指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，大家有写过关于总结的范文吗？下面是小编帮大家整理的年轻工协会工作总结,大家不妨来参考。希望你能喜欢！
今年以来，全市轻工系统的广大干部职工，坚决贯彻市委、市政府的决策、指示，在经贸委的具体指导下，努力适应新形势、新任务的要求，积极克服各种困难，以加强干部作风建设为重点，以推进粮油果蔬食品深加工等轻工产业链建设为己任，积极参与全市新一轮解放思想大讨论，改进作风，真抓实干，较好地完成了上级交给的任务，轻工业继续保持了稳健、协调发展的良好势头，系统内部保持了稳定和谐的良好局面。
一、行业经济运行情况
从今年情况看，金融风暴对实体经济的冲击有所显现，发展增速有所回落。但总体看，全系统经济运行质量仍有所提高，速度效益协调增长。全年共完成工业总产值568亿元，实现销售收入553亿元，利税30.5亿元，出口交货值27、6亿，同期分别增长了25%、23%、30%、15%。行业发展出现了三个明显的变化：
一是特色产业集群建设已初具规模。各县、区本着高起点规划，高水平建设，高效率运转的原则，为区域特色产业集群建设在发展平台搭建、提高集聚能力、完善各种功能等方面提供了全方位的服务，取得了显著的成绩。如沾化食品加工业园区，起点比较高，进展比较快，规模初现。
二是针对形势变化调整发展思路比较快。面对国际国内经济领域出现的新情况、新问题，各企业都及时调整发展思路，加快结构调整步伐，采取新的因应对策，有效地化解了发展中遇到的风险和矛盾。如长星集团，在做大装饰原纸的基础上，已向风电设备进军，并取得了突破性进展。
三是重点行业增势明显，拉动作用巨大。各县区选择了一批具有一定规模和较高技术起点，集产、加、销于一体，外向市场、内联基地的企业在拉长产业链上搞突破，使粮油果蔬深加工等食品行业的优势得到了迅速的膨胀。西王集团、渤海油脂、香驰粮油、三星集团、长兴集团等5大骨干企业，仍然保持了强劲的发展势头，拉动作用进一步显现出来。
二、紧紧围绕特色产业集群建设，强化指导服务意识。根据市委市政府关于产业链延（集群）建设的战略构想和经贸委年初的工作要求，按照省对口部门部署的任务，结合全市轻工业发展实际，我们突出工作重点，坚持把搞好为行业服务，为企业服务作为切入点，积极主动地开展工作，争取有所作为。今年，重点做了三件事：一是深入企业进行调查研究，靠前服务。先后到长兴集团、天地縁纸业、珍贝瓷业等6家企业，同企业领导就金融危机形势下，实体经济受到的冲击，企业有那些应对措施等问题进行座谈，传达省市有关指示要求，传递行业相关信息，了解发展中遇到的新情况、新问题，提出行业的意见和建议。增强了与企业的沟通，熟悉了解了基层实际情况。二是按照省行业主管部门的安排部署，在全行业继续开展了轻工行业集群培育和制造业基地建设活动，按照目前通行的衡量产业集群的五项条件和要求，对其下一步规划发展提出了指导性意见。其中，阳信不锈钢餐具、沾化枣制品两个具有鲜明产业特色的基地，被省行业部门确定向国家级推荐目标。三是按照省市的有关要求，协助市安监部门，积极参与安全生产工作，为防止硫化氢中毒事件发生，分别去邹平、惠民、博兴6个造纸企业进行了检查。
三、以抓作风、带队伍、促实干为重点，积极开展解放思想大讨论。一是抓学习，提高认识。组织全体党员领导干部和各公司负责人，认真学习大讨论中部署的文件和市委主要领导同志的讲话精神，并边学边议，融会贯通。引导大家把思想统一到市委市政府的一系列重大决策部署上来，统一到推进落实科学发展观、促进全市轻工业又好又快发展上来，统一到为加快发展营造和谐稳定的局部环境上来；二是抓查摆问题，明确不足。我们连续召开了老干部、公司领导和企业军转干部三个座谈会，认真听取了服务对象的意见；组织了机关干部、职工进行了学习发动,并引导大家围绕这次活动中重点解决的三个方面的问题结合半年评议为领导班子和领导干部会诊把脉,找问题、查原因、提建议。同时要求每个领导干部结合去年的工作,联糸自己的分管工作和大家的意见、建议谈体会、说打算、拿思路。通过查、摆、看进一步统一了思想,明确了问题和不足；三是抓边整边改。我们在活动开展中,通过广泛征求老同志、在职干部、职工的意见，注重联糸本单位的工作实际,针对活动中查摆出的，思想观念不新，开拓性不足，行业指导力度不够，热点、难点以及历史遗留问题解决不力等问题和不足，我们制定了整改措施，不等不靠,坚持边整边改,取得了明显的实效。组织老同志、公司负责人和在职人员参观了北海新区，感受了北带开发的新气象，招商引资工作有所进展。引进的中海盐化公司投资240万的项目已被招商局确认公示。积极参与了抗震救灾捐助活动，共捐款15000元。
四、注重制度建设，不断完善保持勤政廉洁工作机制。我会机关及所属公司都是几经改革的老单位，底子薄、条件差、困难多。但我们思想不松、标准不降、始终把勤政廉洁建设作为加强班子和干部队伍建设的大事来抓，在抓好学习、教育的同时，特别注重制度建设。针对思想、工作和作风中存在的问题，立足干部队伍的长远建设，紧密结合协会工作实际，制定、完善了长效机制。重新健全完善了以往行之有效的规章制度，研究制定了《二00八年落实廉洁勤政效能效率目标管理责任书的措施》、《坚持政务公开增强机关办事透明度的若干规定》，《建设节约型机关的若干规定》结合实际提出了以爱岗敬业、乐于奉献为荣，以轻薄工作、敷衍塞则为耻；以尽心尽力、群众满意为荣，以态度淡漠、损害群众利益为耻；以热情主动、文明服务为荣，以滥用职权、违法违规为耻；以廉洁高效、勤政为民为荣，以吃拿卡要、玩忽职守为耻；以务实创新、精通业务为荣，以故步自封、不思进取为耻；以工作第一、争创一流为荣，以碌碌无为、平庸落后为耻；以树好形象、集体荣誉为荣，以损公肥私、唯利是图为耻的具体要求。制定了定期向老同志和公司领导通报重大事项的制度，进一步落实了党风廉政建设责任制、规范了决策程序，扩大和疏通了监督渠道。
五、切实加强稳定和管理工作，进一步优化发展环境。加强管理和维护稳定，是我们这些老单位一项经常性的重要工作。今年以来，面对国际国内出现的新形势，新问题，其艰巨性、复杂性更为突出。在市委、市政府和经贸委的领导下，我们认真贯彻落实市委提出的三十字工作方针，全面落实维护 稳定和综合治理的各项措施，广泛开展和谐小区的创建活动，确保干部职工政治稳定和安居乐业，为优化发展环境，推动平安滨州建设做了大量艰苦细致的工作，也取得了一定成效。具体做了四件事：一是统一思想，提高认识，时刻绷紧维护稳定这根弦，进一步完善了工作机制。做到了三个到位既：认识到位，研究部署维控工作做到了经常化，制度化。特别是重大事件、重大节假日，更是高度重视、精心部署，不敢有丝毫懈怠，始终保持了维控工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，使维护稳定工作形成了责任共识。二是组织到位，层层落实责任制。成立了综合治理和维护稳定工作领导小组，各领导分片包点，责任到人。各公司负责人是维稳工作的第一责任人，肩负着看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的重任。三是机制到位。制定了一系列工作责任机制：层层签订目标管理责任书，规定对工作不力、出现重大群体事件或造成严重后果的，坚决按有关规定严肃处理；原则上每月一次例会，把维稳工作作为研究工作的一个重点；对热点难点问题等涉稳因素实施跟踪排查，及时掌握动态，准确反馈信息，及时进行工作部署；成立了处置突发性事件领导小组，制定了工作预案，确保队伍反应灵敏，能在第一时间内赶到现场；注重教育，过细工作，及时化解各种矛盾。今年以来，我们共遇到了3个棘手的问题，一是省属皮革公司职工因破产后部分权益没得到兑现、住区物业管理关系未理顺，曾三次集体上访，共30多人次;二是广告公司经济纠纷连带案；三是部分参加核试验和对越自卫反击战的军转复退军人上访问题。根据实际情况，我们不推诿，不回避，坚持有理、有利、有节。通过多种形式及时宣传国家和各级政府的政策，教育引导大家理解、支持各级政府为解决他们的问题所作的积极努力，把党和国家的温暖传递给大家；想方设法，创造条件，在法律和政策的范围内，尽最大努力解决历史遗留问题，争取理解和谅解，使他们自觉维护稳定大局，及时化解了多次越级上访苗头。改进作风，热情服务，努力解决热点难点问题。针对所属三个大院基础条件差、单位混杂、居住成分多元化、管理难度大的特点，我们不等不靠，知难而进，努力克服种种困难，先后完成了几件对保持稳定起到重要作用的事，受到了机关干部、职工的欢迎。一是积极协调杨家村领导，为塑料公司的修路、垃圾清运等扫清了道路，避免了纠纷的发生；二是投资8万元帮助解决了二轻大院集中供暖问题。
存在的困难和问题
1、维护稳定工作依然复杂。由于我会基础条件差，利益关系比较复杂，各种矛盾相对集中，历史上也有一些遗留下来的问题没有根本解决，住区物业管理问题逐渐增多，一旦受内外环境的影响，就有可能产生新的不稳定因素。
2、敏感对象工作责任重大。我会企业军转干部、复退军人、特困职工人数众多，不安定因素也多，而在职人员偏少，工作难度较大。另外，工资改革已结束两年多了，在职人员工资至今未落实，大家情绪很大，工作很难做。
3、由于资金运作困难，两个特困企业的改制进展缓慢。
三、明年的工作打算
总体思路是：以中央、省、市领导的重要讲话精神为指导，在市委市政府的领导下，按照经贸委的部署要求，认清形势，理清思路，振奋精神，真抓实干。以产业链集群建设为着力点，更好地发挥指导、服务作用，突出抓好内部建设、稳定，圆满完成上级交给的各项任务。
一、在行业管理、服务上主要抓好两点。一是深入企业搞好调研，及时跟踪掌握行业、企业在金融风暴向实体经济蔓延情况下，出现的新问题，及时向政府有关部门反映；二是继续搞好协调服务。特别是在轻工特色产业集群基地建设上，要切实加大推荐、宣传力度，扩大我市轻工行业的知名度、美誉度。
二、在加强自身建设和稳定上主要抓好四项工作：一是认真组织好市委市政府和经贸委年终工作会总结议精神的贯彻落实，用会议精神统一干部职工的思想，振奋精神，凝心聚力，切实做好明年的各项工作。二是继续抓紧招商引资，教育引导全体同志，紧紧围绕市委、市政府和经贸委确定的目标任务，克服畏难、厌战情绪，创新方法，提高成功率。三是认真贯彻落实市委和市纪委廉洁勤政、效能效率的指示要求，继续解放思想，突出真抓实干，切实转变作风；突出五项纪律，切实加强党风廉政建设；突出制度建设，进一步完善长效机制。坚持廉洁自律的一系列规定要求，实行政务公开，增强透明度。四是积极、妥善化解各类矛盾纠纷，确保大局持续和谐稳定。要以保持高度、持续稳定为目标，以关注、解决热点、难点问题为重点，加大力度，继续抓好维护稳定的各项工作，确保本系统稳定安全。过细地做好维护稳定工作和下岗职工的教育疏导工作,积极为他们排忧解难，确保职工队伍稳定，不给市里抹黑添乱。切实搞好内部建设和管理，进一步优化内部环境。
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协会年度工作总结
篇一：2016作家协会年工作总结报告
2016作家协会年工作总结报告
作家协会2016年工作总结报告
2016年,xx特区作家协会在特区文联的关怀和领导下,在各级主管部门的重视和支持下围绕培养文艺人才,繁荣文艺创作,配合文联一系列相关工作:
一,做好换届选举工作,营造文艺氛围,培养文艺人才。
文艺人才的培养，离不开良好的文艺氛围，也离不开能在中间上下联络、服务、协调的领导班子。xx特区作家协会2016年正好是上届领导任期满该换届的第一年，为此，在新年开始的第一项工作就是做好换届的准备工作，协会在2016年2月29日召开了常务理事会。理事会讨论换届理事人员名单并提出换届工作后的工作建议。3月22日，在文联及各级主管部门的领导和关怀下产生了新一届的领导班子，会议选举了主席1名，副主席10名，秘书长1名，副秘书长2名，常务理事12名。
新的领导班子成立后,积极发掘人才并鼓励会员文艺创作，组织会员参加多方面有利于文学创作的活动。具体是：
4月13日，组织会员参加了xx特区xx诗社第二十四届xx诗会。
5月11日，在特区宣传部的领导和组织中，作协有xx等7人参加了xx特区文艺界为纪念毛泽东同志在《延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年大型采风活动。
6月10日，由作协主席xx联系并组织到牛场乡蜂王屯采风活动，作协会员有近二十人参加，此次活动还邀请了一些有写作基础和写作爱好的其他人员参加。回来后，参加人员多数采写了相关稿件，并在今年第四期《xx文艺》上集结发表。
7月20日，在文联主席xx的带领下，作协有xx等一行到六盘水xx区青年文化宫认真听了著名作家xx老师的讲课。
11月9-11日，xx加了贵州省散文学会2016年学术讨论会。并争得散文学会会长xx老师的同意，在xx这块土地上尽量推荐和发展学会会员，为写作爱好者寻找多方文艺创作的天地。
11月24-26日，xx参加了由贵州省散文学会组织的到遵义县xx镇采风写作座谈会及一系列的采风活动。
二，加强联络协调，为广大会员及xx特区写作爱好者服务。
2016年的一年中，xx特区作家协会领导班子继续加强联络协调会员的宗旨，通过制作电话通讯联系卡，网络QQ联系，建立xx特区作家协会会员交流群等方式，尽可能的鼓励会员积极创作，及时发掘人才，推荐人才，做到为会员服务，为本土写作爱好者服务。如下：
今年第三期《新都市文学》杂志的中国凉都六盘水诗歌专号里，由文联及作协组稿推荐了xx等xx地区作者的诗歌。
在今年的第三期《当代教育》杂志上，由作协主席xx联系组稿推荐发表了xx六人诗选，作者有xx。
在《贵州民族报》凉都周刊上，组织发表了六盘水文学院签约作家的作品展示，xx的有xx平等人的作品得到展示。
三，会员创作成绩展示
在即将画上句号的2016年里，xx特区作家协会会员创作成绩明显。其中， xx会员在2016年的时间里，在省内外报刊杂志上发表作品五十余篇。xx会员在各报刊上发表作品30余篇；xx会员在《中国文学》2016年第七期发表中篇小说《xx》；xx会员在市级报刊等发表四篇作品；xx会员有组诗在《xx文艺》和《新都市文学》发表；xx会员2016
年共有4篇作品发表；xx会员共有作品7篇发表；xx会员有诗歌作品近十余首在《凉都雅韵》发表；xx会员有古体诗十余首在xx特区一中校报上发表。
特别值得一提的是，还有个别会员，一年来创作成果也相当丰硕，在大公报、贵州日报24家报刊杂志发表文章30余篇。其他方面，还有不是作协会员的一些文学爱好者，在一些知名网站上发表连载长篇小说、散文诗歌等作品，影响不小。
除了以上会员作品情况以外，xx会员的散文集《xx》由大众文艺出版社顺利出版。xx主席的长篇小说《xx》重新修改后准备再次出版，修改稿参加湖北省第四届网络文化节“长江杯”网络文学大赛，获得优秀奖；散文集《xx》已经进入出版的程序，拟由中国文联出版社出版发行。
因为个人原因，一些会员的创作情况，不愿意让太多的人知道，作协尊重他们的想法和意见，不再一一公开这些信息。但是，应当说，2016并不是岁末，xx特区境内的写作爱好者们，创作势头相当不错，值得肯定并希望继续发扬。
2016年即将结束，我们创作的激情才刚开始，在今后的工作中，xx特区作家协会的领导班子将继续做到“联络、服务、协调”的宗旨，为会员及本地的文艺事业尽自己的一份微薄的能力。在此，我代表全体领导班子祝大家周末愉快，万事如意!
篇二：2016年协会工作计划大全
2016年协会工作计划5篇
第1篇：2016年老教师协会工作计划
指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实六个老有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。
一、认真学习，提高认识，加强管理。
在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展创建活动，形成尊老助老的良好校风。
二、坚持制度，定期学习。
为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发《老教育之友》，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。
三、筹建老有所为活动小组。
积极筹建老有所为小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。
四、积极开展促共享制度，送真情办实事。
认真落实区教委离退休工作《意见》，积极开展送温暖促共享活动，本着尽力而为，量力而行的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。
五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。
为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：
⒈组织退休教师和教职工一起体检;
⒉组织春、秋游各一次(时间待定);
3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;
⒋为老教师办两期防病知识小报;
⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。
第2篇：2016年协会工作计划
我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学心晴工作室开放。
活动安排：
一、xx年9月份工作
1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。
2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。
3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。3心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.
三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾声2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。2.挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3..小学心晴工作室开放，每周一次。4.心理角定期开放。
五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为5.25心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。
六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾声2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。
篇三：2016年协会工作计划
2016年协会工作计划
1、2016年协会工作计划
我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：
常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。
心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。
桐梓坡小学“心晴工作室”开放。
活动安排：
一、xx年9月份工作
1.与校心康部、青协的合作计划
(1).心理实践社负责团训、校外实践工作
(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责
(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生
(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。
(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。
2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。
3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、xx年11月份工作
1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。
2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。
3心理角的常规活动。
4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。
5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.
三、xx年12月份工作
1.各部分工作接近尾声
2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、xx年3~4月份工作
1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。
2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。
3..小学“心晴工作室”开放，每周一次。
4.心理角定期开放。
五、xx年5月份工作
1.周年庆活动
xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。
(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。
(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。
2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为“5.25”心理健康日实践社的活动。
3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。
4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。
5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。
六、xx年6月份工作
1.各部分工作接近尾声
2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。
3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。
4.换届选举
(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。
(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。
(3).职位竞选。
5.换届后的交接工作
2、2016协会工作计划
为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度
为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：
轻工办年度工作总结
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XX年，市轻工业行业管理办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“xxxx”和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为工作中心。行管办全体工作人员同心协力、勤奋务实、锐意进取，紧扣全年工作重心，抓转型促发展，抓解困保稳定，年度各项工作任务均顺利完成，实现了预定的目标。
主要工作回顾：
一、明确主题、突出实效、深入开展创先争优活动
全市创先争优活动开展以来，我办在市直机关活动指导小组的指导下，紧密结合轻工系统实际，迅速启动，精心组织，周密部署，广泛动员，采取多种有效形式，使创先争优活动起步快、氛围浓、效果好。
（一）、强化领导，精心安排部署
行管办党委高度重视，将创先争优活动摆在重要议事日程，党政领导认真履行职责，充分发挥带头作用，积极参加创先争优活动。成立了“轻工业行管办创先争优活动领导小组”。组长：罗国利，指导员：罗锡钢，副组长：雷海飞、伍声洲，成员：段娟、邓涛、段华华、黄真洁。建立了联系点制度，成立了四个创先争优活动联系小组，活动开展以来，联系小组多次深入联系点调查研究，具体指导，及时调度联系点创先争优活动的开展情况。制定了《关于在二轻系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。方案针对性强、可操作性强，对创先争优活动的日程进行了全面安排，使整个活动内容计划详细，目的明确，同时采取适当方式向职工公布，做好承诺，接受职工监督。迅速召开全系统创先争优动员会议。5月25日我办召开了创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了全面动员和部署，号召全系统党员要从自身本职工作出发，突出重点、强化措施、务求活动成效。
（二）、加强宣传，营造浓厚氛围
行管办创先争优活动领导小组注重把好舆论导向、加大宣传力度，在轻工系统营造了浓厚的氛围，采取悬挂横幅、张贴标语、设立专栏等方式，宣传创先争优活动党务信息，交流经验，还在政府网站发布活动情况，取得了较好的宣传效果。
（三）、措施到位，激发学习热情
行管办党委组织全体党员认真学习中央和省、市委相关文件，教育引导党员干部进一步深入对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解，进一步明确创先争优活动的具体目标，增强内在动力，使党组织努力做到“五个好”，党员努力做到“五个带头”。为增强公开承诺的针对性、可行性和实效性，领导小组狠抓了宣誓承诺活动，引导机关党员和基层组织立足自身实际，有针对性的进行公开承诺，紧紧围绕中心工作，把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实后续工作有机结合起来，量力而行，尽力而为，做到了应诺尽诺。
（四）、注重实效，全面创先争优
1.开展“三比三看”活动。一是比学习看自身素质。营造人人学习、终身学习的氛围，形成讲学习、找差距、比本领的风气，通过学习看谁自身素质提高快。二是比工作看办事效率。提倡在平凡的岗位上脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬业，通过比工作，看谁办事效率高。三是比作风看职工评价。扑下身子干实事、沉到企业抓落实，形成务实、干事、清廉、为民的工作氛围，通过比作风，看谁职工评价高。通过“三比三看”使机关党员提高了综合素质，增强了办事效率，转变了工作作风。
2.开展城乡党建“对接互助共建”活动。我办依托新农村建设工作组，开展了城乡党建“对接互助共建”活动，先后几次在副市长殷苌茗的带领下，到龙塘镇严江村和村民一起参加新农村建设工作，并为新农村建设送去了部分建设经费，“七一”前为严江村困难党员送去了慰问金，帮助他们解决实际困难。3.深化“联系困难家庭、帮扶困难职工”主题活动。结合“联系困难家庭、帮扶困难职工”主题活动，我办加大了帮扶二轻职工解困工作的力度。通过资金帮扶、技能帮扶、思想帮扶等措施，使困难职工尽快走上脱贫的道路，由此，进一步强化了我系统党员干部的宗旨意识、服务意识、民生意识，密切了党群干群关系。
二、服务企业，贴近职工，全力维护“和谐二轻”局面
XX年，行管办以创建“和谐二轻”为工作重心，以解决二轻企业职工实际生活困难为出发点，加强和完善社会治安综合治理工作机制、信访工作机制，结合全市创先争优活动，着力解决职工最现实、最关心、最直接的利益问题和容易引发群体性事件的矛盾和隐患。一年来，特别是在“蔡伦文化旅游节”和“全国油茶生产现场会”期间，全系统未出现一例职工非法上访、集体越级上访、聚众*等事件；无一起安全生产责任事故；职工无参与xx“×××”非法活动者，确保了整个二轻系统的全面稳定。
（一）强化责任意识，形成齐抓共管格局。我办领导班子始终把综治维稳工作放在各项工作的首位，摆上主要议事日程。首先是按照市委、市政府确定的XX年度综治工作目标，制定了二轻系统本年度综治信访维稳工作方案和平安创建工作方案，成立了党政一把手挂帅的领导小组，与下属企业签订了责任状，对综治工作做到配齐人员，保证资金，全力支持。其次是通过落实工作职责、具体措施和责任分解，推动机关工作人员积极参与平安创建的浓厚工作氛围，形成人人重视综治维稳工作的局面。
(二)完善制度建设，筑牢综治信访防火墙。第一，建立健全工作责任落实制度。今年行管办机关重点完善了综治信访维稳工作量化管理制度，根据轻工系统的实际情况，将下属48家企业进行合理划分，由党政一把手负总责，城区企业落实到人、乡镇企业划分为三片包干到股室，使责任细化和量化，落到实处，同时将综治维稳工作与经济利益捆绑在一起，实行奖罚兑现。第二，坚持综治维稳形势与分析例会制度。局机关坚持每月至少召开一次综治维稳形势分析会，对排查出的隐患，集思广益，共同寻找问题产生的根源，寻求解决的方法，研究治理隐患的措施。第三，建立健全综治维稳动态跟踪管理制度。对综治维稳隐患，按照分片包干方案，确定调解责任人，实时跟踪，掌握最新动态，采取“走进矛盾，破解难题”的方法，早介入，早调解，确保将矛盾和隐患化解在萌芽状态，控制在本系统之内。
（三）关注困难职工，扶贫解困显成效。行管办领导班子一贯认为：二轻系统综治维稳工作成功与否的关键在于我们能不能真心实意维护好困难职工最现实的切身利益。为此，我们历来以扶贫解困为综治维稳工作的重点。首先，为了更准确地掌握困难职工的真实生活状况，我们对患重绝症职工、无房职工、伤残职工、单身女职工、特困党员、涉军人员等特殊职工群体的档案在原有的基础上作了进一步的完善，对他们的情况进行实时跟踪，随时掌握他们的思想动态和生活状态，尽全力为他们排忧解难。其次，集中力量解决现阶段职工最关心的热点和难点问题，比如集体企业党政一把手生活困难问题、清水农机厂拆迁补偿问题，均为容易引发大规模信访事件的难点问题。为此，行管办领导主动“下访”，深入职工家中了解其诉求，做耐心细致的思想工作。掌握第一手材料后，我办分别形成专题报告，主要负责人多次向市委、市政府领导汇报，引起了市委、市政府主要领导的重视。目前，这两个问题已进入相关解决程序。第三，不断加大困难职工帮扶力度，务求公平、公正、公开。截止11月底，已办理廉租申请手续的122户无房职工中已有38户搬入了廉租房，为无房职工发放廉租房补贴139260元 ；为6位患重绝症职工争取大病救助金18200元。全年为特困职工、特困党员等弱势人群争取各种帮扶资金21余万元；为622名困难职工发放低保金94.98万元；为847位未参保退休职工发放生活费186万余元；为532名职工代办了XX年医保手续、代缴了医保金。（四）、“双联”工作助企业走出困境。我局下属企业橡塑厂和工业硅厂自XX年被确定为“双联”工作被联单位后，各参联机关给予了企业极大地帮助。今年，“双联”工作队参联机关领导多次深入企业调研，特别是在创先争优活动开展以来，个残联机关负责人还专程赴企业开座谈会，面对面与职工交流，了解企业的困难和职工迫切需要解决的问题，并为两厂筹集帮扶资金9.5万元，有效地为企业和职工解决了实际困难，有力地维护了企业的稳定。
三、更新观念，加快职能转变步伐。
XX年11月30日，由衡阳市二轻行业管理办公室承办的“衡阳市二轻产品展示暨产业配套洽谈会”隆重举行，衡阳市下属各县、市轻工系统及衡阳市直轻工企业组团参加了展示洽谈会。市人民政府副市长殷苌茗、市经济和信息化局局长钟文光作为特邀嘉宾参加。市轻工业行管办党委书记罗国利率领由盛唐石业、玖鑫竹制品有限公司、南阳鞋业、钜旺鞋业、华洁石材等企业组成的参展团参加展示洽谈会。会议举行了招商引资、产品销售现场签约仪式，我市玖鑫竹制品有限公司1200万扩能提质项目现场签约成功，其他参展企业和产品也引起了与会厂商的广泛关注。
此次“产品展示暨产业配套洽谈会”为我市轻工行业企业在更高的层次、更广的领域搭建了一个很好的展示平台，同时为市轻工行管办“角色转换”提供了机遇，我办正以此为契机，加快职能转换步伐，尽快实现由系统管理向行业管理的跨越。
四、依法依规，企业改制平稳推进。
市橡塑厂XX年11月经市改制办批准改制立项，正式启动企业改制程序。一年来，在企业改制过程中，我办严格把关，确保企业改制工作依法依规进行，按程序操作，同时相信职代会、依靠职代会，改制重大问题均由职代会讨论通过，重视正确引导职工理解改制工作，保障职工利益得到限度地维护，是该厂改制工作平稳、顺利推进。
XX年8月18日，橡塑厂位于五一南路269号的土地及房产经公开拍卖以285万元出售。目前，295万元企业资产处置所得（包括10万元机械设备款）已全部打入国资局企业改制专户，各项工作正在有条不紊地进行。《橡塑厂改制方案》正在转进编制，待编制完成后，将报市政府常务会议研究批准。
五、新农村工作见成效。今年，我办为牵头单位，由医保中心、教师进修学校共同组成的驻龙塘镇严江村工作队在市新农村办的指导下，按照“生产发展、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以加强农村精神文明、物质文明、政治文明建设为己任，逐渐在严江村日常工作中发挥出重要作用。
（一）多方联动，形成工作合力。我局领导班子重视发挥牵头单位的作用，主动与其他成员单位沟通，多次召开三方会议研究并统筹安排各项工作，对工作队给予全力支持，为新农村建设工作打下了坚实的基础。
（二）深入调查，制定合理规划。新农村建设是一个全新的课题，为此党委书记罗国利同志数次带队深入严江村进行调研，对严江村作了全面的摸底，协助村委会制定了村总体规划和发展整治计划。工作队还制定了本年度工作方案，计划年内帮助严江村做好水利工程维护维修、通村道路建设和民主管理等三方面的工作。
（三）突出实效、改善基础设施。一年来，驻严江村工作队三个组成单位共筹集资5万元并争取财政配套资金5万元，还从某大型建材企业争取到50吨水泥的赞助，支持严江村基础设施建设。至11月，该村已对三座水库进行了清除淤泥、加固堤坝、对渠道进行了维修；为三个村组修通了3公里的公路、绿化了道路两侧；建成了村民活动室、敬老院；整治了厕所、修建了垃圾集中堆放池。目前，严江村“三清”、“三建”、“三化”项目已初现规模。六、抓队伍建设，转变机关作风。
为了进一步增强工作人员的责任感和使命感，提高机关工作效率，我办结合创先争优活动着重抓了队伍建设和机关自身作风建设。一是提出了“建队伍、树形象、创实绩”的工作目标和“团结、务实、高效、创新、廉洁”的机关精神，通过“三比三看”使机关风貌得到有效改善，工作效率和质量切实提高；二是领导班子以身作则起表率。行管办领导班子是一个团结、务实、协调、向上的战斗集体，讲真话、干实事的氛围浓厚。在一把手的带动下班子成员能自觉地执行党风廉政建设的各项规定，自觉履行自己的职责，模范地遵守规定，还结合自己分管的工作抓好党风廉政建设，做到了“看好自己的门，管好自己的人”。三是加强工作的计划性和针对性。要求机关工作人员，特别是各个股室的负责人，书面制订本股室当月的工作计划，严格按计划开展工作，并要求在每周一的机关例会上汇报工作进展，月底写出总结，增强了工作人员的积极性和紧迫感；四是严格执行考勤制度、卫生制度、值班制度等，增强了机关人员的整体观念和遵守纪律的自觉性。通过这些举措，机关树立了良好的形象。
七、计生工作措施落实到位。
为进一步加强二轻系统的计划生育工作，行管办成立了以党政一把手任组长，班子分管副职为副组长，各股室负责人为成员的计生领导小组。定期组织我局机关工作人员认真学习《**省人口与计划生育条例》和《**省流动人口计划生育管理与服务细则》以及我市计生会议的有关文件。重视做好计划生育的宣传工作，建立了“计生、人口”宣传栏，每月更新栏目内容。并根据全市党员干部职工违法生育专项治理活动制定了《**市轻工业行管办党员干部职工违法生育专项治理活动方案》，认真抓好落实。切实按照《市直机关、企事业单位XX年度人口与计划生育综合治理工作考核》的要求，完善“三查”人员和已婚育龄妇女计生台帐。全年做到全系统无计划外生育、无违法生育、避孕节育措施落实达97%，独生子女保健费100%发放。
除上述工作以外，招商引资、安全生产、“五五”普法、工会、人事、财务、老干、妇联、档案等各项工作，均落实了年初制定的工作措施，完成了预定的工作目标。
存在的问题：
一、职工生存环境仍不容乐观。
由于我市二轻集体企业均未进社保和医保，因此，企业倒闭或改制之后职工都失去生活来源，既得不到生活保障也没有医疗保障，生存环境堪忧。许多下岗特困职工只能靠最低生活保障度日，退休职工每月也只能领取200元的微薄生活费，这些钱根本无法满足最基本的生活需求。
二、企业改制仍存在很大难度。
目前，在我系统未完成改制的五家企业中，橡塑厂已取得立项批准并成功拍卖，但是资产拍卖所得资金与改制所需成本差距很大，改制资金严重不足，给改制工作造成很大困难。工业硅厂、清水农机厂、哲桥交通器材配件厂、玛钢锅铸厂等四家企业也存在同样的问题，诸如资产总量偏、地理位置不、资产处理难度大、资产价值不高、改制成本缺口大等，这些问题都严重阻碍了企业改制工作的推进。
XX年工作安排：
（一）、继续维护好二轻系统的稳定。XX年，我办将在以往综治维稳工作取得成绩的基础上，继续保持好二轻系统安定团结的和谐局面。首先，进一步完善综治维稳工作、信访工作的各项责任制和工作制度，狠抓制度落实，对于存在的综治信访维稳隐患，要深入企业倾听职工的呼声，做到早介入、早调解，为解决矛盾和隐患打下基础；其次，继续强化组织领导，一如既往地将综治信访维稳放在各项工作的首位，营造全员抓综治维稳的工作氛围，做到综治维稳工作配齐人员，保证资金，并切实落实工作职责、具体措施和责任分解。第三，不断加大困难职工群体的扶贫解困工作力度，坚持以人为本，为职工解决更多的实际问题。以和谐、稳定的环境为发展提供坚实的平台。（二）、加大职能转换、角色转变的工作力度。“市轻工业行业管理办公室”成立已有两年，但行管办职能转换工作却相对滞后，仍局限于对原二轻系统企业、职工的管理，而拟定轻工行业发展规划、掌握轻工行业经济运行等职能仍留在纸上。行管办班子对下一步工作进行了研究，认为：对我市轻工行业企业的数量、规模、发展前景、行业分类、生存状况作一次全面深入的情况普查，以及成立“轻工业行业协会”是XX年应重点抓好的两项工作。
进行轻工行业普查，可以为制订轻工行业发展规划和进行行业管理时提供科学合理的依据，使行业发展总体规划更符合我市轻工行业的实际、更符合科学发展的要求。
（三）、加强作风建设，争创廉政高效机关。XX年，行管办要继续认真落实党风廉政建设责任制，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，做到用制度保廉，按制度办事，靠制度管人。
进一步加强机关效能建设，创新服务理念和管理机制，坚定理想信念，大力倡导求真务实的工作作风，以敢思敢想、敢试敢闯、敢作敢为的勇气解决工作中的难题，善于用开放的意识，正视面对的差距，用超前的理念研究争先思路，用创新的办法落实发展举措，努力营造善创新、想实招、求实效的工作氛围。树立全新的机关形象。
回顾即将过去的XX年，我们在逆境中奋发图强；展望未来，我们满怀信心。XX年，市轻工行管办将在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实xx大精神，坚持以科学发展观统领各项工作，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，为加速推进我市轻工行业健康、有序发展，为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
老年协会工作总结
总结一：老年协会工作总结
20xx年，秭归县老年体协在县委、县政府的高度重视和领导下，在县体育局、县民政局、县老干部局的关心指导及社会各界的大力支持配合下，以党的十七大精神为指导，坚持***理论和科学发展观，认真贯彻执行“党政为主、社会参与、全民关怀”，“促进城市发展农村，重在基层，面向社会”等一系列老年人体育工作方针，积极开展形式多样、丰富多彩的体育健身活动，全面促进我县老年体育事业快速发展，为推动我县经济建设和构建***社会做出了贡献。
一、基本情况
秭归县老年体协，现有会员610人(其中今年城区新增会员20名)，8个乡镇基层协会及20个会员活动小组。设有球类、棋牌、武术、体育舞蹈、科学健身等五个专门委员会；拥有风雨门球场1个，室外门球场4个以及长宁广尝坝头公园、桔颂小区、茅坪小区等4个晨晚练点，20多名社会体育指导员常年为老年人健身活动提供指导和服务。
二、主要工作
(一)广泛开展活动，不断丰富老年生活
今年活动的开展，上半年以分散小型多样的赛事为主，下半年主要是以综合性运动会和参加市老年活动为主。全年开展各类赛事活动8次，参加活动达2000多人次，开展项目有：门球、围棋、象棋、桥牌、花牌、麻将等。常年坚持在晨晚练点开展了功、拳、剑、舞健身指导和培训。组织双升、门球等队伍参加市老年体协组织的比赛，并取得了较好的成绩。
继续深入的组织好“万名老年人迎奥运健步走活动”，该活动是20xx年8月8日在茅坪城区启动的，十二个乡镇积极响应，先后举行仪式参与了该项活动，活动于8月8日北京奥运开幕当天结束，活动中每星期在长宁广场公示牌上标有行走里程和行走路线及到达地点。全县老年人热情参与活动，受到社会各界的广泛关注，三峡日报对活动也进行了报道。秭归老年人为参与为北京奥运作贡献而自豪，并被评为全省优秀组织单位。
(二)举办各类培训班，不断提高活动水平
为更好的开展活动，提高学员运动水平和组织活动的能力，老年体协组织了桥牌、围棋培训班，有60人次参与培训。十月承办了全市老年门球教练员、裁判员培训班，我县积极组织人员参加培训，为更好开展门球赛事活动打下良好基矗。
(三)促进基层老年体协组织建设，城乡并进全面发展
为使全县老年人活动开展有序，丰富农村老年人生活，县老年体协加强与各乡镇体育中心联系，到每个乡镇与当地镇府进行协调，目前已经有9个乡镇成立了老年体育协会组织，还有三个乡镇正在筹备之中。县老年体协为每个成立的乡镇老年体协补贴500元活动经费，并帮助做好匾牌送到乡镇挂牌。使乡镇老年体育活动有机构，有组织，有人员，有必要的场地和经费，使我县老年工作上了一个新台阶。
(四)加强老年体协基础建设，改善活动环境和条件
为更好得开展活动，老年体协今年对几个门球场地进行了整理，补充了场地用沙，更换了场地边线，改善了水电系统，使用更加方便。新购置了围棋、中国象棋、扑克、花牌、录音机等器材和裁判用品。
三、主要做法
今年较好完成各项工作，总结起来，我们有以下几点好的方面：
(一)抓好学习，加强交流，团结奋进
虽然老年体协不是行政事业单位，参加人员都是离退休人员，但是我们仍然坚持学习，全年组织学习5次，学习了十七大报告和科学发展观等文件党中央重要文件，时刻保持思想不落后，与社会同进步。通过学习和交流，也促进了老年体协成员之间相互交流、相互了解，增进了参与和组织活动的热情，增进了团结，使老体协一般人成为一个***的集体，奋进的集体。
(二)积极争取各级领导和社会各界的重视与支持
为更好的开展老年体协各项工作，我们积极向县委县政府汇报工作，反映相关问题，得到县委、县政府的高度重视，一是在财政预算中列支2万元用于老年体协，还在体协大型活动中给予专款支持;二是经常关注老年体协事业，积极出席各项活动;三是通过县长办公会，为老年体协解决一个编制，调入一名专职年轻工作人员服务老年体协。
为加快老年体协网络建设，先后到各乡镇与当地党委政府领导座谈，大力宣传老体协活动意义，所到之处均受到热情接待，获得很好效果，到十一月底已经有9个乡镇建立起了相应的老年体协组织，老年体协组织网络日趋完善。
同时在业务上积极向县体育局、县民政局、县老干局汇报各项工作，在人员、场地设施和活动组织上得到大力支持;在活动中向有关单位争取了经费支援。通过举办活动，展示老年人的风采，也感受到了广大群众对我们的关注和支持。正是有了各级领导和社会的广泛关注与支持我们老年体协组织才越来越壮大，老年体育活动越办越红火。
(三)加大宣传力度，促进全社会关注老年活动
今年初，我们通过调查统计，全县现有60岁以上老年人59468人，占全县总人口的15.4%。针对庞大的老年人人群和日趋严重的社会人口老龄化问题，进一步让全社会提高对老年体育工作的重要性认识，改善老年人生活环境和条件，使更多的老年人踊跃投身于体育健身活动之中，今年，县老年体协加强了对老年体育工作的宣传。一是转发鄂政办发[2007]42号文件、《秭归县老年人体育协会章程》及相关资料50多份发至各乡镇及县直有关部门，组织调查研究，召开座谈会十二次，积极宣传老年体育工作的各项方针、政策，争取各级领导了解、重视和支持老年体育工作，为老年体育工作的开展创造良好的社会环境。二是充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，将老年体育工作及开展的各项体育活动进行宣传报道，做到广播有声音，电视有图像，报纸有消息，不断扩大老年体育工作的影响力和知晓率，增进老年人体育活动参与率，提高参与活动的热情。
四、存在问题
一是全县老年体育工作开展存在不平衡，部分乡镇和有条件的县直单位还没有建立老年体协组织，存在老年体育活动无人管的现象。
二是经费不足，各级政府和各部门对老年人活动投入不足，极大的限制了老年体育活动的开展和事业的发展。
五、xx年工作要点
1、进一步加强老年体育组织网络建设，确保全县十二个乡镇全部建立老年体协组织，县直有条件的单位建立老年体育协会组织。
2、坚持三个面向的工作方针，开展丰富多彩的老年体育活动，提高老年人生活质量。
3、加大对乡镇老年体协工作的指导，推动乡镇老年体育事业快速发展。
4、进一步完善老年体协基础设施，完成桔颂小区门球场的改造工程。
5、筹办全县老年人运动会。
6、加强体育交流，开展一次外地学习考察活动。
7、坚持学习制度，加强老年体协的自身建设。
总结二：老年协会工作总结
老年人协会自去年五月十七日成立以来，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“六个老有”为目标，在街道党工委的领导和街道老龄会的指导下，为老年人做了大量工作。回顾去年简要总结如下：
采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，大大提高老年人对自己权益的维护意识。
为适应本社区老年人活动需求，根据本社区现有条件，全方位、全天候地给老年人活动便利。
全年365天、每天早上6：00从跳交谊舞、打乒乓、健身器材的锻炼开始，一直到傍晚6：00点多功能厅、阅览室、健身房整天门庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看报刊杂志，有的进行健身活动，社区还辟出一个聊天角让不参加活动的老年人坐在一起进行聊天交流。使各类老人根据自己的兴趣爱好，各尽其能。
社区老年人各类活动小组，如：象棋、拳操、舞蹈、戏曲法律咨询、医疗保健等定期开展活动，丰富了社区老年人的业余文化生活。
在重大节日社区党支部与居委会组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，党支部和居委会召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了卡拉ok、戏曲演唱和其它节目表演的联欢活动，社区干部与老人们同欢同乐。
今年三八妇女节，组织了社区老年妇女进行了联欢活动。活动中，以老年妇女为主的社区腰鼓队进行了表演，还进行了卡拉ok等演唱活动，充分调动了老年妇女的积极性。
以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育，同时请来专业人员为老人们进行健康咨询，免费体检并建立健康案，通过讲座、咨询、体检，不但掌握了大量保健知识，增强了保健意识，而且对自己的健康状况有新了解，明确了保健方向。
经常进行敬老、养老、助老的宣传教育，在社区内培养一种高尚的道德风尚和敬老的氛围。
我社区43岁的刘胜妹的86岁高龄的公公倪家余20xx年4月患脑梗塞瘫痪后，她毅然辞去了工作，专心侍奉公公。天天喂公公饭，帮公公脱衣服、穿衣服，处理大小便，天天推着残疾车，让老人透空气、晒太阳，从无怨言。为了弘扬中华传统美德，在老人节，我们大力宣扬和表彰了刘胜妹800多天如一日无怨无悔地侍奉瘫痪公公的事迹，引起了居民们的无比反响。
老人节我们对满70和80周岁的老人进行了祝寿活动。对类似倪家余这样的重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。累计办老龄证、高龄证259张，让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。
1, 建立了家庭养老院，并建立了家庭档案，陪配合做好家庭养老工作。
2, 建立了一支老年护巷值班队伍，每天（白天）有2人加强小区内的巡逻值班，以辅助小区内的治安工作。
3, 利用各种渠道多种形式倾听社区老人们对社区建设的意见和建议，以促进社区三个文明建设。
社区的党员，大部分是市区企业的退休骨干，他们都有一定的阅历与资历，我们党支部利用党员活动时机，经常听取他们对社区建设的意见和建议，春节还专门进行了茶话会，和他们一起欢度春节，同时认真听取他们的意见。
居民组长和骨干，大部分都是市区企业退休下来的原骨干，党支部和居委会，每月一次例会，在总结上月工作，部署次月工作的同时，主动听取他们对社区建设的意见。
总之，通过一系列的工作，使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感，也使我们深深感觉到，只有不断地加强老年协会建设，才能使老人们老有所养，老有所教，老有所医，老有所学，老有所为，老有所乐，安享晚年。
总结三：老年协会工作总结
今年以来，我们XX村老年协会在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的工作目标，大力推进基层老龄工作，使基层老年活动多姿多彩，群众喜闻乐见，同时充分发挥了老年协会在基层的作用，具体地讲，我们主要做好了以下几方面的工作：
一、积极推进基层老龄工作
1、建立健全老年协会，把素质高、能力强，有团结协作精神，群众中有威信的老党员、老干部组织起来，成立老年协会。
2、建立阵地，让老年人有活动场所，活动器具，同时投入资金建立健身路径和健身场地。
二、扎实搞好老年人的维权工作
1、实行信访、来访登记制度，认真处理好老年人的来信、来访。做到反映问题有人问，查明情况有人管，使问题件件有着落，有回应。2007年我们在处理老年人来信、来访、来电共20余人（件）次，为他们解决了各项矛盾20余（件）次，处理率达95%以上。
2、认真登记办理高龄老人优待证，让老年人充分享受党和政府给予他们的待遇。一年来，我们共办理发放高龄老人优待证近60份。
三、加强宣传，积极为老年人办实事
1、利用健康教育中心平台，做好老年法律、法规的宣传，同时下发老年人维权手册等。
2、组织开展对困难老人、弱势群体、优抚对象、70周岁以上老党员、85岁以上老年人的每年2次慰问，全年累计投入慰问金共计4万元，使老人在家就能享受基层党组织的关怀。
3、努力为孤、寡、单身无子女老人办好事、办实事。XX年我们为福安片12组的单身无子女、低保户的XX老人办理五保散养对象，上半年得知他跌伤须住院手术时，村干部主动与上级民政衔接，为他办理入院手续，费用由政府买单，并派人到市一院看望了他，二个月后他顺利出院，康复后他由衷的说多亏了党和政府的照顾和关心，他深受感动。
以上是我村老年协会一年的工作，但对照上级的要求与先进村（居）相比，工作仍存在着许多差距，今后，我们将继续按照镇党委和政府的工作要求，以党的十七大精神为指针，继续努力把老年工作做的更好。
