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收费工作总结

发布时间: 2019.08.14

收费工作总结。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,可以说,写总结是不可避免的了,总结的精髓在于客观的查错改错。大家晓得总结范文怎么写好吗?下面,我们为你推荐了收费工作总结,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

【收费工作总结】

收费站 2013 年目标管理工作总结2013 年**收费站在上级党委的正确领导下, 坚持以科学发展观统 领收费工作,以提升服务质量和服务水平为突破口,紧紧围绕收费中 心工作,以“精细精诚、精益求精”的服务精神,强化管理、依法收 费、文明收费、优质服务,创建工作有了新的突破,实现了服务质量 和收费业务水平综合服务能力的显著提高。现将收费站 2013 年度工 作情况总结如下

2013 年工作情况 一、收费管理工作 (一)强化收费管理,收费工作取得了显著成效 通行费征收工作是一切工作的核心。**收费站严格执行严格执行 相关收费标准,坚持“应征不漏,应免不征” ,勤查有效证件,对于 大吨小标车辆及特殊车辆及时登记造册,积极采取各项措施堵漏增 收。

(二)完善各项制度,努力提高精细化管理水平。

为进一步加强收费站内部管理,使收费站各项管理制度化、规范 化,4 月 18 日,组织各部门人员召开专题会议,对《收费站稽查管理 办法》 、 《收费站内部管理办法》等各项制度进行讨论修改,对现有制 度存在的管理盲区和薄弱环节进行补充完善,努力提升制度的有效性 和可操作性,通过科学的管理制度来管理、规范、约束全站人员,以 此来体现细节化、精细化、准军事化、人性化管理的统一结合,为职 工队伍建设作强有力的制度保证。

(三)重视职工业务技能培训,提高收费队伍整体素质1 2013 年共组织职工开展军训、收费服务行为规范、点钞技能、假 币识别、新式军牌等各项业务培训、学习 8 次。培养出了“文明服务 之星”15 名, “十万辆车无差错岗位能手”1 名, “两万辆车无差错岗 位能手”2 名、 “万辆车无差错岗位能手”8 名。通过学习、培训、评 比进一步提高了收费站职工的整体业务水平。

(四)加大内部稽查力度,促进收费服务工作进一步规范化 2013 年 1 月至 6 月 26 日,共开展站级互查 2 次,内部稽查 631 次,查明并及时纠正违规人员 82 人次。稽查工作的开展严格规范了 收费操作程序,提高了收费人员的综合服务能力。

(五)认真执行重大节假日小型客车免费政策, 不断提升收费站 窗口服务水平。

收费站严格按照上级文件要求,认真执行重大节假日 7 座以下小 型客车免费政策,提前部署、周密安排,积极做好了元旦、春节、清 明节和五一期间的安全保畅工作。

三、加大目标管理工作力度,提高综合服务水平 (一)加强制度建设,努力实现管理能力新提升 根据**要求, 收费站年初讨论拟订 2013 年各项工作计划, 组织相 关部门完善了《**收费站制度汇编》 ,通过科学的管理制度来管理、 规范、约束全站工作人员日常行为,以此来体现细节化、精细化、准 军事化、人性化管理的统一结合,为职工队伍建设提供强有力的制度 保证。

(二)进一步加强维稳和安保工作,确保通行费征收万无一失 按照年初制定详细工作计划,一是认真落实维稳工作责任制,完 善应急机制,开展安全生产隐患排查和整改治理行动。二是在职工当2 中积极开展民族团结宣传教育,大力宣传新中国成立以来自治区改革 开放和现代化建设的巨大成就,宣传各民族共同进步和繁荣发展的大 好局面,努力营造增强民族团结、反对民族分裂的浓厚氛围。三是认 真做好两会、重大节日、亚欧博览会安全保卫工作,严格落实值班制 度、确保信息渠道畅通。

(三)票据管理工作 票据管理工作能做到细致、明确,权责分明。出纳票证员能够很 好的调配空满卡箱和备用金(零钱)的使用情况,站从未出现措手不及 的情况。并且,账目记录仔细完整,票据日清月结。

(四)机械设备管理工作 坚持开展年检年审和红旗机车竞赛活动,加强单车经济核算,促 进了机车维修与保养,提高了机驾人员的安全意识和操作水平。

(六)综合服务工作 按照年初制定的工作计划, 做到分工明确, 密切配合, 突出重点, 工作到位。积极协调各方关系,做好公文运转、督察督办、会议服务 等工作,确保政令畅通。充分发挥信息工作在领导决策中的作用,修 改完善信息管理办法,共上报信息 40 余条。

(七)坚持安全生产促稳定,全面加强安全生产工作 一年来,收费站始终严格贯彻执行上级关于安全生产的指示精 神,坚持预防为主、防治结合的原则,狠抓落实。通过开展防抢劫、 消防、停电等突发事件应急演练,切实提高了解决突发事件的应变能 力;同时深入开展“安康杯” 、 “青年安全示范岗” 、 “安全生产月”活 动,进一步营造了“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,切实增 强了职工的安全生产意识。3 (八)计划生育工作 计划生育工作作为一项重点来抓,年初制定详细的工作计划,详 细摸底调查,加强全站职工的计划生育管理工作。至今以来无计划外 生育。

四、党组织建设和精神文明创建工作 1、党组织建设工作 (1) 加强党员干部队伍建设。

一是加强对党员干部的教育, 抓紧 抓好党员干部政治理论学习和党课教育,做到时间、内容、人员、效 果四落实,同时及时传达贯彻上级党委的重大决策,目前已组织学习 10 次。二是实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管 理做到有目标、有督查、有落实。

(2)加强制度建设。一是坚持“三会一课”制度,使党内生活制度 化、规范化;二是坚持民主集中制原则,重大事项经集体研究决定, 充分发挥支部的战斗堡垒作用。

(3) 抓好党员发展工作。

严格执行发展程序, 对入党积极分子的 培养教育、预备党员的接收及预备党员的教育、考察和转正三个阶段 中的每个步骤都严格按照党章执行。今年 7 月发展了 1 名党员。

(4)深入开展党的群众性实践教育活动,及时制定了活动方案、 学习计划,学习教育活动计划细、方法新,体现了“领导带头解读, 党员学习全覆盖”的特点。7 月 27 日,站召开了支委会专题研究。会 后站党支部立即行动, 依照局党委的同一要求, 结合收费站工作实际, 制定了支部的学习计划,计划具体到学习时间、内容、方式、主持人、 主讲人、参加人、学习要求等,确保学习时间、内容、职员、效果“四 落实”。7 月 30 日前,站党支部将学习计划上报到局领导小组办公室。4 8 月 14 日起,站党支部开始组织党员展开学习,党支部书记对学习内 容进行导读、解读,党员谈学习体会,写心得。重点学习了交通运输 厅、自治区公路管理局开展教育实践活动的实施方案、 《论群众路线 —重要论述选编》;王新华在交通运输厅党的群众路线教育实践活动 动员部署会议上的讲话、**党的群众路线教育实践活动实施方案和宣 传方案、 《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》以及《厉行节 约 反对浪费—重要论述选编》等内容。截止 8 月底,站党支部领导 班子成员共组织集中学习 5 次,党员集中学习 6 次, 除借调 4 名党 员外,其余 12 名在职党员全部参加学习,人均学习 12 个学时,单位 学习总学时为 24 个学时,站党员领导干部、党员结合学习内容和实 际,积极撰写学习心得体会 12 篇。11 月 5 日,按局党委要求召开了 党支部党的群众路线教育实践活动专题组织生活会,召开比较圆满。

(5)开展服务群众活动。组织党员开展志愿服务,深化党员服 务群众的思想意识。在“八一”建军节来临之际,慰问了精河县武装 部的官兵。

(6)开展公开承诺活动。段每个党员书面公开承诺,公开、透 明承诺, 结合自己的职责任务和岗位实际, 用公布栏的形式进行公示, 接受群众监督。

积极开展“党员承诺制”、 “党员责任区”、 “党员示范岗” 等主题实践活动,发挥党员先锋模范作用,为职工群众办实事、办好 事。在各项活动中,为职工群众办实事 3 项。

2、加强精神文明建设,搞好“创建”工作,巩固行业文明形象 继续抓好行业精神文明建设,全面提升收费站文明单位的创建质 量,我们将巩固和创建有机结合,在巩固去年诸多荣誉的基础上。一 是坚持收费工作与精神文明建设一起抓,不断探索求真务实,与时俱5 进的行业文明新举措。二是积极开展“行业争先、岗位比优” , “文明 单位”以及“五个一”创建活动。三是不断加大加强宣传报道力度, 营造良好的舆论氛围。今年,我们把宣传报道工作的重点放在公路收 费中心工作、宣传贯彻党的十八大会议精神、党的群众路线实践教育 活动、文化建设、庆祝建党 92 周年等方面。通过广泛有效宣传,及 时反映各项工作开展情况,营造了良好的舆论氛围,截止目前共投稿 110 余篇,刊稿 16 余篇,自办站内简报《收费之窗》6 期。

3、密切结合收费工作实际 切实加强党风廉政建设 从提高廉洁自律意识入手, 以理论教育为主, 围绕收费中心工作, 坚持标本兼治,注重预防的方针,一是广泛开展党风教育、反腐倡廉 教育,增强党风廉政思想、牢固树立坚固的思想防线。二是效认真贯 彻上级有关绩效管理工作的安排部署,及时传达学习绩效管理有关文 件精神,结合实际制定年度绩效考评指标。三是深入贯彻党的十八大 精神,提高党员领导干部的政策理论水平和实际工作能力,加强基础 教育,狠抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有 力的纪律保障。四是在党风廉政问题上不讲情面,不做无原则让步, 要求大家做到洁身自好、警钟长鸣。通过党风廉政建设有效的开展, 收费站内务管理、财务管理有力,勤政意识、工作效率大大提高,今 年未发生一起违法违规事件,为收费站各项工作的良好、健康发展提 供可靠的政治保证。

4、加强队伍建设,增强职工整体素质 一是把政治理论学习纳入工作日程。研究制定了**收费站政治理 论学习计划,配备了必要的学习资料,进一步细化了学习内容和学习 时间,明确了工作责任和保障措施,采取分散自学、集中学习、记读6 书笔记、座谈交流等多种形式,认真学习了党和国家各项方针政策、 相关的法律法规,不断改善知识结构,拓宽知识层面,提高了学识水 平,根据收费站的实际,适时的积极开展岗位练兵和技能培训活动。

截止目前共组织全站职工开展思想政治学习 9 次,业务学习 9 次,业 务考试 2 次。使大家在思想素质和业务能力上都有了较大的提高,全 方面提高了职工的整体素质。

二是认真落实了《公民道德建设实施纲要》 ,进一步加强了公民 基本道德规范的宣传教育。组织站职工到精河县敬老院对孤寡老人进 行慰问,并帮助老人清扫了卫生,并与孤寡老人形成帮扶结对子。

5、坚持人性化管理,创造和谐氛围,为推动整体工作发展提供 保障 一是切实保障职工权益。我们严格贯彻《劳动法》和上级指示精 神,落实职工在劳动条件、劳动时间等方面的有关规定,对确有必要 的给予适当照顾调整。比如给孕妇调整值白班,给夫妻不能团聚的职 工调整班次等,同时注意协调好地方关系,尽最大可能维护我们的经 济利益和其它权益;二是丰富职工的业余生活。收费站远离市区,生 活相对单调,为妥善安排职工生活,避免无聊厌倦情绪,收费站坚持 组织开展群众性日常文艺活动,如每月开展的“选读一本书,选唱一 首歌”为主题的阅读学唱活动、“唱响十八大、欢乐迎新年”元旦联 欢会、“快乐工作、幸福生活”为主题的庆“三八”活动等职工喜闻 乐见的文体活动,职工自娱自乐,日常工作与业余生活合理调剂,既 放松了职工心情,又凝聚了职工队伍。三是打造内部的和谐,加强单 位文化建设。

在全站范围内大力倡导团结协作, 互助互爱, 无私奉献, 奋勇拼搏,摒弃个人之间的小分歧,不计较个人得失,真正像一家人7 一样,以高素质的队伍建设高素质的单位,依靠高素质的单位培养高 素质的队伍。以感恩的心态、负责任的心态和主人翁的心态扎实做好 各项工作,努力建设好**收费站这个大家庭。同时建设务实高效的管 理模式,营造风清气正的工作氛围,发扬团结、务实、奋勇争先的工 作作风,加强协调沟通,强化服务意识,保持全站政令畅通的良好姿 态。

存在的问题 一年来,**收费站各项工作在**党委的高度重视和正确领导下 取得了一定的成绩。但在总结经验,肯定成绩的同时,也发现了许多 不足之处。

一是管理力度有待进一步加强,管理措施有待进一步改进和深 化。二是在打造优质服务,创造安全征收环境,确保收费站畅通等方 面任重道远。三是党员干部理论学习的深度和广度不够,运用理论研 究和解决当前公路收费发展问题尚有欠缺。四是在创建学习型党组织 建设工作中,部分党员干部学习的主动性、积极性还没有被完全调动 起来。五是精神文明建设方面还存在薄弱环节;六是在机制、思想观 念、内容形势等方面还有许多不适应的地方。

2014 年工作思路 一、继续做好文明优质服务建设。深化文明服务的内涵,提高人 员文明服务的自觉意识,继续督促职工严格执行文明服务标准化细则 有关规定,做好文明服务的日常检查考核,妥善处理各类咨诉。一是 继续开展文明服务月等活动,定期总结、分析现状,树立、推广、学 习先进典型,进一步规范职工服务行为;二是根据司乘人员的切实需 求,不断完善便民服务举措,深化便民服务工作;三是特情处理工作8 程序化、规范化,做到圆满答复各类咨询,妥善处理各类投诉,杜绝 一切文明服务方面的投诉。

二、坚持业务技能深入学习。坚持“应征不漏、应免不征”的收费 政策,努力完成上级交办的各项工作任务。一是通过年度轮训、岗位 练兵、竞赛等形式的培训,强化职工岗位意识、服务意识,提高职工 工作责任心,促进整体业务能力的提升;二是加大对包括钱、票、卡 帐务处理,操作规范,特情处理等的系统学习力度,做到理论学习制 度化,学习内容系统化,学习形式多样化,学习程序规范化,定期撰 写学习心得并组织相关业务交流、考试,切实提升整体收费技能。

三、加强队伍建设。一是通过进一步强化职工职业道德教育、法 律法规教育、基础文化教育,提高员工队伍的整体综合素质;二是通 过组织管理员、班组长的培训、学习,提升班组长的特情处臵能力和 管理水平; 三是通过培养先进典型, 带动、 激发全体职工的工作热情; 四是的通过组织形式多样的文体活动和社会公益活动,增强职工的团 队意识、主人翁精神和社会责任感。

【收费工作总结】

收费工作总结自开征运营以来,206 国道沂河大桥收费处在市局党委 及河东区委、区政府的正确领导下,以打造“沂河之滨〃文 明新军”行业品牌为主导,树品牌、优服务、抓征收、促创 建、保安全、守廉洁,推动文明创建的全面开展,在全处干 部职工的共同努力下,创建工作展示蓬勃生机,先后被市直 机关工委授予“巾帼示范岗”荣誉称号;被共青团临沂市委 及临沂市公路局联合授于“市级青年文明号”荣誉称号;处 党支部被市公路局党委授于“先进基层党组织”荣誉称号; 被中共临沂市委、 临沂市人民政府联合授予 “市级文明单位” 荣誉称号;女子收费四中队被山东省妇女联合会授予“省级 巾帼示范岗”荣誉称号;在市公路局文明行业创建工作考核 中获得银杯及五个单项杯的好成绩,实现了行业建设与文明 创建的双丰收,下一步将努力争创“省级青年文明号” 、 “ 省 级文明单位”等荣誉称号。

【收费工作总结】

总结范文精选收费工作总结紧张、充实的 2012 年即将结束。在这一年的日子里,我和大家 一起学习和工作。彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作 能力,使我的业务水平又有了较大的提高,当然这与上级领导的帮助 和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导 的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,牢固树立和落 实科学发展观, 紧紧围绕文明收费, 礼貌服务, 求真务实, 开拓创新, 不断强化自己收费工作的能力。为我站完成全年征收任务,促进收费 工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。一年来,在思想上 以高标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰 苦朴素、务真求实,较好地完成领导和班组安排的各项任务。为收费 事业尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下

一、思想工作方面 俗话说

“活到老,学到老” ,本人一直在各方面严格要求自己, 努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读 书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。首先在 思想上,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政 的了解,通过学习,提高了自己对政治的敏锐性和鉴别能力,坚定了 立场, 坚定了信念, 在大是大非问题面前, 能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。

理论源于实践, 又高于实践。

在过去的一年中, 总结范文精选在工作中,针对自己的本职工作进行了学习。注重加强对理论知识的 了解和把握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,进一步加 强自己的业务知识。

二、工作情况 本人严格遵守站的规章制度,坚守征费条例,认真做到“应征不 漏,应免不征”的工作原则,在工作上,不迟到、不早退、有事主动 请假; 尊敬领导、 团结同事。

在收费过程中对司乘人员实行微笑服务, 主动为司乘人员排忧解难。尊守服务规范,严格按照内容,把收费工 作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的收费形象。平 时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无 原则的纠纷,处处以一名优秀收费员的要求来规范自己的言行,毫不 松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、存在的问题和打算 尽管经过一些努力,我的业务水平比以往提高了不少,但还需进 一步提高。在以后的工作中,我将加强理论和业务学习,不断提高业 务水平。以后我会更加努力工作,在站领导和班长的带领下使自己的 工作达到一个更高的层次。

2006 年,我在收费工作中取得了一些成绩,但我们深知这些成 绩的取得是上级领导关心支持的结果,是同志们配合、协助的结果, 是全体人员团结一致、努力奋斗的结果。但是,我也熟悉到工作中还 存在一些问题:在文明收费,礼貌服务,百万元无差上,个人能力还 需进一步加强,这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考,去 总结范文精选改进和加强,去创新并加以理解。在今后的工作中,我将加倍努力学 习各项业务知识,充分发挥自己的特长为站多作一点贡献,果断服从 领导的指示要求和安排, 认真做好自己的本职工作, 将工作做的更好。

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收费站职工收费工作总结范文


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一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到11月30日,收费四班共完成通行费收入3560295元,收发卡128103张,其中方露共完成通行费收入1824105元,收发卡65229张,刘爽共完成通行费收入1695665元,收发卡62422张.在响应管理处”百日稽查”任务的号召下,堵漏增收,共查处逃费车辆60起,共追缴逃费金额7535元,力争费收创高.在全年工作中,认真履行岗位职责.对工作严格要求,坚决执行领导的各项指示,使班组各项工作稳步推进,现从以下几个方面对全年工作做一个总结.

1.遵章守纪,细化工作目标.保道口畅通.

在2011年工作中,我班人员严格执行处各项规章制度,做到依法收费,严把收费关,做到应收不漏应免不征,对于各类特情车,如防讯车,施工车等,严格查证, 严格按照制度谨慎放行。在收费过程中做到热情周到,不卑不亢,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,文明服务.我所虽然车流量不大,但常常有突发事件发生,例如因称重发生纠纷,要求少交费免费等,我们严格按政策规定执行,做到耐心解释,以理服人,以情感人,正确客观的处理问题,防止矛盾激化.及时为司机解决一些困难. 在节假日车流理增大或有军车车队通过时,迅速开启备用道,确保现场畅通无阻.在这一年里,我们无一起有理投诉,无一起违规违纪事件.

2.抓稽查,着力提升堵漏增收能力

今年我们在去年的基础上,继续加大对逃费车辆的打击力度,响应管理处的号召,加大对特权车.人情车,超限超载车,特情车,特别是对于一些逃费车辆的打击力度,重点是假”绿色通道”车辆和各类逃费车辆.例于冲磅,跳磅,走s形,等已确认的逃费形式,着重加大打击力度,严格把关,并取得了良好的成绩,全年我们共查处逃费车辆60起,另外就是严格控制”绿色通道”车辆操作流程,始终坚持

“一上报,二验货.三操作”操作流程;对于特情车”的核查突出”严.实.细”,不断优化通行费征收秩序和环境.在工作中,我们不断总结推广打击偷逃费行为的各种经验方法.在工作中实践,并取得良好的效果.

3.抓服务,树形象,深化”微笑京珠”服务

去年我们说把”微笑京珠”当作提升自身素质的一个平台,今年我们在履行服务承诺的过程当中,确实取得了良好的效果,个人素质得到质的提升,我们在工作中,积极创新服务手段和方式,说话和气不忘”请”字,称呼司乘不忘”您”字,执行政策不忘”严”字,微笑服务不忘”真”字的文明服务”四字箴言”,用”无声的微笑”打造有声的名片,在服务司乘的过程当中,在接受司乘回报的同时,我们深感自身的价值也得了一个很好的体现和认可,对于个别些司机的刁难,我们始终做到以理服人,心胸大度一点,用无声的微笑化解一次次的矛盾.坚持实现路畅人和的共同目标,通过开展”夏日送清凉”.评选”微笑明星”等活动,不断提升窗口服务质量.

4. 抓业务,强素质,着力提升业务水平

在平时空闲时间,开展各项活动,学习业务知识,积极参加各类业务竞赛,业余时间开展各类文体活动,强身健体,今年公司开展”看红书,写心得”活动,我们积极参加,在看书的同时,写下了心得,都感觉受益非浅.建了班组活动室和班组博客,打造了平等互助的交流平台. 在现场工作当中处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。

在这一年工作中,我们也存在很不足,如工作积极性不够高,工作不够踏实,在特情操作处理能力上,还有待进一步提高,在控制长短款误操作方面,工作细心程度还需进一步加强,工作责任心还需进一步提高. 非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累和总结经验。在新一年的工作中,我们将本着务实的态度,围绕以下几点做好来年工作:

1.以工作为中心,搞好班组建设

来年我们将紧紧围绕收费工作这个工作重心制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流,做到行动思想一致,合理安排工作计划,更好的完成工作任务。

2.抓业务技能,协调现场工作

面对日益复杂的收费环境,我们只有更加努力的学习业务知道,积累和总结经验,不断提高自己处理各种突发事件和特情的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。

3.深化“微笑京珠”服务理念

我们将继续开展“微笑京珠”活动推进服务,做好文明服务,树立良好的窗口形象,争当“微笑明星”,从提高自身素质的角度做起,发自内心的为司乘服务,不断提升窗口服务质理,创新服务内容。使微笑服务真正深入广大司乘。

新的一年又是一个新的开始,在新的一年中,我们将继续努力,以积极的态度和饱满的精神投入到新的一年工作当中,克服困难,再接再励,把各项工作推上一个崭新的台阶。

2019年收费站职工收费工作总结


20xx年一年工作中,我们收费四班认真贯彻落实,管理处和管理所年度工作会议精神,严格遵守管理处和管理所各项规章制度,在所领导的支持和管理下,在全班团结协作下,紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标,截止到11月30日,收费四班共完成通行费收入3560295元,收发卡128103张,其中方露共完成通行费收入1824105元,收发卡65229张,刘爽共完成通行费收入1695665元,收发卡62422张.在响应管理处”百日稽查”任务的号召下,堵漏增收,共查处逃费车辆60起,共追缴逃费金额7535元,力争费收创高.在全年工作中,认真履行岗位职责.对工作严格要求,坚决执行领导的各项指示,使班组各项工作稳步推进,现从以下几个方面对全年工作做一个总结.

1. 遵章守纪,细化工作目标.保道口畅通.

在20xx年工作中,我班人员严格执行处各项规章制度,做到依法收费,严把收费关,做到应收不漏应免不征,对于各类特情车,如防讯车,施工车等,严格查证, 严格按照制度谨慎放行。在收费过程中做到热情周到,不卑不亢,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,文明服务.我所虽然车流量不大,但常常有突发事件发生,例如因称重发生纠纷,要求少交费免费等,我们严格按政策规定执行,做到耐心解释,以理服人,以情感人,正确客观的处理问题,防止矛盾激化.及时为司机解决一些困难. 在节假日车流理增大或有军车车队通过时,迅速开启备用道,确保现场畅通无阻.在这一年里,我们无一起有理投诉,无一起违规违纪事件.

2. 抓稽查,着力提升堵漏增收能力

今年我们在去年的基础上,继续加大对逃费车辆的打击力度,响应管理处的号召,加大对特权车.人情车,超限超载车,特情车,特别是对于一些逃费车辆的打击力度,重点是假”绿色通道”车辆和各类逃费车辆.例于冲磅,跳磅,走s形,等已确认的逃费形式,着重加大打击力度,严格把关,并取得了良好的成绩,全年我们共查处逃费车辆60起,另外就是严格控制”绿色通道”车辆操作流程,始终坚持

“一上报,二验货.三操作”操作流程;对于特情车”的核查突出”严.实.细”,不断优化通行费征收秩序和环境.在工作中,我们不断总结推广打击偷逃费行为的各种经验方法.在工作中实践,并取得良好的效果.

3. 抓服务,树形象,深化”微笑京珠”服务

去年我们说把”微笑京珠”当作提升自身素质的一个平台,今年我们在履行服务承诺的过程当中,确实取得了良好的效果,个人素质得到质的提升,我们在工作中,积极创新服务手段和方式,说话和气不忘”请”字,称呼司乘不忘”您”字,执行政策不忘”严”字,微笑服务不忘”真”字的文明服务”四字箴言”,用”无声的微笑”打造有声的名片,在服务司乘的过程当中,在接受司乘回报的同时,我们深感自身的价值也得了一个很好的体现和认可,对于个别些司机的刁难,我们始终做到以理服人,心胸大度一点,用无声的微笑化解一次次的矛盾.坚持实现路畅人和的共同目标,通过开展”夏日送清凉”.评选”微笑明星”等活动,不断提升窗口服务质量.

4. 抓业务,强素质,着力提升业务水平

在平时空闲时间,开展各项活动,学习业务知识,积极参加各类业务竞赛,业余时间开展各类文体活动,强身健体,今年公司开展”看红书,写心得”活动,我们积极参加,在看书的同时,写下了心得,都感觉受益非浅.建了班组活动室和班组博客,打造了平等互助的交流平台. 在现场工作当中处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。

在这一年工作中,我们也存在很不足,如工作积极性不够高,工作不够踏实,在特情操作处理能力上,还有待进一步提高,在控制长短款误操作方面,工作细心程度还需进一步加强,工作责任心还需进一步提高. 非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累和总结经验。

在新一年的工作中,我们将本着务实的态度,围绕以下几点做好来年工作:

1. 以工作为中心,搞好班组建设

来年我们将紧紧围绕收费工作这个工作重心制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳目,左右手”的作用,认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流,做到行动思想一致,合理安排工作计划,更好的完成工作任务。

2. 抓业务技能,协调现场工作

面对日益复杂的收费环境,我们只有更加努力的学习业务知道,积累和总结经验,不断提高自己处理各种突发事件和特情的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。

3. 深化“微笑京珠”服务理念

我们将继续开展“微笑京珠”活动推进服务,做好文明服务,树立良好的窗口形象,争当“微笑明星”,从提高自身素质的角度做起,发自内心的为司乘服务,不断提升窗口服务质理,创新服务内容。使微笑服务真正深入广大司乘。

新的一年又是一个新的开始,在新的一年中,我们将继续努力,以积极的态度和饱满的精神投入到新的一年工作当中,克服困难,再接再励,把各项工作推上一个崭新的台阶。

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