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学院工作总结

发布时间: 2019.08.13

成教学院工作总结。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结是对过去的事情的简单概括,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编特地为大家精心收集和整理了“成教学院工作总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

在校党委、校长室的领导下,成教学院根据学校xx年目标要求,通过全体同志和各县级电大、学习中心、教学点成教工作者的共同努力,成人教育事业取得了稳定发展。现总结如下:
一、尽力完成成人教育招生计划,保持成人教育规模。
xx年招生形势发生变化:因我省专科指标减少,导致分数线大幅上升,影响了我校招生录取工作。今年教育部下达给我省的专科指标5.5万,省厅根据实际报名情况增加18%,计划招收近6.8万,但比去年实际招收7.73万,减少近万名计划。我们在得知这一情况后,多次游说省厅有关部门,在各校指标均减的情况下,新增指标240名。但始料未及的是随全省总指标的减少,专二录取分数线大幅上升,最终由去年的125分大幅拉升到148分,导致一志愿填报我校的共有850余名原估计可以上线的总分在130147分的考生被关在门外。目前,在全省录取工作会议中下发的预录取名单中尚有2032名上线,随专一录取的结束,上线人数还会增加。我们争取专一专二兼报生和二志愿中再录取,力争完成招生任务。应该说成教学院和各县级电大的招生工作是抓得紧的,招生的龙头作用体验是深刻的,如果分数线不是提得很高而是按照考试院最初讨论设定的130分线,今年将是一个丰收年。今年的录取情况也给我们以后的招生录取工作提出了更高要求,促使我们保持清醒的头脑。
今年全省上线考生21岁以下的占49.6%,省电大下属各县级电大所招收的新生绝大部分是脱产班学生。目前,我市其他学校为吸引这部分生源,办有自考全日制+成考助学和技能+成考业余学历全日制学习。我校各县级电大因烦于全日制管理而不愿招收,视之为解套。学校如果方便请在召开的会议之际予以鼓动、敦促。
二、深入研究招生新动向、成教学生新状况、成人教学新特点,主动探索成人教育教学规律,不断改进教学方式方法,完善形成性考核办法。
1、坚持选用教学效果好、课堂教学经验丰富、讲授生动形象的教师担任任课教师;坚持教师课堂点名制和作业批阅制,强调师生互动,调动课堂气氛;坚持选用电大骨干教师担任课程责任教师,强调教学业务指导与服务顺畅;坚持晚间教学值班制,弄清每天上课的教室、班级、课程、教师等,认真做好值班日记,处理应急事务;坚持班主任队伍建设,用心用情管理、服务学生,主动和学生沟通,及时传达教学信息,按时收发作业。
2、比照兄弟高校和电大学习考核经验,经校长批准逐步增加期末考试实务性知识考该,取得了学生和各县级电大的好评;为提高对学生的服务能力和水平,我们提出要敢于做学生的秘书工作,针对课程学习中段到课率低,及时多次劝说学生来校听课做作业,希望学生能按时完成学习任务,目前有些班级设立了QQ群;有些班级抓住了班干部队伍,管理效果较好。
3、在脱产班教学管理上,一是改变教师授课要求和方法,侧重实务知识传授;通过案例设计、制作课件、完成设计、市场调研等不同教学设计,以课堂讨论、专题讲座、学生上台主讲等多种方法,以培养学习兴趣,净化学习氛围,争取较好课堂纪律。(2)加强学生的日常管理,加强和学生的交流和沟通,掌握学生动态;针对脱产班学生好动特点,支持并参加学院团总支、学生会的相关活动,提高学生凝聚力,坚持上课点名、请假制度和宿舍管理制度和巡查,督促学生改变不良的生活习惯。目前新一级脱产班的班主任由学院四位同志担任,其中谢老师是本学期初新聘任的。
三、继续强化对县级电大的管理,尽力提供优质服务,及时传达省成教招生录取、学历电子注册、学信网学籍注册异动等政策,解释学校相关决定,解决在招生、计划、教学、考务、学籍、毕业等环节中出现的各种实际情况。目前成教的QQ群信息发布及时,各校成教教务人员交流畅通,问题解决及时。
四、注意营造学院良好的工作氛围,保持积极主动负责的精神状态。努力做到教学落实得当、考务编排合理、学籍管理细仔、学生管理有效,教学服务到位,保证教学实施的正常安全运作。

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成人教育学院工作总结及重点工作


一、 2012年工作总结

2012年,成人教育学院按照校党政工作要点,结合学院实际工作,求真务实,真抓实干,较好的完成了全年工作任务,现将主要工作总结如下:

1.顺利完成学院搬迁,常规工作有条不紊

认真贯彻落实学校土地置换重大决策,配合学校顺利完成了学院整体搬迁任务。积极争取社会支持,自筹资金30余万元,对新办公场所进行了装修,购置了办公设备,美化了办公环境,努力营造良好的工作氛围。

2.召开了2012年夜函大教学暨招生工作会议

3月份,组织召开了2012年夜函大教学暨招生工作会议,共有20个函授站(点)50余人参加了会议,会议对2012年的成人教育工作进行了重点部署,对国际项目进行了推介。

3.拓展了成人教育国际化办学新领域

创新办学模式,拓宽办学领域,与美国雪兰学院签署了正式合作办学协议。积极探索国际项目运作模式,以市场为导向开拓招生市场,努力开展双语教学,首批招收国际项目学生7名,教学工作井然有序。

4. 积极开展社会培训

与青岛市民政局合作,承担了青岛市退役士兵双考安置培训工作。承担了济南市地税系统、承德县地方税务局、内蒙古地税局和南宁市城乡建设委员会等多期培训工作,全年累计培训达1000余人次。

积极拓展培训领域,与崂山区人才服务中心共同合作,在我校建立了青岛市崂山区高校毕业生综合职业能力培训定点机构,为高校毕业生提高职业素质和就业能力提供了良好的平台。

5.较好地完成了招生工作

注重扩大招生宣传,加大招生力度,在成人学历教育不断萎缩的形势下,今年我校成人高考报名人数突破万人次,达11118人。积极争取省教育厅支持,在去年计划数4200人的基础上,本年度增加招生计划1200人,到目前为止实际录取数为5768人,超额完成了招生计划。

6.较好地完成了学校下达的经费指标

2012年学校下达给我院的经费指标为800万元。学院克服搬迁所造成的办学资源不足等种种困难,加大学费收缴力度,截止目前共收缴学费 960万元,较好地完成了学校下达的经费指标。

7.顺利完成全省试点院校自学考试实践课程考核工作

作为全省四所试点院校之一,精心组织,严密实施,顺利完成了11月份全省试点院校自学考试实践课程考核的组织工作,共有7个地市15所院校参加了青岛大学主考专业的考试。

8.夜函大教学管理工作有条不紊

加强夜函大教学管理,加强教学质量监控,加大夜函大教学检查力度,实地走访函授站(点),保证了夜函大正常的教学秩序和教学质量。

9.管理队伍建设不断加强

结合业务拓展需要,加大社会招聘力度,面向社会招聘管理人员6名。组织业务骨干先后赴清华大学继续教育学院、浙江大学继续教育学院等考察学习,管理队伍的业务素质和管理水平得到很大提升。

10.制度化规范建设水平不断提升

注重加强制度建设,规范了行政、财务、聘任制人员管理等工作流程。加强信息化管理,对学院网站进行了全面改版,加大了党务院务信息公开力度。

存在的不足:办学条件亟需改善,办学机制不够灵活,现行人事及财务管理制度制约学院发展,市场开拓能力不足,国际化办学视野不够宽广,管理队伍素质有待进一步提高。

二、2013年重点工作

2013年,成人教育学院将按照学校2013年党政工作要点要求,以调结构、转方式为工作主线,在稳定成人学历教育的规模,提高办学质量的基础上,大力拓展社会培训和国际合作办学项目,努力做大做强我校继续教育事业。2013的工作重点如下:

1.召开2013年夜函大工作会议

认真筹备并开好于3月份召开的2013年夜函大工作会议,科学规划、全面部署我校成人教育工作。加强夜函大教学管理和教学监控,提高教学质量。加强函授站点规范建设。规范学籍管理流程。加大学费收缴力度,降低学费欠费率。积极探索与各函授站(点)合作模式,拓宽合作领域。

2.积极推进学院内部管理体制改革

全面推行全员竞争上岗、岗位目标管理责任制,实施目标管理、绩效考核,真正做到能力决定岗位、贡献决定收益。积极推行问责制管理。在学院内部实行管办分离,调整和优化岗位设置、岗位职责及人员配备,加大教学组织、招生宣传、学费收缴等重点工作的监控力度。

3.努力拓展国际化办学空间

在做好现有雪兰学院项目的基础上,努力拓展新的国际合作项目。与美国雪兰学院密切合作,积极争取美国文化教育交流中心落户我校。

4.改革函授站点管理模式

选择5~8个办学实力较强的函授站点,作为学校在有关地市设置的继续教育培训中心,按市场化运作模式,以项目合作为基础,在原有学历教育基础上,拓展社会培训、国际项目办学及在职研究生等领域,扩大合作空间。对不具备办学条件的函授站点,取消其办学资格,转变为招生合作联盟机构,共同开发招生市场。

5.积极开展社会培训工作

努力推进校企合作、校地合作、校际合作,建立广覆盖、多元化、开放式的继续教育服务网络。积极开展社会合作,加大项目对外招标力度。积极开展招工招生项目。

6.积极探索管理运行机制不断创新

一是争取学校成立继续教育工作指导委员会,负责全校继续教育的宏观指导和顶层设计,统筹规划全校继续教育办学资源,规范管理,提高质量,凝聚青岛大学继续教育合力。二是争取将成人教育学院更名为继续教育学院,明确继续教育学院为全校承办成人学历教育、非学历教育的主体办学实体,并给予学院一定的办学资源和办学自主权。

2013年,改革将是学院发展的主基调。我们将精诚团结、奋发图强、知难而上,增强改革的信心、决心和勇气,不断开创我校成人教育事业发展的新局面!

成教学院先进性教育活动“回头看”工作总结


按照学校党委的部署和安排,成人教育学院党总支对先进性教育活动“回头看”进行了自查。在“回头看”中,在学校党委的领导和先进性教育活动办公室的指导下,党总支根据总书记关于先进性教育活动“回头看”的指示精神,认真贯彻中央、北京市委和党委的部署要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,认真开展“回头看”,本着整改见成果,建制保长效的原则,对照整改方案,查找存在的问题,集中时间和精力,认真做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。

一、领导率先垂范,狠抓整改工作

学院党总支高度重视整改工作,把整改作为确保先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程的重要环节来抓。学院领导班子对先进性教育活动中查找出的突出问题以及提出的各种意见和建议进行认真梳理,制定了整改方案和整改措施。

学院领导班子和5名处级党员领导干部,率先垂范,带头抓整改,认真落实中央、市委和学校党委关于贯彻落实科学发展观的要求,认真解决合作办学中出现的合同纠纷和债务等一系列问题,带头参与“转变作风,真抓实干”主题实践活动,利用寒假完成了二校区的教学设施安装。

二、解决突出问题,巩固整改成效

学院党总支和全体党员紧密联系实际,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,把群众最不满意的事情和最关注问题作为整改重点,以群众满意为标准,以群众长期受益为目标,把近期整改和中长期整改结合起来,把领导班子整改和党员个人整改结合起来,着力解决存在的突出问题,尤其在解决干部工作作风中存在的突出问题、涉及学生切身利益的突出问题、影响学校发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫,进一步提高了办事效率;坚持把开展先进性教育活动与全面完成年度各项工作任务,推进成教事业健康协调发展紧密结合起来,切实做到了“两不误”、“双促进”。

三、建立长效机制,巩固整改成果

学院党总支认真贯彻*同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神,紧紧围绕学校教育改革发展稳定的大局,紧密联系成人教育的实际和党员队伍的现状,着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力解决保持*员先进性方面存在的问题,建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民主参与制度,用集中教育来提高经常性教育的水平,用经常性教育来巩固集中教育的成果,为全面推动党的思想理论建设、文化建设与民主政治建设,加快成人教育事业健康发展,提供坚实的组织保证和制度保证。

各党支部立足当前,着眼长远,认真总结和提炼出了既具有鲜明时代特征、又符合成人教育实际的好做法、好经验,并用制度的形式固定下来,制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度,逐步形成了使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,进一步巩固和扩大了整改的成果。

四、集中力量,扩大整改成果

巩固和扩大整改成果,是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段,我们集中时间和精力,围绕中心,进一步巩固和扩大整改成果。当前成教学院的中心,就是采取有力措施认真贯彻学校2007年工作要点,加强西山教学基地的建设,确保新生入学教学工作的正常运行。为此,在学校的大力支持和领导的关心下,学院组织力量,根据整改提高阶段制定的整改方案,将制定的13项整改措施加以落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响学校改革发展稳定的突出问题。

1、建章立制,建立和修订了相关的规章制度,规范党员干部行为,重点解决思想和工作作风,提高工作效率和服务水平。

2、重点解决了先进性教育活动中查摆的突出问题:如规范办学行为,严格执行收费标准、处理合同纠纷、清偿债务和处理遗留问题;加强与有关部门沟通、协调,积极反映和解决学院搬迁中出现的问题。

3、围绕学校中心工作,完成了学院的整体搬迁,基本解决了困扰学院教学和稳定的难题,做到“两不误”,“两促进”。

4、重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题,建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。

五、扎实开展“回头看”工作

1、建立健全保持*员先进性长效机制
总支认真按照中央和党委要求,把抓好整改与建章立制紧密结合起来,从学院的实际出发,认真总结先进性教育活动中好的做法和经验,并用制度的形式固定下来,同时,对过去在党建工作中行之有效的一些制度加以完善,进一步建立健全长效的党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制等。完善党员学习制度、领导班子民主生活会和支部组织生活会制度、党风廉政责任监督制度,是建立先进性长效机制的保证。

2、加强领导,落实责任,确保整改取得实效
学院先进性教育活动领导小组高度重视巩固和扩大整改成果工作,认真扎实开展“回头看”活动。建立和落实工作责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓,一级抓一级、层层抓落实,把“回头看”工作落到了实处,确保了先进性教育活动的成效。

六、存在不足

虽然我们在这活动中取得了一定成效,但在有些方面还难以达到中央和党委的要求:一是由于各方面的原因,一部分整改措施没有完全完成,还需进一步落实;二是学院内部的协调、沟通还需进一步加强;三是对党员的教育需要进一步加强;四是领导班子的团结协作需要进一步加强;五是历史遗留的问题还需进一步处理。

成人教育学院先进性教育活动“回头看”教学工作总结


按照学校党委的部署和安排,成人教育学院党总支对先进性教育活动“回头看”进行了自查。在“回头看”中,在学校党委的领导和先进性教育活动办公室的指导下,党总支根据胡锦涛总书记关于先进性教育活动“回头看”的指示精神,认真贯彻中央、北京市委和党委的部署要求,以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,认真开展“回头看”,本着整改见成果,建制保长效的原则,对照整改方案,查找存在的问题,集中时间和精力,认真做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。

一、领导率先垂范,狠抓整改工作

学院党总支高度重视整改工作,把整改作为确保先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程的重要环节来抓。学院领导班子对先进性教育活动中查找出的突出问题以及提出的各种意见和建议进行认真梳理,制定了整改方案和整改措施。

学院领导班子和5名处级党员领导干部,率先垂范,带头抓整改,认真落实中央、市委和学校党委关于贯彻落实科学发展观的要求,认真解决合作办学中出现的合同纠纷和债务等一系列问题,带头参与“转变作风,真抓实干”主题实践活动,利用寒假完成了二校区的教学设施安装。

二、解决突出问题,巩固整改成效

学院党总支和全体党员紧密联系实际,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,把群众最不满意的事情和最关注问题作为整改重点,以群众满意为标准,以群众长期受益为目标,把近期整改和中长期整改结合起来,把领导班子整改和党员个人整改结合起来,着力解决存在的突出问题,尤其在解决干部工作作风中存在的突出问题、涉及学生切身利益的突出问题、影响学校发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫,进一步提高了办事效率;坚持把开展先进性教育活动与全面完成年度各项工作任务,推进成教事业健康协调发展紧密结合起来,切实做到了“两不误”、“双促进”。

三、建立长效机制,巩固整改成果

学院党总支认真贯彻胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神,紧紧围绕学校教育改革发展稳定的大局,紧密联系成人教育的实际和党员队伍的现状,着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题,建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民主参与制度,用集中教育来提高经常性教育的水平,用经常性教育来巩固集中教育的成果,为全面推动党的思想理论建设、文化建设与民主政治建设,加快成人教育事业健康发展,提供坚实的组织保证和制度保证。

各党支部立足当前,着眼长远,认真总结和提炼出了既具有鲜明时代特征、又符合成人教育实际的好做法、好经验,并用制度的形式固定下来,制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度,逐步形成了使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,进一步巩固和扩大了整改的成果。

四、集中力量,扩大整改成果

巩固和扩大整改成果,是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段,我们集中时间和精力,围绕中心,进一步巩固和扩大整改成果。当前成教学院的中心,就是采取有力措施认真贯彻学校2007年工作要点,加强西山教学基地的建设,确保新生入学教学工作的正常运行。为此,在学校的大力支持和领导的关心下,学院组织力量,根据整改提高阶段制定的整改方案,将制定的13项整改措施加以落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响学校改革发展稳定的突出问题。

1、建章立制,建立和修订了相关的规章制度,规范党员干部行为,重点解决思想和工作作风,提高工作效率和服务水平。

2、重点解决了先进性教育活动中查摆的突出问题:如规范办学行为,严格执行收费标准、处理合同纠纷、清偿债务和处理遗留问题;加强与有关部门沟通、协调,积极反映和解决学院搬迁中出现的问题。

3、围绕学校中心工作,完成了学院的整体搬迁,基本解决了困扰学院教学和稳定的难题,做到“两不误”,“两促进”。

4、重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题,建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。

五、扎实开展“回头看”工作

1、建立健全保持共产党员先进性长效机制
总支认真按照中央和党委要求,把抓好整改与建章立制紧密结合起来,从学院的实际出发,认真总结先进性教育活动中好的做法和经验,并用制度的形式固定下来,同时,对过去在党建工作中行之有效的一些制度加以完善,进一步建立健全长效的党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制等。完善党员学习制度、领导班子民主生活会和支部组织生活会制度、党风廉政责任监督制度,是建立先进性长效机制的保证。

2、加强领导,落实责任,确保整改取得实效
学院先进性教育活动领导小组高度重视巩固和扩大整改成果工作,认真扎实开展“回头看”活动。建立和落实工作责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓,一级抓一级、层层抓落实,把“回头看”工作落到了实处,确保了先进性教育活动的成效。

六、存在不足

虽然我们在这活动中取得了一定成效,但在有些方面还难以达到中央和党委的要求:一是由于各方面的原因,一部分整改措施没有完全完成,还需进一步落实;二是学院内部的协调、沟通还需进一步加强;三是对党员的教育需要进一步加强;四是领导班子的团结协作需要进一步加强;五是历史遗留的问题还需进一步处理。
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