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税务所工作总结

发布时间: 2019.08.11

税务所工作总结。

在我们的平时工作生活中,有时可能会需要写总结报告。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每写一次总结,就是在不断进步与学习:幸福是争取来的,生活与工作上的成就也是。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?小编特地为您收集整理“税务所工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。


在X和区局党组的正确领导下,我所紧紧围绕区局工作要点,以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点,努力完成区局交给的各项工作。
一、全年工作情况 2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训,并将汇算涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本账,即《纳税人亏损和弥补亏损台账》、《财产损失、坏账损失台账》、《减免税登记台账》。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、两会、两卡”及请示答复登记薄等,对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定,并制作了企业所得税规范化管理资料模板,使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77元入库。
3、严格有奖发票的管理,餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度,严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导,发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处,提高了纳税人自觉用票的积极性,促进了餐饮税收成倍增长。
4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成70948.74元。一是加强了对残保金的宣传力度,印发宣传材料600多份,发送到户,在办税服务厅设立了咨询服务窗口,在《办税服务指南》上及时刊登有关规定,随时为纳税人提供宣传服务。

5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求,我们积极与工商分局进行了多次沟通联系,取得了工商分局登记数据,采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对,并按要求的时间完成对比,为今后抓好税收征管提供了基本依据。

6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面简化审批手续,做到随报、随审、随批。另一方面,对上报的减免税材料严格审核,严格把关,对不符合减免税规定的坚决不予审批,今年共审批减免税个体工商户6户,减免税款7.8万元,
7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户146户,达到了区局70%的要求
8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训,多次下户辅导,保证了安装申报工作德顺利开展,我所在申报期内,共有56户申报,超区局核配40户任务的40%。
9、落实党风廉正建设规定,加强了行政效能建设,行风建设进一步加强,被市委市政府命名为文明单位。
10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户 在换证工作中我们一是强化组织领导,二是广泛宣传。三是强化培训,四是量化考核。从而有条不紊,圆满顺利地完成了任务。
1
1、行业管理进行了有益的探讨。为规范对装饰装修业的管理,我所开设了自己的因特网站,与建设局联系开辟了招标信息拦,纳税通知、纳税辅导、装饰装修业户资料申报及工程进度表。由于这项工作尚不成熟,故一直没有推广,待明年
5、6月份运行成功后我们申请现场会的召开。
二、存在问题
1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动,安排一点干一点。
2、学习空气不浓、自觉学习的少,被动学习的多。
3、减收因素多,完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元,造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。
三、工作中的几点经验和体会

(一)调动广大干部的积极性,是干一流工作、创一流业绩的法宝.
(二)建立健全并严格落实规章制度,是落实以人为本、制度治局的关键。
(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍,是工作上台阶的坚强柱石。


四、明年打算:
1、按照局党组工作部署谋划07年工作。
2、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活动。严格落实每日一题、每周一课、每月一考制度,建立学习型税务所
3、调动一切积极因素,发挥全体人员的积极性和创造性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后我们将加大思想政治工作的力度,开展“三心”活动,体贴下属、关心下属、为下属办实事,尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题,使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。
4、打造品牌,构筑亮点,明年我们准备在行业管理上谋求经验,重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。

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xx税务所工作总结



xx税务所200X年工作总结


时光转瞬即逝,紧张、充实的200X年即将过去。一年来我们始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自己的政治觉悟;以组织税收收入为中心,促进税收增长;以加强干部队伍建设,全面提高干部队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。现将今年的工作总结如下:
政治思想方面
注重政治业务知识学习,以学习提高素质。认真学习、深刻领会十六大报告及“三个代表”重要思想,全面提高政治思想素质。为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。我所先后组织学习了十六大报告及“三个代表”重要思想和《国家公务员行为规范》、公民道德教育及廉洁自律手册等。将思想工作日常化,在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注重实效。树立顾全大局,团结民主,增强全所的凝聚力和战斗。
组织收入方面
严格管理、挖内潜,超额完成税收任务。200X年,xx税务所税收任务60万元。相对于我所税源少、小、散且纳税人流动性强的特点,为确保完成县局下达的税收任务,在年初就明确工作思路,全所干部统一认识制定详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,截止年末共组织税收收入105万元,超额完成计划的175%。
1、
科学合理划分工作岗位。根据干部的各自自身特点点划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。
2、
开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来,按照各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作,并对操作软件遇到常见问题能够解决。
3、
广范建立代收代缴关系。对税源不宜控管采取源泉控管建立代收代缴。今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。
4、
加强重点税源的监控。经常到重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的销售情况,对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助。重点税源企业今年比去年税收增加50%。
5、
加强内部管理,增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步了解。
6、
规范发票管理。从年初到年末我一直在企业事业及184团和夏孜盖政府宣传发票管理办法及税收政策。并对重点单位进行了监控,有效促进税收增长。
加强行风建设、提高服务质量
税务所是窗口单位,反映税务形象。基层一线干部的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观,去年纳税人对我所的服务态度满意率不高。通过机关行风评议及和干部沟通,提高干部的服务意识今年纳税人对我所满意率超过90%。
加强党风廉政建设方面
全面落实党风廉政建设责任制。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置,推动反腐败各项工作的落实。切实改进工作作风,纠正行业不正之风。将切实改进工作作风,纠正行业不正之风落实到每个税收岗位。一是与干部签定纠正行业不正之风保证书;二是组织干部学习征管规程,履行岗位职责,提高了办事效率;三是通过自查改进工作作风,纠正行业不正之风同时对出现的不良现象及时作了纠正。四是树立“公仆”意识中,文明执法、礼貌用语、诚信服务。加大“两权”监督力度。强化“两权”监督的制约,结合税收征管规程的实施,全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的发售、发票的使用、代开、处罚程序等,对出现的问题及时整改。
加强干部队伍建设,提高了整体素质
1、
组织学习十六大报告及“三个代表”重要思想,提高政治素质。
2、
强化岗位人员按照规程操作计算机的能力,提高技能素质。
3、
组织干部学习税收、财务、及相关法律、法规,提高业务素质。
4、
对县局制定各项管理制度的学习,使每各干部有所为,有所不为。

其他方面
1、
改善工作、生活环境。在局领导关心和支持下我所告别破旧不堪的平房搬进了宽敞明亮的楼房。并添置了热水器及办公设备,极大改善工作、生活环境。
2、
在“非典”时期每天对大厅进行一次消毒。
3、
经常与干部沟通思想,发现问题,及时解决,使干部没有思想包袱轻装上阵。
4、基本完成上级安排其他工作。
存在的不足
1、
没有切实落实信息上报工作,没有完成全年任务。
2、
工作不够紧凑,自查不够深入。
3、
本所所有干部写作、计算机水平很低。
4、
所长工作缺乏主动性、积极性及责任心。
七、今后设想
1、
明年有意识加强写作、计算机的能力。
2、
在工作方面当天的工作当天就干完,还要培养超前意识。
3、
在工作纪律方面加强自律和他律。
4、
增加日常自查次数和质量。
5、提高所长工作的主动性、积极性及责任心,加强思想工作从而调动全所干部工作的主动性、积极性及责任心。

区税务所工作总结


在和区局党组的正确领导下,我所紧紧围绕区局工作要点,以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点,努力完成区局交给的各项工作。

1、完成任务,履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们采取一下做法:一是坚持每月召开税收形势分析会,及时了解掌握重点税源变化情况,准确把握收入进度,及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税(费)源的监控力度,对重点企业搞好跟踪管理,为均衡入库,提供了保障。三是完善以票控税的管理办法,加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入万元。
2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训,并将汇算涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2个组深入企业逐户进行咨询辅导。三是建立了三本账,即《纳税人亏损和弥补亏损台账》、《财产损失、坏账损失台账》、《减免税登记台账》。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、两会、两卡”及请示答复登记薄等,对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定,并制作了企业所得税规范化管理资料模板,使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77元入库。
3、严格有奖发票的管理,餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度,严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导,发现问题及时提醒纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处,提高了纳税人自觉用票的积极性,促进了餐饮税收成倍增长。
4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成70948.74元。一是加强了对残保金的宣传力度,印发宣传材料600多份,发送到户,在办税服务厅设立了咨询服务窗口,在《办税服务指南》上及时刊登有关规定,随时为纳税人提供宣传服务。

5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求,我们积极与工商分局进行了多次沟通联系,取得了工商分局登记数据,采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对,并按要求的时间完成对比,为今后抓好税收征管提供了基本依据。
6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面简化审批手续,做到随报、随审、随批。另一方面,对上报的减免税材料严格审核,严格把关,对不符合减免税规定的坚决不予审批,今年共审批减免税个体工商户6户,减免税款7.8万元,

7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户146户,达到了区局70%的要求

8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训,多次下户辅导,保证了安装申报工作德顺利开展,我所在申报期内,共有56户申报,超区局核配40户任务的40%。

9、落实党风廉正建设规定,加强了行政效能建设,行风建设进一步加强,被市委市政府命名为文明单位。

10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户在换证工作中我们一是强化组织领导,二是广泛宣传。三是强化培训,四是量化考核。从而有条不紊,圆满顺利地完成了任务。

11、行业管理进行了有益的探讨。为规范对装饰装修业的管理,我所开设了自己的因特网站,与建设局联系开辟了招标信息拦,纳税通知、纳税辅导、装饰装修业户资料申报及工程进度表。由于这项工作尚不成熟,故一直没有推广,待明年5、6月份运行成功后我们申请现场会的召开。

第五税务所工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《第五税务所2009上半年工作总结》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

第五税务所2009上半年总结

第五税务所2009上半年工作总结

2009年上半年,我所在区局的正确领导下,以实践科学发展观为契机,从严治队,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,坚持聚财为国,执法为民,进一步推进依法治税,强化科学管理,加强队伍建设,努力构建和谐征纳关系,尤其是在上半年面对金融危机的影响,我所主要经济税源经纬纺机制造企业持续下滑的不利形势,在区局的正确领导下,全所同志同心协力,攻坚克难,尽最大努力完成区局下达的各项税费任务。截止2009年6月22日我所共完成工商税收2514.37万元。

现将我所半年来的工作总结如下:

一、坚持学习,提高认识

首先我所把学习培养和工作点评贯穿于每天的工作中。在坚持每星期二、五下午集中学习辅导的基础上,利用每天班前一小时进行学习培训、工作点评。由于税收业务涉及知识面广、政策性强,为了把每天的学习内容准备好,所长巩丽明精心将每天的报刊进行剪裁,同时从互联网上下载最新政策规定汇编成册,及时传达学习,便于贯彻落实。通过每天由所长主持组织的学习、点评会议,我所把“两制”、“四项建设”等各项工作落实到工作的每一环节,把全所税干的思想认识统一到转变作风、提升效率、优化服务上,服务无小事,处处树形象,并把培养团队精神渗透到日常工作中,把五所税干培养成一支“团结进取、勤政廉政、勇于奉献、争创一流”的高素质队伍,为我所做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、认真科学发展观的学习实践活动,促进全所各项工作

自从全所深入开展学习实践科学发展观活动以来,我所按照区局活动安排要求,认真落实《活动方案》,严格保证学习课时,扎实开展活动,做到人人有笔记,人人有体会,找准突出问题,每位税干写出有针对性并且切合实际的整改报告,深刻分析问题根源,着实理清工作思路,落实改进措施,明确了今后的努力方向。税务所组织召开了领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,认真撰写了领导班子分析检查报告,同时广泛组织群众评议,进一步征求意见,形成了较高质量的贯彻落实科学发展观情况分析检查报告,取得了阶段性实效。在学习科

学发展观过程中全所上下进一步形成高度的政治热情、饱满的精神状态和开拓创新、务实的工作作风,“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”和“抢抓新机遇,加快五所各项工作向更高层次提升”的理念进一步深入人心。

三、转换机制,合理轮岗,激发税干的积极性和创造性

在基础工作方面,我所紧密结合管理工作实际,按照区局税收管理员轮岗的精神,对人员进行轮岗,轮岗率达到百分之百。在轮岗过程中我所通过税收业务的综合测试,根据每个人的业务能力、管理水平,本着取长补短、优势互补、团结互进的原则,对税收管理员进行了重新分组、划片。针对今年面临金融危机的影响,我所的经济税源受到了严重影响,为了尽量减少金融危机对我所税收带来的影响,我所抽调业务熟练的税干组成了重点组,由所长亲自抓,加大了对重点户的监控和检查力度,通过半年的运行,受到了良好的效果。机制重新确定后,人员进行了优化组合,极大地提高了全所的战斗力、凝聚力,工作效率与工作水平有了明显提高。

四、开展规范执法,促进征收管理

执照省局“深化四项建设,突出两个重点”的工作部署,我所将收入管理、征收管理和规范执法结合起来,并制定工作方案,落实具体措施,整实征税基础,开展规范执法。成立由所长任组长的五所规范执法领导小组,此项工作由所长负责,成员由所领导,各管理组长组成。

1、以组织收入为中心,全面开展税收分析和纳税评估工作。我所从税收实现环节入手,安排税管员对纳税户每月税收完成情况进行税收分析,同时开展重点税源监控,对重点税源户开展纳税评估,从而促进了征管工作。

2、加强税收征管基础管理,做到管户底子清,情况明。并对管户按月清查,及时掌握增减变动,征管质量全部达标。按区局统一安排,对我所辖区的企业、个体户进行了发票换版检查工作,并对违章情况处以罚款。

3、严格税收执法,落实责任追究。我所以创建“规范执法示范”活动为契机,组织全所税干学习税收法律、法规和责任追究的相关规定,做到有规则,有方案、有活动。我所深入到经纬股份榆次分公司、经纬集团、经纬合力公司对经纬三企及下属单位170名财会人员进行了为期2天的税收业务知识培训。培训中

采用讲税法同实际工作相结合,列举案例,浅显易懂;按宣传围绕主题谈发展民生,宣传税收优惠政策,解答税收热点问题;同时和纳税人展开互动,收集对地税工作的意见、建议和对行风建议,优化服务方面的反映,收到良好效果。

4、加强税法宣传工作,充分利用公共传媒,在田森迎宾店广场开展以“税收促进发展,发展改善民主”为主题的视频宣传。

五、开展优化服务,加强廉政建设

1、本着“换位思考、诚信服务”的原则,结合落实“两制”,提升“两力”和全面推行“两个操作示范”的工作部署,五所把优化服务摆到重要议事日程。一是公开服务承诺,在办税大厅设立公示栏,将服务内容、监督电话向纳税人公开;二是设立网络服务自助平台,在办税大厅设立电子触摸屏,通过榆次地税网站向纳税人宣传税收法律、法规,达到了及时掌握政策,针对性地答疑解惑;三是公开税收咨询服务热线,确定专人负责,做好咨询记录,做到热情虚心,排忧解难;四是设立服务台,提供便民措施,推行“AB角”工作制,落实“内转外不转”工作机制,上岗着装、挂牌服务,树地税良好形象。这些措施有效地促进了五所优化服务工作的深入开展,并形成了制度化管理,受到辖区纳税户的普遍好评。

2、加强廉洁办税,做到警钟长鸣。针对五所人多户多的特点,五所廉政建设做到常抓不懈,警钟长鸣。一是所长和税管员签订廉政责任书,做到“一岗两责”。即做到征管工作和廉政建设同安排,同检查;二是落实办税“八公开”聘请6名社会监督员,不定期走访、征求意见;三是严格开展“廉政日”活动,对照“十五不准”廉政制度,税管员开展自查自纠,提高勤政廉政的自觉性,积极参加上级组织的廉政建设活动,促进了全所廉政建设的深入开展。

3、抓制度建设,注重落实和检查。同时根据变化的新情况,及时修订完善,做到与时俱进。

4、抓组织建设,坚持“三会一课”制度。对党员开展经常性的谈心、交心活动,保持全所团结进取、争创一流的工作局面。

5、抓文明和谐创建,做到有计划、有方案、有活动、有效果。

六、2009下半年工作思路:

2009下半年我所将继续围绕组织收入的中心工作,针对面临的严峻形势,

我所在强化队伍建设的同时,继续从重点税源管理着手,一抓漏征漏管清查,严格考核每月入库进度和税收征管质量;二抓骨干企业税收入库情况,特别是对可能出现欠税和已产生欠税的企业进行欠税清理,及时掌握企业资金动态,采取措施保进度;三抓新的税收增长点,积极联系,做好服务,开拓税源;四抓日常税收检查和发票检查,以查促收,以票控税,合理调整定额;五抓税收盲点和薄弱环节,加强对出租房屋的税收管理和日常检查;六抓业务培训,加大管理力度,提高征管水平,以奋发有为的精神和扎实的工作,再创新的业绩。

《第五税务所2009上半年工作总结》是篇好范文参考,讲的是关于税收、工作、开展、学习、做到、落实、管理、活动等方面的内容,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

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