的答卷。

四项成效:以提高服务质量为目标,注重工作实际效果

通过一年的党风建设工作,全局工作有了较大的改观,并取得了实质性的效果。一是搬迁婚姻登记处。根据群众反映便民中心环境不适宜离婚登记的实际情况,我们立即行动,筹措资金,顺利搬迁,经过半年的运营,群众反映较好。二是实行“绿色禁放令”。 根据群众反映的关于在殡仪馆内外燃放烟花爆竹以及使用扩音设备等扰民问题,我局殡葬管理所党员干部放弃休息日加班加点分别在北山隧道口、九顷村等主要路口和途径村庄树立四块高大醒目的宣传牌,大力宣传殡葬工作的政策法规。同时加大执法力度,实施烟花爆竹禁放令,并规定了车辆在进入殡仪馆五十米内,严格禁止放鞭炮和使用扩音设备。自绿色“禁放令”发出后,今年以来,所有路过管制路段和进入殡仪馆内的丧葬队伍未发生一起违规事件,进一步推进了我县移风易俗的殡葬改革,得到了群众的肯定。三是制度长效化。结合民政工作和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。局党委专题会议讨论通过《请销假制度》等12项制度,其中新增一项《会议制度》,最有创新的是将会议制度列入考勤范畴,实行扣发资金机制。四是两项“民意工程”取得实质性的进展:一项是出殡线路的改道。三叉路村民反映出殡影响村民的生活。局党委专题研究,并取得县府的支持,目前出殡线路改道正在进行测量预算等前期工作。二项是福利院二期工程的建设。根据人大和政协关于加快建设县福利院二期工程的建议,我局正在落实福利院二期工程建设的前期准备工作。

五、努力方向:以长效机制为落脚点,进一步深化党风廉政建设

党风廉政建设是局党一项长期的政治任务,为此,在不断深化党风廉政建设进程中,首先,进一步抓好学习提高,规范学习程序,注重学习效果。在学习贯彻十六届四、五中全会精神过程中,始终把握好解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,牢牢抓住发展这个第一要务,坚持立党为公、执政为民的本质要求,进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。

其次,进一步抓好建章立制,探索完善保持党员先进性的长效机制。建立完善党员的纳新机制,严把党员“入口”;建立完善党员的教育机制,提高党员素质;建立完善党员的教育机制,提高党员素质;建立党员的激励约束机制,充分调动其积极性和创造性;建立完善党员联系群众的帮扶机制,树立共产党员的先进形象;建立党员的监督机制,自觉接受群众和社会监督;建立党员的纯洁和自我更新机制,疏通党员“出口”。通过强化制度建设,实现党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。

再次,进一步深化党风廉政建设工作,履行好民政人的职责,把“让群众长期得实惠”落到实处。紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响我县经济社会发展的突出问题抓好整改,继续竭尽全力为群众办实事、办好事。对凡是列入党风廉政建设责任制的各项工作任务,都要实行挂号销号制度,自觉接受群众监督;对尚未落实的工作任务,进行分类排队,明确落实的目标和时限,善始善终的抓好落实;对已经解决但容易反弹的问题,定期搞好自查和复查,防止出现反弹和回潮。同时积极创新新时期做群众工作的新方式和新办法,拓展民政服务平台,为我县的经济跨越式发展和社会和谐稳定作出的新的贡献。

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县统计局党风廉政建设工作总结


县统计局党风廉政建设工作总结

县统计局20xx年党风廉政建设工作总结
 县统计局20xx年党风廉政建设工作总结
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县宣传部的精心指导下,我局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议,努力实践“三个代表”;按照党要管党和从严治党的方针,紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,全面构建和谐社会,勤政务实,与时俱进;深入开展以“围绕中心工作抓廉政,抓好廉政文化促发展”的发展思路,积极主动,开拓创新,充分发挥党员的先进模范作用,摆正机关廉政文化工作在机关整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作,取得了一些成绩。现将我局今年来所开展的廉政文化建设工作情况汇报如下:
一、高度重视,成立相应的领导班子。按照县委工作要求,为了使我局廉政文化建设工作井然有序,扎实有效的开展,我局进行了认真的组织和周密的安排,成立了以吴建文为组长,张秀芬、扶彩球为副组长,郭锐、钟建军、陈建林为成员的统计局廉政文化建设工作领导小组;由张秀芬同志负责我局廉政文化建版权所有!设日常工作。
二、加强政治理论学习,抓好廉政文化工作。今年来,局党组围绕提高党员的素质教育,进一步加强党员政治理论学习,按照年初学习计划,一步一个脚印,以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度,按照上级要求,系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《牢固树立和全面落实科学发展观》、《依法统计,努力提高统计信誉》、《树立和坚持社会主义荣誉观》、桂发[20xx]6号《县委关于广泛深入开展社会主义荣誉学习宣传教育活动的通知》、桂宣字[20xx]8号《县委宣传部、县文明办联合下发的〈关于印发“学习宣传贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣誉观重要讲话精神的工作方案”的通知〉》,以及《深化体制改革,促进文化发展》、《加强党的先进性建设的有效途径》、《党的先进性建设与宣传思想工作》、《加强和改进党的作风建设,永葆共产党员的先进性》、《依法治国是党实现社会主义初级阶段基本纲领的重要保证》等课题;组织全局干部职工认真学习十六届全会精神,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。大家通过深入学习十六届全会精神,更加认识到反腐败的必要性,认为只有加强廉政文化建设,我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一。今年按县委组织部的要求,安排2名党组成员去县委党校进行为期一个月的科级干部进修班理论学习;4月6日、5月11日、6月11日分三批次派员3人到长沙,参加省局在省委党校举办的为期半个月的“湖南省县市区统计局干部教育培训班”学习;这既提高了广大干部职工的整体素质,又为今后开展依法治统工作奠定了理论基础。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《至高荣誉》、《父老乡亲》、《郑培民》等电影,进一步唤起党员同志的责任意识。完成了县纪委分配我局6本《英特纳雄耐尔一定要实现》和2套《中国共产党党章教程》、《学习贯彻党章知识问答》等资料的购买任务,以及《中国纪检监察报》的征订任务;参加了由浙江省嘉兴市图书馆举办的全国“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动;同时,踊跃参加县纪委组织的全县“弘正气,迎新春”反腐倡廉歌曲演唱比赛,并获得三等奖;积极上报稿件,《桂东县统计局反腐倡廉歌曲演唱赛荣获县三等奖》和《贯彻落实会议精神争做廉洁奉公表率》省统计信息网全文采用。
三、以“十六大”、“三个代表”精神为指导,促进党员干部政治理论素质进一步提高。
1、组织全局党员深入学习贯彻十六大精神,用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》,学习党的十六大和十六届全会精神,制订了干部理论学习和党员教育意见,安排布置学习的内容、重点和专题,提出了具体贯彻的要求,加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮,真正把十六大精神落到实处。
2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》,加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委的部

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署及时组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,开展党员先进性教育活动,通过教育活动,党员教育管理水平有了新的提高,党的形象有了新面貌,党群关系有了新的改善、新的加强,各项事业有了新的发展;注重学习新知识,积极鼓励党员干部进行各种学习、培训,引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和业务知识,促进机关党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,精通本职业务。
3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时,完成县委、县政府中心工作任务,并能及时组织各种学习、研讨活动,组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会,认真组织实施好干部理论学习与考试,做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
4、局党组进一步落实学习制度,注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核,认真落实各项学习措施,采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得,增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习,切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把解放思想、开拓创新贯穿于局机关廉政文化建设的全过程。通过理论学习,使全体党员、干部发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展,努力创造一流工作业绩。
四、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾驭风险的能力版权所有!
1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时,加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定,认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。
2、局党组在进一步落实各项规章制度、抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下,大力加强党风廉政建设,进一步完善管理制度、规范工作行为,特别是对《接待制度》、《购买办公用品审批制度》、《临时用工工资的支付制度》、《支付劳保费用制度》、《通讯费管理制度》、《统计分析、调研报告、宣传资料奖励制度》、《工作出勤制度》、《目标管理奖励制度》、《车辆派车制度》、《突击活动制度》、《安全、环境卫生制度》、《评先推优制度》等12项制度进行了完善与补充,从而进一步健全了《桂东县统计局管理制度汇编》,形成了一整套用制度管理人的格局。这为全面落实本局向县委县政府所签订的《桂东县20xx年党风廉政建设责任书》,从源头上筑起了拒腐防变的思想防线,使“纵比上台阶,横比争一流”的进取精神在我局得到进一步发扬。
今年来县统计局廉政文化建设工作的开展,虽然取得了一些成绩,但和先进单位比还有一定的差距,在今后的工作中,局党组仍将加强班子政治理论学习,树立正确观念,始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,转变观念,加强服务,增强班子整体功能,发挥班子积极作用,艰苦创业,团结务实,与时俱进,带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上取得新的成绩,为县域经济发展作出新的贡献。

"支部党风廉政建设季度工作总结"延伸阅读