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计划生育科工作总结

发布时间: 2019.08.12

某某年计划生育工作总结。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每多写一次总结,我们的大脑就越清晰:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢?以下是小编为大家收集的“某某年计划生育工作总结”希望能为您提供更多的参考。

工作总结之家最近发表了一篇名为《某某年计划生育工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。

某某年总结

年是我公司继续坚持“效益为先,市场为大,管理为本”的工作思路,以突破高原平台为核心向更高目标迈进的一年,同时也是计划生育工作继续实行两个转变,抓管理、求发展、上等级、争创示范单位的一年。为了确保两种生产目标的全面实现,半年来我公司以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导,坚持“以人为本,以人的全面发展”为核心,以“满足育龄妇女的需求”为原则,以“使计划生育工作真正成为造福于人民的事业”为目标。具体了以下工作:

一、员工基本概况和主要人口指标完成情况:

我单位是一个具有特一级资质的大型建筑企业,有正式员工人,其中男职工人,女职工人,雇佣外协队伍人,外地来京育龄妇女人。已婚育龄职工,应采取节育措施的人,采取长效节育措施的人,使用药具的人,综合节育率,综合长效节育率。全年办理生育服务证人,计划内一胎出生人,计划生育率,晚育率,新生儿出生缺陷率为,办理独生子女证,宣传教育普及面,承包合同落实率。全年无超计划生育,无大月份引产,无非婚生育,圆满地完。

识,更重要的是他们对计划生育工作有了更进一步的了解。

三、以“婚育新风进万家”为主线,广泛开展形式多样宣传教育:

“婚育新风进万家”活动,是新形势下深化人口与计划生育宣传教育的有效形式,是促进人们生育观念转变,增进家庭文明幸福的重要载体。今年上半年根据计划生育的实际情况,我们采取了经常性宣传和大型性宣传相结合的办法:一是抓住春节期间探亲访友的有利时机,继续开展“走千家、交百友、送温暖、办实事”的活动,重点走访弱势群体,给他们提供有关服务。春节前夕公司计生办代表公司计生委,与基层部分计划生育干部对独生子女困难户、残疾员工、病残儿、单亲、患癌症的员工等户独生子女家庭进行了走访慰问,我们将企业的温暖送到需要帮助的群体之中,使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进,变得更加贴进群众、贴进生活了。同时对在计划生育工作中做出贡献的计划生育干部公司领导也给予了慰问;二是在五月宣传月期间开展了两次大型宣传活动:一是在月日开展了“关爱女孩行动”倡导男女平等,少生优生为主题的大型展板展出活动。今天的女孩是祖国未来的建设者,她们将擎起社会的半边天。然而,遗憾的是,重男轻女旧的传统观念在对待女孩的问题上社会上还存在女婴遭遗弃、女孩失学、女孩过早担起家庭生活重担的不平等现象,因此,我们开展这样的活动是非常必要的。活动重点从“关爱女孩是时代的需要;关注女孩合法权益;关注女孩的性保护;关注女孩的生殖健康;关爱女孩远离毒品与爱滋病等五个方面向人们展示了关爱女孩的重要性。这次展出除关爱女孩行动外,还有人口与计划生育法、北京市计划生育条例、男性生殖健康等内容。块展板内容新颖,图文并茂,不仅吸引了来往过路的行人,而且给一局发展增添了一道亮丽的风景线;二是在全公司内开展了“博爱在京城”大型募捐救助活动,活动内容在网上发布后,得到了公司各级领导重视,特别是公司高管团队公司计生委、总部部门经理、项目经理等带头捐款,连日来,公司员工发扬扶危济困是中华民族传统美德的精神,慷慨解囊,踊跃捐款。在短短的十四天内,共有个单位人献出爱心,共捐款壹万玖仟肆佰陆拾壹元贰角壹分。现计生办已将人的爱心以及全部捐款交到望京街道办事处,望京办事处将捐款交到朝阳区红十字会,朝阳区红十字会对一局发展给予高度的评价,并在朝阳区红十字会报上通报表扬

(来自: 工作总结之家)

四、开展优质服务,为育龄职工提供生殖保健知识:

开展优质服务,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在指导基层完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心,把育龄职工的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准,根据不同人群的生理特点,分类指导,尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务,为他们解决生产、生育、生活上的实际问题:一是公开办公程序,制定工作流程图板,悬挂在办公室门口的墙上,将怎样办理生育服务证、

独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办理随父迁移手续等,办公程序的公开为员工提供了方便,深受广大员工的欢迎;二是严把优生关,杜绝新生儿缺陷的发生,利用大型宣传、展板、咨询、橱窗、小报等向大家宣传优生优育的常识;三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访,为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识,如孕产期、育儿期等小册子;四是关心更年期妇女的身心健康。为使她们平稳度过更年期,基层单位组织将步入不惑之年的妇女,收看录像,发放妇女更年期小册子,使她们增强自我保健意识;五是针对计划生育干部新手多这一特点,加强对计划生育干部的业务知识培训。

以上就是《某某年计划生育工作总结》的范文全部内容,讲的是关于计划生育、工作、开展、活动、女孩、员工、公司、大型等方面的内容,希望网友能有所收获。

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XX年计划生育工作总结


计生年终总结2006年计划生育工作总结共3页,当前第1页123

共3页,当前第2页123

共3页,当前第3页123

2016年计划生育工作总结


一年来,我乡计生办在乡党委和政府的领导下,在上级主管部门的指导和支持下,以党的xx大报告精神为指针,严格按照省、市计划生育工作要求,稳定低生育水平,全面提高人口素质,根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府的具体要求,对全乡17个行政村及辖区单位制定了XX年度人口与计划生育工作考核办法并签定了目标责任书,将考核评估结果列入双文明建设内容,严格兑现“一票否决权”,工作总结确保了我乡人口与计划生育工作责任制的全面落实,并围绕这些目标开展工作,较好地完成了人口与计划生育各项指标。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、XX年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下:

1、计划生育率为99.18%,全年共出生245人,其中计内出生243人。

2、多孩率为0。

3、意外妊娠率为0.8%。

4、实现村为主比率为65%。

5、统计准确率98.85%。

6、生殖健康监测率为100%。

7、长效节育措施落实率为98%。

10、药具应用率为98%。

11、优质服务群众满意率为100%。

12、生殖疾病查治率为99%。

13、知情选择面达95%。

14、高危人群优生筛查检查面达90%。

15、开展信息引导的村比例为100%。

16、个案信息准确率100%。

17、流动人口管理到位率达98%。

18、社会抚养费征收到位率为80%。

19、独生子女保健费落实率为100%。

20、“计划生育村民自治”工作面达50%。

二、抓计生工作队伍建设和阵地建设

2008年计划生育工作总结


今年以来,我们按照市计生委和区计生局的要求,制定并认真落实《开展计划生育优质服务工作的实施方案》,在局党组和局班子的组织领导和区计生委、办事处的大力支持下,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满的完成了各项任务,为人口与牧业经济和社会的协调发展起了促进的作用。现将2008年计划生育工作总结如下:

一、认真学习、宣传、贯彻*人口理论,将*的人口思想作为开展计生育工作的指导思想

首先领导班子成员带头学习《*人口思想学习纲要》,在深入理解其精神实质的基础上,组织机关干部、职工学习,并结合本市经济,社会生活实际,宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次,在全体职工大会上进行广泛宣传,讲解计生《条例》,使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关,提高了贯彻《条例》的自觉性。

我局现有育龄妇女43人,一孩育龄妇女29人,二孩育龄妇女3人,已婚妇女无孩11人,都实行晚婚晚育,为了更广泛的汲取知识、积极工作,他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。

二、 领导重视,将计生工作列入目标管理进行责任制考核

局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件

1、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,购置生殖健康知识挂图,绘制服务网络图表,对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。

2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,组织职工参加海港区举办的各类培训活动和宣传活动,并且积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。

四、充分发挥自身优势推进计划生育"三结合"工作

我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门,在开展计划生育"三结合"工作中充分发挥行业优势,结合本职工作,扎实有效地为计生户服务,起得了一定效果,赢得了计生户的信赖和支持,也促进了畜牧业持续、快速、健康发展。

今年,我们对卢龙县刘家营乡薛庄村的12户计划生育贫困户进行扶持肉鸡饲养技术,免费发放兽药、兽医卫生合格证,购买药品、疫苗优惠5.0%,优先享受生产信息、饲养技术和防疫服务,疫病诊断、化验费免收20.0%等项优惠政策,帮助他们发展肉鸡养殖业。今年12个计生联系户人均收入都达到或超过全村人均水平。

从本年的工作总结来看,虽然取得了成绩,但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理,做好2009年工作计划,不留死角,避免管理失控。同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

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