时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢？以下是小编精心收集整理的农办工作总结,带给大家。欢迎分享给你的朋友！
xxxx年工作回顾
xxxx年,我们认真贯彻落实中央、省、市建设社会主义新农村的有关指示精神，以实践科学发展观活动为载体，以统筹城乡一体化发展为主线，以推动农民增收为核心，以激发农村改革发展为关键，以促进农村和谐为目标，全区三农工作取得了一定成效。
一、各项指标全面（基本）完成
1、农民人均纯收入：前三季度，我区农村居民人均现金收入为14929元，同比增0.16%，比全市平均的9815元高5114元。
2、农村劳动力培训：今年来，我区共培训农村劳动力8052人，转移劳动力1472人，已完成市对我区的考核任务。
3、南北协作工程：据不完全统计，我区今年在北面县市已投资近12930万元，吸纳劳动力820人，预计年底能达到20000多万元。
4、农业特色产业强村：市下达我区的考核任务是4个强村，等待区级验收，区级强镇1个、强村10个，安排于11月底进行验收。
5、低收入农户奔小康工程：我区共有低收入农户1450户（不含低保对象），其中1189户的人均纯收入达到4000元以上，265户低收入农户实现了转移就业，已完成年初确定的目标任务。
6、十村示范、百村整治工程：今年我区实施村庄整治建设工作村25个，已经省、市对我区的验收。
7、农村生活污水处理：今年我区在14个已整治村中开展了生活污水处理，目前已完成了全部工程量。
8、清扫保洁队伍建设：我区自实施洁净家园专项行动以来，组建村级清扫保洁队伍293支，覆盖率达97.3%。
9、农村工作指导员：按照市对区考核要求，积极贯彻并落实指导员各项制度。
二、重点工作亮点纷呈
1、抓十村示范、百村整治工程，切实提高生活品质。全方位整合各类资源，扎实开展十百工程建设，突出以道路硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理和村庄绿化为五个方面的工作重点，尤其在垃圾处理、卫生改厕、污水治理下了苦功夫。垃圾处理方面：实行分级负责制，县级及以上道路由交通清扫和保洁，集镇范围道路和通村主干道作为每年抽查的必要关口。卫生改厕方面：凡涉及到新整治村，每村至少建有一座标准化的公共厕所，清理掉露天粪坑。在污水处理方面，结合路桥实际，实行分类处理，主城区、城镇和部分村居的污水接入区统一实施的污水管网内；对不能纳污入管网的行政村，由农办负责协调，环保、建设等部门负责建设集中式或分散式污水处理设施，实施集中式处理的村居，给予350元/人的补助，实施分散式处理的村居，给予900元/户范围内的补助。
2、抓农村劳动力素质培训工程，切实提高农民素质。今年来，我们积极调整培训思路，从数量型转向质量型，从常规性培训向高技能、高层次培训转变。在网络建设上，建立了镇（街道）农民培训服务中心和村（居）、企业联络员队伍，实现区、镇（街道）、村居三级网络互联互享。在培训方式上，我们采取菜单培训和订单培训相结合的原则，先由各网点排好培训菜单，再由区农培办统一调配，实现培训资源共享。在培训内容上，取消了一些低层次培训项目（如烹饪、美容等），推出了一批技术含量高、转移就业效果好的培训项目（如模具造型、数控编程等），拓展了一批实用性强的培训项目（如电工、会计、幼儿园保育、农机操作和修理等）。在政策措施上，参加农村实用人才培训（含绿色证书培训）的，一般每人补助150元；参加各类技术工种培训的，500元以内按实补助，超出部分的，5001000元部分补助80%，1000元以上部分补助60%，限补2000元，省市另有规定的除外。
3、抓扶贫开发战略工程，促进区域协调发展。此项工作主要有对内、对外两块内容。在对内扶贫上，一是低收入农户奔小康工程。我们把解决零就业家庭作为低收入农户增收的一项有效途径，计划用三年时间，通过各级组织的介绍、帮扶，举办低收入农户就业推荐会等，使有劳动能力且有劳动愿望的低收入农户每户至少有1人实现转移就业，xxxx年已顺利完成265户转移就业。二是集体经济相对薄弱村财政专项补助。对51个集体经济年可支配常规性收入在5万元以下的村（居、非居民农场）进行15万元的财政专项补助。在对外扶贫上，一是南北协作工程。按照政府引导，企业唱戏，市场运作，实现双赢的基本方针，我区先后与三门、天台、仙居和临海四个县市建立了协作关系，五年来，共投资北面县达11.56亿元以上，吸纳农村劳动力4020人。二是对外结对帮扶。我们明确要求1个牵头单位、2-3个成员单位联系1个天台县低收入农户集中村，共有175个机关、企事业单位和村居参与结对帮扶天台县50个低收入农户集中村，通过相互走访、沟通，在产业开发、科教帮扶、劳动力吸纳、送温暖等方面做了几件实事，增进了双方感情。
4、抓农业特色三强工程，切实增加农民收入。积极引导农民专业合作社、农业带头人拓展投资方向，发展农家乐，今年，我区在蓬街镇八塘新发展了2家农家乐，目前生意都很红火。另外，加快农家乐休闲旅游转型升级，从单纯休闲向观光休闲+实践教育+劳动体验转变，开辟了一条把休闲观光农业和中小学生体验社会实践教育相结合的精品线路。
三、创新项目有所突破
1、推进农村金融体制创新。今年以来，我区各金融机构贯彻十七届三中全会精神，整合各方资源，共发放涉农贷款98.1亿元。一是创新金融产品，共推出小本贷款、动产质押贷款等金融产品和服务13个（项），满足不同层次客户的需求。二是创新服务方式，实行一站式服务，满足方便农户办理个贷业务，如：农村合作银行自行开发了速贷通电子平台系统。三是创新抵押担保方式，进一步拓展有效担保物范围。
2、推进土地流转制度创新。积极组织人员下村到户开展土地流转情况调研并指导工作。目前，已有3个镇（街道）建立了农村土地经营权流转服务中心。新增土地流转面积4200亩，总量达5.8万亩，占总耕地面积的31.9%。
3、推进土地使用机制创新。集约土地资源，变过去拆迁征地农民立式住宅安置为公寓式套式安置，把节约出来的土地返还给村里发展壮大村级集体经济，如：杨戴村把生产用房（建筑在一层）和生活用房（建筑在二层及以上）结合起来，既缓解了农民生产场所又解决了生活用房；双庙村把节余出来的土地交给房地产商搞商品房开发，村民则免费得到每人60平方的套房。
四、队伍建设不断加强
1、抓队伍，重领导，加强干部队伍建设。一是调整了区委分管领导。11月份，区委对新农村建设分管领导进行了调整。二是增强了本办领导力量。针对我区农办人员相对较少的实际，今年，区委又给农办配备了一个领导编制，增强工作力量，目前我办实际超编2名。
2、抓调研，出政策，当好党委政府参谋。一是制订政策，今年以来，我办各职能科室机关干部围绕城乡统筹发展、农村改革、污水处理、土地流转和金融支农等工作深入基层，调查研究，出台了一系列涉农政策，如：区委1号文件《关于加快推进农村改革发展的若干意见》、《路桥区开展农村住房抵押贷款工作意见》、《路桥区农村生活污水治理项目实施办法》、《路桥区农业产业化扶持项目实施办法》、《关于积极引导农村土地承包经营权流转促进农业适度规模经营的意见》等等。二是督促激励。根据省、市下达的新农村建设主要工作任务和区委区政府既定的工作目标，按照分类考核、兼顾公平，突出重点、兼顾一般的原则，制定了《关于下发xxxx年度市对区新农村建设工作考核责任分解的通知》和《路桥区xxxx年度镇（街道）新农村建设考核办法》，作为对部门和镇（街道）新农村建设成效和年度评选先进的主要依据。
3、抓教育，强素质，增强为农服务本领。我办根据区委的整体部署，认真开展为期5个月的学习实践科学发展观活动，树立了五大意识（忧患、创新、全局、机遇、人本意识），提升干部的思想认识；选择了五大课题（新社区建设、土地流转、农民培训、发展村级集体经济、低收入农户增收），深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究活动，形成一批有分量的调研成果，为制定政策措施提供依据，从而增强为农服务水平。
存在的几大问题
（一）农业抗风险能力比较弱，农业发展后劲不足。农业抵御自然灾害的能力较弱，靠天吃饭的依赖性较强，特别是台风等自然灾害经常给农民和经营者带来重大损失（如桐屿街道为了降低台风对农户带来的损失，推出了爱心葡萄），农业作为弱质产业的局面未得到根本性的改变。农产品产量增加价格下降、多不得少不得情况依然存在，纯农业户增收较难。现代农业的组织化、规模化、科技化、市场化水平有待于进一步提高，农业劳动力老龄化、农业经营副业化、农业装备设施老化等问题突出。
（二）政府投入需进一步加强，农民参与程度不高。首先，政府投入新农村建设资金缺乏刚性。目前投入新农村建设都是以以奖代补或项目补助形式的政策性补助，而新农村建设是一项长期的政治性任务，资金保障必然要有刚性投入概念，不能只是用多少补多少，要有固定财政收入比例的投入，并逐年有所提高。其次，支农资金到位率低。受国际金融危机影响，区财政收入同比下降幅度很大，一些刚性支出却稳步增长，导致支农资金不能及时到位，直接影响了基层干部工作积极性，甚至产生了怨言。再次，在实践中，新农村建设往往是政府代替农民成为了主体，包办代替，而真正的主体农民相当一部分只坐壁上观，存在等、靠、要的思想。即使是政府投入了大量的人力、物力和财力，而有些农民并不买账。
（三）村庄整治推进难度加大，长效管理机制缺乏。一方面，经过几年的努力，一些村班子战斗力强、村集体经济较好的村居已完成整治，剩余的大多是集体经济薄弱村或偏远村，整治任务越来越困难。另一方面，尽管在村庄建设、农村环境综合整治方面做了大量工作，但由于各级财政困难，运行和维护缺乏稳定的资金来源，特别是长效保洁机制很难得到落实。
（四）改革创新工作有所突破，推广实施缺乏动力。我区每年都出台一些三农政策，推出几个创新项目，但在实施过程中难以推动，除了各级政府投入偏少外，还有以下几个方面：一是人手缺乏。我区农办人员编制偏少，很难有精力去督促镇街道和部门组织实施。二是部门配合程度不够。部门的配套政策跟不上，资源难以整合使用。三是镇街道积极性不高。镇街道紧盯的是考核指标，对创新项目不感兴趣，只怕做不好反而招来百姓怨恨。
xxxx年工作思路
指导思想：xxxx年，我们坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，以贯彻落实科学发展观为指导，以统筹城乡一体发展为主线，以深化农村改革为动力，以发展现代农业为抓手，以增加农民收入为核心，努力构建城乡资源优化配置、要素自由流动、经济互促互进、社会和谐共融的新格局，全面推进我区的社会主义新农村建设。
工作目标：1、按照粮食种植面积和部产量不减少的要求，全区粮食播种面积稳定在15.6万亩左右，总产量达5.7万吨；
2、继续实施农业特色三强工程，全年计划培育区级农业特色产业强村9个、农家乐特色点1个，争取市级以上农业特色产业强村1个、农家乐特色点1个。
3、深化农民增收的长效机制，全年农民人均纯收入增8%。新增规范化专业合作社10家、规模型专业合作社11家；完成农民培训6500人次，转移1200人次； 80%以上的低收入农户（低保农户除外）家庭人均收入超过4800元，30%以上的低收入农户每户至少有1人转移就业。
4、深入推进以十百 工程为龙头的系列建设，确保完成15个整治村；新增村内主干道硬化里程40公里以上；完成10个生活污水治理村；争取建成2个农村新社区。
工作措施：根据上述指导思想和工作目标，xxxx年全区新农村建设工作重点是坚持三个不动摇，实现三大突破，注重二大深化，突出二个加强：
一、三个坚持不动摇
1、坚持农民增收不动摇。促进农民持续增收，既是提高农民生活水平和生活质量的客观要求，也是扩大需求、拉动经济增长的根本举措，我们将着重抓好以下几个方面：
（1）、充分挖掘农业内部潜力促增收。大力推进万元亩建设，提高土地产出率。一是以科技促增收。加大科技研发力度，引进新设备、新技术和新产品，推广避灾技术、农业省工节本增效技术和农牧结合、种养结合循环农业等工作。二是以服务帮增收。健全植保统防统治、农业机械化作业等涉农服务队伍。三是以能人领增收。发挥企业、合作社及其经营骨干对农民创业的辅导、孵化作用。
（2）、全面开拓特色农业产业促增收。深化农业特色产业三强创建工作，大力实施万元田工程。发挥村级组织作用，整体推进土地流转，减少中间环节，提高规模化经营程度。发展以农家乐为主的休闲消费型观光农业，开展1111创建活动：一是创建一个基地。进一步完善金泉农庄各种配套设施，争创省级生态与教育示范基地。二是培育一个特点村。在金清黄琅剑门港沿海一带培育一个集旅游、休闲、吃玩于一体的渔家乐特色村。三是规范一条特色街。逐步规范ⅹⅹ农家小菜一条街。四是发展一批特色点。
（3）、组建外出农民创业协会促增收。前几年，我区一些农户积极向外开拓农业发展空间，已在上海崇明、江西东乡、内蒙古等发展市外农业1万多亩。xxxx年，我们将全面排摸路桥在外农民创业情况（如人数、创业地点、从事产业等），建立外出农民创业档案库，在条件成熟情况下，协同农业创业带头人一起组建路桥外出农民ⅹⅹ创业协会，维护协会成员利益，为成员提供各种服务和培训。
（4）、积极推进农民素质培训促增收。进一步发挥农民培训联络员队伍作用，继续采用菜单培训和订单培训相结合的方式。与此同时，我们将借鉴经验，大胆摸索。一是实施走出去和请进来相结合战略。在走出去方面，我们将组织相关部门到外地参观考察，学习借鉴他们的做法经验，组织农民到高校进行经营管理、专业技能方面的培训，在外出农民较集中的点进行上门培训。在请进来方面，邀请区外有知名度的培训机构到路桥办班。二是采取培训补助申报制。在完成上级下达的培训任务的基础上，我们推出30-50名搞申报制试点，学员凭相关证件、资格证书、发票和申报表向当地农培办申报培训补助，区农培办按实核拨，先报先补。
2、坚持改善环境不动摇。继续推进以道路硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理、村庄绿化等五个方面为工作内容的十村示范、百村整治建设，与农民住房改造有机结合起来，着重抓好以下两个方面：一是突出以村庄绿化和环境卫生为整治重点。绿化从沿路成片向边远村庄覆盖，从村内主要道路场所向村内角落和家庭庭院覆盖，努力提高村庄绿化率；继续深化洁净家园专项行动，积极探索农村环卫长效管理机制新举措，调整补助办法，明确保洁职责，延伸保洁区域。以镇（街道）为单位建立农村环卫服务管理中心，实行市场化运作，规范化管理，计划在桐屿街道进行公司运作、村镇监督、资金自筹、财政补助的农村环卫工作新体系。二是突出各部门共同管理和共同执法。村庄整治后，除村居自身完善长效管理机制外，探索各职能部门共同管理，如交通部门要搞好道路保养，建设和农林部门要搞好村庄绿化，土地规划部门要做好土地管理和禁止非法搭建等工作。
3、坚持扶贫帮困不动摇。一是合力做好结对帮扶天台工作。在稳定去年结对帮扶天台名单的基础上，今年将对名单作适当调整，要求每个牵头单位组织成员单位每年至少走访一次，为结对村办12件实事。二是合力推进南北协作工程。我们将和北面县市建立健全定期互访制度，通过座谈、考察、学习等不同形式，交流商议南北协作工作中的重大事项。三是着力推进低收入农户奔小康工程。一方面，通过产业开发、培训就业、社会保障、金融支持、社会关爱、基础设施建设等六大帮扶措施，促进低收入农户收入。另一方面，通过各级组织的介绍、帮扶，推出公益性岗位和勤杂岗位，举办低收入农户就业招聘会，促进低收入农户就业转移。四是调整薄弱村补助办法。采取输血与造血、项目补助与财政专项补助相结合的措施，发展壮大薄弱村集体经济。
二、三大突破
1、在新社区建设上有所突破。按照规划科学、环境优美、设施配套、服务齐备、管理民主、社会和谐的要求，与民政部门开展的新社区活动有机对接，计划选择12个街道进行中心村和村中小区社区化管理试点。
2、在金融支农上有所突破。探索建立各类农村金融互助组织，鼓励和支持各方参与组建农信担保公司；在小额贷款基本满足农民需求的同时，鼓励和支持金融机构加大对设施农业、现代农业和农业龙头企业投入力度。
3、在财政支农上有所突破。创新财政资金运作方式，灵活运用财政资金，变直接支农为间接支农。积极探索BOT、财政贴息、财政担保等先进的政府理财方式，并与金融资源牵桥引线，充分利用市场资金，大力改善农村基础设施的规模和质量。另外，通过创新财政资金与金融资金的结合方式，组建农村产业扶持基金、信用担保基金等形式，形成财政与金融资金的良性互动，真正使财政资金起到四两拨千斤的效果。
三、二大深化
1、深化农村土地使用制度改革。一是深化土地流转制度。发展一批村级土地股份合作社；组建土地流转信息平台，发挥它在农地供给主体和需求主体之间的媒介和桥梁作用，完善土地流转手续。二是改革土地使用制度。在全区推广农村集体土地入市，并逐步实现与城区国有土地同地、同价、同权的健康流转模式，探索城郊结合部的农民宅基地换住房和换基础设施、村留地异地安置模式。
2、深化农村工作指导员制度。xxxx年，我办将与区组织部一起从总体上减少区派农村工作指导员数量，减少人多质量差的现状，在确定派驻对象时强调指导性，在确定派驻方式时强调针对性，并与干部任用结合起来。
四、二个加强
1、加强组织领导，不断完善三农工作机制。以新农村建设领导小组办公室为平台，促进部门资源整合。一是加强党的领导。坚持党管农村，强化党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门组织协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。二是加强共建合力。区新农村建设领导小组各成员单位按照领导小组的统一部署，明确工作任务，制定配套措施。加强舆论宣传，引导社会方面力量参与支持新农村建设，营造支持三农的良好社会氛围。三是加强考核督查。区新农办把上级党委政府和区委区政府确定的新农村建设任务分解到，制定考核实施细则和评分办法，加强对涉农相关部门的指导、督查和考核，通过考核，促进各镇（街道）和相关成员单位抓好新农村建设各项任务的落实。
2、加强队伍建设，不断提高自身工作能力。当前我区推进新农村建设的任务十分繁重，迫切需要建立一支富有战斗力的农办队伍。我们将抓住中央和各级党委政府重视三农工作和农办工作队伍建设的有利契机，积极向党委政府建议，努力争取增加编制、改善工作条件，为农办充分发挥作用创造条件。理顺区与镇街道农办工作、镇街道农办与其它办公室工作体系，把新农村建设工作作为一个有机整体来抓。重视农办队伍整体素质的提升，按照建设学习型机关的要求，加强对农办干部的在职培训教育，特别要加强对三农方针政策的学习，着力把握三农工作规律，不断提高指导三农工作的水平。进一步转变工作作风，深入农村调查研究、深入群众了解民情、深入基层解决问题，真正贴近三农。管好用好专项资金，弘扬淡泊名利、无私奉献、干净干事的优良作风，树立农办系统务实、高效、开拓、廉洁的良好形象。
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乡镇农办工作总结
XX乡农办2014年工作总结
今年以来，乡农办在乡党委、政府的正确领导下，县相关部门的大力支持下，紧紧围绕中心工作，深化农村改革，落实惠农政策，创建美丽乡村，扎实有序推进各项工作，克服工作面广、线多、任务重，积极有为，通力协作，较好的完成年度各项工作任务，纳入县重大决策执行监察平台的7个项目，已全部提前完成。现将2014年主要工作总结如下：
一、“五水共治”工作全面完成
1．防洪水。完成XX堤防加固工程，堤防总长415米，工程总投资70余万元。
2．保供水。完成xx农村安全饮用水提升改造工程3项，投入35万元。
3．抓节水。累计完成香榧基地、毛竹基地喷滴灌安装360亩，超额完成下达260亩年度计划。
4．河长制。2月修订出台乡开展“河长制”管理实施意见，明确境内7条主要河道总河长和村级河长并树公示牌接受群众监督，3月底前已完成境内河道集中整治，落实村级长效保洁机制，总河长每月至少巡查1次，确定每月第二周的星期一集中开展清理河道行动，建立乡专人日常监督检查制度，并每半月发整改通报，做到及时发现问题及时处置，确保“河长制”落实到位。全年河道乡镇交接断面水质全面达到Ⅲ类以上。
5．农业面源治理。全乡有9家养殖场列入6月底前完成综合整治计划，通过出台方案，动员部署，多次上门，强势推进，到6月底前超额完成整治任务，关停拆除10家，其中养鸭场6家，养猪场4家，累计拆除面积4900.5平米，处理生猪825头，蛋鸭5268羽。并加强了日常监管，落实长效管理。
6．农家乐治污水。全乡辖区内农家乐均分布在村中，产生的污水纳入所在村生活污水处理系统，平时加强监管并保证了设施正常运行。今年完成何家湾家庭农场新建污水处理设施并运行，已通过市级验收。
二、美丽乡村建设有序推进
1．精品村。完成XX村精品村工程建设扫尾工作，并通过市级验收，在全县精品村创建中排名靠前，保良争优。
2．中心村。XX、XX两个中心村年度计划投资1590万元，共实施9个项目，到目前已基本完成项目年度建设任务，其中XX项目改造工程和集镇过桥溪工程预计12月底完成，已通过县级验收。
3．培育村。XX、xx两个培育村年度建设计划投资195万元，共实施6个项目，到目前已全部完成，已通过县级验收。
三、民宿产业稳步发展
1．创建县民宿示范村。今年xx村新发展民宿经营户5户，新增床位88张，超额完成新增5户65张床位的考核目标。
2．培育乡示范点。今年将XX村XX列为乡民宿经济示范点，享受县相同政策予以培育，并加大了对该点基础配套设施建设的投入支持，目前游泳、水上娱乐等设施已完成，同时1户集吃饭、住宿为一体的已开张正常营业。
3．加大对外招商和推介。围绕打造“红色茶乡游”金名片，努力把民宿经济培育成为我乡一大富民产业，乡政府与上海XX公司已成立新公司，合作在引坑村开发民宿和营销本地特产。已完成全乡农村闲置房调查，通过县产权交易网统一对外发布招商。同时对XX村整体包装对外招商，推进“空心村”二次创业。还通过多渠道对外发布，推介我乡农家乐、民宿。
四、村级“三资”管理继续深化
1．强化“三资”管理。新制定出台《XX乡农村集体资金资产资源管理制度》，严格规范村级“三资”管理，对村级资源、资产转让纳入了产权交易，公开招标，进一步加强了农村集体资金、资产、资源管理，实现了制度管权、管事、管人，以维护村集体经济组织的合法权益，促进农村经济社会和谐发展。
2．强化村级财务管理。根据县农办《关于进一步完善农村财务管理规定的通知》等文件要求，我乡结合实际，明确了更为严格的财务支出审批流程，目前全乡已按新规定执行，该举措得到县经管站高度认可。今年全乡5个村均新购置了专用电脑，全面实现了电脑记帐，告别了手工记帐。并通过多次对村报账员培训财务做账业务技能，学习交流上级有关财务制度规定，提高了村级财务管理水平。
3．扎实推进“三务”公开。认真做好村级“三务”公开上华数电视工作，今年还新实现了在“XX县阳光村务网”公开，村民在家就能看，随时能点，提升了村务、财务、党务“三务”公开的规范性、多元性、实效性，充分保障群众的知情权、参与权、监督权，深化了农村基层党风廉政建设。
五、农村集体经济股份制改革全面完成
按照县农办的要求，我乡制定方案，明确节点，严格程序，积极稳妥开展农村集体经济合作社股份合作制改革工作，工作进度一直排名靠前，现已全面完成农村集体经济合作社股份合作制改革工作，超额完成4个村改革的目标任务，此次股份制改革共惠及股民1623户5395人，12月初顺利通过县农办的考核验收并获得高分，成为全县第四个通过考核验收的乡镇。
六、农业工作
1．“一乡一业”建设。我乡茶叶列入“一乡一业”项目建设，已累计完成投资550万元，新种植“XX”茶200亩，建成茶艺馆一座，“XX”茶繁育基地20亩，完成机耕路等基础设施建设，到目前工程建设已完成并通过县级验收。
2．优化种植结构。乡修订出台《关于进一步加快发展现代农业的若干意见》。发展种植高山蔬菜150亩，完成种植白茶100亩，完成360亩无公害高山蔬菜认定申报。XX村蔬菜专业合作社在**市**区蔬菜批发市场设立两个摊位进行批发，并配送**山寺庙及周边13家农家乐等单位，每天市场批发加配送蔬菜约8000斤，净利润增加明显，有效地拓宽高山蔬菜的配送渠道，实现了产业提效。
3．发展设施农业。全年已累计完成香榧基地、毛竹基地喷滴灌安装360亩。完成新建葡萄基地建设及避雨棚搭建20亩。
4．加快土地流转和招商引资。全年完成新增土地流转369亩，超额完成县下达200亩土地流转任务。通过招商引资，**XX农业开发有限公司投资500万元，开展XX湾茶产业综合开发建设项目一期正在建设中。
5．发展新型主体。已新发展家庭农场3家。今年认定市示范性家庭农场1家，县示范性家庭农场2家。
6．农产品质量安全管理。加强农业投入品日常管理，做好生产技术指导服务，完成本地农产品农残日常检测230批次，定量检测3个品种。新申报认定省级无公害农产品产地2个。
7．完成农民素质培训和农业政策性保险。全年已完成农民素质培训208人，其中文明素质培训102人，农业技术培训106人。还完成农机操作、安全培训20人。全面完成农业政策性保险，全年累计完成水稻保险投保2500亩；油菜保险投保330亩；林木综合保险投保5100亩，其中毛竹4800亩，香榧300亩。
8．重视粮食生产。分解下达粮食生产任务到村，宣传粮食政策，发动多种粮，全年累计完成粮食播种面积 2867亩，县考核任务为确保2300亩，并积极做好新品种、新技术和病虫害防治相关服务工作，确保粮食丰产。完成2013年**市、县级中低产田改造项目各1项并通过验收，并列入2014年**市级中低产田改造项目1项。
9．加强动植物疫病疫情防控。与各村签订防疫协议，落实防疫责任，已完成春季、秋季重大动物疫情集中免疫工作。完成对全乡高致病性禽流感防控和病死动物无害化处理情况排查。按县植物疫情防控要求，完成春季、秋季重大植物疫情普查、防控工作，累计普查面积约400亩。
10．禁止焚烧秸秆。通过张贴公告、发送短信等方式广泛宣传，定期巡查，制止焚烧秸秆，引导农民秸秆还田和资源化综合利用，总体上全乡焚烧秸秆现象较少。
11．开展农药废弃物集中回收：已完成在种植大户和基地发放农药废弃物回收桶36只，并在打药季节加大宣传，引导村民集中投放农药废弃物。
12．农机工作：完成耕田拖拉机年检19台，耕田拖拉机人身意外保险投保18台。拖拉机集中报废6台，发放补助1.83万元。开展拖拉机安全生产宣传及外省级拖拉机的登记工作。
七、林业工作
1．高度重视森林防火。年初调整乡森林消防工作领导小组，把森林防火工作列入重要工作日程，乡与村、村与户签定责任状，层层落实责任，修订完善森林火灾扑救预案，扑救设备齐全，充实半专业化扑火队伍，邀请县防火办专家集中开展消防技能和灭火设备使用培训和集中演练，提高队员消防技能。森林防火期、戒严期，特别是春节、清明节等重要节日期间，利用宣传车、横幅标语、群发短信、学生、小分队巡查等多种形式开展森林防火知识宣传和督查，提高群众的防火意识。并在各村入山路口和险要地段设置森林防火宣传牌，在主要地段树立大型防火警示宣传牌，各村护林员加强巡查并落实防火措施，并严格执行防火值班制度，由于高度重视，责任到位，宣传到位，措施到位，到目前全乡未发生森林火灾。因此我乡获县第二十七个森林防火期森林消防工作先进集体。今年XX村组建村级森林消防队伍，并通过县林业局验收。实施完成**市“一高五小”山地抗旱项目。
2．做优林产业。突出香榧、毛竹等我乡特色林产业，出台扶持政策，并落实到总体规划和年度作业设计，突出产业造林，到目前全乡共完成绿化造林603亩，其中香榧造林138亩，毛竹造林325亩，一般造林140亩。完成毛竹低产林改造300亩。雅坊、坑口、何家3个自然村珍贵大树进村已完成招标，年内完成种植。完成新建林道5.5千米。推荐XX村申报“一村一品”项目。
3．严格森林资源和林地管理。生态体系建设有总体规划和年度作业设计，签定三书一合同，严格执行林木采伐管理，严防滥砍滥伐。认真做好公益林管理，按标准落实专（兼）职护林员，按标准设置宣传牌，完成森林抚育500亩。严把林地使用审批关。
4．加强森林病虫害防控。全乡病虫害成灾率控制在0.2‰以下，监测覆盖率达到90%以上，防治率达到80%以上，种苗产地检疫率达到90%，认真完成松材线虫病防范工作。
5．编制色彩林业规划。完成XX道路沿线两侧的道路及山体的色彩林业设计，共分8个设计节点，为明年开展色彩林业工作提供规划依据。
八、水利工作
1．防汛防台工作不放松。我乡立足于防大汛、抗大涝，早动员、早部署、早落实，扎实做好防汛防台各项工作，年初调整乡防汛工作领导小组及防汛抢险小分队，签订安全责任制，层层落实责任，修订完善预案，防汛物质储备充足，并落实防汛应急抢险机械。认真开展汛前检查，对全乡山塘水库、水电站、水利工程等逐一排查，对3处隐患点进行汛前抢修。进入汛期后，督促水库巡查员加强日常巡逻，发现情况及时处理，落实防汛措施，努力把隐患苗头消灭于萌芽状态。防汛期间克服麻痹、侥幸心理，严格落实防汛工作纪律，实行乡、村两级干部值班期间不得离岗，保证24小时联系畅通，并做好值班记录。经过共同努力，今年全乡安全度汛，确保了人民群众生命财产安全，实现了“江河不决口、水库不垮坝、城镇不进水、人员不伤亡和人民群众生产生活正常”的“四不一正常”的防汛目标。
2．加快水利工程建设。全乡年投资500多万元，开工建设各项水利工程25项，平时强化了日常质量监管，到目前XX堤防、XX排灌渠道等大部分工程已完工，并发挥了其防洪、灌溉等综合效应。
3．重视农村安全饮用水管理。强化农村饮用水安全长效日常管理，坚持每半月督查，发现问题督促及时整改，水质抽检合格率和饮用水管理季度考核均排名全县靠前。今年已完成饮用水改造提升3处。同时XX村被评为2014年县农村安全饮用水管理先进村。
九、科技工作
新修订出台乡支持工业、农业科技创新扶持政策，重视科技创新服务，今年列入县科技创新项目5项，其中工业、农业重点项目各1项。XX有限公司申请专利11件，其中国家发明专利1件，实用新型专利10件，为明年申报国家高新技术企业准备。同时正在服务其申请县科技型企业、研发中心和新产品。开展野生香榧的嫁接技术和毛竹笋材一体化建设并推广应用。
十、科协工作
会同县科协联合在我乡开展“县老科协医卫组义诊活动”和“XX县2014年全国科普日健康科普进基层暨全民阅读进乡村赠书活动”。积极开展以实用技术培训、推广、应用为主体的多项农村科普活动。精心培育香榧科普示范基地，带动了广大群众栽培香榧的积极性。抓好“一站一栏一员”工程建设，在每个村开展一个科普惠农服务站、一处科普惠农宣传栏、一名科普惠农信息员建设。申报浙江省科技示范户1户。
十一、气象工作
编制出台《XX乡气象灾害预警应急预案》，提高防御气象灾害应急处置能力，最大限度减轻或避免气象灾害造成的人员伤亡和财产损失，维护公共安全和社会稳定。加强对气象知识与防灾减灾常识科普宣传，积极了解群体对气象服务需求情况。积极开展气象信息传播工作，深化气象服务，指导群众实施防灾、抗灾、减灾工作。今年新民村申报县气象示范村，并在雪水岭景区安装负氧离子自动检测仪，发布负氧离子数据，服务旅游。
十二、一事一议
今年实施XX村污水处理工程、XX村防洪堤工程、XX村防洪堤工程和XX村污水处理及配套设施工程等“一事一议”建设项目4项，平时加强了日常监管，11月份通过县财政局和县农办的联合验收。
农办其他考核目标。认真做好相关工作，确保全乡农民人均收入增长11%以上，村集体经济经营性收入增长8%以上，经济薄弱村减少1个以上。
2014年即将过去，成绩值得开心，但不能骄傲，回顾过去，我办工作也存在很多不足，在新的一年里，我办人员将继续虚心向老前辈学习，保持年轻人充足的干劲，攻坚克难，紧紧围绕乡党委政府，高质高效完成各项工作任务，为实现XX乡又好又快发展作出新贡献。
乡镇农办2013年工作总结
2013年，农办在镇党委、政府的领导下，在干部群众的通力配合下，全面落实各级的各项强农惠民政策，依照上级下达的任务，进一步解放思想，在完善农村基础设施建设、农业招商引资、农村社会事业发展等工作中，较好地完成了各项目标和任务，现总结以下：
一、以基础设施建设为重点，改善民生。
完善基础设施建设，进步农民生活质量是农村工作的重中当中。2013年，农办从人民群众最需要解决的农业生产、防汛抗旱、绿化亮化等方面入手，加大争取上级投入和扶持力度。主要一是对青山、团山、大桥、Xx、山笔五个村的村级公路进行了绿化，总长度达11.8千米;二是Xx自来水管网建设工程正式启动，将进一步完善供水管网，项目完工后，不但可以解决集镇居民的饮水题目，而且保证了居民的饮用水水质合格率到达100%;三是启动白华水库、青岩***水库除险加固项目及全镇冬修小农水建设项目，进一步完善水利设施，满足农业生产及防汛抗旱需要。
二、以防火、防疫和防汛工作为基础，保障安全。
Xx镇森林资源丰富，且为生态公益保护林，森林防火是关系到林业发展的关键，我办高度重视，采取了积极有效的措施确保今年森林防火工做美满完成：一是切实加强领导，确保责任到位。为做好森林防火工作，确定各村、组和联村干部是森林防火的第一责任人，并签定了到村到组的防火目标管理责任状。二是加大了宣传力度，发放县印发的禁火令6000份，每村张贴镇印发的十不准，书写横幅2条，纸标语和石灰标语达40条。学校每周安排一个课时进行防火知识宣传和讲授，增强学生的安全意识;每周出动一次宣传车，在全镇范围内循环播放森林防火知识;三是镇政府成立了30人的应急分队，并配备了解放鞋和镰刀，各村都成立了 40人的应急分队，做到了喊得动、拉得上、效果好的势头。在农办的积极组织下，森林防火多措并举的工作方式既取得了良好的效果我镇2013年森林火灾发生率为0，被县林业局评为全县森林?
在动物防疫工作上，依照上级的唆使精神，扎实做好各项防疫工作。催促兽医站做到了窝边注射，月月补注的工作格式，防疫工作采取联村干部包片、村干部包组、防疫员包片，严格依照三位一体(即耳标、站内台帐、农户档案)的要求，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏头，确保防疫工作三个100%。动物检疫、能繁母猪的保险、兽药、饲料的质量严格把关，及时地完成了县里的各项工作要求和任务。
在防汛工作上，成立防汛专门机构和领导小组，确保经费到位，做到责任明确，措施切实可行，防范万无一失。同时，通过召开村、组各级工作会议，制定了年度水利工作计划。今年，我镇遭受了百年一遇的特大暴雨和延续高温干旱两次大的自然灾难，给镇域内人民群众的生产生活造成了严重侵害，也给今年农业生产的正常秩序带来了较大压力。在镇党委、政府的正确领导下，农办积极组织气力第一时间查看和了解灾情，指导村组和广大村民展开生产生活自救，最大程度的下降了灾难所酿成的损失。同时，积极张罗资金进行了灾后重建，及时恢复了生产生活秩序，确保了今年农业生产的大丰收。
三、以招商引资和争取上级扶助为手段，增进产业发展。
根据县委、县政府的安排部署，我镇进一步加大了农业招商力度，通过争取上级项目扶助和招商引资等手段，稳步推动现代农业发展。一是扎实做好创业富民工作，协助镇区农业合作社和企业申报创业富民项目 9个，申请创业富民无偿扶持资金48万元;二是重点扶持优良企业，增进农业产业升级。罗代黑猪产业发展方面， 6月份，罗代黑猪销售旗舰店、专营店在星沙正式营业，进一步完善了罗代黑猪的市场营销体系;8月份，罗代黑猪正式通过国家质量监视检验检疫总局批准，被列为国家地理标志保护产品，大大提升了罗代黑猪的品牌着名度和市场认可度;9月份，年出栏生猪10000头的扩繁场正式开工建设，预计2014年初投入使用，这将使罗代黑猪产业迈上一个新的发展高度。天府有限公司今年实现产业总产值1500多万元，年纯收入突破250万元，带动农民增加收入150多万元。
生态有机种植方面，今年有机蔬菜、有机水稻的种植在开心农业、胖仔农牧、德利源农业等龙头企业的带动下，继续呈健康、良性发展。开心农业投资700余万元建设高标准有机蔬菜科研基地;胖仔农牧新建温室联栋大棚3000平方米，标准钢架大棚120个，水稻成品仓库5000平方米，推动企业产业结构优化升级;另外，种植西瓜、金银花、蘑菇、油茶、蜂蜜等特点农产品的企业和合作社在各项惠农政策的引导和政府的支持下，也显现出良好的发展势头。
四、以自然生态环境为上风，打造休闲乐活Xx
农业产业的健康可延续发展，需要科学的长远发展规划来指导。今年，农办积极组织调和，委托南京农业大学有机农业与有机食品研究所制定我镇生态有机小镇产业发展规划，通过屡次现场走访和会议评审，产业发展规划已正式定稿。根据规划，我镇将建成集有机农作物种植、野生植物收集、有机农业休闲、有机水产养殖等功能于一体的生态有机小镇、休闲乐活Xx。作为有机生态小镇建设的开局之年，农办已着手从农业发展的各个方面夯实基础，在今后的工作中，将坚定发展思路，加快落实各项规划部署，将生态有机产业打造成我县农业产业发展的典范，建设更加生态、特点、人文、魅力的Xx。
新农办工作总结
前三季度，新农办在县委、县政府的正确领导下，在市农工委的精心指导下，以新农村建设、秸秆综合利用和禁烧工作为重点，加强领导，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了较好的成绩。
一、新农村建设
元至九月份，新农办以农村环境整治提升年为统领，以3月份集中整治月活动为抓手，在巩固提升2013-2014年达标村的基础上，重点抓好2015年128个行政村创建工作，在7月份市农工委组织的验收中，我县已有127个行政村达标，6个“美丽乡村”示范村建设各项工程正在按照时间节点顺利推进，完成通组通户道路145公里，农村环境面貌进一步改善。
（一）工作重点
（1）持续开展环境卫生整治。在环境卫生整治方面，坚持做到“六有四集中”。“六有”即：一有保洁人员，二有保洁工具，三有垃圾填埋场，四有垃圾池或垃圾箱，五有保洁经费，六有规章制度，“四集中”即：一是村庄卫生集中清扫，二是生活和建筑垃圾集中收集，三是村内污水集中排放，四是街道杂物集中规范。
（2）积极推进“美丽乡村”建设。在环境整治的基础上，按照总体规划，突出乡村特色，重点抓好江左镇乔村、王庄村、石张庄村、吕店镇沟张村、北村等6个市级“美丽乡村”示范村建设，完善各项基础设施，实施村庄绿化、亮化、美化工程，发展壮大集体经济，充分发挥“美丽乡村”示范村的引领带动作用，推动全县“美丽乡村”建设不断向纵深处开展。
（3）巩固提高道路集中整治。以“补、培、清、涂、喷、栽、平、整”为主要内容，做好路面修补、路肩培土、边沟清理、树木涂白、标线喷刷、树木栽植、林带平整、沿线整治等工作，达到坑槽路面修补无遗漏、路肩培护无坎坷，边沟护理无毁损，树木涂白无断档，道路标线无陈旧，绿化树木无缺失、林带平整无杂物、沿线美观无污染的工作标准。
（4）不断推动河道集中整治。对农村河道、渠道开展生态治理，使农村河道、渠道功能基本得到恢复，河道、渠道行洪能力得到显著提高；农村水环境得到显著改善，实现河畅、水清、岸绿、景美的综合整治目标。
（5）努力改善农村基础设施。在村容村貌提升方面，以每个乡镇3个提升村为突破口，以乡镇政府所在地、辖区内国道、省道、乡道和旅游景区沿线的村庄为重点，全面开展十项整治提升活动，即沿途道路整治、沿途建筑整治、沿途公厕整治。、村庄空闲场地整治、村庄残垣断壁整治、村内线路规范整治、照明技防设施整治、村内墙体整治、村内道路整治、农户庭院整治，通过整治提升，实现全县主次干道沿线的行政村和提升村“三清四美”目标，即道路清洁、村庄清洁、庭院清洁和生态美、环境美、生活美、乡风美。
（二）工作措施
（1）加强领导，健全机构。县委、县政府成立农村环境卫生集中整治提升年活动领导小组，县长李君任组长，副县长申伟民、副县级干部张丽任副组长，县直相关部门主要负责人为成员。各乡镇、各有关单位要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强对农村环境卫生集中整治提升年活动的组织领导，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立高效的工作运行机制，定期研究解决存在的问题。
（2）强化责任，明确分工。县新农办、县环保局、县爱卫办、县住建局、县交通局、公路局、县水利局、县畜牧局、县供销社、县财政局等责任按照职工分工做好协同配合。明确各乡镇党委、政府是各自辖区农村环境卫生集中整治活动的责任主体，建立相应的工作机构，逐项工作分解到人，落实到人，全力抓好农村环境卫生集中整治工作。
（3）深入宣传，广泛动员。迅速召开会议，出动宣传车，利用广播、标语、《致农民朋友的一封公开信》等形式，大力宣传农村环境卫生集中整治提升年的重要意义、主要任务和方法步骤等，动员组织群众充分发挥主体作用，积极主动参与到环境卫生集中整治活动中。县电视台及时报道工作进展情况，宣传好典型、好经验、好做法，引导社会各界广泛参与，为农村环境卫生集中整治提升年营造良好的工作氛围。
（4）加大投入，形成合力。建立政府投入、群众自筹、社会支持相结合的投入机制。县财政2015年列支1300万元对农村环境集中整治工作进行奖补，县直有关单位也在项目、资金等方面给予倾斜和支持，确保分管工作的顺利推进。各乡镇政府加大资金投入，确保农村环境集中整治的基础设施完善、工作队伍有保障、长效机制正常运转。积极鼓励各行政村按照“四议两公开”工作法，向群众收取一定的垃圾处理费，弥补工作经费，提高监督效果。
（5）强化督查，严格奖惩。按照周巡查、月暗访排序，季度考核奖惩、年终总评的督查机制，由县农村环境整治工作领导小组办公室采取暗访、督查等方式，每周对全县所有乡镇、主次干道、河道督查一遍，至少曝光3个行政村、两条路、一条河道，并印发《环境整治工作周报》，发至县主要领导；每季度对全县行政村督查一遍；对发现问题的乡镇，下发整改通知书，并在电视上指名道姓进行公开曝光，在规定时间内整改仍不到位的，予以严格问责；结合“五好”行政村创建活动，第一次发现一个村问题的，纳入重点管理，两次退出创建村序列。继续把农村环境集中整治工作纳入年度差别化管理责任目标考核内容，从2月份开始，每月召开一次全县农村环境卫生集中整治流动现场会，根据检查情况对乡镇打分排序，在电视上通报，对季度排名前三位的乡镇分别奖励3万、2万、1万元，年度综合排名前三位的乡镇分别奖励8万、6万、5万元。对达标村实行动态管理，年度检查或暗访中发现达标村环境卫生出现反弹的，取消达标村称号，每取消一个达标村对所在乡镇罚款1万元；取消达标村达到所在乡镇行政村的20%的，按所辖行政村总数处罚乡镇，处罚款项直接从县财政乡镇账户中扣除。
（6）创新方法，持续推进。积极探索和大力推广农村环境集中整治工作的新途径、新方法，抓好“五好”行政村创建活动和新农村建设“五个一”工程，统筹推进农村工作；按照“户分类存储、村收集运输”的要求，搞好农村垃圾分类处理；要借鉴公司化保洁模式，推进农村环境卫生市场化运作；坚持每月至少一次的流动现场会，推广手机“微信”管理经验，即时解决存在的问题，持续推动农村环境卫生整治工作；积极开展企村、店村互助共建活动，鼓励企业、商店捐资，实现互利双赢；积极开展卫生村、卫生户创建活动，通过授红旗黑旗、给予物资奖励等形式，约束不良的卫生习惯，激发群众的创建热情；实行保洁区域公示制度，将保洁员姓名、照片、保洁区域、保洁任务在村显要位置公开，主动接受群众监督；强化对保洁员的管理，实行基本工资+绩效工资，开展优秀保洁员评比活动，不断提高保洁员的工作积极性，全面提升农村保洁成效。
二、秸秆综合利用和禁烧
完善措施，强化督导，严格追究，强力推进秸秆综合利用和禁烧工作。秋季禁烧的主要做法是：谋划一个方案，突出四个重点，提供四个保障。
（1）一个方案，即《伊川县秋季秸秆综合利用和禁烧工作实施方案》
8月下旬，县禁烧领导小组针对目前新的禁烧形势，经过认真调查研究，在全面汲取以往经验教训的基础上，起草了《伊川县2015年秋季秸秆综合利用和禁烧工作实施方案》，县委、县政府先后4次召开县委常委会和政府常务会，多次讨论，数易其稿，由县委书记侯占国、县长李君亲自把关，形成了统领全县秋季秸秆综合利用和禁烧工作的总方案，为扎实做好秋季禁烧工作打下了坚实基础。整个方案呈现出三个特点：一是奖补力度更大。县财政计划拿出1000万元对秋季秸秆综合利用和禁烧工作进行奖补。二是责任更加量化。制订了乡镇禁烧责任清单、督查组责任清单、驻村工作队员责任清单，对宣传、巡逻、值守、清运等工作进行量化考核。三是问责更加严厉。不仅对发生问题的乡镇、单位、县乡村干部进行多方位追究，而且还首次明确了农户的看护、清运责任和处罚措施。
（2）四个重点，即抓好宣传发动、综合利用、秸秆清运、严看死守等重点
在宣传发动上，采取了八种宣传手段。一是签订发放“三书”。逐级签订目标责任书，面对面向农户发放告知书20万份，并统一张贴在门前显要位置，由农户亲自填写签订承诺书，做到禁烧政策宣传村不漏户、户不漏人，真正发挥好“三书”的教育引导作用。二是悬挂宣传横幅。严格按照每千人5条的标准，在公路沿线、村庄街道悬挂宣传横幅4256条，通过铺天盖地的红色标语营造出浓厚的工作氛围。三是出动宣传车辆。乡镇出动宣传车158台，宣传车设置明显禁烧标志，安装喇叭，巡回村庄，不停宣传。四是播放禁烧字幕。在县电视台每天24小时不间断滚动播放字幕，广泛宣传秸秆综合利用和禁烧工作政策、要求。五是发送手机信息。县移动通讯部门每周向全县手机用户发送2条禁烧宣传口号；县禁烧办通过短信平台和微信平台及时向四大班子、督查组组长、县直单位负责人、乡镇党委书记、乡镇长及主抓副职发送禁烧信息。六是开通村级广播。各行政村充分利用村级大喇叭的优势，每天早上和晚上两次通过喇叭广播禁烧有关政策，教育群众不焚烧秸秆，自觉参与禁烧工作。七是突出重点人群。把中小学生、特殊人群作为宣传的重点，通过开设专题课、开展“小手拉大手”活动、发放致学生家长的一封公开信、定向走访座谈等形式，加强对中小学生、特殊人群的禁烧政策宣传教育，防止此类人群焚烧秸秆现象的发生。八是报道正反典型。充分挖掘禁烧工作中的先进典型和反面事例，在《伊川农村》编发禁烧信息，推广江左镇张庄村村干部自编的禁烧七字歌，在《伊川新闻》播出综合利用先进典型和公开曝光责任人，通过正反两方面的典型激励乡镇、教育群众。
在综合利用上，拓宽了四条利用途径。一是推进秸秆还田。县农机局制订秋季秸秆综合利用农机推广计划，组织召开玉米收获机、秸秆还田机、免耕播种机等秸秆禁烧机具推广演示会，大力宣传秸秆综合利用机械补贴政策，引导农户购置和使用秸秆禁烧机具，进一步提高秸秆还田率。二是扩大青贮氨化。县畜牧局组织召开重点畜牧企业专题会议，动员号召畜牧企业扩大饲养规模，增加青贮氨化饲料数量。三是推广基料技术。充分发挥伊川马庄食用菌专业合作社的龙头带动作用，辐射发展180余户参与合作经营，利用秸秆作为基料。四是抓好秸秆气化。积极引导已建成的2.5万个沼气用户，大量存贮秸秆，使用清洁能源，改善农村环境。
在秸秆清运上，运用了三种清运方法。把秸秆清运作为禁烧的治本之策，下真功、用真力加速秸秆清运。一是发动群众清。为了扭转以往仅是乡村干部组织清运，群众对秸秆清运积极性不高、主动性不强的被动局面，首次明确了“谁产生、谁看护、谁清运”原则，夯实了农户责任，把群众作为秸秆清运的主体，采取设置集中堆放点、制订村规民约、强化宣传教育、签订清运承诺书、乡村干部现场督促等多种手段，引导群众在农作物收获后三日内自行清运秸秆，大打一场秸秆清运的人民战争。如江左镇由镇村干部深入到每家每户，由农户签订秸秆清运承诺书，官庄村还组织党员干部就秸秆清运工作面对党旗庄严宣誓，由党员干部带头清运自家秸秆，起到了良好的示范带动作用。二是对外承包清。部分有集体收入的村将本村秸秆打捆对外承包，由承包人组织人员按照规定时间要求完成清运任务。如城关镇张庄村、李疙瘩村、邑涧村将本村秸秆清运承包给专业队，签订清运协议，三日内完成了清运任务。三是乡村组织清。由乡村集体组织人员，在群众清运的基础上，用拖拉机、挖掘机等机械对遗落的秸秆进行集中清运或掩埋，做到一次清、一遍净。为防止秸秆集中堆放点发生着火现象，要求各乡镇在集中堆放点搭建帐篷，派专人24小时看护。
在严看死守上，筑起了三层禁烧防线。第一条防线是村组干部地块值守。将每个行政村划分为若干个网格，每个网格明确一名村组干部在田间值守。第二条防线是乡村巡逻队巡查。乡村成立巡逻队、应急队427支，配备车辆，配戴标识，配置工具，每天在分包区域内巡逻，发现问题，及时处置。第三条防线是瞭望哨观察。按照2个/千亩标准，在制高点、关键区域搭建瞭望哨658个，配备生活用品和通讯工具，吃住在一线，全天24小时监控。为解决吃饭时间有可能出现的人员断档问题，我县基本关停乡镇公务灶，村村立火起灶，所有禁烧人员集中轮换就餐，起到了良好效果。
（3）四个保障，即领导保障、资金保障、督查保障、问责保障
在领导保障上，县领导以身作则、全员上阵。成立了以县长李君为组长的秸秆综合利用和禁烧工作领导小组，实行了县四大班子分包乡镇责任制。禁烧期间，尤其是国庆假期，县委书记侯占国、县长李君放弃休息，多次召开会议听取工作汇报，并经常深入到乡镇一线检查暗访，对禁烧工作提出了明确的要求；县四大班子领导2-3人分包一个乡镇，与乡镇一道分析形势、查找问题，督促乡镇落实好各项禁烧措施。
在资金保障上，县财政真金白银、加大奖补。一是农机补贴。对今年购置玉米收获机、秸秆还田机和免耕播种机的农机专业合作社、企业和农户，县财政在国补的基础上每台再分别补贴1万、0.2万、0.3万元，目前，全县已购置农机236台，预计补贴210万元。二是综合利用企业补贴。对秸秆收购量在2000吨以上的综合利用企业、农机合作社、青贮大户、收贮运销大户，县财政按每吨2元给予补贴，预计补贴60万元。三是乡镇补贴。县财政对各乡镇按人均2元的标准拨付秋季禁烧工作经费，补贴140万元；在秋季禁烧结束后，对秸秆综合利用率高、田间秸秆清运及时且未发生火情的乡镇，按每亩5元给予奖补，预计补贴200万元。四是个人奖励。对每个乡镇党委书记、乡镇长、党政主抓副职交纳的8万元个人禁烧工作押金一次未被扣除的，等额予以奖励，预计奖励112万元。五是现场会奖励。对行动迅速、秸秆清运效果好的先进乡镇通过召开现场会的方式安排奖励资金80万元，已奖出16万元。六是安排“五好”行政村秸秆禁烧奖励资金200万元。
在督查保障上，督查组加压驱动、跟踪问效。除县级领导分包乡镇外，从县直单位抽调369名干部分包369个行政村（社区），按照驻村队员责任清单要求驻村帮扶。从县委办、政府办等14个单位抽调人员成立14个督查组，从县禁烧办抽出专人组成2个督导组，把三书发放、横幅悬挂、瞭望哨搭建和值守、县直单位包村人员在岗履职、秸秆综合利用和清运、火情处置等作为督查重点，每天早上召开一次督导例会，分析存在问题，安排下步工作。对督查实行三级管理：县禁烧领导小组负责管理督导组，县督导组负责管理县督查组，县督查组负责管理驻村工作队员。同时，明确督查组、督导组工作时间从早上8：30-晚上10：00，10：00后使用乡镇固定电话向县政府办汇报在岗情况和督查情况。通过加强管理，充分调动起督导组、督查组、驻村工作队员的积极性，确保了良好的工作效果。
在问责保障上，追究办法明确具体、真刀真枪。一是扣减禁烧经费。对县财政拨付的秋季禁烧工作经费，按照禁烧责任清单的要求进行检查，每少一条横幅扣200元、告知书和承诺书每少一个百分点扣1000元、瞭望哨帐篷每少一顶扣1000元、村起火立灶每少一个扣1000元、宣传车每少一台扣3000元。二是扣减个人押金。对各乡镇向县禁烧办缴纳的个人禁烧工作押金，发现问题的予以扣减，并责成重新缴纳；同时扣除所在村支部书记、村委主任各2个月工资。三是与“五好”村创建挂钩。被督查发现火情的，取消“五好”村创建奖补资格。四是实行经济处罚。被市级以上督查发现火情的，省、市处罚资金由乡镇承担，县财政直接扣除。被县督查发现火情的，根据过火面积大小（每10米为一堆），对乡镇每堆处罚1万元，由县财政直接扣除；对焚烧秸秆当事人或承包地户主每堆处罚100—300元；对督查中发现县直单位人员不在岗的，每少一人扣减该单位工作经费10万元，并核减相应编制。五是严格责任追究。被省、市督查发现火情的，按照省、市责任追究办法执行；被县督查发现责任不落实或第一次火情的，责令乡镇包区副职写出书面检查，在电视上公开检讨，给予县乡包村人员、村支部书记党内警告或行政记过处分；一个工作区或村，第二次发生火情的，给予包区副职党内警告，县乡包村人员、村支部书记党内严重警告或行政记大过处分；一个乡镇在一个禁烧期内，两次被问责追究的，督查组组长、乡镇党委书记、乡镇长向县委、县政府写出书面检查，党委书记在电视公开检讨，乡镇长诫勉性谈话；对发生多起焚烧或大面积着火现象，造成社会影响恶劣的，对相关责任人进行严肃的党政纪和组织处理，直至免职、撤职、开除公职。同时，对故意纵火当事人由公安机关立案查处，并一律在新闻媒体上进行曝光。目前，已依法治安拘留故意纵火当事人2人，在县电视台曝光。六是转变追究时间。对在督查过程中，发现未按县禁烧责任清单要求落实责任的，对责任单位和责任人员进行严肃的事前追究。目前，已对行动迟缓、清运效果差的4个乡镇扣除个人禁烧押金30万元，对责任落实不到位的7个村扣除支部书记、村委主任各2个月工资，8名乡镇领导班子成员写出检查，并在县电视台公开检讨，给予24名县、乡包村干部、村支部书记党政纪处分。
市农资办工作总结
2005年是我市农村集体资产管理工作在调整后全面推进的一年。今年来，我办认真学习和贯彻党的十六大、十六届三中全会以及中央、省、市农村工作会议有关精神，紧紧围绕“理顺一级机构，落实两个办法，开拓三项业务，强化四项制度”的工作思路，深入开展文明单位创建活动，全面推进农村审计、统计分析、财务公开民主管理、集体资产股份化改造和管理机构队伍建设五大业务，进一步夯实我市率先实现农村集体资产管理现代化的基础。从11月11－14日开展的全市农村集体资产管理工作大检查情况看，五大业务工作进行顺利，各项管理制度执行情况良好，集体经济保持快速增长的势头，经济运行质量有所提高。一年来，我们重点抓了六方面工作： 一、 深入开展政风建设活动，营造良好的干事创业环境 我们以创建市文明单位为动力，积极开展“”重要思想学习教育，大力抓好《改进机关作风六项制度》的贯彻落实，努力营造良好的干事创业环境。 （一）内部管理进一步完善。一是在广泛征求意见的基础上，对内部管理十二项制度进行了修订，增加了用车登记规定，落实了考勤权责范围。二是根据农业局的部署，制定我办行政执法责任制，对执法分工、执法程序、执法过错责任和执法奖惩等事项进行规范。三是针对我办业务新、人员新的特点，以科室为单位，组织制定工作岗位责任书，使各人明确自身的职责定位，增强责任感，营造人人都“要干事、敢负责、肯干事、能干事”的良好氛围，加快了全体干部职工的健康成长。 （二）对外宣传有所加强。一是继续办好《农村集体资产管理》简报。二是建设政务公布栏。在5月初，我们自行设计和制本资料权属公文第一站严禁复制剽窃作了政务公布栏，每月更新，对便于有关方面“知政、参政、议政、督政”起到了积极的促进作用。三是建成“市农村集体资产管理”网。通过互联网，进一步拓宽了政务信息公开、咨询、交流的渠道，节约了管理成本，提高了效能。 （三）文明单位创建工作取得成效。我们认真对照市文明单位的标准，积极开展“团结、廉洁、务实、高效”好班子创建活动和形式多样的思想教育活动，努力创建学习型单位，不断推进业务创新，加强软硬环境建设，工作得到了有关方面的肯定，先后被市委、市政府和市直工委授予“市文明单位”和“市直属机关文明单位”称号。 二、加强机构队伍建设，初步理顺了农村集体资产管理机制 我们沉着应对机构改革造成管理机构、职能和人员变动的冲击，从有利于工作开展的大局出发，实事求是、积极稳妥地推进管理机构和队伍建设，初步理顺了农村集体资产管理机制。 （一）镇级机构基本做到“三个同一”。为切实解决好镇级管理机构不一、职能分散、相互扯皮的问题，我们提出了“农村审计、农村财务公开、监事会管理、收益分配统计等集体资产管理业务由同一镇区领导分管、由同一管理部门负责、由同一班专职人员组织实施”的要求，并通过召开会议、下发文件、制定考核评分标准、与镇区领导座谈等方式多管齐下，初步理顺了镇级管理机构问题。目前，全市30个镇区均按照“三个同一”的要求设置了农村集体资产管理机构，其中，统一归口农办管理的有13个，统一归口核算中心管理的有12个，统一归口财经办、计统办、资产办等部门管理的有5个。 （二）集体资产管理队伍得到壮大。我们根据《市农村集体经济审计办法》关于“每个镇区配备了不少于2名审计人员，每个村配备了1名兼职审计人员”的规定，将集体资产管理队伍延伸至村级委派，组建起市、镇、村三级650多人的农村集体资产管理团队。据初步统计，镇级管理人员97人，村级559人；具有初级以上技术职称的有113人，其中17人为中级以上职称，具有大专以上学历的391人。为了加快管理队伍的整合，我们先后在7月和11月开展审计试点和集体资产管理工作交叉大检查，分两批组织镇级管理人员到湖北襄樊市参观学习，分八期对镇村两级集体资产管理人员进行了农村审计业务。通过检查、考察和培训，使全市农村集体资产管理人员开阔了眼界、增进了了解、加强了联系、明确了目标、达成了共识，有效地增强了团队的凝聚力和战斗力。 三、全面贯彻审计办法，打开了农村审计的新局面 我们以贯彻落实审计办法为契机，初步打开了我市农村审计工作“有地方性的审计规章，有市、镇上下连贯的农村审计机构，有专业资质的审计队伍，有常规性和专项性相结合的审计活动”的新局面，为农村审计工作的全面规范奠定了良好的基础。 （一）开展了全市农村审计业务培训。今年6－8月，组织对全市镇村两级近700名农村审计人员进行培训，组织申领农村审计证。在培训中，我们利用人员技 术优势，将电化教学引入日常的业务培训中，在各地村委会实地拍摄了审计培训VCD，并从省聘请了农村审计方面的专家进行授课，将理论与实践、文字与音像有机结合起来，收到了良好的效果。 （二）完成了七个示范性的审计和审计调查项目。我们根据上级的部署和农村基层反映的热点问题，先后开展了两个专项审计、两个全面审计和三个审计调查项目，继续为镇区开展热点问题专项审计提供示范经验。一是完成了村干部报酬专项审计；二是根据省农村办公室关于在全省抽取30个村进行示范审计试点的部署，配合做好试点村审计工作；三是选取部分镇村进行了非生产性开支和基建工程审计调查；四是根据省农财办要求，完成麻二村村民上访反映问题的调查。 （三）打开了市镇联动的审计格局。在做好市级示范审计的同时，我们加强对镇区审计活动的指导。年初，指导各镇区制定年度审计计划。上半年，指导镇区开展审计试点，并在4月和7月分片召开试点工作座谈会和总结会，及时解决审计试点工作中存在的问题。下半年，指导镇区开展常规审计和债务专项审计。目前，大部分镇区都按要求完成了今年的审计计划，审计程序和审计文书格式的规范性取得长足进步，与市级审计上下联动，为加强农村集体资产管理开辟了新的有效途径。 四、增设季报制度，提升了统计监控效能 在收益分配统计职能重新划归我办后，我们根据加强宏观监控的需要，在继续做好年终统计的基础上，重点增设了季度报告分析制度，完善农户记帐工作，使统计分析工作进一步深化。 实行了行季度报告分析制度。为了更及时地掌握农村集体经济运行情况，在年终统计的基础上，增设了季度分析报告制度，规定各镇区在季后15日内向我办报送统计分析表。目前，已完成了第一、二、三季度报表的统计分析工作，并以此为基础，及时为市委、市政府和有关部门提供农村集体经济运行情况、全市81个扶贫村的资产收益情况、各片农村经济运营情况等分析材料17篇，数据资料31篇，有关材料在市领导讲话被多次引用，为领导和部门实施科学领导和有效指导起到了很好的参谋和助手作用。 五、不断创新手段，巩固和提高了财务公开民主管理水平 我们针对由于镇级管理机构和人员变动造成财务公开民主管理工作有所放松的状况，果断采取一系列新举措，力促财务公开民主管理常抓不懈。 （一）创新了检查方式。一是实行明查暗访。我们编制了“财务公开明查暗访登记表”，对各村组的财务公开情况进行突击抽查。半年来，共抽查了21镇39个村委会。对抽查发现不符合要求的村，立即反馈镇区业务主管部门，责令整改。二是进行交叉检查和随机抽查相结合的专业性检查。今年11月，我们改变近几年联合市有关部门进行检查的方式，由市镇近50名专业人员组成8个检查组，对每镇随机抽取的1个村委会进行交叉检查。通过交叉检查，不仅真实反映出各镇区工作的整体水平，并且为镇区间相互交流学习提供了一个平台，有效地促进了财务公开民主管理工作水平的提高。 （二）创新了培训方式。我们在落实监事会集中学习交流活动制度、组织征订和学习《广东省民主理财监督培训教材》的基础上，突出抓了监事会电化教材的制作。电化教材以图文结合的方式，详细讲解了监事会履行职责必须掌握的法规制度、监事会的职权、工作内容和方法、工作原则和注意事项，介绍近几年涌现出来的先进经验做法以及一些常见的不规范事例等。 六、做好调研和试点工作，为农村股份合作制改革做好准备 我们根据市委、市政府和农业局的布置，积极做好农村股份合作制改革的调研和试点工作，为改革的全面铺开做好准备。 （一）起草了改革的配套意见。为切实做好改革的有关工作，我办广泛听取有关方面对改革的意见。在此基础上，起草了题为《“村改居”中农村集体资产的处置和管理问题研究》的，代市政府起草了《推行农村股份合作制改革工作方案》、《农村股份合作经济组织股东资格界定意见》、《清产核资方案》等文件初稿，并根据市有关领导的指示和镇区反馈的意见，对文件进行了多次修改，搭建起全市农村股份合作制改革的基本框架。 （二）做好试点工作。一是完成了集体资产管理软件升级的试点工作。我们根据要求，对原农村集体资产管理软件进行了修改和使用测试，以适应农村股份合作制改革后集体资产管理和财务核算的需要。二做好两镇试点工作。从8月开始，我办抽调包括正副主任在内的4人分成两个组负责本资料权属公文第一站严禁复制剽窃两镇的具体联系和指导。工作组成员全程参与了两试点镇成立领导小组和办公室、确定试点村、制定全镇和试点村改革方案、拟定试点工作进度安排表、举办清产核资培训班、宣传发动、清产核资、起草章程、界定股东资格等一系列工作，对试点过程中碰到的问题直接到试点镇、试点村进行现场指导，做到有什么问题就立即解决什么问题，使试点工作顺利开展。至年底，5试点村均按计划完成了农村股份合作制改革工作。
农办工作总结3篇
xx年，我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，提供了强有力的政治保证。现将xx年度我办党支部工作总结
一、健全组织、加强领导，落实党员目标管理
根据《党章》规定，我办有党员7名，可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究，决定成立新农办党支部委员会，报经县直机关党委批准，于5月26日召开党员大会，按照选举程序，选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名，并进行了分工，明确了责任，制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《**县新农办内部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工，在工作中坚持下任务、压担子，为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位，相互学习，共同提高，保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结，促进基层党建工作
学习是提高工作效率，解决问题的捷径，组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度，明确由支委中的宣传学习（纪检）委员负责组织，坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主，采取的集中学习和个人自学的方式，加强学习，提高自身素质和党性修养。全年，多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，做到了学以致用，达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时，征订了一系列党报党刊，为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示教育活动,撰写了心得体会，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育，使干部职工从思想上把握住防线，从感情上把握住原则，从生活上把握住小节，自觉维护和严格执行党的纪律，经受往权力、金钱、美色的考验。同时，抓好新农村建设指导员的党风廉政教育，组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式，把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来，与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来，纳入农村精神文明建设范畴，统一规划，统一检查，统一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动，使村干部逐步做到“十要、十不准”，村民做到“十讲、十无”，促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》，撰写学习心得体会，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点，努力使“三力”建设抓出成效
按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》（龙发〔xx〕33号）文件要求，我办高度重视，及时成立了领导小组，明确了专人负责，征求了各级对本单位的各种意见建议，进行了深入分析，找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方，找到了有效的解决办法，结合文件要求和解放思想大讨论活动，制定了我办的“三力建设”实施方案，明确了目的任务，提出了措施，并经过开展实施，收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次，党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求，采取会前广泛征求意见，撰写发言提纲，报请上级党委到会指导；会上认真开展批评与自我批评，会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的，进一步增强了班子团结和统一，提高了班子的凝聚力和战斗力；会后认真制定整改措施，并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员的党性锻炼，让党员严格要求自己，高质量地完成本职工作，充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带动群众，让党员开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员干部积极参与捐资助学活动，党员干部共完成捐资助学任务8900元，汶川地震后党员干部两次共捐款6800元。三是抓指导员开展党建工作。结合指导员出“点子”工程，共出加强基层党组织建设的“点子”10多个，在“点子”指导下，要求新农村建设指导员驻村开展好基层党建工作，逐渐在全县形成“依托基层党支部，联合其他部门，依靠群众支持和参与，以新农村建设指导员为主体、齐抓共管，各负其责”的工作机制，不断推进全县基层党组织建设工作。在碧寨乡摆达村、龙山镇白塔社区创建了党建示范点。四抓党组织的常规工作。明确由一名支委中的组织委员具体负责党务工作的日常事务工作，作好党员信息登记管理、党费的按时收缴等工作。
新农办党支部工作总结农办工作总结（2）XX年，我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，提供了强有力的政治保证。现将XX年度我办党支部工作总结如下：
一、健全组织、加强领导，落实党员目标管理
根据《党章》规定，我办有党员7名，可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究，决定成立新农办党支部委员会，报经县直机关党委批准，于5月26日召开党员大会，按照选举程序，选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名，并进行了分工，明确了责任，制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《**县新农办内部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工，在工作中坚持下任务、压担子，为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位，相互学习，共同提高，保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结，促进基层党建工作
学习是提高工作效率，解决问题的捷径，组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度，明确由支委中的宣传学习（纪检）委员负责组织，坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主，采取的集中学习和个人自学的方式，加强学习，提高自身素质和党性修养。全年，多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，做到了学以致用，达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时，征订了一系列党报党刊，为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示教育活动,撰写了心得体会，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育，使干部职工从思想上把握住防线，从感情上把握住原则，从生活上把握住小节，自觉维护和严格执行党的纪律，经受往权力、金钱、美色的考验。同时，抓好新农村建设指导员的党风廉政教育，组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式，把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来，与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来，纳入农村精神文明建设范畴，统一规划，统一检查，统一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动，使村干部逐步做到“十要、十不准”，村民做到“十讲、十无”，促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》，撰写学习心得体会，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点，努力使“三力”建设抓出成效
按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》（龙发〔XX〕33号）文件要求，我办高度重视，及时成立了领导小组，明确了专人负责，征求了各级对本单位的各种意见建议，进行了深入分析，找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方，找到了有效的解决办法，结合文件要求和解放思想大讨论活动，制定了我办的“三力建设”实施方案，明确了目的任务，提出了措施，并经过开展实施，收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次，党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求，采取会前广泛征求意见，撰写发言提纲，报请上级党委到会指导；会上认真开展批评与自我批评，会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的，进一步增强了班子团结和统一，提高了班子的凝聚力和战斗力；会后认真制定整改措施，并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员的党性锻炼，让党员严格要求自己，高质量地完成本职工作，充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带动群众，让党员开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员干部积极参与捐资助学活动，党员干部共完成捐资助学任务8900元，汶川地震后党员干部两次共捐款6800元。三是抓指导员开展党建工作。结合指导员出“点子”工程，共出加强基层党组织建设的“点子”10多个，在“点子”指导下，要求新农村建设指导员驻村开展好基层党建工作，逐渐在全县形成“依托基层党支部，联合其他部门，依靠群众支持和参与，以新农村建设指导员为主体、齐抓共管，各负其责”的工作机制，不断推进全县基层党组织建设工作。在碧寨乡摆达村、龙山镇白塔社区创建了党建示范点。四抓党组织的常规工作。明确由一名支委中的组织委员具体负责党务工作的日常事务工作，作好党员信息登记管理、党费的按时收缴等工作。
四、抓住载体、创新方法，用党务工作推动本职工作
我办紧紧围绕“用党务工作，提班子建设，促工作开展”的思路，一直把党建工作放在首位，用党务工作来推动本职工作的开展，并取得了明显成效。一是抓科学规划，突出当地特色。按照“因地制宜、因村定策、量力而行、尽力而为”的原则，坚持“规划先行、分步实施、稳步推进”的工作思路，认真做好XX年度实施的56个新农村建设试点规划工作。二是抓试点示范，探索建设路子。XX/XX年度，坚持“因地制宜、分层次推进和务求实效”的原则，运用典型引路的办法，共建设社会主义新农村建设示范点24个，共完成总投资1368.8万元，三是抓产业发展，培育经济支撑。从试点村抓好产业发展的示范带动，做好产业布局分工为着力点，以创新产业发展模式为载体，投入资金438万元在试点村发展产业。等等。
一年来，我办党支部工作取得一定成绩，但与上级党委的要求还存在一定的差距，主要表现在：支部活动少、内容单一、党务工作者对创造性地推进党务工作缺乏深入的思考和探索、党务工作的方式和方法在创新上力度还不够大。在新的一年里，我办党支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩。重点从几个方面入手：一是继续加强全体党员的思想政治理论学习，努力实践“三个代表”重要思想。二是继续认真做好党的组织建设，壮大党组织。三是开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。四是以“五句话，二十方针”为指导，进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，发挥党员先锋模范作用，用党务工作推动全县新农村建设工作创。
新农办党支部工作总结农办工作总结（3）XX年，我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，提供了强有力的政治保证。现将XX年度我办党支部工作总结如下：
一、健全组织、加强领导，落实党员目标管理
根据《党章》规定，我办有党员7名，可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究，决定成立新农办党支部委员会，报经县直机关党委批准，于5月26日召开党员大会，按照选举程序，选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名，并进行了分工，明确了责任，制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《**县新农办内部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工，在工作中坚持下任务、压担子，为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位，相互学习，共同提高，保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结，促进基层党建工作
学习是提高工作效率，解决问题的捷径，组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度，明确由支委中的宣传学习（纪检）委员负责组织，坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主，采取的集中学习和个人自学的方式，加强学习，提高自身素质和党性修养。全年，多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，做到了学以致用，达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时，征订了一系列党报党刊，为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示教育活动,撰写了心得体会，筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育，使干部职工从思想上把握住防线，从感情上把握住原则，从生活上把握住小节，自觉维护和严格执行党的纪律，经受往权力、金钱、美色的考验。同时，抓好新农村建设指导员的党风廉政教育，组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式，把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来，与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来，纳入农村精神文明建设范畴，统一规划，统一检查，统一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动，使村干部逐步做到“十要、十不准”，村民做到“十讲、十无”，促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》，撰写学习心得体会，帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点，努力使“三力”建设抓出成效
按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》（龙发〔XX〕33号）文件要求，我办高度重视，及时成立了领导小组，明确了专人负责，征求了各级对本单位的各种意见建议，进行了深入分析，找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方，找到了有效的解决办法，结合文件要求和解放思想大讨论活动，制定了我办的“三力建设”实施方案，明确了目的任务，提出了措施，并经过开展实施，收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次，党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求，采取会前广泛征求意见，撰写发言提纲，报请上级党委到会指导；会上认真开展批评与自我批评，会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的，进一步增强了班子团结和统一，提高了班子的凝聚力和战斗力；会后认真制定整改措施，并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员的党性锻炼，让党员严格要求自己，高质量地完成本职工作，充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带动群众，让党员开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员干部积极参与捐资助学活动，党员干部共完成捐资助学任务8900元，汶川地震后党员干部两次共捐款6800元。三是抓指导员开展党建工作。结合指导员出“点子”工程，共出加强基层党组织建设的“点子”10多个，在“点子”指导下，要求新农村建设指导员驻村开展好基层党建工作，逐渐在全县形成“依托基层党支部，联合其他部门，依靠群众支持和参与，以新农村建设指导员为主体、齐抓共管，各负其责”的工作机制，不断推进全县基层党组织建设工作。在碧寨乡摆达村、龙山镇白塔社区创建了党建示范点。四抓党组织的常规工作。明确由一名支委中的组织委员具体负责党务工作的日常事务工作，作好党员信息登记管理、党费的按时收缴等工作。
四、抓住载体、创新方法，用党务工作推动本职工作
我办紧紧围绕“用党务工作，提班子建设，促工作开展”的思路，一直把党建工作放在首位，用党务工作来推动本职工作的开展，并取得了明显成效。一是抓科学规划，突出当地特色。按照“因地制宜、因村定策、量力而行、尽力而为”的原则，坚持“规划先行、分步实施、稳步推进”的工作思路，认真做好XX年度实施的56个新农村建设试点规划工作。二是抓试点示范，探索建设路子。XX/XX年度，坚持“因地制宜、分层次推进和务求实效”的原则，运用典型引路的办法，共建设社会主义新农村建设示范点24个，共完成总投资1368.8万元，三是抓产业发展，培育经济支撑。从试点村抓好产业发展的示范带动，做好产业布局分工为着力点，以创新产业发展模式为载体，投入资金438万元在试点村发展产业。等等。
一年来，我办党支部工作取得一定成绩，但与上级党委的要求还存在一定的差距，主要表现在：支部活动少、内容单一、党务工作者对创造性地推进党务工作缺乏深入的思考和探索、党务工作的方式和方法在创新上力度还不够大。在新的一年里，我办党支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩。重点从几个方面入手：一是继续加强全体党员的思想政治理论学习，努力实践“xxxx”重要思想。二是继续认真做好党的组织建设，壮大党组织。三是开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。四是以“五句话，二十方针”为指导，进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，发挥党员先锋模范作用，用党务工作推动全县新农村建设工作创。
