时间过得很快，让人不知所措，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，大家晓得总结范文怎么写好吗？为满足你的需求，小编特地编辑了“财务上市工作总结”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
【第一篇】：财务部2012年度总结与2013年主要工作思路，财务上市工作总结
12 年度总结 与 2013 年主要工作思路2012 年， 为了有效投入公司开展的 管理提升年活动， 财务部围绕新老公司资产转移、 内部财务管理与运行，进一步规范和整合财务管理，为实现公司上市目标任务与其他年度工 作目标的完成展开了全面工作，通过全部门员工的共同努力和相关部门的配合，至目前基本 实现了公司财务目标。现作总结如下
一、继续规范和整合内部财务管理与运行方面 1.严格执行《内控制度》 ，提高了公司财务管理 今年以来，财务部依据 2011 年度会计事务所审计提出的建议与意见，加强了公司财务 管理。针对新近国家公布的相关法规、制度调整了公司财务核算内容;同时加强财务管理控 制体系，严格执行各项制度，提高了对公司的财务预算、资金计划编制、项目投资、废旧设 备转让处置、废旧材料拍卖的财务控制能力，进一步提高了财务管理水平，提升了公司经营 的抗风险能力。
2.继续加强财务内部管理，提高了财务人员的职业素养及能力 2012 年在 2011 年加强公司各分厂二级核算的基础上，扩展至公司半成品仓库管理，开 始逐步实施外协外购件与公司自制件分开管理的模式，为细化成本核算内容和方式打下基 础。通过加强内部管理，调整内部分工，同时以部务会的形式共同讨论解决实际财务核 算过程中出现的问题，提高了财务人员的业务能力，并通过内部岗位调整改变了财务人员处 理问题的方式，增强了大局观，工作效率提高明显。
3.
继续加强内部成本控制，提高财务核算对市场营销等经营决策的支撑能力。
上半年， 财务部通过组织公司实物资产盘点， 按盘点结果及投入产出数据进行专项分析， 查证了公司定额成本与实际成本之间的差异率，并为后续进一步改善定额成本管理，确立了 方向。
今年下半年，财务部针对采购成本的变动，在上半年 13 类产品的定额成本核算基础上 重新核定工交费用成本，并按现行材料、零部件价格更新成本库资料，重新核算了这些产品 的成本，为公司领导经营决策提供了较为准确的依据。
4.另外， 财务部加强公司内部费用控制， 针对各部门的年度降本指标实施情况进行核查， 并在此基础上，根据下半年实际状况结合公司上市进程的需要，根据公司领导提出的经营管 理要求，制订了下半年各部门工作任务考核指标的初步方案供领导决策。为保证公司下达给 各部门下半年工作任务考核指标的执行力，严肃考核制度，财务部主动承担了每月检查各部 门执行考核指标情况的工作，并上报给公司办公室进行考核。经几个月来的实践，公司制定 的降本目标已达到了预期的效果，因此这项措施已取得了较明显的成效。
5.
今年，财务部继续加强对外协采购价格与发票入帐审核，及时对采购价格出现的异 常情况提出异议并进行联系协商。通过对外协采购件价格核价及发票入账审核，至 10 月底， 共为公司节约和降低采购及外协费用 3.68 万元。
6.制定进出口公司运行机制，加强财务核算流程 今年上半年，财务部对进出口公司核算方式进行梳理，依据公司实现运行情况，调整及 制定了新的工资费用支出规定，有效的明确进出口公司的考核、奖金的发放等流程，健全了 进出口公司财务运行机制。
5.
继续清理公司资产，解决历史遗留问题 今年上半年，财务部对预收账款、应收、应付账款等二年以上的往来账户进行了清理。
6.
其他财务管理工作 ①股份公司方面 2012 年上半年，财务部完成了 2011 年度公司财务审计及税务审计工作，并完成了地税 稽查局对公司的税务检查工作。
2012 年上半年，财务部完成了公司营业执照的变更工作，同时完成了公司税务变更。
②机电公司方面 2012 年上半年，财务部完成了 2011 年度公司财务审计及税务审计工作。
二、公司退城进园等项目管理方面 2012 年上半年，财务部加强公司退城进园 、技改项目等项目台账，规范项目开支、 付款流程和项目合同管理等基础工作，改善了项目投资成本核算业务，为项目的竣工验收和 固定资产结转创造了良好条件。
2012 年上半年，财务部通过与税务相关部门的联系，明确了公司退城进园税务申报 流程，并调整了公司相关账务处理，为公司退城进园税务结算打好了基础。
另外，下半年，财务部配合资产管理部，完成了股份公司基建复审;同时，通过努力基 本完成机电公司的资产决算和退城进园税务审计工作;并完成了股份公司拟转让资产的 评估工作，为机电公司实现股改及保证资产完整性等上市要求，奠定了基础。
以上是财务部 2012 年的主要工作和完成的业绩，但对照公司发展的要求和财务管理的 基本职责，还在着一定的差距和不足。如
①财务部在改善公司现金流和资产结构方面，方法还有待提高; ②面对人民币汇率波动，还缺乏规避汇率风险的办法; ③成本资料，特别是外协外购件价格资料、委外转工序加工资料不完善; ④财务、采购、技术三部门在新品成本、价格的联系协商探讨等方面，还存在一些脱节; ⑤财务部对生产过程中分厂需委外转工序加工的品种价格确定，及协助生产、采购等部 门强化委外加工控制等方面，还缺乏手段和监督考核制约机制; ⑥仓库核算和分厂二级核算的规范化管理与实际公司仓库的投入产出控制等方面， 尚待 进一步提高。
因此，虽然今年财务工作取得了较大的进步;但市场形势的不断严峻、公司面临进一步 发展的紧迫性、上市公司对财务要求的规范性，均要求财务部进一步改善管理，提高业务能 力和水平，以适应公司上市后的需要。所以，2013 年财务部的主要工作思路有以下几点
1.继续严格执行机电公司财务核算制度，杜绝上市过程出现任何瑕疵。
重点依据公证会计事务所审计中所涉及问题进行相应财务整改。
从财务管理、 财务监控、 资金管理等方面为公司实施上市的经营管理决策起好参谋与助手作用;同时，强化内控制度 尤其是审批权限规定的执行与考核。
2.继续加强产品零部件生产成本核算，对公司采购价格进行梳理。
继续要求采购部整理降价后与供货商的供应意向合同，提供完整的外协采购件价格清 单。继续要求生产部提供公司生产中需委外转工序加工的零部件清单，合理核定该部分零部 件加工价格，以利于准确核算成本。
3.继续开展成本管理进入 ERp 系统建设，不断提高公司实施 2013 年度降本目标的促进 作用。通过公司营销、技术、生产、采购、质量等部门密切配合，逐步建立起产品成本管理 进入 ERp 系统，有效提高 ERp 系统在公司财务运行中的积极作用，加快核算与掌握各产品成 本，加快销售售价核价的反映能力。
4.继续强化财务部门自身建设，倡导学习型团队，提升财务部整体业务工作能力。
重点强化财务人员的工作效率和工作实效。推行财务部内部人员的轮岗制度，提升财务 人员的业务综合能力。
5.
继续加强投入产出的跟踪控制，改善和提高成本核算的同步性; 重点按成台计划同步结算货款、同步审核挂帐发票和同步核算成本。
6.继续做好财务资金计划管理和股份公司资产向机电公司转让的相关融资工作， 顺利完 成股份公司资产向机电公司转让，尽可能降低融资风险并为公司降低财务费用支出。
7.积极参与公司股改工作，同时落实好公司新合作项目的资金，制定使用规范及财务处 理。财务部 2012.11.8.
【第二篇】：年度财务工作总结，财务上市工作总结
度财务部工作总结春去秋来，四季轮回，公司的发展已经迈进一个新的征程在资本市场扬帆起航。在这个 历史的时刻，我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，财务工作思路及工作任 务均发生了重大变化。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在公司领导的正确引 导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们正在逐步成熟起来。为了进一步的发展和 提高，在公司的统一部署下，对财务部 2013 年度的工作做一简单的回顾。
一、 2013 年 1-10 月财务经营指标完成情况 2013 年 1-10 月，公司主要财务经营指标按序时进度均已完成，预计全年的预算经营指标也能 够顺利完成。各项财务指标如下
1、 经营状况分析 2013 年 1-10 月同智机电经营成果状况表 单位：万元 科 目 2013 年 1-10 月 2011 年 1-10 月 增减幅度 增减率(%)营业收入 利润总额 净利润 2013 年 1-10 月，公司实现营业收入元，去年同期实现营业收入万元，同比增加;实现利润 总额万元，较去年同期增加;实现净利润万元(其中增值税返还影响净利润万元) ，较去年同期相 比仅增加%， 净利润增幅小于利润总额增幅的主要原因系本年度公司计提减半部分企业所得税影响 所致(上年度公司企业所得税享受免税政策) 。
2、 公司财务状况分析 2013 年 10 月 31 日资产状况简表 单位：万元 科 总资产 流动资产 非流动资产1目2013 年 10 月2011 年 12 月增减幅度增减率(%) 2013 年 10 月 31 日，公司总资产达到万元，比年初增加万元，增加%。其中：流动资产达到 万元，占资产总量的%，非流动资产达到万元，占资产总量的%。
与今年年初相比，流动资产增加了万元，主要系货币性资产(货币资金及交易性金融资产) 增加了约万元、应收账款增加了约万元、存货增加了万元，以及货币资金购买材料减少等因素综合 影响所致。应收账款及存货大幅上涨，应加以控制，否则会引起对收入质量以及产品是否存在滞销现象的怀疑。非流动资产的增加幅度很大，主要是由新厂房等在建工程投资建设以及新增土地使用权的影 响所致。非流动资产的大幅上涨，客观上起到了改善公司资产结构，优化公司财务报表的作用。二、 财务管理工作履行情况：根据公司发展规划的要求，2013 年度是公司拟 IpO 申报的准备工作之年。因此相关准备工作 任务重、时间紧，尤其财务部需要配合的工作更为繁重。在如此重担之下，我们财务部仍能够团结 进取、努力工作，全体工作人员在财务总监的带领之下，既按时完成了日常的财务核算工作、税务 管理工作，也能够完成各项临时性的突发工作，如：审价工作、配合券商等中介机构工作、内控建 设工作、账务调整工作等。
1、 税收管理工作：1) 企业所得税：本年度公司企业所得税享受减半征收优惠，相关备案工作将在 2013 年度所 得税年度申报前完成。
2) 增值税：公司本年度软件产品增值税返还，截止 2013 年 10 月 31 日，实际收到返还金额 为万元。
2、 账务调整工作在财务部全体人员的努力下， 在不影响 EpR 日常运转的情况下， 顺利的完成了新老账套的合并 工作。目前正在进行将纸质凭证与电子账记录调整一致的工作，进度较顺利，已到收尾阶段。
3、 内控制度编制工作到目前为止，内控制度初步拟定，已上报公司领导审阅定稿。
4、 审价工作今年公司审价工作任务重、时间紧。在公司研发、工艺等相关部门人员的积极配合下，已顺利 完成个产品审价工作。
今年审价的产品种类较多，关联性较大，故对审价工作要求就越严格，对参与审价工作人员的 细心程度要求就越高。整个过程从公司安排出差与到公司的审价人员采用多种形式进行沟通交流，2 小组成员从多角度了解更多的审价要点， 然后第一时间召开审价小组的会议， 把审价工作的精神和 方法及时传达到相关部门。
5、 软件产品退税及科研合同减免营业税工作此项工作在财务部相关人员积极努力下， 能够及时准确的办理申报手续， 享受国家的税收优惠 政策，截止到 10 月末应申报退税额已达到万元(实际收到万元) 。具体情况如下
1)截止 10 月末，公司纯软件销售收入为万元，财务部每月按时准备退税资料，办理退税手 续。截止 2013 年 10 月末公司实际收到增值税退税金额已达到万元元; 2)截止 10 月末，申请科研合同减免营业税，共涉及合同金额万元，享受营业税及各项附加 税减免金额合计为万元。
6、 配合会计事务所进行相关工作根据拟 IpO 工作的要求，国富浩华会计事务所于 10 月份来我公司检查拟 IpO 申报期间的财务 数据，但由于会计事务所项目经理更换，给我公司配合工作带来了很多不便之处，新增了大量的沟 通工作。但在财务总监以及部门负责人的带领下，全体财务人员加班加点，积极配合新的项目经理 完成了检查工作。
会计事务所根据检查结果，组织公司领导和券商召开会议，并将会议结论及时反馈财务部。我 部门积极听取其正确意见，按照券商和会计事务所的要求，对相关财务数据又重新做了调整。
7、 8、 配合资产评估机构进行相关工作 积极配合咨询机构工作，提供相关财务数据7-9 月份，根据公司上市工作的部署安排，公司委托博隆咨询对公司募投项目进行调研。我 们财务部积极配合咨询机构工作，及时提供相关的财务数据。
9、 公司召开部门领导会议，要求重点对民品的空调压缩机进行成成本核算。财务部按照会议精神，次日便对几款主要的民用产品成本进行了梳理，测算形成了产品的标准成本，现将民品 须测算标准成本的产品列示如下
单位：元|序号 1 2 3 名称 型号 材料费 实际工时 费用 综合成本后续，财务部将完成其他几款产品的标准成本测算工作，并会将此项工作常态化，出现新产品 即部署标准成本的测算，从而能够推动公司民品生产管理科学化、精细化。三、 2014 年需开展的主要工作及公司建议：3 1、内控制度的实施目前，内控制度初稿已完成，但仍需进一步的完善。财务部已初步拟定参与内控制度完成计划， 将上报公司领导审批确定。此项工作必须由公司组织相关部门主要人员参与，才能最终定稿。
2、 建立公司产品标准成本，提高公司成本控制水平今后，根据实际生产经营需要，财务部分批分阶段对子公司主要产品，包括民品和军品，进 行标准成本测算。从而提高公司对军、民品的生产成本的控制水平。
3、 继续进行预算分析工作，加强预算控制作用2014 预算年度，财务部拟将年度预算按季度进行分解，再根据各季度实际发生费用，来分析判 断预算编制是否准确、实际费用控制是否到位，进一步提高公司预算控制水平。
4、 建立成本控制意识，提高成本控制手段建议公司全面宣传成本控制理念，每个员工都应该增强成本控制意识。这样做，不仅能够帮助 公司提高经济效益，同时也能够提高员工个人的素质。财务部 2013 年月日4
【第三篇】：XX公司2011年财务工作总结_图文，财务上市工作总结
财务工作总结2011 年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年 里，承蒙公司领导对我的信任，让我承担这样的角色，使我迈进了人 生一个新的里程碑，自担任部长助理这一职务已近半年了，以前只是 从事单独的车间考核工作，对帐务方面了解的甚少，在这段时间中我 学到了不少从未接触的东西，感谢领导给我的这次机会。
在谢部长的指导下，学会了资金审批，票据审核工作，掌握了审 核中需着重注意的事项，每月的资金支付，都严格按照公司的财务规 章制度，认真审核，层级把关，对每一笔资金支付进行核对，对计划 外支付的款项严格按照合同审核，逐级审批后支付。
在制作财务工作指导手册中， 学到了财务管理职责权限是如何划 分的， 了解了财务的相关管理制度， 熟悉了资金管理、 资金支付业务、 出差报销、票据报销等流程，及财务各岗位的工作流程;学会了工程 验收的结算手续，将验收报告和工程预算核对，发现问题及时与基建 中心沟通。
在这期间，能协助部长做些日常的力所能及的琐碎工作，上报周 总结及计划，完成月度工作总结上报等工作。在整理凭证工作中，了 解到了日常业务的帐务处理，从中也学到了不少东西。
因以整理上市工作为主，考核工作近两个月参与的较少，人员定 编虽已制订下来，但随着人员对设备的熟练程度不断提高，下一步在 保证其劳动强度及人性化管理的基础上， 还要将各工序人员重新进行 梳理，将人岗不符、超编缺编等情况，及时进行考核并调整。近期正 在统计水电汽用量，辅助生产成本在变动成本中占的比例比较大，在 数据上报的同时，要加强分析的能力。
在这段时间内， 虽学到了很多， 但需要加强的地方更多， 今后要
1)更多的学习财务知识，多向部长和部里人员请教，多去车间 熟悉生产，更好地进行成本分析; 2)综合管理能力不够，管理能力需加强; 3)多熟悉掌握浪潮软件的使用。
以上是我这段工作中学到的和做到的， 在以后的工作中要更加的 努力，补充自己的不足，将自己尽快的提升，不辜负领导的厚望。计财部在总经理的领导下，紧紧围绕股份公司的发展方向，为实 现总体发展目标，计财部的工作任重而道远，在为全公司提供服务的 同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，站在财务管理和 战略管理的角度，以成本为中心，资金为纽带，保质保量地完成了财 务核算各项工作任务。
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，为领导 提供决策。
财务人员严格遵守财务管理制度、税收法规、国家其他财经法律 法规和公司的财务制度，认真履行计财部的工作职责，每位财务人员 都勤勤恳恳、 任劳任怨， 虽然每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦为乐，在人员少工作量大的情况下，毫无怨言地工作着。
我们明确分工，对公司的会计核算到会计报表，从报送时间及时性、 数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统地规范， 从而提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理提供了可靠、有 用的信息。
(一)2011 年财务经营状况分析 2011 年 1-11 月份总公司资产总额已达到 126325.66 万元，同 期相比增涨 31%，资产负债率 30.88%，同期相比下降了 1.65%;实现 销售收入 76044.12 万元，同期相比增涨 27.43%， (其中产成品销售 收入 66322 万元，同期相比增涨 34%;其他销售收入 9722 万元，同 期相比下降 6%) ;利润总额 27248 万元，与同期相比增长 25%。
(二) 截止 11 月 30 日， 土建工程及购置设备付款 12176.19 万元， 付款比例 82.77%。类别 综合制剂设备 粉针设备 其它设备 工程 其他 合计 合同价款 57,547,140.20 3,067,027.40 12,536,663.88 70,251,777.56 3,713,880.31 147,116,489.35 付款金额 48,716,753.51 2,755,448.80 10,345,855.38 56,529,179.30 3,414,719.12 121,761,956.11 付款比例 84.66% 89.84% 82.52% 80.47% 91.94% 82.77%(三)2011 年税费交纳情况分析 2011 年 1-11 月上交各项税费 13374.90 万元，与同期相比增长 了 135.73%， 其中增值税 5635.15 万元， 同期相比增长 1150.50 万元， 企业所得税 6502.74 万元，同期相比增长 5842.21 万元，其他各项税 费 1237.01 万元，同期相比增长 708.33 万元。
二、按照股份公司的部署，进行上市前期准备。
上市工作是股份公司发展战略规划中确定的重要工作内容和战 略目标，计财部紧紧围绕股份公司上市的战略部署，完成股份公司交 办的各项上市前准备工作 ， 因为时间紧， 任务重， 财务人员加班加点， 放弃节假日休息时间，连续三个月加班到深夜，可是从没有怨言。在 上市准备工作中， 发现财务管理与生产经营活动存在的管理脱节问题， 以及不符合 GMp 要求的问题，说明我们各部门之间缺少经常的、零距 离无障碍的沟通，造成信息的不对称。在今后的工作中，我们必须要 全面统筹，协调沟通，保证财务管理和生产经营环节一致，推动公司 尽快进入合规、合法和专业化的发展轨道。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用 面对近年来行业显现的基本特征，即毛利率屡往低处走、销售 量增利减增销不增效、利润空间不断下降的实际情况，我们及 时分解预算管理，建立和完善责任制成本考核制度，成本管理要求全 员、全过程和全方位控制，成本的优势取得对于公司的生存发展尤为 重要。总公司自 4 月份起使用综合制剂车间生产，由原半自动机器改 为现在的生产连动线，大大的增加了产能，减少了人员，但对于我们 考核人员来说， 也是一个极大的考验， 我们积极主动地进行跟班考核， 跟踪设备运行状况，随时关注车间异动情况，在保证其劳动强度及人 性化管理的基础上，考核其人员定编，将变动成本制订出单位消耗标 准，严格控制各部门的费用开支，将可控费用制订标准，以便更好地 为降低成本服务。在车间人员的共同努力下，水针车间品种除 10ml 血塞通注射液(主要受上游原料单价增长的影响，累计平均单位成本 比上年高 1289.25 元/公斤)外，其他品种成本均有不同程度的下降。
详见成本对比表 1、成本对比表 2四、合理调控资金，控制资金使用。
从每月的资金计划到资金支付上， 我们都严格按照股份公司的财 务规章制度，认真审核每月资金计划，在资金使用上，做到公正、透 明，先急后缓，严格遵守资金计划审批手续，控制费用支出，统筹安 排资金的使用。
六、12 年工作计划 明年公司的工作思路是：坚持以品牌促发展、以质量争生存、 以标准上档次、以团队创效益战略指导思想，逐步推行以总经理 负责制为基本原则的内部买卖制，以公司为核算单位，对各公司实 行以 利润为主的指标考核。这就要求我们
1、建立全面计划与预算机制和体系，加大成本考核力度，我们 要将现有的指标层层分解，在保证产品质量前提下，降低物料消耗， 节约能源，增收节支，提高各项原、辅、包材的利用率，使产品单耗 降到最低水平，要求车间注重在各个环节上挖潜，控制好成本，压减 费用，把浪费压制在零水平，更好地降低成本，增大利润。
2、综合制剂口服液车间正式投产后，要全力以赴在最短时间内 将各项指标进行考核;综合制剂水针车间人员定编虽已制订下来，但 随着人员对设备的熟练程度不断提高， 下一步在保证其劳动强度及人 性化管理的基础上，还要将各工序人员重新进行梳理，将人岗不符、 超编缺编等情况，及时进行考核并调整。
3、水电汽成本在利润考核指标中占着比例较大，我们还要继续 跟踪设备部及动力车间，尽快将蒸汽流量计等仪表安装完毕，保证上 报数据的准确，确保成本及利润的准确性。
Gz85.Com更多总结小编推荐
超市财务年度工作总结
以下是为大家精心整理的《超市财务2017年度工作总结》，供您查阅。
连锁超市经过二0xx年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满成功。
二、连锁超市财务管理全面升级
为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。
单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。
财务总结上周工作
工作总结之家最近发表了一篇名为《财务总结上周工作》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
篇一：新人写周总结财务周工作总结范文
一、合理安排收支预算。实现事业计划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作
的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据
学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要
客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇
报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，
量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管
理中的积极作用。
二、加强对固定资产的其种类繁多，固定资产是学校开展教学及其它活动的重要物质条件。规格不一。这
一管理上，很多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想。为加强这方面管理，
平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进
行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和
堵塞管理中的漏洞，妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平
安和完整。
三、重视日常财务收支管理加强收支管理，收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾，
发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全
了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、
制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执
行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作主要是进行结清旧账，年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新
帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，财政部门和单位
领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收
支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，
认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演
讲，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在问题，以便改进财务管理工作，提高
管理水平，也为领导的决策提供了依据。总之，在，在财务方面做了大量卓有成效的工作，
新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态
度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。篇二：财务部周工作总结 财务部周工作总结
年日 部门: 姓名 篇三：财务部周工作总结表 财务部周工作总结 篇四：财务部周工作报告表 财务部一周工作报告
（2014年7月14日至2014年7月19） 本周工作报告事项： 需要配合部门： 需要解决事项：
下周工作计划： 自我工作总结： 自我工作评分：（ 9.6）分
提交人：刘春荣篇五：集团财务部周工作总结及下周工作安排 集团财务部周工作总结及下周工作安排本周工作总结：
本周是新入职的一周，对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司
的各项规章制度尚不熟悉，公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某
些关联会计业务不能准确做出判断，指导正确处理方法。对于财务部经理的辞职已初步完成了交接，考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂
时待定。
安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案，接受武会计工作移交时的档案并加
以整理，建立数字档案以便备查。督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证，督促各公司主办会计于本周14日前完成未
入账的11月会计凭证并编制税务报表，于15日完成报税工作。要求主办会计在办理工程付款业务时，不仅以文字表述工程总价及已付金额，还要用表
格详细列明各项数据，清晰明了地给总工及董事长提供数据说明。下周工作安排：
尽快熟悉集团公司内各公司间的业务往来，了解各公司的关联业务发生的原因及以前的
处理方法。原则上对2011年已经入账的关联业务不规范、不合理的不再做任何调整。2012
年后按新的会计核算方法处理关联业务。督促各公司主办会计尽快处理手中积压的未入账的会计凭证，改变以前拖沓的工作陋习，
要求尽快熟悉新岗位工作职责。督促主办会计及出纳整理各种白条，对于特别事项的白条，按性质及类别整理，由当事
人出具事项形成说明，由总经理批复冲账。为提升现有财务人员专业素养及提高财务工作效率，尽快购置办公硬件及升级财务软件。了解公司外部相关业务部门及相关业务联系人，取得联系方式以便初次简单拜访。
篇二：集团财务部周工作总结及下周工作安排
集团财务部周工作总结及下周工作安排
本周工作总结：
本周是新入职的一周，对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司的各项规章制度尚不熟悉，公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某些关联会计业务不能准确做出判断，指导正确处理方法。
对于财务部经理的辞职已初步完成了交接，考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂时待定。
安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案，接受武会计工作移交时的档案并加以整理，建立数字档案以便备查。
督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证，督促各公司主办会计于本周14日前完成未入账的11月会计凭证并编制税务报表，于15日完成报税工作。
要求主办会计在办理工程付款业务时，不仅以文字表述工程总价及已付金额，还要用表格详细列明各项数据，清晰明了地给总工及董事长提供数据说明。
下周工作安排：
尽快熟悉集团公司内各公司间的业务往来，了解各公司的关联业务发生的原因及以前的处理方法。原则上对2011年已经入账的关联业务不规范、不合理的不再做任何调整。2012年后按新的会计核算方法处理关联业务。
督促各公司主办会计尽快处理手中积压的未入账的会计凭证，改变以前拖沓的工作陋习，要求尽快熟悉新岗位工作职责。
督促主办会计及出纳整理各种白条，对于特别事项的白条，按性质及类别整理，由当事人出具事项形成说明，由总经理批复冲账。
为提升现有财务人员专业素养及提高财务工作效率，尽快购置办公硬件及升级财务软件。
了解公司外部相关业务部门及相关业务联系人，取得联系方式以便初次简单拜访。
篇三：会计一周工作总结
篇一：财务部7月第四周工作总结及8月第一周工作计划
七月第四周工作总结及八月第一周工作计划
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作总结：
回顾这周，作为财务人员，主要完成的工作如下：
一、费用支出
1、
2、
3、
4、
5、餐费：普通用餐费490元，招待费1127元；生活费用：7月23日至31日共计1277元；差旅费：路桥费及车辆加油共计1231元；购宿舍生活用品共计565元；办公室购办公用品：插线板114元，防盗网660元，空调1240元，电话费200元，
名片240元；
6、员工宿舍房租费4500元。
合计：11644元
二、协助其他部门工作
1、
2、
3、
4、本周地块上开始做地质监测，做好与车站的协调工作；安排好本周新招员工的住宿问题；带领新同事熟悉周边环境；协助营销部3个置业顾问针对武商量贩的要求，对宜城市区内商业网点进行了详细
的市调工作，调查项目包括商业门点数量、经营业态、人流量、车站、周边社区人口；8月第一周工作计划：
从下周开始，公司的主要工作是全面展开宜城市的在售商品房市调工作，及置业顾问的招聘工作，财务部下周主要工作：
1、
2、做好相关费用支出的记账工作；认真学习公司制定的财务管理制度及财务管理体系，严格执行考核制度；
3、修改完善会计结算单，为加强内部管理做好前期工作；
4、对财务部相关文件做好附件归档；
宜城新天地置业有限公司财务部
财务经理：曹佩
2011年7月31日篇二：财务部12月份第1周总结及12月份第2周计划
2012年度
财务部周报
12月份第 1 周工作总结
与
12月份第 2 周工作计划目 录
1.12月份第 1周重点工作计划完成情况。
2.12月份第1 周数据统计表。
3.12月份第2 周重点工作计划。
4.需提交会议讨论决定的问题。
5.提出的合理化建议。
2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的问题汇总，至少在次周一12点以前发给
各部门长，各部门长必须在会前对所有问题进行思考，准备相关资料，提供解决方案。3.各部门长所提出的问题必须在周会上进行决策，并做会议决议。
2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的合理化建议汇总，至少在次周一12点以
前发给各部门长，各部门长必须在会前对所有合理化建议进行思考，准备相关资料，提出解决方案。
3.各部门长所提出的合理化建议必须在周会上进行决策，并做会议决议。篇三：2012年财务会计个人工作总结范文两篇
13年工作目标与职责
13年已经悄悄来临，作为一个财务工作者，我觉得应时刻以饱满的精力和热情投入在工作中，很荣幸13年本人继续从事七区财务管理相关工作，本人以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，在公司领导和部门领导安排下给分公司做好表率和模范带头作用，特定工作目标，督促自己进步！
1、加强自身和分公司人员服务意识；只有树立良好的服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做的更好；
2、加强自身主动融入集体的意识，处理好各部门各方面的关系，才能在工作环境中保持好的工作状态；
3、不断改进管理七区的工作方法，讲求管理效果，“在工作中学习，在管理中提高”，注重融会贯通，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，提高自身素质，更全面的指导分公司。
4、只干工作，不善于总结，事倍功半的现象时有发生，13年要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
5、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、做到工作有广度，也有深度。
过去的一年配合组织领导的安排，努力做好了各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，13年的工作目标职责明确如下：
3、熟练运用公司财务制度，指导分公司财务人员坚持原则落实制度，认真理财管账，更好的履行财务职责；
4、动员分公司财务积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，让服务意识作为一切工作的基础;严格要求分公司财务人员把工作放在严谨、细致、扎实、求实的理念下，脚踏实地工作。
5、做好财务工作计划，以预算为依据，指导分公司积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与分公司的沟通，倡导服务优先，注重现金流量、货币周转期和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
6、每半月任总例会精神下达，及时和分公司财务同仁分享自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高大区管理水平和团队氛围。
7、为明确财务中心财务各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，认真执行13年考核工单，强化各岗位财务人员的责任感，加强内部核算监督，促进各岗位的交流、合作与团结。
8、为了规范财务行为，12年深圳，广州和长沙配合了公司的稽查与审计工作，13年加强分公司定期自查，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行必要的交流，以此
提高分公司财务同仁的职业技能。
以上是我对自己13年工作的要求，敬请各级领导指正并监督。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;学习其他大区支点的优秀管理经验，不断提高自己的专业知识和管理能力，跟七区财务同仁成长为一支专业过硬，心态年轻的优秀财务团队；以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、财务、公司、业务、管理、会计、各部、分公司等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
上半年财务财税工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的上半年财务财税工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年以来，我县财税工作在县委、县政府和上级财税部门的正确领导下，紧紧围绕“生态旅游县”发展战略，贯彻落实“三个三”工作措施，团结奋进，扎实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务，为全面完成全年预算收支任务和各项财税工作奠定基础。
一、上半年财税工作情况
半年来，我县财政、税部门努力增收节支，积极推进各项改革，在全县经济稳定增长的基础上，财政收入实现较快增长，支出结构进一步优化。1至5月份，全县实现财政总收入6536.6万元，比上年同期增长3.3%，其中：地方财政一般预算收入4919.1万元，完成年初预算的45.3%，比上年同期增长16.6%；地税部门共组织收入5818万元，同比增长5%，其中税收收入2966万元，同比增长-2%。1至5月份财政总支出13900.5万元，完成年初预算的36.4%，同比增长32.4%。
回顾上半年我县财税运行情况，财税各项工作开局良好。概括起来，主要以下几方面工作：
第一，税收征管得到进一步加强。一是加强税源监控。积极开展税源调查，认真清理基础数据，加大对重点税源的监控力度，今年，我们将重点税源范围扩大到占税收收入的60%以上，分行业、分片区建立责任制和责任区，加强平时数据采集，为纳税评估、税务稽查提供参考依据。明确各类管理人员的岗位职责，做到人机结合，管理到户，健全纳税人户籍档案。积极开展纳税评估，对纳税人情况进行纵向和横向比较，堵塞征管漏洞, 提高纳税人的依法纳税意识和申报质量，淡化征管矛盾，融洽征纳关系。切实加强税收计划管理，认真搞好收入分析预测，及时掌握收入变化的重大因素，探索建立收入风险防范机制，确保收入及时均衡入库。二是加强对漏征漏管理的清理，拓宽税基，抓大不放小，加大小税种的征管力度，做到应收尽，在增加收入的基础上，公平税负。三是分税种加强征管。从行业入手加强建筑安装、房地产、金融保险、邮电通讯、交通运输等重点行业的营业税征管，并努力规范娱乐业、饮食业、旅馆业等营业税征管。严格企业所得税税前列支审批，规范企业利润率管理。积极探索建立个人收入档案管理制度，推行“人员全覆盖、管理全过程、联网全方位”的个人所得税全员管理。不断加强在小税种征管上下工夫，强化分税种、分行业的征管，充实地方小税种的基础数据库，增强信息化对地方税管理的依托作用，进一步扩大契税、房产税、土地使用税、印花税等小税种的税基，使小税种成为地方收入的重要来源。四是加强税法宣传，优化纳税环境。开展以“依法诚信纳税，共建小康社会”为主题的税法宣传月活动，召开纳税、护税先进单位座谈会，采取多种宣传形式，使诚信纳税意识深入人心，进一步优化了纳税环境。五是以信息化建设为依托，继续深化和巩固税收征管改革成果，大力推进计算机等现代化手段在税收征管领域的广泛应用，积极探索征管社会化新路子，努力改进个体税收管理措施，切实提高征管质量和效率。六是继续加大稽查力度，以查促管。继续拓宽执法检查的广度和深度，坚决打击各种偷税、逃税和抗税行为。七是加强对金费征收管理。1至5月份，其中入库养老保险、工伤保险、医疗保险等基金2519万元。
第二，财政支出结构进一步优化，重点支出得到较好保证。今年以来，我县财政部门按照公共财政的要求，在财力安排上，存量通过支出结构优化，力保全年支出预算；新增财政收入主要用于解决事关改革、发展、稳定大局的突出问题，并逐步向公共领域倾斜。通过调整支出结构、加大资金保障力度，以及规范乡镇财政管理体制、实行集中统一核算措施，进一步缓解了基层发放工资的压力。1～5月份全县财政总支出增幅32.4%，完成年度预算的34.1%，进度控制在预算内。从支出项目看，重点支出得到了有效保证，如基本建设支出、公检法司支出、社会保障补助支出、医疗卫生支出分别比上年同期增长666.7%、42.4%、217.9%、35.1%。法定支出项目增幅均高于财政总支出增幅，其中：农业支出、教育事业费支出分别比上年同期增长48.7%、19.3%。
第三，财税对经济发展的促进作用进一步增强。半年来，我县财政采取贴息等方式，支持企业技术进步和扶持龙头企业发展。积极筹措财政支农资金，确保财政支农资金投入的稳定增长，继续向省、市争取支援不发达地区资金和支援农村生产资金及农业综合开发资金，支持基本农田等农业基础设施建设，引导和鼓励农民发展市场适销的优质农产品，积极发展大棚蔬菜、水果、中药材等经济作物，大力支持发展食草型畜禽。筹措资金用于水、电、路及市政设施等基本建设，大力支持工业园区、56省道、环城南路、县城引水工程等重点工程及其他基础设施建设。筹措资金，改善景区基础设施及泗溪河道整治等工程建设，支持以旅游业为龙头的第三产业的发展。
第四，财政改革稳步推进。大力推行部门预算编制改革，扩大部门预算编制范围，细化部门预算编制内容，提高预算编制工作质量，推行“零基预算”编制方式，为全面推进部门预算做好必要的准备。县级着重抓好文化、林业、国土资源、教育、卫生、规划建设、房管、环保、农业、社保等53个单位的部门预算编制。进一步扩大会计集中统一核算的范围，完善会计核算中心的各项工作，强化监督服务职能，完善内部控制制度，保证资金运行的安全性、可靠性；加大对教育分中心、卫生分中心的监督指导；积极推进乡镇财政集中统一做帐改革。强化财政专项资金的监督管理，完善县乡两级专户管理办法，积极探索建立财政支出效益评价体系。认真贯彻《政府采购法》，扩大政府采购的范围，逐步推行政府采购计划编审制度，减少采购的随意性，为编制政府采购预算打好基础，提高政府采购活动的透明度。进一步理顺工作关系，强化对政府采购的监督与管理，规范政府采购行为。积极实施“金财工程”，大力推进财政信息化进程。加强对农村税费改革的监督检查，确保农民负担不反弹。积极筹措资金，并及时拨付到位，保证农村基层组织的运转。
第五，依法理财取得较好成效。积极探索预算监督机制，进一步加大对预算执行的监督检查力度，严格按照《预算法》、《税收征管法》等财政税收法律法规和人大批准的预算办事，维护财政预算的性和严肃性。树立财政风险意识，加强对财政专项资金的管理，积极探索政府债务监督、分析制度，专题开展乡镇政府赤字调查，积极探索消除和防止乡镇政府赤字的对策和措施；继续
加大回收财政周转金和清理“两非”借款的力度，防范财政风险。深入贯彻实施《会计法》，加强会计监督，加大对会计信息虚假和中介机构违规执业的打击力度，依法查处各种违反财经纪律、法规的案件，整顿财经秩序，促进会计信息质量的全面好转。继续深化“收支两条线”管理，全面贯彻《浙江省预算外资金管理条例》，以规范为重点，加强督促检查，实行以查促管，巩固预算外收支两条线管理成果。加强对基本建设资金财政财务监管，严格工程预（结）算审查和竣工结算审价。进一步加强国有资产管理，完善国有资产管理、监督、营运体系，深化国有资产产权管理，确保国有资产保值增值。
半年来，我县财税工作取得了一些成绩，但我们也清醒地看到存在的一些问题：一是财源结构不合理，影响财政收入稳定增长。2013年，由第二产业、第三产业所提供的地方税收分别为1654万元和4696万元，分别占地方税收26%和73.9%。第二产业所提供的地方税收如果剔除建筑安装业的地方税收，仅占地方税收总额的9.5%，所占比例偏低。非税收入占地方财政收入的比重过高，2013—2013年分别达到22%、26%、26%、37%。二是中央、省财税体制改革对地方财政的影响增大。所得税分享体制改革以及电力企业税收和利息所得税上划到省级，对地方财政收入产生重大影响。特别是“两头在外”的外贸出口退税对我县财政收入的影响很大。三是我县长期积累的结构性、素质性矛盾尚未解决，地方财政收入增长空间进一步减少。主要体现在：建设用地、能源、环保等因素制约工业经济发展；受基础设施、产业结构、房价等因素影响，集镇人口集聚能力差，制约服务业的发展。此外，我县房地产开发不均衡，影响税收收入的稳定性。近年来，我县房地产业的税收从2013年56万元增加到2013年的1042万元，短短的5年间，房地产业的税收翻了18倍，已成为我县地方税收收入的主要税源。但由于我县房地产开发缺乏长远规划，2013年造成断档现象，预计减少收入600万元。四是财政支出压力加大，收支平衡的难度增加。目前公共财政支出范围很难做出清晰的界定，本来应该由市场解决的，由于体制改革的复杂性，财政还难以完全退出来。同时，随着公共财政制度的建立和完善，社会保障、扶贫帮困、城乡统筹、基础教育、公共卫生等支出不断增加，财政要保证的重点支出项目越来越多。该减的减不下来，要增加的少不了，形成双碰头。加上大幅度的地方性增资，财政收支矛盾十分突出。
二、下半年的重点工作
下半年我县财税工作任务非常繁重，要做好应付困难局面的思想准备，充分利用各种有利条件，根据我县当前财政经济运行的实际情况，并兼顾到长远发展的要求，我们必须进一步改进和加强税收征管，确保预算任务的完成。重点做好以下几项工作：
第一，依法加强收入征管，优化税收和地方财力结构。进一步加强经济税源调查分析,及时了解发现和解决组织收入工作中出现的问题,充分掌握税收政策调整等一些非经济因素对收入的影响程度，做到心中有数。认真贯彻落实《征管法》及实施细则和国务院关于“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针，大力整顿和规范税收秩序，继续加强对个人、各类企业的税收征管，进一步开展对房地产、集贸市场的税收专项整治工作。加大税务稽查力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税等行为。继续加强对欠税和漏征漏管户的管理，严格控制新欠。全面加强社会保障基金等非税收入的征管，特别是土地有偿使用收入，规范国有土地出让的财务行为，同时要制定切实有效的征收办法，确保完成土地有偿使用收入任务。
第二，抓好扶持引导，将“三个三”的要求落实到财税政策扶持之中。从整合政策、资金等方面入手，充分发挥财政资金和政策对经济的引导作用，促进社会固定资产投资和社会消费稳定增长，加快县城房地产开发和重点工程建设，巩固和发展现有财源，挖掘和培育潜在财源。将扶持的着力点逐步转向第三产业，探索扶持新手段、新方法，重点支持旅游基础设施和配套服务设施建设，扶持旅游、商贸等第三产业发展，形成新的经济增长点，增强收入的可持续性。
第三，按照“控、压、保”的要求，优化财政支出结构。按照“三个三”的工作措施，坚持有所为、有所不为的原则，努力用好、用活有限的资金，增强财政保障能力。一是合理界定资金供给范围。结合政府职能转变和事业单位改制，正确界定财政支出范围，合理调整资金使用方向，重点满足公共产品和公共服务的资金需要，逐步改变以往财政支出范围过宽、包揽过多、包袱过重等现象。二是优化财政支出结构。重点保证国家政权建设、行政事业单位干部职工工资发放，保证教育、农业、卫生、环保等领域的支出需要。大力支持社会保障等各项事业发展，支持城镇社会保障体系和以帮扶困难群众为主的新型社会救助体系建设，着力解决农村卫生建设、城乡低保等问题。
第四，积极推进各项财政改革，促进增收节支。要在严肃部门预算执行，强化预算监督的基础上，进一步扩大编制和报送部门预算的范围，细化预算编制项目和早编预算，提早着手编制下年度预算。继续抓好会计集中统一核算工作，切实加强对重点建设工程项目的资金监督，对政府投资的共公福利性项目要全面实行集中统一核算；对政府投资的经营性项目实行集中做帐；对政府性投资的公司，要实行会计委派或财务总监制。大力推进政府采购，进一步规范政府采购行为，继续做好政府采购和小汽车定点保险工作，积极推进行政事业单位定点印刷政府采购，进一步节约财政支出，提高财政资金使用效益。
第五，加强财政监管，提高财政管理水平。认真研究深化预算外资金“收支两条线”管理，加强监督检查，确保预算外资金的依法收缴和清算。进一步健全财政监督机制，加强预算资金使用监督，要建立财政部门、主管部门和资金使用单位相制约的预算监督体系。继续推进《会计法》执法检查，提高会计信息质量。认真落实《关于加强乡镇财政建设的通知》精神，要加强调查研究，采取措施，真正解决好乡镇财政赤字问题。继续扩大财政资金绩效评价试点工作，进一步提高资金使用效益。继续深化国有资产产权管理，积极探索国有资产转让、出让、拍卖、租赁等规范性办法，确保国有资产保值增值。
第六，以党员先进性教育和创建省级文明单位为重点，切实加强干部队伍建设。继续深入开展党员先进性教育活动
，建立和完善党员学习教育机制、调查研究机制、工作机制和评议考核机制，初步建立起党员先进性教育长效机制。经常性开展政治思想教育，掀起理论学习新高潮，把广大财税干部的思想统一到党的路线政策上来，把行动统一到加快财税改革发展上来。以职业道德和诚信教育为重点，逐步拓展诚信建设的覆盖面，加强对党员干部和全体职工的诚信道德教育，打造财税新形象。积极采取有效措施，继续深化“效能革命”。继续以“文明窗口”为重点，加强行风建设，纠正不正之风，提高队伍素质，塑造财税新形象，带动文明创建，切实增强干部职工的文明服务意识和责任意识。有计划地开展建设学习型组织活动，突出抓好财税法规、业务知识学习，推进制度创新、管理创新，增强财税干部队伍的整体战斗力。
****县财政、地税局