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个人个人工作总结

发布时间: 2019.08.12

仪表工个人工作总结。

普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,个人工作总结优秀模板有哪些可以参考,有哪些地方需要我们更多的关注呢?下面是小编帮大家编辑的《仪表工个人工作总结》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

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工个人总结

2013年即将过去,海伦石化仪表今年的工作也要马上圆满地结束了。回顾这一年来

的工作,我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进步,在此期间,我们氧化仪表的班长,

工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素,为了达到及早培养队

伍、提高水平,严格要求全体人员深入现场、积极熟悉了解和学习,从工艺流程、生产设备、

仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机dcs控制等一系列仪表控制基础必会知识

逐步深入。

在这三百多个工作日里让我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚

心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是

自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习,取人之长,补己之短,

努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的

能力,基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断

提高。作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到

电气方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正

是这一年的实习,以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继

续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的

力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程

它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的

工作环境和里面什么介质等等。又比如 说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出

来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,dcs上的pid

是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你

都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能

力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是生。

在刚来的时候,我们就接受了厂里安全,生产培训的,就在那是我们很多人都在考虑是

否要留下来继续干这份工作,最终在实习期结束,去的去留的留,我选择了留下来,选择了

这个行业。

紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着,班长每天为我们上、下午安排好

定点路线,定点定时让我们去巡检,并且指定到个人负责巡检区域,要求我们做到,哪个区

域出问题谁负责解决处理,还有相应的奖惩制度,粗心做错的罚,做得好的奖!不会的要认

真学!而且强化、端正我们的学习态度,对我们员工进行现场知识,以及仪表理论知识进行

考核,做到该批评的批评教育,该奖励的奖励,绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行

为,对我们的要求十分的严格,这对我们员工来说是提高自身素质、工作态度、技术的提高

是非常好的锻炼!其他的老员工也对我们积极的介绍工作内容,以及生产线路,印象最深的

就是主装置区a2区,其他的区老是记得混论,一直到检修结束,才真正分清,a1、a2、a3、

c1、c2、c3区以及各个区主要的作用是什么,以及各个区域内,所包含的仪表、阀门的位 号等特征。

说到六月底的检修,记忆犹新,那时天天加班,虽然累但可以学到很多东西,熟悉电缆

接线,譬如接线箱,接线盒上的接线。以及强化了我对一些重要地方位号的记忆。还有一些

罐装单元的认识,在日常工作中氧化单元的赵班长,锅炉的庞师傅,都带领我们到一线去,

对我们不懂得东西进行讲解,介绍,在干活的时候,让我们注意技巧,多动脑,并且教我们

如何分析一个问题,如何从一个点看到一个面,对一个问题进行全面的剖析,不仅还挑出我

们干活时粗心的毛病并且进行批评和提醒。譬如在出去干活的时候,把一套工具带全带齐,

把包里的工具提前检查一遍,内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、

终端接头、万用表、包扎带、绝缘胶带、等等一系列工具!漏了一样就要有人回来取,这样

就耽误问题处理的时间,就会影响到生产。还有就是在处理一块表的时候,先和工艺说一声,

问问工艺,有没有联锁!这个至关重要!因为如果我们在不清楚的情况下,把表拆了,而这

个表有联锁!那么就会导致停车!将会严重影响生产,并且给公司带来巨大损失!甚至我们

会面临被炒鱿鱼的困境!这个就是在仪表工作中,我们需要注意的细心!还有就是我们仪表领导也经常来我们氧化仪表部门对我们的理论知识进行强化,在这样

的环境中我们自身的综合素质简直是得到大幅度的提升!在仪表工作中要学习的东西不仅是表面的东西,因为如果你不知道管道中流过的介质是

什么性质的贸然把一块表拆下,并且没有什么 保护措施的前提下,那么后果将不堪设想,还有就是好奇心不能太过的强!譬如锅炉的

管道,里面走的都是压强高,温度高的蒸汽,哪里有响声,就不能轻易的把头伸过去张望!

在仪表工作中,技术虽然重要!但生命安全更加的重要!尤其是我们化工厂的仪表工作,经

常会遇到,高温,高压,强酸,强碱,高噪音,我们要时刻小心着,注意保护好自己,不要

乱碰,乱拆!乱动!这就是仪表工作中的安全!譬如上次那个14615的阀门,用气把活塞从

气缸两头压出!由于当时操作失误,活塞蹦的一声飞了出来,幸好当时大家都离得远,一声

响之后才知道有多厉害!

在公司领导的正确指挥下,随着工程建设转入生产运行,各个环节在不断掌握和完善中,

推动着海伦石化的前进和发展。作为基层单位的仪表部门,我们将一如既往遵循培养锻炼队

伍,提高工作质量,干好本职工作,为公司发展壮大做出贡献,在这个年度中我们氧化仪表

为了确保生产的顺利进行,与工艺、设备等部门积极配合,共同合作,牢牢的抓住了生产线

的效率!在以后的工作中,我们要兢兢业业,不断积累和学习,努力提高自身工作技能,为

公司的发展做出自己应有的贡献。篇二:化工仪表工年终总结 工作总结 时间匆匆转眼间2013年已经过去,我们迎来了新的一年,新的一年新的开始,也是新的

挑战与机遇。回顾过去的一年感慨良多,过去的2013年对公司来说是重要的一年,在这一年

中公司规模有了新的提升,二期的工程的顺利完成、正式投入运行生产,三期建设建设的顺

利开工.....。同样在过去的2013年,对我来说是忙碌而充实的一年,年终之际,现对去年

个人的工作汇报如下:

一、安全方面

我们仪表检修人员工作的场合是处在易燃、易爆、高温的场所,因而时时刻刻都存在着

危险,作为检修人员的我除了严格遵守公司的各项规章制度,并且认真学习公司的安全教育,

始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,还积极参加班组员工的安全培训,每次每期的

安全作业本都严格认真负责的书写去对待,在安全生产方面还做到了,从思想上认识到安全

生产的重要性;提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程及车间工艺流程;发扬良

好的团结协作和相互监督的精神。端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责

任意识,熟练掌握了安全专业知识,真正响应公司的号召做到了安全生产,做好各方面的安

全防范措施。

二、生产方面

巡查工作:在2013年中车间领导为我们制定了严格的巡检制度,做到预防为主,维修结

合的指导方针,而且把各车间的设备实行分片 负责,设备到人,责任到人。做到在巡检过程中及时发现个装置中仪表的问题,提前处

理,及时维修。

日常维修:

1.检修及改造方面,我的日常工作是维护和维修二期及加氢焦化装置,保证各个装置都

能顺利正常运行,未到冬天时提前检查个装置的伴热对已损坏的伴热管线进行维修更换,冬

季处理仪表保温,消除导压管漏点,维修和做好现场变送器的防冻防凝工作,对调节阀阀门

定位器风线排除积水等工作。还在闲暇之余帮助同事对二期改造时电缆的敷设、穿线,仪表

的安装。调试进行帮忙监督,查找装置仪表安装时的问题弊端,并上报班组,由班组汇集所

有问题后与建设单位协商解决,保证各个环节安全平稳有效,对dcs组态进行整改后进行效

验,找出存在的问题,及时报告给领导。

2.节能降耗及现场卫生管理方面,我们深刻领会公司的节能降耗精神,积极响应公司的

口号,从“节约一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低成本,为公司降低能耗,

节约材料。我们仪表班更是强化了班组管理,提倡不铺张,不浪费的节约方针。在满足生产

及安全要求的前提下,使用废旧的铜管、阀门、等,为公司节约材料,提高了公司的能源使

用率,降低了企业运行成本。在现场做工完成之后,还做到了“工完,料尽,场地清”的要

求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。在仪表班组,我更是以高标准来要求自己,

坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,做好各种材料的分类工作,方便 查找与使用,更让我们仪表值班室时刻处于一个整洁,温馨的环境中。

当然人无完人,

金无足赤。我同样还存在着不少的缺点,工作经验有待提高,对于相关的专业知识了解的还

不够详细和充实,还需要继续学习提高自己的专业水平和加强分析与解决实际问题的动手能

力,对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,不懂就问,做好笔记,努力

丰富自己、充实自己,不断培养和提高自己的工作能力,同时也多多接受领导跟同事的建议

和批评,以便更好的完善自己,更好的适应工作的需要,在以后处理个问题时考虑的更加全

面、慎重,对待问题也更加严谨。

展望2014年,我充满了信心,但有感到了责任重大,随着公司规模的不断壮大,仪表的

种类也变的日益繁多,这就要求我重新定位自己,广泛的吸取各方面专业知识,只有不断的

丰富自己,充实自己,才能在新的一年中更好的做好自己的本职工作,为车间为公司贡献自

己微薄的力量,做出自己的一份努力。

2014年1月1日篇三:仪表工工作总结 半年多来我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求

教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是自己本单位的还

是他们本部的每位同事都是我的老师,坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自

己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本

适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到计算机

方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这

一年的实习,

以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责 我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司

贡献自己的力量

仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程

它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的

工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是

经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法

门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的

过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐

保养工作以及怎样做才是安全生产。

一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么

样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一

台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。篇四:仪表工个人总结 工作总结

***公司,生产氯碱和聚氯乙烯为主,已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电

器的安装﹑调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,

“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的

教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握,最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。

能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处

理问题和学习知识。

公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程,我们有幸

加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就

可以配仪表的穿线管,做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制

室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是

感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的

能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及

一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什

么活也干不好,什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,

多动脑,只有这样工作才能有进步。

安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段

中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的

量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工

艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动,首先你就要了解到流

体是经过法门流进容器还是从容器流出来,阀门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,

阀门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试

的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。

然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作

的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,

而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设

计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感

受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和

防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,

有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么

样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏

掉。5 c1 g+ d+ d/ h,x7 q 在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模

的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。

第一:就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月

的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,

当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和

专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能 够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。

在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是

普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要

有力度,体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量

去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是

一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候

也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,

这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度:

在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾

之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发

生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司

就要在职工的心目中体现出信任。# t1 h7 a- u8 g m3 f: x,a,m- s 第二:就是安全意思淡薄:我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间

爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间

爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理

入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间

内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风

向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。所以公司要经常组织人员进行安全方

面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的

工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但

是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的

考核,涉及到职工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/ @( p4 q 仪表车工个人工作总结 转眼2014年已经到来,在过去的一年中,我在各位领导及师傅们的大力支持下,轻松的

度过了精彩的一年,在经历了很多难忘的事情后,让我也变得比以前工作更加认真负责,回

顾过去主要有一下几方面:

1.在思想上,一方面加强业务知识的学习,提高业务能力。在领导的细心指导和各位老

师傅的热情帮助下,有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。认真做好分内工作。

2、在工作上,能遵章守纪、踏实肯干,塑造自身形象始终保持谦虚学习的态度,团结协

作,切实增强责任感、服务意识和协调能力,使自身能力全面提高。在过去的一年里我作为

华友的一名仪表车工在努力完成领导交给的任务的同时,在努力补充相关车工的知识从识图

到加工,每一个微小的步骤我都仔细斟酌,选择精快好省的方法解决工作中的难题,遇到不

会或不懂的时候我就虚心的像老师傅请教,直到弄清弄懂为止。

3.在安全上,要给自己挂上一个警钟,时刻提醒自己要注意安全。“生命无价、安全为天”

安全是职工最大的幸福,高高兴兴上岗,平平安安回家。

回首过去,我在思想上、学习上、

工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,

离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。新的一年意味着新的起点、新

的机遇、新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼。

以上就是《仪表工个人工作总结》的范文全部内容,主要描述我们、仪表、工作、安全、公司、进行、自己、一个,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

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2014年仪表工程技术人员个人工作总结


xxx年是xx分公司腾飞的一年,在平凡岗位上工作的我同样感受到了深深的激励与鞭策,回首过去的一年,从xxxx南双结构调整项目鲁南项目部到xx中能二期djg项目部再到xx中能三期djg项目部,内心感慨万千,下面对我在xxxx年工作做如下总结,以鞭策自己不断进步与成长。
首先对年初在xxxx南项目部的工作进行回顾与总结,xxxx南项目部是我参加工作后的第一个项目,在项目部工程部担任电气仪表专业技术人员,年初正是xxxx南项目部合成装置进行系统试车的紧张阶段,因合成装置控制连锁系统复杂,智能仪表众多,因此电气仪表专业在系统试车中的任务异常繁重,这对刚参加工作未满一年的我来说,是一个严峻的考验。
仪表系统回路调试及联锁调试是仪表施工中的重点,也是难点,因此,为充分理解和掌握仪表系统调试方法,我在工作之余,虚心向现场每一位师傅学习仪表安装调试方法及注意事项,并积极动手参与仪表工程施工的安装调试,取得了很好的效果,为圆满完成合成装置仪表技术工作任务打下了基础。xxxx南合成装置由合成气压缩机系统、氨气压缩机系统、氨合成压缩机系统、氨合成、冷冻站系统及氢回收系统等系统组成,各系统之间控制连锁点众多且原理复杂,这对仪表接线调试工作提出了极高的要求,整个合成装置控制系统分为西门子itcc合成气机组监控系统、esd氨气机组监控系统和浙大中控dcs集散控制系统,其中压缩机与透平汽轮机组监控系统在整个合成装置控制系统中占有重要的地位,因此我们在系统调试阶段,首先集中精力对itcc及esd 3500监测系统进行调试,3500监测系统主要进行汽轮机组和压缩机组的轴振动和轴位移以及汽轮机转速的监测与控制;另外压缩机组一个特有的现象就是喘振现象,气流在压缩机中来回流动就是喘振, 伴随喘振而来的是压缩机振动剧烈上升,类似哮喘病人的巨大异常响声等,如果不能有效控制,会给压缩机造成严重的损伤,喘振工况的发展非常快速,一般在 1-2 秒内就会发生,因而需要精确的控制算法和快速的控制算法才能实现有效的控制,喘振现象对压缩机组危害极大,严重的甚至造成重大事故,因此在仪表调试阶段,对防喘振调节回路系统的正确检测与精确控制是保证压缩机组正常开车的关键,在鲁化合成装置系统调试阶段,我和现场仪表调试人员积极与业主调试人员配合,对合成气压缩机组及透平汽轮机组的防喘振调节回路系统进行了多次试验并详细做好了试验记录;其次润滑油系统及冷凝器系统各种泵的联锁控制调试是电气仪表调试的另外一个调试重点,润滑油主辅泵、冷凝液主辅泵之间的正确联锁也是压缩机与透平汽轮机组正常运行的关键,因此,在系统调试过程中,我与施工队伍一起对设计院设计的联锁原理图进行分析,深入了解设计意图,特别是润滑油压力高低与润滑油主辅泵启停之间的联锁、冷凝液主辅泵之间的启停联锁是整个压缩机组与透平汽轮机组正常运行的关键,根据鲁化合成装置设计图纸,原润滑油泵及冷凝水泵主辅泵联锁在现场操作柱进行现场控制,为更好的对主辅泵联锁进行实时监测与控制,保证整个机组的安全运行,经与业主仪表专工协商,在仪表控制室增加联锁控制,通过半个月时间的紧张整改与调试,润滑油压控制系统系统、调速控制系统、机组联锁自保系统等均已达到开车所需条件,为鲁化合成装置的成功开车打下了坚实的基础。
xxx二期djg项目是我参加工作后的第二个项目,djg项目仪表工程最大的特点是智能调节阀、开关阀众多,控制室开关量点数多,仪表施工空间小、工期短、工程量大,且汇流排内工艺介质大多为易燃易爆物质,对调节阀与开关阀的性能提出了更高的要求,同时对我们施工单位的调节阀清洗、试压试漏工作也提出了很高的要求,为了更好的完成多达三百多台调节阀的清洗、试压试漏工作,在调节阀安装之前,我们在预制场集中进行调节阀的清洗、试压试漏工作,由于多数调节阀为气开式调节阀,因此给调节阀的清洗脱脂带来了很多困难,经过与施工队技术员协商后决定,采用气泵供仪表气源(气源压力0.4mpa),用hart通讯器施加20ma信号将调节阀开启,在调节阀开启状态下由清洗人员进行清洗;保证工艺管道安装队伍能够及时安装调节阀,加快了施工进度;二期工程还原车间正常开车运行时,汇流排室内温度高达40多摄氏度,极大的影响了三氯氢硅及氢气进料管线流量(热质量流量计)的测量精度,为提高物料流量测量精度,经与业主及监理协商,将热质量流量计的智能表头移位至汇流排外侧墙壁上,将传感专用电缆穿电缆保护管由热质量流量计传感器敷设连接至表头,以避开汇流排室内高温影响;二期还原车间经过一段时间的生产运行后,业主工艺人员发现汽化后的三滤氢硅气体从汽化间连接管道出来进入汇流排室内后温度降低,正常保温措施已无法满足产品正常生产,应业主研究决定三氯氢硅管道增加电伴热,电伴热温度控制方案采用欧姆龙e5cz-r2型智能温度控制器对电伴热带进行控制,在业主每停一台炉子期间,进行相应的管线保温层的拆除及恢复、电伴热带的缠绕、分支管线防爆配电箱的安装、电缆保护管配管、温度控制器安装、尾端接线盒安装、电缆敷设接线及调试,电源取自总防爆配电箱;应业主要求,电伴热带应缠绕于管道上,由于管道温度太高,施工人员作业时严禁将身体任何部位与高温管道接触,在固定伴热带和温度探头时,采取一人用钳子等机械工具固定伴热带,另两人分别位于被伴热管道两端手递手方式用铝胶带缠绕将伴热带固定在管道上的方法。
xxx三期djg项目仪表安装工程主要实物工程量为:霍尼韦尔tps dcs控制系统三套,模拟量点和数字量点总计7万多点;玻璃钢槽式电缆桥架一万多米,仪表控制电缆60多万米,管材6多万米,调节阀、流量计、变送器等智能仪表设备台件多达一万多件;三条生产线同时施工,土建、工艺管道、暖通、装饰、电气、仪表等专业超深度交叉施工,第一条生产线8月底土建交付安装,12月底交付业主生产,仪表施工周期非常短、任务量异常繁重。在三期152中央控制室施工中,通过查看仪表桥架布置图发现,根据设计院设计的xxx中央控制室仪表通廊桥架布置图(白图),原设计的仪表通廊桥架(最密处为三层共18趟桥架)空间太小,如按照原设计进行施工,将造成仪表桥架安装及电缆敷设由于空间太小而无法施工,并且由于通廊桥架在吊顶里面,该场所(805)为十万级洁净区域,施工完成后人员将无法进入吊顶里面,给日后各种仪表检修带来极大的困难。根据现场实际情况及与业主商量,将仪表通廊桥架改为钢平台,取消槽式桥架,通过对原设计的玻璃钢槽式桥架安装工程与变更后的仪表钢平台安装工程之间进行造价分析对比,原设计总造价为五百多万元,其中安装造价为九十多万元,变更后总造价为三百多万元,其中安装造价为两百多万元(钢结构型钢材料为乙供材);该变更不仅安装施工方便,为敷设仪表控制电缆创造条件,同时给日后的各种仪表检修带来了极大的方便;为业主节约总造价两百多万元,同时增加安装工程造价一百多万元。
现阶段xxx三期djg项目第一条生产线仪表安装工程已经进入正常生产阶段,第二条生产线仪表安装工程已经进入系统试压试漏阶段,对于我这样的工程技术人员来说,挑战刚刚开始,我将在以后的工作中,努力学习新知识,总结经验教训,用更加饱满的热情迎接新的挑战。

仪表维护维修工作总结


一、        本月维护维修工作综述:

1、本月301单元、锅炉、公用工程、储运单元仪表正常、运行平稳,按时对室内DCS系统、现场仪表的巡检,及时发现处理出现的各类仪表问题,基本完成科研保障部领导安排的任务,保证了装置的运行平稳及安全生产。

2、本月301单元正式开工生产,而且生产周期会比较长所以开工之前组织专业人员专门对各装置现场及机柜室进行了详细仔细的检查对于检查的问题结合以往仪表隐患台账的内容,进行整改,达不到条件的上报保障部领导,帮忙协调解决。开始十大禁令开始执行,仪表专业工作按照十大禁令的要求进行,根据十大禁令要求的内容,专业在10月1日之前制定的工作制度若与十大禁令相冲突的,以十大禁令的要求为准。

二、十月份工作指导书完成情况:

 1、301单元开工准备工作:

安全准备:本次开工由于继续掺炼了百分之十左右的油砂沥青,所以本次开工的安全准备工作延续去年11月份301单元油砂沥青开工的内容,仪表专业组织进行学习预防硫化氢的措施及硫化氢的特性危害,并配合、观摩了海油中心进行了消防演练和预防硫化氢临时措施的实施。认真学习硫化氢的危害预防措施,及开工后的应急预案和临时工作措施,严格按照程序,进行现场作业,包括开作业票、看DCS上位画面固定硫化氢浓度显示、二人工作制、佩戴防毒面罩、上风向工作等。

工作准备:对301单元仪表设备进行全面检查,有出现跑冒滴漏的及时的进行了处理,先前排污阀渗漏的情况已经加丝堵进行堵漏处理,调节阀、切断阀以及装置的安全联锁等全部进行联校、现场仪表联校后打冲洗油处于开工投用状态。

开工前的检查工作1、将301单元变送器接头恢复。

2、检查各仪表一次阀、排污阀、冲洗油阀是否关闭,并加大黄油润滑。更换检查中发现pDT1001 1002隔离罐裂缝。

3、检查各仪表零点是否归零。

4、浮球液位计转动轴处加油润滑,并调整零点量程。

5、检查炉区火检仪清理探头。

6、检查301单元H2S、可燃气体报警仪,更换其中发现的溶104底H2S报警器坏,其余正常。

7、安装溶103、104pH计。

8、检查301单元保温情况:FI-1412、1210、1409、1007、1014、1002金属管流量计、LV-1901、pV-1631调节阀体未保温、FT-1302孔板处、FT-1301取压点处、FT-1902电磁流量计、LIC1311塔105顶调节阀体均未保温。

开工前进行301单元的检修工作:历次开工301单元的金属管流量计容易出现介质含杂质较多卡塞金属管的情况,为了能保证正常工作,开工检修我们将其中四台较易出现卡塞且比较重要的金属管上游加装过滤器,以开工观察效果,从开工近二十天的效果来看,效果显著。

2、完成导热油的负荷控制进DCS工作,根据《检维修改造施工用表》完善改造工作。导热油的技改工作按照施工方案计划顺利完成,并且通过监理竣工验收。

3、厂前区、中心化验楼、研发楼的可燃气、有毒气体报警仪的安装施工工作。顺利完成厂前区、中心化验楼、研发楼的可燃气、有毒气体的报警仪安装、调试工作。

 

三、 本月主要作业:

301单元开工:

301单元主要流程开工时间表:3月1号到厂卸车到原油罐--3月8号开工进油进入开工程序,3月12号出合格产品。

1.公用工程、储运单元:装车场质量流量计检定,拆走1~4#、9~16#共12台质量流量计进行检定,3月10流量计返回后进行调试安装后正常投用。更换锅炉B炉炉膛负压表(-8-8Kpa)配合工艺开空压机。锅炉B炉炉膛温度指示波动较大,由于B炉炉膛温度为联锁仪表,经摘除联锁后发现高温套管断裂造成,经停炉详细检查后发现改造后安装位置发生变形,安装过程中由于挤压造成套管断裂,经过重新整改,螺纹连接间接改为法兰连接,以克服这个安装造成的断裂问题。空压站4#空压机p1达0.6Mpa后停机开不起来,检查发现工艺未对压缩机出口压力卸载,至使联锁不可开机,卸载后开机正常。

礼仪队个人工作总结


篇一:文明礼仪知识学习活动总结

根据学校的统一安排,由教务处、政教处、团委牵头组织的河东区职业中专中华传统文明礼仪知识学习竞赛活动自2010年10月9日开始布置任务,至2010年11月25日下午举行全校笔试比赛,历时近一个半月。现对本次活动总结如下。

一、定位准确,选材恰当,切合我校实际。

张校长给本次活动的目标定位是:引导学生学习中华民族悠久的文明礼仪传统,从深厚的历史文化积淀中汲取文明礼仪知识精华,提高学生的自身文明素质,促进学生的全面发展。事实证明这一定位是非常准确的。对于文明素质相对较差的中专生来说,只有切实提高他们的文明素质,才能有效地提高他们的综合素质。本次中华传统文明礼仪知识学习竞赛活动的学习教材《三字经》、《弟子规》可以说是代表着中华传统文明礼仪精髓的传世之作,它们涉及文明礼仪的方方面面,行文披情入理,具有极强的说服力。这次中华传统文明礼仪知识学习竞赛活动是符合我校学情、切合我校实际的。这次学习竞赛活动也得到了区教育局的认可,本次活动简讯在河东教育信息网上发表。

二、大多数学生参入积极性高,笔试成绩较好,有些班级表现突出。

绝大多数同学怀着极高的热情参加了学习竞赛活动。在长达一个多月的学习时间里,他们认真学习了《三字经》、《弟子规》的内容,有些学生的学习材料都翻烂了。在笔试过程中,绝大多数参赛选手都认真作答,取得了较好的成绩。其中2010级高职高专一班、XX年级三班、2010畜牧兽医班的学生表现最为突出,为班级争得了团体前三名的好成绩。2010级幼师班同学克服感冒发烧的不利因素积极参赛,虽然只有四名选手参赛,比其它班级少一名选手,但依然取得了团体三等奖的成绩。她们的斗志之强、水平之高,令人赞叹。

三、少数师生认识不到位,个别班级组织不得力,需要今后正确引导。

有一少部分师生对本次活动的意义认识不够深入,个别班主任没有及时对本班级学生学习的情况进行调控、引导,致使本班的学习竞赛活动未能达到预期的效果。这需要今后与班主任多沟通,形成教育合力,进一步搞好学校的工作。

篇二:班级文明礼仪活动总结

中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,为了传承中华民族的优良传统,学习现代文明礼仪知识,遵守现代文明礼仪规范,我班结合“文明”特色班级的创建工作,开展了一些相应活动,收到了较好的成效。

我班有学生53人,不少同学都存在着这样那样的问题,比如他们有的行为有些散漫,有些听不进老师的教诲,不遵守课堂纪律,个人卫生搞不好等等,在礼仪上他们不是很注重。在这次的创建过程中,学生的改变让我有了以下的感想。

一、加强宣传,坚持教育

文明是人与人之间进行友好交流的窗口,只有我们每个人自觉提高文明意识,规范自己的行为,使之形成良好的习惯,社会才会发展,人们的生活才会愉悦。为此,宣传文明礼仪知识,加强文明建设尤为重要。在利用班会时间多次组织学生学习了“全国青少年文明礼仪教育读本”,在认真研读,互相交流的基础上,我们又组织学生进行了读后感的撰写,虽然有的只有短短的只言片语,但是从这些发自学生内心的文字中,我看到了学生对“文明”的向往。,我加紧了“文明”的宣传,将“文明”细节化,如:教室卫生、放学秩序、礼貌用语等等。采取“互帮互助”的方法,让每个学生都有所提高。并在期末评选出四名文明生。在校园中良好的文明礼仪风气的形成过程中,榜样的作用是不可忽视的。

二、开展活动,促良好习惯养成。

开展丰富多彩的活动,既可以陶冶学生的情操,又可以激发学生的竞争意识,为此我校组织了学生参与“满天星”征文比赛等一系列活动,我班学生参加征文比赛,两名获得了三等奖。另外,在校运动会上获得了年段二等奖,全校总分第四的好成绩。活动中我们老师和学生积极性都很高,不但活动取得了很好的效果,而且此活动还得到了很好的延续,促进了同学们的自觉行为意识,使校园文明意识大大提升。

三、形成制度,人人作主。

我班级开展班级量化考核制度,分值周班长与值日班长,并将每生的日常行为进行量化考核,形成每日一小计、每周一反馈、每月一统计的量化管理。由班级每位学生都能参与班级管理,实现在管理班级中也学会了自我教育的目的。

文明最重要的是体现在自己的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识,落实到自己的行动中,结合学校开展的一系列活动,我在班级倡议:校园是我家,环境靠大家。让每位学生都知道保护校园环境的重要性,并且鼓励学生将这样的感受付诸于行动。在公车上,要让座给老、弱、病、残、孕;在亲戚朋友家要注重自己的言行仪表;在公共场合要遵守公共秩序等等。

篇三:学校文明礼貌月活动总结

在新学期开始之际。为纪念毛主席题词向雷锋同志学习四十七周年,在中心校大队部的号召下,全镇学校启动了“文明礼貌月”活动,在为期一个月的活动中,全校师生积极参与,有力推动了我校学生规范文明行为养成。对提高学生综合文明程度,营造和谐校园氛围,有效推进素质教育,有着深远的影响。现将“三月文明礼貌月”活动总结如下:

一、工作思路:

3月,各校结合学校实际,开展“三月文明礼貌月”活动,进一步增强了全校师生的文明礼貌意识,加强了学生的日常行为规范教育,增强了学生文明意识,促使学生逐步养成了文明习惯,树立了高雅文明的学生形象,努力营造了校园美丽、清洁、和谐的育人环境,各方面都呈现出一些可喜的变化。

二、加强宣传,营造氛围

学校充分发挥少先队和班级的职能作用,以建设“文明校园、文明班级”、“文明学生”为主题,营造了浓郁的宣传教育氛围。通过国旗下讲话、红领巾广播站、主题班会活动等多种形式,使全体学生认识到了良好习惯养成的重要性。各校各班板报、墙报规范化、个性化布置教室,形成浓厚校园班级文化氛围。学校以文明礼貌活动月为教育契机,在全体学生中进行了文明礼貌习惯的养成教育、卫生习惯的养成教育和遵规守纪习惯的养成教育,各校还结合班级、学生实际情况开展了讨论会、主题班会,对学生良好习惯的养成起到了很好的促进作用。

三、主题明确,循序渐进

为逐步提高学生行为养成,全面落实各项规范要求。“争做文明学生”、“爱校护护校”、“学校是我家、爱护靠大家”等班级活动,形式多样,内容丰富多彩。让同学们在参与活动的同时,潜移默化的受到思想品德和美的熏陶,从文明礼貌习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱校爱班,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育,并通过德育处进行督查,保证了活动效果。

四、好人好事层出不穷

文明礼貌月活动开展以来,各班积极开展“学雷锋、见行动,告别不良行为,我为学校添光彩”大做好人好事活动。校园内好人好事层出不穷,校园内有不少拾金不昧、助人为乐、等好人好事层出不穷。还有不少同学积极为学校、班级服务,遇到校园内不净处主动打扫,看见纸屑弯腰拾起,为班级贫困同学献爱心。通过大做好人好事,让我们真情实意地回报社会,回报身边关心我们的人。

五、实践活动有声有色

首先,各校开展了《规范》、《守则》人人会说、会背、会用“三会”达标活动。要求各班学生课前背一条,周周进行班与班比、组与组比、人与人比,中心校3月26日举行了小学生“守则、规范”竞赛。

其次,各校利用队会、班会课进行以文明礼貌、养成教育为主题的教育活动。解放小学在六年级举行了“文明礼仪伴我行”主题队会观摩课。

第三,利用三八妇女节对学生进行感恩教育。各校开展了——我为妈妈送礼物、我帮妈妈做家务、感恩手抄报、我为妈妈献首歌等不同形式的主题教育。

第四,全镇各校开展了“倡导礼仪之风塑造文明形象”主题教育活动,中心校组织了手抄报、征文现场比赛。

第五,为丰富学生的德育实践活动,让学雷锋活动走出校园深入社会,在各校的的组织下,同学们开展“学雷锋”的体验活动,为孤寡老人捐款,打扫卫生,清除市场垃圾,受到社会各界的一致好评。

六、落实规范,巩固成果

各班组织全体学生认真学习了《小学生日常行为规范》,规范要求学生的言行。同时,各校班都进行了养成教育,配合文明礼貌月的展开,杜绝迟到早退和乱扔的现象,对学生留长发、戴首饰的不良习惯进行了纠正,对乱踏花木、乱扔垃圾的同学进行了批评教育,统一要求佩戴红领巾,养成积极向上的精神风貌和文明习惯。同时,学校健全了值勤班规章制度,加强对每日常规活的检查、评比力度,从两操、课堂纪律、课外活动、自习纪律等多方面加强了检查力度,对出现的问题及时和班主任联系一起处理,并对违规违纪学生逐一建档,由此学生上课的认真程度、值日生工作的质量都有了很大的提高。校园内兴起了文明之风,同学们互相关心,监督,集体荣誉感普遍增强。通过活动的开展,要求每个学生都能认识到:文明礼貌不仅能给社会、他人带来愉快、和谐,也能创造充满爱心的环境,给自己带来快乐,带来温馨。

七、积极总结,让文明之风常驻校园

小学生文明礼貌养成教育是一项长期的工作,通过这次文明礼貌月活动,校园文明之风逐步盛行,学生行为习惯明显好转,为进一步巩固文明礼貌月的成果,由少先队大队部牵头,各校积极总结,中心校召开了文明礼貌活动月工作汇报会,树立典型,表彰先进,总结经验,将文明礼貌养成教育作为一项常规工作坚持不懈地抓下去,让文明之风常驻校园。

物业礼仪个人工作总结


物业礼仪作为销售的辅助人员,负责接待每一位看房客户,以优质的服务来打动客户,提高看房成交率。一年的时间过去了,相比你心中一定有所感悟吧,不妨写下一篇总结,为来年的工作打下基础。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“物业礼仪个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业礼仪个人工作总结范文【1】

一年复始,万象更新,转眼间XX物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20xx年,回顾自己xx个多月来的工作历程,收获及感悟颇多,从20xx年xx月进入公司以来,在公司各级领导的带领和关怀以及各位同事的积极协助下,凭着自己认真负责的工作态度,圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。现将20xx年工作汇报如下:             一、本人于20xx年xx月正式加入XX物业管理有限公司,担任客服领班一职,入职之初,在客服主管的带领下,完成以下工作:

1、针对客服人员专业知识不足,在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时,加强现场培训,通过真实案例实操实练,通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业知识的重要性,在五月份客服部安排人员参加南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时,荣获全公司第二名的好成绩。

2、梳理现有管理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定催收管理费计划,针对收费率低、业主不愿缴纳管理费,客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、电话催缴的催缴计划。五、六月份根据制定的催缴计划进行管理费催缴工作,并对业主不愿缴纳管理费原因进行统计,根据业主提出的各类问题,找出问题的根源并处理,已取得良好效果。五月份上门收缴管理费xx元,六月份上门收缴管理费xx元。七月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函,对已交付区域未收房的业主发催收函,共发出催收信件xx封,至月底已有30户交纳物管费xx元

。3、完成20xx年xx月的xx期及xx月的xx期交收楼活动,入伙xx多户。针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,及时的完成遗留问题的处理,极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。

4、对客服部台账进行梳理,针对现有台账混乱及部分台账空白现象,从四月份起建立健全的部门台账,对ERP数据录入的真实性、准确性等数据进行整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。

5、由于小区管理面积较大,针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题,客服部制定张贴临时标识标牌,对现有不统一的标示进行休整,完善各类标示工作。

6、根据“精致塔”要求制定客服部关于“馨风采”、“馨服务”、“馨家园”的提升计划并落实执行,五月份组织开展“温馨五月情感恩母亲节”活动,通过社区活动加深物业与业主的关系,让业主更深层次的了解并接受理解物业。九月份开展的中秋社区活动,培养业主“家是最温馨的港湾,社区是家的构成”内心认同。取得业主一致好评,并要求以后多举办此类活动。

二、20xx年9月XX世纪锦城盛大开盘,在公司领导各方面权衡之下,我于20xx年10月被调任到xx客服主管,在此期间完成以下工作:

1、针对销售大厅各项工作与小区存在一定的差异性,员工对新的工作环境及工作任务不太明确,做好员工之间的动员工作的同时,制定并实施会所服务标准以及各部门详细工作流程,对安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成必须当天完成,不能完成的要查出原因、制定计划,按规定的期限完成,改变懒、散、慢的不良工作习惯,对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。

2、十月份样板间正式对外开放,在此期间完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。

3、根据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收,并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果,对维修后的遗漏工程进行复检。

4、针对案场工作要求,对南部会所人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训,通过使用玻璃杯、咖啡杯,服务区域摆放香薰,保洁人员使用统一工具盒,秩维规范交通指示,客服提供问茶、续茶服务以及一些小的细节来提升服务质量,体现物业服务亮点。

5、配合房地产销售推广、开盘工作,以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,顺利完成xx2—8#楼的开盘、“xx”业主联谊等活动。

三、回顾20xx年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,在工作中也存在在很大的不足:

1、在物业服务工作上理论知识稍有欠缺,对于客服部以外的其他部门理论知识掌握不大熟练,运用不到位,需要加强学习,积极进取,以求进一步提高物业管理水平,提高自身综合素质。

2、对于管理方面的素养,还需要提升,需加强管理知识理论的学习和实际经验的积累。

3、日常的工作标准虽然达标,但是与“精细美”的服务理念存在一定差距,需要在服务工作中的细致部分下功夫。

为了在新的一年里更好的扬长避短,克服之前工作中的不足,树立良好的服务口碑,20xx年南部会所将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以提高管理服务效能,营造和谐生活环境,配合营销工作为中心计划开展工作。

1、在现有工作手册的基础上,根据工作需要不断完善工作手册,落实执行公司下发的ISO质量管理体系文件,使每一位员工了解工作规程,达到规范自我、服务业户的目的。

2、根据年度培训计划对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断提高会所员工水平,尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的员工队伍。

3、对会所员工自身特点、专长、结合日常工作表现,进行合理评估,合理安排岗位,明确发展方向和目标,对不称职员工坚决撤换。

积极配合营销及客服工作的开展。通过推出更贴心的服务,展示物业服务水准,做到人人都是称职的“形象销售员”,令客户对公司及楼盘增强信心。1、根据销售中心的装修以及布局提出合理化建议,做好服务软包装。2、服务礼仪不漏掉每一个需要注重的细节。3、服务用语文明、礼貌,统一说词,规范用语。4、通过销售中心以及样板房的服务,展示后期物业服务的水准。重点在于提升物业公司的形象,发掘并展示公司服务的优势和亮点。5、对物业的营销推广提供物业管理的卖点,充分介绍物业优势而又避免随意许诺,对客户提出的物业管理问题进行咨询答疑。四、开展业主需求调查。积极参加与销售中心开展的业主联谊活动,集中了解业主反馈的信息,在销售中心帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使今后的物业管理服务更加贴近业主。 

 物业礼仪个人工作总结范文【2】

20xx年是公司突破发展的一年,x月份顺利承接xx大厦,物业服务区域增加近一倍,安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展xx大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入,配合开发公司做好xx大厦物业整改工作,为公司的发展尽职尽责。一、规范入职培训,提高保安服务质量安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,xx大厦管理处安保队员累计流动xx人次,大厦管理处安保队员流动xx人次,新聘安保队员xx人、车辆协管员xxx人,为了不降低安保服务质量,安保部根据公司《培训纲要》,认真制定入职培计划,精心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥xx、xx、xx等小教员的作用,采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如xxxx的xx名女实习生,担心自己不适合保安岗位工作,就组织她们到xxx大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作情况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色,从而消除了胆怯心里;xx大厦消防自动报警系结统和xx大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。二、细化岗位职责,签订岗位责任书在总经理办公室统一安排下,安保部重新梳理xx大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工讨论,统一认识后,签订《岗位目标责任书》,使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责,懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长x名,辞退违纪员工x名。管理处与各岗位员工,层层签订《目标责任书》,一级监督一级,有力保障xx大厦安全保卫工作。三、强化车辆管理,努力增加收入自去年x月份《xx大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后,停车场秩序逐渐好转。今年xx月份,由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开始频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一情况,安保部抽出x名业务骨干,配合物业管理员逐户解释《xx大厦停车场汽车停放暂行管理办法》,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习“办法”、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得扎实,每个环节都计划周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下,积极收取汽车临停费。截止xx月xx日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入xxxx元,停车库泊位费收入xxxx元,超额完成指标xxxx元。四、强化安全管理,创建平安、文明大厦xx大厦管理处编制xx人,负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需xx个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾,安保部根据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节,变间接管理xxxx店、xxxx大卖场为直接管理,请两店正式聘任安全负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头,召集两店和市场管理办公室,召开安全专题会议x次,组织检查、互查xx次,专项检查3次,开具内部安全隐患整改通知书x份,并达到整改要求;灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨,消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练,提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件,顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定。五、承接xx大厦,不断探素管理经验今年x月xx日,安保部xx人先行介入xx大厦前期物业服务工作,在此期间,主要协助开发公司加强现场管理,做好承接验收的准备工作,配合接待部分业主和少量物业整改工作。x月份,配合公司承接xx大厦项目,xx大厦项目的承接,标志公司上了新的台阶,实现了突破性的发展,安保部全体同仁以此为契机,以主人翁的姿态和认真负责的精神,投入到紧张而有序的工作中去,具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作,钥匙发放准确率100%,物业整改合格率约xx%,管道煤气除三层小部分外全部开通,有线电视可开户率100%,装修审批率xx%。x月份,气候炎热,工作量又大,安全保卫部从经理到员工,放弃休息天,加班加点,全力保障业主顺利入伙。同时,在工作中不断摸索经验,剖析典型案件,组织员工学习、讨论,统一思想认识,提高服务质量。如×号楼xxxx室业主自行车丢失,向安保队员报失后,接待不周、处置不当,又没有及时及业主沟通,导致业主意见很大,后来部门经理和物管员主动上门沟通,业主表示理解的同时还提出几点很好的'建议。安保部将这一案例在各班展开讨论,两名接待业主的员工认识到自己的不足,全体队员很受启发。

物业礼仪个人工作总结范文【3】

时光如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容:1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;2、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少:1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的'激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:4、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;5、加强文案、会务等制作能力;拓展各项工作技能,如学习PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等;6、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;7、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队,绿城的文化理念,管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

物业礼仪个人工作总结范文【4】

在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任物业前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。

既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:

一、对前台工作重要性的认识

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习

要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

电仪技术员个人工作总结


提供一篇个人范文,作为参考!

我于x日进入xx,担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经验,而没有纸厂工作经验的我,对公司的工作程序实在有点困惑,但是公司融洽的工作氛围,团结务实的文化,严谨安全的工作程序,尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。2个月来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望尽早独当一面,为公司做出更大贡献。

来到中烟摩迪这里工作,我最大的收获就是公司的企业文化安全,5s,一点课程,合理化建议!下面总结一下公司的企业文化:1)其中安全是重中之一,在任何工作的过程安全始终都是排在第一位,不管进行哪项维护工作,在维护设备和能源不但做到上锁确保人身和设备安全,而且必须要做足够安全措施确保万无一失情况下才能进行工作,足以证明公司对任何员工的安全是多么的注重!2)5s的管理好处:可以证明出员工日常的素质,5s的管理是给我们的工作带来很大的帮助,比如:我们在维护设备过程中需要备件,只要一到备件房一看就可以马上找到备件,因为日常我们把备件房的5s坚持每天做!3)一点课程:每个人都可以把自己特有的和学到的专业或非专业其他知识写出来与大家同事分享,可以增加大家对专业或非专业知识认识!4)合理化建议:可以帮公司提出一些很合理的建议去改造设备,安全,技术和生产议案,可以给公司的一些技术和设备或安全都有很大的帮助。

在试用期间,每次停机检修,紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大,特别是进入纸机工作,一定要十分注意人身和设备安全,在检修过程中,不能有小件的零件掉到传动部位,否则就会造成整块网和其他传动部位报废,还要注意机械伤害到自己,该进行安全保护自己,做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平,而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在,不能让设备带故障运行,以确保公司的生产顺畅。

在这里无论在敬业精神,思想,安全,工作能力都得到了很多大的进步与提高,激励着我在工作中不断前进与完善。希望在中烟摩迪的日期里~~~继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为中烟摩迪创造价值,展望美好未来!

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