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食品卫生工作总结范文

发布时间: 2019.08.14

农村食品卫生长效管理试点工作小结。

在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每次写下的总结,会在我们心中形成声音:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么我们应该怎么写总结报告呢?小编特地为您收集整理“农村食品卫生长效管理试点工作小结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

由于我县农村经济、生活水平相对落后、农村消费者的食品安全意识和识别假劣食品的能力相对不强等原因,农村的食品卫生安全状况仍然不容乐观。如因农村基本卫生条件较差、农药管理使用不善和农民防范意识薄弱等因素,农村集体聚餐依然是引发群体性食品安全事件的主要原因;农村餐饮店以及近几年兴起的畲(农)家乐基本卫生条件较差,卫生设施配备不全,存在较大的安全隐患。为积极探索农村食品卫生监督长效管理机制并建立有效的食品卫生管理模式,进一步加强农村食品卫生监督管理,切实保护农民的生命安全、身体健康,维护农村生产生活稳定,积极推进我县社会主义新农村建设,根据《2006年度浙江省卫生监督工作计划》之农村食品卫生监督管理项目试点工作要求,结合本县实际,认真开展各项工作,现小结如下:
一、加强领导,健全组织,周密部署工作方案
为扎实推进农村食品卫生长效管理试点工作,切实加强领导,特成立了景宁畲族自治县农村食品卫生监督管理长效机制领导小组,由分管局长任组长,所长任副组长,成员由副所长及各乡镇卫生院院长组成。并建立了由平安办、卫生局、卫生监督所、乡镇兼职卫生监督员、村公共卫生联络员组成的工作网络。研究制定了《xx县农村食品卫生长效管理机制试点》(x卫 号);联合县平安办下发了xx县农村聚餐安全工程实施方案(x卫18号);联合县风景旅游局下发了关于召开畲(农)家乐业主培训会议(x卫105号)等文件,制定了预期工作目标和工作步骤,明确了以安全农家宴、示范餐饮店、放心畲(农)家乐的主要内容。并组织全所卫生监督员认真学习工作方案,统一思想,提高认识
二、多措齐举,切实做好农村食品卫生工作。
1、进一步推进安全农家宴。全面贯彻执行x卫(2006)18号文件,组织实施农村聚餐安全12345工程, 强化了综合性行政干预措施,以有效防范聚餐活动所引起的群体性食物中毒、肠道传染病爆发事件的发生。
2、扎实开展示范餐饮店工作。结合食品卫生许可整治工作,在县城各城区和各乡镇各遴选1家小型餐饮店、督导进行厨房改造、设施添置,成为基本条件具备。操作规范的行业示范店,以带动区域内餐饮行业整体卫生状况的明显改观。
3、认真实施放心畲(农)家乐。会同旅游局对核定为畲(农)家乐的业主进行集中培训,督导开展环境整改,规范操作流程,以使游客吃得放心,游得舒心,为打造风情旅游名县继续发挥应尽作用。

同时充分利用监督宣传窗、电视台等媒体开展形式多样的宣传活动。今年已在新闻中播报了我所开展的各类专项检查7次,电视台栏目组制作播出了预防食物中毒等专题节目两期,在全社会造成了从严整治食品行业,保障群众饮食安全的浓厚氛围。
三、加大宣传力度,努力提高群众食品安全意识
1、召开食物中毒防制会议,落实乡镇工作任务。为部署落实食物中毒防制工作,严防群体性食物中毒事件的发生,保障公众健康安全,维护农村生产生活秩序和社会稳定,4月27日,由县委建设平安xx领导小组办公室和县卫生局共同召开了全县食物中毒防制工作会议。参加会议的有县委书记、副县长及各相关职能部门的负责人和各乡镇平安办负责人。大家充分认识了做好食物中毒防制工作的重要意义,明确了职责。会议要求各乡镇政府做好农村聚餐报告备案制实施,并进一步加强农村土厨师培训和管理,各职能部门按照职责分工,加强和支持农村食物中毒防制工作。
2、开展餐饮业主培训,强化防制责任。4月28日下午召开了xx镇城区餐饮业主会议并同时进行食物中毒防制知识培训。城区内凡能承担50人以上聚餐的餐饮经营单位负责人/法定代表人及各社区主任等53人参加了会议。会上,卫生局领导传达了全县食物中毒防制会议精神,并与各餐饮业主签订《餐饮业主卫生安全责任书》。县卫生监督所卫生监督员为餐饮业主进行了食物中毒防制知识的培训,进一步增强了餐饮业主的食品卫生安全法制意识、责任意识,提高了他们的食物中毒防制知识水平和能力。9月28日,召开xx镇餐饮业主和食堂负责人培训会,参会人员共有178人,集中学习卫生部《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》并进行基本内容考试,还学习了浙江省《食品卫生监督量化分级管理实施办法》, 使餐饮业主和食堂负责人明确了新的餐饮业卫生条件和要求,提高了他们的餐饮业卫生管理知识水平。
3、全面开展农村厨师培训,提高农村厨师食品卫生知识水平。为切实加强农村群体性食物中毒的防制工作,县平安办、县卫生局联合发文,通过各乡镇政府精心组织, 从7月12日到8月18日,以分片集中方式在11个指定乡镇为全县农村厨师开展食品卫生知识培训。全县共有21个乡镇130个行政村的209名厨师参加了体检培训,共发放了学习宣传资料600多份。通过培训学习,增强了农村厨师的食品卫生知识和个人卫生意识。

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农村食品安全长效管理工作总结


由于我县农村经济、生活水平相对落后、农村消费者的食品安全意识和识别假劣食品的能力相对不强等原因,农村的食品卫生安全状况仍然不容乐观。如因农村基本卫生条件较差、农药管理使用不善和农民防范意识薄弱等因素,农村集体聚餐依然是引发群体性食品安全事件的主要原因;农村餐饮店以及近几年兴起的畲(农)家乐基本卫生条件较差,卫生设施配备不全,存在较大的安全隐患。为积极探索农村食品卫生监督长效管理机制并建立有效的食品卫生管理模式,进一步加强农村食品卫生监督管理,切实保护农民的生命安全、身体健康,维护农村生产生活稳定,积极推进我县社会主义新农村建设,根据《2006年度浙江省卫生监督工作计划》之农村食品卫生监督管理项目试点工作要求,结合本县实际,认真开展各项工作,现小结如下:
一、加强领导,健全组织,周密部署工作方案
为扎实推进农村食品卫生长效管理试点工作,切实加强领导,特成立了景宁畲族自治县农村食品卫生监督管理长效机制领导小组,由分管局长任组长,所长任副组长,成员由副所长及各乡镇卫生院院长组成。并建立了由平安办、卫生局、卫生监督所、乡镇兼职卫生监督员、村公共卫生联络员组成的工作网络。研究制定了《xx县农村食品卫生长效管理机制试点》(x卫 号);联合县平安办下发了xx县农村聚餐安全工程实施方案(x卫18号);联合县风景旅游局下发了关于召开畲(农)家乐业主培训会议(x卫105号)等文件,制定了预期工作目标和工作步骤,明确了以安全农家宴、示范餐饮店、放心畲(农)家乐的主要内容。并组织全所卫生监督员认真学习工作方案,统一思想,提高认识
二、多措齐举,切实做好农村食品卫生工作。
1、进一步推进安全农家宴。全面贯彻执行x卫(2006)18号文件,组织实施农村聚餐安全12345工程, 强化了综合性行政干预措施,以有效防范聚餐活动所引起的群体性食物中毒、肠道传染病爆发事件的发生。
2、扎实开展示范餐饮店工作。结合食品卫生许可整治工作,在县城各城区和各乡镇各遴选1家小型餐饮店、督导进行厨房改造、设施添置,成为基本条件具备。操作规范的行业示范店,以带动区域内餐饮行业整体卫生状况的明显改观。
3、认真实施放心畲(农)家乐。会同旅游局对核定为畲(农)家乐的业主进行集中培训,督导开展环境整改,规范操作流程,以使游客吃得放心,游得舒心,为打造风情旅游名县继续发挥应尽作用。

同时充分利用监督宣传窗、电视台等媒体开展形式多样的宣传活动。今年已在新闻中播报了我所开展的各类专项检查7次,电视台栏目组制作播出了预防食物中毒等专题节目两期,在全社会造成了从严整治食品行业,保障群众饮食安全的浓厚氛围。
三、加大宣传力度,努力提高群众食品安全意识
1、召开食物中毒防制会议,落实乡镇工作任务。为部署落实食物中毒防制工作,严防群体性食物中毒事件的发生,保障公众健康安全,维护农村生产生活秩序和社会稳定,4月27日,由县委建设平安xx领导小组办公室和县卫生局共同召开了全县食物中毒防制工作会议。参加会议的有县委书记、副县长及各相关职能部门的负责人和各乡镇平安办负责人。大家充分认识了做好食物中毒防制工作的重要意义,明确了职责。会议要求各乡镇政府做好农村聚餐报告备案制实施,并进一步加强农村土厨师培训和管理,各职能部门按照职责分工,加强和支持农村食物中毒防制工作。
2、开展餐饮业主培训,强化防制责任。4月28日下午召开了xx镇城区餐饮业主会议并同时进行食物中毒防制知识培训。城区内凡能承担50人以上聚餐的餐饮经营单位负责人/法定代表人及各社区主任等53人参加了会议。会上,卫生局领导传达了全县食物中毒防制会议精神,并与各餐饮业主签订《餐饮业主卫生安全责任书》。县卫生监督所卫生监督员为餐饮业主进行了食物中毒防制知识的培训,进一步增强了餐饮业主的食品卫生安全法制意识、责任意识,提高了他们的食物中毒防制知识水平和能力。9月28日,召开xx镇餐饮业主和食堂负责人培训会,参会人员共有178人,集中学习卫生部《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》并进行基本内容考试,还学习了浙江省《食品卫生监督量化分级管理实施办法》, 使餐饮业主和食堂负责人明确了新的餐饮业卫生条件和要求,提高了他们的餐饮业卫生管理知识水平。
3、全面开展农村厨师培训,提高农村厨师食品卫生知识水平。为切实加强农村群体性食物中毒的防制工作,县平安办、县卫生局联合发文,通过各乡镇政府精心组织, 从7月12日到8月18日,以分片集中方式在11个指定乡镇为全县农村厨师开展食品卫生知识培训。全县共有21个乡镇130个行政村的209名厨师参加了体检培训,共发放了学习宣传资料600多份。通过培训学习,增强了农村厨师的食品卫生知识和个人卫生意识。

农村税费改革试点工作总结


农村税费改革试点工作总结
农村税费改革是贯彻“三个代表”重要思想,理顺国家、集体和农民的分配关系,巩固基层政权,促进农村社会稳定和经济发展的重大举措。搞好乡镇机构改革,分流乡镇富余人员,是巩固农村税费改革成果的重要措施之一。为深入贯彻省第四次农村税费改革试点工作会议和市XX年农村税费改革试点工作会议精神,根据+++税费改革工作方案的任务分解,编办作为税改工作的成员单位,主要承担撤并乡镇的协办任务和深化乡镇机构改革的主办任务,至XX年3月,各项工作已结束,并取得了较好的成绩,现就涉及编办的改革试点工作总结如下:
一、工作完成情况
(一)完成乡镇撤并任务情况:
根据《++省人民政府关于调整++和++部分乡(镇)行政区划的批复》(++复〔XX〕++号)及《++委、++人民政府关于部分乡镇区划调整工作的实施意见》(+发〔XX〕++号)文件精神,在XX年区划调整中,全区共撤销4个乡镇(++镇、++乡、++乡、++乡),其中++镇撤销后,新设立++、++2个街道办事处,撤并后,全区共有++个乡镇和2个街道办事处,精简10%。涉及撤销的4个乡镇的所有机构全部撤销,所有人员按区划调整分流。
(二)完成乡镇机构改革情况:
XX年乡镇机构改革,我办根据《中共++市委、++市人民政府关于++机构改革的批复》(+复〔XX〕++号)文件精神,结合++乡镇实际,认真贯彻落实,行政机构改革于XX年12月底结束,事业机构改革于XX年8月底结束。改革后,乡镇行政编制由++名减为++名,精简10%,实有人员由++人减为++人,精简7%;事业编制由++名减为++名,精简20%,实有人数由++减为++名,精简16%。上划整合后,乡镇事业机构由17个减为4个,精简76%;乡镇行政机构由8-10个减为1-2个,精简80%以上。通过精简机构和人员编制,调整和规范机构设置,基本实现政企分开,优化人员结构,提高工作效率的目标。
XX年乡镇机构改革,我办根据《++省委、++省人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见(试行)》(+发〔XX〕+=号)文件精神,结合++乡镇实际,在XX年10月,就XX年配合农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了调研,就涉及改革方面的有关问题与各乡镇党政领导、部分事业单位负责人交换了意见,形成了“关于深化乡镇机构改革实施方案”、“++区乡镇、区级政府机构改革中竞争上岗的实施方案”、“人员编制调整方案”初稿,并征求了区直各有关单位的意见,经区委常委会讨论审批通过并予实施。在实施中严格审批各乡镇、街道办事处的“三定方案”,严格按照明确定位政府职能、推进政事分开和综合设置的要求,合理设置党政机构,精简整合乡镇事业站所。改革至XX年3月已全部结束,改革后,乡镇党政机构由++年的12个减为3个,精简75%,事业站所由++年的17个整合为7个,精简59%;乡镇行政机构由++年的10个减为3个,精简70%。
(三)乡镇行政事业站所整合情况:
XX年机构改革前,乡镇事业机构设置:党校、农经站、农科站、水管站、水产站、文化站、广播站、畜牧兽医站、成人技术学校、计划生育服务站、计划生育办公室、教育办公室、企业办公室、村规办、农机站、土地管理所、林业站、财政所、司法所、卫生院、中小学共21个。公安派出所、工商、法庭、税务由区直部门垂直管理。
XX年机构改革,按照理顺事业单位的人、财、物管理,精简压缩事业机构和人员的要求,设置综合性服务机构。乡镇事业机构除管理体制改革职能上划外,设置“三个中心两个所”,即农业综合服务中心、国土规划建设综合管理中心、社会事业综合管理中心、人口与计划生育管理所、财政所。农业综合服务中心为服务性的事业单位,承担原农科站、农机站、兽医站、水管站的职能及企业办的部分职能;国土规划建设综合管理中心为行使行政职能的事业单位,承担原土地管理所、村规办的职能及企业办的部分职能;社会事业综合管理中心为公益性的事业单位,承担原文化站、广播站、成人技校的职能;人口与计划生育管理所承担原计生办的职能,仍为行使行政职能的事业单位。保留党校,其机构归并社会事业综合管理中心;保留林业站、司法所、卫生院、中小学校,其机构上划区直主管部门管理。乡镇行政机构设置1-2个综合性办公室,即党政综合办公室、财经社会办公室。对原有的办公室(党委办公室、政府办公室、人大办公室、农业综合办公室、经贸办公室、社会事业办公室、教育办公室)和分设的小部门(民政办公室、统计办公室、老龄办公室等)全部撤销,并按职能划入相应办公室管理。
XX年乡镇机构改革,按照合理区分公益性和经营性职能的基础上实行分类管理的要求,整合乡镇事业站所。事业机构设置社会事务服务中心、农业(经济技术)服务中心(农村新型合作医疗管理办公室、劳动和社会保障所)、文化(广播)服务中心、村镇(社区)建设服务中心、畜牧兽医站、(党工委)党校,简称“一校一站四中心”,在++、++两个乡设海事所,++、++两个办事处设计划财政管理所。“一校一站四中心”为全额拨款的事业单位,海事所为行使行政职能的事业单位。农业服务中心包括原(XX年前)农经站、农科站、水产站、水管站、农机站职能,社会事务服务中心包括计划生育服务、农村新型合作医疗、劳动和社会保障职能,文化服务中心包括原文化站、广播站职能,村镇建设服务中心包括原村规办、路政管理职能。乡镇行政机构设置3个综合性办公室:党政综合办公室(社会治安综合治理办公室)、经济发展办公室(安全生产监督管理站)、社会事务办公室(人口和计划生育办公室、科学技术办公室)。
(四)政府职能转变情况:
XX年末,结合中央、省、市农村税费改革试点工作会议精神,配合农村税费改革深化乡镇机构改革而进行的乡镇机构改革,通过明确定位乡镇政府职能,合理设置乡镇党政机构,合理整合事业单位,规范乡镇人员编制管理等,进一步理顺了区乡关系,实现了政事分开,转变了乡镇政府职能。通过改革,乡镇政府职能得到初步转变,工作由指令型向指导型转化已经成为乡镇领导干部的共识。税改前,乡镇政府的主要工作就是“管春种、管秋收,要统筹、要提留,催还贷、催公粮、催税收”。随着税费改革的实施,乡镇政府失去了以往的工作重心,原有的工作思路、方法、手段已经不再适应新形势的需要,其政府职能

也发生了相应转变,由指令型向指导型转变已成为乡镇政府必然的选择。目前乡镇干部已明显感受到这种变化,绝大多数乡镇领导对乡镇政府工作由指令型向指导型转化有了共同的认识,并开始实施这种转化。
二、存在的问题
机构改革后,乡镇政府与事业单位、企业在人、财、物方面已基本脱钩,政事、政企得到分开,以前乡镇政府承担的技术性、辅助性、服务性的职能已交给了乡镇事业单位承担,政府职能得到逐步转变。但是,与农村税费改革的要求相比,乡镇机构改革还存在不少问题:
一是职能定了,但政事分开仍难以实现。不少乡镇在改革中都对乡镇政府职能重新做了定位,严格按照政企分开、政事分开的原则科学界定了职能,但是组织实施中,由于各种原因,并没有实现严格的机构和人员的分开,不少乡镇行政事业仍在一块,工作任务仍在一块,在乡镇中心工作得到强化的同时,中心站所职能被淡化,并且有不少行政人员兼任事业单位法人,不少事业人员被乡镇政府长期借用。
二是机构撤并了,但实际运作并没有完全到位。不少乡镇按照综合设置事业机构这个思路,整合了原有的站所,将职能相近或相关的站所组成一个中心,但在实际运作中,新组建的事业服务中心却难以磨合到位,表现在新牌子未挂,帐务、资产未清,法人登记手续不办理、不规范,办公地点未归并、统一,人员关系和实际工作未柔和理顺。
三是区乡两级都进行了机构改革,但衔接上仍存在问题。往往在不少区直各部门及部分干部的观念中仍然承认的是改革前的站所,承认的仍是改革前的对口站所,这给乡镇机构改革工作带来不利的影响。
四是不少乡镇干部不能真正理解乡镇改革的重大意义。不少乡镇干部仍认为不应该精简机构,认为精简机构、整合机构只不过是增加了层级关系,增加了领导人数。
三、对转变乡镇政府职能、整和乡镇事业站所、强化乡镇政府管理和公共服务职能、转变工作方式的建议
乡镇政府作为人民政权的基石,是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键,和人民群众联系最直接、最紧密。随着城镇化的不断推进和农村经济社会的不断发展,乡镇工作发生着深刻的变化,特别是实行农村税费改革后,乡镇工作的重心和方法发生了很大转变。最近,党的十六届五中全会把建设社会主义新农村作为我国现代化建设进程中的重大历史任务。因此,推进乡镇机构改革必须从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会以及社会主义新农村建设的战略高度,进一步提高对乡镇机构改革重要性的认识,审时度势,搞好推进。
一是要明确乡镇、街道办事处的功能定位。要适应社会主义市场经济条件下农村经济社会管理的要求,按照社会主义新农村建设方针,强化政府的社会管理和公共服务职能,特别是适应为“三农”服务、推动区域经济协调发展的职能,努力建设服务型政府。
二是要明确乡镇机构的职责定位。即要进一步明确究竟管理哪些东西,提供什么样的服务,做到权随责走,人随责配,逐步建立起权责一致的政府管理体制。
三是要根据职能需要严格规范乡镇机构和岗位、人员设置。要按照减少机构、整合资源、综合设置、提高效率的要求,结合乡镇规模和经济实力以及经济社会转型时期的工作要求,从紧设置乡镇内设机构,从严控制乡镇领导职数和人员编制。
四是要深化用人制度改革,加强乡镇干部队伍建设。要通过建立和完善基层干部的选拔任用、教育培训、保障激励和监督管理等工作机制,不断提高乡镇干部的综合素质、服务水平和工作能力。要通过深化乡镇机构改革,推进整个行政管理体制的改革,不断理顺各级政府的职责和权限。
五是应建立严格的淘汰机制。根据设岗定责的情况,对工作不能胜任,工作不在状态,甚至违背党纪国法的人员坚决予以淘汰,或分流,或待岗,畅通干部出口。
六是应理顺管理体制,逐步完善政绩考核体系。要理顺各级政府间“压力支配型”层层转嫁任务的管理体制和以各种“责任书”并明确“一票否决”指标的做法,逐步完善乡镇政府的政绩考核评价体系。
七是要加强法制建设,提高乡镇政府依法行政水平。必须完善相关法律法规,加紧解决法律规范缺失的问题,使乡镇政府的管理行为有法可依,依法行政。
八是应加大对乡镇机构改革的检查监督力度,确保乡镇精兵简政,以巩固改革成果。在历次改革中,部分乡镇出现走过场,明改暗不改,精简内设机构,整合事业机构,难以真正到位。因此,应以刚性的措施,加强检查监督力度,防止有关部门以资金、项目审批等方式干预,要严格控制新机构的成立,防止有关部门把机构设置情况纳入检查、达标、验收内容。
++机构编制委员会办公室
二○○六年++月++日

医院:中药配方颗粒试点工作小结


统的研究开发与应用示范”的课题,对配方颗粒进行了包括临床应用、规范化疗效评价、药物质量标准建立、中药配方设备研制和应用示范方面进行研究,在南京市中医院、江阴天江药业有限公司支持和共同努力下开展了一系列工作,旨在进一步提高免煎中药配方颗粒的产品质量、确立免煎中药配方颗粒的疗效、使配方颗粒在临床更快捷、方便地使用,有利于中药走向规范化、现代化、国际化。上述工作总结如下:

首先,建立49种中药材饮片和中药配方颗粒质量标准及指纹图谱、 建立10个中药复方饮片汤剂指纹图谱。第二,选择10个效应性指标明确病种的中药复方、中药配方颗粒剂及安慰剂,进行随机、双盲、对照、多中心临床研究,确定免煎中药配方颗粒的疗效及安全性。第三:与相关厂家及研究院所合作,开发研制快速、精确计量的中药配方设备和网络一体化的中药配方颗粒电子配方系统,建立医院中药配方颗粒服务体系,优化中医药临床用药模式,推进传统中药的标准化、规范化及现代化。

第一部分 中药配方颗粒及药材质量评价

此项工作我们应用不同的分析方法,从化学角度评价免煎配方颗粒与药材的异同,及配方颗粒与水煎剂的相似性,初步确定免煎配方颗粒替代传统水煎剂的可能性,建立免煎配方颗粒的指纹图谱,进而控制其质量。

一、所选择的十个处方*包含57味中药及提取物,对这10个中药复方中包含的中药材与配方颗粒生产原料相衔接,进行品种确认、地道产地确定、建立了其中包括板蓝根、绵马贯众、野菊花等54味配方颗粒的质量标准,其内容包括来源、炮制、性状、鉴别、检查、功能与主治、用法与用量、规格、贮藏及有效期等10个方面,为配方颗粒的生产质量控制建立了基础。

二、建立了10个处方包括清金颗粒、肤宁颗粒、乳康舒、益气润肠方、生化汤、月月舒、藿香正气散、心安宁、良附方、麻仁丸配方颗粒和水煎剂的液相指纹图谱,并比较了两者的异同点及相关性,结果显示十个处方的配方颗粒和水煎剂有8个处方相似性好,其中1个处方(益气润肠方)的相似性大于0.9;5个处方(清金颗粒、生化汤、心安宁、良附方、麻仁丸)的的相似性大于0.85而小于0.9;2个处方(乳康舒、月月舒)的相似性大于0.8而小于0.9 ;2个处方(肤宁颗粒和藿香正气散)的相似性大于0.5而小于0.8。研究表明,配方颗粒和传统的水煎剂化学成分基本一致。

三、初步建立了其中57味中药中的50味中药的配方颗粒和水煎剂的配方颗粒的指纹图谱,并比较了两者的异同点及相关性,结果显示50味中药的配方颗粒和水煎剂有27味药相似性好,其中13味药的相似性大于0.9(板蓝根、矮地茶、淫羊藿、丹参、何首乌、枳实(炒)、白芍(炒) 、百部、火麻仁、炙甘草、肉桂、莪术、苍术);10味药的相似性大于0.85而小于0.9 (野菊花、生白术、红花、当归、葶苈子、生地黄、木香、三棱、大腹皮、款冬花);4味药的相似性大于0.8而小于0.85 (川芎、厚扑(姜)、香附[醋制]、苦杏仁);

13味药的相似性大于0.5而小于0.8 (陈皮、黄芪、苦参、贯众、苏子、荆芥、白芷、葛根、生甘草、车前子、王不留行、桃仁、大黄);5味药的相似性小于0.5 (高良姜、鱼腥草、姜半夏、山楂、延胡索)。药味相似度大于0.8的基本可以确定配方颗粒和传统的水煎剂化学成分一致;而相似度小于0.8的提示本次研究中的水煎剂和配方颗粒存在一定的差异,这种差异有可能是饮片样本制备时有醇提步骤,而配方颗粒是直接水提取的原因所致。

四、应用TLC法对十个处方的配方颗粒和水煎剂进行了鉴别,并对其中的26味配方颗粒连同其处方进行了鉴别,结果显示该些药味运用TLC法在处方中能被鉴别出来,占总药味数的45.6%。

五、应用UV法对十个处方的配方颗粒和水煎剂进行了紫外和可见光区的全波长扫描比较,发现紫外和可见光谱图变化均不大。并对方中的所有单味配方颗粒和药材进行了紫外和可见光区的全波长扫描比较,发现两者的紫外和可见光谱图变化也一致。


第二部分 部分免煎中药配方颗粒与传统汤剂的临床疗效评价研究

江苏省中医药研究院(江苏省中西医结合医院)牵头,联合南京市中医院、苏州市中医院等七家医院共同完成。结合各方面的考虑,并在多次征求专家意见的基础上,确立了月月舒治疗原发性痛经(寒凝血瘀证)、生化汤促进产后子宫复旧、良附丸治疗胃脘痛(脾胃虚寒证)、藿香正气散治疗泄泻(寒湿证)、益气润肠汤治疗虚证便秘、心安宁治疗高脂血症(肝肾阴虚证)、通肠饮恢复腹部手术后肠道功能、乳康舒治疗乳腺增生病(肾虚肝郁证)、清金糖浆配方治疗急慢性支气管炎(痰热证)、肤宁冲剂治疗土风疮(丘疹性荨麻)(风热犯表证)等10个中药复方,涉及妇产科、消化科、心血管科、呼吸科、皮肤科、乳腺科、肛肠科及肝胆外科等多个科室,共同进行免煎中药配方颗粒的规范化临床研究。所有子课题均采用多中心、随机、双盲、双模拟、平行对照设计,符合条件的受试者均分3组,即试验组、对照组和安慰剂组,分别服用中药配方颗粒剂及模拟汤剂(安慰剂)、模拟颗粒剂(安慰剂)及饮片汤剂、模拟颗粒剂(安慰剂)及模拟汤剂(安慰剂)。

经过2年多的临床研究,已经完成的研究工作均表明颗粒剂的疗效与饮片汤剂的疗效相当。

在安全性方面,本研究的10个子课题所选方剂,无论是中药颗粒剂,还是饮片汤剂均显示很好的安全性。

因此,可以认为颗粒剂的疗效与饮片汤剂的疗效相当,而且具有较高的安全性;但由于多种原因,与安慰剂相比,多个观察方剂并未显示优效,在以后的进一步研究中,我们应该避免干扰因素,以得出更加客观的临床证据。


第三部分 中药配方自动调配系统研制及应用示范

中药配方自动调配系统是江阴天江药业有限公司与湖北省机电研究设计院共同研制的。中药配方颗粒自动配方系统,是一种新型的替代人工配制中药配方颗粒的机器,该系统通过集计算机的管理与控制,机电一体化技术(包括机械手),自动称量计量技术及自动包装技术等为一体而成的自动化系统。该系统由药柜,机械手,自动分装台,自动包装机四大部份组成:

1、药柜

本自动配方系统药柜采用矩阵排列,由16行,25列组成,行与列400个交点对应存放400只药瓶的药仓。每一个药仓在平面直角坐标系中有对应x轴,y轴的整数坐标值,计算机根据输入每个药仓的名称,找到相对应药仓的x,y坐标值,驱动机械手的交流伺服系统就能正确、快速找到该药仓的药瓶取药。

2、 机械手的设计制造。

本系统机械手采用三维五工位方式运行取药,按照处方,它从直角坐标原点运行到欲取的药仓,在z轴方向取药,再运行到自动分装台,沿u轴方向旋转到自动分装台供分装,同时把上一瓶已分装好的药瓶正确送回药仓,再继续取下一味药,循环往复直至配方结束。

3、自动分装台机构的设计制造。

本系统根据需要最多可分装7帖,该机构要完成开药瓶盖,平移药瓶使药装入活动量杯,根据物料比重确定量杯容积,每调配好一味药要装入对应的中间容器,最后要把每帖药自动送到包装机包装。

4、自动包装机的设计制造。

自动包装机能根据自动分装台调好的每帖配方颗粒自动包装成每帖为1小袋,完成成型热封,剪切包装成小袋形式。

为了使得系统实现配方快捷、准确的目的,研制人员解决了三维五工位机械手取药送药技术、量杯的精密设计和加工、工作台与瓶盖密闭、工作台与瓶盖耐磨、清场及报警功能(缺药、取药失败、上料失误及系统故障报警)等多种关键技术。通过测试该系统配一帖药仅需要30-40秒左右(每帖10味药),且称量误差控制在中国药典规定的颗粒剂差异范围正负百分之五内。其不仅符合卫生学要求的系统内处方输入——自动调配剂量——自动分装——包装——标签打印——发药计价实现自动化,还能满足中医辨证施治,随证加减的临床用药要求,适应医院计价打印处方要求,符合清洁卫生配方发药的管理要求,有良好的社会效益。

江苏省中西医结合医院初步试用了中药配方自动调配系统,工作人员认为其基本达到了主要技术指标设计要求,但在稳定性等方面还有待进一步提高。

中药颗粒自动配方系统的研制,提供了中药配方颗粒自动配方的一种新的模式,填补了国内外空白,可以使中药配方自动化成为现实,改变几千年来中药配方靠人工调配的落后状况,实现现代科学技术与传统中医药的结合,为中医药的现代化、标准化、国际化提供一个强有力的手段,必将对中药配方颗粒产业化起着积极的推动作用。

我院在1995年3月引进天江药业生产的中药配方颗粒取代部份饮片,从2001年开始全面应用配方颗粒调配中药处方,尤其在专科(皮肤科)专病(乳腺病)治疗方面发辉了积极作用。我们对中药配方颗粒的认识逐步加深,病员对配方颗粒的接受程度也逐步提高,中药配方颗粒与传统汤剂的比较研究目前我们还是刚刚启动,相关研究我们还准备继续开展。我们相信,在更多的应用和基础研究的支持下更为安全、有效而便捷的中药配方颗粒的发展前景更加美好。

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