优秀“青少年维权岗”创建工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结，我们就可以想的越多：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？小编特地为大家精心收集和整理了“优秀“青少年维权岗”创建工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
青少年是祖国的未来，民族的希望。青少年的成长状况，关系到一个国家未来的发展。青少年权益保护事业是全世界都为之关注的事业。开展创建“优秀青少年维权岗”活动，是维护青少年合法权益，为青少年健康成提供服务和保障，促进社会文明进步的重要措施。我们在创建过程中在以下几方面作出了努力：
一、领导重视，营造环境，全面启动。
为青少年健康成长营造良好环境，一直是全社会关心和关注的热点，也是我们街道的工作重点之一。我们认真贯彻、执行《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律、法规中有关保护青少年合法权益的规定，积极维护青少年的合法权益，努力营造有利于青少年健康成长的良好社会环境。自XX年以来我们就成立了以政法书记孟加元为组长，骆明敏、张伯林、黄祝晖、宣国灿为成员的青少年维权工作领导小组，下设办公室，具体负责日常的创建工作。各部门认真履行职能，发挥各自优势，明确职责，密切配合，形成一股合力。
二、积极探索，规范运作。
1、建立严格的创建管理制度。
为了使创建工作科学、规范、高效开展，我街道按照活动经常化、创建规范化、管理制度化、监督社会化的思路，出台了《浣东街道创建优秀“青少年维权岗”管理试行办法》，明确规定了创建条件和标准、评选办法和要求、表彰奖励、考核与管理等各项内容。把创建活动的要求细化、量化，强化各职能部门的维权职能和服务意识。根据创建标准，建立了一整套规范的创建制度，包括制定实施意见、考核细则、具体岗位职责等，真正做到有领导、有组织、有计划、有步骤，确保维权工作制度化、规范化。
2、在创建中实施三项制度。
一是以 “公示制”为先导，以便接受社会监督，扩大社会影响，规范创建流程。二是以实行创建“承诺制”为手段，加强自我约束，使创建活动内容具体细化和量化，增加创建工作的主动性。三是创建中实行“监督制”，街道领导小组聘请了具有一定法律知识的各界人士为监察员，定期向他们征询意见，并且定期向村主职干部及学校老师以调查表或座谈的形式了解情况，加强监督力度。
3、形成各部门联动机制。
创建优秀“青少年维权岗”活动是一项系统的工程，是一项长期的工作，需要各部门共同参与，齐心配合，形成合力，整体推进。我们各部门通过每周一次的例会、每月一报的信息反馈，加强各部门之间的联络、协调，及时沟通情况，交流信息，切实发挥各部门在创建活动中的管理和协调作用。
三、注重宣传，讲究实效。
1、广泛宣传，切实加强青少年法制教育。
优秀“青少年维权岗”创建工作要维护青少年合法权益，更重要的是要对青少年进行普法宣传，开展法制教育，预防和减少青少年违法罪犯。我们街道以“两法一制”为主要内容，广泛进行普法宣传，通过印发青少年法制专辑、举办法制讲课、以案说法、模拟法庭等多种形式向学生开展法制宣传活动。我们还积极投身于社区教育，协助社区开展好青少年法制宣传教育，使“学校放假、社区开学”活动内容更实。
2、讲究实效，积极开展各项维权活动。
我街道积极探索，注重创新，努力寻找创建载体，开展了一系列有特色的活动，积极推进了创建活动。
（1）倾听心声，传播信息。我们街道建立了学校、社区“青春驿站心理咨询室”，并充分利用这一载体，倾听青少年心声，传播维权信息，为学生提供更直接、更便捷、更有效的维权服务。
（2）活动中学会自我保护。我们利用学校在课堂教育、体验教育、主题活动教育等多种教育形式在社区和街道组织学生广泛开展青少年自护教育活动，动员和组织社区和街道中具有一定专业知识的志愿者，利用中小学校假期闲置的教室和社区青少年活动阵地，通过举办模拟法庭、以案说法、意外事件情景演示、自护训练营、抗挫折夏令营、主题团队会、讲座、演讲等活动，为学生系统讲授法律、心理、防灾避险、健康娱乐等自护基础知识，并定期开展咨询，解答疑问，提供帮助。通过体验教育，使青少年在模拟体验中强化法律常识、生活常识和防灾避险、自救互救等实用技能，把掌握的自护知识变为自觉行动。提高青少年自我保护的意识和技能，促进青少年健康成长。
维护青少年权益是一项长期而艰巨的工作。我们将一如既往，为青少年的健康成长搭桥铺路，不断努力。
GZ85.com更多总结扩展阅读
创建青少年环境教育基地工作总结
创建青少年环境教育基地（以下简称基地），开辟中小学生第二课堂，是落实科学发展观，推进青少年环境教育的重要组成部分，也是落实中央关于加强未成年人思想道德建设的一项重要内容。xxxx市的基地创建工作，在国家环保总局的指导下，在市环保局和市教委的直接领导下，从xxxx年开展以来，共组织创建四批。目前，先后有10家单位通过评估验收，被授予xxxx市青少年环境教育基地的称号。各创建单位用直观、形象、各具特色的形式，为广大青少年参观、学习、交流提供了良好的条件，为推进青少年环境教育起到了较为重要的作用。
现将近年来我市基地创建工作情况报告如下。
一、强化体制建设，构筑组织和制度保障
一是提高思想认识。加强青少年的环境教育，是贯彻国务院《关于落实科学发展观，加强环境保护的决定》精神的必然要求，是提高全民族环境意识和科学文化素质的奠基工程，也是培养二十一世纪合格人才，实施科教兴国战略和可持续发展战略，建设现代化强国的一项重要措施。而xxxx位于长江上游三峡库区腹地，生态环境保护任务十分繁重，切实加强三峡库区的环境保护和生态建设，对举世瞩目的三峡工程建设和安全运行更具有特殊的意义。环境保护，教育为本。抓好青少年的环境教育就是抓住了环境保护的未来。基于上述认识，多年来我们利用汇报工作、召开协调会等形式，大力宣传开展青少年环境教育工作的重要性，得到了市和区县领导的高度重视与支持，为创建绿色学校、基地的工作打开了局面。
二是建立健全组织机构。为了进一步加强青少年的环境保护意识，体现青少年环境教育工作的重要性，根据《全国环境宣传教育行动纲要》和《xxxxxxxx年全国环境宣传教育工作纲要》精神，xxxx年，我市专门成立了由市教委主任任主任，市环保局局长任常务副主任，教委副主任、环保局副局长任副主任，市教委和环保局有关处室负责人为委员的xxxx市环境教育协调委员会，下设办公室负责对有关业务工作的具体指导、协调。xxxx年市环境教育协调委员会又下发了《关于进一步加强全市中小学环境教育工作的意见》，明确要求各地要进一步加强环境教育协调机构的建设，成立区县级环境教育协调机构，并充分发挥机构对环境教育的组织、指导、管理作用。到2002年底，全市40个区县（自治县、市）均建立健全了由环保、教育、科协等机构参与的环境教育协调委员会（领导小组），形成了市和区县两级青少年环境教育工作机构。对全面推动我市的青少年环境教育和基地建设提供了组织保障。
三是强化制度建设。我市的青少年环境教育工作得到市委市府高度重视：市委、市政府《关于加强环境保护若干问题的决定》中明确指出，要强化青少年环境教育，开展全民环保活动，推动环境友好企业、绿色社区、绿色学校、文明生态村等创建工作。市政府将这项工作纳入了对市级相关部门和区县政府目标考核内容；市教委将环境教育列为重点学校建设的重要内容之一，并将其作为一项重要的年度工作进行部署和督查，使绿色学校、基地创建工作有了有力的政策和制度保障。
二、健全工作机制，推动基地的创建科学规范
一是构建评价体系。自xxxx年以来，市环境教育协调委员会先后发出了《关于建立青少年环境教育基地的通知》，《关于开展市级青少年环境教育基地评估验收工作的通知》，出台了《xxxx市青少年环境教育基地评估验收指标（试行）》等文件、标准6个。并邀请了市环保局、市教委、市教育科学研究院、西南师范大学等单位的有关专家教授组成基地创建工作指导小组，制定出一套较为完整的评估验收体系。该体系主要内容包括：一是明确了基地的基本职能，评估验收的主要程序等；二是从组织管理、环境教育、教育效果评价、自身环境建设等四个方面对市级青少年环境教育基地作出较为严格的规定。要求各申报创建单位，应成立相应的青少年环境教育办公室，配备专（兼）职人员，负责本基地的组织管理工作；三是验收标准实行百分制：其中组织管理占27分，基地环境教育占25分，基地环境教育效果占26分，基地自身环境建设占22分，而每一个方面又细分为若干条评估指标，环环相扣，力争全面真实地反映申报单位的环境教育功能情况，确保创建质量。
二是加强工作引导。近10年来，市环境教育协调委员会办公室利用市和区县两级环境教育协调机构，积极对外宣传，鼓励和支持那些社会公益形象好、有一定环境教育资源和条件、愿意承担环保公益宣传教育责任的社会单位，参与到基地创建中来。在实际工作中，我们加强对申报单位的工作指导，重点引导创建单位建立健全自己专门的工作机构；帮助它们开发出各具特色、内容充实、寓教于乐、参与性互动性较强的环境教育活动，如：较为先进的环境保护治理技术及设施、动手动脑的益智活动等，并能够为不同年龄段学生提供相关的环境保护宣传资料；指导申报单位改进活动场地卫生、安全条件等等。提高了创建单位的参与热情。促使基地创建工作逐步走向科学化、规范化。10年来，我们结合我市青少年环境教育需求和申报单位的特点，侧重在水环境保护、自然生态保护、新型工业化建设、环保科普等方面进行重点引导和培植，先后建成了环境污染治理为主的唐家桥污水处理厂、xxxx长生桥垃圾卫生填埋场；以自然生态保护为主的缙云山自然保护区、xxxx野生动物世界、xxxx大巴山国家级自然保护区；以普及环境科学知识为主的xxxx五云山寨素质教育基地、xxxx环境科学研究院；以新型工业化为主的中国嘉陵集团、中日合资xxxx依之密活塞有限公司、xxxx电池总厂等各具特色的10个环境教育基地。
三是注重作用发挥。我们通过教育系统，号召学校与基地之间加强相互联系和沟通。充分发挥基地直观形象、参与性互动性强的优势，打造第二课堂，通过策划各具特色的环境教育活动，开展环境教育，激发广大青少年参与环保的热情，逐步培养提高他们的环境保护责任意识。建立绿色学校绿色基地绿色社区良性互动体系，从制度着手，加强三者的有机联系，发挥各自优势，共同开展声势大、效果好的环境教育活动，扩大社会影响。近10年来，先后有200余所学校有组织的到有关的基地参加活动，中小学生及访问者达50万余人次。同时，还接待了来自湖北、贵州、甘肃、广西等兄弟省区市的环保、教育系统代表团到有关基地参观考察和交流，充分发挥了基地对中小学生开展环境教育的作用。
我市的基地在发挥对青少年学生环境教育作用的同时，还将受众面辐射到社会。xxxx年6月18日是xxxx直辖十周年，我们利用六五宣传月在我市组织开展了百万市民看环保系列活动。来自社会不同阶层、不同年龄的数十万人报名参加了在40个区县组织的参观我市及区县重大环境工程现场、生态建设所在地、环保模范城区、环保成就大型图片展等活动。其中我们特邀了有代表性的130余名市民代表，分3批组织参观了xxxx电池总厂、长生桥垃圾卫生填埋场等环境教育基地。通过活动，充分展示xxxx直辖以来，在控制城区大气污染，保护三峡库区水环境，推进城市环境综合整治方面所取得的成就，感受十年生产和居住环境的巨大变迁，激发市民参与环境保护的热情和责任感。
三、树立典型示范，不断提高创建工作水平
榜样的力量是无穷的。10年来，我们结合xxxx环保的特殊性，致力于发掘基地的典型示范作用，努力打造有特色的环境教育活动。例如，五云山寨基地以综合锻炼学生的动手动脑为特色设计开发了一系列与环境教育相关的活动；xxxx野生动物世界基地依托独有的动物放养和生态资源，开发出动物习性观察、科普小制作比赛等特色鲜明的环境教育活动；xxxx长生桥垃圾卫生填埋场基地侧重城市垃圾卫生处置，较为系统的宣传讲解了相关科学知识和公民应尽的环保义务等等，丰富了环境教育第二课堂内容，推进了青少年的素质教育。
xxxx市五云山寨学生素质教育基地。该基地座落在碧水环绕、风景迤俪的沙坪坝区回龙坝镇。占地300余亩，自然环境优美，人文积淀厚重，设施齐备，功能完善，可同时接纳800多名学生食宿、活动。该基地自1999年成立以来，坚持服务青少年的宗旨和公益性原则，接待前来参加社会实践活动的大中小学生达20多万人次。
该基地把环境教育作为开展素质教育的有效手段，在教育内容和形式上围绕以培养创新意思、创新能力为核心，在实践活动中有机进行环境教育渗透，尽可能开展多种形式的社会实践活动，并从基地逐渐向各中小学辐射，开创小手牵大手，共创美好家园活动。在整个环境教育的实施过程中，基地始终把可持续发展的教育观念作为素质教育的核心，以培养学生的综合素质为宗旨，让山寨生活成为孩子们一生记忆中的亮点。让同学们在这短短几天的时间里，亲近土地，反哺自然，躬与农桑，身心自由，受到校内课堂上得不到教育和熏染。基地的环境教育实践活动让孩子们在玩中学、做中学、乐中学，在实践中体验艰辛，在创造中展现各性，在合作中收获友谊，在自然中释放激情。基地的环保教育深深地打动了习惯于校园和教室里思维的孩子们，为他们环境保护意识的形成提供了十分宝贵的生活环境和学习元素。xxxx年2月1日，该基地被中央文明办、教育部、科技部、共青团中央、全国妇联、中国科协六部委命名为全国青少年校外活动示范基地。
xxxx野生动物世界。地处xxxx西部经济走廊的经济重镇永川市南郊。占地5000亩，呈浅中丘地貌，自然植被丰富，主要为亚热带常绿阔叶混交次生林。是一个集娱乐、休闲、度假、科普教育及动物观赏、动物繁育救护于一体的综合性特大型主题园区。该基地xxxx年11月被中国野生动物保护协会评定为全国野生动物保护科普教育基地。
基地以丰富的自然资源为依托，每年定期开展各类活动。青少年学生通过参与爱鸟周、环保夏令营等活动，与野生动物们近距离接触，了解它们的种类、生活习性等，逐渐树立起一种保护环境、爱护野生动物的意识；通过科普小制作比赛，锻炼和提高青少年动手、动脑的能力，拓展了创造性思维。
xxxx长生桥垃圾卫生填埋场。该基地是市政府利用世界银行城市环境建设贷款固废项目中的一个重要子项，是我国西部地区最大的现代化无害化垃圾卫生填埋场。地处我市南岸区长生桥镇茶园新区，总投资4.87亿元，总用地1037亩 ，设计库容量1200万立方米，设计日处理生活垃圾1500吨，使用年限15-20年，服务范围涉及主城5个行政区（渝中区、巴南区、南岸区、九龙坡区、大渡口区）。自2003年7月1日投入运营以来，多次接待了我市各大中小学生的参观，并接待了如菲律宾前总统拉莫斯等来自世界各地的国际友人，在国内外取得了一定的社会效益。
作为一个新被命名的青少年环境教育基地，在完成繁重的生产任务同时，也十分注重履行其社会职责。xxxx年1-8月，基地共接待前来参观访问的青少年24批800余人次，其中包括xxxx大学、西南大学、xxxx科技学院、xxxx辅仁学校、高新区石新路小学、长生桥小学等多所大中小学的学生。基地通过图片宣传、影视资料播放以及实地参观讲解等方式，从知识的角度，为我市青少年提供充足的精神食粮；从行动的角度，为青少年提供丰富多彩的活动案例，使青少年从小增强保护环境，人人有责的意识。自觉养成从我做起，从身边小事做起的良好习惯。
我市环境教育基地目前存在的主要问题：一是日常指导与沟通不够，基地创建和发展不平衡：主城区周边较多（7个）而远郊区县较少（3个）；二是基地作用发挥不够好：这主要是受教育系统强调学生安全、一费制收费政策影响，近2年来学校组织学生参加基地环保活动锐减；三是基地缺乏造血机能，影响了软硬件建设和完善：例如，教学和活动内容的推陈出新，参观现场标示牌、工艺流程演示屏等需要维护或更新，都需要一定的经费投入和保障。
四、下一步工作计划
为了进一步落实中央宣传部、国家环保总局、教育部《全国环境宣传教育行动纲要》，把提高青少年环境素养作为加强和改进未成年人思想道德建设工作的重要内容抓紧抓好，我们将在国家环保总局的工作指导下，进一步加强我市的环境教育基地创建工作，不断发掘基地的教育功能和作用，为强化未成年人思想道德建设作出新贡献。根据目前我市环境教育基地建设工作的实际，我们将重点围绕以下三方面开展工作：
一是加强对区县环境教育协调机构的工作指导，开展对工作骨干培训研讨交流活动。
二是在创建青少年环境教育基地的同时，适时开展环境教育示范基地建设。xxxx年7月我们向市内各有关单位发出了《关于建立xxxx市青少年环境教育示范基地的商请函》（渝环教办〔xxxx〕8号）。经过多次的考察、研究，目前有3家基本符合条件的单位正在积极的开展创建工作，我们计划xxxx年评出我市首家青少年环境教育示范基地。
三是在总局的支持下，积极探索基地建设的多元化发展模式，争取寻求国际合作项目支持，努力实现基地发展的自身造血机能。
巾帼文明岗创建工作小结
本页是工作总结之家最新发布的《巾帼文明岗创建工作小结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
巾帼岗创建小结
**收费站现有55人，其中女职工34人，占总人数的62%。大专以上学历为24人，占女职工总数的70%，站长和三科室主任均为女性。**收费站在交投集团和保津公司的正确领导下，全站女职工充分发扬爱岗敬业、勤奋务实、无私奉献、团结协作的精神，不断学习来提高自身素质和业务水平，立足行业标准，争先创优，按照年度工作计划，全面开展“巾帼文明岗”创建工作，各项目标任务圆满完成。
一、进一步提高认识，统一思想，明确目标
我站对创建工作高度重视，紧密结合交通行业发展目标和要求，采取多种措施和方法，加强巾帼文明岗班组建设，增强职工意识，以树立优质服务、窗口单位新形象为主题，充分发挥女职工的工作风采。一是成立巾帼文明岗创建工作领导小组，由站长亲自挂帅的领导小组任组长、站内各科室主任及骨干成员担任成员，分工明确，具体量化，更好的各项工作。二是广泛宣传，让广大女职工明确创建的目的和意义，把创建活动与站内当前的中心工作结合起来。积极协调有关部门给予大力扶持。从而形成妇联牵头组织、相关部门支持、参与的机制，形成创建合力，共同推动活动落到实处。三是加强调查研究。多次召开专题座谈会，探讨开展文明岗创建工作的可操作性和具体方法措施，制定了《创建“巾帼文明岗”实施方案》，明确创岗具体程序、活动计划、目标和措施，正式拉开 “巾帼文明岗”创建活动的帷幕。
二、做好亮点工作,树立优质服务品牌
**站注重服务信用建设，三尺岗亭是高速公路的聚焦点，是展现服务风采的窗口，因此不断总结服务经验，来提高整体服务水平。
一是服务宣传。为避免因设备问题造成的ETC重复收费问题，我站多次向广大的司乘发放ETC重复收费提示卡，以便发生重复收费的司乘可以及时与**收费站取得联系并核实,感受高速公路的贴心服务。
二是理论学习。我站始终将理论知识学习放在重要位置，理论联系实际对收费站的精细化管理有很强的指导意义。通过学习对比自身的不足，对标最新标准严格要求自己，提高了业务水平，高标准完成收费工作任务。
三是品质提升。文明服务是我们窗口行业品质提升的关键，两年来我站延续“文明服务预案管理”和”服务瑕疵管理”。为增强模范效应真实感受服务质量，我站利用下班时间组织班组进行文明服务交流,各班组的文明服务明星获得者将自己在收费工作中的服务技巧、服务心得、巧解服务矛盾、与司乘发生的感人故事等分享给班组成员。他们把自己独特的服务经验分享给大家，为班组成员送去满满的正能量。
四是尽心服务。在全年开展恶劣天气安全保畅和延伸服务。1、2、11、12月份雪、雾、霾的天气十分频繁，我站及时启动恶劣天气保畅预案，特别是高速为封闭状态时，为滞留人员做好延伸服务。第一，时刻关注气象动态，如遇恶劣天气，提前做好应急准备，并向司乘做好路况提醒服务；第二，对需要绕行的车辆耐心指路，提供最佳绕行路线，保证行车安全；第三，做好便民服务工作，为滞留人员提供开水、药品、修车工具等服务，以真诚的服务平稳司乘焦虑等待的情绪；第四，在封路期间向打电话咨询和滞留人员提供河北高速的微信公众号：hb96122，提供详细准确的路况查询服务；第五，做好“未堵先疏”工作，防止车辆发生拥挤、刮蹭等现象，维持良好的收费广场秩序。
为过往司乘提供便民服务、延伸服务是我们的义务，每一次的帮助不论大事还是小情，我们都真心对待，不求回报，将司乘的利益放在最高位置。
三、开展多项特色活动,建设战斗团队
**站是充满友爱温暖和谐的大家庭。思想上的沟通奠定大家庭和谐基础，丰富的业余活动凝聚力量，竭心尽力的后勤保障扫除工作之余的烦恼。团结一心才能出色的完成上级交办的各项工作目标，所以一个单位的基层服务工作至关重要。
（一）广泛听取职工意见，解忧助困。为员工解决实际困难是站领导的重要工作之一，定期发放意见征集卡，召开民主生活会，听取职工意见，随时解决发生的各种问题，将服务基层员工的各项事宜做好、做实。
（二）开展庆“三八”妇女节游艺活动。3月8日是国际劳动妇女节，为了活跃节日气氛，同时丰富广大员工的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。**站党支部高度重视，积极筹划安排，提前做好活动方案，设置好各项活动的名次和奖品。二人三足里的你追我赶，萝卜蹲里的搞笑出错，吹气球比赛里的青筋暴露，双龙戏珠里挤爆气球环节中的各种搞笑，击鼓接力里的激烈竞争，展现了女职工风采，激励女职工发扬团队精神。
（三）积极倡导全员参加健身活动。“运动健身365，甩掉赘肉强筋骨”，为了营造健康、愉快、积极向上的人文环境，切实增强职工的凝聚力，丰富站区的文化内涵，使收费员工强身健体、愉悦心情、陶冶情操、提升素质，以充沛的精力和健壮的体魄投入到各项工作中。党支部积极带领一线员工在每天下白班后到职工活动室运动健身，平板 支撑作为普及项目，广场舞作为推广项目在各班领队带领下学习，此项活动开展以来，大家不自觉的投入到其中。
（四）组织“我爱我家”系列活动。通过移栽树木，清理站区白色垃圾、采摘山楂等活动的开展，通过劳动实践，营造热爱劳动、乐于奉献的良好氛围。
（五）食堂设立“贴心”服务。在做好日常伙食安排的情况下，特别注重加强四方面饮食：一是少数民族特色饮食；二是季节养生饮食；三是节日传统饮食；四是雾霾天气防卫饮食。通过这些加强饮食充分让职工们感觉到了家的温暖。
多年来，我站始终以“巾帼文明岗”服务承诺严格要求自己，以收费工作为重点，全心全意为司乘服务，进一步提升服务品牌形象。在以后的日子里，我们有信心、有决心将继续把创建巾帼文明岗的工作做好、做实、做优，以饱满的工作热情投入到本职工作中，不断进取，再创佳绩。
《巾帼文明岗创建工作小结》是篇好范文参考，讲的是关于服务、工作、职工、文明、做好、创建、活动、收费等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
巾帼文明岗创建工作总结
篇一：“巾帼文明岗”创建工作总结
xx法院
“巾帼文明岗”自查报告
xx法院刑事审判庭自创建“巾帼文明岗”活动以来，在
县妇联的支持和指导下，始终以提高妇女素质为目标，以倡
导文明办案为核心，认真遵守办案规则，倡导岗位文明，努
力提高妇女干部的工作技能，使妇女干部真正的起到先锋模
范带头作用，在动员组织广大妇女积极投身巫溪社会经济各
项事业的发展中发挥了积极作用。对照《xx市“巾帼文明岗”
检查评分标准》，现将我院“巾帼文明岗”创建自查情况报
告如下：
一、基本情况
xx法院刑事审判庭现有干警7人，其中女干警5人，占
庭室总人数的71%，是一支以女性为主的审判工作群体。今
年，刑事审判庭共审理一审公诉新收刑事案件 件，旧存
件，审结件，结案率为 ，没有一件发回重审和改判。
二、创建工作情况
（一）、领导重视，组织健全
我院十分重视“市巾帼文明岗”创建活动，每年至少召
开三次会议，专门研究该项工作，并将该项工作纳入对妇委
会考核的重要内容。为做好创建工作，我院成立了创建工作
领导小组，由院长任组长，妇委会主任和各庭室负责人为成
员，负责创建活动的具体事务。形成了主要领导亲自抓，分
管领导具体抓，相关部门密切配合，责任落实，分工明确，
一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。建立健全了一套
完备的巾帼创建工作体系，并将活动纳入单位全年工作计
划。制定了相应规章制度，使工作规范化、制度化；以“巾
帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的
有效载体，不断深化和推进“巾帼文明岗”创建活动，通过
活动提高妇女综合素质、激发妇女创造活力、促进妇女岗位
建功。
二、内强素质、外树形象
xx法院严格按照市级巾帼文明岗的标准要求，全面提高
女法官政治思想素质，积极参加县妇联组织的各类培训，结
合法院工作实际，进一步加强职业道德建设、岗位文化建设，
围绕职业理念、态度、技能、纪律、作风等加强培训，不断
加强女法官的岗位责任制度教育。
围绕建设“巾帼文明岗”的要求，开展了丰富多彩的“巾
帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动。xx法院积极鼓励引导女
法官热心公益事业，开展“岗区共建”、“春蕾救助”、和巾
帼志愿者活动。去年，xx法院陆续开展了捐资助学、女法官
上街宣传《妇女权益保护法》、送法进社区、对少年犯回访
帮教、反家庭暴力等系列活动，受到广大群众的热烈欢迎。
设立监督牌、监督电话，自觉接受各方监督。为便于群
众对“巾帼文明岗”工作进行监督，向社会公示了监督电话，
认真倾听群众的意见和建议，不断改进顾总思路和方法。“巾
帼文明岗”成员照片、文明服务承诺、服务用语、服务忌语、
监督台、监督电话均摆放或悬挂在现场的醒目位置，并设立
了“巾帼文明岗”意见箱，广泛接受社会监督。
三、工作业绩
1、思想道德好。以“四自”、“四有”为重点，对女职
工进行了爱国主义、社会公德、职业道德教育，倡导文明、
健康、科学的生活方式，教育他们树立正确的世界观、价值
观，不断提高自身素质，融入现代生活，做一名新女性。
2、工作效率好。我院刑事审判庭在院党组的正确领导
下，坚持以科学发展观为统领，努力践行政法干警核心价值
观，全力维护社会和谐稳定，案件质量和效果逐步提高，在
近几年刑事案件数量保持在xx件以上的情况下，服判息诉
率始终保持在95%以上。
3、遵纪守法好。刑事审判庭干警始终把党风廉政建设
放在学习的第一位，通过上党课、观看影视片、参观廉政文
化长廊等，从心底筑牢“拒腐防变”思想防线。刑庭工作人
员拒绝吃喝50余次，拒收钱财和礼品价值3万余元，近几
年来无一起违法违纪情况发生。
4、社会效果好。在长期的审判实务中，我院刑事审判
庭始终坚持结合xx县实际，围绕稳定中心，坚决打击影响
社会稳定、损害人民群众安全的恶性案件，有效地化解了社
会矛盾，平息了潜在的冲突，老百姓实实在在滴感受到了社
会的安定和谐、公平正义，取得了良好的社会效应。
5、群众监督好。设立了意见箱，广泛接受社会监督，
到目前为止，还没有收到相关建议和意见。
四、总结经验，不断进取。
总结经验，完善创建，迎接“市巾帼文明岗”复查验
收工作。分析查找存在的不足和问题，探讨解决办法，以饱
满的精神扎扎实实地开展市级“巾帼文明岗”的创建工作。
“巾帼文明岗”的创建工作对我们来说是一项长期工程，我
们将以这次创建活动为契机，认真履行工作职责，不断创新
工作机制，提高工作效率，充分发挥职能作用，为我县经济
建设、稳定县委社会秩序提供强有力的司法保障。
篇二：巾帼文明岗活动总结
巾帼文明岗活动总结
自开展创建“巾帼文明岗”以来，XX社区巾帼文明岗工作在上级妇联、街道党工委、办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想指导，以科学发展观为统领，在社区岗位负责人XXX书记、主任的带领下，团结拼搏，爱岗敬业，对照建岗各项标准要求，扎实开展创建活动工作，取得了阶段性的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、领导重视，计划明确，为创建工作深入开展打下坚实基础。 “巾帼文明岗”创建工作开展以来，社区领导高度重视，始终将创建工作作为中心工作之一来抓，并切实把创建工作摆在重要位置，专门设立了由社区主任领头的创建工作领导小组，制定详细、可行的争创“巾帼文明岗”工作计划和创建工作制度。同时，召开动员大会对创建工作进行广泛宣传，使全体工作人员深入了解开展创建活动的目的和内容，激发了社区成员参与创建的积极性，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面，带动中心创建活动顺利开展。
二、深入学习，提高技能，进一步推进创建工作深入开展。 创建活动开展以来，我们始终以群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，开展了形式多样的业务知识学习培训活动。一是精心筹划岗位大练兵活动。为了切实提高窗口人员业务技能，使人人成为规章熟、业务精、能力强的岗位能手，更好地为办事群众服务，通过开展以“提素质、比服务、树形象”为目标的岗位大练兵活动，力争通过自学自练、集中学习、讨论交流和知识测试等方式，全面提高练兵效果。
三、以群众满意为目标，结合社区各部门工作，提供优质服务。
（一）结合民政工作，切实保障困难群众生活。我社区坚持把低保工作作为“民心工程”来抓好落实，同时坚持紧抓残联工作及拥军优属工作。通过下户调查，把所有符合条件的困难居民纳入低保范围，
2010年末我社区申请城市最低生活保障金14户，享受最低生活保障金31人，特困残疾人补助金8人，做到应报尽保，确保了特困居民的基本生活。
（二）结合计生工作，向居民提供计生政策和计生服务。通过计生宣传让群众了解计生政策条例，支持国策。为已婚育龄群众提供免费计生服务、每年3、9月开展两次免费妇检，不定期开展免费体检，确保群众及时掌握自己的健康状况。联合卫生服务站开展健康知识讲座，提供居民自我保健意识，增长群众健康知识水平。
（三）结合社会保障工作，做好居民就业、退休、医保工作。 就业方面：经常下户走访下岗失业人员，及时掌握他们的就业状况和家庭生活情况，将大龄就业困难下岗失业人员特困户作为重点帮扶对象，积极联系提供就业培训、就业岗位。2010年我社区报名参加培训人员有22人。
退休人员社会化管理工作：2010年我社区共接管退休人员277人，其中党员40人、高龄13人、建国前参加工作1人、重病3人、军转干4人、无特困退休人员。对划拨到社区管理的退休人员及时进行下户调查了解，并发放退休人员社会化管理服务联系卡。按居住地就近将退休人员划分到各小组中，规范管理好退休人员。对61名特殊退休人员每季度进行分批走访，每月开展保健知识讲座、免费体检等一系列活动。
医保方面：我社区多次组织全体工作人员下户宣传医保政策，积极走访调查，并记录入户调查表，同时发放医保宣传资料和传达上级有关医保政策，及时提醒居民续保，确保群众能有效的享受医保优惠。
（四）创新工作方式，提供人性化服务。2010年，我社区积极从居民需求出发，创新工作方式方法，为群众提供人性化服务。
1、预约服务制度：社区为方便工作繁忙的居民办事，特推出“预约服务制度”，居民可通过电话等方式预约服务时间，由社区根据服务时间和服务内容安排工作人员为其提供相关服务。
2、QQ空间公告栏：社区充分利用现代网络信息平台，以目前最方便快捷、覆盖面最广的QQ空间作为社区事务网上公开栏，作为传统宣传栏的一个补充形式，发布社区通知、政策法规、各项公告、工作进展、就业信息、健康知识等各方面内容，使居民能不出户就能接收到社区信息。同时鼓励群众将意见和建议通过留言进行反馈，参与社区事务。
3、手机党校、手机人口学校：社区开设手机企信通信息平台，利用手机短信的形式向群众宣传政策法规、发布通知等信息资料，确保能让更多居民能第一时间接收到社区信息。
四、存在的不足
在半年小结中，我们通过自查发现，我社区在争创工作中已取得了一些成绩，但我们也看到，我们离“巾帼文明岗”得要求还有一定的差距，在电脑等现代化职业技能，在创新管理等方面水平还有有待提高。针对这些不足，我社区在下半年的工作中继续加强相关知识学习，进一步提高整体技能水平，在各方面都有了进步，为居民提供了更加高效的优质服务。
社区自开展“巾帼文明岗”系列创建活动以来，取得的一定的成效，社区开展的不少活动都在《柳州晚报》、《南国今报》等媒体上进行了报道。社区的工作也得到了上级领导及居民群众的好评和大力支持。但百尺竿头更进一步。今后我们将继续开拓创新、持之以恒，把工作做得更扎实更深入，努力为把我社区建设成为示范性和谐社区添砖加瓦！
XX社区居委会
2010年12月30日
篇三：巾帼文明岗创建总结
“巾帼文明岗” 创建总结
“巾帼文明岗”创建活动xxx的正确领导下，在科室员工通力协
助下，各职能科室的指导合作下，坚持以“十七大”精神为指导，以“争优创先”活动为契机，以“xxxxxxxxxx”的优质服务理念为宗旨，以提高服务质量为重点，科室在开展职业道德、医德医风教育、强化质量管理、严格规章制度方面切实落实年初下达的创建“巾帼文明岗”的目标计划，积极开展各项工作，“巾帼文明岗”创建工作得到了进一步发展。
认识到创建工作要围绕中心，立足岗位，以人为本，注重实效。
在职工中开展“四自”即“自尊、自信、自立、自强”和“四有”即“有理想、有道德、有文化、有纪律”教育，全科同志的政治业务素质得到了普遍提高。通过学习，促进了思想、作风建设，对构建社会主义和谐社会、进一步解放思想等问题有了更深刻的认识。
在我们的服务过程中，服务质量的高低直接影响到xxxx，所以，较强的专业素质就必须具备，不断磨练，不断学习。（业务方面亮点）本着“以人为本”的宗旨，贯彻“以患者为中心”的原则，努力提生活质量。
为进一步加强 “巾帼文明岗“的创建建设，在科室开展”优质服
务窗口“的创建活动，要求达到服务优质，秩序优良、环境优美、管理优化、监督健全的质量标准。要求全科人员持证上岗，操作熟练，业务精通，建立健全并严格落实岗位责任制、首问负责制，充分履行告知义务，为xx提供一个透明的、安全的、优质的服务环境，为xx的康复、提高生活质量奠定基础。
坚持政治学习，将“争优创先“工作贯彻于每一个工作细节，坚
持职业道德教育，按“xxxx”的标准和要求规范行为，为建立一支爱岗敬业、乐于奉献的有思想、有觉悟、守纪律、高素质的巾帼队伍打下扎实基础，建立健全岗位责任制和行为规范，明确工作内容，高标准、严要求，让人员在“巾帼文明岗”的创建过程中不断提高自身综合素质，也就创造了一支高素质的巾帼队伍。
开展的各项活动，科室按照创建“巾帼文明岗”的计划，开展丰富多彩的文娱活动，凝聚人心，均取得喜人成绩。如趣味运动会,(业务培训)通过开各项活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了集体凝聚力，提高了“巾帼文明示范岗”的凝聚力和荣誉感，增强职工的团队精神
组织了创建人员参加巾帼“志愿者服务”活动，开展敬老助老，帮贫扶困等活动， 成立巾帼志愿者队伍，在“雷锋日”等重要活动中，创建人员积极参加，为辖区居民送去最贴心的服务，丰富了“巾帼文明岗”创建载体，以创新、务实的服务方式开展活动，如敬老助老、帮贫扶困等活动，更好地为辖区居民等提供指导、服务，展示巾帼亮丽风采。
为更好、更快的发展内科，切实做好“巾帼文明岗”的创建工作，科室在管理上进一步优化，设立“巾帼文明岗”意见箱，满意度调查、随访等方式，及时了解重视提出的每一条意见与建议，及时解决问题，随时接受监督，促进管理工作和服务制度化、科学化、规范化。坚持“以人为本”，工作民主集中制原则，不断听取来自于xx的声音，
在今后的工作中，我们将继续优化服务，开展“四自”即“自尊、自信、自立、自强”和“四有”即“有理想、有道德、有文化、有纪律”教育，用我们的智慧、爱心、耐心、责任心服务于每一位居民。
