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卫生局季度工作总结

发布时间: 2019.08.14

县卫生局实施卫生“安康”工程工作总结。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识,提升专业水平。每次写总结,我们的大脑都会形成回路,有些东西豁然明朗了:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么我们应该怎么写总结报告呢?小编特地为大家精心收集和整理了“县卫生局实施卫生“安康”工程工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

今年以来,在上级部门、县纪委监察局的统一部署和具体指导下,我局认真落实科学发展观,以维护人民群众根本利益为目的,围绕减轻群众医疗费用负担问题,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强了行风建设,使广大医务工作者的职业道德和服务水平得到进一步提高,医疗机构管理和执业行为得到进一步规范,促进了全县卫生事业的健康发展。
一、深化医药卫生体制改革
(一)加强领导,健全组织机构
我县成立了县医改工作领导小组,落实了办公场所、人员和经费;全县各医疗卫生单位也相应成立了领导机构和办公机构,为深化医药卫生体制改革提供了组织保障。我们多次召开医改工作会议,协调解决医改过程中出现的问题;县医改领导小组各成员单位积极配合,想方设法解决医改人、财、物等问题。
(二)出台文件,提供政策保障
我们结合本县实际,制定了相应的实施方案和配套措施,先后制定下发了《县医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》、《县基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革工作方案》等文件,完善了配套办法,认真组织落实到位,稳步扎实推进改革工作。
(三)落实责任,层层分解任务
5月19日,我县召开了基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革工作会议,对今年医改工作及基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革作了全面部署,将医改任务目标分解到县直各部门,并与县直各有关部门签订了五项重点改革2011年主要工作责任书,明确目标,层层分解任务,责任到岗,任务到人,切实抓好落实。
(四)突出重点,抓好五项改革
1、加快推进基本医疗保障制度建设。至4月底,全县城镇职工、城镇居民基本医疗参保人数8.29万人,参保率为85.81%;全县参加新型农村合作医疗人数83.75万人,参合率92.93%。城镇居民医保及新农合政策范围内住院报销比例均达到70%左右。2010年11月1日市级统筹后,我县推广使用一卡通并已基本实现参保人员统筹区域内医疗费用即时结算。继续扩大医疗救助范围,救助对象从五保、低保对象扩大到其他特殊困难群体。截止4月底,医疗救助累计实施门诊救助26349人次,实施住院救助70人次;资助参加新农合299万元,资助参加城镇居民医保79万元;门诊救助补偿2.45万元,住院救助补偿101万元。
2、以实施国家基本药物制度为重点,稳步推进基层医疗卫生机构综合改革。一是按时启动实施国家基本药物制度工作。我县于4月27日召开医改革动员会,组织全县各乡镇卫生院对药品库存情况进行盘点核实。5月1日,全县20个乡镇卫生院启动实施国家基本药物制度,实行零差率销售。各乡镇卫生院基本药物全部实行网上集中采购,严格执行国家基本药物的采购和配送有关规定。二是稳步推进基层医疗卫生机构综合改革。在吃透领会上级精神的基础上,认真研究部署我县乡镇卫生院综合改革工作,明确各部门职责,落实工作任务,并制定下发了《县基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革工作方案》、《县深化医药卫生体制综合改革一人一院(中心)包干责任制》、《县基层医疗卫生机构综合改革单位人员竞聘上岗实施办法》等。编制核定和岗位设置工作已经完成,全县20个基层医疗卫生机构共核定编制1053个,设置管理岗位19个,专业技术岗位938个,工勤岗位96个。实有在编人数798人,其中在编专业技术人员602人,在编工勤人员196人。6月4日,我县集中将167位参加过渡考试考核及299位免予或不参加过渡考试考核的人员名单通过电视台、《今日》等媒体进行公示,广泛接受社会监督。目前,正在全力做好乡镇卫生院全员竞聘上岗的前期准备工作。

3、积极推进基层医疗卫生服务体系建设。首先是重点推进行政村卫生室项目建设。目前全县191个村卫生室建设项目,已全部完成选址工作,图纸设计完成30%左右,预计6月下旬可陆续开工。近期将全力加快推进村卫生室建设工作。其次是加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,大力培养适宜人才。今年已累计完成乡镇卫生院人员在岗培训30人次,村卫生室人员在岗培训90人次。
4.全面组织实施基本公共卫生服务项目。为实现国家促进基本公共卫生服务均等化的目标,我县于今年3月份结合实际制定了公共卫生服务项目实施方案,充分发挥乡村医生的作用,共同为城乡居民免费提供九类基本公共卫生服务。据统计,截止 4月底,全县完成农村居民健康档案建档29.81万人,建档率达33.3%;城市居民建档6.53万人,建档率达43.6%;高血压规范管理人数8120人,糖尿病规范化管理963人;为15岁以下人群补种乙肝疫苗13664人;农村孕产妇住院分娩率达99.88%;农村生育妇女免费补服叶酸11998人;设立健康教育宣传栏265个,多次举办健康咨询活动、讲座。免费婚前医学检查5588人,婚检率达98%。
5、开展艾滋病防治攻坚工程工作。我县将2011年防治艾滋病攻坚工程纳入为民办实事项目,细化十项工程,进一步明确2011年攻坚工程的工作目标、任务和工作分工,落实各部门的职责。全面实施预防艾滋病母婴传播等专项工程,在提高防治保障能力、提高宣传教育广泛性及有效性、重点地区重点人群防治、完善救治服务体系、健全关怀救助措施五方面实现新突破。截止4月底,检测出孕产妇艾滋病病毒感染人数为4人,实施艾滋病母婴传播阻断的人数为4人。我县开展艾滋病宣传教育929人次,城镇居民艾滋病防治知识知晓率达95%,农村居民艾滋病防治知识知晓率达71.21%。
二、纠正医药购销和医疗服务中不正之风
(一)强化责任落实,实行行风建设目标管理责任制
今年我县继续实行行风建设目标管理责任制,于2011年3月7日召开了全县卫生系统党风廉政建设暨行风建设工作会议,县卫生局分别与各医疗卫生单位签订了党风廉政建设和行风建设责任状,卫生局长、医院院长为行风建设第一责任人。实行一把手负总责,分管领导具体抓,谁主管谁负责,管业务必须管行风,层层抓落实的工作责任制,并把责任制落实情况纳入卫生工作目标综合评定,使行风工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。
(二)加强医德教育,强化干部职工的行业自律意识

我局继续在全系统组织开展清风满宾州,廉洁促效能以及《坚持勤政廉政,促进科学发展》主题教育活动。通过学、看、讲、查、谈强化教育效果。学主要是学习中纪委十七届六中全会精神等;看是在2011年全县卫生系统党风廉政建设暨行风建设工作会议上观看2010年《明查暗访看行风》教育专题片;讲是局党政主要领导结合卫生工作实际,分别讲一次廉政党课,还邀请县纪委监察局领导作廉政教育辅导;查是各单位领导班子及领导干部认真查找在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题,以及本单位有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄弱环节;谈是局党委召开领导班子民主生活会和理论中心组学习讨论会,围绕主题,联系实际,谈学习体会,重点谈在完善、创新和落实所分管工作中的廉政制度方面履行领导职责的情况,以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向。
(三)建立健全制度,纠正医药购销和医疗服务中不正之风
我局以贯彻落实自治区三项制度为切入点,制定完善本局行政效能建设首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度,并认真抓好各项制度的贯彻执行。
一是纠正医药购销中不正之风。以我县卫生系统已被查处的6位原乡镇卫生院院长、两位原县级医院院长因在医药购销中存在违法犯罪行为而被双开的典型案件为鉴,经常地教育职工要算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐,要常怀律己之心。今年以来,没有发现各医疗卫生机构人员在药品及医疗器械采购过程中收受贿赂的行为。
二是进一步加强药品、医疗器械集中采购。全县3家二级公立医院全部通过广西药品和医疗器械集中采购网进行网上采购药品,并每月向县卫生局报送上月药品集中采购情况。对医疗器械的采购则要求各单位认真落实卫生部《关于进一步加强医疗器械集中采购管理的通知》,并严格按照政府采购程序进行采购。从5月1日起,全县20所乡镇卫生院全部通过广西药品和医疗器械集中采购平台所提供的广西壮族自治区2011年度国家基本药物集中采购配送中标药品的信息,查询本单位需要采购的基本药物中标品种,并通过药品网上交易系统向中标的配送商国药控股南宁有限公司发送订单通知,配送商在规定时间内将药品送达采购单位。各公立医疗机构通过参加以政府为主导,(工作总结之家:

;卫生资讯网:;卫生健康网:)以自治区为单位的网上集中采购,广大患者获得了安全、有效、优质、价廉、实用的药品,同时防止商业贿赂的行为发生,维护了我县的医疗市场正常秩序。
三是加强医疗服务监督。严格执行药品重点督促指导各级医疗机构抓好医疗服务价格和收费的公开,做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作,接受群众监督;严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。健全收费管理制度,完善计算机收费管理系统,加强对收费各个环节的监督管理。严格实行费用清单制和费用查询制。
四是抓好医疗卫生执法。2月21日至2月25日,对全县一级以上的医疗单位开展了春季传染病防治专项执法检查,共抽查医疗卫生机构24家,其中二级以上医院4家、乡镇卫生院20家。3月1日至3月30日在全县范围内开展打击无证行医专项整治行动,检查取缔无证行医点15家,没收器械23件,药品7箱,同时对2010年取缔的无证行医点进行回头检查4家(均未发现有开业迹象)。3月1日至4月25日在全县范围内开展了医疗废物监督检查行动,共检查医疗卫生机构161家,其中二级以上医院4家,乡镇卫生院20家,个体诊所112家,村卫生室25家。根据《医疗广告法》的有关规定,每月进行一次医疗广告监测,未发现有违法发布医疗广告。
上半年,我局实施卫生安康工程取得了一定工作成效,广大医务人员依法执业、廉洁从医意识进一步增强,人民群众的满意度有所提高,医患矛盾得到缓解。但制约行风建设的机制体制等深层次问题还没有从根本上解决,卫生安康工程实施工作依然面临严峻形势,防控商业贿赂的长效机制还需进一步探索和研究,查办案件的力度和手段还不够,这些都要在以后的工作中认真加以解决。

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卫生局团委实施卫生青年文化优化工程工作总结


今年以来,卫生局团委深入开展了以理念文化、品牌文化和志愿文化为内涵的卫生青年文化优化工程。通过先进文化的引领力,进一步提升了卫生系统青年医务工作者的职业道德素养,提升了青年队伍素质,激发了青年团员积极投身现代化的工作激情。
在理念文化建设上,努力培育卫生核心价值观。一是重引导。开展**卫生行业精神大讨论、征文,观心术、论医德、树形象主题沙龙,医务工作者座谈会等活动,围绕青年医务工作者如何坚持以人为本、传承高尚医德、增强服务能力等内容展开讨论,共征集了征文近百篇。二是树典型。组建了一支青年医务工作者巡讲团,开展了德技双馨展风采,敬业为民勇争先职业道德巡回宣讲活动,大力弘扬戴德纯、刘琴、张宏春等青年医务工作者的先进事迹。三是优载体。不断丰富青年乐于参与的活动载体,开展了决胜现代化、谱写新篇章、青年做贡献主题演讲比赛知识竞赛,卫生执法人员军训和野外拓展训练,祭扫革命烈士陵园等形式多样的教育活动,激发了广大青年医务工作者爱岗敬业的工作热情和积极投身决胜现代化的决心。
在品牌文化建设上,全力打造健康关爱服务品牌。一是坚持优质服务。坚持以青年医务工作者为主力,持续推进优质护理示范工程、深化一站式服务内涵,坚持实行早门诊、夜门诊等惠民举措。开展年轻护士三基理论竞赛、卫生应急技能比武、医护技能竞赛,切实提升医疗技术水平。二是注重规范服务。制定医疗卫生岗位服务的六五四服务规范,开展青年文明服务示范窗口(科室)评选,使广大医务工作者做有标准,行有准则。三是推出创新服务。以系统内青年业务骨干为主力全面开展服务创新工作,确立实施建立妇幼保健家庭医师服务团队、 创建特色专科医生网站等30项服务创新项目。
在志愿文化建设上,努力营造乐在志愿的氛围。一是努力彰显卫生志愿服务特色。坚持以奉献爱心、服务患者、服务群众为主题,以方便人民群众看病就医和提高健康素质为内容,始终把医疗惠民的公益性放在首位,坚持贴近患者、贴近基层、贴近群众,在全系统内广泛普及、弘扬志愿服务理念,努力构建和谐医患关系。二是深化志愿服务在医院活动内涵。以12355志愿者服务点建设为抓手,完善志愿服务规章制度,增加院内志愿服务项目,积极招募院外志愿者来院服务,不断深化院内志愿服务内涵。三是积极开展主题性志愿服务。积极开展助学、扶贫、帮困等关爱系列志愿服务;学雷锋月、卫生日、防治日等主题日系列志愿服务;无偿献血、文明交通、爱护环境等公益系列志愿服务。

县卫生局卫生应急工作总结


20xx年度**县卫生局继续坚持预防为主的卫生工作方针,不断完善全县突发公共卫生事件应急处理机制,健全全县突发公共卫生事件应急预案,加强人员培训,切实提高突发公共卫生事件预警和应急处理能力。现将我县几年来的卫生应急工作总结如下:
一、成立组织,加强领导
按照立足现实、充实加强、细化职责、重在建设的方针,进一步强化组织领导,及时调整应急工作领导组织,保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调,领导小组下设医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组,分工负责相应的应急工作,还成立了应急办公室,负责卫生应急的日常工作。根据应急工作的需要,成立了多个专项的应急指挥机构,具体有:**县食物中毒和食品污染等突发事件(故)应急处理领导小组、**县卫生局传染性非典型肺炎防治领导小组、**县救灾防病卫生防疫应急领导小组、**县救灾防病医疗救护应急领导小组、**县救灾防病卫生防病领导小组、**县卫生系统特别重大事故应急救援领导小组等,每个领导小组均有成员5-8人,组长均为各专项工作分管领导。各乡镇卫生院也相应成立各自的应急处理队伍,分工负责相应的应急工作,这样建立了分级负责、条块结合和属地管理为主的应急管理的运转机制。县卫生局还把卫生应急工作纳入度卫生工作计划,实行目标责任管理,同各医疗卫生单位签订了目标责任书,并进行经常性检查和定期考核,年终兑现奖惩。
二、制订预案,认真培训
我县于20xx年初编制了《**县突发公共卫生事件应急预案》,并以政府文件形式印发,同时报市卫生局备案。为保证各类公共卫生事件处理的科学、规范,在《**县突发公共卫生事件应急预案》的基础上,还先后制订了《**县食物中毒和食品污染等突发事件(故)应急处理预案》、《**县卫生局传染性非典型肺炎防治预案》、《**县中、高考期间食品卫生安全保障及医疗救护工作预案(试行)》、《**县救灾防病卫生防疫应急预案》、《**县救灾防病医疗救护应急预案》、《**县医疗事故防范处理预案》、《**县卫生系统特别重大事故应急救援预案》、《**县卫生局处置大规模上访和群体性事件应急预案》、《**县化学恐怖袭击事件和生物恐怖袭击事件医学应急处置》等一系列专项应急预案,保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。
为提高卫生人员的应急知识水平,县卫生局制订了专门的应急培训计划,将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员三基训练的重要内容,通过例会、月会、举办专门的培训办等形式,对县乡村卫生人员开展应急知识培训,截止11月底县级培训人员286人次,乡级培训人员1856人次,培训内容包括各种应急预案的内容、应急处理的组织机构及组成、责任分工、报告程序、接到报告后的响应和措施等。通过培训大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识,提高了应对突发公共卫生事件的能力。

三、建立完善的网络直报系统
认真落实突发公共卫生事件的监测与报告工作,配备了三十余台直报专用电脑和网络设备,建成了以县疾控中心为龙头、县乡医疗单位为依托、覆盖全县的传染病监测报告网络;设立了两部应急值班电话,实行24小时值班;建立了应急接报与响应制度,所有应急处理领导小组,专业小组成员,必须保持24小时通讯畅通,外出必须和局分管领导请假,在接到突发公共卫生事件报告后,值班人员立即报告分管领导,由分管领导根据专业及突发事情性质决定响应方式;配备了疾病控制应急处理车一辆,120急救车二辆;为满足非典等重大传染病的集中救治和观察鉴别,提高对传染病的应急的处理能力,筹集资金建设县传染病院,现已投入使用;加强县乡医疗的发热门诊建设,县乡医疗单位均建成规范的发热门诊,要求各医疗卫生单位门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查,对突发公共卫生事件立即进行网络直报,确保了发现各种突发事件都能及时上报,杜绝了漏报误报现象,提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。
四、加强应急队伍的建设,建立了应急物资储备制度
根据每个专业应急处理要求分别建立了流行病学调查、现场卫生学调查、疫点处理、卫生监督、采样监测等30余个兼职应急队伍。设立了突发公共卫生事件救援、母婴急救、急性肠道传染病急救、禽流感救治等8个专家组。建立了由局机关、疾控中心、卫生监督所等10名后勤保障人员组成的兼职应急平台保障专业队伍。在县疾控中心建立了应急物资库,贮备了84消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡腾片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒杀虫药品约1万元。
近年来,通过全县卫生人员的共同努力,我县已初步建成应对突发公共卫生事件的应急系统,有效地保障了全县人民的身体健康。但因应急工作无经费保障,造成我县公共卫生基础设施、设备严重滞后,应对突发公共卫生事件的能力仍较低。一是各医疗单位业务收入的绝大部分用于支付职工工资,无力购买医疗设备和引进新技术,普遍存在医疗设备落后,技术条件差的现象;二是由于各乡镇卫生院受房屋条件所限,均没有设立规范的传染病门诊,容易造成医源性感染和传播,存在医疗隐患;三是县医院医疗设备陈旧,缺乏120急救设备,只能应付一般情况的急救和普通传染病的治疗需要,不具备应对较大规模突发公共卫生事件的条件。县医院的发热门诊、隔离病房条件简陋。四是县、乡(镇)两级政府未能充分发挥管理职能,应按照属地化管理的原则,寓条于块,条块结合,逐步形成县、乡、村三级预防、预警、控制和处理综合应急机制。
针对这些问题我们将积极争取政府支持加大投入,切实加强公共卫生突发事件应急机构建设。也建议政府和上级卫生部门的政策、项目应积极支持卫生应急工作,加大公共卫生基础建设投入,改善县乡二级医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置,同时确保政府对公共卫生工作相关经费的必要投入,本着协调同步可持续发展的要求,对公共卫生投入适度超前,按比例逐年增加,尽快使原本比较薄弱的公共卫生工作得到有效地改善和加强。

县卫生局妇幼卫生工作总结


2013年,我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下,认真贯彻落实《XX满族自治县妇女儿童发展规划(2011-2020年)》,大力实施项目带动战略,扎实推进母婴安全、出生缺陷综合防治、妇女儿童疾病防治、妇幼卫生服务体系建设,圆满地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、妇女儿童保健管理(一)妇女保健
1、加强孕产妇系统管理,不断提升服务水平。全县产妇3021人,活产3050人,系统管理2700人,系统管理率88.52%;产前检查3021人,产前检查率99.05%;产后访视2711人,产后访视率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危产妇455人,检出率15.06%;高危孕产妇系统管理及住院分娩率100%;围产儿死亡6人,围产儿死亡率1.97;孕产妇死亡1人;无新生儿破伤风发生。
2、开展妇女病普查,提高妇女健康水平。根据妇女保健要求制定实施方案,为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作,检查25824人,查出各种疾病8596人,发病率33.29%,均进行了相应保健指导和治疗。
(二)儿童保健
1、严格实行4.2.1体检制,重点加强对03岁儿童系统管理、儿童四病防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人,其中:5岁以下17367人,3岁以下10943人,活产3050人。新生儿访视2739人,访视率89.8%,7岁以下儿童保健管理23707人,系统管理率99.98%,3岁以下儿童系统管理9720人,系统管理率88.82%,血红蛋白实查10760人,中重度贫血患病129人,患病率1.2%;对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数13665人,中重度营养不良414人,患病率3.03%。经过系统的体格检查,筛出体弱儿491人,全部进行了专案管理。新生儿死亡10人,新生儿死亡率3.28;婴儿死亡13人,婴儿死亡率4.26,5岁以下儿童死亡17人,5岁以下儿童死亡率5.57。母乳喂养调查人数2794人,母乳喂养2694人,母乳喂养率96.42%。
2、严格执行《河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》,对辖区幼儿园实行统一管理,认真实行工作人员持健康证上岗,儿童凭健康合格证入园制度,坚持每年对在园儿童及幼师进行健康检查。全年共健康检查儿童4597人,查出各种疾病1028人,疾病检出率22.36%;幼师健康检查241人,合格发证241人。针对托幼机构招生前卫生评价要求,成立了督导小组,先后多次对幼儿园负责人和卫生保教人员进行儿童保健知识及流行病学知识培训,同时狠抓各项制度落实,对辖区托幼机构逐一进行对照检查,深入查找薄弱环节,严防传染病、食物中毒等不安全事件发生。

3、《出生医学证明》管理
认真贯彻落实市局《出生医学证明》管理会议精神,召开专门会议规范《出生医学证明》发放管理,及时制定下发相应签发管理制度,明确职责,专人管理,先后3次对《出生医学证明》管理、签发工作进行专项检查。全年共签发3214本,换发26本,补发11本,打印或填写错误19本,及时对废证进行回收。

二、重大公共卫生妇幼项目
认真实施重大公共卫生妇幼项目,适时调整制定项目实施方案和督导考核评估方案,定期对项目实施情况和质量进行督导考核,规范资金管理使用,确保专款专用。
1、农村孕产妇住院分娩补助项目
截止十一月底,共为2088名产妇发放补助68.77万元,实行向县财政报账制,手续齐全,严格执行项目实施方案。
2、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目共为3680名妇女免费发放21811瓶叶酸。3、艾滋病、梅毒及乙肝母婴阻断项目
在全县范围进行广泛宣传,已免费为126名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我县出现HIV感染孕妇产下的新生儿,在市妇幼保健院指导下及时对2名新生儿进行阻断性用药,并进行个案管理。
4、降消项目
认真开展健康教育宣传活动,充分利用广播电视、板报橱窗、发放宣传单、张贴宣传标语等多种形式进行宣传。共印制宣传材料10种、发放8100份宣传单、悬挂横幅4条,张贴宣传标语宣传画1500多张,健康教育覆盖面达到85%以上。利用驻县蹲点专家、县技术指导组下乡指导和举办培训班等形式,采取传帮带的方法培训产科技术人员。年内驻县蹲点专家、县技术指导组开展技术指导4次,举办全县产科技术人员、妇幼保健人员和乡村医生三基考核1次,考核合格率100%。2013年度项目资金2.9万元,已使用2.9万元。其中,人员培训经费1万元,社会动员经费1.5万元;驻县蹲点专家经费0.4万元;
三、出生缺陷防治
1、积极宣传产前筛查的目的、意义,不断提高产前筛查知晓率和覆盖面,全年产前筛查258人,筛查出高风险19名,全部进行了相应处理。
2、进一步加大新生儿疾病筛查管理力度,制定了2013年筛查率达到95%以上的工作目标,县医院、县中医院等主要助产单位积极相应,分别采取有效措施,认真开展筛查工作,新生儿筛查3666人,筛查率100%。
四、妇幼卫生信息管理

进一步加强妇幼卫生信息统计上报管理,确定信息报送、管理人员,采取现场指导和业务培训相结合的方法提高报送人员业务水平。出台专门文件规范信息报送管理,建立统计报告制度,完善各项工作记录,杜绝漏报、错报、不报现象发生,同时加强质量控制,确保各项妇幼卫生信息工作上报及时、数据准确。
五、存在问题和下一步工作打算

(一)存在问题
县妇幼保健院业务用房、基本设备不足,乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在一定程度上制约了我县妇幼卫生事业的发展。
(二)下一步工作打算
积极筹划妇幼保健院基础设施建设,将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生系统人员招录整体规划,通盘考虑,合理调配现有卫生技术人员,加强基层业务技术指导,提高基层妇幼保健人员服务能力。

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