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竞聘班组长演讲稿

发布时间: 2023.11.18

竞聘班组长演讲稿(范本13篇)。

不断努力,才能克服困难并实现梦想,越来越多的人开始意识到演讲稿的重要性。准备好一份演讲稿可以帮助你更加优美地表达思想和语调,演讲稿能让我们的观点和材料得到高度统一。您是否已经准备好一份详细的主题演讲稿呢?经过精心思考,工作总结之家编辑为您整理了“竞聘班组长演讲稿”,请务必关注我们网站的实时更新,以便及时调整商业计划!

竞聘班组长演讲稿 篇1

一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础。

二、组织协调能力强、办事效率高。

5年营收班长的工作经历使我逐步成熟。在工作中牢固树立了大局意识,工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。

三、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。

自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!

营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

5年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验,同时我也让客户更坚定的信任:“中国移动”才是最值得信赖的网络运营商。

做为营业厅营收班长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会根据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面,让每个营业员树立主人翁意识,只要能接触的社交范围,主动巧妙的推广我们目前最新的优惠政策。

做为营业厅班长,应有善于发现的眼睛,及时发现营业员的发光点,培养其善长处,以一个公正、公平的形象树立在营业员心目中,成为她们的朋友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素质的氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很用心,业务发展更会突飞猛进,服务质量就随之更上一层楼了。

当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的解释及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户交流,

在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题,转向主题,果断处理问题。

如果竞聘成功,我将继续做好以下几方面工作:

1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线,全力作好各项工作的落实,认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有回音。

2、继续强化营业厅工作作风,提高工作效率。一是加大营业员的培训力度,提高业务素质。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有计划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户需要。

3、继续坚持学习,不断充实和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,积极探索营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路

竞聘班组长演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,敬爱的同事们:

大家好!当今社会竞争越来越激烈,竞争上岗选贤任能是必然的趋势,非常荣幸可以有机会参加公司的竞聘演讲,也希望大家能够一如既往的支持我相信我,我一定不会辜负大家对我的期望与信任。今天我竞聘的是我们电力公司司机班班长的职位。

我叫×××,现年42岁,本科学历,2002年在我局参加工作,长期从事司机工作,对于这方面的工作可以说是经验非常的丰富。

回顾我工作十年来走过的历程,虽然没有辉煌的成绩,没有耀眼的光环,然而通过这十多年来的工作和学习,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识,使我更清醒地认识到司机岗位的重要,深感责任的重大,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今天竞聘司机班长岗位。

我若有幸继续这个岗位上工作,我将一如既往在主管领导的带领下,认真履行岗位职责,以更加积极主动的态度对待工作、开展工作,对工作负责,让领导放心,让同志们满意,并重点做好以下几方面工作:

第一、努力抓好班组安全管理工作。

为防止交通事故的发生,力求抓好班组安全管理的`每一个细节工作,把事故隐患消灭在萌芽之中。首先,我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动,做好记录,与大家一起分析和探讨,增强班组成员间的经验交流,提高自我保护意识,变“要我安全”为“我要安全”,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识,提高了自己,并根据工作实际,及时向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的经验,制定适合本班组的各种制度,并在实际使用过程中,根据遇到的新问题及时修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;第二、努力创建一个团结向上的先进班组。

班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中,一是重视班组成员思想教育,培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规,树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型,利用身边出现的先进个人与事迹,营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力,将班组的目标和任务分配到个人,责任落实到人,并力求创造宽松和谐的工作环境,激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作,提高业务水平。

我相信我们的领导和同事们能够慧眼识珠,选出能够胜任这个岗位的最合适的人选,虽然结果还是个未知数,但是我还是对这次竞聘的结果充满了期待,希望大家能够信任我多多支持我,我一定会把这个职位的工作干好,让领导满意。

谢谢大家!

竞聘班组长演讲稿 篇3

尊敬的评委老师、亲爱的各位同事:

大家好!我是司机班组的一名普通员工,非常荣幸能有机会站在这里向大家竞聘司机班组长的职位。首先,请允许我向各位老师、同事们表达深深的感激之情,正是你们的支持和鼓励,才使我有了今天站在这里的机会。

作为一名普通员工的我,一路走来皆是平凡。但正因为平凡,我对班组更加重视。班组,像是一颗被紧密联系在一起的珍珠,每一位成员都具备独特的个性和价值,而我相信,一个团队的力量是无穷的。

作为司机班组长,我将致力于在班组内营造和谐融洽的工作氛围。一个相互尊重、平等相待、互帮互助的班组对于司机的工作具有极大的推动力。我将积极引导班组成员建立良好的沟通机制,让每个人的声音都能被充分听到和重视。我将鼓励大家充分发挥自己的创造力和想法,相信每个人都能在班组中找到自己的位置,共同创造出更好的工作成果。

作为司机班组长,我将着力提高班组成员的专业素养。驾驶员是公司运作的重要保障,只有不断提升自身素质,才能更好地完成工作。我将定期组织班组成员进行业务培训和学习,提高驾驶技能、增强安全意识,使每位班组成员都能不断成长,为公司发展贡献更大的力量。

作为司机班组长,我将关心每一位班组成员的个人情况。员工是公司最宝贵的财富,我将同每个人保持密切联系,关注他们的生活和工作。我将尽力为他们排忧解难,提供必要的帮助和支持。我相信,只有员工的身心健康、工作积极性和满意度能够得到有效保障,班组的整体工作效果才能够得到提升。

作为司机班组长,我将不断创新班组管理方式。随着社会的发展和公司业务的变化,我们必须不断改革、创新,才能跟上时代的步伐。我将积极引进先进的管理理念和方法,最大限度地提高班组的工作效率和协作能力。我相信,通过与诸位同仁共同努力,我们一定能够在前进的道路上创造更多的惊喜和成就。

最后,我想再次向大家表达我的感激之情。司机班组长一职对我而言是一种责任、是一种担当,同时也是一种荣耀。我愿意全身心投入到工作中,带着大家并肩前行。让我们共同努力,打造一个更加团结、高效、充满活力的司机班组!

谢谢大家!

竞聘班组长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,亲爱的各位领导、各位同事,大家早上好!很高兴今天能够站在这个神圣的位置,首先要感谢领导对我的信任。

今天,我能够站在这里,是领导对我的信任,对我的培养。今天,我很荣幸站在这里,我首先要感谢领导对我的信任。今天,我就站在这里,我将竞聘工作。

我在工厂工作了六个年头,这xx年里,我从一个刚毕业的学生逐步走向了一个合格的工艺工人。

工厂是一个以热力行动为主的企业,工人的辛勤劳动是企业的生命。今天我竞争的岗位是工厂生产的一线工人。这是工厂对每一位员工的关怀,也是对工厂未来工作的殷切期望。

我深知自己的能力有限,而我只是一名普普通通的员工,不能在工作中找到更好的自己,我必须努力,争取做出更好的成绩。

工厂生产的工艺工作有很多,工作的内容也有很多,不仅包括电焊、钳工,还包括各种机器的维修工作,工厂里面的各种工人都是那么的辛苦。在今天我竞聘工厂工人。

在此,我向工厂的领导、向老员工们介绍我的工作内容、请求我的竞聘岗位。

工厂是个小工厂,工作的内容有:电焊、钳工、钳工、各种机器的维修工作、各种产品的生产、以及配件的采购与。工厂主要是做电线电缆的焊接、接电线的装配与调试工作。

这些工作内容很繁琐,但是都需要我去精心去钻研,去做好。有人说:“工厂里的工人,做什么工作简单?做什么事都讲究一个小问题,不要小瞧一个人。”这也许是工厂的一种习惯,但是工厂的老员工们对工作的认真态度,对工人们的热情,对工作认真负责的敬业精神,让我敬佩。我想,这就是工厂里面的每一位员工,对生活的敬业精神吧!我要以这种精神来指引我的事业,我会努力的工作和学习,争取做出最出色的成绩来。

竞聘班组长演讲稿 篇5

各位领导、各位同事:

我叫***,现为雁中线工电段副班长。在过去的几年的工作中,在各级领导的关怀和领导下,在班组全体员工的共同努力下,我认真履行工作职责,积极工作,较好的完成各项工作任务。

我认为,竞聘线路班组长,我有如下三个方面优势:

1、丰富的管理和现场经验。担任班组长以来,认真完成上级领导交办的各项任务,诚恳的向老班长,老同志学习线路知识和管理经验,使自己成熟起来,掌握了丰富的的管理和现场经验,得到了大家的信任和好评。

二、良好的思想政治素质。作为一名党员,在工作中,主动担当,甘于奉献,吃苦在前,享受在后,即使是晚上、周末及节假日休息时间,只要遇到线路设备突发情况,总是第一时间赶到现场,妥善处置,确保安全生产平稳运行。

3、 扎实的业务能力和专业素质。在18年的铁路工程生涯中,我养成了坚韧不拔、不怕吃苦、真正努力工作的性格。我作为一线班长积累了现场经验,但远远不够。

利用业余时间,我主动学习线路设备维修,施工管理等各方面的知识,不断提升自身业务技能和专业素养,凭着不懈努力,2012年我顺利通过技师鉴定。当我只是进步而没有完成时,我仍然保持着不断学习的良好习惯。

至于如何管理和领导团队,我认为我们应该从以下几个方面努力:

一、要发挥好组织协调作用。班组长作为班组的领头雁,既是职工中的将,又是干部中的兵,是企业各项决策、部署的最终执行者、具体落实者。任何工作都需要班长和班子成员的精心协调和密切配合,才能集中精力全面推进。

因而班组长必须具备良好的组织协调能力,该管的事情要切实负起责任,该及时处理的事情决不拖延,该本班组管的事情决不拖泥带水。

二、要技术全面、以身作则。班组长要以身作则,工作甘为人先,学习走在前面,业务刻苦钻研,要做到小事不让领导操心,大事做好领导助手。要做到“一专多能”,是独当一面的技术专家、业务能手。

3、 善待每一位队员,营造和谐氛围。做为一名班长,要及时了解掌握班员的基本情况和思想动态,用实际行动关心关爱班组成员,工作上帮助指导、共同提高,生活上切实帮助解决实际困难。拉近班长与班员的距离。

四、要从严从细抓管理。俗话说,没有规矩,不成方圆。一个没有规章制度、没有约束机制的团队,就不能形成团队文化。从严抓落实,从细抓管理,切实提高工作标准。

无论比赛结果如何,我都会欣然接受,踏踏实实工作,努力学习,不断提高,完成领导交办的各项任务!

以上是我的竞赛报告。请评论并纠正我!

竞聘人:陈颖斌

2020年3月17日

竞聘班组长演讲稿 篇6

所谓竞聘,就是很多竞争者同时竞争一个职位,以下由31doc整理商场班组长竞聘演讲,内容整理作为竞聘者目前的工作表现情况,以及陈述可以担当商场班组长重任的条件。

你好,领导们。今天我要竞选队长。

我毕业于xx商业管理学院,我自从03年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力提高自己的业务技能,保证安全用电,无安全事故,后有调防损部工作,使我对公司经营模式有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。

我有正直,良好的文化和完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

我有比较全面的素质和组织协调工作的能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题绝不退缩,努力寻找解决方案,在解决问题的过程中提高工作能力。有较高的业务技能水平。

在工作中有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

超市是一个生活的缩影,是大众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带领大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,安全,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须了解主管经理及主管店长的主要工作思路和目标,我理想概括为20个字,即搞好服务、内强素质,gongwen.

/fanwen/1544/外树形象,开拓发展,自强不息。

认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,安全,销售,消防。商品展示、卫生防鼠等工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。

要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,收集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿

要让每个员工和**树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。做好员工和**的工作安排、指导和考核,切实执行公司每期dm及店内的各项**活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。

尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

谢谢大家!

竞聘班组长演讲稿 篇7

二、班组安全环保工作方面

一方面,配合组长防止对员违反规章制度,负责对员工进行**安全教育;

企业成于安全,败于事故,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。特别是对于我们这些身处高危行业的人,更要把安全意识牢牢扎根在每个人的心中。“身体发肤,受之父母”,我们自己都没有权利伤害自己,更何况别人呢?

所以作为副班长在安全方面更要保护好自己的组员,发动班组员工排查“低老坏”,提高班组员工安全意识的同时,同时更要有负责任的心态,比别人“防在前、想在前、做在前”,每天对班组安全起到监督、提醒、检查的作用,遇到特种作业时,宁可提前多去几次排查安全隐患,也不要等事故发生了才去多找原因,为班组每一位员工提供安全可靠的的工作环境。

新进厂员工的班组安全教育也是不能忽视的,他们是企业的未来,但也是安全工作的薄弱环节,副班长要让他们知道安全的重要性,带他们到装置上了解介绍本班组概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等,重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位,而不是活干到哪安全学习就到哪,让他们切身实地体会到安全的重要性。

另一方面,配合组长做好环保工作;

新环境保**让班组环保工作有了更进一步的认识,我们每一位员工都应当提高环保意识,副班长要配合班长带领班组员工将班组环保工作做到前面,自己首先要起到带头作用,在工作中及时发现并阻止污染环境的行为,同时带动班组员工长期开展“修旧利废”等节能降耗的活动。

三、班组人员培训及各项技术攻关工作方面

一要加强对队员的技术培训,多了解队员的技术缺陷,帮助队员提高技术水平。

二是高质量完成车间下达的技术研究、质量控制和故障频率分析任务。班组的各项技术攻关一直是班组管理的短板,我认为其原因有两点:一是受客观环境所制约,如所维护的装置工艺成熟,设备类型比较普遍没有发现好的技术攻关选型。

二是队员主观上对技术突破认识不深入,长期处于被动完成车间交办任务的状态,形成恶性循环。我认为副班长应当担负起技术攻关的责任,努力发掘自身优势从普通中找出亮点,同时积极调动起班组员工对技术攻关的热情,让班组员工从各项技术攻关中尝到甜头,从根本上做到从被动到主动的转变。

四、配合班长做好班组管理工作

一是配合组长做好班组管理工作,认真传达车间调度会和会议内容,安排好当天的生产维护任务。

二是配合班长维护好班组和谐稳定工作,副班长在与班组员工共事时,首先要有“尺有所短,寸有所长”的意识,充分发挥每位员工的优点长处,尊重每位员工,多与班组员工沟通,虚心听取意见,及时修正工作的错误。关爱员工在生活中,做好五项必须要去的工作,让每一位员工都有归属感。坚持以人为本,用情感凝聚人心,增强团队精神。

三是充分发挥团员青年模范作用,团员青年是班组的生力军,要充分发挥团组织在车间突击队作用,副班长要调动起团员青年的工作热情,为班组及车间的发展贡献自己的一份力量。

以上就是我对竞聘副班长岗位的一些认识,不容置疑,在各位领导和师傅面前,我还是一个才疏学浅的后生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。白居易诗曰:“试玉要烧三日满,辩材须待七年期”,不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好本职工作,促使自己在以后的工作中不断进步。

在我几年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿:感谢各位领导及师傅多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

谢谢大家!

竞聘班组长演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

我是XX车队的一名普通司机,很荣幸能站在这里和大家分享我竞选司机班组长的理由和计划。

首先,我想说的是,我不是一个特别出色的人,聪明、勤奋、善良这些词语也不能完全描述我。但是,我相信我有一颗渴望进步和为班组贡献的心,这也是我竞选的动力。

大家都知道,班组长是一个很重要的角色,他既要起到组织、管理、协调的作用,还要在车队中充当各种角色的桥梁和纽带。因此,我认为一个好的班组长应该有以下几个特点:

第一,要有亲和力和全局观。这意味着他应该能够与所有成员良好相处,听取大家的意见和建议,建立紧密的联系和沟通。除此之外,他还要对公司和车队的整体运营有一定了解和思考,带领班组共同服务好客户,完成任务。

第二,要有耐心和服务意识。班组长不仅要帮助新人顺利融入班组,还要及时解决同事的难题和疑惑。在工作中,他要时刻关注司机们的安全和健康,关心他们的生活状况,为他们提供适当的帮助和支持。

第三,要有创新和学习的精神。时代在变,技术在升级,我们也需要不断学习和进步,才能跟上行业的步伐。班组长要当好学习者和引领者,了解新技术、新政策,通过创新思路提高班组的工作效率和服务水平。

以上是我心中的班组长形象,我相信这也是大家所期望的。作为一名普通司机,我明白自己离这个目标还有很远的路要走。但是,我愿意用我的实际行动来证明自己的能力和责任心。

在竞选过程中,我也有一些初步的计划:

一、加强班组建设,提高凝聚力和创造力。设立班组共建议题会,邀请大家集思广益,为班组的发展出谋划策。

二、加强安全意识,推进安全生产工作。制定详细的驾驶安全和车辆管理规定,组织开展安全宣传教育和演练活动。

三、提高服务质量,最大程度地满足客户需求。建立起客户信任捷径,通过定期客户服务回访和反馈,了解客户需求和意见,为客户提供优质的服务。

总之,作为一名普通司机,我深知班组长这个职务的重要性和挑战。虽然未来的路上会有困难和挑战,但是我愿意背起这份责任,和大家一起为公司、车队、班组的发展努力奋斗。谢谢大家!

竞聘班组长演讲稿 篇9

各位评委、各位同志:

大家好!为配合我厂岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据我厂《关于员工竞聘班组长》通知要求,我将竞聘保卫科巡查组组长的职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:企业班组长竞聘演讲稿

一、本人的基本情况

我叫王恩权,生于1982年7月,20xx年07月毕业于中央广播电子大学,1999年12月参加工作,现为大专学历,中国共产党员,现担任永宁采油厂保卫科巡查组代组长一职。

二、竞聘优势

本人从事XXX工作XX年,有担任XX站站长XX年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众基础,参加工作至今先后被评为XX公司20xx年度优秀共青团员,XX年度XX公司双文明先进个人,并荣获XX年XX公司首届、二届“XXXX”、XX年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”,获得过XX职工技术比武XXX组第一名,XX公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过XXX学院专接本考试并完成全部课程。

下面,我借这次机会,把我担任XXX站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。

1、班组管理方面:班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业销售组长竞聘演讲稿最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者――班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者,应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面,使班组生产均衡有效地进行、产生“1+1>2”效应的指挥者;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。所以,我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点:

(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。(理由)

(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力(理由),那种只会说不会做,只说不做,或只会做不会说的班组长都是不合格的;

(3)懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

所以,我在日常工作中充分注意以上三点,使得站内工作得到顺利开展。

2、班组安全管理方面:XX站作为XX开发公司计量窗口,安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素,是确保公司经济利益不受损害的前提保证,抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以,在班组安全管理中,我明确自身责权,树立安全“第一责任人”的形象,严格遵守各项年级组长竞聘稿安全规章制度,并结合站内实际情况制定了班规,进一步加强对安全(班内巡回检查,安全学习)生产(资料审核)、设备的管理(计量设备检查和调试),在班组实际安全教育工作中,着重突出安全教育有“实效”(比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养),技术培训有“实用”(如工作经验的交流),制度管理有“落实”(制定班规),认真抓好“三违”控制,及时制止不安全行为,确保了站内生产安全。

三、工作设想;

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任XX站站长一职,我的工作设想重要有一下几点;

(1)、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。

(2)、明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。

(3)、提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感团结配气站全体员工。

竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自银行柜组长竞聘己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。

四、我的目标和措施是:

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以担任保卫科班组长一职,我的工作目标重要有一下几点;

(一)继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。

(二)当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

(三)搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。团结保卫科人员,调动大家的积极性,认真、科学地搞好员工之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在实际工作中证明自己的能力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

竞聘班组长演讲稿 篇10

竞聘演讲稿,作为一种应运而生的新文体,越来越广泛地应用于各行各业的竞聘演讲之中,显示了盎然的生机与活力竞聘演讲稿是为通过自由竞争形式达到被聘用之目的而写作的应用文体,是竞聘演讲的书面文字材料下面是小编为你整理的内容希望对你有帮助

尊敬的领导;

我叫xx现年xx岁于x年x月x日参加工作至今一直从事分厂划线工作工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、

我个人认为,要成为一个好的班长,我们需要有一个良好的群众基础

做为班组长做为分厂工段的“兵头将尾”班组长个人的中和素质和管理水平会直接影响到班组生产和工作做为班组长一;是要解放是思想转变观念(细想支配行动有什么样的观念就有什么养的行动)二;是要虚心求教开拓视野(由于受主观和客观条件的限制人的思想意识都有不同程度的限制人的思想意识都有不同的局限性班组长也不例外)三;是要大胆尝试勇于创新()

做为一个组长,我们应该不断提高生产效率

竞争出人才竞争出效益我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点与大家一起积极努力为共创新业绩而勤奋工作

尊敬的领导、各位同志:

大家好为配合我厂岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施现根据我厂《关于员工竟聘班组长》通知要求我将竞聘保卫科巡查组组长的职位并做如下竞聘报告请各位评委审议:

一、本人的基本情况

***现任永宁采油厂安全保卫科检查组副组长

二、竟聘优势

我认为我在竞争这个职位时有以下优势:

“工作突出贡献奖”xx年度“先进个人奖”xx年度“先进个人奖”荣誉称号.、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢

1、班组管理方面:——;是一个能团结协作合理地组织人力、物力充分地利用各方面信息使班组生产均衡有效地进的指挥者;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项计划指标的执行者所以我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点:

1、 强烈的事业心和工作责任感是我担任这个职位的首要条件。只有发自内心底热爱这份工作,我才能把工作做好

二、坚持党性、坚持原则办事公开、公平、

3、 三、我的目标和措施是:

如果在这次比赛中得到领导和同志们的支持,我将担任安全组组长;

(一)、

(二)、

(三)、、科学地搞好员工之间的沟通协调工作避免出现工作空档防止互相扯皮、推诿现象发生力争在实际工作中证明自己的能力在工作中形成动力在创新中增加压力在协调中凝聚合力

大家好我是xx今天竞选的是组长一职我觉得组长应该具备以下能力1.为同学服务的心理2.有组织领导能力3.

能时常与组员沟通事实证明我绝对有能力胜任这一职位如果我能竞选成功我将会做以下活动规划:1.为组员创造良好的学习风气2.

长期组织**学习活动3.

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竞聘班组长演讲稿 篇11

尊敬的各位、同志们:

大家好!

今天,我之所以参加这次的竞聘,一方面表明我对厂岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面是想通过演讲锻炼一下自己,并借此机会向大家交交,提高一下自己。自年6月加入公司以来。现在已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。很荣幸,感谢各位、师傅、同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我班迅速发展起来!

围绕集体工作大局,竞聘的理念是立足本职。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、丰满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。

工作以来的几点体会

1、对电气知识掌握的还不够。有技术压力。

边实践、边学习。公司水泥生产线电气自动化水平较高,从事电工岗位以来。有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了

2、电气设备平安问题至关重要。电气必需为生产可靠的动力保证。电气系统平安除了自身设备的性能、维护设定、运行容量外。同时保证平安的用电以及验电器具。必需保证供电系统的绝对平安,杜绝事故发生,减少浪费。

3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间。观察条件的细微变化进行及时的调整,其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量,才干高效完成生产任务。

4、加强道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产。就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。

如下:鉴于以上几点肤浅的体会。

工作打算

一、技术知识学习方面:

二、平安生产方面:

三、班组建设管理方面:

1增强班组凝聚力。作为班长。大胆管理,带领全班,展示新的风貌。要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切方法、调动一切积极性,提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能竞赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到三个服从”即个性服从大局,感情服从原则,主观服从客观。让放心,员工满意。

2随着利息控制理念的逐步深入。要逐渐摸索提高台时,降低本钱的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑冒滴漏。

3做好规范的日常工作。认真填写记录表。做好记录的存档工作。鼓励员工提出革新。班组的工作性质决定了要以更高的工作规范来要求自己。要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊!不时提升自己的组织、、协调能力。

四、加强班组员工培训、文化培训。

还要向老同志们学习技术方面的知识,首先我要向公司的、师傅学习企业的管理水平和能力。员工培训的同时,要注重培养员工的工作和劳动技能,特别要挖掘激发员工的潜能,协助员工实现个人的价值、成果事业;要培养员工诚信爱岗敬业的,对企业忠诚,把职业是为使命,尽心尽力,奉献于岗;通过宣传鼓励,激发员工的工作激情和劳动热情,振奋,以高昂的斗气和士气,为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战,团结和谐,共谋发展。企业要去要有一份好的员工手侧,让对自己的与行为经行调整和约束。员工可以经行随时随地的学习。

尊敬的各位、各位评委:如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;在新的岗位上与大家共创美好的未来,迎接公司更加辉煌的明天。

谢谢大家。

竞聘班组长演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我来自* * *以竞争* * *的职位。

我认为,在竞争使用* * *方面,我具有以下三个优势:

一、丰富的管理和现场经验。之前,在江汉采油厂采油3队工作,担任采油班班长**年,有着丰富的的管理和现场经验,得到了大家的信任和好评,多次被评为***、***。

二、良好的思想政治素质。作为一名党员,在工作中,主动担当,甘于奉献,吃苦在前,享受在后,即使是晚上、周末及节假日休息时间,只要遇到抽油机、注水泵等设备异常,以及管线穿孔等突发情况,总是第一时间赶到现场,妥善处置,确保安全生产平稳运行,所在班组多次被评为***。

3、 扎实的业务能力和专业素质。作为一名生产队长,他虽然积累了几十年的现场经验,但远远不够。利用业余时间,我主动学习地质、采油、集输、设备、管理等各方面的知识,不断提升自身业务技能和专业素养,凭着不懈努力,***年我顺利通过油田高级技师鉴定。

坚持理论与实践相结合,努力解决生产中的问题,并获得***奖(绩)。当我只是进步而没有完成时,我仍然保持着不断学习的良好习惯。

至于如何管理和领导团队,我认为我们应该从以下几个方面努力:

一、加强班组文化建设。班组长是生产班组的带头人,既是生产技术骨干,又是全班组生产管理的组织者和实施者,必须努力创建和谐、积极向上的班组氛围。工作和生活中首先要多听、多想、多看,加强与班组成员谈心和交流,使班组成员之间形成一种群策群力、技术难题共同攻关、好的经验共同分享的良好氛围。

要培养团队精神,充分发挥团队的智慧和力量。

二、要发挥好组织协调作用。班组长作为班组的领头雁,既是职工中的将,又是干部中的兵,是企业各项决策、部署的最终执行者、具体落实者。任何工作都需要班长和班子成员的精心协调和密切配合,才能集中精力全面推进。

因而班组长必须具备良好的组织协调能力,该管的事情要切实负起责任,该及时处理的事情决不拖延,该本班组管的事情决不拖泥带水。

三、要技术全面、以身作则。班组长要以身作则,工作甘为人先,学习走在前面,业务刻苦钻研,带头打造苦干实干的学习型团队。不要让领导操心小事,做好大事的领导助理。

要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管敢担当,在业务上又是独当一面的技术专家、业务能手。

4、 善待每一位队员,营造和谐氛围。做为一名班长,要及时了解掌握班员的基本情况和思想动态,用实际行动关心关爱班组成员,工作上帮助指导、共同提高,生活上切实帮助解决实际困难。在班组管理过程中,难免会发生一些矛盾,班长要用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流,推动事情解决、化解矛盾,拉近班长与班员的距离。

五、要从严从细抓管理。俗话说,没有规矩,不成方圆。一个没有规章制度、没有约束机制的团队,就不能形成团队文化。

要建立一套科学完善的岗位职责分工、工作流程、工作标准和奖罚制度,从严抓落实,从细抓管理,切实提高工作标准。

无论比赛结果如何,我都会欣然接受,踏踏实实工作,努力学习,不断提高,完成领导交办的各项任务!

以上是我的竞赛报告。请评论并纠正我!

竞聘人:***

2016年**月**日

竞聘班组长演讲稿 篇13

二 、我谈一下我对组长的认识,我认为,组长是一个企业当中最基层的管理者,也是对于生产任务最直接的执行和管理者,所以组长管理的好坏直接影响到生产任务的完成情况。

作为一个组长,对于上级下达的任务和命令一定要做到认真聆听并且绝对服从,把任务和命令及时的分派传达下去,让每一个员工都了解生产计划,也好应对生产任务,做好应对工作。与前后工序和相关技术部门对于流品的类型和参数要做好沟通,最终把完成的任务情况,及时的向上级如实的汇报,好让领导对于产线有具体的了解,以便安排下一步的工作计划。

三、我如何做一名组长

我认为组长要具备四种能力:

1、 安全管理能力,所谓安全生产就是人员生命安全,和环境安全,建立产线巡检制度,定制一张安全巡检表,每日作业人员巡检完毕后,在巡检表上签上巡检人的名字,以体现巡检的结果,并且坚持现在一月一次的安全教育,通过笔试和现场指导的方式对员工进行教育。

2。质量管理能力作为组长,对操作人员和设备履行监督指导职责。对于作业人员监督他们的操作手法是否按照作业指导书的规程进行操作,以免违规的行为导致品质的不良,对设备要和工程师做好沟通,一同确认流品参数没有问题后再进行生产,以确保流品的准确性。pi最容易出现的不良就是printer设备的膜品质涂布不良,一旦出现这种突发的不良一定要先把printer机待机。

然后通知装卸站停止产品流动,最后通知工程师等待解决。我在pi printer工位工作***个月了,对于处理类似的突发情况非常的熟悉,所以我觉得我具备一定的品质管理能力。

3、 生产管理能力。对于每天的生产计划和指示要以开会的形式通知给每一个员工,让他们对于当天的任务有比较全面的了解好应对生产,及时的把药液量产和测测试的进行区分避免药液使用的准确性,在切线的时候,一定要工程师确认好流品类型及参数,准确无误后进行流品。而我的日常工作就是做这些,所以我对无聊和设备管理很熟悉,所以我也有一定的生产管理基础。

4、 人事管理能力。每天保证员工的出勤率,让员工加强自身的学习能力,多学技术,在生活和工作中和员工做到和谐相处,遇到的困难要及时的帮助他们解决。

4、 如果我成为一名组长,我将从以下六个方面开展工作。

一。发挥联系作用,及时与上下级、前后工序、相关技术部门沟通,高效、快速完成任务。

2、管理好资财,物料作为产线的核心,一定要做到不囤料,不断料,保证物料不过期,以便应对产线任务的供给需要。

3、提高专业技能学习,以老员工带新员工和工程师的培训俩种方式,加强作业人员的技能,使每个人都能成为一专多能的技术人员,同时也正好落实公司的双岗认证制度,使每个员工分配到当前工序的任何岗位都能轻松的胜任其职。

四。提高自身和员工的素质,遵守三正6s,避免违规行为的发生。

5、让员工积极地参加各种评优活动,在工作当中发现不合理的事项提出memo改善提案,创建一个人人学技术,个个争先进的长效机制。

6、以上5点我旨在打造一支精英团队,所以一定要做到,不放松教育;不放松管理;不放松民主;不放松关心。

我已经完成了我的报告。希望各位领导提出意见和建议。谢谢。

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