光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结对我们自己的帮助很大,大家知道总结范文要怎样写吗?小编陆续为大家整理了大学就业工作处工作总结,供你参考和使用,请收藏和分享。
过去的一年,是我校就业工作具有里程碑意义的一年,在学校的高度重视下,就业工作处成立了,这一举措极大地推动了我校毕业生就业工作向科学化、专业化、系统化发展。我校的就业工作牢固树立尊重学生、服务学生、导航学生的工作理念,不断提高大学生就业指导水平、拓宽毕业生就业市场、完善就业服务体系,抓实就业工作评估办法,在务实中求效果,在奉献中求发展,不断提升毕业生就业工作,圆满地完成了全年就业工作任务。
一、领导重视、政策倾斜,为我校就业工作提供了坚实的保障。
学校历来十分重视毕业生的就业工作,过去的一年,更是给予了就业工作更大的支持和倾斜,不仅单独成立就业处,把学校的就业指导部门设为正处级建制,统管全校的毕业生就业工作,还增加了专职就业人员的编制,并在学校经费十分紧张、缩减各个部门经费的情况下,单独为就业工作增加了专项经费,充分体现了学校、领导对就业工作的重视和支持。深入贯彻毕业生就业工作校、院两级一把手工程,明确了工作职责,将就业工作包保到人。并根据各学院实际情况为其制定目标,实行目标责任制。依据制定目标对学院毕业生就业工作进行考核评估,将考核与经费划拨挂钩,定期检查评比,奖优罚劣。调动了学院对就业工作的积极性,有力的促进了学校就业工作的顺利开展,形成了校、院两级就业工作高度协调,就业工作与其他工作高度融合的良好工作局面。从机制和体制上为做好毕业生就业工作提供了保证。
二、加强指导、全程跟踪,为我校毕业生提供了优质的服务。
根据学生的就业诉求,我们积极与学校各部门沟通,将大学生就业指导课程作为必修课列入教学计划,贯穿于大学四年的始终,共32学时1学分。现已完成了课程内容设置、开课方案设计等工作,将于明年三月份,在大一、大二两个年级同时开课。
为了满足全校就业指导课程的授课需要,保证教学的质量,不断提高专职从业人员和兼职骨干人员的素质和水平。我们邀请李震东、谢珊等全国知名就业指导专家来校集中对教师进行业务内训,通过培训,教师了解了学术前沿问题,提高了专业层次,丰富了知识储备,提升了专业技能。我校一名教师在吉林省首届就业指导课教师讲课大赛获得三等奖。同时,注重对毕业生开展个性化指导,开展针对学生个体的就业咨询。
为了更好地促进学生自我管理、自我服务、自我成长,同时也为学生提供一个提升自己就业能力的平台,我们以创新的思路提出成立xxxx大学大学生就业创业联合会,利用社团和学生自组织进一步提高大学生的就业能力、创业能力,在学校领导的首肯和相关部门的大力支持下,成功得以实现。目前,就业创业联合会运行态势良好,预计在xxxx年就可以孵化出学生自主创业典型。这可以看作探寻高校就业工作新思路、新载体的崭新尝试,并有望取得积极成效。
三、积极引导、利用政策,为我校毕业生开辟了多条就业渠道。
为了解决大学生就业问题,国家出台政策,提高高校毕业生就业率。但是,有的学生对国家政策认识不够,掌握不清。就业处在今年加大了国家就业政策的宣传和落实,做到让每一个学生了解政策,让每个学生享受政策。通过就业政策宣传教育工作,尤其是加大了选聘高校毕业生到村任职计划、吉林市选调生、特岗教师等项目的实施力度,积极鼓励毕业生到企业特别是中小企业和民营企业就业,鼓励毕业生到村乡(镇)级学校和医院从业。在正确的舆论引导和积极的工作下,通过卓有成效的工作,我校将有21人推荐到吉林市参加选调生招聘,到村任职77人,有100多人充实到了农村特岗计划。
四、秉承传统、开拓创新,加大了毕业生就业市场、基地的开发力度。
1、加大就业市场开发力度,完善和巩固就业基地。我校今年就业市场开发的思路是立足省内各县市的就业市场开发、就业基地的建设,通过派就业工作督导为主的小组参加学生就业主要省份的校企见面恳谈会的方式,开发外省就业市场,通过走访关系单位、巩固和完善就业基地建设。全年共投入15万元,派出18个就业市场开发小组,广泛开展毕业生就业市场的巩固和开发工作,既深入地了解了各地的人才需求状况,又增强了学校与各地人事、教育、卫生部门及相关用人单位的联系,全年新建毕业生实习与就业基地45家,聘请就业指导客座教授2人。学校还特别重视毕业生跟踪调查和信息反馈工作,通过走访校友等方式,扩大了对外联络工作,为做好就业工作和学校的人才培养工作提供了大量的反馈信息,也为下一步有针对性的开展就业工作打下了坚实的基础。
2、进一步加强行业与区域的合作,常设就业市场成效显著。我校充分利用省内大学一流的大学生就业的场地(xxxx大学大学生就业服务大厅)优势,着力建设好xxxx大学毕业生常设就业市场。先后在9月23日和10月19日与吉林市人才中心共同举办两场xxxx大学xxxx届毕业秋季校园招聘会,参会单位共计160余家。
今年我校就业洽谈月系列活动以2010年11月13日(综合类为主)的大型招聘为开始,分别针对师范类毕业生、工科类毕业生、医学类毕业生开办四场大型招聘会。另外期间还与吉林市人才市场、吉林市就业局、宁海县人才交流中心、中国有色金属人才中心、德惠市就业局、桦甸市卫生局等多家单位成功合作,共计举办大、中型招聘会4场,各类招聘专场70余次,参展单位381家,成功举办了xxxx届毕业生供需见面洽谈月系列活动,据统计洽谈月期间我校累计接待用人单位458家,提供了5000余个工作岗位。目前已经有513名学生通过招聘会正式签约,另有975名学生与企事业单位达成了签约意向。可以说从目前的情况看,我校洽谈月活动已经取得了令人满意的效果。
3、加大与就业实习基地联系力度,全力打造校园专场招聘会品牌。我们积极采取措施,适时吸引更多的就业实习基地、用人单位、人力资源机构来校召开信息发布会和专场招聘会,与中山市小霸王卫厨电气、中铁十七局、中国二十冶、科宝博洛尼北京分公司、吉林森工集团、福建省教育人才服务中心、北京龙文教育集团、中山大学附属医院等110余家单位举办招聘专场,进一步增强招聘工作的针对性,提高了招聘活动的质量和效果,据统计,本年度共举办大型招聘会6场次,专场招聘会120场次,接待用人单位670余家,统计、整理和发布用人信息15000余条,现场签约1325人,确定签约意向3700人。同时我们增强了服务职能,强化了窗口意识,提高了用人单位对我校就业服务工作的满意度,为用人单位和毕业生提供优质高效的服务,打造出了校园专场招聘会的品牌,全面的促进了我校的毕业生就业工作。
五、科学改版、合理利用,为毕业生提供全方位便捷的网络服务。
我们对毕业生就业信息网进行了改版升级,升级后,毕业生就业信息网的功能更强大了,增加了信息点对点发布功能、日历提醒功能、超级链接功能等等。完善了就业信息发布与查询室,强化了网上信息的管理,为毕业生提供了大量的招聘信息,丰富了毕业生就业信息网的内容,充分利用并与各类人才网站联合互动,同时也实现了全校毕业生全部网上求职信息电子登陆注册,毕业生信息网上快捷发布,还与各人才网站友情链接,形成信息资源共享的服务功能,为毕业生提供了网络就业服务平台,实现了用人单位与毕业生网络上的成功对接,切实提高了就业服务质量和水平。
六、重点建设,全面提升,认真细致地做好就业处其他工作。
1、发挥就业督导的积极作用,促进全面促进就业工作。就业督导员皆具备丰富的就业工作经验、较高的管理协调能力、和丰富的人脉资源。一方面对外能够开拓就业市场,广泛联系用人单位,和用人单位建立深厚的感情。另一方面,对内能够督促、检查、指导我校的就业工作,定期召开就业督导工作例会,明确各阶段工作目标,制定工作计划。同时督导员定期分组深入各学院,进行调研工作,统计各学院就业率,调查各学院就业工作中存在的困难,听取学院的工作总结及工作设想,并探讨解决问题的办法,极大的推动了学院的就业工作。
2、做好支部工作,发挥战斗堡垒作用。就业工作处支部,在机关党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕学校党委确立的指导思想、活动目标及方法步骤,结合十七届五中全会精神学习活动和就业工作实际,强化支部党员的责任感和使命感,发挥党支部和党员的战斗堡垒作用,凝心聚力、务实创先、奉献争优,实现了在创先争优活动中开创我校就业工作新局面的阶段性预定目标。
3、迎接思政评估,打造就业新特色。按照学校的统一要求,就业处高度重视此次评估。接到迎评分解任务后,成立就业处的迎评工作组,细化分工,高标准、严要求的完成了相关任务,收到了专家组的好评,并将就业工作打造成为我校思政评估特色之一。
总结一年的工作,基本完成了全年的工作计划和工作目标,并在学生就业指导、市场开发等方面取得了新的进展和突破。成绩已经属于过去,面对严峻的国内就业形势和新的一年,需要我们做的工作还很多,可谓任重而道远。相信,在学校的正确指导下,在相关部门的支持配合下,就业工作处一定会更好的完成工作任务,为学校的建设发展贡献微薄之力。
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大学生就业工作总结
时间的脚步跑得挺快的,不知不觉自己离开学校已经有三个多月了,在这三个多月的工作实践中自己的感慨也挺多的,同时也看到了自己在不断地进步,不断地成长,出来工作之后自己真正感受到社会的现实和生活的压力。
在这三个多月里我在佛山市三水进欣制线有限公司业务部里的实践包括业务文员和业务助理的工作。虽然我是一个读会计专业的学生,我没有实践会计上的工作,但是在这两份工作中让我学到的东西也挺丰富的,而且这两份工作让我有不同的感想。对于刚出来工作的我对工作上接触到的事情都觉得很好奇的,因为学到的东西对于我来说也是新鲜的。在这三个多月里面每周自己都有写下自己的工作感想和记录自己的思想变化,因此在工作周记上也看到自己努力的成果。
记得我是在XX年2月1日来到佛山市三水进欣制线有限公司业务部上班,刚开始的时候我觉得最大的问题是人际关系的处理,也许自己刚从学校走出这个现实的社会,自己还很难去适应工作的环境,很难与陌生的同事进行沟通,因为觉得我们的想法和思想根本就不同,因此自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪,感觉理想与现实相差太远了。另外还有一个感想就是,其实现在这个社会上的人都看不起大学生,觉得大学生自高自大,自以为是,对工作的适应能力是比较弱。
其实刚开始的时候自己也有这么一个想法,我会觉得自己读完大学出来了,工作上的事情对于自己来说应该是不成问题的,但当自己真正出来工作的那一刻才知道原来自己什么也不懂,那一刻才知道当初自己在学校里面学到的东西在工作上根本就用不上,当自己第一次面对一件事情不懂去处理的时候,自己也发现原来这个社会很现实,别人不会因为你是刚出来工作什么都不懂而去体谅你和同情你。工作三个多月了,工作上的酸甜苦辣自己也尝过了,同时自己也承受过很多工作上的委屈,在最无助的时候也偷偷地哭过,从眼泪掉下的那一刻知道原来自己还没有适应这个社会,自己还不够坚强。
在这三个多月里面,我对自己的表现也是很满意,同时也看到自己是怎样鼓励自己熬过这段最难受的时期,工作上看到自己每天进步一点点自己心里面挺开心的。一进来工作的时候我是当业务部一名很普通的文员,我的工作就是key业务订单进我们公司的esop系统,每天工作的事情都是重重复复的,每天的生活都是很枯燥,而我是以一种很认真的态度去做好这份工作,其实我的工作量也蛮大的,一个人把订单全部key进我们的系统,自己也要记下很多东西,因为每间客户key单有不同的要求,所以自己也要学会去理清思路,自己学会总结方法去做好这份工作,刚开始的时候由于不熟悉工作,经常犯错误,其实时间是可以见证着自己的进步,每一天都看到自己进步一点点,犯下的错误也越来越少了,其实就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎样,也能看出你对待这份工作的态度是怎样的,只要你用心去做好一份工作别人是感受到的。
可是做文员一个多月之后,自己觉得这份工作对自己的发展没有多大的潜力,学到的东西也不多,因此自己给自己一次机会做一位业助小姐,迎接新的挑战,还没有做这份工作之前其实我对自己没有多大的信心,因为觉得这份工作有点难度,有点烦琐,担心自己应付不过来,但当自己真正去面对这份工作的时候,发现原来自己也能做好这份工作,虽然刚开始的时候也是什么都不懂,也是经常犯错误,自己承受不住委屈也偷偷哭过,但是直到现在我真的发现自己成长了很多,现在自己也知道怎样与客户去进行沟通,学会自己独立去承担这份工作。现在做接单已经差不多两个月了,感觉工作方面也顺心很多了,工作久了自己对工作上的事情也变得熟能生巧了,还有与同事的关系也越来越好了。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索,工作也是靠自己去总结方法,学习上有学习上的方法,其实工作也有工作上的方法,方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。还有工作之后体会到一样东西,在工作上也要学会保护自己,因为在这个社会上很多人只会看你做事的结果,有时候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面,可是到最后没有结果的话别人也不会去同情你做这件事情所付出的精力。其实工作遇到不顺心的事情也在所难免,因为人的一生也不可能一帆风顺的,所以自己的心态是很重要的。
虽然做了业助之后自己受到过很多委屈,而且遇到过很多不顺心的事情,但是我也没有后悔过当初选择了这份工作,因为我做了业助之后我学到的东西是做文员时候学不到的,而且自己学会了怎样与客户去沟通,自己学会了怎样去处理一些事情,工作一直以来我对自己的工作表现也是挺满意的,现在慢慢地觉得自己的付出是有回报的。
胡主任拜访客户回来之后,我签了一份业务干部回访客户的报告表,我看到台威对我工作的评语的时候,我心里面是非常欣慰的,因为今天我才真正地体会到自己的工作态度是如何别人是看得出来的,虽然别人没有说出来,其实别人的心里面也是认同的,因为我觉得自己是一个很有责任心的人,我会站在客户的方面上去考虑问题,我也会用一种体谅的心情去对待我的客户,我觉得自己对每一家客户都很尽心尽力,因为我体会到出来打工的心情,大家合作愉快也是一件很幸福的事情。所以每逢客户和我说他们的难处的时候我都很用心去跟踪一下生产,我会很尽力去做好这件事情,因为我知道客户也有他自己的难处,同时很需要我们的配合。
现在工作之后,自己真正地体会到一个团体的团结性真的很重要,一个团体的合作好不好直接就影响了我们的工作效率,说大方面一点的,例如我们和客户一起合作也是一样,大家都互相帮助,互相体谅的话,大家工作起来也很开心,从而觉得工作也是一件很幸福的事情,间接能达到我们双方想要的利益。因此在办公室里面,我也很喜欢一种团结的气氛和相处和睦的工作环境。
虽然我是一位学会计专业的大学生,但是我刚出来做的第一份工作就不是做会计,直到现在我已经发现自己对会计上的知识遗忘得很七七八八了,其实自己心里面觉得有点遗憾,感觉白费了三年的大学生涯。从走出校门口开始找工作的那段时期,自己的内心其实挺沮丧的,因为我们是即将毕业的大学生,没有工作经验,对于工作上的流程一窍不通,而企业招人的要求是要有工作经验的,对于我们一点工作经验都没有的大学生来说是一种折磨,是一种打击。记得那时候自己也挺灰心的,找工作的时候也遇到很多不开心的事情,自己很想找到一份理想的工作,可是理想与现实总是相差很远。找工作中体会到社会的现实,自己不得不放低自己的要求,那时候已经觉得能有一份工作已经是一件很幸福的事情,放寒假的时候其实也是挺烦的,因为每天都要烦找工作的事情,心里面总是为找工作的事情忧心,总是忐忑不安,找工作的时候自己也下了很大的决心,如果不能如自己所愿的,不是会计上的工作自己也要去尝试,当同学和我说三水进欣这里招人的时候,自己也考虑了很久,经过半天的思想斗争自己终于决定了来面试,面试很顺利,一次就通过了,可是当时自己的心情并没有觉得开心,更多的是一种迷惘,因为觉得自己还是一只迷了路和小羊羔,不知道前路在何方?
工作之后发现其实从事每一份工作也有它的价值所在,其实最重要还是看一下自己的心态是怎样的,我自己呢?因为我觉得自己是一位即将毕业没有资本的大学生,感觉找到一份工作对于自己来说也是一件挺幸福的事情,记得大三第一学期末还没有考试的时候,我们个个都忙着找工作,因为心里总是担心自己找不到工作,当时面试对于我们来说也是一件非常重要的事情,因此我们都会上网去查一些关于面试注意的问题,尽量让考官留下好的印象,这样对自己出来找工作也有帮助。可是当自己出来工作之后,对面试这个问题对于自己来说已经没有多大的意义了,因为觉得自己出来工作之后见识到的东西也多了很多了,同时觉得自己的视野也开拓了很多了,对自己增加了很多自信。
在学校的时候对于传真机、复印机、打印机、扫描机的使用不太懂,出来工作后记得自己第一次使用传真机的时候觉得挺新鲜的,因为是自己第一次去接触这个机器。现在做了业助之后遇到的事情也是挺多的,自然对这些机器的使用越来熟悉。还有自己懂昨该怎样去受订客户的订单,遇到疑惑的时候自己怎样与客户进行沟通,自己怎样安排备货的事情,自己怎样去安排送货的事情,遇到一些特殊的事情自己又该怎样去灵活处理,所以自己也慢慢觉得当时读书时候的烦恼根本算不上烦恼,工作上学到的东西才是最重要的,其实读书时候只是一个酝酿个人素质的过程,看自己怎样把学校里学到的东西更好地运用到工作上面来。其实工作实践对于一个人来说是非常重要的,工作之后可以让自己的思想和行为发生一个很大的转变,从而自己的人生观和价值观都有所改变。
工作之后自己尝试过与客户出去吃饭,当时直到现在我自己也不知道该怎样去应酬,同时也不知道自己在那种情景下该说些什么话,这些事情我还不太懂。第一次喝白酒去应酬的时候,自己心里面是多么的不喜欢,可是就算自己有多么讨厌去喝酒,多么讨厌去应酬,但生活就是这样子,很多时候是自己要学会适应这个社会,适者生存,而不是社会去适应你,因此工作是残酷的。
接下来我想谈谈我的工作环境,其实一直以来我觉得我们业务部的气氛显得有点压抑,也许业助本身这份工作就附带着很大的压力,我进来三个多月以来,部门辞职的同事也挺多的,有时候自己的情绪也很容易被身边的环境所影响,记得刚进来的时候我自己也经常埋怨公司的管理不善导致员工流量大,但是到了现在我慢慢改变了观念,我觉得自己的心态才是最重要的,每份工作也有它好的方面,每份工作也有它不好的方面,其实一个人对工作的适应强弱也见证着自己的成果,刚开始的时候由于自己真的不太适应这份工作的环境,在最无助的时候我自己也想过辞职,自己的心情总是在坚持与放弃之间徘徊着,一直以来我都很用心地去鼓励自己要坚持下去,时间会见证着自己的成长的,时间一天一天过去,每天都看到自己进步一点点,做久了自己也慢慢去适应这份工作了,虽然我们部门辞职的同事持续不断,但是现在对自己的影响也不大了,因为我觉得做好自己的工作才是最重要的,能够调节好自己的心态才是最棒的。
记得我刚开始接单接的是台威,湘威和印尼台威,其中台威和湘威的采购都是同一个人衡先生,其实刚开始做的时候是很不开心的,由于很多种因素集中在一起,因为一方面我们公司经常换业助的原因使衡先生感到不满意,刚开始的时候他也不满意我去接台威的单,所以刚开始的时候他对我的态度很不好,其实我自己的内心觉得挺难过的,因为他每次和我联系的时候都是追我要车线,由于刚开始做接单,很多接单的流程也不太清楚,工作上也不是很顺心,他每次都追问我没有按交期交货的事情,当时自己又不是很清楚,因为是以前的事情我根本就不清楚,所以前段时间也挺难过的,虽然刚开始的时候他对我的态度不太好,但是我一直以来都很尽心去做好这份工作,我的付出也许衡先生也看得出来了,每次他叫我做的事情我都很尽我能力去完成,直到我们科长告诉我,衡先生称赞我进步了,当时我内心感到挺欣慰的,现在衡先生也开始鼓励我了,因此我自己也慢慢有了动力,工作上的压力一直都存在,可是当自己知道自己的付出是有回报的,自己对工作的心态也慢慢发生转变了。
现在我觉得自己的工作也越来越顺心了,同时自己也越来越用心去做好这份工作,工作之后觉得自己的学历高低是次要的,因为就算你是一位大学生还是一位中专生,其实我们的待遇是同等的,所以我觉得工作能力的强弱才是最重要的。虽然自己是一位大学生,但是现在我觉得自己也没有什么大不了,其实刚出来自己连一个工作经验丰富的学历低的人都不如,自己什么也要从零开始,什么也要从头开始学习,因此现在很想把自己的心态调整好,把工作当作是一份快乐。
工作之后觉得时间过得比在学校里的时候快很多,因为每天的工作都很忙碌,每天都加班加点地工作,过得挺充实的,由于刚出来工作对工作的环境和工作上的作息时间不太习惯,觉得挺辛苦的。感觉工作的生活就像“地狱”,大学的生活就像“天堂”,所以心里面的对比挺大的。时间一天一天过去,自己也慢慢习惯了工作上的生活,慢慢体会到工作上的快乐,与同事的相处一天比一天好,工作一天比一天熟悉,一天比一天成长。
招生就业指导处就业指导工作总结
我校xxxx年普通专科毕业生xxx名,其中临床医学系毕业生xxx人,护理系毕业生xxx人,口腔医学系毕业生xx人。截止xx月xx日,已有xxx人就业,就业率xxx%。
一、领导重视、措施得力、部门协作、全员参与就业工作体系。
我校党委、行政领导班子十分重视毕业生就业一把手工程建设。以学校书记、校长为组长的毕业生就业工作领导小组始终把毕业生就业工作当作头等大事来抓。年初,校毕业生就业工作领导小组把毕业生就业工作列入学校党委年度工作计划,将毕业生就业工作与各系部、各处室年度工作挂钩,把毕业生就业率和就业人数作为年终工作考核的主要内容,奖优罚劣,充分调动各级人员的工作积极性,形成人人关心毕业生就业的良好工作氛围。平时,校毕业生就业工作领导小组根据不同时期、不同阶段的工作内容,适时召开毕业生就业工作领导小组会议,研究各个阶段毕业生就业工作的新问题、新动向,及时调整、部署就业工作不同阶段的工作重点和内容;还通过毕业生座谈会、就业指导人员座谈会、班主任(辅导员)座谈会等形式,倾听师生对学校就业工作的意见和要求,及时了解就业过程中存在的问题并加以解决。
学校领导班子十分重视毕业生就业指导工作的硬件建设,在资金、人员等方面给以大力支持。今年又给就业指导处配备笔记本电脑、高速激光打印机等就业专用设备,为加强就业指导队伍建设,更好地为毕业生就业服务提供了更加有力的保障。
二、认真贯彻中央[xxx]18号文件精神,积极鼓励和引导毕业生到基层、到西部、到最需要的地方去就业
我校全面贯彻中央文件精神,积极落实各项政策和措施,保证毕业生到基层就业工作的进行。通过河南省卫生人才资源调查,农村最需要专科技术人才。为此今年四至五月份,我们组织以各系就业主管人员为组长的五个就业岗位联系小组,分赴全省各地联系就业单位。通过近两个月的走访,基本摸清了各级医疗卫生单位对毕业生的需求情况和基本要求。为学校五月份举办漯河医专首届新农合校院合作项目研讨会提供了翔实材料。
在走访、座谈的基础上,学校党政领导班子经过充分论证,在河南省卫生厅、漯河市人民政府、漯河市卫生局的大力支持下,邀请河南省有影响、有用人需求、有一定规模的县(市)卫生局、乡(镇)卫生院近130家单位,参加今年五月六、七日漯河医专首届新农合校院合作研讨会。会上,与会代表就院校合作办学、卫生院用人标准、学校课程改革、专科院校毕业生就业等多个方面进行了深入探讨。应同学们邀请,郏县卫生局副局长王江定、召陵区万金卫生院院长胡德甫、潢川县黄冈卫生院院长孔令国等同志,分别就乡级卫生院发展史、新农合开展情况、县乡卫生院用人标准等方面给同学们作了多场专题报告会。报告会深深打动了大学生们,很多同学表示要回到自己的家乡去,为乡镇卫生院的快速发展做出一个医学生应有的贡献。代表们还牺牲休息时间,就同学们关心的就业问题进行了面对面交流,详细回答了同学们普遍关心的就业方面的问题。并于五月七日下午举行县乡卫生院长与我校首届专科毕业生的供需见面会,会上,院长们耐心解答学生们关心的就业方面的问题,并与部分学生达成初步就业意向。我校首届新农合院校合作项目研讨会的召开,为我校进一步深化教学改革、培养基层医疗卫生单位用得上、下的去、留得住的合格人才指明了方向,学校和卫生院都受益匪浅。
三、积极推进毕业生就业实习基地建设
积极探索符合我校专业实际的就业模式,大力推进毕业生就业实习基地建设。在与部分医院代表座谈时,我们了解到医院更愿意招聘在本院实习的毕业生,这些毕业生熟悉医院工作程序,在实习过程中医院也能对实习生进行全面了解,他们能更快适应本院工作。根据这一情况,我们及时和教务处结合,改变传统的实习分配方案,在实习生下去实习前,让有用人意向的平煤集团总医院、平顶山中心医院、解放军301医院、北京航空职工医院先从实习生中挑选合适的人员到上述医院实习。实习结束后实行双向选择,择优上岗。药学系在广泛征求实习生意见的基础上,坚持走产、学、研结合的路子,在河南省方汇药业建立实训基地,实习生实行轮岗制:一半时间在企业实习,一半时间在医院实习。使药学专业毕业生既熟悉药品的生产流程和生产工艺,同时又了解医院对药学专业的具体要求,进一步提高毕业生自身求职本领。
四、加强就业指导,增强毕业生求职自信心和就业竞争力。
在做好毕业生就业市场需求状况调查的基础上,我们针对毕业生在职业生涯规划、就业利益、就业技巧等方面存在的困惑,邀请漯河市人才市场资深就业指导专家、吉鲁集团高级职业生涯规划师等专业人员到校为毕业生作了专场报告会,受到参加报告会师生的广泛好评。五月份邀请漯河市人事局、市人才交流中心几位同志与毕业生代表举行座谈会,就毕业生关心的有关人事代理、就业协议书和就业报到证的作用等问题进行了深入座谈,就毕业生求职过程中可能出现的诸如求职陷阱、求职诈骗等问题用生动的案例逐一进行讲解,最大限度地避免了毕业生求职过程中走弯路、上当受骗事件的发生。6月各系组织召开就业动员会,通过系统而又有针对性的就业指导,减少了毕业生就业过程中的盲目性,提高了求职成功率,增强了毕业生求职自信心和就业竞争力。
在搞好就业指导的同时,我们采取校友联谊会、参加各个行业招聘会、派专人外出联系等方式,积极与相关用人单位联系,广开就业渠道,学校书记、校长利用各种关系亲自联系用人单位,老师、学生只要有招聘信息马上与就业指导处联系,通过小型、专业、专场招聘会增加毕业生就业机会,同时鼓励毕业生积极参加省教育厅、省卫生厅和兄弟院校举办的招聘会,每场招聘会毕业生都会有不同的收获。今年四月八日,我校成功举办医疗卫生行业专场招聘会,与会单位近八十个,提供就业岗位xxx多个,近xxx名毕业生参加招聘会,当场达成就业协议和确定就业意向115人。从去年十二月到现在,我们先后举办专场招聘会二十多场,累计提供就业岗位2200多个,为我校毕业生充分就业提供了广阔的就业机会。
五、加强毕业生就业网站建设,搭建就业信息平台
在对毕业生进行就业指导过程中,毕业生就业网站建设显得越来越重要。毕业生就业网站不仅能提供快速、全面的招聘信息,而且能够在政策咨询、职业生涯规划、就业常识、面试技巧等多个方面为毕业生求职提供帮助。为提升我校毕业生就业指导质量,拓宽毕业生就业视野,在和河南省大中专毕业生就业联盟网站实现互联互通的基础上,我校近期将和国家教育部大中专就业服务中心就业卫星专网联网,实现就业政策、就业网络课堂、远程招聘等资源共享功能。进一步为我校毕业生实现充分就业提供更多的帮助。同时利用手机短信多次发布招聘信息。
经过多种方式就业指导,我校毕业生今年护理专业、口腔工艺技术专业,就业情况较好;临床医学专业、中西医结合专业就业情况相对不如前两个专业。毕业生大部分流向乡镇医疗卫生单位,就业率与去年同期相比稍高,原因是由于大部分学生转变了就业观念,积极主动地到基层就业。目前,毕业生就业观念还有待提高,我们要进一步加强毕业生的专业思想教育,从导向上引导毕业生通过行业就业,树立先就业,后择业的就业观,提高毕业生的就业率。
招生就业指导处
xxxx年10月20日
大学毕业生就业工作总结
《大学毕业生就业工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。
各系部xxxx届
及xxxx届设想
电子信息系
一、基本情况
xxxx年共有毕业生147人,到年底,已有正式接收证明的144人,就业率98%。
二、主要做法
1、高度重视毕业生就业指导与思想教育工作。
成立了毕业生小组,多次召开毕业班辅导员班主任工作会议,专题讨论毕业生就业事宜。进行了毕业生就业意向调查,举办了一系列毕业生就业指导讲座,专门聘请了企业人力资源部门的干部给毕业生作就业指导演讲,帮助正确分析形势,转变就业观念,鼓励学生“从小单位小企业做起、从小事做起、从挣小钱做起”。
2、主动对外联系,积极拓宽就业渠道。
一是主动与人力资源中介机构联系,通过电话、实地考察等形式,对发出邀请函的单位进行追踪反馈,邀请用人单位来我院招聘。二是充分利用一些地市举办人才招聘市场的机会,派出工作人员同用人单位进行交流、洽谈,组织学生参加各地校企见面会和人才交流会。三是充分发挥校友资源的作用,为毕业生创造更多的就业渠道。
3、保持信息能及时传达
要求辅导员、班主任保持与毕业生的密切联系,保持信息畅通,增强热情服务的意识;学生离校前每个人都留下自己的电话、QQ号、电子邮箱等,确保第一时间能联系上学生,及时将招聘信息通知到学生。
4、认真做好毕业生就业材料的审核和收集工作
认真审核学生有关推荐材料,把好推荐和面试关,规范就业协议书登记、发放和签约等项工作,统一为毕业生出具学籍证明,方便学生就业。要求所有管理人员、班主任与指导教师督促已就业学生上交就业材料。对毕业生就业情况,安排专人汇总登记造册,建立资料库,认真做好就业率的统计和上报工作。
三、xx年就业工作设想
1、充分利用已有的就业资源。
2、充分发挥网络平台的作用。
3、继续采取生产实习与毕业生就业推荐相结合等方法。
4、全员参与,充分发挥教职工资源优势。
5、为毕业生开设就业指导课,加强思想教育。
社会事业系
一、基本情况
xxxx届毕业生共有356人,涉及11个专业,到xxxx年12月底,就业率达到了99%,较上一年度增加了3个百分点。
二、主要做法
1、全系职工高度重视,群策群力。