执法执纪工作总结。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。通过总结，我们可以更为客观的发现自我。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？小编特地为您收集整理“执法执纪工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
【第一篇】：第一季度执法执纪总结，执法执纪工作总结
一季度执法执纪工作总结在二 0 一二年第一季度的执法执纪工作中， 在监狱党委以及上级 领导的正确领导和指导下，深入学习贯彻三个代表重要思想，牢 牢把握立党为公、 执政为民， 切实履行监狱职能， 以监管安全为首任， 以提高教育改造质量为核心，作为监狱基层领导，本人不断学习社会 主义法治理念，增强法制意识，进一步提高立警为公、执法为民 的宗旨， 不断提高自身的业务素质。
用科学发展观来武装自己的头脑， 在工作中勤勤恳恳、求真务实、公正执法、廉洁自律，认真贯彻落实 六条禁令和九条规定 ，尽心尽力的履行着一名监狱人民警察 的光荣职责。为不断总结自我和查找工作中的不足，现本人就 2012 年第一季度的执法执纪工作做如下总结
一、立足社会主义法治理念，强化自身政治思想和职业道德，不 断提升自身的综合素质。
如何做一名合格的监狱人民警察，政治思想道德建设是首任。为 此，我努力加强自身政治业务素质，牢固树立起监管改造主业意识、 监管安全首位意识，强化稳定压倒一切的思想，以规范执法行 为、 促进执法公正 为动力， 注重学习与实践相结合， 立足文明管理， 公正执法理念，努力以提高教育改造为中心，不断加强自身的政治思 想和职业道德水平，使自身在正确的政治观念中不断成长。
同时，深入贯彻落实六条禁令九条规定 、 ，进一步规范民 警执法活动，深化狱务公开制度，以公正廉洁、文明执法为目标，严 禁打骂、体罚、虐待罪犯和与罪犯发生不正当经济往来、以权谋私等 行为;严格罪犯的减刑、假释的审核，监区全面引入公开、公示集体 审议等措施，杜绝任何违规操作，确保执法公正性和保障罪犯的合法 权益。
二、加强党风廉政建设，注重廉洁自律，克己奉公。
加强党风廉政建设，规范民警的职业道德和行为准则，切实纠正 各种不正之风，本人先从自身做起，在认真履行上级党委赋予的各项 职责的同时，在实际工作中认真做到以下几点
一是继续坚定不移地执行党风廉政责任制，注重抓好责任分解， 严格落实责任追究，认真贯彻惩治、预防、综合治理的方针，从源头 上预防和治理腐败; 二是积极配合党支部深入开展党风廉政宣传教育工作， 在全体民 警当中大力营造廉者荣、腐者耻的教育氛围，以进一步加强民警 的教育学习，来提高民警综合素质，牢固地树立正确的人生观、价值 观、世界观; 三是深入贯彻落实六条禁令九条规定等有关规定，严格 、 要求和规范监区民警的执法活动，以公正廉洁、科学管理、文明执法 为目标，严禁以权谋私、随意执法的行为，杜绝了一切违规操作，体 现了执法的公正性，保障罪犯的合法权益; 四是继续推行狱务公开制度，实行阳光执法 ，严禁打骂、体 罚、虐待罪犯，严格罪犯的行政奖励及减刑、假释的审核，杜绝任何 违规或暗箱操作，充分体现了监区执法工作的公平、公正、公开; 五是在工作中处处以身作则、带头垂范，做到不偏不倚、无私无 畏，并不断提高思想觉悟，自觉接受监督，在原则问题上坚守党性， 固守底线，不收罪犯一分钱，不抽罪犯一根烟，充分发挥了党员民警 的先锋模范作用，体现了监区领导的良好形象。
三 、履行岗位职责，突出工作能力，确保监区各项工作稳定发 展。
在工作中能坚持理论联系实际，认真借鉴同事的先进管理经验， 弥补自身不足，兢兢业业，不做表面文章，面对监区各项工作以及临 时性工作，本人一贯积极主动承担和落实，始终把以身作则、率先垂 范、求真务实当作座右铭，积极加强各项工作的落实，并注重业务上 的规范深入到位。坚持惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨的监 狱工作方针，对罪犯依法、科学、严格、文明直接管理，真抓实干， 切实推行狱务公开，认真组织落实罪犯在一日生活制度、三人行、四 固定等方面的管理制度，强化落实《服刑人员行为规范》 ，认真执行 计分考核工作。同时，坚持罪犯劳作区域的安全管理制度落实，在注 重安全制度的落实中，加强对生产劳动质量及进度管理，按要求完成 了上级领导交予的各项任务。
四、依法、公正考核罪犯，引导罪犯积极改造，促进改造质量全 面提高 遵循《罪犯计分考核实施办法》以及师监狱局《罪犯计分考核补 充规定》的要求，坚持对罪犯直接考核，奖惩执行的程序严谨、标准 一致、以公平、公正、公开的原则落实。要求民警在直接管理、考核 的基础上认真落实以下几点
(一)严格奖励的条件：凡当月受扣分 (含扣分)以上处罚的，当月不得记表扬，特殊岗位罪犯当月记表扬 的比例控制在监区特殊岗位罪犯人数的 70%以内。
(二)认真强化民 警对罪犯每日奖罚分力度，按条款逐一落实。
(三)按罪犯有劳动定 额和无劳动定额两项进行考核， 有劳动定额的罪犯按照监狱定额分级 管理办法进行考核，无劳动定额的罪犯一长八员 、老、病、残罪 犯分类进行考核，每类罪犯有不同的考核标准。
(四)对不同处遇级 别的罪犯，按分级处遇进行考核。
(五)加大对罪犯互监组的奖罚力 度，互监组成员在监区半年无事故可获奖励，如出现行政处罚，直接 按监狱文件给予处罚。
(六)逐日进行狱务公示，对所有奖罚的情况 均以通知单的形式通知本人，做到公开透明，公平透明的执法。
十、存在的不足及今后的努力方向 存在的不足之处：1、监管安全制度落实还有待进一步加强;2、 监管安全隐患需彻底消除。
在今后的执法执纪工作中，本人将结合以往存在的不足，认真吸 取经验教训，制定详细的整改措施，强化监管制度的落实，加大狱内 侦查工作力度，进一步完善狱内情报网络运行机制，严厉打击狱内违 规违纪以及又犯罪行为，及时消除各类监管安全隐患，拓展狱务公开 的渠道，强化罪犯的考核力度，认真做好罪犯的考核工作，确保民警 执法公平、公正、公开性。继续抓好生活卫生工作，做好各类、各阶 段的疾病预防工作，充分保障罪犯副食品的供给，进一步提高罪犯生 活水平。
我有信心、 有决心， 有理由相信在监狱党支部的关心帮助下， 一如既往地团结在监区党支部的周围，紧跟监狱工作的正确发展方 向，以扎实的工作作风深入创新管理理念，为监狱事业的发展作出更 大的贡献!
【第二篇】：斯觉司法所执法执纪自查报告，执法执纪工作总结
法执纪自查报告斯觉司法所为落实《甘洛县司法局关于开展执法执纪检 查活动的通知》的要求，现将本所 2011 年度执法执纪情况 进行自查如下
斯觉司法所指导 6 个村级人民调解委员会， 名人民调 29 解员开展调解工作。
2011 年本所有统计并上报的人民调解案 件 24 件，书面协议 13 件口头协议 11 件，领取人民调解案 件补贴经费 900 元，其中：依乌村 5 件 350 元、哈布村 4 件 300 元、觉呷村 4 件 250 元，所有案件补贴经费均及时发放， 无虚报案件数量、截留案件补贴经费的情况发生。在人民调 解案件档案方面，本所严格按照县局的要求，每件案件由人 民调解受理登记表、申请书、调查记录、调解记录、协议书 和卷内目录几个部分组成，外加甘洛县人民调解案卷卷宗装 订成册，形成一份完整的人民调解卷宗，逐一编号，规范档 案管理。
由于本所工作人员刚到斯觉工作又不懂彝语， 所以 2011 年所开展的调解案件均来自对村调委会处理矛盾纠纷的汇 总，没有机会直接参与调解，因此，在今后应找机会参与村 调委会各类矛盾纠纷的调解，学习积累调解经验。
【第三篇】：硅石矿财务部2011年执法执纪工作总结，执法执纪工作总结
2011 年执法执纪工作总结2011 年，通过监狱开展的 规范执法行为促进执法公正专项 整改活动，硅石矿财务部在思想认识上有一定程度的提高，同时也感 觉到自身在规范执法上存在一定的问题和不足。
下面结合自己的工作 实际情况总结如下。
一、规范执法行为是对执法人员提出的基本要求。硅石矿财务部 作为一个监狱部门，主要以经济工作为主，不管从事什么工作，都要 严格执法，规范执法。起初在思想上没有认识到规范执法的重要性， 缺乏责任感，认为只要完成自己的本职工作就行，其他事情都与自己 无关，没有很好履行监狱的宗旨。通过参加各项学习，使我们深刻认 识到只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益， 才能体现法律的尊严。因此，在一年的执法执纪工作中，一方面，在 工作中能够严格遵守财经法规，能做到秉公执法，严肃执法，严格按 照法律规定和程序开展工作，真正做到以事实求是，准确核算。另一 方面通过学习不断提高自身素质，提高工作质量，由于自身的业务素 质和政治素质的提高，使自己的执法执纪能力不断提高。
二、公正执法是对我们人民警察的基本要求。做到公正执法，就 要掌握好相关的法律知识，由于平时学习的不够，对一些法律知识掌 握的不好，缺乏学习和钻研意识，不能在实际工作中运用法律武器解 决问题。通过学习使我们认识到，公正执法就是严格按照法律的规定 行使法定职权，公民在法律面前人人平等，执法者不能超越法定职权 执法。公正执法要求执法人员必须尽职尽责，任何偏离法律规定的行 为都是错误的。
我们肩负着执法的重任， 我们必须让让党和人民放心。
在公正执法过程中，能够做到忠于党，忠于人民，忠于法律，忠于人 民警察事业，恪尽职守，乐于奉献，时刻牢记手中的权利是人民赋予 的，就必须为人民服务，决不能用它来捞取个人好处，违背职业道德 的。要公正执法，就必须清廉，在执法执纪工作中能做到模范遵守法 纪，保持清正廉洁，淡泊名利，不循私情，自尊自重，接受监督，不 断地提高自己公正执法的水平。
三、文明执法是社会精神文明的体现，也是我们警察的整体素质 的体现。要想做到文明执法，就必须要严格法律、法规，遵守工作纪 律。注意自己的警容、警纪。并通过学习使我们在文明执法过程中努 力做到以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各 种事情，开展各项工作。
硅石矿财务部作为监狱一个部门要时刻牢记全心全意为人民服 务的宗旨，在工作中要体现立警为公，执法为民的思想，树立正确的 权力观，价值观。不断提高我们的各项素质，增强个人自重、自省、 自警、自励，勇于批评与自我批评，增强自律意识，提高反腐倡廉的 自觉性，我们是执行法律的机关，法律赋予我们的权力是神圣的，我 们决不能玷污这一神圣的权力， 一定要规范执法行为， 促进公正执法。
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劳教所执法执纪专项教育活动部署工作总结
劳教所执法执纪专项教育活动部署工作总结 开展执法执纪专项教育整顿活动，是针对监狱劳教系统执法执纪存在的突出问题所作出的重要决断，也是新形势下加强干警队伍建设和推进监狱劳教工作的重大举措。自元月中旬以来，我所认真贯彻“1.14”全省监狱劳教系统执法执纪专项教育整顿工作会议精神，通过迅速传达，研制方案、建立机构、落实责任和周密部署，整项活动得到扎实稳妥地开展，取得了阶段性的成果。广大干警在动员部署和学习阶段受到了一次深刻的执法执纪思想教育，为下一步的查摆阶段奠定了良好的思想基础。一、精心准备，迅速启动。我所党委按照部、厅、局的要求，结合实际，积极行动，认真做好前期准备工作。(一)统一思想。认识是行动的先导。元月中旬，我所先后召开了党委会、中层领导会、干警大会，将省厅“1.14”会议精神传达到广大干警，把广大干警的思想统一到江总书记等中央领导同志重要批示精神上来，统一到全省会议精神上来，为深入开展专项教育整顿活动做好充分的思想准备。(二)确立重点。抓重点，重点抓是有效解决好执法执纪存在的突出问题的关键。为把握重点问题，我所从不同层面着手开好“四个会”，搞好“一调查”，先后召开了党委会、部分干警座谈会、部分劳教人员座谈会以及由市、区两级检察院监所处(科)和本所执法监督员参加的座谈会，拟定问卷调查提纲，对劳教人员进行问卷调查，查找问题抓根源，深入了解和掌握了当前我所队伍建设中存在的突出问题，共分为八大类二十二个问题，并确定本所六中队为重点整治单位，提高了教育整顿活动的针对性和有效性。(三)成立机构，落实责任。强化领导是工作取得成效的重要保证。我所成立了以***所长为组长、***、***副所长为副组长的教育整顿领导小组，成立了以***为主任的专项教育整顿办公室，负责具体抓落实。并实行所党委成员分片挂点包干制，各科、队一把手负责制，把责任落实到人，形成全所两级领导齐抓共管的良好格局，为活动的顺利开展提供了组织准备。二、广泛动员，周密部署。我所从讲政治的高度认真对待这次专项教育活动，大力宣传，充分发动，造好声势，营造了良好的工作氛围。2月27日上午，召开了干警大会，对执法执纪专项教育整顿工作进行了总动员总部署。整顿办出了一期宣传专刊，进行了广泛宣传。还由各部门组织开展了一次“为何开展执法执纪专项教育整顿活动”的大讨论。通过层层宣传发动，广大干警对开展专项教育活动的重要性和必要性、紧迫性有了重要认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。在全面部署活动时，所整顿领导小组组长陈惠民同志为活动务必求得实效，明确提出五项要求：一是各级领导要切实负起领导责任，认真把自己摆进来，精心组织好这次专项教育整顿活动，确保人员、时间、内容、效果的四落实。二是整顿办成员要深入到各部门，加强指导，督促检查，防止走过场。三是要在解决执法执纪中存在的突出问题上下好功夫。要大力弘扬实事求是的精神，按照张福森部长提出的“三个绝不能、四个绝不允许”的要求，真正做到依法行政，公正、文明、严格执法。四是要统筹兼顾，协调开展。既要认真扎实开展好教育整顿活动，又要完成各项业务工作，做到教育整顿与日常工作两手抓、两不误、两促进。五是要正确处理好五个关系，即要坚持正面教育为主，把握好政策界限，认真处理好整顿和查处的关系；要集中解决好当前执法执纪中存在的突出问题，正确处理好制度建设、领导班子建设、队伍建设和教育整顿工作长期性的关系；要正确处理好内部的严格要求、严格管理、严格监督和真心实意、积极主动接受法律监督、民主监督、社会监督、舆论监督的关系；结合这次专项教育整顿活动，要认真组织好干警的警体训练和党员的对照检查，进一步夯实队伍建设基础；教育整顿中各部门领导在抓好教育整顿的同时，要认真组织干警学习劳教工作人民警察基本素质教育读本，以整备考，以良好的精神状态迎接11月份的司法部统考。三、认真学习，提高认识。思想认识程度的高低，在一定程度上直接影响这次专项教育整顿活动的成效。在学习阶段，我们注重从高度上起点，从广度上着眼，在深度上下力，在所整顿领导小组的指导下，各部门广泛深入地开展了学习活动。各部门利用4个半天时间认真组织全体干警学习了江泽民等中央领导同志对邵东监狱案件的重要批示精神、“三个代表”重要思想、《警察法》、《监狱法》、《司法行政机关人民警察辞退暂行办法》、《劳教工作人民警察行为规范必读》等十多份必读材料文章，还为干警举办了《劳教执法与劳教方针、宗旨的关系》、《干警职业道德与提高执法水平的关系》、《劳教执法与场所安全稳定的关系》、《法治与依法行政的关系》等四个专题讲座。同时要求领导干部和共产党员要表率在先，带头讲学习，各党支部普遍开展了一次学习《党章》活动，组织全体党员认真学习党员的权利和义务以及党的纪律。通过坚持集中学习和业余自学相结合、专题辅导和自我提高相结合的办法，进一步端正了干警的业务指导思想，打牢了思想基础，提高了干警搞好专项教育整顿的自觉性。许多科室的同志克服了执法执纪教育“与己无关”的思想，一中队针对个别干警边整边犯问题加大了教育力度，二中队贯彻边学边整边改的原则，六中队作为重点整治单位对所存在的突出问题进行了重点学习，重点分析和重点查摆。通过各部门的齐抓共管，广大干警的积极参与，我所的执法执纪教育整顿活动的动员部署和学习阶段基本达到预期目标，干警们普遍受到一次深刻的教育，提高了认识，为下一阶段工作的开展奠定良好的思想基础。但是，在肯定成绩的基础上，我们还应看到第一阶段工作的不足，主要表现在：一是个别干警对学习重视不够，思想认识还不到位，以致出现边整边犯的现象；二是组织领导还不够到位。整顿办的工作机构虽然建立，但督促检查、深入到基层实行面对面指导还不够，机构功能未得到充分发挥；三是总体发展不平衡。各部门之间领导重视程度、工作力度参差不齐，工作进度不一致。在下一步的查摆阶段中，我们将按照《实施方案》的具体要求，紧紧围绕我所确定要解决的8个重点问题22种表现和司法部在执法执纪专项教育整顿第二次电视电话会议上点出的10个突出问题，联系场所实际，扎实抓好问题的查摆，确保取得成效。
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劳教所开展执法执纪专项教育整顿活动的工作总结
为了认真贯彻落实《司法部关于印发全国监狱劳教系统开展执法执纪专项教育整顿的实施方案的通知》(以下简称专项教育)精神，切实加强干警队伍建设，纠正当前场所工作中存在的执法执纪问题，根据省厅、局的部署，我所从元月中旬开始，至*月**日止，开展了专项教育整顿活动。通过迅速传达省厅“1.14”会议精神，研制方案、建立机构、落实责任、周密部署、分阶段分步骤组织实施，整项活动得到了扎实稳妥地开展，取得了阶段性的成果。现将开展专项教育活动情况汇报
一、基本做法
我所专项教育活动主要分为四个阶段五个步骤进行，即前期准备阶段、动员部署和学习阶段、查摆阶段、整改阶段、总结提高阶段。
(一)前期准备阶段
按照部、厅、局的部署，我所结合场所实际，积极行动，精心准备，迅速启动，认真做好各项前期准备工作。一是统一思想。组织所领导、纪检监察、政工部门负责人认真学习江泽民总书记等中央领导同志对监狱劳教工作的重要批示，学习罗干同志、张福森部长在全国监狱劳教执法执纪专项教育整顿工作会议上的讲话和省厅“1.14”会议精神，以及开展专项教育整顿活动的有关文件，领会精神实质，统一思想，形成共识，为下一步深入开展专项教育整顿活动做好充分的思想准备和组织准备。二是召开党委会。具体分析研究我所在执法执纪活动中存在的突出问题，找准薄弱环节，研制实施方案。三是确立重点。我所把查找问题、确立重点作为开展专项教育工作的切入点，从不同层面着手开好“三个会”，搞好“一个调查”，先后召开了部分干警座谈会、部分劳教人员座谈会以及由市、区两级检察院监所处(科)和本所执法监督员参加的座谈会，向有关单位和部门发放征求意见函，设立了专项教育整顿征求意见箱，公布了征求意见电话，拟定了问卷调查提纲，并对154名劳教人员进行问卷调查，深入了解和掌握了当前我所执法执纪工作中存在的突出问题，经过认真分析，整理归类，理出八大类二十二个问题，同时确定了本所*中队为重点整治单位，使专项教育活动贴近干警思想实际、工作实际，做到了有的放夭，提高了活动的针对性和有效性。四是召开各科队中层领导会议，传达部署活动的贯彻实施。五是成立机构，落实责任。成立了以***所长为组长、***、***副所长为副组长的专项教育整顿领导小组，下设办公室(挂靠监察室)，由***同志为主任、***同志为副主任，成员有**、***、***、***等，具体负责专项教育活动的组织、指导、协调和督查工作。并实行所党委成员分片挂点包干制，整顿办成员督查制，各科、队一把手负责制，把责任落实到人，形成全所三级齐抓共管的良好格局，确保了我所专项教育整顿活动的稳步开展。
(二)动员部署和学习阶段
这个阶段主要抓了两项工作：一是广泛动员，提出要求。我所从讲政治的高度认真对待这次专项教育活动，大力宣传，充分发动，造好声势，营造了良好的工作氛围。*月**日召开了干警大会，对专项教育整顿工作进行了总动员、总部署。所整顿领导小组组长***同志在会上提出了五点要求：一是各级领导要切实负起领导责任，认真把自己摆进来，精心组织好这次专项教育整顿活动，确保人员、时间、内容、效果的四落实。二是整顿办成员要深入到各部门，加强指导，督促检查，防止走过场。三是要在解决执法执纪中存在的突出问题上下好功夫，大力弘扬实事求是的精神，按照张福森部长提出的“三个绝不能、四个绝不允许”的要求，真正做到依法行政，公正、文明、严格执法。四是要统筹兼顾，协调开展。既要认真扎实开展好教育整顿活动，又要完成各项业务工作，做到教育整顿与日常工作两手抓、两不误、两促进。五是要正确把握五个重点，即要坚持正面教育为主，把握好政策界限，认真处理好整顿和查处的关系；要正确处理好制度建设、领导班子建设、队伍建设和教育整顿工作长期性的关系；要正确处理好内部的严格要求、严格管理、严格监督和真心实意、积极主动接受法律监督、民主监督、社会监督、舆论监督的关系；要认真组织好干警的警体训练和党员的对照检查，进一步夯实队
伍建设基础；各科队领导在抓好教育整顿的同时，要认真组织干警学习劳教工作人民警察基本素质教育读本，以整备考，以良好的精神状态迎接司法部统考。同时，整顿办出了一期宣传专刊，进行了广泛宣传，各部门还组织开展了一次“为何开展执法执纪专项教育整顿活动”的大讨论。通过层层宣传发动，增强了广大干警对开展专项教育活动必要性和紧迫性的认识，提高了积极参与的自觉性和主动性。二是认真学习，提高认识。在学习阶段，我所注重从高度上起点，广度上着眼，深度上下力，在所整顿办的指导下，各部门广泛深入地开展了学习活动。分别利用4个半天时间认真组织全体干警学习了江泽民等中央领导同志对邵东监狱案件的重要批示精神、“三个代表”重要思想、江总书记在中纪委五次全会上的讲话、《警察法》、《监狱法》、《司法行政机关人民警察辞退暂行办法》、《劳教工作人民警察行为规范必读》等十多份必读材料文章，还为干警举办了《劳教执法与劳教方针、宗旨的关系》、《干警职业道德与提高执法水平的关系》、《劳教执法与场所安全稳定的关系》、《法治与依法行政的关系》等四个专题讲座。同时，我所要求领导干部和共产党员要表率在先，带头讲学习，各党支部纷纷以不同形式开展了一次学习《党章》活动，组织全体党员认真学习党员的权利和义务以及党的纪律，并普遍开展了层级谈心活动，按照所党委成员挂钩科队和科队领导负责本部门，分片包干进行，采取“一帮一”和“二帮一”的办法，启发个别有思想包袱或存在问题的干警自省、自查、自警，帮助他们端正态度，消除顾虑，轻装上阵。通过坚持集中学习和业余自学相结合、专题辅导和自我提高相结合、共同帮助和结对子帮扶相结合的办法，进一步端正了干警的业务指导思想，打牢了思想基础，提高了干警搞好专项教育整顿的自觉性。许多科队的同志克服了执法执纪教育“与己无关”的错误思想，如：一中队针对个别干警边整边犯问题加大了教育力度，二中队贯彻边学边整边改的原则，六中队作为重点整治单位对所存在的突出问题进行了重点分析，查找原因抓根源。
(三)查摆阶段
查摆阶段是整个执法执纪专项教育的关键环节，我所党委高度重视，积极采取有效措施，确保了查摆工作的顺利进行。
元旦春节廉洁过节执纪监督工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《元旦春节廉洁过节执纪监督工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
元旦廉洁过节执纪监督总结
为了深入贯彻“中央八项”精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关规定，切实做好元旦春节“四风”问题高发的防范工作，按照县纪委文件精神要求，我局结合实际，现将廉洁过节执纪监督工作总结如下：
一、工作开展情况
1、我局分别于**年12月30日、**年1月26日召开了“元旦春节前”专题会议，会上安排部署“元旦春节”放假前各项工作，传达泾纪发〔**〕18号和〔**〕1号文件精神。会上，我局成立专项检查组，要求对各基层单位的廉洁过节工作情况进行监督检查，重点强调了“十个”，即：严禁未经批准举办各类节日庆典活动；严禁借节日走访或以工作汇报名义用大吃大喝、相互走访送礼等拜年活动；严禁用公款购买、印制寄送贺年卡、明信卡、年历和烟花爆竹等；严禁以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼；严禁以各种名义借即日之机突击花钱和违反规定滥发津补贴或福利；严禁借各种名义组织和参与用公款支付的旅游度假和高消费健身、娱乐等活动；严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个人的礼金、有价证劵、支付凭证和贵重物品；严禁公车私用；严禁违规大操大办、借机敛财；严禁搞拉票贿选、说情打招呼、跑官要官、干扰换届等行为。
2、在教育和强化自律意识的基础上，我局将县纪委原文件转发给各基层单位，要求组织全体干部职工学习中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“十个严禁”要求，领导带头崇廉拒腐，严格遵守纪律规定，以上率下，坚决杜绝“节日腐败“。
3、元旦春节前，我局组织专人开展以“节日病”为查纠重点，通过明察暗访、谈话等方式，对基层站所队值班情况、廉洁过节、公款吃喝、公款旅游等情况进行2次检查。通过明察暗访，发现基层各单位值班情况良好，均能认真执行中央“八项规定”，严格遵守“十个严禁”规定，没有发生违规违纪事件，干部职工群众反响良好。
二、取得实效
通过开展廉洁过节纪律强化监督执纪问责工作，使我局全体人员廉洁自律意识不断增强，干部职工工作作风进一步得到改变，切实防止了“四风”问题反弹。
《元旦春节廉洁过节执纪监督工作总结》是篇好范文参考，讲的是关于严禁、规定、工作、公款、春节、元旦、过节、廉洁等方面的内容，希望对大家有用。