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房产销售主管上半年工作总结

发布时间: 2019.08.12

设备主管上半年工作总结范文。

时间像流水一去不复返,六个月一下子就过去了。为了反馈工作绩效,我们需要针对半年来的工作内容进行总结归纳,经常写工作总结,对我们的帮助巨大,不仅表现在工作上,还表现在生活上。在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢?或许你需要"设备主管上半年工作总结范文"这样的内容,但愿对你的学习工作带来帮助。

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将近一年的时间很快过去了,在深圳电信工程公司这段时间里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下能较好的了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,作为中共党员,更时刻以党员的标准严格要求自己,在深圳电信工作至今总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、书籍积极学习政治理论;学习公司的文化、理念及发展方向,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作,担任移动通信业务部设备主管工作,协助部门经理各项工作。主要负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装项目,具体工作内容有:负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工情况、材料的订购、文件的似草,及按时完成部门的管理体系要求的各项工作等。为了做好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了部门的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

在入职至今,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极完成了以下本职工作:(1)中国联通gsm16、17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。(2)与广州省联通公司物资部、计划部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。(3)做好工程材料的订购,并详细登记,严格执行公司的流程办事。(4)认真、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。

为了部门工作的顺利进行及工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守公司纪律,保证按时出勤,至今没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为部门工作做出了应有的贡献。

总结八个月的工作情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如处理合同的一些细节方面,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作里,我将认真学习移动通信方面的知识及提高公文写作能力,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司及部门的发展做出更大更多的贡献。

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设备管理半年工作总结


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篇一:2013上半年总结

2013上半年工作总结暨

下一步工作计划

2013年,是“夯实基础、稳步发展”的起步之年,也是向“专业化、精细化”管理迈进的关键一年。年初以来,围绕公司制定的“半年打基础,一年上水平”工作方针,以“源头回溯机制”为抓手,以创建规范化、专业化管理模式为目标,锐意进取、攻坚克难,设备管理工作取得了较好的成绩。

上半年设备运行情况良好,共计完成作业量?万吨,完好率为?%,利用率为?%,台时产量为?吨,有力地保障了港口生产。

一、主要工作完成情况

1、立足规范管理,夯实运行基础。

紧紧围绕“保持设备完好,保障安全生产”的目标任务,进一步强化了设备运行管理工作。一是加强组织调度,通过调整每日调度会时间,紧密衔接生产实际,进一步增强设备了设备统筹调度能力;二是加强基层管理,通过充实机械队设备技术管理人员,并结合实际合理划分职责分工,进一步规范了基层的技术管理工作。三是加强运行管理,通过强化沟通协调,严格落实规章制度要求,保证了设备出勤保障机制高效运转。安调室积极沟通联系生产调度部门,协调设备检修、维护保养时间,保证了计划顺利实施;机械队认真落实“一班三检”和日常维护保养工作,坚持规范操作,保证了设备正常运行;维修队克服天气和场地的不利影响,加强维修组织,及时地修复了VOLVO装载机的车架铰接松旷、臂架系统松旷及1#龙门吊小车啃轨、25#叉车变速箱磨损、3#龙门吊小车行走联轴节断裂等设备故障,有力地保障了设备完好。

2、创新管理手段,提升专业品质。

参照TnpM(全面规范化生产维护)体系标准要求,创新管理举措,努力打造专业化品质。一是建立起油品检测机制,通过与安智化工签订合作协议,制定并组织实施《油品检测管理办法》,进行了四个批次42个油样的专业检测,根据分析报告,准确地诊断了25#叉车变速箱的故障趋势,及时安排了检修,避免了设备故障扩大,并重新调整了叉车、轮胎吊的油品更换周期,设备状态监测工作的顺利开展,为实施设备状态维修提供了更加可靠的专业技术支持。二是建立起源头回溯机制,通过制定并持续完善制度规定,组建了全员参与的公司、室队、班组三级工作组,回溯分析设备管理工作中存在问题的事件和故障,完成了10余项公司级立项及80余份分析工作单,全面系统地回溯了技术原因、人为影响因素、管理问题,确定了导致事件发生的根源,明确了根除措施,避免了事件的重复发生,促进了设备管理专业化水平的快速提升。三是开展了以“6S”管理为核心的“设备管理季”活动,通过培训交流、实例讲解、影像展示,充分调动起广大员工建设安全、高效、舒适工作环境的积极性。机械队以“使用、检查、保养”为核心任务,在整理基础上,实施以“定置、定容、定法”为标准的目视化管理,构建了生产设备自主维保模式,机容机貌焕然一新;维修队结合工作实际,按功能重新规划了维修区域,统一标识、涂饰,展示了公司朝气蓬勃的良好形象。

3、推行全员培训,提高专业素养。

在教育培训方面,一是根据总公司对TnpM体系推广的相关要求,组织了3次TnpM知识专题培训,结合源头回溯、状态维修等实际工作的推进,加深了广大员工对全面规范化生产维护体系的认识。二是制定并下发了设备《操作手册》培训计划,并建议上级部门在职业资

格等级鉴定考核中增添了相关内容,充分调动起设备操作、维修人员的学习积极性,切实提高了员工的“三好”、“四会”能力,稳步提升了员工的专业素质。三是多次组织生产技术人员召开源头回溯、油品检测、6S管理等专题研讨会,学习交流工作体会,共同探讨,增进认识,营造了思想统一、责任明确、齐心协力、专业规范的良好氛围。

在科技创新方面,一是修订了《科技创新管理办法》,鼓励员工在经济技术创新、管理机制创新方面建言献策,为广大员工搭建起科技创新的平台;二是组织开展了“知识产权宣传周”、“科技活动周”等活动,积极营造创新驱动发展的浓厚氛围;三是科技创新能力进一步提升,共征集上报小改小革和合理化建议35项,“VOLVO装载机变速箱二档过油管路改造”项目获得集团公司“青年创意汇”活动二等奖,“7#、8#龙门吊防钢丝绳出槽装置”“VOLVO装载机轮胎快速充气接头”等6项获得“实用新型”专利授权。

4、倡导节能降耗,降低生产成本。

一是根据总公司下达的成本控制、物资定额、节能减排等相关指标,制定下发了能耗定额、物资定额,建立健全了室队班组、单台设备的责任制考核指标,有效地降低了生产成本。二是建立了修旧利废实验室,分类梳理废旧物资,确定了再利用旧零部件20多个类别,节约了维修材料费用。三是规范物资管理,强化申报、核对、验收、领用环节控制,逐步消除了物资浪费。

二、存在的问题

1、专业技术管理人员匮乏,制度标准不细致、可操作性差、教育培训缺乏专业针对性等基础管理方面存在诸多薄弱环节,与专业化、精细化管理要求尚有较大差距。

2、设备管理工作的激励机制尚不健全,制约了管理水平的进一

步提升。

三、下半年重点工作

下半年,我们将在总结上半年工作经验的基础上,继续提高生产保障能力,进一步深化管理创新,稳步推进设备管理规范化、专业化建设。

1、继续深入开展源头回溯工作,持续改进基础管理,奠定公司发展根基。

2、借鉴TnpM体系模式,健全设备管理工作的激励机制,进一步提高管理水平。

3、继续开展6S管理活动,在整理、整顿、清扫的形式化基础上,持续改进,实现习惯化、品格化转变,全面提升员工的素养。

4、做好15台新装载机的接收、辅助设施配套、磨合期维护保养等工作,确保新设备顺利投产。

5、做好成本控制工作,重点加强水电油管理和修旧利废工作。

6、继续做好科技创新相关工作。

7、做好“标准化仓库”和“设备管理源头回溯”两个单项管理样板培育工作。

8、做好员工专业技能培训工作,持续完善立体化培训机制。

二○一三年六月二日

篇二:设备管理部2012年半年工作总结

2012年设备管理部上半年工作总结

暨下半年工作计划

设备管理部在2012年上半年里按照部门职责以及设备管理规定,在公司领导的大力支持及各部门的全力配合下,完成了保障公司演出、会议、展览活动顺利进行及保证公司各系统设备正常运转的主要工作目标。保证正常安全可靠动能以及确保设备正常运转是保障公司正常高效运营的前提条件,2012年上半年设备管理部一方面紧抓设备安全运行保障服务公司经营活动;一方面转变设备管理观念,重点突出技术指导与业务培训,根据年初制定的工作计划有序进行,另一方面,根据公司规范化管理推进工作要求,对部门职责、岗位职责、操作规程、设备资产管理、动能管理等相关制度进行了进一步的整理完善,取得了良好的成绩。下面对设备管理部在2012年上半年所做的主要工作做一个详细的总结同时对2012年下半年的工作计划做出大致的安排。

一、主要工作总结

(一)完善设备管理制度,全面推进设备管理规范化

在这个半年中,我部门针对设备管理中出现的问题,共建立健全相关管理制度14个,其中重新修订的《设备运行操作规程》完善了公司12类系统所有设备的技术参数。所有制度均已整理成册、归档保存,做到有据可循,有资料可查,切切实实做好设备管理工作。

根据公司规范化管理推进工作要求,我部门以转变理念、打牢基础、勇于创新为手段,以努力提升设备保障能力为目标,从知到行,从变到进,纵深推进设备管理上水平,上台阶。主要开展了以下八项工作:一是分析形势,加深部门员工对设备管理规范化重大意义的认识;二是管理创新,实现设备精细化管理,初步树立设备全程管控思想;三是节能增效,努力提高设备经济运行水平;四是以人为本,不断提高设备管理人员素质;五是未雨绸缪,持续推进设备运行安全管理,开展设备预防维护;六是全面受控,逐步建立设备现场规范化管理体系,抓好设备安全隐患治理整改工作,实现设备安全运行全面受控;七是对标管理,查找现行设备管理与靖远电厂6S管理先进水平的差距,有针对性的制定整改措施;八是加大施工单位管理力度。

(二)设备管理、检查、处理现场化,提高工作效率,节约公司成本支出。

在设备检修保养方面,我部门重点紧抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,改变设备管理不到现场的工作思路,及时跟设备维保人员沟通,掌握设备运行工况。

在1月份至3月份的设备春季安全大检查中,我部门共发现的设备安全隐患问题8项,通过现场与维保人员沟通配合,所有问题已全部得到整改。春节期间展览中心空调设备出现故障,造成公司直接经济损失5万余元。我部门积极配

合专家进行事故调查,并根据故障分析报告内容逐项落实检查,整合各方的故障恢复方案。经过多次试验摸索和现场排查,终于发现导致空调故障的直接原因系能源中心空调系统回水总阀门装反,并立即进行修复安装,使展览中心空调系统故障问题得以圆满解决,为公司节约空调系统维修费用近40万元。

(三)深挖节能降耗潜力,拧紧能耗闸门,取得显著成效。

我部门作为公司能耗管控部门,上半年度累计缴纳电费¥1437838.19元,缴纳水费¥164757.60元。根据各子公司的实际能耗情况,按月将能耗成本进行分摊,并根据能耗及分摊情况进行当月能耗分析。为了使能耗分摊及能耗分析更加精准、合理,我部门已开始建立一套集“数据基础、实时监控、动态分析、信息公布”为一体的能耗管控模式。此举不仅为公司智能决策、经营管理提供可靠分析,还为促进公司节能降耗、节约成本提供数据基础。

2012年上半年,为响应公司“精打细算过日子,勤俭节约办企业”的号召,实现公司节约、创新、高效发展,我部门从精打细算“办公耗电”入手,全方位开展节能减排活动。通过关闭大剧院部分走廊和夹层的应急照明;调整耗电设备工作模式;全面检修各个楼梯间感应照明;全面细致清洗展览中心及大剧院的空调滤网等工作,预计可为公司节约电费26万余元。

(四)提高服务规范化水平,为公司经营活动提供可靠

技术保障。

2012年上半年度,我部门累计保障公司各类演出、会议、展览共计76场次(演出保障33场次、展览保障14场次、会议保障29场次),其中包括了甘肃省“两会”、“中国共产党甘肃省第十二次代表大会”、“ 甘肃国际汽车交易会”、“安徽产品甘肃行”展览、“兰洽会”等大型活动的服务保障。

今年年初,我部门将服务保障规范化建设列为部门重点工作之一。采取多项有效措施,提升服务规范化水平:一是立足本部门工作实际,切实提高设备管理能力和业务水平;二是明确并推行服务保障的标准与规范;三是注重理论联系实际,在保障活动中不断积累经验,不断完善工作流程及业务技能上的不足。四是与各子公司多沟通、交流,明确界定服务范围和对接方式,积极改进服务意识及服务态度。

(五)加强部门员工的培训,提高技术技能。

上半年我部门根据年初制定的部门培训计划,按部就班开展部门内部的自学活动,使得部门员工理论水平有一定程度的提高。通过常规培训如:技能讲课、考问讲解、技术问答、事故预想、紧急事故预演、外出培训及岗位取证等多种形式的培训工作,初步解决了本部门员工专业技术理论水平不足,现场解决实际问题能力不足等问题,从而基本实现员工达到“一岗多责”,员工技术素质得到全面提升。二、2012年工作中亟待解决问题

1、部门仍很多流程制度需要制定,部门内部员工职责

需要界定。

2、业务员工素质培训工作还需要加强。

3、信息化的设备台账还未建立。

4、设备机房的标识制作工作需要加快进度。

5、展览中心消防系统仍存在问题,无法通过验收。三、2012年下半年工作安排

为2011年下半年运营保障及设备管理工作的顺利开展,确保各项工作的完满完成,特制定计划如下:

1、针对所制定的详细培训计划,实施对部门员工的详尽培训,以提高员工对设备的了解水平、操作水准。

2、加强技术改造及新材料、新技术的应用,做到节能降耗,挖潜增效,提高设备运行效率,以增加经济效益。

3、加强现场管理,认真落实各项大修、中修、小修计划,使设备处于完好状态,减少设备事故。

4、完成以下目标:⑴重大设备事故为零;⑵设备事故隐患整改率100%;⑶主要设备完好率95%以上。

5、继续深入开展“6S”工作,大力推进设备管理规范化工作。

6、认真落实公司精细化管理要求,完成能源中心设备机房标识制作。

7、初步建立信息化设备台账。

8、督促相关施工单位完成展览中心消防系统消缺工作,尽可能通过展览中心消防验收。

9、督促相关施工单位完成大剧院兼会议中心弱电系统

篇三:设备管理员2015上半年工作总结

2015年上半年个人工作总结

转眼2015年已经过半,我有必要对自己前一段的工作做一下总结,同时也在总结中发现自己的不足并加以改正,为下半年的工作做好准备。

一直以来我主要负责设备科安全方面各项资料的整理及配合安全部进行设备安全检查,同时对化工厂进行包片管理及生产协助。

在3月份集团进行的春季安全大检查中,被集团指出特种设备管理不规范,具体表现为:在设备台账上不能快速准确找到相关的检验信息。之所以出现这样的问题,是由于我工作不够细致,在平时的整理中没有做到仔细核对,把特种设备中同类设备型号相同的安全阀进行了合并,而每个安全阀对应一份检验报告,最终导致了检查中没有顺利通过检查。针对这一问题,在部门人员的帮助下结合四分厂历时一个月,把公司所有的特种设备进行了重新登记排查,相关资料重新进行整理,目前此项工作已经完成。

化工厂是我的分片管理区域,虽说是管理,其实我现在还处在学习了解阶段。化工生产通常伴随着高温、高压、有毒、有害,跑、冒、滴、漏更是“家常便饭”,因此化工厂各种泵类的使用周期短,维修频次高。这就突出了设备的正常巡检尤为重要。我每周不定时的对厂区的主要设备进行巡查,检查设备运行是否正常,并做好巡查记录。同时查看车间操作工们是否按章操作、按时巡检以及机修工们对设备的维护保养情况。发现有不合格的及

时下发隐患整改到责任人,上半年共计下发24条隐患整改,经复查已全部按期整改完毕。

总之上半年作为设备科员工的我严格落实领导安排的各项工作,但我深知,要想做好设备管理只具备理论知识是不够的,还需要不断的去实践,从而积累经验提高水平。而我也正面临着工作经验少,工作进展吃力的问题。因此接下来的工作中我会利用尽可能多的时间去学习,向身边的同事,向现场的操作工……总结过后便是新的起点,我有信心、有责任在自己的工作岗位上把工作做的更好。

篇四:2010年上半年设备管理工作总结

仪化公司2010年上半年设备管理工作总结

2010年上半年,公司设备系统广大干部职工紧紧围绕年度设备管理工作会议精神和年度设备管理工作要点,以创建“完好装臵”为抓手,狠抓设备的精细化、规范化管理和装臵的安稳长满优运行。通过“比学赶帮超”等劳动竞赛活动,大力开展全员设备管理,顺利完成了pTA2#装臵大修、聚酯1单元大修和聚酯10单元、14单元检修、改造任务,各项工作取得了较好的成绩,公司的设备管理工作得到了中石化设备大检查组的充分肯定和表扬。

现将上半年以来的主要工作总结如下:

一、狠抓制度建设,措施进一步完善

1、重新签订装臵维保协议

2007年检维修中心改制时,股份公司和改制后成立的江苏仪化设备工程公司签订了装臵维保合同,2008年、2009年两年,根据公司新建装臵投产和维保过程中出现的一些新情况,每年签订一个补充协议。今年年初,设备部牵头对前3年维保工作开展情况进行总结,召开了2次座谈会,分别听取设备工程公司各工区主任和生产中心运保室主任的意见,在此基础上,组织各中心对原先的维保协议进行修订,目前新签订的装臵维保协议已下发到各生产中心。根据新版的装臵维保协议制定了2010年装臵维保考核办法,并组织公司设备系统人员学习宣贯新版的维保协议和考核办法。

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2、3-4月份,修订完善了《大型机组管理办法》、《电气设备管理制度》和《仪表自动化管理办法》等10个设备管理制度,组织各单位对公司大机组、润滑、转动设备等12个专业管理网络进行了重新明确和完善,起草制定和修订的《工器具安全管理办法》、《平台、栏杆防腐管理办法》和《电气设备检修规程》等规章正在落实过程中。

3、修订下发《2010年设备管理考核办法》,进一步细化设备管理考核内容,提高设备检查的实效性和可操作性。

4、修订下发了《检维修承包商管理办法》,进一步规范检维修承包商的准入和现场考核。评审下发了“2010年度公司合格检维修承包商名单”。组织合格承包商学习宣贯公司开展的“我要安全”主题活动内容,观看现场安全事故录像,观看公司“我要安全”现场演出,并与承包商签订“承包商人员HSE承诺书”和“廉洁从业责任书”。

二、狠抓设备基础管理,打牢管理基础

1、5月份,结合《夏季安全生产检查手册(设备系统)》,设备管理部下发了《关于进行安全度夏和转动设备专项检查的通知》,组织各单位进行2010年安全度夏和转动设备及夏季生产准备工作的专项检查、整改,重点对以下内容进行了检查通报:①电仪“四防一通”和防雷、防静电工作落实情况;②空调、冷冻、通风、排风、循环水、喷淋等冷却、降温设施的检查、维护及完好情况,确保高温季节及时投用和正常使用;③建筑物的防水、防漏、防台风及排水设施的疏通等工作落实情况;④夏季设备的防高温措施落实情况;⑤转动设备的

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润滑和安全防护情况。检查共查出问题121项,截至6月底,绝大部分已整改完毕。

2、组织开展仪表联锁管理和仪表控制系统专项治理,全面完善联锁管理的基础资料与操作规范;编制统一规范的控制系统检查表,对全公司所有的仪表控制系统进行彻底排查,对存在的问题逐一研究讨论,及时安排聚酯三个装臵DCS控制系统存在的问题和隐患整改。

3、全力组织迎接总部组织的设备大检查。接到大检查通知后,设备系统全体人员认真准备、积极迎检,对照《炼化企业设备检查细则》,认真组织自查和落实整改,并举一反三。4月14-16日总部设备大检查第一检查组对我公司的设备管理工作进行了检查,检查组的讲评报告中对公司(转载于:模块流程优化工作取得成效。

仪化pM模块是2002年试点上线的,由于当时中石化还没有模板,因此与现在的中石化模板有较大的差异,数据也存在比较多的问题。利用这次ERp全面提升的机会,pM模块重点解决了这两个问题。

设计方案严格按照中石化模板的要求,将工单类型、参数文件、功能位臵编码规则等进行了更改,增加了故障通知单的内容,使之符合模板的要求;系统配臵完成后设备部组织关键用户和最终用户进行了多轮测试,确保了pM模块能上线成功。

克服人员紧张、其他工作任务重的困难,从3月份开始,安排每个单位抽调了人员集中办工,并进行考勤,保证有足够人员按模板要求收集整理设备主数据,共整理功能位臵主数据1万余条,设备主数据8万6千多条,设备特性值30多万条,数据质量比以前有较大提升,为pM模块上线运行打下了比较好的基础。

为提高系统数据利用效率,pM模块计划上线后开发一些多维度的检修费用查询和设备故障查询报表,并满足审计查询的需要,同时加强对设备管理层的培训,组织pM模块的所有用户和管理人员共260

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多人进行了深入和系统的培训,发挥pM模块在设备管理中的作用。

从经过几个月的不断努力,6月7日pM模块新系统已经正式上线运行,新系统完全符合中石化模板的要求,并根据我公司特点进一步优化和简化了流程,更便于操作和符合总部达标考核的要求。并及时检查和监督新系统中出现各种问题,及时组织各单位及时整改和完善,确保新系统的良性运行。

五、全力做好设备工程公司集访期间的现场稳定工作

起始于5月12日的设备工程公司职工集访给股份公司现场的维保工作带来了很大困难。集访期间,设备系统的干部职工一方面全力帮助和配合设备工程公司管理班子做职工的思想工作,一方面全力投入现场设备巡检、值班和维护,主动承担起部分原先由设备工程公司承担的工作,同时组织中核华誉公司、仪征星源公司、仪征鑫盛公司、仪征技协公司等合格承包商开展装臵设备维保工作,及时消除设备故障,保证了装臵的正常运行。

为确保公司关键设备和重点部位的安全稳定运行,各生产中心编制了《**中心特殊时期应急保障预案》,成立了以中心主任为指挥的应急保障指挥部,并相应成立了应急设备保障组、工艺生产协调组、安全保卫组等专业组,明确分工与责任。落实设备巡检的各项要求;维保队伍、人员的配备和安全保卫的具体工作,对现场主关键设备的应急检修进一步完善应急程序和责任分工,并对专业设备的应急检修预案进行现场演练。

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设备管理员上半年工作总结及下半年计划


作为一名设备管理员,在上半年的工作暂时告一段落之后,就可以对上半年的工作做个简单的总结,看看上半年的工作情况如何,那么设备管理员上半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“设备管理员上半年工作总结及下半年计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

设备管理员上半年工作总结及下半年计划【一】

设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的半年,设备部全面贯彻公司的方针,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队”的部门年度目标。以下为上半年的设备维修工作总结。

一、设备维修工作概况

纵观设备部的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。新设备的增加,部门工作的重新分配,专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了上半年工作。

二、降低成本,保养设备

对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品。减少设备外修次数,加大内部修理力度。对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决,从而避免同样错误再次发生。对设备内部参数的认证。进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良。及时巡线,发现问题及时处理制定设备保养,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行。

三、员工培养与队伍建设

我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品,在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

四、工作中存在的不足

在处理不是自己分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度出现了安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时间。

针对今年设备维修工作中的缺点我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。

设备管理员上半年工作总结及下半年计划【二】

自从20xx年x月份刚进入公司,刚开始接触化工企业、接触多晶硅行业、接触企业网络管理及维护。虽然我所熟悉的只是电脑硬件、软件及网络的基本维护,但领导给了我机会,公司给了我平台,让我有了一次尝试与展现的空间。我一定会更加的努力做好本职工作才是最大的回报,并且也是对自己的肯定。经过这一段时间的工作及陌生环境的磨合,专心钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。过去的这几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将上半年工作情况总结如下:

一、公司电脑日常维护工作

刚一开始接手工作的时候,发现公司大部分电脑都没有安装安全防护软件和升级系统补丁以及管理员权限随意开放,以至于员工随意安装插件及应用软件,致使公司局域网内电脑不便于管理、工作不稳定和系统崩溃,工作秩序被打乱,为此公司和个人工作经常受到影响。针对这种情况,我采取了以下措施:

1、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发现故障和需更改设置,必须先上报公司网络管理员故障现象,由网络管理员判定后进行专业及针对化的操作,个人不能私自进行改动,进行这样做的目的避免由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作,使故障扩大化,并延长了解决问题的周期。

2、使入网用户使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件,安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件,且经过努力实践,并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。

3、对个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份,使这些数据远离危险故障点,避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行常规定期备份,便于事后的还原。经过一段时间的贯彻和工作,先前的混乱现象得到有效控制,现公司的办公电脑,工作状态稳定,没有出现大面积的系统崩溃和故障。

二、网络的日常维护路由器及交换机的维护管理

确保公司网络运行正常,入网用户正常利用网络资源。加强路由器的规则设置,优化外网接口,使公司外网稳定有效地工作。

三、公司网络制度管理和完善

公司经过一段时间的运转,计算机管理也形成了制度,大家按章办事,使之成为一种工作习惯。还特地制作了xx公司电脑登记表及入网用户IP登记表等相关表格。使得公司资产和资源得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。

四、协助财务组完成计算机网络技术支持工作

由于网络管理员属于财务组的分支,所以我现属财务组部门人员。主要负责管理IT方面的文件资料、负责计算机硬软件维护、网络布线等工作。经过公司领导安排、布置工作,财务组经理为首带领我们完成各项工作,部门工作稳定前进,协同配合默契。由于公司各项规章制度的形成及完善,公司正向规范化经营中稳定前进。总结工作,尽管有了一点点的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多的不足。比如:

遇到困难的时候与领导沟通不够等,这都有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里,将百尺竿头,更进一步。

五、下半年的大致工作计划为

1、在公司内部使用的ERP系统是一种简便、有效的软件工作平台,为使之便于公司所有员工的工作、交流、探讨,发布公共信息,还需要不断的收集ERP系统存在的不足之处。

2、加强对入网用户的计算机操作技巧及技术支持,统一提高全公司工作人员无纸化办公的专业化及工作效率。

3、系统地规范化入网用户的操作系统、系统软件、网络设置,做到高质高效地处理各类应急性问题。

六、下半年工作目标

1、加强入网用户在PC上的规范使用和操作技巧,做到个人PC安全,防范网络风暴。

2、完善我司ERP系统在工作中的不足之处,收集疑问上报信息中心,使ERP系统能更好的服务我司。

3、健全网络管理制度,做到精细化管理。

4、强化网络安全检查的力度,杜绝安全隐患。

下半年,我将努力改正过去一年工作中的不足,强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质,把下半年的工作做好,为公司更好的发展尽一份力!

设备管理员上半年工作总结及下半年计划【三】

上半年,我处在公司领导的正确指导下,各项管理工作进展顺利,为公司安全生产运行奠定了扎实的基础。并就年初确定“长周期、低消耗”的目标展开全面管理工作。现就半年来的工作总结如下:

一、设备管理工作设备运转情况呈现良好态势,平均运转率达x%,超出x个百分点

1、定期召开设备例会,对各分厂主要设备的运行、维护、保养情况和目前主要设备存在的隐患及时汇总记录,并提出防范措施和处理意见加以协调解决。

2、为保证全公司设备稳定高效运行,不发生设备事故,共组织检修x次。其中老区x次,新区x次。各次检修在我处协调及各分厂和施工人员的共同努力下按时保质完成。

3、无重特大设备事故,发生二级事故x起,并对其进行了通报处理;一般事故x起,对其中有影响的一般事故、典型事例,也进行了通报处理。通过对事故的分析和处理,使广大干部职工受到教育和警示,减少和预防各类事故的发生,降低了设备故障率。对因设备维护管理不到位,操作失误等主观原因造成的事故,我处将予以重罚并通报,从而杜绝类似事故再次发生。

4、现场管理员每天深入现场,查找问题及隐患,及时上报。收集点检信息,在现场落实,并将情况反馈相关单位,要求其总结和整改。减少了事故的发生率,为生产保驾护航。

5、定期组织设备联查,及时查找隐患,并对设备保养、现场备件摆放岗位工的操作技能进行抽查。对表现好坏的单位做出奖惩和考核,从而提高岗位工的素质。落实安全操作,安全生产。今年伊始,大力开展“长周期、低消耗”。对分厂设备维护保养及润滑加强了管理,并加大了考核力度。制定下发了《设备润滑管理规定》、《液压油、润滑油系统油质化验标准》、《关于油品在线取样检测的通知》等针对设备维护保养、润滑的专项管理规定。对各分厂油耗量进行了认真统计,对大型设备的油站、油品实施跟踪检测,发现问题及时呈报公司领导,并提出解决办法。增设净油设备提高油品品质,减少了设备故障率。

6、组织人员外出考察,引进技术为我公司借鉴,在我公司开展节能降耗小革小改项目,为进一步减低成本做贡献。如:一炼钢电除尘项目,xx脱硫实现外包运营等项目。

二、备件管理工作

1、备品备件科本着“确保生产、避免浪费”的原则,上报计划后,计划员通过ERP编码,核对库存,查找备品备件台账,对各单位不合理计划进行删减,严格控制备品备件计划数量,尽量减少物资闲置和资金占用,截止至x月底,已为公司节省x多万,创下了新的记录。

2、为控制成本,鼓励各单位降低易耗品的消耗,我处特下发《易耗品“最高限额”的管理规定》,自该规定下发之后,严格督导各分厂执行,起到很好的效果。

3、为切实保障采购物资进场质量,防止不合格物资进入生产环节,我处参与了工程物资到货验收并存档了物资验收跟踪卡,为质量提供保障和建立设备台帐留下素材。

4、对于计划检修外协项目,我处积极组织招标项目,以节约资金为目的,选取服务质量好的施工单位,为公司提供“低投入、高质量”的检修,并得到了各分厂的好评。

5、及时落实经理批复的采购合同,对物资有无采购必要及采购数量实事求是,严格落实、把关。

6、落实年初孙总提出的技改降耗项目,我处号召各单位大力开展设备技术改造活动,在各分厂进行全面动员。制定了一些列改造方案和措施,公司在x月份进行了全面汇总并认真组织实施。除小革小改外,由公司组织实施的共x项,已实施x项,有x项因投资大、效益不明显而取消,其余项目逐步实施。一些改造项目取得了明显成效,如:一炼铁渣池加反冲洗,二炼铁棒条筛改造,热风炉加自动燃烧控制系统,高线油气润滑,带钢带箱车磨等。经过统计,这些项目每年为公司创造效益约x万元。

三、xx技改完成项目

为保证安全生产,提高生产效率,我处共组织了x次大中修项目,除轧钢厂带钢大修外,其余均已圆满结束。xx期间,积极组织相关单位开会讨论,并深入现场考察实际情况,制定科学的xx方案,保质保量按时完成xx项目。

总体上讲,我处在公司的领导下,圆满完成了既定目标和工作设想。在接下来的下半年里我处将继续发挥职能,再接再厉,为公司的安全顺产而努力!

上半年钢铁企业设备管理工作小结


上半年钢铁企业设备管理工作小结

以点检为中心加强设备管理
设备运行“稳定、高效”
上半年,在完成了大量设备基础管理工作的同时,加强了制度落实和考核,促进了岗检、专检、巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。并通过推行预知性和计划性设备定修,扭转了投产初期事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。同时,tnpm管理工作也得到了快速推进,完成了培训和作业指导书的编写,并选定主要区域开展试点,成效显著,在集团公司检查评比中获得了第三名的好成绩。4月份,我厂还把机修车间合二为一,并成立了副科级单位——机械设备点检站,形成了“阵容强大”的专业化设备点检队伍,提高了设备维修的整体实力。
随着生产节奏的加快和设备产能的发挥,针对大型(更多精彩文章来自“秘书不求人”)化装备条件下的设备管理特点,我厂不断积累经验、探索方法、消除弊端,初步形成了“一个目标、三个体系”的设备管理构架。一个目标:即,以设备的“稳定、高效”运行为重心,不断创新设备管理模式,努力追求“人与机”的和谐统一,最终实现“设备效益最大化”。三个体系:即,以“点检”为中心的闭环设备管理保障体系;以计划检修与点检定修有机结合的设备维修体系;以星级设备管理为模式的设备管理评价体系。通过“三个体系”,厂部与生产、维修车间,形成了一个有指令、有执行、有监督、有反馈、有改进的“闭环”,保证了设备的“稳定、高效”运行。目前,转炉作业率达到了64.2%;连铸机作业率达到了92.3%;轧机作业率达到了72.1%,均比去年12月份有了大幅度提升。
上半年,还完成了遗留设备安装调试和部分设备改造工作。3月份,铁水脱硫系统正式投用,vd炉成功热试并开始性能测试;5月份,精整区遗留设备机械部分全部安装完成,6月底,随着冷矫直机的投用,该区所有设备全部进入了生产、调试阶段;目前,煤气回收系统也正在施工,预计7月底投用。我们还根据生产需要,对滚切剪加工槽成功改造,解决了卡板问题;对收集台进行改造,解决了“钢板碰撞”问题;对钢板入库电磁吊进行改造,提高了钢板入库速度;并相继对炼钢污泥处理系统、冷床立柱和圆盘剪溜槽等部分区域和设备成功进行了改造。




机电设备工人上半年工作总结范文


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机电设备工人上半年工作总结范文

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时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩。但还存在一些不足,有待提高和改进。现将半年来有关工作情况总结如下:
一、工作内容
我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。
机电组工作:
1. 组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作;
2. 参与巡检和重点维护、维修工作;
3. 负责机电组和变配电室的现场规范和管理;
科室工作:
1. 安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表;
2. 质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好率和监视测量装置有效率;
3. 完成领导安排的其他工作;
二、主要成绩
1. 在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等;
2. 公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理;
3. 组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行;
4. 组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备;
5. 参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行;
6. 在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常;
7. 参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作;
8. 参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作;
9. 完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度;
10.做好安全工作的各种记录、报表;
11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计;
三、经验体会
1. 塌实刻苦提高专业技能
作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。
2. 努力钻研提高管理能力
对于刚从事机电组管理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。
重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领班组以的方案处理问题。
同时还要经常性的与班组成员工进行沟通,鼓励成员提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便及时改善!
3. 注重细节逐步成长
在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。
四、存在问题和不足
1. 工作中有时有点粗心、不够细致 ;
2. 在专业技术上钻研不够;
3. 组织管理力度不够;
针对上述问题,在今后的工作中要克服粗心、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去,发挥班组团队的力量,把工作做得更上一个台阶。
总之,半年的工作,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了锻炼自我、成长成材。在今后的工作中,我会更加勤奋工作,不断完善自己,提高自己 !
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机电设备工人2013年上半年工作总结范文


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时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩。但还存在一些不足,有待提高和改进。现将半年来有关工作情况总结如下:
一、工作内容
我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。
机电组工作:
1. 组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作;
2. 参与巡检和重点维护、维修工作;
3. 负责机电组和变配电室的现场规范和管理;
科室工作:
1. 安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表;
2. 质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好率和监视测量装置有效率;
3. 完成领导安排的其他工作;
二、主要成绩
1. 在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等;
2. 公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理;
3. 组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行;
4. 组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备;
5. 参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行;
6. 在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常;
7. 参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作;
8. 参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作;
9. 完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度;
10.做好安全工作的各种记录、报表;
11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计;
三、经验体会
1. 塌实刻苦提高专业技能
作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。
2. 努力钻研提高管理能力
对于刚从事机电组管理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。
重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领班组以的方案处理问题。

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