小企业工作总结。
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【第一篇】：2011年中小企业工作总结1，小企业工作总结
中小企业、 融资担保和轻工食品产业 自查工作总结及 2012 年工作安排2011 年，在市委、市政府的坚强领导下，全市中小企 业、轻工食品产业和融资担保工作紧紧围绕建设川东北区域 中心城市的奋斗目标，按照“突出快、体现实”的工作要求， 努力培育产业支撑，强化协调服务，各项工作均取得明显成 效。
一、基本情况 （一）中小企业主要经济指标完成情况良好。全市中小 企业规模以上企业完成营业收入 1734.1 亿元， 实交税金 33.9 亿元，利润总额完成 65.2 亿元。其中，规下工业企业 6837 户，实现营业收入 213.5 亿元，利润 8.3 亿元，入库税金 3.5 亿元。
（二）轻工食品产业发展步伐加快。全市规模以上轻工 食品企业户数达到 247 户，拥有资产总额上百亿元，固定资 产 50 亿元，从业人员 4.5 万人。截止 12 月底，轻工食品产 业完成销售收入 462 亿元，同比增长 32.5 %；完成工业增加 值 140 亿元，同比增长 33.8%；上交入库税金 4.9 亿元，同 比增长 18.2%；实现利润 17 亿元,同比增长 30.8%。
（三）中小企业融资效果明显。全市 17 家担保公司累 计为 2510 户中小微企业提供担保贷款及融资 22.3 亿元，同 比增长 11.2%。据统计，驻市金融机构共为 360 户工业企业 发放贷款 32 亿元。1 （四）积极争取国省资金支持。争取国、省中小企业发 展专项资金 1705 万元。今年，我们通过向下做好项目收集、 项目筛选、项目储备、项目包装，向上做好衔接、争取等工 作，共为 38 户中小企业争取得国、省中小企业发展专项资 金 1705 万元，其中，6 户中小企业获得国家中小企业发展专 项资金 720 万元。较好地支持了我市中小企业发展和融资担 保体系建设工作。
二、主要举措 （一）按照上级主管部门要求，按时完成了全市中小企 业、乡镇企业的、轻工食品产业和担保机构月（季）报的收 集、整理、汇总、上报等工作, 加强运行分析研究，及时增 添举措，确保中小企业、轻工食品产业、担保机构平稳健康 运行。
（二）认真贯彻落实《四川省人民政府关于进一步支持 中小企业加快发展的意见》 （川府函〔2010〕162 号） ，起草 了《关于大力推进中小企业加快发展的意见》 ，并以市政府 南府发〔2011〕2 号下发，在中小企业市场准入、注册登记、 财税支持、金融扶持、要素保障、领导力量等方面实现了较 大突破。
（三）加强与上级主管部门的密切配合，及时完成相关 工作。一是根据国省主管部门的安排，与卫生局、质监局、 工商局等部门联合开展食品安全整治工作；二是组织企业积 极申报，完成了冶金有色建材新材料行业“十二五”规划项 目、四川省中小企业公共服务平台项目上报等工作。通过积2 极争取，南充市茧丝绸公司获得四川省中小企业公共服务平 台称号。三是对全市轻工食品产业重大建设项目进行跟踪联 系，目前，重大项目都按照原计划完成了进度任务。四是通 过调查研究，制定了《南充市中小企业服务中心建设方案》 ； 完成了《关于全市小企业发展情况的报告》《南充市中小企 、 业融资情况调研报告》《关于加快我市墙体材料产业调整升 、 级的指导意见》等报告，并上报市政府有关领导。五是与市 组织部、国资委和人社局共同组织举办了“南充市传统工业 产业转型升级研讨培训班”，使企业家转换了观念，拓宽了 视野，明确了方向，达到了预期效果，培训取得圆满成功。
（四）发展壮大规模以下企业。今年以来，我市把扶持 规模以下企业的成长作为增强规模经济发展后劲，促进全市 经济又好又快发展的重要抓手，结合国、省出台的一系列扶 持政策措施，全力实施扶持小企业成长工程。通过开展“回 乡创业”和加强小企业基地建设等一系列引导扶持措施，取 得明显成效。我市新增规模以下企业 500 户，新增销售收入 35 亿元，新增就业人员 2094 人。
（五）融资担保协调工作力度进一步加强。一是搭建银 企沟通平台。今年我委向驻市各金融机构推荐中小企业融资 项目推荐融资项目 211 个，推荐融资金额 33.96 亿元。二是 市经信委牵头，组织市工行、市信促会到市辖 3 区召开了 3 次银企座谈会和项目推介会，推进工商银行全面介入中小企 业信贷工作。三是深入企业开展贷款调查，组织专家民主评 议，现已推荐国开行中小企业打捆贷款项目 94 个，获准贷3 款项目 81 个，贷款金额 26530 万元。四是与银行发生信贷 关系的规模以上工业企业都做到了按期付息，到期还本，无 一户企业有逃废银行债务行为，担保公司未出现一笔代偿。
五是 15 户食品工业企业被列入四川省诚信体系建设试点企 业。
（六）积极开展中小企业发展调研工作 今年，针对中小企业发展面临复杂的市场环境和存在的 诸多问题，我们积极开展了相关调研工作，为领导机关提供 决策参考。年内，为市委、市政府提供了《关于南充市中小企 业融资情况的调查报告》《关于推进全市新型墙材产业发展的 、 报告》《全市工业企业质量体系建设情况》《关于促进我市 、 、 小型微型企业发展相关意见的报告》等调研性报告。在深入 调研的基础上，还编写了《南充市壮大农产品加工业推进现 代农业互动发展的思考》《关于南充市着力改善中小企业融 、 资环境情况的调查》等调研文章，并已发表到《四川发展》 。
三、下半年工作重点 （一）加强调查研究，指导中小企业工作。针对中小企 业发展中存在的困难和问题，深入调查研究，贯彻落实国、 省出台的一系列扶持政策措施，并形成专题调研材料，进一 步促进中小企业健康快速发展。
（二）深入推进全民创业，促进规模以下企业加快发展。
一是建议市委、市政府出台《关于促进小型微型企业发展的 意见》 ，进一步完善各项优惠激励政策，营造发展环境，激 发全民创业热情，使更多劳动者成为中小企业的创办者、就4 业岗位的创造者、 和谐社会的建设者。
二是继续大力开展“回 乡创业”引导扶持工作，引导外出民工带资金、技术、项目， 利用优势资源，回家乡创办领办企业。三是加强小企业基地 和创业园区建设，为创业者提供优质服务，吸引创业者创办 企业。四是把发展规模以下企业纳入工业目标进行考核。五 是把规模以下企业纳入中小企业发展专项资金和工业发展 资金的支持范围，并给予重点倾斜。通过壮大规模以下企业 总量，促进规模以上企业的加快发展。六是加大小微企业创 业培训工作， （三）搭建银企沟通平台，破解中小企业资金“瓶颈”。
一是通过银企座谈会、项目推介会，组织金融机构到园区、 到企业考察等活动，增进银企友谊，促进相互了解，努力增 加金融机构对中小企业的信贷投入；二是通过增强担保机构 实力，规范担保行为，促进银担合作等工作，实现担保资金 的放大功能，降低担保风险，提高担保融资的比重，缓解中 小企业融资难。三是建立市级中小企业融资担保体系建设专 项资金，支持担保机构做大做强。四是把担保体系建设纳入 市级工业目标考核体系。
（四）继续强化中小企业信用建设。一是加大信用建设 工作的宣传力度。对诚实守信企业大力宣传，并从项目、资 金等方面争取更大的支持。二是加强中小企业诚信建设培训 工作，邀请专家授课，培养企业诚信意识，增强企业诚实守 信的自觉性。
（五）做好基础工作，争取国省专项资金更大支持。做5 好中小企业发展专项资金项目的储备、筛选、包装工作，以 农业产业化龙头企业、 重点产业链关键企业、 园区入驻企业、 成长型中小企业，以及为中小企业提供融资服务、业绩突出 的担保机构为重点，争取国省专项资金的更大支持。
（六）密切配合相关业务科室，做好委领导安排布置的 其他工作。6
【第二篇】：2014年中小企业工作总结，小企业工作总结
中小企业工作总结今年以来，为了促进全县中小企业扩总量、调结构、促转型、 稳增长，县中小企业局以群众路线教育实践活动为契机，贯彻落 实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“五县战略、三 区支撑、四化同步”的发展总思路，按照县委、县政府和市中小企 业局的安排部署，进一步转变工作作风，突出改革创新，落实发 展政策，加强协调服务，优化发展环境，促进小微企业培育成长 和转型升级，各项工作稳步推进。
一、经济运行情况及特点 （一）主要经济指标持续稳步增长。预计至 12 月底，全县 中小企业累计完成营业收入 亿元，完成计划任务 %；实现增加 值 亿元，完成计划任务 %。
（二）中小企业发展势头良好。今年全县中小企业计划新增 企业 400 户，截止目前累计新增企业 户，其中公司制企业 户。
二、主要工作做法 （一）完善服务体系，增强服务功能。一是与建行、邮政银 行合作推出小微企业“助保贷”业务，由政府拿出一部分风险补偿 金，贷款企业缴纳一定比例助保金，扩大企业授信额度，拓宽中 小企业融资渠道，全力破解中小企业融资难问题。截止目前累计 为企业发放贷款 1180 余万元。同时为解决部分企业缺乏抵押物— 1 — 的问题，中小企业局与邮政银行合作推出“五户联保”业务，目前 已有风动工具、盼多肥业、合力电器、合容电器、烽和保温五家 企业与企业达成初步意向，预计为企业发放贷款 1400 万元。二 是把积极推进中小企业服务中心建设作为全年工作的重中之重， 高度重视， 落实责任， 目前中小企业服务平台建设任务全部完成， 正式投入使用。已引进陕西炳辉律师事务所、渭南市智诚中小企 业咨询服务有限公司（渭南市智诚项目管理咨询服务有限公司） 、 陕西华林商标事务有限公司、陕西久尊联合注册会计师事务所、 合阳县中小企业维权投诉中心五家服务机构入驻，为企业提供会 计事务、法律援助、项目策划等 11 个方面的全方位服务;同时举 办了危化企业安全生产、企业法律风险管理及预防等三期 300 多 人次的业务培训，并组织 6 户企业厂长经理参加渭南市举办的 MBA 职业经理人培训班。
三是为提高我县企业经营管理信息化程 度，县中小企业局高点规划、科学设置，创办合阳县中小企业网， 将近年各级扶持中小企业发展的政策措施、我县中小企业名优产 品、国家产业政策等进行网上公告，方便企业查询，同时，积极 宣传推介我县的中小企业和知名产品，提升其知名度，为其扩大 市场份额、实现营销目标创建新平台。
（二）加强政策落实，优化发展环境。一是按照省、市中小 企业局、财政局《关于做好 2015 年度中小企业发展专项资金申 报工作的通知》要求，完成了县中小企业服务平台“产业集群窗口 服务平台项目”和“人才培训项目”省级中小企业专项资金申报工— 2 — 作，拟争取扶持资金 60 万元；完成了合阳县天淇油脂有限责任 公司植物油加工生产线制造水平提升项目和陕西太姒工艺品有限 公司年产 10 万件土布制品生产线技改扩建项目两个项目的专项 资金申报工作，拟为企业争取扶持资金 350 万元。二是为解决企 业普遍存在的人才缺乏问题，组织部分企业登录中国中小企业网 发布招聘信息，招聘高校毕业生，解决企业用人难的问题。同时 组织风动工具、源化公司登录中国中小企业网应收账款融资服务 平台，发布信息，解决企业融资难、要账难的问题。三是将全年 各项经济指标进行细化分解，搞好中小企业生产运行分析，对列 入工信部和省中小企业预警系统的企业进行重点监测，确保县域 中小企业平稳健康运行。
同时积极推进中小企业名录库入网工程， 目前全县入网企业 283 户，14 户企业进入省预警监测系统，10 户企业进入工信部运行监测平台。四是按照省中小企业局《关于 开展企建教育“千企万人培训”工作的通知》文件精神，组织太姒 工艺品公司、赛众公司、顺天纸业等 7 户企业完成网上注册，开 展企业管理远程课程的学习，有力地提升了全县中小企业人才素 质，推进中小企业发展壮大。
（三）加强安全监管，消除安全隐患。一是夯实工作责任， 层层鉴订安全生产目标责任书。分管领导与主管股室、局机关与 各镇（办） 、各重点企业层层签订目标责任书，责任落实到人，加 大安全生产工作力度。二是每月开展一次安全生产大检查活动， 对重点企业、重点部位进行隐患排查，将安全隐患消灭在萌芽状— 3 — 态，努力杜绝不安全事故发生。
（四）转变工作作风，提高工作效能。一是精心组织，全面 动员，在全局党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动。
按照习近平总书记“三严三实”总要求和县委党的群众路线教育实 践活动领导小组的安排部署，在充分吸取各方面提出的意见建议 的基础上，组织召开了局领导班子专题民主生活会，制定出了中 小企业局领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划。组 织干部职工召开了领导班子民主生活会情况通报会，分管领导黄 家安县长和督导组对中小企业局群众路线教育实践活动整改落实 工作进行了充分肯定，对下一阶段工作提出了许多中肯的意见建 议。组织党员干部开展了民主评议党员工作，党员干部根据查摆 出的问题，制定出各人的整改清单，明确时限要求，切实转变工 作作风。截止目前，整改方案所列的 14 个问题，已整改完成 13 个，制定并完善相关制度 5 项。通过群众路线整改落实各项工作 的开展，党员干部作风进一步转变，觉悟进一步提高，有力地推 动了我局各项工作深入开展。二是高度重视，扎实推进，加快生 态合阳美丽乡村建设工作。筹资约 3.1 万元为俭泗村购买了 100 株塔柏、 200 套垃圾箱， 完成 300 米巷道和村部广场的绿化任务。
9 月份，由于我县阴雨连绵，给群众生产生活造成许多不便。为 了摸清包联村防汛减灾工作开展情况，保护人民群众生命财产安 全，中小企业局机关全体同志，由局长孙光红同志带领，对全村 防汛减灾隐患点进行了全面排查，共查出隐患点 3 处。中小企业— 4 — 局迅速组织机关同志，帮助村民开挖了两处渗坑，将窑洞口和院 内积水引入坑中，同时购置抽水设施进行排水作业，疏导群众由 窑洞挪入厦房居住， 联系村委会将学校作为防汛减灾临时安置点， 以备不时之需。通过以上工作的开展，基本排除了该村防汛安全 隐患，有力地保证了该村“生态合阳 美丽乡村”建设进度。三是包 扶工作有序推进。我局抽调人员已入驻基层组织整顿的王村镇北 蔡村、扶贫包扶村金峪镇南营村，深入村组农户，了解情况，摸 清底子，制订了包扶规划，配合镇（办）村做好包扶工作，已给 王村镇北蔡村赠送果树栽植类图书 50 余本,为南营村两名贫困大 学生捐资支助 1000 元。目前正在想法设法筹集资金，努力为包 扶村改变面貌、整体推进做出积极的贡献。四是加大工作力度， 搞好对外宣传工作。按照局机关《年度目标责任考核实施方案》 的要求，按时保质保量地完成各种信息报送工作，加强我县中小 企业工作亮点的宣传报导，其中被《渭南日报》采用一篇、 《西北 信息》报采用一篇， 《印象合阳》采用一篇。五是创文工作稳步推 进。按照县委、县政府“争创省级文明县城”战略部署，按照县级 文明单位评价标准，积极组织干部职工开展学雷锋活动、志愿服 务活动、勤俭节约活动、道德经典诵读，着力加强机关道德讲堂 建设、学习型单位建设，为我县创文工作做出了有益的贡献。
三、存在问题和下一步工作计划 当前，我县中小企业已成为县域经济增长、财政增税、职工 增收和发展经济、维护稳定的重要力量，但与先进地区相比，我— 5 — 县中小企业发展差距较大，仍存在层次低、规模小，发展慢的问 题。主要表现是
（一）涉足领域层次不高，持续后劲不足。目前，我县中小 企业仍集中在一些传统加工型、传统服务业领域，涉足行业大多 是门槛较低、 技术层次不高的劳动密集型行业， 企业技术含量低， 运作不规范，多数企业缺乏长远眼光，未建立企业研发中心，缺 乏高层次人才和自主创新能力，没有核心技术和产品，直接影响 企业做大做强。
（二）要素资源日益趋紧，发展成本不断上升。在新的经济 发展环境下，我县中小企业经营者面临的要素资源约束越来越严 峻。贷款门槛高、手续繁、额度低、工作效率慢，融资比较困难。
项目投入强度小导致土地需求也很难满足。企业招工难，专业人 才严重缺乏，人力成本不断攀升。
（三）创业发展环境仍不够宽松。对扶持中小企业发展没有 像扶持大企业、大项目发展那样重视，部分职能部门服务企业的 主动性不强。
（四）企业综合素质普遍较低。由于我县中小企业普遍资金 不足、人才缺乏、技术水平低、生存压力大，一般都无暇顾及规 范企业管理，总处于低水平阶段，难以有序实现经营规模扩张和 质的飞跃。企业家族式管理现象比较普遍，管理手段落后，生产 效益不高，科技含量较低，市场竞争力有待提高。
2015 年， 我们要认真落实国务院 《关于进一步支持小型微型— 6 — 企业健康发展的意见》和全国中小企业工作暨扶助小微企业专项 行动电视电话会议精神，进一步增强大局意识、责任意识，紧紧 围绕“扶助小微，转型成长”主题，改革创新，加快职能转变，进 一步优化发展环境，不断增强公共服务水平，促进中小企业平稳 健康发展。
（一）抓好政策措施落实，创造良好发展环境。一是加强政 策措施落实。进一步贯彻落实好中省市关于支持中小微企业和非 公经济发展的各项政策措施，助推企业发展壮大。力争在 2015 年使 25 户企业全部进入工信部运行监测平台， 使 55 户企业进入 省预警监测体系。二是积极做好维权投诉工作。发挥非公企业维 权投诉服务机制的作用，推进非公经济发展环境评议工作全面展 开。
（二）全面开展创业培训，依托优势资源发展特色产业。一 是积极开办创业知识和技能培训，发挥服务平台作用，积极开展 “千企万人”培训工程，实现创业培训常态化，帮助有志创业者掌 握创业知识，增强创业本领。大力开展农民工业化行动，积极引 导回乡创业农民和城乡致富能人，围绕我县丰富的矿产资源、农 业资源、旅游和文化资源，充分挖掘老企业、老品牌（源源化工、 兴隆乳品、合欢面粉）潜力，大力发展农产品加工业，重点扶持 带动能力强、产业关联度大、有市场竞争力的大型农产品加工企 业，不断推进农业产业化发展。二是积极发展家庭工业，大力发 展现代服务业，开发民俗工艺，发展特色产业，催生小微企业，— 7 — 不断激活县域经济发展的内生动力。三是加快加工配套型工业发 展步伐，围绕煤炭、镁矿资源开发等主导产业，培育和发展一批 专业化水平高、配套能力强、产品特色明显的民营企业。
（三）搭建银企合作平台，解决非公经济融资难问题。加大 引资力度，积极组织中小企业参加各类招商引资活动。定期组织 召开政银企合作会，为企业和金融机构牵线搭桥，疏通县级金融 机构为中小企业开通专门服务通道，引导其开发新的金融产品和 服务项目，积极开展小微企业“助保贷”和“五户联保”业务，助推金 融机构为中小企业扩大贷款规模。进一步规范发展多种新型农村 金融机构，积极争取小额贷款公司试点，引导更多信贷资金和社 会资金投向县域工业项目。
（四）加快建设服务体系，努力打造优良的创业投资环境。
积极推进创业辅导、信用担保、信息网络等服务体系建设，完善 各项规章制度和服务流程。加大对中小企业治乱减负工作力度， 对企业非税负担情况进行全面调查摸底，切实纠正和查处“三乱” 行为，真正减轻中小企业负担，为非公有制经济快速发展创造宽 松的环境。***中小企业促进局 2014 年 11 月 17 日— 8 — 抄送：县委办、工信局。
合阳县中小企业局 2014 年 11 月 17 日印发— 9 —
【第三篇】：2012年上半年中小企业工作总结，小企业工作总结
上半年中小企业工作总结今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部 门的精心指导下，按照全县经济发展总体部署，以开展“三查三进 三解”主题教育活动为契机，以贯彻落实县两会精神为动力，以壮 大县域经济实力为目标， 积极实施开放带动、 产业带动和项目带动， 切实转变作风，强化服务，落实政策，优化环境，大力发展微小企 业，倡导全民创业，努力提高发展质量，全县中小企业、非公经济 发展取得了可喜的成绩。现将我局上半年工作总结如下
一、经济指标完成情况。
预计今年 6 月底， 全县新增中小企业 （非公经济） 组织 245 户， 累计达到 9802 户，从业人数 43818 人，完成总产值 108.4 亿元， 实现营业收入 107.7 亿元，分别占年计划的 53.8%、53.2%、同比分 别增长 43.2%、44.4%；完成增加值 34.6 亿元，占 GDp 的 52%；实 现利润总额 8.3 亿元，同比增长 21.9%，占年计划的 51.9%。实交 税金 4.1 亿元，占地方财政收入的 75%，支付劳动者报酬 3.9 亿元， 同比增长 14.7%。
二、主要工作措施 1、大力营造经济发展环境。年初，在开展“三查三进三解” 主题教育活动中，我局工作人员在深入重点企业调研的同时，全方 位宣传非公经济。一方面宣传近年来非公经济取得的成绩，提升了 中小企业、非公有制经济在民众心中的地位，使更广泛的民众意识1 到“工业强县、非公富民”的硬道理，他们要想致富，就得发展非 公经济。另一方面宣传县委、县政府的优惠政策，鼓励全民创业， 鼓励其从发展微小型企业开始，走上致富的道路。3 月初我们结合 陕西省暨咸阳市“科技之春”启动仪式在我县举行的有利时机，充 分利用新闻媒体，采取悬挂横幅、展示宣传版面、发放宣传单（共 发放 6000 多份） 、现场咨询（100 多起）等方式，大力宣传报道中 小企业和非公有制经济发展的政策、重点产业、行业动态和创业典 型。通过这些活动，为全县中小企业和非公经济的快速发展营造了 浓厚的舆论氛围。
2、努力拓宽企业融资渠道。今年以来，*县中小企业信用担保 中心积极探索，不断完善信用担保工作的运作模式和管理方法，积 极为中小企业、非公经济组织搭建授信平台。预计截止 6 月底，共 为全县中小企业、 非公经济组织担保贷款 821 笔撬动银行资金 4.22 亿元。同时，积极同省市等上级部门联系，争取各类扶持企业发展 资金。目前，*县圣果果品有限责任公司、*县雪龙面粉厂已在省商 务局 2012 年农产品流通网络建设项目中立项；*县天由农业有限公 司、*县雪龙面粉厂等 7 家非公企业向省市递交了专项资金申报资 料。
3、狠抓工业园区建设及管理工作。今年以来，我们按照“整 合资源、提升功能、强化特色、有效集聚”的总体要求，以*县循 环经济工业园区为重点，不断完善基础设施建设，积极引导和扶持 县域工业园区上规模、上档次、上水平，不断提升城西煤炭工业园2 区、新民煤化工工业园、农产品加工工业园区、陶瓷工业园区、物 流园区的核心竞争力和承载能力，着力打造产业聚集、企业聚集、 产品聚集的板块经济。预计六月底，工业园区完成固定资产投资 43.2 亿元，占市上下达任务的 60%；基础设施建设 7.14 亿元，占 市上下达任务的 54.9%；完成工业产值 115.2 亿元，占市上下达任 务的 65.1% ； 实现营业收入 103.37 亿元， 占市上下达任务的 62.5%； 上交税金 4.9 亿元，占市上下达任务的 60.2%。
4、加快服务体系建设。一是充分发挥*县中小企业网站作用， 扩容了市中小企业、非公有制经济信息网站，及时维护更新县局网 站，编刊各类信息 50 多条，开辟了规模以上企业专题网页，建立 了*县中小企业信息库。二是充分发挥中小企业创业培训基地暨远 程创业培训基地作用，共举办职工培训、创业辅导、技术创新、信 息咨询等培训班 5 期,培训各类人员 1000 多人次。三是积极发挥* 县中小企业服务中心的作用，积极为县内中小企业提供信息咨询、 技术支持、市场开拓和人才培训等全方位、多层次的优质服务。
三、当前存在的主要问题 1、 “龙头”企业欠缺，带动作用还不明显。从现状看，不仅 产业体系优势不够明显，具有较强带动作用的产业龙头企业也很 少。目前只有煤炭企业辐射带动力较强，商贸流通、餐饮服务行业 虽有“龙头”企业，但带动作用还不明显，特别是缺少适应农业产 业结构调整的农业产业化龙头企业。
2、发展层次较低，缺乏高科技产业。工业企业发展的层次较3 低。创办的企业大多停留在“一烧二挖三加工”等传统资源型初级 水平上。高新技术、高附加值和具有竞争力的高科技产品及出口创 汇企业寥寥无几，整个行业产品仍然是传统产品居多， “高、精、 尖”等高科技、高附加值产品偏少。
3、中小企业融资较难，制约企业发展壮大。我县中小企业普 遍存在资金不足问题，融资渠道少、融资成本高等问题是制约企业 发展的“瓶颈”，金融机构对企业的贷款门槛较高，中小企业贷款 难，导致企业难以发展壮大。
四、下半年工作措施 （一）调整结构，优化组合。在产业结构上，依托市场需求和 资源优势，重点发展农副产品加工业以及采掘业、建筑、交通、仓 储、贸易、餐饮等一、二、三产的多个行业共同发展；在产品结构 上，实施名牌战略，加快产品更新换代，提高市场竞争力，实现以 品牌带动骨干企业，以骨干企业带动优势产业的目的。在布局结构 上，加快*县循环经济工业园区、城西煤炭工业园区、景村农副产 品工业园区，新民煤化工工业园区 4 个示范园区建设。
（二）依靠科技，提升水平。鼓励引导企业引进、吸收和消化 先进技术，进行技术开发和创新；促使企业广泛与科研单位、高等 院校和有技术实力的企业联合，加快人才开发，提高从业人员专业 技术素质；加快信息化建设，加快信息技术在企业生产、技术、设 计、营销、核算等生产全过程的应用，抓好 8 户企业的信息化示范 工作；积极推动信用建设，推动企业信用自律；积极推广*县缸瓦4 厂创名牌企业的经验，着力创建品牌产品和品牌企业。
（三）强化担保，增强后劲。为了多渠道解决中小企业、非公 有制经济组织融资难问题，我们将采取以下措施：一是逐步增加中 小企业信用担保基金。充分利用中小企业信用担保贷款，支持以非 公有制经济为主体的工业园区的建设，并实施贷款贴息政策，减轻 贷款企业压力，促使企业做大做强。二是按照“企业为主，政府推 动，中介拉动，政策鼓励，全面出动”的原则，积极组织企业参加 银企项目推介洽谈会，帮助企业进行网上项目推介与洽谈，促进银 企合作，积极搭建平台，不断加大融资力度，把农业支柱产业、旅 游产业、 环保产业、 城镇基础设施建设等领域作为信用担保的重点。
三是用足用活政策， 积极争取各级扶持资金， 为企业发展再增后劲。
四是进一步开展对中小企业、非公有制企业信用等级评估工作，建 立完善非公有制企业融资担保和信息服务体系。
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企业工会工作小结
汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面我代表工会向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。
XX年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的xx大精神，坚持用“xxxx”重要思想统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。
一、强化工会组织建设，夯实工作基础
XX年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。
在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。
去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。
二、加强民主管理，维护职工合法权益
去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。
一是坚持和规范职代会制度。去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。
二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。
三是推行和完善平等协商和集体合同制度。我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。
三、建设“四有”职工队伍，促进企业发展
我们针对单位特点,以学习《工会法》为契机，在职工中开展邓小平理论和xx同志关于“xxxx”等重要思想的教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，优质服务，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，去年初评选表彰了20名先进会员，以奖励机制提高职工的工作热情；实行职业道德教育及业务知识考核，推行末尾淘汰制，让每位职工自我加压，提高自身理论与实践水平；严格执行司乘人员每月15日安全知识培训制度，6月份是全国安全生产月，公司举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识；常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。
中小企业总结
篇一：2014年中小企业工作总结
二〇一四年度中小企业工作总结
今年以来，为了促进全县中小企业扩总量、调结构、促转型、稳增长，县中小企业局以群众路线教育实践活动为契机，贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“五县战略、三区支撑、四化同步”的发展总思路，按照县委、县政府和市中小企业局的安排部署，进一步转变工作作风，突出改革创新，落实发展政策，加强协调服务，优化发展环境，促进小微企业培育成长和转型升级，各项工作稳步推进。
一、经济运行情况及特点
（一）主要经济指标持续稳步增长。预计至12月底，全县中小企业累计完成营业收入 亿元，完成计划任务 %；实现增加值 亿元，完成计划任务 %。
（二）中小企业发展势头良好。今年全县中小企业计划新增企业400户，截止目前累计新增企业 户，其中公司制企业 户。
二、主要工作做法
（一）完善服务体系，增强服务功能。一是与建行、邮政银行合作推出小微企业“助保贷”业务，由政府拿出一部分风险补偿金，贷款企业缴纳一定比例助保金，扩大企业授信额度，拓宽中小企业融资渠道，全力破解中小企业融资难问题。截止目前累计为企业发放贷款1180余万元。同时为解决部分企业缺乏抵押物
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的问题，中小企业局与邮政银行合作推出“五户联保”业务，目前已有风动工具、盼多肥业、合力电器、合容电器、烽和保温五家企业与企业达成初步意向，预计为企业发放贷款1400万元。二是把积极推进中小企业服务中心建设作为全年工作的重中之重，高度重视，落实责任，目前中小企业服务平台建设任务全部完成，正式投入使用。已引进陕西炳辉律师事务所、渭南市智诚中小企业咨询服务有限公司（渭南市智诚项目管理咨询服务有限公司）、陕西华林商标事务有限公司、陕西久尊联合注册会计师事务所、合阳县中小企业维权投诉中心五家服务机构入驻，为企业提供会计事务、法律援助、项目策划等11个方面的全方位服务;同时举办了危化企业安全生产、企业法律风险管理及预防等三期300多人次的业务培训，并组织6户企业厂长经理参加渭南市举办的MBA职业经理人培训班。三是为提高我县企业经营管理信息化程度，县中小企业局高点规划、科学设置，创办合阳县中小企业网，将近年各级扶持中小企业发展的政策措施、我县中小企业名优产品、国家产业政策等进行网上公告，方便企业查询，同时，积极宣传推介我县的中小企业和知名产品，提升其知名度，为其扩大市场份额、实现营销目标创建新平台。
（二）加强政策落实，优化发展环境。一是按照省、市中小企业局、财政局《关于做好2015年度中小企业发展专项资金申报工作的通知》要求，完成了县中小企业服务平台“产业集群窗口服务平台项目”和“人才培训项目”省级中小企业专项资金申报工— 2 —
作，拟争取扶持资金60万元；完成了合阳县天淇油脂有限责任公司植物油加工生产线制造水平提升项目和陕西太姒工艺品有限公司年产10万件土布制品生产线技改扩建项目两个项目的专项资金申报工作，拟为企业争取扶持资金350万元。二是为解决企业普遍存在的人才缺乏问题，组织部分企业登录中国中小企业网发布招聘信息，招聘高校毕业生，解决企业用人难的问题。同时组织风动工具、源化公司登录中国中小企业网应收账款融资服务平台，发布信息，解决企业融资难、要账难的问题。三是将全年各项经济指标进行细化分解，搞好中小企业生产运行分析，对列入工信部和省中小企业预警系统的企业进行重点监测，确保县域中小企业平稳健康运行。同时积极推进中小企业名录库入网工程，目前全县入网企业283户，14户企业进入省预警监测系统，10户企业进入工信部运行监测平台。四是按照省中小企业局《关于开展企建教育“千企万人培训”工作的通知》文件精神，组织太姒工艺品公司、赛众公司、顺天纸业等7户企业完成网上注册，开展企业管理远程课程的学习，有力地提升了全县中小企业人才素质，推进中小企业发展壮大。
（三）加强安全监管，消除安全隐患。一是夯实工作责任，层层鉴订安全生产目标责任书。分管领导与主管股室、局机关与各镇（办）、各重点企业层层签订目标责任书，责任落实到人，加大安全生产工作力度。二是每月开展一次安全生产大检查活动，对重点企业、重点部位进行隐患排查，将安全隐患消灭在萌芽状
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态，努力杜绝不安全事故发生。
（四）转变工作作风，提高工作效能。一是精心组织，全面动员，在全局党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动。按照习近平总书记“三严三实”总要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署，在充分吸取各方面提出的意见建议的基础上，组织召开了局领导班子专题民主生活会，制定出了中小企业局领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划。组织干部职工召开了领导班子民主生活会情况通报会，分管领导黄家安县长和督导组对中小企业局群众路线教育实践活动整改落实工作进行了充分肯定，对下一阶段工作提出了许多中肯的意见建议。组织党员干部开展了民主评议党员工作，党员干部根据查摆出的问题，制定出各人的整改清单，明确时限要求，切实转变工作作风。截止目前，整改方案所列的14个问题，已整改完成13个，制定并完善相关制度5项。通过群众路线整改落实各项工作的开展，党员干部作风进一步转变，觉悟进一步提高，有力地推动了我局各项工作深入开展。二是高度重视，扎实推进，加快生态合阳美丽乡村建设工作。筹资约3.1万元为俭泗村购买了100株塔柏、200套垃圾箱，完成300米巷道和村部广场的绿化任务。9月份，由于我县阴雨连绵，给群众生产生活造成许多不便。为了摸清包联村防汛减灾工作开展情况，保护人民群众生命财产安全，中小企业局机关全体同志，由局长孙光红同志带领，对全村防汛减灾隐患点进行了全面排查，共查出隐患点3处。中小企业— 4 —
局迅速组织机关同志，帮助村民开挖了两处渗坑，将窑洞口和院内积水引入坑中，同时购置抽水设施进行排水作业，疏导群众由窑洞挪入厦房居住，联系村委会将学校作为防汛减灾临时安置点，以备不时之需。通过以上工作的开展，基本排除了该村防汛安全隐患，有力地保证了该村“生态合阳 美丽乡村”建设进度。三是包扶工作有序推进。我局抽调人员已入驻基层组织整顿的王村镇北蔡村、扶贫包扶村金峪镇南营村，深入村组农户，了解情况，摸清底子，制订了包扶规划，配合镇（办）村做好包扶工作，已给王村镇北蔡村赠送果树栽植类图书50余本,为南营村两名贫困大学生捐资支助1000元。目前正在想法设法筹集资金，努力为包扶村改变面貌、整体推进做出积极的贡献。四是加大工作力度，搞好对外宣传工作。按照局机关《年度目标责任考核实施方案》的要求，按时保质保量地完成各种信息报送工作，加强我县中小企业工作亮点的宣传报导，其中被《渭南日报》采用一篇、《西北信息》报采用一篇，《印象合阳》采用一篇。五是创文工作稳步推进。按照县委、县政府“争创省级文明县城”战略部署，按照县级文明单位评价标准，积极组织干部职工开展学雷锋活动、志愿服务活动、勤俭节约活动、道德经典诵读，着力加强机关道德讲堂建设、学习型单位建设，为我县创文工作做出了有益的贡献。
三、存在问题和下一步工作计划
当前，我县中小企业已成为县域经济增长、财政增税、职工增收和发展经济、维护稳定的重要力量，但与先进地区相比，我
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篇二：中小企业工作总结
**同志从事中小企业服务工作三年来，始终认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，党的十七大精神和省、市各项工作部署, 求真务实、开拓进取，积极提高业务能力和水平，为促进我区中小企业、民营经济发展做出了突出贡献。
一、求真务实、细致全面，积极服务企业。一是建立企业档案，定期走访，有针对性地开展服务。二是强化中小企业网的服务功能。该同志对部分栏目进行调整，及时更新，使企业在第一时间掌握政策变化。三是大力实施人才工程，组织实施国家“银河培训工程”和市经贸委“千家小企业培训计划”， 提高中小企业人员的整体素质。五是积极推动企业参加国内外产品交易展会，扩大企业知名度。六是加大骨干企业培育力度，全力做好“五百工程”。
二、开拓创新、灵活主动，解决企业困难。一是为企业争取国家、省、市的各项专项资金提供了全方位的服务。随着金融危机造成的危害逐步显现，国家进一步加大了对中小企业的支持力度，一批扶持政策相继出台实施，在这种情况下，该同志加强与市经信委中小企业局的联系，了解相关政策；二是进一步完善银企联谊制度，缓解中小企业资金困难。加强引导、鼓励本区中小企业借助市中小企业局搭建的融资平台，及时将企业的资金需求反映给各金融单位，拓宽中小企业的融资渠道。三是积极开展中小企业信用等级评定工作。
该同志通过细致、周到的工作，勤奋、刻苦的学习、开拓、进取的精神，在全区转方式、调结构政策的指引下，确保完成分管及交办的各项工作，受到了领导及同志们的肯定和好评。
篇三：上半年中小企业工作总结
上半年中小企业工作总结
（滨州市中小企业局）
今年以来，我市中小企业按照全市经信工作会议精神和全市中小企业工作目标、任务和工作要求，抓重点、破难点、扮亮点，坚定不移地转方式、调结构，抓管理、上水平，全市中小企业总体保持了平稳较快发展的良好态势。
1、中小企业及民营经济快速增长。一季度，全市中小企业工业增加值同比增长18.86%，列全省第六位。私营企业户数14455户，同比增长21.5%；从业人员20.73万人，同比增长13.7%；注册资金692.97亿元，同比增长51.2%；实交税金30.8亿元，同比增长21.2%。
2、多措并举破解中小企业融资难题。今年以来，由于国家实施紧缩的货币政策，中小企业资金困难问题较为突出。为破解中小企业融资难题，多管齐下多形式推动。一是继续组织实施金融支持千家中小企业健康成长计划，年初，对金融支持千家中小企业健康成长计划进行了调整，参与该计划的银行已经达到10家。今年我市辖内金融机构对中小企业的贷款余额计划115亿元，增长20%以上。二是探索中小企业多渠道融资方式迈出新步伐。组织了邹平中小企业集合票据的发行工作，将为6家企业融资4.2亿元，前期所有
工作已经完成，待上报审批。为3家企业通过集合信托融资6000万元，资金已经到位。三是组织小规模银企合作洽谈会。今年以来先后组织深发展、北京商行、中信银行、齐商商行、东营商行、邮政储蓄银行、恒丰银行等与企业对接活动10多次，为中小企业解决贷款问题，取得了较好效果。1—5月份，全市中小企业贷款余额535.6亿元，比年初增加57.5亿元。
3、大力推进中小企业公共服务平台建设。一是制订服务平台建设方案。组织指导相关县区、乡镇和质监等部门，针对中小企业公共服务需求，规划建设一批集产品检验检测、研发、电子商务、人才培训、信息咨询等功能于一体的综合性公共服务平台。制定了滨州市中小企业综合服务平台、滨州市纺织产业集群公共服务平台、邹平家居产业集群公共服务平台、博兴钢板产业集群公共服务平台、沾化盐化工产业集群公共服务平台、冬枣及枣制品产业集群公共服务平台建设方案，并督促加快推进建设步伐。二是大力推进电子商务应用。好生家居网（）、仓储物流、融资担保与一体的钢板产业集群公共服务平台正在加紧推进。沾化枣制品电子商务网站启动建设。三是建设示范服务平台。滨州市纺织纤维检验所、滨州市产品质量监督检验所和博兴县福旺仓储物流有限公司被认定为省级示
范公共服务平台。滨州市纺织产业集群公共服务平台作为全省唯一一个纺织行业服务平台，被推荐到工信部，有望获得国家200万元资金扶持。四是提升中小企业人才培训质量。组织了2期EMBA研修班，适应企业需求，举办了6期不同内容、形式的培训班，培训人员922人次。争取国家培训业务补助项目，将获得国家扶持资金40多万元。
4、加快中小企业产业集群培育和升级。一是争取省重点产业集群项目。推荐邹平家居产业集群和沾化县盐化工产业集群争取省级重点产业集群支持，制定了实施方案，确定了扶持项目。经过努力工作，在全省五个市中选择四个市给予扶持的竞争中，顺利通过了省中小企业办公室和财政厅等部门的审查论证，争取省级扶持资金1000万元，近期资金到位。二是大力推进特色产业镇建设。组织5个重点特色产业镇到佛山进行了学习考察。对全市特色产业镇进行了专题调研，形成了调研报告。深入乡镇，指导研究特色产业镇建设工作。三是积极推进小企业创业辅导基地建设。省办《关于加强小企业创业辅导基地建设的意见》（省中小企办字【2011】34号）文件精神，提出了我市小企业创业基地建设指导意见。推荐沾化海蓝为国家级小企业创业辅导基地。四是积极参与推动全民创业活动。参与了人才初始创业项目评审，推荐了一批高成长型小企业进行扶持。五是制定产业集群发展规划。根据全市工业和信息化“十二五”发展规划要求，对全市中小企业产业集群
进行了深入调研，着手制定实施全市中小企业产业集群培育和升级工程。
5、力促中小企业调结构转方式。一是继续推进“四项计划”实施。引导和促进中小企业开发和实施具有自主知识产权的创新技术，大力开发新产品，形成具有自主知识产权优势的核心竞争力。积极争取国家和省中小企业专项资金项目，筛选了21个项目争取国家和省中小企业专项资金，其中有8个项目被推荐到国家。二是积极推动中小企业技术创新。指导企业建立企业技术中心，有2个企业被认定为省级“一企一技术”研发中心。征集企业技术难题50多项，与中科院进行对接，组织开展“专家行”活动，为企业解决技术难题。三是全面开展中小企业素质提升活动。组织了2个企业进行合同能源管理试点、3个企业进行精细化管理询示范。四是制定了《滨州市培养高成长型企业后备人才实施方案》，启动实施高成长型中小企业培育工程。
6、中小企业信用担保体系建设取得新进展。一是加强行业管理。成立了滨州市担保行业协会，发展会员50个。一季度，新增登记备案的中小企业信用担保机构2家，增加注册资本1.4亿元。二是指导担保机构开展中小企业担保业务。上半年完成贷款担保额30亿元，同比增长20%。三是提升担保行业从业人员素质。组织了3次担保人员培训班，有130人获得了担保行业从业资格。博兴县中小企业投资担保
中心被评为2011年山东省十佳中小企业信用担保机构，山东翔盛担保公司、惠民昌盛担保公司被评为2011年山东省民营担保机构十强单位。
7、建立完善中小企业管理机制。一是建立了中小企业经济运行季调度制度。每季度召开一次中小企业经济活动分析会议，交流工作情况，督导推动工作。二是建立了重点乡镇办联系制度。将工作重心下移，在8个县区各选择一个乡镇办作为联系点，掌握基层工作情况、存在问题和难点，为指导工作、制定政策取得第一手资料。三是建立了中小企业经济运行监测制度。分县区、行业选择了100户重点监测企业，设置检测指标，密切关注企业运行动态。
8、原乡镇企业局所属企业的遗留问题基本解决。根据市里有关文件精神，对原乡镇企业局所属3家企业进行了清理注销工作。协调有关部门，最大限度地利用好政策，按照有关规定对31名职工分别安排退休、解除劳动合同，全部职工都得到相应补偿，并对多年拖欠的住院费进行清算。多年来的遗留问题得到解决，职工情绪稳定，心存感激。
二、下一步工作思路和主要措施
主要工作措施是：
1、进一步改善政策环境，全力保持中小企业平稳较快
建筑企业工作小结
以下是工作总结之家为大家整理的关于建筑企业工作小结的文章，希望大家能够喜欢！
2005年6月22日公司承接了汽车运输综合实验室工程及公路桥梁安全检测加固实验室工程(以下简称“桥梁实验室工程”)，按照公司的总体部署，成立了“第三分公司”。今年是分公司成立的第一年，是打基础，练内功、关键性一年。分公司紧跟公司改革的步伐，按照“三个有利于”的要求，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施工以及稳定工作有了良好的开端。
一、 生产经营情况
2005年分公司在公司的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，截止12月底，分公司共完成产值150xxxx万元，新增合同额13.xxxx元，为公司创造了良好的经济效益，同时也得到了客户的好评。
(一) 成本管理工作
加强项目成本管理，能有效地降低工程成本，提高资金的使用效率，增强企业的生存竞争力和盈利能力。桥梁实验室工程是分公司承揽的第一个工程，采用的是切块承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指标，分公司有一定的利润，不下大力气降低项目成本，千方百计做好成本挖潜、增加利润，是不可能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一，主要抓了以下几个环节： 1. 材料成本管理
材料管理的好与坏，直接关系到项目总体的成本高与低。项目部从进场时就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先从材料管理入手，坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择，到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验，积累了一定的资源，建立了一些值得信赖的合作伙伴。分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度，奖罚分明，做到“谁提料，谁负责”。加强材料现场使用的管理力度，降低材料采购成本，减少材料使用过程中的浪费。
2. 加强工期管理
在保证质量和安全的前提下，尽可能地压缩工期。目的是减少项目成本的支出，同时加强现场管理，制定科学的方案，合理调配有限资源，减少施工浪费。
例如桥梁实验室基础施工。本工程为独立柱、条形基础(局部地下室为箱型)，在±0.00左右独立柱间均有一道地拉梁。设计为先回填土然后再浇筑地拉梁砼，但在地下室四周的条形基础受地下室进度影响不能进行回填，如果按图纸要求进行施工则地下室的进度将进入关键工序，影响整个工程的结构工期。为使工期不受大的影响，项目部积极主动地与设计单位进行了协商，做了大量的工作，最后设计同意该部位地拉梁可先支模板浇筑砼，拆模后再回填。这样使得结构总工期不再受地下室进度的影响，提前了xxxx月左右的时间。
3. 优化施工方案
在制定对项目成本影响较大的施工方案时，采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法。通过集体讨论，优先采用能够保证一定质量要求，方案可行而成本支出较小的施工方案。
例如:在制定框架梁、柱模板施工方案时，提出的方案有4种：⑴全部使用木模;⑵柱使用定型组合钢模板，梁使用木模;⑶使用市政钢模板，局部附以普通小钢模及木模;⑷全部采用普通小钢模。对以上4种方案进行经济、质量对比分析结果为：第一种方案达到的质量效果较好。模板需要全部购买，而由于本工程框架梁、柱截面较小，工程结束后剩余模板的板面很小，不能继续在今后的工程中使用。讨论结果：此方案质量满足要求，但在经济方面投入太大，模板一次性使用，没有剩余价值，此种方案不予采用。第二种方案达到的质量效果。定型组合钢模板为租赁，仅梁木模需要购买，模板投入相对较小。但定型组合钢模自重较大，入模、出模及垂直运输需使用塔吊(或汽车吊)。讨论结果：此方案质量满足要求，模板投入不大，但需要增加大型起重设备费用，方案不可行，此种方案不予采用。第三种方案能最小限度的满足质量要求，市政钢模为租赁，木模购买量小，投入不大。讨论结果：质量满足要求，经济性较好，方案可行，决定采用。第四种方案不能满足质量要求，小钢模为租赁，投入最小。讨论结果：虽然此方案经济性，但不能满足质量要求，不予采用。
4. 因地制宜，利用一切可以利用的资源
由于建筑施工流动性大，各个工程项目所处的地理区域、施工环境都不尽相同，如果对有利的环境资源加以利用，能够减少一定的项目成本支出。
对于桥梁实验室工程有利的环境是：⑴、地处郊区县。郊区有大量的小型挖掘及运输机械，它们的特点是机动灵活、价钱低廉、没有进出场费用，适合于土方量不大、工期要求不高的土方分项工程。本工程中，我们在人工湖、回填土等分项工程中采用了此类机械，节约了大量的机械费用。⑵、本工程在交通部公路试验场院内。我们在施工中充分利用了试验场原有的硬件设施：a施工临时用水。以往施工我们的临时用水一般都使用市政自来水，费用较高。本工程我们除生活用水使用自来水外，其它工程用水均利用了试验场现有的绿化用水井。由于井水收费较低而且不计流量，施工结束后只需一次性支付较少的费用即可。b冬期办公临设采暖全部使用了暖气，我们直接从试验场暖气管网接入。以往的工程临设采暖，我们一般使用电暖气，或设立锅炉供暖，需要投入的费用比较高，而且有安全隐患。本工程办公临设用的暖气片、管材，均为提前购入的正式工程用暖气片、管材(采暖结束后可直接用于桥梁实验室工程)，一次性投入几乎为零。而试验场收取的采暖费不足万元。
(二) 安全管理工作
在安全管理方面，分公司按照公司《项目管理办法》的要求，首先建立健全了分公司安全保证体系，并制定了相应的一系列的分公司规章制度和管理方案。对分公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，分公司遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。
施工中，分公司坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我们从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。同时，对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时分公司统一进行检查，合格后进行接收。施工中，定期进行设备的维修、保养和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以内 ，保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。
(三) 分公司管理工作
为了使企业员工做到有章可循;按章办事;责、权、利分明;提高工作效率;鼓励全体员工为企业的发展献计献策当好企业创业人和管家人，提高企业文化素质和形象，扩大企业知名度和信誉度，使企业健康发展。根据现状分公司设置了相应的组织机构及一系列规章制度。
1、 组织机构设置
分公司设置组织机构为“三部一室”，包括工程管理部、经营财务部、物资供应部、综合办公室。各部室分工明确，职责
工程管理部：负责工程技术、图纸、资料、供水、暖气、电气、钢筋、试验、质量、安全、现场施工指导等项工作。
经营财务部：负责工程项目投标、工程预算、决算、合同分析、工程报价、固定资产核算、支票现金管理、办公用品采购和发放等项工作。
物资供应部：负责工程材料采购、租赁、库房材料保管、现场材料保管等项工作。
综合办公室：负责办公区安全卫生、公司劳动纪律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)车辆管理等项工作。
2、 各项规章制度
根据分公司实际情况，分公司制定了一系列的规章制度，实施后各项制度落实到位、运行良好，为分公司工作的顺利开展起到了积极的作用。
主要的规章制度有：劳动纪律、请销假制度、车辆管理制度、办公用品领用制度、资料档案管理、固定资产管理、材料采购制度、出、入库制度、支票管理制度、现金管理制度、后勤管理制度、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖惩制度等。
二、 经验教训
(一)分包队伍的选取
在分包队伍的选取过程中，在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价，而对其实力考察不足，对本工程的复杂程度考虑不足。这次选用的四川力量土建施工队伍，对于高层、其它普通建筑的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多、层高高、占地面积大、单位工程分散面广，加上又是验收标准高的试验室，是一个相对复杂的工程。工人对某些部位施工的积极性不高(如木工愿意支柱子模板，不愿意支花篮梁模板)，而要求的工资又相对较高，致使在一定的时间内，人员变动频繁，四川力量在一定程度上丧失了对人员调配的能力，施工人员匮乏，施工工期一度拖延。这种情况直到四川力量将E区放弃，定州队接替后才有了改观。