周例会的通知七篇。
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周例会的通知 篇1
xx委会有关成员单位：
为切实做好二季度委系统安全生产工作，经xx委会研究，决定召开委系统二季度安全生产工作会议，现通知如下：
一、会议时间：
xxx年4月24日上午8:30
二、会议地点：
市建委二楼会议室
三、出席领导及参会人员
(一)出席领导：xxx
(二)参会人员：市市政公用局、市园林局、散装办、墙革办、重点办、安全站、质监站、市场站(装饰办)等成员单位相关负责人。
四、会议议程及主要内容
(一)宣贯学习相关文件
1.《xx市安全生产党政同责实施细则》;
2.《住房城乡建设部办公厅关于加强风景名胜区安全管理工作的通知》(建办城[xxx]18号);
3.《xxx年第一季度建筑工程施工安全巡查及安全事故情况通报》(鄂建办[xxx]62号);
4.《关于组织开展全省建设工程质量安全监督执法检查的通知》(鄂建办〔xxx〕64号);
(二)参会单位工作汇报。对一季度本领域安全生产情况及第二季度安全生产工作计划;
(三)二季度工作部署。部署安排委系统二季度安全生产工作;布置安排节前安全生产检查工作,重点开展建筑施工、城镇燃气、城市景区等领域的.安全生产检查。
xx委会办公室
xxx年4月22日
周例会的通知 篇2
各部门：
为强化各部门的管理和责任意识，提高工作的执行力和计划性，打造更为畅通的工作沟通渠道。公司定于每周一下午两点半定期召开周例会，具体事项通知如下：
1、会议时间：每周一下午2:30召开，特殊情况需延期或提前召开的由办公室另行通知。
1、部门上周工作汇报(含上次例会需要落实事项的完成情况)。
2、部门本周工作计划。
1、遵循目标清晰，紧抓重点，言简意赅，责任到人的原则。
2、要求各部门工作汇报必须以结果为导向。禁止使用“大概”“应该”“可能”等模糊语言表达，做到态度明确，思路清晰，敢于承担，积极提出建设性意见。
3、要求各部门负责人必须于例会当日及时下传落实事项。
特殊情况者，须及时向会议主持人说明情况，否则视为缺席。
周例会的通知 篇3
各教学院部、有关部门：
兹定于3月10日上午9:00在立德楼1203室召开本学期第一次教学工作例会，现将有关工作通知如下：
一、参会人员(具体名单见会议签到表)
1.学校领导
2.各教学院部分管教学工作的负责人，教学办主任(教学秘书)
3.各有关职能部门主要负责人
二、会议内容
1.教务处教学运行情况通报，部署xxxx年度重点工作
2.评建办通报本科教学工作审核评估整改情况
3.督导办公室通报xxxx年秋季学期巡考、监考情况
4.研究生院部署本学期工作安排
5.各教学院部汇报本学期工作安排
6.校领导讲话
三、会议要求
1.请参会人员于3月10日上午9：00前准时进场
2.参会人员即时签到，手机调静音
xx中医药大学教务处
xxxx年3月6日
周例会的通知 篇4
各相关单位：
根据学校工作安排，定于12月29日（星期四）下午2:30在泉山校区重点实验室二楼报告厅召开行政工作例会，交流本科教学改革工作，部署阶段性重点工作并明确相关要求。
参加人员：校领导、机关行政部门主要负责人、学院及直属业务单位行政主要负责人。
请参会人员提前入场，携带校园卡签到。如因公不能与会，请履行请假手续并安排单位其他领导代会。各单位请于今天下班前将参会名单发至邮箱。联系人：任大伟，联系电话：xxx。
校长办公室
20xx年12月28
周例会的通知 篇5
装饰工程有限公司
关于公司周例会的通知
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下： 一． 会议形式：周例会
二． 会议时间：每周周五下午2:00 三． 会议地点：装饰工程有限公司会议室
四． 参会人员：现参会人员暂定为：总经办：财务部:综合部:采供部：工程部：售后服务部：预算部：设计部： 五． 会议要求：
（1）参会人员须于在周五14：00准时参加会议
（2）参会人员无特殊原因不能请假，如请假须总经理批准。
（3）参会人员应严格遵守会议纪律，会场内手机调为无声或振动状态，因工作需要须到会议室外接听电话。
（4）参会人员须准时到会，迟到每分钟处罚30元，迟到半小时视为旷工。
（5）凡违反会议纪律的人员每次罚款10元。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
装饰工程有限公司
年 月 日
周例会的通知 篇6
关于定期召开例会通知
各部门：
为了更好的贯彻公司的发展战略及总经理会议精神，加强部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，公司将定期召开月、周例会。现将例会相关细则做如下阐述：
一、高层例会
1.参会人员：各中心负责人；
2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席； 3.会议时间：每周一上午或周五下午，具体时间当日通知； 4.会议内容：
①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置；
②会议议题提报领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明；对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法；
③重大事项进行研究，做出决议。
对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案；
二、管理月度例会
1.参会人员：各部门负责人
2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席 3.会议时间：每月初前5日内，具体时间当日通知 4.会议内容：
①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商；
②回顾上月工作计划的完成情况汇报上月完 成的重要工作以及未完成工作事项及原因；
③汇报下月工作计划及需协助完成的事项；
④对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。
三、部门周例会
1.参会人员：各部门所有人员
2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席 3.会议时间：每周一上午（出差部门具体时间可根据而定）； 4.会议内容：
①向部门领导及同事汇报上周工作完成情况，同时做本周工作计划汇报；
②沟通交流工作中所遇到的问题，以及需要协助完成的事项发挥集体智慧，提出改进性及可实施性的工作方案。
四、总经理或相关单位负责人有权视情组织召开非定期的会议，遇特殊情况可临时召开紧急会议。
特此通知
二0一六年六月二十九日
周例会的通知 篇7
公司各部门：
为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：
1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议；部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。
公司周例会为每周一9：30，参加人员为各部门第一责任人（名单详见附件1）；部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。
2、公司周例会原则上为1小时；部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。
3、公司例会会议程序要求：
（1）会议纪律：
①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元；5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费；
②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元；参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务；遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离席。
（2）会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神；各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划；
总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见；研究其他需要解决的问题。
（3）人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作（包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人）并督导检查各部门执行情况；每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由；
（4）严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。
（5）发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言；
（6）各部门须在周六11：00点提交工作周报至人力资源部。
会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案；会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通；会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论；
4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。
5、本通知从xxxx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的`，以本通知为准。
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变更通知(范例七篇)
写公告通知的格式要注意什么呢？我们都会特别留意最新的公告通知。通知公告的效果在于推动社会改革和发展动力。现在小编为您准备了与您所需相关的资料“变更通知”，如果您想获取更多相关信息，请务必关注我们的网站！
变更通知【篇1】
随着建筑工程的进行，施工图纸的变更或者调整是很常见的事情。为了确保施工和后期维护的质量，需要对变更和调整进行高效的管理和记录。这就需要用到“图纸变更通知单”这一工具。
“图纸变更通知单”，顾名思义，是一份用于记录和通知施工图纸变更的表格。它通常由建设单位或监理单位提供，同时也是工程建设单位进行通知的文件。
在实际操作中，“图纸变更通知单”通常由建设单位或监理单位向施工单位下达，通知施工单位对原有施工图纸进行必要的修改和调整。在变更前，建设单位或监理单位需要经过充分的审核和审批，并且需要注明变更原因、内容、标准等信息。通常情况下，如果变更的内容涉及到工程的质量、安全和环保问题，还需要进行专业的技术评估和审查。
在填写“图纸变更通知单”时，需要注意以下几个方面：
第一，填写表头信息。包括工程名称、工程位置、工程编号、施工单位、监理单位、变更通知编号等信息。
第二，填写变更内容。详细解释发生了什么变更，包括工程内的具体位置和部分进行的修改和调整，需要注明变更的原因、内容、标准和影响范围等详细信息。
第三，填写变更人员。在表格中需要列出进行变更的主要负责人员和执行人员，以便于和跟踪控制变更执行的过程。
第四，填写变更时间。需要在表格中记录变更通知开始的时间，以及预计完成的时间。这是为了保证项目可控性和进度的把控。
除此之外，建设单位或监理单位需要提供相应的技术文件和细节设计，以便于施工单位对变更后的图纸进行顺利的修改和调整。在操作过程中，变更形式和审核流程需要注重实际情况和质量要求，保证最终的建设效果和可持续性。
总之，建设单位或监理单位通过“图纸变更通知单”的形式向施工单位下达指令，是建设工程安全质量的必然要求，促进项目的进展和实现项目的质量，同时保证施工过程的可控性。因此，这项工作不可忽视。
变更通知【篇2】
地址变更公告格式及范文
下面是小编给大家普及下关于地址变更公告格式及范文，希望对大家有帮助。
地址变更公告格式及范文
【概念】
公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项，下至各机关部门、人民团体、
企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。
公告具有以下特点：
(1)内容的规定性。公告所宣布的事项是国内外极为关注的重大事项，所宣布的内容是能够向国内外公开
的重大决定，它的使用要考虑在国际国内所可能产生的.政治影响。
(2)发文机关的特定性。公告的发文机关仅限于国家最高权力机关、最高行政机关及其工作部门。
(3)告知的广泛性。公告向国内外发布，其告知的范围相当广泛。
(4)传播的新闻性。公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。
【公告格式】
公告分标题，正文和落款三部分。
(1)标题
公告的标题有三种形式：第一种由发文机关名称、事项、文种组成;第二种由发文机关名称和文种组成;
第三种只写出文种“公告”即可。
(2)正文
公告的正文一般包括因由、事项和结语三个内容。
因由要求用简要的语言写出公告的依据、原因、目的。事项是公告的主体，要求明确写出公告的决定和要求。
结语一般用“现予公告”“特此公告”等习惯用语，体现公告的庄重性、严肃性。
(3)落款
公告的落款要求写出发布机关的名称和年、月、日。如果机关名称已在标题中出现，在落款处也可不写，只
写年、月、日或年、月、日写在标题的下方、正文的上方。
地址变更公告格范本
某某某保险经纪有限公司原地址是：北京市门头沟区东辛房街XXX号XXXX室，经北京市工商行政管理局朝阳分局核准，现地址变更为北京市朝阳区南磨房路XX号XX层XXX室，特此公告
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常见的都有哪些公告遗失需要登报?
注销公告、减资公告、清算公告、变更公告、股权转让公告、债权转让公告、拍卖公告、招标公告、离职声明、商业声明、合并公告、迁坟公告、法院公告、仲裁委公告、公证处公告、寻人启事等各类启示公告
公告一般刊登在什么报纸上?
根据不同部门的要求有所不同，像注销、减资、清算等公告一般刊登当地省市级报刊登就可以，在北京的话可以刊登以下报纸：北京日报、北京晨报、北京晚报、北京青年报、京华时报、法制晚报、新京报、劳动午报等
有些公告像解除合同、催款公告、法院公告等面对的受众群是全国的，就会要求刊登国家级报刊，像人民日报、法制日报、光明日报、国际商报、中国商报、法制文萃报、中国经营报、中华工商时报、工人日报等等
公告登报格式怎么写?
清算公告
某某某有限公司已经股东决定注销，公司现已成立了清算组，负责相关债权债务清理工作。根据有关法律、法规，请债权人自接到本公司通知书之日起三十日内，未接到通知书的自本公司公告之日起四十五日内，向公司清算组申报债权。联系人：某某某，联系电话XXXX-8XXXX381，特此公告
地址变更公告
某某某保险经纪有限公司原地址是：北京市门头沟区东辛房街XXX号XXXX室，经北京市工商行政管理局朝阳分局核准，现地址变更为北京市朝阳区南磨房路XX号XX层XXX室，特此公告
变更通知【篇3】
尊敬的客户：
我公司因业务发展需要，自20xx年10月12日起办公地址搬迁，现将有关事宜通知如下：
1、公司原办公地址为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，变更为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2、联系人与联系电话保持不变，若有任何疑问，请致电XXXXXXXX。
3、公司地址变更后，原签订的合同继续有效，原有业务关系和服务承诺保持不变。
因公司地址变更给您带来的不变，我们深表歉意，敬请谅解！
衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的'合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！
祝好商祺！
XXXXXXXXX公司
xxxx年x月xx五日
变更通知【篇4】
岗位变更通知
尊敬的全体员工：
大家好！近日，公司决定对部分岗位进行调整和变更。为了更好地适应市场需求以及提高工作效率，经过慎重考虑和讨论，决定对一些员工的岗位进行调整，并将每位员工在调整后的岗位上发挥出最大的潜力和价值。感谢大家一直以来对公司的支持和努力，相信在新的岗位上，会有更大的发展和成就。
对于被调整岗位的员工，了解到这对于你们来说可能是一项挑战，但有信心你们能够成功地适应和完成新的工作任务。公司将提供必要的培训和指导，在这个过程中，鼓励大家积极地学习、探索和提升自己的能力和技能。坚信，面对挑战，你们能够克服困难，迸发出新的创造力和激情。
同时，公司也将对每位员工的个人职业发展做出更加全面和系统的规划。将根据员工的特长和潜力，为每个人量身打造未来发展的路径和机会。无论是技术领域的精进、管理能力的提升还是团队领导力的培养，公司都将提供资源和支持，帮助每位员工实现自身价值的最大化。
此次岗位变更不仅仅是对员工个人的一次变革，对于整个公司来说同样意义重大。通过调整和优化岗位的设置，将大幅提升公司的运营效率和工作质量，最终实现整体业务的突破和发展。
在这个变革的过程中，期待每位员工能够保持积极向上的心态和团队意识。无论是新岗位的工作内容、工作方式还是工作目标，鼓励大家主动融入和适应，并发挥自己的专业和创新能力。相信，只有团结协作、通力合作，才能在这个新的开始中创造出更加辉煌的成绩。
我代表公司向每位员工提出最诚挚的祝愿。这次岗位变更是迎接新挑战、实现新突破的机会，希望大家能够珍惜这个机会，充分发挥自身的潜力和能力。相信通过大家的共同努力，公司将取得更加辉煌的业绩，为员工提供更好的发展平台和机会。
感谢大家一直以来的支持和贡献！让携手并肩，共同迈向更加美好的未来！
祝好！
XXX公司总经理
日期：XXX年X月X日
变更通知【篇5】
首先感谢广大用户多年来对公司的鼎力支持!为满足公司经营管理及长远战略发展的需要，更好地与公司主营业务变化相适应，经工商行政管理局核准，目前公司已完成工商变更登记手续，取得了上海市工商行政管理局换发的营业执照，公司名称由“上海谷进金融信息服务有限公司”于今日正式变更为“小凌鱼金融信息服务(上海)有限公司”。
新名称启用时间为账户、证件(营业执照、资质等)也将于近期最短时间内逐一更改。
本次公司名称变更后，公司法律主体地位不变，股东及股权结构不变，原签署的合同及各项法律文件不受影响，原联系方式、办公地址保持不变，望知悉!
此次，因公司名称变更带来的不便，我们深表歉意!在这里，再次衷心感谢广大投资者用户以及合作伙伴长期以来对公司的一贯关爱与支持，用户至上，用心服务，我们将一如既往为广大朋友提供优质的服务和产品。
特此公告
小凌鱼金融信息服务(上海)有限公司
变更通知【篇6】
华泰长城期货有限公司控股股东为华泰证券股份有限公司，现根据公司发展规划和公司股东会决议，经广东省工商行政管理局核准，企业名称变更为“华泰期货有限公司”。上述变更已于20xx年4月13日取得中国证券监督管理委员会核发的经营期货业务许可证。
公司名称变更后，注册资本、股权结构、经营范围、办公地址、联系方式等均保持不变。
感谢广大投资者和各界朋友一直以来对华泰期货有限公司的关注和支持，我司将一如既往做好各项服务工作。
特此公告
华泰期货有限公司
xx年四月十七号
变更通知【篇7】
由于公司战略发展需要，为实现公司资本结构优化，加快公司资本运营，促进钢银电商持续稳定健康发展，最终实现IPO战略目标。经上海市宝山区工商行政管理局核准“上海钢银电子商务有限公司”从20xx年7月30日起变更为“上海钢银电子商务股份有限公司”。
目前公司三证等资质证书已变更完成，公司法人、业务主体和法律关系不变。
具体事宜通知如下：
资料、开具销项发票、收取进项发票均启用“上海钢银电子商务股份有限公司”名称，原名称的进项发票使用时间截止到8月底。
2、 自20xx年xx月xx日起，公司银行收款账户的户名全部启用“上海钢银电子商务股份有限公司”名称，原帐号和开户银行不变;原名称账户户名使用时间截至到10月底。
特此通告!
如若给您造成不便，我们深表歉意，敬请谅解!感谢您一直以来对钢银电商不懈的支持与厚爱，我们将通过不懈的努力为您带来更好的服务和体验，成为您最佳的合作伙伴!
20xx年xx月xx日
月例会通知6篇
在学校学习或单位工作时，经常会遇到公告通知的情况。公告通知通常涉及重要的信息发布，所以如何写出一个与众不同的公告通知是很关键的。如果你想了解更多相关信息，不妨阅读一下《月例会通知》，以便能够助你打造更为强大的个人能力！
月例会通知(篇1)
公司全体员工：
为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流，公司决定固定召开员工周例会，本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：
一、会议时间：
每周周x上午11:00
二、参加人员：
公司全员
三、会议主要内容：
（1）总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求；
（2）计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的'重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实；
（3）会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。
四、例会请假制度：
在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人员请假。
此通知于自下发之日起实行。
行政部
20xx年x月x日
月例会通知(篇2)
致部门全体员工：
为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：
2、会议时间和地点：每周四晚上19：30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。
3、会议内容及要求：
1 上周工作的完成情况及下周工作的汇报;
2 参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。
4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。
月例会通知(篇3)
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的.事情
六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
月例会通知(篇4)
1、时间：每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内)
2、参与人员：公司全体员工
3、主持：阮总
4、会议流程会前：同上，会中：同上
会议内容：①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况，并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题，未(如未完成)完成的原因，解决方案，具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等)
会后：①发放会议记录，(根据需要发放给与会人员及未与会人员)。会议记录应准确，会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。
三、开会注意事项及纪律要求
①提前做好各项准备工作，拒绝会议迟到、无故缺席。
②如确实有事，提前请假，并提前委托交代安排好自己在会中所需发言的内容。 ③开会时应精神饱满，衣着端庄，端庄坐姿，禁止嚼口香糖、跷二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、窃窃私语，禁止随意进出(如确实有事，应举手示意，得到主持者同意后方可外出)，应认真聆听，做好笔记，积极发言。 ④周例会如与月度例会时间相当，则一并举行。如遇节假日则会议时间根据实际情况提前或顺延。
四、会议记录者要求及注意事项
①保持高度专注，注意聆听，确保记录准确、有条理，对于不确定信息，会后确认。
②会议结束后的一个工作日内发放会议记录。(会议记录可以用电子邮件或纸质发放，收到后应主动给与反馈，并认真查看，特别是与自己及团队相关的需执行内容，应做好备忘记录，并按照时间节点完成，在下次会议上最好携带之，并主动汇报执行情况)
③每个人可以限定发言时间，到时间了负责提醒。
(会议记录者需要反应快、写字快、记忆力强，且需要较强的组织、倾听、总结能力，会后要总结，提升)五、会议主持者要求及注意事项
①控制会议过程，如发生与会议内容或论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到内容或议题本身。
②如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，要根据自己的理解将各种观点加以概况。
③控制会议时间，无特殊情况，不要拖延。 ④给每个人表述自己意见观点的机会。
⑤每个发言(或一个议题、讨论)结束后加以总结概况，以便形成决策或达成结论。
⑥在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论的，可以安排下一次会议。
(会议主持者需要有较强的语言表达能力，聆听能力，对语言内容的概括、总结、提炼能力，并需要有较强的时间观念，觉察能力，会场控制能力等，所以每次会前要做好充足准备，会后要总结，提升)
月例会通知(篇5)
xx委会有关成员单位：
为切实做好二季度委系统安全生产工作，经xx委会研究，决定召开委系统二季度安全生产工作会议，现通知如下：
一、会议时间：
xxx年4月24日上午8:30
二、会议地点：
市建委二楼会议室
三、出席领导及参会人员
(一)出席领导：xxx
(二)参会人员：市市政公用局、市园林局、散装办、墙革办、重点办、安全站、质监站、市场站(装饰办)等成员单位相关负责人。
四、会议议程及主要内容
(一)宣贯学习相关文件
1.《xx市安全生产党政同责实施细则》;
2.《住房城乡建设部办公厅关于加强风景名胜区安全管理工作的通知》(建办城[xxx]18号);
3.《xxx年第一季度建筑工程施工安全巡查及安全事故情况通报》(鄂建办[xxx]62号);
4.《关于组织开展全省建设工程质量安全监督执法检查的通知》(鄂建办〔xxx〕64号);
(二)参会单位工作汇报。对一季度本领域安全生产情况及第二季度安全生产工作计划;
(三)二季度工作部署。部署安排委系统二季度安全生产工作;布置安排节前安全生产检查工作,重点开展建筑施工、城镇燃气、城市景区等领域的安全生产检查。
xx委会办公室
xxx年4月22日
月例会通知(篇6)
局属各单位、各股室:
为进一步提高工作效率，推动我局各项工作顺利开展，经局党委研究决定，实行每周工作例会制度，现将召开例会相关情况和要求通知如下:
三、例会参加人:局领导班子全体成员，局办公室工作人员，议题相关部门负责同志。
四、例会内容:1、安排促进近期重点工作的.开展，明确责任及解决途径的落实;
2、协调解决工作中存在的问题;
3、协调内部股室、部门之间的关系。
五、例会要求:1、各单位工作确需上会解决的，每周三下午五点前将内容报局办公室，由工作人员上报局领导后通知上会。
2、参会人员不得无故缺席例会，凡有特殊情况不能参会者，一律直接向会议主持人请假，并安排好替会人员。
例会通知集锦7篇
我会尽力满足您的需求，准备好了“例会通知”。在大家的日常生活和工作中，我们都会与公告通知有所接触。为了实现共同的目标，我们可以发布公告通知。为了让您更深入地了解这个主题，建议您继续阅读下文！
例会通知 篇1
关于召开监理例会的通知
各项目部、驻地监理组长、试验室：
总监办兹定于3月23日下午2:30在总监办会议室召开监理例会。要求总监办管理人员、试验室主任、各驻地监理组长，路基及路面单位各项目部项目经理、总工、试验室主任、安质部长参加。
会议要求各项目部和驻地监理组长届时准备汇报材料一式十五份。汇报内容如下：
一、工程进展情况
1.目前进场的机械数量
2.施工队进场情况（涵洞和桥梁、预制场要分开）
3.材料进场情况
4.试验进展情况
5.目前工程完成情况（见附表）
二、未完成进度计划的原因及下一步采取的措施
（从机械、工队人数、地方协调、技术措施、施工组织管理多方面详细阐述）
三、对4.15计划完成情况的分析，以及需采取的措施。
四、质量和安全生产情况
（施工、监理单位要用数据说话，如共抽检多少次、多少次合格，合格率多少）
五、路面单位就进场准备情况进行详细汇报
（包括材料、机械设备、人员进场情况，以及料场建设等）要求项目部和驻地监理根据上述内容认真准备汇报材料并准时出席。
特此通知
龙城高速公路第二监理合同段 二〇一一年三月二十二日 2
例会通知 篇2
公司全体员工：
为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流，公司决定固定召开员工周例会，本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：
一、会议时间：
每周周x上午11:00
二、参加人员：
公司全员
三、会议主要内容：
（1）总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求；
（2）计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的.重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实；
（3）会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。
四、例会请假制度：
在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人员请假。
此通知于自下发之日起实行。
行政部
20xx年x月x日
例会通知 篇3
公司各部门：
经研究，决定自此通知发布日起，对公司每周例会召开时间、形式进行调整，具体为：
五、 会议主要内容：
(一) 总结本周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径的落实，部门间提出需要其他部门配合的要求;
(二) 计划下周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实;
(三) 会议点评：当天会议组织情况的点评，根据公司总体经营情况进行统一任务布置。
六、例会请假制度：
在保证公司正常管理工作运行的情况下，全体高中层管理人员不得缺席例会。凡有特殊情况不能参会者，一律直接向会议主持人请假。
七、此通知自下发日起实行。
例会通知 篇4
公司各部门：
为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：
1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议；部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。
公司周例会为每周一9：30，参加人员为各部门第一责任人（名单详见附件1）；部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。
2、公司周例会原则上为1小时；部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。
3、公司例会会议程序要求：
（1）会议纪律：
①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元；5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费；
②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元；参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务；遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离席。
（2）会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神；各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划；
总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见；研究其他需要解决的问题。
（3）人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作（包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人）并督导检查各部门执行情况；每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由；
（4）严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。
（5）发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言；
（6）各部门须在周六11：00点提交工作周报至人力资源部。
会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案；会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通；会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论；
4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。
5、本通知从xxxx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的`，以本通知为准。
例会通知 篇5
各分公司、部门、管理处、办事处：
为进一步提高会议的时效性，达到总结、交流、研讨的会议目的，公司决定对集团开发物业例会形式及内容进行调整。现将有关调整事项通知如下：
一、会议时间：每周一下午二点十五分
二、会议议题：分为四个专题
（一）品质部主持的综合类会议。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、财务部。会议注重日常基本运作，包括管理费收取、物耗成本、岗位定编、体系资料培训、投诉处理、社区文化、管理服务改进提升等。
（二）保卫部主持的安全专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管保安的主任或管理员、保卫部。会议主题为小区近期封闭式管理状态、保安工作重点或难点的评估和措施研究（防范方法、手段、人员增减、设施设备维护等）、保安培训、保安员生活（工作、学习）情况的动态了解及管理服务的改进讨论等。
（三）工程部主持的维修维护专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管设备主任或工程师、工程部。会议主题为小区的入户维修工作、设施设备的维修维护情况落实、近期工作重点难点的评估和措施研究（问题难题的分析研究、措施制订）、小区能耗管理控制、新技术（新材料）的使用、维修工培训、维修流程的评估改进和提高讨论等。
（四）总经理主持的月度工作总结和计划安排。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、保卫部、工程部、财务部、总经办。
三、专题会议依次循环进行，即：品质部→保卫部→工程部→总经理。七月二十一日为品质管理部主持的综合类会议。
四、各专题会议可视具体需要，邀请公司其他职能部门或管理处参加。
五、各主题会议出席公司领导，除主持会议部门的主管领导必须出席外，其他公司领导可视实际选择性参加。
以上调整自发文之日起执行。
特此通知。
20xx年xx月xx日
例会通知 篇6
三、会议地点：*******有限公司会议室
四、参会人员：**********************
五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议
(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题
六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁
以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
********有限公司
20xx年x月x日
例会通知 篇7
集团公司在嘉各单位、各部门：
为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市xx实业有限公司周例会制度，内容如下：
3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。
4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。
5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。
