工作与管理演讲稿系列。
经过多次优化，编辑为您制作了这篇精选的“工作与管理演讲稿”，我们都渴望能够提高在公众面前演讲的水平。我们中的大多数人都会在演讲之前认真准备演讲稿，所以演讲稿必须要简洁明了。对于一篇主题演讲稿，我们该如何开始写呢？希望这篇文章能够激发您的创造力。
工作与管理演讲稿 篇1
交通物流调研工作通知
根据省厅《关于开展交通物流调研工作的通知》要求，针对当前交通物流发展面临的形势，市交通运输局决定组织开展全市交通运输物流调研工作，现将有关事项通知如下：Gz85.cOM
一、调研目的
调查了解我市交通运输物流业的基本现状、面临的有利条件和制约因素，分析交通运输物流业发展存在的问题，为研究制定推动我市交通物流业发展的政策意见提供依据。
二、调研内容
（一）交通运输物流基本情况。我市道路、水路客货运输企业、港口企业、客货运输站场、物流园区的数量、规模、性质、业务类型、业务网络覆盖范围、经营状况、运力、运能、物流设施设备的应用、物流信息技术水平和业务发展状况。
（二）交通运输物流运营情况。面对当前燃油****、运营成本增加等状况，选取具有代表性的道路、水路客货运输企业和重点客货运输线路，进行抽样调查与深入分析。
（三）交通运输物流政策情况。交通物流规划、发展意见等的制定出台和规划了支持传统交通运输业向现代物流业转型的政策。在运力优化、信息化建设、落挂运输、多式联运、冷链物流发展等方面的实践经验、发展思路和配套政策。
（四）交通运输物流发展建议。目前，运输物流企业发展中遇到的主要问题是加快运输物流业科学发展的合理化建议和下一步发展思路。
三、调研步骤
今后，各单位要按照本通知要求，立即开展运输物流研究工作。其中，市港航局牵头负责全市港航系统的物流调研工作，市运管处牵头负责全市道路运输系统的物流调研工作，各市交通运输局和相关企业要全力搞好配合。6月20日前，市港航局、运管处要将调研情况形成调研报告，报市交通运输局。
市交通运输局将根据市港航局、运管处的调研情况，组织人员深入重点企业、典型线路，进一步开展有针对性的调研活动。
四、相关要求
（一）提高认识。目前，交通运输和物流业引起了社会各界的高度关注，国家通讯社也作了一系列报道。开展这项研究活动既是一项紧迫的实践任务，也是一项复杂的系统工程，涉及面广。
各单位要高度重视这项研究活动，把它作为转变模式、调整结构、提高控制能力和服务水平的重要载体。
（二）加强领导。组织成立交通运输物流调研专项工作领导小组，市交通运输局副局长任组长，市港航局、运管处、各市交通运输局分管领导和市局运输管理科、相关企业负责人为成员，领导小组办公室设在市局运输管理科，刘启龙同志兼任办公室主任，负责调研活动的组织协调工作。市港航局、运管处和各市交通运输局也要分别成立调研工作领导小组，设立办事机构，明确职责分工，实施调研工作，于6月3日前将调研工作的分管领导、办事机构、联系人员报市交通运输局。
（三）注重实效。各单位要进一步发扬求真务实的工作作风，积极探索行之有效的调研方式，坚持深入基层、深入一线，注重听取基层组织、运输企业、从业人员的意见建议，避免查找问题不深入、不透彻，防止调研活动走过场、走形式，确保调研成果全面、真实，确保所提工作建议具有针对性和可操作性。
交通管理所副所长竞聘演讲稿
大家午好！
首先，我衷心感谢各位领导给我这次展示和检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动我事业发展的目的，我要竞聘的职位是交通运输局交通管理所副所长。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，大专学历，34岁，。自年参加工作以来的个春秋里，我怀着对交通管理事业的满腔热情，牢记为人民服务的宗旨，先后担任了等职务，现任稽查一中队中队长。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
曾两次荣获三等功，多次被市公安局授予年度考核优秀先进个人荣誉。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名交通运输局交通管理所副所长，能做好应该履行的职责。
竞聘该职务我有如下优势：
一是具有勇挑重担的信心。要做好工作，首先要热爱它。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，熟练掌握了交通执勤执法的过硬技能。具有扎实的交通事故处理基本功，并能独挡一面，从交通事故现场勘查、调查取证、笔录制作及当事人调解等一系列工作上都能得心应手。
具有较强的应用信息能力，精通各类业务系统，具有较强的行业和技术实力。它被公认为业务骨干和信息领导者。
第三，要有严谨的工作作风和认真的工作态度。交通管理关系到人民群众的生命安全，是一项非常严格的工作。严格的工作作风和认真细致的工作态度是对交通管理人员最基本的要求。
我始终坚信，严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要，特别是对于我们的交通管理工作。
成绩属于过去，激情成就未来。回首往事，我所走过的每一步，都渗透着组织的修养、领导的关怀、全体同仁的默默奉献。我认为交通局交通管理办公室副主任不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。
如果领导和同志们相信我，我会从以下几个方面努力工作，为交通管理学院的发展做出更大的贡献。
(一)抓好自身建设，全面提高素质。交通运输局交通管理所副所长工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的交通运输局交通管理所副所长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
(二)做好参谋，团结同事，为做好服务。如果我能够走上交通运输局交通管理所副所长的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时，要有全局观念，站在领导的角度看问题、想问题，着眼全局。我将继续保持我认真细致的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神；在工作中尊重自己的同事，特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作积极性，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。
(三)是向科技要警力。进一步加强机关和基层的现代化建设，加强交通管理信息的利用和开发，使信息化与基层基础工作有机地结合起来，提高警务效率。
成功就是被爱，幸福就是被爱！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。如果组织选中我，我坚信我有能力在交通局交通管理办公室副主任的岗位上取得更大的成绩。
古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。
我们将进一步增强事业心、责任心和使命感，全力以赴做好各项工作，为交通管理事业的发展做出贡献！
谢谢大家！
工作与管理演讲稿 篇2
尊敬的领导人和同志们
大家好！我叫xx，是xx城管中队一名年轻的执法队员，很荣幸能在我市荣获"国家卫生城市"称号之际，站在这里与各位同仁交流工作、融洽感情。一年的城管职业生涯如白驹过隙，虽然体会各种辛苦，但却让我品尝到荣誉的甘甜。
"国家卫生城市"的荣光，是我们城管人数年坚持不懈努力的结果，是我们城管工作提升新水平的体现，更是人民群众对我们工作新的要求。为此，我们喜悦之情难以言表的同时，更要深知责任的重大，更要以一颗责任心继续拼搏。所以，我演讲的题目就是《责任心永存与你我心中》。
同志们，当我们穿上笔挺的城管**，肩膀上的牡丹便时刻伴随着我们，多美的牡丹呀，还记得刘灏的《牡丹》那首诗歌是怎样写的吗？
何人不爱牡丹花，占断城中好物华。据信是洛川女神所作，千姿百态，千姿百态，打破朝霞。
是的！这样一朵美丽的牡丹花，给了我们城管工作者至高无上的荣誉，也深深地把为人民服务的责任植入了我们的肩上。多么美丽的牡丹，多么深沉的责任！
这身绣着党的委托、祖国的期待、人民的愿望、城市的尊严；她的里面，装满了理想、责任、忠诚、信念……也许，在我们xx城管中队的工作中，或许没有横刀立马、舍我其谁的豪迈，没有高山流水、谈笑鸿儒的清雅，更没有刀光剑影、血染疆场的悲壮……有的，是一次次误解和伤害；有的，是一次次冲击和危险；有的是委屈，有的是痛苦，有的是愤怒，有的是眼泪
然而，谁能想到，本市大街小巷、城管执法人员一次次清理卫生死角的路边，让街道更干净？谁能想到，城管执法人员一次又一次地劝说占道经营户把路还给老百姓，让路畅通？谁能想到，城管执法人员一次又一次地动员业主按照标准更换牌匾，以逐步提高城市品味？
你们看呀，我们的队员**被晒的黝黑，相比起他们的年龄来说，更显苍老，他们的汗水中映射着众多忙碌的身影，但在我们城管队员身后的街道，却在精心雕琢下，变得更加整洁与美丽。
这就是忠诚和责任。忠诚，忠于自己所从事的事业；责任，为了人民的幸福，为了城市的和谐。这时，我想起南宋名将岳飞，当年岳母刺字，将精忠刺进了岳飞的皮肉，将报国铭刻在岳飞的心中，成就了一代名将。
而古人都能如此，作为新时期的城管工作者，更应该将忠诚与责任铭刻在自己的内心，成为鞭策我们不断前行的誓言！记得今年夏天，在开展城市环境集中整治活动中，我们为了节省汽油，十几个城管队员挤在一辆车里，衬衫一天要湿透好几回，一旦下车徒步执法，脚下的柏油马路滚烫滚烫的，地面温度高达四五十摄氏度，热浪从四周袭来，让人根本无从躲避。一天下来，头发又干又干，用手一摸，看上去象一堆柴火。
然而，当我想到城管工作者肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要优化城市环境，要提高城市管理水平，就需要我们用辛勤的汗水去不断地锤炼，去成长为一名忠诚的城管卫士！
多少日日夜夜，多少次打破一轮圆月，载着所有的星星！忠诚的城管卫士有个梦想，那就是能被渴望和理解；城市管理的快乐卫士还有一个理想，就是城市美丽，街道干净；心怀天下的城管卫士更有一份胸怀，那就是情系天下的大爱。古人说：
"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"，记得一次巡查时，我们发现有人在违章占道设摊卖西瓜，于是我们依法对摊贩进行处罚，在处理交谈时，摊主老人对我们说自己生活困难，儿子下岗打工遭遇车祸，两个孙子体弱多病，一家人的生活拮据不堪，只能靠卖西瓜改善生活。我们一方面对其占道经营进行批评教育，另一方面，联系附近的农贸市场为期设立一个经营摊位，减免相关的管理费用，所有城管执法人员还为老人捐款改善生活。一年后，当我们再次在农贸市场遇见老人的时候，他告诉我，正是因为城管执法人员的爱心相助，使他的生活进一步走向正轨，而且生意也蒸蒸日上。
不可否认，行政执法工作时时处在社会矛盾的风口浪尖上，一旦抽象的城市整体利益触及具体的个人利益时，就会引发矛盾和冲突，往往把一些郁结在心里的怨气都发泄在执法人员的身上。然而，哪个市民不希望拥有一个文明、整洁、安全、有序的宜居环境，又有几个人是恶意或者有意要破坏良好的城市卫生和秩序呢？所以，我们广大执法人员一定要不懈努力地工作，又要有受得了委屈的胸怀。
同志们，我们所从事的城市管理执法工作，关系着日新月异的城市建设，关系着经济的发展与腾飞，关系着全市人民的生活和子孙后代的生存，关系着群众的生命与财产。所以，我要向大家发出真挚的呼唤：抖落尘埃，洗净面容，以文明的忠诚卫士形象凸现在众人面前，捧起我们手中那本无往不胜的"圣经"--依法行政，握住那柄锋利无比的达摩克利斯之剑--文明卫士，用我们那颗赤诚的心来打造城管执法新形象，将城管的画卷描绘的更加灿烂、辉煌，共同开创xx市和谐发展的美好明天！
谢谢大家
工作与管理演讲稿 篇3
演讲稿：调不走的牵挂调不走的牵挂各位领导、各位同志： 我叫姚永新，是九华土管站的一员。
2**>我和志勇相识于2000年的乡镇区划调整。那次区划调整，原九华、龙舌、营防三家土管所实现合并办公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，从此，我便与志勇之间开始了长达四年之多“亲密接触”。也正是从这种近距离的接触中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基层国土人，一位普通共产党员对事业、对生活的理解和追求，从中受到深刻的教育和启迪，并由此而奠定了我们俩之间牢不可破的友谊。
有人说：“磨难是所学校”。它教会人们如何做人，如何面对生活。在我心中，有一件事我永远不会忘记。
对我来说，祖上是富甲一方的大户，父亲是个干部，家境一直比较好，没有经受过经济的拮据、家庭的变故等磨难，所以花起钱来有时大手大脚。而志勇却自幼家境贫寒。艰苦的生活炼就了他吃苦耐劳、不事铺张的性格和习惯，有时对自己，他简直就到了“抠门”的地点。
由于离家较远，很长一段时间，他的午餐就是在办公室里吃，从家里带来的白米饭就辣椒酱，而当时土管站的楼下就有一个很不错的饭店！当我们后来得知这一情况时都惊呆了，纷纷埋怨他不注重保重身体，更何况我们站也不缺他吃午饭的那几个钱呀。可他淡淡一笑，未作任何解释，以后仍然我行我素，这件小事，对我和同志们触动很大，从此以且大家都较为注意节俭。
也是因为自小家境贫寒，长大后家庭又连遭变故的缘故，志勇对于工作十分珍惜和投入，他初中毕业后报名入伍，第二年就入了党，后来又转为志愿兵。转到土地管理部门后，他更像是一个绝望的三郎，全身心地投入工作。他住在离九华镇37英里的吴窑，所以上下班不容易，所以他买了一辆摩托车。
几年来，他骑着摩托车风里来、雨里去，用摩托车的两个轮子在他家和镇机关、在镇机关和农户间量下了三十万多公里的路程，等于四年多时间围绕地球走了一圈半。不仅如此，无论是烈日炎焱还是天寒地冻，他都提前半小时到班，打扫办公室，整理茶具，等待迎接第一批服务对象。在全镇，他的家离得最远，工作最早，工作时间最长。
四年多中，他从未向站领导请过假，就连他家中建房这个人生中最重要的大事也不例外。志通一贯的工作态度让我们感到惭愧，更有动力。几年来，我们一起努力，快节奏，高效，勤奋，受到了全镇干部群众的高度评价。
连续四年机关部门测评，我们土管站雄居榜首。
工作与管理演讲稿 篇4
我是一名国土人
十年寒窗苦读，从未想过自己有一天会走进国土资源局。当生活真的给了我一次选择的机会的时候，懵懵懂懂中，或许也是天注定，我选择了当时的钢城区土地管理局。
从迈进土地管理局的第一天，我就告诫自己：要用干一行、爱一行、钻一行的精神，尽快完成从学生到社会工作者的转变，要从社会这个大课堂中不断吸取营养，充实完善自我，要让自己爱上这份工作，要为国土事业的发展贡献自己的力量。可以说，当时的我踌躇满志、意气风发。
然而，学习的过程是艰难的，当用学生的眼光来观察这个复杂社会的时候，不仅充满了困惑，更多的还有迷失和焦虑。在迷失和焦虑中，认真学习国土资源管理的法律法规，通过在学习中对自我的反省，使我渐渐明白了国土资源管理到底是一个什么样的职业，渐渐明白了土地对我们人类生存的意义，终于意识到自己当初选择的这个职业是多么的光荣而神圣！心中那份尘封了的激情和干劲又悄然萌生，猛然回首时发现，自己已深深的爱上了这个集体，爱上了这份事业！
在同学和朋友聚会时，我时常会自然而然的流露出一种自豪感，有时甚至带有一点点骄傲，因为我可以自豪的说：我是一名国土人！
十年，也许在时间的长河中只是一瞬间，但就是这十年，让我从一个对国土资源管理一无所知的门外汉转变为一名深爱这份事业的工作者；也就是这十年，让钢城分局这个集体中的每一员都在我心中深深的打上了烙印，也许工作中我们有过磕磕碰碰，有过争执，有过不愉快，但始终驻留在我心中的永远是我们相互间的团结友爱、互帮互助，永远是我们这个集体在国土资源事业上体现出的忠诚、勤奋和团结！
我们是一个光荣的团队，深知肩上责任重大，始终严格执行“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”这一基本国策，全面落实“全面规划，用养结合，严格保护”基本农田保护方针，执行政策坚决，不走样、不徇私、不枉法，忠实地履行国土资源卫士的神圣职责。为了制止非法开采矿产资源违法行为，我们执法一线的工作人员可以同黑恶势力对峙一个晚上；为了彻底清除潘西片区私挖小煤井安全隐患，分局领导和全体执法人员进行深夜突袭；为了拆除违法占地建筑，我们敢于同违法者的刀锋较量，不惜用鲜血捍卫我们的忠诚！
面对全国十大钢铁生产企业莱钢的跨越式发展，面对全市招商引资热潮的如火如荼，我们钢城国土人用一贯的勤奋和执着，殚精竭虑，想方设法，为入驻企业办理用地审批手续。腿跑痛了，脸晒黑了，我们却无怨无悔！连续6年全区实绩考核先进单位、连续5年全市国土资源管理先进单位，还有全省文明单位、执法模范县、青年文明号等等，这些荣誉是我们回报社会的最好见证！
从2018年的7人到今天的46人，钢城国土队伍在不断壮大，但无论是原先还是现在，我们这个集体从未**过，我们永远都是“一家人”。当某一个工作人员工作上犯错误的时候，没有鄙视，没有抛弃，局领导主动上门谈话交心，同志们主动聚集宽心，在我们这个集体中从来没有放弃，更没有抛弃过一个人，因为我们始终是一个团队，一个集体，一个大家庭！
工作与管理演讲稿 篇5
把责任铭记在心让奉献照亮青春
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
今天，我演讲的题目是“把责任铭记在心让奉献照亮青春”。
记得，进入机关事务管理局之初，有人笑着对我说：机关事务工作很琐碎，很平凡，处理的多为小事情,你不要过于认真。听到这话后，我不以为然，是啊，我们是在做一些不起眼的小事情，小到发一根笔，小到发一张纸；小到发一枚图钉。
但是小事情却关乎机关干部职工乃至全局的大利益，我们从事的机关事务工作看似不是中心，却关乎中心；看似不是大局，却关乎大局。既然我选择了机关事务管理工作，就是选择了奉献，就要立足本职，爱岗敬业，为之奉献自己的青春与激情，与机关事务共成长！
转眼间，我在公司工作了一段时间，在这忙碌而充实的日子里。机关的领导，身边的同事，在做好机关事务管理工作方面，给了我太多的感动、时刻鼓舞着我“铭记责任，甘于奉献”。记住，下班后领导还在办公室里忙；永远不要忘记节假日同事自发加班的情况；忘不了同事们在工作中对自己近乎苛刻的高标准严要求。
“一时一刻讲责任，一分一秒讲效率，一丝一毫讲质量，一心一意讲服务”这是他们的工作格言，也是他们工作的动力和要求。他们让我感受到工作应有的责任感、热情、毅力、坚持和创新。正是这种立足本职、爱岗敬业的精神激励着我，鼓舞着我，为机关事务工作默默耕耘、无私奉献。
也正是这些感受让我明白了机关事务工作的重要性，让我越来越热爱这项事业。
虽然我们不能在某某经济社会发展的前沿舞台舞动青春，建功立业，但是，我们可以在后勤服务的岗位上施展才华，敬业奉献。如果说前沿舞台上舞动青春是一朵娇艳的红花，那么我们后勤服务的岗位一定是默默无闻的绿叶，“铭记责任，甘于奉献”体现在同事们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。我愿做一片绿叶，在平凡的绿叶岗位上创造非凡的成就！
所以，我坚定我的信念：把责任铭记在心,让奉献照亮青春。
工作与管理演讲稿 篇6
把每一件简单的事情都做好不是一件简单的事。把每一件平凡的事都做好是不平凡的。对此，我有了深深的体会。做一行，爱一行，可以细一行，成一行。
2008年，我又接手了统计工作。一开始，我觉得统计工作很简单，不仅是月报，实际上也不是。做图表，写分析，没有一定的计算机知识和业务知识是不行的，这个接力棒，我能否接得住并且接得好，当时是很没有信心的。我要做的就是尽快地让自己从一个门外汉变成行家里手，要啃下这块“硬骨头”，唯一的途径就是学习，向前辈学，向各位同仁学，有多少个星期天是在办公室里度过的。
每次报表，对我来说都是一次战斗，我必须从几万个统计指标中，仔细审核，看有没有差错，为了一个不平衡的表间关系，可能需要半天时间才能修改正确。每次躺在电脑前，工作几个小时，直到头晕肿胀、背痛。但统计工作最难的还不是报表，统计的最终目的是服务，是要让一个个死数字变成活数字，这样才能体现统计的价值。
2010年，我第一次尝试用统计数据写文章，得到市委书记杨军的批准。这给了我很大的鼓舞，之后每当统计年报结束后，我就把自己关在办公室里，将一个个数据从报表系统中选取出来，再制作成一幅幅漂亮的图表，然后将图表反映出来的信息转变成文字，再经过领导和同事们的精心修改、润色、打磨，力争将我局工作中最鲜亮的一面呈现在市领导面前，为领导科学决策提供参考服务。功夫不负有心人，利用统计数据撰写的、等5篇分析报告，获得了市委杨军书记、副市长刘西良等领导同志的批示肯定，有10余篇专题分析在全省工商系统、全市**系统优秀调研成果中获奖，其中获得了山东省**系统优秀调研成果二等奖。
这些成就的背后，是全体领导和同事的汗水和努力，是我们共同努力的结果。
时光荏苒，二十年转瞬即逝。在这二十年里，我有过付出，有过收获，但是青春没有完成时，只有正在进行时。
作为一名普通的共产党员，我的工作虽然很平凡，却没有惊天动地的壮举，有的只是整天面对枯燥的身影。但是，平凡，不意味着甘于平淡的虚度光阴，不意味着安于现状的碌碌无为，更不意味着不思进取的软弱无能。对我而言，平凡，意味着守住一份信念的默默奉献，意味着拥有一份责任的忠于职守，更意味着耐住一份清苦的服从大局。
只要有一颗敢于担当、敢于奉献的心，再枯燥的数字也可以演奏出华美的乐章，再平凡的岗位也可以体现出人生的价值，让我们的生命在平凡中闪光吧！
工作与管理演讲稿 篇7
尊敬的各位领导，职工同志们：
大家好！今天，我作“管理创新提升工作绩效”的演讲，介绍我们一些管理创新项目，目的是和大家一起分享，互相交流，共同勉励，促进工作又好又快发展。
一是建立日清日结制度。公司实行早会制度，每天召开早会，听取情况汇报，解决存在的问题，安排当日工作，逐日完成工作。建立早会制度，对每人每天每事进行清理控制，形**人都管事，事事有人管的管理体系，避免工作的积压、拖延和推诿，提高工作效率，调动职工工作积极性。
二是推行及时生产、动态调控。结合各排水公司的处理工艺，在特定的时间内，根据水量、水质的变化，及时对处理工艺、设备运行方式等作出调整，以达到较大限度地增加水量，改善水质的目的。这种适时生产、动态调节的方法，可以缩短cass池的闲置时间，提高污泥活性，使出水tn、氨氮连续达标。
三是创标工作倒推双创工作。在创标过程中，通过对水质、设备、工艺和现场等规范管理，发现其中存在的问题，鼓励职工多动脑筋解决这些问题，从而推动双创的进展。创标工作倒推双创工作，充分展现出创标与“双创”之间的紧密联系，推动了创标工作与“双创”共同进行。
四是“创建标准化企业”与“创建学习型企业”相结合。这种相结合方式做到把思想观念的提升与统一，作为组织跃升在动能，提出“忠诚、严谨、创新、高效”的企业精神；以6s管理为契机，建立以专业人员为核心的标准化企业和学习型企业。这种相结合方式的实行，使干部职工目标明确，路径清楚，措施具体，调动了积极性，提高了精气神，有利于公司标准化运作。
五是建立全工种轮岗培训制度。打破岗位、工种设置限制，对一线职工实行全工种轮岗，对机关青年管理人员、基层管理人员和一线职工之间实行多向和双向轮岗培训，使职工掌握多个岗位的操作技能和工作要求，都成为“全能”职工。
六是巡检线路标准化。以推行6s标准化管理为契机，结合管网和厂区工艺实际情况，定重点，定路线，制作目视巡检牌，详细标注巡视线路中的重点核心设备技术参数及巡检要求。巡检线路标准化使现场巡检管理规范、有序、实用性强，实现对巡检员标准化、科学管理，确保线路巡检计划实施有效，既提高工作效率，又能够及时发现设备、工艺运行中存在的问题，得到尽快解决。
管理创新可以提高工作绩效，促进各项工作的发展。今后，我们要更加重视管理创新，在管理创新上多用脑筋，多化力气，力争取得更多的管理创新项目，促进我们公司健康持续快速发展，创造更加良好的经济效益和社会效益。
我的演讲完了，谢谢大家！
工作与管理演讲稿 篇8
同志们：
我希望在座的同志们再接再励，以更加勤恳敬业的精神、更为严谨务实的作风，投入到建设*、发展*、振兴*的工作中去，在今后的工作实践中演好五个角色：
首先是做“巧匠”。在新一年的工作中，大家要继续坚持以“****”重要思想为指导，进一步强化全局观念和群众观念，树立起“造福一方”的思想，巧干、实干，扎扎实实地为基层、为当地群众多想实招、多办实事。要注意从经济建设的大局出发，在发展县域经济、增加城乡居民收入、提高地方经济综合实力等方面勤谋划、细思量，通过自己的工作促进*各县（市、区）经济的快速发展。
其次是当“参谋”。同志们要充分发挥年轻干部的人才智力优势，运用自己的专业知识和专业技能，认真为当地党委和**当好参谋和助手。在深入调查研究的基础上，多出主意、多想办法，积极建言献策，替当地党委和**分忧解难，推动地方各项工作上台阶。
第三是扮“月老”。新的一年，我市招商引资工作形势将更加逼人，希望各位挂职干部对所在县（市、区）的这一工作予以进一步的支持和配合，充分利用派出单位和部门的有利条件，调动一切有利因素，更多地为各县（市、区）的招商引资工作牵线搭桥，创造良好的招商工作外部环境，确保各地招商引资工作任务的全面完成。
第四是任“良师”。选派来挂职锻炼的同志们都是各机关单位优秀的中青年干部，综合素质好，工作能力强，希望你们在今后的工作中言传身教，对地方干部多帮助、多指导，将好的工作经验、工作方法和工作思路传授下来，帮助各县（市、区）提**部队伍的整体素质。
第五是为“学生”。组织上派大家到地方上来挂职锻炼，主要是为了让大家通过基层工作实践，积累经验、增长才干、锻炼作风、锤炼意志、提高修养，大家要珍惜这个难得的学习机会，虚心向地方干部学习、向当地群众学习，在实际工作中学习，不断充实和完善知识结构，努力提高自身调研决策、组织协调、处理复杂问题和指挥应变、做群众工作的本领，使自己的综合素质得到全面提高。
最后，祝大家新年里工作顺利！身体健康！阖家欢乐！
工作与管理演讲稿 篇9
上面这个例子是有点调侃的意思，但他却真实的反映了这么一个事实，就是城管工作是有相当大的难度的。下面这个例子说明经济发展与城市环境之间的矛盾。人们都说达州是个光灰城市：天晴灰尘飞满天，下雨鞋面无真颜。那么我们城管如何开展工作的啦：工地出口须硬化，脏车入城换新颜，货场堆码要覆盖，鲜花绿树多场面。洒水车儿来冲洗，拂晓干到日暮里。城管工作做了这么多，老百姓好像没有看到效果，认为是达钢和城边的化工园区造成的，他们不搬迁，怎么搞都是扯淡。这种矛盾不仅仅是达州，在其他城市也存在。哪怕是北京，为了办奥运，花了一千个亿把鞍钢都迁到河北去了。市民们要明白，那可是北京，中国的首都，不是谁都可以这样财大气粗的。
另外，我们执法者素质也要提高，不仅仅是业务素质，更重要的是思想道德素质。在我们办案的时候，面对诱惑想一想这个东西我该不该拿，这个地方我该不该进，这个饭我该不该吃，这个酒我该不该喝。否则，不但要触及法律的底线，更要受到良心的谴责。法律是最低的道德底线，我们不仅仅要把法律这把达摩克利斯之剑放在心中，更要把道德这把尚方宝剑高悬头顶，宰向一切不良诱惑。
经济建设的发展和市民素质的提高以及城市建设是一个相辅相成的过程，不可能一蹴而就。英国有句谚语：三代才能培养出一代绅士，如果把改革开放那一批人算第一代的话，我们刚好是第二代，我们的任务还很重，路还很长。随着科学技术的提高，新工艺的代替和新材料的兴起，会逐步淘汰落后的工业产能，到那时我们的后代就能生活在一个鸟语花香的人性化城市。
总而言之，股市泡沫在20XX年已经破灭，楼市的泡沫在20XX年即将崩塌，那么有关于我们城管的流言蜚语离飞灰湮灭也不远了。来吧，亲爱的城管战友们，让我们携起手来，为创造一个美丽达州，一个和谐达州，一个我们自己的达州，一个我们共同的家，一起努力吧。奋斗中，前进中
工作与管理演讲稿 篇10
针对现代资本主义和传统社会主义发展模式的局限性和片面性，同时反思改革开放建设实践中出现的各种困难和问题，新世纪新阶段党**提出了科学发展观这一重大战略思想，确立了“以人为本”的核心理念，确立了全面协调可持续发展的基本思想。
党的十七大提出加快行政管理体制改革，要求统筹党委、**和人大、政协的机构编制，十七届二中全会提出深化行政管理体制改革的意见，明确要求到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。面对新形势新任务，我们机构编制部门作为编委的办事机构，在加强党的执政能力、巩固国家政权建设、优化执政资源配置方面起着基础性作用，发挥着不可替代的体制和机制保障作用，一定要通过科学合理配置机构编制这种执政资源，积极探索机构编制管理工作的新思路、新方法,不断提高机构编制工作的科学化、规范化和法制化水平，为经济社会又好又快发展提供体制机制保障。
做好新形势下的机构编制管理工作，必须强化编制意识。机构能分不能合，级别能高不能低，编制能多不能少，这是大多数部门领导和干部的惯性思维，机构编制成了他们招兵买马的渠道、增加经费的**，甚至被当作是领导干部的政绩。其实，机构编制并不全是韩信点兵多多益善，也会有三个和尚没水吃，机构编制并不全是人多力量大也会人少好过年，其实，机构编制是加强党的执政能力建设、巩固国家政权的一种执政资源，需要科学合理配置，才能发挥出最大的效益。
做好新形势下的机构编制工作，必须全面履行职能。以往的机构编制工作，重在机构撤并和编制增减等具体审批业务上，没有跳出就机构论机构、就编制论编制的思维。面临新的形势，机构编制工作必须调查研究、开展审批和监督检查三项工作一齐抓，确保我们的决策有理有据，确保我们的决策不变形不走样。
做好新形势下的机构编制工作，必须创新管理方式。一要注重管理的法制化。要从不断完善各部门的“三定”规定入手，逐步实现国家机构组织、职能、编制与工作程序的法定化，使机构编制的管理工作有法可依，有章可循。
二要注重管理的科学化，特别要重视对机构编制标准问题的研究，充分发挥标准在机构编制管理中的作用。机构设不设、编制定多少，不能随心所欲、讨价还价，也不能拍脑袋、想当然，而要建立一套科学完善的标准，用标准来管理，用标准来说话。三要注意管理的制度化。
比如建立编制政务公开、编制动态管理、机构编制评估、目标管理等制度，用制度管理长远，把机构编制管理纳入到制度化的轨道。
工作与管理演讲稿 篇11
提高认识规范管理努力构建安全和谐校园
----罗布中心学校安全工作会议
各位校长、分管安全工作的副校长：
大家好！
在我国学校安全事故频发的情况下，学校安全工作形势严峻。随着全县教育系统安全工作紧急会议的召开，我乡中心学校办公会议研究决定召开本次各校领导安全工作会议，我主要谈有以下三个方面：
老师们，学校安全工作是一切工作之首，维护校园稳定、保护师生生命财产安全、构建平安、和谐校园是学校领导的首要管理任务。只***师生安全，学校才能谈发展。为此，我们作为学校主要负责人，应以高度的责任感和使命感切实履行好学生、学校生命财产的管理职责，扎实抓好安全管理工作。
在此，我们要明确学校校长的管理职责，学校校长是安全管理工作的第一责任人，副校长是具体责任人，事发当事人是直接责任人。作为校长，对学校安全工作负总则，对上级的相关文件、方案、精神以及工作安排都必须做到心中有数。否则，如何指导副总裁进行安全管理？
同时，只要学校安全管理涉及学校责任事故的发生，校长就负有不可推卸的责任。作为副校长是在校长的领导和指导下具体开展安全管理工作，要不折不扣地完成校长交办的各类安全管理工作，校长与副校长之间既要加强领导，又要团结协作，共同提升学校安全管理工作水平。
其次，作为学校的主要领导，在安全工作中要时终保持高度的警惕性和敏感性。要具备较强的预见能力，真正把安全管理做到防患于未然。居安思危和生于忧患、死于安乐是安全工作管理者的必备意识，要真正领会安全工作以预防为主的核心指导思想，我们所做的一切安全工作都是预防措施。
我们要时刻注意周边学校和地区的有关安全事故的信息，并根据工作的实际情况检查缺陷和弥补遗漏。前车之鉴、后事之师，我们要善于从别人的安全事件中吸取经验教训，在此，我把《____(省、市、区、县)教育局关于xx年春季学期以来学校安全事故的通报情况》给大家学习……
5月16日，乡中心校工作人员分成两组，对全乡部分学校的安全工作进行检查。在此，将通知检查过程中每所学校存在的问题：
一。安全计划的制定没有及时更新和完善；
2。学校法制教育未能有效开展；
三。未开展安全教育课程，本学期以来无个别学校班安全教育内容记录。安全教育课教案和上随意**和抄袭，没有针对性和时效性；
四。班级学生请假制度不严格；
5个。学校对乡镇中心学校发放的各类安全证件管理不善，重视不够。没有组织教师对《云南省教育系统安全管理办法》进行学习。在安全工作检查中没有认真填写《云南省学校安全状况检查登记表》；
6。学校门卫登记制度和巡查制度没有形成常规；
7号。应急预案演练缺乏科学的相关书面材料；
8个。学校没有专门的安全生产记录本；
鉴于上述情况，结合县教育局的有关安全工作管理要求，对每所学校的安全工作过程管理和帐户建立提出了以下标准要求：
1、安全工作强调过程管理和痕迹资料的保存，安全工作台帐的键全是各级主管部门检查学校安全工作的核心内容，是学校开展安全工作的主要依据，是安全事故责任追究的参考依据，为此，各学校一定要注重资料的收集和分类保存。
2、安全工作计划包括学校工作计划和班级工作计划，学校安全工作计划分年度拟定，总结分半年总结和全年总结。班级工作计划按学期制定，总结按学期制定。教师安全责任书按年签订，学生安全责任书按年签订。
3、各校拟定安全文件处理情况登记表，对上级有关部门下发的安全类文件进行收文日期，文件号、文件名、处理情况等进行填写，做到每一份文件都有安排和落实，严格执行每一份文件的要求和精神，不留任何空白和死角。期末归档保存。
4、各校在进行安全工作检查时，要认真填写《云南省学校安全状况检查登记表》，校长签字后归档保存，它是各级教育主管部门检查安全工作的必查内容之一。
5、对各校点存在的安全隐患，要填写《云南省学下安全隐患限期整改通知书》下发并保留好存根，限期进行整改。
6、各班级安全台帐包含以下内容：a安全工作计划b安全管理制度c安全教育记录d每周一节的安全课教案e学生请销假制度（包括每天学生缺席情况、缺席原因、家长联系情况的详细登记）e其他涉及安全方面的相关材料。安全课教案要切实从让学生掌握必要的安全防范知识、提高学生自救自护能力、突发事件应变处理能力等方面出发，自行设计撰写，上随意**。
7、各校校务日志上要有较为详细的安全教育记录，体现安全无小事、天天讲、时时讲的安全管理痕迹。
8个。学校安全台账每学期要建立学生名册、特殊体质学生档案和存在问题的师生档案。
9、预案制定内容包括：突发事故应急救援预案、师生非正常死亡应急救援预案、师生突发流行疾病应急处置预案、食物中毒应急处置预案、消防火灾应急预案、防震抗灾应急救援处置预案、校园内突发****件应急处置预案、师生大型活动应急救援处置预案。各类预案分年度制定，每年从中选择一个以上进行全体师生参与的演练活动，演练结束后形成完整的文字记录和**资料归档保存。
10个。对乡镇中心学校下达的各项实施方案，各学校要及时制定相应的实施方案，组织实施，并存档。
11号。学校的各项安全管理制度应当印制成册。
12岁。学校食堂严格按照要求进行安全台账管理。严禁购买熟猪油和“三无”食品。
13岁。各学校应有专门的安全会议记录簿和安全生产检查记录簿。每学期行政会议研究安全工作不少于3次，在所辖校区安全工作检查每月至少一次。
一。各学校要按照上述要求认真清理完善学校、班级安全管理台账，分类建档。
2。按照属地管理原则，加强对各校区民办幼儿园的安全监管。
三。加强学生道路交通安全教育。临近道路的学校要安排教师做好在校期间的学生看护和管理工作。
4、各校集中清理学生管制刀具一次以上，对学生进行遵纪守法的教育。并做好文字记录和相关资料保存。
5个。各学校要严格按照每月法制教育课程的要求，积极联系公安、司法等部门进行法制教育讲座。并做好文字记录和相关资料保存。
6。严格执行校内外安全事故报告制度，无论学小时否负有责任，在事发后一小时内向乡镇中心学校报告。
7、对学生进行防溺水、防雷电等安全知识教育，根据天气变化情况及时调整学校作息时间，保证学生离校后的安全。
8个。认真检查校园及周边环境路段，在地质灾害多发区、沟渠、河流、山体滑坡等危险区域设置安全警示标志。
9号。加强未到校或早退学生家长联系制度，并做好详细记录。10个。天气炎热，半寄宿制学校应加强学生食堂的保洁工作
防止食物霉变和学生中毒的发生。
11、在六一活动期间，认真填写《学校大型活动审批表》，严格执行活动报批制度。在活动中，要确保师生人身安全，合理安排活动时间，防止中暑等事件的发生。
各位校长，在全县学校安全管理工作敲响警钟的同时，我们务必积极行动起来，真抓实干，不走过场，以对学生负责、对家长负责、对自己负责的态度履行好自己的职责，杜绝一切安全事故的发生，为创设一个平安、和谐的育人环境做出应有的努力。
工作与管理演讲稿 篇12
城市管理是中国城市现代化进程而随之出现的一支行政力量。他是相当具有中国特色的。网上有云：一辆皮卡一罚单， 一群猛犬是城管，钢铁的心肠黑色胆， 综合治理保治安，抢必狠，打必烂，砸敌摊位再罚款!我想如果我们城管真的这么厉害的话，涛哥可能会说：城管能干赛神仙，台湾早已心胆寒，给我城管整三千，跨洋过海美帝掀，留下美名天下传。
言归正传，老实人还是说老实话。我们中国是一个农业大国，20多年前只有2亿市民，10亿农民，短短的改革开放以来，城市居民在20XX年首次超过了农民人数，约达到了7个亿。这种大跃进的城市人口的猛增导致了城市管理跟不上，于是造就了新市民与老市民以及和城市规划建设之间的矛盾。
达州是个新兴的农村城市，就拿其中市容市貌占道经营说起吧。我们城市规划部门为了方便市民的生活需求，就近修建了不少农贸市场。虽说位置不多，但尚且够用。但一些人为了自己利益的最大化，无视公共利益，占道经营，并出现以下几种情形：有“此树是我栽，此路是我开，要想过此路，必须买点菜”的霸道男，也有“谁砸我的菜摊摊，我就砸谁的铁饭碗”的菜刀男，还有是那些“已上年纪，身无长技，凭一己之力撑起一个家”的下岗工。形形色色，不一而足。并且他们天下一家、精诚团结，看见城管执法的来了，采取敌进我退，敌退我进，敌疲我扰的游击战术，使之劳于奔命。这里有一个真事：在朝阳农贸市场有一个中年妇女，在人行道上占道经营，经多次劝阻就是不听，相关人员无法就去暂扣她的电子秤，却被她一个九阴白骨爪撩在脸上，几条血痕立即突显。其他队员拿起电话准备报警，却见她自己抓乱头发倒在地上，直盯盯的看着你。只要你把号码拨出去，城管打人立响起。为了避免扩大影响，无可奈何花落去，三十六计走为上。唯留下一群不明真相的群众在那议论纷纷，暴力执法从此声名鹊起。
