关于加强社会治安工作实施方案。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下“关于加强社会治安工作实施方案”由小编为大家收集整理，可能你会喜欢，欢迎分享。
《关于加强社会治安工作实施方案》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。
关于加强工作实施方案关于加强社会治安工作实施方案
各站、办、所、中心、（村）、综治目标责任：
根据××市综治暨公安工作会议精神和××市社会治安综合治理委员会《关于进一步加强机关楼群院落暨村（居、社区）治安联防工作实施方案），为了进一步充分调动机关单位、人民群众参与社会治安的积极性与主动性，通过专业队伍建设和群防群治、联防联治网络构建，推进治安防控网络的建设。特制定本方案。
一、组织领导 为切实加强对治安防控体系建设和群防群治队伍组织领导和协调、指挥，确保此方案的全面贯彻落实，特成立群防群治工作领导小组，其组成人员如下：（人员名单） 二、工作目标 通过抓机关单位楼群院落专业保安守护、布点、抓队伍建设抓辖区背街小巷巡线、抓社会治安楼群院落值班守护和背街小巷巡逻督查控面，以点带线，以线带面，建立全天候、全方位、动静结合的治安防控网(来自: 工作总结之家)络，有效地预防、控制和减少犯罪，最终实现点、线、面一体化的群防群治组织建设。充分调动社会各方面积极因素，发挥职能部门的作用，依靠群众，建立健全办事处综治整体防控网络，使群防群治工作逐步社会化、规范化，实现“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标。
三、工作重点 （一）营造氛围，强化宣传发动 各社区（村）及责任单位要充分利用全国五月综治宣传月的契机，把实施“居有所安”和创建“和谐青龙”和“平安社区”、“平安小区”、“平安村寨”、“平安院落”相结合，掀起推进群防群治向纵深发展的新高潮。
1、各站、办、所、社区（村）要加强组织领导，充分利用和整合社会资源，动员组织广大群众积极参与群防群治工作，共同维护社会治安，构建和谐稳定的社会环境。一是要组织召开各种动员大会，分析辖区治安形势，充分认识到群防群治工作的重要意义，明确抓本辖区治安工作重点，二是各社区（村）要通过书写2条以上宣传标语，通过发放宣传资料及宣传栏等形式营造浓厚的宣传氛围，三是各站、办、所联系社区（村）干部职工要进村入户面对面地开展宣传教育，提高群众自防意识。
2、各机关、企事业单位要以房屋产权划分明确自己工作职责，以创建“平安院落”、“平安小区”为载体。教育干部职工及家属“看好自己的门，管好自己的人”，各单位要悬挂或书写固定的宣传标语，在院落内设置宣传栏，共同营造氛围。
3、办事处通过组装宣传车，利用电视、广播、新闻媒体进行广泛宣传发动。
（二）提升防范水平，推进楼群院落治安防控网络建设 1、完善机关楼群院落保卫工作机制。各机关单位及驻辖区厂矿（场）要按照房屋产权归属，按照“谁主管、谁负责”的原则，按照清综治委办发文件精神，建立以防控责任制为重点的单位守控体系。
2、组建专职巡逻防范队伍。辖区公安派所要针对易发案路段、易作案时段等特点，组建专职巡逻防范队伍，采取蹲点守候、夜间巡逻等方式开展治安巡逻，提高见警率，提高防控力度。
3、组建社区（村）巡逻防范队伍，开展义务巡逻。各社区（村）以社区（村）为单位组建一支不少于10人的巡逻队伍，成员由社区（村）干部、辖区零就业家庭、低保人员家庭、治安积极分子等人员组成。社区、城中村以背街小巷，居民小区、楼群院落巡逻为主；农村以村民组为单位组织开展巡逻，社区以重点防范入室盗窃为主，农村以大牲畜和水利机电设施防范为主。
以上就是《关于加强社会治安工作实施方案》的范文全部内容，涉及到治安、社区、单位、社会、巡逻、院落、工作、宣传等范文相关内容，希望大家能有所收获。
Gz85.com更多 精选总结阅读
【依法治校实施方案】依法治校实施法案,(4)
本页是工作总结之家最新发布的《【2014依法治校实施方案】2014依法治校实施法案,(4)》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。
2014依法治校实施法案 (4)海提甫卡日孜法制进校实施方案
2014-2015
为贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想，推进依法治国基本方略，加快学校的法治化建设，保障学校各项事业的协调、健康、快速发展，根据教育部《关于依法治校的若干意见》关于加强依法治校工作的通知精神，结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平民主法制理论和党的十八大精神为指导，按照国家有关教育法律、法规，积极实施依法治校的基本方略。紧紧围绕学校办学目标，加快依法治校进程，充分发挥教育法制在学校改革与发展中的规范、引导和保障作用，使各项工作依法有序运行，保障国家教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施。
二、工作目标
加强法制宣传教育，学校领导干部和广大师生的法律素质；建立健全与国家教育法规相配套的比较完善的学校章程及相关制度，提高学校依法决策，民主和监督的水平，依法维护师生员工的合法权益，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化，确保依法治校的实效性，推进校风建设，为学校跨越式发展创造符合法治精神的育人环境，进一步提高教育质量和办学效益。
三、组织机构
1
为提高学校依法决策、民主管理和高效监督的管理水平，维护校园稳定，维护学生、教师和学校的合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，决定成立学校依法治校工作领导小组：
组 长：徐玉胜
副组长：阿娜古丽新
组 员：各级班主任
四、主要任务
（一）加强法制教育，提高法律素质
健全学校普法教育工作的组织机构，落实管理职责，确保普法工作按照要求有计划地开展。一是完善教职工的法制教育制度，进一步加大法律法规尤其是有关教育工作的各种法律、法规的学习和宣传力度。二是加强学生的法律知识教学工作，继续开好相关的法制课，做到计划、课时、教材、师资“四落实”。三是进一步搞好普法网络化工作，提升网络法制教育的交互功能和学习功能。充分利用各种宣传媒体，拓宽宣传教育的广度和深度，营造良好的法制教育环境，努力使广大师生员工由提高法制观念向增强法律素质转变，为全面推进依法治校工作奠定坚实基础。
（二）依照办学章程，完善管理制度
依照学校办学章程，统领学校管理，依法实施教育教学活动，推进学校自主管理、自我发展运行机制的形成。对学校现行人事、教学、科研、培训、学生教育、实验室仪器设备、财务、后勤等管理制度进行分类清理和修订及查漏补缺，对不符合教育改革的 2
原则和精神，或与国家法律法规相抵触的，及时予以修改或废止，避免出现管理漏洞和纠纷等问题的发生，同时进一步完善干部选拔任用管理、人事管理、审计监督、合同管理等规章制度，保障依法治校的规范化、制度化，加强教育教学管理和财产、经费管理。
（三）强化依法治校，推进校风建设
依法治校是校风建设的的重要内容。要通过依法治校活动，进一步搞好学校的政风、教风、学风的建设。一是政风建设方面，要树立依法治校的理念，加强处室效能建设，确保依法行政，规范管理，提高效率。二是教风建设方面，健全各种教育教学管理制度，加强师德师风建设，不断提高教师道德水准和法律素质，规范从教行为，弘扬学术，严谨治教，追求卓越，确保依法治教，杜绝教师侵犯学生人身权的违法行为。三是学风建设方面，在积极做好学生法制教育工作的同时，建立和健全各种必要的规章制度，以达到严格管理，使广大学生树立较强的法制观念和社会责任感，明确做人与做学问的要求和规范，努力做到“尊师、爱校、善思、进取”。
（四）加强民主监督，提高校务公开工作质量
健全教职工代表大会制度和工会组织制度，完善学校重大事务和涉及教职工切身利益事项的议事、决策与监督程序的相关制度，发挥教职工代表大会在学校民主管理和依法监督中的重要作用。完善学校校务公开工作的组织机构，确保这项工作的全面实 3
施。抓好校务公开的内容、形式、途径、时间、程序和监督等方面的规范化建设，进一步完善各项办事程序和办事结果等公开制度。
（五）建立校内申诉机制，维护师生员工的合法权益
为保障学校和师生员工的合法权益，促进学校管理部门依法行使职权，要根据《教育法》等法规，结合学校实际，健全校内申诉制度，明确负责校内申诉的受理、处理工作的部门，规范申诉处理的工作程序和机制。畅通申诉渠道，落实师生员工的陈述权、申辩权、申诉权，依法公正、公平办理师生员工提出的申诉事项，维护师生员工的合法权益和保证学校的稳定，进一步推进学校民主管理化进程。
（六）加强党风廉政建设，促进依法治校
要把加强党的纪律、增强责任意识、规范从政行为，作为促进依法治校，确保学校发展的重要工作来抓。一是进一步加强党内监督，明确领导班子成员党风廉政建设的职责，健全责任制的领导机制。二是严格党风廉政建设责任追究制度，对违反党风廉政建设责任制规定的领导干部必须进行责任追究，从严治党、依法治校。
四、工作措施
（一）加强学习，提高认识，增强依法治校的责任感和紧迫感
4
1、制定法制学习与教育制度，组织全校师生员工学习依法治校的文件，提高对依法治校的认识，增强依法治校的责任感和紧迫感。
2、利用学校各种宣传工具，大力宣传依法治校的重要意义。
（二）加强制度建设，依法科学管理
1、依据法律法规进一步修订和完善学校章程。
2、建立和完善各种管理制度和运行机制。
3、实行校长负责制，依法管理学校的人、财、物。
4、依法健全校内管理体制，完善校长决策程序。
（三）完善监督机制，推进民主建设
l、进一步完善教职工代表大会制度，保障教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。
2、实行校行政例会制、教职工会议制。坚持民主集中制原则，民主与集中相结合。学校一切工作，在广泛听取群众意见的基础上做出决策。一般性的校务工作由校长室与有关处室共同商议决定。重大问题提交教职工代表大会审议通过。学校工作计划和工作总结定期提交行政会、教职工代表大会审议通过。并认真组织落实教代会的各项决议。
3、加大校务公开的力度，增加学校工作的透明度。按照校务公开的有关规定，通过各种形式向师生员工和社会公开。
4、建立校长信箱制度，做好群众来信来访工作，来访要热情接待，来信要及时处理。耐心听取群众对学校管理、教育教学 5
下页2014依法治校实施法案 (4)
等工作的意见和建议，热点问题要认真做好解释工作，存在问题要及时整改。
5、严格财务制度，严肃财经纪律，坚决执行“一费制”，坚持收支两条线管理，杜绝乱收费现象，维护学校形象。
6、民主监督，民主管理。党支部、教代会要充分发挥监督职能作用，确保学校领导班子依法行政。学校要自觉接受教育行政部门和其他有关部门的检查、监督，使民主办学，民主管理、民主监督真正落到实处。
（四）加强法制教育，提高法律水平
1、坚持道德教育与法制教育相结合，提高德育工作实效。
（1）加强队伍建设，实行全面管理。进一步健全校长领导下的年级管理制度，加大年级管理力度。进一步明确科任教师、班主任、年级组长、德育处、校长室的德育管理职责。科任教师要配合班主任做好学生的思想教育，做到全员参与，责任到人，层层落实。充分发挥德育工作队伍在学校法制教育工作中的作用，把法制教育纳入学校、处室、年级组、班级工作计划中，并把做好法制教育作为评优评先的依据之一。进一步落实层级管理责任制，加强值日工作的管理。认真落实各级值日制度，进一步加强巡视的力度，提高值日教师和行政值日干部工作的积极性和主动性，通过对值日工作的管理落实，加强学生的纪律、尤其是课外纪律的管理。
6
（2）加强公民道德教育，提高学生的道德水平。开展以公民道德建设为中心的道德教育。组织学生认真学习《公民道德建设实施纲要》，以公民道德建设为中心，以学生的自我教育为重点，以培养合格的社会公民为目标，根据我校的实际情况开展一系列的教育活动，提高学生的道德素质。德育处、校团委、年级组、教学班要充分利用业余党校、班会、团队活动、国旗下讲话等形式，对学生进行公民道德教育、爱国主义、集体主义教育，开展社区服务、勤工俭学、青年志愿者活动等社会实践活动，提高德育工作实效。
（3）强化法制教育，实行全方位管理。针对目前社会上青少年违法犯罪日趋低龄化、团伙化及少数学生法制观念淡薄的特点把法制教育作为德育工作的重点，认真研究青少年的成长规律，不断改进教育手段，完善规章制度。加强外部协作，通过积极构建社区教育网络，联合社会各方面力量，形成教育合力，营造优良教育环境，实行全方位管理。面向全体学生，实行重点帮教。
（4）健全法制副校长制度，明确法制副校长职责。定期研究和指导学校的法制教育工作，开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境，提高学生的法律意识和法律素质。
（5）持之以恒，常抓不懈。校园安全是教育的根本保障，要把学生的安全放在第一位。通过板报、广播举办安全知识专题讲座等形式做好学生的安全教育，特别是防火、防毒、防交通事 7
故、防食物中毒的教育，要教育学生具有安全防范的意识和掌握保护自身安全的知识。要绝对保证不发生校园安全责任事故。教育学生要知法、守法，杜绝违法犯罪现象的发生。教育学生要敢于、善于和违法犯罪行为作斗争。对安全、法制、纪律工作的开展要采取形式多样、生动有趣的方式，注意针对性和实效性。
2、坚持师德教育与法制教育相结合，提高师德水平和法制观念
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。打造优质教育，全面提高教育质量，关键是教师。教师要努力提高政治素质、职业道德水平和法制观念，认真对照中小学教师职业道德规范，依法执教；教书育人，为人师表，以高度的责任感对待教育事业，以满腔的热忱关爱学生。遵纪守法，严禁体罚和变相体罚学生的行为，树立我校师表新形象。
（五）严格队伍管理，维护师生员工的合法权益
学校管理从根本上说是对人的管理，它是学校管理的核心。管理过程就是充分调动人的积极性，提高工作效率和工作质量的过程。
1、干部队伍管理。
（1）提高法制意识，依法从政，依法行政。校长在主持学校工作时做到：统揽而不包揽，果断而不武断，参与而不干预，以身作则而不包办代替。既全面负责又授权分工，各司其职，层层负责。形成以校长为核心的结构严密的管理运行机制，使各(来自: 工作总结之家)层次，8
各职能部门相互协调、相互联系、相互制约，又保持相互独立，各尽其责，各显其能。校领导班子要以人为本，坚持人本化管理。
（2）要树立公仆意识，全心全意为师生服务。管理人员在工作过程中应明确岗位职责，团结协作，顾大局，识大体，各司其职，科学管理。做到：职责上分、思想上合；制度上分、关系上合；工作上分、目标上合。在工作方法方式上，不断改进工作方法，提高工作效率、工作质量和领导艺术。
（3）“以人为本”，“管”“理”并举。在学校管理过程中，坚持“以人为本”，“管”“理”并举，刚柔结合。做到：“依法而管，管而有度”，依靠党和国家的相关政策法规和学校本身依照教育政策法规制定的各种规章制度等刚性的力量，约束行为，形成规范；“依情为理，理而有节”。讲道理，动感情，“理”顺关系，“理”清职责，“理”和气氛，“理”畅情绪，形成合力。使每一个人的主观能动性都能得到充分的发挥，形成一种既有规章的严肃，又有人情的温馨，还有个人心情舒畅的生动活泼的工作局面。同时不断提高管理人员的自身素质和管理水平，从而提高管理效益。
2、教职工队伍管理。依靠每位教职工，充分调动每一位教职工的积极性。
（1）依法聘任具有相应资格的教师。
（2）依法与教职工签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，尊重教职工的权利，落实和保障教职工的待遇。
9
（3）建立校内教职工申诉渠道，依法公正、公平解决教职工与学校的争议，维护教职工合法权益。
（4）加强对教职工的思想政治教育、道德教育和法制教育，不断提高教职工的道德水平和法律素质。
（5）坚决杜绝侵犯学生人身权的违法犯罪行为，对教职工严重侵犯学生人身权的案件，及时移送司法机关查处，并向主管部门报告。
3、学生管理。学生是管理中的第二主体，学校的一切教育教学活动都以学生为本。
（1）制定学生管理制度，使学生了解学校的规章制度，做到有章可循。
（2）学生既是教育的对象，也是学校的主人。管理人员和教师要明确师生之间平等的法律主体关系，进而树立新的学生观，建立平等的师生关系。
（3）完善学生自治制度。引导学生自觉接受教育的同时参与学校管理，提高他们的服务意识、自我教育和自我管理的能力。充分体现思想教育与制度管理相结合，课内教育与课外教育相结合，学校管理与自我管理相结合，学校教育与家庭、社区教育相结合。
（六）完善保护机制，维护学生的合法权益
1、健全学籍管理制度，按照有关法律的规定，严格保护学生的受教育权利，不得开除义务教育阶段学生。
10
上页 下页 余下全文2014依法治校实施法案 (4)
2、处分学生应做到：事实清楚、证据充分、依据合法、符合程序。
3、建立校内学生申诉制度，保障学生申诉的法定权利和知情权、申辩权。
4、树立“安全第一”的意识，建立完善的学生安全管理制度，明确职责，责任到人，层层落实。
5、加强教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，与公安部门和社区一道共同整治校园周边环境，维护校园的安全与秩序。
6、加强安全教育，实现安全教育制度化、规范化，预防和减少伤害事故，保护师生员工的人身安全和财产安全。
7、建立应对各类突发事件的工作预案，提高预防和处理突发事件的能力。健全学生安全和伤害事故的应急处理机制。完善报告制度，不得瞒报或者漏报，违者追究当事人的责任。
（七）依法行政，科学管理，提高办学效益
1、领导班子成员必须认真学习有关政策法规，提高政策法规水平。
2、实行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制。
3、依法行政，科学管理。行政领导班子成员必须在校长室的统一领导下，进一步明确处室工作职责，把各项工作真正落到实处。在工作过程中，要坚持请示汇报制度，不断改进工作方法，提高领导艺术和工作效率。坚持相信群众，依靠群众，自觉接受 11
群众的监督，勤政廉政，团结协作，顾大局，识大体，全心全意地为教育教学服务，为师生服务。
4、加强校园安全工作。强化领导的安全意识，将行政、办公室、年级组、门卫检查有机结合，定期或不定期的对全校进行安全检查，清除安全死角，及时通报，提高全体师生安全意识；加强与派出所的联系，请他们加强对学校周边环境的整治和巡查。
(来自: 工作总结之家)（八）加强组织领导，推进依法治校进程
依法治校涉及学校工作的各个方面，是一项系统工程，是教育改革和学校持续发展的重中之重，需要进行长期的实践和探索。要转变办学理念和管理理念，明确依法治校的基本原则、校内职能机构、工作岗位的职责任务，各司其职，各负其贡，不断提高管理水平，积极推进依法治校进程，促进学校持续发展。
12
上页这是篇好范文参考内容，主要描述工作、学校、管理、提高、加强、依法治、学生、教职工，希望对大家有用。
社保局关于加强地面单位安全生产工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《社保局关于加强地面单位安全生产工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
篇一：县人力资源和社会保障局2011年生产总结县人力资源和社会保障局2011年
工作总结
2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产工作重心，大力开展“抓安全、保民生、促发展”活动，全年无一安全责任事故发生，较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实安全责任
2011年以来，我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任状对安全生产负总责，分管领导具体抓，各单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决劳动安全保障方面的重大问题，安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。
二、加大劳动保障力度，为安全生产工作提供有力支持 保安全，促发展是我县劳动保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到
日常工作中，为此，我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。
（一）加强就业再就业工作，盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，今年全县城镇新增就业人数全县累计城镇新增就业人，完成任务%，“4050”人员就业人数达人，新增转移农村劳动力人。积极开展再就业培训工作，实施创业培训人，省内转移劳动力人，为盘活我县剩余劳动力做出了应有的贡献，促进了安全生产工作的健康稳步发展。
（二）加强社会保障工作，确保安全稳定工作落到实处。为了进一步加强社会保障工作，我局在社会保障工作方面做了大量卓有成效的工作，截止十月底全县城镇基本养老保险参保缴费人数达到人，养老金拨付率和社会化发放率达到%。全县现有参保职工人，参保居民人，确保了安全稳定工作落到实处。
（三）加强劳动监察工作，确保劳动维权安全零风险。为了加大维护职工合法权益工作力度，确保在实施劳动维权的过程中的安全生产零风险。今年以来，我局大力开展劳动监察宣传工作，通过开展劳动安全法规宣传，劳动安全专项活动等，提高广大农民工安全生产意识。在劳动执法过程中，要求职法人员文明执法，以教育引导为主，强制措施为辅，有效避免执法过程中的安全事故发生。
（四）加强劳动人事争议仲裁工作，确保劳动争议案件结案率100%。今年以来，我局劳动人事争议仲裁院立案58件，结案58件，做到结案率100%。有力地保障了劳动者的合法权益。
三、完善制度，加强安全生产监督检查
（一）建立安全维稳应急处理机制。为确保日常工作安全稳定，有效处理突发事件，我局建立了安全维稳应急处理机制，根据全国和省、市安全放火会议精神，建立了局安全防火领导小组，对全局的消防安全工作负总责，根据消防法律、法规，制定机关消防安全管理体制，落实消防安全责任制；按照职责分工，由副局长总体负责三楼行政办公场所的消防安全，劳动服务中心主任陈杰总体负责劳动服务中心消防安全；局办公室负责协调联络；各科室科长为部门安全防火第一责任人，负责本科室所在办公场所消防安全，承担直接责任。
（二）明确重点防范部位。要在各科室办公场所内涉及档案库、仓库等防火重点部门指定专人负责，确保责任到人，安全到位：三楼人员档案资料库由人才中心科负责；八楼各科室由所在科室负责。
（三）制定日常预防消防隐患具体措施。由于我局行政办公楼线路复杂，办公人员多，办公密度大，所以做好日常消防安全防范尤为重要。要求工作日期间做到每日统一送电、断电，确保工作时间之外电路安全；工作期间禁止吸烟，消除明火隐患。
（四）加强防火安全检查，实行每日检查登记制度。值班人员执行查楼制度，检查各办公室，会议室，司机休息室，食堂、车库、职校教室的电源是否关闭，对楼道内电气设施，设备安全、消防器材检查，确保不存在安全隐患。遇有突发情况，及时通知相关负责人，需要报警的，在第一时间报警。当日值班人员要做好每日值班记录，由局办公室定期检查。
（五）加强防盗安全检查。检查各办公室，会议室，司机休息室，职校教室的门窗是否关闭，以及加强楼门、车库门、围墙的安全检查，值班人员要加大巡逻力量，特别是夜间，每天至少巡查3次，发现问题要及时汇报。同时要严把门卫关，坚持来访会客登记制度，由局办公室定期检查。
四、长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功
回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：安全生产工作宣传力度有待于进一步加强；创新型思维方式应得到更有效推广等。
2012年安全生产工作努力方向：深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署，高标准，严要求，长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
县人力资源和社会保障局
2011年12月28日
篇二：2013年度安全生产工作总结
**办事处2013年度安全生产工作总结
今年我处的安全生产工作在市委、市政府的正确领导和各级安监部门的指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实中央、省、市领导重要批示和各级安全工作会议精神，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，确保了连续十多年无重大安全生产事故发生，促进了我处经济建设的健康发展和社会稳定。
1、进一步强化了安全生产工作的责任。以落实企业安全生产主体责任为核心，强化“三个责任”（企业主体、政府领导、部门监管），全面落实了安全生产责任制。4月9日，我处召开了全处安全生产工作会议。党委宣传委员熊波与各村（居委会）、辖区内企事业单位分别签订了《安全生产责任状》、《社会消防工作考核责任书》、《乡镇船舶安全责任书》等共计90余份。各村、企事业单位分别与各生产小组、经商户、船主、企业车间等签定了。
从经贸办、安办、派出所、居委会、卫生监督、工商、国土、规划、中心学校等部门抽调专门人员组织了检查组，由处党委、行政主要领导任检查组负责人，采用问、看、查等方法，对全处9艘渡船、3个加油站、2家医院、6所学校、26家企事业单位和建筑工地、36个烟花爆竹经营户进行了全面安全生产大检查。共检查单位82家，查处各类隐患27处，已整改27处，整改率达到100%。在全国安全生产大检查中，我处先后接受了国务院安委会、省、宜昌市、当阳市安全生产督查组的检查。
4、进一步强化了安全生产工作的领导。一是办事处调整充实了安全生产、社会消防、道路交通安全工作领导小组组成人员，并以坝处办发文件下发，同时落实了三名处安全生产监管人员及各项待遇，并参加了宜昌市局组织的业务培训。各村、企、事业单位分别落实了相应的工作机构，实行专人负责。各村、企事业单位都配备了安全生产管理人员。二是办事处将安全生产工作纳入了重要议事日程，主要领导亲自抓，亲自主持召开了4次安全工作例会，研究解决了安全生产工作中的重大问题，先后6次组织安全生产大检查，真正把“安全第一、预防为主”的方针和各项安全生产措施落实到处。同时，将安全生产经费按人平一元纳入了财政预算。
5、深入扎实开展了全国安全生产月活动。活动中，我处做到了“五个落实”。一是方案落实。我处制定了安全生产月活动方案（坝处办发[2013]26号）；二是宣传落实。于6月3日召开了90多人参加的动员大会，进行安排和部署。层层召开会议，发放各种宣传资料300余份，张贴标语263条，办专栏墙报1期，出动宣传车1台，全处35家单位，161人参加了2013年湖北省安全生产知识网络竞赛，有200人参加了“2013年湖北省职业病防治法知识竞赛”活动，受教育人数达31019人。三是领导落实。确定两名党委成员专门抓此项工作。四是经费落实。优先保证了活动月各项活动的经费，并安排车辆进行宣传和安全检查。五是应急演练、检查落实。我处源洹实业，博创机械，**中小学等单位开展了应急演练活动，参加人数150余人，观摩人数达350人，检查单位35家，查处不安全隐患8处，已整改8处，整改率为100%。
6、深入扎实开展了安全生产标准化活动，强化了企业基础管理工作。我处根据市安委会的要求，精心组织、周密部署，深入扎实的开展了标准化创建活动。到目前为止，湖北博创机械制造有限公司、金诚机械制造有限责任公司已达到国家机械行业三级标准，天工实业有限公司、宜昌洁康科技有限公司、湖北弘仪电子科技有限公司、湖北瑞廷电子材料有限公司、
湖北兴泽科技有限公司等五家单位已通过专家评审，准备验收发证。从而进一步提升了企业本质安全水平。
7、深入扎实开展了专项整治工作。（1）深入开展了安全生产 “打非治违”、易燃易爆场所安全专项整治和餐饮场所燃气安全专项整治活动。
篇三：2015安全生产工作总结
致富煤矿安全生产工作总结
一、每月安全工作开展情况
2014年1月—2014年6月19日，矿井处于停产状态，没有工程队进入矿井进行采掘作业。且因为矿领导交接、人员更替、资金投入等诸多因素，导致我矿前半年工资停滞状态。前半年没有发生人身伤亡事故和重大安全事故。
2014年6月19日——2015年1月1日，我矿通过了安全设施验收工作。
2014年6月28日我矿进行了水灾应急演练，安全人员组织救护队下井进行了录像和救灾演习。
2014年7月安监部完善验收需要的资料。
2014年8月，工程队进入，安监部配合办公室人员进行了培训及考试，并组织召开了每月的安全办公例会及火工品管理会议，对工程队负责人进行了安全工作指导。8月28日市组织部长调研我矿，集团公司总经理和县局领导陪同对我矿进行了调研工作，市局于8月24日回查5月10日查出的问题。
2014年9月，督促各部门完善质量标准化工作，及验收准备工作，及时上报了集团公司验收避难硐室的验收文件。
2014年10月，联系避难硐室厂家完善避难硐室的初步设计书和图纸，并对井下设备物资进行了清点和修复。10月底山西煤矿安全监察局晋中监察分局对我矿应急预案和应急 1
方面进行了检查工作，我矿积极配合，我安监部人员整改并及时完善了地面应急材料库的整理和井下消防材料库的物资申请计划。配合县专家组我对我矿各系统全方位的检查工作。10月份，安监部对避难硐室存在的问题及时联系各部门进行整改，并联系厂家对不符地点和现场进行修改与完善，办公室还积极联系华瀛公司的金泰源煤业有限公司安全人眼帮助完善我矿安全方面的资料和管理。
2014年8月11月，安监部配合人力资源部，对项目部进行了培训及考试，并及时取回了各类特殊工种人员证件，配齐了安全员、瓦检员、电工及其他工作人员。对地面项目部人员进行了应急知识的培训及考试。还及时联系矿领导和各部门负责人制定培训计划，对我矿A类、B类、及特殊工种证件到期去市局、县局组织培训，还到市局进行了应急救援队伍的培训及考试。
2014年11月，我安监部配合办公室及县局领导，对我矿进行了前置验收工作，并及时上报了整改报告。11月30日市局对我矿进行了避难硐室验收工作。
2014年12月，12.05市局对我矿进行了前置验收检查；12.12县局质量标准化检查；12.22-12.26市局集中隐患排查组到我矿检查；12.26市局质量标准化检查；12.31-01.01市局安全设施验收工作；01月16日，县局对我矿进行了初验工作；01.27日，市局对我矿进行了竣工验收工作。针对12月 2
进行了检查，我部门积极向上级单位上报了各类申请文件、整改报告、汇报材料等资料，去集团公司取回了批复文件。
2014年8月——2015年01月，2个工程队进入我矿进行采掘作业，共计掘进1500余米，未出现重大安全隐患和伤亡事故。但是针对项目部存在的问题，安监部人员对其进行了处罚，处罚金额为95050元人民币。
二、科学组织生产，努力完成各项经济指标
2014年是我矿转折性的一年，是从基建矿井变成联合试运转的第一年，2015年我矿即将成为生产矿井的第一年，从2014年7—12月经过各部门共同努力，我矿基本完善了大验收工作，实现按期完工的矿建目标。
一是抓好井下建设环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。
二是注重提升运输。抓好井下一切提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高建设效率。
三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高井下工作效率，促进矿建工程保质保量。
四是抓好人员管理。根据建设条件的变化，合理安排井下工作人员，努力提高工程进度和全员效率，充分利用分配 3
政策调动一线、二线生产人员的积极性。
五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。六是做到现场把关。针对工作面遇到断层的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导、分析，做到断层平稳过度，确保井下掘进工作面安全操作。
三、坚持以人为本，实现安全形势根本好转
2014年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年无轻微事故和重伤事故，杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。
一是开展安全宣传教育活动。7月观看了各类事故警示教育片。对新进行项目部人员进行安全培训；制作了井下安全文化宣传牌版；每月召开安全例会；对各部门负责人进行了安全质量标准化学习和观看软件操作流程；普及避难硐室避灾知识；去市局培训应急救援队伍；培训各类安全管理人员；对2014年9月-2015年1月发生的几起事故进行了分析和总结；对全矿职工进行了宣传学习新安全生产法；强化冬季五防工作方案；下发了新安全生产法公开信的传达工作；给主要部门下发了新安全生产法书籍；各部门下发了职工井下意外保险宣传手册；积极配合保卫部门制定了2015年反恐应 4
急预案。
二是制定安全工作规章制度。在全面总结矿井安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与各部室各掘进队组签订了《安全目标责任书》和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。
四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，努力遏制事故的发生。
五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。2014年在后半年检查频繁、地质条件恶劣的情况下，给地测防治水、通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，认真安排与落实。2014年6月28日我矿组织开展了水灾应急演练，达到了预期的效果。今年有几次在停电时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，全部坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。
5
篇四：2015年度安全生产工作总结
2015年度工作总结
公司领导:
2015年，安全卫生部一直以“保证美丽之冠项目的安全建设”做为己任，把安全生产文明施工作为本职工作目标，力争把美丽之冠项目工地建设成花园式工地。自2015年以来，我部始终以务实的态度来对待各项工作任务，严格按照工程管理中心要求制定的本年度安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化(转载于: 在点 网:社保局关于加强地面单位安全生产工作总结)安全生产管理。在美丽之冠项目各部门的支持下，全体员工以积极的态度投入到工作当中，这一年来的工作我们感到非常充实。现将2015年工作回顾如下： 一、夯实安全生产基础工作，不断提升部门工作能力。
（一）对部门工作进行科学分工，通过合理的区域划分，使监控能覆盖到所有区域。对地上部分着重解决现场垃圾清理、材料码放、施工消防管理、施工安全防护等方面；地下部分着重解决积水、防洪设备监管维修等。在服务于工程建设的大目标工作过程中，我部结合施工进展情况,适时制订并落实不同时期的工作任务。
表一：安全卫生部责任区域划分表
附：现场照片
大板打扫马路 清理现场垃圾
冲洗酒吧街地面 疏通1号坡道排水沟
清理地下室积水清理电梯井淤泥
清理积水坑 维修水泵
（二）在2015年是美丽之冠建设的第八年，在这一年中，我部作为施工现场安全管理监督部门,在努力做好日常工作的同时，还不断提升自身发现安全隐患的敏锐度、能够预测风险的能力。除此之外在面对交给自己的新工作时，能够从公司大局出发,从公司整体利益、服务工程建设、对现场安全管理等诸多方面来考虑问题，使安全卫生部能够更加精确的发现安全隐患、施工管理缺陷，从而避免重大安全事故的发生。二、建立、优化安全生产流程制度，不断健全安全监督管理机制。
（一）组织制订了《美丽之冠项目安全文明施工管理制度》体系文件，包括：编写安全部各岗位人员职位说明书；编写项目各类应急预案等，较为系统地明确了部门工作步骤和工作流程，使安全部的各项工作有章可循，逐步进入规范化。
（二）针对施工现场部分施工单位在文明施工存在严重不足的状况，建立了相应的处罚及扣款流程。因施工单位不及时清理垃圾、倒运材料，以致影响施工及现场脏、乱、差，达不到干净卫生的要求，经过甲方再三通知仍不作为的单位，由甲方委托第三方劳务公司进行垃圾清运及材料倒运，由此产生的费用从相关责任单位工程款中扣除。此流程执行后从根本上改变了我部以往在对施工单位的文明施工管理上的不利局面，化变动为主动。
（三）会同监理公司、总包单位，制订了现场安全管理协议并要求新施工单位入场时签署，明确安全生产管理责任。
三、积极推动安全文明施工管理措施，全力达成安全文明施工管理目标。
在今年总包单位逐渐淡化现场管理，甲方安全部逐渐成为美丽之冠现场安全生产的牵头部门，我部组织总包、监理构建了美丽之冠项目的安全生产保证体系，积极落实各项安全文明施工管理措施，确保工地良好的施工秩序，为工程建设创造有利条件，以此促进工程进度。
表二：安全文明施工各项指标达成情况汇总分析
说明：与目标值对比来看，2015年未发生火灾事故、重大伤亡事故、重大交通事故，完成目标值，其他指标完成情况与目标值接近。但特殊工种持证上岗率只有75%，完成较差。同去年对比来看，2015年各项指标完成情况都有所进步，尤其是重大伤亡事故，2014年发生3起，2015年未发生；另外文明施工整体改善较大。
(一)坚持每日安全巡视和周五安全大检查，及时发现问题消除安全隐患。在平常工作中，我部提出了“细心耐心责任心，多转多看多思考，果敢简洁善执行”的工作准则，要求大家以“主动、细致、责任、担当、补台、协作”的态度去开展工作。坚持每天在工地现场巡视检查，不遗漏死角，不放过一丝隐患，对设备设施运行、装修现场监管都亲自过目；同时，每周五组织现场所有施工单位进行一次安全大检查，及时讲评工作中出现的问题，以保证安全生产为最终目的。
周五安全大检查检查灭火器
查处违规用电 制止高空作业不带安全带 2015年度安全检查中共发现问题隐患350多处，开具罚单315多份，累计罚款多20万元，按要求完成整改的330多处，问题整改率达到95%。2015年度基本实现了无重
大伤亡事故、无重大火灾事故、无重大失盗事故、无重大漏水事故、无重大成品损坏事故。下阶段的安全生产工作在继续巩固现有成果的基础上，仍不能有丝毫松懈，尤其是时近年关，工地安全生产工作还需进一步加强，确保年底不发生安全事故。
表三：安全检查汇总情况对比分析表
说明：同去年对比来看，检查发现的问题项、罚单数、罚款额、整改项都有不同程度的降低，表明今年施工现场存在的安全文明施工问题在逐步减少；问题整改率由2014年的91%上升为今年的95%，表明今年对问题整改的落实情况比去年要好。
(二)协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现美丽之冠项目设定的安全生产目标。
(三)组织部门员工学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高；组织部门员工参加安全员、注册安全工程师考试；参与、指导分包队伍的入场教育及安全交底工作；落实施工单位安全生产三级教育，收集、审查培训考试资料；定期组织安全生产常识的培训教育和技术交底工作；安全检查中发现的问题，
以上就是《社保局关于加强地面单位安全生产工作总结》的范文全部内容，主要描述安全、安全生产、工作、进行、检查、落实、单位、事故，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
发改委加强治安整治工作小结
推动平安建设深入开展，为加快我市灾后重建、推动我省打造西部经济发展高地营造良好的舆论氛围，根据中央和省市综治委的统一部署，按照市委政法委下发的竹综治委文件的具体要求，我局认真贯彻落实各级政法会议精神，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕灾后重建和经济发展的主题，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真落实，现将相关情况汇报如下：
一、积极完善社会治安综合治理领导责任制度
我局认真学习中、省、市政法工作会议精神，学习综治刊物等有关文件，全局上下高度重视，把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度发展计划，做好综治工作和社会发展衔接平衡与协调发展。认真落实内部安全防范措施，保卫组织健全落实人防、物防、技防措施，通过主要领导有部署、有检查、有落实，并解决综治工作中存在的问题和困难，我局内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。我局积极参加市综治委组织召开的会议和活动并贯彻落实，积极推进基层打防控体系建设和群防群治工作，完善工作制度。
二、加强普法知识学习教育，加强综合治理工作的宣传力度
结合本单位工作特点和实际，认真学习普法知识和综合刊物的学习，积极争创安全文明单位，努力配合其他部门的工作，同时加强了机构建设，在局长总负责的基础上，由办公室牵头专抓“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处，有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生，我局积极配合安全生产检查工作，充分做到安全隐患及时发现、及时排除。
三、认真做好社会治安综合治理宣传月集中宣传活动
首先全局开展了对社会不稳定的因素的排查，一是对我局联系的军转干部进行了看望和慰问；二是和相关部门对灾后重建项目、拉动内需项目、以工代赈项目等全市重点项目进行了一次综合检查和督查，排查影响稳定的因素；三是对联系社区的群众和职工内部不稳定因素进行了摸排。保证全国人代会、政协会的顺利召开。
其次，在 X月X 日集中宣传日来临之前，在发改局办公场所醒目处悬挂了“创建平安，构建和谐社会”的综治及平安建设宣传标语一副。营造了综合治理宣传气氛。