我当小老板作文十五篇。
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，你知道我国有哪些资料种类吗？有请驻留一会，阅读小编为你整理的我当小老板作文十五篇，还请你收藏本页以便后续阅读。
我当小老板作文【篇1】
各位老师们、同学们：
早上好!
在这法制宣传日即将到来之际，能和大家一起站在国旗下，就学法、守法、用法、护法进行共勉是我的荣幸。
在报告中将深入开展法制宣传教育纳入中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革内容，号召全社会要弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强学法、尊法、守法、用法意识，可见法制宣传的重要性。
同学们，我国是一个法制社会，了解和掌握法律、法规显得尤为重要。你们作为祖国的希望和未来，既是中国特色社会主义法制建设的维护者，更是中国特色社会主义法制建设的完善者。俗话说：没有规矩，不成方圆法律就是规矩，没有了法律我们的生活将无法正常的运行。
法律真的很重要吗?也许有些人对此会不以为然，认为人应该拥有自由，而自由是由自己来决定的。可是大家有没有想过，在一个有规则、有规矩的社会中生活，你能不顾一切地去追求这样的自由吗?当然不能!做为一个自然人，你不能脱离这个社会，更不能完全以自我为中心，随心所欲、为所欲为，否则你就侵犯了别人的自由。因此我们所拥有的自由是在法律约束下的自由，如果没有法律，或者不遵守法律，那么我们也就不会拥有自由。有了法律，社会才有和平、才有秩序，我们的合法权益才能得到保障，否则我们将生活在一个混乱的世界，想象一下就知道那是一件多么可怕和痛苦的事情啊!
既然法律是如此的重要，那么作为即将走向社会、服务社会的我们应该如何做呢?
我想，首先我们应该了解和掌握必须的法律知识，也就是学法，这是基础。常言说得好有理走遍天下，无理寸步难行，就是告诉我们凡事要讲道理，道理从何而来?源自法律。那么要讲清、讲透道理就要求我们加强法律知识的学习，培养和增强法律意识，提高法律素质。这样讲出的道理才能站得住脚，才能以理服人。
其次就是守法了。古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之，意思是说不要以为这件好事太小了而不去做，也不能因为这件坏事太小而去做。这句话有两层含义，一是质的问题，也就是什么是好与坏?解释很简单，法律规定可以做的就是好，反之法律规定不可以做的就是坏。第二层含义就是量的问题，小的好事做多了就变成了典范。雷锋就是如此，他一生没有做过惊天动地的事，做的都是平凡的小事，但做多了就成了学习的榜样;反之就成了臭名昭著、万恶不赦，这正印证了所谓的千里之提，溃于蚁穴。因此，我们要从小事做起，从小养成良好的行为习惯，主动遵守校规做起，继而才能自觉遵守国家的法律法规。
再次就是护法。有的同学可能会说，我只要自己不违法，别人的事情与我无关。这是不对的。如果面对违法犯罪行为、甚至我们身边的同学、朋友、家人做出了一些不应该做的事情，我们应当及时挺身而出，敢于检举揭发，敢于与违法犯罪行为作斗争，维护法律的威严，维护社会的公平正义。同时，也要学会自护，就是运用法律武器维护自己的合法权益。
最后就是普法。新中国成立以来，国家一直在开展普法宣传教育活动，我国有13亿人口，面对如此数据庞大的普法对象，仅仅依靠执法、司法机关的力量是远远不够的，这需要动员全社会共同行动的起来。作为国家未来的建设者，你们将是普法队伍中的一支重要力量，这就要求你们把所学到的、所掌握的法律知识通过自己的行动影响身边的人，对于形成全民学法、用法、守法的大好局面具有重要意义，这样我们的社会就会有越来越好的治安环境和社会秩序，违法犯罪活动就会大大减少，人民群众就能过上安居乐业的美好生活，我们的国家就会逐步成为更加健康、文明、法治的国家，这不正是我们构建法制社会、文明社会、和谐社会的最终目的所在吗?
同学们，让我们行动起来，把熟悉和掌握法律法规作为现阶段学习的基点，把与违法犯罪做斗争作为今后维护国家、维护群众、维护自己合法权益的目标，共同携手创造祥和平安的美好明天!
我的演讲完了，谢谢大家!
我当小老板作文【篇2】
在现代企业的运作中，规模越来越大，涉足的行业面越来越宽，聘用的员工越来越多，当然，所面临的环境和问题也越来越复杂。特别是项目管理的兴起，一项工作所涉及的人员、部门越来越多，有的甚至要求员工跨国合作，要求上下游供应商和客户的参与。
跨国公司利用分布于世界各地的进行项目开发早已不是什么新鲜事，诸如波音777、空客A380之类的需大量整合外部资源的项目也正日渐增多。面对难以预见的大量问题，错综复杂的各种关系，已不是某个超级英雄仅凭一己之力所能胜任的了。并非要否定个人英雄，但个人英雄主义的时代的确已经过去。没有一个目标一致、分工明确、组织有序的团队，要面对急剧变化的环境及日趋激烈的，别说发展，生存都将是问题。
团队不是随便一群人的简单组合。管理大师杜拉克曾说过：“组织(团队)的目的，在于促使平凡的人，可以作出不平凡的事”。团队概念强调整体的利益和目标，强调组织的凝聚力。团队中的每一个人围绕着共同的目标发挥最大潜能，而管理者的任务主要为员工创造积极、高效的工作环境，并帮助他(她)们获得。团队之所以能够起到1+1>2的效果，主要是因为团队中的每个成员都能为了共同的目标齐心协力、同舟共济。
大雁是一种天生的合作者。当我们看见成群的大雁排成“人”字型队伍步调一致地飞行时，不禁为它们的表演而惊叹。科学家发现，大雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。因为为首的大雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空，从而减少飞行过程中的空气阻力。更可贵的，在飞行过程中领头雁并非一成不变，而是会定期变换者。
据统计，在所有诺贝尔获奖项目中，因协作而取得的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的头25年中，因合作而获奖的占41%，而现在则上升到80%。
过去，管理者集各种大权于一身，处处小心，大事小事都一个人说了算，管理起来费时费力;而员工唯一的工作就是服从指挥，怎么说，员工就怎么做，也不必对结果负责。而现在，企业更需要团队合作，那种以权力为中心、自上而下、等级森严的管理方式已经不有适应时代的需要了，上、下级角色正在发生彻底，级别关系越来越模糊。在团队中，并不特别强调权力，而是强调以摩托罗拉式的“自我承诺”来实现共同目标。管理者不再是集权者和发号施令者，他们正逐渐向教练、顾问、推动者、支持者和服务者等角色转变，同时，他(她)们的管理也相应降低。而员工被赋予更多的权利、更大的灵活性和更广阔的空间，他(她)有权决定采用何种方式完成任务，而不需要再等待来自于上级的指令。通过团队合作，提高了员工在企业中的地位，员工参与决策的程度越来越高，对企业的感和归属感也越来越强。每个人都积极主动地参与团队工作，自觉地分担和困难，工作效率与效益大大提高。显然，员工在积极主动的工作状态下与在被动服从的情绪中所创造的业绩有着天壤之别。
“的个体”是不存在的，但建设一支“的团队”却是完全可能的。以下这些建议对你组建优秀团队并保持其高效运作定会有所帮助：
保持团队的多元性。团队中应包括不同个性和不同才能的人，这样可以充分利用员工各自的特点进行优势互补，从不能角度保证目标的实现。总之，你的越丰富，组成的团队就越出色。
确定合理的目标。目标为团队指明方向，应能代表团队的意志，获得团队中大多数成员的认可。
为团队掌好舵。作为团队者，作为企业管理者，你的最重要职责之一就是在保持组织活力的同时，确保企业或团队始终朝着一个方向发展，始终不偏离目标。
容许员工犯错，并立即予以纠正。没有人永远不犯错，关键是你要使团队所有员工从错误中获得教训，使之成为一笔。
充分利用个人魅力。者应充分尊重员工的个体差异，包括他(她)们的、信仰、背景、背景、观及需求。你应有宽广的胸怀，能够坦然接受员工的意见和建议。切忌居高临下，任何时候都不要摆出一副不可侵犯的面孔。除此之外，适当的放权也是必须的。
管好你的嘴和手，少插话，少插手。作为团队者，你应适时控制自己发表演说和多管“闲事”的，更下属更多参与的和发挥的空间。你不必担心员工会将事情弄砸，他(她)们根本不象你想象的那样脆弱和无能。每个人都很有潜力，如果给他(她)们，你会逐步发现：他(她)们往往干得比你期望的还要好。
和所有员工分享关键信息和成果。这有助于增强团队的向心力和员工的主动性，避免不必要的猜忌，而且还可使员工感受到自己在团队中的重要性，增强其心。
培养团队。团队是依靠凝聚力和协作来完成目标的，强调的是整体性。身为团队者，你应该使全体团队成员为实现共同的目标而全力以赴。如果团队中员工个人英雄主义过于强烈，即使能力再强，也未必能为共同目标做出多大贡献。对将个人利益凌驾于团队利益之上的个人英雄主义者，最好的办法就是请他(她)体面地离开。
福特汽车公司前、《ABetterIdea：RedefiningtheWayAmericansWork》一书的'作者唐纳德在书中写道：“我在福特汽车公司所获得的宝贵之一就是：我深信，团队合作能使美国所有公司和组织的业绩表现大大改善。”对美国公司如此，对中国企业就会例外吗?
我当小老板作文【篇3】
人生就是有无数个第一次组成，第一次做饭，第一次领奖，第一次独自坐公交车回家但让我印象深刻的还是第一次当卖鞋的小老板。
那是一个不冷不热的晚上，爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、妹妹和我都在一块卖鞋，可是卖了一会儿，没有人来买，他们就不想卖了，爸爸和妈妈在玩手机，妹妹和爷爷奶奶在玩，结果来买鞋的人看到他们的样子以为都不想卖了，只好走了。此时我想：要不我来卖吧，来买鞋的人给的钱都是我的了，这样我就有零花钱了。
于是我拿起爸爸的包说：爸爸你休息一会儿，我来卖鞋吧！
拖鞋五块了，在别人那买最少要三十块！布鞋十块了，在别人那买最少也要六十块，三六一的鞋八十块了，在人家那最少也是卖几百块我站在鞋摊前，背着爸爸的挎包，趁着嗓子喊了起来，不一会儿就吸引了很多行人的目光。
果然，来买鞋的人越来越多了，我一下子就挣一百多块钱，爸爸看着我卖了这么多钱，也来帮我了。来买鞋的人都说：看这小朋友多能干，这么小都当老板了。听了大家的夸赞，我心里乐开了花，吆喝起来更起劲儿了，连爸爸都拍着我的肩膀说：不错，是我的好儿子！
第一次当老板我一共赚了五百多块钱，最终这些钱爸爸全都奖励给我了。
我当小老板作文【篇4】
Hi！MissZhu！校园里又听见学生跟老师打招呼的声音了。
MissZhu，我们班的英语老师兼副班主任，大家都亲昵地称她为副班。
军训时，老师按入学分数安排班委成员和课代表，我很荣幸的被选为了英语课代表，这就注定了以后会多和副班打交道了。
每次上英语课，MissZhu都会提前来到教室做准备，我不禁会细细打量着她。一米六五左右的个子吧，不算太瘦，卷发，有个挺高的鼻梁，看起来似乎永远都没有水分的嘴唇，微微深陷的眼睛。
MissZhu每次布置的作业都很多，大部分同学都不能迅速完成。所以每次放假，大家都在MissZhu来之前赶快提着东西跑，还嚷嚷着：快走吧，快走吧！一会儿朱老师来了就走不了了！其实老师也不想布置那么多作业，只是课程的需要，没有那些作业维持不了我们现在的成绩。
同学们都认为MissZhu唠叨，但我认为MissZhu还是很负责任的。每次关于打扫卫生的问题，大部分都是MissZhu解决的。班里的一些琐碎的事情，也都是MissZhu把这些小坎儿抹平了。
也不知我到底是喜欢英语还是喜欢MissZhu，反正我是挺喜欢上英语课的。MissZhu讲单词和语法都讲得很细腻，能让我们以最快的速度把它们记住。还记得有次学跳舞和游泳这两个单词，MissZhu还加上手势。跳舞就一只手放在胸前，一只手举过头顶，手腕一翻；游泳就一只手放在身前，另一只手放在身后，像蛇一样晃着胳膊。我在下面学着单词，表面虽认真，但心里早就笑翻了。课后，和朋友们一边大笑一边模仿着MissZhu的动作。
MissZhu并不老，挺年轻的，儿子才上学前班。又一次，大家写英语作文，题目是我的英语老师，要求写外貌和年龄。大家就开始叽叽喳喳地讨论着，有猜32岁的，有猜35岁的，甚至还有的猜40岁。其实MissZhu还不到30岁。人家有的说老师都老得快，为什么老得快啊？还不是操心操的，但那些调皮的学生还真是不让老师替他们省心。
MissZhu啊，我亲爱的上司，谢谢您对我们的教育。在这不到半年的时光里，您又让我学到了许多。多喝点水啊，瞧您嘴唇干得。我这个助手也要多帮着同学们学习英语，别什么都让您操心了。
我当小老板作文【篇5】
1、关于玩游戏的搞笑说说玩游戏段子
2、迎新喜辞旧岁团圆美成功醉一杯酒敬重你知你心亲你意朋友情今朝聚一起乐一起喜别迎好生活好心情伴随你今年吉。
3、成绩来自于勤奋成功来自于合作财富来自于创造友情来自于真诚力量来自于团队快乐来自于和谐。即将过去愿我们的公司明年更上一层楼人人开心快乐忙工作。
4、是你的努力让公司创下骄人业绩;是你的辛苦让公司赢得合作客户;是你的拼搏让公司不断奋发开拓;是你的奉献让公司伴着阳光向前。感谢你的付出愿你新的一年工作顺利幸福如意!
5、感情存起来经验攒起来快乐收起来生活好起来日子数起来梦想拼起来年华算出来精彩创出来有成果更出彩生活要**岁月要豪迈万事有因果成功无限多。
6、超幸福的情侣专用网名
7、终于华丽谢幕回首这一年的往事点滴付出拼搏得到遗失忘记一切都是那么美丽的写在了人生的扉页上让我们用微笑继续在的舞台上谱写新曲新年快乐!
我当小老板作文【篇6】
在一家私营出版公司做校对的我，曾经多次收到老板的礼物，我的老板是那么体贴，那么有爱心，让我时常处于感动之中。
校对可是个辛苦活，天天端坐在那儿看书稿，一字字一行行，密密麻麻的，看得时间长了，猛一抬头，眼前全是黑压压的字码，人家都是眼冒金星，我们是眼冒黑字。俗话说春困秋乏，春天，我们一个劲地发困，看着看着就串了行，这个时候，我们的老板给我们送礼物来了。
那天，一大早，我们在办公室门前排成一排，等待着从老板手里领取礼物。因为工作原因，我的眼睛高度近视，虽然我戴着眼镜，但是超出一米的事物，我通通看不清楚，排在队尾的我只模模糊糊看到老板把一大包东西发到了同事的手上。我很激动，忍不住胡乱猜测到底是什么礼物。
终于轮到我了，我的心跳明显加快了频率，老板把那包东西放到我的'手上，然后，轻轻拍了拍我的肩膀说：“年轻人，保证校对质量，别打瞌睡哈!”我低头一看，自己双手捧着的原来是一大包咖啡。
喝着老板的咖啡，我内心充斥着感动。从那以后，我再也没有打过瞌睡，天天把眼睛瞪得跟铜铃似的，倍儿精神。
夏天，天气热了，端坐在办公椅上，屁股底下全是汗。渐渐的，我们就坐不住了，经常站起身来，晾一晾座椅，顺便晾一晾屁股，这一现象被细心的老板发现了，没多久，我们老板又给我们送礼物来了。我们再次排起了长队，挨个从老板手中领取礼物，这次，目标面积比较大，没轮到我我就看清楚了，原来是竹片坐垫，轮到我的时候，老板又拍了拍我的肩膀说：“年轻人，做校对能坐得住才行啊!”
坐着老板的竹片坐垫，我再也不好意思站起来了。我就像是一枚钉子，被锤子般的老板钉进了座椅上。
转眼就到了秋天，天高了，气爽了，气候干燥了，由于天天瞪着眼睛看稿子，我们也开始感觉眼睛干涩难忍了。为了保护我们心灵的窗户，我们不得不经常闭目养神，或者双手捂着双眼一个劲地揉搓。同样，这一现象也没有逃过老板的眼睛，没过多久，他又给我们带来了礼物。这次，礼物的体积太小，我一直没看清楚，等轮到我了，我才发现，原来是一瓶滴眼液。
滴着老板的滴眼液，我的眼睛再也不干涩了。我不但不闭目养神了，而且还准备把眨眼睛的时间都节省出来，用于校对。
光阴似箭日月如梭，凛冽的寒风悄然而至，我的苦日子来了，因为我有痔疮。后来，我的痔疮终于大爆发了，我被迫做了手术。做完手术，我回家休养，只能勉勉强强侧着身子躺着。终于不用看那些密密麻麻的字码了，我如释重负。忽一天，领导来看我，问寒问暖了几句之后，就进了我的卫生间，从卫生间出来，领导径直走了。我心想，领导进我的卫生间干什么呢，难道是在研究我为什么会得痔疮吗?
第二天，领导又来看我了，这次不是空着手来的，他的身后跟着两个工人，工人搬着一个沉甸甸的箱子。我说：“您来看看我，我就已经感激涕零了，干嘛还带礼物啊?”老板笑而不答，挥手示意工人把那个箱子搬进卫生间，这下，我可摸不着头脑了，把礼物放卫生间干什么啊?
卫生间里“嘁哩喀喳”一阵乱响，然后，老板扶着我移到卫生间门口说：“小郑，你快看!”我定睛一看，原来我的原始便池换成了崭新的坐式马桶。我迷惑不解，老板洞悉了我的迷惑，笑眯眯地看着我说：“小郑，我这可是一片苦心，有了它，你就可以久坐而不触及伤口了，好好工作吧!”
我当小老板作文【篇7】
各位嘉宾，女士们，先生们，朋友们：
大家好！这天，我们欢聚一堂，共庆先生和女士喜结良缘，感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此，我谨代表新郎、新娘工作单位，衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久！
同时，我也代表各位来宾献上大家殷切的期望和完美的祝愿：
期望你们在婚后生活中，一要互相帮忙，共同进步，真正做到恩恩爱爱，甜甜蜜蜜，以心换心，心心相印；二要不忘父母养育之恩，孝敬双方父母，团结兄弟姐妹，凭仁爱、善良、纯洁之心，用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，共创灿若朝霞的明天。
在此，我以六心相赠：期望你们忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，痴心献给事业，诚心献给朋友，信心留给自己。
最后，让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年！谢谢大家！
我当小老板作文【篇8】
我在一个中心校上班，是中心校的一般人员。单位不大，人员不多，除了勾心斗角、追名逐利之外，人与人之间没有真情可言，是利用被利用的关系，是人糊弄人的事。
在单位里，因我能说会写，做事干练，班上的啥活都找我干。该副主任干的活，副主任也安排我去做。和我一样的人，没事闲着玩，我的活多得干不完，显着比别人忙得很。尤其是赵主任，年龄和我一般大，下个通知，动动嘴的事，也得叫我下，因为我能语言简练地把事说清。下去检查，喊我跟着，有该记录的，不用他说，我都做好了记录。也有不叫我的时候，那就是别人或下属请他吃饭，他才不叫我跟着。
他分管的维稳、计划生育等工作，除了开会，不叫我去，只要是写材料、整理档案的活，都叫我做。
我呢？觉着是工作，领导给咱活，是对咱的信任，一定要把工作做细、做好，所以我对各项工作尽心尽力，认真完成。每天除了上班工作外，还把干不完的`活带回家，晚上加班。主任交给我写通讯的工作后，我随时关注各个学校的动向，哪个学校有了新鲜事，及时组织整理材料。晚上睡不着，把材料在脑子里过一遍，感到哪儿不合适，需要修改，马上按着灯，拿起桌头的材料，做好修改。
在我的精心管理下，我所做的各项工作都是优，但获得的荣誉都是领导的。这些我都能理解，谁叫人家是领导咱是兵呢？
年底，评优评模时，领导召集下属开会，开会时，讲得冠冕堂皇：为了响应上级号召，本着公平、公正、公开的原则，民主选举，按票录取。领导讲归讲，下面的买领导的账，写得是领导的名字。领导看重的是平常谁经常叫他喝点，年节送得礼多，根本不看你平时的工作。所以光干工作的捞不上，捞上的净会吃会喝会玩的。你平时出力干了活，领导不说话，没人投你得票。你只是一个小小一般人员，无职无权，人家平时用不着你，用你是当官的，当官的用你白用，凭啥买你的账，投你的票？
如果想开了，也就释然了。如果想不开，那就气死你。在这样的社会里出这样的事，属于正常。
