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沟通方案

发布时间: 2023.08.28

沟通方案(精选九篇)。

机会是留给有准备的人的,制作方案也是在给自己留退路,为了更快的完成工作任务。能更好的完成工作方案。当一个项目被提出时,方案应该将可能发生的情况都囊括在内。想要了解更多关于“沟通方案”的内容请参考下方的资料,感恩支持愿我们在学习的路上相互帮助!

沟通方案 篇1

一、活动目的:

面对激励性竞争,有必要开展tc活动,巩固老客户和品牌知名度。每天2款半价产品提升tc,2017年tc:346858 预计提升2%,预计增加营业额:224540

二、活动主题:

每天2款半价产品

三、活动门店:

全市场门店(上京、高桥不参与)

四、活动内容:

①每天两种半价产品的平均毛利润:59.6%

活动时间:2017年1月2日至3月31日(除2月1日至2月25日外)

② 旺运吉祥年夜饭(含汪汪队娃娃)119元,建省33元;

买任意一件** 20元,即可获得旺旺队娃娃;

原价购买旺旺队公仔38元一只。

活动时间:2017年1月2日至3月31日

三代店四代店

六、企宣品:

七、激励方案:

时间:1月25日-2月25日

激励对象:区域经理/餐厅管理团队及全体员工

评估时间:3月15日前公布结果

激励计划的内容1:多彩家庭桶+ 119 * *目标upt:45.2%

据估计,有12家餐厅一天的销量超过15份;20家餐厅每天售卖超过5份;

预计全家桶+ 119 * *的销量为8400;

具体评估方法如下:(119**+全家桶装销售,所有数据以轩亚系统为准!)

计算方法:以日均最低销量(5份)入围。

激励方案二内容:

区域激励具体评比方式如下:

计算方法:以地区为基础进行评估,同时满足两个条件的第一个地区将被授予奖励。

评比方式:

1若ac/tc数据异常,取消奖励资格,1个月内新开餐厅不参加评审;

2获奖餐厅应将奖金用于所由餐加活动的人员。具体分配可由餐厅经理安排,并报区域经理备案;

三。所有参与的餐厅需要达到每月营业额**才能享受奖励计划;

春节奖励金额为7900元

沟通方案 篇2

提高新生交际能力的活动设计

一、 团体名称:待定

二、 团体对象:大一新生

3,团体人数:12人,男女比例为1:1

4、 群体性:封闭性、结构性和发展性

5、 招聘方式:海报宣传、自愿报名、面试筛选

六、 活动次数:6次

7、 地点:带活动桌椅的教室

8、 主题:沟通与成长系列

九、 活动设计

(一) 设计思路

为了提高交际能力,首先要明确交际能力包括哪些方面,然后从具体方面设计活动。本系列活动从倾听能力、表达能力、争辩能力、积极反馈、非语言信息表达能力5个方面来进行设计,提高沟通能力包含两层意思,一是提高理解别人的能力,二是增加别人理解自己的可能性。

(二) 活动方案

(三) 活动具体安排

第一单元——缘来有你

1. 同心圆

● 游戏规则:

(1) 所有的人被安排成两个同心圆,内圆和外圆。歌唱的同心圆,内外圆的旋转方向相反。

(2) 歌声一停,两人要当面握手,互相介绍。当歌唱再次开始时,游戏继续进行。

2. 大风吹

● 游戏规则:

(1)把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。

(2) 除了那些鬼魂,其他人坐在不同的椅子上。每张椅子限坐一人。(3) 鬼魂站在**他可以随意说出大小风。

如果他说风起云涌,他说有某些特征的人(比如眼镜)必须站起来换地方。如果说小风吹,则是相反,没有该项特征的人起来换位置。

(4) 换位时,两人不能互换或坐着。没抢到位置的人则是新鬼。

(5)做鬼三次的人则算输,需接受处罚,给大家表演节目。

3. 我的心愿

(1)发给成员事先准备好的纸笔,要求成员完成纸笔练习。

a我希望通过参加本团体心理辅导活动

b我希望和的人成为朋友。

c我希望让自己的沟通能力在方面发生改变。

d我希望可以在与人沟通中

e我希望自己的沟通能力

(2)引导成员交流分享

4. 团体契约

(1) 培训师强调小组的目标并阐明成员的期望。

(2) 指导成员讨论有效完成小组活动应遵守的纪律和规则。得到大家认可的内容,培训者要逐一写在白纸上,并请成员签上姓名,从而完成团体契约。(如要求全体员工全程参与,积极参与各项活动等)

第二单元——倾听有礼

1. 大树与松鼠

● 游戏规则:

a三人一组。两人打扮成树木,彼此面对,伸出手围成一圈。一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它非配对学员为临时员工。

b培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。

c培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。

沟通方案 篇3

医院“医患沟通大家谈”优秀征文演讲活动方案

为进一步深化“三好一满意”活动,不断促进医患之间的沟通,努力构建健康和谐的医患关系,现以“医患沟通大家谈”为主题开展优秀征文演讲比赛活动。活动是在全院分成10个小组各自进行征文、演讲的基础上,选拔出40篇优秀征文,后经专家评审小组选出院级优秀征文20篇进行演讲比赛。为使演讲活动办得好、效果好,计划如下:

1、 时间:xx,xx,20xx。

二、地点:多功能厅

三、参加人员:院领导、科室/部门负责人、**长、员工代表(按功能厅容纳数指定科室人数)。

4、 主持人:xx,xx

五、日程安排:

六、演讲人员准备会: (20xx年x月x日4:00pm)

1审稿人对演讲稿进行回顾,并提出修改意见。

2、预演讲一次,提出要求,抽签排出演讲顺序。

三。演讲时间:每位演讲者限8分钟。

4、服装要求:

(1) 医务人员:统一的白色工作服,男士白衬衫和领带;

(2)非医务人员:统一正装。

七、评审:

1、评委:由7人组成

组长:党委书记

评委:部分职能科室主任,部分临床科室主任

2评价内容包括:说话人的演讲内容、口头表达能力、情景表达能力和整体效果。

3、评判分值:采用10分制,具体分配见附件(“医患沟通大家谈”优秀征文演讲评分表)。

4结果统计:设两名统计员汇总每位评委的评分表。采取现场评分的方式,即在第三次发言前上报第一位演讲者得评分,以此类推。

八、奖励:

1、奖项设置:

本次比赛设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名。其余8名选手获得优秀奖。

沟通方案 篇4

新生家长沟通“幼儿园特色”话术

第一步:先知己有专家如是说:“如果说20世纪是儿童的世纪,它让我们用100年的时间来重新认识儿童,了解儿童的特质和需要,发现儿童教育的意义和价值。而在新的世纪,我们更加清醒地看到了幼儿教育对于个人乃至社会发展的重要的、基础性的、不可或缺的重大意义!„„如何最大限度地实现幼儿园教育对于个人和社会发展的意义和价值? 如何创造更多更平等的教育机会、途径和形式为更多的学龄前儿童提供适宜的、高质量的幼儿园教育?如何保障幼儿园教育的质量,使之更加适宜并促进儿童和社会的发展?这是当代幼儿教育面临的最大的挑战,也是中国和世界各国幼儿教育需要解决的共同的问题。”这是幼教行业大趋势,也是全球性“盲区”。作为从事幼教行业的一员,你有没有意识你园能就这样一个全球性“盲区”已经迈出了积极可喜的一步?!不信?带你分析一下:

一、如何最大限度地实现幼儿园教育对于个人和社会发展的意义和价值? 这是指幼儿园教育的终极目的是为个人的终身发展和成就奠定必要的基础,比如良好习惯、学习能力、正向品格等,从而为社会发展产生积极的影响。

二、如何创造更多更平等的教育机会、途径和形式为更多的学龄前儿童提供适宜的、高质量的幼儿园教育?这是指在积极做好为更多学龄前儿童提供幼儿园教育机会的同时,也要尽可能地实现城乡优质教育的平等,包括机会、途径和形式。

三、如何保障幼儿园教育的质量,使之更加适宜并促进儿童和社会的发展? 这是指幼儿园教育要根据教育对象的特性(比如年龄、天性等)和规律进行科学的教学,既满足孩子现阶段的接受能力,又能潜移默化地影响孩子未来的健康发展。这三大“盲区”,一言以蔽之,即缺乏科学的教育观念、工具和方法。请大家再对照一下我们幼儿园目前在做的是什么?《拼玩识字》《魔法玩字》?这是表象!事实上,我们在做的是有效教育!有效教育的观念是“以心灵智慧培育孩子,改善幼儿成长软环境”,提供学习能力(注意力、记忆力、想象力、思维力和动手操作能力)教育和做人(以感恩为主)教育;有效教育的工具是《拼玩识字》《魔法玩字》等项目;有效教育的方法是项目的运营操作技术(对于幼儿园而言,则是教师的教法和考核)。从而,既保障了幼儿园教育的质量,提供有教无类的平等教育机会,又最大限度地实现幼儿园教育对于个人和社会发展的意义和价值。

第二步:再知彼首先,在与家长第一次接触的一分钟内,通过家长的衣着打扮、见面用语,初步判断家长的文化水平及素养。其次,以孩子为话题开始聊天式的轻松沟通。要先了解孩子的姓名(要记牢,后面聊天过程中要多次用全名说起孩子)、性别、年龄、性格、目前在哪些方面是特别需要老师关照的,然后再了解家长的情况,比如做什么工作的?家属是做什么工作的?将来由谁来接送孩子?是怎么了解我园的?在此过程中,如果家长带孩子一起来的,可以先不着急跟家长沟通太多,而是要先安顿好孩子,可以拿出你园里最吸引孩子的玩具让孩子开心地玩,将能营造一个很好的沟通环境。

当然有些家长可能是急脾气,上来就问幼儿园特色,园长:“家长您先别急嘛,我带您到我园里去看看,让您亲眼看看我园和其他园有什么不一样,咱们边走边聊。”(这个过程就转移了话题)边走边聊的过程就要聊天式的了解家长的相关情况,为下一步为家长描述蓝图做铺垫。

第三步:为家长描述蓝图XXX(孩子姓名)家长,你应该也去别的园看过了,她们也应该跟你讲了不少的教育理念,到我这来,我就让你亲眼看看我园的特色,给你讲点实在的,无论XXX(孩子姓名)在不在我园学习,我都希望你能通过咱俩的交流,对到底该给孩子什么样的教育有一点启发。当然,我相信看完我的园你会明智、放心地让孩子在我园度过快乐的童年的。(带家长在园里参观,边参观边聊)我们园里给孩子提供的是有效教育,就是说要让XXX(孩子姓名)在我园的3年里,既能玩得很开心,又能真正培养出对以后上小学,甚至上中学、大学都会非常有用的学习能力,而且还会注重教会XXX(孩子姓名)知道感激父母,乐于助人,成为一个惹人喜欢、让人羡慕的小神童。(以下是针对几种不同的需求所做的蓝图描述,不一定会适合所有幼儿园,请园长一定要结合自己幼儿园的实际情况,根据现场聊天情况,灵活使用。)

(一)如果是贫困家长、外来打工家长,一定要首问XXX(孩子姓名),你希望你的孩子能享受到跟城里孩子一样的教育吗?从小打好了基础,将来上重点小学、重点大学都不是问题,等他将来有出息了,你们也就跟着过好日子了,那样的话,你们现在辛辛苦苦地在外打工挣钱供孩子学习就没有白费呀,是吧?家长肯定会回答:“那当然了!”刚才我跟你讲的我们园给孩子提供的是有效教育,跟我一样有这样有效教育的幼儿园在全国有1000多所,像上海、深圳、杭州等这样的大城市都有,但在我们这个区域就只有我们园有。在我园,为了教育公平,我们在上课的时候,会让班级全部的小朋友都参与,不会让某些小朋友坐教室角落里的。同时,我要求我的老师们,在课堂上一定要与所有的孩子互动,关注到所有的孩子,让他们享受一样的教育。当和城里的小朋友接受一样先进的科学教育了,我们孩子又不笨,将来怎么会没有出息,不过好日子呢?(前提建议全园开课)

(二)家长愿望之快乐学习XXX(孩子姓名),你希望你的孩子既能开开心心地玩,又能快快乐乐地学习,没有学习压力,却能真正学到东西吗?家长肯定会回答:“那当然了!”我们幼儿园采取的是集轻松、游戏、互动于一体的教学模式,让孩子们在玩乐中学习,将上课变成一种游戏竞赛。比如,我们一般在上课之前会教小朋友边拍手边说成语连读。现在小朋友的记忆力很好,一教就全部都会了,所有的小朋友都争先恐后地大声念着,比谁的声音最响亮。这个过程就让小朋友记住了很多成语,积累了丰富的词汇,XXX(孩子姓名),这对孩子来说可是一笔财富啊!(可以让孩子现场表演一下。)再比如说,上课的时候,我们老师会问:“现在我们来比赛,看哪个小朋友最聪明,能最快最准地用这些五颜六色的小笔画拼出大人的‘大’?”我们园的小朋友每个人都有一个装有五颜六色小笔画的魔法盒,他们就比赛似的赶紧低头拼字,拼好了就立即举手大叫着:“老师,我拼好了!老师,我拼好了!”此外,我们还通过我园自编的小马过河、摘智慧果等各种游戏,让孩子一边玩一边巩固学习的知识,加上老师适当的表扬,孩子学习兴趣都十分浓厚。XXX(孩子姓名),兴趣是学习的第一动力,有了兴趣孩子想学什么都能学会。我们每个月都会向你们汇报孩子在园的表现及成绩,那时候你绝对会发现你孩子的变化是大大的。在家长会上,如果孩子表现突出,我们还会特别表扬,到时候你就会因孩子而骄傲的!他小时候能让你引以为傲,将来长大了也一定不会让你失望的,因为他在幼儿园阶段就觉得学习是件快乐的事,做一件快乐的事怎么会做不好呢?你说对不对?

(三)家长愿望之阅读能力、语言表达能力XXX(孩子姓名),你希望你的孩子在幼儿园阶段就不需要你太操心,能自己看书读报,像海绵一样从阅读中大量吸收各种知识吗?你希望他能在其他家长面前说话流畅,像个小大人似的吗?家长肯定会回答:“那当然了!” 为了让XXX(孩子姓名)最终达到自己就能看书看报,还能说话像个小大人,我们幼儿园不会像别的幼儿园那样让让XXX(孩子姓名)死记硬背地识字,那样效果又不好,还弄得孩子很累。我觉得识字的最终目的是阅读,所以我园就直接从阅读入手,再用孩子非常喜爱的魔法盒教会阅读中的有规律的生字,在这个过程中,老师的教法很独特,既能让孩子快速地认识这些生字,还能培养XXX(孩子姓名)的学习能力,比如注意力、记忆力、想象力、思维力、动手操作能力,还能有效地让XXX(孩子姓名)获得感恩和助人为乐的做人教育。比如家长你听,我给你读这样一篇(拼玩版):三八妇女节,又下一场雪。雪停了扫一扫,妈妈归来别滑到。小白杨你个儿高,请你扬头替我瞧。看见妈妈告诉我,我把热汤准备好。

妈妈喝汤暖肠胃,心里欢畅亲亲我。其中的妇、雪、扫、扬、汤、肠等生字都是孩子前几天刚学过的,孩子在阅读中又巩固了一遍,同时在老师家长的带领下还认识了其他没学过的生字,比如说“又”啊,“我”啊,扩大了识字量。这样一篇优美的短文读下来还培养孩子的文学素养,也能提高写作能力。每篇小短文的后面都会有一些小游戏,比如说回家给爸爸妈妈说说今天都干了什么,解释下今天刚学会的一个成语等等,这样也锻炼了孩子的语言表达能力。我们园平时的教师节啊、六一儿童节等活动都是由一位老师和一位小朋友主持的,我们的小朋友都特别棒,说话特流畅,就像个小大人似的,很多家长都夸呢!(如果宣传栏上有相关介绍,如主持图片,最好把家长带到宣传栏前)可能家长你会问了,孩子在幼儿园能学会像“肠”、“汤”这么难的汉字吗?没问题的!我园有一套系统的识字体系,每天上课的时候,老师会带领孩子拼读识字儿歌,通过点读、看读、滑读等各种方式读字,通过用手书空,用五颜六色的小笔画拼字等方式来识字,通过板书擦拭、闪读字卡等游戏巩固认字。另外,XXX(孩子姓名)家长,我们园也不会像别的园那样会要求XXX(孩子姓名)写字,因为那样做的话会伤到他的手指发育,教委也规定不允许幼儿园让孩子写字的,我们这套独特的识字体系只是让孩子们在游戏中,一边唱着儿歌,一边像搭积木似的把字给拼摆出来,他们喜欢玩这个,而且聪明的宝宝还会融会贯通呢。以前我们班上一个小女孩,她的妈妈在厨房炒菜,向锅里放味精的时候,这个小女孩就跑过去对妈妈说,妈妈呀,未来的未我认识,在它的左边加一个口是不是用嘴巴尝尝味道的味呀。看,我们的孩子识字能力多强啊!在我们园的孩子都能在玩乐中轻松学会2000多个常用汉字呢,相当于小学六年级的识字量呢。有了这么多识字量的基础,孩子的阅读能力怎能不提高呢。等亲戚朋友来家做客的时候,让孩子有感情地读一篇《启智阅读》上的诗歌,家长你有面子不说,孩子可是实实在在地是小神童了!(如果眼前的这位孩子性格内向,不爱说话,在此增加)XXX(孩子姓名)家长,我们的XXX(孩子姓名)可真乖巧啊,是不是怕生人啊?你放心,宝宝内向是因为不熟悉环境,有时候也因为没人注意到他,表扬他,他不自信。这个时期的宝宝都是爱玩的,所以我们园力图营造是一种轻松、娱乐的学习环境,并让每个宝宝都有自我展示的机会。咱们的宝宝不爱说话,我就嘱咐老师特别关照下。比如上课的时候,就让咱们的宝宝走到台前给大家拼摆汉字,老师再带领全体的小朋友一起表扬宝宝,“我真的很不错,我真的很不错„„.”(带动作)宝宝会非常开心。当他会的东西越来越多了,就会变得越来越有表现力,肯定就会越来越活泼了。等亲戚朋友来家做客的时候,让孩子有感情地读一篇《启智阅读》上的诗歌,家长你有面子不说,孩子可是实实在在地是小神童了!

(四)家长愿望之懂事,有礼貌,知道会做人XXX(孩子姓名)家长,你希望你的孩子不仅学习好,还懂事有礼貌,懂得孝敬父母长辈,人人见了人人夸呢?家长肯定会回答:“那当然了!”XXX(孩子姓名)家长,你还记得刚才我给你读的那篇《启智阅读》的小短文吗?在巩固孩子识字的基础上,我们其实还教了孩子要要懂得体贴父母,要懂事有礼貌,这就是在教他们如何做人呢。现在的幼儿教育大多只关注孩子学了几个字,会做几道题,但那是次要的,学习好但对父母师长没有礼貌,不懂得感恩,将来会回报父母,回报社会吗?社会上这样的例子不多得是吗?所以我园的一大特色就是实施做人教育。《启智阅读》每一篇短文的编写都是趣味性与哲理性相结合的,让孩子一边读着故事,一边学会要孝敬父母啊,要珍惜友情啊,要爱护幼小啊,要诚实勇敢啊,要懂得感恩啊等等道理,这对孩子一生的发展是不可估量的。另外,在我们平时上课的过程中,老师在成语讲解、各种游戏中都贯通了做人教育。在我们上课内容里有这样一个环节叫创意拼摆,就是让孩子用五颜六色的小笔画随便拼摆图案,培养孩子的想象力。现在我们园的很多小朋友都很懂事,见到老师都有礼貌地打招呼。我还清晰地记得在上次的家长会上,我们有个小朋友拼了一个洗脚盆,说爸爸妈妈很辛苦,自己想给他们洗洗脚。还有个小朋友拼了一只眼睛,下面落了几个小点点。那个孩子说,他惹妈妈生气了,妈妈都哭了,他决定以后再也不惹妈妈生气了,在这里请妈

妈原谅自己。XXX(孩子姓名)家长,你知道当时所有在场的人是多么感动吗,那个孩子的家长当场就哭了。我感动的同时也觉得很欣慰,因为我们做人教育得到了有效验证。XXX(孩子姓名)家长,你放心,既然你把孩子交给我,我肯定不能辜负你,一定会教育他如何做人的。

(五)家长愿望之综合能力XXX(孩子姓名)家长,你希望你的孩子不仅学习好,还具备综合能力,简直就是个全优小天才吗?家长肯定会回答:“那当然了!” 我们园就能实现你的愿望,因为我们不是通过某项特色课程来实现的,而是通过一套完整的科学教育体系。比如除了前面我们说到的培养孩子的学习兴趣、阅读能力、语言表达能力和自信心等,我们通过向孩子提供大小不同、颜色不同的小笔画,让孩子在搭积木的游戏中,小手摆,眼睛看,大脑想,培养观察力、记忆力的同时,有效地促进逻辑思维能力的发展,当然动手又动脑,培养了孩子的动手能力,有效地开发了右脑,这是一点。第二点,我园创意拼摆的环节培养了孩子丰富的想象力,有时候真的很难想象这些创意竟是我们的孩子拼出来的,我们有个孩子拼了一个楼梯,上面有个小人,他描述道:“人往高处走,水往低处流”。再通过孩子描述自己的创意,既表达了一个童趣的世界,拉近了与家长老师之间的沟通,又锻炼了孩子的语言表达能力。这个时期的孩子经常把书本、玩具乱扔,家长都很上愁。我们园呢在平时的学习、生活、玩耍中都会注意培养孩子的常规,注意培养孩子养成良好的习惯。比如上课之前,老师带领孩子们一起唱儿歌,“小手背背,小脚靠拢„„.”有意识地培养孩子的坐姿,并以榜样的例子激烈表扬小朋友上课要规矩。下课之前还会有意识地让孩子自己检查玩具都摆放原位了,这样有利于孩子养成受益终生的学习习惯。

沟通方案 篇5

主动沟通——初二(1)班(一次“大项目”)主题活动方案

一、活动主题及依据

(一)活动主题:主动沟通

(二)选题理由

初中生的自我意识正在形成,渴望获得精神独立的地位;这使得他们正处在心理断乳期。在与父母交流时发生或大或小的对立冲突,就是这一方面情形的标志之一。

但是,他们的自我意识还不成熟,相对缺乏独立的策略,所以他们就像被父母绑着的风筝,激烈地挣扎着。进入八年级的下半学期后,我们发现本班同学在与家长沟通方面发生问题的人数呈上升趋势,甚至导致出走现象的发生,严重影响了学生的健康发展。

我们知道,家庭教育对儿童的可塑性心理变化和人格形成起着不可替代的积极作用。因此,针对上述情况,我班同学及部分家长在5月份共同召开了《父母是你特别的朋友》主题班会,取得了非常好的效果。这次班会让同学们认识到,亲子矛盾不是因为父母变了,也不是因为他们变坏了,而是因为他们在成长。

通过这一次的班会,学生与家长、学生与学生之间的互相了解得以增进,他们也试着用换位思考的方法来接纳对方。

在此基础上,本次班会旨在通过对“十四岁生日仪式”、上次班会的回顾体验及身边的典型事例,帮助学生感悟缓解亲子冲突、达到更好状态的策略。

其中,应特别注意两个方面:一是积极有效的沟通;其二,自己有更为成熟的行为表现。以此为主线,进一步思考什么是双嬴的策略,从而尽量避免“不满—冲突---冷战”这样的应对模式。

重点是让学生认识到在自我发展过程中应该承担的责任,而不是被动地接受爱。

二、活动目的

通过《父母是你的特别朋友》的主题班会已初步了解了亲子间冲突的原因,不是父母变了,也不是自己变坏了,是自己长大了。在这节课上,我们将进一步**与家长积极沟通的方法和策略。

三、主题班会之前的系列“小活动”(作为“主题班会”的前期准备)

1.每位同学完成上一次举行的《父母是你特别的朋友》主题班会后的书面感想,并从中评选优秀作品进行全班的交流。

2.成立本次班会策划小组。

3.组织全班同学收看“十四岁生日仪式”及《父母是你特别的朋友》主题班会录像,在回顾体验的同时,增强集体荣誉感。

4分组调查:我和父母有什么争执和分歧?

5.发放相关的学习资料。

四、主题班会的主要环节(作为系列“小活动”中最重要的一个)

(一)回顾成长感受

14岁生日典礼的**剪辑。

2思考:14岁意味着什么?

(有责任心,有明确的生活和学习目标,有适应心理变化的能力,有学习和生活的尊严,能学会分担家庭责任等)

3.**《父母是你特别的朋友》主题班会的录像剪辑。

4.学生分享感受。

5小结,转到下一个板块。

(二)主动面对成长的烦恼

1.身边的小故事(录像)

(1) 片段一:月考结束后,他们学习了英语和数学成绩,及时告诉了父母,但这引起了他们之间的争执

引导学生从学生的角度进行讨论:引发纠纷的原因是什么?如果你的同学遇到这样的事,你会怎么做?

(2)片段二

第二天,这位同学来到班级,当同学们了解这一情况后,给予他真诚的问候和关心,其中有一位同学的家长更是上门主动找这位同学家长谈心。

(体现学生与学生、家长与家长的沟通)

2小组讨论:学生和家长的关心只能起到外部因素的作用,这名学生今后如何避免这种情况再次发生?

三。精炼感觉:指责指责会导致争吵;沉默抗拒,会引发冷战。青春期的心理是变化莫测的,时不时的,你会惹点事情让你的父母头痛劳神---其实父母没有变,真正变了的是你自己,应学会主动的沟通,才是化解冲突的关键。

(三)感悟自己的责任

1、活动:你有“小孩子气”行为吗?

逐一显示问题,并分组完成。所有学生根据自己的情况回答并进行统计。

2、领悟:你表现得越小孩子气,你的父母越把你“拴劳”。

3、故事:《在沟通中成长》。

(通过身边学生的故事,与家长分享积极沟通带来的成就感。)

4.讨论:根据活动中全班回答“是”最多的题目,结合亲子兵法三招讨论双赢的对策。

5了解:积极沟通、双赢策略是化解亲子矛盾、促进家庭和谐的好方法。

(四)点明主题,深化内涵

提出希望每个学生都能主动承担起责任,促进自我发展,回报父母和社会。

五、后续活动的设想

将连续开展的亲子沟通落实到具体的行动计划之中,并在周记中记录新的成长故事,在班级内交流。

附录:1。次活动中使用的调查问卷

二、本次活动提出的《我们怎样与父母沟通——给同龄人的建议》

我们怎样与父母沟通

——给同龄人的建议

不要抱怨我们的父母不认识我们。 我们应该尝试与他们进行公开交流。不要太啰嗦,因为你是他们的孩子。你,你的父母和每个家庭成员都有义务创造一个更好的家庭氛围。不管你认为你的父母有多落后,他们在很多方面都比你经验丰富。

总有一天你会远离你父母的。与其以后再想念他们,不如现在就和他们交流,享受亲情的温暖。

也许有的家长的言行举止没有把握好尺度,但仍然有一定的问题是出在我们自己身上。我们现在都处在青春期,不可避免有些抵触情绪,但我们应该尽力去克服自身的烦躁与不安,与家长多沟通,因为只有沟通,家长才能更好地配合我们。我们现阶段的学习是很紧张的,琐碎的小事都可能使我们分神,这就需要向别人倾诉,而家长则是我们最亲的人,他们有着丰富的阅历,我们应向他们多多地学习,以免走更多的弯路。

我相信很多学生和我们一样,通过今天的班会感受到很多:家长真的不容易,我们应该理解他们,尊重他们。家长和孩子的沟通是必不可少的,只有让家长和孩子相互了解,才能更好地融洽关系,才能把沟通当成一件开心的事去做。

沟通方案 篇6

彩虹之桥

——“人际沟通”团体活动方案

创始阶段:第一次团体活动方案

1、 分组时间:(120分钟)

二、 团体地点:

三、 团体对象:

4、 团队目标:提高人际沟通能力和人际关系

5、 本阶段目标:在初始阶段,熟悉和热身,确定小组目标

六、 活动内容:

(一) 破冰游戏:(以下二选一)——15分钟

目的:活跃气氛,初步相识。

松鼠搬家——规则:

参与者每三人为一组,其中两人双手举起,对掌搭成一个“小木屋”,另一个人扮成“小松鼠”,蹲在“小禾屋”里:

根据主持人的口令进行变化。如:

“松鼠搬家”——“小松鼠”调换“小木屋”;

“樵夫砍柴”——搭建“小木屋”的两个人分开,寻找新的“樵夫”搭建新的“小木屋”;

“森林大火”——“小松鼠”可以变成“樵夫”,“樵夫”可以变成“小松鼠”。

主持人不断变化着发出口令,大家做出相应的变化。在活动一开始安排2只无家可归的“小松鼠”充当竞争的角色,这样在变化中必然会有新的“小松鼠”或“樵夫”被淘汰出来。

集体分享活动的感悟。

温馨提示:

要有足够大的活动空间,便于“小松鼠”、“樵夫”跑动变化:

本活动是人数越多效果越好,出现无家可归的“小松鼠”和没有“小松鼠”的“小木屋”均被认为是淘汰:主持人要关注多次被淘汰的“小松鼠”和“樵夫”,可以请他们表演节日或交流被淘汰的心理感受。

活动点评:WWW.Gz85.com

“松鼠搬家”游戏是在快乐的笑声中进行。激烈动荡的“森林大火”中,机灵的“小松鼠”很快找到了新的家,勤劳的“樵夫”不仅搭好了新“屋”,还热情地呼唤着“小松鼠”进“屋”,形成了和谐的“松鼠之家”。假如“小松鼠”和“樵夫”没有主动交往的意识,没有积极合作的态度,没有有效竞争的能力。

被淘汰是必然的。

虽然游戏规则中要求是一间小木屋中住一只“小松鼠”。但出现了一屋住双“鼠”的情形,主持人不是否定而是肯定,欣赏这种突破规则开放思路的态度,提倡这种“在竞争中合作,在合作中竞争”的精神。活动一方面让大家感受到竞争的压力和淘汰的残酷,另一方面也体会到了合作的温暖和双赢的喜悦。

进化论——规则:

1人类有一个从蛋壳鸡猩猩到人类的进化过程。

2每两个人都会根据石头剪刀布的胜负来决定是否进化。胜利者向前进化一步,失败者倒退到蛋壳状态。

3、 要求只能是同一级别的两者之间进行石头剪子布判断输赢。

4如果你进化**类,你不会退化,但你可以帮助别人进化**类。

(二) 相识交流——25分钟

目的:建立小组互动关系,增进小组成员之间的了解。

规则:1、团体成员之间相互微笑目光交流,leader叫停后,相近的两个成员进行自我介绍,分享一件最令自己自豪的事情;

2、团体成员之间相互拍手打招呼,leader叫停后自我介绍,相近的两个成员用三个形容词介绍自己的最明显的特点,并用证据说明;

3、团体成员之间相互撞肩打招呼,leader叫停后自我介绍,相近的两个成员分享参加此次活动的期望和目的。

(三) 替身介绍——30分钟

目的:增强成员间的认识和对他人信息的记忆,并体验“换个角度”思维和表达的感受。

规则:每个成员选择一个刚才交流过的同学,站在她/他的身后,以对方的口吻说出自己刚才听到的关于这位同学的信息,即“我叫***,我是、、、、、、”,不足处被介绍的同学自己补充。小组成员应按此顺序进行自我介绍,不得重复。

(4) 设定团队目标,签订合同-30分钟

目标:确定小组目标有利于增强小组凝聚力,有利于今后活动的顺利进行和目标的完成。

规则:(二选一)

1、 大家一起讨论明确本团体活动希望达成的目标,并讨论建立团体成员需要遵守的规则。目标和规则简单易懂。最后,一个人把它写下来,一起签了名。

2每个成员都分发了一张白纸和一只笔,在白纸上画出自己的手掌。要求每个成员在掌心写上自己希望的团体目标,在五个手指上写上团体规则,并签名。然后我们分享并讨论一个共同的目标和规则。

(五) 分享收获——30分钟

1请分享小组的感受和经验:小组中最有帮助的经验是什么?怎样将团体所学的运用到日常生活中?

2、请团体成员填写《团体培训**》表,以与结束之后的反馈表进行对照,了解团体活动的目标完成情况。

(6) 结束告别:确定下次会议的时间。

过度阶段:第二次团体活动方案

1、 分组时间:(120分钟)

二、 团体地点:

三、 团体对象:

4、 团队目标:提高人际沟通能力和人际关系

5、 这一阶段的目标是介绍过渡阶段的人际交往主题

六、 活动内容:

(1) 主持人回顾了第一次小组建设过程和小组成员的表现。介绍这次活动的目的和时间。感谢各位的出席。

我们可以讨论:每个成员对最后一次活动的感受和对这次活动的期望。(供参考)——10分钟

(2) 热身游戏:心有一千个结——20分钟

目的:1。解决问题的一般步骤——从全球角度解决问题。

2、 聆听沟通的重要性。

3、 团队合作精神。

规则:1、 人数需要是偶数。大家站起来围成一个圈。

2、 请伸出自己的右手跟对面人的右手相握,左手跟任意人相握,但两只手不能握住同一人。大家需要在不松手的情况下,将这个结解开。

3、 告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一个是大圆,另一个可能是两个环。

4.如果过**的很困难,可以在成员同意下使用魔术棒。

(可以讨论:

1、 你在开始时感觉怎样,是否思路很混乱?

2你解决了一点问题之后,你的想法改变了吗?

3、 最后的问题得到了解决,你是不是很开心?

4在这个过程中你学到了什么? )

(3) 主题游戏(从以下两个选项中选择一个)-60分钟

目的:从人际交往中感受人际交往的重要性,增强人际关系的凝聚力。

猜猜他是谁

道具:一叠空白卡片

人数:4-7人。如果有更多的参与者,把他们分成平等的小组。

规则:1。提前准备4-6个相关问题。比如:

(1) 你认为联赛训练的主要目的是什么?

(2) 对这样的团训你最大的担心是什么?

(3) 你认为互联网行业最流行的术语是什么?

(4) 用几个次来形容一下自己。

(5) 最近有什么事困扰你?

(6) 说出你喜欢的明星。

2.每人取二或更多张卡片,写上题目序号和自己的回答,每张卡片只能有一个问题的答案。把答题卡的答题面放在桌子中间。

3.让一名成员争夺所有卡。

4由第一个成员随机选择一张卡片,大声朗读内容。如有需要,可再念一遍。但是这张卡片不应该给任何人看,以防从笔迹中辨认出作者。

5除了读者,其他成员猜测谁是作者,并解释他们猜测的原因。可以有适度的争论和辩解。(卡片的真正作者自己猜不到,只能猜到另一个人。)

6此时,真正的作者才能揭开谜团。

7下一个人选择另一张卡片,并进行同样的过程。

8. 循环直至游戏结束。

目的或结果:

1我们可以知道团队成员相互理解的程度。只有在建立相互理解的前提下,才能实现团队合作。通过这个游戏的过程,我们可以了解团队成员之间的相互理解程度。

2. 增进伙伴之间的关爱。通过对作者的猜测,有的成员就会发现原来别人对自己喜欢什么明星、对自己平时说话表达的口气、认识问题的方式等各方面都了解得这么多,而自己却对别人了解甚少,从而激发自己更多的去了解、关心伙伴。

3.游戏还可以轻松获得我们所需的信息。以这种游戏的方式,可以更好的了解团队成员对培训交流会的看法和担心。

这也有助于团队领导更好地了解团队成员对一些与活动和个人生活有关的问题的看法。与其他获取信息的方法相比,这种方法更有效。

4. 通过游戏让每个成员清楚了自己被他人了解的程度和他人了解自己的程度。自己的问题被很多人猜对,说明平时自己和伙伴沟通比较多;自己的问题如果没有一个猜对作者,那证明你被伙伴了解的程度太低,那就得想想自己是不是不善于表达。

5游戏还可以培养团队成员的逻辑思维能力、表达能力和排序思维能力。从这个意义上说,这个游戏类似于杀戮游戏。

看你不一样

规则:背对背坐,谈论“我们初次见面时的情景和感受”

肩并肩坐,谈论“我们之间的共同点”

面对面坐,目光注视对方膝盖,谈论“我们之间的差异”

面对面坐,目光注视对方下巴,谈论“我们在一起时最想做得一件事情”

面对面坐,目光对目光,谈论“彼此眼中的对方”

讨论问题:分享不同状态下的交流感受;

在哪种状态下最好说话? 哪一个最坏?排序。

不同心理体验,感受如何?

(四)分享收获——30分钟

请分享小组的感受和经验:小组中最有帮助的经验是什么?怎样将团体所学的运用到日常生活中?

你对这次培训印象最深的是什么?这次培训有没达到你预期效果?你认为什么是不够的?下次需要改进什么?

(5) 结束告别:确定下次会议的时间。

工作阶段:第三次团体活动方案

1、 分组时间:(120分钟)

二、 团体地点:

三、 团体对象:

4、 团队目标:提高人际沟通能力和人际关系

5、 本阶段目标:工作阶段,深入人际交往主题体验和**

六、 活动内容:

(1) 主持人回顾了第一次小组建设过程和小组成员的表现。介绍这次活动的目的和时间。感谢各位的出席。

我们可以讨论:每个成员对最后一次活动的感受和对这次活动的期望。(供参考)——10分钟

(2) 热身赛:吹风-20分钟

目的:为主题活动放松、活跃气氛、热身。

规则:1、所有人围成一圈,一个人站在圆圈中间。

2中间的人说:风吹,风吹!其他的人一起问:

“吹什么?”中间的人回答:吹****。

这个答案,一定要是至少两个以上的人具有的一个共同特征,比如,吹“穿牛仔裤的人”,吹“男的”等等。

3、中间人说出这个答案后,马上去抢任一个具有此特征的人,而被抢位子的人,要离开自己的位子,去抢另一个具有同样特征人的位子,以此类推,而不具有此特征的人原地不动。4、最后因自己的位子被抢的人,没有位子站的人,就不得不站到中间去。然后新一轮的游戏开始。

(3) 主题游戏(选择以下选项之一)-60分钟

目的:**在人际交往中如何有效地进行沟通。

你演我猜

道具:写着各种人物、事物、情绪或状态等词语的纸条

规则:1、 每两人一组中,一人看我手中纸条上的词语,并通过语言、动作、道具等表达这个词语,要求是不能说出这个词语中任何一个字;另一人根据搭档的信息猜策。

2一共两分钟,完全正确后才可以计算一次,看总共正确才出多少。

三。在前两组中,只有一个人会说话,另一个人听,然后猜;后两组两人可以问答交流。

分享:1、 一二组同学和三四组同学在交流中有什么不同感受?

2、 为什么结果不同?

三。单向沟通还是双向沟通更重要?

4、 如何有效、高校地进行双向沟通?

生日线规则:

1、 leader事先在地上划出一条线,分别在两头标志a和b,以a表示1月1日,b表示12月31日,所有参与者按自己真实生日的月份和日期从a点到b点进行排序。

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