开发区工作总结

开发区工作总结锦集15篇。

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开发区工作总结【篇1】

20xx年，开发区切实把推行“阳光党务”作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作：

一、加强领导，确保阳光党务工作有序、有效、有力推进

为确保阳光党务工作的顺利进行，开发区切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由开发区党工委书记任组长的党务公开领导小组，负责部署、组织协调和指导开发区党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证，并设立了党务公开栏，设置了阳光党务意见箱。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础

开发区认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十六届四中、五中全会及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，为进一步推动党内民主，加强党风监督，促进科学发展，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，密切党群关系，保障党员干部群众的知情权、监督权提供了思想基础。

三、党务公开的实施情况

开发区按照党务公开的要求，党务工作以会议通报的形式及时向党员和群众公开，具体实施情况如下：

（一）党工委年度工作情况。今年年初，开发区制定了年度工作计划和相关工作安排，让党员和群众对党工委工作进行全面了解，配合党务工作组织者完成全年党建工作任务。

（二）党工委作出的重要决定和决议。开发区对领导班子作出的重大决定，对干部的提拔、交流及重大经济开支等工作进行审查，并将这些重大的活动及实施情况，通过会议形式在党员中进行通报。

（三）民主生活会。开发区在召开民主生活会前，先会议研究确定民主生活会的主题及形式，向党员和群众公开，并在党员和群众中广泛征求意见和建议。在民主生活会中查找出来的问题和提出的整改方案，能及时形成书面报告材料，向党员和群众公开。

（四）发展党员情况。今年7月，严格按照党员发展程序发展党员，并将转正结果在党员大会上通报，在党务公开栏上公开。

（五）评优评先情况。评选“学习型党支部”及“党的好干部、人民的贴心人”严格按照票决程序进行。并将评选结果在党务公开栏上进行公布。

（六）党费收缴情况。开发区对每位党员应交党费进行核算并报直属机关工委批准，于每季度末收取，并对每季党费收缴情况在党员大会上宣读，保证每位党员做到及时缴纳党费。

四、存在不足及今后工作建议

开发区在阳光党务工作中虽然做了不少工作，但还存在一些不足之处，如公开的形式不够多样化，大部分内容仅局限于会议通报及固定公开栏，没有聘请党务公开监督员。今后，将从以下几方面加强党务公开工作：一是把党务公开与政务公开工作结合起来，长期设置党务公开意见箱、投诉电话等；二是把党务公开与党风廉政建设工作相结合，聘请党务公开监督员，加强外部监督；三是进一步紧密联系群众，深入基层、企业、社区、群众中进行调研和宣传，广泛邀请群众对开发区党工委工作进行评议。

开发区工作总结【篇2】

工作已经近两周的时间了，在第二周的工作时间里，大家各自都有了巨大的进步，完成的业务量也直线上升。前一段时间比较热，大家在外面做业务推广也比较辛苦，很多人都感到身体不适，但大家依然每天坚持工作，即使是身体不舒服，也是在上午请假后，下午又坚持过来坚持工作，这种精神是十分可贵的。认真努力的工作换来的是工作成绩的提高。

工作成绩方面，与上一周相比，无论从业务的种类还是在业务的数量方面，都有了一个比较大的提高。大家对业务的掌握情况也更为全面和细致，在业务推广方面，能够准确地找到目标客户，并且及时找到相应业务进行推广，这样使得工作效率得到大大提高。以前由于是刚开始做，大家更愿意去推广一些相对难度较小的业务，如家庭网，新业务等。现在，通过一个多星期的锻炼，大家已开始慢慢把工作的重点转移到集团业务的身上，并且开始组内相互竞争，这样更有利于大家工作能力的提升和工作任务的平衡发展。这一周，在工作安排上更为有条理，更为清晰明确了一些，在工作地区，工作时间和工作任务方面每天都有较为细致的安排，把我们所涉及的区域按照大，中，小商户，居民区进行分区，或分组，或全体，针对性地逐个进行业务推广，滨河地区是我们的重点，这周基本上对滨河地区6成左右的商户进行了业务推广。全组的任务完成量在本周也有了较大的提升。

此外，在本周的工作过程中夜存在一些问题，虽然大家都有了较大的进步，但在与客户交谈过程中，尤其是一些较具规模的商户，还是感觉缺乏一些东西，如果我们的能力再提高一些，也许这些客户会更有意向办理一些业务。其次，也许是因为连续两周工作没有休息，大家有些累了的原因，最近明显感觉到工作效率在下降，工作的时候也没有刚来的时候那样有激情了，也许是跑了好多家却只谈成个别几个的原因，大家现在多少会觉得有一些迷茫，不知道接下来该怎么办，这个必须要重视一下!!!。希望休息了一天，大家能有所改善。总之，休息了一天，体力上应该是没问题了。然后就是总结和反思一下前段时间做的，好好讨论一下接下来该怎么做，尤其要想办法把现在士气走低的苗头给压下去，这个很重要!!!

在工作安排方面，以我们负责的业务为中心，接下来还是以滨河新天地，泉美附近等这些商户集中，人群密集的地方为中心，这些地区是我们的重点，之后去小区推广业务。时间紧，任务重，争取提高工作效率，努力提升业务完成量!

开发区工作总结【篇3】

回顾过去一年的工作，**经济开发区按照省市政府的安排和部署，扎实工作，开拓创新，通过建立高新技术产业园区、建立企业技术中心、产学研联合、新产品开发和特色产业培育等活动，使开发区技术创新工作取得一定成绩。

1、建立高新技术产业园区

为了有效地提高开发区的层次和发展潜力，在开发区的总体规划中规划出6平方公里的高新技术产业园区，占开发区总规划面积的三分之一。该区以生物制药、中成药和鹿产品精深加工为主。目前已引进一心制药、修正药业、卫尔赛药业、海思生物药业、长双鹿业等科技企业，现该园区建设已见雏形，为开发区发展打下坚实基础。

2、建立企业技术中心

建立企业技术中心是建立现代企业制度的重要内容，是搞好企业的关键环节，是加速科技成果转化，提高企业核心竞争能力的有效途径。所以对重点企业都积极鼓励和支持建立企业技术中心。目前开发区已建立企业技术中心11户，占驻区企业总户数的二分之一。如一心制药的药品研发中心、修正药业的保健系列产品研发中心，长双鹿业的鹿系列产品研发中心、电瓶汽车的节能产品研发中心和兄弟木业的木门系列产品研发中心等。这些中心的建立有效地拉动了企业技术进步，也提高了企业的竞争力和知名度。

3、广泛开展产学研联合

借助长春高校云集、科研实力雄厚这一优势，为有效弥补企业科研实力不足，驻区企业广泛开展了产学研联合，充分发挥高等院校和科研院所的科技作用，为企业技术创新出力。如一心制药以北京大学、清华大学、沈阳药科大学和吉林大学等为技术依托，几年来研制出以奥宁、力尔凡等代表的抗肿瘤、为抗病毒国家一、二类中药注射剂10余个品种，目前大部分品种已投放市场。再如长双鹿业与吉林大学基础医学部联合，几年来已研发出梅花鹿基因营养液，不得了鹿血酒、鹿胎素、鹿茸胶囊、鹿骨胶口服液等梅花鹿深加工产品30余个，现全部投放市场，并倍受欢迎。通过产学研联合，大大激发了企业的活力。

4、积极开发新产品

新产品研发是企业生存和发展的关键，没有新产品的研发和产品技术含量的提高，就没有企业的明天。所以驻区企业新产品研发上都投入了一定物力和财力，来保证新产品开发。20xx年开发区新开发区产品有20余个，投入研发资金达3500多万元。如被确定为“863”计划的已研发出的高能量蓄电池产品，他可以取代汽车的发动机，利用220V电源充电一次用时90分钟，并且保证汽车时速达到每小时120公里，行程达400公里，他不但节省了汽油，而且无污染环保，费用只是现在汽车费用七分之一。所以说这种能源的诞生，不但是能源业的一次革命，而且是汽车业的一次革命。再如兄弟木业研发出的木门产品，被确定为省名牌产品等。

5、积极培育特色产业

做大做强**鹿产业。**是中国梅花鹿之乡，为充分发挥**鹿资源优势，以科研为依托，以养殖为基础，以加工为核心，以商贸物流为纽带，突出产业特色，延伸产业链条，积极实施鹿产业化工程，建立健全高附加值的鹿副产品加工体系，培育自己的特色产业。目前开发区已引进修正药业和长双鹿业两个上亿元的鹿产品深加工项目，总投资达4.6亿元，现两个企业均已开工建设，计划20xx年均能投产，其产品以鹿副产品深加工为主，主要功能为滋补、养颜和健身等。相信这两个企业的投产，一定能够有力地拉动**鹿产业的发展，一改过去小作坊的生产方式，大大提高产品的数量、质量和技术含量，打造精品梅花鹿产业。

回顾全年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着急需解决的困难和问题，主要有三点：一是技术创新基础薄弱，需进一步加强；二是技术创新人才匮乏、需要引进和充实；三是技术创新投入有限，受资金制约较多。

开发区工作总结【篇4】

xx年，六安开发区工会工作在工委管委和市总工会的正确领导下，以全总xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，积极发挥作用，突出工作重点，求真务实创新，各项工作迈上了新台阶。

一、xx年主要工作情况

（一）切实加强工会组织自身建设。组织工会干部参加省总、市总调训5次，提高了工会干部服务大局、服务职工、服务工运事业能力。重视新建企业工会的组织建设，指导新建会企业配齐配强专兼职工会主席和工会班子。加强女职工工作，实现已建工会组织企业中女职工组织全覆盖。全年专题向两委会汇报工作2次，工会工作得到工委管委的重视和支持。

（二）扎实推进基层工会组建和发展会员工作。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，推动开发区工会组建工作，把组建和会员发展工作摆在重中之重的位置。根据市总关于xx年组建工会和发展会员工作目标的要求，全年组建独立基层工会和基层工会覆盖法人单位比去年增长6%（发展工会会员农民工占60%以上），开发区xx年应新建工会11家，新增会员384名。我们与直属工委、团区委等部门配合，通过深入企业摸底，对区内已投产且符合建会条件的多家企业，送发催建函，确保工会组建、发展会员工作任务圆满完成。全年共组建安徽省濠港网业有限公司、六安市威尔康食品有限公司、安徽美雅达铝业有限公司、安徽康泰玻业有限公司等12家企业工会组织，新企建会率达70%以上，发展会员600多人，职工入会率达86%，超额完成工会组建和发展会员任务。

（三）创新开展“双走访、促三保”行动。为贯彻落实省、市总工会关于开展“工会干部走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定的‘双走访、促三保’行动”，工会委员深入区内30多家企业进行走访调研。调研组一行在美佳印务、宏润钢构、威尔康公司、立华电工等企业认真听取企业家们就企业自身基本情况、生产经营情况、发展中存在的问题以及对工委管委的建议。在走访企业的同时，还对特困职工进行逐户慰问，给予500-1000元的资助。通过走访调研所了解的情况，梳理归纳了20多条意见和建议，及时向工委管委汇报，尽力为企业和职工多办实事，多做好事。开发区工会开展的此项行动受到市总的充分肯定，在《安徽工人日报》上进行了宣传报道。针对春节后经济回暖，企业用工量的不断增大，出现招工难现象，工会与六安新闻网合作，开设六安开发区企业招工信息平台，免费为区内30多家企业在六安新闻网、市总网站、开发区网站发布招工信息，缓解了企业用工压力。

（四）广泛开展困难职工帮扶工作。一是组织xx年春节“送温暖”活动。活动中，共向区内40多家企事业困难职工70人实施帮扶，慰问金额3万多元。二是加强困难职工的动态管理。今年将区内130名困难职工信息录入全国困难职工管理系统，累计为206名困难职工建立档案，实现了建档、帮扶“两个到位”，网上建档工作做到属地全覆盖。三是挂牌成立六安开发区困难职工帮扶中心。在市总的指导下和工委管委的支持下，6月份，帮扶中心挂牌运行，帮扶项目包括特困救助、信访接待、法律服务和就业扶持，为进一步规范开发区困难职工救助行为、扩大救助面、保障企业职工合法权益、维护社会稳定等方面发挥重要作用。四是继续开展金秋助学活动。为了让寒门学子不再为学费发愁，保障孩子受教育的权利，开发区工会和社会发展局对区内今年考取的应届大专院校学生和中小学困难学生（包括在开发区内打工的农民工子女），逐个调查摸底、核实困难原因，按程序进行公示和审批，进行资助。将中小学生及户口不在开发区的入区农民工子女纳入资助范围。资助大专院校学生每人xx元，中学生每人400元，小学生每人300元,总计资助金额5.76万元。(1)(2)(3)(4)

开发区工作总结【篇5】

近年来，开发区工委坚持“围绕经常抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。

一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。

二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。

三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“七一”汇报演出活动，“双评双比”活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。

二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。

一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村(居)两委换届是x年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织部的指导下，先进行了村(居)党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员xx人，其中党组织书记xx人，副书记xx人，总支(支部)委员xx人，其中女委员有x人，占总数的%;在年龄结构上，xx岁以下的委员有x人，占总数%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为xx人，占总数%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。

二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《20xx―20xx村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《20xx年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。

三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。

四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员“一帮一”活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。

三、抓好“两新”组织建设，推动全区经济发展在指导“两新”组织建设工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织家，其中适合组建党组织的家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了“二个同步”和“一个补建”。“二个同步”即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;“一个补建”即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对xx公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。

开发区工作总结【篇6】

上半年开发区安监所在上级有关部门和管委会正确领导下，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（x发x号）文件精神，认真履行安全监管职责，强化隐患整改，强化安全培训，强化源头执法，保持了我区安全生产形势的平稳态势。安监所主要做了以下几项工作：

上半年工作总结

一、认真做好日常监管的基础工作

（一）认真贯彻传达上级有关的文件精神，及时起草转发修订各类有关安全生产的文件，认真做好安全生产各类管理台账资料。

（二）每季度及时组织召开管委会安全生产例会；每周召开安监所工作会议，总结上周工作，布置本周工作任务；每季度和重点时段及时召开安全会议，传达上级安全生产文件精神，总结分析形势和存在问题，研究部署阶段性各项工作。

（三）认真落实签订安全生产责任书，管委会与企业共签订xxx份安全生产责任书；

（四）积极开展安监员的业务学习和政治思想理论学习。

二、深入企业，认真开展安全生产监督管理工作

监管工作主要做了以下几方面内容：

（一）日常监督管理检查工作

1、安监所现场监督检查指导安全生产工作xx家企业，出具现场检查记录xx份，整改指令书xx份；发现隐患xxx处，其中当场整改xx处，责令限期整改xxx处，已落实整改xx处。

2、为推动企业落实主体责任，继续开展隐患排查治理工作。根据每季度末上报一次企业自我排查分析综合表的要求，今年以来，安监所已两次督促区内企业开展安全隐患自我排查，及时消除安全隐患。

（二）“打非治违”专项行动。根据《xx市人民政府办公室关于在全市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》精神，结合本区实际，制订“打非治违”专项行动实施方案，成立领导小组，明确责任分工。此次“打非治违”专项活动共出动xx人次，检查企业xx家，打击非法违法、治理纠正违规违章行业xxx起，其中无证上岗的xx起；现场管理混乱、三违的xx起；作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的xx起；隐患排查治理制度不健全、责任不明确的x起；其他违法行为的xx起。

（三）金属加工涉及可燃爆粉尘专项行动。根据《xx市工贸行业涉及可燃爆金属粉尘企业安全生产专项整治工作方案的通知》（x监x号）精神，x月初在区内部署涉及可燃爆金属粉尘企业安全生产专项整治工作，制作《开发区企业可燃爆粉尘作业场所调查表》，有涉及到文件规定粉尘类别的企业，要求企业按照要求进行自查自纠，并填报调查表，建立专项台帐。

（四）企业安全生产诚信管理工作。根据《xx市企业安全诚信管理实施办法》的文件精神，安监所在开发区企业内作了广泛宣传，企业签订《企业安全诚信承诺书》xxx多份。

三、企业安全生产标准化达标工作广泛开展

今年达标创建的工作开展较早，年初就开始布置：一是筛选情况较好的企业，走访企业调查企业基本情况。 在四月份就基本筛选出xx家拟达标企业；二是进行台帐参考范本制作。针对开发区新企业多，安全管理台帐不完善，年初就布置任务，集中人力进行台帐范本的制作，五月初基本制作好；三是集中辅导和个别辅导相结合。五月初在xx公司会议室对xx家企业进行了集中讲解和辅导，根据各企业进度情况，先后到企业进行个别辅导。

今年计划完成xx家企业标准化达标，现x家企业完成前期整改已递交申报表，其中xx公司申报国家二级，作为省创建达标示范企业，其它xx家拟达标国家三级。

四、安全生产宣传教育培训工作取得显著成绩

上半年安监所进行大力组织和宣传，全面开展教育培训工作，取得显著成绩，主要做以下几项内容：

（一） 全面开展企业负责人、安全生产管理人员及员工培训。已报名参加培训企业负责人和安全管理员xxx人，其中初次培训xx人，复训xxx人；企业员工安全生产知识培训报名xxxx余人。（老师已授课xx场次，已培训了xxxx余人）

（二） 针对开发区用电安全事故多发情况，x月xx日安监所在xx公司会议室，召开开发区用电安全管理培训会议， 共有xxx多名企业安全管理员参加培训。

（三）开发区管委会在六月份开展了“安生生产月”活动，全区营造了“科学发展，安全发展”为主题的舆论氛围，主要做以下几项工作：

（1）区内道路悬挂横幅宣传和企业内安全宣传资料图片张贴；

（2）x月x日在纬五路开展“安全生产月”宣传咨询日活动；

（3）安全生产事故图片在各企业巡回展览；

（4）督促企业参加“安康杯”知识竞赛；

（5）引导三家公司进行应急救援演练；

五、存在的安全生产方面问题

（一）区内有些企业负责人存在不重视安全生产的问题。其中存在制度不健全，责任不落实，对安全隐患存在麻痹思想和侥幸心理。

（二）企业主体责任不落实的问题仍然比较突出。企业安全投入不足，安全管理员兼职的多、专职的少，就是员工的培训教育经费也是能省即省；管理粗放，承租的企业安全状况普遍较差，个别中型企业也有管理不善的情况。

（三）安全生产管理台帐普遍不规范。

（四）用电安全管理问题是区内最大的安全隐忧。

（五）区内企业普遍违章占用消防通道、违章搭建临时建筑。

（六）职业卫生防范措施落实远远还不够。有些厂区车间内，灰尘、噪声、有毒气体等防护设施做的不够，员工不按要求佩戴防护用品，员工自我保护意识淡薄等问题。

工作计划

下半年安监所要牢固树立“以人为本、安全第一”的监管理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《xx经济开发区安监所xxxx年安全监管执法计划表》要求，针对安全生产工作的薄弱环节，切实采取有力措施，推动开发区安全生产状况的稳定好转。重点要做以下几项工作：

1、开展安全生产隐患排查治理工作，提高企业自报率，提高隐患排查治理工作实效，特别要重视夏季高温用电安全的自查和监管。

2、加强安全生产法律法规的宣传教育培训，推进安全文化建设，提升安全文化氛围。下半年计划完成xxxx人次以上的企业员工全员培训，开展两次以上的开发区安监所组织的安全生产管理员培训会。

3、加强安全生产执法检查，严格依法行政，加大对安全生产责任事故和各类违法行为的查处和处罚力度，以“打非治违”专项行动、金属加工涉及可燃爆粉尘行业专项检查为重点。

4、积极配合安监局做好辖区内企业安全生产标准化达标工作；今年下半年计划完成安全生产标准化温州市级以上达标xx家以上。

5、做好企业安全生产诚信管理工作。

6、上级有关部门和管委会交待的其他工作。

开发区工作总结【篇7】

20xx年我局按照区党委管委会部署要求，认真落实政务信息公开各项工作，依法主动公开政府信息，促进了政府信息公开工作制度化、规范化建设，现将我局一年来政务信息公开工作总结汇报如下：

一、组织领导情况

1、强化领导、健全机构。为全面推进政务信息公开，建设服务型政府机关，我局成立了政务信息公开工作领导小组，叶茂森局长为组长，韩志民副局长为常务副组长，曹建毅、王绚副局长为副组长，各科室负责人为成员，负责全局政务信息公开工作的组织领导、督促检查及保密审查等工作，为政务信息公开工作的顺利开展提供坚强的组织保障，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

2、明确分工，落实责任。我局政务信息公开工作领导小组下设办公室，办公室主任由徐亦发同志兼任，成员由各科人员组成。负责政府信息公开资料的收集、整理、组织和审核，并负责向外界公布和向各级部门报送相关信息资料。

3、组织开展学习培训，提高信息保送水平。确立专职信息员一名，从信息报送内容、时限、信息写法、质量要求等方面全面加强培训学习，提高素质。实施一包到底制度，从信息编写、审核到发布，信息员全程负责，主管领导全程把关。同时组织全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《湛江市保密管理“九个严禁”、“九个不准”规定》和《关于深化政务公开加强政务服务的意见》等。

二、建立政务信息公开机制情况

1、严格流程，运转有序。结合《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》和《湛江开发区政务信息公开规定》有关规定，明确了政务信息公开的内容、形式、程序和保障监督措施，制定了明确的分工，规范内部信息公开工作流转程序。编制了《湛江开发区经贸和科技局政务公开栏》、《湛江开发区经贸和科技局服务指南》、《湛江开发区经贸和科技局制度汇编》等，通过区网站、墙报、工作简讯、短信平台等信息公开平台发布。

2、严格制度，强化建设。加强制度建设并认真贯彻执行，严格程序加强对政府信息公开属性的审核、加强保密审查机制建设，有效推进政府信息的公开，促进了政府信息公开工作制度化、规范化建设。建立了政务信息主动公开工作机制、依申请公开工作机制，发布协调机制，社会评价制度，责任追究制度，落实有关公告、公示，总结上报政务公开年度自评报告。

三、依法主动公开政府信息情况

为了方便群众了解信息，按规定及时公开更新政务信息公开指南、组织机构信息、规范性文件，公布最新工作动态、财政预算和决算等。一是通过电子信箱、传真、电话，人工答复、答疑；二是依托区网站、行政服务中心窗口，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；三是通过新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，我们始终坚持最大限度地把有关政策、工作动态及时通过各种渠道对外公布，同时保证时效。20xx年我局累计主动公开的各类信息100多条。

1、利用区网站、区手机报信息公开平台累计公开信息30条，内容包经济分析、工作总结、工作动态等。

2、利用《湛江开发区》、《东海之声》报发布工作动态20多则。

3、利用我局工作简讯、短信平台公开信息约40多条。通过工作简讯、短信平台报道我局工作职责、工作动向、取得成绩，让有关部门、企业、群众了解我局工作特点、工作开展情况。

4、通过公开栏、墙报公开我局职能、科室设置、领导分工、办事程序、办事所需材料、办结时限等，方便群众办事。

四、依法处理政府信息公开申请情况

根据申请公开政府信息的有关规定，组织我局全体干部进行培训政务信息公开有关文件，明确受理机构、机制和程序，保证按规定受理、审核、处理、答复，依法处理申请公开相关数据。20xx年我局没有收到依法申请公开政务信息申请。

六、存在的问题

一年来，经过全局干部职工的努力，我局政务信息公开工作虽然取得一定成绩，可也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是公开内容需要进一步深化；二是公开形式的便民性需要进一步提高；三是宣传和引导工作需要进一步加强。

七、下一步工作措施

1、统一认识，努力规范工作流程。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、进一步完善政府信息公开工作机制和监督保障措施。坚持“涉密信息不公开，公开信息不涉密”的原则，凡涉及到国家、政府机密等政府信息，避免在网络或其他途径进行主动公开。加强监督检查，健全监督制约机制，对应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等行为的，将严肃处理和追究责任。

3、进一步增进与社会公众的沟通，畅通政府信息公开渠道。以便民利民为根本宗旨，尽量满足群众需要，切实保障社会公众的知情权、参与权和监督权，使信息公开工作更加充分、有效地发挥好促进依法行政、服务社会公众的重要作用。

开发区工作总结【篇8】

开发区工作报告范文

天津经济技术开发区（南港工业区）管委会

20XX年工作要点

20XX年，是推进实施“十二五”规划的重要一年，是天津开发区抢抓机遇、实现跨越发展的关键一年。管委会根据市委九届十二次全会和滨海新区区委一届八次全会的精神与部署，提出20XX年工作要点。

一、坚定发展信心，争当科学发展排头兵

20XX年开发区经济社会发展的指导思想是：以科学发展观统领全局开发区工作报告，全面落实市委市政府和滨海新区各项决策部署，进一步增强危机意识、机遇意识和担当意识，继续实施“构建中国新经济平台”和“二二二三四”发展战略，开拓创新、奋勇拼搏，跨上“两个台阶”，抢占“五个制高点”，实现“三个统一”，聚焦“七项重点工作”，调结构、惠民生、上水平，努力建设先进制造和研发转化基地、高端服务业聚集基地，继续做好滨海新区开发开放的主力军和排头兵。

20XX年开发区经济社会发展主要指标是：地区生产总值实现2200亿元左右,可比增长20％左右；工业总产值达到7100亿元以上，比2011年净增1000亿元以上。出口完成230亿美元，增长15%。实际使用外资实现50亿美元，增长15%。财政收入完成480亿元，增长20%。全社会固定资产投资完成550亿元，与2011年持平。万元生产总值能耗降低4%。完成天津市和滨海新区下达的二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量及氨氮四项污染物总量控制任务。确保在国家级开发区综合环境投资评价中继续保持第一。

20XX年开发区工作的总体要求是：要抢占“五个制高点”，即：抢占产业发展制高点、抢占科技研发转化制高点、抢占人才聚集制高点、抢占国际化环境制高点、抢占和谐诚信文明制高点。要实现“三个统一”，即：推动转型升级，实现提升经济规模与转变发展方式相统一；提升配套服务，实现产业发展和城市功能提升相统一；调整载体建设模式，实现开发节奏与长远目标相统一。聚焦“七项重点工作”，即：聚焦大项目好项目，聚焦区域开发建设，聚焦科技创新和人才发展，聚焦企业服务，聚焦安全稳定和谐，聚焦内部管理和创新，聚焦党建工作。

二、强化投资促进，开创招商引资新局面

继续秉承“三资并重”、“三个一批”理念，充分利用国内外两个市场、两种资源，完善招商机制，优化招商工作模式，加快大项目好项目聚集，夯实区域发展基础。

提升项目质量规模。加大招商引资力度，提升捕捉优质项目能力。瞄准重点发展领域，密切关注国家相关规划和政策动向，持续跟踪国内外行业前沿发展态势，争取引进技术含量高、带动作用强、经济贡献大的优质项目。深入研究项目落户关键需求，制定针对性招商方案。力争全年完成合同外资额69.4亿美元，增长10％；内资注册资本实现增长12％。

推动项目建设投产。坚持以项目“开工建设、投产达产”作为招商引资工作最终目的，提升大项目好项目对区域发展的支撑能力。要紧盯靠上，逐个击破，全力促进惠普云计算服务中国区总部、腾讯云计算产业基地、三星动力电池、一

汽集团进出口基地、路路达润滑油、通美晶体合成等项目签约落户。完善重大项目跟踪负责制，全力确保中俄炼化、中石化LNG、壳牌润滑油、国家石油储备库等项目开工建设。强化在建项目服务力度，全力推进富士康西区生产基地、长城汽车二期、三星视界移动新工厂、诺和诺德胰岛素灌装、新兴重工、约翰迪尔发动机、中石化原油储备库、英伟达研发测试展示中心等重大项目建成投产或投入运营。

丰富招商手段方法。拓展招商渠道，加强与国家部委、天津市及滨海新区各层面的沟通联系，强化与驻外使领馆、境外地方政府等机构的.协作；注重发挥行业协会、商会、学会及投资基金、中介咨询的作用，形成政府、企业、中介机构紧密合作的招商工作新格局。发挥驻外办事处的独特优势，进一步强化其招商、对外宣传及信息收集、反馈职能，扩大项目信息源，提升开发区国际知名度和影响力。强化产业招商，围绕开发区九大产业规划，加强与国家相关产业政策对接，细分产业门类，开展产业链、产品链招商，提升产业资源的聚集水平。深化企业招商，瞄准跨国公司和大型国企、民企，主动出击，对位招商。开展以商招商，挖掘区内企业资源，建立长期跟踪联系制度，提高招商工作的精确性。完善招商政策体系，立足产业细分方向和个性需求，建立健全特色化、专业化的投资促进政策。充分利用滨海新区综合配套改革先行先试的政策优势，在企业登记注册、外资项目准入等方面取得新突破。加强招商宣传策划，提高宣传的专业性和有效性。鼓励支持商务秘书企业发展，解决中小企业注册难题。

三、加快优化升级，构建高端产业高地

坚持高端制造业与高端服务业协同发展，着力提升先进制造业能级，培育壮大战略性新兴产业规模，加速实现高端服务业聚集，构筑高端化高质化高新化的现代产业体系。

提升先进制造业能级。坚持将先进制造业作为开发区综合实力的基础和保障，横向做大产业集群，纵向延伸产业链，着力引进制造业龙头项目、高端项目、关联项目，巩固先进制造业的优势地位。

继续做大电子产业：深化聚焦“三星”战略，推动三星LED增资和LCM扩产；支持摩托罗拉等龙头企业拓展产品领域，提升配套能力；深挖“富士康”资源，促进富士康“三器”研发项目进驻，推进建设世界级伺服器及周边设备产业集群。

着力做强汽车产业：鼓励一汽丰田扩大产品类型，推动长城汽车增大产量，全年实现整车产量70万辆以上；大力引进汽车电子、汽车变速箱、动力电池和电控等高附加值核心零部件项目，形成涵盖从研发、制造到销售的全产业链，打造国内重要汽车产业基地。

加速发展石化产业：发挥南港工业区港口优势、空间优势和功能优势，以重大项目为龙头，加快构建多产品链和多产业群的世界级石化产业基地。

稳步提升装备制造业：继续做大高速电梯、大型农用机械、风力发电设备等整机优势产品；积极引导专业化零部件生产企业向“专、精、特”方向发展，努力成为滨海新区高端装备制造业生产研发基地。

壮大战略性新兴产业规模。积极对接国家战略性新兴产业“十二五”规划，引进、谋划具有重大引领带动作用的项目，争取在更多领域纳入国家产业发展战略。依托国家超级计算机天津中心、惠普、腾讯、富士康等重点项目，建成国内重要的云计算设备制造中心、大规模数据中心、先进的展示中心，打造国家级云计算产业基地。依托京瓷太阳能、国韵生物、膜天膜等业内领先企业形成的产业基础，大力发展光伏、生物材料、膜材料以及纳米材料等关键设备和产品，建设国内有重要影响的新能源新材料产业基地。依托生物医药联合研究院、药明康德、诺和诺德、诺维信、瑞奇外科等创新平台和企业载体，重点发展生物制药、医药研发外包、诊断试剂和医疗器械等细分领域，建成全国最大的胰岛素、酶制剂生产基地，国内一流的医药研发外包基地，国内重要的新药研发和产业化基地。

加速高端服务业聚集。推动制造业与服务业融合发展，打造中国高端服务业示范区。积极发展新型金融产业，加强对融资租赁、基金、保理、创投、担保、消费金融等创新型金融机构的引进。壮大总部经济，鼓励跨国公司、大型企业集团、行业龙头企业、新兴领军企业在开发区设立各类总部。加快发展服务外包，借助服务外包园载体资源，发挥国家服务外包基地城市示范区政策优势，全年实现外包合同额4.5亿元，增长30%。大力发展高端商业，依托现代服务产业区（MSD）核心区，积极吸引国际知名商贸企业落户，推进赛

开发区工作总结【篇9】

20xx年以来，在深化改革创新和做实群众工作的大形势下，房管办紧紧围绕XX市委一号课题“创新社会治理、加强基层建设”文件精神，以进一步深化“大联动”工作机制为重要载体，并根据党工委、管委会年度重点工作为落脚点，以落实开展“转作风、强素质、树形象”主题活动为契机，通过抓落实、抓重点、抓创新、抓队伍等方面工作，全面推进年度各项工作开展。现将年度工作汇报如下：

园区商品房物业小区共20个，其中已交付使用的19个，建筑总面积约200万平方，合计18713户。房管办通过加强协调力度、把握节点、全力推进园区业委会组建、换届工作，目前园区内，已成立及启动小区业主委员会率达到100%，顺利完成今年目标。

房管办通过近大半年来组织动员、学习和讨论在办事处内统一了认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，使“转作风、强素质、树形象”主题活动取得了实效。下一步房管办将把此项工作作为一项长期性、全局性、根本性、战略性的重大举措，进一步加大力度，抓好各项措施的落实，力求“有震动、有突破、见成效。”

年初，在全面整治约1949户的基础上，经居委排摸出690户群租房，通过大力宣传和大范围联合整治与机动组快速处置相结合使年度“群租”专项整治工作卓有成效。截止11月7日共开展联合整治行动20次，共整治完毕690户，完成年度区下达计划xx0户的460%，出动工作人员410余人次，强制的拆除非法隔断923间，收缴无证液化钢瓶29只，拆除私接电表1347只。

同时,截至10月底，经人口办通过对整治后的471套房屋进行人员信息核查，确认已调减外来人口1633人，完成年度区下达计划1486人的109.9%。

在开展“群租”整治工作的同时，加大社区居民的宣传教育工作形成了良好的社会舆论氛围。年度在通过小区宣传栏刊登“群租”宣传海报、设置横幅标语、印发2万份《规范房屋租赁》的宣传手册和发放“五类”涉及居住安全的征信宣传品均以小区为单位，发放至每一户及发出居住房屋安全整改告知书600余份；并通过社区网格化平台开展前端预防、发现、宣传劝阻等工作，使广大居民充分认识到“群租”的危害性及整治的必要性，广大居民也逐步自觉抵制“群租”行为的蔓延，使得小区居住生活环境及安全防范工作有着明显提升。

根据党工委、管委会关于进一步夯实社区前端管理，做实做强居委网格化工作站前端处置，通过优化专项考核办法，从而调动网格队伍人员工作积极性，并实施对整治后群租房屋按照一户一档进行编码，由办事处网格员牵头对整治后或自行整改群租房屋进行信息比对，做到发现一户，处置一户，有效制止“群租”现象反弹，遏制“群租”滋生蔓延。

自今年1月以来，我房管办与整违办各居委紧密配合，通过召开协调会议与业主沟通，劝阻其自行拆除的存量违法建筑共有24户，拆除总面积约为388㎡。

据统计，现园区内存量违法建筑共1216户，现已对总量的90%进行了产权冻结（1094户），剩余部分将加快梳理并予以产权冻结，逐步消化存量违法建筑。本年度共启动执法总量2件，其中群租立案1件，不按指定位置安装空调设备1件。

（1）为深入推进平安家园建设，构建“四位一体”齐心协力群防群治的新格局，切实提高小区治安防范水平，结合工业区实际，拟定《关于莘庄工业区（平安家园工程）物业服务企业管理考核办法与奖惩机制》、《莘庄工业区住宅小区业主委员会评价办法》，坚持管理标准化，逐步形成一套具有科学依据的长效管理体系，促使社区平安家园创建落到实处，给园区广大业主一个和谐、平安的生活环境。

（2）对社会前端管理（居委会）考核的评分标准进行细化，既明确扣分标准，又增加加分机制，结合各社区居委的实际情况，使考核评分机制更具可操作性、真实性。

今年9月，根据区住宅小区综合管理联席办的要求，工业区印发了《莘庄工业区加强住宅小区综合管理三年行动计划（20xx-）》，从进一步理顺住宅小区综合管理体制，进一步完善住宅小区综合管理机制，明确了住宅小区综合管理工作的重点任务，实行模块管理。《三年行动计划》开始实施以来，在各相关部门的协同努力下，住宅小区综合管理正稳步有序的推进中。

申北路53弄32号201室的厨房间墙体开裂严重，前期初步排查结果，房屋损坏的主要原因是施工质量差，被检测房屋评估为局部严重损坏房，现经专业房屋质量检测单位检测，需对该房屋结构损坏、局部安全隐患部位进行维修加固，相关部门将进一步明确修缮方案、工程实施、验收、移交的具体事宜和工作流程。计划在20xx年年底完成该户房屋的修缮及加固处置工作。

1、根据《XX市居住房屋租赁管理办法》的相关条款，行政处罚流程时间跨度较长，与目前“群租”房的现状不匹配，造成行政处罚执行力不强。

2、经过之前的全面整治，现在部分承租人（或二房东）为应对强制整治，通过客厅采用拉帘子、摆橱柜、堆物品等方式进行分隔，使整治与认定难度进一步加大。

20xx年是“十二五”收官之年，也是“十三五”谋划之年；是全面深化改革的关键之年，也是稳增长调结构的紧要之年。按照工业区统一部署和要求，规建办紧扣“调结构、优功能、惠民生”的工作主线，继续实施园区“三大转型”战略，围绕“四大融合”，重点集中开展区域规划调整、老区环境改造及各大民生工程建设;认真全面地完成土地储备供应、环境管理、建设管理等各项日常工作，取得了较好的工作成效。

现将20xx年主要工作汇报如下：

一、园区重点工作——重中之重，全力推进！

根据XX区政府20xx年年初制定的区重大项目推进计划，工业区的目标任务共22项，涉及1个规划调整，1个技改项目，8个促开工项目，7个促竣工项目，3个前期和2个市配合项目。

上半年，市详规处对该规划提出了审核意见，根据审核意见委托中规院编制了规划研究报告， 10月初得到了市规划和国土资源局控制性详细规划局部调整的任务批复意见，目前正在针对批复意见进行修改报告；控规调整方案目前正公示中；11月xx日左右进行项目评审。

华电二期、维虹、电气硝子、柏中均已开工；

太阳能光电光热系统（XX区）已完成招投标工作，将在完成相关工作后申领施工许可证，年内开工；

威文、友友和子辉项目由于进度缓慢已申请延期，其中友友、子辉计划先申请桩基部分的施工许可证，争取按时开工。

航天5项进度正常，年底都能够实现年度竣工计划；

福伊特、加冷松芝进度正常，年底竣工。

科力远项目因集团内部调整自5月起暂停至今，现由XX区申请延期；

光线传媒项目在完成新公司注册后，再与招商部签订投资协议；

位育中学项目（初设批复）已与区住宅中心、区教育局签订委托协议，区住宅中心已确定方案，目前报发改委立项中。

嘉闵高架南延伸配合区相关部门要求开展了与红线内企业动迁等沟通工作，目前动迁委托协议已签订，绿化量清点完成，绿化招投标中，各项工作都按要求节点有秩序地推进中；

轨交5号南延伸配合市办理前期手续，我们将配合区相关部门的要求开展工作。

区委区政府高度重视“断头路”建设，我园区“鑫都路”列入20xx年“断头路”开工计划。在2月份颛桥移交部分土地资料后立即开始前期工作，克服了“断头路”存在的种种问题和困难，现已完成设计方案批复、扩初批复等工作，计划年底前完成施工图审图、规划许可证、招投标、报监、施工许可证办理等开工前手续。

科力远项目因集团内部调整项目自5月起暂停至今，现由XX区申请延期；

友森项目已通过市局审批，于10月23日进行网上公告，目前，友森公司已购买标书；

莘泉项目已通过研判会议，现准备报市局审批；

颛群项目因去年未能供地，因此该地块的出让年限已改为，现已通过区府会议，但尚未出批复。

1、老区道路改造：元电路改造今年5月开工，8月底竣工验收并已投入使用；

银都西路建设也已完成并投入使用。

2、景观绿化改造：金都路、光中路、申富路（西段）、申南路绿化改造已完成。

3、三条道路中修：春光路、申富路、申旺路这3条道路中修在完成前期各项手续后，已于10月上旬开工，预计年底竣工。

1、敬老院（二期）建设项目：已于今年2月开工，现已完成结构封顶的年内目标，目前室内墙体施工中。

2、位育中学和文体中心建设前期：位育中学、文体中心由区住宅中心具体承办，工业区配合。目前项目已送发改委立项。

二、日常业务工作——创新思维、深耕细作！

（一）规土工作——以行政审批权限下放试点为契机，立足工业区特色，落实各项工作要求，深刻细致地完成工作任务。

根据市委市府精神，今年上半年开展行政审批权下放试点工作，我们规建办派员6月初跟随工业区领导到张江和金桥学习，6月中与区规土局领导对接工作并安排人员到区规土局审批科和便民中心规土窗口学习，6月底制定了相关审批的制度及材料等，7月1日起已在工业区行政服务中心开始设计方案审批等工作。截至10月底，协助审批设计方案4个，土地出让前设计方案预审1个，签订简易建设项目免于设计方案审批告知承诺书1个；规划参数调整项目6个；建筑密度调整5个项目及四国化研调整了建筑高度的规划参数。

紫磊和群力村两个绿化征收项目已完成土地划拔手续，需动迁科将涉及的农民动迁房动迁完成并办结征地房屋补偿结案表后，递交规土局，方可办理用地批准证书。

联农路绿化征收项目因水务局对该项目的实施方案有相应要求，需调整方案，并对投资额及可研报告做调整及委托有资质的公司对该项目进行评估后，发改委才能发可研批复。

鑫都路项目现已办理土地划拨批复，在办理用地批准书时还需颛桥镇提供征地房屋补偿结案表及缴纳耕地占用税，之后才能办理用地批准书。

p-5地块工业用地储备，正在办理规划选址，由于该地块涉及部分农用地及耕地指标，经与区规土局协商，在p-5地块中涉及到的耕地将在XX区公司的新建申芳路（华宁路—春德路）项目中，作为带征地予以解决，现申芳路正在正在办理农转用征用手续，待市局批复后，p-5地块再进行土地定界和储备工作。

n-1、n-3、n-4、n-6地块储备，已办理土地定界，但因涉及耕地面积4435平方米，需落实耕地指标，所以暂时无法办理后续的土地储备手续。

完成联农路绿化项目和鑫都路（瓶安路—沪闵路）道路新建工程的发改委立项工作。

完成了群力工业小区内集体土地权属调查工作；配合区住宅中心和教育局办理位育中学和文体中心的土地划拔手续；配合完成银都路4299号划拨土地转出让工作；完成30b-03a、31d-01a、46a-05a的地块拆分并通过区规土局的评审。

开发区工作总结【篇10】

上半年，xx经济开发区在市委、市政府的正确领导下，坚持以十七大和十七届三中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕 “抢抓机遇力促科学发展，攻坚克难创办工业园区”的学习实践活动主题，一心一意谋发展，凝心聚力争先行。 半年来，我区主动融入环三都澳区域建设大局，在科学发展的道路上奋勇前行，较好地完成了上半年各项工作任务。

一、 上半年工作情况

上半年，我区狠抓以下几个方面的重点工作，推动了全部工作的有序开展：

一是坚定不移地抓好学习实践活动。深入学习实践科学发展观活动是今年的一项重要政治任务，我区高度重视，把学习实践活动作为推动开发区跨越发展、和谐发展的重要契机，按照市委学习实践办的要求，坚持“规定动作”有板有眼、“自选动作”注重创新，理论武装在实效上见新成果，营造氛围在促进上见新亮点，转变作风在巩固上见新效应，开展调研在深入上见新进步，扎实推进检查整改工作，使党员干部受到了教育、科学发展上到了新水平、人民群众得到了实惠。

二是坚定不移地推进工业集中区建设。工业集中区建设是开发区的核心任务，为此我区切实增强抢抓机遇、推动发展的紧迫感和责任感，用发展的观点统一思想与行动，紧紧咬住工业集中区建设不放松。

（一）调整了项目领导小组（安委[]15号文）。

（二）召开意向入园企业业主座谈会，传达市委工作会议、经济工作会议、人大会议精神，就征地、融资、软环境、供地、政策、化危机攻克时艰等问题广泛征求意见，形成要求建立农副产品加工区；联系担保公司为企业贷款担保；扶持农业产业化龙头企业做大做强；加大社会治安整治力度等六条意见。

（三）联系洽谈企业6家。先后有恒威茶叶有限公司、丰达酒业有限公司、香港锐箭工业集团、满堂红茶叶（福建）有限公司、闽东圣源电机有限公司等6家企业前来考察洽谈工业用地，表示待条件成熟将入园投资兴业。

（四）赴武夷山参加项目对接和项目推介会，印发推介资料xx份，广泛宣传推介开工业园区。

（五）重新落实防洪排涝规划编制工作，确保协议条款，保证预期完成编制任务。

（六）以学习实践科学发展观活动为契机，围绕工业园区建设开展系列实践活动，于4月中旬赴福鼎市考察调研文渡、龙安工业项目区，取得有益启示，其经验做法值得借鉴。

（七）梳理发展思路，经过深入向干部群众调研、征求意见和开发区干部职工群策群力、研究讨论，就制约开发区发展的体制、机制、建设、运作等一系列问题，向市委、市政府提交专题报告，旨在从根本上突破开发区发展瓶颈、增强开发区发展后劲。

三是坚定不移地为群众办实事。我区始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定“立党为公、执政为民”的信念，踏踏实实得为群众办实事、办好事。

（一）支持促进民族医院综合大楼开工建设。民族医院服务范围为穆阳地区三乡镇及周边乡村，服务人口达10万人，其升级改造意义重大，我们靠前服务，积极帮助其做好升级改造和综合大楼建设工作。

（二）实施穆阳大桥桥面改造项目。穆阳大桥自上世纪七十年代初修建至今，已有近四十年历史，现今由于经济社会的日益发展，车流量增大，人流物流载量繁重，致使桥面破损严重，已无法适应海峡西岸经济区东北翼环三都澳区域发展战略和生态型港口工业城市建设和社会主义新农村建设，加快全面小康建设进程的需要。为此，我区积极向市政府争取危桥改造资金，并向穆阳地区旅沪、旅京、旅鲁、旅桂企业家筹集善款，协调联系市交通局、水利局、财政局、穆阳自来水厂等单位，着手穆阳大桥的改造，现已完成桥面改造工程的设计施工图，后续工作正在有序进行中。

（三）支持宁武高速公路征地及开工建设。宁武高速公路的开工建设，是人民群众盼望已久的重点项目，我区全力协助做好征地拆迁和矛盾纠纷排查化解工作，创建了一个服务重点建设的优良外部环境。

（四）着手防洪堤欠款清理工作。本着实事求是、对历史负责、树立诚信政府形象的态度，我区对防洪堤欠款的历史遗留问题开展调查核实，做了大量认真细致的工作。现已将相关材料报送市政府，待审批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。

（五）主要路段、街面路灯工程项目正通过立项、初设，有望在祖国六十华诞之前安装完毕。

四是坚定不移地抓好党的建设。我区高度重视党的建设，要求全体党员干部要坚持正确的政治立场和政治方向，始终保持政治上的清醒与坚定；要坚持原则，实事求是，坚决同各种消极腐败现象作斗争；要忠于职守，勤勉尽责，创造实实在在的工作业绩；要遵纪守法，廉洁从政，在群众中树立良好的形象。尤其是着重开展“争先创优”活动，全面提高党员的思想素质，结合深入学习实践科学发展观活动，全面增强党组织的“战斗堡垒”作用。

二、存在的主要问题

虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但是我区还存在以下几方面的问题：

（一）发展步子迈得不够大，形不成区域先行的态势。工业集中区建设运作模式不明确，征地工作没有实质性进展，资金不落实，融资渠道不畅，招商引资工作成效不大，相关企业受金融危机影响，投资能力和积极性减弱。区域内社会事业建设任务繁重，一些历史遗留问题的解决尚需时日。穆阳地区环境整治力度还需进一步加大，人民群众的期待与我区工作成效之间尚有一段距离。

（二）经济外向度不高，开放搞活的力度有限。吸引外资方面多年来没有大的突破。除了客观因素外，主观上努力不够，没有积极创造条件，争创好的投资环境，没有主动推介自己，增加知名度，增强吸引力都有很大的关系。

（三）理论学习方面还没有完全做到全面系统。一是虽然制定了一系列的理论学习制度，但仍然存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的学习、思考和研究。二是虽说每月都有定期组织干部职工参加各项活动和学习，但仍有极个别人员主动学习的自觉性不高，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，只侧重于与本职工作有关的内容，缺乏全面系统的知识升华。

（四）落实廉洁自律、党风廉政建设责任制方面还有些不足之处。主要表现在一是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位。二是党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。

开发区工作总结【篇11】

一年来，开发区管委会工程部在开发区党委的正确领导和区级各部门密切配合下，紧紧围绕开发区各工业园基础设施建设为中心任务，取得了一定的成效。现将20xx年工作及20xx年的工作思路汇报如下：

一、20xx年工作总结

（一）建章立制，强化队伍建设。

工程部主要职责是负责开发区范围内市政道路、桥梁和给排水工程建设，责任量大。在抓好工程建设同时，着重抓好队伍建设。一年来，工程部的同志严格按廉政责任制要求执行，工程施工过程做到热情服务，施工单位在施工过程中碰到困难时，工程部同志随叫随到。对施工单位和材料供应单位的请客送礼一列回绝，禁止亲属参与工程分包或材料供应。

（二）努力做好工程建设与管理。

1.做好工程审价。20xx年密切配合审计部门办理工程审价，已经审结的有梧白工业园：南片凤东路II标，东方路II标，南湖路，蛟凤路道路、排水工程；娄桥工业园A、B、c线；三溪工业园南片I标道路、排水工程。

2.做好工程量校对与审价。目前正在审价的工程有：三溪工业园南片II标，官庄路，园区南路；娄桥工业园园二路、园三路，站东路南段，横屿路金丽温段道路、排水工程；梧白工业园凤南路道路、排水及桥梁工程。仙岩工业园沈东路等四条道路及桥梁工程。

3.做好工程验收。已经完工通过竣工验收，施工单位正在整理结算资料准备送审的工程有：梧白工业园南片三垟路、横河路、横屿路、河滨路道路排水工程；娄桥工业园中央路道路排水及桥梁工程。

（三）20xx年新开工建设的工程及进展情况

娄桥工业园工业区大道II标道路、排水及桥梁工程已经完成总工程量的55%，预计在20xx年3月完工；中央路延伸段及7条区间道路已完成总工程量的45%，预计在20xx年2月完工。大西洋路已完成总工程量的70%，预计年内能完工。仙岩工业园区间道路8条已完成工程量45%，预计明年4月份完工。

（四）认真疏理解决历史遗留问题

1.清理开发区自20xx年以来电力安装工程结算，现已疏理出28个电力安装工程，经过现场工程量核对，并报财政局审定造价。

2.北片道路工程，工程于20xx年完工，由于路面质量问题而没有通过验收，今年五月份，开发区管委会邀请纪委监察、财政、审计、质监、设计单位领导与专家进行论证，确定修复方案。工程已于七月份修复，十一月份通过有关部门验收。

（五）积极筹备20xx年新开工建设工程项目。

目前，娄桥工业园工业区大道等五条道路10kv电缆沟工程正处在施工图设计阶段，明年初开工建设。三溪片工业园十号路道路排水工程目前正处在立项批复阶段，明年初开工建设。梧白工业园北片呈祥路目前正处在扩初设计阶段。仙岩工业园凤竹路南段目前正处在扩初设计阶段，争取明年下半年开工。

二、20xx年工作思路

在20xx年取得工作成绩的基础上，20xx年工程部继续发扬“抓质量、保安全、促进度、控投资”精神。紧紧围绕园区基础设施建设为中心任务，努力做好以下工作：

1.进一步完善园区基础设施配套建设任务工作。

2.继续做好梧白工业园北片呈祥路；娄桥工业园中央路等五条道路电缆沟工程，横屿路延伸段道路、排水及桥梁工程；三溪工业园十号路等工程立项及审批工作，并组织招投标于年内开工建设。

3.搞好已竣工工程项目的审价和资料归档工作。

开发区工作总结【篇12】

XX经济开发区按照市“创卫”指挥部的统一部署，精心组织，统筹安排，结合开发区的实际情况，采取各种扎实有效的措施，保证了开发区创卫工作顺利向前推进。

一、强化创建省卫生村工作的组织和领导

自开发区组织各村居创建省卫生村工作以后，开发区管委会为此召开了专题办公会议，对开发区各项创建工作的组织领导和创建具体措施以及创建经费进行了专题讨论和落实，成立创建指挥部，积极推进各项创建工作；并在开发区掀起了一场声势浩大的创建省卫生村的行动。

二、利用各种形式，努力营造创建的浓烈氛围

（1）开发区把 创建省卫生村的的相关内容编写成《致开发区广大村民的一封公开信》，发放到各村居及村民手中；同时请市电视台把相关的内容录成磁带，利用宣传车深入到农村和社区，让广大居民了解创建省卫生村重要意义和必要性，从而自觉配合并参与到“创卫”工作中来。

（2）利用广播等各种宣传手段为平台，不定期开展公民道德教育和健康知识教育；发放《健康知识教育读本》5000多册；

（3）开展“健康教育”知识竞赛；

（4）利用社区宣传栏把“创卫”的相关内容定期进行公示；

三、落实创建措施 扎实推进开发区创建省卫生村工作

1、建立组织，健全网络

开发区辖区内的各村居均成立了各自的创建省卫生村领导小组，并落实了相关制度。

2、落实村居道路的环卫责任，实施长效管理，确保垃圾日产日清。并严格按照市要求的落实了农村生活垃圾处理全覆盖。

4、集中整治村居及村民生活环境

（1）改善村级道路状况，各村（居）对需要维修的村级道路进行了维修。

（2）积极推进河道整治工作，继续完成辖区内20xx年未完成的河道的整治工作并通过有关部门的验收。

（3）为了让村民喝上卫生的自来水，各村的改水工作正在积极推进当中，截止目前共完成2400多户的饮水改造工作。

（4）农村户厕、露天粪坑的改造填埋工作也在有条不紊的推进当中。露天粪坑填埋工作已进入扫尾阶段，目前已完成应完成数的85%，户厕改造工作也在进行当中。

5、精心组织人员对村居建成区内的小区进行了环境的集中整治，村居建成区内的环境得到了很大的改善。

总的来说，开发区创建省卫生村的工作做得有声有色，开发区将努力做好各项创省卫生村工作，争取在创建检查中，多得分、不失分。

开发区工作总结【篇13】

近年来，亳州经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推进，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定发展。

亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。XX年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。

开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。

截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。

南部新区工业区共承接项目51个，项目总投资53。3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。

目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的'培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。20以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。

二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。

三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。

（三）强化领导班子建设，形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。

二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。

（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。

一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。

二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。

三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。

四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。

五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。

开发区工作总结【篇14】

20xx年**经济开发区在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的关心支持下，围绕“转型发展、绿色崛起”为主线，抓发展、促转型，打造大平台，集聚大产业，引进大项目，培育大企业，各项工作均取得新的进展。

一、基础设施建设

随着在开发区建设方面投入的加大，基础设施得到不断完善。今年以来，园区基础设施建设全面启动，装备A区内完成4.6公里道路建设，完成2730米天然气管道铺设；完成3.5公里外部电源导线架设；园区内部电缆铺设工程已完工；供水厂已完工、污水厂施工进展顺利；弱电管线铺设已全部完成。装备B区完成1.9公里的园区道路建设，并完成路边绿化、排水沟及便道修建。新材料B区内完成长640米和1800米，宽12米两条道路建设。

二、开发区机关建设

为提高开发区工作效能和服务水平，20xx年，一是整合开发区管委会机构配套人员，并在全区机构改革消化职数抽调5名同志任职，充实了开发区的工作力量；二是建立园区日常巡查制度，确保及时发现问题、解决问题，特别在重点项目观摩期间，开发区全体工作人员取消休假、全员上岗，在园区值守项目进度、整治环境卫生，取得良好效果；三是按照开发区四项改革要求，我们已于今年6月份制定出《**经济开发区人事和薪酬制度改革方案》，并提交区政府常务会研究通过，全力将此改革事项推向深入、落到实处、取得良效；四是开发区企业定期联席会制度，经常性了解并通报企业生产经营情况，建立管委会与企业之间无障碍沟通渠道；五是修订机关内部管理制度，如：值班制度、考勤制度、请销假制度等，建设管理科学、运转高效的工作机制；六是按照区委要求，结合自身实际，按部就班的开展“两学和一做”“四个意识”学习教育，增强党性修养，打造有理论素养、有工作方法的干部队伍；七是全力打造开发区微信平台建设，积极宣传开发区各项工作。同时建立“**开发区工作群”和“园区网格管理工作平台”，方便与园区企业的沟通交流。

三、数据统计工作

截至5月份，开发区共入驻企业达86家，在建企业20家，规模以上企业31家。半年工业总产值完成68.28亿元，增幅23%，主营业务收入68.02亿元，增幅23%，

四、招商引资工作

主要体现在：1、发动全员招商，制定招商任务目标；2、“走出去，请进来”，主动出击，积极对接项目和客商；3、协助其他兄弟单位做好招商接待工作，宣传政策，推介开发区。上半年开发区共召开内部招商会议5次，外出开展招商对接3次，邀请客商来峰5次，协助招商接待四十余次。

五、园区管理工作

随着开发区建设和招商引资工作的不断推进，为及时解决园区管理方面显现的问题，开发区管委会开展了大量工作：一是走访协调相关职能部门，做好项目前期手续环节的服务工作；二是紧密结合和协调相关乡镇，定期或不定期地组织召开各种问题协调推进会，确保项目进地和顺利施工建设；三是多次分组实地勘察园区土地利用现状，掌握土地底数；四是分组分区片管理，“一把手负总责，各副职具体抓”，确保及时了解、掌控园区动态情况。

六、下半年工作谋划

一、继续完善基础设施

经过两年的建设，开发区在基础设施方面已取得长足进步，但仍有亟待完善之处。20xx年计划：新装备A区亿达路东延至西固义，约1600米；新装备A区创业大道南段南延至亿达路东延，约200米；完成新装备A区东环路、新装备B区园区路和新材料B区园区路建设；完成新装备A区污水处理厂建设；积极谋划开发区孵化器、公租房和服务中心的建设，力求在开发区建设上取得新的“质变”的突破，进一步提升开发区项目承载能力，进一步放大“开发区”的品牌效应和“吸金”效应。

二、大力推进招商引资

一要健全机构，强化领导；二要加强队伍建设，大力培训招商引资人员，谋划引进或委托专业团队招商；三要加大经费保障力度；四要用好用足各项优惠政策，不断提升招商引资竞争力；五要简化手续，完善机制，整合资源，全力保障外来投资项目的合法权益；六要加强相关政策的学习，加强宣传和氛围营造，引导舆论，树立典型，形成人人都为招商引资作贡献、全社会都为招商引资做努力的良好环境。

三、提升园区管理水平

结合园区管理和项目建设实际，积极谋划出台《**开发区园区事务和项目建设管理办法（暂定名）》，力求进一步健全项目促建机制，提升服务项目水平，优化项目建设环境，强化项目考核机制。

四、抓好干部队伍建设

继续完善机关内部管理机制，继续“两学和一做”“四个意识”学习教育，通过加强理论学习、业务学习，谋划管理理念创新，实行人本管理，打造为民务实高效廉洁的园区建设队伍。

开发区工作总结【篇15】

xxxx年，xx经济开发区在市委市政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，紧紧围绕年度工作目标，积极推动园区经济社会全面发展，取得了一定的工作成效。现将工作情况总结如下：

一、xxxx年整体工作情况

（一）抓疫情防控，促复工达产。一是强化组织战斗堡垒。疫情发生之初，开发区党工委充分发挥领导和战斗堡垒作用，沉着应对，第一时间安排部署，坚持每日一排查、每日一督办、每日一销号，抓细抓实防控工作。同时，第一时间落实责任，树立全区“一盘棋”的思想，全区干部分片包保企业，谁包保谁排查，谁包保谁负责，分兵把守、分块作战、分线负责，增强抗疫战斗力。二是复工复产提前谋划。要求全区干部每日入企，排查在企人员健康状况与未停产企业疫情防控情况。牵头对开发区和化工园区xxx家在生产企业进行精准督导，督促xx家企业整改问题xxx条。同时，建立开发区生活物资配送微信群，安排专人统计采购，并配送至各企业，维护园区一方稳定。三是疏通破解企业难题。协调组织召开复工复产企业家座谈会x次、银政企对接会x次、部门协商会xx余次，切实解决企业在复工复产中的难题。积极搭建物流运输信息化平台，开发“xx企业物流”互助平台公众号，实现企业与物流公司信息资源共享，降低物流运输成本。多渠道为企业筹集防疫物资，共解决口罩xx万个，测温仪xxx支，体温计xxx个，消毒液xx吨，酒精x吨。通过努力，园区未发生x例疑似病例和确诊病例。x-x月，完成规模以上工业产值xxx.xx亿元，预计全年可实现规模以上工业产值xxx亿元；完成固定资产投资xx.x亿元，预计全年可实现固定资产投资xx亿元；新增规模以上工业企业x家。

（二）抓招商引资，促有效投资。一是加强招商队伍建设，提高招商工作实效。成立招商专班，明确责任领导与责任人，将招商引资工作纳入开发区xxxx年重点工作路线图。同时，充实招商力量，选派x名素质高、学历高的年轻同志充实到招商专班，打造专业化招商队伍。二是精抓消费电子项目，积极开展赴外招商。紧紧围绕消费电子项目，面向重点企业开展推介，依托现有产业、企业和资源优势，先后赴x及其他地区开展招商活动xx余次，积极促成项目签约落地。截至目前，已成功签约项目x个，总投资x.x亿元；通过评审项目x个，总投资xx.x亿元；正在跟踪洽谈项目x个。三是强化项目跟进服务，推动项目有效落地。牢固树立“服务招商”的理念，积极推动招商项目有效落地，找准堵点难点，全力解决项目落地中存在的突出问题，保证引进的项目快落户、快建设、快投产。今年开发区签约的x个项目中，已投产项目x个，正在装修项目x个。

（三）抓组织建设，促作用发挥。一是全面落实“两个全覆盖”。组织包企干部对复工复产非公企业中的流动党员进行了全面摸排，摸排流动党员xx名。同时，根据企业生产经营情况及时调整组织设置和党建指导员配备。目前，党工委下辖非公企业党组织xx个，其中独立党委x个、独立党支部xx个、联合党支部x个，实现了园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。二是扎实开展日常学习教育活动。加强对园区非公企业党组织开展各项活动的督促指导，确保机关和各企业支部常态化开展“两学一做”学习教育活动。截至目前，机关支部已开展主题党日活动xx次、专题组织生活会x次、专题研讨x次，指导非公企业党支部召开主题党日活动x次。三是统筹推进党建示范点创建。以襄阳市园区党建项目拉练为契机，高标准创建了职工之家和天舒纺织党支部两个示范点，圆满完成了项目拉练工作。同时，高标准建设了大山合和楚锐重工两个党支部的一线党建活动阵地，并对软弱涣散党组织雅新家纺党支部进行了全面整改和提档升级。

（四）抓营商环境，促经济发展。一是全力做好重点项目服务工作。完成友谦汽车零部件配电工程、结加新型材料配电工程、中车捷运装备基地配电工程建设，全力保障重点项目建设稳步推进。二是积极构建企业服务体系。研究制定了《xx经济开发区企业网格化服务实施细则》（试行），企业服务线下平台承载主体-xx有限公司于x月xx日注册成立，线下平台项目建设方案已制定，平台建设预算询价工作和平面图、效果图、施工图绘制工作均已完成。三是积极帮助企业纾困解难。组织工作专班分片分行业召开园区企业座谈会，广泛收集企业意见建议，共谋园区发展大计。截至目前，共召开座谈会x场，收集共性问题x个，个性问题xx个，并安排专人逐项进行落实解决。

（五）抓基础建设，促配套完善。一是加快精细化工产业园基础设施建设。完成设计施工总承包（EPC）招投标、监理招投标及合同签订工作，推进凌波东路、凌波西路、治学路扩建段、经贸大道、雷x路等规划放线、用地报批、附着物评估、征地腾地及部分项目施工建设工作。同时，积极配合推进精细化工产业园“一企一管”工程和大雁污水处理厂项目施工建设工作。二是加快污水处理工程项目建设。推进企业污水管道接入开发区污水管网工程。包括中泰德盛、鑫海粮油、新勤铁箱、乾兴化工等在内的园区企业已全部完成污水管道接入污水管网工程。三是加快污水处理厂环境评价准备工作。完成污水池加盖除臭工程，污泥危险特性鉴别工作和xxxx吨/天设备入河排污口论证工作，为污水处理厂环境评价提供前提条件。

（六）抓安全环保，促绿色发展。一是建立健全联合检查制度。与环保、公安等执法部门建立日常联系制度，拓宽企业违规违法举报渠道，及时通报有关信息，安全环保专班定期开展联合执法检查，确保企业合法经营。二是加强生态环境保护建设。联合环保部门查处非法轮胎炼油点x处，打击非法偷排直排超标污水x起，清理洗砂石厂xx处。协调xx公司完成奥德车桥、大山合现代农业至高速南一线xxx多米排水管网和xx村xxxx多米灌溉沟渠泥砂清理工作。三是加强安全生产维护建设。完成日常安全巡查xxx次，共排查出安全隐患xxx条，整改完成销号xxx条；配合应急管理部门开展“双随机一公开”执法检查xx家，排查安全隐患xx条，已整改验收xx条；配合消防大队开展消防重点单位执法检查xx次；巡查发现流动加油车xx台，积极配合职能部门进行备案调查，取缔非法加油站点x处。

（七）抓扶贫攻坚，促社会稳定。一是大力宣传扶贫政策。通过发放扶贫政策宣传单、面对面宣传讲解等方式，积极向贫困户宣传扶贫政策，确保贫困户人人知晓政策、掌握政策、享受政策。截至目前，已发放扶贫政策宣传单xxx余份。二是积极开展慰问帮扶活动。年初，组织部分爱心企业及机关党员干部到xx村开展走访慰问活动，为xx户贫困户送去节日慰问金，共计xxxxx元；帮助xx户贫困户申请了小额扶贫贷款，其中xx户xx万元贷款已到账。同时，积极筹措x万元帮扶资金，并及时拨付到位。三是全力帮助解决实际困难。帮助养蜂贫困户唐祥文销售蜂蜜xxx斤；帮助贫困户杨银与银行沟通协商延缓还款期限x年，助力产业发展；通过xx人才超市信息务工平台帮助xx人找到合适工作岗位；积极推荐年纪较大不适合外出务工的贫困人员到xx村京瑞通达花卉产业园和鸿森木业就业，目前已有xx人实现了家门口就业。

（八）抓廉政建设，促作风转变。一是狠抓巡察整改。开发区党工委针对巡察反馈的xx个问题，坚持问题导向、举一反三，研究制定了xx项整改措施，逐项明确责任领导、责任人和整改时限，根据问题性质和整改要求，分类施策、精准发力，有力的保证了整改工作取得实效。截至目前，xx个问题已完成整改，x个问题正在整改中。二是完善制度规定。研究制定了《xx经济开发区xxxx年度党风廉政建设工作计划及任务分解意见》和《xx经济开发区党工委领导班子成员党风廉政建设岗位工作职责》，确保党风廉政建设工作真正有人抓、有人管。同时，修订完善了开发区《“三重一大”决策制度（试行）》《差旅费管理制度（试行）》《公（商）务接待管理制度（试行）》《公务车辆管理制度（试行）》《物品采购管理制度（试行）》等制度，坚持以制度管人管事。三是加强廉政教育。今年以来，先后开展了党工委中心组学习4次，作风纪律专项整顿活动x次，作风纪律随机检查xx次，非法宗教问题专项整治活动x次，廉政提醒谈话x人次，学习案例通报x期，观看警示教育片x次，并专题研究了党风廉政建设工作和意识形态工作。

二、存在的主要问题

在疫情期间，由于受到物流、人员、成本、订单量等各方面限制，开发区各项经济指标有所下滑，但是随着企业复工复产进程加快，疫情造成短期冲击逐步缓解。下一阶段，开发区将继续深入贯彻落实各级关于疫情防控和经济社会发展的决策部署，积极帮助企业解决实际困难，促进园区经济社会健康发展。

三、xxxx年工作安排

（一）精准招商，严格把握项目准入。紧紧瞄准我国“长三角”、“珠三角”、“北上广”等经济发达地区，积极对接引进产业转移项目，紧盯大专院校、科研院所的科技转化成果，引进项目，引进人才。着重引进创新性、引领性、带动性强的好项目，聚焦“短板”，补齐链条，着力培育产业发展新动能。始终把“质量第一，效益优先”作为招商引资工作的主旨，对入驻园区的工业实体项目，严格落实项目评审制度，对项目的安全、环保、规划、用地、财税贡献等方面进行全方位评价。

（二）注重细节，全面优化营商环境。一是强化政策宣传，营造良好氛围。汇总中央、省、襄阳市和我市出台的各项惠企利企政策，通过召开企业座谈会、组织开展宣传周、安全培训等多种形式，在园区营造规范有序、重信守诺、亲商清商的良好环境。二是优化基础设施，助推高质量发展。继续推进精细化工产业园基础设施建设项目顺利进行，联合相关部门适时推进园区电子商务、商贸、金融、文体等综服设施建设，完善水电路气设施配套，为逐步建成设施配套、功能齐全、环境优美的现代化园区打下坚实基础。三是加快平台建设，强化创新服务。促进线上线下企业服务深度融合，加快推进“互联网+政务”信息化服务平台建设，推动政务服务从政府供给导向向群众需求导向转变，为企业干事创业营造更好的环境，为经济社会发展注入新的动能。

（三）夯实基础，强化基层党建工作。一是抓示范引领。不断细化党建指导员职责，发挥指导和督导作用，按照示范引导、活动促进的思路，按计划分批次扩大党建示范点创建规模。二是抓作用发挥。通过引导开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，把技术骨干培养成党员，把党员培养成标兵，助推企业又好又快发展。三是抓教育管理。持续深化“两学一做”学习教育，紧紧结合企业生产经营实际，把党员教育管理融入日常、抓在经常，充分发挥政治引领作用。

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政务公开工作总结(集锦15篇)

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编特别编辑了“政务公开工作总结(集锦15篇)”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

政务公开工作总结【篇1】

政务、村务、党务公开工作总结

近年来，在上级有关部门的指导下，我镇坚持“三个代表”重要思想为指导，以“中华人民共和国村民委员会组织”为指导。依据《中华人民共和国法》，认真贯彻落实《中共中央国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见》和《中华人民共和国国务院办公厅意见》中共中央 国务院办公厅关于完善和完善村务公开和民主管理制度 以及市县党务公开工作会议精神，按照以“规范、创新、改进、落实”为基本工作思路，进一步完善和完善各项政务、村务、党务公开制度，认真开展全镇政务工作。村党务工作提高了依法行政和行政透明度，强化了行政权利监督，构建了农村基层民主。提高党组织工作透明度，让党员和群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。促进我镇经济协调发展和社会稳定。以下是我镇近年来政务、村务公开情况的总结：

1．主要做法

政务公开和村务公开：

（1）强化领导，落实责任。 镇政府、村、乡镇单位、车站、中小学把政务、村务、校务宣传工作作为重要任务，设立“一把手”作为政府组长办事（村务、校务）开办工作领导小组和督导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，落实人事具体抓，形成层层递进、层层递进的组织领导机制逐级落实，加强政务、村务、校务领导公开工作，做到领导工作到位、责任落实到群众。建立“党委统一领导、政府主控、纪委会商”的工作机制，进一步明确责任、落实责任，确保政务、村务、校务工作顺利推进。

（2）结合实际全面推进。 在镇、村、乡直属单位全面推行政务公开和村务公开制度时，要注意政务公开“三个结合”：一是推进公开相结合随着机关作风的改进，把实事求是、与时俱进的工作作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中，用纪律教育活动成果动员和推动全体干部职工自觉参与和积极推进政务公开工作；二是推进政务公开工作。结合提高机构服务质量和工作效率，针对群众普遍关心的热点问题，有关政策法规、办理程序、服务条件、收费标准、服务时限、服务结果、服务承诺等事项应当及时披露，并通过投诉处理。机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切联系群众，增进相互了解，又方便群众办事，促进工作效率和质量的提高，和群众对政府部门服务水平不断满意 三是推动政务公开与依法治理相结合。通过对内外及时有效实施政务村务公开，提高政务村务管理透明度，广泛接受社会各界监督，加强干部依法行政和廉洁从政.强化事业单位民主管理机制和领导干部自律机制，促进事业单位内部管理制度化、科学化、规范化。

（三）完善制度，规范披露。为确保政务村务公开工作常态化、制度化、规范化，确保政务村务公开工作高质量、高标准、严要求开展，做到全面、及时披露，我镇建立健全了相关工作制度：一是领导负责制，建立了主要领导负责、领导负责、有关部门配合的工作机制。 ; “即：落实领导负责，落实专门机构，落实专职人员，落实专项资金，落实相关工作措施和制度，做到政务公开工作管并长期把握，形成有效的工作机制；三是加强制度建设，确保政务公开有规律可循。完善《政务公开工作制度》、《村务公开实施方案》、《政务公开监督制度》等一系列规章制度，实现政务公开和村务公开真正做到遵纪守法。

（4）加强协调、监督和考核。政务、别墅公开工作葛务和校务在镇政务公开工作领导小组的统一领导下开展。同时，镇党委将政务、村务公开工作作为各村委会、站台部门考核的内容之一。

在党务公开方面：为使党员群众更好地参与党务，增强民主，充分调动了广大党员群众的积极性和参与性。镇党委对党务公开工作作出部署，要求各党支部组织召开党员群众大会，从多角度、多层次宣传党务公开的意义、方式、步骤、目标。制定工作计划，严格组织实施。在借鉴兄弟单位党务公开工作先进经验的基础上，认真开展调研，广泛征求意见，制定了《全国党务公开工作实施方案》。及时研究制定党务公开实施方案。根据实施方案，党务公开工作将在全镇全面落实，各党务公开工作领导小组负责组织、协调和督促检查。、接受监督”基本程序，规范有序、到位。新增党务政务公共栏目等硬件设施，定期公开、分阶段公开、临时公开。及时公开工作，基本形成开展党务公开工作的长效机制。政务、校务，形成了相互补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。公共事务的成果也有利于确保党务公开的有效性。在党务公开工作实施过程中，着力建立健全各项监督制度。坚持聘用离退休老干部、老党员、领导干部致富作为党政政务公开监督员。全镇已聘请党务公开监督员91人，有效。起到了监督员的监督作用。二是坚持收集处理反馈制度，针对党员群众围绕党务公开提出的意见和建议设立意见箱，指定专人收集、组织研究和处理，及时反馈和处理意见。三是坚持党务公开责任制，明确党务公开工作各环节责任。镇纪委对违反党务公开有关规定的行为制定了办法，并落实了问责措施。组织和纪律处分。将党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核和党风廉政建设责任制考核体系，明确标准、落实责任。镇党务公开领导小组加强了对党务公开工作的监督检查和跟踪检查，确保了全镇党务公开工作的顺利进行。

二、工作效能

一是组织领导体制进一步完善。 成立政务公开和村务公开工作领导小组和监督小组，以“一把手”为组长，形成一级管控、一级管控的组织领导机制加强政务公开、村务公开、党务公开。工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。建立“党委统一领导、政府主控、纪委会商”的工作机制，进一步明确责任、落实责任，确保政务、村务、党务工作顺利推进。

??二是进一步规范政务公开。

1.公开的内容比较全面。 主要包括政府年度工作目标、任务和实际项目；与群众生产生活密切相关的各项收费项目和补贴、救助资金分配；工作项目、程序等。

2．披露形式灵活，时间及时。 主要采取在政务公开栏目张贴公告、会议发布、印发文件、通过服务事务“窗口”等方式进行宣传。时间上，除临时性事项随时披露外，基本每季度披露一次。

3.公开程序基本满足要求。 一般先拟定公开内容，提交工作领导小组讨论确认，经督导组审核后向社会公布。对重大事项，实行先商议、后决策、后公开的程序。

三是便民服务措施进一步落实。 积极探索内容深化和形式创新，组建集镇司法所、法院、派出所为一体的“安全便捷服务队伍”，开展涉农相关法律法规准入工作.到户宣传，集中办理农民办事，现场解答农民提出的疑难问题，现场不能回答的问题限期解答，方便群众办事，提供多种为群众服务项目，开通便民服务联系电话，设立便民服务联络员，切实方便群众办事，深受群众欢迎。

四是监督机制进一步完善。 进一步完善和完善政务公开内部监督制度，将工作成果公开与事前事中民主决策相结合，逐步完善集体讨论民主决策制度——重大事项、公开办事制度、服务承诺制度、咨询接待制度。制度、责任制等，推进规范管理。同时，强化外部监督机制，通过公开岗位职责、设立监督投诉电话、举报信箱等方式，加强社会监督，规范机关工作人员行为。在政务公开中发挥越来越重要的作用。

五是进一步加强党群联系。 通过党务公开，提高党组织工作的透明度，让党员和群众更好地了解和参与党务，发展党内民主，加强党内监督。进一步加强党群联系，确保全镇党务公开工作顺利有序。

三。存在问题

（1）个别村、站负责人对政务、村务、党务公开的重视，紧迫感不足，缺乏思维不够重视，工作缺乏主动性和积极性。

（2）在一些村和单位，政务公开工作的实效性不够强，只是流于形式。内容没有及时更新。

（三）仍有个别单位未收集、整理、归档政务公开资料。

四、工作计划

（一）进一步提高对政务、村务公开工作的认识和党务。 切实提高村、站做好政务公开、村务公开和党务公开工作的意识，把它作为加强廉政建设的重要举措和重大事件营造良好的经济发展环境。

（二）进一步加强对政务公开工作的领导和监督，完善相关检查制度、责任追究、反馈制度，确保公开工作落实到位政务和村务。 .

（三）进一步提高信息披露质量和水平，全面推进信息披露工作迈上新台阶。

（四）进一步规范和完善信息披露的内容和形式，及时披露群众关心的重大问题和重大决策。并对外开放，提高开放的针对性。

（五）进一步做好公共信息备案工作，做到政务、村务、党务公开、可查、可查经得起历史的考验。

村工作汇报会纪要

校务会议纪要

乡镇党政村务公开工作汇报

公务员党组会议纪要

村务公开工作报告

政务公开工作总结【篇2】

今年以来，曲堤街道不断完善机制，强化措施，优化平台，狠抓落实，坚持以公开为常态，较好地完成了2020年政务公开相关工作。现将工作情况总结如下：

一、当前工作开展情况

（一）提高政务公开质量。加大规范性文件制定和出台时群众参与力度，通过举行意见征集会、网上征求意见等形式，征求各方意见。

（二）充分利用政府网站、微信公众号、微信群等各类平台，不断拓宽政务公开渠道，切实方便群众获取政府信息。

（三）将政务公开工作纳入各级重要议事日程，区政府主要领导、分管领导多次听取工作汇报，研究解决问题。基本建立了由主要领导负总责、分管领导具体抓的工作体系。 确保政务公开实效。

（四）充分发挥考核的指挥棒作用，进一步加大政务公开督导考核力度，按照全区科学发展综合考核标准，各部门提高了对政务公开工作的重视程度。力求各项工作做出实效。

二、下一步工作安排

一是升级平台，深入推进政务公开。利用微信、微博、政府网站等多种形式，不断拓宽政务公开渠道。

二是完善政务公开管理制度及管理条例，不断完善政务公开工作领导小组。

三是加强政务公开相关工作人员的业务能力，定期组织人员向上级对接，提高业务水平。

四是吸纳先进经验，主动与其他单位加强业务交流，创新我街道政务公开工作思路。

政务公开工作总结【篇3】

2018年，XX镇政务公开和政府信息公开工作按照“突出重点，规范程序，坚持需求”为导向的工作思路扎实有效开展，取得了明显的效果。现将我镇2018年政务公开和政府信息公开工作总结如下：

一、统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处

实行政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是乡镇人大对乡镇政府实行监督的重要载体。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保政务公开各项工作落到实处，班子成员分工中，明确由纪委书记分管，党政办主任牵头负责党务政务公开工作。制定了《工作计划》，并及时调整了镇政务公开领导小组，由镇长任第一组长，党委副书记任组长，纪委副书记、党委宣统委员、党委组织委员任副组长，相关站所办校负责人为成员。

镇设立了党务政务公开办公室，并做到了制度上墙;升级XX先锋网，更新了XX镇人民政府信息公开网站;落实了一个由13个橱窗组成的XX镇政务公开栏(室外)。抽调两名责任心强、电脑业务熟的人员到党务政务公开办公室工作，一个负责XX先锋网、XX镇人民政府网党务、政务公开栏和舒城县人民政府信息公布发布平台及时公开发布党务、政务信息;一个负责镇党务、政务公开纸质版收集，并按季度在镇政府门口党务、政务公开栏上公开。

据统计，XX镇2018年全年在舒城县人民政府信息公开发布平台发布信息1383条;在镇政务公开栏橱窗公开4次(每季度公开1次)。

二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开

在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。

在公开内容上，我们在按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇的实际情况，确立了以下重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等;②机关干部的选拔、聘用、管理和村两委会班子成员的选举任用情况。③政府为民办实事项目及其进展情况。诸如村村通工程、自来水及有线电视工作，我们都能及时通告推进情况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。④镇村财政、集体资产收支及审计理财结果。。⑤重大工程项目的招投标、预决算情况。⑥涉农资金发放情况。⑦计划生育政策，包括计生奖励和政策外社会抚养费的征收、管理和使用情况。⑧各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。⑨社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。⑩重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。

在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，利用自己的政府网站，推进网上政务公开，并先后出台了《XX镇政务公开实施意见》、《关于全面推进党务、政务、村(居)网上公开的实施意见》文件，并及时更新了内容。在公开程序上，我们首先对机关、村(社区)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督。公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督。

三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效

在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合;二是把政务公开与社会服务承诺相结合;三是把政务公开与开展行风评议相结合;四是把政务公开与党风廉政和“阳光村务”工程建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

1、促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大主席团开展代表联系选民活动，每个代表联系5-10户选民，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。

2、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，“政府采购制”“行政审批制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，进一步促进公平公正，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。

3、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。

4、促进了依法行政。通过推行政务公开，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了干部职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。

5、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，过去是群众找上门，现在是我们上门为群众服务，赢得了群众的信赖;群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：(1)认识不够到位。少数镇村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。(2)工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，应付检查的多，积极主动的少，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。(3)有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

政务公开工作总结【篇4】

市国税局：

我局在市局和县委政府的正确领导下，政务公开工作按照市委市政府关于深入推行政务公开的实施意见，严格遵循依法公开、真是有效和全程监督的原则，不断规范和完善。现将我局近两年来政务公开工作汇报如下：

一、加强领导，为政务公开提供组织保证。

国税部门肩负着组织国家税收收入的神圣使命，特定的工作性质，决定着我们的各项政务必须公开，这是我局领导一致达成的共识。为了更好地做好我局的政务公开工作，我局按照上级的要求，成立了以局领导为组长，各相关股室领导为成员的政务公开领导小组，加强了我局政务公开工作的指导和督促，使我局的政务公开工作走向了良性轨道。

二、制定和完善各项管理制度。

为增强我局政务公开透明度，保证整个队伍清正廉洁，依法从政，我局先后制定和完善了《行政审批制度》、《两权监督制度》、《机关工作制度》、《经费管理制度》、《财权和世权分离制度》、《会议纪要制度》等一系列管理制度，根据本局工作特点，成立了行政审批领导小组，案件审理委员会、行政复议委员会等，以上各项制度的制定落实和组织机构的成立，从根本上限制了我局税务干部行政行为的随意性，规范执法程序，整个工作在法定的框架和严肃的纪律范围内运转，杜绝了各种不良行为的发生。

三、推行政务公开，坦诚接受监督。

几年以来，我局始终按照上级的要求，采用各种方式公开本局的各项政务，接受群众和社会的监督。

1、公开内部的行政管理事务。一是议事公开，按照《紫阳县国家税务局会议纪要制度》的要求，属于本局的重大问题由局务会议决定，一般问题由党组和班子决定，然后通过会议纪要形式及时公开。二是人事公开，按照考核程序，从德、能、勤、绩、廉全方位对被考核对象进行考核，并公示，然后才确定工作岗位。三是财务公开。始终严格按照本局的经费管理办法要求，加强对经费使用的监督，财权和事权严格分离，重大开支都经局务会讨论通过，并且每笔开支都要经局主管领导和财务人员签字方可报销，并且按时在会议上向全局干部职工通报本局的经费使用情况，做到来龙去脉清。

2、对外公开我局行政执法行为和服务承诺，规范执法程序。首先，对于税款评定、调整、延期纳税、企业财产报损核销等一系列行政行为，都要事先做好调查，并经县局审批后方可进行，对税收案件的处理，从选案、立案、案件的定性、移送及查处等每个环节，都由案件审理委员会按照规定的程序办理，根据行为人违法情节轻重予以处理。同时，根据上级的指示，我局成立了行政复议委员会，按照合法、公正、公开、及时、便民和有错必纠、保障法律、法规正确实施的原则，严格按照法律程序认真做好案件审理工作。其次，做到收费项目公开。目前，我们国税系统收费项目主要有税务登记证和发票两项工本费，严格按照县物价部门核定的标准向纳税人收取，决不乱收费，乱摊派，以保证纳税人合法利益。再次是执法公开。每个征收单位都将文明办税“八公开”上墙，公开内容。一是公开纳税人权利和义务。二是公开政策法规，提供税收政策咨询电话，为纳税人提供政策解答服务。三是公开管理服务工作规范，明确税务人员服务工作时限和标准。四是公开稽查工作规范，指明稽查工作的各项要求。五是公开税务违法违章处罚标准。六是公开税务人员廉洁自律有关规定，接受广大纳税人的监督。七是公开受理纳税人投诉部门，指定本局监察室为投诉部门，并设立举报箱、举报电话，将聘请的特邀兼职监察员相片上墙，为纳税人投诉举报提供方便。八是公开违反规定的责任追究。同时，还将税收服务示意图、办税程序图和税务人员的相片并将其职务、管理范围等一并上墙，方便纳税人办税。通过以上措施、我局政务公开不断完善和深化，实现了四个转变。一是从办事服务公开向决策审批事项公开的转变。二是从执法程序公开向执法结果公开的转变。三是从行政执法公开向行政事务管理公开的转变。四是从纪律要求公开向违纪责任追究处理公开的转变。切实保障了广大纳税人和干部的知情权、参与权和监督权。增强了干部责任感和对组织的信任感，调动了干部的工作积极性。总结过去工作，还存在不足之处，如一些制度还不尽完善，政务公开在实际工作中还不够科学化等。下一步，我们将在不断总结经验，把我局的政务公开做得更好。

政务公开工作总结【篇5】

2018年，公路分局政务公开工作在县政务公开领导小组的指导下，深入贯彻落实党的十八大和十九大全会精神，扎实有效推进，取得了新的进展，现总结如下：

一、加强领导，落实工作责任

我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、改善投资环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组下设办公室，负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。

二、组织学习，切实增强意识

为进一步加强行政执法队伍建设，规范执法行为，我们坚持把加强执法人员能力素质建设作为重点来抓，采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法，分局干部职工有重点的学习《公路法》、《交通法》、《行政处罚法》等法律法规，有针对性地推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部管理，促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓。对全体执法人员开展集中培训，并多次派执法人员参加省市举办的培训班，通过案件评选、纠错和案例制作等方式，进一步提高了执法人员的执法水平及业务素质。

三、突出重点，规范内容

为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据工作的实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工等。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容。

四、公开内容，形式多样

一是设置政务公开栏。在便于群众观看，在我局办公室墙上设置公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，方便群众监督，并公开了审批项目、办理条件、办理依据、工作时限等，方便群众办事。

二是开展咨询服务。结合“法制宣传日”、 “安全宣传日”、 “防灾减灾宣传日”、等宣传活动，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。

三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过路政信息网和县政府网站信息公开平台公布，使政府信息公开的途径更快捷，透明度更高，使公开的内容渗透到社会生活的各方面。至目前，我局编辑、发布和更新的相关文件、行政法规和工作动态等各类信息共计达312条。

五、存在问题和下一步工作打算

2018年，我局政府信息公开工作按照县委、县政府的统一要求进行及时、高效的公开，但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：

一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中，加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。

二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和下属单位的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。

三是完善局域网站建设。优化网站页面和整体效果，科学合理设置公开事项，努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性，积极发挥网站在资源整合、服务公众方面的作用，扩大网站宣传力和影响力。

四是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、办公用品和筑路材料的采购、公路大中修工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。

五是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。

政务公开工作总结【篇6】

一、认真组织。政府信息公开实现了政府信息发布，依申请公开受理、政府信息咨询、等工作的一体化管理。中心领导高度重视政府信息公开工作，按照要求组织落实政府信息公开的各项工作，中心政府信息公开工作由办公室负责，安排专人开展具体工作。??全体干部职工认真贯彻学习《中华人民共和国政府信息公开条例》内容，明确政府信息公开的方式、范围、程序和内容，健全完善监督保障机制；规范政府信息公开工作；近年来，先后编制了市住房公积金管理中心政府信息主动公开和依申请公开制度》市住房公积金管理中心政府信息公开保密审查制度》市住房公积金管理中心政府信息公开社会评议制度》和《市住房公积金管理中心政府信息公开澄清制度》等制度，并将编制制度内容及时在网站公布，用完善的制度体系有力地规范了干部员工的行为，促进了内部管理的规范化和科学化，做到事事有章可循，有法可依。

二、突出重点，主动公开

一）公开内容。截至年年底，累计主动公开信息主要类表信息数—行政许可审批相关信息数3979条，主要包括：省内外住房公积金动态信息、本市住房公积金动态信息、住房公积金政策法规、服务指南等相关内容。

二）公开方式。

1、通过服务窗口公开；

2、设置政务公开监督信箱、监督电话进行公开；

3、印发办事指南公开；

4、通过会议公开；面向服务对象公开；

6、通过网站公开；

7、通过媒体公开；

8、其他方式公开。

三、依申请政府信息公开情况年市住房公积金管理中心没有收到任何形式的依申请公开信息要求。

四、咨询投诉情况?对外公布了监督投诉信箱和电话，随时受理群众咨询、投诉等有关情况，及时进行查处，并向举报人反馈查处结果。

五、政府信息公开支出及收费情况年未产生政府信息公开支出和收费情况。

六、行政复议、诉讼和申诉情况年中心没有接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉情况。

七、存在问题和主要措施是负责信息公开工作的人员配备不足，信息工作人员的能力有待进一步提高，信息公开的内容有待进一步完善，更新有待进一步加强，信息公开的广度有待进一步加大。改进措施：一是加强信息工作人员的培训和学习，确保信息发布和网站专栏的建设和更新；二是不断完善政府信息公开的内容和信息报送制度，及时更新政府信息，确保政府信息公开的时效性、完整性和全面性；三是进一步创新公开方法，丰富公开形式，拓宽公开渠道，确保操作简单明了利于查找；四是结合政务公开各项要求，完善政府信息公开监督、评议制度，主动听取社会各界对中心政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作。

政务公开工作总结【篇7】

2018年，省农业农村厅认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见》(皖办发〔2016〕47号)、省政务公开办《2018年政务公开、政务服务重点工作任务分工和“群众办事百项堵点疏解行动”推广活动方案》(皖政务办〔2018〕1号)，进一步加强组织领导，完善工作机制，突出重点领域，加大公开力度，及时解读政策，回应社会关切，加强平台建设，强化监督保障，进一步推进政务公开制度化规范化，以公开透明和优质服务不断提高人民群众对“三农”工作满意度，为我省农业农村改革发展提供良好的政务环境。

一、加强政府信息公开、解读与回应工作

(一)加强决策、执行、管理、服务、结果公开

1.推进决策公开。根据《XX省农业委员会关于规范重大事项决策行为的实施意见(试行)》，重大决策做到依法依规、公开透明，把“三农”工作重大事项决策作为政府信息公开重要内容。《XX省农业委员会关于贯彻省委办公厅省政府办公厅全面推进政务公开工作实施意见的通知》(皖农办函〔2016〕961号)，对决策公开提出了明确要求。推进重大决策预公开制度，凡涉及“三农”发展和公众切身利益、需要广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，除依法应当保密的外，决策前公开决策草案、决策依据，广泛征求社会公众意见，进一步增强决策的透明度。决策后按照规定及时公开议定事项和相关文件。

在厅网站政府信息公开平台设置“决策公开”栏目，面向公众及时公开XX省畜禽养殖废弃物资源化利用三年行动计划(2018-2020年)、XX省支持推进秸秆综合利用产业发展若干政策意见、中央财政农作物秸秆综合利用试点县、农业产业化联合体示范名单、农产品地理标志登记受理、农民合作社示范社等信息。对XX省支持推进秸秆综合利用产业发展若干政策意见、XX省农作物秸秆综合利用推进专项行动实施方案(2018-2020年)等实行了预公开，扩大公众参与，并及时公开反馈意见采纳情况。

2018年，我厅共发布决策类信息130余条。

2.推进执行公开。在厅网站政府信息公开平台设置“决策部署落实情况”、“农业农村改革”、“重点工作”、“农业现代化推进工程”、“高质量发展”等栏目，及时公开我厅贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署，促进粮食生产、农民增收、现代农业发展、农业农村改革等方面的政策法规、执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，并根据工作进展公开取得成效、后续举措等。加大强农惠农政策执行情况公开力度，及时公开农村“三变”改革、农村集体产权制度改革、农业高质量发展等工作进展及政策配套措施落实情况。及时公开《中共XX省委 XX省人民政府致全省广大农民朋友的一封信》，让农民群众了解政策信息。及时公开2017年预算执行重点事项审计整改情况等信息，接受社会监督。及时公开农业行业规划计划落实情况。

2018年，我厅共发布执行类信息1900余条。

3.推进管理公开。按要求及时公开和更新权力清单、责任清单和公共服务、中介服务清单。围绕实现“双随机、一公开”监管全覆盖目标，行政审批(包括审批事项目录、服务指南)等行政职权信息均在网上公开。在厅网站政府信息公开平台设置“精准扶贫情况”栏目，出台《关于做好特色种养业扶贫政务公开工作的通知》，及时公开扶贫工作政策文件、工作计划、帮扶措施、工作动态和工作成效等信息。

2018年，我厅共发布管理类信息近300条，其中扶贫领域信息180余条。

4.推进服务公开。按要求在XX政务服务网公开我厅服务事项、办事指南和办理结果。目前，厅行政权力61项、公共服务10项，均通过XX政务服务网实现所有事项的依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理流程情况的全公开;所有事项达到2级以上办理深度，3级深度达到75%，实现了网上浏览、预约办理、结果查询。

2018年，我厅共发布服务类信息230余条。

5.推进结果公开。在厅网站政府信息公开平台设置“重点工作”、“决策部署落实情况”栏目，及时公开农业供给侧结构性改革、乡村振兴等重大部署推进举措、工作进展、取得成效。在“政策法规”栏目下设置“高质量发展”栏目，及时公开我厅围绕高质量发展的工作举措、政策措施、推进进度和结果等信息。设置“规划计划”栏目，主动公开全省农业经济工作要点、及时公开季度、月度农业生产形势。加大农业产业结构调整、新型农业经营主体培育等结果信息公开。对农民合作社等示范主体评定、国家地理标志保护产品等信息及时进行了公开。对人大代表建议和政协委员提案办理结果及时进行公开。

2018年，我厅共发布结果类信息近700条。

(二)加强重点领域信息公开

1.在厅网站政府信息公开平台设置“部门预决算”栏目，按时公开2017年部门决算情况、2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明、2018年部门预算等预决算内容。

2.在厅网站政府信息公开平台设置“农业建设项目”栏目，制定《XX省农业委员会推进农业建设项目批准和实施领域政府信息公开工作方案》，及时公开由农业部门审批立项和下达投资计划的农业基本建设项目、农业综合开发专项项目中批准服务、批准结果、招标投标、设计变更、工程施工、工程质量安全监督、竣工验收等7类信息。同时，按要求指导各级农业部门通过政府网站、部门官网设立的农业建设项目政府信息公开栏目，及时公开有关信息。

3.在厅网站政府信息公开平台设置“农村土地承包经营权流转”栏目，按照《农村土地承包经营权流转信息公开目录标准与信息内容规范》，按季度及时公开全省土地流转面积等信息，引导土地经营权有序流转。

4.在厅网站政府信息公开平台设置“精准扶贫情况”栏目，及时公开特色种养业扶贫工作相关政策、工作措施和工作通报等信息。

5.持续推进有关重点领域政府信息公开，及时公开强农惠农政策，保障广大农民群众的知情权。及时公开重大动植物疫病防控等信息。依法公开制售假冒伪劣农资和侵犯知识产权行政处罚案件信息。

2018年，我厅共发布重点领域信息610余条。

(三)加强政策解读

在厅网站政府信息公开平台设置“政策解读”栏目，围绕高质量发展和三大攻坚战等涉农重大决策部署，解读相关政策措施、执行情况和工作成效等。

1.明确解读主体。落实《XX省人民政府办公厅关于建立重要政策解读机制的通知》，按照“谁起草、谁解读”原则，落实解读主体，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审签、同步部署。同时，通过召开办公会、专题会等形式，解读文件出台背景和新精神、新部署，提出贯彻意见建议。及时召开新闻发布会，接受媒体专访，传递权威声音。

2.创新解读方法。采取主要负责同志解读、部门解读、专家解读、政策问答、媒体解读、图文解读等方式，用数字、图表等群众喜闻乐见的方法，多角度、全方位阐释政策，提升解读权威性、针对性和有效性，让人民群众“听得懂、信得过”。适应网络传播新特点，充分发挥门户网站、政务新媒体等载体作用，对中央和省委1号文件、省委省政府致全省农民朋友的一封信等重要政策信息，多形式多渠道开展宣传解读，扩大政策传播面。同时，联系中央驻皖、省新闻媒体单位和主流网络媒体单位，及时提供宣传选题、素材、新闻通稿和接受采访。与XX日报连续多年签订战略合作协议，配合合肥农交会、秸秆博览会等重大活动在XX日报、XX日报农村版、中安在线、人民网、凤凰网等开办专版(专栏)30多个。配合省电台、电视台等媒体开办专栏，开展乡村振兴战略实施、农业农村改革、农业抗灾减灾技术等宣传。

3.主要领导解读。充分发挥主要负责同志“第一解读人和责任人”作用，及时公开主要负责同志解读相关涉农政策信息。2018年，厅主要负责同志先后参加合肥农交会新闻发布会、XX广播电台“行风政风热线”活动等，解读相关政策措施;接受《中国食品安全报》记者专访，介绍我省农产品质量安全相关政策措施、工作举措和成效。

2018年，我厅共发布或者转载各类解读信息280余条。

(四)加强舆情回应

1.做好主动回应。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，明确回应主体，落实回应责任。开办《三农舆情》专刊，加强重点舆情监测，特别是厅主要负责同志通过召开新闻发布会、接受媒体专访、参加行风政风热线等形式，及时回应社会关切。

2.开展互动回应。一是设立专栏。在厅网站政府信息公开平台设置“回应关切(互动交流)”栏目，及时公开回应网友关切。二是办好领导信箱。突出时效性，提高办理质量，切实做好领导信箱、省长信箱和省级统一政府热线服务平台事项办理。三是做好微信公众号和官方微博留言互动。认真回复微信公众号和官方微博网友留言，畅通互动渠道。

2018年，我厅发布回应关切类信息130余条，印发《三农舆情》15期，办理领导信箱166件、省长信箱18件、省级统一政府热线服务平台事项11件，厅微信公众号、官方微博回复留言近150条，回复率100%，网友满意度100%。

二、加强政务公开平台建设

1.完善政府信息公开平台建设。优化整合厅网站信息资源，强化厅官方网站作为政府信息公开第一平台作用。优化政府信息公开平台栏目设置、展现方式和网站功能，按要求新增设置“农业建设项目”、“农业农村改革”、“高质量发展”3个栏目，突出重大建设项目批准和实施领域、农业农村改革、农业高质量发展等信息公开。加强专题专栏建设，将“新闻发布”栏目同时链接到厅门户网显著位置;将政策解读和相关文件进行关联。

2.落实新闻发布制度。围绕中央、省委省政府重大决策部署，组织召开新闻发布会，宣传我省农业农村政策措施等。落实“4+1+N”新闻发布制度，确保每一季度有新闻发布会，主要负责同志至少发布一次，不定期举办新闻发布会。2018年，我厅共举行新闻发布会8次，主要负责同志作为主发布人参加新闻发布会1次，新闻发布会实录全部通过厅网站政府信息公开平台“新闻发布”栏目公开。

3.发挥政务微博微信作用。加大厅政务微博、微信公众号建设和双微政府信息公开力度，及时公开厅政务动态、重要政策及解读、评选公示、领导信箱回复以及办事服务等内容。2018年，厅微信公众号推送信息2000余条，关注用户数超过10万人，信息阅读次数近千万次;厅政务微博发布信息400余条。在省政府公布的省直单位微信公众号影响力排行榜上多次进入前十名，其中9月份位列第五名。

4.整合政府热线。优化“XX12316”移动客户端，突出信息查询功能，提高运行稳定性、可靠性。推动我省12316三农服务热线与12345政府热线并行运转，向农业农村部申请将我省12316热线与12345热线对接，协调电信等公司，通过技术手段实现各级农业部门在本辖区内12316热线自动转接12345热线功能。

三、加强政务公开制度化规范化建设

1.规范依申请公开。在厅网站政府信息公开平台设置“依申请公开”栏目，在厅机关和省政务中心省农业农村厅窗口设立了依申请公开现场受理点，公民、法人或其他组织可通过厅政府信息公开电子邮箱、传真、信函等方式提出政府信息公开申请，拓宽社会群众依申请公开渠道。建立了完备的依申请公开制度，严格办理流程。答复意见依法有据、内容准确、表述严谨，做到程序、实体合法合规。严格按照法定时限履行答复义务，制定了统一规范的答复格式，依法依规做好答复工作，说明答复理由、法律依据和救济渠道。会商解决依申请公开中存在的复杂问题，同时加强与申请人沟通，做好解疑释惑工作。

截至2018年12月20日，我厅受理政府信息公开申请11件，均已按规定程序和要求及时答复申请人，其中，已主动公开的2件，同意公开的8件，不属于我厅公开范围的1件。没有收到涉及政府信息公开工作的举报和行政诉讼等。

2.加强政府信息公开审查。制定出台《关于进一步做好委门户网站信息发布工作的通知》，建立健全信息发布管理机制，完善信息发布审核流程，加强审核把关，切实做到涉密、虚假、敏感、错误信息不上网。厘清信息公开边界，守住个人信息安全“底线”，确保政府信息公开不发生泄漏个人隐私信息的情况。

3.完善主动公开基本目录。认真做好主动公开基本目录修订调整，按照要求新增设置“农业建设项目”、“农村改革”和“高质量发展”三个栏目。在“依申请公开目录”栏目，及时更新我厅有关重要文件发布日期、文号和文件标题。目前，我厅政府信息公开目录能够充分体现“五公开”、政策解读、回应关切、公众参与和重点领域政府信息公开等工作要求，较好地保障了人民群众知情权、参与权与监督权。

四、完善监督保障机制

1.强化政务公开组织领导。一是领导高度重视。及时调整充实厅政府信息公开工作领导小组成员，形成主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、处室具体承办、公开办协调推进的领导机制和工作机制。厅主要负责同志多次听取政务公开工作汇报，要求将政务公开工作与“三农”业务工作同部署、同推进、同考核。二是制定工作计划。围绕年度工作安排，制定印发《2018年政务公开政务服务工作要点》;围绕重点领域重点工作，制定印发《关于进一步做好2018年政务公开重点工作的通知》，细化分解任务，抓好推进落实。三是加强业务指导。举办全省农委办公室主任培训班，邀请专家专题讲座。召开厅政府信息公开工作会议，安排部署政府信息公开工作。

2.建立健全政务公开制度。制定完善政务公开制度，并在厅网站政府信息公开平台“政府信息公开制度”栏目公开，进一步规范政务公开各项工作。2018年，先后出台《关于进一步做好2018年政务公开重点工作的通知》《关于做好特色种养业扶贫政务公开工作的通知》《关于印发推进农业建设项目批准和实施领域政府信息公开实施方案的通知》等，进一步完善制度体系建设。

3.及时公开政府信息公开年度报告。在厅网站政府信息公开平台设置“政府信息公开年度报告”栏目，按要求及时发布政府信息公开工作年度报告，方便社会群众浏览。

4.开展政府信息公开培训考核。一是组织培训。落实3年内将政务公开工作人员培训一遍的要求，10月27日，举办全省农委办公室主任培训班，各市、县(市、区)农委和厅属各单位负责政务公开工作的同志参加培训，邀请专家专题讲座。召开厅政府信息公开工作会议，以会代训，安排部署政府信息公开工作。二是完善考评。把政务公开工作纳入厅年度考核内容，占总分值的5%。

5.切实抓好整改工作。根据省政务公开办2017年度全省政务公开考评结果通报、2018年1-6月、1-9月考评反馈，及时召开会议，分析反馈问题，制定整改方案，印发整改通知，建立整改台账，逐项督查督办，并及时整改落实到位。

目前，省农业农村厅政府信息发布规范、重点领域信息公开及时、政策解读形式丰富，同时积极回应关切，人民群众满意度高，提高了农业农村部门公信力。但是，对照政务公开工作新要求、人民群众新期盼，我厅政务公开工作仍需进一步加强。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以公开为常态、不公开为例外，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，为进一步推进我省农业农村改革发展营造更加优良的政务环境。

政务公开工作总结【篇8】

针对xxxx年xx月全市政务公开第三方测评中反馈的问题，市统计局高度重视，派员参加了市政务公开办召开的培训会议，会后分管领导针对培训会的要求召开了工作推进会，针对问题反馈表中指出的问题，对相关科室市提出了相应的工作要求。统计局已按照政务公开工作要求逐条进行了整改落实，现将我局整改情况报告如下：

一、意见征集

发布了面向社会大众的《关于加强统计工作的意见征集》问题。

二、人事信息

新增了关于xxxx年公务员招考和事业单位招聘的公告。

三、政策解读

在功能形式上新增了视频解读，针对负责人的解读在文中增加了发布领导的信息。

四、应急管理

新增了应急管理的预警信息。

五、监督保障

工作推进方面，新增了针对政务公开工作的动态信息。政务公开指南方面，按照要求增加了本单位政务公开的网址，在申请注意事项方面说明了本单位依申请提供政府信息的收费依据。

政务公开工作总结【篇9】

河流镇关于推进政务公开和村务公开的工作总结

2011年，我镇大力发展社会主义民主，保障人民民主权利，完善行政管理根据法律。在加强行政权力监督等方面做了大量工作，现将我镇推进行政事务和村务公开工作总结如下：

1.推进政务公开和村务公开的目的

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推进公共行政和村务工作，是践行“三个代表”重要思想、坚持科学发展观、坚持立党为公、执政为民的具体体现。为人民群众，加强党的执政能力建设。这是坚持和发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明、构建社会主义和谐社会的必然要求。政务公开和村务公开的实施，拓宽了群众参与和议政的渠道，加强了对政府行政行为的监督，促进了依法行政，强化了党和党的关系。推动了廉政建设，赢得了人民群众的拥护和拥护。

二、公开内容

（1）政务公开内容：

1 .向社会公开的内容： （一）镇政府领导小组名单及职责；具体安排； （五）相关政策问题的审批条件、程序和程序； （六）教育部门有关收费标准； （七）支持经济发展的相关政策； （八）政府和有关部门的年度工作目标、计划和进展情况，以及为群众做的实事； （九）村干部工资、经费标准及其执行情况； （十）关于农村党支部、村委会工作考核、奖惩相关规定等； （十一）集体企业和其他经济主体的承包、租赁、拍卖等；人员、行动过程和结果清单； （十三）公益事业项目招投标和建设，包括水利工程建设、建设工程、道路建设、较大固定资产的购销、租赁及其决策过程和资金来源（十四）领导干部廉政制度、措施及落实情况； （十五）领导干部任期（含年度）目标责任落实情况； （十六）救灾款物、优待、抚恤金的发放； （十七）政府和县政府部门所属基层站的工作职责、依据、程序、纪律、期限、监督方式和结果；费用、罚款和催收等； （十八）其他公开内容。

2.内部披露的内容： （一）机构内部制度、法规、决策和执行情况； （2）机构内部收支，如招待费支出、大额资金使用等； （三）内部人员招聘、晋升等； （四）政府财务管理规定； （五）财务和财务审计（每六个月一次）； （六）政府财政收支情况，包括年度财政预算及执行情况； （七）购买办公用品等大额物品的决策过程和结果； （八）领导干部的工作职责； （九）政府官员年度工作目标、任务和进度； （十）其他公开内容。

－2－

（2）村务公开内容

（一）村经济社会发展规划和村委会年度工作计划； （二）应当逐项披露年度财务计划及其各项收支、收支情况； （三）村补助人员及其补助标准、补助金额； （四）救灾扶贫 （五）集体经济项目建设、村学校、村道路、文化卫生等公益事业的筹资、指标、招投标、施工承包方案及实施； （六）集体资产、土地等生产资料的管理、经营，各行业的承包经营计划和承包费的收取； （七）宅基地当年申报、审批和使用情况； （八）经批准的出生、结婚登记人员名单 （九）村民普遍关心和需要披露的其他事项。

三、建立健全政务公开和村务公开的法律法规

建立健全政务公开评价制度，村务。将政务公开和村务公开纳入社会治理和行为范围，组织群众对政务和村务公开是否真实、准确、全面、时间是否及时、程序是否完备等进行民主检查。是否符合规定，制度是否到位。评论。建立健全政务村务责任追究制度。明确了各部门、各单位在政务公开和村务公开中的职责。严厉批评工作不力、形式主义的，限期整改，严肃查处弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的。

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四、加强组织建设，确保政务公开和村务公开落实 镇党委、政府高度重视政府和村务公开工作，各村、各单位也高度重视这项工作，切实加强领导，把政务和村务公开工作提上日程，研究解决工作中的重要问题，各村、所有单位。成立政务村务公开领导小组。我镇还加强宣传教育，营造推进政务公开和村务公开的氛围，引导群众正确行使民主权利，参与政务公开和村务公开的实践活动。各部门认真听取群众组织和群众对政务公开和村务公开的意见和建议，接受群众监督。

2011年12月6日

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政务公开工作总结【篇10】

2018年，我委政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开办公室的指导下，认真贯彻落实《2018年全市政务公开政务服务工作要点》等文件精神，进一步强化组织领导，明确责任目标，规范公开内容，拓宽公开渠道，创新公开载体，取得了新成效。现将相关工作情况汇报如下：

一、2018年政务公开工作开展情况

(一)全面强化组织保障

加强组织领导。制定印发了《关于印发市住房城乡建委2018年政务信息公开政务服务工作要点的通知》，对今年的政务信息公开政务服务工作任务进行了分解，提出工作目标和工作要求，明确了责任部门负责落实，建立了责任制，目前已形成了由委主要领导班子成员分管，委办公室具体负责统筹协调和组织实施，各二级机构负责配合的工作机制，为政务公开政务服务工作提供了有力的组织保障。

强化监督保障。为确保政务公开工作落到实处，我委制订了《市住房城乡建设委2018年度目标考核办法》，将政务信息公开工作纳入对内设科室和二级机构的考核体系中。同时强化日常监督工作，委主要领导多次在委务会(主任办公会)上强调政务信息公开工作的重要性，要求各机关科室、委属单位严格按照计划和办法开展信息公开工作;分管领导也定期组织召开政务信息公开工作会议，确保信息公开工作落到实处;委办公室根据要求不定期地实施日常监督检查，发现问题及时予以纠正。

(二)及时做好主动公开。围绕市委、市政府中心工作，我委在履行职责和文件办理程序中严格落实“五公开”要求，在公文属性确定和决策制定、执行过程及决策落实结果公开等方面，进一步明确了操作规程，形成了政府权力运行全流程公开常态化机制。截至12月11日，我委政务公开门户网站共发布部门文件、行政权力运行、政策解读等各类信息1644多条，在微博发布信息116条，在微信公众号发布90条，政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。

(三)依法规范依申请公开。我委高度重视依申请公开政府信息办理工作，在强化依申请公开政府信息申请的审查的基础上，积极妥善处理依申请公开工作，对每件依申请公开事项，从事实证据、法律依据、程序正当等方面进行合法性审查，确保行政行为的合法性、合理性。2018年我委共受理政府信息公开申请5件，均严格在15个工作日内按规定要求答复。

(四)积极推进重点领域公开。积极贯彻落实省、市关于《推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开》、《推进社会公益事业建设领域政府信息公开》以及房地产市场监管信息的公开。以公开促进保民生、兜底线惠民政策落实，重点推进扶贫、农村危房改造、住房保障和城市老旧小区整治等领域信息公开。2018年结合政府信息主动公开目录调整工作新增重点领域栏目12项，补充完善信息110余条。

(五)着力提升政务公开实效。

做好政策解读。坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。对于我委出台的重要政策《XX市人民政府办公室关于促进市区房地产市场稳定健康发展的实施意见》等，我委都按要求将文件和解读方案一并报批，相关解读材料于文件公开后3个工作日内在委网站和媒体发布。另外我们还发挥部门主要负责人“第一解读人和责任人”的作用，带头解读政策，传递权威信息。更探索创新解读方式方法，运用实例解读、媒体解读等方式，数字化、图表等方法，多角度、全方位阐释政策，着力提升解读的权威性、针对性和有效性，让人民群众“听得懂”、“信得过”。

及时回应关切。加强政务舆情收集、会商、研判与回应，认真落实人大议案(建议)、政协提案(建议)办理工作，积极做好“市长热线” 、“政民互动”、“数字城管”等工作，对所有问题均做到立即分解，责任到人，及时研究处理并反馈给当事人。2018年我委办理市人大议案(建议)9件，市政协提案(建议)87条，受理“市长热线”734条、“政民互动”270条、“数字城管”4965条，全部按时办理，按时办理率100%。

加强新闻发布。认真贯彻落实《XX市新闻发布提质增效方案》，规范新闻发布工作程序、提高发布频次，2018年参加“百姓热线”1次、参加“新闻发布会”1次。积极运用政务新媒体、微信公众号等方式，主动向社会公众推送有关重大政策措施、重点工作进展、突发事件应对、权威解读回应等信息，主动引导社会舆情、增强公开效果。充分发挥报纸、广播电视等媒体作用，共发布273条宣传报道，持续扩大政策知晓面，助推政策落地生根。

扩大公众参与。落实《XX市人民政府重大行政决策公众参与程序规定》，进一步发挥公众参与重大行政决策活动情况作为重大行政决策的重要依据作用，我委在《XX市物业小区管理条例》立法工作中采取座谈讨论、民意调查、向社会公开征求意见稿等方式听取公众意见，同时邀请利益相专家、媒体等代表列席相关会议，并将执行结果向社会公开，接受公众对决策效果和执行结果的监督。

二、存在问题和下一步工作打算

今年以来，我委政务公开工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：信息公开发布不均衡，部分栏目内容较少，政务公开的总体数量和质量还有待提高等。

2019年，市住建委将进一步明确责任落实，畅通沟通渠道，严格追责问效，在主动公开、依申请公开、政策解读、回应关切等重点内容上下功夫，不断提高政务公开规范化水平。一是健全长效机制。进一步完善政务公开相关工作制度，明确相关工作任务，落实工作责任，完善工作制度体系，为工作的长效性提供制度保障。二是加大培训力度。定期召开政务公开工作培训会，加强对本级以及县市区工作人员的培训，切实提高相关人员政务公开工作重视程度和工作水平。三是提高公开质量。继续规范公开信息的采集、编辑、公开程序，切实完善依申请公开工作流程，严格按照要求更新相关内容，提高公开的准确性、规范性。

政务公开工作总结【篇11】

xxxx年，我局全面贯彻落实省、市系列文件要求，对照《贯彻落实任务分解表》和《xxxx年xx区政务公开目标考评细则》（以下简称“考评细则”）相关安排部署，不断强化组织领导，明确职责分工，狠抓工作落实，现将有关落实情况报告如下。

一、年度工作完成情况

1、强化组织领导，提升政务信息公开质效

我局高度重视政务公开工作，多次召开会议研究政务公开进展情况和发展思路。经努力，我局政务公开机制构建、公开流程的规范化均进一步提升和成熟。在统筹做好政务公开主力平台建设同时，扩展政务信息公开内容的广度和深度，常态化开展已完成事项的梳理和查漏补缺，全面提升了政务公开的数量和质量；另一方面，我局环保宣传主阵地文化逐渐成型，政务微博、微信等新媒体平台建设工作稳步前进，宣传内容更加注重思路的拓宽和创新，多渠道、深刻及富有感召力的宣传态势得到了群众的积极反响和好评。

2、积极做好xxxx年政务公开要点

一是对照文件精神要求，进一步深化重点领域信息公开。促进行政权力规范运行，加大社会回应力度，健全政务公开工作机制体制。一方面，相关责任科室通过官方网站及时准确完成了主动公开及依申请公开的相关公示和回复：局财务科年度预、决算情况均按照上级部门要求完成挂网公示；法规科按上级部门要求完成了我区重大环保政策解读的编制、审查和公示；执法大队按如期严格完成重点污染源企业名录公示、各季度双随机抽查等各项工作；建设项目管理科公开公示建设项目验收审批项目稳步前进；环境监测站定期公示我区环境大气、水质及土壤等环境质量报告等。另一方面，各种执法监督平台运行情况良好，各种舆情管理渠道使用充分，舆情回应及处理效率进一步提升。

二是全面完成政务公开渠道年度目标。我局充分利用传统媒体和新兴媒体的优势，分层次、分阶段开展环保政务公开和特色宣传。一方面依托政务微博、政务微信社交平台，人民网、凤凰网等主流媒体及我局“生态xx”各大网络新媒体平台，积极主动公开政务信息，借助互联网信息量大、方便快捷的优势，方便群众获取政府信息。另一方面深入学校、企业社区广场及环保教育局基地等开展环保“十进”宣传，以各种宣传日和节日为节点为群众送环保知识、送环保服务、送环保工具。

3、全面发力，加强主动公开

截至目前，我局在xx生态环境局集约化网站按时准确发布各类政务信息：在主页发布要问动态类信息xx条（月均x条以上）；在xx信用页面发布处罚类信息xxx条，红黑名单x份。在内页发布各类通知公告及工作动态合计xxx余条（包括综合信息xx条，工作动态xx条，政策解读x条，各类建设项目环评公示同步更新 xxx余条）；发布污染源环境监管信息xx条（包含季度抽查结果x份，其他x条）。中国·x发布建设项目公示xxx余条，工作计划及各类重点工作xxx余条；中国x事业单位信息公开目录公示环境质量报告（含大气、降水、集中水源、饮用水情况等质量分析）共xx条，环境监测站工作进展共xx条，规则制度建设及信息动态x条等。

网宣工作有序开展，全年组织培训x次，政务一点号、网易号、搜狐号等媒体平台同步发表、及时更新每月最新官方环保动态；每月按时完成区文明办任务定期完成意识形态宣传任务，完成经信局各种临时任务xx余个，圆满完成本年度网络舆情考评任务；完成国家省级媒体投稿文数量xx篇每月，评论员队伍长期配备x人，目前已被中央及省级媒体采用文章共计xxx余篇。另一方面，畅通环境投诉电话，通过门户网站、微博、微信等投诉渠道，随时接受群众监督回复和解答群众疑虑，目前政务微博、微信接受投诉信息xx件，处理回复xx件，处理回复率及时高效。不断深化环境宣传教育，充分利用传统媒体和新兴媒体的优势，分层次、分阶段开展环保宣传。截至目前共发布政务微博信息xxxx余条，政务微信信息xxx余条（原创信息xx条），深入学校、企业、社区及环保教育基地等开展环保“十进”宣传xx次，现场发放环保宣传资料及宣传品共计xxxxx余份，接收群众咨询xxxx余人次。

4、抓实做好政府信息依申请公开工作

我局已依法将申请政务信息公开流程及渠道公示公开，全年高度重视日常依申请公开事项的监督力度。今年以来，政务网站、邮箱及各类邮件及公开渠道接受依申请公开x条，均按要求详尽回复，未出现因不受理、不回复、超期回复导致申请人提起行政复议或行政诉讼的情况。

二、下一步工作打算

1、拓宽政务公开的深度。

一是要进一步提升思想站位，以贴近百姓为立足点，体现出我局环保政务公开工作的全局性、专业性和执行落地能力。

二是改进“生态xx”微博、一点号等新媒体账号发布的任务形式，进一步突出环保宣传的主阵地地位，争取让各类公开内容更为吸人眼目，走入人心。

2、紧密结合重大日期节点开展工作。政务公开工作要突出精准性，在有机结合环保志愿活动月、“x·xx地球日”、“x·x世界环境日”和“xx.x全国法制宣传日”及紧抓各类综合性宣传的同时，深入思考如何让各类宣传手段不仅是有，还要寻求技巧和精细度，力图扩大“朋友圈”交集。

3、强化政务信息工作和考核制度。

一是进一步建立健全政府信息公开申请接受、登记、办理、审核、答复、归档环节工作制度。

二是切实建立健全公示台账及保密审查环节，严把“上网不涉密，涉密不上网”原则，确保所有内容有根可溯，有据可循。

政务公开工作总结【篇12】

虽然我局在政务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和广大群众的要求相比，还存在一定差距和不足，具体表现在：一是政务信息公开工作的深度和广度还有待加强，内容略显单一，侧重于公开结果，对决策前和决策过程中的信息公开较少;二是政务信息公开手段比较单一，未设立LCD液晶显示屏、信息交互显示系统等现代化设备，机关政务信息公开阵地还比较薄弱。

在下一步工作中，我局将重点做好以下工作：一是强化领导，加强监督指导。局政务信息公开领导小组每季度检查指导一次政务信息公开，发现问题，及时解决。二是加大宣传，营造氛围。充分发挥舆论先导作用，加大宣传、营造氛围。制定完善各种制度，使广大人民群众知晓我局的工作职责、工作目标、工作内容，同时利用一切可能的媒介宣传公开市经合外侨局政务信息。发动市民群众广泛参与到政务公开工作中来，对我市招商引资和外事侨务工作开展监督。三是搭建平台，完善公开载体，为政务信息公开提供优质、高效的服务平台。充分发挥银川市党务政务公开平台、银川投资促进、政务微博等网络载体的作用，及时公开公布各类信息;充分发挥局机关政务信息公开栏的作用，重点公开需在本局内部公开的政务信息，营造机关民主氛围;依托各类对外交流会、招商展会、经贸节会作用，利用各种节会、市政府驻外机构、驻银商协会和友好城市、外事侨务资源等广泛发放投资指南和招商引资项目册，扩大招商引资信息的公开宣传和推广，进一步向外宣传银川，宣传我市优良投资发展环境;进一步规范政务信息档案管理;认真维护、接听招商引资政务信息咨询热线，向全社会提供银川市招商引资项目信息与优惠政策等，欢迎群众咨询，接受群众监督。

政务公开工作总结【篇13】

20_____年，我城区党委、政府全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》），按照自治区、_____市政府信息公开工作的统一部署，认真组织，狠抓落实，及时制定了信息公开指南和信息公开目录，建立健全了相关规章制度，切实做好网上信息公开，城区政务信息公开工作取得了较好的成绩。现将我城区20_____年政务公开工作总结和20_____年工作计划汇报如下：

一、加强信息公开工作的组织领导

20_____年，我城区党委、政府多次召开专题会议，研究部署政务信息公开工作。成立了以中共_____市_____区委常委、政府常务副区长_____为组长，以政府办公室主任和信息办主任为副组长的_____区人民政府信息公开指南和公开目录编制工作领导小组，负责组织、指导、协调、督促城区政府信息公开等工作。确定城区政府办公室为信息公开的牵头部门，负责城区信息公开工作的组织和协调，制定和完善城区信息公开目录和信息公开指南；城区信息办负责城区网上公开信息的编辑发布工作，进一步拓宽政务信息公开的主渠道；城区档案局负责制定和落实公开信息的档案编码规则；并要求各镇、各街道办事处、仙葫经济开发区、各部委办局、直属事业单位、公检法单位和双管单位积极配合，确保信息公开工作的顺利进行。

二、完善相关制度，健全工作机制

城区按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门机构抓落实”的工作要求，公开信息的各个单位成立了政府信息公开工作小组，制定相关的信息公开制度，确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。

20_____年，为贯彻实施《条例》，我城区结合实际情况制定了《_____市_____区人民政府政府信息公开指南》《_____区政府信息公开暂行办法》、《_____区政府信息主动公开工作制度（试行）》、《_____区政府信息依申请公开制度（试行）》、《_____区政府信息发布保密审查制度（试行）》、《_____区政务公开考核与责任追究暂行办法》《_____市_____区政务网站信息采纳及奖励制度（试行）》等7项制度（办法）。城区每月对各单位信息公开工作量进行考核公布，并与每个本部门年终信息化工作评比挂钩，切实推动政府信息公开工作深入开展。

三、强化培训，统一思想，提高业务水平

城区于20_____年6月27日举办了一期全体工作人员参与的《条例》学习培训班，邀请了_____市法制办范卫东主任辅导讲解了《条例》的立法精神和基本内容，使城区机关各部门进一步提高了对政府信息公开重要意义的认识,城区信息办刘杰主任对政府信息公开目录的信息分类、收集、编制以及编制工作的安排做了讲解和布置，要求各部门按照自治区、_____市以及城区的信息公开目录编制要求的进行梳理和收集整理信息材料。

20_____年11月6日举办20_____年_____区政务信息网站以及政务信息公开目录系统后台管理系统培训班，培训了城区所有部委办局、直属事业单位、双管单位、公检法部门的109名后台管理信息员，为实施贯彻落实《条例》奠定了良好的基础。同时城区政府办、信息办以及相关人员积极参加了_____市举办的信息公开目录后台管理培训班。通过学习培训，我城区上下对深入贯彻落实《条例》有了深刻的认识，在思想上和行动上统一到上级的工作部署上来，积极开展信息公开工作，不断提高业务技能，较好地完成了公开信息工作。

四、加大宣传推动力度，不断提高信息公开质量。

为扩大政府信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作，20_____年，我城区充分利用电视、广播、报刊、墙报和互联网等多种方式、多种途径，广泛宣传《条例》的重大意义，重点通过政府门户网站和部门子网站加强宣传，不断推进信息公开工作。城区政府信息公开的重点单位不断加快政府信息分类、梳理、编目进程，不断提高信息公开的质量。

五、信息公开目录的编制情况

我城区信息公开目录系统于20_____年7月22日开发完成，内容涉及政府的十二类方面的信息，涵盖了政府公开信息的各个方面。城区党委政府按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，认真按照自治区、_____市政府信息公开的目录和指南编制的要求，制定了信息公开的目录和指南编制工作方案，编制城区政府城区各单位（部门）机构代码，完成了城区政府信息公开目录的编制工作，同时不断完善信息公开目录的内容。目前我城区已按_____市要求完成了政府信息公开的目录和指南编制，并已按市里提供的信息公开目录后台管理系统上传至指定位置。20_____年，_____区政府信息公开目录管理系统统计共公开政府信息：9930条。其中：城区一级共2907条，112个子站点共7023条；城区一级信息中：法律规章信息573条，工作动态信息1947条，领导动态信息173条机构职能信息114条。

我城区各部门信息公开指南均已在我城区政务信息网上制定和公开，各部门信息公开目录正在加紧编制和完善中。

政务公开工作总结【篇14】

今年来，在省、市政务公开办的指导下，xx县认真贯彻落实各级政务公开文件精神，紧扣县委、县政府中心工作和人民群众关切，完善公开渠道、加强解读回应、深化重点领域信息公开，不断提升全县政务公开标准化、规范化建设水平。

一、xxxx年工作总结

（一）切实加强政策解读，积极回应社会关切

1.以“实用”为基准提升政策解读。完成政府规范性文件清理工作，梳理后形成规范性文件xxx条，其他政策文件xxxx余条。拓展政策解读广度，紧对出台的政策措施进行及时、全面、精准解读。全年共发布政策解读xxx余件，其中规范性政策文件解读xx件，政策性文件解读率达xxx%，首次解读均在x个工作日公开，且做到同步关联阅读.加强政策解读深度，按照谁起草谁解读的原则，进一步突出对政策背景、起草过程、工作目标、主要内容、创新举措、下步工作考虑等方面解读，防止解读内容过于单一、流于形式现象发生，不断提升政策解读含金量。

2.以“民生”为导向回应社会关切。一是加强主动回应。围绕民生热点问题，深化在线咨询、回应关切等专栏建设，进一步加强对经济社会热点、堵点、痛点问题的主动回应，全年共主动发布专题回应xx余条。二是强化互动回应。扎实做好xxxxx热线、县长信箱、微博微信、留言办理、在线访谈等互动回应工作，完善制度规范，回应公众关切。xxxx年通过统一政务咨询投诉举报平台共受理各类来信（包括网上信访）投诉xxxx件，均按期办结答复。三是做好舆情应对。主动加强与网信部门协作，建立舆情信息共享机制，加强舆情研判分析，落实回应责任，做到主动发现、及时发出权威声音，推动解决相关问题，防范化解潜在风险隐患。

3.以“服务”为原则优化营商环境。全面推进“政务公开+政务服务”，政务服务x.x县乡村三级全覆盖，平台收件量xxxxxx件，单事项占比达标率xx.xx%，全市排名第一。承诺时限压缩比xx.xx%，即办率xx.xx%，平均跑动次数为x，在全市率先完成市定目标值。深化“政企通”与“企业码”深度融合，完成企业码xx县本级专区建设。“政企通”累计受惠企业数xxxx个，累计兑现资金x.xx亿元，平均流程数x.xx个。深入推进“信易贷”工作，xxxx年“衢融通”平台为本县xxx家企业提供信贷xx.xx亿元，平均贷款利率x.xx%，“信用换信贷”平台为小微企业融资x.xx亿元。

（二）深化重点领域信息，注重提升公开质量

一是做好疫情防控信息公开。发挥信息公开在疫情防控中的显政功能，充分利用政府网站、政务新媒体等多方渠道及时准确发布疫情每日动态、疫苗接种、散发疫情、隔离管控、流调溯源、精准防控、冷链物流、假期人员流动等相关信息，权威解读相关政策，主动回应社会关切，精准说明防控措施，大力开展健康科学知识的普及传播。全年共发布各类信息xxx余条。

二是做好民生领域信息公开。坚持以人民为中心，突出做好就业、教育、医疗、养老、征地、公共文化等重点民生领域的政府信息。一是及时公开减税降费、社会保险、就业创业信息，助推中小企业、民营经济高质量发展。二是及时公开政务服务、市政服务信息，进一步优化政务服务。三是及时公开土地征收、农村土地经营权流转、拆迁安置，进一步规范依法征收。

三是推动行政执法信息公开。严格落实行政执法公示制度，全面应用“互联网+监管”平台，推进系统间的互联互通和数据共享，实现监管业务“一个入口、一个平台”。实现执法监管信息“掌上可查”、部门执法监管事务“掌上可办”、各类监管事项“掌上可管”。截至xx月底，开展执法检查次数x万余次，开展“双随机”抽查xxxx余次，抽查结果通过x政务服务网全部公开。

四是持续做好其他重点领域信息公开。一是重大建设项目批准和实施领域信息公开。重点公开批准结果信息、招标投标信息、土地供应信息、重大设计变更信息、施工有关信息、质量安全监督信息、竣工有关信息等信息。二是公共资源配置领域信息公开。持续做好住房保障领域、政府采购领域、国有产权交易领域、工程建设项目招标投标领域中交易过程信息、中标成交、合同订立、履约及变更信息等公开，确保各类信息及时有效更新。

（三）扎实推进平台建设，公开载体规范有序

1.政府网站改版升级。根据省市对政府门户网站的相关要求和工作指引，对xx县政府门户网站进行全面改版升级。一是全面提升网站运行效率，增强网站系统安全性和稳定性，保证网站建设符合国家、x省网站规范标准。二是优化网站栏目建设和内容建设，加强网站老年化建设、智能检索、智能问答等功能，打造标准统一、分布运营、内容丰富、数据共享的政务知识库，实现一网可查、一网可答。三是围绕考核要求和群众需求两个方便，调整完善主动公开目录，并根据工作需求建立动态更新机制，进一步健全全县政府信息主动公开基本目录体系。

2.政务新媒体规范有序。抓实管好政务新媒体，严格落实主管主办责任，强化政务公开与网信、大数据等部门协同，通过全省政务新媒体统一监管平台，建立实时在线监测、定期检查通报、及时整改反馈的闭环管理工作机制。按照做强主账号和集约节约的原则，对不符合运营规范、难以继续运营的清理整合，加快建设整体协同、响应迅速地政务新媒体矩阵体系，扎实提升信息发布、解读回应、热点聚焦、政民互动的整体水平。全县政务新媒体由xx个减少至xx个，考核平均分由xx以下提升至xx分以上。

3.“U点通”不断迭代升级。持续关注各类民生、政务重点需求，以“小切口”撬动“大场景”。“征迁网上签约”模块实现在线签约，助力征迁工作顺利实施；“营商环境反映”模块倾听企业声音，助推营商环境持续优化；“xx公交”模块整合全城线路，方便市民低碳出行。截至目前，U点通已完成xx余个便民模块上架，关注人数达xx.x万，其中实名认证人数xx.x万，已累计发布各类信息共计xx.x万余条，极大优化了我县政务公开的氛围，切实提升县域城市治理智慧化水平。

4.依申请公开平台规范建设。坚持依申请公开依法规范办理，狠抓依申请办理质量，推进新版依申请公开平台上线，健全政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档工作制度，规范工作流程。全县收到依申请公开xx件，主要涉及重点项目、征地拆迁、环境保护、统计信息、行政执法等领域，已全部依法答复。并通过该平台并逐步探索依申请公开监测预警功能，提高依申请公开数据信息使用的综合实效。

（四）提升专业素养水平，制度保障有力有效

调整领导小组。调整政务公开工作领导小组，由常务副县长任组长，及时制定下发《xxxx年度xx县政务公开工作要点》，将政务公开工作要点，逐项分解到各重点牵头部门，明确责任内容和完成时限。开展联合培训。与司法部门开展联合培训，在培训对象上，确保实现分管领导懂业务、具体人员专业务；在培训内容上，以依申请公开为主导。今年x-xx月份，全县未发生因政府信息公开（依申请公开）导致的行政诉讼败诉情况。强化年终考核。建立健全激励和问责机制，以政府网站主动公开、依申请公开、政务新媒体管理三方面为重点，将政务公开工作纳入政府年度工作考评。本年度对相关责任单位（责任人）开展政务公开约谈整改x次。

二、存在问题及xxxx年工作思路

我县政务公开工作虽取得了一些成效，但与政务公开的高标准、高要求和人民群众日益增加的政务公开新需求相比，与周边先进地区相比，仍存在不少差距和不足，主要表现在x个方面：一是有些部门主动公开的信息内容与人民群众需求还有一定差距，公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面还不能满足群众的要求；二是政务信息审核有待提高。政府网站、政务新媒体经常出现因审核不到位导致的错别字问题，影响县政府网站及政务新媒体的权威性。三是政策解读形式不够丰富。主要是通过政府网站以图文解读的形式进行解读，文字解读、图片解读居多，缺少新闻发布、视频音频、政策领导解读、媒体解读等形式。四是决策预公开执行不到位。虽然各单位公开了重大行政决策目录清单。但后续执行情况公开不到位，且公开征求意见的形式单一，大多数都是通过政府网站征求公众意见，受众面较为单一，对所征集意见的整体反馈情况公开质量有待提高。五是政务公开与中心工作结合不够紧密。政务公开与县委县政府中心工作的融合度还需加强。在具体工作中，存在重宣传、轻公开的情况，事前公开的信息少、事后宣传的多。

针对我县政务公开工作存在的问题与短板，结合政务公开工作要点，重点推行“五化”行动：

1.开展营商环境“便利化”行动。贯彻落实好国家、省、市、县关于优化营商环境工作部署，推进减证便民、减税降费等改革落地见效。开展公平竞争审查工作，按照“谁制定、谁清理”的原则，分阶段分步骤推进审查清理工作，建立公正的市场竞争秩序。梳理公布惠企政策清单，推进惠企政策精准推送，出台惠企措施时要公布相关负责人及联系方式，实现政策兑现“落实到人”。打造人才“无感服务”生态体系，打通全县人才工作的政策链、数据链、业务链、技术链和服务链，构建人才政策精准匹配平台、人才服务无感办理平台、“智汇xx”平台、人才需求智慧分析平台、人才诚信系统大数据平台，形成人才“无感服务”生态体系。

2.开展回应关切“精准化”行动。全面公开、精准解读相关政策措施，督促各单位在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，主要负责人履行好信息发布、权威定调等职责。在图文解读等基础上，探索运用政策简明问答、网络问政、现场宣讲等方式，采取图表图解、音频视频、客观数据、生动案例等形式进行立体式、多方位解读，真正让群众看得到、好理解。对专业性较强的政策，发挥专家学者的作用，提升解读的准确性、权威性、贴近性。积极回应社会关切，加强与营商办、网信办等单位协同推进，强化舆情监测、研判、回应，及时解疑释惑、化解矛盾。

3.开展政务新媒体“规范化”行动。加强与网信部门协同配合，在今年工作的基础上，持续推进政务新媒体账号集约化、内容精准化、运营规范化，探索政府网站部门公开专栏与政务新媒体联动融合发展。强化政务新媒体政策解读、政务服务、互动交流等功能，提升政务新媒体优质原创内容比例，扩大传播力、引导力、影响力、公信力。

4.开展依申请公开“专业化”行动。以《x省政府信息公开申请办理工作指引》为指导，建立规范的办理流程，涵盖受理—转办—督办—审核—签发—邮寄，确保无缝隙、全覆盖，避免出现超期答复、违反条例答复等情况。出具告知书前，充分听取主管部门、专业律师、司法局的建议，有效降低法律风险。遇到内容复杂、涉及面广的申请，政务公开办会同责任部门牵头开会研究，对申请是否有效、信息是否应该公开、公开后可能带来的影响等进行综合分析评估，依法依规提出处理意见。

5.开展主动公开内容“中心化”行动。以“县乡一体、条抓块统”、“最多跑一次”、基层治理、旧城改造、行政执法、企业服务等中心工作为主线，抓好决策、执行、管理、服务和结果等政府权力行使各个环节的公开透明，把政务公开贯穿政务运行全过程，以公开促落实、促规范、促服务。如以我县“县乡一体、条抓块统”试点工作为契机，在乡镇（街道）开展试点，推进基层整合审批服务力量，积极探索网格工作机制与村级代办机制融合，实现政务服务事项村级办结。真正实现让政务公开工作贯穿于政府工作全流程、各环节。

政务公开工作总结【篇15】

文化和旅游体育局关于2021年政务公开工作总结及下步工作思路范文

xxxx年，xx区文旅体局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区相关规定精神，结合我局工作实际，扎实开展政府信息公开工作，政务公开工作制度化、标准化、规范化、信息化水平显著提升。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，确保政务公开落到实处

为使政务公开工作落到实处，我局建立来政务公开的长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。充实和调整政务公开工作领导小组，将政务公开工作分解到单位内部相关科室和人员，强化责任到科室的工作机制，明确成员分工，专门负责政务公开及政府信息公开工作。形成上下联动、整体推进的工作体系。

二、规范建设，提高政务公开质量

规范公开内容。事关社会发展的重要政务、与广大人民群众利益密切相关的事务，以及群众关注的问题及时公开，把政务公开当成日常性工作，做到随时生成随时公开，确保政务信息的时效性。并在做好政务公开规范化建设的基础上，结合工作实际，明确旅游产业，体育发展，文化文物等工作重点公开内容。

三、用好载体，完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。通过多平台，多渠道做好政务公开工作。

四、下一步工作计划

（一）进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

（二）进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

（三）深化认识，抓好重点。突出政务公开的重点领域。在深化完善和巩固提高上下功夫，特别是把与群众、产业联系密切的领域作为我局推行政务公开的重点。

软件开发工作总结集锦8篇

优秀的范文应该具有哪些特点呢？随着社会的不断进步，我们需要处理越来越多的文档，绝大多数人在写作前会看看类似的范文。不同的写作架构适用于不同类型的文章，以下是由工作总结之家小编收集整理的“软件开发工作总结”，希望本文的内容可以为您提供一些有益进行的参考！

软件开发工作总结 篇1

XX年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下，最后在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。

自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大！我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。

定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发现，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己。

团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要,以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己改变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。

工作情况：在公司一年，对mes大型系统有了个大概了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修和设置掌握，a4打印机大多数情况可以维护，pda、条码枪已掌握，电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的程序掌握和了解也比较快。

课外学习：该学的已经掌握，学习，简单的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。

软件开发工作总结 篇2

回顾20xx过去工作中的点点滴滴，心中无限欢喜，忙碌且充实、并快乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着许多的不足和缺点，这都值得去总结、反思、改正和提高。现在我将本年工作做一个简单的介绍，借以促进、提高。

工作情况

今年的工作主要围绕着***和***两个客户系统展开，期间也穿插了一些其他系统中某些功能的编写和改进，这其中有以前从未有过的功能创新也有和客户协调的反反复复功能改进，总体来说还是按时完成了要求的工作任务。

团队合作

项目的顺利进行离不开团队的默契配合和共同的努力，每个项目开始之前，每个人都需要认真的了解项目的需求和开发中需要使用到 的关键技术，对于不清楚的不了解的问题要及时提出，而对于那些在开发中会影响到所有人的决策，要及时的通知大家以尽量减少拖延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队如同一个整体，成员如同四肢和躯干，只有互相配合默契才能走得快走得稳走得远。 团结很重要团队是否能配合默契的先决条件是团队的所有成员是否能精诚合作，大家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半功倍。

沟通很重要

每个项目在开始开发之前都需要主要负责人员做详尽的企业背景及开发内容的介绍，以帮助开发人员建立起对项目的整体宏观认识，从而减少在开发中因为理解错误而导致的开发错误。在开发过程中成员之间要积极的沟通和了解系统的开发进度，对于项目中的公共开发资源一经改动要及时的通知项目组其他成员，同步开发资源。

氛围很重要

良好的工作氛围可以有效的激发团队成员的工作积极性，从而达到事半功倍的效果。 工作态度

学会聆听

参加工作7年给我最大的感触就是一定要学会安静认真的聆听，无论是开会时还是在讨论时，认真听取每个人对待问题的看法，因为每个人思考问题的方向和出发点不同对于问题的理解不同可能有些情况是自己从来没想过的。因此认真的聆听既能尊重他人也能使自己从中受益，这样两全其美何乐不为呢。

积极的心态

对于难度较大的工作要做到冷静坦然积极的面对，不要在还没开始的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在起点，因为如果连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了，等待自己的是必然的失败，所以保持积极乐观的心态很重要。

今后打算

找方向，抓重点，合理分配时间，谦虚、勤学、总结、提高，争取在有限的时间内用领导认可的方式完成每一项工作，更好的与同事沟通、协调，为客户带来更好的产品和服务。最后也要感谢各位领导、同事对我的信任与帮助。

软件开发工作总结 篇3

做上层开发学了这么多所谓的语言，框架，技术，其实现在想想万变不离的却是底层的数据结构，操作系统，网络通讯和一些其他的基础的东西。

自己也算半路出家，以前总是不屑基础的东西，总认为我懂了WPF，能画出很炫的界面什么就很好了。其实却是认识太肤浅，只有掌握了不变的东西才能应付好上层的技术，否则只会被微软牵着鼻子走。

所以对新人来说，打好基础是多么重要，可惜我后知后觉了。

除了基础的东西，我认为其次重要的是软件架构。

好的架构可以让事情事半功倍，让下面实现具体代码的感觉很轻松。说得过分点，一个好的架构师可以带一群实习生的干活都能出好东西。软件开发越来越不需要我们懂底层的东西，很多现成的轮子可以用，但是要知道怎么搭积木就需要好的架构师了。

所以我觉得平常要多看好的开源架构，多学习框框的东西，当然轮子和积木知道哪里能拿到。最怕的是像我一样，只会google找积木搭，这就是所谓的纯码农了：

其次是业务，开发很多时候要懂业务。

很多开发的很不屑业务，认为技术才最重要。其实很多时候业务才是王道，软件开发在我看来大部分时间都是给业务做服务的，做支持的，公司都是靠业务才能赚钱的。

所以开发人员也要懂业务，特别对那种不是很想一直做开发的来说，懂业务又懂技术也许会给你更多的机会。

最后是软件开发的职业发展。

个人的看法是码农能爬上去做架构师和经理的其实很少，基本一个萝卜一个坑，我见到开发能一直做到退休的都是老外，人家基本没有title的，这样的我观察无非两种人。一种是对业务很精通，同时对技术系统又很懂的，公司少不了他。一种是对技术很热情很钻研，能力很强，又不想去要什么title的，基本可以挑大梁。

我想国内的情况虽然不太一样，不过基本可以借鉴下老外。当然不做开发还有很多可以做，我想说的是开发是可以做一辈子的，就看个人的想法了。

这个问题我自己也一直在想，目前只有一条模糊的路，也得摸石头过。

软件开发工作总结 篇4

一年即将过去，现对个人工作总结如下：

已经完成的工作:

1、按照《软件开发项目管理》要求完成《AutoPFA软件开发项目意向总结书》《项目功能需求规范书》

2、将AFTimpulse文件格式映射到内存模型使autopfa兼容AFTimpulse文件格式。

3、仿照AFTimpulse完成autopfa图形和表格输入界面及计算结果表格和图表输出界面。

4、通过使用单位模块将autopfa模型转化到无单位的计算模型。

5、完成流体分析稳态算法。

6、完成流体分析瞬态算法。

尚未完成的工作:

1、与AutoPDMS接口。

2、算法计算功能还需要增加,明渠，可压缩流体，冲击力等等。

3、计算结果输出还需要完善。

4、模型数据输入功能还不太完善。

自己感觉做得不错满意的方面。为什么满意？

能够在最困难的时候坚持，autoPFA万里长征总算踏出第一步。李总能给我机会写算法，对我来说确实是一个很有压力和挑战的任务，数学方面确实还比较欠缺，好在大学还听了点计算方法的课，学起来还不难。写算法这段时间确实花了很多精力，也学到了很多，突然觉得大学的课程太有用了。自己感觉做得较差不满意的方面。为什么不满意？仿真是计算机热门，未来很多设计可能将会进入仿真时代。要做好仿真计算机语言只是一门工具。必须具备扎实的数据基础和数学建模能力。特征线方法理论还是算比较容易的。要想做好流体分析软件，数学，流体知识，和计算机技能都要同步提高。沟通能力和计算机水平都要加油努力提高，才能把软件做好。你是否按照去年的年终计划做了，为什么做到或没做到？基本按照去年计划完成autopfa第一个版本。自己来年的计划。

准备如何提高发展自己？

看一些复杂算法及理论推导还是很吃力，准备提高自己数学能力。算法的效率很重要，大学学的数据结构和算法不深，准备看看运筹学训练一下算法思维。英文阅读水平也要加强。计算机能力加强多看几本书学习前人经验。自己对公司的建议或期待。公司发展越来越大，产品覆盖面越来越广，产品技术含量也越来越高。这当然与李总发展公司的战略目标和战略眼光分不开的。两年来autopfa流体分析一直消耗公司有限的发展资源。期待流体分析有自己的客户支持流体分析发展，我坚信只要计算功能能算对，能够不断改进满足客户工程设计要求，流体分析作为一个单独的软件也是能盈利的，同时将autopfa集成到AutoPDMS提高公司软件整体竞争力为公司发展做出。

今天早上内蒙古客户试用autopfa流体分析软件，他们的需求很简单从一个水库抽水。扬程较高需要计算。《水务设计手册》提到循环水和补给水系统需要瞬变流计算这个应该是给水系统。从AFT文档可以知道工程师在设计系统是当他感觉的.存在安全隐患才会去计算瞬变流。以内蒙古客户需求为例：水泵停泵，系统最大压力出现在泵出口，最小压力出现在泵入口，如果低于大气压力或压力太高是不允许的。这样可能需要增加一个空气罐，并通过计算确定空气罐适当的尺寸和位置。确定空气罐尺寸和位置要经过很多次删除和尝试。典型的假设是空气罐应该尽量靠近瞬态源。我们要不断改变空气罐到泵的距离和初始气体体积通过计算结果得到符合要求的设计。说了这么多主要是期待公司考虑满足不使用AutoPDMS客户需求（比如以上例子工程师需要先通过计算才能得出设计）：autopfa作为单独软件输入功能要完善。

软件开发工作总结 篇5

一、项目方面：

主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。

1、信号机软件开发

从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

2、防火墙软件的开发

这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。

二、团队合作

从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。

没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。

三、工作态度

给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。

四、来年工作展望

在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是20xx年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。

软件开发工作总结 篇6

20xx年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下，最后在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。

一、总结：

1、自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大！我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。

2、定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发现，自己学的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠自己、自己要定得心下来学习、成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求最好。

3、团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要、以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己改变了，多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。

4、工作情况：在公司一年，对MES大型系统有了个大概了解，对我们所要学习的MES已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修和设置掌握，A4打印机大多数情况可以维护，PDA、条码枪已掌握，电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的程序掌握和了解也比较快。

5、课外学习：SQL该学的已经掌握，C#学习，简单的程序可以编写，但有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为主。

二、自身缺点

1、沟通问题：自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。

2、心态问题：自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确反而误时，这个问题一开始就一直出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意！

3、学习问题：对于课外学习C#这方面，我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友，但有时候还是克服不了自己。

软件开发工作总结 篇7

08年顶着名校硕士的光环加入了一家非常有名的非软件公司做软件开发，刚开始一切其实都很美好。大外企的各种好在头一年给自己带来了很多光环，当然自己也学到了很多(主要是非技术的东西)。

可是从第二年开始，当自己被各种邮件，开会和扯皮的事包围后，技术能力急转直下。然而自己当时还没意识到这个问题，感觉钱还行，也不忙，再加上本来就很迷茫，就得过且过了。

直到去年，很多清华北大同事的离职，日复一日的简单重复工作，明显的天花板，不涨的工资，以及家庭原因的集中爆发才让自己后知后觉，才开始反醒，才开始下决心做转变。

然而转变是痛苦的，这五年技术上主要是在windows平台上做一些企业内部业务的处理和展示，主要用一点c++/c#，还有MFC，Winform，WPF，WCF。

技术基本上是做的皮毛，一般问题用MSDN,google和stackoverflow就能基本解决。用不到数据库，也用不到什么数据结构，用到一点点网络知识，主要精力都在业务展现上。这一切在我看来招个应届生用一年也能有和我一样的开发能力，唯一懂的多的业务，也长进不多，都是繁杂的重复。

所以在自己开始面试和找工作时被bs了很多次，顶着光环人家一般都给你面试机会，但是一旦聊到技术细节，自己很多都答不上来，也曾经一度非常沮丧。

庆幸最后找了个技术相关的职位，能够兼顾到家庭和自己后面发展的想法，还算可以，这是后话，暂不讨论。

软件开发工作总结 篇8

过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作总结如下：

1.设计、调试出口印度的摩托车试验机

印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

2.主管设计PWS-J20B1

此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。

3.参与设计PWS-200B

与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。

开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。

软件开发工作总结锦集

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软件开发工作总结 篇1

       工作总结

       不知不觉，进入XX公司网络部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的！XX公司是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，公司有壮实深厚的基础事业做根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。

       关于公司

       第一次对公司有了初步的了解源于人事部组织的入职介绍。在入职介绍中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集零售、B2C、C2C、公众信息、网络销售等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展公司，并对公司的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，陈主任简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的XX公司里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

       关于部门与职责

       我所任职的部门是XX公司属下的网络部，部门经理是赵温涛先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作。因前岗位同事已离职，期间工作由负责实施同事兼任，部分工作文档交接有欠加之对新的工作环境的磨合，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需较多时间，但经过一个月的实践，在部门经理和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。网络部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，在刚刚接受工作的过程时，在部门经理的指导下，能够快速的熟悉开发框架，以及对基本模块和功能的运用上能够快速上手，另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大网络类知识的学习，以更好地完成本职工作。

       关于自我的要求

       迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、业务能力、自我管理能力都有较高的要求。个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解部门经理提出的要求，以达到部门经理的期望值，完成网站的功能建设。在与其他同事合理完成模块功能时市场需要沟通，在沟通时需要根据自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前认识使得能够在工作中达到事半功倍的效果，节省了大量的时间以及降低了需要更改的可能性；信息提取整合分析能力，由于这个职位需要完成领导下达的任务开发任务，所以需要能够很好的在领导的话语间提取出重要的开发信息，以保障开发出来的模块能够达到上线的标准；业务能力，所在的岗位是担任开发任务并且兼任测试工作，所以不单单需要完成一个模块即可，同时需要保障在功能上线后不可以出现重大的ｂｕｇ所以需要尽力把每一个可能出现的问题都在开发过程阶段处理掉；自我管理能力，对于这一能力的要求，在公司开会的时候已经重点提及过，要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议。

软件开发工作总结 篇2

光阴似箭，岁月如梭，辉煌的20__已经过去，充满希望的20__已在不知不觉中走到了6月份，现将20__年上半年工作总结如下：

一、项目方面：

主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。

1、信号机软件开发

从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

2、防火墙软件的开发

这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。

二、团队合作

从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。

在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。

三、工作态度

给我的的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!把技术与大家共同分享，共同提高。

四、来年工作展望

在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是20__年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。

软件开发工作总结 篇3

电子软件开发年终工作总结

一、引言

在即将结束的这一年里，作为电子软件开发团队的一员，我认真履行了自己的职责，全力以赴地参与了各项项目的开发工作。通过不断学习和努力，我取得了一定的进步，同时也积累了宝贵的经验。本文将对我在这一年的工作进行总结，展望未来的发展方向。

二、项目开发情况

在过去的一年中，我参与了多个项目的开发工作。其中最重要的项目是ABC系统的开发。在这个项目中，我担任了主要的开发工作。通过与团队成员的密切合作，我能够准确理解客户需求，并进行详细的计划和设计。在开发过程中，我注重代码质量和注释的规范，保证了代码的可读性和可维护性。同时，我积极主动地参与了团队的代码审查和测试工作，确保了产品的质量。最终，我们顺利地完成了这个项目，并获得了客户的一致好评。

除了ABC系统，我还参与了DEF系统的开发工作。在这个项目中，我主要负责了界面优化和功能改进。通过与产品经理和设计师的密切合作，我根据用户反馈和市场需求，对原有界面进行了小幅度的调整，并添加了一些新的功能模块。这些改进不仅大大提升了系统的用户体验，也带来了一定的商业价值。

三、技术能力提升

在过去的一年里，我不断地学习和提升自己的技术能力。首先，我深入学习了新的软件开发工具和技术。比如，我熟练掌握了一种新的前端开发框架，并成功应用到了ABC系统中。其次，我不断完善自己的编码能力。通过参加一些技术交流和培训活动，我学到了许多优秀的编码技巧和设计模式，并成功地应用到了项目开发中。此外，我还积极参与了一些开源项目的贡献，通过与其他开发者的合作，提高了自己的协作能力和解决问题的能力。

四、团队合作

作为一个项目的一员，团队合作是至关重要的。在过去的一年中，我与团队成员建立了良好的合作关系。我们通过定期的沟通和协作，增强了团队的凝聚力和执行力。在项目开发中，我积极与同事合作，共同解决了许多技术难题，并在时间紧迫的情况下，保质保量地完成了工作。

五、个人不足与规划

在过去的一年中，虽然取得了一些成绩，但我也意识到了自己的不足之处。首先，我还需要进一步提升自己的技术水平，学习更多的新技术和工具。其次，我需要更加注重团队合作，积极与其他团队成员沟通和交流，共同进步。最后，我还需要进一步提升自己的项目管理能力，更好地协调和安排工作，提高工作效率。

在未来的一年中，我将更加注重团队合作，积极参与团队活动，并学习其他领域的知识，不断拓宽自己的技术视野。同时，我还计划参加一些专业培训和认证考试，提高自己的职业能力。

六、结语

通过这一年的工作，我收获了许多宝贵的经验和技能。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技术能力和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望公司能给予我更多的机会和挑战，让我能够更好地发展自己，取得更大的成就。

总而言之，过去的一年中，我在电子软件开发方面做了大量的工作。通过与团队成员的合作，我不仅取得了一定的成绩，也不断提升了自己的技术能力和团队合作能力。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。

软件开发工作总结 篇4

技术

我在学校里学的是电气自动化，程序根底仅限于c根底课程的一些学问，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比拟熟识，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开头对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里——!)，后来招来几个北大青鸟的过来最终意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步把握了，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，缘由是多方面的，待会儿会讲到。

信任从面对过程转向面对对象的同学都有一种感觉：面对对象开头真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面对过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才渐渐体会到页面对象的精华来，分层次呈现、分级别访问、封装对象之间各种关系渐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐蔽，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成详细操作——这不是现实的实际模型吗?应当这么理解，面对对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清楚，在模拟现实上它与面对对象相比更易于入门理解，实质上难于精确直接地表述。

面对对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面对过程中对这个设计模式并没有清楚地提出来，面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是到达了“道”的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的阅历，之间并没有这种术语，但信任前人确定也使用到这种思想，它从实际应用于来，固然要应用于实际工作中，仔细思索不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不行去为“设计模式”而设计模式。

详细到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，全部的autopostback、selectedinde changed……都是去调用form传值，加上runat=server的效劳器控件翻开它生成的源文件也是一般的html标签，微软的让软件开发更简单的思路是很好的，时代在前进，许多年前你使用c写出mis证明你很牛，许多年之后你不在使用c去写“学生治理系统”、“图书馆治理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有特长与缺乏的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满意需要，易用性、稳定性、本钱才是应当首先放到重要位置来去谈的。

治理

最开头担当治理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着承受挑战的心理去做治理，加上我本人比拟重感情，团队之间关系相处都不错，但严峻的问题渐渐显露出来：工作的随便性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开头承诺工程不能完工，于是最终每天加班，始终做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的`小伙子，干劲十足。后来随着时间的推动，问题越来越摆在眼前：工程迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板埋怨员工也埋怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我非常信任，工作上主要是治理方法上对我教导了不少。后来我逐步体会到，治理应当是“大家定规章去遵守”，而不应当是“人管人”。

人管人很简单陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最终往往后造成员工对领导的敷衍了事，治理松了员工会责任下下降，治理紧了造成员工与领导关系紧急，另一方面领导时间精力有限必定消耗大量的精力在日常的监视中而不能投入到全局的治理中。

于是“定制度—定分工—定进度”，明确日常全部的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常治理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最终去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比方开头我们内部是允许使用的，后来员工用闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最终决心制止，开头阻力较大(貌似程序员都喜爱挂上几个去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟)，最终屡次开会，逐个谈话，说明道理，形势渐渐好转。

工程分工上针对技术水平明确分工，制订工程开发规划，由于开头技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班——我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。

这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队治理的重要性，这期间版本掌握、编码标准、文档治理、bug治理等诸多问题都得到一一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新学问充电，然后绽开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，由于这个时候个人要求去思索的会，加上我本人对技术兴趣比拟深厚，所以后期工作渐渐踏入良性循环。

待遇低、条件艰难、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严峻的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去劝慰身边的兄弟，由于我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐进展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护本钱大、稳定性差、用户体验差……。固然我们本身不能去躲避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发觉问题、解决问题，发觉问题埋怨是解决不了问题的(“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗?)，最主要是解决问题。

我在面试员工时反复提到的三点是;工作态度、进展潜力、工作力量，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广阔的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应当做好个人职业定位。以我个人的阅历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟进展潜力，程序员是一种不行以混日子的职业，工作力量很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想熟悉还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于心情化，心情化无论是对工作还是对个人的进展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今日都要把今日要做的事情仔细专心做好。

对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于剧烈，追求以自我为中心，许多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不快乐，我会主动找他谈话，我熟悉：你治理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有心情往往是有心结，找到缘由，多加开导，专心去关怀每个成员。对于实在不适合在本团队进展的员工要做好最坏准备。程序员这个职业与现在的大学生具有全都的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今日中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20—25之间的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会消失。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的治理效果强上百倍。

软件开发工作总结 篇5

XXXX年顶著硕士的光环加入了一家非常有名的非软件公司做软件开发，刚开始一切其实都很美好。大外企的各种好在头一年给自己带来了很多光环，当然自己也学到了很多(主要是非技术的东西)。

可是从第二年开始，当自己被各种邮件，开会和扯皮的事包围后，技术能力急转直下。然而自己当时还没意识到这个问题，感觉钱还行，也不忙，再加上本来就很迷茫，就得过且过了。

直到去年，很多清华北大同事的离职，日复一日的简单重复工作，明显的天花板，不涨的工资，以及家庭原因的集中爆发才让自己后知后觉，才开始反醒，才开始下决心做转变。

然而转变是痛苦的，这五年技术上主要是在windows平台上做一些企业内部业务的处理和展示，主要用一点c++/c#，还有MFC，Winform，WPF，WCF。

技术基本上是做的皮毛，一般问题用MSDN，google和stackoverflow就能基本解决。用不到数据库，也用不到什么数据结构，用到一点点网络知识，主要精力都在业务展现上。这一切在我看来招个应届生用一年也能有和我一样的开发能力，懂的多的业务，也长进不多，都是繁杂的重复。

所以在自己开始面试和找工作时被bs了很多次，顶着光环人家一般都给你面试机会，但是一旦聊到技术细节，自己很多都答不上来，也曾经一度非常沮丧。

庆幸最后找了个技术相关的职位，能够兼顾到家庭和自己后面发展的想法，还算可以，这是后话，暂不讨论。

软件开发工作总结 篇6

随着信息技术的飞速发展，电子软件开发变得越来越重要。在这个数字化时代，几乎每个行业都需要依赖电子软件来实现各种功能和目标。作为一名电子软件开发工程师，我有幸参与了多个项目的开发和实施，积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将总结我在电子软件开发工作中的所学所获。

一个成功的电子软件开发项目需要一个明确的目标和需求。在项目开始之前，我们团队会与客户进行一系列的沟通和讨论，以确保我们对项目的目标和需求有清晰的理解。这样能够避免后期的沟通和变更，提高开发效率。

团队合作是电子软件开发中的关键要素。一个团队的互相配合和协作对于项目的成功至关重要。在我参与的项目中，我们团队采用了敏捷开发的方法，通过每日的例会和迭代开发，确保项目按时交付，并及时解决出现的问题。团队成员之间的交流和合作也使得我们能够共同成长和提高。

在电子软件开发工作中，技术储备和学习能力也是必不可少的。作为一名软件工程师，我们需要不断学习和掌握最新的技术和工具。在我的职业生涯中，我积极参加各种培训和学习活动，提高了自己的技术水平。同时，我也深知学习只是第一步，更重要的是能够将所学应用于实践中。通过将新技术和工具应用于项目实践中，我成功地提高了项目的质量和效率。

除了技术的应用，用户体验也是我们在项目开发中需要关注的重要方面。一个好的电子软件应该能够为用户提供简单易用、功能强大的界面。在项目中，我会主动与设计师和产品经理合作，以确保软件的界面和交互设计符合用户的期望和需求。通过用户反馈和不断的优化，我们的团队在用户体验方面也取得了一定的成果。

一个成功的项目不仅仅是开发的结束，更是持续的支持和维护。在项目交付后，我们的团队会继续与客户保持联系，收集用户反馈和需求，并及时提供技术支持和维护。这种持续的关注和支持能够帮助客户更好地使用我们开发的软件，并提供更好的用户体验。

通过我的电子软件开发工作总结，我深刻体会到了团队合作、技术学习和用户体验的重要性。这些经验和知识将继续指导我在未来的工作中，实现更高效、更优质的电子软件开发。同时，我也希望通过我的努力和贡献，为数字化时代的发展做出更大的贡献。

软件开发工作总结 篇7

进入公司以来一直从事软件开发方面的工作，说实话这是一个非常枯燥，需极大耐心的工作，不过我喜欢这样的工作，看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候，是比较开心的，这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步，今年迎来比较平淡的一年。尽管平淡但还是有收获，有进步。有总结才会有反思，有反思才会有提高，现总结这一年工作如下：

一、项目方面：

主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。

1、信号机软件开发

从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

2、防火墙软件的开发

这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。

二、团队合作

从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。

在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。

三、工作态度

给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。

四、来年工作展望

在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是20xx年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。

在20xx年严格履行个人岗位职责，努力工作，在第一时间内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题。展望到来的20xx年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉。

软件开发工作总结 篇8

       Project 2022使用要求

       软件开发项目工作计划要求

       1.所有新建软件开发项目必须使用Project 2022进行项目管理，2.编写要求如下：

       1.1 在甘特图视图中编写项目计划，其中任务内容、工期、开始时间、完成时间和资源名称为必填内容；计划安排的内容要便于跟踪，工期不能太长。

       1.2 使用【链接】功能，关联任务之间的先后关系。

       1.3 计划输入完毕，使用菜单【工具】->【跟踪】->【保存比较基准】保存计划的比较基准。

       1.4 将计划发布到Project Server服务器上，具体发布方法见附件。3.计划更新周期

       各项目必须至少每半个月更新一次计划的进度，并发布到Project Server服务器上。4.项目计划负责人

       每个项目必须指定专人进行项目计划的管理，并上报到信息中心。工作内容有计划变更、计划跟踪和计划发布等。

       Project 2022使用要求

       附件：Project Server 2022 项目发布方法

       2.设置Project Server 的协作信息。

       1.在Project 2022中建立项目计划，设定任务名称、工时、工期和资源。

       2.1 在【协作】->【选项】->【常规】选项中输入项目经理的名字。

       2.2 在菜单【协作】->【协作】选项中：

       在【MS Project Server】中输入：http://172.16.1.252/projectserver 在【MS Project Server 标识】中选择 Project Server用户名。单击按钮【测试连接】，如果成功则弹出对话框：

       否则就说明URL地址输入错误，请确认。

       Project 2022使用要求

       3.任务发布：

       3.1．如果是

       Project 2022使用要求

       在【站点】中输入http://172.16.1.252

       3.2．如果删除了某个资源的工作分配，则选择【协作】->【发布】->【新建或者更改的工作分配】。

       3.3.如果更新了计划进度，则选择发布【协作】->【发布】->【项目计划】。3.4．如果修改了任务内容，则选择【协作】->【发布】->【重新发布工作分配】。

       注意：Project文件的存放目录一旦发布之后就不要再修改了，否则Project Server在更新的时候找不到文件的存放位置，无法更新。4.项目经理的使用：

       通过IE，登录到Web页面，输入自己的名字，初始是空密码，登陆成功后可以修改密码。

       如果是

软件开发工作总结 篇9

九月份的工作比较繁忙，工作重点有四方面：s6测试，医院软件开发、测试，售后服务，文档书写及培训。

1、关于s6测试

s6的新增修改功能大约30多项内容，测试的重点如：其一，每日结账时更正库存的操作，此项功能涉及的方面比较多，影响数据的准确性，测试起来比较烦琐、测试量也比较大；其二，由于业务开票时程序内部处理发生了改变，由原来的控制台转移到存储过程中处理，所以对此部分也进行了重点测试；其三，饮片划价自动批号的测试；其它方面的测试包括，gsp报表、客户对应商品销售、批次会员录入以及远程配送价格等的测试，再有就是售后人员随时提出的问题随时测试，如打印模块加完打印项还是不能打印、某些模板在99pbl修改以后还是不好用、哪个报表数据是否有问题等。

2、医院软件开发、测试

对于新版医院软件的功能模块开发工作也做出了一点贡献，作了15个打印模块（如入库重打、划价重打、盈损重打等），12个查询模块（入库报表查询、住院报表查询、入出院费用查询等），所做模块包含的内容为：菜单挂接、将窗口中不需要的按钮隐藏、书写查询报表中所需要的sql语句（大约60句，但语句结构并不复杂）、打印模块及查询模块所需的数据窗口大约80个；测试方面，现在只是进行了表面性的测试，测试的内容包括每个窗口中的字体是否一致、按钮是否对齐、点击按钮后弹出的提示是否正确、开票窗口的金额、价格、数量、库存等的变化情况是否正确，焦点移动问题等，现已测出的问题100多个；其它方面，修改了库结构，将每个的表中将不允许为空的字段修改正确以及将a25、a35等字段在每个表的长度统一等。

3、售后服务

s6的售后工作，由于每日结账时更正库存，造成几个客户的库存数据不准确，通过查询客户实际的数据库找到了问题的原因，再有就是在电话中为售后人员解答一些问题；其它方面，上门服务三次，分别是，解决了先知医疗器械公司的应收应付财务问题，通胜医药财务软件中辅助核算的客户查不到，从后台修改数据已解决问题，汉华林销售出错库存未减，原因未查到；远程及电话解决客户提出的财务软件、财务接口、金税接口等问题。由于十一休息，售后人员少，在月末休息前做了两天售后工作。

4、其它方面

s6的培训文档写了两次，其次就是书写了加强版与s6的区别，再有就是编译序程、备份程序、程序注册等工作，其中程序注册是随时性，所以也占用一定的时间。

软件开发工作总结 篇10

一、前言

又到了年末，回首这一年的工作，有惊喜，也有挑战。作为一名嵌入式软件开发工程师，这一年我在技术上有了新的收获，也在工作中遇到过一些难点。在此，我将通过年终个人工作总结的形式，对自己的工作进行梳理和总结。

二、工作内容

1、项目开发

我所在的公司主要从事嵌入式软件开发，其中有多个项目需要开发。这一年我主要负责了公司的三个项目，分别为XXX、XXX和XXX。

在项目开发过程中，我主要负责软件模块的编写和测试工作，在编写软件时，我会根据项目需求进行分析，并根据具体需求设计软件流程图、状态图、时序图等，确保软件的可靠性和稳定性。同时，我也会利用一些技术手段，如多线程、异常处理等，提高软件的执行效率和可维护性，减少软件出现问题的可能性。

除了软件开发，我还会参与项目的整体规划和调度工作，确保项目的进度和质量，同时与其他团队成员协作，保持沟通和信息交流。

2、技术改进

在日常工作中，我还会关注嵌入式软件开发领域的新技术和新工具。这一年，我了解了一些新的开发工具和平台，并在工作中进行了实践，包括：

（1）Keil MDK-ARM: Keil MDK-ARM是一款用于开发ARM芯片的开发工具，具有强大的调试和开发功能，可以有效提高开发效率。

（2）CMake: CMake是一个跨平台的自动化构建工具，可以帮助开发者将不同平台上的代码编译成相应的目标程序，大大减少了编译调试时间。

（3）Git: Git是一个流行的版本控制工具，可以有效管理代码版本，方便团队合作。

通过学习和应用这些新工具和平台，我不仅提高了自己的技术水平，也为团队的程序管理、代码优化等方面提供了新的思路和方法。

三、存在的问题与反思

在工作过程中，我也遇到了许多问题。总结起来，主要有以下几点：

1、沟通不畅

在与其他团队成员沟通时，有时会出现理解不一致或信息滞后的情况，导致工作效率降低。这说明我在沟通上还需要提高自己的能力，建议加强与其他团队成员之间的交流，确保信息畅通。

2、代码复用性不够高

在项目开发过程中，我发现我的代码复用性不够高，导致需要重复编写一些功能相似的代码，浪费了很多时间。这说明我需要更加注重代码的复用性，学习合理利用面向对象编程和设计模式等方法，提高代码的可重用性和可扩展性。

3、对新知识的学习需要改进

在工作中我还发现，在学习新知识时，我常常只掌握其表面内容，缺乏深入的理解和实践，导致新知识应用效果不佳。这说明我需要改进自己的学习方法，加强理论学习和实践经验的结合，以更好地应用新知识。

四、总结与展望

总的来说，这一年的工作对我来说是有益的。在项目开发和技术学习上，我都取得了一定的收获并进一步提高了自己的技能和能力。

然而，我也发现了自己的不足之处，需要继续努力改进自己的工作方法和技能水平。在未来的工作中，我会更加注重与团队成员之间的沟通和协作，提高代码的复用性和可维护性，不断学习新知识并运用到实践中，不断提高自己的技术水平，为公司的发展做出更大的贡献。