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中心学校安全工作总结

发布时间: 2019.08.12

中心学校年工作总结。

在我们的平时工作生活中,有时可能会需要写总结报告。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次反思总结,就是在提醒我们:每多做一份事,就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?以下是小编收集整理的“中心学校年工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

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篇一:2015年镇中心校工作总结

2015年镇中心校工作总结

2015年在市局、镇党委政府的领导下,镇中心校积极带领全镇师生以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以办好人民满意的教育为目标,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,与时俱进,开拓创新,使我镇教育工作稳步健康向前发展。现将一年来的工作汇报如下:

一、坚持科学发展观,促进教育均衡发展.

1、按照镇中小学布局调整实施意见,在镇党委政府的科学指导下,暑假期间中心校深入康庄、梁村、道湛三个行政村,走访群众,两次召开三个村村委领导协调会,暑假开学将道湛、梁村、康庄三个初中教学点顺利并入一中,初中布点工作全部到位,教育资源得到优化整合。

2、加强薄弱建设,努力办好每一所学校。结合我镇教育工作实际,建立完善滩区学校对口支援山区学校的支教制度。每年暑假在滩区8所学校选出14名优秀到山区8所学校对口支教,缓解山区教师紧张、工作压力大等问题,给山区教育注入生机和活力,促进教育均衡发展。

二、加强队伍建设,培养高素质的教师队伍。

1、校长队伍建设。校长是学校发展的灵魂。一年来,在校长队伍建设中,一是尊重信任校长,给他们授权压担子。鼓励支持校长因校制宜,创造性的工作;二是开展学习,提高校长的思想政治素质。镇中心校先后组织中小学校长认真学习了胡锦涛总书记《大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风》、中国教育报刊登的名校长治校经验文章《校长要潜心治校》及《中国著名校长的管理奇迹》等系列篇章。学习四川安县桑枣初中校长叶志平的事迹及教育时报刊登的新课改专题文章等,校长每人记录学习笔记20篇以上,撰写心得体会2篇。通过学习交流,中小学校长的思想政治素质和教育教学理论水平不断提高;三是鼓励支持校长外出参加岗位提高培训,适时组织校长到市直中学、洛龙区实验小学等学校实地考察学习,借鉴各校先进的办学理念、科学规范化的学校管理,用来指导自身的工作实践,提高校长的学校管理水平;四是

实施岗位目标责任制,逐步完善校长考评机制。镇中心校与各校长签定任期目标责任书,加强过程管理,每学期对校长各项工作进行综合考评,考核结果与校长的任职、评先晋级挂钩。目前全镇25所中小学校长善于学习,勤于思考,率先垂范、廉洁自律,逐渐向学者型、创新型校长发展。

2、教师队伍建设。教育大计、教师为本,教师大计、师德为首。一年来,镇中心校在全镇教师中扎实开展了牢记胡锦涛总书记去年教师节对广大教师提出的四点希望,争做人民满意的教师系列师德师风教育实践活动,组织教师专题学习了汶川地震中教师群体的先进事迹,开展了教师职业道德规范大讨论,通过学习、讨论,撰写心得体会,大力弘扬严谨治学、默默无闻、爱生如子、钟情教育的奉献精神,全镇教师的师德水平不断提高。5月份,对涌现出的王丽娜等45名镇、市级师德标兵进行了表彰,组织了师德标兵先进事迹报告会。教师节对宋红伟等镇级十佳优秀教师、150名教育教学成绩突出的优秀教师进行表彰奖励;二是利用本镇教育资源,加强校际交流培训,提高教师的业务素质。利用寒暑假、开学前、双休日在诸葛一中、诸葛小学两个教师培训基地组织教师集中进行业务培训。平时加强本镇学区间集中教研活动,中心校结合调研情况,确定研讨主题,每月进行一次集中教研活动,学校校长、教师共同参与交流研讨。教师在研讨中解决了教学中的困惑和疑难问题,教学教研能力不断提高;三是充分发挥骨干教师的带动辐射作用,加大名师培养力度。为教师成才搭建平台。一年来选派教学骨干教师到郑州、洛阳、偃师等地参加听课研讨、观摩学习276人次,占教师总数的64%,解决培训经费近3万元。扎实开展骨干教师一帮一活动,省、市级骨干教师每学期必须指导帮带一名青年教师,期初有计划,期末有评查、有效果。目前,我镇有镇级骨干教师70名,省市级骨干教师34名,洛阳市业务标兵3名,河南省学术技术带头人1名。一支思想上有追求、专业上有水平,金字塔式的教师队伍逐渐形成。

三、加强教学过程管理,突出以教学为中心。

1、认真落实教学工作目标责任制,各校校长是教学工作的第一责任人,校长及班子成员必须深入教学一线教一门主科,抓一个学科,每周坚持深入课堂听课、评课、指导教学。中心校每学期对校长的任课、听课、评课情况检查两

篇二:2015年度中心学校工作总结

东岗镇中心学校

2015年度工作总结

一年来,在市教体局的科学指导下,在镇党委、政府的大

力支持下,东岗镇中心校以杨局长 “崇尚工作、尊重制度、热爱学习、优化服务”十六字方针为指针,以教体局“四个推向

高潮,两个全面铺开”为重点,实行目标管理责任制,进一步

完善了评估考核制度,调整了部分激励机制和约束机制,扎实

开展群众性路线教育实践活动,努力改善办学条件,狠抓教研

教改,强化队伍建设,加快教育现代化步伐。全镇教职员工秉

承“学习是生产力,改革是创新力,质量是硬实力,品牌是影

响力”,中心校秉承“以人为本,依法治校,安全稳校,质量立校,科研兴校,特色强校”的办学理念,励精图治,负重拼搏,求真务实,奋力进取,开拓创新,真抓实干,取得了一定的成

绩。

(一)打好教研教改牌,中招成绩取得新突破。

1、根据教体局的统一部署,我镇扎扎实实开展了“高效课

堂”构建和语文主题学习、群文阅读教学竞赛活动。为教师互

相学习和锻炼提供平台,推动教学改革,提高教师队伍整体素

质,促进教育教学质量的不断提高。各校按照中心学校的统一

要求,成立由校长任组长的“高效课堂”构建和语文主题学习、群文阅读教学活动领导小组,制定活动方案,召开专题会议,

按方案分步实施,教师人人参赛,秩序井然。

2、深化课题研究。①重视校本、班本、组本、师本、生本

“五本”教研。各中小学校都能贯彻“以人为本、科研兴校”

的办学理念,加强“五本”教研工作重要性的认识,把开展“五

本”教研工作作为转变和更新教师教育教学观念、提高教学水

平和办学水平的重要措施。教研组每周组织一次集体备课活动,两周开展一次听、评课活动。教师每期提交一篇典型案例,每

月交流一篇教学反思,每期上好一节研究课,提交一篇学案,

研读一本理论专著或5 篇理论文章。建立了完备的“五本”教

研和培训制度;②坚持学习新的课程标准,各中小学校能主动

积极选派各科教师外出学习和培训,提高教师的综合素质;③开展课题研究,提倡、鼓励和支持教师开展个人“小课题”研究,让教师将自己工作中所遇到的难题、困惑或者好的经验作为自Www.gz85.Com

己研究的对象,这样提高了教师参与教研的积极性和主动性。在林州市电教优质课比赛中,我镇教师李庆丰、赵国靖、杨晓兰、杨艳梅,分获林州市一、二等奖。在林州市教研室优质课

大赛中,我镇教师王俊香、王俊霞、王志强、李为恩、付攀峰、杨

文瑞、杨晓兰、王庆红,经过学校、学区、中心校、协作区层层选拔,最终冲向林州,荣获林州市高效课堂一等奖、二等奖,

其中王俊香、王俊霞脱颖而出,进入了安阳市优质课决赛。经过层层选拔,由王海云主持参与研究的课题《对农村留守儿童健康成

长的研究》被安阳市教研室立项;由我镇教师王庆红主持,参与研究的课题《利用信息化手段培养小学生自主学习的策略研究》推向了

安阳市电教课题立项平台;由教师付瑞芳主持参与研究的课题《信息化环境下翻转课堂研究》推上了河南省教研室课题立项平台。在林

州市教研室课题研究中,由王俊霞主持,《课堂教学巧妙导入方法的研究》,和郭现红主持的《学生小组建设方式的研究》,今年已经顺利结题并取得课题证书。

3、提升教育质量。①各中小学校按计划开齐了课程,开足了课时;②成立了以分管领导为组长的素质教育领导小组,负责加强全镇推行素质教育工作的领导;③建立了小学生直升初中制度;④规范办学行为,严禁乱收费乱办补习班;⑤办学思想明确,教学做到面向全体学生,面向学生的每一个方面,注重学生个性特长的发展;⑥重视音、体、美、艺、劳的教学,素质教育活动丰富多彩,综合实践活动课形式多种多样,学生素质得到全面提高,教育教学质量明显提升。

今年的中招考试,普高上线131人,其中市一中公费生32人,自费生22人;市二中公费生23人;市四中公费生14人;实验中学公费生40人。升入职教中心68人,升学率达到了94%,实现了普高职高双丰收。尤其是社会最为关注、最能反映教学质量高低的林州一中公费生人数,在去年24人的基础上,今年跃升至32人。其中镇一中今年贡献尤为突出,在去年升入林州一中公费生16人基础上,今年跃升至28人,职教中心三个学院第一名全部是镇一中学生。

在今年林州一中预科生(也称火箭班)招生考试中,镇一中3名学生被录取。

(二)打好基本建设牌,学校面貌焕然一新。

1、通过镇中心学校与镇党委政府大力协调运作,上海红旗渠慈善基金会捐款200万元的乐童小学投入使用,我镇第一个标准化200米塑胶跑道、校园内外硬化、绿化等后续配套工程正在紧张施工

之中;乐童小学完全建成之后,将成为我镇第一所标准化小学,为我镇校园标准化建设树立了一个新标杆。

2、镇中心小学对存在安全隐患的围墙、厕所进行了彻底的整修改造,不仅消除了安全隐患,而且使校园面貌焕然一新。

3、镇中心学校联合镇政府安全办、派出所对全镇中小学、幼儿园进行了4次拉网式检查,提出了整改意见,罗匡学校维修、改造了学校大门、南墙,硬化了西操场;北丁冶学校改造加固了西围墙;岩峪学校整修加固了东墙;南木井学校整修改造了厕所、围墙。镇一中、二中、中心小学、南丁冶学校、大井学校、杨家寨学校、后郊学校教室、寝室后窗户全部安装了防护栏。这一系列修缮改造共投入资金近50万元,既消除了安全隐患,又美化亮化了校园。

(三)打好师德师风德育牌,“日行一善”深入人心。镇中心学校积极响应市教体局《关于在全市教育系统开展“日行一善”活动》的号召,在东岗镇各中小学大力开展“日行一善”活动。各校建立了“日行一善”评价机制、“日行一善”社团及志愿者服务队、《日行一善成长历程集》、“日行一善”班级专栏及“日行一善”学生《行善日记》,切实开好“日行一善”心灵感悟交流会。在学生中营造“人人向善、人人行善”的浓厚氛围,得到了广大学生、家长以及老师们的充分认可,产生了良好的社会影响,取得了显著效果。

各中小学校每周、每月、期中、期末进行了“日行一善”总结表彰,并通过班会、校会、黑板报、墙报、校园文化等大力营造“日行一善”的文化氛围,开展“日行一善”交流活动、演讲比赛,让“日行一善”的观念深入人心,内化为师生的思想行为习惯。

通过“日行一善”活动的洗礼,同学们思想道德水平都有较大提升,时时事事都能先想到别人,急人之所急,打水、打饭、走路、

上下楼互相礼让,初步具备了谦谦君子之风。东冶学校五(2)班常振华,在路上拾到120元钱,虽然常振华同学家里很困难,但他面对“巨款”毫不动心,马上想到失主丢了这么多钱,一定心里很着急,就站在路边等失主回来寻找,快该上课了,没人来找,于是跑到学校交给了老师,后由学校帮他送还了失主。

(四)打好校园文化建设牌,让校园文化引领学生成长。镇中心学校多次召开校园文化建设专题会议,并组织各校主要领导、班主任代表奔赴校园文化建设先进单位——河顺镇一中、中心小学、林州市二小、三小、桂元学校等参观、学习,听取上述学校主抓该项工作的领导介绍他们具体的做法、经验及其先进的思想理念。取经回来,各校领导、教师、学生一齐动手,精心构思,精心选材。内容广博,趣味盎然。传统文化,现代理念,成语故事,戏曲杂谈,幽默笑话,励志故事,天文现象,地理奇观,军事热点,兵器知识,各个专题,应有尽有。经过反复修改完善,各校面貌焕然一新。校园刊物内容丰富,专栏版报图文并茂,电子文化有声有色,社团文化气氛活跃。校园、教室、寝室、功能室甚至楼梯台阶、斜坡、两侧墙壁、走廊顶梁,处处有文化。每一面墙壁能说话,每一处环境能育人,各个校园充满了浓郁的文化氛围。(五)打好信息化建设牌,提高教育教学现代化水平

1、为进一步加快教育现代化步伐,全镇141个班级,已有106个班级安装了多媒体。新购台式电脑、笔记本电脑110台;新购学生桌凳638套;新添办公桌椅120套,新增教学仪器、图书、磁性黑板、体育设施、电教器材、打印机、电子监控设备等,共计增加固定资产150余万元。

2、全镇所有中小学实现了 在 点 网:中心学校年工作总结)用宣传橱窗,讲红色故事,唱红色歌曲,扬红色精神。

二是重视学生身体及心理健康教育。认真落实学生心理健康课,加强对学生的心理教育、心理问题疏导,把培养学生健康的个性、健全的人格作为学校教育的首要任务。充分利用学校体育课的开设、课间操的落实、课外体育活动及校园体艺节的组织实施,努力确保将学校“阳光体育运动”真正落到实处。2015年4月举办了全乡第四届小学生乒乓球运动会,参加了全县第七届小学生乒乓球“光明杯”运动会。

三是开展“我喜爱的一本书”主题征文活动,举办“中华魂”演讲、征文活动,开展“安全叙事”征文活动,开展科技大赛等活动。

5、强党建,抓队伍,弘扬育人正气

一是狠抓党建促校风、教风、学风。2015年春季学期,重新组建、完善段德昌初级中学党支部组织,重温入党誓词,撰写心得体会。中心学校教育总支组织党员教师集中会议学习3次,切实发挥好党员教师的模范带头作用。通过开展专项治理托管办班、补课,征订教辅资料,滥发津补贴等行动,营造风清气正的教育环境,加强党风廉政建设,弘扬育人正气。

二是加强教师队伍建设。通过“两抓一带”(抓师德、抓专业,带活一批新教师)培养和造就了一支风清气正、德能兼备的教师队伍。一方面以争做“四有”好老师主题实践活动为契机,加强教师队伍的师德师风建设,进一步增强教师“高压线、守规矩”意识。坚持教师个人师德师风承诺制度,加强正面学习引导,强化教师队伍的遵规守纪意识;另一方面夯实常规管理,着眼内涵发展。落实“五课”制度,加大督查力度确保上课表、有教师、能落实。中心学校突出对学校教育教学工作的监控,严格落实月查制度,不定期组织专班,深入全乡中小学,就学校教育教学工作适时开展督查活动;第三是变“输血”为“造血”,营造教育“新势头”。中心学校在全乡中小学全面落实校内学科骨干教师对新招考教师的“传帮带工程”,通过“结对子”、“四课一帮

扶”、“送教下乡”、“课内比教学”、“开门听课”等措施,全面引领新教师成长,培养、打造乡内“学科带头人”,为老区教师“输血充电”,让老区教育教学“强壮筋骨”。

三是加强中小学校长队伍管理。坚持“德才兼备、以德为先”的原则选配、调整校长及学校校级领导班子。强化对校长队伍的实绩考核评价,确保校长岗位责任制的全面落实。开展校长队伍的学习、交流活动,提升校长治校履职的能力水平,2015年4月下旬,全乡选派了4名校长赴北京师范大学参加了中小学骨干校长提高培训班的学习。暑假期间、10月、11月,部分学校校长、教务主任纷纷赴各地培训“充电”。

四是开展正风肃纪、做“四有”好老师主题实践活动。各学校结合本校实际制定了切实可行的实践活动实施细则,学校教师签订了参与实践活动的计划承诺书。组织教师开展了一系列实践活动。(1)组织教师开展读书阅读活动。学习教育政策法规、学习业务知识、阅读名著名篇。(2)开展“一师一优课、一课一名师”活动。在国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目“晒课”30节,推荐“优课”16节参加县级“优课”评选,完成上级分解的“晒课”指标任务。我乡中心小学田艳琼、童彩波;段德昌初级中学聂友明、易高峰获州级“优课”荣誉,尤其是聂友明老师的“优课”已被推荐为“部级优课”,荣获国家级“优课”荣誉。(3)组织教师开展征文活动。开展“我的教育故事”征文活动、“美语、禁语”整理征集活动。(4)10月初,开展

“中华魂”征文、主题演讲活动。

6、打造和谐安全校园,做到守土有责、守土尽责

一是明确工作责任。每学年年初,中心学校不断强化安全管理,与各学校签订了安全工作目标责任书,传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神,各校对校园及周边进行了安全隐患大排查,并建立台帐。认真制定了切实可行的规章制度和工作计划,层层签订安全目标责任书,真正做到安全工作天天讲,时时抓。

二是进一步完善工作机制,各学校均成立了安全工作领导小组,建立了安全应急机制,开展了安全隐患集中整治活动和安全教育周活动,对安全隐患实行定期排查。

三是加强校园周边环境治理,营造良好的校园环境氛围。不定期在乡综治办、派出所的安排部署下,积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动,为营造良好校园环境,各校安装了校园监控。

四是狠抓安全教育。各学校严格按要求上好生命安全和心理健康课,确保生命安全和心理健康课教师、教案、课时、效果“四落实”;加强学生行为规范教育,开展文明行为养成教育,减少不安全行为,降低事故率,重点教育学生不玩易燃、易爆、有毒、有害物品,不攀爬围墙、栏杆及其他危险物,不打架斗殴,不食用过期变质或不明食品,不擅自到江、河、塘、水库等水域嬉戏游泳,不私自外出郊游、野炊或在外留宿,不做任何危及自身及

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中心学校年度学校工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《中心学校2012-2013年度学校工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

中心2012-2013年度学校总结

2012-2013年度第二学期学校工作总结

石山乡中心学校

2013年7月18日

石山乡中心学校2012-2013年度第二学期学校工作总结

石山乡中心学校教育工作在教育局的领导和关心、指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,以德育为首,教学为中心,育人为目的,规范教育行政行为,转变工作作风,促进我校的教育教学工作持续、健康、协调发展,进一步健全和完善对学校教育工作的管理和考评机制,现将本学期工作总结如下:

一、主要做法及取得的成效

(一)、以为载体,师德德育活动。

(1)学校通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况,不断提高每位教师的理论水平和理解能力,指导自己的实际工作,采取扎实有效措施,开展形式多样的教师培训教育活动,提升教师的整体素质。一是以采取集中学习、座谈讨论、辅导讲座、观看电教录像等形式,对全校教师进行十八大精神学习教育。努力缩短理论与实践的距离,对提高教师的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效地促进了学校整体工作的顺利开展。二是按照“以活动促进教育,以教育促进工作”思路,在全校教师中开展了“创先争优”主题教育实践活动。党支部把相关年级班级作为教师责任区,带头公布廉政承诺书,充分发挥其示范、辐射作用,在群众中树立了良好形象。

(2)学校以活动为载体扎实开展德育活动。一是较好地坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校园黑板

报等宣传阵地,加强德育教育。三是运用重大节日、历史事件加强对师生进行爱国主义教育。四是深入开展《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的学习教育活动,每位学生都要做到熟悉《规范》内容并能熟背《守则》,并以此形成常规。通过这些活动的开展,我校学生乐于助人、尊老爱幼、团结友爱的精神得到社会的肯定和赞誉。

1、学校每学期至少召开一次家长会,以充分发挥家长的参与功能、教育功能、促进功能和激励功能,形成沟通一协调一谋划一督促一反馈的良性工作程序,形成了为孩子的成长而共同负责的良好氛围。

2、注重班主任队伍的建设,学校定期召开班主任经验交流或是互相观摩彼此共同进步,对班主任工作进行考核,做到奖惩分明。

3、在工作中,学校领导认真听取教师和广大家长的意见和建议,把广大师生的利益放在第一位。带着责任,带着感情,关心教师的工作和生活,关注学生的健康成长,着力解决好关系他们切身利益的具体问题:尤其是在关爱留守儿童方面,主动开拓渠道,我校与园林小学开展了一次以“城乡儿童手拉手,共筑美德少年梦”为主题的留守儿童联谊文艺节目表演及签名寄语献爱心活动。借此机会,青海誉诚工程有限责任公司爱心人士靳英瑰女士向留守儿童捐赠了爱心礼物(运动服30套、运动鞋30双)。3月5日,乡团委、校团委联合开展纪念雷锋日资助贫困生活动,将实践雷锋精神做到实处,为学校

一、二、三年级6名贫困学生捐赠了书包、文具盒、作业本、笔等学习用品,价值达四百多元,为贫困生带来温暖,送来爱心。

3月22日学校党支部开展了一场以“家庭教育及农村留守儿童监护人培训”的专题讲座。此次讲座是大通县妇联牵线搭桥,邀请青海省妇联、西宁市妇联组织的培训团,由青海师范大学教育学院贺静副教授为学生家长及留守儿童监护人做了家庭教育方面的专题培训。3月8日在大通县妇联的牵线搭桥之下,大通国开村镇银行的爱心人士来到学校,为学校的235名住校生送来了篮球、羽毛球、乒乓球等体育用具,价值达二千元。“三八妇女”节期间,在县妇联的搭桥下,学校党支部、工会组织全体女职工到大通妇产科医院免费体检。6月19日在校党支部的汇通下,西宁市十五中为我校送课下乡,开展帮扶捐助活动,捐赠办公桌椅15套。

为提升学校文化发展的软实力,学校以学生养成教育为重心,确立了以弘扬民族文化为落脚点,努力构建和谐校园,开辟了以“孝行”为依托的学习《三字经》《弟子规》活动;并以读书活动带动其它艺术特长共同发展。选取古今中外“孝行”的经典,以图文并茂的形式集中体现,以此来感染、教育学生。开展第二课堂,培养学生的兴趣爱好,举办文化体育艺术节、歌咏比赛等活动丰富校园文化;开展创建“学习型校园”活动。为学生的成功人生奠基。

4、学校党支部、校团委组织全体师生开展了以“我与灾区心连心,众志成城渡天灾”为主题的德育教育,奉献一片献爱心,为四川雅安灾区遇难者燃烛祈福和捐款活动,共募捐3747元。

(二)师资队伍

1、加强对全体教师的管理,落实工作岗位责任制。有针对性地对全体教职工进行师德师风教育。本年度,学校把班主任队伍建设放在重要位置,通过选拔责任心强,工作能力和作风比较扎实的教师担任班主任,并结合学校绩效工资考核,激励班主任努力工作。把教师队伍建设与学习实践科学发展观活动结合起来,充分利用现有的教师资源,合理调配,严格人事管理,充分发挥教师的工作潜能。

2、我校以新课程改革为核心主抓教材教法、教育教学理论研究和实践,积极组织课堂教学研讨活动。对教师政治业务学习有明确的要求。对备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核及反思等“六环”教学常规管理有明确的措施和管理制度。

3、建立健全了石山中心学校教学质量考评及奖惩制度。为了切实可行的减轻学生课业负担,我校做了如下规定:不以唯一形式按学生考试分数给教师、班级和学生排名;不准在任何节假日开展教学活动;严禁以任何方式组织学生统一征订和使用规定以外的教辅材料,大大减轻了教师、学生不必要的课业负担,对提高学校教学质量大有益处。

(三)教学管理

1、狠抓教学常规。建立健全教学管理制度和教学质量综合评价体系,对学校的课程开设,备、教、辅、批、复习、考、评等做到严格要求,严格管理,要求每位教师认真备好每一节课,努力提高课堂效率,充分调动学生的学习积极性。有制度、有方案、有安排,还需

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以上就是《中心学校2012-2013年度学校工作总结》的范文全部内容,涉及到学校、活动、教师、开展、工作、学生、教育、中心等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

中心学校安全2012年工作总结


学校安全工作关系全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。我们xx中心学校在县教育局和中心学校的领导下全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项安全工作任务目标,全校教学秩序安全稳定、师生平安,未发生校园安全责任事故、无突发公共安全事件,无学生受伤害事故,学校安全教育工作得到全面、深入、有效地开展。

一、加强领导,明确责任

12月初中心校及教育局来校检查,得到了相关领导的好评。学校成立了 “学校安全工作领导小组”,由校长张校长为组长,xx任副组长xx、xx、xx以及各班班主任为组员。校长具体抓,学校政教处、教务处、总务处具体分工负责组织实施。

我们根据学校的实际特点,把全校安全管理主要划分为四大块,并明确了相应的责任部门:一是交通安全,由校办公室负责;二是电器和各项安全防护设施建设、学校总务处负责;三、是教学过程安全(包括体育运动、学科实验室操作等)由校教务处负责;四是教室安全和学生安全教育,由校政教处和各年级组长负责。对每一大块安全管理工作,又进行了纵向的层层分解,如教室安全由政教处负责,再由政教处到年级,年级分解到教学班,各班再分解每个同学,层层明确责任,实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系,实现了校园安全的全方位设防,无缝隙管理。

二、完善制度,强化管理。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤教辅人员层层签订责任书,明确各自的职责。与家长或学生监护人签定安全协议书。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立健全学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化,同时我们还和教职工层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审批,制定活动预案。对涉及学校安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了各项紧急情况处理预案,并在全体教职工大会和学生会上进行宣讲。

三、广泛宣传,加强教育。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。学校政教处负责学生安全教育工作,以活动为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善,科学,合理的处理,避免了不必要的损失。

年中心学校工作总结


《年中心学校工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

篇一:2014学年中心校整体工作总结

唐坊中心校

2014年工作总结

2014年,唐坊中心校在镇政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,本着“打造有活力的唐坊教育“的思想,以争创现代化教育强镇为目标,以“在规范中求发展,在创新中求”为思路,在“师德、安全、文化、课改、体艺、党务、践行、家长”等八个方面创新工作,加大教育发展力度,积极促进全镇教育事业持续、健康、快速、协调发展,努力提升我镇总体办学水平。现将近阶段主要工作简要总结如下:

一、加强干部队伍建设,扎实开展三德教育

(一)、扎实开展师德教育活动

师德是完成好各项工作的保证。在教育教学工作中,全体教师以教师职业道德规范为准绳,以新世纪新型教师的要求为目标,以课改对教师的要求为内容,进一步提高社会公德,家庭美德和职业道德。倡导用爱和责任办好教育的理念,通过开展“铸师德、塑师魂、展师风、重师能、树形象”等系列活动,把敬业爱生,勤业爱岗,乐业奉献,做良师、名师的氛围推向新的高度,使全体教师都成为爱国、爱岗、教书育人、为人师表、与时俱进、人民满意的好教师,真正落实“办好人民满意的教育”承诺。涌现出大批“三德”事迹先进典型,例如张山庄小学的唐怀信老师三年来每月自愿资助身患白血病的学生吕田荣200元,唐坊幼儿园的岳慧敏老师主动帮助子女在外打工身居敬老院却瘫痪在床的刘奶奶接送幼儿上下学。其次,在三德教育的基础上,开展了“校级师德报告会”、“师德标兵月评比”“中心校三德先进事迹报告会”等系列活动,通过活动的开展,引导教师展示自我美德,争当社会、家庭、好成

员。扎实的师德教育活动,促进了我镇各类学校队伍团结合作,干部廉洁自律,提高了工作的自觉性。

(二)、扎实开展群众路线教育实践活动

中心校党支部以镇党委 “群众路线教育实践活动”方案为依据,严格执行学校党支部党建工作计划,以科学发展观为指导,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极开展教育活动,具体开展了以下几项活动:

1、在全体党员中开展优质课评比活动。要求全体党员干部都要参加,参加确定课题、参加课堂教学设计、参加听课评课、参加教学练兵。

2、在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求,开展党员对经济困难户的帮扶活动,二是在全体教师中开展对“学困生”的帮扶活动。

3、在全体党员中开展争做优秀班主任活动。

中心校以教育局召开班主任素质大赛为契机,在全体党员中开展争做优秀班主任活动。活动内容包括班级管理演讲、才艺展示、主题班会设计、情境答辩。理论学习与经验交流相结合,打造优秀的班主任队伍。

4、在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动使校长在日常工作中,踏下身来走近教师,静下心来走入课堂,教师家访提高了教师教育能力,增强了“敬业、爱生、奉献”的精神品质。

5、在全体领导干部中落实《关于领导干部抓教学的规定》。中心校依据教育局《关于领导干部抓教学的规定》,指定实施方案,成立领导小组,由中心校校长负总责,对各校领导干部抓教学情况采取跟踪、调研、检查的形式进行

督导,督促各校领导干部严格落实《领导干部抓教学的规定》。

二、改善办学条件,高标准完成督导验收

本年度,按照教育局统一部署安排,迎接省政府教育督导评估工作。为此,我们多方筹措资金,努力改善办学条件:

1、投入16万元为张山庄小学建设食堂;

2、投资2万元修唐坊小学操场南院墙;

3、投入3.5万元修唐坊中学家属院院墙;

4、投入2万元为蒲子泊小学改换食堂设备;

5、投资1.8万为唐坊幼儿园修防水;

6.投资42.5万用于校车运营维护。

全镇干部教师为迎接省政府教育督导评估,上下联动,出谋献策,加强管理,完善校园文化建设。日前已顺利通过验收,并获得好评。

三、抓好教学研讨活动与教学检查,丰富教学内涵

1、中心校引领各校开展教研活动。校本教研活动每周开展一次,时间统一为周三下午两节课后。在活动中进一步落实了教研活动的提前呈报制度,落实了五种类型的校本教研活动,即以集体备课为主的教研活动、以“三讲”为主要内容的活动、校级教学研讨活动、课题研究活动和新课型研讨活动,提高了教研活动的实效性。为规范校本教研,我们制定了“四保、四抓”的校本教研管理措施,提高了活动的实效性。“四保”即保证活动时间、保证活动内容、保证活动人员、保证活动过程。“四抓”即抓好通揽全册教材的备课;抓好教材教法讲座;抓好备课规范要求;抓好备课交流评比。

2、狠抓青年教师培养工作。中心校推出“135、142、200”青年教师培养工程,搭建多层平台提高青年教师的教育教学水平。在校本教研的基础上,镇

中学与南孙中学、经安中学、宣黄董中学组织开展的教学联谊活动,为全区高效课堂的打造开了好头。中心校在蒲子泊小学、唐坊小学组织开展了丰南西南片数学、语文模式课课型研讨活动。这些活动的开展,为青年教师的成长搭建了舞台,我们的青年教师得到了锻炼,涌现出了一批优秀的青年骨干教师,像镇中学的孙敏、贾双双、甘靖子;唐坊小学的王丽娜、张爱军;蒲子泊小学的王金金、侯学静;张山庄小学的赵金香;唐坊幼儿园的刘亚楠、蒲子泊幼儿园的侯敬明等。教师们在各级教研活动中,不断磨砺教学技艺,提升教学水平,使课堂教学效果得到明显改善,并且在学校范围内营造了良好的相互学习和交流的氛围,带动了教师整体素质的提高,进一步推动了有效教学工作向纵深发展。

3.成人学校积极搞好“冬春培训”、“阳光培训”,已有五千多人次接受冬春培训,今年有121人接受全日制涉农专业免费生培训并顺利毕业,现有在校学员117人,为农村发展起到了较好的辐射带动作用。

4、幼儿园进一步规范幼儿教学工作管理,提升幼儿教师业务能力,创建特色品牌幼儿园。一是落实了幼儿日、周、月活动计划与安排,开展了幼儿教研活动,规范了幼儿教学管理工作;二是组织唐坊幼儿园、蒲子泊幼儿园开展创品牌特色学校观摩活动,这一活动的开展增强了教师之间比、学、赶、超的意识,促进了教师业务素质的提高,为创建特色品牌幼儿园打下坚实的基础。唐坊幼儿园、蒲子泊幼儿园先后开展“规范促发展,特色创品牌”开放展示活动,严格规范的早入园晨检、多姿多彩的区角活动、轻松欢快节奏鲜明的两操展示,音乐、礼仪活动的集中展示,趣味横生的户外游戏,都显示出两所幼儿园的办园特色。两所幼儿园,均以通过省级示范园验收并挂牌。

四、抓安全、促稳定,抓习惯养成,形成特色

1、中心校严格按照教育局有关要求,做好常规安全工作,成立了安全教育领导机构,制定切实可行的实施方案和应急预案,严格落实周检查、月汇总制度,由相关责任教师对校内进行全面彻底排查,消除各种安全隐患。10月份中心校进行了安全隐患排查,督促各校、幼儿园解决了诸如线路、设施中存在的安全隐患问题。按照教育局的要求,督促各校不仅从各方面做了安全辅导,各校进行安全演练,效果明显,所有学校从未出现一起安全事故。

2、自区委区政府为全区配备校车以来,我镇唐坊小学、蒲子泊小学共有校车5辆,从司机的招聘到校车的运行,都严格按照上级要求执行,做好校车安全工作。中心校多次召开校车司机专项会议,用血淋淋的事实教育司机无论是校车的运行还是校车的维护都必须认真履行职责,杜绝一切因人为原因造成的严重后果。一年来,校车安全事故为零。

3、各校将学生“习惯培养”与心理健康教育工作相结合,开展系列研究、培养活动。将心理咨询室更名为梦吧、聊吧,此项创举,得到了教育部领导的赞扬:“这就是教育创新。”定期开展心理健康教育,并以“好习惯益终生:我的0——16岁成长足迹”活动为载体,用文字、图片、视频等形式,记录学校、家庭对学生良好习惯的培养过程,使学生的习惯培养内化为自觉行为。重点围绕倾听习惯,表达能力、执笔姿势、书写规范等方面,开展了优胜班、优秀指导教师评比,优秀学生表彰等活动。

五、确立学校核心理念,大力推进学校文化建设。

我镇中小学各校依据办学传统,本着文化立校、特色兴校、质量强校的目标,以创新教育管理为指导,确立学校核心理念,

推进学校文化建设,确定每年的6月25日为唐坊镇

校园文化节。

篇二:2015年度中心学校工作总结

东岗镇中心学校

2015年度工作总结

一年来,在市教体局的科学指导下,在镇党委、政府的大

力支持下,东岗镇中心校以杨局长 “崇尚工作、尊重制度、热爱学习、优化服务”十六字方针为指针,以教体局“四个推向

高潮,两个全面铺开”为重点,实行目标管理责任制,进一步

完善了评估考核制度,调整了部分激励机制和约束机制,扎实

开展群众性路线教育实践活动,努力改善办学条件,狠抓教研

教改,强化队伍建设,加快教育现代化步伐。全镇教职员工秉

承“学习是生产力,改革是创新力,质量是硬实力,品牌是影

响力”,中心校秉承“以人为本,依法治校,安全稳校,质量立校,科研兴校,特色强校”的办学理念,励精图治,负重拼搏,求真务实,奋力进取,开拓创新,真抓实干,取得了一定的成

绩。

(一)打好教研教改牌,中招成绩取得新突破。

1、根据教体局的统一部署,我镇扎扎实实开展了“高效课

堂”构建和语文主题学习、群文阅读教学竞赛活动。为教师互

相学习和锻炼提供平台,推动教学改革,提高教师队伍整体素

质,促进教育教学质量的不断提高。各校按照中心学校的统一

要求,成立由校长任组长的“高效课堂”构建和语文主题学习、群文阅读教学活动领导小组,制定活动方案,召开专题会议,

按方案分步实施,教师人人参赛,秩序井然。

2、深化课题研究。①重视校本、班本、组本、师本、生本

“五本”教研。各中小学校都能贯彻“以人为本、科研兴校”

的办学理念,加强“五本”教研工作重要性的认识,把开展“五

本”教研工作作为转变和更新教师教育教学观念、提高教学水

平和办学水平的重要措施。教研组每周组织一次集体备课活动,两周开展一次听、评课活动。教师每期提交一篇典型案例,每

月交流一篇教学反思,每期上好一节研究课,提交一篇学案,

研读一本理论专著或5 篇理论文章。建立了完备的“五本”教

研和培训制度;②坚持学习新的课程标准,各中小学校能主动

积极选派各科教师外出学习和培训,提高教师的综合素质;③开展课题研究,提倡、鼓励和支持教师开展个人“小课题”研究,让教师将自己工作中所遇到的难题、困惑或者好的经验作为自

己研究的对象,这样提高了教师参与教研的积极性和主动性。在林州市电教优质课比赛中,我镇教师李庆丰、赵国靖、杨晓兰、杨艳梅,分获林州市一、二等奖。在林州市教研室优质课

大赛中,我镇教师王俊香、王俊霞、王志强、李为恩、付攀峰、杨

文瑞、杨晓兰、王庆红,经过学校、学区、中心校、协作区层层选拔,最终冲向林州,荣获林州市高效课堂一等奖、二等奖,

其中王俊香、王俊霞脱颖而出,进入了安阳市优质课决赛。经过层层选拔,由王海云主持参与研究的课题《对农村留守儿童健康成

长的研究》被安阳市教研室立项;由我镇教师王庆红主持,参与研究的课题《利用信息化手段培养小学生自主学习的策略研究》推向了

安阳市电教课题立项平台;由教师付瑞芳主持参与研究的课题《信息化环境下翻转课堂研究》推上了河南省教研室课题立项平台。在林

州市教研室课题研究中,由王俊霞主持,《课堂教学巧妙导入方法的研究》,和郭现红主持的《学生小组建设方式的研究》,今年已经顺利结题并取得课题证书。

3、提升教育质量。①各中小学校按计划开齐了课程,开足了课时;②成立了以分管领导为组长的素质教育领导小组,负责加强全镇推行素质教育工作的领导;③建立了小学生直升初中制度;④规范办学行为,严禁乱收费乱办补习班;⑤办学思想明确,教学做到面向全体学生,面向学生的每一个方面,注重学生个性特长的发展;⑥重视音、体、美、艺、劳的教学,素质教育活动丰富多彩,综合实践活动课形式多种多样,学生素质得到全面提高,教育教学质量明显提升。

今年的中招考试,普高上线131人,其中市一中公费生32人,自费生22人;市二中公费生23人;市四中公费生14人;实验中学公费生40人。升入职教中心68人,升学率达到了94%,实现了普高职高双丰收。尤其是社会最为关注、最能反映教学质量高低的林州一中公费生人数,在去年24人的基础上,今年跃升至32人。其中镇一中今年贡献尤为突出,在去年升入林州一中公费生16人基础上,今年跃升至28人,职教中心三个学院第一名全部是镇一中学生。

在今年林州一中预科生(也称火箭班)招生考试中,镇一中3名学生被录取。

(二)打好基本建设牌,学校面貌焕然一新。

1、通过镇中心学校与镇党委政府大力协调运作,上海红旗渠慈善基金会捐款200万元的乐童小学投入使用,我镇第一个标准化200米塑胶跑道、校园内外硬化、绿化等后续配套工程正在紧张施工

之中;乐童小学完全建成之后,将成为我镇第一所标准化小学,为我镇校园标准化建设树立了一个新标杆。

2、镇中心小学对存在安全隐患的围墙、厕所进行了彻底的整修改造,不仅消除了安全隐患,而且使校园面貌焕然一新。

3、镇中心学校联合镇政府安全办、派出所对全镇中小学、幼儿园进行了4次拉网式检查,提出了整改意见,罗匡学校维修、改造了学校大门、南墙,硬化了西操场;北丁冶学校改造加固了西围墙;岩峪学校整修加固了东墙;南木井学校整修改造了厕所、围墙。镇一中、二中、中心小学、南丁冶学校、大井学校、杨家寨学校、后郊学校教室、寝室后窗户全部安装了防护栏。这一系列修缮改造共投入资金近50万元,既消除了安全隐患,又美化亮化了校园。

(三)打好师德师风德育牌,“日行一善”深入人心。镇中心学校积极响应市教体局《关于在全市教育系统开展“日行一善”活动》的号召,在东岗镇各中小学大力开展“日行一善”活动。各校建立了“日行一善”评价机制、“日行一善”社团及志愿者服务队、《日行一善成长历程集》、“日行一善”班级专栏及“日行一善”学生《行善日记》,切实开好“日行一善”心灵感悟交流会。在学生中营造“人人向善、人人行善”的浓厚氛围,得到了广大学生、家长以及老师们的充分认可,产生了良好的社会影响,取得了显著效果。

各中小学校每周、每月、期中、期末进行了“日行一善”总结表彰,并通过班会、校会、黑板报、墙报、校园文化等大力营造“日行一善”的文化氛围,开展“日行一善”交流活动、演讲比赛,让“日行一善”的观念深入人心,内化为师生的思想行为习惯。

通过“日行一善”活动的洗礼,同学们思想道德水平都有较大提升,时时事事都能先想到别人,急人之所急,打水、打饭、走路、

上下楼互相礼让,初步具备了谦谦君子之风。东冶学校五(2)班常振华,在路上拾到120元钱,虽然常振华同学家里很困难,但他面对“巨款”毫不动心,马上想到失主丢了这么多钱,一定心里很着急,就站在路边等失主回来寻找,快该上课了,没人来找,于是跑到学校交给了老师,后由学校帮他送还了失主。

(四)打好校园文化建设牌,让校园文化引领学生成长。镇中心学校多次召开校园文化建设专题会议,并组织各校主要领导、班主任代表奔赴校园文化建设先进单位——河顺镇一中、中心小学、林州市二小、三小、桂元学校等参观、学习,听取上述学校主抓该项工作的领导介绍他们具体的做法、经验及其先进的思想理念。取经回来,各校领导、教师、学生一齐动手,精心构思,精心选材。内容广博,趣味盎然。传统文化,现代理念,成语故事,戏曲杂谈,幽默笑话,励志故事,天文现象,地理奇观,军事热点,兵器知识,各个专题,应有尽有。经过反复修改完善,各校面貌焕然一新。校园刊物内容丰富,专栏版报图文并茂,电子文化有声有色,社团文化气氛活跃。校园、教室、寝室、功能室甚至楼梯台阶、斜坡、两侧墙壁、走廊顶梁,处处有文化。每一面墙壁能说话,每一处环境能育人,各个校园充满了浓郁的文化氛围。(五)打好信息化建设牌,提高教育教学现代化水平

1、为进一步加快教育现代化步伐,全镇141个班级,已有106个班级安装了多媒体。新购台式电脑、笔记本电脑110台;新购学生桌凳638套;新添办公桌椅120套,新增教学仪器、图书、磁性黑板、体育设施、电教器材、打印机、电子监控设备等,共计增加固定资产150余万元。

2、全镇所有中小学实现了 工作总结之家:年中心学校工作总结)牢固树立和落实科学发展观,坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针,团结带领全镇中小学校长,解放思想,团结协作,开拓创新,经过全镇广大教职员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,取得了令人满意的成绩:

一、以坚持学习为途径,不断提升政治业务素养

多年来,我养成了善于学习的良好习惯,通过不断学习,提高了自身的政治业务素质。任现职以来我把学习摆在了更加突出的位置。一是认真学习了党的教育方针、政策,系统地学习了《教育法》、《教师法》等教育法律法规,通过学习大大提高了自身的政治素质和依法治校的能力。二是把钻研业务作为武装自己、丰富自己的重要渠道。根据当前教育教学的改革与发展,我认真学习《新课程标准》、《学校工作规程》、《教育探索》等有关教育教学的各种相关材料。掌握新教材内容体系,坚持深入教学实际,研究新教材的教学方法,通过学习和实践努力提高自己的业务水平。三是严以律己、勤政自律。在政治

上,思想上和行动上坚持同教育体育局保持一致,在任何情况下都坚持做到一切以党的教育事业为重,服从上级、服从组织,严格约束自己,堂堂正正做人,踏踏实实做事。

二、以德育教育为首位,全面推进素质教育

(一)德育工作关系到人才培养的素质。因此,我校通过多次进行调研后,形成一个德育工作长期、中期、近期工作目标,并努力形成一个德育工作的系统工程。对学生提出“三好”要求(在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年)和“三个”习惯(良好的学习、生活、行为习惯)养成教育。在具体工作中,我校注重建立健全德育工作各项规章制度,要求各校成立以校长、教导主任、少先队辅导员、班主任组成的德育领导小组,形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。为了进一步落实教师德育岗位责任制,我们在抓好教师的职业道德修养与提高德育工作能力的同时,把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来,这样就更能充分调动老师对做好德育工作积极性,因而德育工作也就做得扎实、有效果。勤学、知礼、健康、向上的良好校风得到形成,促进了学校健康发展。

(二)积极开展了“六个一”活动,对于在活动中涌现出来的优秀事迹和作品及时给予奖励。这样使广大师生更加积极地开展各项活动,使我镇的德育教育呈现出空前的繁荣,德育工作也取得了较好效果。

(三)全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育。我镇开展了丰富多彩的素质教育活动。以提高学生的全面素质为宗旨。以培养学

生的创新精神和实践能力为重点,以新的教育观念指导学校工作。面向全体学生,各校成立了学雷锋、文艺、体育、美术、手工等各种活动小组,做到有组织、有制度、有方案、有总结。通过丰富多彩的活动使广大学生各项潜能得到充分的发展。

三、加强队伍建设,提升队伍素质

(一)加强校长队伍建设,打造精业务,懂管理的校长队伍。

1、一个好校长就是一所好学校。我们摒弃了“只求过得去,不求过的硬”的陈旧观念,在全镇上下形成了“说干就干、干就干好、干就一流”的工作作风提高了校长的治校方略,增强了学校管理的内吸力。为提高校长的管理水平,中心校邀请市教研室郭主任亲自为全镇各中小学校长、业务主任进行作课,共同探讨学校管理的新途径、新理念,为全镇中小学校长鼓足了干劲,输送了新鲜血液,真正打造了一支讲政治、讲团结、树正气、求发展、乐于奉献、勇于创新的领导干部集体。

2、强化校长的学习。为促进中小学校长的管理水平和业务素质,中心校要求每位校长坚持每月读一本好书,写一篇感受,中心校定期召开交流会,并把好的交流材料在《某某教育》上予以发表。通过开展读书学习活动,使学校面貌时时有变化,教师素质天天有提高,学校管理月月上台阶。

(二)加强教师队伍建设,提高教学质量

1、中心校以《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师“十要十不准”》为载体,组织教师认真学习《教师法》《义务教育法》《公

民道德建设实施纲要》等相关法律法规,做到学习有计划、有落实、有检查、有总结,真正把师德建设工作落到实处,在教师中广泛开展“铸师魂、树师表、练师能”的活动。

2、加强教师的业务学习,让教师每月读一本好书,学校为教师订阅与课改有关的学习资料。大力支持教师外出学习,坚持请进来走出去,在广大教师中开展“五子”登科活动,即选苗子、压担子、搭台子、结对子,相互听课评课,坚持“研在课前、探在课中、思在课后”的校本教研思路,提高了学校校本研修的成果,我们还坚持每周五上午的观看优秀教学光盘制度,收看名师教学实录、听专家讲座等多种途径,开阔了教师视野,不断提高提高教师的业务素质和教学水平。教师的业务学习做到了六有,即有计划、有时间安排、有学习内容、有记录、有检查、有落实。

3、注重了骨干教师的培养。积极引导教师参加各级骨干教师培养工作(2011年秋季有韩清馨、闫本贤、王红霞三名教师参加为期三个月的脱岗省骨干教师培训),发挥骨干教师的辐射带动作用,为骨干教师搭建学习、交流、成长的疲平台,积极组织骨干教师参加“名师导学”“学科学带头人”、“优质课评选”等活动。

4、加强班主任队伍建设。各学校认真组织全体教师学习新颁布的《中小学班主任工作规定》,使非班主任也像班主任那样严格要求学生,通过组织班主任经验交流、班主任论坛等活动,进一步提高了全体班主任教师的综合素质,为全面提高教育教学质量打下了坚实的基础。

四、以提高教学质量为核心,扎实开展教学活动

教学工作是学校的中心工作,抓实课堂教学是我们中心校工作的重点。课堂教学是提高教育教学质量的主阵地,是师生活动的主渠道,为全面提高全镇的教学质量,我们以新课改为抓手,注重优化教法和学法,更新教学观念积极开展教学研究,每月以大点为单位进行联片教研活动,各大点点长牵头,开展听、评课和集体备课及课题研讨工作。联片教研的开展提高了教师参与教研的积极性,教育教学方法得到明显提升,课堂教学质量明显提高。

(1)深入课堂听课、评课,指导教学,中心校教研员深入各中小学进行的听课并及时评课和指导,中心校对各校校长、业务主任的听课情况进行抽查,以便掌握情况。

(2)进行教学成果奖励。奖励课堂教学的好与坏直接体现在教学效果,我们坚持期期进行教学质量检测,以末位淘汰的方式,充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性,全镇教育教学质量明显提升,各校纷纷出现生源回流的好势头。

(3)积极开展“研在课前,探在课中,思在课后”的校本教研新路子,促进教师教学水平的不断提高。一是认真落实新课标理念,坚持学习新课标准与抓好新教材同步进行,相互促进、互相补充。本年度各学校积极进行新教材的学科教学经验交流于反馈,扎实有效的开展了校本教研活动,为师生营造了民主高效的教研氛围,给全体教师提供了一个相互之间学习与交流的平台,教师的教学水平进一步提高。二是组织教师开展了教师的随笔反思教学故事,教育案例的评比

以上就是《年中心学校工作总结》的范文全部内容,讲的是关于教师、活动、开展、学校、提高、教育、学习、教学等方面的内容,希望大家能有所收获。

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