季度会主持稿集锦14篇。
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季度会主持稿(篇1)
尊敬的各位领导，各位同事们：
大家下午好！
沉淀管理理想、剥丝抽茧的分析问题，总结经验提升品质，我们xx楼能一步一个脚印踏出自己的辉煌大道，在这里要感谢全体员工的辛勤付出，今天我们欢聚一堂，本着鼓舞员工士气，秉承着不断创新、自我挑战的精神，特再次召开20xx年第二季度优秀员工表彰大会。
下面我宣布：20xx年第二季度优秀员工表彰大会正式开始。
请全体起立凑
季度会主持稿(篇2)
1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次,并形成会议记录,备查。
3、安全生产例会由项目经理组织召开。参加会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4、安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按有关规定进行处罚。
5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员,必须熟悉本项目的生产情况,不得随意安排人员参加会议。
6、 安全生产会议内容为:
1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示;
2)、本周安全生产运行的通报;
3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究，制定出解决方案及具体的落实措施，并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人，以及完成后的复查等;
4)、各部门组织人员安全学习的情况以及下周安全生产运行的安排部署;
7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开,对于临时发现的事故隐患，安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安全会议，若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后,具体时间以安全生产负责人通知为准。
为贯彻安全生产方针，了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，工作的落实，特制定本制度。
3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的组织、记录。
3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议，并记录。
3.4各项目负责人负责主持召开相关安全生产会议，召集人记录。
3.5各部门安全员和班组长负责主持召开班组安全会议，并记录。
4.1.1一般安全生产会议内容包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。
4.1.2安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
4.2.1公司级安全会议由总经理主持召开，综合管理部记录，每月不少于一次。
4.2.2各项目安全会议由各项目第一负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。
4.2.3生产班组安全会议由各部门安全员或班组长(工段长)主持召开，由主持人作记录，每月不少于一次。
4.2.4紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
4.3.1任何被召集参加会议的人不得无故缺席，确实有事者必须事先向主持人请假并经同意方可不参加会议。
4.3.2会议召集者应在会前准备好会议资料，列出会议重要事项，重要的会议必须形成会议纪要并向相关部门/人员下发。
4.3.3会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、内容等。
4.3.4会议上决定的事情，相关部门和责任人必须不折不扣去落实，并及时完成。
1.1这是公司级别最高会议，每季度固定召开一次，必须在每个季度最后十天完成。由安全科主任负责召集，安全科主任主持，安全处做会议记录。安全科成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按规定考核。
1.2会议内容一般包括:贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全健康发展;研究制订企业公司年度安全生产计划，解决重大安全问题;督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况;听取各单位的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患;对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施;安全科的常设机构是安全科办公室，具体执行安全科的决议，负责公司日常安全生产事宜。
2.1公司安全生产会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，由总经理主持召开，全体员工参加。时间不限，地点由召集人决定。
2.2会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
2.3会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
3.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各主管生产等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产副总经理决定，地点由召集人决定。
3.2会议主要内容:检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等
3.3会议记录由安全部门进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门。安全部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
安全生产专题会议每月召开一次，特殊情况必须在月底之前完成。安全生产例会由负责人负责组织，安全领导组织全员参加。会议内容一般包括:
1、负责人通报阶段性的安全检查情况，包括内部检查和现场安全管理机构检查的情况，学习有关文件或法规;
2、各管理人员根据作业任务情况汇报各自的安全职责履行情况;
3、各管理人员结合作业计划，汇报各自上一阶段的安全作业情况和下一步的打算，以及需要解决的问题;
4、各负责人结合分管业务进行讲评;
5、项目经理结合作业任务，讲评各人员安全作业工作，布置下阶段安全作业工作任务;
6、与会人员共同研究重大项目、关键项目和安全重点部位的对策和安全控制措施;
7、安全领导小组组长进行安全分析形势，指出存在问题，对需要解决的问题进行讨论和研究，提出解决办法和要求;
8、其他需要研究和确定的事项。
1部门级安全会议，每月至少召开一次，由安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。
2会议主要内容:讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
3会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。
1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各部门自定。
2会议主要内容:传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作;学习安全操作规程、安全规章制度等;分析班组内外事故案例;结合本班组特点开展事故隐患的预测预。
3会议在各班组交接班记录中进行记录。领导和安全员每月进行定期检查并签字。
由各主管领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管领导对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
专职调度人员每半月组织一次调度安全会议，会议主要是传达上级关于安全方面的会议纪要、相关政策文件、最新要求等，参加人员包括全体人员。调度人员要充分重视对上级来文的登记、传达、归档等工作。确保项目部能第一时间掌握上级领导关于安全的各种指使。
(七).不定期安全生产会议 由各部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
(八).相关要求 1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
5每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
本制度自批准之日起实施。
季度会主持稿(篇3)
今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结第一季度的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。
参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。对于今天的会议，处党委给予了高度重视，处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导，让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢！
今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始：
1、大会进行第一项：鸣炮奏乐。
2、大会进行第二项：请主任作工作报告。大家欢迎！
3、大会进行第三项：请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。
4、大会进行第四项：进行颁奖。
首先颁发学习型班组奖，请上台领奖。
下面颁发优秀管理者奖，请上台领奖。
下面颁发十佳奖，请上台领奖。
下面颁发科技创新奖，请上台领奖。
技术操作能手奖。请上台领奖。
让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺！
5、大会进行第五项，请领导讲话，大家欢迎。
同志们，今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告，不仅展现了去年所取得的丰硕成果，明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，具备可操作性，完全符合工作实际。副经理肯定了取得的成绩，对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求，具有很强指导意义。就这次会议精神的贯彻落实，我再强调三点：一是要抓好学习，统一思想。会后，各单位要及时召开全体干部职工会议，认真组织学习，切实传达贯彻这次会议精神，传达贯彻到每个干部职工，进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来，使广大干部职工全身心投入到新一年的工作中。各单位的贯彻落实情况要形成书面材料，于x月x日前报送办公室。二是要抓好宣传，营造氛围。党群办公室要大力宣传这次会议精神，宣传今年的工作重点和目标任务，宣传会议上表彰的先进单位和个人，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围。三是要抓好落实，推动工作。各单位要紧密结合这次会议精神，立足本单位的工作实际，进一步明确今年的工作重点和保障措施，把这次会议当作今年的发令枪和冲锋号，全面启动新一季度的各项工作。
同志们，回眸上个季度，我们保供降本、创新创效，勤奋奉献、无怨无悔，有力地推进了物资仓储工作持续有效发展。展望20xx年，机遇与挑战同在，困难与希望共存，时不我待、事在人为。让我们在处党委的坚强领导下，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，再接再厉、勇攀高峰，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗！为建设现代供应物流做出新的更大的贡献！
季度会主持稿(篇4)
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;
第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。下面我们有请XX上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!
(董事长讲话)
感谢董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥……)
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!
季度会主持稿(篇5)
男：群英荟萃，今晚我们激情放飞。
女：豪情万丈，今夜我们梦想鼎沸。
男：从群居到独立，见证了xx艰难的历程。
女：从东方到永泰，书写了xx雄伟的篇章。
男：尊敬的各位领导各位来宾，
女：亲爱的兄弟姐妹们，
合：大家晚上好。
男：我是xx店的xx。
女：我是总部xx。
男：有志者，事竟成。
xx的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。
女：苦心人，天不负。
公司的每一步成长都融入了每一位群豪人奋斗的汗水。
女：我宣布20xx年x、x月份表彰大会合：现在开始！
女：在这激动人心的时刻，让我们用最热烈的掌声有请我们xx营销有限公司的创始人xx总经上台致辞！
男：掌声再热烈点！
女：好，谢谢X总。
俗话说：火车跑的快，全靠车头带。
我相信xx在这么一位精干的总经理的带领下一定会蒸蒸日上，马到功成！
男：好，下面让我们再次把掌声送给我们的x总。
如果你渴望成长，那么这里有足够的营养；如果你想要飞翔，那么这里有你跃起到舞台。
下面有请各店新加入的同仁上台展示一下自己，留下你对xx最想说的一句话。
女：让我们再次把掌声送给这些新的同仁们。
下面最激动人心的时刻到了，进入我们的月度颁奖环节。
有请x月份获得开单将的成员上台领奖。
男：获得5月份开单奖的精英成员分别是：xx、xx。 有请xx店长 xxx店长为获奖人员颁奖。请二位店长归坐，请各位获奖者致获奖感言，请获奖者回坐。
女：下面是单人奖获得者。
男：获得x月份三等奖的精英成员分别是xx。有请xx店长上台为获奖者颁发奖品。请店长归坐。请获奖者致获奖感言。请获奖者回坐。
女：获得x月份二等奖的精英成员是xx有请xx经理上台颁奖。
请x经理回席，请二等奖获得者致获奖感言，请二等奖获得者回坐。
男：下面有请我们x月份的冠军上台领奖。有请xx。有请x总为一等奖的获得者颁发奖杯，请x总回席。有请一等奖获得者致获奖感言。
有请冠军回坐。
男：精彩过后让我们稍作休息，xx啊下面让我们一起来做个小游戏怎么样？
女：嗯。主意不错，那就让我们来进行“谁来比划谁来才”。
下面有请x经理宣读游戏规则。
组3对人员每组出5名队员，除第一名以外，其他人向后转，第一人看完题板后，用动作传达给下一人，以此类推，最后的人来说出题板的内容，最快，最准地为获胜。
男：请各组参赛队员马上到台前来。
女：一轮游戏过后，让我们再次进入表奖部分。
男：最佳单店奖由xx颁奖。
请x经理回席，有请获奖单店谈获奖感言女：最佳团队将有请x总颁奖。
请x总回席，请获得最佳团队代表谈获奖感言。
颁奖大会结束培训时间1个半小时。
22点结束。
结束词男：朋友们颁奖晚会到这里就要结束了，今天我们欢聚一堂，共享我们x月份的累累硕果。
在过去的几个月里，我们的每一位精英奋力拼搏，携手共度，创造了骄人战绩。
女：今天，借此机会，我们展望未来，在以后的工作中让我们携起手来，共同努力，彼此鼓励，相互支持，（合）一起走向美好的明天！
男：难忘今宵，借飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头对xx不变的情节。
女：难忘今宵，让熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀为xx不改的真切。
合：在这里让我们真心的祝愿xx房产欣欣向荣，蓬勃发展，成为xx最具活力的标志性样板企业！
男：朋友们20xx年月度优秀员工表彰大会到此结束！
女：再次感谢大家，再见！
男：再见！
季度会主持稿(篇6)
男：亲爱的xx的家人们，
女：大家，
合：晚上好！
男：我是今晚的主持xx。
女：我是xx。
合：我们是“xx”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。
男：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为xx最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
女：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的付出息息相关，只要你付出了，用心了，xx的舞台永远为你敞开。
合：现在我宣布x月份总结大会正式开始。
女：下面我宣读一下会议记录123，
本次会议的主题12345678。
女：接下来我们进行会议的第一项，有请x经理上台讲话，掌声有请！
男：感谢x经理精彩的演讲，相信x月份我们一定再创佳绩。
女：我们是相亲相爱的一家人。回想x月份表彰大会（讲PPT）整个温馨画面历历在目。
男：现在我们一起看看我们x月份的业绩（讲PPT）在外部竞争如此激烈的情况下，我们依然奋力拼搏，坚持不懈，我们是不是该把最热烈的掌声送给自己？
女：所有的失落都是暂时的，努力奋斗才是永恒的。付出就会有回报，现在到了一起见证奇迹的时刻了，让我们一起来看看此次获奖的都是谁呢？
男：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读PPT）掌声有请xx上台领奖（让xx说一下自己的感悟）
女：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体她们是xx。掌声有请xx上台领奖。
女：夏季炎热，天气恶劣，我们仓储部的家人们始终站在自己的的岗位上，挥洒着汗水，你们辛苦了！我们一起来看看此次获奖的是谁？
男：讲PPT，女读第二张，男继续读第三张
男：没有最完美的'个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲PPT。）
女：我们都知道x月份推出了新品。（讲PPT）
男：现在我们一起来看看会议的第五项，下达x月份销售目标。（读PPT）
（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）
女：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们x总。现在让我们用热烈的掌声有请x总上台讲话。
男：感谢x总精彩的讲话，相信在X总的带领下，全体家人共同努力，我们xx一定会越来越好。接下来我们一起看一下x月份的寿星是谁呢？（读PPT…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！
合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》
合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！
季度会主持稿(篇7)
今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结第一季度的工作，客观存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。
今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。
季度会主持稿(篇8)
同志们：
最近一段时间，全国各地安全事故频繁发生，国家和省市召开的安全生产会议不少，下发的安全生产文件也不少。但就在前天，*镇发生了锅炉爆炸，造成了1人重伤、3人轻伤，给全县安全生产工作再次敲响警钟。越到年底，工作压力越大，更要加强安全生产工作，决不能在安全生产工作上再出现大的问题，力争不出问题。下面，我再强调三点意见。
*镇锅炉爆炸安全事故，根本问题就是基础工作没有到位。早在4月份“两办”就*地区加工企业安全生产环境综合治理工作联合发文，对*地区中小加工作坊“三合一”(生产、生活、仓储)问题提出了整治意见，但半年过去了，整治效果还是不理想，结果出了问题。这反映出我们隐患排查整治工作不到位、不深入、不彻底;*镇和有关职能部门在监管工作中还存在相当大的漏洞;生产经营单位主体责任没有落实，从业人员“三违”现象还比较突出。万幸的是，*镇锅炉爆炸没有造成人员死亡，但如果我们不引起高度重视、不深刻警省、不采取果断措施，*地区中小加工作坊锅炉问题，仍将是全县大的安全隐患，是一个随时可能会引爆的“火药库”。下来后，由富艺同志牵头，光虎同志具体负责，安监局、消防大队、质监局、工商局、公安局、供电局、*镇等单位组织联合执法工作组，从安全隐患、质量检测、流动人口管理等各个方面，进行全面梳理排查，该停业整改的马上整改，该上设施的迅速上设施，对那些拒不整改，或经多次整改仍不合格的，必须无条件关闭，必须在较短时间内彻底解决*地区中小加工作坊锅炉问题。由光虎同志牵头，质监局具体负责，以*镇为重点，立即对全县生产和生活锅炉开展专题整治。同时，对中小加工作坊“三合一”整治工作要进一步延伸到各镇，特别是红光、团结和犀浦三个镇要纳入重点整治范围，分别由道晶、蓝唯、欧昭同志牵头负责。总之，决不能再出现类似问题，一旦出现将实行责任倒查，从严追究责任。当然，全县安全隐患不只是*地区的锅炉问题，全县的交通、消防和建筑领域是否存在安全隐患，各镇安全生产管理水平怎样，安监局必须弄清楚，交通、消防、建设等主管部门和各镇必须弄清楚，要有切实可行的整治方案和强有力的监管措施，严防安全事故的发生。
10月21日，全市召开了乡镇安全生产规范化建设暨经验交流电视电话会议，会上犀浦镇被表彰为安全生产管理规范化建设先进单位。但客观上讲，全县各镇安全生产管理的规范化水平还不高、基层基础还相当薄弱。对此，各镇要高度重视，认真落实好省、市关于乡镇安监机构“八有”的要求，认真研究本镇的安全生产管理工作，切实按照《县政府办关于建立村(社区)专(兼)职安全协管员制度的通知》要求，加强安全协管员队伍建设，尽快到岗到位、发挥作用，强化安全监管措施，进一步提高各镇安全生产管理的规范化建设水平。
9月17日，在全省电视电话会议上省安委会决定，从9月19起，至12月21日，用三个月左右的时间，在全省范围深入开展以“贯彻法规、落实责任”为主题的专项整治活动。这次活动以贯彻落实《*省生产经营单位安全生产责任规定》和“一岗双责”制度为主线，以查找主要问题和薄弱环节、排查整治隐患、加强宣传教育为主要内容，以道路交通、特种设备、危险化学品、旅游、自然灾害、消防及公共安全、重点建设项目等12个方面专项整治为重点，要求各地和生产经营单位集中时间、集中精力自查整改，省、市将组织联合督查。按照省、市的要求，我县已作出了安排部署，各镇、各相关部门要强化措施，落实责任，务必收到明显实效。
当前，临近年底各项生产任务繁忙、运输高峰、大型节庆活动较为集中，是道路交通、危险化学品、烟花爆竹、火灾、煤气中毒、机械伤害等事故的易发期。各镇、各部门要全面深化“一岗双责”，确保每项安全生产工作都有人抓、有人管、有人负责，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”和“属地管理”的原则，认真履职，做到分兵把口、齐抓共管、不留盲区。这里，特别强调一下安全执法工作。9月17日，红林市长在全国安全生产工作电视电话会议成都分会场上，也着重强调了安全执法工作。红林市长讲，一些执法人员在发现重大安全隐患后，做法十分简单，就是发整改通知书，要求对方停业整改，但执法检查结束后，对方该干什么还干什么，对整改的后续督查没跟上，安全隐患没有从根本上消除。对此，我们要深刻反省，是否我们也存在类似问题。一定要强化安全执法，关键是体现在执法的效果上。
年关将至，各单项目标考核即将进行。各镇、各部门特别是牵头部门，要对照市、县两级下达的安全生产专项目标任务逐项梳理，查漏补缺。比如，郫筒镇、犀浦镇消防站点建设，各镇安全生产规范化管理，以及村(社区)专(兼)职安全协管员制度的落实情况等，必须项项按要求落实到位，确保目标考核不丢分。需要特别强调的是，针对烟花爆竹销售旺季即将来临和全市烟花爆竹“禁改限”的新情况，县公安局、安监局、工商局、供销联社等部门要落实专人，立即成立“打非办”，明确责任和时限，着手开展此项工作。各镇要认真落实烟花爆竹非法生产、储存、销售等非法行为的排查工作，不留死角，确保烟花爆竹的监管到位，严防事故发生。此外，冬季即将来临，要做好用煤、用电、用气等安全监管，严防各类安全事故的发生。
同志们，安全生产关系到人民群众的生命和财产安全，关系千家万户，关系和谐稳定，责任重大，任务艰巨。年关将至，各项工作千头万绪，我们一定要克服松劲、厌战、麻痹心理，按照省、市、县安全生产工作的安排部署，扎实抓好后两个月的安全生产工作，努力实现全县安全生产形势的稳定好转，确保安全生产工作不拖全县后腿。
季度会主持稿(篇9)
二季度金融运行分析会主持词
同志们：
现在开会。今天，我们在这里召开全县二季度金融运行分析会。会议的主要任务是分析一季度金融信贷运行情况，全力冲刺二季度。出席今天会议的有副县长，县人行、银监办、金融办、诚信担保公司主要负责人，各银行行长。
今天的会议共有5项内容：
1、县金融办传达省、市金融工作会议精神，宣读2016年信贷目标目标调整和税融通计划的通知；
2、副县长 通报一季度全县金融运行情况；
3、各银行金融机构汇报一季度信贷完成情况和下一步工作安排；
4、县人行发言； 最后我强调几点意见。
下面依次进行。首先进行会议第一项内容，由县金融办传达全市金融工作座谈会精神和宣读2016年信贷增长和税融通业务目标任务文件；
…………
下面，进行会议第二项内容，请副县长 通报一季度全县金融运行情况；
…………
下面，进行会议第三项内容，各银行汇报一季度信贷完成情况和下一步工作安排（工行、农行、中行、建行、农发行、邮储银行、徽商银行、农商行、村镇银行）；
…………
下面，进行会议第四项内容，请县人行传达上级宏观金融政策；
…………
刚才，县金融办传达了全市金融工作座谈会会议精神，对2016年信贷目标进行调整并对税融通计划作了下达；副县长戴书文通报一季度全县金融运行情况；各行汇报一季度信贷完成情况和下一步工作安排；人行就上级宏观金融政策进行了传达。下面，就下一步金融信贷工作，我简单强调三点意见。
一、充分发挥金融在县域经济发展中的支撑作用 现代社会特别是市场经济环境下的当今社会，金融资本扮演着越来越重要的角色。一个地方经济要发展，对金融支持的要求就越来越迫切，金融支持地方经济发展的重要性也更加突出。金融一着棋活，经济全盘皆活。哪个地方金融工作做好了，哪个地方就能占有更多的金融资源，就能在加快发展中赢得先机。这是各地发展实践的证实，也是近年来我县重要的工作经验和体会。全县各金融部门要清醒地认识到自身的职责、使命与任务，牢固树立“融入大局、融合发展、合作共赢”的理念，进一步强化大局意识、服务意识和责任意识，主动发挥好金融在县域经济发展中的重要支撑作用，推动金融业与其他产业的共赢，共同促进地方经济的繁荣发展。
二、正确看待当前金融运行中存在的问题和困难
当前，国际经济形势错综复杂、国内经济下行压力依然很大。同时，我国的金融改革正逐步走向深水区，一些领域风险隐患比较突出，行业监管能力有待进一步提升，信贷政策与产业政策结合得还不够紧密，对实体经济的支持还不够及时有力。科学分析准确把握当前的经济和金融形势，是做好金融工作的基础和前提。各金融机构要进一步增强支持地方经济发展的责任感，积极争取上级行的支持，用足用活用好各项金融信贷政策，努力扩大信贷规模。
三、全力保障大投入大建设时期的金融服务需求 定远正处于大投入大建设大发展时期，对金融工作来说，蕴藏着巨大的商机和无限的活力，同时也是对金融服务地方经济发展的一个最现实的检验。在国家宏观调控力度加大、信贷规模收紧的大背景下，各金融机构要正确处理宏观调控与服务地方发展的关系，注重信贷政策与产业政策衔接，注重信贷投放与项目建设对接，坚持有进有退、有保有压，不断创新金融工作，努力改进金融服务，全力保障项目大推进、经济大发展。
同志们，经济与金融向来同兴共荣，做好金融工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。希望各位行长们，在以后的工作中，要采取更加切实可行的措施，创造性地开展工作，确保完成年既定的目标任务，为定远经济实现又好又快发展贡献力量。
季度会主持稿(篇10)
第一季度经营活动分析会主持词范文
一、强调会议注意事项
（一）主会场设有一个安全通道，若遇火灾等突发事件请在工作人员引导下，自前至后，自左至右有序撤离；
（二）保持会场纪律，会议期间请把手机关闭或置于静状态，会场内请勿随意走动，各分会场按油站应急预案出现突发事件按预案执行。
二、下面开始开会
今天会议共有八项议程
（一）传达学习集团公司生产安全事故案例视频会议精神；
（二）学习公司年度工作汇报材料；
（三）作公司一季度零售业务分析；
（四）作公司一季度经营活动分析；
（五）作公司一季度损耗情况分析；
（六）通报公司一季度精细化检查结果；
（七）宣读1、2、3月汽油扩销上量及一季度劳动竞赛先进个人及集体表彰决定；
（八）公司领导讲话。
三、下面进行第一项议程:
由我传达集团公司生产安全事故案例视频会议精神；
四、下面进行第二项议程：
请张书记组织学习公司年度工作汇报材料，大家欢迎！
五、下面进行第三项议程：
请刘副经理作公司一季度零售业务分析，大家欢迎！
六、下面进行第四项议程：
请财务部杨启涛作公司一季度经营活动分析，大家欢迎！
七、下面进行第五项议程：
请刘副经理作公司一季度损耗分析，大家欢迎！
八、下面进行第六项议程：
请刘副经理通报公司一季度精细化检查结果，大家欢迎！
九、下面进行第七项议程：
请张书记宣读1、2、3月汽油扩销上量及一季度劳动竞赛先进个人及集体表彰决定，大家欢迎！
十、下面进行第七项议程：
由我代表公司对二季度及四月份工作做要求。
季度会主持稿(篇11)
男：尊敬的各位领导！
女：亲爱的同事们！
合：大家下午好！
女：我是xx。
男：我是xx。
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx年第三季度取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！）接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：（男女交替介绍）
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！
合：
大合唱：
男：xx食品有限公司20xx年第三季度总结暨表彰大会圆满结束！最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念！
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成！我们下个季度再见！
季度会主持稿(篇12)
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家下午好！
不登岳不知山之雄伟，不临海不知水之浩瀚，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，今天我们欢聚一堂，隆重召开北京世纪金源大饭店20xx年第二季度最佳督导表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢。另外，我们还有一个消息要告诉大家，在表彰大会开始之前，我们为每位获奖代表的家里寄出了一封贺信并向部分家属通过电话的方式表示祝贺，大部分员工家属在意外之余都感到非常惊喜，在向饭店公司表示感谢之后也希望饭店能够对孩子多多培养、多多照顾，同时，也希望自己的孩子能够继续保持良好势头、加油努力工作，好好保重身体，并且常回家看看。平凡的言辞当中无一不透露着家人对孩子的关爱和思念，让我们用热烈的掌声向全天下伟大的父母表示感谢！
现在我宣布，北京世纪金源大饭店20xx年第二季度最佳督导表彰大会现在开始，首先有请：
1、餐厅收银领班赵丽明于20xx-6-16入职，在本次评选中荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请赵丽明上台发表获奖感言。
2、餐饮宴会领班王雷于20xx-9-30入职，在本次评选当中被评选为“最佳督导”荣誉称号，下面有请王雷上台发表获奖感言，掌声欢迎！
3、餐饮见习管事部主管闫翠兰于20xx-8-12入职，在本次评选当中，被评选为“最佳督导”荣誉称号，下面有请闫翠兰上台发表获奖感言。
4、餐饮酒水领班郭靖于20xx-5-25入职我司，在本次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请郭靖上台发表获奖感言。大家掌声欢迎！
5、市场销售部预订领班杜长艳于20xx-8-9入职，在本次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心主管姜燕生于20xx-8-1入职、在本次评选当中，在本次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请姜燕生上台发表获奖感言。
7、客房部楼面主管路上花于20xx-2-27入职，客房部楼面领班刘亚南、何艳玲、李进分别于20xx-7-22、20xx-5-17和20xx-3-3入职我司，在本次评选当中，均被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请她们共同上台发表获奖感言！
8、客房部PA领班赵丽蓉于20xx-3-26入职我司，在此次评选当中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请赵丽蓉上台发表获奖感言，掌声欢迎！
9、洗涤中心压平领班尹中立于20xx-1-19入职，在本次评选当中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请尹中立上台发表获奖感言！
10、资产管理中心许倩于20xx-7-25入职我司，在本次评选中，被授予“最佳督导”荣誉称号，下面有请许倩上台发表获奖感言！
11、前厅部见习前台接待领班杨柳于20xx-9-24入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请杨柳上台发表获奖感言！掌声欢迎！
12、客房部见习PA领班张建玲于20xx-5-12入职，在本次评选中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请张建玲上台发表获奖感言！
13、餐饮西餐主管纪金良于20xx-8-23入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请纪金良上台发表获奖感言！掌声欢迎！
14、工程部见习综合维修主管李国平于20xx-4-5入职，在本次评选中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请李国平上台发表获奖感言！
15、保安部消防主管张勇、保安领班梁红伟、车场收费领班刘利荣分别于20xx-7-11、20xx-7-1和20xx-12-12入职，在本次评选中，均被评选为“最佳督导”荣誉称号，下面有请他们上台为大家表演一段情景模拟，掌声欢迎！
16、人事行政部见习员工餐厅厨师领班代文正于20xx-12-6入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请代文正上台发表获奖感言！
17、工程部电脑中心主管闫辉于20xx-5-12入职，在本次评选中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请闫辉上台发表获奖感言！
18、工程部综合维修领班何国顺于20xx-4-23入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请何国顺上台发表获奖感言！掌声欢迎！
19、前厅部前台接待领班肖丽营于20xx-1-22职，在本次评选中，荣获“最佳督导”荣誉称号，下面有请肖丽营上台发表获奖感言！
20、前厅部大堂副理刘娜于20xx-9-23入职，在本次评选中，获得“最佳督导”荣誉称号，下面有请刘娜上台发表获奖感言！掌声欢迎！
下面有请全体获奖代表上台。
不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海。正是他们用自己年复一年持之以恒的良好表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，为酒店各项管理措施的落实提供了强有力的执行保障。希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。
接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总！感谢刘总的精彩讲话。
下面进入颁奖环节，有请xxx、xxx、xxx
让我们再次用掌声向获奖代表表示祝贺！
相信此次最佳督导评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了积极的典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，努力提高自己，以更高的行为准则要求自己，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效落实，共同提升饭店的综合竞争实力，以优质的服务、积极向上的朝气创造卓越的企业效益。最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌！
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20xx年第二季度最佳督导表彰大会到此结束！请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。
季度会主持稿(篇13)
尊敬的各位领导，亲爱的家人伙伴们：
大家下午好!!
欢迎来到****装饰工程有限公司20XX年第三季度总结暨第四季度规划启动大会，我是主持人。
在行政部与总经办的精心筹划下组织了一场别开生面的盛会，它将是一场激励人心、感动人心以及惊喜连连的聚会!伙伴们，请再次调整好你们的坐姿，把你们高昂的士气展现在公司领导面前!
谢谢!
我宣布，****第三季度总结表彰暨第四季度规划启动大会现在开始。
时光匆匆溜走，我们20XX年的步伐已经走到11月!现在我们还总是沉默在昨天，那让我们好好回顾一下过去，看看我们共同的努力及拼搏的战果，让我们看看胜利的果实，让我们展现规划未来，明天我们一定会更好。掌声欢迎
5.接下来，让我们运营总监张总上台给我们作****第一季度总结及第二季度规划，有请张总上台。(上台音乐放到讲话开始慢慢调小至关闭)
*****设计团队与市场团队喊出目标口号，***的设计伙伴们…….那我们***的市场伙伴们………我们的***网销部………
张总的规划做的细不细。。。做的全面不全面。。。。那我们有了六月份的详细规划和明确的
目标及活动策划方案，那我们六月继续努力冲，为完成任务而加油。
6.下面我们有请运营总监卜总上台作***第一季度总结以及第二季度规划有请卜总。
****设计团队与市场团队喊出目标口号 ****的设计队……****的市场队……网销队呢……
第一季度，在两位领导正确的带领下，在各位伙伴的共同努力下，我们欣喜的发现，我们又向前迈进了一步，涌现了大批的优秀团队及个人，第一季度在公司领导正确带领下取得了进步，伙伴们，是你们铸就了****，****盛昭示实力。因为***我们成功;因为****，我们骄傲。我们的口号是****，
每次我们都把机会留给有准备的人、每次我们都是把奖杯颁给第一名的人、每次都把舞台留给展现自我的人，它永远都是你们的，下面进行业绩个人冠军颁奖。
7.颁发第一季度设计部业绩冠军XXX、市场部业绩冠军XXX 有请我们张总给他们颁奖荣誉证书及奖金红包XX元。(颁奖音乐播放)(照相留恋)
8.下面有请工程部牛总监上台作第一季度总结以及第二季度规划，有请牛总。。(掌声)
9.下面有请网销部朱总监上台作第一季度总结以及第二季度规划，有请朱总。。(掌声)
10.总有那么一个人兢兢业业的工作;总有那么一种人默默无私的奉献;总有这样的一个人任劳任怨，这就是我们公认的第一季度最佳新人人气奖XXX和第一季度服务标兵奖XXX，有请上台，下面有请卜总监为他们颁奖荣誉证书及奖金红包(颁奖音乐)(照相留恋)..........
11.下面有请主材部陈经理上台作第一季度总结以及第二季度规划(掌声)
12.下面有请行政部赖主管作第一季度总结以及第二季度规划(掌声)
13.下面我们颁奖优秀团队奖xx设计x部门和xx市场x部部门，有请部门经理上台;下面有请王总为他们颁发奖金及锦旗(颁奖音乐)(照相留恋)
14.下面有请企划的小姚为我们做6月活动策划方案讲解。
(主持人)下面有请王建会总经理为我们作重要讲话(掌声)
15.王总发言
(主持人)感谢王总热情洋溢的讲话，让我们再次把掌声送给我们的领路人王总。(掌声)
季度会主持稿(篇14)
银行金融形势分析会汇报材料
今年以来，XX县银行紧紧围绕全县经济工作中心，创新工作思路，扩大信贷投放，为促进XX县社会经济又好又快发展作出了积极贡献。
一、1――8月份主要指标完成情况
1、各项贷款比年初增加000亿元，完成全年目标的000%；
2、新增工业贷款000亿元，完成全年目标的000%；
3、存量存贷比为000%，完成全年目标的000%；
4、不良贷款占比为000%，完成全年目标的000%；
5、完成第一次签约项目贷款13900万元，完成签约计划的103.7%；完成第二次签约项目贷款5500万元，完成签约计划的15.7%。
二、主要工作措施
一是加强银企合作，深入企业，调查摸底，掌握企业资金需求情况，确立投放重点；今年以来，我行先后两次召开银企联谊会，县有关领导和相关企业参加了会议，加强了银行与企业之间的了解。
二是积极宣传XX县，积极向上级行宣传XX县，推介XX县，重点宣传XX县县委县政府相关政策以及XX县近几年快速发展的良好势头，争取上级行对XX县的认可度，争取信贷计划；
三是快速投放，对已经争取来的信贷计划，快速实施，让企业早受益；对银企洽谈会签约项目，也坚持早介入，早 1
投放。
三、存在问题及下一步打算
存在问题：一是存贷比过高，影响资金运行的安全性。同时，上级行要求新增存贷比要保持一定的比例，而我行存款增加较少，上级行根据新增存款按比例下发信贷规模相对较少，限制了我行信贷投放。二是因我行对政府融资性贷款准入门槛较高，只能变相采用其他贷款方式，所以截止目前政府融资性贷款未取得进展。三是信贷计划较紧，影响贷款投放。
下一步，我行我们将认真贯彻县委县政府关于经济金融工作的各项要求，切实发挥金融杠杆作用，进一步提高金融服务质量，努力扩大信贷投放。
一要积极增加工业贷款投放。加大对优质、大型、前景好的企业信贷支持力度。继续以“贷捷通”产品为突破口，满足企业生产经营过程中季节性、临时性的周转性资金需要。
二要积极增加房地产开发贷款投放。紧紧围绕全县城市建设规划的要求，继续做好房地产项目贷款的投放，不断加大对我县城市建设的信贷支持力度。
三要积极增加个人消费贷款投放。大力发放个人按揭贷款，积极推广二手房贷款、置换式贷款等房贷新业务。同时大力发放针对个体工商户、小型私营企业业主的个人生产经营贷款和个人综合授信业务，满足城乡居民生产经营和改善生活的需要。
四要加大服务“三农”的力度。积极发放惠农卡，努力解决农民贷款难的问题，在农民工返乡创业、就业，促进农民增收致富等方面积极发挥作用。
