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四川省星级服务区年度工作总结

发布时间: 2019.08.14

云南省年度工作总结。

当我们的任务完成时,往往都需要写一份总结。通过总结,我们可以更为客观的发现自我。每次写总结的时候,我们的大脑中都会形成新的知识:每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?下面是由小编为大家整理的“云南省年度工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

云南省2009年重性精神疾病管理治疗项目年度工作总结
云南省项目工作组
二〇〇九年十二月

根据卫生部《关于做好2008年度重性精神疾病管理治疗项目实施工作的通知》卫疾控精卫便函(2009)27号,国家项目办关于年度项目工作有关技术指标要求,在省卫生厅的统一领导下,云南省充分整合医疗和社会资源,全面落实各项项目任务,较为全面的完成了年度指标,现将全年工作情况总结如下:
一、加强领导、完善机构、落实职责
为加强省级工作组对项目指导,云南省卫生厅下发了《云南省卫生厅关于调整慢性病防治项目领导小组的通知》云卫发(2009)261号,《云南省卫生厅关于做好慢性病防治项目技术指导的通知》云卫发(2009)262号,通知对原有的省级专家技术组进行了充实,新增省级专家技术组成员7名。以此同时,为帮助各地在具体实施中及时获得省级临床专家技术指导,提高项目执行能力,利用卫生部万名医师下基层有关政策,安排省级高年资专科医师亲临现场指导,为项目工作的顺利开展奠定了组织和技术保障。
鉴于本年度云南省项目点在原有基础上进一步拓展,昆明市增加安宁市、官渡区、寻甸县和东川区,其中:安宁市为原示范点扩展点,官渡区、寻甸县和东川区为昆明市自设项目点;红河州、大理州新增建水县和大理市。为此,省级项目办进一步强化了各级管理职能,对示范州(市)项目领导小组、专家技术组及项目办在项目工作中的分工和职责进一步明细,管理的重点突出三项制度的落实(财务管理制度、例会制度、档案管理制度)。使之形成常态和制度化。
各项目州(市),县(市、区)按照国家、省级对项目工作的管理与技术要求,充实完善组织机构,整合辖区防病资源,示范点县(市、区)已经初步建立政府分管县(区)长任领导小组组长,卫生牵头,财政、残联、民政、公安和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防控格局。
二、做好培训、跟踪管理、突出细节
年初省项目办制定了本年度项目工作计划,对年度项目目标、范围、工作内容与要求、督导检查等提出了明确的要求,并以文字方式下发各项目相关部门及单位;3月、8月按照国家项目办的要求,省级、州(市)、县(市、区)派出有关管理与技术人员参加了国家项目办组织的相关培训;5月,省项目办在原项目点易门县召开09年项目培训暨现场工作经验交流会议,各项目示范点州(市),县(市、区)专科医院、综合医院专科及疾控中心项目管理与临床技术人员参会,会议期间对参会人员开展了项目管理、规范化诊疗及信息管理培训。6月、8月,新增项目点大理州大理市、红河州建水县分别召开了项目启动会及组织项目个案管理员、民警、居/村委会人员培训。

为加强各级项目工作机构与责任人执行力,提高诊疗效果与完善项目质量管理体系,省级项目组建立和完善了项目工作月、季例会及项目自查与督查工作制度,各项目县(市、区)已完成自查和例会各10次,州(市)级督导4次,省级督导2次,发布全省项目工作进展通报3期。通过以上工作的开展对实施中出现的问题得以及时发现并给予纠正,有效保障了年度工作计划性和实效性。由于在具体实施中不仅关注各项活动过程和结果指标,而且对每项活动均列出了质控关键点,做到了整体与局部管理有机结合。
三、整体推进、分类指导、整合资源
截至2009年12月31日,云南省项目已经扩展到4个州(市),10个县(市、区)。人群覆盖范围由项目实施初期80余万人扩展到350余万人。项目实施以来通过686项目的支持,云南省已经在项目示范点累计筛查、登记、建档重性精神疾病患者近6,000余例,其中:2009年年内新增2,475例(原示范点州市2,069例,指标完成率103.45%),新增示范点州市406例,指标完成率101.50%);给予有危险行为倾患者随访管理1,402例,指标完成率100.00%;给予贫困患者免费服药及实验室检测506例,指标完成率103.45%;给予贫困患者住院补助治疗124人、次,指标完成率100.81%;解除关锁病人6例,指标完成率100.00%;对社区项目管理患者危险行为及药物不良反应应急处置122人、次,指标完成率101.67%。
为全面推进项目各项管理与技术工作,云南省确定了分类指导、分层管理的指导原则,充分发挥各级疾控机构、精神卫生专科和综合医院在项点实施中扮演角色及重要作用,将年度任务分解到单位和个人,组织学习和下发云南省重性精神疾病防治管理规范(试行),规范项目督查工作流程和量化考核指标。项目执行县(市、区)充分整合当地资源,利用民政对困难人群生活补助和残联对精神疾病患者医疗救助经费补充项目经费住院期间生活费用和住院经费不足部份,充分与当地公安(派出所)合作,有效处置和降低辖区内有危险行为倾向患者肇事肇祸。通过以上工作的开展,有力促进了项目整体推进,深化了项目管理,进一步规范了各级各部门项目执行行为。
四、问题与建议
(一)精神疾病防控机制与体制建立尚待完善
686项目实施5年以来,各级各部门和项目制定与参与者倾注了诸多的心血和才智,在项目示范点已经建立了一套行之有效的管理和技术体系,但是,面对即将实施的医改公共卫生均等化服务,将此管理模式向全人群推广实施必将遭遇作为实施主体人力资源、工作经费严重不足的瓶颈问题,因此,依据未来各部门和执行单位承担职责,确定完成此项工作所必需的各级防治人员三定(定岗、定编和定责),在政策和制度上明确开展有关工作必须的工作经费保障,建立维系此项工作的长效机制是确保试点经验能否推广,推广效果如何的根本。

(二)部门之间、系统内部磨合尚需进一步加强
多部门合作是做好精神疾病预防控制工作的基础,就云南省开展的工作情况而言,部门合作尚停留在示范县(市、区)较小范围,且未形成规范的机制与体制,在工作落实和职责分工中仍存在诸多不明确;医疗部门中卫生行政、疾控、医疗、基层卫生服务机构在项目分工中职责不明或执行不力。导致上述现象发生的原因,一方面是机制、体制建设滞后,另一方面也是项目执行部门和单位缺乏必要赖以维持的保障措施(组织和物质保障)。因此,建议结合医改公共卫生机构将实施绩效工资之契机,在未来的制度设计上真正体现各级管理与参与者绩效。
(三)地域差距尚需进一步缩小
近年来,在国家资金分配上已经突出了向中西部倾斜的政策,但是,由于西部地区患者管理成本相对较高(居住分散、交通不便),因此,除继续维持现有国家层面补助经费倾斜政策外,一方面需要争取国家进一步加大对地方经费的补助力度,另一方面也要逐步将地方配套纳入各级政府的议事日程,列入当地财政预算,以确保开展此项工作所必需的经费支持。

附件
1、云南省686项目ⅴ期指标完成进展一览表
2、云南省686项目ⅴ期药品分配使用一览表



附件1
云南省686项目ⅴ期指标完成进展一览表
指标内容 指标
(全省) 昆明市 玉溪市 大理州 红河州
完成数 完成率(%) 完成数 完成率(%) 完成数 完成率(%) 完成数 完成率(%)
筛选、登记、建档(例) 2400 1010 100.00 955 95.50 202 101.00 204 102.00
计算机录入档案(例) 2400 1000 100.00 955 95.50 202 101.00 204 102.00
诊断复核危险性评估(例) 2400 1000 100.00 955 95.50 202 101.00 204 102.00
危险行为患者随访(例) 1402 701 100.00 701 100.00 ---- ---- ---- ----
危险行为患者随访(人次) 16824 4579 54.43 8412 100.00 ---- ---- ---- ----
免费药物治疗难治性病例(例) 25 9 100.00 16 100.00 ---- ---- ---- ----
免费药物治疗其他病例(例) 474 154 100.00 314 100.00 ---- ---- ---- ----
季度专项化验(例) 491 153 93.87 332 100.00 ---- ---- ---- ----
季度专项化验(人/次) 1964 264 40.49 1033 78.26 ---- ---- ---- ----
专科医师半年复诊(人) 491 120 73.62 332 100.61 ---- ---- ---- ----
专科医师半年复诊(人/次) 982 120 36.81 681 50.30 ---- ---- ---- ----

Www.gZ85.cOm

免费应急处置(人) 120 57 95.00 53 88.33 ---- ---- ---- ----
免费应急处置(人/次) 120 57 95.00 58 96.67 ---- ---- ---- ----
紧急住院治疗(人) 123 45 112.50 76 91.57 ---- ---- ---- ----
紧急住院治疗(人/次) 123 45 112.50 84 101.20 ---- ---- ---- ----
关锁病人解锁(例) 6 --- ---- 6 100.00 ---- ---- ---- ----
家属护理教育 (人/次) 2805 980 81.33 1602 100.13 ---- ---- ---- ----
质控培训 (人/次) 80 172 573.33 61 203.33 ---- ---- ---- ----
社区医生培训(人/次) 300 253 281.11 178 197.78 ---- ---- ---- ----
个案管理员培训(人/次) 120 --- ---- --- ---- 60 100.00 80 133.33
民警、居委会人员培训(人/次) 200 --- ---- --- ---- 100 100.00 120 120.00
附件2
云南省686项目ⅴ期药品分配使用一览表 单位:元
药品名称 剂型 规格包装 生产企业 价格(元) 五华区 安宁市 易门县 澄江县 合计
分配量 小计 分配量 小计 分配量 小计 分配量 小计
奋乃静片 糖衣片 2mg100/瓶 上海 2.880 130 374.40 210 604.80 827 2381.76 160 460.80 3821.76
盐酸苯海索片 素片 2mg100/瓶 天津力生制药 2.000 60 120.00 30 60.00 950 1900.00 220 440.00 2520.00
氯氮平片 素片 25mg100/瓶 江苏恩华药业 4.700 1330 6251.00 10 47.00 650 3055.00 250 1175.00 10528.00
盐酸氯丙嗪片 糖衣片 25mg100/瓶 常州康普药业 3.000 510 1530.00 450 1350.00 160 480.00 3360.00
舒必利片 素片 0.1g100/瓶 江苏恩华药业 6.100 65 396.50 1550 9455.00 176 1073.60 10925.10
盐酸文拉法辛胶囊 胶囊剂 25mg16/盒 成都恒瑞 36.000 150 5400.00 850 30600.00 225 8100.00 44100.00
维生素B1片 素片 10mg100/瓶 昆明 1.200 40 48.00 900 1080.00 1128.00
阿立哌唑口腔崩解片 口腔崩解片 5mg20/盒 成都大西南 52.000 410 21320.00 150 7800.00 520 27040.00 520 27040.00 83200.00
盐酸帕罗西叮片 薄膜衣片 20mg14/盒 浙江华海药业 73.500 20 1470.00 100 7350.00 250 18375.00 190 13965.00 41160.00
盐酸普萘洛尔片 素片 10mg100/瓶 常州康普药业 1.500 20 30.00 300 450.00 480.00
卡马西平片 素片 0.1g100/瓶 江苏四环生物 3.100 120 372.00 146 452.60 14 43.40 868.00

碳酸锂片 素片 0.25g100/瓶 湖南湘中制药 6.000 180 1080.00 59 354.00 39 234.00 1668.00
利培酮片 薄膜衣片 1mg20/盒 江苏恩华药业 18.350 460 8441.00 340 6239.00 1040 19084.00 1350 24772.50 58536.50
利培酮片 薄膜衣片 1mg40/盒 江苏恩华药业 36.000 120 4320.00 100 3600.00 120 4320.00 71 2556.00 14796.00
丙戊酸钠片 糖衣片 0.2g100/瓶 湖南湘中制药 9.200 120 1104.00 70 644.00 129 1186.80 2934.80
盐酸氟西汀胶囊 胶囊剂 20mg7/盒 苏州中化药业 29.600 45 1332.00 150 4440.00 116 3433.60 9205.60
葵酸氟哌啶醇注射液 注射液 1ml5支 泰国大西洋 98.000 130 12740.00 61 5978.00 18718.00
艾司唑仑片 素片 1mg100/瓶 湖北制药 3.040 15 45.60 20 60.80 106.40
阿普唑仑片 素片 0.4mg100/瓶 重庆青阳药业 9.560 12 114.72 30 286.80 401.52
合计 45516.72 37517.50 134484.76 90938.70 308457.68
年度内中央补助地方贫困患者免费药品总费用36万元,实际支付30.85万元,年内结余约5.15万元,顺延至2010年使用。
云南省2010年重性精神疾病管理治疗项目年度工作计划
云南省项目工作组
二〇〇一年一月
根据国家2010年中央补助地方重性精神疾病管理治疗项目及促进公共卫生逐步均等化服务关于重性精神疾病管理治疗有关要求,结合本省实际,特制定2010年年度工作计划。
一、工作原则
预防为主、防治结合;政府领导、全民参与;以点带面、点面结合;分类指导、突出管理。
二、范围
(一)中央补助地方项目示范点
1、昆明市:五华区、安宁市、官渡区、寻甸县、东川区。
2、玉溪市:易门县、澄江县、华宁县。
3、大理州:大理市。
4、红河州:建水县。
(二)非中央补助地方项目示范点
除外已经纳入中央补助地方示范点州(市),县(市、区)的其他州(市),县(市、区)。
三、工作内容及要求
(一)主要工作内容
1、患者筛查、登记、诊断复核及危险性评估
2010年1季度昆明市寻甸县、官渡区和东川区;玉溪市华宁县、澄江县(增补2009年未完成指标);大理州大理市;红河州建水县完成患者筛查、登记、诊断复核及危险性评估工作,每县(区)应完成指标数见附件。
2010年年度内,全省非中央补助地方项目示范点在州(市)卫生行政部门的统一领导下,结合各地具体情况,每县(市、区)至少选择23个社区(乡镇)开展患者筛查、登记、诊断复核、危险性评估及建档工作,年度内完成重性精神疾病患者建档数每县(市、区)不少于100例。

2、危险行为倾向患者随访管理
中央补助地方项目示范点全年对辖区内危险行为倾向患者提供每月一次随访,填写随访表并录入数据库。每县(区)应完成指标数见附件,随访经费按照15元/人/次,其费用从2009年促进基本公共卫生均等化服务人均15元中列支。
非中央补助地方项目示范点根据《云南省卫生厅关于印发云南省2009年基本公共卫生服务项目实施方案的通知》有关要求实施随访管理。
3、贫困患者免费抗精神病药治疗,免费药物治疗后专项化验和复诊
中央补助地方项目示范点全年对辖区登记注册贫困患者提供免费门诊抗精神病药物治疗。免费提供每季度1次的相关化验和心电图检查,市级专科医院临床专家每半年一次的免费疗效评价与治疗方案调整。纳入免费治疗患者严格按照卫生部下发《重性精神疾病管理治疗规范》有关技术要求,除完成患者基础管理外,对符合个案管理条件对象尚需增加个案管理,以提高患者治疗效果。指标见附件。
非中央补助地方项目示范点可依据当地医疗资源和地方经济投入状况,选择一定的试点地区,参照《规范》开展试点工作,并将此项工作逐步纳入当地公共卫生事业。
4、危险行为病人应急处置
中央补助地方项目示范点全年对辖区内危险行为患者实施应急处置。要求医务人员出诊,对病人实施应急处置后应按照项目要求填写相关处置记录。指标见附件。
非中央补助地方项目示范点在开展患者筛查、随访管理中,出现危险行为倾向患者也要在卫生行政部门的统一组织下,联合医疗、疾控和基层卫生服务机构给予必要处置及转诊治疗,以最大限度降低患者对社会的危害。
5、危险行为贫困病人的紧急住院治疗
中央补助地方项目示范点全年对辖区内登记注册患者提供院补助治疗。要求审批手续完备,病人确为经济困难患者,住院病历及治疗经费明细保存完整。患者出院后复印住院病例首页区县项目办备存。指标见附件。
6、关锁病人解锁
中央补助地方项目示范点全年在示范区农村点开展关锁病人解锁工作,指标见附件。
7、培训
中央补助地方项目示范点年度内规定开展的家属护理教育、民警居委会、规范化诊疗、质控培训、社区医生培训和个案管理员培训等各类培训,原则上要求在6月31日前完成。个别内容因特殊原因或项目需要必须推迟执行的,要在规定时限1月前报省项目办批复,并说明推迟原因。
8、中央补助地方项目示范点各州(市)、县(市、区)年度内组织机构要进一步充实调整,已经建立政府分管领导任工作组组长的地区,重点要将组织机构职能充分体现,并在日常管理中充分发挥项目领导小组、专家技术组和项目办的职能,完善沟通、协同和工作会商制度;未建立政府分管领导任工作组组长的地区,本年度对原有组织机构重新调整升格;非中央补助地方项目示范点可参照前者建立相应组织机构,建立工作制度。

(二)督查与检查
1、项目工作进展督查县(市、区)级每月1次,州(市)每季度1次,省级每年不少于2次。
2、督查结果以工作简报方式逐级上报上级疾控中心,同时抄报同级卫生行政部门,上报时限为次月15日前(下一季度第一个月15日前)。
3、各地要根据项目执行年度工作进度安排及时组织落实各项指标任务,对项目执行中存在的问题及时提出整改意见,并限时完成整改及反馈。
附表
1、2010年重性精神疾病管理治疗项目工作指标计划
2、2010年重性精神疾病管理治疗项目指标完成进度表



附表1
2010年重性精神疾病管理治疗项目工作指标计划
项目点 既往完成指标
(例) 2010年应完成工作指标
(例) 人员培训
(人次) 督导检查
(次)
病人登记 患者随访 病人登记 患者
随访 免费治疗 应急处置 住院补助 解锁病人 省级师资 项目管理 信息管理 医师规范化 个案管理员 民警、居委会 病人家属护理教育 省(2天*2次/县) 地市(2天*4次/县) 县(5天*12次/县)
五华区 2283 401

401 120 30 10   600 12
官渡区 400 300 50 20 10   300 12
安宁市 442 300   100 100 20 30 2 650 12
东川区 22 400 100 66 20 20 2 300 12
寻甸县 97 400 100 50 20 10 2 300 12
易门县 1192 401   401 250 50 25 2 605 12
澄江县 1210 300   300 90 20 15 2 600 12
华宁县 200 100 50 20 10 2 150 12
建水县 204 1500  350 50 30 45 2 750 12
大理市 202 1500 350 50 30 45 2 750 12
昆明市 10 10 15 100 80 4
玉溪市 10 10 15 100 80 4
红河州 10 10 15 100 80 4
大理州 10 10 15 100 80 4
云南省 40 20
合 计 5652 1402 4400 2502 876 260 220 16 40 40 40 60 400 320 5005 20 16 120

附表2
2010年度性精神疾病管理治疗项目指标完成进度表
工作内容 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
筛查、登记、诊断复核及危险性评估

随访管理

免费服药

专项化验



专科医师复诊

应急处置

住院补助治疗

关锁病人解锁

人员培训

筛查、随访信息录入

自查、督查


云南省2009年农村地区癫痫防治管理项目年度工作总结
云南省项目工作组
二〇〇九年十二月

按照国家项目办下发的2008年度农村癫痫防治管理项目实施要求和2009年农村癫痫防治管理项目实施要求细则,云南省紧扣任务指标,组织开展了辖区内各级项目工作人员的培训和病例筛查、诊断工作,并完成了对所有项目县的督导工作,重点检查了病人的随访管理和数据录入开展情况。截至12月底,除非苯巴比妥组的治疗管理人数尚未达到要求,其余指标均超额完成,现将工作开展情况总结如下:
一、项目工作流程
省、州(市)、县级卫生行政部门、疾控中心和综合医院分别成立项目领导小组、项目办公室和技术指导组,乡镇卫生院成立项目实施小组,形成四级癫痫防治网络,分级管理和实施。
(一)组织管理流程
省、州(市)、县级卫生行政部门成立项目领导小组,疾控中心成立项目办公室,对项目实施分级领导和管理。
1、省项目领导小组、项目办公室
省卫生厅成立项目领导小组,负责组织、领导和协调全省的项目工作,促进相关部门间的协作,落实项目实施中人、财、物的保障。省级项目办公室设在省疾病预防控制中心,在省卫生厅领导下,负责全省项目方案制定、组织、协调、管理和督导工作。
2、州(市)项目协调指导组
州(市)卫生局成立项目协调指导组,分管领导任组长,成员由防保科、医政科、基妇科、州(市)综合医院、疾控中心等单位和部门人员组成,负责全州(市)项目领导和协调工作。
3、县级项目领导小组、项目办公室
县卫生局成立项目领导小组,负责组织、领导和协调辖区项目工作,促进相关部门间的协作,落实项目实施中人、财、物的保障,将癫痫项目工作纳入考核。县疾控中心成立项目办公室,负责组织、协调、管理和督导辖区项目工作。
(二)技术操作流程
在省、州(市)、县级指定一家综合医院为项目医院,成立项目技术指导组,示范县各乡镇卫生院成立项目实施小组,负责各级入组病例诊疗工作技术指导和实施。
1、省技术指导组
负责省级技术方案制定、技术指导、项目培训、诊断复核、疗效评估、转诊治疗、疑难杂症和急症及不良反应处理等工作。
2、州(市)项目技术指导组
州(市)项目技术指导组设于州(市)项目协调指导组内,由州(市)综合医院专家组成,负责县级的技术指导。
3、县级项目技术指导组
县综合医院成立项目技术指导组,负责对乡级的技术指导,并承担诊断复查、病情变化转诊、急症和不良反应处理等工作。
4、项目实施小组
乡镇卫生院成立项目实施小组,要求至少23人,在县项目办和技术指导组指导下,负责宣传发动和病人的筛查、发药、随访管理。

二、年度开展主要工作
(一)参加国家级培训和会议
按照卫疾控精卫便函〔2009〕20号通知,我省派出省级专家技术人员、省项目办工作人员共3人参加了2009年4月1-2日在北京召开的2009年中央补助地方农村癫痫防治管理项目培训班。
(二)省内培训
1、省级培训
2009年5月12-13日,召开了云南省2009年项目癫痫防治管理项目培训班,参加人员为省级项目专家技术组及项目办人员、项目相关州(市)疾控中心分管主任、慢病骨干,指定医院项目科室负责人、项目县疾控中心分管主任、分管科室负责人,项目指定医院分管院长、分管科室负责人。全省14个相关单位的分管领导和专业人员共28人参加了此次会议。
会议期间与会代表共同讨论了项目实施以来存在的问题及解决办法,省级临床专家传达了国家会议对年度入组病例的技术管理要求,省项目办对09年各项目点工作进行了部署并提出了具体工作要求。
2、县级培训
三县项目办在辖区内举办相关管理强化培训班共计8期,所有参与项目的县级工组人员和乡镇和/或村卫生人员均按要求参加了培训。共计培训903人。
(三)宣传教育
为进一步普及癫痫防治知识、扩大项目影响,2009年三县合计发放癫痫防治知识科普宣传单9,500余份,宣传册3,000余份,提供咨询1,200余人次,以座谈会的形式对项目病人及家属实施健康教育96人。
(四)项目督导
2009年8月,省癫痫项目办联合省项目技术指导组分别对祥云、禄丰、罗平县开展了省级督导检查。检查流程为在县项目办听取工作进展汇报、查看病案资料和日常工作记录,然后抽取一个乡镇进行实地检查,询问管理医生日常工作完成情况,并检查病案登记。考核内容分为年度工作准备、项目日常管理和项目指标完成情况,具体体现为工作计划的制定、人员培训开展、上年度资料归档、例会召开、项目进展月报报告情况、初筛与诊断复核、免费服药指标完成情况以及诊断表和随访表录入情况。督导结果采用百分制反映:90-100分者为优,80-90者为良,70-80者为中,70分及以下为差。其中,项目指标完成情况是督导的重点内容,占了60分。在反馈督导结果时,除通报评分结果,同时还附项目督导综合评审报告,该报告分别列出督导过程所发现的主要问题、整改建议及整改时限,督导现场双方负责人签字确认。
2009各项目县于上半年完成了辖区内乡镇项目实施情况的全面检查,就项目病人随访管理质量、随访表的填写规范等问题对乡村医生进行了指导。

(五)开展项目工作进展季度通报
为进一步加强项目的行政管理和督促,省项目办每季度进行一次工作进展情况通报,以工作简报的方式上报或下传至各级项目执行单位。通报内容主要为各县病例筛查、诊断复核数、年度指标完成率、随访次数及完成率、录入完成率,并反映各县各季度工作动态和提出下一季度工作要求。截至2009年10月31日,共上报和下发3期简报,共计600余份。
(六)召开年度工作会议
三县分别召开了年度工作会议,县卫生局、县项目指定综合医院、县疾控中心分管领导参加了会议,会议安排了辖区内年度工作,落实了项目管理的奖惩制度。
三、2009年病人入组和管理情况
2009年1月1日至10月31日,三县完成病人筛查742例(完成率148.4%),诊断复核742人(完成率148.4%);苯巴比妥治疗组入组治疗患者444例(完成率148.0%),目前随访管理患者399人(完成率133.0%),退组失访患者38人,死亡7人;非苯巴比妥治疗组入组治疗患者161例(完成率80.5%),目前随访管理患者157人(完成率78.5%),退组失访患者4人,死亡0人。三县建立县级癫痫门诊各一所。
四、经费分配与使用
云南省财政厅、卫生厅于2009年6月8日联发下发了《关于下达中央补助其它重点疾病防治项目经费的通知》(云财社〔2009〕115号),下达2009年中央补助云南省癫痫防治经费33万元,并于2009年7月13日联合下发了《关于下达2009年地方病防治工组省级补助经费预算的通知》(云财社〔2009〕141号),下达省级补助癫痫防治经费10万元,分别下拨省级经费6万元、禄丰县和罗平县各2万元。现各级经费已陆续到位,并已按照项目要求使用。
五、存在的主要问题
(一)部门协调需进一步加强
各级均按要求成立了相关项目工作组,但在项目执行过程中,部分项目领导小组的组织、领导、协调作用尚未充分显现。具体表现在疾控、医院和乡卫生院间未能形成良好的协作关系,在工作的督导和技术指导上不及时,表格的交接上存在积压现象。
(二)项目指标完成滞后
截至2009年10月31日,各项目县均未完成年度管理指标,随访表的录入工作严重滞后。
(三)随访管理力度有待加强
各县均采取患者自己到卫生院领取药品的方式分发药品,并完成随访表的填写工作。少数患者由于不能按时领取药品而将影响到病情的控制。
(四)退组情况严重
各县退组情况发生较多,具体原因有待专项调查。
六、2010年度工作计划
1、严格按照国家技术方案和实施要求认真组织实施,争取落实并完成年度各项指标;

2、开展逐级强化培训,进一步提高项目实施质量;
3、加强项目质量管理与督导检查,调整督导方案和评价指标, 制定奖惩制度和标准;
4、针对随访录入数严重不足问题,要求各项目点安排人员进行数据集中录入工作;
5、改善随访管理质量,提高患者依从性。
七、建议
1、由于国家公共卫生投入的不断增加,乡镇和村级医务人员承担的预防保健工作任务日益繁重。基层医务人员付出与回报不对等,工作积极性不高,表现出随访表填写敷衍了事,随访管理不到位等状况。建议国家能够提高基层工作补助,以保证项目运行的高质量;
2、组织退组原因专项调查,分析主要的退组原因和解决办法,以期减少退组的发生;
3、给予初筛发现的贫困患者减免相关诊断检查费用,以配合入组条件的判断。
附表:
1、云南省(自治区、直辖市)农村癫痫防治管理项目进度报表
2、云南省(自治区、直辖市)农村癫痫防治管理项目培训情况报表
3、云南省(自治区、直辖市)农村癫痫防治管理项目经费使用进度表

附表1
_云南省__省(自治区、直辖市)农村癫痫防治管理项目进度报表
报表时限:自2009年01 月01 日至2009年10月31 日 填报人:_陈杨__
审核人:肖义泽 报告单位:云南省疾病预防控制中心 (盖章)

工作指标 计划数 2008年底前完成数 2009年完成数 合计
筛查癫痫患者数 500 2581 742 3323
诊断复核患者数 500 2326 742 3068
苯巴比妥治疗组 入组治疗管理患者数 300 1265 444 1709
目前随访治疗患者数 300 1044 399 1443
退组、失访患者数 ――(无) 193 38 231
死亡患者数 ――(无) 28 7 35
非苯巴比妥治疗组 入组治疗管理患者数 200 29 161 190
目前随访治疗患者数 200 25 157 182
退组、失访患者数 ――(无) 4 4 8
死亡患者数 ――(无) 0 0 0
各项目县建立癫痫门诊数(非苯巴比妥治疗) 2 1 2 3



云南 省(自治区、直辖市)农村癫痫防治管理项目培训情况报表
报表时限:自2009 年01月01日至2009年10月31日 填报人:陈杨 审核人:肖义泽
报告单位:云南省疾病预防控制中心________ (盖章)
培训内容 培训日期 培训对象 省级(人数) 项目县(人数)
年度计划数 期间完成数 年度计划数 期间完成数
年度入组病例的技术管理要求、年度工作安排 5月12-13 省级项目专家技术组及项目办人员、项目相关州(市)疾控中心分管主任、慢病骨干,指定医院项目科室负责人、项目县疾控中心分管主任、分管科室负责人,项目指定医院分管院长、分管科室负责人 28

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云南省下岗青工再就业情况的调研报告工作总结


一、下岗青工的基本情况

全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆 明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。

1、下岗青工构成情况。一是下岗青工主要来自于过去长期被视为较好的行业或企业。通过对昆明市市属74个企业的调查了解,下岗职工主要分布在轻纺、冶金、机电、化工等行业,40岁以下下岗青工2587名,占下岗职工总数的56.6%。二是下岗青工受教育程度普遍不高,80%以上下岗青工学历为初中或高中。三是下岗青工多为生产一线工人,生产一线青工占57%,从事后勤服务工作的占30.7%,从事管理工作的仅有12.3%。四是下岗青工所占比例较大,约占全省下岗职工总数9万余人的40%左右。

2、下岗青工思想状况

(1)对下岗原因的认识
下岗青工对下岗原因的认识主要有三种:(1)认为是国家政策造成的。在过去生产经营状况较好企业中的多数下岗青年认为,企业在经营状况较好的情况下利润都上缴给了国家,企业不但没有积累,而且还面临设备老化、离退休人员增多等问题,现在把企业推向市场,企业要调整产品结构、适应市场竞争,缺乏更新设备、购买技术的相应配套资金,这样企业只能是等死或“九死一生”。认为国家把目前的一些困难转给了企业,企业又把困难转嫁到下岗职工身上。(2)认为是企业自身状况造成的。下岗青工比较集中地认为,企业经营管理者开拓进取精神不够、生产经营决策不对路、管理水平不高等因素导致企业每况愈下。有的企业领导不能知人善任,任人唯亲,对购销等关键部门负责人管理不严;有的企业负责人挥霍浪费,中饱私囊,高于市场价格购买原材料,致使产品价格偏高、产品滞消,使企业陷入困境。由于企业领导的一些直接责任造成企业困难,使职工下岗。持这种看法的下岗青工占35.4%。(3)认为个人自身能力水平较低也是下岗的原因之一。19.2%的下岗青工认为,他们在文化程度、专业技术、劳动熟练程度和工作态度等方面不如他人,也是下岗的重要因素。

(2)下岗青工对所在企业的看法
绝大多数下岗青工对所在企业表现出情绪上的不满、情感上的依恋和对企业再度振兴寄予希望。他们感到自己曾为企业的发展付出过心血和汗水,而今意想不到地被企业“遗弃”,成为“无辜的受害者”。同时他们承认,对企业的各方面情况都熟悉,有难以割舍的感情,希望企业发展兴旺起来后能回到原岗位。对于所在企业的发展,他们的看法是:(1)现在企业不死不活已到了“非改不行”的地步。他们认为企业转换机制只是一个方面的问题,但更为重要的是企业经营管理者的素质问题,要真正使企业经营管理者做到权利与责任挂钩、风险与效益结合。如企业生产经营状况不好,企业领导要与职工一视同仁,也应下岗。(2)对企业“怎样改,能否改好”持不乐观态度。我们了解到有的困难企业在实现股份制改制的过程中,有的青工表示尽管自己可以想办法筹集入股资金,但是对企业实行股份制后是否就一定会好起来持怀疑的态度。有的青工说:“宁可下岗,也不入股。”(3)认为只有靠政府扶持,企业才能好转。持这种想法的下岗青工占绝大多数。

(3)下岗以后的心态
接受调查的下岗青工多表现为这样几种心态。一是寄希望于企业能尽快适应市场要求,再度振兴。他们认为,现在企业虽然困难,但还不必急于寻找出路,等企业情况好转,就回到原岗位。二是“说不清是坏事还是好事”。31%的青工认为,尽管下岗是多种因素造成的,但是相信随着改革的深化和发展,再就业定会得到解决。“现在发展机会较多,只要自身努力,说不准情况还会比原来好。”三是由于自身素质不高,不愿也不敢闯市场,只能靠所在企业发给的基本生活费维持生活,这类青工心态十分复杂,且多为女性或无专业技能的青年,占下岗青工总数近20%。四是“相信政府会解决好这件事”,觉得这只是或早或迟的问题。

(4)下岗青工最希望得到的帮助
下岗青工普遍认为,适应社会需求的业务技术是他们再上岗的主要障碍,希望得到针对性强、比较实用的各种专业技术培训。同时希望得到政府劳动就业部门提供的再就业信息,认为政府部门提供的再就业信息可靠、真实,即使遇到什么问题也可以找相应部门帮助解决。另外,他们还希望政府和社会各界为下岗职工提供一些就业机会,创造下岗职工再就业的良好社会氛围。

二、下岗青工再就业流向和选择

1、当前下岗青工再就业流向
目前,已再就业的下岗青工大多数流向是以服务行业为主的第三产业。其主要就业渠道为:(1)通过自谋出路实现再就业。这一部分大多具有一定的专业技能和较高的文化素质,他们或通过亲朋好友帮助介绍寻求到新的职业,或通过自身努力,搞起个体经营。(2)通过政府有关部门的组织实现再就业。这一部分为少数。(3)通过参加社会培训实现再就业。下岗青工根据社会对各类专业技术人才的需求,通过自费参加电脑打字、电器修理、裁剪、营销等培训学习后自谋职业。现在把参加培训、提高技能作为赢得再就业机会的下岗青工越来越多。

2、下岗青工再就业选择
调查表明,年纪轻、有一定文化基础和专业技能的 青工多愿流向非国有企业、私营企业或从事个体工作。文化素质偏低、年纪稍大、专业技术适用面窄的青工,多愿流向国有企业和商业服务行业。下岗女工更希望再次选择的职业相对稳定,以便能照管家庭、养育儿女、赡养老人。同时下岗青工大多希望由组织安排就业,表现出对政府部门很强的依赖性。在择业标准上,被调查青工选择的顺序依次为,收入高的企业、有发展前途的企业、工作环境较好的企业和人际关系宽松的企业,反映出他们自身的择业意向与现实具有较大的差距。

三、再就业存在的问题

1、社会对劳动力的大量需求与下岗青工再就业极少的反差比较明显。如昆明市对一些领域的劳动力需求量较大,家政服务、环境卫生、商业服务、市场营销、保险业务、保安、旅游业、第一产业等方面能吸纳大量劳动力,但是下岗青工再就业人数较少。主要有这样几方面的原因:(1)存在劳动有高低贵贱之分的思想障碍。有的下岗青工说:“过去我家请保姆,现在我去当保姆,我才不干。”还有部分下岗青工不愿做一些脏、苦、累的工作,他们当中不少人认为”这些活我能干,并且能比外来工干得还要好,但是宁愿少拿钱也不想干。”(2)存在“眼高手低”的情况。不少下岗青工小钱不愿挣,大钱挣不来,从而失去一些再就业的机会。(3)对再就业认识片面。绝大部分下岗青工认为从事个体经营仍属失业,只有政府重新安排的工作才是就业。

2、社会保障机制还不健全和完善是制约下岗职工再就业的重要因素。下岗青工认为,“将来会怎么样谁也说不清楚,现在即使自己找到工作,或从事个体经营,但没有了原企业的劳动关系和健全的社会保障,总有朝不保夕的感觉,心里不踏实。有的即使想自谋职业,最终仍裹足不前。

3、服务方法不多影响了下岗青工的再就业。绝大多数下岗青工由于自身局限性而面临再就业困难。他们当中或文化偏低、年龄偏大、无专长或专业单一、技术面窄、再就业信息不灵、缺乏再就业资金等各种情况,都需要社会对其给予服务、帮助和支持。当前各种名目的社会培训良莠不齐,下岗青工即使花钱也未必能学到真本领。政府对下岗青工业务技能培训的投入不够,对规范社会办学的力度不够,目前还缺乏政府有关部门面向全社会的再就业信息渠道,社会舆论导向还没有对下岗青工再就业形成良好的氛围,再就业中介服务的欠缺也是下岗青工再就业的障碍。

4、思想工作不到位使再就业的顺利实施变得更难。在调查中发现,有的企业领导一是不能正视企业职工的下岗问题,感到有损企业领导的形象,往往回避或不谈下岗再就业的问题,致使企业职工和下岗职工对再就业没有足够的、清醒的认识。二是对企业现状认识不清,认为“市场经济琢磨不透,‘三十年河东,三十年河西,,说不清企业哪一天又红火起来了。”这种思想对下岗职工有着直接影响,使他们在再就业问题上进退两难。三是对下岗职工不关心,工作方法简单、草率,甚至不闻、不问、不讲,严重挫伤了下岗职工对企业的感情与信任,影响再就业工作的顺利实施。

四、几点建议

1、帮助下岗青工树立与市场经济相适应的新的择业观、就业观。政府有关部门、群众团体以及新闻宣传等部门和单位应采取多种形式,对下岗青工进行改革开放形势教育,帮助他们解放思想,认清形势,树立竞争意识,克服自卑心理,转变就业观念,打破传统的“铁饭碗”观念,做到自尊、自信、自强、自立,主动到市场经济中去找出路、谋发展。帮助下岗青工开阔思路,引导他们向非公有制经济转移,向第三产业分流,动员下岗青工投身第一产业发展,在农业产业化进程中承包“四荒”,开发种、养、加等农业综合项目,发挥他门在产、供、销方面的优势。

2、加强再就业的技能培训,搞好中介服务。主要在于增强下岗青工的就业能力,拓宽下岗青工的就业渠道:(1)政府应加大对下岗青工转岗培训的投入,支持有组织、有计划地对下岗青工开展培训。(2)进一步规范各类职业培训,并充分利用现有的职教阵地。依靠社会力量,根据劳动力市场需求和下岗青工的需要,把知识教育与重点业务技能培训结合起来,使下岗青工学有所长、学有所用。(3)努力为下岗青工创造就业机会,增加就业渠道。动员社会各方面力量,开发就业岗位,积极吸纳下岗青工。大力发展新兴产业和非公有制经济,创造更多的就业机会。

3、不断完善社会保障体系。在社会主义市场经济体制建立过程中,要逐步建立和完善与新的劳动用工制度相适应的社会保障体系。对于下岗青工的社会保障应从实际出发。探求多种多样的解决办法,帮助他们解除近忧、消除远虑。

4、树立宣传再就业典型,营造全社会关心,支持下岗青工再就业的舆论氛围。大力宣传下岗再就业中有代表性、有影响力的先进典型,形成强有力的舆论导向,用典型的生动事例带动更多的下岗青工转变观念,勇于竞争,发奋自强。



云南省下岗青工再就业情况的调研报告

省妇联年度工作总结范文


工作总结之家工作总结频道为大家整理的省妇联年度工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年,全省各级妇联以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十x大和十x届三中、四中、五中全会精神和省委x届x次、x次、x次全委会精神,以开展保持*员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程为主线,以提高服务大局、服务妇女的能力为核心,在强化妇联职能、转变机关作风、服务妇女群众、建立完善制度、解决突出问题、推动整体工作等方面着力,进一步提升了妇联组织的“三服务”能力和水平。通过加强能力建设,围绕中心,创新思路,突出重点,大胆实践,积极发挥宣传、教育、引导妇女群众的作用,切实履行促进男女平等、维护妇女权益的基本职能,四大主体活动亮点频出,全省妇女儿童事业呈现出良好的发展态势。

一、大力推进男女平等基本国策的宣传教育,为妇女事业的发展营造了良好的社会舆论氛围

以纪念“北京+10”为契机,精心策划组织男女平等基本国策专场报告会。配合省委、省政府邀请全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲到我省作《贯彻男女平等基本国策,构建社会主义和谐社会》专题报告。省委副书记丹增在报告会上作了重要讲话。报告会以电视电话会议的形式开到全省各州市、县市区,各级领导干部1.59万余人聆听了报告,接受了一次生动的、深刻的男女平等基本国策和马克思主义妇女观教育。报告会规格高、规模大,影响深远。省及州市各媒体加大了宣传报道的力度,在全社会形成了一定的宣传声势,在各地引起强烈反响,进一步掀起学习宣传贯彻男女平等基本国策的热潮。各地妇联反应迅速,行动快,组织召开了领导干部座谈会,有的县市还积极推进了男女平等基本国策进党校,为深入推进男女平等基本国策的贯彻落实打下了良好的基矗同时,加强了对基层妇女儿童事业发展状况的宣传,省妇联、省妇儿工委办公室与省新闻工作者协会首次联合组织了省市主要新闻媒体,深入部分州市和省级妇儿工委成员单位采访报道男女平等基本国策贯彻落实情况,宣传实施“两法”、“两个规划”取得的成绩,宣传优秀妇女典型以及妇女事业发展情况,较好地展示了各民族妇女健康向上的精神风貌,营造了全社会共同维护妇女权益、关注妇女发展的良好氛围。

加强对妇女问题的理论研究。各级妇联越来越重视妇女理论研究工作,围绕妇女发展中的突出问题,组织开展了调查研究。省妇联、省妇女理论研究会召开了“纪念第四次世界妇女大会十周年——发展中的云南妇女”研讨会。省委常委、省委宣传部部长晏友琼,省人大常委会副主任、省社科联主席王义明出席会议并作重要讲话。研讨会得到了社会各方面的广泛关注和积极支持,参与面广、撰写论文人数多,涌现了一批有价值的理论研究文章,受到了省委领导及有关专家学者的高度评价。会议的成功召开,进一步凝聚了我省社会各界妇女研究的力量,拓展了妇女研究的领域,对于深化妇女理论的研究,指导和促进妇女工作和妇女事业的发展起到了积极的推动作用。彭珮云同志到云南调研时充分肯定了我省妇女理论研究工作,并为我省今后的工作指明了发展方向。

认真筹备组织“中国妇女十年发展成就展”云南展区工作。抓住在北京举办的“促进性别平等,实现共同发展--再聚北京”——纪念第四次世界妇女大会十周年会议暨“中国妇女十年发展成就展”的有利时机,省妇联和相关州市妇联密切配合,围绕“云南、民族、文化、女性”的特点,精心组织了以反映云南妇女参与民族文化大省建设为主要内容的展览。展览特色突出,设计新颖,赢得了全国妇联及海内外嘉宾的高度赞誉。云南展团荣获“优秀组织奖”和“优秀设计制作奖”。通过展览和以展览为契机的大量宣传报道,充分展示了云南各民族妇女良好的精神风貌,树立了云南妇女的良好形象。各地妇联还组织开展了形式多样、内容丰富的纪念“北京+10”系列活动。

二、提高了团结动员妇女参与经济发展的能力,深入开展扶贫帮困工作

各级妇联紧紧把握全面建设小康社会的主题,以帮助农村妇女增收致富和促进妇女创业再就业工作为重点,以提高妇女素质为着力点,深化“双学双比”和“巾帼建功”活动,大力实施“民心工程”,实施巾帼科技致富工程和巾帼社区服务工程,深入开展扶贫帮困工作。

继续加大小额信贷实施力度,精心打造妇联小额信贷传统特色品牌。各地想方设法拓展筹资渠道,扩大小额信贷规模,规范和完善小额信贷管理、运行措施,在已运作小额信贷资金累计达8000多万元的基础上,又与省扶贫办、省农行合作,在10个州市的42个县争取以妇联为主实施小额信贷计划资金4518万元,年末贷出3600余万元,帮助城市和农村贫困妇女发展种、养殖和加工业等,运用小额信贷工作模式,使更多的妇女受益,实现发展。
积极推广巾帼社区文化项目试点经验。紧紧围绕建设民族文化大省的战略目标,因地制宜、创造性地开展项目试点工作,并将项目实施县扩大到11个州市的14个县,帮助民族地区妇女开发乡村特色文化产业,既丰富了妇女的精神文化生活,又帮助妇女找到了增收致富门路。项目实施以来,已带动8000余名妇女实现增收910万元。试点所取得的经验已在全省推开。

努力打造妇联家政服务品牌,以此为龙头,拓展就业渠道,促进农村富余女劳动力转移就业和下岗女性创业再就业。不断总结经验,完善机制,规范管理,加强教育、培训和服务。全年各级妇联共组织输出女劳动力6.44万余名,部分州市积极开辟就业岗位,帮助下岗求职人员实现了就业再就业。

以实施妇女发展循环金、香港扶贫基金、母亲水窖、母亲沼气、农业科技推广项目等各种扶贫项目为着力点,加大对农村妇女实用技术的培训,全年各级妇联共举办培训班16694期,培训妇女202.47万余名。积极创建巾帼科技示范村和巾帼创新业示范基地,扶持了一批以妇女为主的农村科技示范户和下岗创业领头人,辐射和带动更多的贫困妇女和家庭增收致富。在女职工较为集中的行业,大力开展“巾帼文明岗”创先争优活动,发挥了典型示范作用。

“春蕾计划”不断拓展。全省多渠道筹集资金919.2万余元,新建春蕾学校10所,搭建春蕾桥4431对,受助女生1.15万余名。省妇联、省儿基会创新工作思路,将“春蕾计划”延伸到5所高校,今年有500名品学兼优的贫困女大学生获得“优秀贫困女大学生奖学金”共计55万元;普遍开展了“三八连心桥”挂钩扶贫结对送温暖活动,投入资金158.11万余元,帮助贫困妇女、儿童和家庭解决实际困难,深受群众欢迎。

继续做好滇沪对口帮扶工作,省妇联与上海市妇联签定了新一轮对口合作项目协议。同时重视定点挂钩扶贫工作,加大了工作力度,省妇联多方协调项目资金76万元,通过下派干部为挂钩扶贫点建学校、母亲水窖、母亲沼气,组织村干部到昆明学习考察等,办了许多好事、实事,受到当地干部群众的好评。

三、提高了依法维护妇女儿童合法权益的能力,进一步加大源头维权、社会化维权、实事化维权的力度

不断深化“禁毒防艾”宣传教育活动。在深入开展“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”宣传教育关爱系列活动的基础上,加强了领导,制定了“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”(2006—2008年)宣传教育活动规划,围绕“禁毒防艾”这一主题,通过抓阵地、抓队伍、抓宣传、抓关爱、抓帮教,开展重点地区、重点人群预防知识讲座,实施艾滋病致孤儿童社区寄养关怀和妇女参与禁毒、预防艾滋病项目等一系列活动,使926万余人受到教育,组建妇女禁毒防艾组织4248个,创建“无毒家庭”443.6万个,110万名妇女参与活动,28万人得到关爱和帮助,进一步发动了广大妇女群众积极投入“禁毒防艾”的人民战争。妇女禁毒小组、禁毒联防队、妇女“攻心队”已成为活跃在“禁毒防艾”战线上的一支重要力量;联合卫生等部门,广泛开展了以防治艾滋病为主要内容的“尊重生命尊重爱——婚前医学检查知识宣传教育普及活动”,努力增强群众婚检的自觉性和责任感,提高自我保健意识和利用卫生服务资源的能力。

努力探索预防和打击拐卖妇女儿童的长效机制。省妇联与省公安厅等4家单位联合,推动7个州市的38个县“预防和遏制拐卖妇女儿童宣传教育示范村”工作深入开展。加强调研,与英救会、国际移民组织探索跨国拐卖解救回归等工作,受到国际社会的关注。继续与国际劳工、英救会等国际组织合作实施湄公河次区域预防拐卖妇女儿童项目,项目覆盖8个州市,探索出妇女及女童参与、政府主导、多部门协作解决拐卖问题的有效途径,全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲在昆明市视察时,对此给予了充分肯定。

注重参与法律、法规的修改,积极反映妇女儿童权益诉求,力争把妇女儿童合法权益纳入法律、法规、政策保障体系;建立健全维权机制,努力构建社会化维权工作格局,有的地方建立了维护妇女儿童权益联席会议制度、陪审制度、110家庭暴力报警中心,有的地方完善了信访制度、开展了法律援助工作,开通了维权热线等,逐步形成适应形势发展需要的维权工作平台,拓展妇联代表妇女参与政策、法规制定、贯彻、实施及参与社会事务管理的通道。

发挥妇联信访窗口作用,法律援助力度加大。全年各级妇联共接待来信来访21189件、1.74万人次,基本做到事事有回音、件件有回复。全省各级妇女儿童法律援助中心为困难弱势妇女儿童提供法律援助3397件,为维护社会稳定作出了积极贡献。
积极配合组织部门做好培养选拔女干部的基础工作。有的地方开展了副处级、正科级女干部情况的调查摸底,建立和进一步完善了妇女干部人才信息库,并向组织部门推荐了一批处级后备干部;有的地方通过专题调研、女性专题讲座、女干部联谊会等形式,积极推进女干部的选拔培养工作;有的地方加大了对女干部的培训力度,不断提高妇女参政议政能力。

四、提高了教育引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力,促进以家庭为载体的精神文明创建活动蓬勃开展

突出家庭教育在未成年人思想道德建设中的重要作用。认真贯彻落实中央8号和省委23号文件精神,围绕未成年人思想道德建设,加强指导,注重创新,努力发挥家庭教育的重要作用。省妇联和省教育厅联合下发了加强家庭教育的一系列指导性文件,各地也出台了相应的工作意见;突出思想道德教育主题,在全省组织开展了理论研究;省和各级妇联成立了家庭教育讲师团,大力开展家庭教育知识讲座和骨干培训,组织省家庭教育讲师团深入县、乡村,为5万余名家长、学生传授家庭教育知识;推广家庭教育教材,填补了我省家长没有系统、专门的家庭教育教材的空白,组织了31余万个家庭参加“双合格”读书知识竞赛活动;开展了以小公民道德建设和“双合格”为主题的大型演讲、报告会,表彰了一批“双合格”家庭教育先进典型,进一步营造重视家庭教育、关心儿童健康成长的社会氛围。成功举办的云南省首届女童论坛,其规模、组织形式和探讨贫困大龄女童的生存、发展问题引起了政府部门和社会的关注。

进一步深化“五好文明家庭”创建活动。与精神文明办、环保部门密切合作,上下联动,以家庭美德建设为重点,深入开展“美在家庭”活动。同时与创建平安家庭、无毒家庭等相结合,通过抓组织、抓宣传、抓环节、抓载体、抓示范,创造了许多行之有效、内容丰富的活动方式,教育引导城乡广大家庭成员提高素质,共同营建美好家园,涌现出一大批“五好文明家庭”、学习型家庭、文明楼栋(道)等。

各地还结合实际,广泛开展了以“四有”、“四自”精神为主题,形式新颖、内容丰富的精神文化建设活动,教育引导广大妇女以饱满的热情积极投身“创造新生活、创造新岗位、创造新业绩”的伟大实践,为建设平安和谐云南作出了贡献。七、积极推动将我省妇女儿童发展相关指标纳入经济和社会发展“十一五”规划

下半年,省妇联党组把促进我省妇女儿童事业的发展纳入全省经济和社会发展的总体布局作为一件大事来抓,积极向省委、省政府提出将我省妇女儿童发展规划及相关指标纳入正在编制的全省经济和社会发展“十一五”规划的建议。通过省妇联党组积极争取,省委高度重视,在省委七届七次全委会审议通过的关于制定“十一五”规划的建议中明确提出了“重视保障妇女儿童权益,全面实施云南省妇女儿童发展规划”的目标要求,为进一步做好妇女儿童工作指明了方向,也为今后我省妇女儿童事业持续健康发展提供了重要保障。

以上这些成绩的取得,是全国妇联、省委、省政府高度重视、正确领导,各级妇联组织和各位执委共同努力,社会各界大力支持的结果。在总结成绩的同时,我们也应当看到不足:如妇联工作的机制、方法和妇女干部素质与形势发展的需要还有差距;社会化工作的格局有待进一步推进;参与社会公共事务管理的能力有待进一步提高;基层组织建设有待进一步加强等等。这些问题将在今后的工作中认真加以改进和解决。

xx年工作意见

xx年是实施“十一五”规划的开局之年,也是开创妇联工作新局面,满怀激情迎接云南省妇女第九次代表大会的一年。妇联工作的指导思想和主要任务是:坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十六届五中全会和省委七届七次全委会精神,深入落实全国妇联九届三次执委会议精神,围绕中心,服务大局,牢牢把握促进男女平等、实现共同发展、构建和谐社会这个主题,充分发挥妇联组织的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势,团结动员广大妇女为实现全省经济社会又快又好发展,建设平安和谐云南,顺利实施“十一五”规划作出更大的贡献。

一、紧紧围绕实施“十一五”规划,促落实谋发展

党的十六届五中全会强调,在实施“十一五”规划中要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用”,为妇联组织进一步做好党的妇女群众工作提出了明确要求。省委七届七次全委会审议通过的关于制定“十一五”规划的建议指出,要“重视保障妇女儿童权益,全面实施云南省妇女儿童发展规划”,体现了省委、省政府对妇女儿童工作的高度重视,为我省妇女儿童事业和妇联工作的发展创造了更为有利的环境和条件。各级妇联要以促进妇女儿童发展规划的落实为目标,把握各地制定实施“十一五”规划具体方案的重要契机,推动将“两法”、“两个规划”纳入各级政府及各有关部门“十一五”规划的目标体系,促进妇女儿童与经济社会的发展同步规划、同步实施,配合妇儿工委做好“两个规划”中期评估工作。要着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要在地方各级党政领导班子将要换届的重要时期,积极推荐优秀女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作。要扩大联谊,加强对外交往,同时,抓住社会协同这个突破点,在政府的支持下,协调各方力量,加强与其它群团组织及社会各界的互动合作,进一步发挥各民主党派、工商联妇委会,各种妇女联谊会及团体会员的作用,优势互补、合力谋事、联手成事,吸纳更多的资源服务于妇女儿童事业。

二、认真落实科学发展观,统筹推进城乡妇女发展

要以科学发展观为指针,坚持以人为本,把提高妇女素质作为基础性工作来抓,努力构建适应经济社会发展需要、符合人才开发规律的妇女教育培训体系。要以市场和妇女需求为导向,开展多层次、分类别、宽领域的培训,进一步加大对广大城乡妇女的教育培训力度。对农村妇女重点进行实用技术和转移就业培训,培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民;加强对城镇妇女的职业技能和创业培训,引导妇女增强创业本领,提高就业层次;引导女大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,掌握先进的科学文化知识,为建设创新型国家提供人力资源;鼓励女科技工作者自主创新,在技术革新、发明创造、科学研究中施展才华。

要按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求,深化“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训维权齐抓”的统筹推进城乡妇女发展的思路,继续把帮助农村妇女增收致富作为统筹推进城乡妇女发展的重中之重,拓展为农村妇女增收服务的网络体系,强化科技培训、实施致富项目、创新扶贫模式、培树先进典型,进一步促进农村妇女尤其是边疆、民族、贫困地区的妇女依靠知识、依靠科技寻找致富门路和富余劳动力转移就业,推动农村妇女树立与建设社会主义新农村相适应的发展意识、创业意识、市场意识、竞争意识、生态意识,引导农村妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设。在城市,要联合工会、共青团共同拓展活动的空间和领域,继续开展巾帼文明岗创建活动,把促进妇女创业再就业摆在更加突出的位置,健全为妇女创业再就业提供项目开发、小额信贷、开业指导、跟踪扶持的服务体系,使更多的妇女得到实惠。
三、大力推进和谐家庭建设,深入开展“拒绝毒品、抗击艾滋、保护家园、共创平安”主题活动

家庭和谐是社会和谐的基矗各级妇联要把和谐家庭建设作为新时期参与和谐社会建设的重要工作,充分发挥在家庭领域中的工作优势,进一步将工作重心下移,把着力点放到家庭,根据城乡、区域和不同层次家庭的特点和需求,积极推进以家庭为对象的各种特色创建活动,大力建设和谐家庭,以家庭和谐促进和谐社区建设,引导广大家庭在建设社会主义和谐社会,建设资源节约型、环境友好型社会中发挥作用。要广泛参与社会治安综合治理,进一步为建设平安和谐云南和维护改革发展稳定的大局作贡献。

各级妇联要认真总结参与禁毒和防治艾滋病工作的经验、模式及存在的问题,分类别(分为富裕、贫困、有社会裂痕、吸毒和艾滋病五类家庭)摸清底数,立足家庭,面向妇女,把“拒绝毒品、抗击艾滋、保护家园、共创平安”主题活动引向深入。以提高广大家庭成员对毒品、艾滋病危害的认知水平为重点,有针对性地开展宣传教育关爱及帮教行动,充分发挥妇女和妇联组织在禁毒防艾人民战争中的重要作用,为维护边疆稳定、民族团结、社会发展,维护妇女儿童权益,促进社会和谐作贡献。要广泛开展“六个一”的活动:即掀起一场禁毒防艾及普法宣传教育热潮,巩固建设一批功能完备的妇女之家,培养壮大一支妇女禁毒防艾骨干队伍,发展组建一批家庭联谊会,培育树立一批禁毒防艾和维护妇女儿童权益的典型,帮教转化一批有劣迹的人员。通过扎实有效的活动,大力推进禁毒防艾宣传教育进社区、妇女维权工作进社区、家庭美德建设进社区、扶贫帮困进社区、文化体育生活进社区。要积极探索符合省情特点的工作方法,切实加强“妇女之家(学校)”建设,推广“家庭联谊会”等工作模式和试点经验,实施各种项目带动家庭增收致富,在点上探索,在面上推广,以点带面,把妇联参与禁毒防艾工作做深、做细、做实。要上下联动、多方协调、整合资源、形成合力,做到重点突破、整体推进、务求实效,努力创造妇联参与禁毒防艾工作的良好局面。6月份,省妇联将在部分试点召开现场经验交流会。

四、认真做好妇联系统“法治宣传年”的工作,切实维护妇女儿童合法权益

各级妇联要加大法制宣传、源头维权和社会监督力度,切实依法维护妇女儿童权益。要把宣传男女平等基本国策与宣传妇女权益保障法及相关法律法规有机结合起来,推动纳入各级政府的“五五”普法规划。要认真组织和实施宣传妇女权益保障法的工作,以“三八”妇女维权周等活动为依托抓主题宣传,以学校为阵地抓课堂宣传,以舆论为导向抓社会宣传,不断提高全社会特别是广大妇女自觉依靠法律维护合法权益的意识和责任。要完善妇女民意反馈机制、妇女利益表达机制、妇女权益维护与监督机制;加强基层维权网络建设,抓好信访和法律援助工作,推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件。要进一步创新维权工作的思路和方法,不断提高维权工作的能力和水平。

五、切实加强宣传思想工作和妇女理论研究

要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,在妇女群众中深入宣传“三个代表”重要思想,广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义,大力弘扬民族精神和时代精神,培育“四自”精神,全面宣传妇女先进典型,筑牢妇女团结奋斗的共同思想基矗要积极引导社会舆论,为推进性别平等促进社会和谐营造良好氛围;要把妇联在禁毒防艾主题活动中创造的鲜活经验和特色亮点采集起来、提炼出来、宣传开来;要深入研究和把握妇女群众在思想观念、利益需求等方面出现的新情况、新变化,认真做好妇女思想动态信息收集和反馈工作,扩展妇女舆情信息直报点覆盖面;要切实加强妇联网站、下属学会等阵地建设,充分发挥妇联主流报刊的业务指导作用;要在家庭教育工作中促进未成年人思想道德建设,继续深化“双合格”活动和小公民道德建设“四进”行动,使之成为未成年人思想道德建设的品牌。要进一步丰富宣传思想工作内涵,创新宣传思想工作载体,把开展思想工作同解决实际困难结合起来,使宣传思想工作体现时代特点、富于生活气息、可亲可信。

要深入基层开展调查研究,并广泛凝聚妇女研究力量,加强妇女理论和现实问题研究,转化应用好成果,进一步推动中国特色社会主义妇女理论体系的建设,积极为党委、政府的决策提供更多具有针对性和可操作性的对策建议,为制定法律政策、指导妇女工作提供科学依据。
六、不断推进妇联组织自身建设

各级妇联要按照“党建带妇建”的原则,以围绕加强党的执政能力建设大局、适应经济社会发展需要、体现妇女发展与维权需求为目标,把增强自身的凝聚力、影响力作为重要课题,把加强村居、乡镇、社区等基层组织建设作为重点,进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。要坚持服务大局、服务妇女、面向基层开展工作,努力把妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、实干型、服务型、创新型的组织。要针对妇联干部实际,积极举办法学、经济学、社会学、美学等培训讲座,着力提升妇联干部的理性思维能力、依法办事能力和服务基层能力,培养和造就一支政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬的高素质的妇联干部队伍。要建立完善各项制度,坚持用制度管人管事。要继续做好老干部工作。要巩固和扩大先进性教育活动的成果,健全保持*员先进性的长效机制,进一步加强妇联组织和妇联干部的能力建设,努力做好新时期党的妇女群众工作,为巩固党执政的群众基础作贡献。

七、认真做好云南省妇女第九次代表大会的各项筹备工作

今年将要召开云南省妇女第九次代表大会,这是我省妇女政治生活中的一件大事。筹备好这次大会是各级妇联的共同任务,一定要高度重视。要认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和省委七届七次全委会精神,认真总结过去五年的工作成就,提出今后五年的工作任务。要运用大众传媒的力量,采取丰富多彩的宣传形式,为大会的召开营造一个浓厚的宣传舆论氛围,为大会做好思想上、舆论上的准备。

省质量协会年度工作总结


xxxx年,省质量协会在省质监局的领导与中质协的指导下,认真贯彻落实中央领导同志关于加强质量工作的指示精神,坚持科学发展观,紧紧围绕质量是企业的生命这一主题,大力开展质量提升和先进质量方法推广活动,强化质量管理与服务,在提供政策咨询,加大帮扶指导,促进企业发展壮大,维护消费者合法权益等方面做了大量工作,为质量兴川、工业强省、以质取胜加快建设西部经济发展高地发挥了重要作用,省质协被省科协评为xxxx年度先进协会,并受到表彰奖励。

一、大力打造质量品牌,组织实施卓越绩效推进活动

质量管理是一门科学,塑造质量品牌、实施卓越绩效模式,是质量管理工作的重要抓手。因此,我们一方面在全省企业内开展了争创质量奖活动,采取多种方法宣讲和帮助指导,组织培训政府质量奖评审员30余名,并积极推荐xxxx水井坊股份有限公司和xxxx天华股份有限公司2家企业申报全国质量奖;另一方面大力实施卓越绩效模式推进活动。今年有15家企业申报全国卓越绩效模式先进企业,有65家企业申报全省卓越绩效模式先进企业。10月21日,我省xxxx天华股份有限公司、xxxx水井坊股份有限公司、康泰塑胶科技集团有限公司、川化股份有限公司、成都八益家具股份有限公司、中国水电顾问集团成都勘测实际研究院、成都希望食品有限公司、成都大唐线缆有限公司、中国水利水电第七工程局有限公司、xxxx省宜宾五粮液集团有限公司、泸州老窖股份有限公司、xxxx九洲电器集团有限责任公司、泸天化(集团)有限责任公司和成都铁塔厂、成都市第三建筑工程公司等十五家企业荣获xxxx年全国实施卓越绩效模式先进企业称号,受到第十届全国追求卓越大会表彰,同时xxxx天华股份有限公司和xxxx水井坊股份有限公司荣获(xxxx~xxxx) 全国实施卓越绩效模式特别奖企业。

二、大力推进QC小组活动,促进企业质量效益

QC小组活动是现代企业管理中的基础性工作,是企业不断创新、持续改进质量、追求卓越的有效手段和重要途径。我们坚持以提高产品质量、工程质量和服务质量,节能减排、降废减损、安全环保、低碳经济为课题,力求在组织形式、重点课题攻关、工具方法运用、绩效持续改进等方面不断创新和发展,使企业广大员工成为QC小组活动的发起者、组织者和参与者。现全省QC小组9920多个,坚持活动率达93%以上。为提高QC小组活动水平,加强质量管理、QC基础知识培训力度,先后培训中国移动通信集团xxxx有限公司、东锅集团、东汽集团公司、中石油川庆物探公司、xxxx泸天化股份有限公司、宜宾北方川安化工有限公司员工1500余人次;培训QC小组活动诊断师360人次。为学习和吸取兄弟省市企业的先进经验,提高QC成果的水平和小组活动的实效性,今年7月上旬组织80家企业200多人在江西召开了xxxx省争创国优QC小组暨成果交流学习会议。由于QC小组活动不断向深度和广度发展,优秀QC小组不断涌现,xxxx年我省获得全国优秀QC小组47个,全国质量信得过班组24个,全国QC小组活动优秀企业7个;评选出xxxx省优秀QC小组340个,质量信得过班组75个,QC小组活动优秀企业35个。据不完全统计,今年我省优秀QC小组创可计算经济效益6.87亿元,同比增长6.84%以上。

从一年来我省的QC小组推进工作来看,主要有三个方面的特点:一是企业领导重视,争先创优活动效果明显。今年我省获奖表彰的单位和个人640个,比去年增长5.5%;东汽集团峨嵋半导体材料厂、运输系统的成都金沙运业有限公司、监狱管理系统成都新河劳动工厂首次争创获得了全国优秀质量管理小组。二是QC小组活动更加注重实效。如QC小组活动工具运用方面,在以往图表工具的基础上,今年又增加了散布图、箭条图、直方图、正交试验法设计等工具的应用,注重节能降耗、低碳环保,共节约资金达7841.2万元,比去年增长了4.22%。xxxx美丰化工股份有限公司QC小组针对某设备故障台时高的问题开展攻关活动,设备故障台时由活动前的34.1台/月降低到了1.1台/月,每小时节约蒸汽642.9公斤,而且还降低了天燃气的使用。中国移动通信集团成都分公司抗干扰QC小组,自主研发安装滤波器190个,不仅节省资金400多万元,而且还改善了用户通话质量和感知,提升了事业整体形象。攀枝花钢城集团环业公司的生产工艺管理第二QC小组,围绕建筑用砂生产工艺优化开展创新活动,不仅降低了公司生产成本,而且有效地遏止毁田挖砂或破坏河道挖砂等乱采挖现象,有效地保护了攀枝花市的生态环境。三是活动覆盖面不断拓展,创新成效明显。我省QC小组活动由弱到强,在磨炼中不断发展壮大,目前我省QC小组活动已涉及电子、军工、邮政、交通、冶金、化工、食品、烟草、电力、通信等20个领域。今年全省QC小组提出合理化建议2752条,被采纳1432条;提出小改小革1372项,实革现新892项。中国移动通信集团绵阳公司的传输线路建设QC小组,针对研究地震堰塞湖传输线路建设的新方法,以很少的投资,改善了灾区网络覆盖率和接通率,且该传输线路建设的新方法是通信行业传输线路方式的首创,具有一定的推广性。

三、大力开展宣传教育培训,营造质量提升的良好氛围

根据省质监局和中质协的要求,全面开展了质量提升年和先进质量方法推广年活动。组织实施大宣讲、大培训、大帮扶计划,采取多种形式,通过各种渠道,有效地推进了企业领导和员工先进质量管理知识与方法的教育普及,帮助企业真正认识质量对企业生存的重要,不仅重视质量而且懂得质量管理方法。据统计,今年举办各类质量管理培训班35期,参训4800余人;开展质量专业技术人员职业资格考试1022人,注册738人(其中初级首次注册52人,中级首次注册196人,重新注册412人)。积极组织开展了3.15、质量月活动,全省质协系统深入企业帮扶指导360人次,街道设点咨询服务17480人次,印发标语口号和宣传资料25000份,广受社会各界好评。

在质量方法推广和质量提升上,我们突出抓了三个方面的工作,一是充分利用和发挥广播、电视、报纸、刊物等媒体作用,通过专题介绍国内外应用卓越绩效模式、精益生产、六西格玛管理、可靠性工程等方法和技术、以及案件分析和成果报告等,有针对性地扩大了宣传教育范围和效果。二是由靳东升副会长、高江明副秘书长分别率领质量专家深入乐山、眉山、德阳、绵阳、成都、西昌、攀枝花等市州的部分企业,开展面对面的先进质量管理方法和技术的宣传、培训,帮扶企业转变发展方式,推进实施质量兴企、以质取胜战略,受到地方领导和企业的好评。三是积极组织会员企业负责人和质量管理人员到获得全国全省质量奖企业与先进质量管理方法推广应用成绩突出的海尔集团、青岛港和东气集团等参观学习,现场交流,促进了大家对先进质量理念、方法的深入了解和推广运用,提高了对先进质量管理方法应用的针对性、适用性和有效性。

四、大力实施用户满意工程,全面推进诚信建设

今年,我们把开展用户满意工程活动与创新服务模式紧密结合,深入宣传用户满意理念,动员全社会都关注质量提升与和谐消费,不断扩大创建用户满意的覆盖面。通过社会监督和用户满意度评价机制的建立和完善,促进了企业运用科学的生产方法和手段作为产品质量提升的安全保障,同时推进了信用建设。一是组织实施xxxx用户满意创建活动,积极动员了33家企业自愿申报40个项目创建三满意工程,举办2期顾客满意度测评培训120人次;对申报用户满意工程先进单位的7家企业、6个产品、2个服务业、1个工程进行了顾客满意度指数测评;有 22家企业和1家建筑工程获得全国用户满意工程先进单位,受到中质协表彰;评选出xxxx省用户满意工程先进单位10个、用户满意企业15个、用户满意产品15个、用户满意服务3个、用户服务明星班组1个、杰出管理者1个。二是在省质监局的指导支持下,紧密联系各市州质协,共同组织开展了全省建筑陶瓷和家具行业的质量管理现状调查试点工作,撰写了专题分析报告;受中质协委托,完成了7家大中型企业的现状调查,为政府部门加强质量提升与监管工作的决策提供了参考依据。 三是组织开展了放心产品(工程)、优质服务示范活动,4月25日在成都八益家具城隆重举行了xxxx 放心产品(工程)、优质服务示范单位授牌仪式,首批获授牌的83家企业均是我省近年获得名牌产品、用户满意称号和全国行业金奖的企业。

五、大力加强专委会建设,发展壮大质协队伍

xxxx年,省质协在继续加强设备监理、家具行业专委会工作指导的基础上,新筹备建立了石油天燃气专委会,使质协的专业服务职能队伍不断发展壮大,质量提升工作得到了进一步拓展。特别是设备监理专委会的工作有条不紊,有声有色。为进一步建立和完善专委会组织机构,4月下旬,设备监理专委会在成都华川饭店召开了xxxx省设备监理专委会第二次会议,为开创行业工作新局面打下了良好基础。7月中旬,协助中国设备监理协会在成都成功举办了xxxx年经济形势报告会暨设备监理信息宣传工作会议,并陪同中设协领导参观考察了中国二重等大型企业的设备监理工作。根据国家质检总局《关于印发注册设备监理师继续教育暂行规定的通知》(国质检人[2007]255号)和《注册设备监理师执业资格注册管理办法》等文件要求,结合xxxx省注册设备监理师的实际情况,今年举办了四期注册设备监理师的继续教育班,参训400余人。为贯彻落实国家质检总局、省质监局关于质量提升年的战略部署,有针对性地向有关单位和个人提供设备监理咨询服务50人次,帮扶4家设备监理单位通过了国家级的考核评审,培育国家注册设备监理师618人,积极推荐设备监理专业人才执证上岗20人。

六、大力做好会员发展工作,积极提供优质服务

今年根据志文会长要求,按照协会章程和会员管理办法,认真清理编制了会员单位名单,现共有360个会员单位。采取走访、联谊、学习、考察和请进来的方法,虚心征求会员单位的意见,不断改进和提高了服务质量。协调改进了质协电子网站,建立了会员单位QQ群和走(回)访制度,加强了质协与会员单位交流和联系。编辑《xxxx质量》刊物4期,印发质协信息简报7期,大量宣传报道了质量经济信息动态。先后组织部分会员企业负责人和质量管理人员赴青岛、九江和日本、台湾学习考察与经验交流,开阔了眼界,拓宽了视野,促进和保障了资源共享。通过努力提高全方位服务功能和水平,不断改进服务质量,较好地满足了企业需求,赢得了社会各界好评,增强了协会的凝聚力。

七、坚持科学发展观,全面加强了协会自身建设

根据工作需要,对质协秘书处人员进行了调整充实,配齐配强了部门负责人,从组织上保证了协会工作的顺利开展。建立健全了协会学习交流、信息传递、工作考评、人员进出、财务经费管理等各项制度和措施,保证了协会工作有章可循、规范有序。积极筹措资金维修办公楼1000多平方米,认真组织改造了供水、供电和冷暖设备,购置公办桌椅45件,更新了计算机网络系统,较好地改善了质协办公环境条件,进一步增强了现代化服务功能和手段。

省质协一年来的工作目标和任务的圆满完成,并在创建新型协会方面有长足的进步和发展,是省质监局、省科协、省民政厅加强领导和中质协、省级相关部门帮助指导的结果,是省质协全体工作人员同心同德、镜意进取、务真求实、开拓创新的结果,也是会员单位和社会各界互相信任、密切配合支持分不开的。我们要发扬成绩,谦虚谨慎,继续努力争取上级党委和政府的领导,坚持以科学发展观为主题,紧紧围绕十二五规划的中心工作,进一步转变思想观念,充分发挥质协系统的社团优势,深入开展质量提升和先进质量管理方法推广活动,为xxxx经济发展新跨越做出新的贡献。

2011年工作要点

一、深入学习贯彻十七届五中全会精神,大力推进质量兴川战略。全省质协系统要把学习、理解、宣传、贯彻、落实十七届五中全会精神作为首要任务,时刻牢记五个坚持的基本要求,明确推进经济发展方式转变的努力方向和工作重点,切实做到在发展中促转变,在转变中谋发展。通过宣传教育、典型交流、经验分享、案例分析、调查报告等方式,大力推进实施十二五规划的中心任务和质量兴川、工业强省的发展跨越战略,推动企业领导和全体员工牢固树立质量是企业的生命的理念,加快转变企业发展方式和手段,提高以产品质量和服务质量为中心的企业经营模式,增强整体核心竞争力。

二、广泛深入地开展质量提升和先进质量方法推广应用活动。要紧密结合实际,制定年度工作计划措施,加强分类指导,狠抓落实工作;要结合3.15、质量月活动,广泛深入地开展《卓越绩效评价准则》宣传、培训和咨询、服务活动,积极支持、鼓励企业学习应用先进质量管理方法,为质量兴企、以质取胜、品牌效益多做贡献;要组织质量专家深入企业生产现场进行质量帮扶指导,营造先进质量管理方法和质量提升的良好氛围,从技术、管理和文化方面系统地提升企业综合素质和核心竞争力。

三、进一步推进用户满意工程活动。以顾客满意度测评通则为指导,在抓实和拓展上下功夫,不断扩大行业性用户满意度测评范围。加快服务行业、中小企业的用户满意推进工作,树立各行业的标杆榜样,有效提高服务质量,增强和谐社会的凝聚力和爱国热情;要继续抓好企业质量现状调查工作,认真推广建筑陶瓷和家具行业质量现状调查试点成果经验,不断扩大调查范围,为政府部门提升质量和有效监管决策提供参考依据;要通过用户满意创建活动和放心产品(工程)、优质服务示范活动,大力宣传用户满意理念,推进社会热点追踪和公益评价,营造放心满意的和谐消费社会环境。

四、认真做好质量奖和卓越绩效模式先进评审推荐工作。要努力做好第一、二届获得xxxx省政府质量管理奖企业回访工作,加大质量奖和名牌产品宣传力度,努力提高咨询、诊断服务水平和推荐质量;要组织卓越绩效评价标准的贯彻实施,建立和完善评价机制,注重规范程序,在引导、培育、申报、评审过程中充分体现创优争先的价值;要认真做好国家和省级卓越绩效模式先进企业的申报评审和表彰工作,及时总结交流经验,通过卓越绩效模式的推广和实施,有效促进工业经济可持续性发展。

五、进一步深化质量管理小组活动。要引导企业把QC小组活动作为企业现代化管理的一项基础工作,作为员工参与企业管理、科技创新的有效形式和主要手段;要分析QC小组现状,抓住关键,使QC小组活动从生产视角扩展到企业经营的各相关环节;要善于进行地区间、行业间学习交流,推动成果转化,建立完善攻关和成果奖励机制,力争在环境保护、节能减排、质量提升、低碳经济等方面有新的突破和发展;要通过改进诊断师培养、评价机制,完善注册制度,充分发挥诊断师在小组活动中的指导、推动骨干作用;要组织QC小组活动专家、学者、推进者深入基层面对面地指导、帮助,持续改进和不断创新,使QC小组活动保持长久旺盛的生命力。深入开展质量信得过班组活动,提高企业质量管理水平,促进服务质量的提升与改进,为企业经营发展打牢基础;广泛开展质量管理争先创优活动,切实总结推广先进典型经验,为实现xxxx经济发展新跨越贡献力量。

六、继续抓好质量普及教育培训工作。要创新教育培训模式、拓宽普及教育渠道,提升教育培训有效性,使企业员工学懂会用质量管理知识和先进技能,不断提高企业文化和产品质量,增强质量经济效益;要积极举办各类形式的质量论坛、学术交流活动,引导企业不断加强质量主体责任,实现优势互补,促进成果资源共享;建立和完善质量工程师和设备监理行业人才队伍的分层次培育机制,加强继续教育培训、考试、注册工作,发展壮大专家人才队伍,推动企业质量管理和设备监理工作不断向前发展。

七、进一步加强协会自身建设。立足xxxx经济发展的阶段性特征,紧密结合省质协的实际,牢牢抓住新一轮西部大开发的重大机遇,着力推动科学发展,促进发展的全面性、协调性,使协会的政治思想、经济、文化建设更上一层楼;更新xxxx质协网站,加强对协会电子网络的维护和使用,充分利用网络平台,向省内外宣传会员单位和品牌产品及协会的各项工作,为企业提供更加优质、快捷的服务,点击率每月达到3000次以上。积极走访市州质协和会员单位,广泛征求意见和加强联系,改进服务态度和质量;加强家具、设备监理、石油天燃气等专委会的组织、制度、管理建设,建立和完善专委会专家库和服务平台,充分发挥其桥梁和纽带作用,加大工作创新和服务力度,为帮助企业实现经济跨越发展贡献力量;要进一步加强协会财务和文件资料管理,开源节流,开拓创新,多为企业和会员办实事、做好事,使协会真正成为政府和企业质量提升的参谋和助手。

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