天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。怎么样去写好总结范文呢？推荐你看看以下的市电教站年度工作总结及全年工作计划，相信会对你有所帮助！
xxxx年，在上级领导的关心支持下，在全站同志们的共同努力下，以办人民满意的教育为宗旨，以信息化引领教育现代化，围绕贯彻落实八个精心，切实加强教育技术设施的装备、管理、培训、研究和应用，我们顺利完成了全年各项工作任务，现就xxxx年工作完成情况及xxxx年工作思路汇报如下：
一、领导重视
领导对仪器装备工作高度重视，多次召开局长办公会研究探讨全市教育装备工作，制定出年度装备计划，教育投资力度逐年加大，xxxx年，xxxx将安排2.4亿资金用于学校建设，完成新兖镇中心中学等十处学校标准化建设教育教学设施配备。xxxx市xxxx年教育工作要点共列出了28条，其中5条涉及到电教装备工作。xxxx年市教体局党委中心读书会，电教站做了围绕八个精心提高教学仪器设备使用效益的专题发言，全局共有5个科室发言。
二、加大教育技术装备配备工作力度，促进学校标准化建设。
紧紧围绕我市教育十二五规划目标，按照国家省市配备标准，按时完成了全市微机室等教学设施的年度建设计划，使我市中小学教育技术装备工作得到了快速发展。
1、进一步推进中小学信息化建设。投资500余万元，为高中学校教师配备笔记本1013台，投资330余万元，为全市初中配备教师用机1284台，xxxx年将投资440余万元，为全市小学配备教师用机1645台，目前招标计划已送政府采购办公室，全市中小学将实现人手一机装备目标。
2、投资154万元，为xxxx矿山学校、实验小学西校区海情康城小学等学校配备了电子白板，为xxxx南关小学、北关小学等学校完善了学校微机室设施配备。
3、结合八个精心督导巡查了各类学校，重点对学校如何抓好装备管理使用几个问题进行督导、督查。第一关于上好信息技术课;第二微机室的管理;第三上好信息技术课应把握的问题;第四要强化考评。
4、根据学校标准化建设标准，对全市义务教育阶段中小学教育技术配备情况进行了摸底调查。制定了xxxx市教育十二五规划配备计划。
5、为进一步提高网络使用效率，实现教学资源共享，在xxxx信息网上开辟了网上堂课直播栏目，开通了网络课堂直播系统，实现了课堂网络实时直播，供广大教师和学生在线进行收看和讨论，自11年11月下旬开始，共实况直播课堂20节，并组织相关教师共同进行收看和下载。
三、加强对教育技术装备的管理，提高教育技术设施的使用效益。
三分建，七分管，建是基础，管是关键。根据标准化学校建设要求，我们不断完善标准化微机室等功能室管理工作规范和工作制度，并采取切实有效的措施，促进管理工作规范化、科学化，最大限度的保证所有教学设备充分发挥效用。协助督导室加强对学校内部设施的使用率和利用率的督导及考核，加强常规管理，提高设备效能。加强设备管理，保证现有微机室、多媒体室等设施的安全性、完好率，提高使用效率，延长使用寿命。
四、围绕教育技术装备应用，加强教科研工作，组织开展好各项常规工作。
1、引导学校开齐开足信息技术课。要求各学校配备的教育技术设施宁可用坏，不可放坏，要求所有信息技术课教师，按照新课程的要求，制定详细的《学生上机计划》，要求学校上交学生信息技术课上机课课程表，以备抽查，确保信息技术课开出率，纠正教师用多媒体演示代替学生动手的误区，有效地促进了全市信息技术课的开展。
2、积极开展电教优质课、中小学电脑制作评比等活动。xxxx年，举办的xxxx年全市中小学学生电脑制作活动中，7件作品推荐参加上级评选， 7件济宁市获奖励。xxxx年全市电教优质课(课件)评比活动中，共收到电教课55节，课件52件，节课(件)获xxxx市电教优质课优秀奖，35节(件)电教优质课(课件)推荐参加上级比赛，并在济宁市获奖励，4节课在山东省获奖励。
3、加强网站建设，保障网络畅通。对xxxx教育信息网站进行了改版升级，丰富内容、扩展功能。围绕局中心工作开辟了八个精心、名师讲坛等20个栏目，制作了网上拒乘违法车辆保障生命安全、未成年人思想道德建设专栏等教育专题，全年共发布更新信息1900余条，浏览量超过30万人次。积极协助学校做好校园网站建设工作。加强网络安全，确保网络畅通。
4、组织电教骨干教师参加上级举办的各类教育技术培训班。
5、按时完成我市资源基地建设任务。
6、协助学校做好各类课题的申报和结题工作。
7、按时完成了电教教材征订和网络信息费征收工作。
8、配合其他科室，围绕教体局的中心工作搞好服务。配合教育科顺利完成了xxxx年初中升高中信息技术考试工作;配合人事科做好山东省xxxx年第一批小学教师研修网络条件与设备排查工作，确保教师研修工作顺利进行。
xxxx年，我们抓创新，探索电教工作新思路，不断增强电教工作新能力，逐步完善了我市电教工作管理的新格局和新方法。
xxxx年，我们将在上级领导的关心支持下，围绕局中心工作，创新思路，做好新一年的工作计划：
一、以活动促使用，开展电教优质课、课件评选活动
为落实八个精心，提高教育教学质量，强化教育技术装备的使用效益，提升教育技术与网络应用能力，培养教师信息素养，促进信息技术与学科整合。进行每年一度的全市电教优质课、课件评选比赛活动，并做好向省市上级部门的推荐。
二、努力实施均衡教育，利用网络实施网络直播，提高农村学校教育质量
利用教育网络，实现课堂网上直播，促进教师之间的交流，推广先进经验和优秀做法。也可减小学校之间的师资差异，推进教育均衡发展。
三、做好信息技术中考工作及其他工作
1、做好考试的考场安排和技术保障工作。
2、指导学校征订使用、与课程结合紧密的电教软件。
3、协助一中做好数字化校园试点学校建设工作及我市小学机器人实验室建设试点学校机器人实验室建设工作。
4、完成小学教师用计算机配备工程。
5、指导学校申报省市电教课题。
6、协助人事科做好教育技术培训工作
7、举办全市教师教育技术能力竞赛
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
变电站安全年度工作总结与计划
20xx年，在公司领导正确领导和帮助下，在全体配电室值班员的共同努力下，我站始终把保证配电系统安全经济运行当作变电站管理工作的主要任务，坚持安全第一。
在具体安全工作中有如下总结：
(1)站内始终把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重，在工作中严格执行《电业安全规程》及公司各项规章制度。
( 2)经常性开展安全思想教育，提高每一个值班员对搞好安全生产思想认识，明确没有安全，体育中心各场馆就不能保证正常供电，就不能保证全运会的顺利举行。
(3)不断提高值班员技术水平，坚持从人员素质上做文章，以老带新、互教互学，能者为师，并定期开展技术培训，结合站内实际情况及全运会赛事进行反事故演习。在不足中求进步，由于采取了以上措施，站内人员业务素质得到不同程度的提高，并熟悉设备性能状况运行方式，能进行事故处理及分析，熟悉设备、熟悉性能、熟悉本岗位的规章制度，因设备先进、技术含量高，为保证设备的安全运行，经常开展现场培训。
(4)各种制度齐全，职责明确，无出现违章的现象发生，交接班制度按电业安全规定及公司的要求有序运行，未出现交班不明，交班不严，交班不准时的事件发生，劳动纪律得到加强，无脱岗漏岗，上班时配带上岗证，无出现做与工作无关的事，始终保持饱满的精神状况。
(5)设备管理做到人人有责。认真做好所属设备的巡视和消缺工作，结合配电设备负荷测量，及时调整功率因数，并在无重要赛事时，实行单电源运行，减少无功损耗，设备巡视按时进行，未出现不按时巡视、漏巡视。发生更变运行方式、负荷重、设备异常故障、天气恶劣按要求增加巡视次数，使我站的设备始终保持在良好的状态，发现异常情况，及时处理，确保供电设备安全可靠经济运行。
(6)各种记录整洁，规范完整，无出现错漏，时间不相符现象，严格执行“两票三制”。
(7)变电站安全工作按计划进行，做到检查项目到人，定完成时间，定结果和要求，防小动物措施检查每月一次对查出孔洞及时封堵，安全用具使用前必检、到期必试，严禁使用超期试验或不合格用具。
由于我站安全工作按以上内容进行，20xx年安全无事故，未发生因巡视设备不到位产生的设备事故，确保了公司安全正常供电。
变电站年度安全工作思路
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保设备安全，确保变配电设备安全经济运行，保证公司安全正常供电，特制定配电室20xx年度安全工作思路。
1. 明确目标、落实责任，强化安全意识，从值班员安全意识入手，强化“安全第一、预防为主”意识，开展“百日无事故”“千次操作无差错”等劳动竞赛，杜绝违章操作，全年不发生事故。
2.完善规章制度，严格执行电业安全规定及公司的各项规章制度,定期组织学习安规。
3.完善应急机制，提高事故应急处理能力，线路与设备始终作为配电室安全工作的重中之重，配电室将按照电业部门及公司的要求，强化安全管理，制定完善应急方案，加强值班员对线路和设备突发事故的应急处理能力，落实安全措施。
4.定期维保、加强巡视，确保安全稳定运行.在做好日常维保的同时，春秋两季进行停电维护保养，平常工作中加强线路与设备巡视管理，保证按时巡视到位，及时发现并排除隐患，确保设备安全正常运行。
变电站安全工作年度总结与计划
20xx年，在公司领导正确领导和帮助下，在全体配电室值班员的共同努力下，我站始终把保证配电系统安全经济运行当作变电站管理工作的主要任务，坚持安全第一。
在具体安全工作中有如下总结：
(1)站内始终把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重，在工作中严格执行《电业安全规程》及公司各项规章制度。
( 2)经常性开展安全思想教育，提高每一个值班员对搞好安全生产思想认识，明确没有安全，体育中心各场馆就不能保证正常供电，就不能保证全运会的顺利举行。
(3)不断提高值班员技术水平，坚持从人员素质上做文章，以老带新、互教互学，能者为师，并定期开展技术培训，结合站内实际情况及全运会赛事进行反事故演习。在不足中求进步，由于采取了以上措施，站内人员业务素质得到不同程度的提高，并熟悉设备性能状况运行方式，能进行事故处理及分析，熟悉设备、熟悉性能、熟悉本岗位的规章制度，因设备先进、技术含量高，为保证设备的安全运行，经常开展现场培训。
(4)各种制度齐全，职责明确，无出现违章的现象发生，交接班制度按电业安全规定及公司的要求有序运行，未出现交班不明，交班不严，交班不准时的事件发生，劳动纪律得到加强，无脱岗漏岗，上班时配带上岗证，无出现做与工作无关的事，始终保持饱满的精神状况。
(5)设备管理做到人人有责。认真做好所属设备的巡视和消缺工作，结合配电设备负荷测量，及时调整功率因数，并在无重要赛事时，实行单电源运行，减少无功损耗，设备巡视按时进行，未出现不按时巡视、漏巡视。发生更变运行方式、负荷重、设备异常故障、天气恶劣按要求增加巡视次数，使我站的设备始终保持在良好的状态，发现异常情况，及时处理，确保供电设备安全可靠经济运行。
(6)各种记录整洁，规范完整，无出现错漏，时间不相符现象，严格执行“两票三制”。
(7)变电站安全工作按计划进行，做到检查项目到人，定完成时间，定结果和要求，防小动物措施检查每月一次对查出孔洞及时封堵，安全用具使用前必检、到期必试，严禁使用超期试验或不合格用具。
由于我站安全工作按以上内容进行，20xx年安全无事故，未发生因巡视设备不到位产生的设备事故，确保了公司安全正常供电。
变电站年度安全工作思路
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保设备安全，确保变配电设备安全经济运行，保证公司安全正常供电，特制定配电室20xx年度安全工作思路。
1. 明确目标、落实责任，强化安全意识，从值班员安全意识入手，强化“安全第一、预防为主”意识，开展“百日无事故”“千次操作无差错”等劳动竞赛，杜绝违章操作，全年不发生事故。
2.完善规章制度，严格执行电业安全规定及公司的各项规章制度,定期组织学习安规。
3.完善应急机制，提高事故应急处理能力，线路与设备始终作为配电室安全工作的重中之重，配电室将按照电业部门及公司的要求，强化安全管理，制定完善应急方案，加强值班员对线路和设备突发事故的应急处理能力，落实安全措施。
4.定期维保、加强巡视，确保安全稳定运行.在做好日常维保的同时，春秋两季进行停电维护保养，平常工作中加强线路与设备巡视管理，保证按时巡视到位，及时发现并排除隐患，确保设备安全正常运行。
变电站的安全工作总结及的工作计划
本页是工作总结之家最新发布的《变电站2014年的安全工作总结及2015年的工作计划》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
篇一：2014年总结及2015年工作计划2014年安全工作总结及2015年安全工作计划
2014年鑫源公司始终以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，以化工企业“十条规定”为主线，紧紧围绕“2099”工作计划，全面加强领导班子自身建设，充分发挥领导核心作用，不断解放思想、与时俱进，全面开展了2014年各项安全管理工作。
第一部分：2014年安全工作总结
2014年在平朔公司和鑫源公司党政班子的正确领导下，公司实现了由基建期到调试期的平稳过渡，成功生产出白炭黑合格产品。公司广大干部职工不断增强责任感和紧迫感，积极沟通，敢于负责，主动开展各项安全管理工作，确立了“不安全不调试、不安全不生产”的安全管理工作目标，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安全生产工作的监管力度，结合2014年度安全工作会议精神，开展了“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、反“三违”、“打非治违”、“安全大检查”、“百日安全”等系列安全专项活动，安全态势总体平稳，现将2014年安全相关工作汇报如下：
一、加强领导，强化责任落实
公司领导高度重视安全管理工作，逐级落实安全生产主体责任，层层签订安全生产责任制。2014年的安全生产工作会议上，总经理荆富同志与中试车间、实验室、施工管理部、南厂区工作组分别签订了《2014年安全生产责任状》，会上全面总结2013年的安全工作经验、教训，并安排部署2014年的安全工作。截
止目前，公司召开安全工作会议12次、安全紧急办公会议1次，安全专题民主生活会1次，解决公司调试生产中存在的各项安全问题。
二、整章建制，完善安全建设
公司领导高度重视安全制度建设，安排部署相关工作，2014年5月份制定下发了《山西中煤平朔鑫源有限责任公司安全管理制度汇编》，共53项安全管理制度。安监部深度总结公司两次带料调试生产的经验教训，10月份开展安全管理制度修订工作，共修订安全管理制度4项，包括：岗位安全红线管理规定及考核细则、防泄漏管理制度、禁烟规定、安全生产委员会制度等。新增动火、动土、盲板抽堵、受限空间等作业审批制度8项，职业健康相关制度18项，重大隐患挂牌督办制度1项，事故追查、责任追究制度1项，管理人员下现场带班（跟班）制度1项等，公司将结合平朔安监局《关于梳理修订安全管理制度的通知》（安监局函[2014]76号）文件要求，继续修订完善制度，全面提升公司安全管理水平。
三、严查隐患，实现风险隐患闭环管理
公司高度重视安全隐患排查治理工作，始终树立源头上控制安全风险的工作思路，结合公司两次调试试生产的重点时段、节假日等，开展了多种形式的安全检查，并与“四不两直”暗查暗访工作方式相结合，1-11月份共组织定期、不定期检查23次，查出大小事故隐患162项，在安全检查中发现的隐患，督促施工单位及时做出整改，绝不拖延，并跟踪督促验收，实现隐患闭环管理，整改率达到100％。
- 2 -
四、夯实基础，深入开展各项安全专题活动
公司全年深入开展了“平安一季度”活动、“警示三月行”活动、“安全生产月”活动、雨季、冬季“三防”活动、“三大规程”学习活动、反“三违”活动、打非治违自查自纠专项整治行动、安全风险评估工作、安全大检查活动、“百日安全”系列活动等各项安全专项活动，通过开展多种形式的安全专项活动，有效防止和减少了生产安全事故的发生。
五、强化培训，提高全员安全意识
公司结合调试试生产的现状，开展了多种形式的培训：定期组织开展安全文件学习会4次，培训管理人员、专兼职安全员101人次；调试期全员安全培训2次，共 210人次；白炭黑工程生产调试岗前安全培训1次，共26人次，并下发培训合格证；外来调试人员岗前安全培训4次，共169人次；洗眼器实操培训1次，共61人次；“警示三月行”、反“三违”、安全管理制度等专题培训4次，参加培训414人次；消防安全知识培训，共79人次。1-11月份累计培训1060人次，通过开展的17次安全培训，有效的提高了公司员工的安全意识，提高了公司的安全管理水平。
六、超前防范，深入开展安全风险评估工作
公司每两周召开一次安全风险评估会，对中试车间、实验室、南厂区项目部、白炭黑调试组、施工管理部上报的C类风险，进行风险等级及防范措施的审核，安监部结合安全风险评估情况，有针对性地开展安全检查、督察工作。召开安全风险评估会22次，查找到63条安全隐患，已全部按照“五落实”整改。
七、真抓实干、扎实开展党管安全工作
- 3 -
一是：党管安全责任体系建设方面。公司明确领导班子在党管安全中的职责和工作任务，按照计划推动落实，加强督促落实和检查考核，印发了党管安全专项提升方案；二是：强化党管安全责任方面。调整部分党管安全领导组成员，党总支书记为党管安全的第一责任人，分管领导各司其职，形成了分工明确、责任清晰的领导机制。以安全调试生产为中心，以党管安全为抓手，团结带领全体党员干部，恪守职责，努力工作。每月组织参与安全分析会一次，剖析安全工作中存在的问题，提出解决问题的办法，落实责任部门，并要求按时间节点完成，不留死角；三是：强化党管安全的活动载体方面。班子成员每月坚持2次以上深入中试车间党支部、综合党支部、实验室党支部，了解白炭黑的调试生产情况、各部门工作进展情况及白炭黑化验情况。开展党员安全责任区、党员安全示范岗、岗位安全红线、班组安全警示教育等活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，带领职工上标准岗、干标准活，确保自身及身边职工无事故。
第二部分：安全工作中存在的问题与不足
一、安全生产责任制度落实不到位
由于鑫源公司处于转型期，由基建期逐渐进入调试、试生产、生产阶段，安全管理模式没有固化，管理不规范，存在安全管理漏洞。
二、安全制度不健全
公司已制定并印发《安全管理制度汇编》，共53项安全管理制度，但因同行业借鉴经验较少，针对性不强，需要在今后调试、生产中继续完善。
- 4 -
三、专业技术人员短缺
鑫源公司现有专业技术人力资源明显配备不足，对专业技术熟悉的人员较少，大学生虽占职工总数较多但无现场工作经验，需在实践中学习锻炼培养。
四、鑫源公司安全管理工作存在漏洞
公司未对重大危险源进行梳理、分级、挂牌督办，未在车间进行职业健康危害辨识，现场安全监管力度不够，各车间相关记录不规范，有待在下一步安全工作中提高。
第三部分：2015年安全工作计划
一、狠抓责任落实，扎实开展各项安全工作。
公司要认真贯彻落实平朔公司安全会议精神、文件精神，积极对平朔公司和安监局来文组织学习，开展好各类安全专项活动，召开动员会，制定工作方案，做好贯彻落实工作，切实把安全责任落到实处，坚决完成平朔公司和安监局下达的各项工作、任务。
二、吸引人才，解决专业人员配备不足问题
公司由于同行业借鉴经验较少，需要聘请专业技术人员，对技术管理队伍进行扩充，并不断加强对内部管理者特别是车间负责人、班组长层面的安全教育培训工作，使基础管理执行层具备专业技术能力，能够有效的指导员工正确操作，防止和减少生产安全事故发生。
三、加强教育培训，不断提高广大干部职工安全意识。
2015年公司将结合实际培训需求和具体情况，制定2015年安全工作计划并以正式文件形式印发。内容包括：“警示三月行”、
- 5 -
篇二：变电站2013年度工作总结和2014年工作计划
变电站2013年度工作总结和2014年工作计划
时光飞逝，转眼间2013年已为历史的365天，回顾过去的一年，变电站在公司的正确引导及相关部门的大力支持下，始终坚定不移地贯彻执行“安全第一.预防为主”的方针，把安全生产“保人身.保设备.保供电”摆在各项工作的首位；严格地从制度上.管理上.人员素质上进一步加强变电安全运行管理及公司电气管理工作，顺利完成公司下达的各项目标.任务，确保了供电和设备的运行安全。现将变电站2013年各项工作总结如下：
一.日常管理方面
落实公司管理体制；员工遵守厂规厂纪；人员基本稳定；无误操作或工伤事故发生。
二.各项生产指标完成情况
2013年110KV变电站全年运行良好.设备运行正常.维护良
好。未受雷电的影响，公司电网运行正常，为公司的正常生产提供了有力的保障；公司范围内的施工电源及时配套提供；协助公司各增容设备的高压及低压的电器设计.安装及维护；公共部分维护良好。
1.安全记录及电量情况
截至2013年12月31日，110KV总降未中断安全记录，1#10KV主变安全运行365天。从2013年1月1日起，到2013年12月31日，变电站送出总用电量功率因数达0.95以上。
2.截至2013年12月31日，变电站继电器保护及安全自动装
置动作18次，其中保护动作跳闸17次，接地选线装置动作1次（10月9日），均正常动作。
3.设备的消缺情况
本站全年发现设备缺陷30相（包括电炉变），已处理28相（余下2相是1#主变未加装散热器和电炉变链接阀渗油现象），设备消缺率93.33%。
三.变电站主要工作情况
1.结合公司实际生产情况配合生产部对用电负荷进行调整分
配；
2.变电站的日常生产运行及维护检修；
3.各类用电报表制作和审核；
4.处理电炉变渗油及对部分10KV馈线柜进行简要的实验；
5.对员工进行安全及专业知识培训；
6.公司10KV电气设备预防性试验；
四.安全生产工作情况
在安排工作时坚持“安全第一.预防为主”的原则，严格执行,《电业安全规程》及公司各项规章制度。
五.认真开展安全活动
本站今年依然坚持认真学习上级的安全文件精神，积极参加公司组织的安全培训，定期召开全站安全工作，总结近期安全生产情况，剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报.规
程.张贴安全画报，增强职工的安全意识。班组每周进行一次安全自我检查，站领导随时进站进行抽查，及时发现不安全因素。查出问题及时处理，杜绝安全事故的发生。组织开展一次消防演练，让员工掌握灭火器的使用及灭火要领。
六.严格执行“两票”制度
一年来，我站严格执行“操作票”和“工作票”制度，认真学习“两票”的相关制度及规定。坚决执行“写票操作，开票工作”的原则。“两票”合格率达100%。对单项操作严格管理，一年来均无误操作事件发生，有力保证了公司电网的稳定运行。
华拓电气班组
2014年元月1日
篇三：2014年工作总结及2015年工作计划
辉腾锡勒风力发电场
运检班2014年工作总结及2015年工作计划
一、2013年工作总结：
通过风场领导和运检班组全体人员的共同努力。2014年辉腾锡勒风电场运检班在坚持“安全第一，预防为主”生产方针的前提下，紧紧围绕年初确定的电量全年发电量计划任务，现将1年的工作情况汇报如下：
1、全年电量任务完成情况：
2014年全年发电量计划为29000万千瓦时，1－10月份实际完成18707.410万千瓦时，11月预计2800万千瓦时，12月预计3000万千瓦时，全年预计可完成24500万千瓦时，全年上网电量计划为28130万千瓦时，1－11月份实际完成18248.956万千瓦时，12月预计2780万千瓦时，12月预计2970万千瓦时，全年预计可完成23800万千瓦时。
1、安全生产简况：
截止10月31日，累计实现安全生产2866天，本月未发生火灾事故、未发生人身伤亡事故及非法违法生产和违反法律法规事件。
巡回检查情况：我们就严抓变电站设备的巡视检查工作，每天巡视2次，上午09:00 1次，晚上21:00 1次。通过巡视我们基本做到了出现异常能及时掌握。并立即组织消缺。风电场设备定期试验及轮换情况：班组每月对指定设备按要求进行定期试验及轮换。变电站紫光监控系统为双机备用系统。我们定期将主机和备用机进行切换。变电站的站用电的备用电源是10kV农网线路。为了保证备用电源能正确投入。我们从11月份开始
每月对站用电电源进行人工切换。主变风冷系统有四组冷却器，每月进行轮换工作。以及对柴油发电机进行定期试验。
工作中存在的问题及更改措施：操作票没有附带危险点预控措施票。定期完成了安全工器具、消防器材的效验和检验工作，完成了安全性评价的自查和整改工作，完成了变电站设备的春检预试工作。
2、设备运行状况：
35kV线路电缆情况：
2014年02月份发生了二起二类障碍以上设备不安全事件；1：311线路B相接线鼻子折断，35KV电缆铜铝过渡线鼻子抗拉强度和弯曲强度不够是发生此次事件的主要原因；2：G098风电机主轴损坏。
直流系统情况：
由于蓄电池组使用时间过久，供电时间严重不足，于2014年10月底对站内4组蓄电池全部更换，经蓄电池充放电试验后合格。
3、运行管理工作：
每月按时统计并上报生产月报，按时上报电网公司数据及电量核对工作，按时对现场缺陷及设备台账进行录入，按要求完成了工作票的许可和安全措施工作的执行。
4、班组建设简况：
完成了每月的“五星班组”星级企业创建的自查和整改工作。定期召开班组的班委会、班务会及民主生活会。做好班组8S管理工作，抓好班组各项培训工作以及班组的管理标准、制度建设、文化建设、节能和对标管理工作。
5、培训工作：
一年内根据公司要求及班组制度，对一下教材分月进行了培训： 《华电集团公司电力安全生产规程》，《变电站现场运行规程》，《变电站运行岗位技能培训教材》，《变电站综合自动化原理及应用》，《变电站倒闸操作》，《变电站标准化管理条例》，《220KV变电站运行技能培训教材》，《电力事故调查规程》，《安全生产法》，《紧急救护法》
6、其他方面：
完成了每月考勤统计及上报工作
完成了办公用品、生活用品、变电站、风电机备品备件等物资采购计划的统计和上报工作。
完成了库房定期整理工作。
完成了责任区卫生的轻松工作。
完成了档案、资料的整理和归档工作。
完成了外来培训人员的培训工作。
完成了领导调研的接待工作。
完成了与公司财务的对账工作。
7、总结：
总之，2014年运检班全体员工在生产实践中的到了磨练，整体的技术水平和业务水平上了一个新的台阶。各项管理工作初见成效。同时我们也看到了自身存在的一些不足之处。特别是各项工作还做的不够细致。工作中还存在很多漏洞。我们会通过努力，克服已经发现的问题，同时不断学习，发现新的问题。实现风电场的稳定持续发展。
二、2015年工作计划：
1、生产计划
2015年度电量计划表暂未下发，到时按照计划电量争取电量，认真统计。
2、运行管理计划：
2015年我们班组计划通过自身努力和对外学习，按照达标风电场管理办法的要求，建立起完整的管理体系和资料体系。坚持做到年计划能分解到月计划和日计划当中去，日总结能反映到月总结和年总结当中去。在安全管理方面推行标准化、流程化。逐渐实行对标管理。
安全管理：2015年我们将继续加强两票三制的管理力度，提高管理水平。细化春查和秋查工作。认真学习各类事故通报，强化职工的安全意识和安全责任感。做好安全培训和安全学习活动。实现全年0责任事故目标。
文明管理：将8S管理理念推行到变电站工作的各个环节。建立系统的8S评价体系和监督体系，树立文明生产新风，建设和谐风电班组。
设备管理：将设备定期巡回检查的范围覆盖到全场的所有设备，加强设备的巡视力度，确定科学合理的巡视周期和巡视方法。加强设备的缺陷管理和设备定级管理工组。提高设备的整体安全可靠性能。同时定期进行设备运行情况分析，对出现的主要问题和隐患，及时提出整改计划，做出整改措施。做好设备的定期试验工作。做好风电机的定期维护工作。加强库房备品备件的管理工作。合理的安排库存，达到效率和经济的平衡。
班组建设：2015年班组建设的总体目标是努力提高职工对班组建设工作的认识，充分发挥每个成员的才智。通过健全班组的各项规章制度，落实班组的各项规章制度，定期对班组建设工作进行总结分析，将8S管理
作为班组建设的一部分等手段。实现将班组建设成为有凝聚力、创新力、战斗力的现代化企业班组。保证风电场的安全经济运行。
辉腾锡勒风电场运检班
2014年11月7日
以上是《变电站2014年的安全工作总结及2015年的工作计划》的范文参考详细内容，涉及到安全、公司、工作、制度、生产、安全管理、开展、培训等方面，希望大家能有所收获。