员工食堂整改方案。
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【员工食堂整改方案】
**有限公司员工食堂整改方案一、食堂现状
食堂现状
1、食堂现最主要的问题是菜品质量不过关（主要指色、香、味、卫生）评判标准为饭菜 浪费较多。
2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。
3、食品安全也是首要考虑的，用餐时间过后食堂不能完全封闭的状况，对于存放于厨房 的食物和调配料是不安全的，担心人为做手脚，引发用餐人员的身体不适。
食材清洗不够达标，特别到夏季，蔬菜等食材含有大量农药，需进行反复清洗，才能 保证入口卫生，保证用餐人员食用健康食物。
4、食材存放，冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。食用时不利于冻住的不利于清洗， 部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。
5、食用餐票引起的局限性，餐票设置目的是避免浪费，和便于统计用餐人数。
引起车间工人的不便和不满，导致工作很忙的没有票饿肚子，有票的可能吃不饱，还 有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免费给员工提供吃住，虽然不是不计成本的，但公司不在饮食上刻扣大家，既然钱 花了，大家没有吃好，就是浪费，这就需要对厨房工作进行整改。
元含保险 保险) 二、食堂现有人员配置及工资水平 共 6 人，月工资支出预计 17700 元含保险 食堂现有人员配置及工资水平(共 及工资水平 *炒锅 3 人（负责回汉灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作） 1 人已转正 3500 元/月， 人 2012 年 1 月待转正工资 3500 元， 人还未到期工资 2700 元。
1 1 *帮厨 2 人（负责回汉灶厨房、餐厅卫生清理，洗捡菜、配菜、打饭、 1 人 2012 年 1 月待转正预计工资 1800 元，1 人还未到期工资 1500 元。
*车间送饭员 1 人（负责中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清运，送餐车的维护，卫生的打扫） 未转正工资 1500 元。
三、整改方案 1、首先厨房、餐厅环境卫生整改，厨房内部物品重新整理摆放，清理地面不长期摆放食 材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿摆放整齐，每天清洗，定期（10 天一次消毒， 夏季 5 天一次消毒） 。厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。 **有限公司购入的食材入库保存前需进行初次清洗和分解，袋装存入冰箱和冷柜。肉类购入后，统 一初清洗后，按照每次的用量袋装，每顿用一袋，可以杜绝食物反复融化导致的不新鲜。其 他蔬菜等食材购入后也应初步检摘后保存。需使用时食材清洗也要遵守操作规程，行政部随 时抽查。
2、厨房出品的食物即便是大锅饭也要精细做，切块要精细， （多以片、丝及小块丁状肉 为主，蔬菜切段、丝等根据蔬菜形态决定）食材的切法决定食材的使用量和口味。大锅食物 多，不易成熟，块小成熟快，易入味，更可以节省食材。
（可节约量要食堂经过 10 天-15 天的 数据收集来确定） 3、厨房回汉餐厅的通道，回餐厅通道封闭，二区三区间的汉餐厅通道从早 8:00 点开放到 晚 21:00 关闭。厨房没有工作人员时无论工作间及餐厅门窗锁好，关掉电源、燃气，食材、调 料收藏保存好，环境卫生整理好。
4、厨师个人卫生提出标准，行政不定期检查。服装是否干净、头发是否干净、身上是否 有异味，手指甲是否干净等 5、餐票的实行为了减少浪费，浪费与否表现为泔水桶内的剩菜饭量，布置厨房厨师关注 浪费量，行政督促协助改进菜品质量，菜品味道好，浪费就会减少。大力培训和贯彻节约精 神，打饭提倡少盛勤打，不知自己是否喜欢可先少打些，吃了不饱，还可以再打，这样才能 够保证员工吃好，吃饱。送进车间的饭菜一样实行少盛勤打，送餐人员要观察剩饭量和，大 家吃饭情况，吃的香，主动询问是否要再加些饭菜。避免饭量大的员工，因为没有餐票而吃 不饱。
6、加强全体员工素质培训。订立详尽的员工行为规范（宿舍、食堂、公共娱乐室、工作 岗位、公共卫生间、淋浴间的使用和行为）集中培训和班组车间的培训和学习。
员工素质提高了，公司内部餐票制度就可以取消了，对于外来人员用餐，购票金额早中 晚餐实行不同餐标，并餐票购买费用要提高一些。餐票上写上时间。避免超计划人员吃饭， 导致的饭菜不够。外来用餐人员（特别指有施工项目在公司内停留有一定时间段的，用餐要 告知用餐开始时间和截止时间，每日大概用餐人数。厨房才能更合理制作食材数量。
） 7、所有正式入职的厨房工作人员，必须进行体检。体检合格留用，不合者辞退。
四、人员配置方案 在现有人员基础上增加 1 名炒锅，1 名面点师傅。帮厨 1 名。现有人员的增加为了提高厨 **有限公司房的工作质量和菜品质量，现阶段厨师和帮厨均没有休息，工作量大无法调休。帮厨人数不 够，食材的清洗和捡摘工作不到位，食物杂质多，不能保证食品安全。增加面点师傅可减少 外卖量，每月定的馒头的金额数近乎与一个面点师傅一个月的工资，面点师傅还可制作其他 食物，所以从成本上来讲，聘请一位面点师更合算。
【员工食堂整改方案】
员工餐厅改善方案员工餐饮一直本着服务员工的宗旨，在听取了酒店生活委员会上 给位同事给予的建议以及经过员工调查， 员工餐厅制定出以下的改善 方案
1） 正餐辅食多样化，将在每周一、三、六晚上以及二、五、日中午增加面食。如面条，炒粉，炒面，馒头，包子等。
2） 加餐点心多样化，将会增加更多品种的手工点心。如烧卖，糯米糍，粉果，花式蛋糕等。
3） 4） 5） 6） 7） 小菜多样化，保证每餐 4 个小菜。2 个辣，2 个不辣。
每周三中午餐由西厨房出一个菜品。
调整菜单，平衡周末与平日的菜式。
根据员工意见，煮菜时将减油，少油。
每月召开员工生活委员会以收集员工对餐厅的意见， 特别是员工喜爱吃的菜品。
8） 每月进行员工餐厅满意度调查。谢谢！佛山保利洲际酒店员工餐厅 2014 年 4 月 14 日
【员工食堂整改方案】
金塔汽修中专食堂整改方案为了保障我校食堂饮食安全，为师生提供优质的膳食，提高食 堂服务质量，根据 2014 年 2 月 26 日食品药品监督局和工商局联合 检查监督意见精神要求，结合我校实际，学校及时召开会议，认真 研究，剖析存在的问题，特制定本整改方案。
一、整改检查出的问题 1、各食堂备餐间应该增设紫外线消毒灯。
2、各食堂排水沟增设网眼孔径小于 6mm 的金属网罩(限 2014 年 3 月 15 日前整改完毕)。
3 、食堂立即清理木质用品，从业人员马凤英、杨彩霞限于 2014 年 2 月 28 日前办理有效内的健康证。
4、食堂应采用食品专用袋。
5、消洗池和蔬菜清洗池不得混用。
6、从业人员不得佩戴首饰。
7、采购的食品原料 100%索证，并做好查验登记记录。
8、食堂不得超范围经营加工凉菜。
9、落实严格食品留样制度。
二、整改措施 学校接到整改通知书后，积极进行了安排部署，做出详细整改 办法，现已全部整改完毕。具体如下
1、建立完善管理机构。学校成立了由校长任主任，分管副校长 任副主任，各处室主任及学生代表为成员的膳食管理委员会。严格 按照《金塔县学校食堂管理办法（试行）》规定，进一步明确工作 职责，建立了以校长负总责，分管校长、总务主任负主责，相关管 理人员各负其责的工作机制，有力的提高了我校食堂服务师生的能 力。
2、健全食堂卫生设施。进一步完善了食堂卫生设施。更新和改 造炊事设备，食堂的设备、设施基本实现了餐具、厨具不锈钢化，1 墙面瓷砖化。目前食堂功能齐全、防蝇、防尘、防鼠等设施健全， 各加工区布局合理，周围环境整洁优美。
3、进一步规范内部管理。一是健全组织。开学初，及时成立了 由校长任组长，各相关人员为组员的 “食品卫生管理领导小 组”，，负责食堂的监督、管理、检查工作，“食品卫生管理领导 小组”定期、不定期的对食堂进行卫生检查，发现问题及时督促整 改；二是规范管理。进一步完善了食堂管理制度，对食堂的全面工 作进行了制度化、规范化。从人员、调入、设备、采购、保管、加 工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。
4、进一步加强了食品采购、贮存、加工的管理。食品采购严格 按照《食品安全法》的要求进行采购，所有统一采购的食品（包括 大米、面粉、肉类、食油、种类调味、柴油等）都进行严格的考察 把关，并按国家规定进行索证。加工程序比较合理，生熟、萦素分 开，严格执行清洗消毒制度。
5、加强食堂证照管理。食堂工作人员每年进行体格检查，进行 卫生知识的培训，并做到持证上岗。
6、加强了各种设备的安全检查。现在，学校食堂配属的各类炊 事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况都比较好，管理比 较规范、到位，操作规程明确。学校每月对食堂安全情况进行一次 彻底的排查，对出现的问题及时督促整改，保证了教师、学生的饮 食安全。
7、为了改变食堂炊事用具欠缺的问题学校投入资金 2 万多元， 购置三联洗菜盆五套；购置更衣柜五个；统一制作食品留样专柜一 个，食品留样冰柜五个，筷子消毒机五个；健全食堂卫生设施。进 一步完善了食堂卫生设施。更新和改造炊事设备，食堂的设备、设 施实现了餐具、厨具不锈钢化，墙面瓷砖化。目前食堂功能齐全、 防蝇、防尘、防鼠等设施健全，各加工区布局合理，周围环境整洁 优美。
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自查整改方案总结
【自查整改方案】
福泉市高石乡鸿达煤矿自 查 自 纠 整 改 方 案二 0 一三年十月二十三日1 福泉市高石乡鸿达煤矿 自 查 自 纠 整 改 方 案由于我州在 10 月份来连续出现了两次安全事故， （即 “10.11”惠水县大冲煤矿透水事故和“10.17”福泉市哲岩 煤矿瓦斯事故） ，安全形势非常严峻，引起州、市、县各级 安全监督管理部门领导的高度重视。要求各煤矿严格按照福 安办发 【2013】 号文件和州安委办 96 《复产复工方案》 《黔 及 南州煤矿复工复产验收检查表》的相关内容编制自查自纠活 动，我矿接到通知后由矿长带头积极组织矿级领导对井下地 面进行安全隐患自查自纠。通过自查自纠发现我矿在很多方 面存在诸多安全隐患，针对存在的安全隐患，特编制如下整 改方案
一、 成立矿整改领导小组 组 长：鲁 斌副组长：龚义清 成 员：罗达林 胡仁水 工作职责
1、对本次检查发现的安全隐患，逐项认真贯彻落实整 改，整改落实到人。
2、严格执行安全隐患整改的“五落实” （方案、预案、 资金、时限、责任人） 。2李中良 梁小明汪厚启 张 军杨金龙 龚义祥宋普兵 3、在积极开展隐患整改过程中，矿级领导负责对安全 措施的执行情况，工程质量情况、整改进度情况进行监督、 指导和抽查，对各种隐患整改完成情况进行复查验收。
二、安全隐患整改，工作目标 1、真正树立安全为天的思想，杜绝恶性事故，矿井消 灭死亡，重伤事故，轻伤事故。针对我矿存在的安全隐患对 照煤矿《安全生产基本条件规定》 ，国务院《特别规定》 ，煤 矿《重大安全隐患认定办法》 ，逐条明确整改负责人，整改 完成时间。
2、进一步加强“一通三防”管理，重点加大“一通三防” 的现场管理工作，落实现场控制。3、认真落实并执行好“先抽后采、以风定产、监测监控瓦斯治理”的瓦斯治理十二字方针和“通风可靠、监控有效、 抽采达标、管理到位、隐患排查、综合利用”的瓦斯治理的 工作体系“24 字方针” 4、落实和完善安全生产规章制度。
5、加强对我矿职工进行道德，专业技术，岗位规范， 安全知识的培训，全面提高职工安全业务素质，增强安全意 识。
6、严格按照省、市、县局主管领导的要求认真开展安 全隐患排查工作，把安全隐患消灭在萌芽状态之前。
7、落实各级人员的安全生产责任制，明确各自的安全3 生产责任。
8、抓好现场防治水工作，严格执行“预测预报、有疑 必探、先探后掘、先治后采”的原则和“防、排、赌、疏、 截”五个措施。
9、牢固树立“细节决定成败，关键在于落实”的硬道 理，真正确保安全工作。
三、安全隐患整改工作要求 1、以一通三防，防治水工作为重点对井下存在的 安 全隐患， 对照煤矿安全生产基本条件规定， 国务院特别规定， 煤矿重大安全隐患认定办法，逐条明确整改负责人，整改完 成时间。
2、认真贯彻执行国家矿山安全法律，法规及煤炭行业 安全规程，技术标准，全面提高职工安全业务技术素质。
3、发动全矿职工，万众一心，群策群力，齐抓共管， 迅速开展“四查三反”安全活动。四查；查思想，查作风， 查隐患，查操作，三反；反失职，反三违，反事故。
4、树立“安全责任重于泰山，事故来源于瞬间麻痹” 的思想。
四、自查自纠出的安全隐患 （一）软件方面存在的问题 1、矿井测风记录不完善未及时上图； 2、瓦斯仪器仪表未及时效验；4 3、矿井探放水措施不完善； 4、采掘工程平面图未标注开采的采空区、报废巷道和 老空、老窑积水分布情况及积水标高、积水量和积水范围； （二）井下硬件方面 1、风井地面杂物过多； 2、风井防爆门防坠器失修； 3、风井风速传感器失灵； 4、总回风巷防尘水幕水量不足，且防尘管理牌板吊挂 不规范； 5、总回风井底落平点处密闭无返水池、密闭质量不合 格； 6、101 采面回风巷断面不足； 7、101 采面上隅角瓦斯探头吊挂不规范； 8、102 下山水泵传动部分无防护罩； 9、102 下山电缆混乱，吊挂不规范； 10、+785 大巷水沟杂物多未清理； 11、轨道上山变形严重，局部漏顶； 五、安全技术措施 （一）通风瓦斯管理措施 1、风筒吊挂平直、无漏风、补漏及时，风筒出口距掘 进迎头不得超过 5m，严禁无风、微风作业。
2、严禁随意停开风机，保证局扇运转正常。因停电停5 风，必须有瓦斯排放措施且严格按措施执行。
3、电煤钻用电必须按规定设置“三专两闭锁”装置。
4、每小班必须有一名专职瓦检员负责检查各掘进挡头 的瓦斯变化情况,并做好记录,工作面瓦斯浓度超过 0.8%时， 必须下令停止作业，超过 1.5%，应立即撤出所有人员到新鲜 风流中。
5、临时停工不得停风，否则必须及时设置正式栏杆或 密闭，揭示警标，防止人员误入。
6、加强巷道检查维修，发现空帮漏顶必须及时接严背 实，防止造成局部瓦斯积聚。发现垮冒处积聚瓦斯超限必须 停止附近作业点的工作，撤出人员，采取措施进行处理。
7、加强瓦斯检查，严格执行“一炮三检”和“三人联 锁”放炮管理制度。
（二）顶板管理措施 1、巷道必须在指定位置开门，任何人不得随意开门。
开门必先用 3 米长金属梁抬棚，加强安全出口支护。
2、严格执行“敲帮问顶”制度，必须坚持掘一架支护 一架，严禁敞棚作业。班组长及作业人员负责工作面的安全 情况进行检查，尤其对工作面顶板浮矸（煤），煤帮伞檐等 进行检查，一旦发现问题，及时处理。处理时，处理人员要 站在安全地点用长把工具将浮矸（煤）及煤帮伞檐撬下。
3、掘进过程中必须搞好防坠落措施，严禁空顶作业。6 4、加强工程质量管理，对不合格的支护必须及时返工 处理，断梁拆柱，空邦漏顶必须遵守由下而上规定及时维修 加固。
5、加强安全出口的清理加固，发现断梁拆柱、空邦漏 顶、少顶柱现象必须及时修理加固。
6、每次进入工作面作业前，先由班长检查安全出口及 工作面支护完好情况发现隐患立即处理。
7、独头巷道修理时，坚持由外向里，由下向上逐架进 行的原则，且在修复完好前，严禁人员入内。
（三）防水措施 1、作业人员必须熟悉透水预兆
1）挡头挂红挂汗； 2）煤体潮湿； 3）空气变冷出现雾化； 4）钻孔流水； 5）顶、帮渗滴水。出现以上现象均应停止作业，汇报调 度室，按避灾路线撤出全部受威胁的所有人员到安全地带； 2、坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。探水必须做 到
1）探水前应加固巷道支架，背好邦顶，并做好挡头附近 20m 范围内全部抬棚加固； 2）清理好巷道保证撤退线路畅通无阻；7 3、巷道掘进必须留有帮距 20m、走向长 20m 的超前距。
掘进前必须按规定打钻进行探水，如有积水，必须放水。
4、探放水孔必须具有孔口控制装置，探放大范围，老 空区或工作面上方的老窑水时，应预计各放水孔的最大放水 量。
5、成立探放水队伍，配备探放水设备，钻机型号 ZLJ －150 型。
6、加强探放水工作管理，严防弄虚作假。
（四）放炮管理措施 1、严禁任何人在井下埋藏雷管和炸药，用剩的炸药雷 管必须当班上交。工作面炸药雷管必须分别入箱并上锁，放 置地点要顶板完好、支架完整、远离电气设备和电缆和没有 淋水的地方，爆破时必须把爆炸材料箱放到警戒线以外的安 全地点，严禁乱扔乱丢。
2、从成束的电雷管中抽取单个电雷管时，不得手拉脚 线硬拽管体，也不得手拉管体硬拽脚线，应将成束的电雷管 顺好，拉住前端脚线将雷管抽出，抽出单个电雷管后，必须 将其脚线扭结短路。
3、炮眼封泥应用水炮泥和黄泥，不准用煤粉、或其它 可燃性材料作炮眼封泥。
4、爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在全风压巷 道的安全地点起爆。爆破地点到放炮地点的距离不少于8 300m。
5、凡有以下情况时，严禁装药放炮
1)、瓦斯超限； 2)、支架不牢固，不合要求； 3)、炮眼深度不够，少于 0.6m，无封泥或封泥不足； 4)、未使用水炮泥； 5)、未执行“一炮三检”制度； 6）掘进工作面风量不足； 6、瞎炮(包括残炮)的处理必须在班组长直接指挥下进 行当班未处理完毕，放炮员必须同下班放炮员交代清楚，处 理方式有
1)、由于连线不良的瞎炮,可以下一班重新连线放炮; 2)、在距瞎炮至少 0.3m 处另打同瞎炮平行的新炮眼,重 新装药放炮； 3)、严禁用镐刨或从炮眼中掏出引药或从引药中拉出电 雷管； 7、放炮母线必须严格使用合格的绝缘铜芯线。
8、放炮员必须持证上岗。
（五）防尘措施 1、加强通风排尘工作，保证工作面能得到足够的风量， 以便迅速排尘。
2、加强个人防护，作业人员必须配带口罩，各转载点9 设置洒水喷头。
3、一周清扫、冲洗一次巷道积尘。
4、工作面挡头必须坚持湿式凿钻，水炮泥放炮；放炮 后、装煤碴前坚持人工洒水。
（六）防灭火措施 1、设置洒水防尘装置，转载点安装喷雾装置降尘。
2、定期清扫回风侧的煤尘。
3、盲巷要及时进行封闭。
4、必须使用阻燃风筒和电缆。
5、所有下井人员严禁穿化纤衣物入井。
6、任何人发现井下火灾时，应视火灾性质、灾区通风 和瓦斯情况， 立即采取一切可能的方法直接灭火， 控制火势， 并迅速报告矿调度室。
7、电气设备着火时，应首先切断电源，在电源切断前 只准使用不导电的灭火器材进行灭火。
（七）监测监控措施 在距工作面迎头 5m， 距回风口 10～15m 处安设瓦斯传感 器。瓦斯传感器必须有声光报警功能，并能控制工作面电煤 钻的电源。报警浓度≤0.8％；断电浓度≤1.5％；恢复浓度 ≤0.5％。
（八）其它措施 1、严禁破坏通风设施和其它安全设施。10 2、加强电气设备检查维修，严禁电气设备失爆。
1、轨道上山巷道维修示意图 2、101 采面回风巷维修示意图
【自查整改方案】
青城山镇卫生院 开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风 教育实践活动自查自纠问题整改方案为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作， 按照相关文 件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从自身出发，认 真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进 行整改落实。现结合工作实际，特制定如下问题整改方案
一、存在的问题 （一）、党员干部职工存在的问题 1、领导班子执行力不强，突出表现在个别科室和个人对医院的 规章制度及安排的任务没有执行好。
2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化 修养不够。
3、群众观念不强，精神状态不好。
4、绩效考核方案不够完善，绩效分配有待进一步改进。
5、科室管理效率不高，创造力不够，工作效率有待提高。
6、党性修养的学习不够，实践经验缺乏，业务技能不高，缺乏 与科室间的沟通。
7、面对纷繁复杂的工作，有时有畏难和急躁情绪，情绪控制力 差。
8、由于日常工作太多，用在党务、业务等知识方面的学习不够。
9、由于基层工作的特殊性，疏于对学习的要求，不管是理论还 是实践方面，对工作安排较多、督查落实力度不够.
10、思想认识不够，因自己所学有限，实践经验不足，在思想上 还需不断提高，完善自我。1 （二） 、群众反映的问题 进一步加强医院的宣传力度；增设专科门诊；提高服务质量，视 病人为亲人；医院卫生环境有待改善；改善食堂饭菜质量；不断加强 自身修养， 做合格的白衣天使。
住院患者希望每个病房都能配备电视， 标间病房卫生间安装输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能 正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张的问题；规定住院患者 探视时间；病房安装隐形纱窗；为医护人员设置洗澡间。
二、整改措施
（一）、党员干部职工问题整改措施 1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提 高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执行力。
2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求 党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高自己的 文化修养和行为标准。
3、积极推进 “三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人 员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。
4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工的意见， 不断总结经验，完善方案。
5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部 要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理效率和科室负责人 的创新意识。
6、“ 活到老学到老”，创新学习方法。要由表及里，在学习及 工作中要透过现象看本质，不断提高自我思想认识。加强实践经验的 积累，不断向领导和同事学习。调整心态，提高自身素质，通过开展2 保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习， 认真领会 其精髓，以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习，提 升自己的专业技术能力及医患沟通能力。
7、提高职工工作的积极性、主动性，结合科室工作内容，合理 处理好工作的协调，发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪，要以党 员不怕万难的精神要求自己。
8、加强党务，管理知识学习，提升对党务工作重要性认识和管 理能力。
9、基层卫生工作涉及到千家万户，是关系党和政府民生工程的 形象事业，特别是医改工作中，要把我们的工作成效宣传到位，让大 家感受到党和政府为民谋利的成果；进一步完善监督管理制度，确保 工作的有效落实。
10、认真查找自己存在的不足，严格自己，吃苦在前、享受在后， 始终把职工的利益放在首位。
在工作中多探索路子， 发挥创造力； 提 高工作能力，加快工作效率；严格要求自己，积极进取，完善自我。
（二）、群众反映问题整改措施 1、由于医院资金有限，不能及时购买电视，我院将积极争取资 金，尽量在每个病房安装电视机； 2、在医院的宣传工作中，我院已加强了该项工作的宣传力度， 制作了宣传栏，发放了大量宣传资料，对医院的宣传有一定的提高。
3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作，有兼职人员不定时 巡查，发现问题及时整改。
4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售，只能满足医院职工工作 餐及部分患者、家属临时的就餐，患者及家属提出改善食堂饭菜质量 问题，我们将在今后工作中，适当增加厨房工作人员，推出小炒等服3 务。
5、在提高自身修养方面，我院以安排了全院职工礼仪等方面的 培训，进一步提高医疗服务质量。
6、进一步加强医患沟通，对忘记带卡的患者，已采取了相关措 施，能够保障不带卡也能及时就诊。
7、我院积极努力想办法添措施，克服护理人员均紧张问题，已 开展了门诊输液，。
8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实，让 广大患者能体会到“视病人如亲人”。
9、由于乡镇医院的特殊性，不能明确规定家属探视病人时间， 我院将加强来院探视患者人员的提醒，劝告他们病区请小声讲话，以 免影响患者休息。
10、病房标间内卫生间已经安装了输液挂钩，病房内安装隐形纱 窗。鉴于近期气温升高，我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。
11、由于医院条件有限，目前不能为医护人员设置洗澡间。
三、保障措施 1、强化组织领导。实行一把手负责制，领导小组对重大事项进 展和整改落实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实，确保责任到 位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决， 对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，积极解决，确保 各项目标任务的顺利实施。
2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷 等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落 到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情 况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证自查4 自纠阶段工作的顺利完成。
四、问题整改达到的效果 通过开展干部作风教育实践活动， 我院广大党员干部职工积极保 持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，深刻明白开 展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力 的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
通过自查自纠整改活动，实现党员干部在工作作风、工作思路、 工作方法方面的提高和改进， 展示出每个党员干部在工作中的先锋模 范和骨干带头作用， 让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风 教育实践活动带来的变化。2012年7月29日5
【自查整改方案】
苏州轨道交通工程建设 2013 年度 质量安全自查整改工作方案为深入贯彻住建部 《关于组织开展保障性安居工程和城市轨道交通工程 质量安全监督执法检查工作的通知》 (建办质函[2013]108号)、 省住建厅 《关 于组织开展保障性安居工程和城市轨道交通工程质量安全自查工作的通知》 (苏建函质安[2013]114号)、 《2013年全省城市轨道交通工程质量安全监督检 查工作方案》(苏建质安[2013]96号)以及集团公司《关于做好住建部 2013 年质量安全督查的准备工作暨公司开展质量安全自查整改工作的通知))(苏 轨集字[2013]48号)等文件精神，认真落实苏州轨道交通工程建质量安全自 查整改工作， 全面提高苏州轨道交通工程建设质量安全管理水平， 特制订本 工作方案。
一、组织机构 各部门根据通知要求，加强组织领导，成立专门的工作小组，明确分工，落 实责任，制定具体详细的工作计划，切实做好各项自查整改工作部署。
一、组织机构 各部门根据通知要求，加强组织领导，成立专门的工作小组，明确分工，落 实责任，制定具体详细的工作计划，切实做好各项自查整改工作部署。
组 长
王学武（项目经理） 邓路（项目总工） 李先教（安全总监） 宋世功（副经理） 时浩 李涛 于宝安副组长
窦会民（项目书记） 组 员：宋雷（副经理） 李伟平 刘国锋 组长 任怀志 李守亮刘慧泉（副经理） 衣海新 居伟伟 唐旭动员全员进行安全质量自查工作，确定自查整改工作方案，全面负责安全 质量自查整改工作。
副组长 1、窦会民副组长协助组长王学武负责全面自查整改工作。
2、 李先教副组长负责安全方面的自查整改工作， 依照检查指南， 逐条对照， 包括内业资料、施工现场的安全自查整改。 3、邓路副组长负责质量方面的自查整改工作，依照检查指南，逐条对照， 包括内业资料、施工现场的质量自查整改。
组员 1、各工区副经理协助做好施工现场的安全质量自查整改工作。
2、各工区技术负责人重点协助做好施工现场的质量自查整改工作。
3、其他组员协助做好内业资料的自查整改工作。
二、自查依据 住建部、省住建厅、市住建局以及轨道公司关于开展 2013 年度质量安全执 法监督检查工作的有关通知中明确的具体要求和标准， 尤其以建质 (2012)68 号 《城市轨道交通 工程质量安全检查指南(试行)》和《城市轨道交通工程质量安 全督查表》所列项目为主。
三、工作目标 通过各部门扎实开展质量安全自查整改工作， 确保住建部督查的所列项目不 缺项， 重要项目不失分， 一般项目少失分； 总体得分必须保证达 “优秀” 等级 （85 分以上） 。
四、任务分工 根据督查表以及质量安全检查指南所列项目细化分解，落实到人。具体见附 件任务分工表。
五、工作步骤 根据住建部 6 月开始的督查计划安排事决定将 5 月份定为"苏州轨道交通工 程建设质量安全自查整改月”, 各部门应于 5 月底之前完成所有自查整改工作。
拟按照以下步骤进行
1、 动员会议:召开项目安全质量自查整改动员会议，让全员对本次检查引起 高度的重视。同时，成立相应的自查整改工作领导小组，各部门应成立相应的工 作小组，制定详细的工作方案， 2、自查整改阶段
5 月 11 日至 5 月 18 日，各部门对照检查标准和工作目 标，深入开展自查整改，逐一核对、逐一完善。部门内部负责人之间同时要进行 互查，确保全面自查整改。
3、自查整改回复阶段
5 月 20 日前，各部门针对本部门的自查整改情况形 成工作情况汇报，特别要检查过程中发现的一时难以解决的问题，要及时上报， 以便会同解决。
4、其他部门督查：为充分做好住建部督查的迎检工作，轨道公司、市住建 局、省住建厅等相关部门在 5 月份，将随机对各单位的自查整改情况进行督查， 我单位应随时做好迎检工作。
5、 《回头看》阶段
5 月 27 日至住建部检查前一个星期，各部门根据自查、 督查结果，再次组织开展回头看，再次深入查找不足，及时落实整改，确保整改 效果，积极做好迎检准备。
六、工作要求 (一)高度重视，严肃对待，认真组织。本次检查是国家住房和城乡建设部 2 年一度的例行检查，检查结果对企业的影响非常重大。
（二）各司其职，协调配合，合力以赴。各部门要严格按照"谁主管，谁负 责" "谁出问题，谁负责"的 原则，层层分解，层层落实，层层保证，不仅要依 照各自取责范围， 各司其职， 做好本职工作， 更要加强各部门之间或沟通与联系， 协同配合。
（三）细致排查，认真总结，按时上报。各部门要严格按照检查内容逐条逐 项进行细致排查，及时发现问题、整改问题，确保迎检效果。同时应按照本方案 要求，以部门为单位，对部门自查进行总结分析，形成思路清斯、内容详实、语 言精炼的自查报告。
【自查整改方案】
自查自纠报告及整改措施自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组 统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民 务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实 践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成 效。集中开展作风建设，特别是形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实 际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展 批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题， 对照检查如下
一 .
学习不够， 运用理论指导实践的能力不强。
在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习 发生矛盾是，往往认为学习是 “ 软指标 ” ，从而导 致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习 效果不佳。
二 .
工作方法不是很多，思考不够，没有突破， 没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥 主观能动性。 三 .
工作作风不认真，求真务实的精神不够。
在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不 整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。
今后改进的措施和努力的方向
一、进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学 的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工 作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工 作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别 要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实 现理论与实践相统一。
二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢 固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为 人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事 业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到 善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政 治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己， 脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力 和服务水平。 三、要进一步务实创新，增强工作实效。坚 持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论 的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作 手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断 提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要以开 展党的群众路线教育实践活动为契机，对在路政 执法中出现的问题，查找原因，想出好的解决办 法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一 个新的提升。
通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向 及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新， 自我提高，修正缺点、增强党性的目的，使自己真正 从思想和行动上得到提高，做一名合格的路政执法人 员。2014 年 08 月 09 日
领导班子整改方案
为了认真学习实践“”重要思想，切实解决八中教育教学方面存在的问题，更好地贯彻落实“求真务实加快发展”学习活动的精神，按照市委的统一部署和要求，八中对照存在的问题和不足以及针对干部群众提出的意见建议，制定如下整改方案。sO100
一、存在问题的具体表现
1、理论联系实际较差。学习大多时候停留在理论上，浮于表面，未能很好地联系实际进行理论思考，把理论运用到实际工作中，解决实际问题。因此，运用理论来解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
2、不够深入。群众观念还不够强，服务质量有待于进一步提高。表现在班子成员一般性了解情况多，有针对性深入进行专题调研少，特别是对有困难的教师，关心和帮助不够。对待群众反映的问题未能件件认真抓好反馈落实。直接到群众中去听取意见，了解社情民意的次数不多。
3、党的优良作风有所淡化。表现在运用批评与自我批评武器掌握不够好。以前的民主生活会上缺乏相互批评，讲问题没有触及思想深处，自我批评少，互相之间开展批评更少。
4、学校管理工作不够到位。在学校日常管理中，存在着管理漏洞，在教学质量监控方面，教研活动的开展方面，方面，以及各职能部门的协调方面还存在着问题，亟待解决。
5、学校教代会处于瘫痪状态。我校由于上学期部分人员调整与自然减员，导致教代会主要成员缺乏，无人负责，名存实亡。
二、具体整改措施
1、理论学习方面
理论学习是领导者提高自身思想政治素质，明确工作思路，作出正确决策的前提和基矗为此，要进一步端正学习态度，切实把学习摆上重要位置。首先，要认真学习党的路线、方针、政策，重点学好中央、自治区、自治州党委、市委文件，注意领会精神实质，认清形势，明确任务，把握方向，在工作中自觉贯彻执行，在政治上与党中央保持高度一致。第二，要深入学习和党的十六大精神，坚定建设有中国特色社会主义的信念，并用以指导工作，规范领导行为。第三，要主动学习各种科学知识和业务知识，特别是当前发展市场经济所需要的知识经济理论，用心研究教育理论，加强业务学习和锻炼，不断提高自身素质和为人民服务的本领。理论学习要以自学为主，潜心钻研；同时利用时间，组织好专题学习讨论。学习要坚持理论联系实际，善于带着问题进行理论思考，加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，振奋精神，奋发有为，开拓前进。
2、工作方面
(1)加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质。
通过青年教师创“五好”竞赛、教学大比武、教学能手、教坛新秀的评选，坚持“认真选拔、精心培养、严格评定、合理分布、科学管理、激励拔萃”的原则，创造良好的环境，“培养一批骨干教师和学科带头人；按照“办学有思想、有特色、有潜力”的标准，通过各种途径，以培养造就一批有影响的名师为目标的“名师工程”。坚持大面积选拔，发现和确定一批教学、教改、科研综合素质一流的教师作为重点培养对象，采用“树旗帜、引路子、搭台子、压担子”的方法，为教师创造成名成家的条件，通过组织名优教师巡回讲学、上观摩课、示范课、指导青年教师等形式，发挥名优教师在教师队伍建设中的带动、导向、辐射作用，促使青年教师尽快成长，特别是重视建设，提高广大教师的思想政治素质，引导广大教师爱岗敬业、教书育人。
(3)大力提高教育质量。
①加强学校管理工作。试行学校内部管理体制改革，加强常规管理工作，向管理要质量，向管理要效益，坚持以人为本，管理育人，提高管理水平。
②加强质量监控工作，改变以往重结果，轻过程的做法，切实加强教学全过程的监控工作，努力提高教育教学质量。
④加强教研科研工作，改革教学方法。要积极广泛地开展教育科学的普及活动，为提高广大教师的科研素质，寻找最佳的切入点。开展群众性教改教研活动，做到“科科有课题，人人搞教科研”，引导广大教师总结教育经验，探索教育规律，提高教育质量。要组织学习观摩，学习借鉴体现思想和现代化教育观念的教改模式，优化教学过程，改进教学方法。树立现代化的教育观念和教育思想，积极探索教育技术手段的更新和创造，把实现教学手段现代化作为课堂教学改革的重点，推动教学领域的整体改革，最大限度地提高质量。
⑤立足优化环境，健全保障机制。要确立和落实提高教育质量在教育事业发展中的核心地位，教师在提高教育质量的主导地位。为保证教师能够全身心地投入教育质量年中，要千方百计解决教师的生活问题，为教师办好事、办实事，全校上下形成尊师重教的良好风尚。要不断加大投入，努力改善办学条件，促使各级各类学校能基本实现办学条件标准化，规范化，学校布局合理化。
⑥建立适应素质教育的教学管理体制。在构建适应素质教育需要的教学运作机制的同时，必须改革相应的教学管理体制和运作机制，在学校开展教学业务“骨干教师负责制”，以骨干教师为核心，重组学科教学与研究机制，制定并完善管理的，并抓好落实。从根本上改善学校的教育教学工作，规范办学行为，丰富素质教育的理论，为基础教育全面实施素质教育，提高教育质量创造新的增长点和新的活力，特别要加强崇尚科学的教育，通过综合教学培养学生的综合素质和能力。
3、行政作风方面
1、坚持政务公开。涉及到学校、教师、群众切身利益的事项，均要采取适当的方式向干部和社会公开，包括教育局党委、教育局的主要决策、人事管理、财务管理、招生事务、计划生育、评先评优、职称评聘以及教育局机关的财务收支情况等，确保教育局业务的重点、群众关注的热点、单位存在的薄弱点以及事关大局的敏感点等事项都能得到全面、准确公开，接受监督。
2、进一步健全行政工作制度，制定《行政办公会议议事规程》，坚持行政办公例会，确保集体领导，把复杂的行政事务抓好。
3、学校坚决治理乱收费，规范办事行为，提高服务人员的办事效率。
4、明确了各校级领导、各科室主任职责分工，严格规程管理。进一步了端正服务思想，真心实意地为广大教师办实事，努力把“求真务实”教育活动落实到具体的行动中。
4、教代会工作方面
我校于3月19日及时地召开了教职工代表大会及代表的改选工作，选出了第二届教师工会委员，为今后工会工作再上一个新台阶奠定了良好的基矗
三、今后加强党性锻炼的努力方向
1、牢固树立宗旨观念，全心全意为人民服务。
要加强主观世界的改造，注重党性修养，切实端正党风。在改革开放和市场经济的环境中，既要焕发斗志，保持良好精神状态，勇于开拓进取，努力创造业绩；又要坚持党性原则，保持一身正气，不搞权钱交易，不搞不正之风，重新塑造人民公仆在群众中的形象。要以党和人民的利益为重，考虑问题、开展工作把人民利益作为出发点和归宿，评价是非得失以人民拥护不拥护、满意不满意为衡量标准。要保持共产党人艰苦奋斗、乐于奉献的本色，生活上讲俭朴、不慕虚荣、不盲目攀比、知足常乐。对自己严格要求，注意检点，不搞庸俗的人情网、关系学，时时处处念好反腐倡廉的经、绷紧拒腐防变的弦。
2、弘扬党的优良作风，坚持求真务实。
要在理论联系实际，深入调查研究上下功夫，认真总结工作经验，团结惠安新一轮创业提出工作思路和措施，大力推进教育事业的全面发展。要真正从讲政治的高度解决对群众的态度问题，自觉走群众路线，克服官僚主义，加深对群众的感情。要经常深入到学校、社会和家长中，努力为学校和群众排忧解难办实事。要经常运用批评与自我批评的武器，在工作中、在民主生活会上，本着以诚相待，互相帮助，干好工作，共同进步的愿望，开展积极的思想斗争，既严于解剖自己，也大胆解剖别人，达到“惩前毖后，治病救人”，增强团结，促进工作的目的。
3、贯彻从严治党方针，推进
;要加大学习贯彻力度，吃透精神，增强贯彻执行“从严治党”方针的自觉性和责任感。按照一级管好一级，一级带动一级的要求，把党风、廉政建设各项规定落到实处，努力形成齐抓共管的工作格局。要把加强党纪党规教育作为经常性工作抓好，注意从源头上预防和治理腐败。要从作风纪律的养成抓起，结合机关开展“三个代表”学习教育活动，进一步推进机关效能建设，牢固树立“勤政为民、廉洁奉公”的意识，促使党员干部自重、自盛自警、自励，从而遏制腐败现象的滋生。要进一步加大党内监督力度，坚持高标准、严要求，确保民主生活会和组织生活会的质量，充分发挥监督保证的作用。
党员先进性教育个人整改方案
根据《市委保持共产党员先进性教育分析评议整改阶段安排意见》，在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，概括了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题大都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小恙必成疽痈。为此，提出如下整改措施。
一、指导思想和原则
整改方案的指导思想和原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。
二、目的和任务
整改的目的和任务旨在于提高自身理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按党员的标准严格要求和规范自身言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现共产主义远大理想而奋斗终身。
三、整改措施 第一项措施：加强学习，做学习型党员。作为一名共产党员，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，必须始终做到与时俱进。这就要求，党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、洲、市委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上，学习必须要全面。不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。
第一项措施的具体做法：首先，制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题，有针对性地进行学习。比如目前，针对自身在理想信念认识方面有偏差，就对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习，对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中，找准问题。在学习中，多问几个为什么？如为什么要树立宗旨意识？为什么要树立共产主义的远大理想？革命为什么？入党为什么？要通过回答几个为什么，逐步培养自身的理想宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和权力观。其次，要多看书。结合工作和自己的知识结构，近期主要看《长征》、《我的父亲邓小平》、《先进性教育读本》、≤周国知》、《电脑报》及有关法律方面的书籍，业务方面要看的书有≤房产法≥≤资金管理条例≥等并做好学习笔记，写好学习体会和评论。再次，学习还要从实践中学，要向周围的群众学。众所周知，社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲：革命先烈们，许多人没有文化。但为什么却有很高的党性，很高的觉悟呢？一句话，他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是，没有实践，所有的理论知识都是软弱的。因此，作为一名党员、党的基层干部，更应当不断的从实践中学，更应当在日常的工作中走群众路线，更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论，提高素养，锤炼党性的大事来做。
第二项措施：强化责任，树立正确的人生观观。在查找分析自身存在的问题中，我的在人生观和价值观有误区。我是1982年8月份参加工作的。从事革命工作2xxxx年来，一直在基层工作，。接触的人和事反映的大都是具体琐事，觉得工作没多大意思。加之，我所工作过的部门长期处于新旧体制的矛盾中，存在着因体制、政策导致的政企不分、分配不公现象。这些现象，对我的负面影响很大，从客观上滋生了我唯心主义的人生观。总认为在职能部门工作，是我的一次错误选择，造成了工作中有时存在“懒”、“散”、“拖”、“疲”、“虚”等现象。现在分析起来，产生这种错误观点的实质，就是我本人在主观上，过于看重权、利。为此，我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，提高服务意识。机关后勤工作是一项事无巨细的工作，它的性质和任务决定，它的任何一个工作环节都不能稍有松懈。因此，加强工作责任心，是工作中的重中之重。二是克服攀比心理，立足本职。要不断克服攀比心理，立足于本职工作；要有“平凡岗位，非常贡献”的意识；要有革命工作无高低贵贱之分，有“革命工作是块砖，哪里需要哪里搬”的心态。三是树立基层意识，做小人物。基层工作是我们一切工作的基础，所谓“无基不成楼”说的就是这个道理。作为共产党员，要有做“小人物”的思想准备，关键是小人物的精神面貌和作风不能差；要有在平凡工作，工作一生，奋斗一生的思想，时刻牢记为人民服务的宗旨。
第二项措施的具体做法：首先，要搞好自己的本职工作。对于分管工作工作，要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴；要善于总结各方面的材料和情况，要及时向领导献计献策，要及时上传下达。比如我本人在工作中存在“懒”、“散”、“拖”、“疲”的问题，一个“勤”字就能解决。今后在工作中，要坚持今日的事今日毕；比如工作积极性不强的问题，一个“勤”字，再克服一个“比”，也能解决。其次，要坚持实事求是。机关办公室工作的好坏，反映的是一个部门整体战斗形象和精神面貌，必须要实事求是。在资金管理的工作中，我要多动脑，一是要盘活存量，用足用和活现有政策，确定科学的存贷比例，二是要严把贷贷款审核关，不贷人情款。再次，要不断强化责任，树立正确的权力观、利益观和地位观。在工作中，自己要给自己制定一个原则，自己给自己划定一个责任：工作上，要在强化监管责任的基础上，不断强化自重、自省、自警、自励意识；生活待遇上要横向比，与弱势群体比，与下岗工人、农民比，要有知足感。
第三项整改措施：提高能力，做时代的先进。针对我在业务工作中存在的不精通、不扎实细致工作的问题，我给自己提出的目标是：提高能力，做时代的先进。现提出三条整改措施。首先，要克服后勤工作没有奔头，没有前途的错误观念。后勤管理、政治思想工作是思想领域方面的一项重要工作，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名党的基层干部，中共党员，必须要克服思想政治工作没有奔头、没有前途的错误观念，搞好机关干部、对于的教育转化工作；其次，要树立“业精于勤”的观念。不主动钻研业务，工作中就没有创新，就不能处理各类新问题、新情况，工作就会被动。作为监管部门内勤，应当积极主动钻研业务，积极当好领导的参谋和助手；再次，要树立务实观念。所谓务实，就是要扎实地开展工作，认真地分析问题，真正地解决问题。分析近几年来，我在工作中存在的务“虚”问题，对复杂的问题采取一种回避态度，着实令人汗颜，必须要加以改正。
第三项措施的具体做法：首先，要加强业务知识的学习和积累。前面第一项措施讲过，要有计划地看书，要做好笔记，写好得和评论，不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中，要结合自身工作的特点，加强犯罪心理、社会伦理、法律知识的学习和研究，提高自己的业务能力。通过对自身知识结构的分析，我拟在三个月的时间内，阅读完以下四本书：《犯罪心理学》、《犯罪学》、《教育心理学》、《刑法学》。其次，要积极主动地钻研业务，做到精益求精。在学习过程中，要结合实践，主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题，要积极主动地去翻书，去请教有关专家，要有不耻下问的勇气，要有问题不搞懂不罢休的决心。再次，要扎实开展工作。工作开展得好不好，扎实、认真、细致是关键。在今后的工作中，我一定在态度上认真，在方法上细致，在行动上务实，搞好内勤及管教工作。