学校党工团工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每多写一次总结，我们的进步就越显著：人是可以无限创造价值的存在，我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编为大家整理的“学校党工团工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
学校团支部工作总结（一）
我校团支部在校党政的关心帮助和上级团组织的领导下，坚持学习三个代表的重要思想，积极贯彻和落实科学发展观，围绕建设和谐校园的工作思路，围绕以“提高课堂实效”为主的学校中心工作，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用，不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力，开创学校工作的新局面。
一、配合学校中心工作，团支部发挥生力军作用
1.教学第一线的团员青年练就过硬的基本功，积极服从学校安排，上出一堂堂高质量的公开课、评比课，示范课，所有的上课都运用多媒体技术。青年团员楼云老师作为一名优秀的电脑教师更是发挥了他的专长，在教学上努力探究创新，他的论文《现代信息技术与数学课堂教学的整合》还被刊登在了教育类的杂志上。
2.团员们在校领导的支持下积极开展教学科研研究，通过研究，老师们二期课改的理念有了一个全新的认识，并取得了新的提高。在与深圳全海小学的教学交流会上我们的团员青年王燕华、沈俊瑶和吴滨老师上的三节副课均受到了一致好评。
3.围绕学校中心工作，聚焦校本教研，聚焦课堂教学。以团员青年为主的各教研组开展扎实的课堂教学研究，课前设计、课后评课、反思总结，新的教学理念，新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比，团员青年们上课质量又有了快速提高，学生主动求知、质疑问难的能力得到了培养。
二、积极开展各种活动，展示团员的青春活力。
1.本学期初就是三月学雷锋月，团支部开展了“爱生日”活动，组织全体团员青年教师为学生服务：包书、剪指甲、测量身高体重、梳头等。此次活动将学雷峰日推向高潮，老师的举动打动了学生们的心，有些学生甚至把已经包好的书皮斯掉，让老师重新给包一张。老师们的辛苦换来了孩子们的欢乐，这就是我们团支部组织这次活动的最终目的。
2.为了纪念五四青年节，在学校党支部还书记的关心下，我们团员与党员一起参观了上海市提篮桥监狱，这次参观活动意义非常，不仅让团员青年们受到了爱国主义教育，还进一步增强了法制教育。
3.在团区委组织的读书漂流节活动中，我校的团员青年教师都积极参加，踊跃的捐出各类好书，潘浩俊老师更是主动参与到团区委组织的慈善义卖活动现场，并把义卖所得的钱款全部捐献给贫困地区的希望小学。
总之，我校的团员青年朝气蓬勃、志气满满。在学校的教育教学工作中我们这支队伍将是中坚力量。当然，团支部的工作还存在很多不足之处，如：团支部工作还不够突显特色，流于形式;团员青年的理论学习比较匮乏，团支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，使团工作更上一层楼，有待我们去思考，去实践，我们也会继续努力，一往无前。
学校团支部工作总结（二）
时光飞逝，忙碌中一学年的脚步已经悄然走远。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着，同时也收获着。下面我就把一年来的工作做简要的汇报总结。
一、立足本职工作：
1、师德方面：
一学年来，我严格遵守学校的规章制度：不迟到、不早退，认真备课、上课，不无故拖堂缺课;不搞有偿家教，不给学生推荐各类书籍和教辅材料;不体罚或变相体罚学生，没有家长投诉，维护了“北岭”的美好形象;不计回报，热情帮助同事;积极参加各类学习，认真做好学习笔记，及时反思，撰写心得体会……努力提高自己的师德修养。
2、教学工作：
一年来，作为学校的音乐教师，我还是一如既往的认真备课、上好每个年级每个班的每一节音乐课。本学年，我完善了对学生的学习过程的评价机制，更好的激励了学生对音乐的学习积极性。
本学期，由于学校人事的变动，学校领导阵前换将，我临危受命，，积极承担新课改成果展示课。接到任务我积极准备。4月22日我做的音乐课《手拿碟儿敲起来》在新课改成果展示中，受到了听课专家的认可和好评。在一次次地公开教学中，虽然苦一点、累一点，有失败的苦涩与泪水，但也有成功的开心与喜悦，我深深地体会到自己在一点点的成长。在此，我真心地感谢学校领导对我的信任与支持，感谢老师们对我的指导和帮助。
3、教研工作：
本学期我积极参加教研活动，把每一次和同志们学习交流的机会当做提高自己的课堂。面对新一轮的基础教育课程改革，我与同组教师共同学习新的教育教学理念，积极交流经验，打破学科壁垒，改变单一的知识结构，拓宽自已的知识面，进行学科综合，搞好学科合作、跨学科合作，互相学习，了解其它学科的教学方式，了解其它学科的知识体系，了解学生在其它学科的动态情况。
教研活动民主，多采用讨论形式。如：如何教给学生学习的方法?如何搞好体育游戏的教学?如何批改美术作业?如何借助动作，发展学生的思维?如何培养学生的意象思维……通过教研活动，使教师由教教材转变为用教材教，由教材被动的执行者转变为教材的主动建设者。
二、共青团工作
1、弘扬雷锋精神，高涨志愿热情
今年的正月xx，片片雪花从天而降，大地一片银装素裹，给观灯的人们送来了喜庆的瑞雪。然而，这场雪也带来了行路的困难，存在着很大的安全隐患。
3月2日是我们老师们返校的第一天，为了给第二天返校的学生提供良好的行路条件，老师们在清扫了办公室后，我校团支部号召全体青年志愿者清除校内外道路上的坚冰积雪。青年志愿者们拿起铁锹、扫帚，努力清除了校园内外主要通道的积雪，虽然天气寒冷，但是单薄的衣服、不充足的衣帽装备并没有影响他们的志愿热情。不到一个小时就将学生上学的主要通道的积雪清除的干干净净。
在3月5日“学雷锋”纪念日来临之际，我校团支部的青年志愿者又一次用实际行动展现了青年教师们的责任意识和奉献精神;又一次用实际行动缅怀了人民的好战士——雷锋;又一次用实际行动加强了为学生服务的意识。
2、 “五四”激情飞扬，展现青春才艺
伴随着纪念五四运动91周年的号角，我校团支部和政教处于XX年5月4日下午共同携手举办了“提升品位提高素养”青年教师才艺展。青年团员教师通过歌舞、朗诵、书法、绘画等形式向全场展示了我们青年教师的特长与风采，表达了为学生服务、为学校奉献的美好愿望。
学校中层以上领导干部担任了本次大赛的评委，公平、公开、公正的为每一位参赛教师亮分，并在赛后做出精彩点评，为青年教师今后的发展指明了方向。
本次活动为青年团员教师们提供了展示自我的平台，提供了相互学习交流的机会。同时也让青年教师们接过“五四”精神那不灭的火种，用“热情、智慧、汗水”去书写“教师”这平凡而又伟大的名字。
让我们用“创意、和谐、快乐”，去实现“成功、精彩、难忘”。让五四的精神放射出更加夺目的时代光茫，让我们在中华民族伟大复兴的征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。
3、聆听健康讲座 提升心理素质
众所周知，心理健康教育已经成为当代教育体系中不可缺少的重要组成部分。它让自卑的孩子走向自信，让失意的孩子走出阴霾，让顽皮的孩子变得乖巧，让落后的孩子懂得奋进……心理健康教育越来越显现出它独特的魅力。
我校一直致力于探索心理健康教育的新手段、新方法，但在实际工作中还是存在着一定的困惑。为提高我校心理健康教育水平，加强心理健康教育的实力，在5月11日下午3:00特将我区心理健康教育专家赵之云老师请进了北岭小学，为全体青年教师做专题讲座。针对当前学校教育工作中出现的诸多心理问题的学生，如：单亲学生、父母离异学生、自控力差的学生等，他们的心理与正常家庭中成长的孩子不同，导致出现学习懒惰、打架骂人、不良行为习惯等问题。在聆听了赵老师的心理健康教育讲座后，让我们更深层次的认识了心理健康教育内涵，更懂得拿起心理健康教育的武器，帮助这些问题儿童走向美好的明天!
4、塑造良好习惯，打造“一校一品”
教育家叶圣陶先生说过：“积千累万，不如养个好习惯。” 小学时代是人生成长的关键，在这个阶段，培养人一生的好习惯，是日后取得成功的基础，对于人的一生是十分重要的。
我校于XX年9月，开始实施“百个行为好习惯”养成教育活动。内容包括学习、阅读、礼仪、安全、公德、生活、劳动、饮食、卫生、节约十个方面共100条。为了便于记忆，学校全体教师集体编写“三字歌”，利用班会，晨读时间让学生学习背诵，并在班级各个方面中践行。
老教师们纷纷将自己的管理经验进行传授。全校上下掀起了井然有序的、轰轰烈烈的“好习惯我知道——好习惯我能行——好习惯伴我行”系列活动。各中队也及时开展“好习惯伴我成长”的主题班会。促进学生行为习惯、个性品质和思想道德素质的提高，为学生的终身发展打下坚实的基础。
在青年教师中开展以“学生百个行为习惯的养成教育”为主题的演讲比赛，在演讲过程中，老师们诉说着一个个真实感人的事例、故事;分享着在学习落实“百个行为好习惯”活动中的教育经验、心得……
通过一系列活动的开展，校园里不爱护环境的同学少了，随手拣垃圾的同学多了;楼道里追逐打闹的同学少了，井然有序的场面多了;教室里高声喧哗的同学少了，朗朗的书声更悦耳了;作业本胡写乱画涂抹乱撕的同学少了，字迹工整，书写整洁的同学多了。通过这次活动，不仅同学们的行为有所改变，而且老师们的行为习惯都有了明显改观。在孩子们的提醒监督下老师们的字写的也比以前规范了，由于备课时刻苦钻研，讲课的质量也有了明显提高。“德高为师，身正为范”。在老师们的带领下，孩子们掀起了自检自省，自我提高，互相监督，共同进步的热潮。在班内一浪高过一浪，班内师生间，生生间形成学赶帮超的氛围。
学校到处一片和谐，愉快、积极向上的气氛，学校的大家庭不仅成了学习的乐园，更成了让学生快乐成长的摇篮。
5、青年团员齐动员，“创先争优”不落后
继北岭小学召开全体党员和学校领导干部大会之后，我校团支部召开了全体青年团员大会，对学校共青团的“创先争优”工作进行了动员和布置。团支部书记张雅娟同志做了动员讲话，并细致的部署了下一步工作。
(1)、传达上级文件、动员全体青年团员开展创先争优活动
大会上传达了上级关于创先争优活动的文件精神，明确了XX年的“创先争优”内容 和措施，要求全校青年团员积极行动起来，认真学习贯彻区教育党委有关指示，以高度的政治责任心，饱满的精神状态全力以赴地投入到教育活动中去，扎实开展党员先进性教育活动，着实提高党员素质。
(2)、布置党员创先争优活动
我校党支部根据上级党组织的要求，认真部署了青年团员的创先争优活动。在会上团支书认真说明了青年团员创先争优活动的伟大意义，并提出具体要求：一是要找准突破口，逐步深化各项学习与实践活动，充分开展先进性教育活动;二是要扎实做好规定动作，在教育活动中要有所创新，加强教育活动的组织领导工作;三是要紧密联系实际，教育活动要与学校的教育教学工作相结合，务求实效;四是要构建和谐校园，促进学校大力发展。
6、月月读好书 日日加营养
为全面推进创先争优活动的开展，确保创先争优活动取得实效，北岭小学团支部决定开展“每个青年团员每月学习一本好书”活动。
(1)、进一步深化认识，提高学习的自觉性和主动性
为提高全体青年团员教师的思想认识，争创学习型团组织、争做学习型好团员和学习型好青年，把思想认识统一到中央精神和党组织的要求上来，我校开展青年团员每月读一本好书活动，进一步增强青年团员学习的自觉性和主动性。
(2)、进一步完善学习制度，丰富学习形式
a、每人每月读一本好书并写出读后感。团支部每月向青年团员推荐一本好书，并撰写读后感，加深青年团员对党团的认识，进一步坚定执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚决拥护党的组织领导。
b、认真落实每天坚持一小时自学，每月读一本好书并写出读后感，每学年撰写一篇高质量的教育教学论文。统筹安排、落实计划，推动青年团员加强学习;继续坚持集中学习与个人自学相结合，鼓励利用业余时间参加外出培训学习。
7、青年团员齐上阵 “下水文”赛见真功
10月9日北岭小学举办了全体青年团员教师“下水文”比赛，全校45周岁以下的青年教师参加了本次比赛。校领导对这次活动给予高度重视，从下水文的选题、监考、阅卷到颁奖都亲自参与、指导和监督。
本次活动以提高青年教师业务素质、深入开展创先争优活动为主旨，本着公开、公平、公正的原则，激发了青年教师不断提高业务水平的热情，促进了教师培训的不断向前发展。我校领导还特别指出：下水文比赛要形成惯例，形成制度，这项活动会一直搞下去。
8、赛讲亮基功 青年展风采
听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动，是促进教师教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、教学水平提高的有效途径和重要手段。为此，我校团支部开展了为期一周的“青年教师课堂教学赛讲”活动，全体青年团员教师均参加活动。
本次活动提出三方面的要求：
一是各任课教师认真准备，积极参与，真正展示出课堂教学的高水平。
二是所有教师参加听课每人6节以上，青年教师10节以上。
三是凡授课教师在上课前要交所授内容的教案、说课材料各一份。
参加活动的老师们都进行了认真准备和积极参与，通过这次活动，我校形成了学优、创优，争做岗位能手的氛围，教师们的教学水平和综合素质得到了很大的提高。本活动受到了全体教师和领导的一致认可和好评。
9、城乡心连心 好课送真情
在“创先争优”活动中，我校团支部以“赛讲各展风采，打造岗位能手”为主题，围绕学校的教育教学工作，在10月11日组织了全体青年教师课堂教学赛讲。本次活动以青年党团员教师为龙头，推动学校教育教学工作的持续发展。经过紧张的赛讲，我们将在赛讲中由青年党员教师张雅娟同志执教的音乐课《音乐家海顿》一课评选为 “优质课”，并在10月19日将此课送往盂县长池小学，真正做到了与边远小学手拉手、心贴心，送好课下乡，联两地真情。
在张老师充满激情的课堂上，孩子们兴趣盎然，一节生动活泼的音乐课受到了当地领导和老师们的好评。课后，长池小学孙校长真诚地说：“感谢张老师，感谢北岭小学团支部。希望我们常联系、多走动，共享教育资源，永结‘城乡友好校’。”
10、教书先育人 书品即人品
为深入开展创先争优活动，全面提高青年团员教师的教育教学水平，使其掌握必备的职业基本技能，检验教师书写水平。 XX年10月27日下午五点，我校拉开了本学期“青年教师书写基本功”比赛的序幕。为了确保此次活动举办的公平公正，我校特成立了评分小组组员有：王盛光、张润平、张素芳、董晓荷、张翠萍、王美英老师。对于比赛要求及评分标准都做了明确的规定。本次比赛的目的在于提高青年教师的钢笔字、粉笔字的书写水平。身为教书育人的老师，这项基本功更显得重要，书写是否清晰、端正、美观，直接影响着教学的效果和学生学习的效率，对学生审美能力和书写能力的提高起着潜移默化的影响。
比赛现场，激烈、紧张的氛围感染着每一个人，教师们把平时训练的看家本领带到了赛场上，大家屏声静气、专心致志的书写着。钢笔字和粉笔字要求用规范简化的楷体字书写，此时大家充分展现了自己的身手，或龙飞凤舞、或刚正有力，写成的文字作品有的粗犷豪放、有的小巧玲珑、有的端正大方，风格各异、各有千秋。
通过这次“教师书写基本功”的比赛带给老师们的不仅仅是外在书写技巧的进步，更多的则是促进了大家内在涵养的提升，更重要的是，通过教师写字水平的提高，促使教师更加重视学生的写字教。
11、廉政文化进校园 少先队员树观念
近期，教育党工委研究决定，在全区各校开展“廉政文化进校园示范点”活动。要求学校把“崇廉尚洁”作为一项长期性、基础性工作，发掘和利用各种宣传教育资源，把廉洁教育作为加强和改进未成年人思想道德建设和学生思想政治工作的重要内容，把廉政教育作为师德师风建设的重要内容，融入学校教学活动之中。
日前，廉政文化教育的春风吹绿了我校的各个角落，根据上级部门的部署，我校扎实开展“廉政文化进校园”活动。把廉政文化的种子播撒到校园生活的各领域、各层面，带领着五百多名师生开展了一系列廉政文化教育活动。学校先后组织开展了唱廉洁歌、布置专题黑板报、讲廉政故事、办廉政小报等一系列寓教于乐、形式多样的廉政文化主题教育活动。通过以上活动，旨在让学生从小树立“廉可敬 贪可耻”的正确观念，并在提高认识的基础上，达到“小手拉大手”——辐射家庭的效果。活动的开展促进了学校校师德师风建设，增强了学生廉洁、诚信的观念意识，全校形成了“廉洁自律”为荣的良好氛围。
首先，廉洁教育从领导教师抓起，学校在领导班子中开展“廉洁从政，勤俭办学”专题讨论会，在党团员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”主题座谈会，组织全校教师签署了廉洁从教承诺书，并填写了“廉洁从教”诺廉践廉活动登记卡。
其次，树立廉政文化从学生抓起的理念，把廉政文化融入学校德育活动中，把诚信做人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系，作为学校加强未成年人思想道德教育的重要工作。
最后，为了形成教育合力，将学校教育与家庭教育和社区教育紧密联合，开展廉洁自律“小手拉大手——给父母讲廉政故事”等形式，让学生学以致用，主动宣传廉政知识，把廉政文化进学校与廉政文化进家庭、廉政文化进社区等结合起来，形成学校、家庭、社区三位一体的教育网络。
作为党员教师，在今后的工作中，我将以爱岗敬业、与时俱进的精神风貌，脚踏实地、真抓实干的工作作风，严于律己、廉洁清正的道德品质，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率，着力推动学校各项工作全面、协调、可持续发展。
学校团支部工作总结（三）
随着我党第十六次代表大会的胜利闭幕，我们高二(2)班团支部的在本学年的工作也进入了最后的收尾和小结阶段。
今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变，利用现有资源丰富团活动的内容，并且强调“一次活动要有一次活动的效果，向一切走形式的活动说‘不’”。以下我支部将从四个方面对这一年来的工作进行总结：
一、以团组织生活为根本
作为团组织工作的基础和根基，团支部今年将提高团组织生活质量放在了工作的首要位置，我支部本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的，以尽可能丰富、吸引人的形式开展了一次又一次的团组织生活。
其中，团员们参观了中共“一大”会址、革命教育基地——同益里、延中绿地等地，引导团员们感性地认识了我党的历史、革命的艰辛以及新中国建立以来人民生活发生的翻天覆地的变化，激发团员们对于伟大祖国和党的热爱。同时，我支部也认识到，光是参观这样肤浅的学习，对于广大团员们认识上质的飞跃起到的作用是相当有限的，只有在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以，我们团支部在组织团员们到书城去参阅党建、团建方面资料的同时，先后邀请了两位党员辅导老师——顾英芳老师和朱茵毅老师，进入课堂为我们开设讲座。尤其是朱茵毅老师在给我们进行江总书记“三个代表”等理论的传播的同时还给我们新时代的团员提出了要求和期望，使从团员到非团员的每位同学都明确了自己的目标和位置，达到了非常好的效果。
当然，光是被动的接受思想和理论是远远不够的。我们希望看到的还有团员们智慧的迸发和感悟的反馈。本学期初，我团支部针对“王郅治拒绝为中国男篮征战亚运会”一事，展开了一场别开生面的组织生活。在组织生活中几位同学先对此事件的前因后果进行了概述，发表了自己的见解，然后随机地由同学们上台来发表自己的观点，最后支部书记再进行总结。组织生活的进行过程中，大家充分发表自己的意见，气氛十分热烈。组织生活进行之后，反响强烈，大家都认为王郅治的行为是一种极大的错误，同时联系自身，感到：虽然学习繁重但不断加强爱国意识是十分必要的。
同时团组织生活也是提高集体凝聚力的有利时机，例如上学期我年级团总支组织了一次合唱比赛，我支部对此投入了十分的重视，除了选择了极富时代感的王力宏版《龙的传人》外，专门抽出了团组织生活进行训练。最后，在比赛中得到了不错的名次，然而更重要的是经此一役班级的集体凝聚力有了质的飞跃。
团组织生活不仅仅是展示团员们才华的舞台，也是团支部建设的阵地。每个学期开始，我支部都要对上一个学期和假期中的团活动进行详细而深入的总结，提出问题的同时和大家一起去解决问题，不断地加强团的组织建设。
二、在社区中展示自己
虽然团组织生活是团工作的根本但只有强健的枝干没有茂密的枝叶的树木依然是枯木一枝。所以，作为校团委十分重视的社区活动，我们团支部也投入了很多的热情。寒暑假和节假日期间，同学们在各种各样的活动中展示着自己的活力和才能。
慰问孤老的活动是一直是我支部持之以恒的长期工作，自2001年11月23日，我支部与金陵街道金隆里委签订服务协议之日起，我们支部先后多次组织同学到金隆里委的两位孤老家中去慰问。同学们与孤老畅谈人生经历和所见所闻，了解了孤老的许多困难，并为他们想了很多些主意。大家在活动中与孤老建立了深厚的感情，直到上学期末两位孤老分别过世和搬迁，这个工作才告一段落。不过在活动中，大家表现出了很强的同情心和关怀、关心别人的良好气质，在社交能力上也得到了一定的锻炼，这些也是活动的成果之一。
说到护绿，这是每个支部都有的例行工作，但我支部想：无论是什么样的工作。既然做了，就要做到最好。开始，工作中大家也抱着“形式主义”的念头，仅仅是敷衍了事，面对着这样的问题和缺陷，支部及时进行了明确批评，阻止了这样的思想的发展纠正了大家的劳动态度，使得简单的“捡垃圾”变成一种真正意义上的义务劳动。
我们班在出黑板报方面可谓“人才济济”，自然的，在社区活动中我们也要充分利用这方面的资源优势。在金隆里委多次的科普黑板报、安全知识宣传等取得了不错的成绩。而我们的“宣传小组”也多次受到了居委会干部们的赞赏和肯定。
除了上述团支部在社区中的日常活动之外。我支部还不时地利用自己的特点组织一下具有自己特色的活动。如：我们在2002年暑假期间，对奋战在高温下的工地职工进行了慰问，并在同学们间引起了不错的反响。而在2002年的寒暑假期间，我们组织还多次帮助金隆里委利用我校的资源优势在校内进行了诸如篮球、乒乓、flash制作等活动。尤其是其中在我校计算机房，由我班同学自己组织的flash教学活动，以一些简单的flash例程学习丰富了社区青少年的假期活动，同时也是对班级里一些在电脑方面有所长的同学一个展示自己的舞台。
三、数字时代的数字评价
在团支部的日常工作中，我支部也遇到了很多的问题。例如：同学们对团活动的所表现出的积极性参差不齐，参与程度也大相径庭。而对于这样的问题，团支部给出的记录却又往往不太具有说服力，“如何更直接、更令人信服地表现出团员以及非团员的表现，以备考评时之用?”成为了摆在团支部面前的一个迫在眉睫的问题。经过了对支部现在状况的研究和分析，我团支部觉得我们首先要做的无非是两件事：
1、建立一个包括团支委和一部分班干部的在内的团支部工作中心组，以没有意外活动的周一第四节课为例会时间，对支部和班级中发生的各种问题进行及时地研究和解决。
2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度，对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录，将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。
不久之后，团支部的五人中心组就新鲜出炉，而积分制度也正式确立。积分制度的基本内容为：每次团的正式活动，参与者都有2分的积分;如果表现不佳则仅有1分;如果影响较恶劣则没有积分;如果参与活动的主要内容(如：对讨论内容发表观点)得3分;此次活动的主要组织者得4分。这样，我支部就在这个数字时代给了每一个团员一个精确的数字评价。
四、新力量的孕育
2002年4月15日，经过了数个月的题名、审核、考察、审批等工作，在南京西路的“同益里”革命教育基地内，我支部的两名入团积极分子在团旗下郑重宣誓，成为我支部建立以来发展的第一批团员，为团组织输送了新鲜的血液。
而今，我班仅有的3名非团员，都提出了加入团组织的愿望，经过团组织的考虑，大致上他们都符合了入团的条件，只是在细节上总是有一些缺陷。不过我们支部正在加紧工作，希望尽可能快地缩短他们与组织的距离，也让他们成为这个支部大家庭中的正式一员。
但我们并不把上面提到的“新力量”狭义地理解为“团的新力量”。所有的支部成员和班级成员，都应该是我们党伟大事业的新力量;都应该是我们社会进步、发展的新力量。经过动员，在今年年末进行的上海市志愿者注册工作中，我班的全体48名成员都注册成为了上海志愿者信息库中的后备力量，随时准备为上海的建设无偿地贡献出自己的力量。
总结这一年的团支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不断的工作中对已经出现或可能遇到的一些问题及时而有效地予以研究和解决。可以清楚地看到;与过去相比，团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善。在不断的工作中团支部各个部门的经验正在不断的积累，我们的工作也正日趋成熟。而团支部整体上也正在向个性化、特色化发展。我们完全有理由相信：在我支部的各位成员和骨干的不断努力下，我们的团支部将一天天成长、一步步发展，向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团支部稳步前进。
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公司党工团工作总结
2013年党工团全年总结
一、健全制度，深入贯彻学习党的十八大精神
1、开展十八大精神专题学习，党的十八大是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。通过组织学习《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》，使全体党员更加明确了党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。
2、健全学习、会议和议事制度。加强学习型机关创建，采取集中学习和个人自学相结合，不断创新学习载体，开展专题学习、研讨交流、中心发言等学习活动，组织干部上讲台，开展业务知识授课。组织观看了省委常委、市委书记陈德荣同志在2013年三级干部大会上的讲话，举办《物权法》专题讲座，邀请局监察大队高级经济师胡松鹤讲课。要求每位党员干部至少上交1篇理论文章或心得体会。
二、领导重视，建立党风廉政风险防控新机制
1、明确分工，落实责任。年初局长室与各科室和基层所签订目标责任书，形成了“局长室统一领导、科所分工负责、干部人人参与”的工作机制。开展“三零三好”为目标的效能建设活动，着力实现“服务零距离，工作零差错，投诉零记录，作风扎实好，工作效果好、清廉绩优好”。针对干部职工的思想状况，进行思想交流，消除思想顾虑，轻装上阵。开展“我为房管献一计”活动，树立干部职工的“主人翁”意识，基本采纳并实施了干部职工的意见。
2、通过“找、防、控”3个环节建立有效防控廉政风险新机制。通过“找”，识别工作中各个环节，找到各个岗位存在或潜在的廉政风险，建立牢固的思想防线；通过“防”，提高制度执行力，寻找积极预防廉政风险的途径，形成规范化、操作性强的防控模式，建立制度防线；通过“控”，把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行各个环节，控制、化解廉政风险。今年来，我局未出现违规违纪行为。
3、做好信访维稳工作。均在规定期限内进行调查后给予书面答复，做到事事有着落，件件有回音，1-5月共受理办结区长热线、效能投诉等23件，积极办理区人大、政协议案提案会办3件、主办5件。截止5月底已办理完毕会办3件、主办2件，均收到提案、建议人满意答复。2013年3月1日—20日两会期间，每天向委信访室报送《2013年全国两会期间信访维稳情况日报表》，无事发生均报送平安。
4、开展党工团活动，活跃工作气氛，树立团队精神，形成团结向上的工作氛围，提振工作信心。积极组织妇女干部参加区直机关工委、区科协、区妇联举办的庆三八女性创新思维知识讲座。3月22日，组织9名职工到永嘉县东城街道峙口村开展植树活动。“六一”前，到泰顺筱村镇二小，对学校28位困难学生进行了慰问，送上书包、文具、日用品等“六一”节礼物。组织开展“慈善一日捐”、广大干部职工积极响应区委区政府的号召，做好“慈善一日捐”的排头兵，向区慈善总会捐款3630元。2012年获得市住建委系统2012年计生工作先进单位。
5、重视宣传报道工作，积极向《温州建设报》、《中国龙湾》等报纸、网站投稿，1-5月份共发表信息11篇，出《龙湾房管简报》5期，完成了向龙湾区史志、龙湾年鉴的材料报送工作。今年来我局还每周定期向全体干部职工发送“温馨晨语”短信共16条，将有关文明创建、卫生健康、廉洁自律等信息及时点对点发送，给干部职工以关怀和提醒。
三、结合实际，开展“阳光房管暖万家”服务品牌活动
为积极响应“效能龙湾·361°服务”活动，我局开展“阳光房管暖万家”品牌服务活动，推出提升效能，优质服务的系列举措。该举措在《今日龙湾》和龙湾新闻视频宣传。
一是绿色通道快融资。对企业申请办理抵押登记的，一律开辟绿色通道；对街道、指挥部公建项目在建工程抵押登记的，一律实行绿色通道。今年办理农房集聚工程项目在建设工程抵押登记4件，为14万平方米的农房集聚工程项目建设提供了2.61亿元的项目建设资金保证。
二是快捷办件保稳定。“国五条”的出台，房产登记业务量大增，是平时工作量的五倍，相关办理人员全部充实到一线，放弃休息时间，加班加点，保质保量完成相关业务，使“国五条”政策平稳着陆。服务房开企业应对严峻的市场形势，及时办理房产登记业务，防止发生纠纷，保障社会秩序稳定。3月1日至今，办理二手房交易696件，成交面积12.02万平方米，成交金额8.2亿元。1—5月办理抵押登记2373件，融资金额59.32亿元，其中因住户融资困难要求优先办理的514件，提前为住户融资17.03亿元。办理企业抵押登记323件，融资金额31.05亿元，其中因企业融资困难要求优先办理的113件，提前为企业融资9.65亿元。办理房地产开发企业按揭抵押登记1126件，为房地产开发企业融资资金16.04亿元。
三是服务群众“走、转、改”。服务龙湾大开发大建设大局，走进街道指挥部主动征求意见，发现问题，解决问题；走进社区村居，为群众提供政策咨询，上门收件，上门送证。转变思想观念，在思想上、行动上融入龙湾，融入群众；转变工作作风，变被动服务为主动服务，变常规服务为特色服务，变“上班时间服务”为“延时服务”，方便群众。改革登记手续的流程设计，简化办事程序；倡导文明服务新风。开展“文明服务星”和 “文明科室”评比，改善办事大厅窗口设置，提供优美的“幸福驿站”环境，让群众满意。
今年分局多次收到群众的锦旗和匾。汇发房地产开发公司给我局送来“兢兢业业、为民办事”锦旗，温州电力局龙湾供电分局 给状元所送来“做人民满意公仆、为电网建设排忧解难”锦旗。
四、特色服务，推进纠风惠民行动和重点科室评比
针对2013年龙湾区纠风惠民行动集中破解11个民生难题。集中精力破解房管部门“窗口工作人员业务不精”问题，重塑房管新形象，创建群众满意的办事窗口和重点科室。
一是加强业务学习，提高解决问题的能力。产权与市场科作为开展政风行风评议活动的区重点科室，制定学习计划，全员参与学习，每月安排1天，窗口工作人员利用中午休息时间进行学习，不断提高工作人员的业务水平。转变工作作风和学习作风，实行“岗位练兵”和以老带新。
二是提升优质服务水平。转变观念、转变作风。真正为服务对象解难题、出实招、办实事。争先创优，切实推进政风行风建设工作，把人民群众的满意作为一切工作出发点和落脚点。不定期地进行疑难问题的分析研究，解决一些历史遗留问题和群众关注的热点难点问题。严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等十项效能建设制度。同时为有困难的群众办理登记手续的提供上门收件、签字服务及开辟绿色通道特事特办。工作人员能自觉遵守廉洁从政各项行为规范，服务和管理制度落实完善，纪律严明，监督机制健全，监督制度落实到位。
三是集中整合促提效。今年我局办事大厅预计在7月中旬装修完工，将对龙湾区内房屋登记集中受理，充分授权，利用和发挥房屋登记分中心服务平台的集中优势，在办事大厅设立导向台与咨询台，分别由业务骨干和科室负责人轮班，解决少数窗口人员政策业务还不够熟等问题，为办事的群众提供政策的咨询、解答服务，创造良好的办事环境。
四是提高房产档案价值的利用效率，为公众提供优质服务。以房产档案的数值化提升档案服务高效化，保障权利人的合法权益，切实发挥民生档案的作用。今年来为龙湾区城中村改造红线范围内房屋查询件，在查询量大，时间紧的情况下，安排工作人员加班加点，保质保量完成查询任务，1-5月供查询1500余件，为民生工程顺利推进打开绿灯，提供强有力的技术支持。近年来涉及房地产纠纷、诉讼呈上升趋势，1-5月依法协助公检法部门限制、查封房产944件，有力维护了社会和经济秩序。
五、突破创新，实施“十大工作项目”
2013年“十大工作项目”是经过全局上上下下、反复征求意见，并由局班子集体研究确定的项目。“十大工作项目”基本上覆盖了全局的全年工作，是我们工作的的主抓手，我们举全局之力，努力抓紧抓好。目前，该十项工作有条不紊进展顺利。
1、“健全党风廉政建设，拓宽监督渠道”工作。认真落实党风廉政工作责任制，促进机关干部廉洁自律和工作作风的转变。健全完善党、工、团、妇组织，积极开拓媒体、社会各界对房管工作监督渠道。抓好班子成员、员工队伍和行业队伍建设，做好班子无杂音、员工不分心、行业形象新。今年4月份进行了党支部改选，新的班子成员到位，保证了组织机构的健全规范。还通过随机回访办事群众，了解办事群众对部门的满意程度、对工作人员的服务情况、办事的方便与否等的评价，作为改进工作的依据。
2、“事权下放”工作。做好与各街道办事处的对接，本着“应放尽放、能放则放”的原则，做好23项事权下放、审批流程优化工作。今年4月份向各街道发放征求意见函，听取对事权下放的意见和建议。并派出专人到所辖各街道和有关职能科室进行事权下放对接联系，予以积极配合和业务指导。
3、“优质服务素质提升”工作。开展形式多样、内容实际的优质服务素质提升工程，创建办事大厅“幸福驿站”，开展“文明服务星”、“文明科室”评比，通过办事群众回访，主题培训等活动，形成讲文明、建文明的良好氛围和机制。永强所从3月份开始，每周安排半天进驻永中、永兴、海滨街道（社区）为企业、群众提供政策咨询等服务。让群众在家门口就可提前了解房管部门办理各项业务所需的证件、手续，免跑冤枉路。
4、“房产市场监管”工作。一方面加强对房地产开发企业的监管力度，一方面要做好对房开企业的服务，让房开企业在应对当前严峻的市场环境下得到发展，确保市场稳定，有序发展。1-5月对300平方米以上非住宅装修审批7件，对金御湾家园、香岸锦园、万科名园商品房销售资金监管备案3件，对凤凰家园第四期、海棠树锦园第四期、香岸锦园、金御湾家园、万科润园商品房开盘现场监管5次，发现假证行政处罚1件，罚款4000元。每周联合永强所在各街道现场办公，发放“平安和谐”宣传资料，进行普法宣传。
5、“住房保障安居”工作。加强宣传力度，使政策进街道，进社区，进住房困难户。规范管理，阳光操作，真正把住房保障政策落实到最需要保障的家庭。落实公房的修缮工作，完成了状元街乐清路52号401室廉租房的屋面维修、简易装修工作，确保公房不倒不塌不漏。加强国家直管公房的消防安全工作，每季进行一次消防安全检查，房屋安全检查，转租情况检查，使用情况检查，发现问题及时责令整改。
6、“行政事业单位房屋所有权证登记”工作。依照市政府文件，积极支持行政事业单位处理好房产登记的历史遗留问题解决，确保依申请符合条件的全部登记完成。1—5月办理行政事业单位房产登记6件，共计面积11355平方米。
7、“与经开区房屋登记工作衔接及档案移交”工作。因为龙湾区与经开区的区域调整，自2013年1月1日起，天河、沙城和海城街道的房管职能划归经开区管理，原经开区龙湾园区和高新园区划归龙湾区管理。该工作牵涉范围大，历史遗留问题和信访问题多，群众关注度高。还需要对电子及纸质档案全部移交，涉及产权档案2万多件，抵押档案5千多件。目前已全部完成。
8、“农房抵押登记试点”工作。根据相关文件和专题会议纪要，结合龙湾实际开展农房贷款抵押登记试点，支持“三农”工作，应对严峻的金融危机形势。解决农民融资难问题，突破政策界限，做好全方面协调工作，为农民创业提供资金保障。积极完善农房抵押告知制度，加强农房抵押政策性宣传工作，制作农房抵押便民服务卡。1-5月办理19件，面积4823.66平方米，融资金额1530万元。
9、“房屋安全管理”工作。健全完善各项消防安全生产工作制度，如责任制度、会议制度、抄告制度、检查制度、整治制度、应急预案制度等，扎实做好房屋安全管理基础工作，开展危旧房安全管理信息化、网络化，实行动态管理。1月、5月召开两次面对直管公房居住人、物业公司负责人及我局相关科室工作人员参加的消防安全工作会议。重新编制2013年防汛预案，每季度三个房管所对监管C、D级危房进行一次检查。要求各物业小区做好防汛物资配置，检查设施设备是否正常运行等。目前永强所C、D级危房 808处、高新所 37处、状元所642处。今年邀请龙湾区消防分局毛林泽教官讲授有关消防知识和逃生技巧。5月22日下午在东方明珠城举行消防演习观摩会。永中消防中队及龙湾区消防大队及部分物业公司参加。
10、“龙湾住房信息系统工程”工作。今年要完成瑶溪片的住房信息系统，投入资金170万元。编写了龙湾区个人住房信息系统数据整合的监理标书，完成了个人住房信息系统数据整合的工程标书，在浙江省政府采购网进行征询意见，通过了温州市公共资源交易中心对标书的审核，现进入招标报名程序。
六、破难攻坚，贯彻落实“四到底三促进”专项活动
我局认真贯彻落实好龙湾区委关于开展干部联系基层部门攻坚项目“四到底三促进”专项活动的文件精神，局长室带领联络员多次走访基层部门“四到底三促进”攻坚项目，挂钩部门要全力抓好重点建设工程、城中村改造、“四边三化”、重点绿化、计生工作、招商引资等六大项重点工作，这也是龙湾房管分局积极响应“效能龙湾·361°服务”活动，推出的提升效能、优质服务系列举措之一。
通过走访，密切了解掌握项目进度情况，认真梳理问题，分析症结，帮助联系点解决实际困难，做到项目不完工，联系领导不换位，挂钩部门不脱钩，下派干部不撤离，做到一包到底，高效推进。
七、部署重点，确定下半年工作思路
以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“阳光房管暖万家”活动，坚持房管服务群众的工作理念，进一步深化基层管理，不断提高服务水平和管理效能，健全完善各项制度，加强队伍建设，加强安全检查力度，确保人民群众的生命财产安全，创造房管工作新业绩。
1、从组织建设入手，切实加强支部建设，开展“创建学习型机关”活动，抓好“十八大”精神教育，巩固学习成果，完善长效机制，加强党员干部职工的政治理念和思想作风建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，形成全局上下同心同德抓落实、促发展的良好局面。
2、坚持“以人为本”，深入开展“四到底三促进”活动，关注社会问题和民生问题，关注市情民意，进一步强化全局意识、责任意识，倾听各方意见建议，破解难题，形成思路，探索有效方法，强化创新意识，取得活动有成效。
3、大力发展“阳光房管暖万家”品牌战略，进一步落实好各项服务承诺，牢固树立服务意识，不断扩大服务领域，切实提升行政服务水平，开辟“绿色通道”，尽量减少办事程序，方便群众，做到为民办实事、办好事。
4、继续强化房屋安全隐患和危险源监控，加大隐患排查、监控力度和治理力度，加强对辖区内的直管公房、装饰装修管理，物业管理的指导监督和出租房的备案工作，继续加大危房监管力度，按照规范化和制度化的要求加大安全检查力度，提高广大市民、公房承租户的安全防范自救意识。
5、始终坚持“促进经济又好又快发展”这一工作主线，强化房地产市场监管，规范整顿房地产市场秩序。
6、立足民生工程，构建和谐社会，建立完善民生长效机制，将建立低收入家庭扶助的基础上，发挥好廉租房补贴租金的求助功能作用，抓好补贴租金的发放和实施，构建和谐社会，推进新农村建设。
7、认真做好信访工作，拓宽民意反映渠道，重视群众反映的热点、难点问题，并依法加以妥善处理，为构建和谐社会打下坚实基础。
公司党员2012年个人工作总结
一年来，本人在公司领导的指导下，在党组织的关心下，出色地完成了公司布置的任务。我遵守党章，处处以一名共产党员严格要求自己，不迟到不早退，遇到困难冲锋在头，带头攻克技术难关，受到了公司领导的表彰。
一、工作情况
在工作期间，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名公司员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
公司党员个人总结
敬爱的党组织：
自从成为一名正式共产党员那一刻起，在感到自豪的同时也深感自己的责任与义务重大，一直以来在思想、工作、学习中都严格要求自己，几个月前，自己是还一名学生党员，在学校的时候一直都严格要求自己，争创优异的学习成绩、担任学生干部热心为同学们服务，一直都受老师和同学们的欢迎。如今参加工作了，这时候是我们回报社会，为国家和人民效劳的时候，我将以更加饱满的热情投身到我的本职工作中，充分发挥一名青年党员的先进性。
现将参加工作以来思想和工作做以下总结：
一、思想方面：
我是一个出生于贫农家庭的孩子，父母辛苦的劳动让我感到了生活的艰辛，从小我就养成了节约的习惯，培养了自己不怕吃苦，力争上游的品格。就在这个艰辛维持的农村家庭中，也遇到了很大的磨难，在这一段时间中，有很多好人，给我们了很大的帮助，其中很多都是见了一面的陌生人。我深深的记住了他们，记住了何时何地他们给了我们帮助。自己想着有一天通过自己的努力，认真的工作，来回报他们。参加工作来到公司后，公司团委组织我们新来报道的全体团员进行了一次思想交流活动。团委领导听取了我们每个人工作生活和思想上的一些意见，并询问我们在生活上有什么样的困难，给予我们了热切的关心和帮助。我们深切的感觉到了，组织给予我们的温暖关怀，更加坚定了决心：通过努力工作来回报党，回报国家和人民。
在团委思想交流活动后，公司研究所党支部，给支部全体党员组织了一次思想教育活动，以围绕学习国家领导人的重要讲话为主题，并且每个党员都发表了自己的一些认识和看法。其中学习了：《反不正当竞争法》、《党员廉洁从政规范》等内容。通过学习，我们认识到：必须正确的贯彻执行党和国家领导人制定的正确的思想、方针、路线，坚定正确的人生观、世界观，坚决抵制腐败，培养自己高尚的人格品质。
近日在公司党委的组织下，我们全体党员为一贫困地区捐款，让他们生活不是太辛苦，作为一个在贫穷农村长大的孩子，感觉能参加这个活动是自己的自豪，更是自己义不容辞的责任。
在党委组织的关心教育下，自己的思想在不断深化，我更加深刻的认识到党是始终站在人民的根本利益上，为人民某福利的。我们作为年轻党员更是要有不怕苦不怕累的饱满工作热情，继承我们党优秀的工作作风，继续为国家和人民谋福利。
二、工作和学习方面：
从毕业参加工作以来，在公司领导以及各同事的关心和帮助下，自己对工作从陌生到慢慢的熟悉，有了很大的收获。
刚毕业，这一段时间我们主要以学习为主，领导给我们安排了老师，在工作上给我们指导，让我们慢慢的熟悉工作内容，掌握工作要领，通过这一段时间学习，感觉自己已经掌握了必须的工作要领，能够自主完成一些工作内容。我们的工作是测井解释，这项工作要求的多的就是仔细认真，我们必须确保所有的解释成果和数据的正确性，同事们认真工作的情形一直感染着自己，使自己逐渐的形成了良好的工作作风。
我感觉自己在今后的工作中还有很多要学习和掌握的地方，我会继续虚心请教，认真领会，坚决切实掌握自己的工作技能，并在以后努力研究以求突破。
我们非常感谢公司领导给了我们一个奋斗，追求理想、回报社会的平台，让我们在社会实践中实现自己的梦想。我们也非常感谢公司里所有的同事、员工，他们在生活上给我们了特别的照顾，在工作上给我们了热心的指导，使我们能更快适应我们现阶段的生活，更快掌握自己的工作要领。
由于自己年轻、刚毕业，难免缺少一些相关的工作经验和社会经验，今后我会继续向老同志虚心请教。自己有个小毛病就是，总想在很短的时间内，希望能有很大的收获，在今后的工作中，我必须要改掉自己急于求成的心态，万事都会有一个过程，过程是自己掌握经验，提高实践能力的必须步骤。今后将通过该掉自己的毛病和缺点，以使自己在工作上能有所突破，为公司做出贡献，进而汇报社会!
企业党工团工作总结
2013年党工团全年总结
一、健全制度，深入贯彻学习党的十八大精神
1、开展十八大精神专题学习，党的十八大是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。通过组织学习《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》，使全体党员更加明确了党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。
2、健全学习、会议和议事制度。加强学习型机关创建，采取集中学习和个人自学相结合，不断创新学习载体，开展专题学习、研讨交流、中心发言等学习活动，组织干部上讲台，开展业务知识授课。组织观看了省委常委、市委书记陈德荣同志在2013年三级干部大会上的讲话，举办《物权法》专题讲座，邀请局监察大队高级经济师胡松鹤讲课。要求每位党员干部至少上交1篇理论文章或心得体会。
二、领导重视，建立党风廉政风险防控新机制
1、明确分工，落实责任。年初局长室与各科室和基层所签订目标责任书，形成了“局长室统一领导、科所分工负责、干部人人参与”的工作机制。开展“三零三好”为目标的效能建设活动，着力实现“服务零距离，工作零差错，投诉零记录，作风扎实好，工作效果好、清廉绩优好”。针对干部职工的思想状况，进行思想交流，消除思想顾虑，轻装上阵。开展“我为房管献一计”活动，树立干部职工的“主人翁”意识，基本采纳并实施了干部职工的意见。
2、通过“找、防、控”3个环节建立有效防控廉政风险新机制。通过“找”，识别工作中各个环节，找到各个岗位存在或潜在的廉政风险，建立牢固的思想防线；通过“防”，提高制度执行力，寻找积极预防廉政风险的途径，形成规范化、操作性强的防控模式，建立制度防线；通过“控”，把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行各个环节，控制、化解廉政风险。今年来，我局未出现违规违纪行为。
3、做好信访维稳工作。均在规定期限内进行调查后给予书面答复，做到事事有着落，件件有回音，1-5月共受理办结区长热线、效能投诉等23件，积极办理区人大、政协议案提案会办3件、主办5件。截止5月底已办理完毕会办3件、主办2件，均收到提案、建议人满意答复。2013年3月1日—20日两会期间，每天向委信访室报送《2013年全国两会期间信访维稳情况日报表》，无事发生均报送平安。
4、开展党工团活动，活跃工作气氛，树立团队精神，形成团结向上的工作氛围，提振工作信心。积极组织妇女干部参加区直机关工委、区科协、区妇联举办的庆三八女性创新思维知识讲座。3月22日，组织9名职工到永嘉县东城街道峙口村开展植树活动。“六一”前，到泰顺筱村镇二小，对学校28位困难学生进行了慰问，送上书包、文具、日用品等“六一”节礼物。组织开展“慈善一日捐”、广大干部职工积极响应区委区政府的号召，做好“慈善一日捐”的排头兵，向区慈善总会捐款3630元。2012年获得市住建委系统2012年计生工作先进单位。
5、重视宣传报道工作，积极向《温州建设报》、《中国龙湾》等报纸、网站投稿，1-5月份共发表信息11篇，出《龙湾房管简报》5期，完成了向龙湾区史志、龙湾年鉴的材料报送工作。今年来我局还每周定期向全体干部职工发送“温馨晨语”短信共16条，将有关文明创建、卫生健康、廉洁自律等信息及时点对点发送，给干部职工以关怀和提醒。
三、结合实际，开展“阳光房管暖万家”服务品牌活动
为积极响应“效能龙湾·361°服务”活动，我局开展“阳光房管暖万家”品牌服务活动，推出提升效能，优质服务的系列举措。该举措在《今日龙湾》和龙湾新闻视频宣传。
一是绿色通道快融资。对企业申请办理抵押登记的，一律开辟绿色通道；对街道、指挥部公建项目在建工程抵押登记的，一律实行绿色通道。今年办理农房集聚工程项目在建设工程抵押登记4件，为14万平方米的农房集聚工程项目建设提供了2.61亿元的项目建设资金保证。
二是快捷办件保稳定。“国五条”的出台，房产登记业务量大增，是平时工作量的五倍，相关办理人员全部充实到一线，放弃休息时间，加班加点，保质保量完成相关业务，使“国五条”政策平稳着陆。服务房开企业应对严峻的市场形势，及时办理房产登记业务，防止发生纠纷，保障社会秩序稳定。3月1日至今，办理二手房交易696件，成交面积12.02万平方米，成交金额8.2亿元。1—5月办理抵押登记2373件，融资金额59.32亿元，其中因住户融资困难要求优先办理的514件，提前为住户融资17.03亿元。办理企业抵押登记323件，融资金额31.05亿元，其中因企业融资困难要求优先办理的113件，提前为企业融资9.65亿元。办理房地产开发企业按揭抵押登记1126件，为房地产开发企业融资资金16.04亿元。
三是服务群众“走、转、改”。服务龙湾大开发大建设大局，走进街道指挥部主动征求意见，发现问题，解决问题；走进社区村居，为群众提供政策咨询，上门收件，上门送证。转变思想观念，在思想上、行动上融入龙湾，融入群众；转变工作作风，变被动服务为主动服务，变常规服务为特色服务，变“上班时间服务”为“延时服务”，方便群众。改革登记手续的流程设计，简化办事程序；倡导文明服务新风。开展“文明服务星”和 “文明科室”评比，改善办事大厅窗口设置，提供优美的“幸福驿站”环境，让群众满意。
今年分局多次收到群众的锦旗和匾。汇发房地产开发公司给我局送来“兢兢业业、为民办事”锦旗，温州电力局龙湾供电分局 给状元所送来“做人民满意公仆、为电网建设排忧解难”锦旗。
四、特色服务，推进纠风惠民行动和重点科室评比
针对2013年龙湾区纠风惠民行动集中破解11个民生难题。集中精力破解房管部门“窗口工作人员业务不精”问题，重塑房管新形象，创建群众满意的办事窗口和重点科室。
一是加强业务学习，提高解决问题的能力。产权与市场科作为开展政风行风评议活动的区重点科室，制定学习计划，全员参与学习，每月安排1天，窗口工作人员利用中午休息时间进行学习，不断提高工作人员的业务水平。转变工作作风和学习作风，实行“岗位练兵”和以老带新。
二是提升优质服务水平。转变观念、转变作风。真正为服务对象解难题、出实招、办实事。争先创优，切实推进政风行风建设工作，把人民群众的满意作为一切工作出发点和落脚点。不定期地进行疑难问题的分析研究，解决一些历史遗留问题和群众关注的热点难点问题。严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等十项效能建设制度。同时为有困难的群众办理登记手续的提供上门收件、签字服务及开辟绿色通道特事特办。工作人员能自觉遵守廉洁从政各项行为规范，服务和管理制度落实完善，纪律严明，监督机制健全，监督制度落实到位。
三是集中整合促提效。今年我局办事大厅预计在7月中旬装修完工，将对龙湾区内房屋登记集中受理，充分授权，利用和发挥房屋登记分中心服务平台的集中优势，在办事大厅设立导向台与咨询台，分别由业务骨干和科室负责人轮班，解决少数窗口人员政策业务还不够熟等问题，为办事的群众提供政策的咨询、解答服务，创造良好的办事环境。
四是提高房产档案价值的利用效率，为公众提供优质服务。以房产档案的数值化提升档案服务高效化，保障权利人的合法权益，切实发挥民生档案的作用。今年来为龙湾区城中村改造红线范围内房屋查询件，在查询量大，时间紧的情况下，安排工作人员加班加点，保质保量完成查询任务，1-5月供查询1500余件，为民生工程顺利推进打开绿灯，提供强有力的技术支持。近年来涉及房地产纠纷、诉讼呈上升趋势，1-5月依法协助公检法部门限制、查封房产944件，有力维护了社会和经济秩序。
五、突破创新，实施“十大工作项目”
2013年“十大工作项目”是经过全局上上下下、反复征求意见，并由局班子集体研究确定的项目。“十大工作项目”基本上覆盖了全局的全年工作，是我们工作的的主抓手，我们举全局之力，努力抓紧抓好。目前，该十项工作有条不紊进展顺利。
1、“健全党风廉政建设，拓宽监督渠道”工作。认真落实党风廉政工作责任制，促进机关干部廉洁自律和工作作风的转变。健全完善党、工、团、妇组织，积极开拓媒体、社会各界对房管工作监督渠道。抓好班子成员、员工队伍和行业队伍建设，做好班子无杂音、员工不分心、行业形象新。今年4月份进行了党支部改选，新的班子成员到位，保证了组织机构的健全规范。还通过随机回访办事群众，了解办事群众对部门的满意程度、对工作人员的服务情况、办事的方便与否等的评价，作为改进工作的依据。
2、“事权下放”工作。做好与各街道办事处的对接，本着“应放尽放、能放则放”的原则，做好23项事权下放、审批流程优化工作。今年4月份向各街道发放征求意见函，听取对事权下放的意见和建议。并派出专人到所辖各街道和有关职能科室进行事权下放对接联系，予以积极配合和业务指导。
3、“优质服务素质提升”工作。开展形式多样、内容实际的优质服务素质提升工程，创建办事大厅“幸福驿站”，开展“文明服务星”、“文明科室”评比，通过办事群众回访，主题培训等活动，形成讲文明、建文明的良好氛围和机制。永强所从3月份开始，每周安排半天进驻永中、永兴、海滨街道（社区）为企业、群众提供政策咨询等服务。让群众在家门口就可提前了解房管部门办理各项业务所需的证件、手续，免跑冤枉路。
4、“房产市场监管”工作。一方面加强对房地产开发企业的监管力度，一方面要做好对房开企业的服务，让房开企业在应对当前严峻的市场环境下得到发展，确保市场稳定，有序发展。1-5月对300平方米以上非住宅装修审批7件，对金御湾家园、香岸锦园、万科名园商品房销售资金监管备案3件，对凤凰家园第四期、海棠树锦园第四期、香岸锦园、金御湾家园、万科润园商品房开盘现场监管5次，发现假证行政处罚1件，罚款4000元。每周联合永强所在各街道现场办公，发放“平安和谐”宣传资料，进行普法宣传。
5、“住房保障安居”工作。加强宣传力度，使政策进街道，进社区，进住房困难户。规范管理，阳光操作，真正把住房保障政策落实到最需要保障的家庭。落实公房的修缮工作，完成了状元街乐清路52号401室廉租房的屋面维修、简易装修工作，确保公房不倒不塌不漏。加强国家直管公房的消防安全工作，每季进行一次消防安全检查，房屋安全检查，转租情况检查，使用情况检查，发现问题及时责令整改。
6、“行政事业单位房屋所有权证登记”工作。依照市政府文件，积极支持行政事业单位处理好房产登记的历史遗留问题解决，确保依申请符合条件的全部登记完成。1—5月办理行政事业单位房产登记6件，共计面积11355平方米。
7、“与经开区房屋登记工作衔接及档案移交”工作。因为龙湾区与经开区的区域调整，自2013年1月1日起，天河、沙城和海城街道的房管职能划归经开区管理，原经开区龙湾园区和高新园区划归龙湾区管理。该工作牵涉范围大，历史遗留问题和信访问题多，群众关注度高。还需要对电子及纸质档案全部移交，涉及产权档案2万多件，抵押档案5千多件。目前已全部完成。
8、“农房抵押登记试点”工作。根据相关文件和专题会议纪要，结合龙湾实际开展农房贷款抵押登记试点，支持“三农”工作，应对严峻的金融危机形势。解决农民融资难问题，突破政策界限，做好全方面协调工作，为农民创业提供资金保障。积极完善农房抵押告知制度，加强农房抵押政策性宣传工作，制作农房抵押便民服务卡。1-5月办理19件，面积4823.66平方米，融资金额1530万元。
9、“房屋安全管理”工作。健全完善各项消防安全生产工作制度，如责任制度、会议制度、抄告制度、检查制度、整治制度、应急预案制度等，扎实做好房屋安全管理基础工作，开展危旧房安全管理信息化、网络化，实行动态管理。1月、5月召开两次面对直管公房居住人、物业公司负责人及我局相关科室工作人员参加的消防安全工作会议。重新编制2013年防汛预案，每季度三个房管所对监管C、D级危房进行一次检查。要求各物业小区做好防汛物资配置，检查设施设备是否正常运行等。目前永强所C、D级危房 808处、高新所 37处、状元所642处。今年邀请龙湾区消防分局毛林泽教官讲授有关消防知识和逃生技巧。5月22日下午在东方明珠城举行消防演习观摩会。永中消防中队及龙湾区消防大队及部分物业公司参加。
10、“龙湾住房信息系统工程”工作。今年要完成瑶溪片的住房信息系统，投入资金170万元。编写了龙湾区个人住房信息系统数据整合的监理标书，完成了个人住房信息系统数据整合的工程标书，在浙江省政府采购网进行征询意见，通过了温州市公共资源交易中心对标书的审核，现进入招标报名程序。
六、破难攻坚，贯彻落实“四到底三促进”专项活动
我局认真贯彻落实好龙湾区委关于开展干部联系基层部门攻坚项目“四到底三促进”专项活动的文件精神，局长室带领联络员多次走访基层部门“四到底三促进”攻坚项目，挂钩部门要全力抓好重点建设工程、城中村改造、“四边三化”、重点绿化、计生工作、招商引资等六大项重点工作，这也是龙湾房管分局积极响应“效能龙湾·361°服务”活动，推出的提升效能、优质服务系列举措之一。
通过走访，密切了解掌握项目进度情况，认真梳理问题，分析症结，帮助联系点解决实际困难，做到项目不完工，联系领导不换位，挂钩部门不脱钩，下派干部不撤离，做到一包到底，高效推进。
七、部署重点，确定下半年工作思路
以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“阳光房管暖万家”活动，坚持房管服务群众的工作理念，进一步深化基层管理，不断提高服务水平和管理效能，健全完善各项制度，加强队伍建设，加强安全检查力度，确保人民群众的生命财产安全，创造房管工作新业绩。
1、从组织建设入手，切实加强支部建设，开展“创建学习型机关”活动，抓好“十八大”精神教育，巩固学习成果，完善长效机制，加强党员干部职工的政治理念和思想作风建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，形成全局上下同心同德抓落实、促发展的良好局面。
2、坚持“以人为本”，深入开展“四到底三促进”活动，关注社会问题和民生问题，关注市情民意，进一步强化全局意识、责任意识，倾听各方意见建议，破解难题，形成思路，探索有效方法，强化创新意识，取得活动有成效。
3、大力发展“阳光房管暖万家”品牌战略，进一步落实好各项服务承诺，牢固树立服务意识，不断扩大服务领域，切实提升行政服务水平，开辟“绿色通道”，尽量减少办事程序，方便群众，做到为民办实事、办好事。
4、继续强化房屋安全隐患和危险源监控，加大隐患排查、监控力度和治理力度，加强对辖区内的直管公房、装饰装修管理，物业管理的指导监督和出租房的备案工作，继续加大危房监管力度，按照规范化和制度化的要求加大安全检查力度，提高广大市民、公房承租户的安全防范自救意识。
5、始终坚持“促进经济又好又快发展”这一工作主线，强化房地产市场监管，规范整顿房地产市场秩序。
6、立足民生工程，构建和谐社会，建立完善民生长效机制，将建立低收入家庭扶助的基础上，发挥好廉租房补贴租金的求助功能作用，抓好补贴租金的发放和实施，构建和谐社会，推进新农村建设。
7、认真做好信访工作，拓宽民意反映渠道，重视群众反映的热点、难点问题，并依法加以妥善处理，为构建和谐社会打下坚实基础。
公司党员2012年个人工作总结
一年来，本人在公司领导的指导下，在党组织的关心下，出色地完成了公司布置的任务。我遵守党章，处处以一名共产党员严格要求自己，不迟到不早退，遇到困难冲锋在头，带头攻克技术难关，受到了公司领导的表彰。
一、工作情况
在工作期间，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名公司员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
2013年党工团全年总结
一、健全制度，深入贯彻学习党的十八大精神
1、开展十八大精神专题学习，党的十八大是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。通过组织学习《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》，使全体党员更加明确了党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。
2、健全学习、会议和议事制度。加强学习型机关创建，采取集中学习和个人自学相结合，不断创新学习载体，开展专题学习、研讨交流、中心发言等学习活动，组织干部上讲台，开展业务知识授课。组织观看了省委常委、市委书记陈德荣同志在2013年三级干部大会上的讲话，举办《物权法》专题讲座，邀请局监察大队高级经济师胡松鹤讲课。要求每位党员干部至少上交1篇理论文章或心得体会。
二、领导重视，建立党风廉政风险防控新机制
1、明确分工，落实责任。年初局长室与各科室和基层所签订目标责任书，形成了“局长室统一领导、科所分工负责、干部人人参与”的工作机制。开展“三零三好”为目标的效能建设活动，着力实现“服务零距离，工作零差错，投诉零记录，作风扎实好，工作效果好、清廉绩优好”。针对干部职工的思想状况，进行思想交流，消除思想顾虑，轻装上阵。开展“我为房管献一计”活动，树立干部职工的“主人翁”意识，基本采纳并实施了干部职工的意见。
2、通过“找、防、控”3个环节建立有效防控廉政风险新机制。通过“找”，识别工作中各个环节，找到各个岗位存在或潜在的廉政风险，建立牢固的思想防线；通过“防”，提高制度执行力，寻找积极预防廉政风险的途径，形成规范化、操作性强的防控模式，建立制度防线；通过“控”，把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行各个环节，控制、化解廉政风险。今年来，我局未出现违规违纪行为。
3、做好信访维稳工作。均在规定期限内进行调查后给予书面答复，做到事事有着落，件件有回音，1-5月共受理办结区长热线、效能投诉等23件，积极办理区人大、政协议案提案会办3件、主办5件。截止5月底已办理完毕会办3件、主办2件，均收到提案、建议人满意答复。2013年3月1日—20日两会期间，每天向委信访室报送《2013年全国两会期间信访维稳情况日报表》，无事发生均报送平安。
4、开展党工团活动，活跃工作气氛，树立团队精神，形成团结向上的工作氛围，提振工作信心。积极组织妇女干部参加区直机关工委、区科协、区妇联举办的庆三八女性创新思维知识讲座。3月22日，组织9名职工到永嘉县东城街道峙口村开展植树活动。“六一”前，到泰顺筱村镇二小，对学校28位困难学生进行了慰问，送上书包、文具、日用品等“六一”节礼物。组织开展“慈善一日捐”、广大干部职工积极响应区委区政府的号召，做好“慈善一日捐”的排头兵，向区慈善总会捐款3630元。2012年获得市住建委系统2012年计生工作先进单位。
5、重视宣传报道工作，积极向《温州建设报》、《中国龙湾》等报纸、网站投稿，1-5月份共发表信息11篇，出《龙湾房管简报》5期，完成了向龙湾区史志、龙湾年鉴的材料报送工作。今年来我局还每周定期向全体干部职工发送“温馨晨语”短信共16条，将有关文明创建、卫生健康、廉洁自律等信息及时点对点发送，给干部职工以关怀和提醒。
三、结合实际，开展“阳光房管暖万家”服务品牌活动
为积极响应“效能龙湾·361°服务”活动，我局开展“阳光房管暖万家”品牌服务活动，推出提升效能，优质服务的系列举措。该举措在《今日龙湾》和龙湾新闻视频宣传。
一是绿色通道快融资。对企业申请办理抵押登记的，一律开辟绿色通道；对街道、指挥部公建项目在建工程抵押登记的，一律实行绿色通道。今年办理农房集聚工程项目在建设工程抵押登记4件，为14万平方米的农房集聚工程项目建设提供了2.61亿元的项目建设资金保证。
二是快捷办件保稳定。“国五条”的出台，房产登记业务量大增，是平时工作量的五倍，相关办理人员全部充实到一线，放弃休息时间，加班加点，保质保量完成相关业务，使“国五条”政策平稳着陆。服务房开企业应对严峻的市场形势，及时办理房产登记业务，防止发生纠纷，保障社会秩序稳定。3月1日至今，办理二手房交易696件，成交面积12.02万平方米，成交金额8.2亿元。1—5月办理抵押登记2373件，融资金额59.32亿元，其中因住户融资困难要求优先办理的514件，提前为住户融资17.03亿元。办理企业抵押登记323件，融资金额31.05亿元，其中因企业融资困难要求优先办理的113件，提前为企业融资9.65亿元。办理房地产开发企业按揭抵押登记1126件，为房地产开发企业融资资金16.04亿元。
三是服务群众“走、转、改”。服务龙湾大开发大建设大局，走进街道指挥部主动征求意见，发现问题，解决问题；走进社区村居，为群众提供政策咨询，上门收件，上门送证。转变思想观念，在思想上、行动上融入龙湾，融入群众；转变工作作风，变被动服务为主动服务，变常规服务为特色服务，变“上班时间服务”为“延时服务”，方便群众。改革登记手续的流程设计，简化办事程序；倡导文明服务新风。开展“文明服务星”和 “文明科室”评比，改善办事大厅窗口设置，提供优美的“幸福驿站”环境，让群众满意。
今年分局多次收到群众的锦旗和匾。汇发房地产开发公司给我局送来“兢兢业业、为民办事”锦旗，温州电力局龙湾供电分局 给状元所送来“做人民满意公仆、为电网建设排忧解难”锦旗。
四、特色服务，推进纠风惠民行动和重点科室评比
针对2013年龙湾区纠风惠民行动集中破解11个民生难题。集中精力破解房管部门“窗口工作人员业务不精”问题，重塑房管新形象，创建群众满意的办事窗口和重点科室。
一是加强业务学习，提高解决问题的能力。产权与市场科作为开展政风行风评议活动的区重点科室，制定学习计划，全员参与学习，每月安排1天，窗口工作人员利用中午休息时间进行学习，不断提高工作人员的业务水平。转变工作作风和学习作风，实行“岗位练兵”和以老带新。
二是提升优质服务水平。转变观念、转变作风。真正为服务对象解难题、出实招、办实事。争先创优，切实推进政风行风建设工作，把人民群众的满意作为一切工作出发点和落脚点。不定期地进行疑难问题的分析研究，解决一些历史遗留问题和群众关注的热点难点问题。严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等十项效能建设制度。同时为有困难的群众办理登记手续的提供上门收件、签字服务及开辟绿色通道特事特办。工作人员能自觉遵守廉洁从政各项行为规范，服务和管理制度落实完善，纪律严明，监督机制健全，监督制度落实到位。
三是集中整合促提效。今年我局办事大厅预计在7月中旬装修完工，将对龙湾区内房屋登记集中受理，充分授权，利用和发挥房屋登记分中心服务平台的集中优势，在办事大厅设立导向台与咨询台，分别由业务骨干和科室负责人轮班，解决少数窗口人员政策业务还不够熟等问题，为办事的群众提供政策的咨询、解答服务，创造良好的办事环境。
四是提高房产档案价值的利用效率，为公众提供优质服务。以房产档案的数值化提升档案服务高效化，保障权利人的合法权益，切实发挥民生档案的作用。今年来为龙湾区城中村改造红线范围内房屋查询件，在查询量大，时间紧的情况下，安排工作人员加班加点，保质保量完成查询任务，1-5月供查询1500余件，为民生工程顺利推进打开绿灯，提供强有力的技术支持。近年来涉及房地产纠纷、诉讼呈上升趋势，1-5月依法协助公检法部门限制、查封房产944件，有力维护了社会和经济秩序。
五、突破创新，实施“十大工作项目”
2013年“十大工作项目”是经过全局上上下下、反复征求意见，并由局班子集体研究确定的项目。“十大工作项目”基本上覆盖了全局的全年工作，是我们工作的的主抓手，我们举全局之力，努力抓紧抓好。目前，该十项工作有条不紊进展顺利。
1、“健全党风廉政建设，拓宽监督渠道”工作。认真落实党风廉政工作责任制，促进机关干部廉洁自律和工作作风的转变。健全完善党、工、团、妇组织，积极开拓媒体、社会各界对房管工作监督渠道。抓好班子成员、员工队伍和行业队伍建设，做好班子无杂音、员工不分心、行业形象新。今年4月份进行了党支部改选，新的班子成员到位，保证了组织机构的健全规范。还通过随机回访办事群众，了解办事群众对部门的满意程度、对工作人员的服务情况、办事的方便与否等的评价，作为改进工作的依据。
2、“事权下放”工作。做好与各街道办事处的对接，本着“应放尽放、能放则放”的原则，做好23项事权下放、审批流程优化工作。今年4月份向各街道发放征求意见函，听取对事权下放的意见和建议。并派出专人到所辖各街道和有关职能科室进行事权下放对接联系，予以积极配合和业务指导。
3、“优质服务素质提升”工作。开展形式多样、内容实际的优质服务素质提升工程，创建办事大厅“幸福驿站”，开展“文明服务星”、“文明科室”评比，通过办事群众回访，主题培训等活动，形成讲文明、建文明的良好氛围和机制。永强所从3月份开始，每周安排半天进驻永中、永兴、海滨街道（社区）为企业、群众提供政策咨询等服务。让群众在家门口就可提前了解房管部门办理各项业务所需的证件、手续，免跑冤枉路。
4、“房产市场监管”工作。一方面加强对房地产开发企业的监管力度，一方面要做好对房开企业的服务，让房开企业在应对当前严峻的市场环境下得到发展，确保市场稳定，有序发展。1-5月对300平方米以上非住宅装修审批7件，对金御湾家园、香岸锦园、万科名园商品房销售资金监管备案3件，对凤凰家园第四期、海棠树锦园第四期、香岸锦园、金御湾家园、万科润园商品房开盘现场监管5次，发现假证行政处罚1件，罚款4000元。每周联合永强所在各街道现场办公，发放“平安和谐”宣传资料，进行普法宣传。
5、“住房保障安居”工作。加强宣传力度，使政策进街道，进社区，进住房困难户。规范管理，阳光操作，真正把住房保障政策落实到最需要保障的家庭。落实公房的修缮工作，完成了状元街乐清路52号401室廉租房的屋面维修、简易装修工作，确保公房不倒不塌不漏。加强国家直管公房的消防安全工作，每季进行一次消防安全检查，房屋安全检查，转租情况检查，使用情况检查，发现问题及时责令整改。
6、“行政事业单位房屋所有权证登记”工作。依照市政府文件，积极支持行政事业单位处理好房产登记的历史遗留问题解决，确保依申请符合条件的全部登记完成。1—5月办理行政事业单位房产登记6件，共计面积11355平方米。
7、“与经开区房屋登记工作衔接及档案移交”工作。因为龙湾区与经开区的区域调整，自2013年1月1日起，天河、沙城和海城街道的房管职能划归经开区管理，原经开区龙湾园区和高新园区划归龙湾区管理。该工作牵涉范围大，历史遗留问题和信访问题多，群众关注度高。还需要对电子及纸质档案全部移交，涉及产权档案2万多件，抵押档案5千多件。目前已全部完成。
8、“农房抵押登记试点”工作。根据相关文件和专题会议纪要，结合龙湾实际开展农房贷款抵押登记试点，支持“三农”工作，应对严峻的金融危机形势。解决农民融资难问题，突破政策界限，做好全方面协调工作，为农民创业提供资金保障。积极完善农房抵押告知制度，加强农房抵押政策性宣传工作，制作农房抵押便民服务卡。1-5月办理19件，面积4823.66平方米，融资金额1530万元。
9、“房屋安全管理”工作。健全完善各项消防安全生产工作制度，如责任制度、会议制度、抄告制度、检查制度、整治制度、应急预案制度等，扎实做好房屋安全管理基础工作，开展危旧房安全管理信息化、网络化，实行动态管理。1月、5月召开两次面对直管公房居住人、物业公司负责人及我局相关科室工作人员参加的消防安全工作会议。重新编制2013年防汛预案，每季度三个房管所对监管C、D级危房进行一次检查。要求各物业小区做好防汛物资配置，检查设施设备是否正常运行等。目前永强所C、D级危房 808处、高新所 37处、状元所642处。今年邀请龙湾区消防分局毛林泽教官讲授有关消防知识和逃生技巧。5月22日下午在东方明珠城举行消防演习观摩会。永中消防中队及龙湾区消防大队及部分物业公司参加。
10、“龙湾住房信息系统工程”工作。今年要完成瑶溪片的住房信息系统，投入资金170万元。编写了龙湾区个人住房信息系统数据整合的监理标书，完成了个人住房信息系统数据整合的工程标书，在浙江省政府采购网进行征询意见，通过了温州市公共资源交易中心对标书的审核，现进入招标报名程序。
六、破难攻坚，贯彻落实“四到底三促进”专项活动
我局认真贯彻落实好龙湾区委关于开展干部联系基层部门攻坚项目“四到底三促进”专项活动的文件精神，局长室带领联络员多次走访基层部门“四到底三促进”攻坚项目，挂钩部门要全力抓好重点建设工程、城中村改造、“四边三化”、重点绿化、计生工作、招商引资等六大项重点工作，这也是龙湾房管分局积极响应“效能龙湾·361°服务”活动，推出的提升效能、优质服务系列举措之一。
通过走访，密切了解掌握项目进度情况，认真梳理问题，分析症结，帮助联系点解决实际困难，做到项目不完工，联系领导不换位，挂钩部门不脱钩，下派干部不撤离，做到一包到底，高效推进。
七、部署重点，确定下半年工作思路
以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“阳光房管暖万家”活动，坚持房管服务群众的工作理念，进一步深化基层管理，不断提高服务水平和管理效能，健全完善各项制度，加强队伍建设，加强安全检查力度，确保人民群众的生命财产安全，创造房管工作新业绩。
1、从组织建设入手，切实加强支部建设，开展“创建学习型机关”活动，抓好“十八大”精神教育，巩固学习成果，完善长效机制，加强党员干部职工的政治理念和思想作风建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，形成全局上下同心同德抓落实、促发展的良好局面。
2、坚持“以人为本”，深入开展“四到底三促进”活动，关注社会问题和民生问题，关注市情民意，进一步强化全局意识、责任意识，倾听各方意见建议，破解难题，形成思路，探索有效方法，强化创新意识，取得活动有成效。
3、大力发展“阳光房管暖万家”品牌战略，进一步落实好各项服务承诺，牢固树立服务意识，不断扩大服务领域，切实提升行政服务水平，开辟“绿色通道”，尽量减少办事程序，方便群众，做到为民办实事、办好事。
4、继续强化房屋安全隐患和危险源监控，加大隐患排查、监控力度和治理力度，加强对辖区内的直管公房、装饰装修管理，物业管理的指导监督和出租房的备案工作，继续加大危房监管力度，按照规范化和制度化的要求加大安全检查力度，提高广大市民、公房承租户的安全防范自救意识。
5、始终坚持“促进经济又好又快发展”这一工作主线，强化房地产市场监管，规范整顿房地产市场秩序。
6、立足民生工程，构建和谐社会，建立完善民生长效机制，将建立低收入家庭扶助的基础上，发挥好廉租房补贴租金的求助功能作用，抓好补贴租金的发放和实施，构建和谐社会，推进新农村建设。
7、认真做好信访工作，拓宽民意反映渠道，重视群众反映的热点、难点问题，并依法加以妥善处理，为构建和谐社会打下坚实基础。
2016学校党工作总结
20XX年，我校党建工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从20XX年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，3月23日晚上，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、学习《廉政准则》。
4月13日晚，举行学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。
5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.
9月13日晚上，校长在这场报告会上作辅导报告。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。
7、继续推进师德师风建设。
4月20日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育)，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀*员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀*员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀*员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”)，进一步促进广大教师提高职业道德水平。
8、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月日，邀请了连江县公安局禁毒大队大队长、法院刑事庭副庭长，分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪，青春之路畅通无阻》专题报告。
9、聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质，我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年，结合深入学习科学发展观，邀请了县委宣传部副部长到我校，就如何以科学发展观为指导，正确处理学校与社会、家庭、学生之间关系进行讲座;邀请了福建省职业心理咨询师专业委员会负责人林教授作心理健康讲座、邀请了福建省援藏干部到校作师德报告。
通过组织党员学习，深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会，每个阶段都向党务科上报信息，有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。
成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录;深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。七一”期间评选表彰了20XX年度优秀党员。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对3名预备党员进行跟踪考察，把4名入党积极分子培养为发展党员对象，并召开了接收预备会议，已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。
5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，
1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防****体系20XX-20XX年工作规划》和连江县工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。
4月13日晚，举行学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。
按照上级规定，实行绩效管理;建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。
4、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。