2023副连长半年工作总结。
作为一名部队副连长在通过半年的时间后就需要写一篇部队副连长半年工作总结，看看自己在这半年里面有哪些成就以及未来的日子里要如何做好这份工作，那么部队副连长半年工作总结要如何写呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023副连长半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2023副连长半年工作总结【一】
202x 年，我在xx团x连任副连长，同时负责工会工作。半年来，我自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，认真完各项工作任务，积极与职工群众交流沟通，努力为职工做好技术服务工作。回顾202x年的工作，从以下几方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
一、加强学习，不断提高自己的工作能力。
始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参与师团组织开展的各种学习实践活动。只有不断给自己充电，我们才能走得更远。通过不断加强自身修养，不断提升综合素质，这样我们才能更好地做好日常工作，才能进一步实现自己的理想，真正做到“仰而追求理想，俯而踏实做事”。
基层工作能力的培养与提高，仅从书本上是难以得来的，只有联系工作实际，在干中学、学中干，把学与用、知与行有机结合起来，深化对知识经验的理解，才能有效提高实际工作能力。在工作中能虚心向同事、领导和经验丰富的职工请教，通过多看、多想、多问、多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和工作内容。自觉学习适合新疆气候特点的棉花种植技术和红枣种植管理技术，在工作中及时对职工进行技术指导，做好理论与实践相结合工作。
二、踏实工作，努力做到“在其位，尽其力，负其责”
南片区有棉花地xxxx亩，红枣地xxxx亩。
棉花管理方面：春耕春播期间，认真检查机车的作业质量，督促做好底肥投入工作。田管期间，及时把团生产部门对棉花各生育期的管理要求传达给职工，并督促落实。夏灌期间，坚持泵房值班，确保棉花生育期肥料足量投入和滴水次序正常运行。“三秋”拾花期间，到田间检查拾花质量，要求拾花工必须地头晒花，拾花过程中做好“三防”工作。冬春灌期间，也能坚持住连制度确保灌水进度。今年冬灌因为放水渠系防渗，片区各地号的灌水进度都比往年要快。
红枣管理方面：在红枣管理的关键时期，连队曾多次邀请林业站技术人员在枣树修剪、整枝、花期管理等方面进行现场指导，大家的学习热情都很高。通过职工精心管理和辛勤劳动，大部分的红枣地都达到了丰产丰收的目的。但也存在一些题：因土质、管理水平不一致，职工收入差距比较大。这和肥料投入、劳力投入和管理水平都有很大的关系。在今后要结合实际加强对红枣管理知识的学习，多加指导。组织好培训工作，请连队管理水平高的职工做经验介绍。
同时我清楚自身还有很多不足，政治理论水平和工作能力还有待进一步提高。在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力，不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践中克服急躁情绪。我将更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，争做领导的助手，职工的帮手。
以上是对自己半年来主要工作的简要总结，请同志们批评指正。
2023副连长半年工作总结【二】
202x年度的连队生产工作接近尾声，半年的时间即将过去，在这半年里我在刘连长的带领及全连职工的配合下，圆满完成了本年度的各项工作任务，思想觉悟等方面都有了一定的提高。现将半年来的工作情况汇报如下：
学习方面
一、加强学习，提高思想认识
半年来本人能够不断加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高政策理论和业务水平，不断提高自身思想政治素质。能够认真学习建设具有中国特色社会主义理论，自觉贯彻执行党和国家的制定的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。同时，积极参加连队党支部的各项政治学习，不断吸收政治营养，通过学习，使我牢固树立了以人为本、科学发展的思想，也使自己在思想上、行动上跟团党委保持高度一致。
工作方面认真履行职责，扎实做好岗位工作作为连队副连长，我积极配合连长抓好四连南线及中线的棉花生产工作，分管林畜业、大田灌水、劳力安排、义务工使用以及四连的安全、卫生、综合、人民调解，农业技术及新技术推广等工作;
1. 棉花生产管理方面
棉花是我连职工经济收入的主要来源。我作为四连分管南线、中线片区棉花生产的副连长，连队党支部把棉花生产管理及用水交予我调配，我深感肩上的担子之重，责任之大，同时也是连队党支部对我的信任。提高棉花产量，增加职工收入是我工作的目标和动力。在棉花生产管理过程中，我从各个生产环节抓起，严把生产管理质量关。
一是：抓好春耕春播关。春耕春播是棉花生产实现高产的基础，从犁地、耙地、播种都必须严格按照团农业科的技术要求执行，以确保一播全苗。今年春耕春播期间因受气候因素影响，地温一直偏低，大部分棉田水不下渗，机车进不了地，无法作业，阻碍了春耕春播的进度。为应对低温给春耕春播带来的影响，确保春耕春播进度，我连改变了往年一车播一田的模式，采取了两辆播种机车进一个大田同时播种，大大提高了播种速度和播种质量。今年我连从x月x日开始犁地，x月x日开始播种。截止到x月x日全连全面积播种结束。
二是：抓好棉田植保关和棉花生长期滴水滴肥关。植保是棉花生产中不可忽视的因素，对棉花产量有着重要的影响。我负责主抓全连的植保工作，在棉花的各个生育时期，针对各阶段害虫发生特点，我带领连队植保员定时定点，全面积普查棉花各生育期大田害虫并及时向团农业科汇报病虫害情况，根据团农业科的统一部署组织人力和机车进行病虫害的防治。在棉花生长期需水需肥阶段，按照团农业科的要求，加大肥料投入力度，监督落实施肥量，确保棉田不缺肥、无旱片，保证棉田棉花需水需肥要求。
三是：抓好秋收冬灌关。秋收是棉花生产当中，抓好三秋工作是实现棉花质量和产量的一个重要环节，是实现职工增收的关键时期，督促鼓励职工大量雇佣拾花工既是确保拾花进度，又能保证拾花质量。
为保证来年的棉花生产，必须做好棉田的洗盐压碱工作，为来年生产丰收打下基础。今年冬灌，我连因受示范区及新建固定泵房建设的影响，今年冬灌整体推后延迟，为此，在冬灌一水期间，我坚持xx小时值班，保证水到哪里，人到哪里，确保冬灌质量，最大限度的加快冬灌进度。截止到停水，我连冬灌二水面积不足xxxx亩，给来年春灌及春耕春播将带来很大影响。
2. 在发展畜牧养殖方面
年初为积极响应团党委号召发展畜牧业，经连队党支部研究决定退出一部分棉花种植面积，种植饲草，养殖奶山羊。在春耕春播即将结束之际，在团畜牧站的指导下，我连及时组织人力、机力直播紫花苜蓿xxx。x亩。通过半年对饲草地浇水，施肥以及第一茬苜蓿的清割，确保了当前xxx头奶山羊的饲料供应。
3. 全程机械化示范区建设方面
我连示范区建设段为拉拉马渠xx支渠，全长xxxx米，耗时xx天，渠道闸口xx个;涵洞x个;用防渗板xxxxx块;我连本着安全第一，生产建设两不误的原则进行示范区建设。在防渗渠建设时期正是棉花开花座铃的`关键时期，也是棉花需水需肥的最大效率期，抓产量的关键时期。为不耽误棉花生产，减轻职工劳动负担，在示范区建设上，挖渠、平路、拉沙等重体力劳动连队积极联系大型机械进行作业;修便道、放树、渠道放线，整渠型，防渗板的拉运等机械无法作业的情况下，连队先后组织职工出工xx余次辅助建设，在修渠期间，未出现任何安全事故，圆满的完成了示范区建设任务。
二、安全生产工作。
在党支部的直接领导下，我负责连队的安全生产工作。始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，春耕春播期间我经常深入到连区的各角落，对机车作业区进行督促检查，发现问题及时解决;在维稳执勤、组织民兵值班巡逻，确保连队安全;三秋期间，人员流动性大，为落实好拾花工来源，我协助指导员逐一挨家挨户入户登记，并将登记信息上报派出所核实拾花工真实身份。所做的一切工作都是为将安全隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然，避免安全事故的发生。
三、党风廉政方面。
作为一名党员，我时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。几年来，我能自觉遵守中央和团党委有关干部廉洁自律的规定，努力做到：一是按规章自律。按照上级要求不违章、不违纪、不犯法、做个称职的的副手。二是制度自律。我严格按照连队制定的廉政措施办事。
今年的努力工作取得了一些成绩，积累了一些经验，业务素质又得到了一定的提高，工作也得到了领导的肯定，但我也看到了自己的不足。
1. 学习上抓得还不紧，理论联系实际不够，今后将加强学习，不断提高自身素质，用正确的理论指导实践工作。
2. 对工作标准没有因地制宜，习惯采用“一刀切”的工作方法。工作要求高、要求严，在落实工作中发现与自己安排的工作有出入，易急躁，不注意方式方法，在以后的工作中逐步改正。
3. 在工作中存在急躁情绪，缺乏密切联系群众，与连队职工交流较少，今后一定多与职工交流，广泛听取职工的意见和建议。
今后，我将努力克服不足之处，在领导的帮助下为连队农业发展做出自己新的贡献。
2023副连长半年工作总结【三】
一年来,我严格按照场党委提出的“先富职工、后富农场”的具体要求，紧密团结在场党委、连队党支部周围，牢固树立以连为家思想，认真做好每一项工作,现将一年来的工作情况述职如下:
1. 努力学习政治理论，始终做到思想上合格。在一年的工作中，我认真学习党的精神和兵、师、场党委扩大会议精神，认真贯彻落实科学发展观，继续解放思想，把全心全意富民作为工作目标，更好的服务广大职工群众，促进我连农业生产水平再上新台阶，保持农业可持续发展。能以干部作风建设年活动为契机，加强学习，提高自身素质，积极团结支部一班人做到学以致用，做好干好各项工作。
2. 协助支部书记，抓好支部队伍的建设。讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，工作上互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象;做到形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信;讲奉献，平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作;
3. 在农业生产方面，努力学习探索，搞好农业理论学习，注重全连职工科技培训，提倡“科技种田”，并在生产过程中严格落实安全措施。今年五连由于首一泵房面积的增 加，连支部结合实际，及时向场党委反映情况，对增加的xxx亩地的地埋管进行改造。同时，在场党委的关心下，对连队原有xxxx亩土地的地面管进行更换，在今年一年的运行中取得预期效果。一年来，我坚持“以人为本，节本增效”的原则，指挥在一线、领导在一线、工作在一线、把问题解决在一线。从春播、田管到秋收，严格按照场党委及生产科的工作指示和安排，确保了各项工作的顺利开展。今年我连棉花亩单产预计能达到xxx公斤以上。
4. 认真安排、监督好连队安全、计生、民政、综治、普法等工作。将安全工作放在重要议事日程，严抓安全宣传、检查、整改工作，做到警钟长鸣，防范到位，确保了全年无一例安全事故发生;坚持计划生育一票否决制，保持了“计划生育三无”;抓好了扶贫帮困工作，开展好了结对服务工作，为困难职工送去了一份爱心;抓好流动人口清查登记工作，确保民族团结教育，保证连队安全稳定;加强《安全生产法》《计划生育法》《流动人口管理办法》《连规连纪》等的宣传教育，提高了职工的法制意识。
5. 在努力做好本职工作的同时，团结连支部一班人，开展好党风廉政建设工作，坚持率先垂范，身先士卒，从我做起，自觉加强党风廉政方面的学习，遵守廉洁自律的各项规定。讲廉政，自觉落实上级党委各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，政务公开等，以廉洁自律来要求自己。一是在个人职务问题上，能够正确对待组织，正确对待他人，保持了良好的心态。二是在对待同事和职工方面从不打击报复;在廉洁自律方面，自己始终保持了清醒的头脑，坚持做到清廉正派。 当然，在工作上还存在不足：对干部管理要求不够严格，工作上遇事脾气不好，今后我一定努力克服。
以上是我的述职，有不妥之处，希望各位领导以及全体职工提出宝贵意见。在今后的工作中，我将进一步总结经验、克服不足、以更加饱满的工作热情，团结全体业务干部和职工群众，把我连建设为文明生态的小康连队。
2023副连长半年工作总结【四】
在202x年上半年里，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。现在将上半年的工作情况总结如下：
一、政治方面
认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
二、学习方面
学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
三、工作方面
加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
四、作风纪律方面
自侓意识强，争做合格军人。公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾上半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在以下两个方面：
1. 学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
2. 工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。
Gz85.coM编辑推荐
连长半年工作总结
《连长半年工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
篇一：部队连长年终总结一年来，在上级领导的正确领导下，履行的职 责，带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任 务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之 处，使明年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交 给的各项重大任务，同(来自: 工作总结之家:连长半年工作总结)时也为了能得到战友同志们的批评和 帮助 一年来，在上级领导的正确领导下，认真履行自己的职 责，带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任 务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之 处，使明年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交 给的各项重大任务，同时也为了能得到战友同志们的批评和 帮助，现将一年来的基本情况总结如下。一、政治和政治方面 （一）努力学习政治理论，始终做到政治上合格。一年 来，能够认真学习马列主义、******************思想和邓 小平理论，学习科学发展观重要论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央、中央军委 在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队 党支部周围，并模范执行国家的法律法规和军队的条令条 例。关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。并做到 忠诚于国防事业，牢固树立以连为家思想，有较强的事业心 和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任 怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。（二）协助支部书记，抓好支部“一班人”队伍的建设。（1）讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，做到分工不 分家，互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象。（2） 讲民主。无论是重要工作的安排部署，还是士兵入党，士官 选取，评功评奖等重要敏感问题的处理，都能自觉按照民主 集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议 后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。（3） 讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正 树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项 工作。（4）讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到 严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律 来要求自己。（三）注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难 免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学 习，寻求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策 的工作方法，有效地避免了工作中的失误。二、业务技术和军事训练、战备工作方面 任职以来，坚持工作的高标准、严要求，具体做到了以 下几点： （一）努力学习探索，不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点，针对今年的驻训打 靶，课题新、难度大的特点，经常与排长、班长一起商讨训 练方法和预案，并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇 报，利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和 打靶工作中去,受到了领导的一致好评。（二）搞好专业理论学习，注重全连战勤人员业务素质 的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务 训练，严格落实营每月安排的理论学习课时间，采用口试、笔试、训练场边讲解边提问的方法督促全连的战勤人员学习 掌握，不断提高战勤班子的整体业务水平，通过考核全连理 论成绩平均90 分以上，优秀率达40%，良好率达55%。（三）坚持训练、作战一体化，严格落实每个训练日和 训练科目，不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按 新的训练大纲标准，抓好落实，不偏训，不漏训，从难从严，从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习 90 个训练 日，操作训练33 训练日，其中战斗操作27 训练日，战术操 作 63 训练日，在上级组织的考核均取得了较好的成绩，为 完成今年赴西北取得发发命中的好成绩，打下了坚定的基 础。(四)严格落实安全措施，积极开展预测预想，确保训练 中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性 问题，也是关系部队稳定的一项重要工作，确保部队安全惟 一的途径是积极开展预防活动，而训练中的安全又是提高部 队战斗力的重要部分，保证训练中的人员和兵器安全，我们 积极开展预测预想活动，认真学习了兵器操作规程，安全训 练法规和操作教令、禁令，今年全连拉动考核过程上均保证 了安全，为我连的全面建设奠定了基础。（五）认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值 班任务，落实战备制度压力大，责任重，为此，我定期组织 全连人员学习战备法规，重大节日前对战备法规重点内容反 复进行学习，使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的 法规意识，增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备 观念。同时，扎实搞好战备检查和整顿活动，不断正规战备 工作秩序，强化战备制度落实，及时纠正了战备工作中存在 的问题，有效提高了战备工作质量，确保了值班系统灵敏高 效。三、行政和装备管理方面 一年来,我在抓好军事训练的同时，认真搞好连队的管 理工作，使全连工作生活秩序严格正规。（一）从抓部队的日常管理上入手，严格一日生活制度 和查铺查哨及晚点名制度，主要是根据季节特点，加强对人 员的管理。如夏季天气炎热官兵
无法入睡，易产生不假外出 现象，老兵退伍期间，由于离队的人员思想活跃，也易产生 不假外出的现象，为此增加了查铺查哨次数，对全连人员进 行不间断清查，确保人员在管理上的不发生失控现象，同时 针对冬季来临天气变冷，官兵易出现不按时起床的现象，除 自己能每天按时起床外，主要促进全连人员迅速起床，做好 出操的准备。平时和指导员一起通过说服教育再抓落实的方 法，大到军事训练，小到穿衣戴帽，每个小节都不放过，通 过日常的管理，使官兵的日常养成得到了进一步加强，连队 的战斗力得到了明显的提高。（二）严格装备的日常管理 针对我连兵器装备特点，主要做到一是坚持好装备日常 管理制度，认真审议兵器维护计划，落实每次维护日和“三 化”达标工作，对自然损坏、老化的兵器、车辆、器材进行 及时修复或更换。二是严格落实装备的安全检查制度，做到 定期检查和不定期抽查，及时排除了不安全隐患。特别是在 驻训打靶过程中，针对可能出现的不同情况，早打算、早动 手，想方设法克服困难，对出现的问题，及时进行纠正，保 证了指挥所设备、兵器车辆时刻处于良好状态。虽然也取得了一些成绩，但也还存在以下不足： 1、管理工作中有时有急躁情绪，方法还不够灵活；2、对现代军事科技知识学习不够深入广泛；3、在落实按纲建连的标准上还有待进一步提高。下一步，针对自身存在的问题，在今后的工作中加以克 服。1、进一步端正思想，打牢基础，树立以连为家的思想，严格按照《军队基层建设纲要》抓好连队的全面建设。2、进一步提高工作标准，认真完成上级交给的各项任务，带领 我连完成明年的各项军事训练任务。
篇二：2011年连长述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、全体职工：
大家好
我于2011年3月份调入五连担任连长。
一年来,我严格按照场党委提出的“先富职工、后富农场”的具体要求，紧密团结在场党委、连队党支部周围，牢固树立以连为家思想，认真做好每一项工作,现将一年来的工作情况述职如下:
一、努力学习政治理论，始终做到思想上合格。在一年的工作中，我认真学习党的十七届五中、六中全会精神和兵、师、场党委扩大会议精神，认真贯彻落实科学发展观，继续解放思想，把全心全意富民作为工作目标，更好的服务广大职工群众，促进我连农业生产水平再上新台阶，保持农业可持续发展。能以干部作风建设年活动为契机，加强学习，提高自身素质，积极团结支部一班人做到学以致用，做好干好各项工作。
二、协助支部书记，抓好支部队伍的建设。讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，工作上互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象；做到形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信；讲奉献，平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作；
三、在农业生产方面，努力学习探索，搞好农业理论学习，注重全连职工科技培训，提倡“科技种田”，并在生产过程中严格落实安全措施。今年五连由于首一泵房面积的增
加，连支部结合实际，及时向场党委反映情况，对增加的600亩地的地埋管进行改造。同时，在场党委的关心下，对连队原有3000亩土地的地面管进行更换，在今年一年的运行中取得预期效果。一年来，我坚持“以人为本，节本增效”的原则，指挥在一线、领导在一线、工作在一线、把问题解决在一线。从春播、田管到秋收，严格按照场党委及生产科的工作指示和安排，确保了各项工作的顺利开展。今年我连棉花亩单产预计能达到450公斤以上。
四、认真安排、监督好连队安全、计生、民政、综治、普法等工作。将安全工作放在重要议事日程，严抓安全宣传、检查、整改工作，做到警钟长鸣，防范到位，确保了全年无一例安全事故发生；坚持计划生育一票否决制，保持了“计划生育三无”；抓好了扶贫帮困工作，开展好了结对服务工作，为困难职工送去了一份爱心；抓好流动人口清查登记工作，确保民族团结教育，保证连队安全稳定；加强《安全生产法》《计划生育法》《流动人口管理办法》《连规连纪》等的宣传教育，提高了职工的法制意识。
五、在努力做好本职工作的同时，团结连支部一班人，开展好党风廉政建设工作，坚持率先垂范，身先士卒，从我做起，自觉加强党风廉政方面的学习，遵守廉洁自律的各项规定。讲廉政，自觉落实上级党委各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，政务公开等，以廉洁自律来要求自己。一是在个人职务问题上，能够正确对待组织，正确对待他人，保持了良好的心态。二是在对待同事和职工方面从不打击报复；在廉洁自律方面，自己始终保持了清醒的头脑，坚持做到清廉正派。
当然，在工作上还存在不足：对干部管理要求不够严格，工作上遇事脾气不好，今后我一定努力克服。
以上是我的述职，有不妥之处，希望各位领导以及全体职工提出宝贵意见。在今后的工作中，我将进一步总结经验、克服不足、以更加饱满的工作热情，团结全体业务干部和职工群众，把我连建设为文明生态的小康连队。
述职人：王珍军
篇三：工作总结(国防生)连长的
工作总结（国防生）
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很高兴能和其他骨干一起配合选陪办工作，为我们石大国防生模拟营贡献出自己力量。这半年是我第一次担任模拟营的连长，记得刚任命那会，心里充满喜悦和激动。但是随着工作的慢慢开展，我逐渐认识到：想让自己的工作合格的不难，但要做一名优秀的骨干就不那么简单了。我认为：一名好的骨干不仅要为人谦和正直，对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、学习能力上更要专研。我，作为一名石大国防生需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名国防生，要想完成工作的责任，首先必须具备明辨是非，扎实稳重，处变不惊的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名国防生，我在工作中无意中会考虑得不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲。尤其是在大会中多次听到到主任提及“要进步就必须要善于总结，通过不断总结，才能发现成功的原因和失败的问题。所以在工作中，我认真投入，认真学习，刻意按照主任的方法去实践。在实践之后我慢慢养成了善于总结，及时纠错的好习惯。在工作中我深深地感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些国防生杂志，去资料室借阅感兴趣的课外书籍、网上查询有关相关资料。通过学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，无论是在课内还是课外，例如在周围，好多同学都带了自己的电脑，有的同学就
可以利用自己的电脑技术制作出美轮美奂的电子相册，有些同学可以用一个u盘完成对计算机的改装，尽管现在大家都在报考二级，我还是认为自己有一本别人没有的技术还是最实用的，这样才具备核心竞争力。
三、工作内容
在这半学期中，本连的工作工作重点仍然以学习为重点，提高综合素质为目的，提高骨干管理能力，培养同学自觉性而开展的。
因为是以学习为重点，所以在任何工作面前，必须要想学习为先导，任何评优，以成绩做优先。例如在大部分自然班级取消自习的情况下，我们根据本连专业多，大家学习积极性高的特点，充分利用业余时间，在周二和周四固定自习，通过和自然班交流学习，是我连大部分同学能够在期末考试汇总取得不错的成绩。
在这个集体我们有着比普通生更有优势的集体管理方式，更加规律的生活，我们利用每天的晚点名，通过值班员的讲评，总结一天的学习情况，课多的时候提醒大家要注意合理安排时间，可少的时候注重合理复习，做好预习和复习工作，并及时对那些每天认真学习的同学提出表扬，批评经常上网吧的同学。
在学期末的小演讲中，以介绍自己学习方法和总结每天的知识点为题目，展开演讲，从而巩固大家的学习成果。
通过一学期全连上下的共同努力，我连的挂科率由原来的40%降为9%。本学期我连仅有5人挂科，其中2010临床专业四人，2010审计专业1人，特别值得表扬的是2010信管专业在上学期挂科率为60%的情况下一跃实现了零挂科率的目标，值得其他同学学习。
这学期大部分班长都是第一次担任骨干，所以在经验方面有所欠缺，免不了出现工作方法不当，和同学产生矛盾。
为了能够尽快使这些新任骨干能够找到工作状态，首先，我们在开学之初就统一了思想，通过每周固定的连务会及时安排工作和传达选陪办的最新思想，并有不定期的小交流使大家了解每天全连同学的思想动态，及时调整自己的工作方法。
第二，在学期中实行了轮流担任值班员的制度，那些很少有机会再全连面前讲话的班长们能够有机会站在全连面前讲评工作，在实践中提高自己的语言组织和表达能力。经过一学期的锻炼，大部分的班长已经能够做到讲评有条理，批评有根据，指导有方法，达到了预定的目标。
虽然我们取得了一些成绩，但是存在的不足仍不能忽视。
由于全连人员一直是由10级同学组成，只有我一名09的同学。10级的同学在延续优良传统时缺乏本学院师兄的传帮带作用，以至于在如何处理好国防生和本学院的关系、如何将强双方的沟通和在最后复习资料的总结方面与以往按学院划分连建制的同学存在明显不足。
四、展望
通过这半年的工作，我们四连进步了不少，但这还远远不够，尤其在骨干培养和树立正确的学习观念仍需要加强。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
以上就是《连长半年工作总结》的范文全部内容，讲的是关于工作、学习、自己、认真、思想、做到、各项、安全等方面的内容，希望大家能有所收获。
连队司务长个人半年工作总结(3篇)
作为一名司务长，在半年的工作暂时告一段落的时候就可以对自己半年的工作总结一下，看看自己这半年的情况如何，自己在工作中做出了什么，还有哪些不足，那么连队司务长半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“连队司务长个人半年工作总结(3篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。
连队司务长个人半年工作总结(3篇)【一】
今年以来，连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下，充分发挥了服务保障作用，取得了较大成绩。连队“五项经费”结余列建制连队第二名，食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中，取得热食制作第一名，炊事员xx在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。
一、主要工作
（一）加强政治教育，树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。根据年度工作计划，其他专业都有集中休整的时问，但官兵每天都要吃饭，炊事工作不能停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育，炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台，把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责，甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾积极要求调离炊事班，认为烧火做饭没出息，经过学习，尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹，很快转变了思想。今年x月份，在上级组织的专业比武中取得了第一名，并荣立了三等功。
（二）刻苦训练专业技能，提高了服务保障水平。炊事班把上级配发的后勤书籍和《xxxx》杂志作为基本教材，始终坚持星期四晚的学习制度，累计记写笔记x万余字。此外，还充分利用业余时间，加强实践锻炼，开展刀功、火功、炒功小竞赛活动，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机，积极开展实战化背景下的后勤保障训练，战时保障能力有了新的提升。在今年x月份的实弹战术考核中，仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕，为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。
（三）抓好农副业生产，为连队家底创收。因地制宜地搞好养，猪种菜等农副业生产，根据业余生产人均创收xx元的要求，开展了以养猪种菜为主的农副业生产，挑选了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx同志担任饲养员和种植员，全年养猪xx头，出栏xx头，自产肉xxx公斤，折款xxxxx元，到x月底，已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤，又为明年养猪打下了良好的基础。
（四）严格制度落实，争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项制度的落实，减少了开支，堵塞了漏洞，年内累计节余经费xx万元，还开展了“节约一度电，一滴水，一粒米，一两油”的活动，收到了较好的效果，在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。
二、存在的不足
（一）经费保障效益需进一步提高。在一段时间内，怎样让有限的经费发挥更大的保障效益，让官兵既要吃饱，又要吃好上做得不够。受素质能力的影响，科学营养配餐方面还很薄弱。
（二）制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象，在日常工作落实中却走了样，甚至是形同虚设。例如，在x月份时，因管理不善，两袋面粉发了霉。
（三）创新工作的方法路子不多，多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中，保障方案不够灵活。
三、今后打算
（一）进一步加强学习，提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科，选派xxx到军区厨师培训基地学习。
（二）加强实战化演练，提高战时保障能力。每半个月，对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核，个人成绩记人年度训练卡片。
（三）落实制度，堵塞漏洞。树立法规意识，一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训，增强其监督作用发挥。
（四）做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作，做到早打算，早动手，想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。
力争人均业务生产纯收人达xxxx元以上。
连队司务长个人半年工作总结(3篇)【二】
自担任司务长以来，任职期间，在各级领导的关心指导下和各位同事的大力支持下，司务科井然有序、逐步上升、保障有力。同时，我也时刻要求，要以一名优秀共产党员的标准规范自己的言行，处处垂先示范、起好模范带头做用、爱岗敬业、扎实工作，认真完成好各项工作。下面将我一年以来的工作、、生活情况做个总结。
一、加强政治理论的学习，不断提高自身素质
作为司务长，虽官小，但也是管财管物的直接者，政治素质直接关系到员工的切身利益及部队的思想稳定状况。为谁当官，为谁理财，对司务长来说是最现实的问题。
一年以来，时刻以一名优秀共产党员的标准来约束自己的言行举止。通过对《xxxx》等书籍的学习，来不断提高自己政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。
二、模范带头，抓好司务科队伍建设
俗话说：一个好司务长顶半个指导员。一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义，力争做一名称职、成功的司务长。后勤保障是否有力，直接关系到公司员工的战斗力。要想搞好后勤工作，不但需要各位同事们的大力支持，更需要的是要有一支素质过硬的后勤队伍建设。
1、抓好教育，以身作则，牢固树立服务保障意识。
做一名普通的司务长不难，但是要想做一名公道正派、深受欢迎的司务长确不容易。不但自己首先要热爱本职工作、一心为大家，而且要带领炊事班人员牢固树立服务保障思想，爱岗敬业，全心全意为广大员工服务。初到公司时通过了解，有多数同志对食堂伙食不是很满意，品种单一，味道不好，厨房卫生差。常有人另开小灶，有的员工干脆就在办公楼泡个方便面将就一顿。通过调查和分析，这不是食堂的技术问题而是思想的问题。要改变这种现状就必须找到根源，解决思想问题。通过了解，发现原来对食堂人员一直缺少管理，无人关心，认为干好干坏一个样，一有问题不查原因就是当头批评。久而久之，思想上就有了想法，自然而然就造成了这种局面。面对这种情况，我不断的找他们谈心，沟通思想，真心交流。经常到厨房一起切菜、分菜、搞卫生。通过自己的耐心教育和模范带头，他们对工作有了正确的认识，思想上有了很大的转化。真正树立了服务保障意识，态度端正，工作积极，忠于职守。对我说：有你这么负责又关心我们的司务长，我们没有理由不干好工作的。
2、加强技能学习，搞好传帮带。
保障是否得力，自身及炊事员的素质由为关键。因此在加强教育的同时采取了走出去、请进来，互相交流探讨的方法不断提高伙食保障能力。在工作中，有几个员工工作热情高但由于学习技术有限，烹饪技术水平很难有所突破。面对这种情况一方面帮他们找有关书藉从理论上加强学习，另一方面组织他们到兄弟单位食堂从实践中去加强学习，通过学习炒菜技术有了明显的提高。并定期组织后勤人员每周进行一次总结与交流，谈谈自己的认识及一些较好的想法，充分发扬民主，不断听取广大员工的意见和建议。从今年三月份开始，为了适应公司发展的需要实行了自助餐制，从而改变了老传统思想，把伙食保障从温饱型向营养型
的过渡和转变，得到了公司员工的称赞。一年以来，集团公司x董事长以及处领导多次到公司调研时对员工的伙食情况提出了高度的评价，经过不断的努力，公司伙食受到了广大员工一致肯定，很多员工经常说：有伙食保障这么好的司务长，我们知足了。
3、严格要求，抓好司务科后勤安全工作。
后勤人员作风松散、素质相对比较差，绝大多数数人是这样认为的。但我觉得这并不完全对，虽然工作性质是形成的一个方面，但是我想信只要各项制度落实了，思想工作和检查到位了，这种现象就不会产生了。因此自己首先做好模范带头，并利用空闲时间经常进行教育和检查，发现问题马上指出，及时教育。通过经常抓、反复抓，要求员工积极参加公司组织的各项活动，不论作风纪律还思想素质都有了明显的提高。另一方面，由于食堂用的是大煤气灶，易产生漏气等现象，安全隐患较大。因此我采取了培训上岗的方法，并保证厨房通风，定期检查保养，从而减小了事故苗头。
4、关心员工疾苦，促进员工成长进步。
平时如发现后勤后勤人员有思想问题的及时找其谈心，了解情况，想尽一切办法为他们解决难题，并引导他们积极参加公司开展的各项活动，不但丰富了他们的业余生活，而且提高了对工作的积极性。
三、坚持原则，严格落实各项规章制度
1、对伙食的管理。
严格落实伙食管理五项制度，认真听取广大员工对伙食的意见及建议，不断改进伙食质量。保证了早餐有鸡蛋，午餐有肉，晚餐有粥。做到早餐重营养，午餐重质量，晚餐重调剂。当听到有的员工对我说：“司务长，现在的伙食比原来好多了，我们心满意足了”让我感觉到心里踏实了很多。
2、对公用物资的管理。
初到公司时，发现对物资的管理制度缺少制度化，造成了不必要的损坏和丢失。我感觉到要想管理好公用物资就必须完善和落实各项制度。面对这种情况，建立了公用物资管理登记本及责任书，专人负责，责任到人。正规了管理秩序，落实了责任制，减少了一些不必要的损失。
四、存在不足成绩不讲丢不掉，问题不讲改不了。在取得成绩的同时，我也深深的感觉到了自己的不足。
1、理论学习还不够，有满足于现状的思想。
2、对同事的关心还不够，由于工作繁杂，时常会有厌烦情绪，工作不到位。
3、不够大胆，对一些问题存在牵就思想。
连队司务长个人半年工作总结(3篇)【三】
一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质
把增强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远扶植，从提高整体的素质入手，向素质扶植要效益，努力造就一支思想过硬、业务精晓的后勤军队。
(一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救济任务需要，把好后勤人员选配关，加年夜业务培训力度，先后选调人员参加 司务长、伙食员、卫生员培训集训，保持 了一支构造合理、业务精晓、敢抓善管的后勤军队，后勤综合保障能力明显增强。
(二)增强后勤人员的工作作风扶植，稳固树立后勤人员为部队 办事，为官兵办事的意识。
(三)稳固树立后勤就是办事的思想，保持 优越的职业道德，面向官兵、办事官兵。
二、增强经费治理，提高经费的使用效益
经费治理始终保持规范化、制度化，我中队力争经费治理达到 了三好五无。
(一)首先，保持抓住预算治理这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准 经费治理上多下工夫，强化预算治理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与处所财务接洽包管每年业务经费10%的递增，最年夜限度的争取处所财务的支持。
(二)把好经费的开支审批关，把一切开支掌握在预算总量之内，年夜项经额保持支部研究审批，发扬勤俭勤俭、困难斗争的优良传统，保持少花钱多做事、搞妥 事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。
(三)认真做好达标扶植中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和处所财务部分争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。
三、推进伙食标准 化治理制度，使官兵吃饱吃好
在伙食治理工作上中队始终认真贯彻我军困难斗争、勤俭勤俭的原则和双增双节方针，严格落实伙食治理五项制度，全面实行分餐，科学调整伙食，支配好执勤人员、伤病员的饮食，尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食治理形陈规范化，赓续提高中队官兵的生活质量。中队容身现有条件，年夜力成长双增双节运动，要求伙食人员做到勤俭一度电、一滴水、一粒米。严格财务 监督 治理，做到帐目清楚，按时颁布，在财务 开支方面，达到 了三好五无的标准 ，切实把钱花在刀刃上。保持经委会对采购物验收制度，积极改良官兵生活，保持每天对餐具进行消毒，包管饮食相符卫生要求。同时，增强后勤人员的教导和治理，提高后勤人员素质，施展经委会作用，积极改良官兵生活，很好的施展了后勤保障的有力作用。
(一)依据后勤工作意见、保持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准 。
(二)教导伙食人员树立为兵办事的奉献意识，严格要求伙食人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力争 相符伙食标准 。
(三)伙食治理做到日有筹划、周有支配，合理调整主副食名堂，保持每周一小汇，每月一年夜汇的汇餐制度
在中队官兵的配合努力下本年我中队被总队评为为先进食堂，原司务长xx同志被评为先进小我。
副局长半年工作总结
时光荏苒，岁月飞梭，半年的时光已匆匆逝去。回首前六个月的工作，有收获，有遗憾。请允许我用一点时间和篇幅与大家一同回忆上半年的点点滴滴。
六个月来，又回到了曾经生活和工作的地方，感觉既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是毕竟离开这里两年的时间，发生了很多变化，又物是人非，同时，回来与离开时候的身份职务都发生了变化，带着彷徨，带着疑惑，更着带对梨树邮政未来的期盼，对事业的执着追求，带着一份责任，带着那么双眼睛的期待，开始了新的征程。
新班子的组建，正值年末岁初，邮政的行业特点，愉逢一年最忙之际。10年的各项工作要进行收尾，兑现一年的各种方案；11年各项业务要进行启动，要统筹和引领一年的工作。此时，没有一个老班子成员，各种问题也是错综复杂，各种业务也蓄势待发，各种社会关系错综复杂，职工都在观望，新班子中，只有我在县局准领导层工作过，虽然没有进行班子分工，我主动向孙局长进行请缨，在与班子的另两位成员充分沟通后，勇挑这份重担：在班子没有进行分工前，所有工作，不论专业与行政，我都主动谋划，待班子分工以后，我会做好全部工作的移交。在集体努力下，顺利地完成了10年的年终各项案的兑现与执行，并出色的完成了11年年初各项方案的出台，各项工作有条不紊得以进行，保证了新班子到位后各项工作有效的衔接和顺利开展。
在班子分工以后，我分管金融业务、农资业务、安全保卫、视检服务、网点管理、纪检与工会工作。
我深感责任的重大，一是担忧自己做不好，辜负领导和同志的重托；二是顾虑影响梨树邮政未来的发展。担忧和顾虑让我更加殚精竭虑去开展工作，开弓没有回头箭，只有向前，没有后退；只能成功，不允失败；路在前方，路也在脚下……上路了！
在金融业务发展中，首先抓住年终资金流动活跃期，迅速出台职工创收方案，号召职工做贡献，打响金融业务发展的第一枪，在填补“年末突击余额高点”的大坑后，迅速实现了“垒方”，20天时间，净增余额3000余万元；同时，随着全年金融方案的出台，确立今年的余额目标，要必保9亿，力争10个亿，延续市局的“保九争十”办法，职工积极行动，网点争先恐后，比着干，并抓住粮食直补发放的有利时机，做好余额的增长和沉淀，到6月末，我局实现余额9.42亿，较年初净增余额2.2亿，余额水平和净增水平都创梨树邮政的历史新高，在省内都位于前列。
在抓好余额发展的同时，重点抓好保险业务的发展，到6月，我局保险业务实现保费额2400万，在全省仅次于公主岭、榆树、东辽，一举实现了全省第四的好成绩，也扭转了多年来，与我们兄弟县局纠缠的局面，分别超伊通、双辽1300万、1500万，找到了梨树局应有的位次。
在全省金融业务分级竞赛中，我局与珲春、九台、磐石同一小组，应该说对手实力之强、业务规模之大，地方经济之好都是我局不能相比的，但竞赛中1-5月我局取得了小组第一的好成绩，得到了省公司与市局的认可与好评，并由省公司亲自送来了流动红旗，令干部职工倍加欢欣鼓舞！
付出总会有回报，我与我的金融业务团队在23处网点齐心协力下，截止6月末，金融业务收入完成937万，完成年计划1820万的51.48%,较去年同期增长31.85%,绝对值增加226万。金融业务收入5月末全省第6位，列公主岭、德惠、敦化、榆树、扶余之后，较去年年末前进7位，完成了对抚松、九台、磐石、珲春、梅河、舒兰、桦甸的超越。
农资业务，是我分管的另一个专业。今年农资大肥销售2048.88吨，实现业务收入101万。在农资化肥市场如此低迷的情况下，克服市场低价冲击和邮政行业进货晚等不利因素影响，依然实现了业务拓张，继续蝉联了省内销售收入第一桂冠。有2个支局、1个部门销售超200吨，4个支局销售超百吨，全辖24处支局所全部实现了业务拓展。在大房身、胜利、四棵树、刘家馆、万发、喇嘛甸六个区域市场实现新业务拓展。吉林电视台乡村频道进行专题报道。美中不足的是今年形成了近280吨的库存，目前正紧锣密鼓的联系退货过程中。
酒水分销，是今年省公司开办农资另一个项目，我局也取得了可喜的成绩，初步实现了市场启动。目前已销售大泉源600余箱，形成了良好的发展势头，我们也将把酒水分销作为另一个独立规模业务去发展，我们也相信酒水业务会有喜结硕果的那一天。
视检和服务工作历来是我局短板，上半年，对管理进行了重新规范，流程进行了重新优化，室内外环境进行集中治理，规章制度进行了更加严格的执行，统一了检查流程、统一了记录与簿册填写、统一了室内图板和营业执照悬挂、统一了印模点更换重挂，应该说，视检工作取取得了一定的效果，但还存在这样那样的问题，用户投诉等问题还时有发生，我会继续想办法，把视检工作再上一个新台阶。
工会与安保、纪检工作有条不紊进行。
更应该清醒的看到，工作中还存在很多不足，我再用一些时间进行列举，一并作为下半年工作着力点。
一是我们余额规模还不大，抵抗风险的能力还很弱，网点的发展空间还很巨大，市场依然很广阔，榆树台、郭家店、十家卜、石岭子等规模比较大的乡镇增长依然不明显，还需要更大的智慧，更辛苦的付出。
二是项目运作能力十分薄弱，除了粮食直补突显效果外，没有哪个项目开花结果，而且粮食直补项目也是前任班子遗留财富；今年只成功新运作了烟草代发、财政公益岗位工资两个代发项目；众观德惠、抚余等发展较快局，无一不是在项目运作上大有收获；对公项目依然没有取得突破。
三是金融从业人员素质亟等提升，受人员结构、年龄等因素影响，致使业务水平参差不齐，直接影响对外服务水平和办理业务、解释业务、发展业务能力，对长期业务发展势必是一种掣肘。目前，做从业人员持证率除保险以外仍低位运行，都需要我们相关部门待解决的问题。
四是农资业务发展没有解决好扩大规模与风险控制的矛盾。从订货、仓储、销售、回款各个环节都需要加强管控和制度设计，市场摸排和农资行业研究还处于初级阶段，在不断探索中，应对市场变化能力还十分有限，在市场中仍十分被动。酒水分销刚刚起步，问题与矛盾还没分充分暴露，利润空间还不是十分理想，还没有容入到整个社会酒水流通领域，任重道远！
五是在工作方法与工作实践中，虽然时刻按照竞聘中承诺去做，去严格要求自己，每天十小时以上的工作，每周只休息一天。但在方法和途径上我与我分管的专业和部门还有很多值得去总结、提炼，在工作效率上还可以再提高，工作精力可以再投入，工作激情可以更专注。
六是在执行孙局及班子决策时，还需要更坚决，更给力。孙局提出了很多具在建设性和长远的工作，我与我所分管的专业还没执行好，还没有按期保质完工。
在民主生活方面，始终牢记身份与使命，紧紧团结在以孙局为核心的班子周围，维护班子形象，树立班子威信，时刻把业务发展与职工利益放在首要位置，并作为长期目标去经营。
一是坚持个人修养与素质提升。作为一名副局长，时刻带领职工干，始终做给职工看。始终站在班子立场与角度去开展工作。同时不断加强理论学习与业务学习，新业务自己首先先学，后指导科室与生产，确保业务发展规范与准确。理论不断创新，我所撰写的《农村邮政支局的经营与管理》被石家庄的《邮政研究》杂志社所选用，近期刊载。
二是坚持班子团结，勇挑重担。只有班子团结才有凝聚力。只有凝聚力，才会有生产力。所有涉及班子的事，都积极献言献策，知无不言，言无不尽。分管的工作，勇于主动出击；非分管工作，主动与班子其他成员横向沟通。
三是坚持廉洁自律。只有廉洁，才有发言权，只有廉洁，才有说服力。廉能生威。在方案制定，分管部门费用开支，坚持严格审核，透明公开，明细清晰，把好第一关口，不合理支出，超额支出坚绝卡死。在与关系单位业务合作过程中，坚持有局内第三者在场，请示领导同意后进行。
四是坚持倾听各方面意见。偏听则暗，兼听则明。*者迷。只有充分吸纳各方面精华，博采众长，才能聚沙成塔，积水成渊。在方案制定、项目开发、业务调度等工作中广泛征求各方意见，保证了方案的百花齐放，项目不断翻新，业务调度次次着力。
五是坚持不断提升执行力。一个队伍有多少战斗力，关键在于执行力。我本人与分管部门始终把执行力不断提升放在首要位置，五月末的余额突击，单日完成余额增长450万；用10天时间全面实现了生命人寿的业务启动；5月下旬第一时间启动人保寿险业务；第一时间进行金融业务岗位轮换；第一时间使用金融款箱；天水金融案件后，第一时间出台方案，排查隐患，二天时间对全辖网点进行了教育和制度执行再规范。
存在的不足：
一是工作方法简单，一些问题只看到表现，没有看到根本；
二是缺乏创新，在工作方法、管理方式、业务发展思路都缺少创新；
三是性格急躁没有得到根本改变，影响了一些决策的准确性；
四是融入地方没有打开局面，制约了未来业务开拓；
五是学习不足，没有跟上省内先进德惠、公主岭等省内先进县局。
当然，上半年所取得的成绩离不开的以孙局为核心的班子的坚强领导和精诚团结，离不开孙局长的高瞻远瞩和英明决策及高超人格魅力，离不开铁成同志的默默奉献与付出，更离不开梨树干部员工的不懈努力与执着追求；对所存在的问题不足，需要我与我分管专业部门有百折不挠的工作意志，有解决焦点烂额问题的聪明才智，有不成功誓不罢休的营销决心，一定成全面做好下半年的各项工作！
期中考试已结束，期末考试不久将至，我们到底能向市局班子交上一份什么样的答卷，能向梨树职工交上什么样的答卷，能向我们自己交上什么样的答卷，敬请期待！
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2023副连长半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“部队副连长半年工作总结”专题。
